政法委申请报告(热门19篇)

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政法委申请报告(热门19篇)
时间:2023-11-05 13:07:02     小编:念青松

报告具有客观性,需要基于准确的数据和可靠的来源。报告应该包含足够的证据和案例来支持观点和结论。通过学习报告范文,可以提升自己的写作技能和表达能力。

政法委申请报告篇一

2005年度,能够按照省、市政法、综治工作要求,认真抓好社会治安综合治理工作。工作中,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区委中心工作和部门工作,积极主动地开展工作,努力以实际工作践行党的宗旨,较好地完成了各项工作任务,我区首批进入省级“平安城区”行列,社会治安综合治理工作连续荣获省先进集体和大连市标兵单位。

一、加强学习,不断提高自身素质和能力。在实际工作中,视学习为终身的事情,注重珍惜一切学习机会,不断为自己的思想充电、加油,使自己能够跟上时代发展的步伐,适应工作的需求。特别是在参加保持共产党员先进性教育活动中,使自己对在新时期如何保持共产党员先进性的认识更加明确,全心全意为人民服务的宗旨意识得到了增强,理想信念更加坚定,心灵深处得到净化,也使自己在思想上、工作上、学习上又有了新的定位和目标。能够牢固树立正确的人生观众和世界观,主动向先进典型学习,向先进人物看齐,通过各种学习,不断提升自己的修养和工作能力,变学习为动力,以乐观向上的工作态度,立足本职,严格要求自己,搞好团结协作,尊重同事,不计较个人的得失,正确对待个人利益和整体利益,注重维护政法委整体形象,做到正派做人,公道处事,坚持原则,遵守纪律和职业道德,对工作始终保持较强的事业心和责任感。

二、勤奋工作,努力完成各项工作任务。根据中央和省、市政法、综治工作的总体部署,认真组织和实施全区综治工作和平安城区创建活动的开展,适时提出工作思路,制定相应的工作规划、方案和措施,搞好不同阶段的工作检查、总结、评比表彰等工作,按时完成上级交办的各项工作任务和各种文字材料工作。先后制定了《西岗区开展“平安城区”创建活动三年规划》、《西岗区开展平安稳定创建活动实施方案》、《西岗区开展争创“维护社会稳定标兵和治安防范能手”活动的意见》和《西岗区开展“争创大连市平安稳定先进区”活动方案》等。工作中能认真履行职责,勤于思考和研究,针对不同时期的工作主题,提出自己的意见和建议,主动为领导当好参谋和助手。能经常深入基层街道和社区,开展调查研究,熟悉掌握情况,加强工作协调、指导和检查,注意发现和培树典型,以典带面,推动全区综治工作的开展。如在开展“平安城区”创建工作中,组织汇编了“平安西岗”一书,汇集了街道、社区、辖区单位及相关部门工作经验及做法,在全区进行推广,起到了较好的学习借鉴作用。借助我区被首批评为省“平安城区”的有利时机,并结合保持共产党员先进性教育,广泛征求基层和社会各方面意见,积极整改创建工作中的差距与不足,在巩固、深化平安城区创建成果的基础上,进一步加大对广大居民群众的思想发动力度,进一步夯实基层特别是社区工作基础,进一步推进治安防控体系建设,坚持高标准创建,高科技着眼,高效率推进,不断增强平安稳定创建工作的实效性,切实把争创“平安稳定先进区”活动作为惠及百姓的“民心工程”来抓。重新制定了我区“平安城区”创建考核标准,完善了基层社会治安综合治理10项制度,细化了包括20个类别、75项内容的基层综治工作建设档案,组织了4次不同层次的综治干部业务培训,对街道、社区的综治工作实行规范化、信息化管理。在社区警务室建设上,按照社区建设要求,全区45个社区有32个社区警务室达到规范化建设标准,占社区总数的71%。同时,注重把社区作为维护社会稳定的第一道防线夯实筑牢,大力开展“六无社区”创建活动,全面提升创建水平。指导各街道组建了由14000多人组成的社区治安“十大员”队伍,重新规划党员治安责任区538个,参与党员5000多人,社区看护面达100%。按照市平安稳定创建活动要求,拟推荐市级“平安稳定街道”4个,“平安社区标兵”18个,整体达标率分别为57%和40%。全区通过开展“平安城区”创建和“治安专项整治”等活动,认真解决群众反映强烈的治安问题,确保了全区无重大治安灾害事故和影响较大的社会事件发生,群众对社会治安满意率达90%,全区刑事案件发案率较去年下降了2.91%。我区在平安城区创建、矛盾纠纷排查、铁路护路等方面的工作做法在省、市得到了推广,我区综治工作走在了全市前列。去年12月份经市推荐,代表大连市接受省综治委的检查,取得了较好的效果。在2005年12月29日的全省政法工作会议上,我区再次被省综治委评为“平安城区”。我区总结的“大连市西岗区不断提升平安创建水平”的工作经验,被《人民日报社》录用到《推进司法体制改革,创建和谐社会》一书之中,面向全国出版发行。

三、严于律己,永保清正廉洁本色。在党风廉政建设工作中,自己在政法委党支部的领导下,按照区纪委、区机关工委的总体部署,积极参加支部组织的各种党风廉政教育,不断强化学习,认真履行党风廉政建设责任,自觉执行党内监督制度和廉洁自律规定,较好地履行了“一岗双责”的责任。特别是通过对《纲要》等一系列党风廉政建设文件精神的学习,加深了对党在新形势下强化党风廉政建设重要性的认识,能够自觉遵守共产党员“四大纪律八项要求”,头脑中拒腐防变的警钟能够常鸣。在工作和各项活动中,自觉按照有关规定严格要求和约束自己,并结合个人分管的工作,将自己的一言一行定位在群众满意不满意上,不断增强廉洁自律、勤政为民的意识和廉洁奉公的自觉性。工作中注意谦虚谨慎,求真务实,不搞特殊,不摆谱,自觉接受群众的监督。坚持深入基层开展调查研究,不断加强与基层的沟通与联系,积极努力为基层解决实际问题,切实把群众反映的热点问题、社会关注的焦点问题,作为工作中的重点认真协调解决,注重总结经验,创新工作思路,努力完成好各项工作任务。特别是在下基层检查指导工作或八小时以外,都能严于律自,通过自身的努力,树立政法委为民服务的良好形象,做到了保证个人及亲属没有发生违法违纪和不廉洁行为等。

不足:工作忙碌时,有时会出现急躁情绪,个人修养、理论知识水平和创新能力还应进一步提高。

2006年1月10日。

政法委申请报告篇二

政法委述职述廉述学报告政法委述职(述廉、述学)报告201x年,在县委的正确领导下,本人勤于学习、努力工作、恪尽职守、廉洁奉公,有力推动了“平安政法委”建设,保证了全县社会大局和谐稳定。现将本人学习、工作及廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,不断提高适应本职工作的能力和水平。201x年,我以科学发展观理论和党的十七届四中、五中全会精神武装头脑,系统学习了中央、省、市政法综治和信访工作电视电话会议精神,积极参加全省政法委书记培训班和全市政法委书记研讨会等各类业务学习和经验交流活动。自觉参加县委中心组的学习,按时参加和指导县委政法委机关支部理论和业务学习,经常带领工作人员深入基层开展实地学习和调研活动。全年组织各类调研活动9次,论文研讨会3次,在各级媒体发表调研文章11篇、论文。特别是在开展“创先争优”和“转变作风、扎根基层、服务群众”活动中,我把强化政治理论学习作为重点,以更好地服务群众为总抓手,全面加强政治理论和党在农村的各项方针政策的学习,使自已的理想信念更加坚定,政治立场更加鲜明,宗旨意识更加强烈,党性受到了全面的锤炼和提高,对全面构建和谐社会和建设社会主义新农村有了进一步的认识,提高了决策水平和为民服务能力。

4.2%、8%,现行命案侦破率连续三年保持100%。在“中原卫士杯”竞赛活动中,我县综合成绩位于全市村普遍安装平安灯,全县2230多个自然村安装了66900盏路灯,既方便了群众出行,又有效预防了犯罪。深入化解矛盾,健全完善社会稳定风险评估机制,对可能引发的问题认真分析研判,及时掌握动态信息,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保了全县社会大局稳定。201x年,全县共受理信访案件351起,到期应结205起,实结205起,按期办结率100%。完善了县、乡、村、组四级社会矛盾纠纷排查调处网络,全县501个行政村全部建立了调处站,2200多个自然村全部配备了民调信息员。积极探索多元化社会矛盾化解机制,全面推进社会法庭建设,全县23个乡镇(办事处、工业区)均建立了社会法庭,任命常驻社会法官96名。充分发挥信访、公安、综治、维稳等部门的职能作用,深入深入开展大排查、大化解活动,共调处民间纠纷3120件,调解率达100%,调处成功率达98%,防止民转刑案件11起,防止群体性上访4起,防止群体性械斗7起,办理公证375件。

议,集体研究决策,杜绝了部门领导独断专行和一言堂的现象。规范政法各部门权利制约机制,针对执法办案过程群众反映强烈的执行难、超期羁押、自由裁量等热点问题,建立起多方参与的监督机制和部门互相制约机制,避免了不正之风侵蚀司法执法的各个环节。开展反腐倡廉警示教育,组织观看警示教育片,使政法委机关和政法各部门全体干警从一些犯罪分子的违法犯罪轨迹中,得到警示。加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督。政法委督查室采取定期检查与随时督查相结合的办法,对政法干警和政法部门领导干部执行党的路线方针政策和廉洁自律规定等情况开展监督检查。重点治理违反规定插手市场交易活动、利用职务上的便利获取内幕信息以权谋私等问题,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。

四、认真履行党风廉政建设岗位责任制。一年来,我始终坚持以科学发展观为统领,加强理论学习。在加强廉洁自律有关法律、法规和政策理论学习的同时,认真领会上级领导的党风廉政建设的有关讲话精神,提高思想认识,增强实行党风廉政建设的责任感和自觉性,坚持与时俱进,执政为民,正确对待地位和权力。认真落实8个方面“禁止”和52个“不准”的要求,处处严格要求自己、亲属和身边工作人员,杜绝违反《廉政准则》行为的发生。工作中,我把党风廉政建设作为自身思想素质建设和政法队伍建设的重要内容,认真履行廉政建设责任制及“一岗双责”制度。为搞好政法委机关和分管部门的党风廉政建设,我经常召集所分管的单位领导,具体部署加强党风廉政建设的工作,明确规定:

一把手就是该单位的报,了解分管部门党组织执行党风廉政建设责任制的情况,结合全县政法工作和政法队伍建设的实际,认真抓好政法干警和信访综治干部廉洁公正执法工作,强力推进执法公开,对群众有意见的案件,进行公开听证,增强执法透明度。健全完善执法投诉、执法监督、案卷评查、警务督查等执法监督制约机制,建立有利于推动政法工作,符合科学发展观要求的执法考评机制。通过采取一系列措施有效推动了政法干警公正廉洁执法,政法队伍服务经济社会发展的能力和水平有了明显提升。

个人述学述职述廉报告个人述学述职述廉报告一年来,在局党委的正确领导和科室同志们的大力支持帮助下,我加强了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,积极地开展工作,较好地完成上级下达的各项工作任务。现将xx年度的学习、工作、廉政情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、学习方面。

1、加强学习,提高思想政治素质。去年,在抓好离退休干部政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到学习“xxxx”重要思想的活动中去。首先,把学习、践行“xxxx”贯穿全年工作的始终,坚持用“xxxx”统领全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立正确地“三观”为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以全心全意为离退休老同志服好务为目标,增强为离退休老同志服好务的责任感和维持我局改革、发展、稳定大局的使命感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和局纪委开展的廉政教育为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。自己能紧密地团结在局党委的周围,保证了局党委对离退休工作的安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关离退休政策、法规,并能结合工作实际及时贯彻执行,为搞好离退休工作奠定了坚实的基础。一年来,利用工作和业余时间学习政治理论、业务知识,坚持开展月必学活动和老干支部的学习活动,坚持在业余时间写。

心得体会。

全年做笔记、写心得达3万字以上。办党风廉政建设学习专刊四期在网上发表文章多篇。参加省厅组织的老干工作培训二次。

导局属各单位开展离退休管理工作;能草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持离退休管理工作会议和各类文体活动;三是能整合和协调局内外的各方面积极因素,包括调动广大离退休干部的积极因素,把单位的离退休事情办好。四是能耐心细致地开展思想政治工作。针对离退休管理工作的特殊性和复杂性,我对来信来访工作特别注重,对于来访的离退休人员,无论亲疏,都能以诚相待,热情接待,对符合政策规定的事,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不太合理的要求,我也能向他们耐心做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。一年来,除妥善处理日常工作外,我先后二十多次到基层单位去调查、走访、慰问、看望老同志,尽最大努力帮助基层单位和特困户以及遗属解决各种特殊困难;八次组织老同志们开展太极拳、门球、棋牌、钓鱼等文体比赛;多次协调基层单位解决离退休老同志们要求参观水利建设的事宜,并得到了各基层单位的大力支持;积极开展老干支部的党建工作,定报办刊送杂志,完善制度,组织多种形式的党员学习活动,使基层党组织的工作得到了进一步的加强。

三、廉政方面我积极履行廉政职责,在思想上、行动上与党中央保持一致,在廉洁自律方面,严格遵守中央、省厅制止奢侈浪费的有关规定。没有违反局干部廉洁自律十不准的行为,自己经常以孔繁森等先进人物为榜样,洁身自好;并以我们身边发生的反面典型为教材,反复教育和警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验,在金钱、物质、荣誉的面前,保持冷静,不动声色,不为所诱,做廉洁自律的表率。

政法委书记述职述廉报告述职述廉报告根据分工,我负责政法、综治、维稳,主持县委政法委员会的工作。几年来,在市委、县委的领导下,围绕正安发展和稳定大局,解放思想,实事求是,与时俱进,认真履行职责,努力扎实工作,较好地完成了工作任务,县委政法委、县公检法各部门综合目标考核及业务工作多次获省、市、县表彰,全县治安形势持续好转,群众安全感和对政法部门的满意度逐年提高,社会政治稳定。

一、加强理论学习,深入调查研究,不断提高理论水平和执政能力积极参加县委中心学习组学习,认真组织开展好每季度一次的县委政法委员会中心组学习和政法委机关的每周二、周五学习,不断学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策,社会主义法治理念和政法业务知识,加强自身道德修养和政策理论水平。参加相关职能部门组织的培训,提高法律、行政知识水平,增强法治观念,提高依法行政能力。注重业余学习,丰富知识,拓宽视野,在生活和工作中虚心向领导、群众、同志们学习,听取多方意见,及时总结工作经验,不断提高工作能力。讲政治,顾全大局,团结同志,拥护党的领导,有较强的政治敏锐性和鉴别力。牢固树立社会主义法治理念和执政为民观念,端正从政思想。

二、切实维护社会稳定,政法(综治、维稳反邪等)工作有序推进。

(一)保持“严打”高压态势,组织、协调政法部门及时、有效打击各类犯罪行为。201x年以来,组织公安机关、人民检察院、人民法院侦破和办理了两个恶势力团伙和三个涉嫌黑社会组织犯罪案件,有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰,维护了正义。认真开展打击“两抢一盗”专项斗争,认真开展治安问题排查,加大突出治安问题、校园周边环境整治力度,使一些地方的治安混乱问题得到明显好转,201x年至201x年,破获刑事案件907件,其中破获“两抢一盗”案件359起。深入开展禁毒人民战争。我始终把禁毒作为我县社会治安整治和综合治理的重点工作内容,加强对禁毒工作的领导和协调,积极组织开展禁毒宣传教育、打击和外流整治工作,经常深入乡镇、学校、社区村居检查督促。促进了全县治安整治工作的深入开展,推进了整治毒品犯罪活动的进一步开展。三年来共破获毒品案件130件。

全面清缴工作;加强反邪宣传教育;坚决对邪教组织的现实活动依法予以严厉打击。三年来共查处“门徒会”邪教组织活动15起,涉案人员均受到了刑事或治安处罚。

(三)深入开展“平安正安”建设,认真落实社会治安综合治理措施,努力打造公平公正的法治环境。

大局持续稳定。四是认真开展“五五普法”。认真按照上级要求开展对普法对象的法律普及,协调建立了禁毒知识宣传教育基地,为广大青少年进一步加强法律知识教育提供了参观学习的平台,推动了全县普法宣传教育的深入开展。定期与县普治办研究解决普法工作中的问题,督促全县普法工作的开展情况。“五五”普法工作201x年顺利通过省市验收。

2、切实加强政法队伍建设,努力提高执法队伍形象和执法公信力一是认真开展社会主义法治理念教育和政法系统纪律作风教育整顿以及服务型党组织创建活动。201x年以来,先后开展了社会主义法治理念教育活动、纪律作风教育整顿、“践行宗旨,执法为民”主题教育实践活动,提高了政法干警和政治意识、宗旨意识、大局意识、服务意识。二是落实从优待警各项措施。几年来,促成县委常委会分别专题研究公检法司工作,协调出台了公安“三基”工作意见,认真落实政法干警的职级待遇,解决政法部门的实际问题。另一方面,积极争取落实了法官、检察官和公安干警的执勤津贴,解决干警的福利待遇。积极争取县政府解决政法部门工作经费,确保了政法工作的正常运转。三是加强执法监督。一方面加大执法监督力度,开展了案件质量评查、干警执法档案等工作,干警执法档案、对政法部门执法质量实行积分考评工作得到市委政法委的认可并在全市推广。对重大案件、疑难案件和群众反映强烈的案件以及干警违法违纪案件进行督办,切实维护群众的合法权益,维护政法队伍和政法干警的良好形象,提高了执法公信力。

附送:

政法学院办公室规章制度。

政法学院办公室规章制度。

办公室是日常事务处理和服务部门,是直接为学院领导和师生服务的综合办事机构,是沟通上下左右,联系四面八方的桥梁和纽带,办公室最基本的任务是管理事务、搞好服务,在实际工作中体现为办文、办会、办事。办公室的工作职能范围是:

1、贯彻执行学院党政决定,督促落实有关党务、行政工作。2、负责或组织起草日常性工作的总结免费公文网,全国公务员共同天地、规划和决定的文件;组织拟订以学院名义发布的党政事项的布告、通告等。

3、负责收集会议材料,作好记录并会后发出纪要,定期检查、督办会议决议、决定的贯彻执行,并将情况及时反馈学院领导。

4、负责组织协调需要多个方面共同办理的综合性工作。5、负责上级领导机关或免费公文网,压滤机滤布厂家全国公务员共同天地校内外兄弟单位的党政领导来校参观、访问等接待工作;接待处理校内外的来访、来函工作。

6、负责有关单位文件、信函等的收发、登记、转递、除尘滤布呈批、清退、归档工作。

7、负责党政公文的起草、审核、打印、复印、分发、呈送工作。8、负责全院各类档案的收集、整理、利用工作。

政法委申请报告篇三

引导语:述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。今天,小编为大家整理了关于政法委述职报告范文,欢迎阅读与参考!

按照县委分工,本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作,现将一年来工作情况报告如下:

一年来,通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式,深入学习党的十七届六中全会、自治区第八次党会议和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神,进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党会议上的报告精神,不断解放思想,提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中,积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中,以群众满意为标准,主动密切联系群众,拉近群众感情,增强服务理念,提高处理和解决复杂问题的能力。

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心,圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任,多次召开换届工作协调会议,研究部署,从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施,都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实,确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇,发现问题,解决难题,县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度,营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表,无一起拉票等违反换届纪律问题,无一带病提拔、群众举报,县乡换届干部调整满意度达97.18%,干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法,注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部,注重老中青相结合,选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高,有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子,为县委研究干部提供重要依据,一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼,创新实施后备干部“年审准入制”,采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式,动态跟踪管理,调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作,采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式,创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动,提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次,建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道,通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式,办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会,专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作,促成援疆对口地培训干部166人,精心安排好援疆干部工作和生活,亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目,亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制,开展“三访”活动,组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施,县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式,调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会,创新壮大村集体经济发展思路,村集体经济达1274.2万元,增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设,高标准建设农村、社区阵地,打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会,扎实开展“学习型党组织”活动,开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作,扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团,开展“唱读讲传”活动,学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部,实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》,全面提升信息工作,目前组工信息名列全区第一,州直第二,3篇组工信息被中组部采用,13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用,极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作,完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理,科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用,向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程,着力抓好幼儿园教育项目工程建设,加大“双语”普及教育推进力度,提升高中教育普及率。

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结,凡涉及重大决策、重要事项,均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结,顾全大局,积极谏言纳策,发挥参谋助手作用,以县委“六个坚定不移”为目标,坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态,敢于承担责任,一抓到底,牢固树立忧患意识,善于分析解决问题,坚持走群众路线,主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作,带着感情做好群众来信来访,化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责,抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则,落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序,坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励,严以律己,宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致,慎言慎行,秉公办事。

政法委申请报告篇四

按照县委分工,本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作,现将一年来工作情况报告如下:

一年来,通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式,深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神,进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神,不断解放思想,提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中,积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中,以群众满意为标准,主动密切联系群众,拉近群众感情,增强服务理念,提高处理和解决复杂问题的能力。

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心,圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任,多次召开换届工作协调会议,研究部署,从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施,都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实,确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇,发现问题,解决难题,县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度,营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表,无一起拉票等违反换届纪律问题,无一带病提拔、群众举报,县乡换届干部调整满意度达97.18%,干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法,注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部,注重老中青相结合,选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高,有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子,为县委研究干部提供重要依据,一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼,创新实施后备干部“年审准入制”,采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式,动态跟踪管理,调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一*规模干部教育培训工作,采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式,创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动,提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次,建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道,通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式,办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会,专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作,促成援疆对口地培训干部166人,精心安排好援疆干部工作和生活,亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目,亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制,开展“三访”活动,组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施,县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式,调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会,创新壮大村集体经济发展思路,村集体经济达1274.2万元,增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设,高标准建设农村、社区阵地,打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会,扎实开展“学习型党组织”活动,开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作,扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团,开展“唱读讲传”活动,学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部,实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》,全面提升信息工作,目前组工信息名列全区第一,州直第二,3篇组工信息被中组部采用,13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用,极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作,完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理,科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用,向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程,着力抓好幼儿园教育项目工程建设,加大“双语”普及教育推进力度,提升高中教育普及率。

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结,凡涉及重大决策、重要事项,均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结,顾全大局,积极谏言纳策,发挥参谋助手作用,以县委“六个坚定不移”为目标,坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态,敢于承担责任,一抓到底,牢固树立忧患意识,善于分析解决问题,坚持走群众路线,主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作,带着感情做好群众来信来访,化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责,抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则,落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序,坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励,严以律己,宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致,慎言慎行,秉公办事。

一年来,虽然取得了一定成绩,但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后,我将进一步改进不足,敢于担当,为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。

我叫**,任原**乡武装部部长。按照**乡党委、政府分工,分管计划生育、武装、民兵等工作,联系金宝村、琵琶村。一年来在乡党委和上级军事部门以及上级计生部门的正确领导下,本人立足本职工作岗位,勤奋学习,努力工作。现我就2019年度的学习、工作、廉政建设等情况向各位领导和同志们进行汇报,不足之处,请领导和同志们批评指正。

通过学习,牢固树“立全心全意为人民服务”的宗旨观念,做到“想群众所想、急群众所急”。时刻用党的纪律约束自己,做到“学法、知法、守法、依法行政”。虚心向身边的老同志学、向先进典型学、向先进单位学。更好的完成各项工作任务和服务好广大人民群众。

2019年度,在上级军事部门及乡党委、政府的正确领导下,我们做好了以下几项工作:

(一)政治教育全面落实。

我们始终坚持“政治工作是一切工作的生命线”,以深化科学发展观为指导,在新形势下,搞好民兵的政治教育是做好民兵预备役工作的关键,因此,我们对民兵的教育想了一些办法,采取了一定的措施:一是充分利用公共场所,书写标语和墙报,宣传《兵役法》和《国防法》;二是搞好对外处宣传,向新闻媒体积极投稿;三是积极进行国防教育;四是结合民兵训练、点验、征兵等机会,集中人员进行教育。通过广泛深入的民兵政治教育,增强了广大民兵的国防观念和爱国热情,为各项任务的顺利完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。

(二)军事训练组织严密。

按照县武装部相关文件要求,在今年6月我部组织应急分队全体人员进行了军事训练(队列训练、森林防火演练、实弹射击)。6月我乡应急分队骨干成员参加了县武装部组织的冲锋舟集训。认真组织民兵军事训练,严格要求,参训人员能放下工作集中精力投身到训练中去,使得业务能力、专业知识有了较大提高,为国防后备力量建设打下了坚实基础。

(三)整组、征兵工作有序进行。

整组和征兵工作都是预备役工作中的大事,民兵整组工作我乡着重宣传发动,严密组织。我乡党委高度重视,专题召开了党委会议研究民兵整组工作。2015年我乡应编1个30人的独立应急排、18人的通讯保障报话排、15人的物资油料排、15人的安全警戒分队,一个63人的装备勤务保障,60人的作战勤务分队,共206人。应急分队的成员为退伍军人和民兵骨干。

征兵工作是一项政治性任务,我们时刻保持清醒头脑,把送好兵作为自己工作的落脚点,严肃征兵纪律,严把兵员质量关,做到公正、公平、公开。为保证圆满完成上级任务,乡党委专题召开了2019年夏秋季征兵工作会议,成立了征兵领导小组,以乡长肖小年同志任组长,武装部长张国强同志任副组长。乡武装部召开了全乡机关干部和村支两委、民兵营长征兵工作动员及征兵工作部署大会。我乡在前期广泛发动宣传工作,利用移动信息平台对龙口籍移动用户发送征兵政策宣传短信14000余条,制订18条宣传横幅,书写了900余张标语,还利用乡镇赶集的时期定点专柜发放2015年征兵政策宣传手册1000多份。为了保证政审的准确性,我们还到湘潭县、市、郴州市、衡阳市等各所高校进行政审,确保政审100%地准确。2019年我乡圆满完成征兵工作任务,参加乡体验45人,送合格县检人数33人,政审合格13人,为部队输送了13名合格兵员。完成了县武装部2015年征兵工作对我乡下达的任务。

(四)乡人武部,基层民兵营(连)部建设。

为把该项工作落到实处,乡武装部结合实际,做到武装部设立办公室,并达到有门牌、有文件资料柜、有办公桌椅、有职责牌;退伍军人档案、历年各种报表、资料等。一方面,抓住部分村兴建村部等基础设施为契机,加大协调力度,借力大抓民兵营(连)部建设。另一方面,建立严格的管理制度,依靠制度抓管理,抓好活动促建设,有效增强民兵组织的凝聚力和影响力。

(五)下一步工作方向。

2019年,我们取得一些成绩,但按照上级要求还有一定的差距,主要表现在一是基层建设水平还不平衡,有的村基础薄弱,设施陈旧简陋,资料不齐全、不规范;二是少数同志精力不够集中,武装意识淡薄,部分营(连)长事业心、责任感不强,业务技能不熟,不能自觉学习,理清思路,甚至有令不行,有禁不止,下步工作中要认真研究,加以克服。

2019年以来,在乡党委政府的高度重视,县人口和计划生育局的正确领导下,我乡认真查找、解决当前计划生育工作中存在的主要问题,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径,进一步强化计划生育工作意识,全面推进了各项计生工作的落实。较好的完成了年初县局下达的各项任务。

(一)加强政策宣传。在各村显眼位置制作新的计生政策宣传栏在原有宣传栏的基础上进行内容更新、补充,并在原有基础上新增三块宣传栏。在全乡内各主干道旁又新增了标杆宣传牌30块,确保宣传政策全乡全覆盖。并通过多种途径进行宣传,今年我乡制作了计生宣传环保袋3000余个,计生政策宣传日常用品1000个,集宣传和实用于一体,既方便群众又有宣传价值。发放计划生育宣传资料5万余份,包括计生宝典、方便群众办证、普查普治、政策推动、少生优生、计划生育奖励扶助政策解释、免费孕前检查宣传单。

(二)抓好日常工作。

1.全面完成人口计划2019年度全乡共计出生326人,自然增长率7.37‰,性别比为102,政策内出生271人,符合政策生育率83.13%,政策外出生55人,其中多孩11人,多孩率3.37%。

2019年4月和9月,组织2次自查自纠,共计查出并及时纠正近两年度人口计划错、漏报问题19个。2019年5月、10月,县计生局、市计生委分别对董家坪村、潲江村、潭溪村进行了抽查,没有出现重大统计问题。

2.全面落实分月任务2019年度全乡完成有男户结扎76例,纯女户结扎完成13例,流产完成125例,引产完成15例,上环340例,社会抚养费完成126.3万元,所有任务均超额完成。

3.坚持依法管理征收社会抚养费征收对象立案率100%。全年共计立案97例,其中申请法院执行7例,结案8例。

4.认真做好利益导向工作2019年办理独生子女父母光荣证123个,两女户证58个,发放独生子女保健费321人;新增奖扶33人,全乡184人享受计划生育家庭的奖扶政策;认真开展民情月报工作,全年乡、村两级对28户计生家庭特困户进行了关爱,共解决救助资金1.3万余元。

5.全面加强阵地建设对全乡18个村的村级标准化服务室进行合格验收,目前17个服务室(1个正在建设)做到资料齐全,政务公开及时、正确,环境整洁干净,极大的服务了办事群众。

6.创建优质服务窗口制定了“优质服务窗口”方案,全面落实中央、省、市、县方便群众办证的文件要求,全年办理一孩生育证168个,二孩生育证146个,流动人口婚育证明255个,打造责任型、服务型、效能型、廉洁型的窗口形象。

7.重点打击“两非”落实举报有奖制今年在县计生局的正确指导下,8月份破获一起“两非”案件,现还有1起正在跟踪中。

(三)开展技术服务。

1、定期开展人口与计划生育基础知识教育,宣传计生政策法规和避孕、节育、优生优育知识,一年来接受咨询的对象达2800人次。发放宣传资料4500余份,对孕期保健、产后、术后的对象及时进行了随访服务,随访率达100%。

2、全年免费发放避孕药具3295人次,妇检9188人次,妇科病普查2085人,查出各类患病人数304人,免费孕前优生检测155对。

3、对村专干进行避孕药具、孕情监测、孕期保健知识的业余培训12期,提高的专干的综合素质。

(四)全面加强综合治理。

通过“实时通”对违法生育对象的动向,跟踪协查,综合治理,今年通过“实时通”共计征收社会抚养费10.1万元,向县级提交综治个案5个,流引产个案2个,形成了计生工作齐抓共管的良好氛围。

(五)认真开展协会工作。

建立健全了我乡计划生育协会网络,加强计生协会组织建设,开展计生协会活动。将“两为两争”、“5.29”和“7.11”活动贯穿于协会工作的始终,形成良好的激励机制,利用花石有线电视、手机短信、发动全乡师生书写门板报,张贴标语,宣传人口理论,坚持利益导向,引导广大育龄群众自觉实行计划生育。乡计生协创建“三结合”项目3户;18个村委会计生协对18户计划生育困难家庭进行了关怀。年初,由县计生协牵头,对我乡10户计划生育特困家庭、10户计划生育贫困母亲、1户困难计生工作者进行了慰问。乡计生协5月份组织了“计划生育和谐家庭”奖励以及“贫困母亲”的慰问活动,共发放学习用品100套,慰问了40名贫困母亲,共计发放资金3万余元,让人民群众感受到了我乡计生协对他们关怀的温暖。

(六)下一步工作方向。

1、继续加强队伍建设,强化责任,转变作风。

2、继续加强宣传教育,找准差距,转变观念。

3、继续加强平常工作,夯实基础,提升水平。

通过紧紧围绕全年工作目标,狠抓责任落实和措施到位,确保全面完成全年各项工作任务,力争实现进类进位。

以上是我的情况汇报,不足和不当之处请在座的领导和同志们给予批评指正,我当虚心接受并在今后的工作和生活中,加强学习,努力克服自身存在的缺点,使自身更完善。谢谢大家!

尊敬的县委考核组:

述职人:xx,女,汉族,19xx年10月出生,大学文化。现任xx镇党委副书记、政法委员。2019年任原xx乡党委副书记、纪委书记,根据党委分工,主持纪委工作。分工负责党建、党务、脱贫攻坚、依法治县、宣传、精神文明等工作。

2019年,在县委、县政府及乡党委的领导下,在全乡干部和广大群众的大力支持下,按照党委分工,立足岗位实际,认真履行岗位职责,圆满完成了各项目标任务。现将一年来的思想和工作情况汇报如下:

一是加强政治理论学习,始终保持政治上的清醒与坚定。认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神、《党章》等党内法规;认真学习领会省委、市委、县委全会精神,始终保持头脑清醒,信念坚定、勤政务实、勇于担当、清正廉洁、全心全意为民服务。二是加强分管领域知识和法律法规知识的学习,并做到学以立德、学以增智、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(一)扎实抓好党的建设,夯实执政基础。

1.务实创新抓党建。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届三中、四中全会精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在全乡组织集中学习讨论10余次,举办专题党课4场。召开党委会、党委中心组学习会、党员大会等会议开展专题学习研讨12次,开展村(居)党建工作督导2次,7个村和社区查摆问题21个,整改销号21个,提出反馈意见70余条,进一步压实党建工作责任。

2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。乡党委成立主题教育领导小组及其办公室,落实8个督导组负责督促指导各支部开展主题教育,制定了实施意见及学习方案。发放《应知应会知识卡片》300余份,下村集中上党课4次,延时学习10余次,大力营造主题教育氛围。聚焦党的建设、乡村振兴等方面广泛深入基层开展调研,共形成调研报告,梳理4个具体问题,建立完善问题清单、任务清单、责任清单和整改措施,实行台账化管理和销号管理。主动参与领导班子对照党章党规找差距专题会议、专题民主生活会以及基层党组织专题组织生活会,切实了党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

3.不断夯实基层组织建设。2019年8月顺利完成涉及4个村(社区)的“两委”干部补充选配工作,7个村(社区)“两委”干部共34人,其中村(社区)书记、主任“一肩挑”4人,比例达57.14%。吸收14名返乡农民工进入“两委”班子,农村基层组织基础得到进一步夯实。培养入党积极分子3名,发展新党员3名、预备党员转正1名,后备干部21人。进一步深化“三分类三升级”活动,在县级领导及部门和乡党委的指导和帮助下,xx三个软弱涣散基层党组织顺利通过评估验收。

(二)、持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

一是扎实抓好“两个责任”落地,坚持党风廉政建设和党建工作同安排同部署,全体党员干部配合抓的良好局面。全年共召开专题会议7次,本人亲自带队下村督促检查工作20余次。二是组织全体干部认真学习《准则》《条例》和观看警示教育片,进一步提高乡村干部遵纪守法意识。三是认真开展专项整治活动,严肃查处违反中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“七项规定”和县委县政府“六项规定”,以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题。深入开展扫黑除恶专项斗争、党风廉政社会满意度测评等工作。今年给予2名党员党内警告处分。

(三)扎实开展驻村工作。

加强对xx村“两委”工作指导,37户建档立卡贫困户成功脱贫;清理整治河道6.8公里;土坯房拆除达89.1%。协助解决矛盾纠纷5起,坚持村务财务管理制度、坚持“三务”公开,让群众明白,干部清白。

(一)党建引领脱贫攻坚,聚焦问题精准发力。

紧紧围绕贫困户“一超两不愁三保障三有”为目标助推脱贫攻坚工作有力有序实施。截止2019年10月xxx乡成功脱贫188户,497人,实现了全部脱贫。“十三五”期间全乡共实施易地扶贫搬迁50户106人,其中在:6个安置点集中安置43户85人,集中安置率达86%,目前入住率达100%,彻底实现贫困户不在土坯房中奔小康。完成两批集中安置点基础设施项目建设,涉及项目资金256万元,拆建土坯房居全县第7名。

(二)党建促进经济建设取得新成绩,带动社会民生事业健康发展。

围党委、政府主导产业发展目标,引导各党支部充分发挥战斗堡垒作用。一是产业发展提质增效。严格落实县委“11331”发展战略,对标基层党建“3+2”书记项目抓好3500亩藤椒的管护,集中打造1000亩优质高产藤椒示范片,全年增收30万余元。二是结合“三变”改革、乡村振兴,以“党支部+公司+农户”模式种植中药材、建设藤椒苗圃园、脆李园,念好山字经,形成特色产业带。三是党员带头创业。响滩子村优秀农民工梁登山为铁骑力士代养生猪1473头,支部委员黄玉财试种蚕桑32亩,长势良好。四是基础设施不断完善。完成了3.8公里村道路窄加宽、2.4公里4.5米宽村道路硬化工程,精修塘堰2口,安装路灯180余盏,完成了场镇市场改建及卫生公厕、垃圾中转站建设,群众满意度不断提升。

(三)党建推动社会治理取得新成效。

一是积极开展不稳定因素大排查,坚持“三三”调处制度,及时化解矛盾,全乡无一人越级上访。二是常态化开展法律走基层活动,增强群众法治观念;通过领导接访和干部下访为群众排忧解难,化解矛盾纠纷15件。

一是从全局出发,关心乡内各项事业的发展,对涉及全局性的工作积极主动地为领导决策提供有价值的参考,起到了出谋划策的作用。二是积极参与中心工作,主动为领导分忧解难。按照领导要求,积极努力解决各种矛盾和问题。三是带头执行党委决策部署,主动与班子成员搞好团结,共同营造团结、协作的工作氛围。

工作中,我能够坚持原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定等“禁令”,管好自已身边的同志和家人。如实报告个人重大事项,管辖范围内没有名贵特产类特殊资源,不存在以权谋私、利益输送等问题。坚决做到自觉抵制至风邪气,管得住小节,守得住本分,努力塑造良好的人民公仆形象。

一年来,工作虽然取得了些成绩,但自身政治理论学习的深度和领导能力还有待加强,思想不够解放,缺乏创新意识和战略性思维,性情急燥;在谋事上,敢谋、会谋、精谋做得还不到位。在今后的工作中将不断加强学习和锻炼,不断丰富和完善自己。

政法委申请报告篇五

今年按照政府工作分工,本人负责计划统计、经贸交通、金融、政法工作。下面就一年来学习和分管工作完成情况作以汇报。不妥之处,请批评指正。

拒腐防变的道德防线为出发点,积极参加县委中心组学习,认真完成省委党校组织的县级干部“三个代表”学习班学习任务,坚持集体学习与自学相结合,深入研读原著,及时交流心得,准确把握和深入领会“三个代表”重要思想的精神实质。一年来,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”的论述和“十六大”精神、胡锦涛总书记西柏坡重要讲话、党风廉政建设“八个坚持、八个反对”及市、县党代会精神。在政治学习的同时,还就有关的法律法规、市场经济、科学技术、行政管理方面的业务知识开展学习,时时学、事事学,在提高自身素质,更新知识上下功夫,取得了较好的效果。

(一)狠抓工业经济,扩张工业经济总量。

突出抓好重点项目建设,一批上规模、上档次的骨干工业项目逐步得到实施,特别是一些针对我县特色农产品的产业化加工龙头企业的立项和建设,有力地影响和带动了农村特色经济的发展。动员各方力量,加大固定资产投资力度,全县固定资产投资呈现出良好的发展势头,为拉动经济增长起到了重要作用。全年确定的18项重点建设项目已完成16项,15项国债项目完成13项。

及时捕捉和传达国家产业政策和项目信息,动员各部门、各单位提出项目计划,帮助解决各部门、各单位项目建设中出现的困难和问题,促进了项目争取工作的有效开展。

以建设工业主导型生态园区为目标,突出绿化和环保,立足现实,着眼长远,邀请兰大规划设计院对园区规划进行调整完善。制定相关的配套政策、管理办法和组织机构,积极组织开展基础设施建设,吸引县内外企业向园区聚集,目前已有11家企业进驻园区。

大力动员各乡镇、各部门和各企业,立足本县优势,积极招商引资,县上领导带领企业主动出击,在建立协作型、外向型企业上,取得了良好的成效。国翔公司5万吨麦芽生产线主体工程已完成,林河公司2500吨苹果梨浓缩汁生产线已建成。组织参加了第十一届兰洽会,同县外客商签约项目3个,总投资5500万元;地方产品订货量达5000万元。

与此同时,积极引导企业加强内部管理,不断增强企业发展活力,促进了企业经营形势的持续好转。组织力量深入企业开展调查研究,发现和解决遗留问题,对改制方案进行了再督促、再落实。

加强对企业的协调服务工作,积极帮助企业牵线搭桥,争项目,引资金,提供智囊式服务。及时协调解决了企业经营中遇到资金、技术和人才等困难和问题,为企业发展创造了良好的环境。

(二)认真落实综治措施,努力维护社会稳定。

在强化督促指导,全面落实目标管理责任制的基础上,督促各乡镇和有关单位健全完善了维稳例会制度、矛盾纠纷排查调处制度和信访领导责任追究等综治领导责任制度,指导有关部门开展了“科技、文教、卫生、法律”进社区活动,在全县15个村(社区)点开展了依法治理亮点工作和“民主法治示范村”创建活动。

以“稳定压倒一切”作为工作的出发点,根据不同时期的社会“热点”、“难点”问题,在土地、边界、水事、退耕还林等易引发矛盾纠纷的问题上深入调查研究,积极组织有关部门排查调处,集中解决历史遗留问题,及时处理影响社会稳定的案件。“10.25”地震发生后,抽调干警,组建抗震救灾治安领导小组,分乡包片,及时处置突发性事件,有力地维护了灾后社会稳定。

想方设法多渠道解决政法机构建设资金。在县财政十分困难的情况下,为公安局和消防大队协调解决了部分建设资金;积极配合抓好县检察院办公楼建设项目,确保了该项目在年内全面完成;经过努力争取,使县内基层法庭列入省上明年基层法庭建设项目之中。

(三)抓好交通道路建设,不断改善交通条件。

深入开展调查研究,强化对交通部门的工作指导,进一步修定上报了县、乡、村三级公路建设计划,积极向上争取项目,全县公路建设取得了新的进展,公路运营状况明显改善。甘民公路已完成80的工程量,民永公路也已开工建设。刘山路油路铺筑工程、民联道班房135平方米、顺大路路基改建等县乡道路建设任务全面完成。抓好道路交通集中整治工作,严格交通管理,出台了出租车经营管理办法,整顿和规范了道路交通秩序。

(四)着力抓好专项整治工作,切实加强安全生产。

按政府职责要求,抓好安全管理机构建设,成立了安监局,调整完善了安委会。严格责任考核,与乡镇和有关单位层层签订安全生产目标责任书,制定下发了安全生产管理制度。

组织各安全监督管理部门分别开展了煤矿、非煤矿山安全整治、农村综合安全专项检查、交通安全整治、危险化学品和民用爆炸物品整治、公共场所消防安全整治、建筑安全整治,对糖酒公司、万隆超市、一中教学楼等隐患较多、问题较大的单位和场所,采取措施进行整改,有效预防了重特大事故的发生,各项安全生产责任目标均控制在市上下达指标的一半之内。

(五)坚持深入乡村农户,认真开展帮扶工作。

今年,我帮扶对象是丰乐乡和该乡的白庙村,联系的贫困户是白庙村的王德禄、张兴林。在帮扶工作中,主动与乡村领导交流工作,探讨措施,积极帮助做好各项工作。按照县上要求,积极引导农业结构调整,协调拓建乡政府驻地街道1公里、白庙村中心街道;为白庙小学解决水泥,硬化院落。针对帮扶户的实际困难,在春耕季节为帮扶户解决了部分化肥和资金,为张兴林解决建房水泥2吨,帮助王德昌失学女儿重新入学。

今年以来,计划、工交和政法口的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些困难和问题:一是资金紧缺仍然是重点项目建设的制约因素。工业项目资金争取难,国债项目配套资金难,使一些能够做大的项目丧失了大好时机。二是对县域经济发展战略的研究还很不够,经济发展的指导性、预见性比较薄弱,在一定程度上影响了对经济发展力量的凝聚和调动。三是一些企业对内部管理的研究和改进还重视不够。四是安全生产形势依然严峻,一些单位对安全生产的重视程度有所下降。五是政法工作上还存在一些薄弱环节,基层治保、调解组织的作用发挥不够充分。

在明年工作中,就分管工作主要抓好以下几个方面:一是集中力量抓项目。在加大项目储备和争引力度的基础上,重点抓好“4321”项目工程的前期准备工作和建设工作,即4个10万吨(10万吨马铃薯淀粉、10万吨饲草加工、10万吨麦芽、10万吨碳酸钡),3个5万吨(5万吨造纸、5万吨铬盐、5万吨高烹油),2个1万吨(1万吨浓缩果汁、1万吨方便食品),1个2万吨(2万吨中药材)项目,形成新上项目梯队,着力培育一批骨干企业集团。二是推进工业园区建设。修定完善工业园区项目建设优惠政策,抓住市上做好“电、煤、钨”三篇文章的机遇,以化工工业支柱带动化工冶炼基地建设,争取市上确定的钨冶炼等基地落户六坝工业园区。结合项目建设,积极争取配套园区的水、电、路、讯等基础设施。三是加强政法综治工作。切实抓好打防控一体化建设,着力构建治安防范的长效机制。抓好矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定。深入开展严打斗争,保持良好的治安秩序。四是加强安全生产管理。突出企业、煤矿、道路交通、民用爆炸品、化学品安全管理和灾区防火、社会治安等重点,采取有力措施,严格落实责任,加强督促检查,切实将事故起数和损失降到最低限度。

政法委申请报告篇六

2005年度,能够按照省、市政法、综治工作要求,认真抓好社会治安综合治理工作。工作中,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区委中心工作和部门工作,积极主动地开展工作,努力以实际工作践行党的宗旨,较好地完成了各项工作任务,我区首批进入省级“平安城区”行列,社会治安综合治理工作连续荣获省先进集体和大连市标兵单位。

一、加强学习,不断提高自身素质和能力。在实际工作中,视学习为终身的事情,注重珍惜一切学习机会,不断为自己的思想充电、加油,使自己能够跟上时代发展的步伐,适应工作的需求。特别是在参加保持共产党员先进性教育活动中,使自己对在新时期如何保持共产党员先进性的认识更加明确,全心全意为人民服务的宗旨意识得到了增强,理想信念更加坚定,心灵深处得到净化,也使自己在思想上、工作上、学习上又有了新的定位和目标。能够牢固树立正确的人生观众和世界观,主动向先进典型学习,向先进人物看齐,通过各种学习,不断提升自己的修养和工作能力,变学习为动力,以乐观向上的工作态度,立足本职,严格要求自己,搞好团结协作,尊重同事,不计较个人的得失,正确对待个人利益和整体利益,注重维护政法委整体形象,做到正派做人,公道处事,坚持原则,遵守纪律和职业道德,对工作始终保持较强的事业心和责任感。

三、严于律己,永保清正廉洁本色。在党风廉政建设工作中,自己在政法委党支部的领导下,按照区纪委、区机关工委的总体部署,积极参加支部组织的各种党风廉政教育,不断强化学习,认真履行党风廉政建设责任,自觉执行党内监督制度和廉洁自律规定,较好地履行了“一岗双责”的责任。特别是通过对《纲要》等一系列党风廉政建设文件精神的学习,加深了对党在新形势下强化党风廉政建设重要性的认识,能够自觉遵守共产党员“四大纪律八项要求”,头脑中拒腐防变的警钟能够常鸣。在工作和各项活动中,自觉按照有关规定严格要求和约束自己,并结合个人分管的工作,将自己的一言一行定位在群众满意不满意上,不断增强廉洁自律、勤政为民的意识和廉洁奉公的自觉性。工作中注意谦虚谨慎,求真务实,不搞特殊,不摆谱,自觉接受群众的监督。坚持深入基层开展调查研究,不断加强与基层的沟通与联系,积极努力为基层解决实际问题,切实把群众反映的热点问题、社会关注的焦点问题,作为工作中的重点认真协调解决,注重总结经验,创新工作思路,努力完成好各项工作任务。特别是在下基层检查指导工作或八小时以外,都能严于律自,通过自身的努力,树立政法委为民服务的良好形象,做到了保证个人及亲属没有发生违法违纪和不廉洁行为等。

不足:工作忙碌时,有时会出现急躁情绪,个人修养、理论知识水平和创新能力还应进一步提高。

2006年1月10日。

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政法委申请报告篇七

一、坚持把政治建设放在首位,纪律和规矩意识进一步增强。坚持把学习作为一种政治责任,在学懂弄通做实上下功夫,认真学习了《***谈治国理政》第三卷、***法治思想、党的十九届五中全会精神、***总书记训词等,读原著学原文悟原理,参加机关组织的集中学习。始终用党的创新理论武装头脑,保持思想上的先进性,“四个意识”进一步增强,“四个自信”更加坚定,坚决做到“两个维护”,始终坚持党对政法工作的绝对领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、坚持从严管党治警,政法队伍思想政治素质和履职能力不断提高。1.教育培训常态化。落实县委政法委员会理论学习小组、政法各部门党组(党委)理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度,采取集中学习、个人自学、举办培训班、参加政法讲堂、学习强国、“河北干部网络学院”等组织干部干警进行常态化学习培训。2.正风肃纪长效化。召开全系统政治性警示教育大会,开展为期3个月的纪律作风专项整治,开展了为期2个月的队伍作风整顿活动,聚焦干部作风问题,从严教育、从严监管、从严整治,推动从严治党向纵深发展。建立政法干警违法违纪情况月汇总、季分析、年总结工作机制,监控廉政风险点,有针对性防控。落实纪律作风巡查机制,尤其在疫情防控期间,不间断督查各部门在岗在位及防控措施落实情况。3.《条例》贯彻落实扎实化。健全制度机制,进一步强化政法系统党建工作,制定了《关于进一步加强全县政法系统党建工作的指导意见》。推进制度落地见效,6月份,对政法各部门开展群众满意度调查,聚焦聚力群众反映的突出问题,深入剖析、认真整改,切实提升政法工作水平。落实重大事项请示报告制度,今年以来政法各部门共报送重大事项61项。深入开展贯彻落实《条例》回头看,10月份,对政法委机关、政法四部门贯彻落实《条例》情况进行督查,围绕主体责任是否落实、制度机制是否建立健全、落实到位等进行整改,推进《条例》落实落地见效。

三、把党章党纪挺在前面,严格执纪问责。反复研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》等党内重要法规,树牢底线思维,远离违纪“红线”。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话以及“三会一课”制度,把开展批评和自我批评作为解决自身存在突出问题的有力武器。严格执行“一岗双责”,带头对自己分管的政治处、维稳、防范工作部门的党建工作进行督导检查,既管业务又管党务,既管事又管人,发现问题及时纠正。

四、坚持马克思主义在意识形态领域指导地位。坚持网上网下一体推进政法宣传工作,发好政法声音、讲好政法故事。今年以来,媒体发稿300多篇。持续深化舆论引导工作,网评员队伍发展到100人,在市委政法委组织的数次舆论引导工作中,我县跟进转发量均名列前茅。

五、下步工作打算。1.政治理论教育引领。继续开展党的十九届五中全会和***总书记法治思想学习宣传贯彻活动,加强对干警的政治教育,把稳思想之舵,始终坚持党对政法工作的领导。2.多种形式开展培训。继续采取走出去、请进来的方式,进行前沿培训,扩大干警眼界。3.注重实战运用。鼓励各部门根据本部门业务特点,按照缺什么补什么的原则开展岗位练兵活动,推进人才梯队建设和执法司法能力建设。4.深入开展政法队伍教育整顿。坚持问题导向,以突出问题整治带动面上问题整改、作风形象改观。5.讲好政法故事。坚持网上网下一体推进,充分发挥电视台、电台、报纸、门户网和“两微一端”平台作用,讲好政法故事,展示良好形象,形成浓厚舆论氛围。

政法委申请报告篇八

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2019年度,能够按照省、市政法、综治工作要求,认真抓好社会治安综合治理工作。工作中,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区委中心工作和部门工作,积极主动地开展工作,努力以实际工作践行党的宗旨,较好地完成了各项工作任务,我区首批进入省级“平安城区”行列,社会治安综合治理工作连续荣获省先进集体和大连市标兵单位。

一、加强学习,不断提高自身素质和能力。在实际工作中,视学习为终身的事情,注重珍惜一切学习机会,不断为自己的思想充电、加油,使自己能够跟上时代发展的步伐,适应工作的需求。特别是在参加保持共产党员先进性教育活动中,使自己对在新时期如何保持共产党员先进性的认识更加明确,全心全意为人民服务的宗旨意识得到了增强,理想信念更加坚定,心灵深处得到净化,也使自己在思想上、工作上、学习上又有了新的定位和目标。能够牢固树立正确的人生观众和世界观,主动向先进典型学习,向先进人--------物看齐,通过各种学习,不断提升自己的修养和工作能力,变学习为动力,以乐观向上的工作态度,立足本职,严格要求自己,搞好团结协作,尊重同事,不计较个人的得失,正确对待个人利益和整体利益,注重维护政法委整体形象,做到正派做人,公道处事,坚持原则,遵守纪律和职业道德,对工作始终保持较强的事业心和责任感。

二、勤奋工作,努力完成各项工作任务。根据中央和省、市政法、综治工作的总体部署,认真组织和实施全区综治工作和平安城区创建活动的开展,适时提出工作思路,制定相应的工作规划、方案和措施,搞好不同阶段的工作检查、总结、评比表彰等工作,按时完成上级交办的各项工作任务和各种文字材料工作。先后制定了《西岗区开展“平安城区”创建活动三年规划》、《西岗区开展平安稳定创建活动实施方案》、《西岗区开展争创“维护社会稳定标兵和治安防范能手”活动的意见》和《西岗区开展“争创大连市平安稳定先进区”活动方案》等。工作中能认真履行职责,勤于思考和研究,针对不同时期的工作主题,提出自己的意见和建议,主动为领导当好参谋和助手。能经常深入基层街道和社区,开展调查研究,熟悉掌握情况,加强工作协调、指导和检查,注意发现和培树典型,--------以典带面,推动全区综治工作的开展。如在开展“平安城区”创建工作中,组织汇编了“平安西岗”一书,汇集了街道、社区、辖区单位及相关部门工作经验及做法,在全区进行推广,起到了较好的学习借鉴作用。借助我区被首批评为省“平安城区”的有利时机,并结合保持共产党员先进性教育,广泛征求基层和社会各方面意见,积极整改创建工作中的差距与不足,在巩固、深化平安城区创建成果的基础上,进一步加大对广大居民群众的思想发动力度,进一步夯实基层特别是社区工作基础,进一步推进治安防控体系建设,坚持高标准创建,高科技着眼,高效率推进,不断增强平安稳定创建工作的实效性,切实把争创“平安稳定先进区”活动作为惠及百姓的“民心工程”来抓。重新制定了我区“平安城区”创建考核标准,完善了基层社会治安综合治理10项制度,细化了包括20个类别、75项内容的基层综治工作建设档案,组织了4次不同层次的综治干部业务培训,对街道、社区的综治工作实行规范化、信息化管理。在社区警务室建设上,按照社区建设要求,全区45个社区有32个社区警务室达到规范化建设标准,占社区总数的71%。同时,注重把社区作为维护社会稳定的第一道防线夯实筑牢,大力开展“六无社区”创建活动,全面提升创建水平。指导各--------街道组建了由14000多人组成的社区治安“十大员”队伍,重新规划党员治安责任区538个,参与党员5000多人,社区看护面达100%。按照市平安稳定创建活动要求,拟推荐市级“平安稳定街道”4个,“平安社区标兵”18个,整体达标率分别为57%和40%。全区通过开展“平安城区”创建和“治安专项整治”等活动,认真解决群众反映强烈的治安问题,确保了全区无重大治安灾害事故和影响较大的社会事件发生,群众对社会治安满意率达90%,全区刑事案件发案率较去年下降了%。我区在平安城区创建、矛盾纠纷排查、铁路护路等方面的工作做法在省、市得到了推广,我区综治工作走在了全市前列。去年12月份经市推荐,代表大连市接受省综治委的检查,取得了较好的效果。在2019年12月29日的全省政法工作会议上,我区再次被省综治委评为“平安城区”。我区总结的“大连市西岗区不断提升平安创建水平”的工作经验,被《人民日报社》录用到《推进司法体制改革,创建和谐社会》一书之中,面向全国出版发行。

三、严于律己,永保清正廉洁本色。在党风廉政建设工作中,自己在政法委党支部的领导下,按照区纪委、区机关工委的总体部署,积极参加支部组织的各种党风廉政教育,不断强化学习,认真履行党风廉--------政建设责任,自觉执行党内监督制度和廉洁自律规定,较好地履行了“一岗双责”的责任。特别是通过对《纲要》等一系列党风廉政建设文件精神的学习,加深了对党在新形势下强化党风廉政建设重要性的认识,能够自觉遵守共产党员“四大纪律八项要求”,头脑中拒腐防变的警钟能够常鸣。在工作和各项活动中,自觉按照有关规定严格要求和约束自己,并结合个人分管的工作,将自己的一言一行定位在群众满意不满意上,不断增强廉洁自律、勤政为民的意识和廉洁奉公的自觉性。工作中注意谦虚谨慎,求真务实,不搞特殊,不摆谱,自觉接受群众的监督。坚持深入基层开展调查研究,不断加强与基层的沟通与联系,积极努力为基层解决实际问题,切实把群众反映的热点问题、社会关注的焦点问题,作为工作中的重点认真协调解决,注重总结经验,创新工作思路,努力完成好各项工作任务。特别是在下基层检查指导工作或八小时以外,都能严于律自,通过自身的努力,树立政法委为民服务的良好形象,做到了保证个人及亲属没有发生违法违纪和不廉洁行为等。

不足:工作忙碌时,有时会出现急躁情绪,个人修养、理论知识水平和创新能力还应进一步提高。

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政法委申请报告篇九

2015年以来,政法委领导班子在市综治委、市政法委的精心指导和县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻全国和省、市政法、综治工作会议精神,紧紧围绕创建平安xx这一总体目标,以维护社会和谐稳定为中心,以“创满意”活动为主线,以构建和谐社会为总目标,穿越小说网 ***团结带领全体政法工作人员,全面落实社会治安综合治理工作各项工作措施,努力维护全县社会政治和治安大局持续稳定,为全面建设小康社会创造了优良的社会治安环境。现将一年来的工作情况报告如下:

一年来,政法委始终把思想政治建设摆在班子建设的首位,坚持用党的**、十七届三中全会精神和科学发展观等理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持班子理论学习制度,一年来先后开展了“解放思想促发展”大讨论活动、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”等教育学习活动,组织政法委机关人员对**精神、十七届三中全会精神、科学发展观论述、以及中央、省、市重要文件和会议精神进行了集体学习。并结合教育学习在政法系统中深入开展了“创群众满意”活动。在此基础上,班子成员都注重加强自学,做到了理论学习与推动工作紧密结合,有效地提高了班子加强平安建设、把握改革发展稳定大局的能力。通过班子成员中心组学习、自学相结合,努力提高了自身政治思想理论和业务水平,牢固树立“执法为民”的'指导思想。班子成员的政治鉴别力和敏锐性有了明显增强,作风进一步转变,大局意识、全局观念和司法为民的服务理念得到了进一步强化。在民主议事和科学决策方面,全委班子成员始终坚持“一盘棋”的思想,坚持民主集中制原则,通过民主生活会,在班子内开展批评与自我批评活动,接受全县政法干警和广大人民群众的监督,发现问题,及时整改,强化落实,为更好的服务经济社会发展大局、推进政法系统整体工作公务员在线***上新台阶提供了坚强的思想组织保证。同时,班子成员带头转变作风,经常深入到乡村和政法基层单位,就新农村建设、社会稳定、经济发展等方面工作进行专题调研,掌握实情,保证了全县政法、综治工作决策的科学性,有力推动了工作的深入开展。

(一)强化责任,全面推进平安建设 (二)深化排调,确保社会大局稳定

今年来,我县综治和平安创建工作把有效预防和及时化解矛盾纠纷作为一项维护社会稳定的基础性工作来抓,坚持“以防为主,防控结合”的方针,做到“早发现、早处置、早消除”,牢牢把握工作的主动权,确保了xx社会的平安稳定。今年来,全县共组织了5次全县性集中排调活动,共排查出各类矛盾纠纷xx起,所有矛盾纠纷100得到调处,调处成功xx起。共组织了4次邪教活动大清查行动,共破获4起邪教活动案件,劳教邪教骨干成员3人,清查出“××功”等邪教组织成员x名,对所有教育对象全部严格落实了“五个一”措施。全县没有发生有重大影响的**和规模赴省进京集访事件;没有发生特大恶性交通、火灾责任事故;无“××功”人员进京、上访和滋事,也没有发生其他影响社会稳定的突出问题。

(三)打防结合,全力维护治安秩序、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。二是进一步抓好了流动人口管理服务。今年来,我县共组织了3次流动人口和出租房屋专项清查行动,共清查出租房屋1504处、流动人口2940人,对清查出来的人员和出租房屋都实行了详细的台帐管理,没有发生一起性质恶劣或社会反映强烈的严重侵害流动人口合法权益的案(事)件。三是进一步加大了严打整治工作力度。今年来,我县在全县范围内先后开展了深化整治黑恶犯罪专项行动、打击整治地下“**”等赌博活动、打击**违法犯罪专项活动、“打盗抢、抓逃犯”专项行动和“百日会战”等严打集中行动,对全县治安混乱地区和突出治安问题进行了全面深入的摸底排查,并对排查确定的突出治安问题进行了挂牌整治。通过严打整治,维护了良好的社会治安秩序,今年来,全县公安机关共立刑事案件立刑事案件xx起破xx起,受理治安案件894起查处xx起;刑事发案率同比xx,破案率xx,其中:命案6起全部告破,“两抢一盗”立案341起破112起(同比发案率下降34.17,破案率上升9.8),盗抢机动车立案199起破33起(同比发案率下降4.33,破案率下降10.81)。

一年来,政法委班子深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防**体系2013-2014年工作规划》和县委、县政府《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》,认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防**体系建设。深入开展了党风廉政建设教育活动,大力弘扬新时期廉政教育文化,积极组织政法系统参与了党风廉政建设歌咏大赛并荣获三等奖。同时,我们高度重视班子成员自身廉政建设,在重大问题处置上坚持公开、公平、公正,严格按原则、程序办事。严格遵守党风廉政建设若干规定,对身边工作人员严格要求。坚持民主集中制,充分发扬民主,对重大决策、组织人事、大额度资金安排等均通过民主决策程序决定。注重班子内部成员之间及政法各家班子之间的团结,加强了对政法各家的组织领导,积极支持、指导政法各家开展工作,营造了浓厚的民主监督氛围。

回顾一年来的工作,在看到成绩的同时,我们也清醒认识到工作中的不足,主要是:思想还需要进一步解放、科学发展的能力还要进一步提高、工作方式方法还有待于进一步创新等。今后,政法委班子将进一步解放思想、自加压力,坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署,继续强化宗旨意识,团结和带领全县政法系统全体人员,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,广泛开展基层平安创建活动,确保社会稳定,确保人民群众安居乐业,推动政法、综治工作和政法委整体建设再上新台阶。

政法委申请报告篇十

2010年,在县委的正确领导下,本人勤于学习、努力工作、恪尽职守、廉洁奉公,有力推动了“平安政法委”建设,保证了全县社会大局和谐稳定。现将本人学习、工作及廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,不断提高适应本职工作的能力和水平。2010年,我以科学发展观理论和党的十七届四中、五中全会精神武装头脑,系统学习了中央、省、市政法综治和信访工作电视电话会议精神,积极参加全省政法委书记培训班和全市政法委书记研讨会等各类业务学习和经验交流活动。自觉参加县委中心组的学习,按时参加和指导县委政法委机关支部理论和业务学习,经常带领工作人员深入基层开展实地学习和调研活动。全年组织各类调研活动9次,论文研讨会3次,在各级媒体发表调研文章11篇、论文5篇。特别是在开展“创先争优”和“转变作风、扎根基层、服务群众”活动中,我把强化政治理论学习作为重点,以更好地服务群众为总抓手,全面加强政治理论和党在农村的各项方针政策的学习,使自已的理想信念更加坚定,政治立场更加鲜明,宗旨意识更加强烈,党性受到了全面的锤炼和提高,对全面构建和谐社会和建设社会主义新农村有了进一步的认识,提高了决策水平和为民服务能力。

二、认真履职,全面推动政法信访工作深入开展。一年来,我按照全市的统一部署,在县委的正确领导下以政法“三项工作”为重点,以人民群众满意为标准,紧紧结合政法委实际,进一步强化措施,克难攻坚,全县政法和信访工作不断取得新进展。2010年,全县刑事案件、“两抢一盗”案件发案率与同比分别下降4.2%、2.8%,现行命案侦破率连续三年保持100%。在“中原卫士杯”竞赛活动中,我县综合成绩位于全市第一。禁毒斗争成效明显,禁毒斗争综合成绩全市第二。坚持领导接访制度,做到每天必有一名县级领导接访,大量信访问题在基层得到妥善解决。完善了社会矛盾纠纷排查调处网络,各乡镇办事处全部建立了社会法庭,充分利用民间力量参与社会矛盾化解。全县各级调解组织共调处民间纠纷3120件,调解率达100%,调处成功率达98%,防止民转刑案件11起,防止群体性上访4起,防止群体性事件7起,为全县社会稳定发挥了积极作用。

巡逻队员发挥骨干作用的平安互助网络。完善治安巡逻网,组建城区专职治安巡逻大队,在主要路口建立治安防控点13个;每个乡镇组建了专职治安巡逻队,统一配备车辆和巡逻器械,各自然村都采取不同形式组织了治安巡逻队,全县已初步形成了无缝覆盖的治安巡防网。扎实推进明亮工程,在广大农村普遍安装平安灯,全县2230多个自然村安装了66900盏路灯,既方便了群众出行,又有效预防了犯罪。

深入化解矛盾,健全完善社会稳定风险评估机制,对可能引发的问题认真分析研判,及时掌握动态信息,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保了全县社会大局稳定。2010年,全县共受理信访案件351起,到期应结205起,实结205起,按期办结率100%。完善了县、乡、村、组四级社会矛盾纠纷排查调处网络,全县501个行政村全部建立了调处站,2200多个自然村全部配备了民调信息员。积极探索多元化社会矛盾化解机制,全面推进社会法庭建设,全县23个乡镇(办事处、工业区)均建立了社会法庭,任命常驻社会法官96名。充分发挥信访、公安、综治、维稳等部门的职能作用,深入深入开展大排查、大化解活动,共调处民间纠纷3120件,调解率达100%,调处成功率达98%,防止民转刑案件11起,防止群体性上访4起,防止群体性械斗7起,办理公证375件。

活动为契机,强化对全县干警的社会主义法治理念教育和中国特色社会主义理论体系教育,促使干警深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,坚定正确的理想信念,牢固树立正确世界观、人生观、权力观、利益观。深入学习党员干部廉洁从政的有关法律、法规和文件,开展廉洁从政教育,使党员干部受到深刻的党性党风党纪教育。落实党内民主和党内监督制度,规范集体决策程序和运行机制,凡是政法综治工作的重大决策、重要干部任免等重要事项,都及时召开“四长”和政法委书记办公会议,集体研究决策,杜绝了部门领导独断专行和一言堂的现象。规范政法各部门权利制约机制,针对执法办案过程群众反映强烈的执行难、超期羁押、自由裁量等热点问题,建立起多方参与的监督机制和部门互相制约机制,避免了不正之风侵蚀司法执法的各个环节。开展反腐倡廉警示教育,组织观看警示教育片,使政法委机关和政法各部门全体干警从一些犯罪分子的违法犯罪轨迹中,得到警示。加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督。政法委督查室采取定期检查与随时督查相结合的办法,对政法干警和政法部门领导干部执行党的路线方针政策和廉洁自律规定等情况开展监督检查。重点治理违反规定插手市场交易活动、利用职务上的便利获取内幕信息以权谋私等问题,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。

导的党风廉政建设的有关讲话精神,提高思想认识,增强实行党风廉政建设的责任感和自觉性,坚持与时俱进,执政为民,正确对待地位和权力。认真落实8个方面“禁止”和52个“不准”的要求,处处严格要求自己、亲属和身边工作人员,杜绝违反《廉政准则》行为的发生。工作中,我把党风廉政建设作为自身思想素质建设和政法队伍建设的重要内容,认真履行廉政建设责任制及“一岗双责”制度。为搞好政法委机关和分管部门的党风廉政建设,我经常召集所分管的单位领导,具体部署加强党风廉政建设的工作,明确规定:一把手就是该单位的第一责任人,分管领导各负其责,做到目标明确,责任到位。为防止责任制流于形式,我经常深入基层,听取汇报,了解分管部门党组织执行党风廉政建设责任制的情况,结合全县政法工作和政法队伍建设的实际,认真抓好政法干警和信访综治干部廉洁公正执法工作,强力推进执法公开,对群众有意见的案件,进行公开听证,增强执法透明度。健全完善执法投诉、执法监督、案卷评查、警务督查等执法监督制约机制,建立有利于推动政法工作,符合科学发展观要求的执法考评机制。通过采取一系列措施有效推动了政法干警公正廉洁执法,政法队伍服务经济社会发展的能力和水平有了明显提升。

则》的要求规范从政行为;经常对照党风廉政建设方面的有关规定,开展自我批评,克服纠正不足之处,不断完善自我;将自己的廉政建设情况作为一项重要内容列入民主生活会和年终。

接受群众的评议和监督;深入学习党风廉政建设方面的有关规定宣传党风廉政建设理论;说话做事公道正派坚持做到不争权、不贪利工作大胆负责;经常深入基层坚持说实话、鼓实劲、办实事、求实效无以权谋私、失职失察和违反组织原则的事情发生;为政廉洁不谋私利坚持原则严以律己反对无组织无纪律行为积极推进党风廉政建设。重视和支持案件查办工作从不庇护任何有违纪行为的人员做到既“廉”又“明”;对家属、子女严格要求不利用职权为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。

今后,我将进一步提高思想认识,创新工作思路,充分认识自身在落实科学发展观、构建平安和谐政法委中所肩负的重任,始终保持清醒头脑,居安思危,未雨绸缪,切实加强党风廉正建设和政法队伍建设,打造一支清廉高效的政法队伍,为全县经济社会快速发展保驾护航。

政法委申请报告篇十一

20xx年度,能够按照省、市政法、综治工作要求,认真抓好社会治安综合治理工作。工作中,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区委中心工作和部门工作,积极主动地开展工作,努力以实际工作践行党的宗旨,较好地完成了各项工作任务,我区首批进入省级“平安城区”行列,社会治安综合治理工作连续荣获省先进集体和xx市标兵单位。

一、加强学习,不断提高自身素质和能力。在实际工作中,视学习为终身的事情,注重珍惜一切学习机会,不断为自己的思想充电、加油,使自己能够跟上时代发展的步伐,适应工作的需求。特别是在参加保持共产党员先进性教育活动中,使自己对在新时期如何保持共产党员先进性的认识更加明确,全心全意为人民服务的宗旨意识得到了增强,理想信念更加坚定,心灵深处得到净化,也使自己在思想上、工作上、学习上又有了新的定位和目标。能够牢固树立正确的人生观众和世界观,主动向先进典型学习,向先进人物看齐,通过各种学习,不断提升自己的修养和工作能力,变学习为动力,以乐观向上的工作态度,立足本职,严格要求自己,搞好团结协作,尊重同事,不计较个人的得失,正确对待个人利益和整体利益,注重维护政法委整体形象,做到正派做人,公道处事,坚持原则,遵守纪律和职业道德,对工作始终保持较强的事业心和责任感。

二、勤奋工作,努力完成各项工作任务。根据中央和省、市政法、综治工作的总体部署,认真组织和实施全区综治工作和平安城区创建活动的开展,适时提出工作思路,制定相应的工作规划、方案和措施,搞好不同阶段的工作检查、

总结。

评比表彰等工作,按时完成上级交办的各项工作任务和各种文字材料工作。先后制定了《xx区开展“平安城区”创建活动三年规划》《xx区开展平安稳定创建活动实施方案》《xx区开展争创“维护社会稳定标兵和治安防范能手”活动的意见》和《xx区开展“争创xx市平安稳定先进区”活动方案》等。工作中能认真履行职责,勤于思考和研究,针对不同时期的工作主题,提出自己的意见和建议,主动为领导当好参谋和助手。能经常深入基层街道和社区,开展调查研究,熟悉掌握情况,加强工作协调指导和检查,注意发现和培树典型,以典带面,推动全区综治工作的开展。如在开展“平安城区”创建工作中,组织汇编了“平安西岗”一书,汇集了街道社区辖区单位及相关部门工作经验及做法,在全区进行推广,起到了较好的学习借鉴作用。借助我区被首批评为省“平安城区”的有利时机,并结合保持共产党员先进性教育,广泛征求基层和社会各方面意见,积极整改创建工作中的差距与不足,在巩固深化平安城区创建成果的基础上,进一步加大对广大居民群众的思想发动力度,进一步夯实基层特别是社区工作基础,进一步推进治安防控体系建设,坚持高标准创建,高科技着眼,高效率推进,不断增强平安稳定创建工作的实效性,切实把争创“平安稳定先进区”活动作为惠及百姓的“民心工程”来抓。重新制定了我区“平安城区”创建考核标准,完善了基层社会治安综合治理10项制度,细化了包括20个类别75项内容的基层综治工作建设档案,组织了4次不同层次的综治干部业务培训,对街道社区的综治工作实行规范化信息化管理。在社区警务室建设上,按照社区建设要求,全区45个社区有32个社区警务室达到规范化建设标准,占社区总数的71%。同时,注重把社区作为维护社会稳定的第一道防线夯实筑牢,大力开展“六无社区”创建活动,全面提升创建水平。指导各街道组建了由14000多人组成的社区治安“十大员”队伍,重新规划党员治安责任区538个,参与党员5000多人,社区看护面达100%。按照市平安稳定创建活动要求,拟推荐市级“平安稳定街道”4个,“平安社区标兵”18个,整体达标率分别为57%和40%。全区通过开展“平安城区”创建和“治安专项整治”等活动,认真解决群众反映强烈的治安问题,确保了全区无重大治安灾害事故和影响较大的社会事件发生,群众对社会治安满意率达90%,全区刑事案件发案率较去年下降了2.91%。我区在平安城区创建矛盾纠纷排查铁路护路等方面的工作做法在省市得到了推广,我区综治工作走在了全市前列。去年12月份经市推荐,代表xx市接受省综治委的检查,取得了较好的效果。在20xx年12月29日的全省政法工作会议上,我区再次被省综治委评为“平安城区”。我区总结的“xx市xx区不断提升平安创建水平”的工作经验,被《人民日报社》录用到《推进司法体制改革,创建和谐社会》一书之中,面向全国出版发行。

20xx年度,能够按照省、市政法、综治工作要求,认真抓好社会治安综合治理工作。工作中,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区委中心工作和部门工作,积极主动地开展工作,努力以实际工作践行党的宗旨,较好地完成了各项工作任务,我区首批进入省级“平安城区”行列,社会治安综合治理工作连续荣获省先进集体和xx市标兵单位。

一、加强学习,不断提高自身素质和能力。在实际工作中,视学习为终身的事情,注重珍惜一切学习机会,不断为自己的思想充电、加油,使自己能够跟上时代发展的步伐,适应工作的需求。特别是在参加保持共产党员先进性教育活动中,使自己对在新时期如何保持共产党员先进性的认识更加明确,全心全意为人民服务的宗旨意识得到了增强,理想信念更加坚定,心灵深处得到净化,也使自己在思想上、工作上、学习上又有了新的定位和目标。能够牢固树立正确的人生观众和世界观,主动向先进典型学习,向先进人物看齐,通过各种学习,不断提升自己的修养和工作能力,变学习为动力,以乐观向上的工作态度,立足本职,严格要求自己,搞好团结协作,尊重同事,不计较个人的得失,正确对待个人利益和整体利益,注重维护政法委整体形象,做到正派做人,公道处事,坚持原则,遵守纪律和职业道德,对工作始终保持较强的事业心和责任感。

二、勤奋工作,努力完成各项工作任务。根据中央和省、市政法、综治工作的总体部署,认真组织和实施全区综治工作和平安城区创建活动的开展,适时提出工作思路,制定相应的工作规划、方案和措施,搞好不同阶段的工作检查、总结、评比表彰等工作,按时完成上级交办的各项工作任务和各种文字材料工作。先后制定了《xx区开展“平安城区”创建活动三年规划》、《xx区开展平安稳定创建活动实施方案》、《xx区开展争创“维护社会稳定标兵和治安防范能手”活动的意见》和《xx区开展“争创xx市平安稳定先进区”活动方案》等。工作中能认真履行职责,勤于思考和研究,针对不同时期的工作主题,提出自己的意见和建议,主动为领导当好参谋和助手。能经常深入基层街道和社区,开展调查研究,熟悉掌握情况,加强工作协调、指导和检查,注意发现和培树典型,以典带面,推动全区综治工作的开展。如在开展“平安城区”创建工作中,组织汇编了“平安西岗”一书,汇集了街道、社区、辖区单位及相关部门工作经验及做法,在全区进行推广,起到了较好的学习借鉴作用。借助我区被首批评为省“平安城区”的有利时机,并结合保持共产党员先进性教育,广泛征求基层和社会各方面意见,积极整改创建工作中的差距与不足,在巩固、深化平安城区创建成果的基础上,进一步加大对广大居民群众的思想发动力度,进一步夯实基层特别是社区工作基础,进一步推进治安防控体系建设,坚持高标准创建,高科技着眼,高效率推进,不断增强平安稳定创建工作的实效性,切实把争创“平安稳定先进区”活动作为惠及百姓的“民心工程”来抓。重新制定了我区“平安城区”创建考核标准,完善了基层社会治安综合治理10项制度,细化了包括20个类别、75项内容的基层综治工作建设档案,组织了4次不同层次的综治干部业务培训,对街道、社区的综治工作实行规范化、信息化管理。在社区警务室建设上,按照社区建设要求,全区45个社区有32个社区警务室达到规范化建设标准,占社区总数的71%。同时,注重把社区作为维护社会稳定的第一道防线夯实筑牢,大力开展“六无社区”创建活动,全面提升创建水平。指导各街道组建了由14000多人组成的社区治安“十大员”队伍,重新规划党员治安责任区538个,参与党员5000多人,社区看护面达100%。按照市平安稳定创建活动要求,拟推荐市级“平安稳定街道”4个,“平安社区标兵”18个,整体达标率分别为57%和40%。全区通过开展“平安城区”创建和“治安专项整治”等活动,认真解决群众反映强烈的治安问题,确保了全区无重大治安灾害事故和影响较大的社会事件发生,群众对社会治安满意率达90%,全区刑事案件发案率较去年下降了2.91%。我区在平安城区创建、矛盾纠纷排查、铁路护路等方面的工作做法在省、市得到了推广,我区综治工作走在了全市前列。去年12月份经市推荐,代表xx市接受省综治委的检查,取得了较好的效果。在20xx年12月29日的全省政法工作会议上,我区再次被省综治委评为“平安城区”。我区总结的“xx市xx区不断提升平安创建水平”的工作经验,被《人民日报社》录用到《推进司法体制改革,创建和谐社会》一书之中,面向全国出版发行。

三、严于律己,永保清正廉洁本色。在党风廉政建设工作中,自己在政法委党支部的领导下,按照区纪委、区机关工委的总体部署,积极参加支部组织的各种党风廉政教育,不断强化学习,认真履行党风廉政建设责任,自觉执行党内监督制度和廉洁自律规定,较好地履行了“一岗双责”的责任。特别是通过对《纲要》等一系列党风廉政建设文件精神的学习,加深了对党在新形势下强化党风廉政建设重要性的认识,能够自觉遵守共产党员“四大纪律八项要求”,头脑中拒腐防变的警钟能够常鸣。在工作和各项活动中,自觉按照有关规定严格要求和约束自己,并结合个人分管的工作,将自己的一言一行定位在群众满意不满意上,不断增强廉洁自律、勤政为民的意识和廉洁奉公的自觉性。工作中注意谦虚谨慎,求真务实,不搞特殊,不摆谱,自觉接受群众的监督。坚持深入基层开展调查研究,不断加强与基层的沟通与联系,积极努力为基层解决实际问题,切实把群众反映的热点问题、社会关注的焦点问题,作为工作中的重点认真协调解决,注重总结经验,创新工作思路,努力完成好各项工作任务。特别是在下基层检查指导工作或八小时以外,都能严于律自,通过自身的努力,树立政法委为民服务的良好形象,做到了保证个人及亲属没有发生违法违纪和不廉洁行为等。

政法委申请报告篇十二

2020年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,恪尽职守,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的学习、思想、工作、廉政建设情况总结如下:

一、坚持把政治建设放在首位,纪律和规矩意识进一步增强。坚持把学习作为一种政治责任,在学懂弄通做实上下功夫,认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平法治思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记训词等,读原著学原文悟原理,参加机关组织的集中学习。始终用党的创新理论武装头脑,保持思想上的先进性,“四个意识”进一步增强,“四个自信”更加坚定,坚决做到“两个维护”,始终坚持党对政法工作的绝对领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、坚持从严管党治警,政法队伍思想政治素质和履职能力不断提高。1.教育培训常态化。落实县委政法委员会理论学习小组、政法各部门党组(党委)理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度,采取集中学习、个人自学、举办培训班、参加政法讲堂、学习强国、“河北干部网络学院”等组织干部干警进行常态化学习培训。2.正风肃纪长效化。召开全系统政治性警示教育大会,开展为期3个月的纪律作风专项整治,开展了为期2个月的队伍作风整顿活动,聚焦干部作风问题,从严教育、从严监管、从严整治,推动从严治党向纵深发展。建立政法干警违法违纪情况月汇总、季分析、年总结工作机制,监控廉政风险点,有针对性防控。落实纪律作风巡查机制,尤其在疫情防控期间,不间断督查各部门在岗在位及防控措施落实情况。3.《条例》贯彻落实扎实化。健全制度机制,进一步强化政法系统党建工作,制定了《关于进一步加强全县政法系统党建工作的指导意见》。推进制度落地见效,6月份,对政法各部门开展群众满意度调查,聚焦聚力群众反映的突出问题,深入剖析、认真整改,切实提升政法工作水平。落实重大事项请示报告制度,今年以来政法各部门共报送重大事项61项。深入开展贯彻落实《条例》回头看,10月份,对政法委机关、政法四部门贯彻落实《条例》情况进行督查,围绕主体责任是否落实、制度机制是否建立健全、落实到位等进行整改,推进《条例》落实落地见效。

三、把党章党纪挺在前面,严格执纪问责。反复研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》等党内重要法规,树牢底线思维,远离违纪“红线”。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话以及“三会一课”制度,把开展批评和自我批评作为解决自身存在突出问题的有力武器。严格执行“一岗双责”,带头对自己分管的政治处、维稳、防范工作部门的党建工作进行督导检查,既管业务又管党务,既管事又管人,发现问题及时纠正。

四、坚持马克思主义在意识形态领域指导地位。坚持网上网下一体推进政法宣传工作,发好政法声音、讲好政法故事。今年以来,媒体发稿300多篇。持续深化舆论引导工作,网评员队伍发展到100人,在市委政法委组织的数次舆论引导工作中,我县跟进转发量均名列前茅。

五、下步工作打算。1.政治理论教育引领。继续开展党的十九届五中全会和习近平总书记法治思想学习宣传贯彻活动,加强对干警的政治教育,把稳思想之舵,始终坚持党对政法工作的领导。2.多种形式开展培训。继续采取走出去、请进来的方式,进行前沿培训,扩大干警眼界。3.注重实战运用。鼓励各部门根据本部门业务特点,按照缺什么补什么的原则开展岗位练兵活动,推进人才梯队建设和执法司法能力建设。4.深入开展政法队伍教育整顿。坚持问题导向,以突出问题整治带动面上问题整改、作风形象改观。5.讲好政法故事。坚持网上网下一体推进,充分发挥电视台、电台、报纸、门户网和“两微一端”平台作用,讲好政法故事,展示良好形象,形成浓厚舆论氛围。

政法委申请报告篇十三

同志们:今天我们在这里利用一天时间召开这次会议,安排部署各项工作。借这个机会,我给大家上一堂党课,就如何加强政法队伍建设,谈几点感受。

1.恪守根本立场,解决好“站甚么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关,具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”,任何情况下都应把大众当亲人、朋友,做百姓大众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去,更好地会聚民力,更广地汲取民智。要大兴调查研究之风,学习总结大众的“特点创造”,推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以大众意愿为导向,从大众最关心、最需要的事情做起,从人民大众最恨、最怨、最烦的事情改起,从人民大众的身旁小案抓起,把政法工作做到人民大众的心田上。

2.实行根本职责,解决好“干甚么事”的问题。要把实行好保护国家政治安全摆在首位,牢固建立整体国家安全观,有力防范各类政治风险,夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权,把大众公道合法的利益诉求解决好,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使大众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,会聚全社会气力深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线,法无授权不可为、法定职责必须为,真正将执法司法行动纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和困难,让人民大众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争,真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,切实让人民大众感遭到安全就在身旁。

3.落实根本要求,解决好“做甚么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修身、以德服人,带头践行社会主义核心价值观,带头宏扬中华优秀传统美德,自觉阔别低级趣味,坚决抵制歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令,杜绝执法司法腐败,杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题,不断提升工作效能,切实把政法队伍打造成信心坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。

1.领导要带头,要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子,不但是政法队伍的指路人、领航人,同时还是政法队伍引导者和管理者,带队伍首先要管住队伍,当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足,都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由,有的责任心不强,不愿管,任其自生自灭;有的本身要求不严,自律意识和榜样作用不强,不敢管,就是管了,干警也不服气;有的不实事求实,不遵守规律,愿管、敢管不会管,管不到点子上,越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流,但或多或少、或深或浅都有表现。因此,各级班子及成员转变风格,不但要解决想管、愿管的问题,更要有管理队伍,带好队伍的能力、素质和本钱,做到善管、会管,而且要管好,管出成效。

2.从严治警,在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里,政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍,是人民大众的保护神,是犯法份子的克星,是多少年轻人向往的职业,多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应当体现在:虔诚可靠,令行制止,服从命令,听从指挥,雷厉盛行,务实苦干,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上,一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格履行上班纪律,落实上班规定,坚持避免“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期,除强调自我束缚外,要发挥人民大众等外部的监督作用,做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时,要有干部带队分片包干带队出勤。

3.管好思想,在根本上带好队伍。干警的思想会遭到来自各方因素的影响,加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素,个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复,乃至会出现反面。在这类背景下,管好每名干警的思想实质不容易,需要下大力气,深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能的消除、减缓负面冲击,筑牢广大干警的思想防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化,知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等,采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式,随时随地的答疑解难和思想鼓动,化解思想疙瘩,弄好常常性的思想引导,把政治思想工作做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下,政法系统各部门都在超负荷运行,每名干警都负一定的社会责任、工作责任,思想压力大、身心健康乃至到达了极限的同时,还应当看到,干警一直以来面临着本人又没法解决的问题,这些问题解决不好,不但分散干警的精力。因此,要爱惜干警、关心干警,舍身处地的帮助干警解决实际困难,使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”,由要我干变成我要干部自觉行动。

1.建设学习型政法队伍,提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际,认真学习、深入领会党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思路,掌控工作重点,增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习,增强专业素养,提高依法展开工作的本领。要加强新兴媒体知识学习,掌控新媒体时期受众特点,提高应用新兴媒体、引导网络舆论、回应大众关心、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调解能力。要善于立足“三情”,即吃透“上情”,掌控“下情”,了解“外情”,群策群力,群策群力,切实依照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。不管是制定工作计划,还是出台政策措施,既要善于从大局着眼、从大的方面来掌控,又要坚持从本地本部门实际动身,充分斟酌可能性和可行性,使之符合客观实际,符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的动身点和落脚点,决定展开甚么工作,采取甚么措施,都要积极回应广大人民大众对我们的期待和要求。

2.建设服务型政法队伍,提高应对复杂局面的能力。要强化服务意识,把服务理念体现在执法司法的全进程。要创新服务手段,以服务窗口和基层单位为切入点,把传统有效做法与现代科技手段相结合,规范制度、简化流程,完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施,让大众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力,从事关大众切身利益的事情入手,着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力,使大众利益得到有效保护。驾驭复杂局面、应对突发事件,是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著,增强应对复杂局面、突发事件的预感能力,加强对新情势下社会心态、大众心理的研究、分析,及时准确掌握社情民意,尽早发现影响稳定的苗头性问题,有备无患,超前谋划,把问题解决在基层,解决在内部。要认真总结最近几年来处置群体性事件的经验教训,学习掌握处置策略艺术,提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质,出现问题要勇于负责,处变不惊,靠前指挥,果断处置,把损失和影响降到最低。

3.建设公正型政法队伍,提高严格公正执法的能力。随着大众的法律意识愈来愈强和社会信息化的迅速发展,社会监督的力度进一步加大,对政法机关的执法活动提出了更高要求,这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化,改进执法方式,完善执法规范,加强执法管理,提高执法水平,努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力,杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一,重视细节,避免出现瑕疵,确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大政法干警掌控应用法律政策的水平,使政法干警既善于从法律视角依法办事,又善于从社会视角处理问题,确保每起案件的办理、每件事情的处理都成为保护社会公平正义的具体实践。

1.向上看一看,有没有“高压线”。法律是“高压线”,不论是谁,触碰到这根“高压线”都将付出惨痛的代价。每名政法干部都应当认真学习和严格遵照法律,更不能背法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律意识,学法、懂法、知法、遵法,在干工作的同时,更要时时抬开端来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律,心中有畏惧,要阔别腐败深渊。廉洁自律,要靠自己,自己掌控不住,那就得靠党纪,最后的底线就是法律。

2.向前看一看,有没有“警戒线”。纪律是对每名政法干部的警戒和束缚,更是党员干部必须遵照的行动规范。通俗地讲,纪律是悬崖边上的护栏,人无完人,但不管如何,原则不能背,纪律不能背。大量事实表明,一旦突破纪律这条“警戒线”,后果不堪假想。政法干部必须以“警戒线”自律,要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”,认真履行并模范遵照党的各项纪律。

3.左右看一看,有没有“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员,时刻牢记自己肩负着组织的重托和大众的信任,要按共产党员的标准在自己身旁拉起一道“隔离线”。要求他人做到的,自己首先要做到,要求他人不做的,自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化,自觉抵制私心杂念,做到“5官”端正:手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就得意忘形了,就能够为所欲为了,一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心极力的工作风格,高点定位,加压奋进,真抓实干,做到心有所想,言有所指,行有所果,真正对得起所处的职位,对得起组织和大众的信任。

4.向后看一看,有没有“防护线”。要把大众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待,要主动接受大众监督,勇于接受大众监督,勇于接受大众监督,更要经得起大众的监督。我们的形象如何,工作做得怎样样,人民大众最有发言权。有了人民大众的理解,不管遇到甚么样的艰巨险阻我们都能对未来充满信心;有了人民大众的支持,我们就可以在自己的工作岗位上甩开膀子大干、纵情发挥自己的才华和抱负;有了人民大众的监督,我们就有了阔别廉政风险的“防护线”,不再怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。

最后,希望同志们珍惜这次难得的机会,遵照纪律、严格要求,认真学习、深入思考,丰富知识、增强能力,为全市政法领导干部和全部干警做出榜样!

政法委申请报告篇十四

政法委书记述职述廉报告导读:我根据大家的需要整理了一份关于《政法委书记述职述廉报告》的内容,具体内容:政法委书记要写自己的。

那么要做怎么写才好呢?下面是我为大家整理的政法委书记述职述廉报告欢迎阅读。篇1我叫xxx现任中共xx市委、政法委书记按照市委分工...政法委书记要写自己的述职报告那么要做怎么写才好呢?下面是我为大家整理的政法委书记述职述廉报告欢迎阅读。

篇1我叫xxx,现任中共xx市委、政法委书记,按照市委分工,主持市委政法委全面工作,分管信访、稳定工作,联系安全生产工作,联系广武镇。20xx年以来,我市政法工作在市委、市政府的正确领导和上级政法委的精心指导下,以xx大和xx届三中、四中全会精神为指导,围绕"抓改革、强投资、调结构、求提升"总体要求,以维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业为主要目标,全面落实社会治安综合治理各项措施,严厉打击各类违法犯罪活动,狠抓矛盾纠纷排查调处,切实解决涉法涉诉信访突出问题,实现了"五个确保"的工作目标,为荥阳经济建设和人民安居乐业创造了良好的社会环境。在今年10月平安郑州建设推进会上,我市被评为20xx年度xx市平安建设先进县(市)区。

作,严格落实平安建设经费,加大人防技防建设投入,拿出专项经费对年度平安建设、信访等先进单位进行表彰奖励,为政法信访各项工作顺利开展奠定基础。我们积极贯彻落实市委、市政府决策部署,及时分解政法、平安建设工作任务,强化督导检查,确保了全市社会政治、治安稳定。二是在全市开展了"反暴恐、保稳定"、打击邪教违法犯罪等专项行动,涉稳重大情报信息预警率达95%以上,确保暴恐类案事件依法及时处置。三是先后开展了警示教育宣传月、宣传知识进家庭和无邪教示范村(社区)创建活动,加强邪教人员打击处理和教育转化,抓获3名从事邪教违法犯罪人员,10名"全能神"人员通过培训表示不再从事邪教活动。

代表xx市驻京信访保障期间,我亲自带队,当月荥阳未发生赴京非正常上访现象,受到了xx市领导和有关部门的表扬。

(三)着力加强社会治安综合治理,社会治安大局持续平稳。一是对各类违法犯罪始终保持严打高压态势,先后开展了"雷霆"、"打防管控"、"反暴恐、净环境、调纠纷、稳大局"、"夏季铁网行动"、"冬季铁拳战役"等专项行动,全市共破获刑事案件1864起,查处治安案件2170起,抓获各类违法犯罪人员2382人,成功打掉了1个涉黑、4个涉恶犯罪团伙。二是加强治安突出问题排查整治。对132家宾馆、旅社进行大检查,对8家不按"四实"登记上传的宾馆、旅社进行了停业整顿。开展了校园及周边治安环境专项整治,依法取缔校园周边非法网吧、游戏厅、音像书店3家,清理流动商贩4000多次,纠正非机动车乱停乱放行为6000多起。三是强化重点人群管控。今年全市共登记流动人口12516人,信息完整率达到100%;全市累计接收各类矫正人员942人,累计解除矫正人员571人,现有社区服刑人员361人,今年共对不服从管理的矫正对象审批警告141人次,撤销缓刑2人次,暂予监外执行收监1人次;对回归的167名刑释解教人员全部签订帮教责任书,并联系妇联、民政等部门对家庭贫困、生活困难人员及其子女进行帮扶;目前我市在册登记吸毒人员39人,今年打击处理涉毒违法犯罪人员5人,有效预防和减少了此类人群的违法犯罪。

了平安建设宣传活动,营造了浓厚的舆论氛围。二是大力加强基层组织建设。推动"一办两队三中心"(即综治办、治安巡防队伍、人民调解员队伍、群众诉求服务中心、治安防控中心、行政便民服务中心)建设,全市15个乡镇(街道)综治办共有工作人员56名,建立市级巡防队1支、乡镇巡防队15支、村(社区)义务巡逻队302支、人民调解队伍361支,按省公安厅统一标准建立警务室41个。三是在15个乡镇(办)、17个行业开展了平安细胞创建活动,对40个达到创建标准的示范单位进行了奖励。四是深入贯彻落实"六五"普法规划,组织开展了"增强全民法制观念、服务全面深化改革"主题宣传活动,开展了法律进乡村、进机关、进社区等"法律六进"活动,推进"民主法治示范村"创建活动,在全市营造了学法用法遵法守法的良好氛围。

(五)着力加强政法队伍建设,政法机关维护公平正义能力不断提升。一是强化教育培训。一方面,加强对政法部门党的群众路线教育实践活动的指导,通过集中学习、征求意见、查摆问题,切实解决政法部门在"四风"存在的突出问题;另一方面,督促政法部门加强对政法干警的晋级、晋职和专业培训,提高政法干警的综合素质。二是强化队伍管理。加强执法监督工作,督促指导政法部建立法官绩效考核档案59份,建立干警执法档案595份。同时推动政法部门审判、检务、警务公开,自觉接受社会各界监督。三是强化为民服务。政法部门通过规范受立案、执法办案、窗口服务建设,邀请人大代表、政协委员、群众代表座谈征求意见建议,简化法律援助程序,为弱势群体减免公证费用等措施,有效提升为民服务水平。

(六)深入开展涉企违法犯罪活动专项治理,切实保障经济发展秩序。市。

委明确此项工作由我任指挥长,具体牵头负责全市经济发展环境保障工作。工作中:一是通过召开座谈会、走访企业等形式,征求重点乡镇和重点企业(项目)负责人的意见建议,查找线索进行治理。二是利用各种媒体手段进行广泛宣传,印发了《公检法司联合通告》,组织市电视台到各乡镇(街道)、企业等进行宣传报道,营造声势。三是建立了公检法日碰头、周会商、重点督查等制度,安排专人负责逐案跟踪督办,确保案件线索得到及时查办。目前全市共摸排涉企违法犯罪线索42起,其中打击处理22起,抓获违法犯罪嫌疑人84人,保障了企业正常生产经营秩序。

二、严格要求,认真贯彻落实廉洁自律各项规定,经受组织群众考验一是始终高度重视惩治和预防腐败体系建设工作,在落实市委要求的同时,狠抓政法委班子党风廉政建设,制定了政法委党风廉政建设工作计划,完善了政法委各项规章制度,并组织开展谈心谈话活动,加强和改善了政法委的机关作风。二是始终把党风廉政建设摆到政法委工作的突出位置,成立了党风廉政建设责任制领导小组,对党风廉政建设责任进行了细化,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。积极贯彻落实中央"八项规定"和省、郑州及我市关于纪律作风方面的规定,要求每位领导干部签订遵守纪律作风规定承诺书,并成立督查组加强纪律作风督查,树立了政法委良好形象。三是认真学习、自觉执行《廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市一系列廉洁自律的规定,严守党纪政纪,认真对照违法违纪案件中的反面典型,从中汲取教训,警示自己,生活中坚持勤俭节约,工作中坚持求真务实,不弄虚作假、脱离群众,同时坚持和发扬民主集中制,自觉接受上级领导、人民群众以及广大干警的监督。

三、

加强学习,努力提高自身综合素质和领导决策水平一是深入学习。除严格参加市委组织的中心组理论学习、群众路线教育实践学习活动外,积极自学,系统学习了党的xx大、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,提高了自身的政治敏锐性和鉴别力。同时,反复学习领会中央、省市政法工作会议精神,自觉将政法工作置于科学发展、和谐发展的大背景下,带队伍促业务,严格执法、热情服务,努力实现政法工作的协调、可持续发展,促进社会和谐稳定。二是深入调查研究。坚持把政法工作纳入社会经济发展的全局来研究谋划,先后开展了平安基层基础、法治建设突破等专题调研,认真分析社会管理服务工作面临的新情况、新问题,不断探索政法工作服务发展的新途径,努力为全市加快发展营造最佳软环境。同时,按照市委群众路线教育活动部署,积极加强对所联系乡镇的指导,及时为联系村贫困群众解决实际问题,所负责的信访案件全部按期办结。三是坚持开拓创新。务实和创新并举,在困难和挑战面前勇于开拓突破,既解决问题又打出品牌。

需进一步提高,执法办案的法律效果和社会效果不够好。同时,我个人也还存在学习调研有待深入、批评和自我批评有待加强、破题能力和领导艺术有待提高等问题。

好法治宣传和舆论引导工作,努力形成全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。积极稳妥推进涉法涉诉信访改革、刑事案件速裁程序试点等司法体制改革。深化审判、检务、警务公开,强化执法监督,加强执法司法突出问题专项治理,促进政法各部门严格执法、公正司法。

今年,在区委的领导下,按照党风廉政建设责任制以及上级党委、政府和纪检部门关于领导干部廉洁自律规定的要求,我作为区委、政法委书记,在党风廉政建设工作中的主要任务是:一方面抓好全区政法部门的党风廉政建设工作,落实党风廉政建设责任制的各项目标任务,管好政法委领导班子,防止在工作中、生活中发生腐败现象,维护党纪国法的严肃性;另一方面是我个人要以身作则,严于律己,在勤政廉政上作表率,把政法委"公正执法"的工作作风和机关形象树立起来。下面,我根据本人承担的廉政工作责任向在座各位作一下汇报:

展。同时,在工作中,强化党风廉政建设工作的宣传教育,组织机关工作人员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和任长霞、牛玉儒同志先进事迹等;进一步健全完善了各项配套制度,强化了监督机制,促进了责任制工作的落实。在抓党风廉政建设责任制落实上,首先从机关人员工作作风抓起,制定了严格的《财务管理制度》、《机关事务管理制度》、《工作人员守则》等,并严格要求工作人员正确运用工作权利、履行工作职责,全面加强政法队伍建设。区委政法委督查室对公、检、法、司等政法部门的党风廉政建设工作情况进行定期检查和督查,开展了2次执法督查和纠正行业不正之风专项治理,接待群众来信来访案件30多件,及时纠正了执法活动中的不公正和不依法办案行为,有效防止了司法活动中腐败现象和利用职务犯罪现象的发生,维护了执法的严肃性、公正性,从源头上预防和治理了腐败现象的发生。今年,检察院立案督办了14起渎职侵权和贪污腐败案件,查处了一批在农村林地、土地征用、占用工作中,利用职务之便贪污受贿、非法侵占国家财务、损害群众利益的村官地霸和某些权利职能部门的领导和工作人员,纠正了行业不正之风,维护了人民群众的利益。

二、一年来本人廉洁自律执行情况(一)认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和十六大精神,切实把为民服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定、中纪委提出的领导干部廉洁自律"八项规定"和两个《条例》,以身作则,带头严格执行廉洁自律规定,维护和遵守政治纪律,遵守组织人事纪律,坚持民主集中制,认真开好民主生活会,不断增强自律意识,做到自重、自某、自警、自励,从小事做起,防微杜渐,增强个人拒腐防变的能力。

(二)正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设责任制《领导干部廉洁从政若干准则》的要求,我在工作中对自己严格要求,规范个人从政行为,正确运用党和政府赋予的权利,切实履行好自己的工作职责,为人民群众办实事,办好事,做到制度之内"不缺位",制度之外"不越位"。凡工作中的重大决策、重要问题,都经过集体讨论、广泛征求其他领导和群众的意见和建议,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为的发生。在工作中,没有违反廉政规定和制度的行为,从没有利用职权干预和插手建设工作的招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易、政府采购等某场经济活动,坚决杜绝利用职权为个人及亲友谋取私利。对家人能严格要求,今年儿子被录取高校,但我仍经常教育他要刻苦学习,严以律己,把全部精力放在学业上。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实。同区委、政府的领导同志们经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,做到严格把关,凡办公费用先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。在工作和生活中,我严格执行领导干部不准收授与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,没有以开会、考察、培训等名义变项公费旅游,也从不以各种名义用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动。

政法委申请报告篇十五

2011年7月以来,我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导,紧紧围绕区委工作大局,深入贯彻落实科学发展观,充分履行领导、管理政法、综治工作的职责,扎实有效地开展工作,为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下,下半年经过努力,排名位列全市第二;今年第一季度我区综治考评在全市排名第二;第二季度综治考评在全市排名第三。

领导班子带头认真贯彻执行民主集中制,重大问题坚持集体研究,并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开,增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,查摆问题,沟通思想,明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理,更加明确中层科级干部分工,充分调动了机关中层科级干部的积极性,营造了各负其责、团结协作的氛围,有效提高了工作效率。

班子作风深入,年初班子都组织深入基层调研指导,理清工作思路,明确工作重点,每周至少下基层一次,了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实,每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实,如镇(街道)、村(社区)社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等,我委班子都及时出色完成。

一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部,坚持用群众工作统揽信访工作,实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式,建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制,工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中,创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法,切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》,选聘58名专兼职引导员,并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前,已成功引导化解网络舆情21条(次),落地查人3人次。

班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓,充分发挥政法委组织领导政法部门职能,突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排,妥善处置人民内部矛盾,对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件,我委领导都是冲在前,深入一线,坐阵现场指挥,参与调处和应对,耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件,如4.19霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等,有力维护了社会稳定,服务了大局,得到了区委、区政府的充分肯定。

一是在强化治安防控上下功夫。全区上下以深化打击“两抢一盗”重点整治为抓手,全面落实“常态化巡防、常态化研判、常态化建设、常态化盘查、常态化激励”,多管齐下,有效提升了全区治安防控水平,切实增强了群众安全感。1-6月份,全区共立刑事案件2750起,同比去年3440起下降20.1%;其中立抢劫103起,同比去年下降30.4%;立抢夺95起,同比去年413起下降77%;立盗窃1858起,同比去年2310起下降19.6%。全区共发生2起现行命案,已全部成功告破。二是在化解矛盾纠纷上下功夫。一是重接访,畅通群众表达诉求渠道。强化各级领导干部定期定点接访,实行领导包案,重点约访回访。二是重调解,从源头上化解矛盾纠纷。探索建立了区、镇(街道)、村(居)“三级分析排查”机制、调解员专家库工作机制、心理辅导引导机制、多元调解衔接机制。三是重规范,按路线图抓好信访工作。保障人员经费到位、挂钩帮扶救助到位、初信初访办理到位、信访积案化解到位、依法处置问责到位。1-6月份,我区群众赴京上访共23批28人次,其中非正常访8批8人次〔(霞林街道韩文涛、吴建香、许秀玉(2次),龙桥街道陈淑兰、黄大山、郑荔珊(2次)〕,与去年同比,上访批数和人数分别下降45%和41%;到省上访共52批75人次,与去年同比,上访批数持平,人数下降17%;到市上访共113批567人次,其中集体访19批427人次,与去年同比,上访批数下降9%,人数下降10%,其中集体访批数和人数分别下降12%和15%。三是在加强基层组织建设上下工夫。大力推进7个镇(街道)、36个村(社区)社会管理服务中心规范化建设,至目前,建设工作按计划推进,7个镇(街道)已全面完成建设,22个村(社区)社会管理服务中心已按时完成建设任务。区委常委会研究决定给予区综治办(含治安防控督察队)及各镇(街道)综治办人员按每人每月不低于100元的标准落实特殊岗位津贴,充分调动基层从事综治工作人员的积极性。四是在加强流动人口服务管理上下功夫。认真贯彻落实全市深化创新人口服务管理专项活动会议精神,适时召开专题会议进行贯彻部署,大力推进流动人口“一站式”服务管理中心(站)规范化建设,确保“一站式”软硬件建设落实到位。公安分局组织开展为期一年的重点区域流动人口集中整治活动,机关7个单位挂钩城区派出所,组织社区民警带队挨家挨户通知办证,发放、粘贴办理暂住证“催办通知书”1000多份,开通流动宣传车100多班次,在各村(居)、企业开辟暂住证办理现场办公点28个。全区共登记流动人口187770人、出租房屋15755户,流动人口登记率和案前管控率明显提高。五是在加强综治平安宣传上下工夫。坚持把综治平安宣传工作贯穿于工作的始终,组织开展了以“平安新起点、维稳新动力”为主题的综治宣传月“十三大”系列活动,营造了浓厚的宣传氛围。实行进村入户宣传、学生回家宣传、平安载波宣传、平安家庭宣传、平安彩铃宣传、短信群发宣传,努力提升“平安四率”水平,上半年我区社会治安满意率达95.96%,党政重视率达85.32%,“平安建设”知晓率达75.33%,治安巡逻率85.95%。六是在解决群众涉法涉诉问题上下功夫。健全涉法涉诉信访案件办结责任机制,实行包案领导下访、约谈制度,定期组织召开研讨会进行会诊,逐案制定化解方案;建立健全涉法涉诉救助金制度,每年20万元,对确有生活困难的,酌情予以照顾或救助,提高了息访息诉率。

2011年7月以来,我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导,紧紧围绕区委工作大局,深入贯彻落实科学发展观,充分履行领导、管理政法、综治工作的职责,扎实有效地开展工作,为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下,下半年经过努力,排名位列全市第二;今年第一季度我区综治考评在全市排名第二;第二季度综治考评在全市排名第三。

领导班子带头认真贯彻执行民主集中制,重大问题坚持集体研究,并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开,增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,查摆问题,沟通思想,明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理,更加明确中层科级干部分工,充分调动了机关中层科级干部的积极性,营造了各负其责、团结协作的氛围,有效提高了工作效率。

班子作风深入,年初班子都组织深入基层调研指导,理清工作思路,明确工作重点,每周至少下基层一次,了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实,每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实,如镇(街道)、村(社区)社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等,我委班子都及时出色完成。

一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部,坚持用群众工作统揽信访工作,实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式,建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制,工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中,创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法,切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》,选聘58名专兼职引导员,并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前,已成功引导化解网络舆情21条(次),落地查人3人次。

班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓,充分发挥政法委组织领导政法部门职能,突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排,妥善处置人民内部矛盾,对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件,我委领导都是冲在前,深入一线,坐阵现场指挥,参与调处和应对,耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件,如4.19霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等,有力维护了社会稳定,服务了大局,得到了区委、区政府的充分肯定。

围绕推进“学习型、落实型、服务型、创新型、廉洁型”的机关建设,狠抓领导班子思想、政治、理论、作风、制度等建设,不断增强班子开拓创新能力、科学决策能力、执政为民能力和拒腐防变能力。班子理想信念坚定,政治敏锐性和鉴别力强,在大是大非面前始终保持清醒头脑。

一是大力推进学习型党组织建设。成立区委政法委学习型党组织建设领导小组,建立健全了学习机制、学习领导机制、学习交流机制、学习激励机制,确保学习经常化、制度化,保证学习活动的经常性和学习内容的系统性,把学习情况作为考核干部的重要依据,有效地推进了学习型机关党组织建设。二是积极开展“三走进”活动。制定《“三走进”主题实践活动工作计划》,在张伯松书记带领下,机关党员干部多次深入挂钩村,通过座谈、走访、实地了解挂钩村村级班子组织建设情况、维稳情况、农村建设情况等村情民意,看望并慰问了16户困难户,其中14户困难群众,2户老党员,1户留守儿童,共送去慰问金10400元,还有部分日常用品,还编发4期专刊。三是积极开展“下基层”活动。区委政法委成立了以区委常委、政法委书记张伯松为组长的“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动领导小组,整顿后进村,化解矛盾纠纷,参与村(社区)项目建设。

全区政法各单位坚持“一岗双责”,把落实党风廉政建设责任与业务工作同研究、同部署、同落实,层层签订党风廉政责任状,坚持从严治警,严肃执法纪律。一是教育在前,关口前移。坚持把教育预防工作摆上重要议事日程。二是制度规范,提升实效。健全执法规范化机制,加大问责倒查力度。三是正视问题,整改问题。从健全制度管理、强化纪律执行、加强警示教育等方面入手,以铁的决心维护纪律的严肃性、权威性,以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪违规问题,涌现了如林海波等践行政法干警核心价值观的先进典型,进一步展示了我区政法队伍的良好形象。

不足之处:

政法委申请报告篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照局党委、林业局关于“在国庆节期间到包点单位进行督导检查的通知”要求,x月xx日,由党委政法委书记xxx同志带领政法委部门人员一行x人前往林场,对秋季森林防火、防汛、禁止露天焚烧秸秆和林蛙保护等工作情况进行督查。现将督查情况汇报如下:

一、xx林场各项督导工作开展情况。

工作组到达xx林场后,迅速深入辖区,实地查看,了解xx林场开展相关工作情况。

一是机关作风整顿工作情况。各项规章制度健全,在秋防来临之际,确保全员参与秋防工作,林场做到严格执行请销假制度,所有人员在岗在位,如遇特殊情况,必须向主管领导请假,主管领导统筹安排好防火人员,如遇突发事件,保证扑火队员人员充足,同时所有人员24小时开机,保持联系。严格遵守作息时间,进入秋防期间所有工作人员每天早x:xx分到林场签到。利用空闲时组织扑火队员进行扑火演练和安全培训,如遇大风天要集中在林场待命,一旦发现险情立即出发,对晚来早走的人员一经发现,按林场制度执行进行处罚。

二是秋季森林防火和防汛工作情况。从x月xx日全面进入秋防工作,xx林场抢前抓早,对各种扑火机具进行检查,维修,保证全部完好状态,结合实际,制定秋防工作方案和预案,针对秋防工作召开班子会研究部署秋防工作,在机关干部会议上进行全面部署,加强防火宣传,做到家喻户晓,加强值班值宿工作力度,领导带班,大员值班,不准出现空岗脱岗现象,抓好检查站对外人员和车辆进行严格检查,同时嘹望塔人员须每天在岗在位,发现火情立即汇报,加强对扑火队员的业务培训,打造一支过硬的扑火队伍。今年秋季雨水较大,极易出现特殊的天气,克服麻痹思想,保持头脑清醒,如遇降雨天气,设专人观察水位和水情,及时向广大职工群众播报,做好预防工作,同时做好农作物防冰雹准备工作。

三是禁止露天焚烧秸秆宣传和部署工作。xx林场x月xx日召开班子会学习传达上级文件精神,并研究部署此项工作,于x月xx日召开机关干部大会学习传达,从领导到主管主任到护林员,逐一签定责任状,采取领导包片,队员包种植户的办法,护林员挨家挨户进行宣传,将上级精神宣传到位,并与每户签定防火协议,不准焚烧秸秆,焚烧垃圾等一切用火行为。

四是野生林蛙保护工作。xx林场及时召集辖区所有包沟系养殖林蛙人员,对上级精神进行学习传达,进入秋季林蛙下山入河过冬,不准一切诱捕林蛙违法行为,林场营林队对对各河流进行拉网式排查,发现挡塑料布阻止林蛙入河,及时拆除,并对承包沟系人员进行说服教育,对用电捕捞的用具发现后全部没收,并交派出所处理。

五是基本建设收尾工作。xx林场能够积极响林业局号召,在生态林场建设方面,下大力对居民区环境进行了治理工作,组织党员干部进行生态林场的建设劳动,基本上彻底改变了职工群众的居住环境,在基本建设方面能够积极协调上级相关部门对林场破损桥涵进行了维修,确保行车安全。

二、存在的问题和隐患。

当前隐藏内容免费查看一)防火和防汛装备建设不足,难以应对突发事件。

(二)辖区河流纵横交错,桥涵较多,破损都比较严重,由于没有专项资金投入,所以整治力度不足。

三、xx林场提出的自我改进措施。

(一)充分认清形势,扎实开展各项工作。

统一思想、认清形势,要居安思危,决不能松懈,主动担当,积极作为,尽心尽力,把各项工作做扎实、做到位。

(二)进一步切实落实工作责任制。

坚持“谁主管、谁负责”的原则,进一步强化领导责任,集中时间、集中精力认真研究和部署各项工作。

(三)结合林场实际,突出抓好防火重点。

要突出防火两个重点,一是重点部位,死看死守。二是重点时段。高危火险期,必须严防死守,确保不发生火情。

(四)深化督促检查,注重整治实效。

继续深入开展一系列检查和自查活动,发现问题立即整改。

(五)快速高效处置各类突发事件。

要制定和完善应急预案,全面细化和坚决落实每项工作职责,确保万无一失。节日期间包括重大活动期间,领导要坚持24小时带班;要加强信息报送,及时向上级主管部门和相关部门报送本单位的工作动态,一旦发生险情立即报告;要保持信息畅通,提高决策水平,及时快速高效处置各类突发事件。

(六)继续做好舆论宣传和引导工作。

分利用广播、宣传车、标语等形式进行宣传教育,切实提高全体干部职工的防火防汛意识,营造良好的的氛围。

四、督导组督导建议。

3、加强宣传,要充分利用各类宣传媒介、组织宣传车进场宣传,深入田间地头广泛宣传党和国家有关方针政策,提高环保意识。

政法委申请报告篇十七

工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

【篇一】政法委员述职述廉报告

今年以来,我们认真贯彻江泽民总书记"三个代表"的重要思想和十六届四中全会精神,进一步落实盛市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制,切实增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类案事件的发生,确保了国土系统干部职工财产及人身安全,促进了治安大局的稳定,有效地保证了我局各项工作任务的完成,国土局政法综治工作的述职报告。

一是设立安全组织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长,各股、所长为成员的"安全工作领导小组",各负其责,确保各自所分管的股(室)、乡所不出问题。

二是加固安全设施。为了保证安全,我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门。搬入北城区新办公大楼后,由于续建工作仍在进行,我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位,施工队也安排了值班人员,保障了办公大楼财物安全。

三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一、和上级带有政治性重要会议期间,每天均安排一名局长、股长和一名同志值班,不仅保证了有情况能及时上请下达和处理,而且也确保了局办公场所的安全。同时,严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位,如财务室、微机室,交接时交接人员要亲自过目,现场交接,以免一旦出现问题,责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力,今年我局机关自身和19个土地所,无出现任何事故,无恶性案件,无刑事案件,无职工犯罪。

国土局作为县综合治理成员单位,我们始终把"管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事"这三句话牢记在心。始终坚持"谁主管,谁负责"的原则,严格按照局领导班子的分工,哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任,层层落实,责任到股、所及个人。每次局长办公会,每月28日股、所长例会,以及每次全体职工大会,都要将社会治安问题作为一项重要内容,教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训,不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题,提出具体要求,使大家"警钟长鸣",尤其在结合本职工作方面,对股以上领导人员反复要求,不厌其烦,要求大家严格依法行政,照章办事,切忌因失职引发案件、事件的发生。

今年,我们继续抓好"三个代表"思想教育,认真学习十六届四中全会精神,端正大家为人民服务的态度,以全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致,有效地预防了非法集会、*、罢工、聚众*和超级上访等影响稳定事件的发生,述职报告《国土局政法综治工作的述职报告》。

为进一步提高我局人员素质,切实做到按章办事、依法行政,今年我们针对土地管理工作中的实际问题,制定了《关于依法行政工作的有关规定》,建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度,对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定,对工作人员办事不负责、不认真,或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的,给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理,情况较重的给予党纪和政纪处分,严重的移交司法机关处理。今年以来,我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为,没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。

一是实行局领导包案包乡制度。今年,我们实行了局领导班子包乡制度,对分包乡(镇)出现的涉及土地方面的问题,由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度,责任到人,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。

二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照"谁主管、谁负责"的原则,各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责,属于谁辖区的问题,追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人,分别给予"警告性谈话"、"通报批评"、"黄牌警告"及经济处罚。

三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生,我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前,都要认真排查各乡(镇)因土地问题有可能发生上访的人员,对他们做到心中有数,主动上门做工作。给他们*律、讲道德规范,引导他们依法解决问题,以达到化解矛盾,防止双方矛盾激化的目的。

四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持"全心全意为人民服务"的宗旨,要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。今年以来,我们共接待来访群众166起257人次,其中立案11起,处理5起,调解2起,4起正在办理之中。办结县纠风办批转案件4起,县政府批转案件1起;办理县信访局批转案件43起,办理市国土局法规科批转赴市上访案件3起,赴省上访案件7起,赴京上访1起,均按要求上报结果。其中在办理赴京上访案件过程中,盛市信访工作组、县信访局及我局信访工作人员经过现场实地查看,对案件处理提出了具体意见,并多次找当事人谈心,耐心倾听当事人的意见,讲解有关法律政策。通过耐心的说服教育,使这三起赴京、盛市上访案件都得到了圆满解决,当事人比较满意。同时妥善的处理结果也得到了上级领导的充分肯定。至目前,无发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员,为全县社会稳定发挥了职能作用。

今后,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本系统的社会治安综合治理工作,力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。

【篇二】政法委员述职述廉报告

本人从20xx年3月任长沟镇政法委员,按照党委政府工作分工,我主分政法、综治、武装、信访维稳、后勤等工作现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,提高思想觉悟

认真学习习近平总书记系列讲话精神,党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识,进步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习,提高综合素质作为从未分管过政法、信访、维稳工作的我,在新的工作环境下,只有不断加强学习业务知识,尽快熟悉环境进入角色。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。向在从事这项工作岗位上的老同志学习,了解掌握相关情况,不断提高自己的工作能力和业务工作水平,爱岗敬业,工作勤奋踏实。

三、积极履行岗位职责

(1)分管工作成效明显。政法工作。镇历来都以信访量大、维稳工作难而闻名,本人在镇党委、政府高度重视下,进步加强和创新社会管理,狠抓责任落实,提前防范稳控,突出化解矛盾,强化薄弱环节,确保了全镇社会稳定。(一)是加强了社会管理服务中心的管理,提高了办事效率,方便了群众办事,理顺了干群关系。(二)是对综治办公场所进行整合,建立了综治室、调解室、稳评室,铁路扶路办公室,警务室,司法所,五室一所的多功能场所,提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。一些历史遗留问题、重点信访问题得到有效化解。(三)是有力维护了社会和谐稳定,在十九届五中全会、元旦等敏感期间无一例赴京访。圆满完成各级领导来我镇考察调研期间各项安保工作。(四)是对两参人员,民办教师,以及其他不稳定因素进行了排查并做好了稳控工作。快速地处置了长生村非正常死亡等突发事件。

四、廉洁自律、以身作则,作好表率认真学习中央八项规定对自己制定了约法三章:

即不该得的利益丝毫不得,违反原则的事坚决不做,有损党和政府形象的事自觉抵制。在主抓项目建设中坚决做到不吃请,不索拿卡要,努力做一个让组织放心,群众满意的公务员。

五、存在的问题

(1)是加强自身学习方面不够;

(2)是组织协调能力还需进步提高;

(3)是在分管工作创新方面还需进步改进。回顾一年来的工作和学习,虽然做了一工作,但与面临的新形势、新任务的要求相比,还存在差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,树立正确的人生观,价值观,克服缺点、改进不足,做一个勤奋工作的党员领导干部:进一步严于律己,坚持勤政廉政,做到思想上、工作上、生活中一切以准则为标准,做一个保持党的纯洁性的好干部。

【篇三】政法委员述职述廉报告

20xx年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,恪尽职守,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的学习、思想、工作、廉政建设情况总结如下:

一、坚持把政治建设放在首位,纪律和规矩意识进一步增强。坚持把学习作为一种政治责任,在学懂弄通做实上下功夫,认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平法治思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记训词等,读原著学原文悟原理,参加机关组织的集中学习。始终用党的创新理论武装头脑,保持思想上的先进性,“四个意识”进一步增强,“四个自信”更加坚定,坚决做到“两个维护”,始终坚持党对政法工作的绝对领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、坚持从严管党治警,政法队伍思想政治素质和履职能力不断提高。1.教育培训常态化。落实县委政法委员会理论学习小组、政法各部门党组(党委)理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度,采取集中学习、个人自学、举办培训班、参加政法讲堂、学习强国、“河北干部网络学院”等组织干部干警进行常态化学习培训。2.正风肃纪长效化。召开全系统政治性警示教育大会,开展为期3个月的纪律作风专项整治,开展了为期2个月的队伍作风整顿活动,聚焦干部作风问题,从严教育、从严监管、从严整治,推动从严治党向纵深发展。建立政法干警违法违纪情况月汇总、季分析、年总结工作机制,监控廉政风险点,有针对性防控。落实纪律作风巡查机制,尤其在疫情防控期间,不间断督查各部门在岗在位及防控措施落实情况。3.《条例》贯彻落实扎实化。健全制度机制,进一步强化政法系统党建工作,制定了《关于进一步加强全县政法系统党建工作的指导意见》。推进制度落地见效,6月份,对政法各部门开展群众满意度调查,聚焦聚力群众反映的突出问题,深入剖析、认真整改,切实提升政法工作水平。落实重大事项请示报告制度,今年以来政法各部门共报送重大事项61项。深入开展贯彻落实《条例》回头看,10月份,对政法委机关、政法四部门贯彻落实《条例》情况进行督查,围绕主体责任是否落实、制度机制是否建立健全、落实到位等进行整改,推进《条例》落实落地见效。

三、把党章党纪挺在前面,严格执纪问责。反复研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》等党内重要法规,树牢底线思维,远离违纪“红线”。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话以及“三会一课”制度,把开展批评和自我批评作为解决自身存在突出问题的有力武器。严格执行“一岗双责”,带头对自己分管的政治处、维稳、防范工作部门的党建工作进行督导检查,既管业务又管党务,既管事又管人,发现问题及时纠正。

四、坚持马克思主义在意识形态领域指导地位。坚持网上网下一体推进政法宣传工作,发好政法声音、讲好政法故事。今年以来,媒体发稿300多篇。持续深化舆论引导工作,网评员队伍发展到100人,在市委政法委组织的数次舆论引导工作中,我县跟进转发量均名列前茅。

五、下步工作打算。1.政治理论教育引领。继续开展党的十九届五中全会和习近平总书记法治思想学习宣传贯彻活动,加强对干警的政治教育,把稳思想之舵,始终坚持党对政法工作的领导。2.多种形式开展培训。继续采取走出去、请进来的方式,进行前沿培训,扩大干警眼界。3.注重实战运用。鼓励各部门根据本部门业务特点,按照缺什么补什么的原则开展岗位练兵活动,推进人才梯队建设和执法司法能力建设。4.深入开展政法队伍教育整顿。坚持问题导向,以突出问题整治带动面上问题整改、作风形象改观。5.讲好政法故事。坚持网上网下一体推进,充分发挥电视台、电台、报纸、门户网和“两微一端”平台作用,讲好政法故事,展示良好形象,形成浓厚舆论氛围。


政法委申请报告篇十八

五年来,在区委的正确领导下,在上级业务部门的指导帮助下,我不断加强学习,提升能力,围绕中心,服务大局,认真履行岗位职责,创造性地开展工作,圆满完成了各项工作任务,现将有关情况汇报如下:

一、抓实理论学习,提升政治素质。

在线”和“。

学习。

强国。

”app,线上线下同步学习。结合分管工作需要,紧密联系思想和工作实际,把研究解决实际问题作为学习的着眼点,全面提高个人能力和素养。三是牢牢把握“重学习”这个时代要求,不断提升运用新知识的能力。树立终身学习理念,把学习作为政治责任第一需要,把更多时间和精力放在学习上,认真向领导学、虚心向同事学、真诚向群众学,不断提高学习效果。着力加强和改进政法工作,结合学习当前隐藏内容免费查看贯彻《中国******政法工作条例》,完善党对政法工作绝对领导的体制机制,确保新时代政法事业发展正确政治方向。

二、履行全面从严治党责任,夯实党风廉政建设。

五年来,严格政治操守,时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己,严格执行和维护党纪党规,依法行使自己手中的权力,处事公道正派,带头维护好党员形象。一是认真履行管党治党责任。严守党的政治规矩,“把自己摆进去”,做政治上的明白人。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。牢记“一岗双责”,认真履行从严治党主体责任和党建第一责任人责任,提高抓党建和党风廉政建设本领。认真开展政法队伍教育整顿,创新干警队伍教育方式,推进思想教育与业务工作深度融合。二是严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,细化落实“三会一课”,坚持以普通党员身份参加支部、党小组的组织生活,发挥了带头示范作用。推进政法系统领导班子认真贯彻民主集中制,倡导积极健康的批评与自我批评,公号:办公室秘书材料范文促进形成团结紧张、严肃活泼的工作氛围。积极探索建立健全政法机关监督责任和防控体系,强化监督执纪问责,较真碰硬抓作风。三是自觉接受监督。管好自己和亲属,注重家庭、家教、家风,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持财经制度,规范机关“三公”经费支出,不假公济私、化公为私,实事求是,秉公办事。注意经常性地自查自纠,“照镜子、敲警钟”,做到不眼红、不攀比、不伸手,自重、自省、自警、自励,老实做人,认真做事,清白为官。四是认真贯彻执行***八项规定精神。坚持以身作则、以上率下,驰而不息转作风、改作风。坚持严字当头、从严管理,不说含糊话,不做出格事。自觉维护大局,维护班子团结,把作风建设成效体现到推动“五个***”和“东强战略”的具体实践中。

三、对标对标上级要求,切实履行好岗位职责。

一是深入学习******视察山东重要指示要求。对标对表************重要指示和市委决策部署,落实乡村振兴战略,推进政法系统扶贫攻坚,加快农业农村现代化,优化基层政法力量布局和工作方式,高质量推进基层政法和平安建设工作成果同乡村振兴有效衔接。整合政法资源,推进法院、检察院员额制改革和司法体制改革,深入推进“法治体检”,指导政法单位创新形成执法办案“七日直诉”、“智慧直通”治理、“百脉泉畔”非接触防疫登记等工作机制,把工作做到群众满意处,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二是严格落实意识形态工作责任。认真完成***政法委交办的政治安全任务,成立“4.29”专班,确保上级交办重点人稳控到位。坚持防范化解重大风险,深入开展反邪教斗争三年攻坚行动,深入实施“铸墙、净土、攻心”三大工程,建设高标准关爱中心,多名邪教人员得到转化。对恶意歪曲、攻击党委政府的不实言论第一时间核查打击。加强政法宣传工作,组建政法网宣铁军,开展集中网络点评,创新网络宣传力度。

三是深入推进平安建设。对标对表************关于平安建设和维护稳定工作指示批示,全力做好十九大以来的历届***、三级两会、其他重要会议期间维稳政治任务,五年来,先后12次赴京坐镇指挥,敏感时段没有发生一起进京上访事件。全力推进“恒润帝景”、“中特防”公司等重点敏感事件处理工作,确保了大局稳定。高度重视新冠疫情防控期间的社会稳定,严打整治反电信诈骗,认真梳理各类风险问题,实行动态管理。加强社会治安重点和突出问题整治,建立健全矛盾纠纷多元化解机制,深入推进信访法治化和信访积案化解,一大批信访积案得到化解。

四是深入推进。

扫黑。

除恶专项斗争。对标对表************关于扫黑除恶专项斗争的指示批示,强力推进为期三年的扫黑除恶专项斗争,创新“三个三”工作机制(即每名领导都要深入三处建筑工地、三处厂矿企业、三处人员密集场所),全力推进常态化扫黑除恶,打击战果位列全市前列。结合软弱涣散班子集中整治,严厉打击农村黑恶势力及其“保护伞”,把受过法律处理的清理出村两委队伍,确保了党员队伍纯洁。

五是深入推进法治营商环境工作。围绕影响企业发展的突出问题,以“万警进万企”行动为抓手,采取“政治引领、精准对接、全程代办、快速跟进”等“四个三”工作方式,聚焦重点、攻坚难点、疏通堵点,为企业送服务送政策送法律,帮企业补短板解难题,组建了88个联合服务团队,服务全区1012家企业,帮助企业解决实际困难100多项。

制度。

等一系列制度。带头贯彻落实民主集中制,严格落实主体责任,紧紧围绕市委、区委决策部署开展工作。

七是不断增强社会治理综合服务能力。深入挖掘依法建制、以制治村、民主管理的经验,提出“寓服务于治理”理念,成立“社会治理综合服务中心”,研发“治理有章”智慧应用,推广积分奖励办法,在全国首创“小网兜积分”系统,举办新时代总论坛及一系列分论坛,打造新时代依法治理升级版。

八是深入推进安全生产工作。广泛凝聚安全发展共识,推动落实安全生产行政执法与刑事司法衔接工作机制,强化政法各部门从立案到协调解决意见分歧的全过程协调配合,支持安全生产领域“打非治违”;把安全生产纳入防范化解重大安全风险、社会治安综合治理重要内容,切实提高政法干警应对突发事件的快速响应能力和水平;把安全生产作为平安建设考核的重要内容,通过平安企业等多种形式创建活动,促进全区安全生产长治久安。

精神,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,不断提高政治素养;坚持“以人民为中心”的发展理念,在关乎群众切身利益的。

工作。

上,干事创业敢于担当;紧扣高质量发展要求,不断创新工作举措,确保各项工作取得实效;恪尽职守,率先垂范,始终坚持挺纪在前,做忠诚、干净、担当的党员干部。

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政法委申请报告篇十九

一、坚持把政治建设放在首位,纪律和规矩意识进一步增强。坚持把学习作为一种政治责任,在学懂弄通做实上下功夫,认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平法治思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记训词等,读原著学原文悟原理,参加机关组织的集中学习。始终用党的创新理论武装头脑,保持思想上的先进性,“四个意识”进一步增强,“四个自信”更加坚定,坚决做到“两个维护”,始终坚持党对政法工作的绝对领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、坚持从严管党治警,政法队伍思想政治素质和履职能力不断提高。1.教育培训常态化。落实县委政法委员会理论学习小组、政法各部门党组(党委)理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度,采取集中学习、个人自学、举办培训班、参加政法讲堂、学习强国、“河北干部网络学院”等组织干部干警进行常态化学习培训。2.正风肃纪长效化。召开全系统政治性警示教育大会,开展为期3个月的纪律作风专项整治,开展了为期2个月的队伍作风整顿活动,聚焦干部作风问题,从严教育、从严监管、从严整治,推动从严治党向纵深发展。建立政法干警违法违纪情况月汇总、季分析、年总结工作机制,监控廉政风险点,有针对性防控。落实纪律作风巡查机制,尤其在疫情防控期间,不间断督查各部门在岗在位及防控措施落实情况。3.《条例》贯彻落实扎实化。健全制度机制,进一步强化政法系统党建工作,制定了《关于进一步加强全县政法系统党建工作的指导意见》。推进制度落地见效,6月份,对政法各部门开展群众满意度调查,聚焦聚力群众反映的突出问题,深入剖析、认真整改,切实提升政法工作水平。落实重大事项请示报告制度,今年以来政法各部门共报送重大事项61项。深入开展贯彻落实《条例》回头看,10月份,对政法委机关、政法四部门贯彻落实《条例》情况进行督查,围绕主体责任是否落实、制度机制是否建立健全、落实到位等进行整改,推进《条例》落实落地见效。

三、把党章党纪挺在前面,严格执纪问责。反复研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》等党内重要法规,树牢底线思维,远离违纪“红线”。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话以及“三会一课”制度,把开展批评和自我批评作为解决自身存在突出问题的有力武器。严格执行“一岗双责”,带头对自己分管的政治处、维稳、防范工作部门的党建工作进行督导检查,既管业务又管党务,既管事又管人,发现问题及时纠正。

四、坚持马克思主义在意识形态领域指导地位。坚持网上网下一体推进政法宣传工作,发好政法声音、讲好政法故事。今年以来,媒体发稿300多篇。持续深化舆论引导工作,网评员队伍发展到100人,在市委政法委组织的数次舆论引导工作中,我县跟进转发量均名列前茅。

五、下步工作打算。1.政治理论教育引领。继续开展党的十九届五中全会和习近平总书记法治思想学习宣传贯彻活动,加强对干警的政治教育,把稳思想之舵,始终坚持党对政法工作的领导。2.多种形式开展培训。继续采取走出去、请进来的方式,进行前沿培训,扩大干警眼界。3.注重实战运用。鼓励各部门根据本部门业务特点,按照缺什么补什么的原则开展岗位练兵活动,推进人才梯队建设和执法司法能力建设。4.深入开展政法队伍教育整顿。坚持问题导向,以突出问题整治带动面上问题整改、作风形象改观。5.讲好政法故事。坚持网上网下一体推进,充分发挥电视台、电台、报纸、门户网和“两微一端”平台作用,讲好政法故事,展示良好形象,形成浓厚舆论氛围。

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