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经典的企业文化标语篇一
公司是我家，发展靠大家。
奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！成功者找方法，失败者找借口。
没有措施免谈管理，没有计划如何工作。不断超越，追求完美。诚信为本，创新为魂。居安思危，自强不息。
关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
团结一条心，石头变成金。
带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
向质量要市场，向管理要效益。
人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
优秀的`职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
以科技为动力，以质量求生存。
认真学习“科学发展观”，身体力行“科学发展观”。
以“科学发展观”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
树企业形象，创优质工程！
热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
安全是的节约，事故是的浪费！
安全保证生产，生产必须安全！
事故不难防，重在守规章！
经典的企业文化标语篇二
01 百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
02 持诚信互利共荣，以厚德载物。
03 团结拼搏，高效创收。
04 同心才能走的更远、同德才能走的更近。
05 团结一条心，石头变成金。
06 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
07 一等二看三落空，一想二干三成功。
08 质量是帆，企业是船，帆落船停 帆鼓船进。
09 企业以人为本，员工以厂为荣。
10 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
11 成就团队辉煌，助我人生成长。
12 立足新起点，开创新局面。
13 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
14 力求一次做好，争取最大效益。
15 创优质品牌，铸一流形象。
16 遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
17 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
18 强化竞争意识，营造团队精神。
19 塑造人的品质，建立管理根基。
20 科技是第一生产力，人才就是第一资源。
21 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
22 没有执行力，就没有竞争力。
23 要想不被淘汰，只有跑在前面。
24 我们的理念是-没有最好，只有更好!
25 诚信立足，创新致远。
26 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
27 合格的员工从严格遵守开始。
28 最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
29 乱丢乱吐，文明全无;废物入箱，才合规章。
30 事不三思总有败，人能百忍自无忧。
1、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
2、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
3、心态正，事业成，不成也成
4、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
5、营造团队精神塑造人的品质
6、优质建设，以质为根
7、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
8、以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
9、技术是基础，管理是动力
10、没有品质，便没有企业的明天。
11、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
12、才能承担更大的责任强化竞争意识
13、追求客户满意，是你我的责任。
14、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育
15、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
16、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
17、有品质才有市场，有改善才有进步。
18、敬业--专业执着，精益求精
19、帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
21、以厚德载物团结拼搏
22、留意多一点，问题少一点
23、找方法才能成功，找借口只有失败。
24、得意时应善待他人
25、众志成城比金坚持诚信互利共荣
26、品质为本，财富为果
27、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
28、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
29、一等二看三落空，一想二干三成功
30、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
31、每天进一步，踏上成功路
32、只有跑在前面我们的理念是
33、优质产品，丰厚成果
34、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
35、立足新起点，开创新局面。
36、勇于承认错误，敢于承担责任
37、态度决定一切，细节决定成败
38、你思考，我思考，品质提升难不倒
39、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
40、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
41、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
42、每天进一步，踏上成功路
43、保持环境清洁，做位可爱的.人。
44、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 。
45、一丝之差，优劣分家
46、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
47、宁可因高目标而脖子硬
48、找方法才能成功，找借口只会失败
49、我们的理念是 — 没有最好，只有更好
50、情同手足友谊长一等二看三落空
51、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
52、iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
53、杜绝不良思想，发扬优质精神
54、今天的付出，明天的回报。
55、以质量求生存，以改革求发展。
56、保持环境清洁，做位可爱的人
57、失意时你会需要他们合格的员工从
58、行动是成功的开始 , 等待是失败的源头
59、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
60、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
61、争当优秀员工只有勇于承担责任
62、要有好的灌溉，才有好的成果
63、有一分耕耘，就有一分收获
64、助我人生成长立足新起点
65、累积点滴改进，迈向完美品质
66、品质是生产出来的，不是靠检验出来的
67、培养优质素养，提高团队力量
68、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
69、优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
70、要有好的灌溉，才有好的成果
经典的企业文化标语篇三
持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新适应公司的日常变化，不抱怨
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失要想不被淘汰，只有跑在前面每天进一步，踏上成功路今天工作不努力，明天努力找工作事不三思总有败，人能百忍自无忧。诚信放飞梦想，精艺收获希望。细节决定一切，态度造就未来。
品质，企业未来的决战场和永恒的主题。全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。汗水汇聚你我，创新铸就明天。你的产量有多少，看你配件好不好。资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。质量是安全基础，安全为生产前提!
经典的企业文化标语篇四
1.以科技为动力，以质量求生存。
2.因为自信，所以成功。
3.拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
4.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
5.有品质才有市场，有改善才有进步。
6.有一份耕耘，就有一份收获。
7.有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
8.站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
9.只有一种失败，那就是半途而废。
10.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
11.追求客户满意，是你我的责任。
12.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
13.纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
14.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
15.做好品质记录，打好品管基础。
经典的企业文化标语篇五
1、适应公司的日常变化，不抱怨。
2、传递世间情感，共创人生精彩—中国电信伴你走过每一天。
3、拼搏、超越、创造！
4、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
5、为企业多做一点，为客户多想一点。
6、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。
7、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
8、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
9、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
10、优服务、高效益、大发展。
11、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌。
12、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。
13、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
14、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。
15、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
16、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先。
17、超越自我、追求卓越。
18、敬业、创新、务实、高效。
19、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。
20、开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干。
21、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。
22、我们的追求是：更快、更好、更新、更精。
23、团结协作、奋斗创新、服务用户。
24、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
25、企业和市场同步、管理与世界接轨。
26、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
27、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
28、诚信、高效、创新、超越。
29、物美价廉、沟通无限。
30、创一流通讯企业，当中部崛起先锋。
31、拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢。
32、激情--乐观向上，永不言弃。
33、迎接变化，勇于创新。
34、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。
35、荣达挚信晟昱名品。
36、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
37、千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的中国电信。
38、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
39、客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来。
40、效益源自创新。
41、只争朝夕，做好实事，锻造精品，把事做实。
42、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
43、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。
44、节约、团结、求实、创新。
45、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
47、求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要。
48、团结、敬业、奉献、创新。
49、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。
50、贵族化的品质大众话的生活。
51、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平。
52、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
53、用我们行动连接你我他。
54、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
55、容乃大度，昱达光明。
56、需求万变、努力不变。
57、得客户者得天下。
58、飞奔的骏马，腾飞的电信。
59、与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起。
60、社会企业的发展，离不开你我。
61、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
62、荣始于诚，昱聚于德。
63、勇于承认错误，敢于承担责任。
64、敬业--专业执着，精益求精。
65、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
66、用心才能创新、竞争才能发展。
67、励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神。
68、荣耀诚品昱奕神州。
69、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌。
70、与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。
71、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
72、创建南电网络，追求美好生活。
73、精彩源于电信创造自在生活。
74、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
75、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
76、团结、拼搏、务实、高效。
77、创新、创业、创辉煌。
78、用户需求就是企业所追求。
79、我们网络永不堵车。
80、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
81、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
82、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
83、产品与产品的差异在于细节。
84、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新。
85、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。
86、“三创三争三赢”：创高效、创精网、创一流服务；争奉献、争先进、争做南电明珠；赢机遇赢挑战赢入世更辉煌。
87、今天的'事不推到明天，遵循必要的工作流程。
88、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务。
89、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
90、卓越推广，齐步向前。
91、“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服务。
92、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
经典的企业文化标语篇六
1.天助自助者，你要你就能。
2.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
3.团队精神，是企业文化的核心。
4.团结一条心，石头变成金。
5.团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！
6.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
7.我们的理念是：没有，只有更好。
8.我自信，我出色：我拼搏，我成功！
9.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
10.小企业做事，大企业做人。
11.心态正，事业成，不成也成。
12.要想不被淘汰，只有跑在前面。
13.要有好的灌溉，才有好的成果。
14.一等二看三落空，一想二干三成功。
15.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
经典的企业文化标语篇七
1、国美佳酿，滴滴飘香。
2、喝了国美酒，好酒不再有。
3、眼中世界小，杯中乾坤大，滔滔江河不息，激发你银的力量。
4、美的.滋味，尽在国美。
5、国美春常在，酒香韵更长。
6、滴滴醇香，极致畅享。
7、甄选白酒，尊贵稀有。
8、国美新享受，健康新追求。
9、我只为成功代言——国美酒业。
10、国之美酒，天下独有。
11、国之美酒，一饮千秋。
12、国美白酒，中国最美。
13、干杯，青春——国美酒业。
14、一瓶酒碎，全城皆醉。
15、醇香典藏，国美飘香。
16、品味国美，生活更美。
17、国美酒，你知道——国美酒业。
18、国美佳酿，美酒飘香。
19、醇的、纯粹的、超享受的——国美酒业。
20、大国美酒，盛世豪情。
21、国美在线，高端无限。
22、极致美酒，国人共享。
23、开启最美人生——国美酒业。
24、涓涓玉滴润入唇，心中想起国美情。
25、滴滴清泉，回味无限。
26、国美淳醴，一饮沁心。
27、至尊国美，唇齿留香。
28、醇香千里之外——国美酒业。
29、酒香传递，品味极致。
30、国之美酒，英雄杯出。
31、盛世佳酿，国美添香。
32、一品国美，韵味悠长。
33、国之气度，美之风度。
34、家国情怀，醇美钟爱。
35、别以为这是国宴，不过酒是国美酒。
36、酒香国美，醇情品味。
37、国之伟，酒之美——国美酒业。
38、美酒传情，国美必赢。
39、品味盛世美酒，乐享极致人生。
40、浓情岁月，醉梦回肠。
41、国之极美，国美酒业。
42、质真至醇，尽显斟情。
43、闻香疑玉露，一品知美酒。
44、国美美酒——酒醇就是好喝。
45、品味醉美，乐享国美。
46、滴滴精华，任性醉（最）美。
47、国美，醉美中华。
48、国美酒业，极致品味。
49、国美白酒，共享共有。
50、遇知己，喝国美——国美酒业。
51、国人醉爱，极致美酒。
52、品质国耀，品味美妙。
53、国美酒美，香思醉美。
54、有情有意，国美酒业。
55、国美白酒，品质传承。
56、一杯酒，一生情。
57、国色清香，美酒酣畅。
58、国之大美，滴滴醇香。
59、玉露琼浆，邀君尊享。
60、海阔天空，权倾天下。
61、闻香识酒，国美酒业。
62、美酒体验，品味无限。
63、国美酒更美——国美酒业。
64、国美酒业，大美人生。
65、国色天香，美酒无双。
66、豪迈的胸怀，品味人生。
67、国美好酒，华夏独有。
68、国美酒美，生活醉美。
69、白酒新时代，国美更精彩。
70、国美白酒美，品味香思美。
71、极致美酒，国人醉爱。
72、国美佳酿，源远流长。
73、中国之风，国美之酒。
74、淳朴劳作，传承百年佳酿。
75、国美佳酿，质感醇香。
76、笑看人生路，酒醉人不醉。
经典的企业文化标语篇八
人人提案创新，成本自然降低。创建精品工程，再展铁军雄风！
高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！质量是企业的生命，安全是职工的生命！质量是安全基础，安全为生产前提！抓质量、保平安、促进度、创效益！
人人守规章，个个保平安！
一人把关一处安，众人把关稳如山！
安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
严格工艺纪律，确保工程优质！
劳动创造财富，安全带来幸福！
安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
成本连着你和我。
诚实做人，精心做事。
充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
找准自己的.位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
学先进、找差距、抓管理、上水平。
超越自我，敬业创新。
经典的企业文化标语篇九
1、瑞丽美发，您身边的美发专家。
2、嘿！瑞丽，我梦想我时尚。
3、靓瑞丽人，从“头”开始。
4、“发”现自己，就从这里开始。
5、剪刀在我手，健康秀发你带走。
6、发之“健”，拥抱美丽，秀出时尚；我们的活力，从“头”开始。
7、瑞丽时尚美发会所，制造浪漫的.邂逅。
8、瑞丽美发，让我对生活的要求越来越高。
9、感受艺术精华，品味生活精彩。
10、缔造健康完美人生，自信在我手中掌握——瑞丽时尚美发！
11、从头开始，绽放真我风采。
12、领略非凡品质，缔造完美人生——瑞丽时尚！
13、来瑞丽吧！给您的形象加分！
14、淋漓展现顶上功夫，完美演绎颈华事业。
15、我想要的不一样，瑞丽做得到！
16、瑞丽美发，我的技艺成就您的美丽！
17、大江东去浪淘尽，留住时尚在瑞丽，健康.美丽常伴你。
18、发”自美丽，时尚极限。
19、心随发动，发随我动——瑞丽时尚美发会所。
20、美丽本无价，尽在瑞丽卡。
21、你是我的面子，我是你的镜子！
22、无限时尚，无限生机。瑞丽美发，炫出您成功的新思路。
23、你用健康秀美丽，用美丽秀青春，我用双手秀你！
24、如丝般柔顺，如风般飘逸，如水般灵动——美丽不过如此。
25、演绎千娇百媚，尽显发丝魅力。
26、秀出美，秀出时尚，从行动开始。
27、发”现美，“发”现更精彩的你。
28、瑞丽时尚美发会所，让你的秀发动起来！
29、瑞丽时尚发艺，美丽健康更全世界。
30、炫耀由我，美丽有你——瑞丽时尚。
31、瑞丽vtp，让你的生活更美丽。
32、清爽靓丽，健康自由，瑞丽美发让你更佳自信！
经典的企业文化标语篇十
8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、上下同欲者，胜。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、“日事日毕，日清日高”的oec管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
56、改善是无穷的。()
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
61、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
62、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
65、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
67、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
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