总结可以让我们更清晰地认识到自己的优点和不足，从而有所收获和进步。最重要的是，要保持积极的心态和态度，相信自己能够写出一篇优秀的总结。以下是一些专业人士的观点和建议，值得借鉴。
青工部申请书篇一
员工是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最难题。而人力资源的组织与开发正是解决这一问题的关键。
1、从需求开始并不是高素质的人才都是你需要的，每个企业都应该首先搞清楚自己的需求，我们曾经犯过类似的错误，随意地进行招聘，把员工看成一种可增值的资源进行储备和积累，有一段时间甚至疯狂地去参加各种人才见面会，通过各种渠道进行招募。但是之后就碰到了一个问题，那就是失去了标准。因为没有确切的需求计划，导致招聘目标不明确，而单凭素质进行检验无疑是一件非常盲目而危险的事情，我们曾经在一次人才招聘会上挑选了至少10名被认为素质高的人员，但是由于公司并没有提供可供这些人员进行的确切项目，最后导致这些人员无事可做，更可怕的是这种现象还延续到老员工的身上，使他们感觉到非常不安，客观上起到了负面的作用，最后事实证明这一决策的错误之后，代价是所有招募到的人员全部在两个月之内离开了。因此在这里强调的是：不是每一个高水平高素质的人才都适合你的公司，也不是任何时候你都需要找到这样的人用来取代或威胁你现有的员工。看清楚你的需求，找到适合你的那一个，不能犯类似的错误，否则将为xxx鸡肋xxx之类的事情发愁。
2、去那里招募。
目前招募员工的渠道很多，我们通常采用的有几种：
1）报纸电视报纸电视是传统的媒体，不仅受众广，也是求职者主要的信息来源，因此到达率非常高，但是这种形式的弊端就是覆盖面广，你就必须面对批蜂拥而至的求职者并且保持足够的耐心去挨个检验、填表、面试乃至到最后厌倦疲劳冒着失去千里马的危险把一卷的应聘资料丢到碎纸机里去，或者选择做一个发疯的伯乐。当然，如果你的目的是想找到众性的应聘者并且需要数量可观的情况下报纸电视肯定是一个不错的选择。
2）供需见面会现在各个地方都有专业的人才市场，并且定期地进行供需见面，这种形式的好处是针对性强，还有就是可以由需求者与供给者直接见面，设置了第一道筛选的检验关口，提高了效率。但是这种形式显而易见的弊端就是你不得不面对许多求职若渴的人，而这些人往往是鱼龙混杂，而且一般情况是鱼比龙多！需要你有一双慧眼（最好是孙悟空的那一双）在人群中一眼就能看到你未来的员工。另外的风险是你还必须看着手里拿着十几份个人简历的人在分发自己的材料，这种情况经常导致的是一种xxx马太效应xxx，即多的越多，少的越少。好的单位能获得更多的选择权限，而差的单位就不可避免xxx门前冷落鞍马稀xxx的尴尬局面或者看上的人却被捷足先登的状况，也就无法怨天尤人了。双向选择，确实刺激。
4）朋友介绍这是最古老的一种猎头手段，但也是最有效的捷径。这里没有含情脉脉的试探，也不需要艰苦卓绝的磨合，你的目标就在那里，你所做的只是一次直截了当的谈判，对技能和人品的了解使你简单到一个词：待遇。但是切忌xxx水涨船高xxx，在挖人的同时，自己的员工往往也面临着被挖的可能，在你给5000，我给6000的竞标下酝酿的往往是成本的飚升和老员工日益积累的不满，因此，挖人是一柄双刃剑，如何得心应手地使用是高手必须面对的问题。
3、如何面试。
然后呢？然后一般就是面试了。
青工部申请书篇二
上一学期在纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里纪检部将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。
纪检部本学期的工作计划包括基础建设部分和部门活动创新部分。
基础建设部分：
1、部门干事的培养
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流
本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。
活动创新部分：
基于我们纪检工作的'特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。
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青工部申请书篇三
初秋来临，和风迎面，金秋送爽,景色宜人,在这硕果累累的季节里,在新一年工作学习伊始之际，我院学生会工作安排仅仅有条，针对女生工作方面，我部工作计划如下安排。
工作的主要内容分为三大方面：
2配合院里学生会工作，努力做好各项工作；
3做好本部工作，组织丰富多彩的活动，强化女大学生动手能力、活跃校园生活。
计划组织特色活动的具体内容：
1九月份计划开展“美丽人生”彩妆培训讲座。为了丰富女大学生的课外知识，为以后的工作面试、人际交往，商谈业务等打下基础，针对全校女生开展本次讲座，让广大女生朋友们认识社会就业现状及企业单位对女生装束的要求。
2组织全院新生“包饺子”比赛，为了提高学生团结协作及动手实践能力，在活动中间计划安排节目表演，充分发挥学生们的'各项才能。
3在20xx年三月份，女生活动月期间，计划给全体女生送花，看电影或者举办一场歌颂伟大女性的演讲比赛活动，组织每班学生积极配合工作，将活动办得有声有色。
4在校女工部领导下，五月份组织“十佳女大学生”评选活动，争取评选出优秀的女大学生，让她们的精神激励我们的成长和学习。
以上是我院女工部的年度工作安排，我们也会按照计划切实厉行的，我们工作的宗旨是：为农大服务，为林院服务，为广大女生服务！
林学园艺学院学生会女工部。
青工部申请书篇四
尊敬的学生会领导：
您好！
经过一段时间的思考，我决定退出电子系团总支学生会，辞去勤工助学部部长一职。同时，感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀，让我在这样一个小社会里学到了许多东西，为进入大社会做好了准备工作，使我受益匪浅、感触极深。
从开学到现在，我没有尽心尽责地工作，有许多工作一直压在我这里，没有及时做完；而且也没有管理好本部成员，无法调动起成员工作的积极性，使本部的工作无法继续进行。
其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习，在这里我有许多至亲的朋友，但是为了不耽误本部成员的学习和工作，为了更好地让他们在学生会中学到知识，为了本部工作有条不紊地进行，我只能做出这样的选择，决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便，我只能深感歉意！对各位说一声：“对不起！”
我离开了以后，希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职，带领所有成员走向辉煌；希望学生会的工作有所好转，特别是勤工助学部的工作。
明天，我将会以一名普通学生的身份在这里学习，对于学生会的工作，我会尽最大的努力配合工作。最后，祝学生会全体成员身体健康、天天快乐！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
青工部申请书篇五
一、指导思想
深入学习贯彻党的十七大精神，围绕长宁实现“四个走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻坚、突破、细化”的工作要求，着眼于岗位建功和人才培养，努力把建设有凝聚力的共青团落到实处，推进各项主体工作在青工战线的有效开展，加大服务、促进活跃、提升贡献，努力在服务大局和服务青年上体现特色作为，实现建功育人。
二、工作目标和任务
（一）以学习实践十七大精神为主线，推进在职青年理论学习和职业道德建设
1、切实抓好理论学习。
组织青年以中国特色社会主义理论体系为主要内容，加强理论学习，引导青年充分认识改革开放的伟大成就和宝贵经验，活跃基层青年党校、“双学小组”等学习载体，营造良好的学习氛围，提升团员青年理论水平和综合素质，努力建设学习型团组织。一是抓骨干队伍，分级抓好骨干队伍的学习，一级带一级，通过开设双月理论学习专题讲坛加强大口书记的理论学习，通过各大口开展委员班子专题理论学习活动加强委员的理论学习，继而带动团支部书记、团员青年的学习积极性。二是抓方式创新，在面上开展学习十七大精神知识竞赛活动，突出学习重点，同时为基层团组织提供师资、学习菜单等理论学习资源，倡导横向联组学习、网络在线学习、青年论坛等多种学习形式，注重方式创新和资源联动，以学习促活跃。三是抓载体建设，重点抓好基层“双学”小组载体建设，提升理论学习的计划性、系统性、实效性。组织好青工大口书记、企业集团团干部、共青团号号长等各类区级层面培训班，指导推进各系统结合工作实际开展系统团干培训班等，将理论学习的内容贯穿在培训中，以培训促理论学习。
2、推进青年职业道德建设。
要围绕“青春建功在长宁，团徽闪耀促和谐”的主题，通过广泛开展在职青年道德宣传实践活动，倡导文明新风。一是开展“青春.形象”青年职业道德大讨论活动，结合各行业工作特色，开展专题讨论活动，形成具有行业特色、青年特征并富于新的时代内涵的青年职业道德的标准。二是开展“青春.闪光”主题演讲比赛，交流青年文明号集体、志愿者集体等在工作过程中取得的可喜成绩，发生的感人故事，涌现的感动人物，倡导服务他人、奉献社会的新风。三是大力推进社区青年志愿者和谐行动，进一步推动青年文明号集体进社区活动。结合新春帮困、3.5学雷锋日等节点开展集中志愿行动，发挥特色队伍作用，开展青年志愿者队伍进企业、进社区、进楼宇，提升志愿活动的实效，使青年志愿者活动成为职业青年在实践中弘扬文明新风的有效形式。
深化长宁青年优质服务立功竞赛活动，推进青年职业生涯导航，引导青年关注长宁发展，加强知识和技能储备，积极投身长宁经济和社会发展。
1、深化长宁青年优质服务立功竞赛活动，推动“号、手、队”建设，和青年岗位建功成才。
一是拓展领域，开展“青春.行业同行”重点行业、窗口单位青年文明号创建工作，与消保委、旅游餐饮等行业协会合作，在龙之梦、虹桥上海城、天山商厦、西郊百联等重点商业圈开展创建活动，拓展社会影响力，。二是发掘特色，开展“青春.赛场”青工行业技能比武活动，推动教育、卫生、建设、公安、企业集团开展具有行业特色的技能竞赛、技术比武，赛出一批各行业的青年岗位能手，重点培养选拔教学创新、全科医疗服务、城市建设管理、维稳维权等各方面的青年岗位能手。三是注重交流，开展“青春.互动”高技能人才岗位能手沙龙活动，发现凝聚一批高技能人才队伍，与区劳动局合作开展沙龙活动，进一步活跃青年岗位能手队伍。四是抓好队伍，重点在建设、公安、中山公司等开展青年突击队活动，主动承接党政任务，发挥生力军作用；通过建立青年突击队台帐，明确成员、工作目标，记录年度主要承担的工作项目等，加强现有队伍管理。
2、推动青年职业生涯导航活动，提高在职青年综合素质。
一是开展“青春.成长”青年职业生涯导航活动，通过举行青年职业生涯导航活动现场会，宣传推广一批导航活动的典型经验和做法；积极与区劳动部门合作，发挥上海青年创业平台的作用，为青年创业者提供服务。二是以典型激励青年成长，开展“杰出青年面对面”活动，发挥区领军人才、拔尖人才、杰出青年等群体的作用，走近团员青年，分享成长历程、成功经验等，激励青年成长。三是提升青年综合技能，及时了解和掌握青年的技能发展需求，积极整合各方资源，开展信息媒体技术等各项技能培训班，重点服务青年岗位能手、共青团号号长等优秀青年综合素质的`提升和职业发展，形成争学技能、争相发展的良好氛围。
（三）以建设有凝聚力的共青团组织为整体要求，着力加强青工系统团组织的自身建设
进一步加强对青工系统各单位团工作的指导，鼓励基层团建创新，帮助基层解决现实问题，提升团组织服务大局、服务青年的能力。
1、强化团组织制度建设。
完善青工系统团工作研究机制，引导各级团组织结合青年调研课题，加强对青年群体的现状研究和对青年工作的理性思考，加强努力将研究成果转化为工作举措；要推进基层工作制度的完善，倡导各团支部做到“五个一”，即有一本工作台帐、有一个共建单位、有一套完善的工作制度、有一批活动项目、有一个帮困对象；要巩固党团沟通、新上岗团干部谈心、例会交流、学习共建等制度，形成青工系统工作制度并在各系统（大口）中推行，提高工作实效；完善信息报送制度，加强各系统大口工作信息沟通和经验交流，确保基层工作及时有效反应和展示宣传。
2、促进团组织的整体活跃。
要开展青工系统基层团组织与“两新”团组织结对共建，整合传统团组织的组织优势和“两新”团组织的资源优势，联合开展工作项目，联手推进各类活动；要制作青工系统团组织场地及项目资源共享菜单，促进各团组织之间的横向联动交流；要加强体育类、文化类、学习类等青年社团型组织的培育，鼓励和推动基层开展社团活动，逐步形成各系统的品牌社团和特色社团活动；要结合“一团一品”建设和青年调研课题，积极挖掘和培育基层典型，形成符合团工作实际的工作方法和经验，促进基层团组织的整体活跃。
3、延伸青年工作的手臂。
要通过网络等信息化手段，整合社会资源，服务区域青年的职业成长需求和生活需求；要通过活动促进活跃，开展旅游拓展等青年社团活动、文体活动，加大共青团工作在民营医院及律师事务所等“两新”企业青年中的影响力和凝聚力；要通过项目带动建设，在职业青年中积极推广青年志愿者行动、青年文明号活动等共青团的传统和优势项目，巩固和拓展共青团的工作阵地，积极拓展共青团组织服务重点园区企业和凝聚“两新”企业青年的有效途径。
青工部申请书篇六
学生会主席：
您好，在20xx年下半年经管系学生会成立，经过评选我有幸在学生会工作，并担任了体育部部长一职。在一个学期的工作中，我发现我不适合在这个位子上工作，并且，期末考试的成绩并不能叫我和家人满意。所以，为了体育部的发展，为了我的学习成绩。我以书面的形式向您提出，辞去xx学院经济管理系学生会体育部部长。希望可以得到学生会主席的批准。
很抱歉，也许我的这个决定会给学生会体育部下半学期的工作带来不便。但是我相信团总支书记和学生会主席一定会体谅我暂时的一点困难。我想如果我的学习成绩上去了以后，如果那时学生会还需要我的参与，我想我一定会义不容辞的欣然接受！再次感谢团总支书记、学生会主席以及全体学生会成员在我任职时对我的帮助，以及工作的支持。愿xx学院经济管理系学生会越办越优秀！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
青工部申请书篇七
新的一周来临了，在结束了团活动后，我们要开始新工作了。为响应院团委的号召，在每个系部建立一个“失物招领中心”，为广大师生的切身利益着想，为每一个失主找到希望，我们体育科学系定全力支持院团委的工作计划。所以，这周我们的工作重心在建立失物招领中心做准备，共有以下的工作内容：
1、结束团活动的.收尾工作，发放跳绳比赛的荣誉证书和奖品。
2、开一次例会，总结上周工作的优、缺点，并作出评论。
3、写一份关于建立“失物招领中心“的策划书，上交到院团委的邮箱。
4、做好关于建立“失物招领中心”所需的物品准备，例如，登记表格、失物招领箱等。
5、努力提高工作效率，做到精益求精。
6、与其他部门协调好关于“失物招领中心”部分工作的细节，得到他们的帮助与支持。
7、着手准备关于海报宣传方面的事。
以上就是本周的计划。希望我们体育科学系在这周的工作中做到更好，希望我们的“失物招领中心”早日建成，早日造福广大师生。更要努力的做好各项工作有效开展，加大服务、促进活跃、保障有力、提升贡献，努力在服务广大师生、服务社会、服务大局上凸显我们体育科学系的特色。
青工部申请书篇八
青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成绩。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。200*年计划暂时安排如下：上学期临近期未，由于考试等诸多因素的影响，不可能有太多的活动。以认识新部员，介绍青工部的基本工作,以提高他们的积极性,增强相互了解,为下学期开展“校庆”等活动做准备。下学期和新老部员相互配合，做好以下活动：一.重点以2001级同学为对象，招收会计系青年志愿者协会第七届新会员，主要采用自愿报名和适当考核的方式进行。二.对上学期参加“义务献血”的同时分发系内补助，处理好那些未参加系里组织，但确实有献血的同学的补助问题。三.明年是厦大八十周年校庆，各院系都有庆祝活动，而做为全校第二大系的会计系，也将有所庆祝，而期间的准备工作也较繁重，青工部愿发挥青年志愿者的热情，为校庆的准备工作贡献一份力量。四.若有环保宣传活动，拟写“绿野协会”协商，借用其环保图片及资料，开展有奖征答活动，以进一步提高大学生的环保意识。五.对于团总支分配的其他工作，青工部愿尽最大的努力将其完成好。建议明年工作的重点在校庆活动，若能以此为契机，宣传本系新评的“会计研究发展中心”，介绍作为全国重点学科的会计系的发展历程，以增强大家对厦大，对会计的了解。（可采取有奖征答，问卷调查等形式。）加强对外的联系，关注社会热点，校园热点，建议在大榕树下的黑板开一专栏，以讨论诸如学生公寓，奖贷学金，后勤服务教学等效的问题。青工部：xxx范文：团委宣传部工作计划会计系团总支宣传部是团总支的宣传议论机构，是团总支的喉舌。主要负责宣传党和国家的重大事件、路线、方针和政策，宣传学校的各种大型活动，宣传我系的各项活动，宣传团总支的各项工作。为保障宣传部工作的正常开展，充分发挥“上情下达”、“下情上达”的作用，特制定本计划。计划具体如下：1.定期出版报，内容主要有：党和国家重大的事件、路线、方针和政策，各种重大事件和纪念日的专题宣传，以及各种和青年学生息息相关的文化宣传等。2.积极调动99、2000级各班宣传委员的作用，要求积极参与本部工作，参与版报的制作和投稿工作。3.充分发挥本部有写作特长同学的积极性，向校“三报两台”投稿，报道我系各项工作。4.在即将到来的80周年校庆中，立足积极宣传我系活动，积极配合学校工作两个基本点，做好宣传报道工作。5.协调团总支其他各部出好其活动的宣传通知和海报。6.加强同其他两会宣传部的联系，促进人才交流和共同协作。
《大学团委青工部工作计划范文》，欢迎阅读大学团委青工部工作计划范文。
青工部申请书篇九
转眼间我进__电器已经一个多月了，这一个月里我在我的部门领导、同事们的关心和忙下满的完成了各项工作，并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位，管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我毛司一个月，工作总结谈不上总结，所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足：
一、端正思想，迎难而上，时刻坚持高效工作状态，工作中严格要求自我。
二、工作中我始终坚持着道虽通不行不至，事虽小不为不成的人生信条。
三、严格履行财务上的三铁(铁制度、铁算盘、贴账本)制度，时刻坚持账目心中有数，不长短款。
始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自我的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自我对待工作必须有强烈的事业心和职责心，任劳任怨，进取工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自我高标准，严要求，顾全局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，经过自我不懈的努力，为自我今后的人生交上一份满意的答卷。
今后我必须会更加以一颗饱满的心来对待我的工作，把__苏宁今后的发展当作自我毕生的事业来做!相信在众多同事和我的共同努力下，苏宁的明天必须会更加完美!也相信在全国千万名苏宁人的共同努力下苏宁电器集团也必须会更加辉煌!相信我国在推进现代化建设中今后苏宁电器必须会做出它更加不可磨灭的贡献!让我们团结一心，众志成巢同为打造世界上最的电器零售品牌而努力奋。
青工部申请书篇十
尊敬的学生会领导：
经过一段时间的思考，我决定退出电子系团总支学生会，辞去勤工助学部部长一职。同时，感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀，让我在这样一个小社会里学到了许多东西，为进入大社会做好了准备工作，使我受益匪浅、感触极深。
从开学到现在，我没有尽心尽责地工作，有许多工作一直压在我这里，没有及时做完；而且也没有管理好本部成员，无法调动起成员工作的积极性，使本部的工作无法继续进行。
其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习，在这里我有许多至亲的朋友，但是为了不耽误本部成员的学习和工作，为了更好地让他们在学生会中学到知识，为了本部工作有条不紊地进行，我只能做出这样的选择，决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便，我只能深感歉意！对各位说一声：“对不起！”
我离开了以后，希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职，带领所有成员走向辉煌；希望学生会的工作有所好转，特别是勤工助学部的工作。
明天，我将会以一名普通学生的身份在这里学习，对于学生会的工作，我会尽最大的'努力配合工作。最后，祝学生会全体成员身体健康、天天快乐！
此致
敬礼！
敬礼申请人：xxx
日期：
青工部申请书篇十一
随着新学期的到来，我部门又开始了对这学期工作的规划，从上学期的6个协会缩减到了5个协会，我系管理协会的数量是否会发生变化，这也是一个很严重的问题。
我希望在计划中能把我部门的工作做的更出色，我部门的计划如下；
一、10月份进行我部门的干部竞选。
二、这学期我部门主要的工作就是培养新干事，并安排他们转正。
三、继续当好系部协会和社联之间桥梁的作用。
四、尽最大的努力做好社联和系部团总支交给我部门的工作。
五、我部门计划在十一月份中旬会在全院开展一次趣味游戏。
六、将我系的几个协会召集到一起开一个交流会。
七、十二月就做好这学期我部门的期总结并对新干事进行评价。
协会的计划如下;。
花卉协会。
1、这学期主要的工作就是纳新。
2、策划协会活动主要有野炊、烧烤、聚餐。
3给协会会员上课。
旭阳艺术表演团。
1这学期的主要工作纳新。
2策划迎新晚会元旦晚会。
3定期举行团内活动。
4完善本协会的规章制度。
5到外面去拉赞助，为协会的活动筹齐资金。美术协会。
关于美术协会，我部门很抱歉，还未收到它的任何计划，如果收到了计划我部门再交给院社联。
环保协会。
1由于未纳到新会员，原有会员都是09级的，所以有意愿撤除我协会茶艺社。
关于茶艺社我部门也同样感到很抱歉，也还未收到它的任何计划，茶艺社的任何动向我部门都不知。
这只是我部门和各协会的计划，有了计划才能更好的开展工作。我部门的工作会越做越好。
青工部申请书篇十二
**年，我单位团支部、青年工作在***党委的正确领导下，根据公司团委总体工作要求，结合本单位青年工作实际，认真贯彻落实公司团委各项指示精神，紧密围绕公司改革发展稳定大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年文明上岗、热情服务的工作热情，以实际行动确保我部各项工作的顺利进行。
一、围绕构建和谐企业的要求，加强青年思想教育工作，提高广大团员青年的政治理论水平。
深入开展“稳定、和谐、发展”主题教育活动。认真领会贯彻落实公司“三会”精神，组织人员深入基层，就公司形势和政策对基层各族青年员工进行了宣讲，树立广大青年员工加快发展、维护稳定、构建和谐的意识，引导各族团员青年大团结积极投身公司的“安全基础环保年”和“基层管理年”的各项活动，用智慧和力量为企业贡献绵薄之力。
在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，以“永远跟着党走”为主题，以实践“三个代表”重要思想为主线，树立科学发展观，通过组织学习、观看光盘等形式对广大团员青年进行党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。
二、建立学习型组织，营造良好的学习环境提高青工的整体素质。
结合我单位青年的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和拓宽，在各科室开展相关岗位的业务学习、营造了健康向上的学习环境。
深入开展导师带徒活动。对5名新分大学生签订了导师带徒合同。***党委对此项活动非常重视，专门为新分大学生指定优秀的导师，制定了详细的学习计划。通过这一系列活动的开展，进一步激发了各族青年的学习热情，为创建学习型组织活动的深入开展起到了推动作用。
三、深入开展“读书、学技、成才、建功”主题活动。
**年，我单位积极响应公司团委倡导组织的“读书、学技、成才、建功”主题活动，坚持参加公司团委组织的“新世纪读书论坛”、青工四项技能大赛和“青工读书笔记展评”等活动，引导广大青工强化学习意识、增强学习能力，全面提高自身素质。
深入开展以“四个一流”为主要内容的.“青年文明号”创建活动。结合实际，按照公司团委的要求，在基层单位中开展创建“青年文明号”活动，不断完善创建青年文明号活动的运行机制，并加强自检自查，确保了***“青年文明号”活动的健康有序的发展。**中心、**加油站集体荣获“公司级青年文明号”。
四、丰富团员青年业余文化生活，努力开展社会公益活动。
结合***的实际，积极组织青年参加公司团委组织的志愿者活动。我部的为社区群众修理自行车项目受到广大群众的好评。
参与组织元旦联欢活动、春节大型游园活动、“庆五一国际劳动、五四青年”联欢活动、“庆十一”系列活动。联欢活动以游艺、趣味智力游戏、棋牌竞技为主。团支部成员在安排活动内容，制定活动规则，购买、制作活动所需道具、礼品，布置会场过程中，发挥了重要作用，使全部团员青年在娱乐中得到放松，在娱乐中锻炼，在娱乐中增强团结友谊，充分体现了团员青年之间的团结协作精神。
参与开展了“工农共建”和“扶贫帮困”活动。激发青年们更多的爱心。
在世界环境日来临之际，利用多媒体资料（《水，生命的起源》、《珍惜水资源》）向团员青年进行节水宣传，使团员青年意识到水的重要与宝贵及节水工作的迫切性。增强环保意识和节水意识。
在青年职工中开展反习惯性违章合理化建议征集活动，将征集来的建议整理并上报公司团委，且其中一条《严禁将消防器材移作它用》的被采纳。
五、工作中存在的不足。
一年来，团总支虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（二）有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。
六、明年工作打算。
1、以“永远跟着党走”为主题，以实践“三个代表”重要思想为主线，结合树立科学发展观活动，通过组织多种形式的学习加强团员青年思想经常性教育工作。
2、坚持以“党建代团建”的原则加强团组织建设。
3、开展好“读书、学技、成才、建功”主题活动。
4、深入开展以“四个一流”为主要内容的“青年文明号”创建活动。
5、深化青工“创新创效”的五小成果活动，激发各族青工创新热情。
6、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。
青工部申请书篇十三
青工就是青年志愿者的简称。而志愿者活动我们大学生应该做到带头作用。比如带领同学们去一些社区进行义务劳动，烛光关爱等等。而我作为xxxx学院的xxxx系的青工部长会带领大家去做的。
转眼间一学期的紧张生活就快要过去了，在这一学期的工作中，我总结出了许多的经验，也有一些不足，这不但是我在工作上的经验丰富，更是我人生中的一次历练和成长。也许在别人看来这不算什么，但在我看来，这是我人生当中，挖到的一桶金子。他在我人生的经历中，闪闪发亮，指引我在成功的道路上越走越远。
在这一学期中，我机电工程系团总支青工部进行了多次活动，例如：大学生三下乡活动、社区联谊等等，他是我们的学生在紧张的学习生活中，可以锻炼自己的身心，也可以在劳动中体验到人生的价值和快乐。
在大学生三下乡活动中，我们去关心一些儿女在外工作的老人，让他们真正地感觉到儿女对他们的关心，让他们没用孤单和寂寞的感觉，与老人们聊聊天，了解一些他们的日常活动，关心他们的生活起居，用我们的真心去关心他们，叫一声爷爷奶奶，让他们感觉到儿女在身旁的感觉，他们的笑容，深深的印在了我的脑海里，每当我怀念起那时的一幕一幕，他们亲切的笑容在我脑海中不断的放大放大，让我有了深深的感动。
在民富社区下属消防大队，同学们在那里埋下了歌唱的种子，在社区联谊中，我们用歌声，宣传了齐工程学生的热心，用我们的信念，支持着我们和社区的和睦相处，在这场演出中，使他们充分了解到齐工程的精神，用我们独特的方式，去在学校的前进历史中，深深地写下了一道绚丽的彩虹，在这次的活动中，不光是靠我自己个人的努力，更是靠同学们之间的相互团结，和我们学校的亮-剑精神，深深地鼓励着我，让我在活动中感受到了身边的快乐。
回忆过去，在工作中的艰辛，有快乐，有泪水，但这是我的财富，是我用尽一生也无法得到的一种力量，但我不能只停留在过去的回忆中，不能因为以前，而迷失自我。
经过这一学期的工作，我积累了很多的经验，同时也对下个学期的工作有了
更充足的准备。
抓好日常工作的管理，坚持工作例会制度。系统布置月度工作，保证各项工作按时有效完成。
努力的方向：（1）、干事间要更有凝聚力和合作力；（2）、宣传更具体、到位，办事要取得更高的效率；（3）、干事要加强与各班团支书的交流，尽量和他们熟悉一下，利于日后的工作进行的更顺利。（4）、督促各班委员积极提高个人素质，比带动整个集体，是集体充满活力，充分得到发展。（5）展现良好的个人素质以及集体素质，为学院的荣誉添砖加瓦。（6）、积极营造良好的工作环境，为日后的工作奠定下良好的基础。（7）、展现良好的个人素质以及集体素质，为学院的荣誉添砖加瓦。
以上话语，为我这学期的工作总结以及我对明年工作的想法。
2012年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年，在工厂党政的正确领导下，实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升，在此期间里，焊接车间青工部在全年的生产经营工作中，以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心，开展各项活动，助推了车间生产经营任务的全面完成。在本年度里，车间青工部共开展如下活动内容：
一、党支部工作开展情况。
1、配合工厂党委开展好了各项党建工作，稳定了员工思想，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障，支部考核每月均达到标准。
2、开展了党内建立业活动，由各党小组组织了建功立业小组，开组了形式多样的党内培训、生活会议。
3、精心组织编排节目，参加了工厂的“七一”表彰大会，车间多名党员获得“2011年度优秀党员”光荣称号。
4、按时按质的完成了新党员的发展，本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为中共预备党员。并成功通过了五名预备党员的转正申请。
5、车间党员之家顺利落成，给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所，大大的丰富了员工的业余文化生活。
6、完成了党支部攻关项目四项，累积节创价值128.08万元，充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。
二、工会工作开展情况
1、合理化建议工作
在今年一月至十月，车间共完成合理化建议22130条，改良改善19247条，累计节创价值1199万元，人均合理化建议17条，改良改善15条，人均节创价值9000元，（以上为2012年1月~10月数据）实现了合理化建议参与率100%，为车间实现精益化的生产做出了巨大的'贡献，大力助推了车间的ioi行动。
2、组织不能回家过年的员工团年，春节期间，组织了春节不能回家的外地员工进行聚会，让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖，大大的稳定了员工思想，体现了车间对员工的关爱。
3、开展了“庆三.八女职工登山活动”，三月五日，焊接车间党政，车间领导班子、车间全体女职工共庆三八节，提升了女职工的士气，展示了女职工的风采。
4、完成质量攻关课题9项，累计节创成本47.2296万元，并新考聘公司级技师10人、高级技师1人，壮大了车间的技师队伍，提升了车间的技能水平。
5、配合工厂工会完成了第一届职工运动会的比赛，并取得优异的成绩。
6、开展了2012年度焊接车间员工乒乓球比赛，在冲刺全年生产经营任务的关键时间，大大提升了员工士气，稳定了员工思想，丰富了员工业余文化生活。
三、亮点工作：车间党支部以班组园为宣传阵地，制作班组企业文化
小展板、企业文化手册、及企业文化桌垫等方法，大力宣传企业文化，使企业文化深入人心，为使推广达到效果，部份生产班组还将班前会结束后人队呼改为企业文化的口号，以此加深员工印象，通过车间全体员工的努力，现焊接车间企业文化的员工知晓率已达100%，能熟背企业文化的员工已达80%以上。
三、团支部工作开展情况
1、2012年以来，车间团支部紧跟党支部、工厂团委的步伐，开展了各项活动，起了了丰富员工业余文化生活、提升员工士气的目的。
2、开展了笑脸征集活动，配合工厂团委，共征集笑脸图片27张，给全体员工展示了一个微笑和温馨的焊接。
3、参加公司、工厂五四表彰大会，并精心组织红编排、参与了文艺节目的汇演，取得不错的成绩，车间多名员工获得优秀团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手等光荣称号。
4、开展了2012年暑期扩能技改专题宣传竞赛，共征集图片新闻一14篇，专稿三篇，一般稿件392篇，大大的提升了车间的知名度，起到了正面宣传车间的目的。
5、开展了“品牌 质量 感动 ”团内立功竞赛。
6、配合工厂团委，开展了“2012年新进大学生走进长安第一步系列活动”并牵头承办了羽毛球项目的比赛，稳定了实习大学生士气，丰富了实习大学生的业余文化生活。
青工部申请书篇十四
雷锋精神是中华民族传统美德的集中体现，闪耀着共产主义思想的光辉，也反映了社会主义新人的精神风貌和时代特征。几十年来，雷锋精神鼓舞和激励着一代又一代 的青少年不断茁壮成长。作为学校一项传统教育活动，随着三月悄然离去，我校学雷锋活动也暂告一段落，但雷锋，一个在人们心里闪耀了几十年的名字，他仍是我们心中光辉的楷模。在同学们心中，永远认为每月都是文明之月，每天都是学雷锋活动日。
在这热情洋溢的三月，我们校学生都积极参加三月学雷锋的活动中。每一年的学雷锋活动都会使我们对“雷锋精神”有新一层的认识，今年也不例外。他说的每一句话、做的每件事都被我们记住，因为那是每一个中国人的实践准则，是每一个中国人所崇尚的。在这特别的日子里，我系在这方面做了以下工作：
一、具体工作：
1、3月初，根据学校团委的要求，围绕“发扬精神 服务社会”的主题思想，积极组织本系同学积极参与学校雷锋的活动中来，做现实的活“雷锋”，参与全院的服务社会的活动。
2、3月8日，秉承“感恩教师”的活动宗旨，我系团总支干事，义务打扫为我系所有老师办公室。
3、3月16日，我系举办“感恩学校”—宣传法律知识，发扬雷锋精神的便民活动，在午餐时间，我系团总支干事在一食堂门口摆点宣传，发放调查问卷，为同学们提供法律问题咨询，解答同学们的法律困惑。
4、3月18日，我系继续弘扬雷锋精神，将为人民服务和无私奉献结合起来，组织学们去娄底市特殊教育学校，看望那里的聋哑儿童，给他们送去一点关爱，一点温暖。
二、活动总结
三月，“学雷锋月”已经过去，同学们参加学习雷锋活动的热情依然是这样的积极，雷锋精神依然在学校的每个角落绽放光芒。通过活动，大家体会到，“学雷锋”的目的不是为了得到别人的赞赏与表扬，学习雷锋精神要从自己做起，从身边的小事做起，关心每个人，关心每件事，同学相处要像兄弟姐妹般相亲相爱，生活处处都洋溢着和谐融洽的温暖。虽然3月已经过去了，但这并不意味着学雷锋活动就此结束，并不意味着在日后的生活雷锋淡忘，我们应该在日常的生活当中继续发扬雷锋精神，使其成为我们生活的一部分，使其精神成为我们的一份良好的品格。我相信，只要我们全校师生心中爱心永驻，奉献精神永随，雷锋精神必将再我们身上延续，雷锋精神也会永远闪烁光芒。
政法系青工部
2012年3月25日
2012年是车间众志成城、突破瓶颈、精益高效、谱写辉煌的一年，在工厂党政的正确领导下，实现在产量上、人员上等多方面的飞跃提升，在此期间里，焊接车间青工部在全年的生产经营工作中，以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活为重心，开展各项活动，助推了车间生产经营任务的全面完成。在本年度里，车间青工部共开展如下活动内容：
一、党支部工作开展情况。
1、配合工厂党委开展好了各项党建工作，稳定了员工思想，为生产经营的顺利完成提供了有力的保障，支部考核每月均达到标准。
2、开展了党内建立业活动，由各党小组组织了建功立业小组，开组了形式多样的党内培训、生活会议。
3、精心组织编排节目，参加了工厂的“七一”表彰大会，车间多名党员获得“2011年度优秀党员”光荣称号。
4、按时按质的完成了新党员的发展，本年度车间共吸收了四名入党积极份子成为中共预备党员。并成功通过了五名预备党员的转正申请。
5、车间党员之家顺利落成，给党员职工提供了一个开展党组织生活、学习知识、运动健身的好场所，大大的丰富了员工的业余文化生活。
6、完成了党支部攻关项目四项，累积节创价值128.08万元，充分的发挥好了党员的先锋模范作用和党支部的实战堡垒作用。
二、工会工作开展情况
1、合理化建议工作
在今年一月至十月，车间共完成合理化建议22130条，改良改善19247条，累计节创价值1199万元，人均合理化建议17条，改良改善15条，人均节创价值9000元，（以上为2012年1月~10月数据）实现了合理化建议参与率100%，为车间实现精益化的生产做出了巨大的贡献，大力助推了车间的`ioi行动。
2、组织不能回家过年的员工团年，春节期间，组织了春节不能回家的外地员工进行聚会，让身在异乡的员工也能切实的感受到家的温暖，大大的稳定了员工思想，体现了车间对员工的关爱。
3、开展了“庆三.八女职工登山活动”，三月五日，焊接车间党政，车间领导班子、车间全体女职工共庆三八节，提升了女职工的士气，展示了女职工的风采。
4、完成质量攻关课题9项，累计节创成本47.2296万元，并新考聘公司级技师10人、高级技师1人，壮大了车间的技师队伍，提升了车间的技能水平。
5、配合工厂工会完成了第一届职工运动会的比赛，并取得优异的成绩。
6、开展了2012年度焊接车间员工乒乓球比赛，在冲刺全年生产经营任务的关键时间，大大提升了员工士气，稳定了员工思想，丰富了员工业余文化生活。
三、亮点工作：车间党支部以班组园为宣传阵地，制作班组企业文化
小展板、企业文化手册、及企业文化桌垫等方法，大力宣传企业文化，使企业文化深入人心，为使推广达到效果，部份生产班组还将班前会结束后人队呼改为企业文化的口号，以此加深员工印象，通过车间全体员工的努力，现焊接车间企业文化的员工知晓率已达100%，能熟背企业文化的员工已达80%以上。
三、团支部工作开展情况
1、2012年以来，车间团支部紧跟党支部、工厂团委的步伐，开展了各项活动，起了了丰富员工业余文化生活、提升员工士气的目的。
2、开展了笑脸征集活动，配合工厂团委，共征集笑脸图片27张，给全体员工展示了一个微笑和温馨的焊接。
3、参加公司、工厂五四表彰大会，并精心组织红编排、参与了文艺节目的汇演，取得不错的成绩，车间多名员工获得优秀团员、优秀青年志愿者、青年岗位能手等光荣称号。
4、开展了2012年暑期扩能技改专题宣传竞赛，共征集图片新闻一14篇，专稿三篇，一般稿件392篇，大大的提升了车间的知名度，起到了正面宣传车间的目的。
5、开展了“品牌 质量 感动 ”团内立功竞赛。
6、配合工厂团委，开展了“2012年新进大学生走进长安第一步系列活动”并牵头承办了羽毛球项目的比赛，稳定了实习大学生士气，丰富了实习大学生的业余文化生活。
青工部申请书篇十五
第十三周工作计划11月22日--11月26日周重点1、继续了解颜色的秘密，感知两种颜色混合后变出新颜色的现象，体验颜色变化带来的乐趣。2、体验过生日得到生日礼盒的神秘感和快乐的情趣。3、能积极参与集体活动，养成活泼、开朗的性格。生活活动1、午睡时，能盖好自己的被子。2、知道把手套、帽子等放在自己的柜子里。教育活动语言：《生日快乐》美术：数学：美术：英语：体育：《蚂蚁搬豆》《彩色的烟花》《花儿朵朵》《彩色的'蝴蝶》《lesson8》游戏及区角活动音乐：《听雨》科学：《颜色变变变》音乐：《小朋友散步》健康：《我爱玩游戏》语言：《彩色兔》1、学习用礼貌的语言向同伴借东西的时候，并愿意与同伴合作游戏。2、学习翻看图书的正确方法。户外活动1、练习在指定范围内四散跑，并能听从信号做动作。2、能不怕冷，坚持参加户外锻炼活动。家长工作1、天气渐冷，鼓励幼儿坚持参加锻炼，按时来园上学。2、天气渐冷，请家长为幼儿适当的增添衣服。
青工部申请书篇十六
为了弘扬中华民族的优良传统，在校园内营造为人民，为同学服务的良好气氛，打造文明礼貌的校园，提高部门工作效率。青工部本年度的工作如下：
一、11月至12月工作计划：
1、加快本部门的建设与发展，与团委各部门合作，于校园内开展全面的招收干事工作，招收一批具有较强执行能力的同学作为未来部门干事，为部门注入新的活力和动力。
2、为了规范本部成员平时工作、生活和学习中的表现，为同学们树立好的学习榜样，本部将建立严格的部门规定及部门机制，设立部门工作宗旨，并号召部门成员学习。加强内部的联系和交流，增强部门的团队意识。
3、为了让青工部能更好地服务同学，服务人民，本部将组织部门成员于11月学校统一举行的学生干部培训月中进行学生干部的基本培训，提高部门整体素质与部门工作效率。
4、为了能让广大的同学们能够参与到志愿者服务这个事业中发挥自己光和热，本部将计划打造广东创新科技职业学院青少年志愿者协会，并开展大力的宣传和招募工作，招收大批具有强烈服务意识的青少年志愿者为将来青工部服务大众的工作提供强而有力的后盾。并将青少年志愿者协会建设成为我们学院人数最多，最强大，最出色的协会。让青少年志愿者协会成为校园文明礼貌建设的领头军，让校园多一份温暖。
5、为了使我们学院青少年志愿者协会更好的进行志愿者工作，将计划在老师带领下联系外界志愿者工作部，与外界志愿者一起参与外界的志愿者事业。加强与外界的联系。打响学院青少年志愿者协会招牌。
6、于12中旬开展“冬日送温暖”活动，号召同学们捐赠家中闲置的或不需要的旧衣服，再由本部的本地干事联系本地的社会救助站，将所收到的捐赠全转赠救助站，给需要温暖的人送去冬日的温暖。
二、明年2月至6月工作计划：
1、宣传开展“千万贺卡寄恩情”活动，以“感谢祖国，感谢父母，感谢老师”为主题，号召同学们自己亲自动手制作恩情贺卡，并暂时上交参与贺卡评比，其中最好的同学或团队将给授予“千万贺卡寄恩情”活动的“最佳团队奖”或“最佳个人奖”荣誉证书，鼓励同学们学会感恩，好好学习，回报祖国，回报父母，回报老师。
2、于3至4月雷锋月中开展系列活动。
（1）小品赛。
（2）组织“义务献血”（此计划或延迟到6月14世界献血日进行）。
（3）与宣传部联系，并一起制作与雷锋精神相关的宣传标语及海报等宣传工作，号召同学们学习雷锋精神！加强校园文明礼貌建设、促进校园和谐。
（4）在事实情况允许的情况下本部或开展义卖活动或组织歌手大赛中的优秀歌手进行义演，在校内进行募捐善款工作。筹集善款帮助家庭困难的同学。
3、为回报社会，向社会献爱心。本部将计划进行敬老活动，组织志愿者队伍到敬老院帮助和慰问孤寡老人，为老人送去慰问礼物。献出我们的爱心。
4、于6月份组织队伍到本地附近博物馆，旅游景点进行志愿者工作，锻炼志愿者志愿工作的能力。宣传我们的学校校风。
5、组织志愿者队伍于明年9月份开学时开展迎接新生志愿活动，在让新同学拥有一个愉快的开学心情的同时还能感受到来自学院的温暖，而且还能向随同而来的家长宣传我们学校的良好校风。让他们在我们学院看到他们孩子明天的希望。
以上为青工部本学年的大概工作计划，可能还会有其他的工作计划未能及时列出。而且以上工作计划到时或者会因实际情况而产生部分变动或更改，敬请领导谅解，也希望领导能对本部工作大力支持。我们会用全部的激情和智慧创造最好的结果，让我们学院的志愿者事业充满生机和活力！我们是一个整体，奔的是同一个目标！我们会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！
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