公司夏季防暑降温方案(优质16篇)

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公司夏季防暑降温方案(优质16篇)
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方案的设计要符合实际情况,并且能够有效解决问题。方案的编写要考虑适应性和灵活性,以应对可能出现的变化和突发情况。方案的实施需要充分的沟通和合作。

公司夏季防暑降温方案篇一

对于一个企业的工厂车间来说,工厂车间的降温是一项重要的工作,不仅关系到工厂车间的工作效率,也关系到企业员工的劳动效率。因此,必须做好这项工作,以保证劳动者的健康,提高工作效率,不断改善劳动条件。

具体的方案措施包括:。

(1)认真落实防暑降温责任制,抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,加强和改进防暑降温工作,制定应急预案,防止员工中暑和高温引发的各类生产安全事故。

(2)密切关注高温天气的天气预报,合理安排作息时间,适当调整夏季高温作业的作息制度,降低作业人员的劳动强度,严格控制作业人员的室外作业时间,避免在高温路段作业,确保作业人员的`身体健康和生命安全。

(3)加强工作中的轮换和休息,可以采取频繁倒班的方式,从而缩短一次连续作业的时间,加强现场巡查,加大防暑降温和急救知识的宣传,提高全体员工的安全意识。

(4)工作现场应保证充足的饮用水供应,现场供应符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水和各种汤类,有效防暑降温,避免中暑。

(5)防暑降温物品要到位,关心一线工作人员炎热天气,要求工作人员随身携带防暑药品,如清凉油、风油精等。

(6)积极改善现场生产生活环境,认真执行作业现场管理规定,积极采取有效措施通风降温。施工现场的休息室和食堂必须安装电风扇,有条件的单位休息室安装空音。

(7)做好夏季防火工作,加强防火措施,定期检查配电室、仓库、油漆间等易燃场所,发现问题及时处理,并按规定配备灭火器材。

公司夏季防暑降温方案篇二

由于夏季高温炎热,对露天作业的员工来说工作会比较困难,故我项目部针对高温作业和炎热季节的露天作业,将工作安排如下:

1、认真落实防暑降温责任制。各作业班组要认真贯彻落实项目部有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,(气象学将日最高气温大于或等于35°c定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。)严格实行“抓两头,歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息时间制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。当温度过高时作息时间调整为:早上7:30——11:30,下午15:00——19:00.在保证施工作业人员健康的前提之下,保障施工进度要求。

3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。要求现场施工人员工作2小时内必须休息一次,待体表温度降至正常方可继续施工作业。

4、保证施工现场饮水充足。施工现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用茶水、绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全面安全防范意识。要求施工人员随身携带防暑药品,如人丹、清凉油、风油精、藿香正气水、茶叶等,落实每一位工人的防暑降温物品。

6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的应在宿舍安装空调。

7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件。加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病和食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

8、做好夏季防火工作。针对夏季炎热,天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电室、仓库、油漆房,木工房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

各作业班组要切实重视暑期施工安全,在近期施工中将以现场施工作业人员健康为主,全方面做好应对防暑降温施工准备工作,平安健康的度过本年度的夏季施工。

公司夏季防暑降温方案篇三

近日持续高温,炎热难耐,民政办多管齐下,认真做好敬老院的防暑降温工作,并组织检查小组每日对各敬老院防暑降温工作进行抽查,保证五保老人安全度过酷暑。

一、保持院内环境整洁。要求敬老院及时清理院内垃圾杂草,打扫老人宿舍,消灭蚊蝇老鼠,消除杂物异味,另外也积极保持老年人居室通风安静、清洁卫生,做好室内的防暑降温,合理的关闭门窗,经常通风换气,适当延长老年活动室开放时间,组织开展适合老人的纳凉活动,并对老年人的衣物勤换勤洗,预防皮肤病的发生。

二、配备清凉设备。在宿舍、活动室和食堂内为老人配备了微风扇、台式风扇、空调等清凉设备,并对原有电风扇、空调等设施进行检查维修,保证正常运转,使老人们在清凉的环境里悠闲度夏。

三、保证卫生、科学饮食。及时调节饮食安排,专门为老年人准备了温软易消化、清淡而富有营养的食品和饮品,适当搭配新鲜蔬菜水果、瘦肉和豆制品,并常备清热解暑药品,同时引导老年人注意科学规律、定时定量饮食,防止过饱过饥。另外敬老院严禁购买和使用腐烂变质食材,同时增加绿豆汤等降温凉茶供应。

四、做好防护措施。准备了止痒水、清凉油、百消膏等防暑降温药品并且及时发放到了老人手上使用,发现中暑病人,采取措施,及时就医,防止老人中暑发生意外。

五、加强防暑知识宣传。为敬老院印发了防暑知识手册,要求敬老院对老人进行防暑知识宣传,手把手教会老人中暑后如何进行自救和互救。

公司夏季防暑降温方案篇四

1、目的:

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

2、职责及适用范围:

公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

3、应急预案启动:

以当地报纸刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

4、应急预案实施

(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水

需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传中暑的防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管

理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序

各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。

(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和

下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午

10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的

处理需要。具体由公司办公室负责。

(7)中暑施救方法:

轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的`区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。

附:中暑临床表现:

轻症中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38。5℃以上。

重症中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

(8)紧急事件应急处理流程:

正常工作时间及假日:

事件发生——通知部门或车间领导——办公室——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

夜间:

公司夏季防暑降温方案篇五

夏季施工气候炎热,施工人员一般在露天和高处作业,劳动强度大,时间长,随时可能发生中暑事故。因此,夏季加强防暑降温是保护工人健康、保证完成生产任务的重要措施。

采取综合措施有效预防中暑的发生,从技术、保健、组织等方面做好防暑降温工作。

1.组织措施,加强防暑降温工作的领导,在入夏前制定防暑降温方案并落实具体措施。

1.1加强对全体员工的防暑降温知识教育,提高预防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。

1.2根据当地气温情况,适当调整作息时间,采用早晚气温低时工作,延长休息时间等方法。,减少阳光的辐射热,预防中暑。还可以根据施工工艺合理调整劳动组织,缩短一次性作业时间,增加施工过程中的轮换休息。

1.3执行劳动法,控制加班,加强工人宿舍管理;有效地劳逸结合,保证劳动者吃好、睡好、休息好。

2.技术措施。

2.1进行技术革新,改革工艺和设备,尽量采用机械化和自动化,减轻建筑行业的劳动强度。

2.2在工人集中的`露天作业施工现场设置休息室,室内通风良好,室温不超过30℃;露天作业相对固定时,也可采用活动窗帘或凉棚,减少阳光辐射。

2.3车间作业时,应尽可能利用自然通风天窗排气,侧窗进风。也可采用机械通风措施向高温作业点输送冷空气,或排除热空气以降低车间温度。

3.保健措施。

3.1进入酷暑前,组织医务人员对从事高温、高空作业的人员进行健康检查。患有持续性高血压、贫血、肺气肿、肾脏疾病、心血管系统和中枢神经系统疾病的人,一般不适合在高温和高空作业。

3.2对露天和高温作业人员,应提供足够的符合卫生标准的饮料;供应盐浓度为0.1-0.3%的清凉饮料。夏天工人也有绿豆汤和茶,但禁止暴饮。每次最好不要超过300ml。

3.3加强个人防护。一般应选择浅蓝色或灰色的工作服,颜色越浅,抵抗率越大。对于高辐射强度的工作,应提供白色工作服,并根据操作需要穿戴各种防护用品。户外作业应戴白色安全帽,防止阳光暴晒。

1.中暑的症状。

1.1先兆中暑。症状是:在高温环境下工作一段时间后,出现大量出汗、口渴、乏力、注意力不集中、动作不协调等症状。一般此时体温正常或略有升高,但不会超过37.5。

1.2轻度中暑。其症状为:除先兆中暑外,还有头晕、乏力、面色潮红、胸闷、气短、皮肤灼热干燥,以及呼吸和循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏弱而快、体温升至38.5以上。此时如不及时治疗,会出现热性晕厥或热性虚脱。

1.3重度中暑。一般是轻度中暑(患者)没有得到及时妥善的治疗,导致病情严重恶化,继而出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍加观察就会发现,中暑患者此时皮肤往往干燥无汗,体温升至40以上。如果不迅速抢救,很可能危及他们的生命。

2.中暑事故应急预案。

2.2对重度中暑患者,除按上述条件进行抢救外,还应密切观察患者,拦截工地车辆或出租车,及时将患者送往就近有条件的医院救治。

公司夏季防暑降温方案篇六

组长:

副组长:

组员:

“送清凉、送安全、送健康”

要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时,要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品,深入生产现场进行走访慰问,集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动;要重视生产一线女职工的身心健康,高度关心一线职工生活与健康,做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。

1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传,积极做好暑期防病知识宣传工作,力争做到“清凉”与“健康”同送。

2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查,严格把控食品流入关,防止员工发生食物中毒现象,确保员工身体健康。

3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。

4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍,开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动,体现企业对一线员工的关怀。

5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍,每天给一线职工送绿豆汤,每次的地点不同,每个点、单位送到即结束。

6、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等),对一线职工开展一次慰问活动,及时发放慰问品。

7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部,深入生产一线,督促抓好各项安全措施的落实,要大力开展员工安全生产知识培训,教育广大员工严守各项规章制度和操作规程,发动广大员工坚决消除安全隐患,防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生,进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性,为安全生产工作奠定坚实的群众基础。

8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组,督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施,按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。

9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作,重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况,督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作,防止病菌传播情况发生;要对既有职工洗浴设施进行维护检修,保证正常使用,要想方设法改善员工洗浴条件。

公司夏季防暑降温方案篇七

区安全生产监察大队,各街镇(工业区)安全生产事务所:

为有效预防和控制劳动者高温中暑事件的发生,维护劳动者安全健康权益,根据《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》《国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知》(安监总厅安健函〔〕98号)等法律法规和文件精神,先就做好20高温天气防暑降温工作有关事项通知如下。

一、切实加强领导,高度重视防暑降温工作。

今年来,夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。随着本区即将进入高温酷暑天气,各有关部门和单位要将防暑降温工作摆上重要日程,明确工作任务,落实工作责任,采取有限措施,抓好组织实施;要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的.高危人群进行全面排查,有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。

二、强化主体责任,加强高温作业劳动保护。

用人单位要严格执行国家安全监管总局等4部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定,加强高温作业劳动保护工作,落实防暑降温主题责任,重点做好以下5各方面。

(一)制定完善规章制度。用人单位要建立健全防暑降温责任制,将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,制定高温中暑应急预案并组织演练。

(二)加强宣传教育。用人单位要充分利用宣传册、微信等各种宣传手段,普及防暑降温知识和相关法律法规,开展防暑降温典型案例警示教育活动,对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。

(三)加大防暑降温经费投入。用人单位要改善作业条件,在高温作业场所配备必要的通风或降温设备,为高温作业劳动者和应急救援人员提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。

(四)合理安排和调整作业时间。用人单位要按照《防暑降温措施管理办法》规定,结合作业特点和具体条件,合理安排或调整劳动者高温天气工作时间。适当增加高温作业劳动者的休息时间,严禁延长高温作业时间和违规加班加点,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查。用人单位应当对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

三、强化重点领域监管执法切实做好防暑降温工作。

区安全生产监察大队、各街镇、工业区安全生产事务所要结合夏季高温特点,认真履行综合监管职责,督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作,督促相关部门加强对建筑工作、露天作业场所和高温岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查;加强对冶金等高温作业防控重点单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查。要结合本辖区实际,重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》,是否建立健全防暑降温工作制度及高温中暑应急预案,是否组织劳动者进行职业健康检查,是否配备通风或降温设备以改善作业条件,是否合理安排或调整高温作息时间等情况。区安全生产监管局将对各街镇、工业区防暑降温工作情况进行抽查。

各部门于9月5日前,将本部门或者本地区防暑降温工作总结及监管执法情况(附件)报送区安全生产监管局。

公司夏季防暑降温方案篇八

进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制定本方案。

在现场施工中偶尔发生中暑事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。

成立应急小组,组长由项目经理担任,组员由本项目相关人员组成。办公室设在现场会议室。经常开展宣传预防工作。

一、应急领导小组:

组长:

副组长:

组员:

二、发生高温中暑紧急症状情况时,我部接到紧急情况报告后,应立即启动本方案。在第一时间分别向项目部应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。

三、在施工中紧急情况发生后,项目部即视情况成立救援现场指挥部,由邓康林担任事故现场总指挥,负责现场处理协调。

1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长邓康林立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率,以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络。由任志远负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、安全保障(警戒)。对撤离区和安置区内的治安工作,由安全员周跃华担对险情发展状况进行监控,防止影响施工工期,并对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

4、现场医疗救护小组。当事故发生时,由任志远组织对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

5、后勤保障小组。由王瑾组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

五、在施工中紧急情况发生后,救援现场指挥部根据具体情况,可就近从附近建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。

六、各类紧急情况发生后,需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下:

1、人员、物资准备:

项目部物资的购置由王瑾负责,主要药品及医疗救护器具如下:

(1)药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

(2)救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、医用药箱、冷冻柜(冰块)等。

(3)项目部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格,持证上岗的专职医疗救护人员。

七、施救方法:

1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。

2、严重患者(昏倒、休克、身体严重缺水等)当作业现场出现中暑人员时,作业周边人员应立即通知项目部,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者,在项目部医疗设备无法救治的情况下,应第一时间转移到最近的医院进行观察、治疗,并上报公司。

八、预防及善后处理工作:

1、根据事故“四不放过”原则,认真做好事故的调查处理工作,采取针对性强的防范措施,加强对各班组的宣传、教育,使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项,做到每人都懂得保护自己;懂得救护他人。总结经验教训,杜绝同类事件的再次发生。

具体防范措施如下:

(1)由信息小组在施工现场设置温度计,并对每天的天气情况进行收集、处理,然后上报项目部防暑减温保障小组,依具体情况采取相应的安全防范措施。

(2)当室外气温高于39℃时,项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底,令其各班组停止现场施工作业。

(3)后勤保障小组,应能随时保证作业人员现场的饮水、紧急药品。

(4)由防暑降温应急救援机构依具当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间(13:00~14:00)段进行施工作业。经项目部讨论,特制定本项目部夏季施工作息时间表,具体如下:

上午:7:00~11:00(四个小时)

下午:14:00~18:00(四个小时)

(5)对项目部各班组进行安全教育,增强作业人员对各种情况的应紧处理能力。加强对夏季施工安全宣传工作,使每人都了解、掌握防暑减温的安全小常识,提高作业人员在实践中的应变能力与处理能力等。

九、应急恢复、重新进入

当应急恢复后,重新进入之前必须对危险区进行评价,并且应对事故进行分析,待危险区已确定安全时方可进入现场,继续操作。

十、应急演练

应急预案和应急计划确立后,经过有效的培训,项目部夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束,及时作出总结,对存有一定差距的,在日后的工作中加以提高。

十一、应急领导小组成员通讯录

十二、报警通讯方式与附近医院地图

1、医疗:120

2、公安:110

3、浦口中心医院

4、市政救援指挥中心

5、附近医院地形图

公司夏季防暑降温方案篇九

2、天气炎热,多多喝水。

3、炎炎夏日,请注意防暑!

4、合理安排生产,注意防暑降温,保护劳动者健康;。

5、加强防暑知识宣传,提高自我防护能力;。

6、早晚施工中午休,合理安排防中暑。

7、您是水做的,天气炎热,请多饮水;。

8、如果有人触了电,切断电源莫迟延。

9、夏季天气多变化,出警执勤要注意。

10、私自游泳是违纪,别拿生命当儿戏。

11、高原烈日顶头烧,紫外线强天干燥。

12、一朝不慎出了事,工作肯定干不好。

13、灭火训练时时搞,安全常识须记牢。

14、打造铁军训练忙,安全防护记经常。

15、比武竞赛要绩效,安全训练最重要。

16、赤日炎炎防中暑,每天喝水要充足。

17、强度作业勤休息,高温潮热应避开。

18、发生中暑别慌张,抓紧降温最重要。

19、若是症状不缓解,快送医院来救治。

20、食物中毒真可怕,上吐下泻危害大。

公司夏季防暑降温方案篇十

进入七月,我市持续出现高温天气,给我司生产营运带来了极大的考验。为了更好的保护员工身体健康、保持高效优质服务,促进夏季高温期间安全生产工作持续、有效地开展,我司采取了多项防暑降温措施,确保万无一失。

一个舒适的工作生活环境。根据天气情况,合理调整好铸造间工作员工的作息时间,采取“两头做、中间适当轮岗”等方法,尽量避免高温时段的露天室外工作。公司还为各部发放夏季清凉饮料及劳动防护用品,安排食堂熬制绿豆汤等消暑食品,公司。

领导。

冒着高温慰问一线员工,这些措施使员工在高温下的工作积极性明显提高。

二、加强管理,紧抓安全。一是加强防火安全。加强对配电间等重点部位的监督检查,切实做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降温通知公司夏季防暑降温通知。二是加强用车安全。加强排障车辆保养检修,由原来一周一次改成每天对车辆的机油、水箱进行检查,一旦发现缺失现象立即补充,保证车辆安全。三是加强食品安全。进一步加强了对食品安全的监控。四是加强疾病防控。积极开展灭“四害”活动、公共设施进行消毒等,全力做好疾病防控工作。

三、克服困难,做好服务。各部门在做好战高温举措的同时,不折不扣地做好了优质服务工作。在车间外围配备长胶管,通过对路面不定时洒水来降低烈日下路面的温度。公司购买了仁丹、风油精、清凉油等防暑药品及时更新补充进便民医药箱中,方便各部人员急用。

公司夏季防暑降温方案篇十一

进入七月,我市持续出现高温天气,给我司生产营运带来了极大的考验。为了更好的保护员工身体健康、保持高效优质服务,促进夏季高温期间安全生产工作持续、有效地开展,我司采取了多项防暑降温措施,确保万无一失。

一个舒适的工作生活环境。根据天气情况,合理调整好铸造间工作员工的作息时间,采取“两头做、中间适当轮岗”等方法,尽量避免高温时段的露天室外工作。公司还为各部发放夏季清凉饮料及劳动防护用品,安排食堂熬制绿豆汤等消暑食品,公司。

领导。

冒着高温慰问一线员工,这些措施使员工在高温下的工作积极性明显提高。

二、加强管理,紧抓安全。一是加强防火安全。加强对配电间等重点部位的监督检查,切实做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降温通知公司夏季防暑降温通知。二是加强用车安全。加强排障车辆保养检修,由原来一周一次改成每天对车辆的机油、水箱进行检查,一旦发现缺失现象立即补充,保证车辆安全。三是加强食品安全。进一步加强了对食品安全的监控。四是加强疾病防控。积极开展灭“四害”活动、公共设施进行消毒等,全力做好疾病防控工作。

三、克服困难,做好服务。各部门在做好战高温举措的同时,不折不扣地做好了优质服务工作。在车间外围配备长胶管,通过对路面不定时洒水来降低烈日下路面的温度。公司购买了仁丹、风油精、清凉油等防暑药品及时更新补充进便民医药箱中,方便各部人员急用。

石家庄隆源泵业有限公司综合办公室。

20xx年xx月xx日。

公司夏季防暑降温方案篇十二

为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经商活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

一、高温补贴的发放范围:

炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准:8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)。

三、高温补贴的发放时间:6-8月份。

四、高温补贴的发放形式:以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明:

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

特此通知!

xx煤焦有限公司。

二0xx年六月二十四日。

公司夏季防暑降温方案篇十三

各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前的重点任务,切实加强组织领导,提早安排部署,推动降暑降温工作落实到企业,落实到班组,落实到职工.要在各级党委的领导下,加强与政府相关部门的协调联动,在工作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等方面形成合力,统筹推进本地区、本单位防暑降温工作.

各级工会要认真履行劳动保护监督检查职责,督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔_〕89号)的有关规定,落实各项防暑降温措施.充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所,开展劳动保护监督检查,及时发现隐患并督促整改.基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点,督促用人单位合理安排工作时间,适当减少高温时段作业和减轻劳动强度;积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求;按规定发放高温津贴,提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品.

各级工会要集中开展“送清凉”等服务职工活动.深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问,了解职工防暑降温需求,发放防暑降温用品,提供健康咨询、防暑降温知识培训等服务.依托工会职工服务中心、站点和社会力量,积极推动户外劳动者服务站点建设,为建筑、环卫等户外作业者提供避暑休息场所,使服务职工活动贴近职工实际需要.

各级工会要充分利用各种传统媒体和新媒体,大力宣传防暑降温法律法规和政策,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识,帮助广大职工提升自我防护意识和能力.宣传活动要采用职工喜闻乐见、易于接受的方式,不断扩大影响力,提升活动实效.

公司夏季防暑降温方案篇十四

1、充足的睡眠:合理安排休息时间,保证足够的睡眠以保持充沛的体能,并达到防暑的目的`。

2、科学合理的饮食:吃大量的蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪,补充体能消耗。切忌节食。

3、做好防晒措施:室外活动要避免阳光直射头部,避免皮肤直接吸收辐射热,带好帽子,衣着宽松。

4、合理饮水:每日饮水3升至6升,以含盐百分之零点三至百分之零点五的凉白开水为宜。饭前饭后以及大量运动量前后避免大量饮水。

二、降温。

1、盐开水:中医称“白开水是百药之王”,从营养学观点看因为纯净的白开水进入人体后能很快被胃吸收,发挥新陈代谢功能,同时调节体温、清洁人体内环境,多喝些盐开水或盐茶水,可以补充体内失掉的盐分。

2、陈醋:夏季饮水较多,胃酸相应减少,使食欲减退,适量食醋可增加胃酸的浓度,生津开胃,帮助消化。

3、绿豆汤:具有独特的消暑清热功效,润喉止咳、利水消肿,绿豆还对治疗动脉粥样硬化、减少血液中的胆固醇及保肝等均有明显作用,但体虚者不宜食用。

4、苦瓜:对肝火目赤、胃热烦渴、湿热,皆为辅助食疗佳品,苦瓜泡制的凉茶,饮后消暑怡神。

5、人丹:主要成分是薄荷冰、滑石、儿茶、丁香、木香、小茴香、砂仁、陈皮等,具有清热解暑、避秽止呕的功效,是夏季防暑的常用药。

三、中暑小知识。

1、先兆中暑:是指在高温环境中一段时间后,出现轻微的头晕、头痛、耳鸣、眼花、口渴、全身无力及行走不稳。

2、轻症中暑:指除以上症状外,还发生体温升高,面色潮红,胸闷、皮肤干热,或有面色苍白、恶心、呕吐、大汗、血压下降、脉搏细弱等症状。

3、重症中暑:指除以上症状外,常突然昏倒或大汗后抽搐、烦躁不安,口渴、尿少、昏迷等症状。

四、出现中暑症状的处理。

1、将病人转移至阴凉处、通风处休息。

2、补充水及电介质。

3、用风油精或清凉油涂于病人的头部太阳穴;口服人丹、十滴水、藿香正气丸等药物。

4、重度中暑应立即送医院救治。

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公司夏季防暑降温方案篇十五

进入七月,我市持续出现高温天气,给我司生产营运带来了极大的考验。为了更好的保护员工身体健康、保持高效优质服务,促进夏季高温期间安全生产工作持续、有效地开展,我司采取了多项防暑降温措施,确保万无一失。

一、以人为本,关怀员工。

各站结合工作实际,采取有效措施,改善劳动环境,保障员工的身体健康。排障队每天供应并提醒出车队员带好足够饮用水,对车间空调适时检修,全力应对作业时的地面温度。对工作车间及员工宿舍空调进行维修保养,为员工提供一个舒适的工作生活环境。根据天气情况,合理调整好铸造间工作员工的作息时间,采取“两头做、中间适当轮岗”等方法,尽量避免高温时段的露天室外工作。公司还为各部发放夏季清凉饮料及劳动防护用品,安排食堂熬制绿豆汤等消暑食品,公司领导冒着高温慰问一线员工,这些措施使员工在高温下的工作积极性明显提高。

二、加强管理,紧抓安全。

一是加强防火安全。加强对配电间等重点部位的监督检查,切实做好防火防爆安全工作。二是加强用车安全。加强排障车辆保养检修,由原来一周一次改成每天对车辆的机油、水箱进行检查,一旦发现缺失现象立即补充,保证车辆安全。三是加强食品安全。进一步加强了对食品安全的监控。四是加强疾病防控。积极开展灭“四害”活动、公共设施进行消毒等,全力做好疾病防控工作。

三、克服困难,做好服务。

各部门在做好战高温举措的同时,不折不扣地做好了优质服务工作。在车间外围配备长胶管,通过对路面不定时洒水来降低烈日下路面的温度。公司购买了仁丹、风油精、清凉油等防暑药品及时更新补充进便民医药箱中,方便各部人员急用。

xxx。

日期:

公司夏季防暑降温方案篇十六

本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。

有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

(2)合理安排作息时间。

要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。

(3)加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

(4)保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

要切实关心在高温天气下坚持施工的'广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。

(6)积极改善建筑工地生产生活环境。

要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

(7)切实做好卫生防疫工作。

要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

(8)做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

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