一个成功的方案可以提高工作效率和解决问题的能力。制定方案时，需要对各种可能性进行充分的评估和预测。下面是一些行业领先者的成功方案案例，供大家参考学习。
购车补贴方案篇一
甲方: （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方） 身份证号：
乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方在公司工作期间，工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的认可，甲方为提高乙方的工作积极性，为乙方提供更便利的工作条件，以乙方购置私车补贴作为一种福利体现，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：
一、乙方使用甲方车辆时应符合并遵守《员工自购车的奖励制度及原则》规定的流程办理车辆使用手续。
二、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。
三、甲方一次性补贴乙方购车款 万元（大写 ）作为该车辆首付款项。乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决。
四、甲方补贴乙方购车款万元（大写 ）外，按每个工作日100元支付车辆费用报销，超出部分个人承担。用车人需要提供等额正规发票。费用包括且不限于：该车辆保险、车船税、养路费、保养费、维修费、汽油费、罚款、年审/检费等。（费用报销细则详见 《员工自购车的奖励制度及原则》）
月 日。
六、 乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作
其他
用途，不得将该车辆借给其他人使用。七、 乙方必须为车辆购买交强险、车损险、三责险、盗抢险、玻璃险及自燃险。车辆应是各种手续齐备，没有任何未处理的违章、年审等项的合法车辆。
八、甲方免责：
2、因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。
3、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的'数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。
九、甲方以公司名义与汽车销售商签订汽车购销合同。乙方在五年内拥有车辆的使用权。
十、 如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。甲配合乙方办理过户手续，费用由乙方承担。
十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车全款，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。
十二、乙方自愿与公司签订五年劳动合同，如提前解约，解决方式如下：
1、如乙方未履行完合同年限或发生重大失职被解约的，乙方必须全额退还车辆补贴款；
十三、 车辆在五年服务期届满前灭失或毁损无法修复的，乙方可自费购置新车代替，如乙方不能自行购置新车代替，则需在车辆灭失或毁损后 30 日内按照不足期限的分摊补贴款项偿还，具体计算办法为：总补贴款/两年服务期限*不足期限。
十四、 本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。
十五、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。未尽事宜，双方协商解决。
十六、 附件有效《员工自购车的奖励制度及原则》、用车人身份证复印件。
十七、 本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。 （以下无正文）
甲方（盖章） 乙方（签字）：
身份证号码：
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购车补贴方案篇二
甲方：
乙方：
乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方在公司工作期间，工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的认可，甲方为提高乙方的工作积极性，为乙方提供更便利的工作条件，以乙方购置私车补贴作为一种福利体现，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：
一、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。
二、乙方以本人名义与汽车销售商签订汽车购销合同。甲方在两年内拥有车辆的使用权。
三、乙方必须为车辆购买交强险、车损险和三责险。车辆应是各种手续齐备，没有任何未处理的违章、年审等项的合法车辆。
四、乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作其他用途或长期不使用，不得将该车辆借给其他人使用。
五、甲方一次性补贴乙方购车款贰万元作为该车辆首付款项。乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决。
六、甲方补贴乙方购车款车辆购置税费、上牌费用、保险费用、养路费及年检费用等车辆正常需要办理的费用由乙方自行承担。
七、乙方使用车辆过程中，发生的交通事故、违章事件等所产生的一切费用，由乙方自行承担，与甲方无关。如甲方因此遭受了经济损失，乙方应在甲方损失发生三日内予以赔偿。
八、乙方在购车后，将购车合同、发票、登记证等所有非必须随车携带的车辆手续交由甲方保管。
九、乙方在任职期间，除非自费更换新车，并经甲方同意，不得以任何理由将车辆过户给第三方，否则，立即偿还甲方购车补贴全款，同时不得再享受任何车辆方面的补贴。
十、基于甲方给予乙方的车辆购置补贴，乙方承诺为甲方工作的服务期不低于两年，即自年月日至月日。
十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车补贴全款，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。
十二、无论何种原因，甲乙双方在本协议约定的两年服务期限届满前解除劳动关系的，乙方需向甲方偿还甲方购车补贴全款，该款项需在乙方办理离职时一次性支付。
十三、车辆在两年服务期届满前灭失或毁损无法修复的，乙方可自费购置新车代替，如乙方不能自行购置新车代替，则需在车辆灭失或毁损后日内按照不足期限的分摊补贴款项偿还，具体计算办法为：总补贴款/两年服务期限*不足期限。
十四、本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。
十五、本协议未尽事宜，双方协商解决。
十六、附件有效，包括乙方身份证复印件、担保人身份证复印件、购车合同、发票、登记证等所有非必须随车携带的车辆手续。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
购车补贴方案篇三
甲方：
法定代表人：
住址：
乙方：
身份证号：
住址：
根据《河南ssss集团车改方案》(以下简称：“车改方案”)的相关规定，甲方为解决公司高管的用车需求，为其提供更加便利的工作条件，经甲、乙双方协商一致，就乙方购臵私车甲方给予补贴一事达成如下协议，以资共同遵守：
第一条享有购车补贴的资格条件。
(一)乙方本人必须取得驾驶执照;。
(二)乙方必须取得甲方的聘任文件，并符合甲方车改方案中规定的职位标准。
第二条补贴标准。
乙方所享受的购车补贴标准根据“车改方案”的相关规定执行。
第三条补贴款的用途。
甲方所提供的补贴款主要满足甲方公司公务用车需求而购车。
第四条补贴的程序。
(一)乙方应持与车辆销售商签订的购车发票、全险保单与甲方签订本协议。
(二)甲方应在乙方申请补贴之日起15个工作日内进行资格审查。审查符合补贴条件的甲方按公司规定为乙方办理贴补手续，支付补贴款。
(三)乙方须在甲方车辆主管部门(总经办/总裁办)留存上述材料的复印件。
第五条所购车的产权归属。
乙方所购买的汽车产权归乙方所有，但乙方保证在甲方工作的年限至少为自本协议生效之日起满叁年，并保证在甲方公司任职期间，在所购买的汽车报废前，主要作为公务用车使用，不得私自处臵(包括但不限于出租、出售、抵押、质押等)。
第六条乙方保证为其所购买的车辆购买全险;。
第八条其补贴所购车辆抵押给甲方。
乙方收到(自甲方发出书面催款通知之日起5日后，视为乙。
甲方收到乙方偿还的补贴金及利息(甲、乙双方同意利息按照国家贷款利率计算)后，甲方应积极协助乙方办理解押手续。
第九条在本协议履行过程中，甲、乙双方产生争议的应友好协商解决，协商不成的，甲、乙双方均应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条甲、乙双方在签署本协议时已对“车改方案”及相关制度的规定充分了解、详细知悉并愿意严格执行。
第十一条效力和份数。
本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议所属附件是本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
购车补贴方案篇四
甲方：
乙方： 。
乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方在公司工作期间，工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的认可，甲方为提高乙方的工作积极性，为乙方提供更便利的工作条件，以乙方购置私车补贴作为一种福利体现，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：
一、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。
二、乙方以本人名义与汽车销售商签订汽车购销合同。甲方在两年内拥有车辆的使用权。
三、乙方必须为车辆购买交强险、车损险和三责险。车辆应是各种手续齐备，没有任何未处理的违章、年审等项的合法车辆。
四、乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作其他用途或长期不使用，不得将该车辆借给其他人使用。
五、甲方一次性补贴乙方购车款贰万元作为该车辆首付款项。乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决。
七、乙方使用车辆过程中，发生的交通事故、违章事件等所产生的一切费用，由乙方自行承担，与甲方无关。如甲方因此遭受了经济损失，乙方应在甲方损失发生三日内予以赔偿。
八、乙方在购车后，将购车合同、发票、登记证等所有非必须随车携带的车辆手续交由甲方保管。
九、乙方在任职期间，除非自费更换新车，并经甲方同意，不得以任何理由将车辆过户给第三方，否则，立即偿还甲方购车补贴全款，同时不得再享受任何车辆方面的补贴。
十、基于甲方给予乙方的车辆购置补贴，乙方承诺为甲方工作的服务期不低于两年，即自年月日至月日。
十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车补贴全款，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。
十二、无论何种原因，甲乙双方在本协议约定的两年服务期限届满前解除劳动关系的，乙方需向甲方偿还甲方购车补贴全款，该款项需在乙方办理离职时一次性支付。
十三、车辆在两年服务期届满前灭失或毁损无法修复的，乙方可自费购置新车代替，如乙方不能自行购置新车代替，则需在车辆灭失或毁损后日内按照不足期限的分摊补贴款项偿还，具体计算办法为：总补贴款/两年服务期限*不足期限。
十四、本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。
十五、本协议未尽事宜，双方协商解决。
十六、附件有效，包括乙方身份证复印件、担保人身份证复印件、购车合同、发票、登记证等所有非必须随车携带的车辆手续。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
购车补贴方案篇五
甲方：
法定代表人：
住址：
乙方：
身份证号：
住址：
根据《河南ssss集团车改方案》(以下简称：“车改方案”)的相关规定，甲方为解决公司高管的用车需求，为其提供更加便利的工作条件，经甲、乙双方协商一致，就乙方购臵私车甲方给予补贴一事达成如下协议，以资共同遵守：
第一条享有购车补贴的资格条件。
(一)乙方本人必须取得驾驶执照;。
(二)乙方必须取得甲方的聘任文件，并符合甲方车改方案中规定的职位标准。
第二条补贴标准。
乙方所享受的购车补贴标准根据“车改方案”的相关规定执行。
第三条补贴款的用途。
甲方所提供的补贴款主要满足甲方公司公务用车需求而购车的补贴款，需专款专用，乙方不得挪作他用，否则甲方有权追回补贴款。
第四条补贴的程序。
(一)乙方应持与车辆销售商签订的购车发票、全险保单与甲方签订本协议。
(二)甲方应在乙方申请补贴之日起15个工作日内进行资格审查。审查符合补贴条件的甲方按公司规定为乙方办理贴补手续，支付补贴款。
(三)乙方须在甲方车辆主管部门(总经办/总裁办)留存上述材料的复印件。
第五条所购车的产权归属。
乙方所购买的汽车产权归乙方所有，但乙方保证在甲方工作的年限至少为自本协议生效之日起满叁年，并保证在甲方公司任职期间，在所购买的汽车报废前，主要作为公务用车使用，不得私自处臵(包括但不限于出租、出售、抵押、质押等)。
第六条乙方保证为其所购买的车辆购买全险;。
第八条其补贴所购车辆抵押给甲方。
乙方收到(自甲方发出书面催款通知之日起5日后，视为乙方收到)甲方书面催款通知后应协助甲方办理抵押登记手续，抵押登记所产生的费用由乙方承担。
甲方收到乙方偿还的补贴金及利息(甲、乙双方同意利息按照国家贷款利率计算)后，甲方应积极协助乙方办理解押手续。
第九条在本协议履行过程中，甲、乙双方产生争议的应友好协商解决，协商不成的，甲、乙双方均应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条甲、乙双方在签署本协议时已对“车改方案”及相关制度的规定充分了解、详细知悉并愿意严格执行。
第十一条效力和份数。
本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议所属附件是本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
购车补贴方案篇六
甲方：
法定代表人：
住址：
乙方：
身份证号：
住址：
根据《河南ssss集团车改方案》(以下简称：“车改方案”)的相关规定，甲方为解决公司高管的用车需求，为其提供更加便利的工作条件，经甲、乙双方协商一致，就乙方购臵私车甲方给予补贴一事达成如下协议，以资共同遵守：
第一条享有购车补贴的资格条件。
(一)乙方本人必须取得驾驶执照;。
(二)乙方必须取得甲方的聘任文件，并符合甲方车改方案中规定的职位标准。
第二条补贴标准。
乙方所享受的购车补贴标准根据“车改方案”的相关规定执行。
第三条补贴款的用途。
甲方所提供的补贴款主要满足甲方公司公务用车需求而购车。
第四条补贴的程序。
(一)乙方应持与车辆销售商签订的购车发票、全险保单与甲方签订本协议。
(二)甲方应在乙方申请补贴之日起15个工作日内进行资格审查。审查符合补贴条件的甲方按公司规定为乙方办理贴补手续，支付补贴款。
(三)乙方须在甲方车辆主管部门(总经办/总裁办)留存上述材料的复印件。
第五条所购车的产权归属。
乙方所购买的汽车产权归乙方所有，但乙方保证在甲方工作的年限至少为自本协议生效之日起满叁年，并保证在甲方公司任职期间，在所购买的汽车报废前，主要作为公务用车使用，不得私自处臵(包括但不限于出租、出售、抵押、质押等)。
第六条乙方保证为其所购买的车辆购买全险;。
第八条其补贴所购车辆抵押给甲方。
乙方收到(自甲方发出书面催款通知之日起5日后，视为乙。
甲方收到乙方偿还的补贴金及利息(甲、乙双方同意利息按照国家贷款利率计算)后，甲方应积极协助乙方办理解押手续。
第九条在本协议履行过程中，甲、乙双方产生争议的应友好协商解决，协商不成的，甲、乙双方均应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条甲、乙双方在签署本协议时已对“车改方案”及相关制度的规定充分了解、详细知悉并愿意严格执行。
第十一条效力和份数。
本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议所属附件是本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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购车补贴方案篇七
一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的`凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)
方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年2月15日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人)
总计金额：1.4888万元=1.4552元
方案2、一年以内人员
总计金额：1.4802万元
(主管、经理级及以上)
方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元
方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元
购车补贴方案篇八
甲方：
乙方：
丙方：
乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方以往的销售业绩平均在10万元/月以上，甲方为乙方提供更便利的工作条件，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：
一、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。
二、乙方以本人名义与汽车销售商签订汽车购销合同。
三、乙方必须为车辆购买交强险、车损险、商业三责险。
四、乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作其他用途或长期不使用，不得将该车辆借给其他人使用。
五、甲方一次性补贴乙方购车款万元。乙方选择的车型应以商务型为主，乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决;车价低于购车款补贴款的，购车补贴调整为相应的车价款。
六、甲方补贴乙方购车款万元外，不再支付任何其他费用，车辆购置税费、上牌费用、保险费用等由乙方自行承担。
八、乙方在购车后，将购车合同、发票、登记证等所有非必须随车携带的车辆手续交由甲方保管。
九、乙方在任职期间，除非自费更换新车，并经甲方同意，不得以任何理由将车辆过户给第三方，否则，应按本协议第十二条的规定立即偿还甲方购车补贴款，同时不得再享受任何车辆方面的补贴。
十、基于甲方给予乙方的车辆购置资助及补贴，乙方承诺为甲方工作的服务期不低于五年，即自20xx年月日至20xx年月日，并保证连续五年完成公司下达任务目标。
十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车补贴款万元，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。
十二、无论何种原因，甲乙双方在本协议约定的五年服务期限届满前解除劳动关系的，乙方需向甲方偿还不足期限的分摊补贴款，具体计算办法为：总补贴款/五年服务期限x不足期限，该款项需在乙方办理离职时一次性支付。
十四、丙方的保证期限为两年，从乙方不履行本协议约定的赔偿及退款义务之日起开始计算。
十五、本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。
十六、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方。
乙方。
丙方。
购车补贴方案篇九
甲方：
乙方：
甲、乙双方经过友好协商，自愿达成如下协议：
一、甲方为鼓励乙方的工作积极性，同时也为了加快市场反应速度，甲方决定暂时出借给乙方无息贷款5万元用于购车。乙方必须将该款用于购买车辆，所购车辆价值不得低于六万元，并优先满足工作需要。如乙方在甲方处应享受车补待遇的岗位(详见“补助办法”)，甲方与乙方签订本协议且正式使用购买车辆之日(即自x年xx月xx日起)符合本协议第二条约定的标准，甲方将依据本协议第二条的约定对贷款予以减免，作为对乙方购车的补助。
二、具体补助标准：
5、如乙方在甲方处工作满四年以上(即在x年xx月xx日后)，则甲方给予乙方100%的购车补助费用，即5万元。
三、购车方提交购车申请，由公司审批同意后，凭批文到公司财务管理部办理贷款事宜并与公司签定本协议，且在签定本协议之日起七日内必须完成车辆采购事宜，投入使用，否则无息贷款取消。
四、甲方有权根据业务需要，调整乙方工作范围及工作岗位，如乙方不能达到甲方的工作要求，甲方有权辞退乙方或调整岗位，乙方则根据第二条的约定返还贷款。
五、乙方所购车辆的使用应当执行双方签订的《协议书》，发生交通事故等纠纷，乙方自行承担责任，若有关机关认定甲方承担责任，甲方在承担责任后全额向乙方追偿。
六、乙方因公出行在经甲方负责人同意后，应使用自购车辆，甲方不另派车。
七、甲方在组织、参与重大活动需要使用车辆时，乙方所购车辆必须服从甲方的调配使用。
八、乙方所购车辆的行驶证登记的车辆所有人应为本人，否则甲方不予补助。
九、乙方所购车辆，其车辆档案和补贴账目管理全部在甲方财务管理部。车辆管理档案应包括公安管理部门办理登记的全部凭证备份件及当年车辆年审凭据备份件。
十、其它：
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
甲方：
日期：x年xx月xx日
乙方：
日期：x年xx月xx日
购车补贴方案篇十
为确保春节放假期间公司财产安全，特制定春节假期值班方案，具体如下：
组长：
组员：
领导小组下设应急小分队。
领导小组职责：
1、值班工资：除夕至初二：xx元/人/班；其他时间：xx元/人/班（电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》），应急处置费用按公司加班制度执行）。
2、伙食补助：xx元/人/班。
《20xx年春节值班人员名单》。
《值班物品配置清单》。
略
1、当班组长负责本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报；如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，如遇公司急件，由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入公司。
5、值班人员随时关注监控情况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现异常情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。严禁酒后上班，确保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按公司规定处理。
7、值班人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得领导小组组长同意，当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续的一律按旷工处理；每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐，必须确保两人在岗；用餐来回时间不得超过1小时；晚上18：00后必须保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途；厂区内部照明灯开关设在值班室内，注意及时开关，以防长明灯。
11、值班人员负责值班室责任区卫生，公司配置的值班用具应谨慎保管，如有遗失或人为损坏，照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅，接到电话后迅速到达公司。
13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。
14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全，每天至少巡逻三次，检查门窗、设施完好情况，负责开关路灯，随时关注监控情况，一有异常及时报告。
15、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须服从组长指挥，在指定地点燃放，确保安全。
1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患，各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置，无防盗窗的窗户必须加装木条，综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。
购车补贴方案篇十一
在中国，实行目标价格政策试点的农作物只有两种，即棉花、大豆。而且，试点还划定了范围，必须是新疆的棉花、东北和内蒙古的大豆。今年的中央一号文件也提出，调整大豆目标价格政策。
颇值得对比的是，棉花和大豆均存在国内外价格倒挂，导致进口加剧。只不过，棉花有关税内进口配额(89.4万吨)的保护，大豆被战略性的“放弃”。
据悉，今年中央一号文件有关“棉花”一词出现的频率明显高于往年，一共在四方面有所提到，分别是统筹调整粮经饲种植结构，巩固主产区棉花、油料、糖料生产，促进园艺作物增值增效;进一步优化农业区域布局，以主体功能区规划和优势农产品布局规划为依托，科学合理划定稻谷、小麦、玉米(1594，0.00，0.00%)粮食生产功能区和大豆、棉花、油菜籽(4946，-30.00，-0.60%)、糖料蔗、天然橡胶(20910，630.00，3.11%)等重要农产品生产保护区;深化粮食等重要农产品价格形成机制和收储制度改革，调整完善新疆棉花目标价格政策，改进补贴方式;完善农机购置补贴政策，加大对粮棉油糖和饲草料生产全程机械化所需机具的补贴力度。
新疆棉花目标价格实行三年以来，在资金补贴和发放方式上不断完善和发展，逐渐减少面积部分补贴，加重产量部分比重(新疆目标价格补贴政策规定90%按照产量部分补贴，南疆四地州棉农享有10%面积部分补贴)，并且在补贴发放方式上也是从充分从棉农利益出发不断进行完善。分四次发放，不仅兑付持续时间长、而且给统计核算工作带来一定困难。-20(分两次发放)则优化发放流程，缩短发放时间，早日让棉农拿到补贴款。今年一号文件提出继续完善新疆棉花目标价格政策，改进补贴方式，可以预见20的补贴和发放方式将会进一步发生变化。
购车补贴方案篇十二
目标价格政策的核心，体现在补贴方面。比如，如何补、补给谁、怎么补、补多少、谁来补等政策细节，发挥着相当大的杠杆作用，也代表着国家的政策取向与综合考量。
以“怎么补”为例，在临时收储政策时期，国家对农民的补贴是通过委托中储棉总公司高价收购轧花厂加工的皮棉，从而带动轧花厂对农民的籽棉收购价保持在较高水平实现的。但这种“暗补”为业内所诟病，不仅补贴效率低，且中间环节存在很大漏损——轧花厂拿到国家的钱之后，倒推收购价格，在这个环节，企业存在“打折扣”“截流”的空间，“漏损”严重。如今，目标价格试点后，国家将专项补贴资金通过基层政府直接发给农民，不再有中间环节漏损，也不再产生储备棉库存费用和利息支出，资金补贴效率大幅提高。
不过，农业部农村经济研究中心市场贸易研究室主任翟雪玲等人曾刊发文章称，目标价格水平从近三年实践看，存在以下两个问题：一是目标价格的制定更加困难，最终成为不同部门、不同利益主体博弈的结果。由于不同主体、不同部门利益诉求不同，政策观点不一致，对产业发展认识也不同，各方意见分歧越来越大，导致目标价格的制定越来越难。二是市场主体对目标价格水平预期不明。-年，尽管棉花生产成本在增长，但棉花目标价格持续下调，未来是否还会继续下调拟或如何变动都无法明确，不利于市场主体生产决策。
另外，补贴的可持续性还需要考虑国际规则。
按照wto规则，我国实行的目标价格补贴属于“黄箱补贴”，其补贴额度受到微量允许上限约束。按照入世承诺，我国特定品种“黄箱”补贴额不得超过该品种当年总产值的8.5%。从实践来看，连续两年棉花目标价格补贴试点政策补贴额度都受到了补贴上限的约束。如果未来不采取措施规避将有可能引发其他成员国质疑并引发贸易争端。
购车补贴方案篇十三
为规范党政办公室值班加班补助发放行为，提高工作效率，维护干部职工合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，结合办公室实际，制定本办法。
一、《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定:“公务员按照国家规定享受福利待遇;国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇;公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假;公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。根据相关规定，党政办公室工作人员值班加班原则上给予一定的补助。
二、办公室工作人员在国家法定节假日值班，可按本办法标准发放值班补助。
三、办公室工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安排加班，确需加班的，须经办公室负责领导批准，方可安排加班。加班后原则上安排补休，对于加班后无法安排补休的，经办公室负责领导批准，可按本办法标准发放加班补助。
1.国家法定节假日值班，每12小时补助100元。
2.不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班，不能安排补休的，按每12小时补助50元的标准发给值班补助。
五、加班补助标准。
1.正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间4小时以上的，每人每次按20元的补助标准安排就餐。
2.休息日(周六和周日)安排办公室干部职工加班的，每人每天按50元的补助标准安排就餐。
3.国家法定节假日安排办公室干部职工加班的，每人每天发给100元补助。
六、工作人员加班已得到相应劳务补偿，或单位以承包等方式承揽的工作任务完成后，已按有关规定提取承包奖等效益工资的，不再发放加班补助。
七、实行不定时工作制、轮班制的工作人员;对出差、会议和单位组织社会活动占用节假日的，不执行本办法规定。
八、发放值班加班补助，采取办公室申请、分管负责领导审核、审批的办法，按月进行发放，每半年统计公布一次。
九、党政办公室负责领导要加强对值班加班工作的管理，从严控制值班加班补助发放。
十、本暂行办法由党政办公室负责解释。
十一、本暂行办法自发布之日起执行。
购车补贴方案篇十四
据了解，今年国家发布的棉花目标价格为18600元/吨，是指籽棉折算皮棉后的目标价格。按照新的实施方案，今年底国家有关部门将监测出新疆的棉花平均市场价格，如果平均市场价格低于目标价格，国家将发放补贴，如果平均市场价格高于目标价格，国家不予补贴。
如果棉花市场平均价格低于目标价格，国家将根据目标价格和市场平均价格的差价，以及国家统计局核定的我区棉花的产量给自治区拨付补贴资金。自治区将根据补贴总额、南疆四地州基本农户种植面积、交售量总额等核算出补贴标准。
这里指的差价，不是棉农实际交售的籽棉价格与目标价格的差，而是我区市场平均价格经过折算成皮棉后，与目标价格的差价。
记者还了解到，按照新的实施方案，今年自治区将建立棉花生产者补贴失信名单制度，经查实确参与虚报面积、虚开发票套补贴的棉花生产者将列入黑名单，列入黑名单的棉花生产者三年内不纳入棉花目标价格补贴范围;对于涉嫌参与套取补贴，没有合理解释，但没有充分证据的棉花生产者，将列入灰名单，累计两年列入灰名单的棉花生产者将自动列入黑名单。
同时，从今年开始，自治区还将建立棉花加工企业诚信经营管理制度，进一步引导棉花加工企业规范其经营活动。经资格认定的棉花加工企业如查实存在严重违法违规行为，将会被列入棉花加工企业黑名单，面临严厉的处罚，其经营信誉也会受到较大影响，其开具的相关发票不作为兑付补贴的有效票据;对于收购、加工、入库公检数据严重异常，企业无法给与合理解释，有违规行为且情节较轻的棉花加工企业，将列入灰名单，累计两次列入灰名单的棉花加工企业自动列入黑名单。
据介绍，今后棉花目标价格改革相关政策的执行将与企业诚信经营状况进行挂钩，棉农会选择诚信度较高企业交售籽棉，列入“黑名单”的企业将很可能遭到市场的淘汰。
经过严格审核，新疆财政厅向全国1282户企业拨付补贴资金18.25亿元，于12月底前全部到达企业账户。
出疆棉花运费补贴政策是国家扶持新疆棉花产业发展的特殊优惠政策。
从新疆运往内地的棉花，每吨享受500元的运费补贴，帮助新疆解决棉花远离内地销区、运输成本过高的问题，降低用棉企业成本，促进产业发展。
保护我国棉花产业持续发展和市场稳定，减少进口棉花的冲击。这项政策已连续实施7年，受到全国用棉企业和新疆棉农的普遍欢迎。出疆棉花运费补贴政策继续在疆实施。
购车补贴方案篇十五
甲方:漳州市****有限公司（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
双方经协商，就乙方补贴甲方购车 一事达成协议如下，以资共同遵守：
一、车辆配用手续
乙方使用甲方车辆时应根据《车辆管理制度》规定的流程办理车辆使用手续。
二、双方权利义务
1、乙方使用车辆应遵守《车辆管理制度》。
2、甲方按车辆补助标准给予乙方补助购车，乙方自选购车后应
爱
护车辆，做好车辆保养、安全
检查，确认车况良好，符合安全行驶要求再开车上路。3、乙方所购车辆在规定合同期限内车辆部分属于公司公共财产（公司垫付部分），相关购车资料放置公司保管，如个人较好履行合同和职责，合同期限过后，可以转为其私人财产。
4、乙方在使用车辆过程中，应做到谨慎驾驶，严格遵守交通法规，如在使用中发生交通事故，导致乙方人员或第三方人员伤亡或财产损失的除保险理赔外的产生的一切损失，甲方概不负责；因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。
5、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。
6、乙方在使用期间不得为车辆设置任何形式的抵押或担保责任。
8、如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。
三、争议解决
因车辆使用发生争议，双方应协商解决；协商未果的，依法向漳州市芗城区人民法院提起诉讼。
四、其它
1、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。
2、本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。
（以下无正文）
甲方（盖章） 乙方（签字）：
身份证号码：
甲方:北京瑞来森会展服务有限公司（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方） 身份证号：
乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方在公司工作期间，工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的认可，甲方为提高乙方的工作积极性，为乙方提供更便利的工作条件，以乙方购置私车补贴作为一种福利体现，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：
一、乙方使用甲方车辆时应符合并遵守《员工自购车的奖励制度及原则》规定的`流程办理车辆使用手续。
二、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。
三、甲方一次性补贴乙方购车款 万元（大写 ）作为该车辆首付款项。乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决。
四、甲方补贴乙方购车款万元（大写 ）外，按每个工作日100元支付车辆费用报销，超出部分个人承担。用车人需要提供等额正规发票。费用包括且不限于：该车辆保险、车船税、养路费、保养费、维修费、汽油费、罚款、年审/检费等。（费用报销细则详见 《员工自购车的奖励制度及原则》）
月 日。
六、 乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作
其他
用途，不得将该车辆借给其他人使用。七、 乙方必须为车辆购买交强险、车损险、三责险、盗抢险、玻璃险及自燃险。车辆应是各种手续齐备，没有任何未处理的违章、年审等项的合法车辆。
八、甲方免责：
2、因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。
3、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。
九、甲方以公司名义与汽车销售商签订汽车购销合同。乙方在五年内拥有车辆的使用权。
十、 如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。甲配合乙方办理过户手续，费用由乙方承担。
十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车全款，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。
十二、乙方自愿与公司签订五年劳动合同，如提前解约，解决方式如下：
1、如乙方未履行完合同年限或发生重大失职被解约的，乙方必须全额退还车辆补贴款；
十三、 车辆在五年服务期届满前灭失或毁损无法修复的，乙方可自费购置新车代替，如乙方不能自行购置新车代替，则需在车辆灭失或毁损后 30 日内按照不足期限的分摊补贴款项偿还，具体计算办法为：总补贴款/两年服务期限*不足期限。
十四、 本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。
十五、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。未尽事宜，双方协商解决。
十六、 附件有效《员工自购车的奖励制度及原则》、用车人身份证复印件。
十七、 本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。 （以下无正文）
甲方（盖章） 乙方（签字）：
身份证号码：
购车补贴方案篇十六
为确保春节放假期间公司财产安全，特制定春节假期值班方案，具体如下：
一、成立领导小组：
组长：
组员：
领导小组下设应急小分队。
领导小组职责：
二、值班时间：
三、值班室：
四、巡查范围：
五、值班方式：
六、值班待遇。
1、值班工资：除夕至初二：元/人/班;其他时间：元/人/班(电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》)，应急处置费用按公司加班制度执行)。
2、伙食补助：元/人/班。
七、值班人员：《20xx年春节值班人员名单》。
八、物品配置：《值班物品配置清单》。
九、费用预算：略。
十、值班要求。
1、当班组长负责本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报;如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，如遇公司急件，由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入公司。
5、值班人员随时关注监控情况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现异常情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。严禁酒后上班，确保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自负;严禁赌博、迟到、早退，违者按公司规定处理。
7、值班人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得领导小组组长同意，当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续的一律按旷工处理;每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐，必须确保两人在岗;用餐来回时间不得超过1小时;晚上18：00后必须保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途;厂区内部照明灯开关设在值班室内，注意及时开关，以防长明灯。
11、值班人员负责值班室责任区卫生，公司配置的值班用具应谨慎保管，如有遗失或人为损坏，照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅，接到电话后迅速到达公司。
13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。
14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全，每天至少巡逻三次，检查门窗、设施完好情况，负责开关路灯，随时关注监控情况，一有异常及时报告。
15、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须服从组长指挥，在指定地点燃放，确保安全。
十一、其他：
1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患，各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置，无防盗窗的窗户必须加装木条，综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。
购车补贴方案篇十七
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困员工1户。海陵3户，特困员工2户，下岗工人1户。
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
购车补贴方案篇十八
慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
1、长期患病或重病住院的工会干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
3、20xx年度病故的工会干部遗属。
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
20xx年春节慰问工作
根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下：
关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。
进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。
在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。
各单位在组织开展走访慰问活动中，要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。
请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。
20xx年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：
我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。
请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。
2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份);
5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份);
9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。
非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。
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