如何做好信访工作心得(通用15篇)

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如何做好信访工作心得(通用15篇)
时间:2023-11-05 04:52:11     小编:曼珠

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如何做好信访工作心得篇一

一、兄弟城区信访工作的先进经验

1、沈阳市铁西区“建立联动工作机制,拓展信访渠道”

的经验:

一是强化对信访工作的组织领导。区信访工作领导小组定期听取工作情况汇报,完善领导包案和区长接待日制度。

二是强化信访工作责任制落实。各单位、各部门建立党政一把手负总责,一级抓一级,一级对一级负责的运行机制。

三是强化依法信访工作。律师到信访办为上访群众提供法律咨询服务,对群众反映的违法违纪信访案件进行查处。

四是强化信访网络建设。构建“大信访”格局,区有关部门副职兼信访办副主任,联合办公接待上访群众。

五是强化信访部门管理工作。区信访办及时通报信访情况,对集体访、越级访等突发事件及时上报市、区有关领导。

2、青岛市四方区“强化服务职能,做好社区信访工作”的经验:

一是实现“四个转变”,增强服务意识。

变“坐门等访”为“公开接访”。实行了区级领导公开接访,领导直接包案,做到随访随接。

变“群众上访”为“干部下访”。对群众反映的问题在一线研究,在一线调处,在一线化解。

变“弹性指标”为“硬性考核”。严格实行目标管理责任制、定期考核制、责任追究制。

变“孤军作战”为“整体联动”。加强了各部门之间的协调,形成了齐抓共管的工作格局。

二是抓好“四项工作”,化解突出社会矛盾。

抓好“敞开式办公,一门式服务”工作。建立了社区事务受理中心,把“一门式”服务中心模式向社区延伸。

抓好排查调处工作。构建了街道、社区、楼院三级信访排查工作网络体系。

抓好畅通信访渠道工作。建立了街道、社区信访工作直报、周报等制度,设立了群众“信访信箱”。

抓好依法信访工作。街道建立了法律服务热线,各社区建立了工作站。

三是坚持“四个结合”,积极构建社区工作新平台。

坚持信访工作与社区党建结合,夯实群众思想基矗

坚持信访工作与社区服务结合,消除信访不稳定因素。

坚持信访工作与社区宣传教育结合,引导群众依法维权。

坚持信访工作与居民自治结合,化解突出矛盾。

二、我区信访工作的基本情况

今年1至10月份,区信访办共接待群众来访539批(次)、2534人(次),同比分别上升了7%和28%。其中:集体访93批(次)、1967人(次),同比分别下降了11%和上升了34%;群体访65批(次)、186人(次),同比分别上升了59%和48%;个人访381人(次),同比上升了6%。热线电话143个,同比下降了35%;来信84件,同比下降了13%。

1、群众信访的主要特点

人数增幅较大。来区集体访的批次虽有下降,但集体访群体访的人数同比明显增加。

重复上访增多。有的上访群众初访时没有完全反映出自己的要求或就相同的问题不断上访。

情绪比较对立。上访群众要求解决问题的心情迫切,部分上访群众情绪激烈。

上访方式改变。部分上访群众认为亲自访和集体访才能解决问题,更多地采取亲自访或有组织的集体访。

2、群众信访的热点问题

企业拖欠问题较多。停产和半停产企业拖欠职工工资、福利待遇等问题较为突出,引发职工不断上访。

企业改制矛盾突出。部分企业在改制工作中,没有严格执行有关政策和程序,导致职工不满。

住房和动迁问题较集中。随着老城区的动迁改造,群众因住房挡光、补偿问题上访增多。

3、群众信访的主要原因

群众维权意识增强。改革不断深入、社会利益调整和职工权益受到损害,经济发展水平和群众需求得不到满足的矛盾比较突出。

群众对政策理解不全面。部分群众法制观念淡薄,盲目提出过高和不合理要求,有不达目的不罢休的想法。

有的干部工作作风不扎实。工作不到位,政策不落实,工作方法简单,不能做好思想疏导和化解矛盾工作。

三、我区信访工作的主要做法

在区委、区政府的领导下,我区信访工作认真落实“三个代表”重要思想和执政为民根本要求,坚持从群众满意的`事情做起,从群众不满意的事情改起,认真倾听群众呼声,妥善处理涉及群众利益的问题,积极解决群众的要求和困难。

1、加强领导,把信访工作纳入了重要议事日程

区级领导亲自抓信访工作。徐书记、金区长多次在重要信访件上批示,多次接待上访群众。区委、区人大、区政府、区政协有关领导主动履行职责,分工负责。区委常委会、书记办公会、区长办公会先后多次听取信访工作汇报,研究重要信访问题,部署信访工作任务。今年,区级领导接访28批次、接待上访群众近200人次。

街道、部门领导认真抓好落实。各街道、各部门共同参与、齐抓共管信访工作,把信访隐患较好地解决在本级。强化了社区信访稳定工作,将信访稳定纳入社区党建、社区服务、社区文化、社区稳定的“四位一体”社区建设中。

财政投入力度较大。区设立信访专项资金,形成制度,每年列入财政预算,专款专用。今年区信访专项资金200万元,涉及疑难信访案件的资金予以追加。今年区财政出资500多万元,解决了一批信访问题。

2、健全制度,完善了信访工作机制

信访工作职责明确。完善了领导接待日制度,信访接访、办信、办案和信息预测预报制度,力求工作的制度化和规范化。明确了区信访办和各单位、各部门的工作职责。规范了信访工作程序,提出了具体要求。

领导包案责任落实。实行了区级领导和街道、部门领导包案责任制。成立了由区分管领导为组长的解决突出信访问题专项治理领导小组和督查小组,抓好重点案件的处理工作。

预报预测及时准确。坚持社区居委会和辖区单位每周排查一次,街道和部门每半月排查一次,区信访办每月排查一次。分析动态,制定对策,就地化解。

3、落实责任,加强信访组织机构建设

加强信访信息化建设。设立了西岗局域网“信访稳定”专栏,通报信访热点、难点问题,进行典型案例和倾向性问题分析。区信访办在网上每周公布一次信访情况。

加强信访队伍建设。各单位、各部门普遍配齐配强了信访干部,各级领导在工作和生活上对信访干部给予了支持。区信访办印发了《信访工作文件制度汇编》,对信访干部进行了业务培训。

改善信访部门工作条件。区信访办的办公条件得到了改善,进行了装修改造,办公房屋面积由100平方米增加到350平方米,增设了区级领导接访室和上访群众候访室,安装了监控系统,配备了车辆。

工作存在的主要问题:一是对信访问题的督办力度不大,交办较多,在具体处理上指导不够。二是深入基层调查研究较少,回访工作不够到位。

四、进一步做好信访工作的思路和措施

我们要认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,努力构建社会主义和谐社会,正确处理人民内部矛盾,健全工作机制,完善工作责任制,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,积极依法合理处理群众反映的问题,全面完成市委、市政府及区委、区政府确定的各项信访工作任务。

1、落实信访工作责任。市委、市政府去年出台了《关于依法做好人民群众来信来访工作的意见》、《关于信访工作责任追究暂行规定》,我区去年年底制定了《信访工作责任追究暂行规定》今年又出台了《关于加强信访工作的意见》。我们要完善信访工作目标考核和责任追究制度,进一步明确信访工作责任,坚持归口办理,分级负责,谁主管谁负责和属事、属人、属地原则解决信访问题,属事单位解决具体问题,属人单位做好思想工作,属地单位做好监控工作。认真落实初信初访首办责任制,街道和部门只办不转,提高一次性化解率,把问题解决在基层。加大责任追究的力度,对由于信访问题造成一定影响或不良后果的单位、部门的主要领导、分管领导和其他信访工作责任人追究责任,实施信访工作一票否决。

2、坚持信访工作制度。如:领导接待日制度、接访制度、办信制度、办案制度、包案制度、信息预测预报制度等。街道和部门领导每周接访,切实解决群众的信访问题。对重大上访事件,街道、部门有关领导必须尽快赶到现场,亲自接待处理。街道、部门领导对重点案件包案,要解决一案,息访一案。区信访办要加大对信访案件的督办力度。对区领导包案、到区以上集体访和到省以上个人访案件、区级领导接待处理的案件、以及其他重要信访案件,都立案进行处理,进行检查、督办,及时通报解决落实情况。

3、做好超前化解工作。完善区、街道或部门、社区居委会、辖区企事业单位四级信访网络,定期和不定期进行社会矛盾排查,抓好预测预报工作,不断挖掘影响社会稳定的深层次问题,及时就地解决问题,控制形成上访行为。做耐心细致思想工作,促进上访老户转化。加强宣传教育工作,尤其要加大市委、市政府出台的信访工作相关政策等方面内容的宣传力度,街道、社区居委会和辖区相关企事业单位,利用各种形式进行宣传,使群众及时掌握党和政府方针政策。

4、提高依法处理水平。在加大信访问题的源头治理力度,预防和减少信访事件发生的同时,提高依法处理信访问题水平,把群众信访引导到法制化轨道上来。充分尊重并确保群众信访权利依法得以实现,杜绝无视上访人权利现象。规范和公开处理信访事项的程序,实行信访案件听证办法。规范信访秩序,引导群众依法信访。可依照法律解决的问题,引导群众走法律渠道。建立为上访人服务的法律援助机构,对需要法律帮助的特困上访群众进行法律援助。区有关部门,采取有效形式对辖区内有信访问题的特困人员进行指导帮助,共同抓好社会稳定工作。

5、加强信访队伍建设。信访干部要努力学习党的路线、方针、政策和信访业务知识,做到政治坚定、作风正派、廉洁奉公、业务过硬,不断提高政策水平和工作能力,提高处理突发事件和疑难问题的能力。信访办要认真行使接待受理、指导协调、检查督办、责任追究等职权,加强调查研究,坚持依法信访,创造性地开展工作,把信访办建设成为群众满意、领导满意的部门。

如何做好信访工作心得篇二

信访工作是一项重要的经常性的政治工作,也是一项十分重要的群众工作,它属于上层建筑领域,是为社会主义政治服务的。具体地说,信访工作的性质包括三个方面:一是党和国家各级领导机关、人民团体和企事业单位的一项群众工作和政治工作。这是因为信访活动的发起者是广大人民群众,他们反映情况,提出要求,都具有自发性和群众性。而看待、处理这些问题,就必须以党和国家的政策、法律为准绳。这就使信访工作具有强烈的政治性。从现象上看,信访工作体现了信访者与受理者之间的关系;从实质上看,它体现了人民群众与国家和社会组织管理者之间的关系,从一个方面体现了社会的政治制度。因此,信访工作是一项群众性很强的政治工作。二是维护和实现人民群众民主权利的重要手段。在我们社会主义国家里,人民是国家的主人,他们可以依照法律,通过各种途径和形式,保护自己的合法权益,行使民主权利,参与国家的管理。在现阶段,人民群众表达意愿,参政议政,实施民主监督、公开监督,信访形式已成为人民代表大会制度之外的一件最常用的形式,而信访工作的任务恰恰是要尽可能恰当地解决群众的实际问题,满足群众正当要求,反映群众的真实意愿,为人民群众参政议政,实施民主监督提供方便和条件。同时,还要严格按照《宪法》的规定,保障群众来信来访的民主权利的顺利行使,坚决反对和制止任何阻挠、压制群众正当行使信访权利的错误行为。对打击报复信访者的单位和个人要依照党纪、政纪和法律予以制裁。三是党和国家的各级领导机关及其负责人密切联系群众,进行民主协商对话,了解民间信息的重要渠道。社会主义时期,党和国家的一切决策必须以广大人民群众的利益和愿望为前提。群众来信来访正是各级领导机关和负责人了解民意的重要渠道,是领导者与群众进行交往的一个不可缺少的环节。从某种意义上讲,信访工作就是领导与群众之间的一种联系,是受理者与信访者之间的一种对话。这种联系、沟通与对话,有比较直接、比较广泛、比较迅速、比较真实的特点。

信访工作是一项很繁杂、很具体的工作,没有老本可吃,什么时候重视了,什么时候工作就有成效;什么时候松懈了,整个工作就会前功尽弃,毁于一旦。因此,要高度重视信访工作,按照“只能加强, 不能削弱”的要求,努力做好信访工作,营造一个稳定的发展环境。

如何做好信访工作心得篇三

总之,做好信访工作,既要坚定信心,按照三个代表的要求,为群众多办实事,为维护社会稳定做贡献,又要充分认识社会主义发展的初始阶段群众上访的长期性、艰巨性和社会矛盾的复杂性。要始终保持清醒的头脑和政治敏锐性,增强政治鉴别力,与时俱进,努力做好信访工作。

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如何做好信访工作心得篇四

近年来,随着纳税人法律意识的普遍增强,纳税人来信来访呈上升趋势,涉税信访工作的重要性也越来越突出。根据北京市地税局、**区委区政府关于信访工作的要求,为了加强信访工作,我局采取了多项措施,尽力化解、减少纳税人与税务机关之间误解、矛盾。

(一)健全组织机构

在局办公室设置了信访工作岗位,指定专人负责日常信访工作,在14个税务所设立了14个信访调处组,健全了基层信访组织,从机构、人员等方面为信访工作提供保障。

(二)建立责任制度

由党政一把手与每个调处组签定了信访工作责任书,初步形成了党政一把手亲自抓,分管领导协助抓,科所领导共同抓的局面。

(三)找准税收、信访结合点

通过优质的纳税服务,满足纳税人的合理需求;通过纳税人的信访,发现纳税人对税收的关注点,发现纳税服务的薄弱点。

(四)坚持量化考核

对各单位信访工作开展情况、办理群众来信和接待群众来访情况确定量化标准进行考核,将信访工作列入全局目标管理考核范畴,进一步提高信访工作制度化、规范化、科学化水平。

二、信访工作薄弱环节

(一)对兼职信访干部培训少

目前,我局还没有建立信访培训制度,信访干部有关信访知识比较贫乏,理论与实践没有更好的灵活运用,致使解决问题的经验不足、方法少,不能充分发挥调处组的职能。

(二)信访工作管理制度不健全

现有的信访工作管理制度不健全,办法不完善,对兼职信访干部和调处组成员缺少约束机制,对信访工作缺乏必要的指导与监督机制,致使信访工作做起来没有统一的标准,随意性较强,难以深入。

(三)信访信息来源渠道少

目前我局涉税信访信息来源单一,主要靠纳税人的来信来访,忽略了其他来源渠道,且信息量小,阻碍了涉税问题的及时解决。

(四)对信访工作缺乏主动性

目前,有的科、室、所信访工作缺乏主动性,靠接到的信访件来发现问题,被动坐等矛盾发生再去处理解决,没有从主观上去发现、搜集信访信息,把一些问题及时消灭在萌芽状态。

(五)总结、交流的少[找文章到大秘书-/-一站在手,写作无忧!]

对于处理得当,处理方法、过程、结果都值得肯定的'信访案件,我局还没有一个相互沟通、推广借鉴的良好渠道,缺少经验交流,导致各单位的信访工作水平难以提高。

三、改进建议

做好信访工作,税务机关必须牢固树立“人民的利益高于一切”思想,强化服务意识、法律意识、民主意识、廉洁意识,自觉从讲政治、保稳定、促发展的高度来做好涉税信访工作,把纳税人的“小事”当做“大事”来办,主动、热情、及时地接待和处理,积极地去发现问题、解决矛盾。

(一)加强信访知识、税收业务、公务礼仪的培训

涉税信访有与其他信访相同之处,也有其自身特点,是一项专业性很强的工作。很多信访案件往往是由于纳税人对政策不理解引发的,解决这类问题,就要求信访干部要具有较高的综合素质,不仅要掌握丰富的信访知识,具备良好的思想道德素质和解决信访问题的能力和方式、方法,还要熟悉各项税收业务,掌握政策,做到以理服人、以法服人。所以,一定要加强对兼职信访干部和调处组成员信访知识和税收业务的教育、培训,定期举办专题讲座,增加信访知识,丰富解决问题的经验;同时强化税收业务学习,完善税收专业知识结构,提高他们的综合素质,使其真正做到解决信访问题有理、有据、有方法、有水平。

(二)建立健全信访工作管理制度

我局原有的信访工作制度是按照原来的机构设置安排分办事项的,已经不能适应当前形势需要,因此建立健全涉税信访工作管理制度是当务之急。为适应工作需求,信访工作管理制度必须明确信访机构与人员职责,重新确定分办原则,规定统一的工作标准,强化立卷归档程序,做到共同参与,相互配合,上下统一,协调一致。尤其是要加强对调处组的规范化管理,要求其建立基层信访接待日、信访登记簿;逐级处理,尽量在基层化解矛盾,处理不了的移交案件时要同时提交书面处理意见;对优秀信访调处案例,将处理过程、方式,利用《**地税信息》进行经验交流,不断提高信访工作的质量和效率。

(三)拓宽信访渠道,加强信息的收集整理,变被动为主动

随着纳税人信访向多元化的演变,决定了信访工作必须与时俱进、开拓创新。第一个渠道是向纳税人征集意见和建议。各税务所是全局的基层信访组织,通过定期召开纳税人座谈会、发放问卷等方式征询纳税人的意见和建议。基层单位要对意见和建议进行排查、整理、汇总、传递,为解决各类矛盾纠纷提供超前性的信息。第二个渠道是聘任内部廉政监察员,监督税务人员的行政行为,收集纳税人的意见和建议。第三个渠道是借助电子政务工程,充分利用**地税局的网页,及时、广泛地征集纳税人的批评、意见和建议。同时注意收集政府其他职能部门的反馈意见,协调配合处理矛盾纠纷。只有这样,才能使信访工作变被动为主动,正常有序的开展。

(四)积极发挥调处组的职能作用

调处组作为我局的基层信访组织,应该注意发挥信息、调处、参谋、宣传、监督五大职能作用。调处组信访专办人员要注意认真分析、预测纳税人信访动态,掌握纳税人关心的税收热点、难点问题,发现隐患,提供信息,及时上报,为领导提供意见、建议。对纳税人反映的问题要坚持一管到底,不能以任何理由推脱,真心为纳税人办实事。积极开展调查研究,加强税法知识普及工作,防止纳税人产生误解。对本单位领导是否依照法律、法规政策行使职权,也要进行监督。

(五)加强调研,总结规律,客观公正解决信访问题

针对容易引发信访问题的逾期办理税务登记处罚、逾期申报处罚、税务行政审批事项等热点问题,加大工作力度,宣传有关税收政策规定,提高纳税人主动办理税务登记、接受处理的自觉性。

对已经形成矛盾的问题,处理时要做到客观公正。不能因为这个纳税人来信访了,我们就对他的问题给予解决,其他纳税人没有对存在的问题来信访,我们就不解决。工作中要善于总结规律,综合分析,纳税人常来上访的事情,如果是政策本身有问题,就要及时地向上级反映,采取办法解决,以有效地减少问题的发生,减少信访件。

如何做好信访工作心得篇五

自上世纪90年代以来不断增多的大规模群体信访和矛盾激烈的个体信访,引发了持续上升的信访洪峰,成了影响社会稳定的重要因素,以成都市为例,1998年信访总数28000件次,2001年信访总数84000件次,2003年信访数321619 件次,2004年1—4月达129754件次,较去年同期上升94%,高增长的信访量可谓居高不下,愈演愈烈,各级政府机关在处理信访工作中,要花大量的人力和物力,特别是最基层的街道办、乡镇政府,在面对大量的群体信访和矛盾激烈的个体信访,上有领导指令化解的压力,下有群众极端不满的怨气,信访部门在解决信访事项的过程中处于两难的境地。

信访是人们在经济生活中的现实矛盾反映。随着我国经济的不断发展,人们在经济生活中的交往日益频繁,由此产生的自然人与自然人之间、自然人与法人、自然人与其它组织之间的民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷呈显著上升趋势。在处理和解决这种人民内部矛盾过程中,往往通过人民调解、行政执法以及诉讼等程序能够使大多数的问题得以圆满解决,产生纠纷的双方当事人对有关职能部门的处理结果也能够欣然接受,起到了既能维护法律权威,又能达到化解矛盾、解决纠纷的目的。然而,一些或因对政府职能部门执法不满、执法不公,或因自身处于社会劣势地位而遭受不公平待遇或经济损失的群众,按自己的主观意愿到任何一级机关解决问题,上访人往往认为单单依靠本单位、本部门不能解决问题,只有通过制造更大的声势、聚集更多的人数、采取更过激的行为、使用更严厉的措词、到达更高一级的党政单位信访才能达到其目的。街乡解决不了去区市里解决,区市里解决不了去省里解决,省里再解决不了就进京上访。更为恶劣的是部份上访人采取阻拦党政主要领导车辆、关闭行政机关大门、在国家以及党政要害机关静坐,更有甚者还冲击国家有关党政部门、砸毁公共财物,严重影响了党政机关的形象,扰乱了党政机关的正常的工作环境和工作秩序。当然,发生上述行为后,当事人均受到不同程度的治安处罚。

造成当前信访特别是集体访、重复访逐年增多的主要原因有:一是客观上的原因。由于当前我们正处在社会转型时期,利益关系的不断调整,导致了社会结构、经济结构和利益结构的深刻变化,一些积累多年的深层次矛盾和问题逐渐显现,解决这些矛盾和问题是需要一定过程的,而群众要求解决问题的心情迫切,这两者之间的矛盾,是造成群众信访和集体访、重复访增多的重要原因之一。二是主观上的原因。少数国家公务人员不依法行政,甚至违法乱纪,侵害群众的利益,有的对群众的合理要求或应该解决的问题推诿扯皮,敷衍塞责,以致“小事拖大,大事拖炸”,引发大规模群众上访;还有一些部门在实施改革措施过程中,程序不规范、不公开,工作方法简单,操之过急,引起群众不满,进而引发群众集体重复上访。

如何做好信访工作心得篇六

当前,我国正处在改革攻坚和发展的关键时期,作为国家改革的重点---社会主义新农村,也处于不断深化改革和产业结构调整步伐的加快中,农村逐步向小城镇转化而带来的利益格局发生了新的变化,许多深层次矛盾和问题不断暴露出来,群众思想相对活跃,从而带来的信访事件有多种不稳定的苗头。

作为分管信访工作的乡镇纪委书记,如何适应日趋复杂的形势,维护群众利益和社会的稳定,已成为当前工作的一项重要任务,笔者根据多年的工作经验,认为要做好当前信访工作必须做好以下几项工作:

一、强化领导,构建三级控访机制及组建两个接待中心。

当前,群众信访形式发生了新的变化,信访突发事件增多,传统的信访工作模式受到挑战,信访工作的难度进一步加大,为此,必须建立三级信访防控机制及组建两个接待中心,才能保证信访问题得到妥善处理。一是成立信访工作领导小组。按照“一把手负总责,分管领导具体负责”和“信访接待,归口办理”的原则成立了以镇长为组长,纪委书记、派出所所长及各口分管镇长为副组长的信访工作领导小组,在我镇形成对信访“镇长亲自管,分管镇长具体管,纪检书记监督管”的工作氛围,使信访工作真正达到了目标具体化,工作任务明确化,监督管理制度化。二是建立镇级信访理事会。成立信访办公室,配备专职干部,联合信访办、监察室、审计办、计生办、土地办、城建办、民政办等10个部门组成成员单位,对到镇上访重大问题采用听证会的方式共同研究处理,对处理过程进行阳光操作,对处理结果按差额投票形式达成处理意见,确保采取措施科学合理。例如在x年3月11日,处理**村要求解决其在x年工资待遇问题,镇信访理事会召集财政、民政、政府办等相关部门,成立听证小组,在**镇矛盾调解中心对提出的要求进行公开信访听证,并当场作出处理意见,补偿吉文荣200元工资,使其心服口服。三是建立村级信访理事会。

3月3日,在全力维护“两会”稳定的形势下,镇纪委牵头组织信访工作人员、各村支部书记及相关部门召开了我镇首次信访工作联席会议,当场通过选举成立了由刘顶村支部书记任会长、酒店村支部书记任副会长、狮树村支部书记任执行理事、其余各人任成员的锦屏镇村级信访理事会,并明确信访理事会会长、副会长及执行理事的职责。理事会成立以来、三村便成功化解了8起矛盾纠纷,形成了“大事小事不出村,事大事小不到镇”的村级信访工作氛围,为我镇村级信访理事会的进一步发展,迈出了成功的第一步。四是由纪委牵头成立了“人民群众来访接待中心”,实行首问负责制,做到“来有迎声,问有答声,出门有送声”。五是由司法所成立“**镇矛盾调解中心”,做到“来人有登记、登记有结果”。通过三级信访防控机制及两个调解中心的建立,在我镇形成了“一级抓一级,一级对一级负责”信访调解大格局,切实将信访工作摆在突出位置来,营造了全方位开展信访工作的良好氛围。

二、服务群众,实行信访处理关口前移。

基层乡镇的信访工作要提高效率上水平,必须注重从源头上抓信访工作,把信访关口前移作为着力点,以信访排查为主要措施,努力提前消除稳定隐患。一是全员发动,普遍排查。组织机关干部划分9个小组,坐镇各村,逐户走访,察民情、访民愿、找问题。然后,形成问题汇总,经过梳理,确定了干部作风、政策贯彻、人地矛盾、土地纠纷、历史遗留5个方面,20余个问题,根据这些问题,党委政府及信访理事会逐条逐项地采取了应对措施,进行了稳妥处理,为信访工作创造了良好的工作基础。如反映被村干部殴打一案,经镇信访理事会详细调查了解,采取果断措施,使势态得以迅速平息了结。二是集中力量,重点清查。对势态恶化迅速,苗头明显的问题和事件,进行专项清查。例如,在x年3月13日,在对**村百余名群众到区集访一案处理过程中,镇党委政府接到信息后,高度重视,随即抽调相关部门成立工作组,就群众上访一事进行调查核实。揭露了个别不法分子唆使不明真象群众打着“群众要生存,招标要公开”口号围攻政府的事实真象。对此我镇采取积极措施,狠抓落实,通过宣传《国家信访条例》、《国家矿产资源法》让不明真象群众退出信访,同时对组织煽动群众信访的不法分子进行严厉打击,从源头上消除了本案不良现象的产生。三是不失时机,个别抽查。在普遍排查的基础上,镇信访领导小组,还采取了定期与不定期地抽查的方式,深入基层个别走访、检查村“两委”的信访工作,实行动态管理,随时掌握和了解信访的工作情况,确保及时堵塞漏洞、消除隐患。

三、多措并举,切实解决信访问题。

我镇党委政府在信访工作中,坚持把维护广大群众的切身利益和社会稳定作为根本任务,将信访问题分为多种类别,有针对性地采取切实措施,使合理信访问题得到有效解决。

第一、通过诉讼渠道解决信访问题。

例如*镇供销经理部职工向*镇政府索要退休工资一事,多次到镇、区上访,均未能有效解决问题,x年3月7日我镇动员鼓励和支持到法院起诉**镇人民政府,促使其不再上访。

第二、通过行政手段解决信访问题。

例如**村已调出的村干部李某,借用村集体资金,长期不还,引发群众多次到镇集访,镇纪委采取行政手段,用停职的措施,使该纠纷得到及时解决。

第三、通过调解手段解决信访问题。

例如,x年3月24日建房问题,镇城建办、司法所、信访办等部门在镇调解中心进行调解,顺利解决这一纠纷。

我镇采取上述手段处理信访问题的同时,并认真做到“三个到位”、“两个突出”。“三到位”:一是时限要求到位。群众性上访反映的问题,承办人要在一周之内反馈调查处理结果,如反映的问题是复杂,一时难以解决的,须在一月内与上访群众取得联系,并告之处理情况。二是制度制定到位。我们在原有信访工作各项规章制度的基础上,进一步的完善并严格执行,通过加强制度建设,增强了工作的透明度,提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度,落实工作责任制,真正做到信访工作有人抓,问题有人办,矛盾有人处理;“两个突出”:一是在处理解决群众来信来访的工作中突出一个“情”字,带着爱民的感情做好群众上访的接待工作,决不回避矛盾,推诿扯皮。在李圩村彭庄自来水改造一事中,由于涉及到历史遗留问题很多,工作繁琐、难度大,但镇党委政府坚持从维护稳定的大局出发,主要领导辗转周折,积极与上级建设部门协调资金3万余元,帮助彭庄近90户农户完成自来水改造工程,赢得了理想的解决方案,达到群众满意。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字,处理群体上访问题时,如果方法稍有不慎,便会造成负面影响。因此,我们通过耐心、细致的工作,针对不同情况,扩宽与群众沟通的渠道,应对上访问题,稳稳当当地解决实际困难。

四、积极预防,提高处置群体矛盾工作能力。

及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息,才能掌握信访工作的主动权。为此,我们积极抓好村级信访理事会建设工作,切实加强信访工作的信息网络建设,确保信息畅通、反应迅速、内容准确。一是构建信息网络。每村设有1名以上兼职信息员,实行定期汇报、随时报告的管理方法。今年,前5个月,经信息员上报信息有50余条,其中,有4条紧急信息,为镇里采取处置措施赢得了第一时间。二是强化对信息员的管理培训。采取集中培训、以会代训的方式,从搞好日常信息收集、预警性信息分析、政策法规学习等方面的培训,切实提高信息员应对突发事件的快速反应能力,做到早发现、早报告、早控制。三是转变工作作风,变以往的“群众上访”为“领导干部下访”,抢抓工作主动,化解各种不稳定因素。近日,**村村干部卞某,承包狮树村七组土地12亩,合同到期后,私改合同,在当地群众造成不良影响,镇纪委监察室及民政干部及时“下访”,查清问题原委后,责令卞某立即退出承包地,并对卞某的做法进行了严肃的批评教育,及时解决了问题,维护了局面的稳定。

集体信访事件一般涉及人员多,影响大,处理不当容易导致矛盾激化并带来一系列连锁反映,要本着“积极、慎重、稳妥”的态度,坚持“可散不可聚、可解不可结、可疏不可堵、可导不可激”的原则,防止和处置信访事件,关键是提高控制能力。信访工作是一条极其敏感的导火索,在具体处理中要分别对待、警慎为之,他要求信访干部高素质、善言论,懂政策且与人民群众有水乳交融的感情。今后的工作中,我们将紧紧围绕区委中心工作,在市委、市政府及区委、区政府的正确领导下,克服缺点、扎实工作,把“稳定与发展”作为我镇永不放松的目标,常抓不懈。

如何做好信访工作心得篇七

因为一个梦想,让我走上了这三尺讲台,成了一名教师。因为一份责任,耕耘在这片神奇的土地上,成了播种者——班主任!细读着这本《怎样做好班主任》,心中不时地为之感动,为之震撼。

正如书中所说:三军易得,一将难求。一支部队,没有一个出色的领导管理,很可能是一盘散沙,缺乏战斗力,遇有困难或敌情,定将一触即溃。班主任作为一个班级的“将领”,对这个班级的影响极大。一个班级的成功与否很大程度上取决于这个班级的班主任。班主任的素养直接决定着其工作质量的好坏,直接关系着学生的成才和成长。

然而,在这做班主任的生涯中,面对班主任的“头衔”,有过种种复杂错综的情感,其中的酸、甜、苦、辣,说不清,也道不明,唯有过来人才有自己真实的感受和体验。在初为班主任的一年多中,也尝到了其中的酸甜苦辣,在流过汗水和泪水之后,常常也有疲惫退缩之时,总会自我泄气地说:“如果有选择再也不会当教师了。退而求其次,也不能当班主任!”然而在这个寒假里,静静细读《怎样做好班主任》,内心深深为之触动,发现自己在接近二十年的班主任生涯中已经深深溶入了班主任这一角色之中,犹如小溪之水汇入大海,山间野草回归森林。自己已经深深地恋上班主任的这一角色,对此总有一份依恋与不舍。而《怎样做好班主任》更是在唤醒我,滋润我,牵引着我前进。

说起班主任,总会赞为“园丁”、“蜡烛”,谈起班主任工作,总离不开:忙、烦、杂。然而《怎样做好班主任》这本书给了我们全新的视野,带领我们走进了新时期下,重塑班主任的形象,给予班主任新时期下全新的诠释,给了我新的启迪,至深的触动。

新时期富裕班主任更新的概念,更广的空间,更高的要求。新时期下,班主任不仅仅是协调师生之间的关系,更是沟通学校、社会与家庭教育之间的桥梁,是协调学校各种教育因素的纽带。我们关注的不仅仅是分数与品质的范畴,启迪心灵,开发智慧,激励创造、平等待人等,都是我们班主任要及时更新的新时期教育理念。

书中有一句话特别让我震撼:“因材施教,是让小草成为勃勃生机的.小草,乔木成为茁壮成长的乔木,金子成为金光闪闪的金子。”一直以来,我认为“因材施教”是如同在奔跑途中,面对进程不同的学生,努力采用不同的方法,致力让他们一起站在终点。在以往的工作中,我一直想让“小草”变成“乔木”,想让“乔木”变成“金子”。这不亚于揠苗助长的做法使得我工作劳累而烦心,更重要的是无效。读了《新时期怎样做好班主任》,我才发现自己大错特错。陈旧的教育观、人才观,不仅使自己在工作中劳累而又无效,更是伤害了一棵又一棵本质不同的“幼苗”。因为这样落后的观念,使得以往的自己和学生“两败俱伤”。

《新时期怎样做好班主任》传递了了丰富的经验法宝,展示了敦厚的经验积蓄。其中的《新时期提炼班主任素养的有效策略》、《班主任的十项修炼》、《优秀班主任应具备的素质》等真实的案例,详细地介绍了开展“值日班长制”、“每月之星”的评比,如何开展有效的日常管理等等宝贵的经验,让我清晰地感受到班主任工作不仅是一份责任、一份职责,更是一门艺术、一种技巧。在我们的班主任工作中,我们唯有不断加强自己的教学修养,盘活自己的教育技巧,才能确保在不同的土质、不同环境中播种成功,做一名成功的“播种者”。

教育的领域中,爱是永恒的主题曲,爱是不变的主旋律。只有爱的播种者,才是真正的教育者。“一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。我们该怎样来浇灌出充满精神滋养的“花朵”,我们用什么来唤醒“花朵”来享受生命的愉悦,怎样把理想播种在“花朵”的心中?《新时期怎样做好班主任》用“心”来诠释。是的,爱的教育需要教师用自己的心去熏染,以情悟情,将心契心,用爱去打开一扇扇心灵之门。

这些文章给了我极大的感触,促使我反思自己的教育行为。小学生,尤其是低年级学生,他们对学校生活还处于一个过渡的时期。我们要教会学生如何听课,上课时怎样使用眼、耳、口、手等器官;要引导学生遵守学校中的学习规则和组织纪律,如听到铃声必须进教室,发言必须举手,上课时不随便说话,做小动作;还要帮助学生形成良好的学习习惯,训练学生的执笔方式,坐的姿势;还有下课了怎么玩等等,我们处处都要考虑周到,具体指导,长期坚持。俯视自己,我深感惭愧,我所带的班级中,个别学生并没有养成良好的习惯。这就折射出我在日常教学中缺乏耐心,没耐性,怕麻烦,没有尽到启蒙教师的职责。

教育对象的独特性,决定着我们教育事业神圣与重大。我清醒地认识到身上肩负的重任,漫漫探索之路任重而道远。品着《新时期怎样做好班主任》,让我深刻地感悟班主任的伟大使命,触发心底里的荣耀感;读着《新时期怎样做好班主任》,让我学会用方法和技巧梳理班主任工作中的繁杂和忙碌,脱下班主任陈旧落伍的“旧衣”;悟着《新时期怎样做好班主任》,让我明了如何用“心”来解读班主任的工作,激活沉睡的“心”思。如书所言,我们需要用自己的爱装扮自己的班主任工作,用爱筑就孩子们的成功,用爱使他们的童年充满七彩阳光,用爱让他们的生活呈现五彩斑斓。

如何做好信访工作心得篇八

信访工作是政府与民众之间重要的桥梁。随着社会发展和政治制度改革的推进,信访工作在保障人民群众合法权益、促进经济社会稳定发展等方面,发挥着愈加重要的作用。因此,如何做好信访工作,成为各级政府部门的必修课程。在实践中,我们积累了一些心得体会。

第二段:重视工作中的细节。

做好信访工作,需要认真负责,细致入微。在接待市民时,要认真听取其诉求、了解实际情况,积极向其解释政策法规和工作进展情况,得到其信任。同时,在处理信访解决问题过程中,也要注意细节,如保持电话、现场记录准确无误,及时反馈处理,及时告知信访人处理结果和办理流程等。

第三段:倾听市民意见,及时纠正错误。

只有通过认真倾听市民意见,及时纠错,才能赢得市民的信任和支持,促进政府与市民之间的良性互动。当出现问题或矛盾时,对待市民的态度很重要,要体现认真负责,修复错误,协调处理的精神,听取市民意见并及时纠正错误,切实保护市民利益,增强人民群众的“获得感”和“幸福感”。

第四段:拓宽解决信访问题的思路。

信访工作是一个复杂的系统性工程,如何更好的解决信访问题,减少矛盾,是我们需要不断思考和探索的问题。在这个过程中,我们需要创新工作思路,拓宽处理信访问题的思路,探索委托申诉、舆情疏导等新手段、新方法,建立政务微信、微博等新媒体平台,让广大市民愿意通过正常途径进行维权、申诉。

第五段:营造良好公正的政治、社会氛围。

在信访工作过程中,最重要的是营造一个良好的政治、社会氛围。各级党委、政府部门领导要坚持“人民利益高于一切”的宗旨,以不断完善制度建设,搭建权威、高效、公开的信访平台、促进协调机制的建立等方式,推进信访工作的规范化、科学化、民主化。同时,要加强队伍建设,培训信访工作人员的岗位技能和专业素质,提升政务公信力。

总之,做好信访工作需要不断创新、不断探索,体现落实公权力的精神,在市民中树立政府良好形象。与此同时,建立“官民互信”机制,畅通资源共享的高效渠道,为信访工作的规范化、科学化、民主化创造一个良好的社会氛围。希望全社会共同努力,为信访工作的顺利开展,为建设和谐、稳定、美好社会奋斗!

如何做好信访工作心得篇九

公安信访工作是维护社会稳定、保护人民权益的重要工作之一。作为一名公安工作者,我深刻认识到做好信访工作的重要性,也深刻体会到信访工作的复杂性和难度。在实践中,我不断总结经验,不断提高自身综合素质,逐渐领会了一些做好公安信访工作的心得与体会。

二、提高理论素质是做好信访工作的基础

做好信访工作要有足够的理论素质作为基础。这包括对法律法规、政策文件等的熟悉掌握,对差别诉求、群体事件等的深刻理解和分析能力。只有在做好理论储备的基础上,才能更好地处理各类信访问题。我在工作中始终保持对法律法规的学习和理解,加强自身对各种情况的判断和决策能力,从而更好地应对工作中出现的各种问题。

三、正确处理信访冲突需要高超的沟通技巧

在处理公安信访工作中,要处理好人民群众之间出现的冲突。这需要具备高超的沟通技巧和较强的决策能力,让各方公正而得到满足。同时,还要考虑如何以更好的方式管理民情,促进当地和社会的和谐稳定。在沟通中,要善于倾听民声,正视问题,找到合适的解决方案,以达到双方满意的效果。我在工作中不断学习良好的沟通技巧,并通过灵活的工作方式和科学的管理模式,积极推进信访工作,使问题得到最佳解决。

四、注重细节才能切实成效地维护群众权益

维护人民群众的合法权益是公安信访工作的最高使命。这意味着我们每一名工作人员都要高度敏感,注重每一个细节,塑造良好的形象,提高工作效率。在工作中,我们需要加强宣传教育,通过多种形式宣传政策法规,让群众了解相关政策和自身的权益,以免出现不必要的纠纷和矛盾。同时,还需要认真对待每一个信访人士,用心倾听,精心解决问题,多做群众信任和支持的工作。

五、学习创新是提高信访工作质量的有效途径

在公安信访工作中,学习创新是提高工作质量的有效途径之一。我们需要从工作中吸取经验、成果和教训,不断总结经验,寻找解决各种问题的新思路和新方法。要通过新技术与手段,为信访工作注入新的活力,提升工作效率。我在工作中注重创新,不断摸索新的工作模式和技术手段,例如结合线上线下手段,加强数据整合和资源共享等方式,共同推进公安信访工作。

六、结语

在实践过程中,我认为做好公安信访工作的关键是理论素质、沟通技巧和注重细节。同时,学习创新也是提高工作质量的有效途径之一。我将继续以优异的状态投入到工作中,不断提高自身综合素质,为打造和谐社会贡献微小力量。相信通过我们不断的努力,信访工作一定能够做得更好,更加有力地维护人民群众的合法权益和社会稳定。

如何做好信访工作心得篇十

信访工作是政府部门的一项重要职责,这项工作直接关系到政府与人民群众的互动和联系,所以做好信访工作对于政府部门来说非常重要。本篇文章将分享我的心得体会,希望能对大家在信访工作中提供一些启示和帮助。

二、认真听取群众意见

做好信访工作的核心是要认真听取群众的诉求和意见。工作人员应该主动与群众接触,了解他们的需求和问题,积极地处理和解决不合理的问题。在与群众的接触过程中,我们应该注重倾听,耐心地倾听群众的抱怨和意见,及时的记录并处理他们的问题。有时候群众的抱怨和意见可能会出现一些情感上的失控,这时候我们需要有足够的耐心和智慧来帮助他们控制情绪,将问题解决。

三、尽职调查核实问题

在进行信访工作的过程中,工作人员要调查清楚问题的情况,并找到事实真相,以确保处理结果具有真实性和公正性。对于群众的投诉和举报,我们不能听信一面之词,而应该搜集尽可能多的证据来确定问题,确保结论的准确。调查核实问题需要有专业的技能和知识,我们需要日常关注相关法律法规的变化和学习发展中的经验,获得足够的专业素养,才能满足群众对于问题的合理化要求。

四、果敢而公正地处理问题

处理信访问题不能仅仅停留在听取和调查的阶段,必须能够迅速果敢地行动起来,及时处理解决问题。这样可以及时地得到群众的理解和信任,并增强群众对政府的认同感。对于问题的解决,我们要保证处理结果公正严谨,切忌偏袒一方。要遵循政策法规和相关程序,确保每件事情的公正处理,不偏不倚。同时,我们还要注意以群众最大利益为出发点,让问题得以妥善安排并得到全面的解决。

五、在工作中倾听心声,在服务中促进改革

在处理信访问题的过程中,我们还应该倾听群众的心声,根据他们的反馈和建议,适时地调整工作策略和方法。在这个过程中,我们可以主动邀请群众参与解决问题并提供帮助,这样可以增强群众对我们工作的信任和满意度。在服务群众的同时,我们还可以借此促进改革,根据普遍需求和反馈,及时发现问题和改进方案,提高工作效率和质量。

总结

做好信访工作需要具备许多素质和技能,需要不断提高自身的专业素养和技能水平。我们要专注于群众的诉求和需要,注重倾听群众的声音,有激情和信念地解决问题。我们应该以实际行动来证明自己,让更多的群众感受到我们的优秀和专业。希望每一个政府工作人员都能认真学习,积极行动,以真诚的心态为群众服务,打造一个更加和谐、公正、和谐、美好的社会。

如何做好信访工作心得篇十一

要因材施教,让学生个个成才“人上一百,种种色色”,一个班群众不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好般差之分.这就要求我们不能红黑胡子一把抓.我的做法是:

1、“宽爱”后进生后进生,常是很多人歧视的对象,老师叹气,同学瞧不起,甚至连有些家长自己也摇头,由于学习成绩差,他们处处低人一等,被置于班级的“阴暗角落”。时间告诉我们:我们就应的前提下宽容尊重、热爱、理解他们。没有师爱,就没有教育;教师的爱,应高于友爱,齐于母爱。我们就应明白:无论孩子多差,他也必须拥有自己的特长。也许我们无法帮忙一个孩子提高成绩,但是我们能够设法帮忙一个孩子克服他自己的缺点,帮忙他树立人生的自信,让他尽可能多学一点,少浪费一点时间。其实,每一位学生的心灵深处都是一个广阔的世界,那里面有日月星辰,有江河山川,有花鸟草虫,有社会人生,有真、善、美、假、恶、丑,关键就在于我们教育者的正确引导。学习道路坎坷不平,荆棘遍布,能够顺利走完这条路的人毕竟是少数。我觉得我们教师尤其是班主任在教育学生时,就应注意培养他们的可持续发展潜力,不能因为某个学生成绩差就对他们予以忽视或者歧视。其实,每位后进生都有很多可爱的长处。他们每一天上学,即使什么都听不懂,却还能坚持在椅子上一天天的坐着,这是何等的毅力他们参加考试屡考屡败,这是何等顽强的抗挫折潜力他们如此劳累、如此艰难,却很少有人同情、理解,还常常受到批评指责。

即使这样,学生们吃过饭,还能一步步的朝着这个自己从来没有成功、还不断有人讽刺挖苦自己的学校走来。见了我们的面,他们常常还憨憨的笑笑,这是何等开阔的胸怀!我想,如果我们每位班主任每位教师都能意识到这点,多给点关怀、期望,我想我们的教育是不是会更加完善些呢!在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班群众“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班群众中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验群众的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的柯西金同学吧,多动,任性,处处目无尊长,事事不与人为善.因而谁教他谁头痛,曾几次被劝退学.去年其家长再三请求复学,我接纳了他.这一年,他有进步时,我充分肯定他;把我在班里要做的事让他替我完成.让他感觉到我对他的信任.每一天吃早餐他因为个子大本分吃不够,我把我的给他一半……他改掉了很多坏毛病,今年中考时以529分考取了一中.

2、严爱优等生优等生谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。也许大家都有过这样的感受:你所宠爱过的优等学生,大多数出了学校就不愿认识你这个老师了,殊不知,这就是我们宠坏的呀!小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。如我班的冯力同学,学习刻苦,成绩突出,始终是同学的榜样。可有一次月考,考地理时,有一个空的答案怎样也记不起来。他就想翻书抄。我明白了这个状况,很严厉的批评了他,并说明了我为什么对他小题大做的原因,使他认识到了错误。从此不光是考试严格要求自己,其他方面也同样严于律己。

3、博爱中等生中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的镜子,是班级体的中间力量。他们期望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的用心因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的蔡林,他学习成绩一般,但很关心群众,寝室里我发现不了的问题,他都跟我反映,从而避免了很多问题。

四、要允许学生犯错误作为教师,我觉得我们在教书育人时就应用发展的眼光去看待每位学生,就应树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得,当学生犯了小错误时,我们必须要冷静处理;对于大错,我们必须要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而到达学校、家庭齐抓共管的目的。此刻的学生很多都是独生子女,他们的独立意识十分强。处于青春期的他们,躁动不安,情绪不稳,容易陷入迷茫,对外界事物很敏感,很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树,又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟,迫切需要外界的关注和安慰。如果我们老师不能宽容,过分苛求,违背生理成长规律,我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。学生是活生生的人。他们有思想,有感情,有自己的道德标准。我在处理学生问题时,就经常注意换位思考。学生犯错情绪沮丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正,激人奋进。学生思想出轨时,我基本上都是予以正确的引导,而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通,更不会有过极的行为。这样,我所带的学生都能做到主动承认错误,用心改正错误,并能更加严格的要求自己。

如何做好信访工作心得篇十二

公安信访工作是一项十分重要的任务,它关系着国家维稳,人民安居乐业,对维护社会稳定、促进人民幸福、推动法治建设发挥着重要的作用。做好公安信访工作,既是国家责任,也是公安机关自我完善、提高服务效能的需要。近年来,公安机关在信访工作方面也不断深化改革,积极转变工作方式,将“受理一件,办理一件”转变为“防范一事,预防一事,解决一事”。在这个过程中,我也有着一些心得体会。

第二部分:加强法律意识,做好初访服务

在公安信访工作中,初访服务是非常重要的。我认为,作为公安机关工作人员,必须加强法律意识,对信访者进行法律法规的普及宣传,有耐心、有方法地解答信访者的疑问,引导信访者合法维权,避免无谓的纷争。此外,我们还要注重细节,对每一位来访对象都要做到认真接待、及时回访、深入调查,让信访者感受到公安机关的关心和尽职尽责。

第三部分:强化责任意识,规范办理流程

办理流程的规范化,能够提高信访工作效率,让信访者感受到公安机关的专业性和公正性。在具体操作中,我们要认真履行职责,完善工作流程,加强信息沟通和资源整合,确保信访处置工作科学、规范、高效。具体操作上,我常常把九个环节梳理出来,包括接访、正案立案、实地核查、调查取证、综合研判、程序决定、执法处理、反馈回访、档案管理等,治理信访工作相关的所有环节。

第四部分:注重综合研判,加强考核评价

针对信访事件,我们要注重综合研判,充分收集各方面情况,进行科学评估,制订具有针对性和可操作性的工作方案,确保信访接待红线、信访处置底线。在完成具体指标的前提下,我们也要加强考核评价。通过对整个信访工作的考核评价,来发现不足,指导今后工作的不断进步。我们同样扮演着“品牌大使”的角色,公安信访工作的成效将直接影响公众对公安机关的信心。

第五部分:结语

在人民内部矛盾增多的今天,公安信访工作是党和政府依法治国、维护社会和谐稳定的有力保证。那么,我们在开展信访工作过程中,就应注重细节,从培养信访处置人员的法律意识、加强办事流程规范、坚持综合研判考核评价三个方面入手。引导广大信访人合法维权,维持社会稳定、促进公安工作的健康发展。

如何做好信访工作心得篇十三

信访工作作为政府与民众之间的桥梁,承担着引导民意、维护社会稳定、解决矛盾纠纷等重要职责。而如今,信访工作在社会发展中具有日益重要的作用。然而,信访工作如果不得当,就会引发很多社会矛盾,损害公共利益和形象,因此,怎样做好信访工作需要深入思考和实践。

第二段:信访工作的重要性

信访工作是政府工作的必要组成部分,主要体现在以下几个方面。首先,信访工作是重要的民意反映渠道,可以及时获取到民意信息。其次,信访工作是预警机制,利于预测社会与政府之间的矛盾,及时发现危机。最后,信访工作也是政府管理社会矛盾的重要手段,更好的维护社会稳定。

第三段:做好信访工作的心得体会

在实践中,如何做好信访工作是至关重要的。首先,建立好信访工作机制和制度,明确责任和职责。其次,改变工作方式,由单向传递信息转向双向沟通和互动。另外,还需要实行分类处理机制,不同的信访对象应有不同的处理方式。最后,提高信访工作人员的素质与能力是十分必要的。

第四段:信访工作中需要注意的问题

在做好信访工作的过程中,还有一些容易出现的问题需要警惕。首先,处理问题存在主观倾向。其次,处理矛盾缺乏耐心与专业知识。最后,情绪不能过于激烈,避免走极端与情感化。

第五段:总结

做好信访工作首先需要理解其重要性,明确职责和机制,并以分类处理、互动沟通为主要方式进行工作。同时也要注意处理问题时避免主观倾向,避免走极端,加强自身素质和知识能力。通过实践,将信访工作做好,为维护社会的和谐稳定、公共利益和形象奠定基础。

如何做好信访工作心得篇十四

做好生意,首先要选择适合自己的行业和市场。在选择行业时,要考虑自身的经验、兴趣和优势,在这个领域才能发挥自己的长处。同时,要对市场进行充分的了解和分析,包括市场规模、竞争对手、潜在客户等因素。只有在选择了适合自己的行业和市场后,才能为接下来的经营打下良好的基础。

第二段:制定明确的经营策略

做好生意需要有明确的经营策略。首先要确定市场定位和目标客户群体,清楚自己的核心竞争力是什么。其次,要明确经营目标和战略,制定具体的销售计划、营销策略和服务方案。同时,要合理规划资源的利用,包括资金、人力和物资等,确保能够有效地完成经营目标。最后,要建立健全的管理制度和流程,提高运营效率和管理水平,为经营成功奠定基础。

第三段:注重品质和诚信

做好生意,品质和诚信至关重要。无论是产品还是服务,都要追求至高的品质。只有提供优质的产品和服务,才能获得消费者的认可和信任。同时,要在经营过程中保持诚信,遵守承诺,坚守商业道德。诚信是企业长远发展的基石,只有赢得了客户的信任,才能获得长期稳定的客户群体。

第四段:与顾客建立良好的关系

与顾客建立良好的关系是做好生意的关键。要注重顾客体验,提供个性化的服务和定制化的产品,满足顾客不同的需求和期望。同时,积极倾听顾客的反馈和建议,及时处理问题和投诉,建立顾客满意度调查和回访机制。与顾客建立良好的关系,不仅可以增加顾客的忠诚度和回购率,还能通过顾客口碑带来更多的新客户。

第五段:持续学习和创新

做好生意需要持续学习和创新。要关注市场的变化和竞争对手的动态,及时调整经营策略和市场定位。同时,要进行行业研究和市场调研,掌握新的技术和趋势,寻找创新的方式和方法。只有保持学习的态度并不断创新,才能在激烈的竞争中保持竞争力,不断提高自身的业务水平。

总结:做好生意需要选择适合的行业和市场,制定明确的经营策略,注重品质和诚信,与顾客建立良好的关系,持续学习和创新。只有在这些方面做到全面考虑和把握,才能在商业竞争中取得成功。

如何做好信访工作心得篇十五

我们的课改又坚持了近一个月,我感到自己和孩子们都有了一定的适应。但是我总觉得自己的课上的不是那么得心应手。经过反思,我发现,我的问题主要参在于:第一,有时候还会忘记时间,讲得过多,而忽视了孩子们的自主。第二,现在的课堂我感到太没有艺术性。有的时候忽视了导入的环节。使课堂精练的只剩下讨论,讲解,讨论,再展示;课本——导学案——课本——导学案。我感觉课堂的丰富性下降了,趣味性变低了。我一时间感到很苦恼。

待到听了袁学超老师的课后,我有些明了了。我找到了自己很大的差距,每一次袁老师做示范课,都会让我震惊,这次他大胆的将课堂教给学生,自己完全退居了讲台之后,让我又一次感叹他的魅力,自愧不如。

他的学生有数个小组逐一上台充当老师,孩子们的表达之清楚思路之清晰让我惊讶,他们不像初三的孩子,感觉成熟干练。就如老师一样是那么的有范儿,这让我觉得冰冻三尺非一日之寒。我觉得若想让我们的孩子彻底得到锻炼,必须长期的进行这样的培养。袁老师一直很注重对于孩子的学习,习惯的培养,他的学生才会这么棒。我感觉我的掌控能力还不够。所以,我还不敢完全的让学生去代替老师。但今后我也会勇敢的尝试一些这样的新方法,就如袁老师所说,把课堂还给学生才是课改的基础。而且,袁老师也向我们介绍了他教学的一些“秘籍”——他几乎从不改作业,但是成绩却一直名列前茅。他告诉我们:一定要从以下方面对孩子的习惯常抓不懈。

1做题要求:单选完形一定要填入答案,这样能够让学生对文章有个整体的概念;2阅读要在原文中画出来,找到依据,标上题号;3看资料上的讲解:做题不能忽视旁边知识点的讲解,要圈圈点点,总结出重点,将自己的理解写在旁边;4订错要订具体原因,不能少于20个词;5对组长的培训,组长要有责任心,认真检查订错作业等,对不负责的组长也要进行“株连”;6鼓励大家多问问题,配以奖惩措施,但要注意杜绝为了恶意加分而提问;7不放弃任何一个孩子,尤其是薄弱生;8鼓励尖子生自己找合适的作业做(即放作业);9培养好课代表,并且学期末要进行评价。

所以我感到我的课改问题还是非常多的。这学期,我想,要想让我自己的课有质的飞跃,就一定得多听课,学习;其次,我也打算进一步提高自己的口语,这样,既是对自己的提高,也能使孩子们得到锻炼。还有,我一直都很郁闷的是在听课我总不能一针见血的发现问题,所以我也想再听课时的评课方面有大的提高。我会多看书,多向老师们学习,所以我还有很多很多需要提高的地方。

通过进行课改,我找到了自己很多的薄弱环节。虽然现在我欠缺的还有很多,但我相信:只要我能坚持努力下去,我会早日完善我的缺陷与差距,将课改进行的有起色。

总之,现在,我懂得了:课改和课堂艺术性是相辅相成的,是不矛盾的。很多课改的科学我还没有参透。但是我会进一步努力加油,将课改进行到底的!!

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