心得体会是我们在学习和生活过程中的一种重要沉淀。写心得体会时，要注意语言的准确性和表达的清晰度。以下是一些心得体会的分享，希望能给大家提供一些参考。
值班值宿制度心得体会篇一
为加强社会治安综合管理,促进平安建设，确保公共财产及干部职工人身安全,特制定以下值班制度。
1、保证完成值班任务,带班、值班人员必须提高警惕,尽职尽责,搞好安全防范工作,发观问题及时报告妥善处理。
2、带、值班人员必须按规定的时间到岗、到位，并保障通讯畅通。值班期间如遇突发事件，要及时向领导及相关部门汇报，并进行妥善处理。
3、节假日和特殊情况按综治办和街办要求加强值班,值班人员要服从带班领导的安排。确保节假日安全。
4、值班期间认真负责,不得无故离开值班岗位,不得在值班期间下棋、打牌或做与值班无关的事情。
5、做好交接-班的登记工作,认真履行交接-班手续,严格执行值班岗位责任制。
6、值班人员违反制度,给单位或社会造成损失的按责任大小,损失情况,给予值班人员一定的经济处罚,严重者追究法律责任。
7、局领导不定期抽查,如发现无故不到者,一次罚款100元,并且在全体职工会议做出书面检查，对屡教不改的加重处罚。
8、科级领导干部带头违规违纪则加倍处罚。
1、已知病假、抽调、出差不排班。临时请假、出差人员由科室领导（或本人）负责自行调整，在值班登记簿备案!
2、值班时间不得以任何理由脱岗。值班人员不能在值班时间出去吃饭。
3、晚上值班，可以在第二天上午休息，不可在下午休息。
5、值班负责人具体负责值班情况汇报，在带班领导出差期间承担带班领导责任。
6、违反值班制度的按制度有关规定处罚。
一、为规范政务值班工作程序，确保全局上下联系畅通、运转协调、反应迅速，及时处理各类突发事件，促进经济发展和社会和-谐，特制定本制度。
二、市财政局政务值班工作在分管副局长领导下由局办公室组织管理。全局日常值班任务由局办公室政务值班室（以下简称值班室）具体承担。
三、局办公室安排专人负责政务值班工作，实行每日24小时值班制度（值班电话：8681116）。每年“五一”、国庆、元旦、春节等节假日期间实行局领导、副处级以上领导轮流带班制度。其他特殊时期，局相关业务科室也应根据需要安排专人值班。
四、值班室政务值班工作职责
（一）接收和处理政务电话、传真、电报、文件及电子邮件。
（二）接收、报告和传递重要政务信息。
（三）接收和处理各类突发公共事件的电话、传真、文件和电子邮件。
（四）承办领导交办的`其他事项。
五、值班室来电办理程序
（一）来电登记
值班室接到来电后应在《电话记录簿》上认真记录来电人的姓名(名称)、单位(地址)、联系电话、来电时间和内容。
属于会议通知的，应详细了解会议主持人以及会议议题等情况，以便做好会议准备。
（二）来电办理
1．对政策规定明确的问题，应当立即向来电人做出解答。对属于信访内容的，告知信访人相关科室联系电话和联系人进行办理。
2．在正常工作时间以内，属于相关科室办理内容的，转相关科室进行办理。在正常工作时间以外，由值班人记录在案，尽快转交相关科室进行处置；事情紧急的，及时报告有关领导，并根据领导指示意见进行处置。
3．值班室接到电话通知的政务事项，应根据通知内容涉及的工作范围，以值班室电话记录的形式报办公室有关负责人批示或交有关科室签收。紧急情况，直接报告局领导。
4．值班室要按日整理局领导公务活动情况，填报《局领导每周公务活动一览表》及时报告局长，以利协调公务安排。
5．特殊情况下，值班室要做好局领导公务活动安排冲突的协调工作。
六、值班室接到各类突发公共事件报告后，应在《电话记录簿》上准确记录，并按照有关处理突发事件预案的规定，以电话记录等形式及时报告有关领导，并根据领导指示意见进行相关处置。
七、每年“五一”、国庆、元旦、春节期间和全国、全省及全市性重大会议、大型活动、重要接待任务期间以及特殊敏感时期，对本系统内发生的各类突发公共事件和可能引发群体性事件的问题，应及时向有关领导报告并及时报告、市政府值班室。
八、值班室发送各类会议通知，必须通知到与会人，并作好记录。会前将请假人数报办公室主任或会议主持人。会议通知通过“短消息”方式群发的，应注意提醒接收人收到后回复确认，没有收到确认“短消息”的，应通过其他方式再次通知到位。隔日重要会议，应通过“短消息”等方式再次提醒与会人。
九、值班室对所有《电话记录簿》等值班资料应妥善保管，定期立卷归档备查。
十、值班室工作人员守则：1、坚守岗位，确保畅通；2、记录清楚，记述准确；3、熟悉规程，快速响应；4、及时报告，迅速落实；5、严守纪律，保守秘密；6、注重礼仪，维护形象。
值班值宿制度心得体会篇二
三、值班值宿人员在岗期间不准饮酒，不准将非本机关人员带国土到机关，更不准收留住宿。
四、值班值宿协助做好安全保卫工作，发现可疑现象和遇到紧急情况，要采取果断措施，并向有关领导同志汇报。
五、值班值宿人员要认真清扫值班室，爱护值班室内的公共物品和设备，造成物品和设备丢失或非正常损坏要追查当值人员的责任。
六、要节约用电、用水，负责一楼楼前、走廊和厕所电灯的开关，做到天黑开灯，天明关灯。
七、值班值宿人员要做好交接-班工作，把当值期间遇到的情况及收到的'信件、电话、文件、报纸等向接-班人员交待清楚后，方可离开。
1、在值班时间内严格遵守作息时间，不迟到，不早退，值班时间白班早8：00-下午6：00，晚班下午6：00-第二天早8：00。白班人员吃饭时间由晚班人员替换。
2、值班时加强巡视检查。白班人员每天要对值班室卫生进行打扫。每天上岗时要进行一次巡查，关好门窗，安置好院内物品。如实填写值班、值宿记录表并做好交接-班，做到准确，及时，具体。对外来办事人员要详细登记，指导办事程序。
3、夜间值班时要加强室外管护，如发现异常或听到异常声音要立即进行室内外巡查，发现问题及时处理并马上汇报给带班领导。
4、高度重视消防安全，加强防电、防火，坚决避免火灾等恶性事故的发生，经常检查电路及用火场所，防患于未然。遇有火灾、安全事故要及时上报主管领导。
5、除乡政府工作人员、客人以外，不容留任何外来人在乡政府住宿，也不得容留外来人在乡政府娱乐游戏。
6、管理爱护好乡政府的每一件物品，勤俭节约，避免浪费。
7、值班期间值班人员不允许离开值班室，如特殊情况需要离开，应找人临时替班，发现漏岗等现象罚款100元。（职工干部要严格遵守上下班时间，如发现迟到、早退现象参照此规定执行，有事外出，严格执行请销假制度）
8、对节假日（春节、元旦、中秋、端午、五一、十一重大节日）值班、值宿的人员，白班每天补助20元、晚班每天补助30元。补助按节假日值班、值宿表发放，如有极特殊情况不能值班时，可自行找其它干部职工串班。
值班值宿制度心得体会篇三
为加强和规范值班值宿工作，结合我校的实际情况， 制定本规定：
二、学校值班室由保卫处统一管理，不得以任何理 由挪做他用。
三、节假日期间，值班值宿的老师及学校安全工作 的负责人，负责安全防范工作，处理值班期间发生的 各种安全问题。
五、 值班值宿人员应当认真填写值班记录以备查 阅。
六、 值班值宿人员应当坚守岗位，认真履行职责。
七、忠于职守，有效地防止重大案件、事故发生。
1.教师在值班期间，要按时到岗，8：00前、16：00点与更夫做好值班的交接工作，做好交接手续。不迟到、不早退，未经请假不准不来。认真填写值日值宿记录簿。
2.值班教师要多次巡视校园，发现异常情况要及时向学校报告。保护校舍安全设施完好。
3.值班教师对学校的外来人员要做好详细地记载。
4.值班教师要认真收发并做好记录，及时传达上级的通知。
5.教师在值班时要认真遵守学校的规章制度，严格要求自己，做到不酿酒、不赌博，不做与值班无关的事。
6.值日值宿教师都要爱护值班室的物品，保持室内清洁。
7.值班的教师要遵守时间，坚守岗位。
8.迟到、早退者按有关规定处理。
一、值班值宿人员为学校所有教职员工，任何教职员工不得推诿、拒绝学校安排的值班值宿工作。
二、学校值班室由保卫处统一管理，不得以任何理由挪做他用。
三、节假日期间，值班值宿的老师及学校安全工作的.负责人，负责安全防范工作，处理值班期间发生的各种安全问题。
四、值班值宿人员负责对校区的门卫、宿舍工作进行检查与指导，并进行安全防范检查、巡查，及时发现和处置安全隐患。重大的安全隐患和问题应立即报告保卫处，协助学校保卫处和有关部门处理事故、案件。
五、 值班值宿人员应当认真填写值班记录以备查阅。
六、 值班值宿人员应当坚守岗位，认真履行职责。
七、忠于职守，有效地防止重大案件、事故发生。
1．及时到岗，做好记录。严格按值班表执行，领导查岗如发现漏岗、睡岗的情况，按正常考勤的“旷工”处理。
2．到岗后与更夫对学校室内外安全进行巡逻检查，有情况及时向领导汇报。
3．学校内不允许出现用电现象。一经发现扣罚当月奖金25元。
4．出现安全问题追究其责任，视情节轻重给予相应处分。
5．在岗期间不允许用学校电话聊天。
6．在值班期间学校财产发生丢失、毁坏现象，由当事人按原物进行赔偿。
7．所有值班人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值班。
8．不准擅自留校外人员住宿，一经发现扣除当月奖金。
值班值宿制度心得体会篇四
1、值班值宿人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。
2、必须穿工作服，配证上岗。
3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。
4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。
5、上班交接签字不得弄虚作假。
6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。
7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉帮结派。
8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。
9、夜间值班人员如需要调班（轮流值班），必须告知主管领导。
10、值班人员要了解消防栓的位置，会使用消防栓，灭火器。
11、夜间值班人员交-班时，必须由当日接-班人员签字。
一、车间实行停气后值班值宿制度，车间主任负责安排轮流值班值宿。
二、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，严禁擅离岗位，必须保证通讯畅通。
三、值班人员上岗期间不准喝酒，不准留宿外人。
四、值班人员必须按时填好值班记录、交接-班记录，将值班期间发生的情况详细进行记录。
五、值班人员在值班期间每隔2小时要对车间重点部位进行巡查。特别是有重要设备和电气设施的部位。
六、值班人员遇有特殊情况，不能正常值班时必须向车间领导请假，经批准备案后自行找其它班次人替班。
八、违反上述规定，每次罚款人民币50元，造成损失的.当事人承担赔偿责任。
为了彻底消除学校一切不安全隐患，严格执行学校安全制度，加强值班值宿，坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害，特制定此制度：
一、严格遵守学校安全工作制度。
二、严格遵守作息时间，按时上、下岗，做好交接-班手续。
三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。
四、严禁私自调岗，有事须向领导小组申明。
五、发现问题和情况及时处理，及时向领导小组成员汇报（注：领导成员要保持24小时电话畅通）。
六、执班者要不定期巡视，严格禁止值班时玩牌、麻将，更不能赌博。
七、不得勾引社会闲散人员到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不准使用电褥子、电炉子等危险电器，以免发生火灾。
件等，除按价赔偿外，还要追究其相应的法律责任。
胜利二中
为了确保学校管理正轨化、制度化，保证教学的正常运行，严格管理校园，增强值日值宿教师责任感，各司其职，各负其责，特制定学校值日、值宿制度。
一、值日、值宿教师必须准时到岗，不准脱离岗位。常巡视检查教学楼及校园，遇重大、紧急情况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。
二、教师在值日、值宿期间，禁止中途离岗。
三、对值日、值宿教师无故不到岗者，视为漏岗，空岗者罚款50元；学校当日出现一切事故，或造成损失，责任与损失由当日值日或值宿教师承担。
四、值宿教师做好清楼工作，不许外人在楼内过夜，对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。
五、值日、值宿教师不得在校内搞非法活动，如有违法、违纪现象，责任自负。
六、值日、值宿教师搞好值日、宿室的卫生，保持地面洁净，被褥叠放整齐，记好值日、值宿记录。
七、值宿教师应按时起床，并和更夫做好交接安排工作。
八、禁止私自串宿。严禁喝酒和非公务活动，禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿，一经发现将严肃处理。
九、值日、值宿教师在离开值班时，应及时查看并关闭楼内电源。
十 值日教师要做好报刊、文件、书信的收送工作。
十一 值班时间，值日： 7：3011：30
12：30－16：30
值宿：18：00－ 6：00
更夫： 6：00－ 7：30
11：30－12：30
16：30－18：00
19：00－ 7：30
以上各项制度因工作失职出现事故，责任自负，此制度从即日起实施。
为了保护公共财产和公民生命财产的安全，为了保障教育教学的顺利进行，特此制定值日值宿制度如下：
１、值班教师要尽职尽责，及时到岗，做好交接，并填好记录。值宿教师在学生就寝前半小时到岗，次日学生起床半小时后方可离岗。
２、值宿教师协助舍务教师检查，管理学生。
３、如有特殊情况不能值班，必须向校长请假，不许擅自找人替班，否则按漏岗处理。
４、假日正常值班。
奎勒河中学
值班值宿制度心得体会篇五
为加强全局政务值班值宿工作管理，特制定本制度。
一、局办公楼内部政务值班值宿工作由局办公室统一编排，每周的值班值宿人员安排表由信息科统一在一楼电子屏幕上及时公布。各驻外单位日常的政务值班值宿工作由各单位自行编排，节日期间的值班值宿安排统一上报局办公室备案。
二、局办公楼内部政务值班地点设在一楼门卫室，值宿地点设在二楼值班室；各驻外单位政务值班值宿地点由各单位自行设立。
三、全局政务值班时间为公休日和节假日的上午8：0012：00、下午12：004：00；值宿时间为每晚6：00至次日早上7：00。（值班值宿时间可据市政府具体安排而进行调整）各驻外基层单位参照此时间，结合各自实际自行制定。
四、全局政务值班值宿人员必须按时到岗到位，不得擅自脱岗、离岗、串岗，或找他人替岗；原则上不允许自行串班，但因病、因事或公出等其他原因不能按时值班值宿的，应向科室负责人或主管领导请示，经请示同意后，可由领导安排或请他人代值。代值者应履行值班值宿期间的一切职责，出现问题由代值者负责。
五、全局政务值班值宿人员要严格执行交接-班制度，当班时承办的事情要处理完毕，未及时处理的，要向接-班的同志交待清楚，做到无遗漏，无差错。
六、全局政务值班值宿人员负责值班值宿期间的来访接待、文件的签收、电话接听与处理，做好登记和记录，及时向带班领导报告，并要及时办理领导交办的各项工作，及时反馈办理结果；在遇紧急事件发生时，可根据事件紧急程度和职权范围自行处理，同时应立即向带班领导请示和报告。
七、全局政务值班值宿人员要严格做好安全和保密工作，禁止社会闲杂人员进入办公区，不得将领导的家庭住址、电话随意告诉他人，并做好防火、防盗、防水的“三防”工作。
八、带班领导及办公室应不定期抽查值班值宿情况，发现擅自脱岗或离岗者，第一次罚款200元，并写出书面检查上报局办公室备案，在全局进行通报；第二次罚款500元，取消当年的评优、评先资格；若无故脱岗延误紧急事务处理的或造成损失的，将对脱岗人员给予调离原工作岗位处分，工作另行安排，并根据事态大小追究其责任。
九、因上级主管单位（如公安机关、纪检委等）抽查发现擅自脱岗或离岗者，处罚单位的罚款由脱岗或离岗者自行承担，单位将对当事人追加罚款500元，同时在全局进行通报，经局党组研究后，给予当事人政纪处分。
一、值班、值宿是每个单位职工应尽的义务，所有工作人员要必须严格遵守值班值宿制度，爱岗敬业，尽职尽责，不脱岗、不空岗。
二、值班、值宿人员要按办公室安排，值班早8：30时至下午5：30时，值宿晚5：30时至次日早8：30时。
三、值班、值宿人员要做好办公楼及附属设施的安全检查工作，注意防火、防水、防毒、防盗事故的.发生，值班室内严禁使用电炉、电暖气、电褥子等设备。
四、值班、值宿期间做好值班记录和电话记录，如发现重大和难以处理的问题，要及时向本部门领导和局领导汇报。
五、值班值宿期间严禁饮酒、打扑克、玩麻将、下象棋及搞其它娱乐活动，必须按时交接-班，不迟到早退，不擅离职守。 不许有空岗,要自行衔接好。
六、因故不能值班、值宿与其他同事串班的，应事先征得办公室的同意，值宿人员不准容留外来人员住宿。
一、 值班人员必须树立高度的事业心和责任感，认真履行职责，担负起机关安全的重大责任。
二、 机关干部值班以办公室安排的值班表为准，夜间值班时间为晚8：00次日早7：00，上班期间必须做好值班记录，配合更夫做好夜间巡查和检查门窗等事宜。
三、 因特殊情况不能值班者，须向代班领导请假并自己找人代替值班，若无故不值班或擅离职守，而造成工作失误或机关财产损失，将视实际情况追究值班人员的责任。
四、 值班人员上岗期间不得喝酒，不得参与娱乐活动，不做与值班无关的事情。
五、 值班人员必须认真填写值班值宿记录，在岗期间如发现问题要果断处理，并及时向领导汇报。
一、 值班人员必须树立高度的事业心和责任感，认真履行职责，担负起机关安全的重大责任。
二、 机关干部值班以办公室安排的值班表为准，夜间值班时间为晚8：00次日早7：00，上班期间必须做好值班记录，配合更夫做好夜间巡查和检查门窗等事宜。
三、 因特殊情况不能值班者，须向代班领导请假并自己找人代替值班，若无故不值班或擅离职守，而造成工作失误或机关财产损失，将视实际情况追究值班人员的责任。
四、 值班人员上岗期间不得喝酒，不得参与娱乐活动，不做与值班无关的事情。
五、 值班人员必须认真填写值班值宿记录，在岗期间如发现问题要果断处理，并及时向领导汇报。
为了确保办公楼的安全，维护单位财产和群众利益不受侵害，进一步提高全局干部职工安全防范意识，结合工作实际，制定本制度。
1、上班期间，各科室、各单位人员全部外出办事时，要随时锁门；下班后锁门关窗；凡因室内无人未锁门关窗，造成的一切后果由个人负责。
2、为延长用电设备的使用寿命，节省电能，用电设备工作结束后要随时关闭其电源；下班后全面检查所有的用电设备是否切断电源，凡因未切断电源引起火灾，造成后果由所在单位或科室领导负责。
3、周末、节假日值班的女同志和晚间值班的男同志一律到一楼值班室值班，白天值班同志要同保安人员一起认真登记外来办事人员，并解答外来人员提出的有关问题，对当日的有关通知、政务进行及时处理。值班值宿人员有权要求保安人员认真履行保安职责，要督促保安人员及时检查楼内的电源、门窗是否关闭。值班人员不在一楼值班室值班视为脱岗；凡因值班值宿的人员不能认真履行自己职责，发生被盗或失火等事故，所造成的后果由值班值宿人员负主要责任。
4、周末、节假日值班时间为，上午8:00至13:00，下午13:00至下午18:00。晚间值班值宿时间为当日18:00到次日清晨8:00；值班同志要同保安人员一起对整个大楼不定时巡查，交接-班时再进行一次检查，重点是防火、防盗，严格执行巡更制度，并做好交接-班记录。
5、值班人员发现安全隐患要及时排除，不能处理的要及时报警或报告给局办公室。
6、节假日休息时贵重物品和钱物不要存放在办公室内；特别提示：外出旅游或休假时要注意人身安全和财产安全；注意车辆安全和驾驶安全，节假日期间单位车辆一律入库，外出时一律向主管车辆的局领导请示同意后方可出车。
一、按时值班。值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。
二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。
三、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。
四、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。
五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。
六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。
七、本制度自颂布之日起施行。
六、保持值班室、院内外无关人员在门卫值班室闲谈、娱乐或堆放危险物品。
值班值宿制度心得体会篇六
(四)公司安全值班计划安排和值班情况每月进行公示，接受群 众监督, 公司工程部建立安全值班档案。
为明确工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定如下值班制度。
一、值班安排
所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好值班工作，具体值班安排由行政办公室负责。
二、值班分工
（1）工作日及加班期间夜间值班
值班地点：兴化社区门卫室
值班时间：参照上下班时间
三、值班要求
1、值班人员必须按时到岗值班，坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗、漏岗，处理好办公室一切日常事务和领导交办事项，按要求做好值班记录，遇有重要或紧急事件要及时向领导汇报。
2、值班期间，接待客人、接听电话、下达通知等，要做到用语规范，态度和蔼，礼貌待客。
3、在值班期间，值班人员要提高安全意识，负责安全保卫和检查工作。
4、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。
1、值班人员必须提前10分钟上班，推迟10分钟下班（上午7:5011：50；下午2:506:30）。非值班人员务必按时上下班。
2、值班人员负责当天考勤；负责办公室开水供应和办公室卫生；负责做好办公室电话内容记录、会议通知传达、文件领取报送等工作；负责来访人员接待工作，记录来访人员姓名及办事内容，并及时转达。
3、值班人员共分3班，值班时间为周一至周五，按照顺序轮流值班。值班范围内，若出现工作失误或差错，由值班人员负全部责任。值班人员在值班期间，若因急事需要外出，务必安排好替班人员，不能出现空岗、离岗现象。
一、加强机关门卫管理，认真做好安全保卫工作。当班人员（含节假日干部值班）必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。
二、及时做好电话传达和保密工作。禁止一切易燃易爆、危险品进入机关院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。
三、外来人员进出机关须主动出示证件，门卫做好来客来访登记。如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。加强做好办公楼院、生活区周围的.安全保卫巡逻工作。当班人员在夜间要开启防盗报警器，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。
四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，禁止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。
五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。
一、经理办公室为干部值班的归口管理部门。
二、值班人员安排：
1、每班由一名中层干部和一名管理人员到办公楼值班。
2、每天由一名部领导在家值班，负责处理值班干部报来的紧急情况。
3、干部值班安排表经理办公室每月下旬制定，在每月最后一周的调度会上下发。
三、值班干部职责：值班期间代表xx-x负责检查劳动纪律，协调处理生产、行政、安全保卫等事务，处理或联络有关人员处理各种紧急情况。
四、值班时间：周一至周五只安排晚班值班，时间统一为晚上7：30至次日早上7：00；双休日和节假日安排白天和晚上二个时间段值班，白天值班时间与同期作息时间相同，晚上为7：30至次日早上7：00。
五、干部值班现场检查职责：
干部值班检查时，应重点检查以下内容：
1．职工劳动纪律执行情况，有无睡岗、串岗、脱岗现象；
2．职工劳保着装情况；
3．安全巡检制度执行情况；
4．直接作业如装卸槽车、装卸船、收送料有无违章现象；
5．机泵、储罐压力、温度等工艺控制情况；
6．电气、仪表、设备运行情况；
7．门卫人员是否遵守门卫管理制度。
六、干部值班的监督和考核。
经理办公室牵头，组织政工室、纪委、安全保卫室、生产计划室、人事教育室组成干部值班督察小组，不定期对干部值班情况进行检查，检查值班干部到岗情况，检查值班干部各项职责的落实情况。部领导每周一次对干部值班情况进行抽查，由经理办公室临时通知。检查情况由经理办公室在调度会上讲评。
值班干部迟到、早退、脱岗以及不按路线查岗，一经发现，由综合管理室按每次中层干部罚款300元，管理人员罚款100元进行处罚。
七、干部值班有关要求：
1．值班干部须按时到调度室签到，并领取值班室钥匙，同时向公司调度室报到。值班时应注意劳保着装。
2．值班人员按规定对办公楼及生产装置进行巡检、查岗，及时了解安全生产情况，并按要求做好值班记录（执行双向签名制度）。
3．晚班值班查岗时间为凌晨1：00至6：00；白班查岗时间由值班人员自行安排。每晚查岗路线由调度室安排，路线及查岗时间安排如下：
线路1：xx罐区---xx办---xx-x工段---xx-x站台；
出发时间：2：00---5：00 ，值班人员随机安排；
线路2：xx-x班---xx-x班---xx-x班---xx-x班；
出发时间：1：30---4：30，值班人员随机安排；
线路3：xx-x罐区---xx-x班---xx-x罐区班---xx-x锅炉班；
出发时间：1：00---4：30，值班人员随机安排；
线路4：xx-x罐区班---xx-x液体码头---xx-x油品罐区
出发时间：1：00---4：00，值班人员随机安排。
4．值班记录必须工整、规范，内容包括生产、安全、劳动纪律、巡回检查、交接-班和综合管理等方面的情况，一律使用蓝黑、碳素墨水填写。
5．值班干部不得无故迟到、早退、脱岗，如实属有事，无法按时到岗者，须事先通知经理办公室，值班人员在所在单位内部调整。
6．周日晚至周四的值班情况应在次日早调会上讲评，遇双休日、节假日顺延。
7．值班室内卫生由当日值班人员负责打扫，室内公共财物完好情况要在交接-班记录中予以体现。
8．值班干部次日可换休半天。遇周五晚至周日值班、节假日前一晚至当次最后一个节假日白天值班，不再另行换休。
八、车间干部值班
1.车间干部值班的时间、职责、现场检查和监督考核比照本规定执行。
2.车间值班安排表须提前一周公示在车间醒目位置，便于监督、检查。
3.车间值班人员到岗后必须用值班电话向调度室报到。
4.车间值班人员值班期间必须对岗位进行至少二次巡查。
xx-x经理办公室
二八年十月十四日
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值班值宿制度心得体会篇七
为了加强对机关值班的管理,确保节日期间及重要时期的信息畅通及突发事件的处理，特制定本制度。
一、值班工作实行领导带班制，由办事处领导具体分管,党办负责组织实施,具体安排值班人员、值班时间等。
二、值班人员的主要职责
1、处理公务来文来电，答复电话咨询。
2、接待来访群众，处理一般的来访事件。
3、向带班领导报告突发事件和紧急公务，并按领导批示，处理相关事务。
4、做好机关的防火、防盗工作。
三、值班工作的纪律要求
1、值班人员必须按时到岗，严禁漏岗，不得擅离职守，不得关闭移动电话。确有特殊原因不能按时值班，须按规定提前向带班领导请假，提前找人替班，并办好值班交接手续。
2、值班人员须做好值班记录。
3、值班期间，如遇紧急情况迅速向带班领导报告，按指示向上级部门进行汇报。
4、值班人员要有高度的责任感，不得自行串换值班，值班期间不许容留外来人员，不许喝酒、赌博或参与各种娱乐活动。
5、对擅离职守，造成不良影响或酿成严重后果的值班人员，将根据其情节轻重，按相关规定追究相应责任，给予纪律和经济处罚。
四、值班岗位补贴及处罚
为调动干部值班工作积极性，对安排值班的干部予以适当补贴（节假日、夜班等），每次20元，发现脱岗、漏岗1次，处罚200元。
五、监督检查：由党办负责
为了及时处置我辖区范围内发生的各类突发事件，增强值班人员的责任心，树立街道办事处服务居民的形象，圆满完成上级和街道领导交办的工作事务，特制定本值班制度。
一、值班人员处置事件的范围
凡街道办事处管辖范围内发生的涉及和影响辖区单位正常办公、生产和居民群众安全的事件等，均应及时进行处理和积极参与处理。如各类自然地质灾害、安全事故、隐患、重大社会治安问题以及群众来信、来访来电等事项，均属当班值班人员处理的事务范围。
二、值班人员处置事件原则
（一）值班工作人员接到上述事件的报告后(即无论是电话、书面或口头反映的事件)，应立即做好记录。值班工作人员在分清责任范围的同时，一般事件由值班领导。值班领导视事件轻、重，是否报分管领导处理，由值班领导决定。
（二）遇紧急事件，值班工作人员可直接报街道分管领导，按分管领导的指示令迅速处理。同时派一名值班工作人员应迅速到现场处置，并将处置措施，处置结果记录在案。
（三）遇重大事件，情况紧急直接报街道主要管领导处理。特殊情况下可直接报区政府总值班室和直接通知公安、相关单位等部门。
三、值班人员处置事件要求
（一）值班人员对社会单位、居民群众反应的情况要核对清楚，明确记载事情发生的时间、地点、范围、过程和涉及的单位等。
（二）遇紧急事件，值班人员口头向领导报告情况，要迅速、准确，简明、扼要，不得延误。
四、节假日期间值班人员的岗位要求
（一）节、假日值班由街道办公室统一安排。街道领导、纪检不定期对街道的值班情况进行抽查。
(二)值班人员必须服从办公室的值班安排，不得随意调班、顶班。不得1人值班和找人代值班。如遇特殊情况不能参加值班者，须报经党、政领导或值班领导审批同意后，由各科室自行负责调整，报办公室备案。无故不到岗者按旷工处理，取消参加街道年终评选先进工作者资格等。
（三）接-班人员必须提前15分钟（接、交-班时间以街道值班表为准）到岗进行接、交-班工作；交-班人员必须遵循下不到上不交的原则。值班期间离岗或接-班人未到岗时，值班人员擅离岗位者按旷工处理。
（四）值班人员值班期间应做好值班记录、汇报等工作，检查办事处门窗、电源和随时检查做好办事处的安全保卫工作等。
一、值班人员必须按时到岗，不得擅离职守。
二、负责检查办事处巡逻检查，发现隐患及时处理，防止盗窃、火灾、破坏等事故的发生。
三、值班人员应做好自身防护，防止坏人袭击，发现可疑情况应及时追查。
四、记录好当班情况，发现重大问题及时报告。
一、实行全天二十四小时值班制度。以一星期为一个周期，办事处全体干职工轮流值班（特护时期值班另行安排）。党政办按值班表督促值班人员及时到位，并安排好本职工作。
二、值班人员要严格执行值班工作纪律，认真履行值班工作职责，每天都要及时准确地填写值班记录，并负责值班时期内机关的清洁卫生、安全保卫工作。
三、值班人员要坚守值班工作岗位，不得擅自离岗。特殊情况，确须离开值班区域的，须经值班领导同意，并办理好值班委托工作，确保信息渠道畅通。
四、值班期间，值班人员要及时办理好值班交接工作，做好交接-班记录，确保值班工作的衔接。
五、值班人员要按规定要求，及时、全面、准确地向有关部门报告值班情况。如遇突发性事件或其他重要情况，任何人员接到电话后，都要及时报告值班人员和主管领导，并做好记录。
六、实行值班考核和追究制度。由党政办负责对机关值班情况进行抽查、考核。凡因值班人员失职造成工作失误的，按局机关工作人员考核奖励办法扣分，直至追究责任。
七、值班干部要严守值班纪律，凡发生安全生产事故的，要及时上报值班领导和党政一把手，不得迟报，漏报和瞒报。凡发生迟报，漏报和瞒报安全生产事故的，将严厉追究当事人的责任。
值班工作是沟通上下，联系内外、协调左右的信息枢纽。对上 级重要文件的`及时传达，对本办事处内部事务的及时处理等起着重要的保证作用。为此，特制定本规定。
一、值班人员职责
1．值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗。重要任务必须离开 时，应找人替代，不得出现脱岗、离岗现象。
2．要认真处理好当班事宜，并做好值班记录，妥善保管、处 置好来文来电、重要来访，严格做到事事有登记，件件有着落。
3. 值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。在规定的时间内加强巡视，认真检查办公区的情况，做好防盗、防火、防灾等工作。如实填写《值班记录表》。
4 . 值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，并详细做好记录。若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系办事处领导。
5 . 值班期间值班人员不得喝酒和聚众娱乐，不得带无关的人员入岗。
6 . 当值班人员因公外出或其它原因无法值班时要及时安排其 它人员代班，并于回来后予以补班。
7．办好领导临时交办的各项工作任务。
二、值班工作要求
1．值班人员在接听电话时要做到文明亲切，听话、说话准确， 1
记录完后要认真核对，确认无误后再终止通话。在写电话记录时要做到字迹工整，用词准确。
2．值班记录要按要求写清值班时间、值班人员、事项内容等。
3．信息传达要做到内容清楚，范围准确。即该传到哪里就准确 无误地传到哪里，不能随意扩大或缩小传递的范围。
4．值班人员由于其它原因不能值班的，应先行请假或请其它人 员代替并报领导批准。
5．值班下班前进行交接，把当天未处理完的事项详细记在值班 记录上，并须向接-班人交代清楚。
夏县业务办事处
一、机关实行二十四小时值班和领导带班制度。
二、由办公室负责安排落实值班人员。
三、值班人员应做到以下要求：
(一) 做好文件收发和电话记录，并及时处理；
(二) 接待外来办事人员，协助联络；
(三) 及时办理领导交办的事务，并报告办理结果；
(四) 认真做好值班记录，重要情况及时向带班领导汇报请示；
(五) 严禁将值班电话转接手机接听；
(六) 协调紧急用车等临时事宜；
(七) 保持警惕，加强戒备，防止坏人破坏，做好重要电话保密；
(九) 注意保持值班室的卫生整洁，维护机关正常秩序。
（十） 值班期间个人移动电话保持24小时开机。
四、值班时间
(一) 夜间值班人员从当日晚八点半至次日早晨上班八
点。
(二) 白天值班人员从早晨上班至当日下午下班。
五、机关目标绩效考评小组不定期检查工作人员的值班情况，并将检查结果纳入年终考核。
值班值宿制度心得体会篇八
为了加强对学校食堂安全制度化管理，确保学校营养餐工作的有序进行，特制定本制度。
一、学校食堂值班工作由总务处具体负责。食堂值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。
二、严格食堂值班责任制。食堂值班期间遇到问题，一般性事项由值班人员协调处理，并报告值班领导；对需要答复又把握不准的，请示领导后再予答复；紧急情况和重要事项要及时向领导报告，根据领导指示迅速处理，确保工作不耽误。
三、严格食堂值班纪律。食堂值班实行滚动式轮值制，实行周值班制，值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假，并向门卫值班人员说明情况。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。周一、周三和周五是谢中兵、周二和周四是吴远成，谭大立负总责。
四、实行食堂值班考勤制度。学校建立值班考勤簿，总务处负责不定期检查。值班情况作为对个人年终考核的依据之一。
五、值班要求：
1、食堂值班人员认真履行职责，禁止非操作人员进入食堂，并对三餐和营养餐做好记录，记录要清楚准确，有问题要请示报告要及时，处理要及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。
2、食堂值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关部门及时处理，并迅速向带班领导谭大立汇报。
3、食堂值班人员在值班期间必须认真负责，个人不得擅自离开工作岗位，一旦出现问题，值班人员要承担事故责任。
4、食堂值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班台帐。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。
5、食堂值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的'临时性工作任务。
6、食堂值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。
7、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
牛河九年一贯制学校
2012年2月
为了彻底消除学校一切不安全隐患，严格执行学校安全制度，加强值班值宿，坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害，特制定此制度：
一、严格遵守学校安全工作制度。
二、严格遵守作息时间，按时上、下岗，做好交接-班手续。
三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。
四、严禁私自调岗，有事须向领导小组申明。
值班值宿制度心得体会篇九
为规范机关值班值宿行为，明确责任，特制定本制度。
一、值班值宿人员职责
（一）了解掌握机关楼内及院内的物品、设备情况，做好四防安全检查，防止出现事故
（二）承接上级通知等事宜，及时记录，并向有关领导汇报。
（三）外来人员或发生各类事情均应向领导汇报，并根据领导意见妥善处理；如遇紧急情况应第一时间汇报有关领导，及时通知相关部门，并有责任第一时间按照领导指示进行处理。
（四）做好领导临时交办的.各类工作。
二、值班值宿规定
（一）机关工作人员值班值宿由党办统一安排。
（二）领导干部值班值宿由党办按照上级有关部门要求编排人员，因故不能值班，应自行串班，并及时通知党办。
（三）因公出差、休假不能值班的，由所在科室负责安排替班，或安排提前换班，并及时通知党办。
（四）严禁漏岗或擅自离岗。
（五）值班值宿期不允许留宿外来人员，不允许喝酒、组织或参与各类娱乐活动。
（六）要自觉维护值班室卫生，保持卫生清洁。
（七）要认真做好值班值宿记录。
（八） 对值班值宿期间不负责，违反本规定的，在年终考核中予以一定处罚，情节严重的，追究当事人责任。
值班值宿制度心得体会篇十
1、严格坚守值班岗位，不擅自离岗、串岗。每日二十四小时内，时刻保持值班室有人。
2、上课、自习时间全面清房。对因故留宿学生的寝室，要关门上锁，并做好记录。逐一检查各寝室的门是否锁好，记录未锁门和使用坏锁的寝室。
3、每次清房之后，还要反复巡视各楼层寝室的情况，发现问题及时查处。
4、坚持每晚查房制度，即每日一小查，周六全面查。对外宿和晚归的学生登记在册，周末汇总报送宿管处。
5、每日熄灯就寝时，巡回检查各楼层寝室纪律情况，督促学生熄灭烛光，维持宿舍秩序，保持安静。
6、严格履行登记手续，把好宿舍进出人员关。
（1）上课、自习时间内，严格学生进入宿舍。因故需要进入宿舍的，必须凭系、部或班主任的假条。
（2）学生下课后，一律凭胸卡进入宿舍，不是本栋宿舍的学生不准入内。
（ 3）严禁异性学生和外来人员进入宿舍。
（4）严禁非本栋学生和校外人员入舍就寝。
7、做好毕业生离校时寝室公用财产的验收和行李的`检查，办理离舍登记手续。
8、热情接待来校学生的家长，办理住宿登记手续。
9、每日按时送电、关电，按时关门、开门。
为了彻底消除学校一切不安全隐患， 严格执行学校安全制度， 加强值班值宿，坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害，特制定此制度：
一、严格遵守学校安全工作制度。
二、严格遵守作息时间，按时上、下岗，做好交接-班手续。
三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。
四、严禁私自调岗，有事须向领导小组申明。
五、发现问题和情况及时处理，及时向领导小组成员汇报（注：领导成员要保持 24 小时电话畅通） 。
六、执班者要不定期巡视，严格禁止值班时玩牌、麻将，更不能赌博。
七、不得勾引社会闲散人员到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不准使用电褥子、电炉子等危险电器，以免发生火灾。
九、领导成员要不定期进行查岗。
以上各款望各位执班者认真遵照执行，如果执班者视此项工作于儿戏，玩忽职守，出现失盗、火灾、人身伤亡事件等，除按价赔偿外，还要追究其相应的法律责任。
值班值宿制度心得体会篇十一
1 、值日值宿人员，由机关支部统一安排，值日值宿人员要严格执行交接-班时间。值日时间为每天早7:00 至晚6:00 ，值宿时间为每天晚6:00 至次日早7:00 。
2 、值日值宿期间不准擅自离岗、空岗，更不准无故旷工，有事须提前向当日总值领导请假，进行替串班安排。由于人为造成责任事故的，要追究当事人的责任。
3 、班前不准喝酒，班中不准赌博，更不准私自留他人在机关过夜。
4 、值日值宿人员要认真负责，加强巡视，发现问题或接到各种电话通知要及时向总值领导汇报，并认真填好值日值宿记录。
5 、值日人员要协助信访科做好信访接待和稳定工作。
6 、办公室、走廊和库房内严禁存放液化器罐及易燃易爆物品。
7 、现金必须按规定存放，大额现金不得放在办公室里，否则后果自负。
8 、要坚持原则，敢于同坏人坏事做斗争。
为了确保学校管理正轨化、制度化，保证教学的正常运行，严格管理校园，增强值日值宿教师责任感，各司其职，各负其责，特制定学校值日、值宿制度。
一、值日、值宿教师必须准时到岗，不准脱离岗位。常巡视检查教学楼及校园，遇重大，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。
二、教师在值日、值宿期间，禁止中途离岗，有事找人值日、值宿，但须经领导同意后，双方交接清楚，方可离岗。
三、对值日、值宿教师无故不到岗者，视为漏岗，学校出现一切事故，或造成损失，后果由自己负责。
四、值宿教师做好清楼工作，不许学生在楼内过夜，对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。
五、值日、值宿教师不得在校内搞非法活动，如有违法、违纪现象，责任自负。
六、值日、值宿教师搞好值日、宿室的卫生，保持地面洁净，被褥叠放整齐，记好值日、值宿记录。
七、值宿教师应按时起，并和值日教师做好交接安排工作。
八、禁止私自串宿。严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿，出现后果自负。
九、值日、值宿教师在离开值班时，应及时查看并关闭电源。
十、值日教师要做好报刊、文件、书信的`收送工作。
三 级 值 班 值 宿 制 度#e#为加强学校保卫工作，我校在校男教工须参加值宿工作，特做如下规定：
一、参加值宿人员：在校所有年轻男教师。
二、时间：每日初三上晚自习值宿教师到校，第二天早晨教师签到结束前两小时可以离校，值宿教师签到正常。
三、地点：教学楼与女宿舍楼之间的平房。
四、秦玉辉、李中会、杨立革、于连印、于文双林-海军按住宿生晚自习领导带班轮流表负责每日学生放学到上晚自习之间的学校秩序。
五、于连印负责检查值宿教室是否漏岗或离岗。
四、值宿工作职责范围：
１、负责学校内的防火、防盗、及安全保卫工作，并负责检查学校内当夜的安全隐患。
2 、值宿教师负责非毕业班晚自习的秩序，晚自习地点在三楼大教室。
3 、值宿人员必须按时到岗，没有特殊理由不得串岗，值宿人员需要调岗的，需有人代班的情况下通知总务处。
4 、值宿教师做到经常巡视，不得让校外人员入校或替班。值班室内禁止饮酒。
5 、值宿期间发生事件要及时向领导汇报并妥善处理，对于擅自离岗造成后果要追究值宿人员责任。
6 、值宿人员每日要书面写出值宿记录。
为明确职责，恪尽职守，做好“四防”工作，保护本单位良好的治安环境，保证公私财物不受损失和破坏，特制定本制度。
值班值宿人员（含借用、聘用人员，以下简称值班人）要逐级负起责任，坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。
值班时间为：白天8 ：00 —17 ：00 ；夜间19 ：00 —次日8 ：00 。 值班人应在每天规定时间之前到岗，要保持办公楼内的环境卫生；严格控制闲杂人等进入办公楼内；发现异常情况及时报告领导。
值班人不得携带家眷、亲友等人前来，否则由此引发的一切意外事件均由本人承担全部责任。
值班人熟悉业务，文明值班，积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。
值班人要坚守岗位，遵守时间，尽职尽责，做到不迟到、不早退。遇有重大、突发事件和紧急情况，要 边处理边 及时、迅速 向有关领导、有关部门 报告 、请示。 做到不漏报、不瞒报。
值宿要按时到岗， 遇特殊情况或者 个人有事情 需换班 ，可以在本所人员内自己调班， 必须请示带班领导 批准后， 同时 通知 办公室备案。
脱 岗视为重大责任予以严厉批评并处罚款外，并取消本年度一切评优资格，并报市局记录到本人档案。
无故一次不 值班值宿者，批评教育；两次不 值班值宿者，通报批评，并处罚款50 元；三次不 值班值宿者，并处罚款100 元。 值班期间所发生的一切后果均由 漏岗的 当事人负责。
按规定时间交接-班， 当日值班人员 在交-班前做好值班值宿记录，并 负责通知下一班的值班人员，避免漏岗。
未做值班、值宿记录的按脱岗处理。
值班人员坚持经常巡查，要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查， 检查是否存在安全引患。 发现问题要及时处理并及时报告。夜间要保持高度警惕，遇有异常情况及时向领导汇报或报警。
严禁任何人将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。
值班期间外来人员将公物带出办公楼时，要由所领导批准。
值班人员在当职期间，严禁喝酒及搞一切娱乐活动和非公务活动或违法乱纪的事情 ，禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。
领导不定期地进行检查抽查。 对在工作中踏踏实实认真负责的人员予以奖励，并记录到档案。
值班值宿制度心得体会篇十二
为明确工作职责，提高工作效率，加强院总值班管理，确保院令畅通，特制定本制度。
一、本制度所规范的是医院总值班每日夜间及节假日值班工作。参加值班的同志应坚守岗位，履行职责，按时交接-班。
二、院总值班由行政职能科室人员参加，实行24小时值班制。工作职责如下：
1、负责处理非办公时间医院的行政、业务方面的重大和临时事宜，确保全院工作正常运转。
2、接待非办公时问来访、签收文件、及时传达和处理上级指示和紧急通知。
3、负责协调组织赴外地的出诊抢救和院内外急会诊。
4、如遇紧急重大事件、重要疫情时，要认真做好电话记录并立即向有关部门负责人和带班院领导汇报，按照带班院领导的指示办理落实。（注：如遇紧急情况须在10分钟内到达现场处理。）
三、值班人员要熟悉值班工作设备，掌握电话的使用与操作，值班期间认真做好值班和交接-班记录。
四、值班时间：星期一至星期五，中午12：00一14：30分，下午17：30～第二日上午8：00时。节假日24小时/天。值班人员必须按时到位，不得擅自离开工作岗位。
五、值班人员要协助做好值班室的安全和防火防盗工作，注意维护室内卫生，爱护值班设施。
六、院总值班人员在履行职责期间，要掌握基本的管理知识，例如有关部门和人员的电话、疫情的处理程序、急会诊的有关程序及每日的值班记录等。
七、院总值班在履行职责期间，遇有大型抢救，如：车祸、中毒事件等要及时报告带班领导及上级机关。同时做好人员、物资调配，协同有关科室组织抢救。
八、院总值班在遇到院内治安问题及医护人员受到人身伤害时，要协同保卫科妥善处理避免事态扩大或矛盾激化，保护医务人员和广大患者的切身利益。
九、院总值班可调配的力量：
1、急诊科、临床科室人员情况
如遇大型抢救、院内急会诊请在10分钟内赶往现场，可调配内科总住院医师、各临床科室值班医生前往诊治、分诊病人，同时通知各科主任及时补充医务人员。
2、全院医技科室值班人员包括：检验、放射、超声影像、西药房等部门值班人员。
3、后勤、财务、保卫等部门值班人员包括：总务科及所属班组、住院处、收费处、保卫科值班人员。
十一、院总值班的经常性工作有以下几项：
1、组织抢救：调动有关医护人员，协调科室间的关系。
2、处理投诉：分析原因，耐心说明，淡化矛盾，以求公平合理的解决。
3、办理欠费：接到急诊科收治“110”、“120”欠费病人，如须院总值班协调，请及时通知入出院处按相关程序办理。办理过程中可扣押当事人的身份证（工作证、驾驶证）并请其签字留据，嘱其尽快交款。
4、协调床位：如遇临床科室需收治急诊病人，但暂无床，请总值班协调有关科室，借床以解病人之急。
5、取血：如遇紧急用血，请总值班通知“120”值班车辆到急救中心血站取血。
6、借仪器：为急需科室协调呼吸机、监护仪等抢救设备。
7、接上级指令性任务、会议通知等，如需协调处理的紧急事宜，请及时请示带班领导，按领导指示办理。
8、如遇媒体采访，请及时通知带班领导，按领导指示办理。
9、解决临时性问题。
十二、院总值班工作程序
1、每天早上8:00正式交接-班。
2、熟悉掌握院总值班职责。
3、病房或急诊科出现问题应在10分钟内到现场了解并处理。如遇重大抢救，要报告带班领导和区卫生局总值班。
4、对于病人投诉，要热情接待，在不违反医疗原则的情况下，设法为病人解决问题。
5、如遇外伤、脑外伤、烧伤及传染病等需转院时，一定要先行联系，说明情况之后再做安排。
6、在值班过程中，对发生的每一件事情，都要详细记录（包括时间、地点、人员、事件内容、处理结果等）。
7、次日晨8时，由总值班人员将钥匙，交接-班记录本等交下一个总值班人员。
1．医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知, 签收重要文件，承接未办事项，检查夜间各岗位工作人员的工作情况等。
2.三级医院及二级甲等医院根据医疗（救治危重患者）工作量需要，可在夜间及节假日增设医疗总值班，由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。
3．总值班应当掌握全院危重患者情况，对病危患者，要到床前了解病情及治疗、监护情况，协调处理有关会诊、抢救问题，掌握转院患者的情况，了解转诊原因，根据规定做出决定，做好记录，交-班时报医疗管理部门和业务副院长。
4．医院要确定总值班人员的职责与权限。总值班人员应当做好值班记录，认真交接-班，不得擅自离开岗位。
(一)医生值班与交接-班
l、各科(病区)在非办公时间及假日，必须安排一名值班医生、一名备班医生，可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。其余医生按行政时间上、下班。
2、值班医师每日在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。交接-班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。
3、各科室医院在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交-班簿，并做好交-班 工作。值班医师对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入交-班簿。
4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理，对抢救或死亡病员要详细记录；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。
5、值班医师遇有疑难问题时，应请备班医生或上级医师或科(病区)主任会诊处理 。
6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。如遇特殊情况(如手术、会诊等)需 离开本病区进行诊治工作必须向病区的.其它医生作交待，并通知主班护士。在其它医生下班或休息时，可向值班护士交待说明去向。遇到病情变化或新人院病人，上午由值班医生负责处理，下午由行政班医生负责处理。护理人员邀请时应立即前往视诊。
7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未能休息时，应根据情况给予适当补休。
8、每日晨，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经管医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。
9、病区值班医生工作职责
(1)值班医生不脱离本组的日常诊治工作。在规定的时间内休息。晚上须在10时以后才能休息。第二天上午交-班并查房、开具医嘱或手术、换药结束后才能下班，如值班当日后半夜因抢救病人得不到休息，科(病区)主任可根据情况予提早下班。
(2)值班医生每日在下班前至科室，接受各级医生交办的医疗工作，交接-班时应巡视病室，了解危重病员的情况并做好床前交-班。
(3)值班医生对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入交-班本。
(4)值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历或病程记录，给予必要的医疗处理。在护理人员邀请时应立即前往视诊，不得以任何理由拒绝视诊，如正在进行抢救工作无法马上前往视诊。应听取护理人员的病情汇报，根据情况，决定是否给予临时处理。
(5)如遇有疑难问题时，必须请备班医生会诊处理。值班期间，请其它科会诊或各专科急会诊，一般由值班医生与相应被邀科室联系。必要时请示备班医生。院外会诊(市内)由备班医生或科主任决定，请院行政总值班负责实施。
(6)值班期间必须严守岗位，不准脱岗，遇特殊情况需暂离病区，事先必须向备班医生汇报，征得同意，并向值班护士报告去向。如需长时间离开岗位，除须备班医生同意外，事先必须向科(病区)主任汇报，科(病区)主任根据情况，如同意另派医生到岗并进行交接-班后才能离开。
(7)病区值班医生值班期间，一般不承担其它科室的抢救工作，如遇特殊情况由院行政总 值班或院领导协调解决。
(8)值班期间不准串岗，不准从事与诊疗工作、专业学习、外语学习以外的任何私事，严禁打扑克。
10、行政班医生根据各级医师的职责，除负责本组病员的日常诊治工作外，在值班医生休息期间负责该值班医生组和无经管医生的所有病员的临时处理，危重病人的抢救及新病人的处置。下午在行政上班时间开始后，听取73班护士的病情汇报，巡视本组及无经管医师的各组病人，重点巡视高危重病人及新入院病人，做好医疗措施的记录工作，并扼要记入交-班本中，必须在值班医生到岗，完成交-班后才能下班。因工作需要离开岗位，必须在护理站黑板上写清去向或所至科室的电话号码，同时向值班医生、主班护士说明，接到病区通知须立即返回病区。
(二)药房、检验、放射等科室应根据情况设有值班人员，努力完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行，并做好交接-班工作。
值班值宿制度心得体会篇十三
为了推进村组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村干部在村办公室集体值班，开门办公，服务群众（二、五、八全体）。
二、其余时间分别由两委成员2人/周轮流值班（全天）。
三、值班人员包括村委会全体工作人员和村、村委会主任等。
四、值班任务：
1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。
2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在工作、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释居民提出的问题。
3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4．负责处理日常居务工作。
5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6．及时更新村党务、村务公开内容。
7．保持办公区域的环境卫生，维护集体财产安全。
8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向村支部书记、主任及党委、政府和相关部门汇报，并通知村其他领导共同做好应急处理。
五、有关要求：
1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。
2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。
3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班班。
中共柿子村支部委员会
2015年1月1日
一、值班职责
1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。
2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。
3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委、政府报告。
4、按要求做好环境综合整治工作，安排有专人打扫。
5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事。
6、搞好资产管理和办公活动场所环境卫生。
7、组织党员群众点播收看远程教育节目。
8、做好上级和村“两委”交办的其它事项。
二、工作要求
1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村干部，每个村干部都要参与轮流值班，每天（含法定节假日）保证村委活动室有一名村干部轮值坐班。值班时间一般为：上午9∶0011∶00，下午3∶005∶00。各村轮值坐班安排表，轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村委活动室外上墙公开，方便党员群众联系，接受社会监督。（附表1：值班人员名单及电话）
2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，建立首问负责制，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
5、建立工作例会制度。每周一，各村由村支部书记主持召开全体轮值坐班人员工作例会，回顾总结上周处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。
三、工作纪律
4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。
四、保障措施
2、强化督办检查。乡党委、政府不定期派人到村督查村干部轮值制度执行情况，督查情况全乡通报。并将村干部轮值情况与村干部岗位补贴、村办公经费挂钩，经发现村无人值班的,第1次通报批评，第2次下发整改通知书，第3次以上每次扣发当月30%的村干部岗位补贴和本村办公经费，第5次将对村支部书记进行诫免谈话。统一设立公开举报电话，随时受理群众投诉。同时，采取定期和不定期查岗和查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，对村干部轮流值班情况进行督促检查，对督查发现10次以上无人值班的村，不得发放村干部岗位补贴和村办公经费。
3、严格追究责任。乡党委将把村干部轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部工作报酬、评选先进、责任追究挂钩，严格奖惩兑现。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村，发现一次通报批评一次，通报批评3次以上的取消评先资格；累计通报10次以上的，对村党组织书记实行诫免谈话，对长期无人值班的村要坚决调整村支部书记。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的'村干部，发现第1次通报批评，发现第2次警告并取消评先资格，发现第3次扣发当年5%的工作报酬，发现第4次实行诫免谈话，发现第5次坚决予以调整。对因值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，要直接追究当事人的责任，造成严重后果的，要移交司法机关追究其法律责任，并给予相应的党纪、政纪处分。
一是明确村干部值班内容。要求各村明确值班人员及联系电话、值班时间、工作职责、工作纪律等内容，并将其公布，让村民知晓，让村民监督。
二是完善村干部交接-班制度。排好村干部值班表，将村干部轮值安排表在村务公开栏上公示，便于群众查找和镇党委不定期检查。值班人员必须坚守岗位，热情接待来访群众，作好值班记录，处理好日常工作。
三是建立村干部值班督查制度。镇党委成立督查组对村干部值班情况进行专题督查。查到值班村干部一次不在岗的进行全镇通报批评；两次不在岗的进行诫勉谈话；三次不在岗的取消值班村干部全年绩效考核奖励部分，并取消村集体及值班村干部年度评先评优资格。
四是健全村干部值班考核制度。把村干部值班列入年终对各村党建工作考核内容。将值班制度执行情况与村干部年终考核挂钩，严明奖惩。通过考核，对群众满意率高、工作出色、兑现承诺的村干部予以精神和物质奖励。对不按要求轮值、未完成工作任务的村对该村“两委”班子给予通报批评，并对值班人员、村、村委会主任予以诫勉谈话。
值班值宿制度心得体会篇十四
1、值班人员的主要职责是保证节假日全院水、电、暖以及后勤物资等正常供应，及时处理好各项应急任务。
2、负责节假日时的安全检查工作，提高警惕，尤其要注意防火、防盗。
3、加强工作责任心，坚守岗位，不得无故离岗。
4、认真做好值班记录和交接-班工作。
5、接-班后立即检查通讯工具及值班手机是否处于功能正常状态。
6、接值班电话后，应在5分钟内做到响应或答复，重要事项必须到现场处理。
7、如遇重大问题，立即报告院总值班和后勤保障部科长。
8、凡值班人员因公差或外出学习，不能参加值班时，应提前通知后勤保障部负责排班的工作人员，以免影响排班工作。
一、健全值班工作机制
各医疗卫生单位要认真落实各项值班工作制度，根据岗位责任制，恪守其岗，各司其职，确保节假日期间业务工作正常运转。
(一)严格考勤和外出登记制度
严格单位考勤纪律，对迟到、早退、换班、脱岗等不良行为有严密的管理制度。各医疗卫生单位党政正职及局机关科长以上领导，节假日期间若离开本市，须按规定办理请假手续并事先书面报卫生局办公室备案。
(二)加强值班管理
1、各单位要坚持班子领导和能力较强、资历较高、经验丰富的同志带班，值班必须坚持24小时全覆盖，业务值班表和应急值班表须于节假日前3天报送卫生局办公室。
2、值班人员按时到岗，做好交接-班，值班电话和传真机必须有专人负责，保证信息报告和传递畅通，各项值班记录齐全。
3、值班人员必须恪尽职守，杜绝麻痹思想，遇有紧急、重要和突发情况要立即请示、报告，并妥善、果断处置，严禁迟报、漏报和瞒报。
4、单位总值班要经常巡视各个工作岗位，不得擅离职守。重要岗位要安排二线值班人员，需要时，二线值班人员要保证随叫随到。
5、局机关值班人员要加强对下属单位值班情况的督查，并把督查情况详细记录，报局办备存，纳入年度考核。
(一)医疗救治
1、各医疗机构要建立顺畅的急救“绿色通道”，保证急重症患者及时快捷得到救护。要有固定的急救电话，并向社会公布，要经常检查药品和医疗器械数量和质量，要保证救护车良好性能状态，特别要做好恶劣天气条件下的急救防备工作。
2、医务人员要进行安全教育和培训，熟练掌握各项应急预案和突发事件处置流程。要按照规定做好疫情直报，加大对重点传染病和常见病的监测和控制，提高警惕，对群体性卫生安全事件及时发现苗头，及时遏制。
(二)疾病防控
疾病预防控制中心要对上报的疫情、信息、资料及时汇总、分析，密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件苗头，并做好突发公共卫生事件应急处置的各项准备工作。
(三)食品安全
卫生监察大队要加强对节日期间的食品安全监管，密切关注饮食、公共场所卫生状况，加强对重大活动场所、学校、医疗机构供餐的卫生监督执法，发现不符合卫生要求的食品要立即依法采取相应控制措施。加强对生活饮用水的卫生监督检查，确保群众生活饮用水安全。要强化96301电话功能，对群众举报或媒体反映的问题和隐患及时核查处理，并做好对突发食物中毒和其他食源性疾病事故的应急处理准备工作。
(四)血液保障
中心血站要利用节假日加强宣传、教育，引导公民自愿、无偿献血，保证血库各型血液的存储，全面保障临床医疗用血来源充足、质量可靠安全。
(一)各医疗卫生单位要坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，一把手要亲自抓社会稳定和安全生产工作，层层落实责任制，做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位，严密防范各类安全事故的发生。
(二)各单位在节假日前要认真组织安全生产大检查，要结合以往工作的薄弱环节和重点部位进行全面排查，针对隐患，狠抓落实，并做好相应整改记录，以备查考。
(三)要加强对危险化学品、毒麻药品、单位消防设备的管理。
(四)要本着以人为本的精神，强化防范措施的落实，节前组织干部职工开展安全生产、医疗安全、交通安全教育，保证未经相应安全教育的人员不上岗。
(五)做好节日期间的防火、防盗、防爆、防泄密工作，严防各类治安、刑事案件的发生。
(一)各医疗卫生单位要高度重视节假日期间的信访工作，严格落实信访工作责任制，在节前认真开展矛盾排查，妥善解决群众反映的热点、难点问题，及时发现并化解不安定因素，把矛盾和问题解决在基层、消除在萌芽状态，有效预防群众集体上访和群体性事件，有力推进平安创建活动，努力维护社会稳定。
(二)要切实解决职工工作生活中遇到的困难和问题，妥善处理单位内部各种矛盾，积极做好职工思想教育和矛盾化解工作，一旦出现问题苗头，党政领导要及时妥善处置，努力化解，防止酿成事件。
(三)要密切关注网上舆-论，专人负责做好单位网站内容维护，加强正面宣传和舆-论引导，营造健康积极的社会舆-论氛围。
(四)热情接待来访人员。对来访提出的问题要及时答复、解释、处理，必要时及时向上级有关部门汇报请示，并做好详细记录，如有发现推诿、不接待、态度恶劣等并在群众中造成负面影响的，一经查实，一律从严处理。
节日期间要认真执行有关党风廉政建设的各项规定，严禁用公-款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动，严禁用公-款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动，严禁巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴，严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。要严肃财经纪律，严禁以各种名义突击花钱和滥发实物，严格控制各种评比表彰活动，减少、简化各种茶话会和联欢会。要在医疗卫生系统大力倡导建设资源节约型单位，加强水、电、汽、油等能源和耗材的节约，妥善保管和使用各类物品、器械、设施、设备，引导干部职工树立健康文明的消费理念，促进社会和-谐。
1、值班工作人员要尽职尽责，保护好幼儿园财产。值班人员要按时到岗定时巡逻，发现问题及时处理，重大问题及时汇报带班领导。做好当天记录。
2、严格值班手续，特殊情况不能到岗的必须调好班（并报领导及带班教师批准）。保证幼儿园通讯畅通无阻。紧急信件或电话直接与本人联系。凡进出幼儿园的车辆及所有进校人员都要进行登记。
3、值班人员要详细登记每个来电的情况，如遇到紧急情况应及时向值班领导汇报，不得延误。
4、值班人员在值班期间不准喝酒、下棋、打扑克或离开工作岗位。吸烟人员要注意安全，严防火灾。
6、每天检查幼儿园水、电情况，发现问题及时处理。
7、带班领导要按时交接-班，考好勤；妥善处理突发事件；填写值班记录。负责本班护校人员的工作生活情况，当天事情当天处理，事事有着落。
8、每天必须巡视各活动室，以便及时发现失盗等情况。
9、值班人员不按以上要求去做，造成幼儿园财产损失的，幼儿园要追究当事人的责任。
一、按时值班。值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。
二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。
三、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。
四、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。
五、做好衔接。值班时未能处理完毕的'事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。
六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。
七、本制度自颂布之日起施行。
（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。
（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。
（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。
（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。
1、 各科在节假日必须安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。
2、 各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。
3、 节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症抢救准备进行一次检查。
4、 各级值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。
5、 各级值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经院长同意批准，另行安排值班人员。
6、 进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。
7、 各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节
假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作，并做好交接-班。各级值班人员应服从院总值班的工作调度。
1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。
2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。
3、值班时间不擅离岗位，不做私活。
4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。
5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。
6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
7、做好校园门前三包工作。
8、紧急情况请及时拨打110或119。
1、 各科在节假日必须安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。
2、 各负责人，负责落实并检查各种应急器材及设备材料，保证节假日中使用。
3、 节假日前，要对有关科室和全院各科室的的所有水，电，暖等设备进行一次检查。
4、 各值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离岗。
5、 各值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经领导同意批准，另行安排值班人员。
6、 各值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。尤其要做好各种应急抢修工作，并做好交接-班记录。
7、各值班人员应服从院总值班的工作调度。
乌鲁木齐市第一人民医院妇儿分院
一、设置交接-班时间表，由公司组织专人进行交接-班。
二、中午12:00和晚上8:00进行交接-班，安排专人值夜班。
三、接-班人员必须提前十分钟到公司，在值班时间表上登记完后，交-班人员方可离开，在值班期间，当班人员不得随意离岗；做到无缝对接。
四、接-班人员如有急事或其他原因不能按时交接-班的，应在当天上午9:00之前写出书面申请，由公司另行安排人员。
五、值班期间，值班人员为驾驶员和乘客做好各项工作，不得无理拒绝。
为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：
一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校办公室统一安排，并服从学校管理。
二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7：3011：40下午1：305：00。有事必须向值班组长请假，另行安排替补值班教师。
三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校各教学楼，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。
四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。
五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。
六、不准学生在休假期间到校活动（踢足球、打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。
七、若遇大风等恶劣天气和其它恶性事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。
八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将适当罚款50元。
九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。
本制度自教代会通过之日起正式实施。
值班值宿制度心得体会篇十五
一、节假日值班
1、值班安排
（2）值班时间为上午8：3011：30，值班地点设在行政楼406办公室。
2、值班事项
（4）传接电话，处理信息。及时接听电话，处理信息，并按要求及时汇报。
（5）处理值班期间的其他临时性工作。
3、值班要求
（1）值班人员要严格遵守值班作息时间，不得无故迟到早退。
（2）值班人员要有高度的责任感，坚守值班岗位，做好值班记录。
（3）值班人员要按时交接-班，并注意工作上的衔接。
二、特殊情况值班
三、本制度自印发之日起施行。
值班值宿制度心得体会篇十六
一、汛期做好值班值宿工作。昼夜值班，坚守工作岗位，随叫随到，值班值宿人员必须做到“四勤”、“三清”和“三快”，注意“五时”。“四勤”即眼勤、手勤、耳勤、脚勤；“三清”即险情查清、信号记清、报告说清；“三快”即发现险情快、处理快、报告快；“五时”即黎明时、吃饭时、换班时、黑夜时、狂风暴雨时。
二、值班人员要认真落实《报讯规范》，做到报文无错报、无漏报。
三、值班人员认真填写值班日志，详细记录重要的.电话内容（如：防汛、调度、指令等），做好水情传递工作，并认真、准确的回答有关领导询问汛情。
四、值班人员要经常与气象部门联系，了解天气情况，随时注意天气形势，当有恶劣天气出现时，应立即进行模拟降水的洪水预报，并将预报结果及时向有关领导汇报，如发生险情，调度值班人员要实时跟踪落实方案的实施情况，对方案中的关键步骤和环节要密切注视，并逐一记录。
五、当接收到上级领导部门关于水库防汛、工程运行等方面的指示、水库运行及防汛设施出现问题或超出日常工作权限时及时向领导汇报。
六、认真落实《大坝安全巡视检查制度》，做好日常巡视及观测记录。
值班值宿制度心得体会篇十七
为树立良好的企业形象，维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。
一、门卫（保安人员）作为公司的形象代表，必须做到以下几条：
1、精神饱满，尽心尽职；
2、纪律严明，严于律已；
3、礼貌待人，诚实守信；
4、反应迅速及时，时时提高警惕。
二、门卫（保安）的主要职责
1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全；
2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性；
3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理；
4、协助行政部门的员工招聘工作；
5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生；
6、维护公司交办的其它保卫事务。（如：厨房用餐纪律等）
7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务；
8、协助行政部门负责厂区范围内的`消防安全等。
三、门卫（保安）值班细则和任务
案；
9、严禁不明身份人员或来访人员，不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。
11、夜间22：30关灯后定期对员工宿舍进行巡查，发现不良行为、风气，及时阻止、纠止、指导。
四、车辆进出管理
1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为；、
2、外来机动车辆进入，开门后引领其进入指定外来合适的停车位置，以便予通行；
3、外来车辆的进出，必须对其作好详细记录，进出厂时间、公司名称、车牌号码。
五、巡夜及遇突发事件的处理
4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时，必须及时进行调解及劝阻，并尽量让事情平稳，然后再通知上级领导处理。
六、门卫（保安）值班的权力
1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币5-15元不等；
2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等；
3、有权对外来车辆（有疑问的）进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。
七、本制度自公布之日起生效并执行。
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