无论是成功还是失败，总结都是一种宝贵的财富。如何设计和打造一座具有创意和实用性的建筑？以下是一些总结范文的精华部分，供大家观摩学习。
写简历项目描述篇一
2、你的业务知识与团队合作能力等。
技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
“本项目采用jsp+javabean+struts开发，采用了mvc模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展”
“本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有struts，spring，hibernate，log4j，jdom等。其中表现层采用struts框架开发;业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用spring的ioc功能将实现类注入给表现层的action;数据访问层借助于hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用spring的声明式事务管理。为提高性能，采用servletfilter实现了缓存代理”
这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉struts，spring，hiberante这几种技术。
同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理，这其实是故意的。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。
如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的jsp，struts，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你到底是如何在spring中应用事务、如何使用缓存代理(如果对方是技术人员的话)，这时你已经变被动为主动啦……当然，前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的，事先已经想好如何表达的!这只是一点面试技巧里面的内容。
一、工作描述中要有重点：关键词、数字、结果。
用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。
用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。
二、工作经历中突出你的提升过程。
如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。
工作描述应该从招聘要求出发。
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
学习期间我积极地参加学校的社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间，沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。本人责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，并愿意从基层做起，学习能力强，愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。
写简历项目描述篇二
根据与贵司的多次交流，我司对贵司项目的基本情况与主要服务需求已有基本了解。
双方明确本项目的合作范围主要在项目整体形象的确定与具体包装，贯穿项目销售全过程的品牌管理，为项目阶段性工作重点提出建议，就甲方、代理公司、广告公司工作中遇到的问题提供具体、可执行的操作建议等营销顾问范畴服务，协助甲方进行阶段性工作成果的把握。
我司将为本项目提供的营销准备与项目推广阶段顾问服务，并与贵司及代理公司、广告公司进行紧密协作，以下是我司提供服务的具体工作内容：
1.1区域地段的过去与现状。
区域地段的过去与现状分析，将包括区域在城市中的功能定位、人口的由来与迁移、经济状况、基础设施状况等。对于此区域地段而言，尤其要注重对于已有的城市印象的分析。由于贵司项目所处地段很具特色，使得在此项目的运作过程中，针对此地段的地段分析尤为重要。
其中，主要内容包括：
宏观地段分析。
中观地段分析。
微观地段分析。
城市印象分析。
交通环境分析。
1.2项目区域市场形势分析。
区域房地产形势，是由区域的过去与现状，以及区域未来在城市结构中的位置所决定的，在供应、销售量、价位、产品品质、购买特征、推广销售等方面都有所体现。
其中，主要内容包括：
相关物业市场供应调查与分析。
现有竞争项目分析。
潜在竞争项目分析。
市场空间分析。
项目销售成功与否关键环节在于对市场上目标客户群的准确把握、对产品的深度挖掘及寻找项目准确的市场形象定位，项目策划阶段我们将对以上问题进行系统的研究，并提出营销思路阶段的具体工作计划。
2.1项目营销定位。
项目明确的营销总体策略是制定项目各个阶段营销、推广、销售执行方案的必要前提和基础，也是项目营销推广运作的核心。
主要包括：
营销核心理念。
核心理念及主题诉求。
针对性客户群分析。
2.2营销推广总体策略。
滤布此部分主要目的是明确项目的卖点诉求，强化予消费者的产品特点，从而得到目标客户的接受和认可。为项目的实际销售创造良好的交流空间。
项目营销推广总体思路。
营销推广核心理念。
市场推广主题。
营销形象定位。
项目卖场整体包装设计（售楼处外部风格建议、售楼处内部装饰建议、内部功能、格局分割意见等）。
产品规划调整建议。
3.1项目销售总体策略。
分期销售策略。
分区销售策略。
销售价格策略。
1、价格定位依据和原则。
2、项目价格具体定位（入市价格/均价/项目单体定价）。
3、价格变动原则。
销售节奏控制策略。
阶段性销售策略。
竞争性营销推广策略。
制定完备的营销推广策略，必须了解与项目构成竞争的市场和对手。在这一环节中，我们主要针对竞争对手的所在区域、压滤机、滤布推广策略、价格和产品的优劣势进行全方位的对比和研判，不但为项目后期实施的价格策略提供可靠的依据，也为后期产品进入市场储备应对有效的竞争策略。
3.2项目入市策略。
入市手段。
入市时机。
入市工作流程设计。
4.1媒介策略。
针对项目的营销总体策略，制定出适合于项目推广的媒介策略，这部分工作的主要内容，是结合项目的物业档次和卖点选取相应的宣传媒体，并对他们进行科学合理的搭配组合。
媒体市场分析。
项目媒介选择。
项目媒介组合。
推广计划。
合理的制定广告投放计划，除了要配合项目的销售周期确定以何种媒体、何种形式进行广告宣传，还要考虑甲方用于项目宣传方面的投入预算，制定出适合项目营销推广的最佳方案。
4.2投放时间与投放强度。
4.3阶段性推广亮点。
4.4媒体广告预算。
4.5广告投放效果预估。
4.6竞争项目广告监测。
工作成果提交。
1、阶段性营销报告。
制定项目营销工作策划方案。
2、销售跟踪。
2.1跟踪项目营销全过程，随时调整营销执行方案。
2.2销售执行、广告平面设计及具体方案的监督执行。
项目具体的销售过程中，许多工作将需要甲方、顾问单位、代理公司、广告公司四者密切协作来完成，为明确各方工作重点，避免出现不必要的问题，需要在此明确几方的具体合作关系。
顾问单位、甲方、代理公司、广告公司四者的合作关系为：
顾问单位主要就甲方项目销售过程中遇到的具体问题（具体见工作内容）提出参照意见与解决方案；由我司根据项目的整体形象定位，结合营销总体策略配合代理公司、广告公司。并且由我司协助甲方与之对接，指导并配合资源公司按照我们的初衷完成相关工作。
销售执行、广告平面设计以及具体方案的具体执行，由代理公司与广告公司负责，并将执行中的实际状况及时、准确反馈到甲方与顾问单位处，以利于甲方即时调整、完善具体的执行方案。
甲方整体把握项目开发销售进程、协调与各公司的合作关系。
根据贵司项目的实际情况，我司提出符合目前实际情况的具体合作方式为：
顾问单位以每月交流形式长期合作。
项目正式开盘前，顾问单位按照甲方实际进度与整体工作内容要求，经与甲方讨论确定本月具体工作内容后，每月为甲方提供一份专题报告，及时解决以上工作计划中的各项问题。
项目正式开盘后，顾问单位将就项目销售过程中随时出现的问题，为甲方提供项目营销跟踪顾问服务。
每周双方举行一次例会，随时讨论具体项目进展问题。
甲方须于会前确定本周主要讨论问题，将议题与相关资料发送到顾问单位。
写简历项目描述篇三
一个完整的简历应包含以下内容：
1、基本信息：主要包括姓名、性别、年龄、工作年限、联系地址、联系方式等基本个人信息。
2、自我评价：主要是对自己的简短评价，字数在150字以内。
tips：应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。
3、求职意向：说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。
4、工作经验：详细工作职责描述。
tips：一份好的简历，工作经验是核心。人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。
5、项目经验：主要包括项目名称、开发工具、项目描述、责任描述。
tips：项目经验能充分证明您的技术实力和才能。
6、教育经验：详细描述自己的教育经历，比如学校名称、专业、以及在学校中的表现，获奖情况等。
7、培训经历：详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。
8、证书：列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。
9、语言能力：展示自己的外语能力。
10、it技能：描述自己掌握的it技能。
tips：如果你是it人才，在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！
11、附加信息：展示自己的特长，兴趣爱好，求职目标等。
写简历项目描述篇四
姓 名： xxx
出生年月：
学 历： 本科 性 别： 男
联系电话：
第一外语： 英语
住 址： 请换成自己的真实地址！
电子信箱： resume请换成自己的真实信箱！
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
期望地区：
到岗时间：
现在
公司 所属行业：建筑与工程
工程部 结构/土木/土建工程师
项目经验一：宝山区松川精密电子有限公司新建厂房工程项目部 担任测量
员。主要负责前期的施工定位放线，施工过程中的测量放线工作。该项目
总建筑面积6万多平方米，总造价3500多万元。
项目经验二：世纪绿洲商住楼工程项目部 担任施工员兼资料员。主要负责
制定施工进度计划及材料供应计划，调度施工机械，制作工程施工质量验建筑工程管理/项目经理，结构/土木/土建工程师，工程造价师/预结算 建筑与工程，房地产开发 面议 上海市 新岗位能够多长时间内到任收资料，申报进度款，全程参与该项目的各项质量验收工作。该项目总建筑面积8万多平方米，总造价9000多万元。 项目经验三：嘉定区江桥大酒店公寓式办公楼工程项目部 担任技术负责人。
1998/09—20xx/07 昆明理工大学 建筑工程 本科
昆明理工大学水利水电建筑工程专业，是云南省重点专业，本专业属电力系统分支，专修水利水电建筑工程。本专业学习的知识面广，面向社会培养复合型的建筑专业人才。该专业学员毕业后适应从事水利水电工程建筑、工业民用房屋建筑的设计、测量及施工管理等建筑工程的管理工作，具有较强社会适应能力和竞争力。
上海市建安进修学校三类人员安全培训二级建造师安全生产许可证
同济大学全国工程造价员全国工程造价员证
同济建造师培训学校全国二级建造师全国二级建造师执业资格证
证 书：
语言能力：
英语：良好
汉语：精通
具有6年的现场施工管理经验和一定的工程预决算的实践经验。 全国建设工程造价员证 全国二级建造师执业资格证 中级工程师 全国计算机等级二级。
写简历项目描述篇五
给排水工程技术专业主要是针对国家的市政开发政策和节能减排、清洁生产以及建筑行业快速发展，给排水工程技术专业人才严重不足的情况而设置的'。给排水工程技术专业简历模板，一起来看看下文。
姓名：年龄：21。
户口所在：汕头国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：157cm体重：41kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：建筑制图，资料员，给排水/制冷/暖通工程/管道工。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：三个月
月薪要求：1500～2499元希望工作地区：广州，汕头，深圳。
工作经历。
名字忘了起止年月：xx-06～xx-08。
公司性质：中外合资所属行业：
担任职位：暑期兼职流水线工人。
工作描述：负责给小饰品或玩具上色、组装和包装。
离职原因：开学。
毕业院校：广东水利电力职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：xx-07
写简历项目描述篇六
目前所在：海珠区
年龄：29
户口所在：湖北
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：177cm
体重：75kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：客户经理/主管：，物业管理经理/主管：
工作年限：8
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：5000——8000
希望工作地区：广州，广东省，
工作经历
光大物业管理有限公司
起止年月：20xx—20xx至今
公司性质：国有企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：物业经理
工作描述：负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因：
广州市城启物业管理有限公司
起止年月：20xx—10~20xx—12
公司性质：股份制企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：客户部任主任
工作描述：广州市城启物业管理有限公司，任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东省工业大学
学历：本科
毕业日期：20xx—07
专业一：物业管理
专业二：行政管理
20xx—09；20xx—07广东省工业大学物业管理
20xx—04；20xx—06建设部企业经理培训中心
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，踏实稳重乐于与人沟通，团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践，具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验，能迅速的适应各种环境，并融合其中。希望能凭借我的实力加盟贵公司，与贵公司共同发展，进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！
自我评价
20xx年4月—20xx年7月入职广州市城启物业管理有限公司，客户部副主任，主任，区域内的突发，异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，客户重大投诉，解决客户困难，完成公司预定目标。
20xx年8月——至今任光大花圆客服中心，物业部主管。
写简历项目描述篇七
软件开发是我大学以来的志向，公司给了我这个机会，让我的梦想得以实现，这也是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。初到公司我曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通，担心不知道怎么做好工作，但是项目组的前辈们都很亲切，也很耐心的教导我，解答我的疑问，以及他们团结向上的精神，让我很快的熟悉了工作，融入了项目组。通过两个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，个人的工作技能也有了明显的提升，虽然仍有不足，但是收获了不少，我感觉自己成长了，也逐渐成熟了。现将工作情况简要总结如下：
1.我主要在系统软件事业部进行软件开发和熟悉公司业务流程，初来乍到，对公司还有很多不熟悉的地方，但是在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的部分业务流程。
2.熟悉了公司现有项目主要使用的技术及开发框架，能迅速上手开发。
3.通过参与____系统、____系统两个项目的开发，现已能独立完成领导交付的任务。
4.项目基本流程、业务种类，有了相关的掌握与了解。
5.按时按量的自己给自己分配当天应当完成的任务，保证项目的进度。在这两个月的学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的规章制度，认真完成领导布置的每一项任务，遇到的问题虚心的向项目组的前辈们学习、请教，不断的提高、充实自己。开发过程中出现的一些问题，前辈们会耐心的指出和指导我修改，这些经历让我不断成熟，处理问题时考虑得更全面，避免类似情况的再次发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助，感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。
经过这两个月，我已经能独立进行开发任务，按时按质的完成分配的工作任务，当然还有许多不足，开发的经验仍有待提高，编写代码的简洁性和完整性也需要进一步增强，需要不断的继续学习以提高自己的工作能力。
总之，这两个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，看到部门的同事越来越多，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
写简历项目描述篇八
姓名：xxx性别：
目前所在：年龄：
户口所在：国籍：中国。
婚姻状况：民族：汉族。
身高：
体重：
人才类型：普通求职。
应聘职位：结构/土木/土建工程师，建筑工程管理/项目经理，工程监理。
工作年限：21职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：广州，佛山，顺德区。
xx公司起止年月：20xx-05～至今。
公司性质：股份制企业所属行业：建筑与工程。
工作描述：在众多项目中检查工地施工情况，做到及时发现问题，及时与业主和管理班组进行沟通，协调好各种关系，使项目进展顺利。在管理过程中，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检，交工有资料。在工程质量控制方面，以预防为主，对班组人员技术素质进行审查，对施工工序质量进行检查，对影响工程质量的关键部位进行检查，验收方面要求严格执行国家和地方有关施工安装的质量验收规范，发现问题给予技术指导并要求整改。在安全及文明施工方面，严格执行安全文明施工制度，检查工人劳动保护用品的使用情况和持证上岗情况，检查工地安全防护设施及安全技术交底等等，做到教育与惩罚相结合。
离职原因：寻找更好的发展平台。
xx公司起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性质：股份制企业所属行业：建筑与工程。
工作描述：工作描述：组织项目管理班子，制定项目部施工管理的各项措施及制度，处理和协调与工程项目有关的内外关系，受托签署相关合同，严格按照工程合同进行管理；指挥工程项目建设的施工活动，调配并管理工程项目人力、资金、物资、机械设备、施工作业队伍等和项目经理部的日常管理工作；严格控制并时刻跟踪检查工程质量、安全、进度及施工成本，发现问题立即采取相应的纠偏措施，亲自编制或审核各项技术措施文件并严格执行，严格审核工程项目的相关款项和预结算工作。独立完成珠海市华发世纪城二期155、156栋住宅楼（每栋地下2层,地上30层)和珠海市华发世纪城四期（a区1、2、3座）住宅楼(每栋地下2层,地上32层)。
离职原因：项目完工，挑战自我。
xx公司起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性质：外商独资所属行业：房地产开发。
工作描述：协助公司开发项目的设计招标、工程招标、监理招标及设计工作的跟进；主持与项目相关的施工、设备、材料合同的谈判,确定供应商；施工期间负责工程的质量、安全、进度和成本的监控，负责检查督促各项计划的落实情况，处理工程施工中的重大问题；并对施工方的各项实施性措施文件进行审核，协调各参与建设方之间的工作，参与选定建筑、装饰材料，负责工程的预算和竣工结算工作。其中凯达大厦技术含量相对复杂，是从原来已有的三层楼加层至27层，而且此三层楼是服装批发市场，周围人来人往，场地狭窄，施工环境恶劣，最终经过我们的精心策划和管理，达到了优良工程并无任何安全事故发生。
离职原因：项目完工。
公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：质安员、施工员、工长、工程施工预结算、工程技术负责人。
工作描述：本人从地助弹黑放线工开始直到施工员、工长、工地技术负责，共磨练了十二年，认真执行上级领导安排的一切任务，做到技术、安全提前交底，质量、进度时刻检查，及时监管,合理控制工程施工成本，协调沟通各班组工作并进行现场技术指导。编制施工技术措施文件和进度计划，参与公司的有关工程预结算工作，工作任职期间独立完成和主要参与多项大、中、小型工程项目，其中有代表性的项目有广东国际大厦（63层）、原标志汽车厂钢结构厂房、广州电器科学研究所实验楼、社会主义学院教学楼、广东邮电大厦、深圳朝恒大厦、龙岗工业区厂房等等，所有工程项目均获为优良或合格工程。工作期间曾多次受到公司及业主对我个人的奖励和表扬。
离职原因：挑战自已。
毕业院校：广东广播电视大学、华南理工大学。
专业一：工业与民用建筑专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-0820xx-09广东省教育协会高级技术研修班学习凭证。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
特长是：精通工程技术与施工及工程项目管理，熟悉工程预算定额和工程预算软件并熟悉预算工作、办公电脑软件和电脑cad制图，精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备，精通工程安检、质量、进度、验收等相关工作，熟悉建筑工程法律法规，对工程业务及合同谈判也极为精通。善于编制工程的.质量、技术安全措施文件和进度计划，并能有效地监控施工成本。在工程结构技术方面优为突出。本人在建筑行业已工作了二十一年，合作完成或独立完成了大量的工程项目，对建筑工程项目有很强的施工管理、组织协调和指挥能力，施工过程中做到跟踪检查、落实责任、班组队伍协调，真正达到相关要求为目的，所做项目均获得合格或优良工程，经过长期的施工管理工作，积累了大量丰富的工程技术经验。并熟悉建筑、装饰材料及厂家与市场，于一九九八年考取小车驾驶证,熟悉广东省交通道路。
我自1991年从广东广播电视大学（全日制脱产班）工业与民用建筑专业毕业后，被分配到广东省第四建筑工程公司工作，第二年又通过成考考入华南理工大学土木工程系，修完专科升本科二年的本科课程。工作年限至今有21年，之前做过施工单位，也做过甲方，主要担任过施工员、工程技术负责人，工程部主管及项目负责人等。主要熟悉工程施工技术及其质量、安全、进度、成本的监控、工程施工合同及其他相关合同的谈判和管理，熟悉工程定额及预结算、cad软件制图设计等，有较强的领导和组织管理能力。本人从事建筑行业始终坚持奉行“安全第一”的方针，同时又坚持“百年大计，质量第一”的观念，对工作负责，对自已负责，以高度的责任感，勤劳踏实，忠于职守，尽心尽力地完成所做工程，从而实现自己的人生价值。在工作期间曾完成过各类型建筑、装饰、道路、排水、维修、绿化等工程项目的工作。有且能调动建设工程各班组的劳动力资源，如：木工班、铁工班、混凝土班、泥水工、架子工、钢结构等班组。已考取国家建造师资格证（房建）,是建筑施工高级工程师职称。诚望贵方接纳！谢谢！
写简历项目描述篇九
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
文员个人简历表格
国籍：
空白简历模板下载
目前所在地：
天河区
民族：
汉族
户口所在地：
江西
身材：
155cm?50kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
24岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
职称：
初级
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
--3500
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-06～-08
公司性质：
私营企业所属行业：会计/审计
担任职务：
会计
工作描述：
一般纳税人和小规模纳税人的全盘账务处理、纳税申报和一般纳税人资格认定申请等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职务：
会计
工作描述：
代理记账和报税,办理工商、税务等各项事务。
离职原因：
交通不便
教育背景
毕业院校：
江西经济管理职业学院
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
财务会计（注册会计师方向）
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
江西经济管理干部学院
财务会计
助理会计师职称
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
精通
粤语水平：
良好
工作能力及其他专长
3、熟悉企业与银行之间各种业务输流程，并具有相关的实践经验；
5、熟练掌握office操作系统，尤其是excel表格。
详细个人自传
为人诚实守信、踏实，性格内外兼有。对工作认真负责，有上进心，喜欢挑战新事物.
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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写简历项目描述篇十
性别：女
年龄：25岁
联系电话：
e-mail：
自我评价
三年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队，寻找项目负责人方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
工作经验
20xx年5月——现在南京xxxxxxx公司行政部秘书
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务。
文件的收、发；资料档案的管理。
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况。
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
20xx年7月——20xx年5月xxxxx公司南京分公司总经理秘书
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务。
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理。
协调各兄弟公司的.工作，协调各部门之间的合作与沟通。
员工出勤情况的管理及档案的管理。
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作。
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
教育背景
20xx年9月——20xx年7月南京xxx大学工商管理专科
20xx年9月——20xx年7月南京xxx学校计算机应用职高
职业特长和技能
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；易于与人沟通，有很强的团队合作精神；熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；英语熟练，有全国四级等级证书。
写简历项目描述篇十一
姓 名：许xx 性 别：男
婚姻状况：已婚 民 族：汉
户 籍：广西 年 龄：32
现所在地：江苏 身 高：181
联系电话：135***27758
电子邮箱：
希望岗位：项目经理，安防工程师
工作年限：6年 职称：初级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
xx年3月—至今 xx有限公司，担任项目经理、工程师。主要工作是：负责大楼智能化项目的实施；参与智能化项目的设计、投标工作；竣工验收后的维保工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任系统工程师。主要工作是：负责智能化系统、消防系统的跟踪、调试、验收，返修工程的跟进，主要对智能化系统、消防系统变更安装、设备日常运行情况的跟踪分析、维护保养工作的安排、跟进；制定相关系统的维保计划，培训计划；定期对相关技术人员进行培训等工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任工程助理。主要工作是：负责协助项目经理做好现场施工管理、人员调配；技术指导，做好相关质量把关、项目进度控制；对项目资料的编制、整理、归档，配合做好项目验收工作。
毕业院校：华南师范大学
最高学历：大专
所学专业一：人力资源管理
所学专业二：电气自动化
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：一般
1、熟悉智能化各子系统的方案制作、现场施工工作；
2、熟悉各种办公设备、软件（office、cad）的操作；
3、具有良好的组织管理能力和沟通协调能力；
4、有丰富的现场管理经验、团队建设经验。
吃苦耐劳，性格稳重，为人诚实、正真，乐于助人，有责任心；能很好地处理人际关系，团队精神强；理性地分析与解决问题，有钻研精神，接受新事物能力强；对待工作态度认真；追求不断超越自我。
写简历项目描述篇十二
2、 负责与建设方、分包方进行预结算对数和相关协调工作;
3、 组织公司招标实施及提供报价方案建议，配合外部招标;
5、 协助完成项目的日常成本分析测算工作;
6、 合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
7、 负责工程款支付审核，项目跟踪结算、签证计量、竣工图编制、概预算与决算报告的编制。
写简历项目描述篇十三
两年以上工作经验|男|26岁(1990年1月7日)
居住地：山西
电话：139*******(手机)
e-mail：weixx@
最近工作[9个月]
公司：xx有限公司
行业：互联网/电子商务
职位：项目顾问
最高学历
学历：本科
专业：物流工程
学校：山西大学
自我评价
性格活泼开朗、态度乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。自我认为最大的优点是虽然性格活泼开朗，实际处事不惊，心思缜密，办事有条不紊，力求把份内的工作做到十全十美，且与人团结友善，是工作中的好助手。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：山西
期望月薪：面议/月
目标职能：项目顾问
工作经验
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]
所属行业：互联网/电子商务
研究部项目顾问
2.负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差，采取纠正措施。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：互联网/电子商务
研究部项目顾问
1.对开发人员的成果物进行测试，如遇问题及时和甲方沟通调整进度;
2.负责管理公司的长期和短期的项目，从人员调配到成本控制;
3.负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。
教育经历
20xx/8―20xx/6山西大学物流工程本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
相关阅读：门槛高意味着高待遇，在人人逐利的现在，找到工作并不代表着求职者可以心满意足的从中得到自己想要的收获，只有考虑到更多的因素，求职才会变得容易起来。
纵观绝大多数人创作打造出的个人简历，其中虽说也有一定的优势科研，但可显现出的吸引力却并非招聘企业希望见到的，而且细节决定成败，小问题也可以影响简历的质量，所以由此来看，在面对不同工作岗位显现出的门槛时，我们应该怎样对待才是最关键的问题。
取舍仅在一念之间
能够获得高质量的工作岗位，说明了求职者的综合能力比较出色，反之亦然，在不能够显现出优势的情况下，就算需求者已经做足了准备工作，也并不能确保自己可以顺利的就职，更不用说在面对众多竞争对手的情况下，即便只是出现一点偏差，也会严重干扰到简历的使用，毫无疑问，在我们找到简历创作重心的情况下，无论采用哪一种手法与方式进行创作，都有可能带来意想不到的效果。
正因为职位与待遇本身的差距是相当的，所以它的创作才更讲求意义的阐述，意义表达清晰有效的简历，与那些毫无价值，书写效果不一的简历，有着非常大的差距。
写简历项目描述篇十四
目前所在：天河区年龄：47。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：162cm。
体重：56kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：结构/土木/土建工程师，建筑工程管理/项目经理，工程监理。
工作年限：
21。
职称：
高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：广州，佛山，顺德区。
工作经历。
**公司起止年月：20xx-05～至今。
公司性质：股份制企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：
工作描述：在众多项目中检查工地施工情况，做到及时发现问题，及时与业主和管理班组进行沟通，协调好各种关系，使项目进展顺利。在管理过程中，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检，交工有资料。在工程质量控制方面，以预防为主，对班组人员技术素质进行审查，对施工工序质量进行检查，对影响工程质量的关键部位进行检查，验收方面要求严格执行国家和地方有关施工安装的质量验收规范，发现问题给予技术指导并要求整改。在安全及文明施工方面，严格执行安全文明施工制度，检查工人劳动保护用品的使用情况和持证上岗情况，检查工地安全防护设施及安全技术交底等等，做到教育与惩罚相结合。
离职原因：寻找更好的发展平台。
**公司起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性质：股份制企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：
工作描述：工作描述：组织项目管理班子，制定项目部施工管理的各项措施及制度，处理和协调与工程项目有关的内外关系，受托签署相关合同，严格按照工程合同进行管理；指挥工程项目建设的施工活动，调配并管理工程项目人力、资金、物资、机械设备、施工作业队伍等和项目经理部的日常管理工作；严格控制并时刻跟踪检查工程质量、安全、进度及施工成本，发现问题立即采取相应的纠偏措施，亲自编制或审核各项技术措施文件并严格执行，严格审核工程项目的相关款项和预结算工作。独立完成珠海市华发世纪城二期155、156栋住宅楼（每栋地下2层,地上30层)和珠海市华发世纪城四期（a区1、2、3座）住宅楼(每栋地下2层,地上32层)。
离职原因：项目完工，挑战自我。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性质：外商独资所属行业：房地产开发。
担任职位：
工作描述：协助公司开发项目的设计招标、工程招标、监理招标及设计工作的跟进；主持与项目相关的施工、设备、材料合同的谈判,确定供应商；施工期间负责工程的质量、安全、进度和成本的监控，负责检查督促各项计划的落实情况，处理工程施工中的重大问题；并对施工方的各项实施性措施文件进行审核，协调各参与建设方之间的工作，参与选定建筑、装饰材料，负责工程的预算和竣工结算工作。其中凯达大厦技术含量相对复杂，是从原来已有的三层楼加层至27层，而且此三层楼是服装批发市场，周围人来人往，场地狭窄，施工环境恶劣，最终经过我们的精心策划和管理，达到了优良工程并无任何安全事故发生。
离职原因：项目完工。
公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：
工作描述：本人从地助弹黑放线工开始直到施工员、工长、工地技术负责，共磨练了十二年，认真执行上级领导安排的一切任务，做到技术、安全提前交底，质量、进度时刻检查，及时监管,合理控制工程施工成本，协调沟通各班组工作并进行现场技术指导。编制施工技术措施文件和进度计划，参与公司的有关工程预结算工作，工作任职期间独立完成和主要参与多项大、中、小型工程项目，其中有代表性的项目有广东国际大厦（63层）、原标志汽车厂钢结构厂房、广州电器科学研究所实验楼、社会主义学院教学楼、广东邮电大厦、深圳朝恒大厦、龙岗工业区厂房等等，所有工程项目均获为优良或合格工程。工作期间曾多次受到公司及业主对我个人的奖励和表扬。
离职原因：挑战自已。
教育背景。
毕业院校：广东广播电视大学、华南理工大学。
专业一：工业与民用建筑专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-0820xx-09广东省教育协会高级技术研修班学习凭证。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
特长是：精通工程技术与施工及工程项目管理，熟悉工程预算定额和工程预算软件并熟悉预算工作、办公电脑软件和电脑cad制图，精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备，精通工程安检、质量、进度、验收等相关工作，熟悉建筑工程法律法规，对工程业务及合同谈判也极为精通。善于编制工程的质量、技术安全措施文件和进度计划，并能有效地监控施工成本。在工程结构技术方面优为突出。本人在建筑行业已工作了二十一年，合作完成或独立完成了大量的工程项目，对建筑工程项目有很强的施工管理、组织协调和指挥能力，施工过程中做到跟踪检查、落实责任、班组队伍协调，真正达到相关要求为目的，所做项目均获得合格或优良工程，经过长期的施工管理工作，积累了大量丰富的工程技术经验。并熟悉建筑、装饰材料及厂家与市场，于一九九八年考取小车驾驶证,熟悉广东省交通道路。
我自1991年从广东广播电视大学（全日制脱产班）工业与民用建筑专业毕业后，被分配到广东省第四建筑工程公司工作，第二年又通过成考考入华南理工大学土木工程系，修完专科升本科二年的本科课程。工作年限至今有21年，之前做过施工单位，也做过甲方，主要担任过施工员、工程技术负责人，工程部主管及项目负责人等。主要熟悉工程施工技术及其质量、安全、进度、成本的监控、工程施工合同及其他相关合同的谈判和管理，熟悉工程定额及预结算、cad软件制图设计等，有较强的领导和组织管理能力。本人从事建筑行业始终坚持奉行“安全第一”的方针，同时又坚持“百年大计，质量第一”的观念，对工作负责，对自已负责，以高度的责任感，勤劳踏实，忠于职守，尽心尽力地完成所做工程，从而实现自己的人生价值。在工作期间曾完成过各类型建筑、装饰、道路、排水、维修、绿化等工程项目的工作。有且能调动建设工程各班组的劳动力资源，如：木工班、铁工班、混凝土班、泥水工、架子工、钢结构等班组。已考取国家建造师资格证（房建）,是建筑施工高级工程师职称。诚望贵方接纳！谢谢！
写简历项目描述篇十五
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
大学生个人简历
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
广州
身材：
171cm?66kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
38岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
销售经理/主管：销售经理、项目经理/主管：项目经理、
工作年限：
16
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：
销售经理
工作描述：
离职原因：
工厂迁往深圳
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：
销售部经理
工作描述：
本公司成立于1994年，主要业务为生产加工及销售“天球”牌钮扣电池，碱性电池，并为“三菱“电池中国大陆总代理，主要市场为国内的工业配套市场及消费市场。
本人主要工作，销售队伍培训，销售计划，销售目标制定和执行。
重组公司业务流程，包括：制定公司宗旨，统一组织成员观念；制定工业配套市场销售手册；利用机会分析及大定单计划，协调采购部，包装部与业务部的矛盾；改良应收帐管理，财务部与业务部各有权限并负相应责任，以提高业务人员效率又在一定风险范围内保证货款的安全，增加期望收益；制定针对性的激励机制，提高业务人员的积极性。通过一系列的工作，员工树立了正确的销售观念，公司工作效率大为提高，月均销售额260万。
离职原因：
寻求更大发展空间
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：
历任通讯部主任，工业市场部主任
工作描述：
该公司实际为香港gpi国际有限公司的全资子公司,其业务是在中国大陆销售gp超霸电池和东芝电池，本人先后负责华南，西南地区的业务，本人的主要工作为：
定期拜访通讯，安防，玩具，电器等行业客户，介绍公司产品，了解客户需求；签订订单，跟进产品售后服务，回收货款。
离职原因：
寻求更大发展空间
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：计算机业
担任职务：
销售代表
工作描述：
负责向广告公司推销桌面设计系统，印前系统等设备,与几位同事拜访了广州市绝大部分的广告公司。售出了5套桌面设计系统，包括向广州日报社，信息时报社做了很多售前工作，为该系统在广告业，印刷出版业的普及作出了一定的贡献。
离职原因：
寻求更大发展空间
教育背景
毕业院校：
广州大学
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
应用电子技术
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
广州大学
应用电子技术
毕业证
9036122
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
良好
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
电子技术专业，多年外企及民企工业配套产品营销经验；有多年积累的珠三角，福建，长三角的电子行业客户资源。
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
020xxxxxxxxxxx
家庭电话：
手机：
139xxxxxxxxxxx
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
写简历项目描述篇十六
毕业学校：河北工业大学 时间： 2002-09至2006-07 。
专业：信息与计算科学 学历：本科 。
专业描述：培养了人的逻辑思维能力和毅力，学习应用数学和计算机软件应用及编程。
公司名称：运营企业、河北广联信息技术有限公司 。
职位名称：培训主管、市场数据分析岗、项目策划 工作时间： 2006-07至2009-09 。
工作描述：培训主管：
1、负责各个营业厅现场培训、全市营业人员的大型现场培训活动的组织策划并担任培训师；
2、负责整个新营业人员队伍体系的建设：组织策划安排新营业员阶段性培训，培训教材的编写，营业员的考核，营业人员培训体制的完善，对营业员人员的职业心理教导；
3、负责培训后对培训的总各方面以及总体评估，并作好后期检验和改进；
4、负责将所有营业相关知识、新发布信息汇集编写成培训教案，并培训营业及相关部门；
5、负责指导营业员学习手册、实际操作；监督培训实施过程，并实时修正；
6、负责培养成批的新营业员共计6批，人数达到200余人，培训周期时间1个月-1个半月不等；
7、负责日常编写培训教案共计二十余册；
8、负责日常组织现场培训共计一百余次。
市场数据分析岗：
1、负责公司业务量发展情况的统计、监测；
2、负责公司用户规模数量、用户分群的统计、监测；
3、负责公司收入的.统计、监测；
4、负责公司产品发展情况的统计、监测；
5、负责公司产品规划策划；
6、定期对同比、环比数据进行分析；
7、负责对公司推出活动的监控、分析。
策划：
1、推出过公司的产品营销策划和增值业务策划；
2、编写培训教案；
3、长期接触前台市场数据并作分析。
1、逻辑思维能力、学习能力、自我进取心极强；
2、团结合作能力不错，善于与人相处；
3、喜欢工作中的挑战！
写简历项目描述篇十七
姓名：cnrencai
目前所在：黄埔区年龄：29
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：171cm
诚信徽章：未申请体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：首席技术执行官cto/首席信息官cio：it经理，项目经理：，erp实施顾问：
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,广州
工作经历
公司性质：其它所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：项目经理
工作描述：项目计划、资源统筹、质量控制及进度管理;负责产品的实施交付;帮助客户梳理业务流程，制定系统解决方案，推动客户信息化建设。
1.项目管理、实施。
带领实施团队在客户现场实施，处理实施过程中的实施难点、突发状况，组织协调实施资源，推动项目进展。
3年内成功管理了5个项目，所有项目都按时高质的完成。
2.售后服务。
负责系统上线后期服务。负责10家客户的后期服务，保障客户信息系统能稳定、高效运行，为客户提供系统优化、增值方案，建立了良好的客户关系。保证客户能及时回款，服务合同能顺利续签。
离职原因：
公司性质：所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：软件工程师
工作描述：负责公司erp系统营业(鞋型管理、企划、订单系统)、资材(采购、验收、仓库等系统)、固定资产系统开发及维护。
1.需求控制、分析;系统开发。组织并参与了公司多个大小项目的开发，比如庶务零件系统、仓库系统等。
2.系统维护、优化。保障erp系统高效、稳定运行。曾对企划、采购等系统作调整、改善，使其工作效率提高了25%。调整仓库系统结构，使其更具灵活、扩展性。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南商学院
专业一：电子信息工程专业二：计算机科学与应用
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
2.对erp、零售管理有较深的认识
3.有较强的项目管理能力
4.有服务器管理和网络系统维护管理经验
5.有良好的沟通能力及团队协作能力
详细个人自传
1.具有近6年软件开发、项目管理、项目实施的工作经验
2.擅长项目计划、资源统筹、质量控制及进度管理。
3.擅于各类客户交流、协调合作关系
4.具有良好的专业素质、职业操守
5.工作认真塌实，敢于挑战
写简历项目描述篇十八
姓名：cnrencai
目前所在：广州年龄：27
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：165cm
诚信徽章：未申请体重：60kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：通信技术：，生产/营运：，电子/电器/半导体/仪器仪表：
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,中山,佛山
工作经历
皖通股份有限公司起止年月：-03～-02
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：项目经理
工作描述：主要负责中兴通讯公司光传输设备dwdm、sdh、ptn的项目开展，包括工程督导、设备开通调测，整体组网规划、后期网管及故障处理，以及和局方、监理方、施工方的沟通协调、合同验收测试、终签等。
作为项目经理完成的新建工程项目：
广东云浮电信2009波分工程
广东中山市联通w网一期、二期、预启动sdh传输工程
广东中山市移动ptn传输工程
广东汕尾市移动20ptn传输工程
广东汕尾年波分扩容工程
离职原因：暂未离职
公司性质：事业单位所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位：网络中心技术员
离职原因：个人家庭原因
教育背景
毕业院校：山西大学
最高学历：本科获得学位:理学学士毕业日期：-07
专业一：光信息科学与技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：国家四级
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
具有计算机，电子，光通信等方面综合知识。熟悉通信项目的各层开展流程、具备项目管理的能力、经过实际工作的锻炼，拥有较强沟通协调意识和技巧。因为通信行业工作压力较大，现已磨砺出较强的工作忍耐力和抗压能力，适合于综合性工作。
详细个人自传
9月至3月，就读于山西大学物理电子工程学院光信息科学与技术专业
主要学习方面为：光通信、电子信息、计算机技术，不拘泥于本专业，有较宽的知识面。。
203月至今，就职于皖通邮电股份有限公司广州办事处
203月至2009年3月，广东省连州市广播电视台光纤网络中心工作。
写简历项目描述篇十九
1、先了解项目数据库的表结构，这个方面是最容易忘记的，有时候我们只顾着看每一个方法是怎么进行的，却没有去了解数据库之间的主外键关联。
其实如果先了解数据库表结构，再去看一个方法的实现会更加容易。
2、，知道项目中用到了什么阻拦器，过滤器，拥有哪些配置文件。
如果是阻拦器，一般负责过滤请求，进行aop等;如果是监听机，可能是定时任务，初始化任务;配置文件有如使用了spring后的读取mvc相关，db相关，service相关，aop相关的文件。
3、查看拦截机，监听机代码，知道拦截了什么请求，这个类完成了怎样的工作。
有的人就是因为缺少了这一步，自己写了一个action，配置文件也没有写错，但是却怎么调试也无法进入这个action，直到别人告诉他，请求被拦截了。
哪个包下等。
然后是db相关配置文件，看使用了什么数据库，使用了什么orm框架，是否开启了二级缓存，使用哪种产品作为二级缓存，事务管理的处理，需要扫描的实体类放在什么位置。
最后是spring核心的ioc功能相关的配置文件，知道接口与具体类的注入大致是怎样的。
当然还有一些如apectj等的配。
置文件，也是在这个步骤中完成。
5、log相关文件，日志的各个级别是如何处理的，在哪些地方使用了log记录日志。
6、从上面几点后知道了整个开源项目的整体框架，阅读每个方法就不再那么难了。
7、当然如果有项目配套的开发文档也是要阅读的'。
二：爬虫是如何实现的：
静态化(存储到数据库)。
三：架构文档。
开发项目是需要学会写架构文档，而不是只是做一个码农。
包含以下内容：
1、模块分级，各模块关系，各模块负责人。
2、各模块时序图。
3、各模块表结构。
4、协议文档(接口文档)。
5、每个负责人工作计划。
下发任务后每个模块的负责人用开发工具画出自己的时序图，表结构和接口文档，最后汇总到总项目负责人处。
四：其它。
1、数据库是否分表问题：用分表的方式管理表有时并不合理，如果读的压力高是不值得的，可能更慢。
如果写并发高就行(以千万级别为准)。
读是按缓存的，缓存密度在95%以上是比较保险的。
读的优化：读单条信息，只需搜到这个id，然后直接从缓存中拿，缓存用id做缓存，查id的效率是很高的。
2、cms=模板+数据:可以通过只有一套自己的模板(如用freemarker)，发送请求获取json数据填入信息。
cms有模板通过把数据填入模板即形成一个网页。
3、计算机浏览器的网页内容要在手机上查看，需要做到响应式html。
5、爬虫的核心是多线程的任务管理，抓取分页列表内容。
6、微信公众平台上是如何绑定用户让用户只登录一次，下次不用登陆?
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