2023年团队理想心得体会和感想(优秀13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-05 09:16:08
2023年团队理想心得体会和感想(优秀13篇)
时间:2023-11-05 09:16:08     小编:MJ笔神

心得体会是一个对自己成长历程的回顾和总结,让我们更加明确未来的发展方向。写心得体会时,可以通过对比、比喻、引用等手法来丰富文章的表达。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

团队理想心得体会和感想篇一

在我们的工作和生活中,团队合作已经成为必要的一部分。无论是在一个组织、企业、学校、或其他场合,团队合作都发挥着不可忽视的重要作用。在团队中,每个成员都不仅仅是一个独立的个体,而是共同的努力和相互协作。因此,在这篇文章中,我想分享我在团队工作中所获得的一些心得体会和感想。

段落二:信任与沟通

在任何一个团队中,建立起信任关系和良好的沟通渠道至关重要。成员之间的信任是共同工作顺利进行的基础。一旦失去信任,整个团队合作就会受到严重的影响。所以,我们需要在团队中建立起相互信任的关系,让每个人都能感受到彼此之间的支持和鼓励。与此同时,沟通也是团队工作中必不可少的一部分。要发挥团队合作的优点,成员之间必须要保持充分的沟通,让每个人都知道接下来的工作和任务,以及如何分配任务等信息。

段落三:协作与配合

在一个成功的团队中,成员之间的协作和配合非常重要。每个成员都有自己的优点和能力,通过互相学习和相互帮助,我们可以更好地发挥出团队的潜力。为了更有效地协作,我们需要在工作中协调好每个人的角色和职责。同时,定期举行会议或讨论,可以让每个成员更好地理解彼此的工作和任务,从而更好地配合和协作。

段落四:领导与支持

在团队中,领导者的角色非常重要。团队领导者需要有足够的能力来激励和引导其成员获得成功。领导者应该倾听团队成员的意见和想法,与他们建立良好的沟通和信任关系。而团队成员也应该在需要时支持和帮助自己的领导者,给予他们足够的支持和帮助,让团队变得更加强大和团结。

段落五:反思与总结

在团队工作结束之后,我们需要对这次工作进行反思和总结。首先,我们需要回顾整个过程中的成功和挑战,以及对于那些遇到过的困难应该怎样应对。其次,我们也可以找出团队内部的不足之处,以便下一次工作中更好地改进。总之,这次总结不仅可以让我们更好地了解团队工作的进展,而且为下一次的合作计划提供了宝贵的经验教训。

结论

最后,并非每个团队的合作都是一帆风顺的。然而,只要我们有效地协作、配合、沟通,不断提高自我和彼此的信任,立志向目标前进,我们就一定能够完成团队共同的目标,不断提升团队的效率和能力。

团队理想心得体会和感想篇二

团队合作在现代社会中扮演着越发重要的角色,它不仅可以力求以团队的力量完成更多的工作,而且也可以提高团队成员的个人能力和发展潜力。作为一个一直在工作中不断成长的职场人士,我也深深体会到了一个理想团队对于工作和个人发展的重要性。在日常的工作中,我遇到了很多团队合作的问题和困难,但同时也从中学到了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将分享我对于理想团队的一些心得体会。

首先,一个理想团队的核心在于团队成员之间的信任和合作。在团队合作中,信任是最基本的前提。只有相信彼此,才能形成紧密的团队关系。作为团队成员,我们需要建立起相互信任的氛围,要保持积极的沟通和坦诚的态度。当团队成员之间有了足够的信任,大家才会更加开放地分享和讨论意见,从而能够更好地解决问题和取得成果。而且,团队成员之间的合作和协作也至关重要。在合作中,大家要相互支持,要互相帮助,要学会分享和倾听。只有通过合作,团队才能真正发挥出集体智慧和力量。

其次,一个理想团队需要有有效的沟通和良好的协调能力。在团队合作过程中,沟通是非常重要的环节。团队成员之间要保持良好的沟通,要及时地传递信息和意见,确保大家对工作的目标和计划有一个共同的理解。而且,团队成员之间的沟通也要及时和有效。大家要学会用简洁明了的语言表达意见,要关注对方的反馈和建议。此外,良好的协调能力也是团队合作中不可或缺的能力。团队成员要有分工合作的意识,要清楚各自的责任和任务,并且要协调好各个环节的工作,确保整个团队的工作能够顺利进行。

另外,一个理想团队要有共同的目标和价值观。一个团队的成功往往离不开共同的目标和价值观的引领。在团队合作中,大家要明确团队的目标和期望,要持续推动团队朝着这个目标前进。而且,团队成员之间也要有共同的价值观和工作原则,要保持团队的团结和凝聚力。当团队成员都能够为了共同的目标和价值观而努力,团队的发展和成果也会更加显著。

最后,一个理想团队还需要有一位优秀的领导者。在团队合作中,领导者起到了重要的推动和引导作用。优秀的领导者要有清晰的目标和战略,要有良好的人际关系和沟通能力,要能够激励和激发团队成员的潜力和创造力。而且,领导者也要善于发挥团队成员的优势和特长,合理分配任务和资源,使每个成员都能够充分发挥自身的价值。一个优秀的领导者能够有效地组织和管理团队,将团队推向成功。

总之,一个理想团队对于工作和个人发展都有着极大的意义和价值。在我的职业生涯中,我深深感受到了一个理想团队的强大力量和巨大效益。通过团队合作,我学会了信任和合作,学会了沟通和协调,也学会了共同目标和领导力,这些经验和体会将伴随着我不断前行,助力我在团队合作中更加出色地发挥自己的作用。我希望通过我的努力,在未来的职场中能够不断成长和进步,成为一个优秀的团队合作者和领导者。

团队理想心得体会和感想篇三

团队合作是现代社会推崇的一种工作方式,也是提高工作效率和质量的一种有效手段。在团队合作中,要求每个成员发挥自己的长处,达到相互协作、共同实现目标的效果。在团队合作中,个人的心态和行为会主宰团队的凝聚力和效果。在团队中,理想的心态和行为更是重要。下面,我将分享自己在团队合作中理想心得的体会。

二、理想心态是团队合作成功的关键。

在团队合作中,个人的心态是影响整个团队的关键所在。我认为,理想的心态包括以下几个方面:

一、积极投入。在团队合作中,应该积极地投入到工作中去,以全身心的热情参与,保证工作得到顺利完成。对工作的投入程度往往是与成果呈正比的。

二、尊重合作伙伴。在团队合作中,尊重伙伴尤其重要。要接受别人的意见和建议,在决策时综合大家的想法进行分析和实施。即使出现意见分歧,也要保持沟通交流和尊重。

三、宽容包容。在团队合作中,要学会关心和照顾彼此。我们不应该苛求完美,不要对其他成员的失误和缺点小题大做,在合作过程中互相鼓励,包容对方的不足。这样就可以建立更加紧密的团队关系。

三、个人行为也影响整个团队。

在团队合作中,个体行为对整个团队影响很大。完成任务需要团队精神和力量,如果个人行为影响到团队的凝聚力,会导致团队合作的失败。

一个团队组成成员来自不同的文化背景、社会状态等,要想让团队协作具有更大的效益,要保持一致的工作方向,确定合适的工作任务和目标,明确各自的职责和角色,努力发挥各自的潜力。“共同体”才能从“泗泊”中走来,真正实现团队目标。

四、以成员为中心的团队管理方式。

以成员为中心的团队管理方式,是对传统以“领导”为中心的管理方式的一种改进和创新。这种方式让每个成员都有机会发挥自己的优势,促进团队的合作和协调,提高效率和质量。

这种管理方式要求领导者要有高度的感性,有能力发掘和疏导每个成员的长处,从而帮助他们完成任务。领导者要肯定成员的贡献,善于倾听和回应,为他们创造发挥的机会。

对于成员而言,他们需要认识到自己在团队中的能力和价值。不论在团队合作中的哪个阶段,个体和团队的关系都是相互影响的。这样就可以形成高效、紧密的团队氛围。

五、结语。

在团队合作中,理想心态和行为是令人向往的,要做到这一点是需要付出巨大的努力。在实践中,成员们应该时刻保持开放的心态,与团队成员携手干活,为团队协作积累信仰,走出漂浮、单打独斗的困境,取而代之的是协作、奉献和成功。最终,团队合作达成的业绩将会比单打独斗成功的业绩更加可持续和可观。

团队理想心得体会和感想篇四

在现代社会中,团队合作已成为一种越来越重要的工作方式。团队中的每个成员都有自己的技能和知识,并且在彼此之间的相互合作中,共同完成一项任务。本文探讨团队合作的重要性,以及我在团队中所学到的一些重要的心得体会和感想。

第二段:团队合作的重要性

团队合作是现代社会中最重要的工作方式之一。团队合作可以帮助个人更好地实现他们的工作目标和生活目标,并且可以提高工作效率和工作质量。团队合作是一种相互依赖的关系,通过合作,个人可以与集体相得益彰。每个人的技能和知识都可以在团队中得到更好的应用。此外,团队合作还可以在工作和社交生活中培养团队意识和团队协作的能力。

第三段:团队合作中的心得体会

在团队中,我发现最重要的是要学会交流和了解其他成员。每个人都有自己的思维方式和风格,因此,在团队中,了解这些差异是非常重要的。当然,要想了解彼此,就必须保持开放的态度并尊重其他成员的观点。此外,我还学会了如何分配任务和角色,在任务分配时要考虑每个人的技能和经验。最重要的是,我学会了需要相互支持并总是保持团队精神。

第四段:团队合作中的挑战

在团队合作中,也会出现一些挑战。其中,最重要的是要解决各成员之间的分歧和冲突。每个人都有自己的意识形态和工作风格,当这些与其他成员的意见相冲突时,容易造成不必要的紧张和压力。因此,如何解决这些冲突并保持团队的稳定是非常重要的。在此情况下,最好采用适当的、积极的沟通方式,以解决问题,便于在团队中达成共识。

第五段:结论

在团队合作中,团队精神是至关重要的。每个团队成员都必须互相支持和相互理解,在团队合作中发挥他们的才能和经验。同时,各成员之间需要保持良好的沟通并共同努力解决冲突和问题。总之,团队合作是推动工作和生活更好的工作方式之一,团队成员应该充分了解和投入,共同完成任务并达成成功。

团队理想心得体会和感想篇五

登山是一项充满挑战和刺激的运动,需要团队合作。在登山过程中,队员间的默契、互相信任和合作十分重要。本文将分享我在团队登山中的心得体会和感想。

第二段:团队合作的重要性

在登山中,每个队员都需要承担自己的职责并发挥所长。如何组织好队员之间的合作,分配好任务和资源,决策好在山上的事宜,都是需要团队合作的努力。通过大家的相互信任和支持,我们才能互相帮助完成重要任务,共同攀登到山顶。

第三段:战胜困难的勇气和智慧

在登山中,胜利并不总是等待着我们。我们有时会面临陡峭的山路、恶劣的天气和其他可能会影响登山计划的不利情况。面对这些挑战,我们需要勇气和智慧。我们需要用过硬的技能和灵活的应对策略去克服难关,战胜困难。

第四段:在团队中学会分享和感恩

无论是攀登过程中或是成功登顶后,我们都需要向队员们表达自己的感恩之情。我们应该在团队中学会分享和互相帮助,聆听他人的建议和意见。通过分享经验和知识,我们可以彼此学习、进步和成长。

第五段:得到的收获和感想

登山的经历让我收获了很多,得到了成就感和自信心。它还让我领悟到了一些人生道理,比如:面对挑战时要保持坚定冷静,要向队友学习,尊重他们的能力和才华。此外,在团队中要学会分享和感恩,体验到互相支持和鼓励的力量。

结论:

在团队登山中,我们不仅要发扬拼搏精神,也要向他人学习、分享经验。只有在团队的支持下,我们才能攀登到更高峰峰,取得更大成功。

团队理想心得体会和感想篇六

登山是一项团队合作的运动,需要成员之间相互协作,才能安全、顺利地达到目的地。在我的一次团队登山中,我深刻感受到了团队合作的重要性,也认识到自己在协作中所起的作用。以下是我对团队登山的心得体会感想。

一、目标意识的重要性

在登山前,我们必须要明确目标,这样才能得心应手地进行协作。清晰的目标能够让成员之间相互理解,为达成共同目标奋斗。在我们的登山中,我们明确了目标,每个人都知道我们要爬多高的山、需要多少的时间。这样,我们就不会有太多的迷茫和不确定,可以更加顺利地进行团队协作。

二、有效的沟通是基础

团队协作最重要的是沟通,成员之间要有有效的沟通才能步调一致、有效协作。在登山中,我们需要传递信息,如发现危险要提示队友,需要大家一起商讨最佳路线等等。我们的团队沟通很好,每个人都积极思考、提出建议,协商后再实施,达到了更好的协作效果。

三、分工合作是关键

团队协作中,每个人都应该有自己的任务,这样才能各司其职,达成更好的合作效果。在登山中,我们也需要分工合作,如划分出每个人的位置,指定谁来担任导航,谁来携带急救包等。分工合作的好处在于能够把人力资源发挥到最大,每个人的优势都能够得到充分的发挥。

四、团队意识决定团队成就

团队意识是团队成就的重要决定因素之一,它包括了整个团队对于目标意识、团队协作、精神动力等多个方面的意识。在登山中,团队意识尤为重要,只有整个团队一起努力,才能达到协作效果。我们放弃个人利益,时刻关注队友的情况,随时提醒危险、鼓励共同前进,这种团队意识为我们的登顶带来了巨大的作用。

五、培养共性思维与独立思考能力

在团队中,每个人都应该看到共性,自己具备的思维不仅仅是独立思考,还应该关注整个团队的利益,必要时做出妥协。这需要我们多多培养我们自己的共性思维,集思广益、交换经验。同时,我们也需要独立思考,为团队贡献自己的力量。在登山中,我们的共性思维以及独立思考能力得到了很好的锻炼,这将为我们以后的工作、学习等方面带来更多的益处。

总之,在这次团队登山的经历中,我学到了很多,包括目标意识的重要性、有效的沟通、分工合作、团队意识决定团队成就、培养共性思维与独立思考能力。这些不仅仅是在登山中需要注意的嘱咐,也是我们在日常生活和学习工作中的重大体验,值得我们深思熟虑。对于未来的团队协作,我也在这次团队登山中得到了很多宝贵的经验和领悟,能够让我更加积极主动地投入到团队工作中。

团队理想心得体会和感想篇七

西蒙尼得说“正义是欠债还债”。

苏格拉底打比方:譬如说,你有个朋友在头脑清楚的时候,曾经把武器交给你;假如后来他疯了,再跟你要回去;任何人都会说不能还给他。如果竟还给了他,那倒是不正义的。把整个真情实况告诉疯子也是不正义的。当原主头脑不正常的时候,无论如何不该还给他。

有人理解认为:朋友之间应该与人为善,不应该与人为恶。敌人对敌人所欠的无非是恶,因为这才是恰如其份的。

苏格拉底理解认为:正义就是给每个人以适如其份的报答,这就是他所谓的“还债”。

至此一段,可看作暂时对“什么是正义”的认可。

而接下来,则是渐进讨论“正义有用与无用的时候”。

苏格拉底得出的一观点:正义平时在“订立合同契约,合伙关系”在满足这些需要,获得这些好处上是有用的。

苏格拉底把“正义有用的时候”趋向于“静”的状态,或者可以说是“和平”的状态。他让对话者的思想纠结:当你要妥善保管钱、盾、琴或者其他东西暂时“静”的时候,人们合伙,正义的人才是一个较好的伙伴,但在利用这些东西的时候,商人、军人、琴师的技术就更有用了。可以认为,正义在你所信任的人或事物上是有用的,像联友。

因此苏格拉底反问道:这么说,所有的.事物统统都是这样的吗?——它们有用,正义就无用,它们无用,正义就有用了?如果正义仅仅对于无用的东西才是有用的,那么正义也没有什么了不起了。

接着,苏格拉底从另一个侧面来说明:对于那些不识好歹的人来说,伤害他们的朋友,帮助他们的敌人反而是正义的——因为他们的若干朋友是坏人,若干敌人是好人。所以,我们得到的结论就刚好跟西蒙尼得的意思相反了。

p>

团队理想心得体会和感想篇八

参加团队精神培训,使我们以一种更积极的心态去面对人生,人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有付出百倍的艰辛,努力付出,不懈奋斗才能实现自己的理想,到达胜利的彼岸,在此分享心得体会感想。下面是本站小编为大家收集整理的团队精神

培训心得体会

感想,欢迎大家阅读。

团队精神是团队成员共同认可的一种集体意识,是团队成员理想信念的体现,具有凝聚力和号召力,树立团队精神,以实现目标为共同愿望,首先要统一思想,同心同战,配合默契,分工合作,能设身处地为他人着想,齐心协力,在集体奋斗中发挥个人才智,拧成一股绳,推动团队前进,培养团队精神,增强凝聚力,消除内部损耗,居安思危,形成团队优势,从而发挥整体效能。

团队,不仅仅是一个集体,而是由一些具有共同信念的员工为达到共同目标而组织起来的。在团队中,人们可以获得和使用更多的不可言传的知识,价值观念和文化特质,它们往往是决定命运的东西,团队成员之间有着相同或相近的态度和价值取向,通过沟通和交流,能够善意地协调、默契协作、互补互助。

1、团队是企业发展的根源,没有最好的个人只有最好的团队,一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。

2、无论是在工做中还是在生活中要有责任感,要勇于承担责任

3、彼此信任、鼓励远比批评 职责更容易形成强有力的团队精神,更容易达成团队目标

4、在实施团队培训时,要有意识的加强参与者对团队培训目标的认识,只有这样培训的效果才会更好的达到。

在公司开展的各类培训中,令我体会最深的是翁丹宁老师的《团队的建设与执行力》培训。通过他的教学及为教学精心准备的课堂游戏,我第一次感受到了团队构建及管理的艺术,受益非浅。

时下,随着“团队”一词成为时髦用语,它开始替代适用面更广的一个词:“团体”。无论讲团队还是团体,似乎都是流行所至,并没有什么实质性的区别。如果两者有区别的话,在我看来也至多是团体的人多一些,团队则人少一些,似乎只是规模大小的问题。而所谓的团队精神也不外是集体精神、合作精神的翻版等等。

什么是团队精神,可谓是众说纷纭。但我觉得,团队精神就是公司上下目标一致、协同共进。就如航行于大海中的舰队,有智慧舰长的统一指挥,有勇敢船员的群策群力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,所有人都缺一不可。因此,优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要,任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。

小溪只能泛起美丽的浪花,它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流,惊涛拍岸,形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,只有当无数个人的力量凝聚在一起时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。因此,个人的发展离不开企业的发展,每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来,并树立与企业一起风雨同舟的信念。只有这样,企业和员工才能真正得到发展。

在分组相互配合达到目标的游戏过程中,我明白了团队精神的基础是“挥洒个性”而不是“消弥个性”,不是在成员间求“同”的结果,而是在成员间求“和”的结果。这发扬了中国的优秀传统:“和而不同”。团队成员共同完成目标任务的保证在于才能互补,发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应。这种协同效应也就是指合作精神。

通过培训,我懂得了作为团队中的一名成员,应当树立自信、以迎接成功。因为自信是一个人成功的起点,只有自信的人才能为自己创造机会,把握机会,使自己得到锻炼,从而不断提升自我。在培训的过程中,翁丹宁老师讲了这样一个故事:一个小孩子由于学习成绩不好,老师和家长就叫他笨蛋,这样久而久之,小孩子也认为自己是个笨蛋,因而做任何事都失去了信心,总认为自己是什么事也做不好的。长大之后,偶然在一次智商测试时,测试人员对他说:“你的智商超过了

作文

作文作文,你是个天才!”面对这一切,这个人真是难以相信:“我是个笨蛋,又怎么会是天才呢?”这正是“输入决定输出”,一次次“笨蛋”的输入毁掉了一个“天才”。人们常说:谎言讲一百遍也会成为真理。如果我们把“笨蛋”换成“天才”不断地激励这个孩子,那么结果会是怎么样呢?真正的自信是靠成就感维系的,有信心还要凭借毅力和热情才能获得成功。自信的同时我们更要用一颗平常心来看待一切,其实,人与人之间差别最小的是智力,差别最大的是毅力与热情。只要我们能够相信自己,拿出毅力和热情去做事,真的会无往而不胜。

曾经在一本书上读到过这样一句话:“不凡的业绩,源于非凡的团队精神。”我认为讲得很好。一个团队中,成员必须并肩作战效率才会高;同样,组成整个组织的所有团队都需要配合。高层管理者需要团结所有的团队形成一个相互配合的组织,团队建设也鼓励成员们检查他们是怎样在一起工作的,查找不足之处,发展更为有效的协调方法,使之建立起更富效率、高绩效的团队。

最令我感动的是培训的最后一个环节,导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候,当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前,真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情,在场每位员工无不流下激动的泪水。

通过这次培训,虽然只有短暂的两天,但在我的思想上产生了激烈的变化:一是要有肯定认同感,也就是信任别人,肯定别人,多从对方的角度去考虑,多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任,不可以一味选择做受害者,选择做受害者最大的代价就是没有成果,选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母,因为他们给了我生命;我们要感谢老师,因为他们给予我知识;我们要感谢对手,因为他使我更强大;我们要感谢领导,因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广,使我们以一种更积极的心态去面对人生,人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有付出百倍的艰辛,努力付出,不懈奋斗才能实现自己的理想,到达胜利的彼岸。

真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励!谢谢您们!

团队理想心得体会和感想篇九

几十年前,人们吃不饱、穿不暖、住不好,一家几口,饿得挖草根、吃树皮的事遍布在中国各地。再看看现在人的生活,住的是高楼大厦,吃的是山珍海味,穿的是五花八门。中国人战胜了穷苦,战胜了敌人,越来越好。在2008年第十一届奥运会上,中国北京荣获举行奥运会的资格,中国女排齐心协力,共同夺得了奥运会女排的桂冠。那个时候,全中国都沸腾了,手舞足蹈:“祖国万岁!”

随着时间的推移,我相信我们的祖国将会越来越好!祖国万岁!所有为国奉献的人,万岁!

团队理想心得体会和感想篇十

今天很开心,笑翻天的户外拓展训练让我收获很大,同时也增强了整个团队合作的意识。

我们早上进行的一个拓展项目是挑战高空断桥:在8米高空,大约20cm宽的铁板,中间断开1.5米左右,我们要从一端跳到另一端,再跳回来,然后双脚悬空,从断桥中间下来。本来头一天完成了另一个高空项目,比这个更有挑战性,就觉得这个没有什么,可是真正去做的时候,还是感觉不一样,不过看那么多人都完成了,自己也不能示弱。别人行,我也一定行。做两个深呼吸,豁出去了,就是跳。第一次没跳好,第二次成功了,下来后教练说看看腿磕的怎么样,我说没事,一点不疼,没想到裤腿撩上去一看腿都磕青了,自己竟然完全回忆不起来是怎么磕的,这个项目我们队也是全员通过。

第二个游戏很好玩,让我记忆尤深。a点到b点,代表你的人生,每个人从a点到b点,要选择不同的方式。而且,谁的意愿强,让谁先通过。音乐响起,大家争先恐后,迈着各种不同的步伐,有很多舞姿和瑜伽姿势都上来了,有的人甚至不惜丑化自己的形象,装瘸的,装各种动物的,也有拿出自己的绝活,倒立着的,弯着腰的,空翻的什么样的都有,真是人才辈出啊,我们五十多个人都过去了之后,教练说还要重过一次,而且以前的方法都不可以用,这回难到了一些人但最后还是都通过了。这说明什么?只要你想,你一定能找出方法。用教练的话说就是:意愿百分百,方法无穷大。

最后一项挑战是毕业墙:我们四个队,所有人要靠搭人梯翻越4米高的一面墙,教练给我们的时间限制是一个小时,问我们想挑战多长时间完成,我们开始说40分钟,后来又有人说30分钟,教练问我们有没有信心30分钟完成,我们说有,其实在说的时候心里真没底,我们一共是52个人啊,结果音乐响起,我们一个踩一个肩膀,上面教练帮我们往上拽,我们仅用了14分钟就完成的任务,教练说我们创造了一个奇迹!

在毕业典礼上,教练先把在翻越毕业墙的时候做底座让我们踩的人叫到了台前,让我们每个人到前面去给她们一个拥抱,感谢她们的付出,如果不是踩着她们的肩膀,我们不可能完成任务。然后又让每个队选出一个最佳付出奖和一个最佳突破奖。教练给每个人发了个小礼物,获奖的人也发表了自己的感言,在这一个环节十分感人,很多人都感动的流泪了。我在台下开始还控制自己不让眼泪流下来,后来真的控制不住,眼泪哗哗的流,真是以泪洗面了。

下午大概四五点钟返回,结束了我们一天的笑翻天拓展之旅,虽然有点累,最难受的主要是暴晒,但是收获也挺大,很开心,通过这次活动我想每一个人都会变得更加勇敢、坚强、自信,更懂得团队的配合,挑战自我能力的极限。在以后的工作中都能发挥出自己最大的潜能。

今天的军事拓展培训进行了三项拓展训练,第一项是小游戏,第2项是大脚板,第三项是孤岛求援。我感觉到一个公司需要一支团结的队伍,大家心中所想和工作方向是一致的,然后明确分工互相配合,相互信任才能支撑公司一直向前。

第一个拓展训练游戏,我们两个人手拉手组成一个鸟巢,中间站一个人是小鸟,当教练喊小鸟的时候,所有的小鸟要找另外一个非相邻的鸟巢,在吹哨之前没有找到鸟巢的就输了,当喊鸟巢的时候,小鸟不动,所有的鸟巢要重新组合,但是也不能和相邻的一组组合,当喊狂风暴雨的时候,小鸟和鸟巢都要重新组合,游戏最后两次被抓的站到中间受罚:教练让每人先说一个abb的词,如甜蜜蜜、冷冰冰等,然后和教练学一个动作,左手掐腰,右手向高抬起,像一个茶壶的样子,然后双脚分开,左右摇晃,同时重复老师的的话,大茶壶啊大茶壶,我的屁股(后面加上自己说的abb的词)abb。我们那里有的说的是我的屁股绿油油,我的屁股白苍苍,还有我的屁股红彤彤的,逗得大家哈哈大笑,还好我说的`是我的屁股热呼呼,还比较贴切。

第二个拓展训练游戏是大脚板.游戏规则是队员一反一正站在两个木板上,围着操场走两圈,这个任务对我们来说,不是很难,在磨合了一段时间后,大家喊着口号,很快完成了任务。大家步调一致,默契配合,大大的缩短了完成任务的时间。

第3个拓展训练游戏是孤岛求援.这个任务比较有挑战性,我们队的13个人分成三个组,每组在一个岛上,分别是自由岛、哑巴岛和盲人岛,在开始之前,教练发给我们每组一个任务书,告诉我们每个岛上人的任务,怎样共同得救。

哑巴岛的人不能说话,盲人岛的人都戴上了眼罩,只有自由岛可以看见也可以说话,每个岛有自己的任务,同时哑巴岛要通过比划把盲人岛的任务告诉自由岛的人,再由自由岛的人传达给盲人岛,开始我们自己的任务也没完成,盲人岛在那什么也看不见,不知道我们在干什么,不停的和自由岛的人问话,自由岛在没有哑巴岛的指令的情况下,也不知道让他们做什么,都各忙各的。

后来教练帮我们哑巴岛把绳子解开,我们还是不知道干什么,教练又提醒我们好好看看你们的任务书,后来我发现,盲人岛的任务要我们来转达,可是我们又说不了话,盲人岛的人又看不见,所以就开始跟自由岛的人比划,其他人也跟着一起比划,自由岛的人猜测我们的意思,如果猜对了我们就点头,不对我们就摇头,经过努力终于把我们的意思传达给了盲人岛,然后自由岛的人又指挥盲人岛的人完成了自己的任务,最后让盲人岛的人到哑巴岛和我们汇合,我们一起到自由岛,一起制作一个飞行器,很遗憾我们没有成功,在所有的挑战中,只有这个我们队没有独立完成。

这说明我们的思维还是有很大的局限性,而且,在工作中不太明确各自的职责,同时,也没有及时良好的沟通,很多时候都是各自为政,自己就想着自己,而没有更多的照顾到全局。

军事拓展培训感想:让每个人都应该好好的反思自己,认清自己所处的位置,弄清自己的职责和任务,出现问题及时沟通,共同想办法解决。这样公司才会一直走向辉煌。

有欢笑,有泪水,有感动,有失败,有成功。为期一天的笑翻天军事拓展培训终于结束了,但是带给我的感受以及影响却是久远的,经历两天的训练,我收获的不仅仅是感动,同事间的友谊,训练中的酸甜苦辣,项目中的喜怒哀乐,更重要的是对于人生对于生活对于工作的一种态度。

1.没有失败就是成功------我们的口号是:风火,风火,燃烧你我!

按照之前公司的分组,我在第二组 对于我们第二组来说,有一些遗憾和悔恨,我们每一个人都很难过,作为风火队的一员,在确定队名时,我对大家说,不如我们就叫做风火队吧,风火队的寓意在于风能摧枯拉朽,火能摧毁一切,柔中克刚,却能烧掉一切腐朽,而我们正是这样一支充满力量的团队,星星之火可以燎原,我希望队伍中的每一个人都能散发出自己的能量从而带动所有的队员,作为团队中的一员,我们都是不可缺少的,在我们的努力以及协作下我们一定能战胜一切艰难险阻。很快,我的提议获得了队员的认可,就这样我们的队名确定了下来。但是,风火队却依然没能坚持到最后…….

在第一轮的项目筛选中,我们组却失败了,最终落得分散到其他组的下场。记得在解散时,培训老师告诉我们,你们大家都相互拥抱一下,并永远记住这一刻!我依稀记得队长对我们说:“大家不要怕,我们还是一个队。我们还会相聚的。”解散的时候我们每个人都很失落,但是这就是事实,我们被淘汰了!!教练告诉我们这就是竞争,不遵守规则就会被市场淘汰。其实,分析失败的原因,大家心里都很明白。我们因为没有遵守游戏规则而付出了惨重的代价。虽然其他的队伍没有将这个项目完成到底,但最终由于我们和另外一个队的淘汰而获得了“成功”。

2.齐心协力,其利断金------单指落杆

第二组解散后我被成功的分配到了第五组---飞豹队。作为新加入的成员,飞豹队的成员们并没有以异样的眼光看待我,他们热情与友善深深的感染了我。我心里暗想:我一定不会让你们失望的!就这样,我们开始了正式的项目,第一个项目是单指落杆。

杆子在我们的手上仿佛如一匹脱缰的野马,不听指挥,本来是要放下,在队员的错误感知下却越举越高,其结果可想而知。二十次过去了我们却依然没有成功。大家都很着急,也各自发表着各自的观点和看法,但是却始终没有一个统一的结果,最后,教练站出来了,他说:“你觉得你们这样能够成功吗?一个团队就是一个整体,而一个团队的领导则是整个团队的核心,拥有绝对的领导权和控制力,而你们缺少的正是这样一个强有力的leader,说完便带领我们一起进行项目,在教练的带领以及充分的指挥下,我们最终完成了这个项目。在这个项目结束后,大家每一个人都对整个过程发表了自己的观点和看法,主要有以下几点:首先,在整个过程中,团队缺少一个强有力的具有信服力的领导,大家都各自做着各自的,却没有估计整体的结果。其次,团队成员之间缺乏应有的信任,本来叫大家往下放,但是手中的错觉,却干扰了我们的实际行动,我们不敢相信队友以及领导的指挥,生怕往下放的同时,杆子离开了我们的手指。

3.敞开心扉,相信队友----背摔

背摔是一个考察队友之间信任的项目,在这个项目中,一名队友站在1.62米的平台上,背对着下面的队友,往下倒去,而平台下面则是我们可爱的队友们,大家用手臂组成着“生命之垫“接住倒下的队友,整个项目过程中要求我们台上的队员绝对信任下面的队友。在这个项目中,虽然有一些队友有些恐惧,站在高高的台上却迟迟不敢背对着倒下,但是在其他队友的鼓励下,最终还是顺利完成了项目。通过这次项目,不仅让我们整个团队更加协调,同时也建立了更加信任的基础,这些都为之后的项目打下了坚实的基础。

一天的拓展培训是短暂的,但笑翻天乐园教练却给我们上了难忘的一课!而我们人生之路又何尝不是如此,人生正如一个大项目,我们要想成功,就必须战胜一个又一个艰难险阻,有些人能够坚持下来获得成功,有些人却在即将成功的关头选择了放弃。于工作,于生活,我们每一个人都要自己的生活态度和看法,为什么有的人活得快乐,工作上得心应手,同时赢得他人尊重,充分实现自我价值。而有的人却最终一无所获或者平庸无奇?这些都值得我们去思考与体会,我想这也正是这次拓展训练的精髓所在。

团队理想心得体会和感想篇十一

《理想照耀中国》紧扣“念青春故事、书家国情怀”的创作理念,以“美好理想、青春奋斗”为核心主题,广泛挖掘不同历史阶段各行各业中生动的青春故事、有血有肉的鲜活人物,旨在以当下年轻人更易接受的方式讲述呈现,激发年轻人的青春共鸣。

举个列子吧,像我们刚学过的《木兰诗》,诗中的花木兰。可汗点兵,卷书十二,卷卷爷名。父亲体弱多病,老态龙钟,再说父亲没大儿子,木兰没哥哥。无奈之下,木兰只能自愿男扮女装,替父从征。木兰在沙场上有着"黄金百战千金甲,不破楼兰终不还"的豪气,奋勇杀敌,一心想着抛头颅,洒热血为国家报忠。经过九死一生,木兰才凯旋归来。当然,木兰回到自己的国家,也是不慕名利,只是求回家安安稳稳的过日子。这闪烁着木兰的英雄豪气。

木兰对国尽忠,对家尽孝,真正做到了女子的巾帼本色。到最后,木兰又担起了普通女子的责任。这是不是彰显出木兰的家国情怀呢?古往今来,许许多多为国报效的任人物有很多,像岳飞,文天祥……他们身上都有数不胜数的优秀品质,我们都应发扬光大,一直传承下去。

在学校里,我们认真学习是爱国;在家里,尽孝听话,是爱国;在生活中,热爱生活,是爱国。少年强,则国强。让我们在学校里汲取知识的乳汁,长大长成大树守护国家。

飘扬的红旗下,是无数中国人的家国情怀。

团队理想心得体会和感想篇十二

我们的眼界,让我们的未来成长与学习,更具方向与目标,只有如此,才能在小小年纪的时候,拥有一颗踏实上进的学习之心。

一个国家的未来,除了看各个领域的建设发展,也要有源源不断的年轻人顶上、替代;只有不断的培养出更多的人才,我们的祖国才能建设的越来越美好,我们能拥有如今这个繁荣富强的新中国,离不开一代代优秀共产党员与先进人才的付出与贡献。因此作为祖国新一代的 继承人,我们一定要像《开学第一课》节目的各位前辈学习,学习他们的爱国精神,学习他们那为了祖国发展,而不顾自身,不求回报的牺牲精神。

现在也许我们还非常的稚嫩,细小的手臂无法抬动哪怕粗壮一点的枝干,渺小的身躯看起来是那么的不起眼;但我们终究会长大,不断的变高,不断的变壮,直到我们的手臂可以撑起苍穹,我们的身躯可以护于人前,利用自己那仅有的力量,也要不断的为祖国发展做出自己应有的贡献。

我们作为新中国未来的花朵,时代赋予在我们身上的历史责任,都需要我们拥有过人的学识,充沛的体能才能实现。让我们一起好好学习,天天向上,不断汲取新知识,养成一个好身体,在《开学第一课》先辈们的目光中,一起不断往更好更强的方向跃进。

团队理想心得体会和感想篇十三

今天九月一日,也是我们开学的日子。每当我们开学前学校里都会安排我们观看一期《开学第一课》,还是跟往常一样,晚上8点我们便早早的观看着今年的《开学第一课》节目,今年的开学第一课主题是:理想照亮未来。

每次观看着开学第一课节目时,心中总是无比的激动,虽说是每一年九月才播放一次,但节目的播出还是深受广大中小学生们的喜爱,因为每一年的开学第一课都是记录了当年的所发生特别有意义的事情,不仅可以让我们见识到祖国最光荣的一面,同时还能让我们学习到课本所学习不到的知识,通过电视上以节目的形式所呈现,间接性的以另一种方式呈现出来,使得在授课方面更加的有独具特色,这也是我们为什么喜欢这节目的原因了。

2021年是我们伟大的党成立100周年纪念日,一直以来党都是人民心中的一个学习好榜样,祖国的今日繁荣生活离不开党的努力,正因为党拥有着一颗忧国忧民,全心全意的为人民服务,始终为祖国发展着想,甚至可以付出一生的心,我们的祖国发展才能越来越好。为此我们一定要与祖国共同进步,共同发展,我们要时刻为祖国做贡献,而不是从祖国母亲那里索取些什么,只有这样,中华民族才能不断地进步,我们的祖国才能不断的发展。

通过观看《开学第一课》,还让我明白到要更珍惜这来之不易的生活,珍惜时间,特别是作为少年的我们,珍惜自己的青春,努力学习。为祖国未来的发展趋势而努力奋斗吧。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/7783977.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档