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定点扶贫工作总结篇一
200x年,我们把扶贫开发工作作为构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的大事来抓。局党组高度重视,以增加定点贫困村村民收入为目标,采取加强管理、细化工作程序、打造专职队伍、建章立制等措施扎实开展工作,使扶贫开发定点帮扶工作取得了阶段性成果。现将一年来的工作情况、特点总结如下：
一、基本情况：我局200x年定点帮扶村是法库县四家子乡后满洲屯村。对该村村委会提供参考的92家受扶户全面进行走访分析，共落实今年的受扶户为65户（养牛户15户、养猪户50户）。我局在今年年初召开了扶贫开发工作会议，总结传达了20扶贫工作取得的成果，将200x年扶贫工作的基本思路确定为：拓展开发项目，加大输血力度，以物资救助、无息贷款等方式，增加扶贫村造血机能，继续坚持养猪、养牛脱贫、教育资助等项目的开展，不断开发新项目，通过连续几年的滚动扶植，改变扶贫村的落后面貌，并制定了200x年扶贫开发工作计划及年度定点帮扶项目规划。
二、主要做法。
（一）加强领导，完善机制，全面推进工作有计划开展。
1．扶贫队伍建设。
3月9日，我局召开专项扶贫开发工作会议，通过了《沈阳市烟草专卖局扶贫协会章程》，确定了由“一把手牵头，精选得力干部成立扶贫工作队”组成的沈阳市烟草专卖局扶贫协会。现任扶贫协会会长：邱崇宝经理，副会长分别由纪检组长李建华局长、机关党委专职副书记赵薇、后满洲屯村党委书记郎洪财担任，设专职扶贫工作队工作人员两名，设立常设机构协会理事会，并制定了协会理事会定期召开例会制度，确保扶贫工作有计划进行。
2．领导班子高度重视，加大力度，狠抓落实。
以邱崇宝经理为首的市局领导班子高度重视定点帮扶工作，以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委、市扶贫办的各项要求，因地制宜，以增加扶贫村农民收入为目标，增大资金投入，加大支持力度，拓展帮扶项目，细化工作措施，有效促进了定点帮扶工作的开展。一是深入走访调研，加大帮扶力度。1月24日，邱崇宝经理、李建华副局长带队前往法库县四家子乡后满洲屯村，为70户特困群众送去价值2万余元的米、面、油等慰问品，并进行了深入细致的走访调查，了解他们生产生活情况，把党和政府的温暖，把烟草人对特困群众的关爱送到困难群众中。8月21日，邱崇宝经理、李建华副局长带领机关党委副书记赵薇、扶贫工作队工作人员一行10人，前往后满洲屯村，为36名贫困学生发放助学金3.26万元，并与后满洲屯村领导一起研究探讨，如何利用该村自然资源和现有条件，加大力度，扎实有效的做好帮扶工作。市局领导将教育扶贫作为一项重要的'公益事业和民心工程来抓，已连续三年为该村的困难学生发放助学金：对新考入大学的学生每人资助3000元；在校大学生每年资助1000元；高中生每年资助400元；中学生每年资助300元；小学生每年资助200元。助学金全部来自我局干部职工爱心捐助，领导班子带头捐款，全体员工踊跃响应，为贫困学子顺利入学打开绿色通道。二是市局主要领导经常过问帮扶工作，认真听取扶贫工作队的汇报，及时解决问题，召开专项会议研究制定年度工作计划、半年工作重点，按阶段及时总结帮扶工作的进展情况。
（二）加强调研，及时反馈，确保帮扶措施落实到位为认真落实帮扶项目。扶贫协会、扶贫工作队严格按照市局党组的要求，积极取得村委会支持，深入群众，加强调研，反馈信息，沟通协调，做好服务，有效地促进了帮扶项目的落实。
1．调查研究，科学确定了帮扶工作的目标任务。定期深入定点帮扶村逐户走访，座谈了解，摸清了受扶户养殖结构、经济状态等基本情况，做到了“四深入四了解四明白”。滤布一是深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶村经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等，明白该村今后经济发展和产业结构调整的方向；二是深入党员、村干部家中，了解村委班子的现状及存在的问题，明白搞好村级组织建设的主要任务；三是深入科技示范户、双文明户家中，了解文明村、文明户的创建情况，农村爱国主义、集体主义等思想宣传教育和科学知识、实用技术、法规法纪情况，明白帮扶村精神文明建设和民主法制建设的工作重点；四是深入有上访、矛盾纠纷的农户家中了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，明白如何搞好农村社会治安综合治理工作。
2．加强市场调研，及时反馈信息，做好服务工作。工作队工作人员针对后满洲屯村交通不便，市场信息不灵等问题，经常早晨4―5点钟就赶到东陵祝家沈南牲畜交易市场和法库五台子沈北黄牛交易中心，了解各品种牛及饲料的市场价格，分析研究其变化趋势，压滤机滤布随时掌握商机，及时准确向受扶户提供市场信息，使其心中有数。我局还经常向养牛时间短、经验少、选牛看不准的养殖户介绍选牛、看牛等方面的知识和技能，并为他们选牛、购牛当好参谋。
（三）认真做好扶贫资金使用的跟踪监督工作扶贫工作队工作人员以加强调研、做好服务为切入点，认真做好帮扶资金的使用跟踪、监督工作。对已经利用资金开展项目的受扶户深入走访，了解专款专用情况，发现问题及时向村委会反映，并与村领导研究解决。今年我局对定点帮扶村的受扶户普遍进行了走访，他们经营畜牧养殖业积极性很高，预计今年可增加收入35%以上。
200x年，我们在定点帮扶工作中取得了可喜的成效，由于对扶贫开发工作帮扶力度加大，资金投入多，项目抓得实、工作做得细，使受扶户普遍增加了收入，改善了生活质量，扶贫工作取得了实效。在今后的工作中，我们将不断总结经验、克服困难，全面落实市委、市政府的各项要求，为建设社会主义新农村，构建和谐社会做出积极的贡献。
定点扶贫工作总结篇二
我委定点帮扶工作在市委、市政府的正确领导下，委领导班子给予了高度重视。我委坚持到村到户的工作原则，以“整合资源、集中帮扶”为重要工作思路，关注、关心、关怀贫困群众，全面落实市委、市政府关于市级机关单位定点扶贫工作的要求。我委专门召开了党委会，确定了帮扶工作组人员，结合实际定措施，真情帮扶促发展，圆满完成了扶贫帮困工作任务。
我委定点帮扶村是该村主要依托农业资源发展养殖和传统种植业为主，主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我委近一年的定点帮扶，我委积极协调资金数十万元，改造村部大楼建设项目，改善了办公环境，提高了办公效率；确定5户贫困户与我委领导直接结成帮扶对子；发挥我委职能优势，利用当地资源，帮助发展种植业及养殖业户，实现对口帮扶户人均年增收500余元；选送名村民参加农村种植养殖业使用技能培训，为他们解决培训元；我委又投入资金万元直接发放到困难村民手中帮助解决生产生活问题。
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1、继续帮助扶贫村搞好规划、上好项目，积极协调资金，帮助定点扶贫村解决劳动力过剩的问题。
2、进一步总结经验，掌握情况，解决我委在扶贫工作上的问题，把定点扶贫工作作为一项长期工作。
3、加大宣传力度，务真求实，着眼于从根本上改变扶贫村致富出路。
定点扶贫工作总结篇三
主要是健全完善6大机制:一是指挥协调机制。增设宣传教育、就业扶贫两个指挥部，全县脱贫攻坚专项指挥部达14个，指挥部下设37个工作小组，具体负责脱贫攻坚项目实施和各项政策措施落实。成立了脱贫攻坚综合协调组，设立作战室，负责协调、调度各脱贫攻坚指挥部工作。二是落实推进机制。建立脱贫攻坚“五个一”工作机制，实行“两月一督查、一月一调度、两月一奖惩、两月一通报、一月一问责”，跟踪问效，强力推进。坚持“谁分管谁负责”、“谁包保谁负责”，建立了一项工作、一名领导、一套班子、一个牵头单位、一个方案、一笔经费、一抓到底的“七个一”工作落实机制。三是政策措施精准机制。进一步修订补充完善“1+20+n”政策体系，做到了各项工作有总体规划、年度计划、安排分工和督查考核，确保政策体系完备科学，措施落实有效。四是要素投入保障机制。充实各级扶贫工作力量，县扶贫办今年又新增工作人员4人，全办人员达到23人。全县扶贫专职干部达574人。选派驻村扶贫工作队，80个贫困村由处级干部担任驻村扶贫工作队长，对314个非贫困村也派驻了扶贫工作队，全县驻村扶贫工作队员1182人。加大投入力度，截至目前共投入扶贫资金134676.2996万元。其中整合其他涉农资金27094.58万元，各级财政专项扶贫资金23323.8万元，部门投入扶贫项目资金84257.9196万元。五是包保联系帮扶机制。开展“万人包户、千社帮带、百企联村”包保联系帮扶活动，全县18712名干部职工结对帮扶所有建档立卡贫困户，141个省、市、县直部门包保联系80个贫困村，县内160家企业联系帮扶80个贫困村。农民专业合作组织、在外创业者协会组织帮带贫困村、贫困户。大力实施“联帮关爱”工程，3万多名农村党员全面参与扶贫工作。六是责任落实兑现机制。明确细化、压紧压实县乡村三级责任。制定脱贫攻坚“一个责任体系”和督查、巡察、问责“三个考评办法”，加大问责力度。建立奖惩机制，根据考核结果，实行年度“一票否决”，不评优不评先，不调离不提拔。建立“一票优先”制度，实行悬帽攻坚。凡在脱贫攻坚工作中，表现优秀、成绩突出、群众普遍公认的干部和职工，优先提拔重用。
定点扶贫工作总结篇四
根据县委、县政府部署和县委办、县政府办_文件要求，县科技局20_年被派驻_村进行驻村帮扶工作，现将20_年开展驻村定点扶贫工作情况简要总结如下：
一、根据文件要求，我局及时成立了强有力的扶贫驻村工作组，同时进驻扶贫定点村进行调查摸底和开展工作，掌握衙前镇溪口村的基本情况，以使工作组的帮扶工作有的放矢，促进农村经济发展和农民增收。
二、根据衙前镇溪口村的实际，制定了扶贫开发规划、定点扶贫年度工作计划和《20_年驻村帮扶承诺书》，并按“年度工作计划”和《帮扶承诺书》内容扎实开展定点帮扶各项工作;按照帮扶承诺书承诺20_年帮扶支助资金1.5万元，改善村级基础设施。
三、协助定点扶贫村搞好扶贫开发规划的实施，兴修村组公路3公路，兴修桥梁1座。
四、扶助该村冬季作物和毛竹、林木种植管理工作，20_年扩建和改造毛竹低产林1060余亩，以点带面推动全村木竹产业的发展;同时帮助和鼓励农户种植甘蓝型油菜，20_年种植油菜700余亩。
五、认真实施党员干部“1+1”帮扶工作，建立党员干部“1+1”帮扶档案，我局党员干部和局机关投入3000余元帮扶该村贫困户7户，在技术和资金等方面给予扶助。
六、协助搞好村级各种工作制度建设，做到制度上墙，村务公开;同时帮助培训“双带”型村干部2人。
七、充分利用我局优势，结合当地产业实际进行种养殖实用技术培训和劳动力转移培训，累计组织培训班2期，培训人次达到132余人次;同时结合劳动力转移培训组织该村劳务输出，20_年新增劳务输出人员280余人。
八、加强工作组成员的自身建设，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”;通过这些措施使我局驻村干部帮扶工作取得了一定的成效。
定点扶贫工作总结篇五
xx村是xx省xx县xx镇的北大门，东与xx村为邻，南与x村接壤，西隔山与xx县xx乡xx村相连，北跨江与xx县xx乡xx村交界。xx水泥公路穿境而过。村内环村公路，四通八达。广场、学校，球场、礼堂，基础设施一应俱全。农业以种植为主，粮食以水稻为主，经济作物以烤烟为主，经济来源以经商打工为主。20xx年与元林村合并后辖xx、北衙、石岭脚等九个自然村，23个村民小组，938户，4008人，其中低保户27户56人，五保户21户21人，建档立卡贫困户60户150人，已脱贫26户70人，其中20xx年脱贫6户16人，20xx年脱贫2户6人，20xx年脱贫6户14人，20xx年预脱贫12户34人，未脱贫32户71人，其中20xx年预脱贫14户47人。全村发展生产45户、易地扶贫搬迁2户、危房改造21户、医疗救助62户、发展教育15户、社会保障兜底12户。
1、结对帮扶：由县xx局及xx镇政府对xx村实施单位包村帮扶，并确保每一贫困户都有一名干部一对一结对帮扶责任人，压实帮扶责任，确保各项帮扶政策、帮扶措施落实到户、落实到人，全面打赢精准脱贫攻坚战。
2、宣教帮扶。根据扶贫村贫困现状，着力加强广大村民和贫困农户宣传教育和培训引导，提高思想认识，分析贫困根源，制订致富计划。大力宣讲各级政府扶贫工作政策措施，及时把中央、省市县级各类农业政策传达到贫困农户，并帮助他们以国家新的惠民政策为导向，发展农业经济，早日脱贫，通过政策扶持、信息帮扶等方式，帮助其借助国家惠民政策，发生农业生产、进行土地留转增加其家庭收入，引导其参加各类技能培训，使农户掌握各种技术特长，发展第三产业，增加贫困农户收入。
3、产业帮扶。依托我县“1172”工程优势，鼓励农民大力发展农村种、养业，着重发展我村传统农业，提升产业水平，优化产品结构，通过提高农民组织化程度，实施分贷统还小额贷款，入股分红等多种方式对建立农民增收长效机制等方面进行示范，带动村经济快速发展。帮助有一定新农意识的农户在特色种植、特色养殖方面发展生产，扩大特色优良农产品种植面积，鼓励种养业同时发展，多渠道增加收入。
4、政策帮扶。建立健全“五保户”、低保户卡档，为无儿、无女、无依托的孤寡老人积极申报五保户，对病残、智残、肢残和生活十分困难的农户按程序解决低保待遇，全面落实民政社会保障措施。对贫困户中的无房户和危房户及时向相关部门呈报，积极争取危改项目，做到贫有所居，困有所安。对整户丧失劳动力贫困户，通过政策兜底、享受老年人补贴、参加新农合、申最低生活动保障等方式，最终落实脱贫。
5、健康帮扶。全面落实健康扶贫工程“三个一批”行动计划，通过“大病集中救治一批”、“慢病签约服务管理一批”、“重病兜底保障一批”对核实核准的患有大病、重病和长期慢性病的建档立卡贫困户，依照患病情况，实施分类分批救治，确保健康扶贫落实到人、精准到病，有效解决因病致贫、因病返贫问题。
完善了该村基础设施建设。
通过单位包村、干部一对一结对、产业发展、教育、医疗健康，不断完善基础设施建设美化人居环境，提高政策宣传、执行力度，强化、坚定贫困户脱贫信心等多途径、多渠道帮扶，xx村截止20xx年x月已实现稳定脱贫26户70人，20xx年预脱贫14户47人，期间无漏评、错评、返贫等情况，确保了村综合贫困发生率低于2%，得到了群众“四个满意”认可，全村脱贫攻坚工作成效显著。
定点扶贫工作总结篇六
20xx年，省委办公厅、省民宗委等17个省直机关单位在我县和平镇加峒村、什运乡便文村等17个行政村通过“帮思想、帮门路、帮技术、帮资金”等方式开展定点扶贫工作，多方筹集资金帮助定点村委会完善基础设施建设，帮扶当地困难群众发展生产脱贫致富，使当地村庄的村容村貌有了较大的改观，农民生活质量明显提升。在省定点扶贫各单位的支持和帮助下，我县20xx年全县农业产值达到30、3亿元，同比增长8%。农业增加值为15、7亿元，同比增长6%；农民人均纯收入达到7430元，同比增长14、7%。实现年度贫困人口脱贫5410人，完成计划任务5040人的107、3%。
一、基本情况。
20xx年是省定点扶贫单位调整的第一年，省直单位定点扶贫我县的单位17个，驻点帮扶了17个贫困村；共派出蹲点扶贫干部65名，其中：处级21名，处级以下44名；共派出考察人员25人，其中：厅级3名，处级15名，处级以下7名；全年直接投入帮扶资金640万元，物质折款约35万元；帮助引进各类资金3500万元（含无偿和贷款）；帮助上项目32个；举办培训班36期，培训4260人次，组织劳务输出520人。定点扶贫单位通过基础设施建设、产业发展帮扶、技术培训等措施，有力地促进了我县贫困村经济建设和社会各项事业的发展。
二、主要成效。
（一）驻点村庄便民设施得到较大改善，当地群众生产生活水平有了明显提高。
省直17家定点扶贫单位本着为民服务的理念，积极到贫困村送思想，送服务，把解决群众生产生活方面的困难作为扶贫工作的头等大事来抓，大力兴建、维修各类便民设施，进一步提高贫困群众生产生活水平。如省委办公厅韩瑞良同志带队深入和平镇加峒村开展定点扶贫调研指导工作，为和平镇加峒村的定点扶贫工作奠定了良好的基础；省民宗委帮助什运乡便文村、番道村建设特色村寨，全面改造便文村和番道村的农村面貌，做好两个村的环境整治工作。联手扶贫各单位在兼顾扶贫点的同时，还积极参与到当地政府的各项基层设施建设，大力引进道路桥梁、饮水、乡村环村道、农田水利等便民利民项目。
（二）驻点村庄农村产业逐步实现多样化，农民增收渠道路子越来越宽。
省联手扶贫单位始终致力于提高当地农民经济收入，想方设法让农民脱贫致富。为了培育新的经济增长点，联手扶贫单位深入一线开展调查研究，结合贫困村实际，大力扶持能够创收的各类特色产业。如省民宗委、省农垦总局等单位结合什运乡便文村、三联村耕地少，土壤贫瘠的特点，大力引导农民利用坡地，房前屋后、林间道旁空地进行种植*花紫珠产业，既绿化美化了乡村，又增加了农民的收入。
种桑养蚕产业是我县调整产业结构的特色产业之一，省考试局、农发行省分局把桑蚕产业作为定点扶贫重点工作来抓，引导、扶持上安乡中兴村、南万村农民群众发展桑蚕特色产业，通过扩大种养规模，进一步扩宽当地群众增收渠道；省委办公厅、省农垦总局、省民宗委、省考试局等联手扶贫单位积极引导农民群众采取“合作社+农户”的产业经营模式，大力畜牧业，提高农民的经济收入。累计扶持联系村庄小黄牛56头，*花紫珠苗1560亩，鹅苗3680只，中华蜜蜂300箱，较好的促进了当地产业规模化发展，帮助农民增收。
（三）当地农户思想观念有很大转变，向科技要效益能力得到提升。
联手扶贫单位紧紧围绕我县产业结构调整和农民增收需求，积极开展农村农业实用技能培训，引导当地农民向科技要产量，向科技要增收，进一步提高农民使用技术致富的能力。全年联手单位共参与举办技能培训班36期，参加培训人员4260人次。省侨联、海马投资集团有限公司分别在吊罗山乡什插村、长田村举办橡胶管理及割胶技术培训班15期，槟榔管理技术培训班10期，地瓜种植技术培训班10期；省民宗委、省农垦总局在什运乡便文村、三联村举办*花紫珠种植技术培训5期，种桑养蚕技术培训与指导5期，本地山鸡、鹅养殖培训15期，黎锦培训8期。
（四）积极带动社会多方力量协助帮扶，联手帮扶成绩明显。
省定点扶贫各单位积极派员帮扶基层党组织建设，提高农村基层党组织的战斗力。及时组织村级党组织党员群众学习党的xx大会议精神，积极宣传党的各项强民富民政策。每逢重大节日，定点扶贫各单位都会组织人员下村慰问农村老党员、五保户及特困户，并给他们送上慰问金和慰问品，对成绩优异的农村贫困学生，定点扶贫单位给予资助学费及生活费，让其顺利完成学业考上理想的大学。
（五）进一步促进驻点村经济发展，较好地辐射带动周边村庄。
定点扶贫单位重视扶贫点的扶贫开发工作，加强与县、乡镇政府，帮扶村的联系，通过派驻点干部到定点帮扶村、资金投入、项目引进等方式，因地制宜，促进驻点帮扶村经济发展。大部分定点扶贫单位在重视扶贫点的同时，充分利用驻点帮扶村的优势，辐射周边村庄，带动其他村庄群众一起脱贫致富。此外，定点扶贫单位部门工作人员多的，派驻扶贫点的干部多，直接投入资金和物资多，极大的改善了当地民众生产生活环境；定点扶贫单位部门工作人员少的单位，由于工作繁忙，也经常电话沟通协调各类资金，引进重点项目帮扶驻点村庄。
三、下一步工作计划。
我县将在省委、省政府以及省扶贫办的领导下，加强与省定点扶贫单位的沟通联系，继续围绕整村推进、劳动力培训、产业化扶贫等工作重点，进一步明确责任、整合资金、拓宽思路、创新措施，使扶贫开发各项工作取得新突破，为创建秀美、和谐、富裕的新琼中而努力奋斗。
定点扶贫工作总结篇七
xxxx年是市委、市政府实施新一轮帮扶工程的第二年。市供销社认真贯彻《市xxxx年—xxxx年定点扶贫工作方案》文件精神，按照市委、市政府和市扶贫开发领导小组的要求，作为与县千步梯村结队的帮扶单位，结合工作实际，牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线，以实现农业增效、农民增收为目标，以扶持当地特色产业、抓好农民素质培训为重点，充分发挥供销社为农服务优势，进一步加大帮扶工作力度，落实帮扶举措，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位，达到了年度帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效。
通过机关全体干部职工的共同努力，有力地促进了当地产业结构的调整，进一步加快了当地经济从“输血”型向“造血”型的转变，有效地提高了农民的素质和当地的自我发展能力，较好地实现了农业增效、农民增收的目标；进一步加快了当地各项事业的健康发展，群众的生产、生活条件得到了较大的改善；帮助村两委搞好产业发展规划，以县供销社魔芋厂出资，在该村牵头领办县白魔芋种植农民专合社，入社会员达到116名，注册资金达158万元。
一是统一思想，加大对帮扶工作的领导。市社党委一班人把对口帮扶工作列入重要议事日程，多次召开专题会议研究部署帮扶工作，及时调整市供销社定点扶贫工作领导小组，明确市社一把手作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实职能科室和具体人员，确定帮扶目标，完善帮扶机制，做到决心不变、热情不减、工作不松。同时在干部职工大会上对帮扶工作的重要性和紧迫性作了强调，要求机关干部职工真正认识到帮扶工作是推进党的群众路线工作的具体表现，是保持社会稳定，构建和谐社会的重要举措，也是我们广大干部群众职工的应尽义务。
二是突出帮扶重点，全面落实帮扶措施。针对当地农民收入主要来自农业的现状，按照既定帮扶目标，重点抓好产业帮扶，发展当地魔芋、烤烟等特色产业，组建白魔芋种植专合社，做到村有产业发展规划、户有烤烟和白魔芋支柱产业。实现烤烟上1000亩、产量上1000担；白魔芋上1000亩，产值500万元。充分发挥供销社为农服务优势，聘请专家到村上开展白魔芋和烤烟病虫害防治技术培训，提高村民抵御自然灾害的能力，为该村群众脱贫致富创造条件。并且及时落实承诺的帮扶资金，确保帮扶资金及时足额到位。xxxx年，市供销社主要领导、分管领导率相关职能科室同志先后4次深入到千步梯村开展帮扶工作，以实际行动进一步落实全市加快县脱贫达小康会议精神。市社一班人还从有限的工作经费中挤出帮扶资金12500元，用于开展特困户、贫困党员走访慰问，解决贫困户子女入学难问题，进一步改善村委办公条件，夯实党的执政基础。认真落实定点扶贫工作登记制度，在摸清村情的基础上，建立到村帮扶登记制度，将每次进村入户的具体情况逐次逐项进行登记，确保定点扶贫工作落到实处。
三是加强与帮扶对象的联络和交流。通过电话、实地指导等形式，市供销社和结对村干部群众经常进行联络和交流。市供销社主要领导和相关人员与县供销社一班人，多次到千步梯村走访，了解情况，产业发展规划进行研究和论证，共同确定发展项目。利用送温暖活动，主动与帮扶对象谈心，宣传党的强农惠农政策，宣传扶贫工作的先进做法、经验和脱贫致富典型，及时帮助他们解决生产生活方面存在的问题和困难，鼓励他们树立克服困难、加快发展的信心和决心。
定点扶贫工作总结篇八
20xx年，自治区粮食局定点扶贫工作在局党委的正确领导下，在自治区扶贫办及牵头单位的帮助指导下，认真贯彻落实《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅、新疆关于进一步做好自治区扶贫开发部门包村工作的通知》(新党办发〔20xx〕30号)精神，积极主动开展包村定点帮扶工作，顺利完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：
自治区粮食局党委十分重视扶贫开发工作，局党委书记为扶贫工作第一责任人，把部门包村定点帮扶工作列入局党委的议事日程，在人员、资金和项目上都给予了大力帮助和支持。今年以来，局党委召开专题会议制定并落实了包村定点扶贫方案、项目计划、实施时限，并对扶贫资金筹措作出了具体安排。负责定点扶贫工作的分管领导和有关处室认真履行职责，多次召开联席会议，具体研究落实包村定点扶贫工作。同时要求各直属单位主要领导都要高度重视，亲自落实相关扶贫任务，从人、财、物方面给予了大力支持。
(一)研究定点扶贫工作。柯坪县玉尔其乡尤库日斯村是自治区党委安排我局对口扶贫帮扶村，通过调研该村的基本情况，提出扶贫项目和资金筹措方案，局党委认真进行了研究并要求分管领导和责任处室加大同扶贫点及相关厅局的沟通联系，采取多种形式，帮助对口扶贫点上项目，同时帮助解决生产生活中的其它困难。
(二)认真开展入户走访。我局下派驻村工作组多次召开村民代表、宗教人士、妇女代表和“四老人员”等座谈会，按照“四知四清四掌握”和“四讲五联六访”等工作要求，对所在村农户进行逐户走访，了解掌握村情民意、经济发展、政策落实、综治维稳等情况，并征求村民所需所盼的各类意见60余条。
(三)争取民生项目和资金。驻村工作组根据征求的意见，积极与县发改委沟通，对村里所有未修建道路统一规划，申报了以工代赈项目，拟新建道路7.7公里、桥涵31个，项目所需资金200余万元，目前项目已通过地区审核。筹集扶贫资金5万元，为帮扶村1000亩耕地购买了滴灌所需的各类辅助设备，滴灌带铺设完成并投入使用后，有效促进了种植玉米农户增产增收，得到广大农户的一致认可。同时利用我局农户科学储粮项目，为帮扶村的种粮大户和养殖大户发放了220个钢骨架小型储粮仓，造价共计22万元。
(四)协助督促相关项目落实。协助村委会落实富民安居房建设资金，督促检查工程建设质量，目前已完成45套富民安居房建设任务。对正在修建的13.7公里防渗渠进行实地查看，协助村干部做好伐树村民的思想工作，确保了项目顺利实施。
(五)开展慰问送温暖活动。筹集资金1700余元购置饮水机、书本、文具等对所在村小学师生进行慰问。为村里困难大学生资助学费1000元。经常性对所住村的“四老人员”、困难户、残疾户、孤寡老人等进行走访慰问，让他们深切体会到党的关怀和温暖，截止10月底，共筹集资金2.5万余元开展了走访慰问工作。
(六)拓宽农民增收渠道。科学规划、因地制宜的帮助村委会提出经济发展思路和措施办法。聘请技术员对种植红枣的农民进行技术指导。配合村“两委”开展劳务输出工作，对在家待业青年进行摸排，鼓励他们外出务工，进一步提高经济收入。截止目前，共组织输出富余劳动力280余人。
(七)协助完善村级规章制度。协助村委会对村里“十支队伍”人员进行重新登记造册并加强了培训，细化岗位职责，明确工作职责。协助村委会进一步建立健全《村规民约》、《村务公开管理制度》、《村一事一议制度》、《村级财务管理制度》等规章制度20余项。建立健全入党积极分子、后备干部和群众骨干队伍，定期组织学习培训。
(八)协助规范村级议事管理。严格规范党内组织生活，驻村工作组与村干部一同召开民主生活会、党员会，征求党员意见，解决工作中存在的问题。对涉及牛羊发放、低保户调整、贫困户评定等重大事项，由工作组、包村干部、村“两委”班子集体研究讨论，确定实施方案，张榜公示，确保公平、公正、公开。规范党务、村务、财务的公开内容、程序和形式，坚持每月一次在村委会公示栏进行公示，保证了工作的透明度。
(九)加强村级阵地建设。今年以来，在县、乡党委的大力支持下，为村委会修建了干部周转房、围墙、大门和厕所等。同时与援建的湖州市沟通，在村委会修建了文化大礼堂。目前，各项工程正在抓紧建设。
由于受地理环境、自然条件等因素制约，尤库日斯村经济发展仍然较为落后，属于国家级贫困村，仍然存在农牧民收入结构单一，贫困人口比重偏大，生产力水平相对低下，基础设施建设滞后，群众文化素质偏低，等、靠、要思想严重，制约农村经济发展的因素还有很多，基层组织建设薄弱等问题。
按照自治区党委、人民政府确定的开展部门包村定点扶贫工作的总体部署，明年将继续加大在粮食政策和项目上的扶持力度，争取更多项目和资金，同时从人员技能培训、帮助劳务输出、协助项目建设等方面加大帮扶力度。
定点扶贫工作总结篇九
我校的定点帮扶基层单位是英吉沙县城关乡喀拉库孜七村。从20**年3月14日开始，我校按照地委行署的要求实施了帮扶工作。
一、以建立和谐社会，推进社会主义新农村建设为目标部署帮扶工作。
20**年3月14日，我校副校长王国有同志、总务科科长张瑞新同志、办公室欧小霜同志受学校党委委托参加了英吉沙县委召开的由地直十六家单位领导参加的定点帮扶整村推进动员大会。会后，王校长一行三人专程来到城关乡，与乡党委潘书记、莎乡长以及其他乡干部、村干部进行了交流，初步了解了七村的基本情况，和村民们在推进社会主义新农村建设中的愿望、实际困难。
城关乡位于英吉沙县城内，距喀什有60多公里，有13个自然村、5所小学、101名教师，总人口1多人，全乡有党委书记、乡长14名领导干部，实行双配制即“4211”工程，七站八所在编干部247人。
喀拉库孜七村是城关乡下辖的一个自然村，共有25名党员，其中有6名女党员，分5个村民自治小组，全村186户896人，贫困户达93户，其中最困难的有39户，五保户3户。
喀拉库孜七村位于城乡结合处，自从中央对农村中小学实行“两免一补”政策后，农民负担减轻了一些，但增加收入仍是一个问题。四月份，我校党委书记赵新明同志、校长谢林冬同志先后到七村调研，解除难题，研究农民增收办法。最后，根据七村的地理优势和区域优势，与乡党委七村党支部一起确定了头两年帮助七村农民发展设施农业，第三年帮助他们发展养殖业的帮扶思路。
二、分阶段实施有效援助。
1、20**年4月，援助人民币15000元，帮助30多户农民购买塑料薄膜，搭拱棚需要的材料。为帮助七村党支部加强基层组织建设，特赠送电脑、打印机各一台。“六·一”节专程看望了七村的小学生，为他们送去节日礼物、作业本等。冬季特为贫困户、五保户送去价值上仟元的大米、清油。
2、20**年，援助15000元帮助七村搭建拱栅和购买建育苗大棚所需的棉被及其保暖材料。11月为城关乡小学送去价值5000元的课桌椅(32套)。20**年元月，为帮助七村解决党员学习无桌椅的实际困难，援助叁仟元，帮助他们购置桌凳。古尔邦节前送去价值3000元的面粉清油，慰问贫困户。
3、在20**年至20**年援建的拱棚、育苗棚已发挥作用的基础上，20**年我们资助25000元，帮助他们发展养殖业。三年来，共援助约75000元钱物帮助七村农民增收。
三、帮扶工作真正给农民带来实惠。
依据帮扶工作的主要思路，20**年至20**年，我校拿出约叁万元帮助喀拉库孜七村发展设施农业。两年间，村里共修建了67座大棚和4座育苗棚，67户人家受益，每年人均增收约238元。20**年实现了人均收入2097元。20**年人均收入达到2988元。
20**年我校继续援助2.5万元扶贫资金，该村利用第一批1.5万元扶贫资金，统一购买了4000只鸡苗，发展养殖业，使33农民100多口人受益，截止10月份，人均增收80元左右。预计20**年喀拉库孜七村人均收入将达到3600元左右。为了保证冬季把鸡苗送到农户手中，春节前能够上市，我校又资助1万元，帮助村里购买鸡苗。
四、开展“大宣传、大揭批、大动员”活动，为实践科学发展观打下基础。
根据地区教工委的要求，我校王国有副校长带领有关同志于20**年10月6日来到喀拉库孜七村进行调研，召开了该村部分老党员座谈会，了解基层党支部建设情况、党员干部和各族群众的思想状况，了解农民增收、脱贫致富措施的落实情况。
目前，喀拉库孜七村群众思想状况稳定，社会治安状况良好，没有出现过严重的政治事件，没有人参与非法宗教活动和分裂破坏活动。党支部能率领党员抓稳定、促发展，工作有成效。干部群众致力于发展生产，脱贫致富，生活状况有明显好转。村里的贫困户有低保、有补贴，基本能满足温饱。
该村连续两年被评为集体经济发展先进村，受到县乡两级表彰;村党支部20**年、20**年都被评为县级先进基层党组织。该村发挥党支部的战斗堡垒作用，抓住社会主义和农村建设的机遇，依靠县、乡各级党委扶贫帮困政策，真正实现了集体经济的大发展，促进了社会稳定。
在党员座谈会上王校长强调：面对当前反分裂斗争的复杂形势，党支部要认真组织党员干部学习、宣传党的民族政策，教育党员认清当前我区发生的一系列恐怖事件的危害，揭露“三股势力”的反动本质和险恶用心，认清其反动性、欺骗性、危害性，用实际行动珍惜目前的大好局面。自觉维护稳定，努力发展生产，并为党支部送去1000元供大宣传、大揭批之用。
五、落实科学发展观，促进发展。
喀拉库孜七村党支部有凝聚力，党员觉悟高，党群关系融洽。他们决心按照全面协调可持续发展的要求，统筹兼顾，不断壮大经济实力，发展社会事业，推进社会主义新农村建设。
在学习实践科学发展观的活动中，我校全体教职工会继续关注关心喀拉库孜七村的社会建设和社会发展，在力所能及的情况下多为农民兄弟做实事，为维护社会稳定做出我们的努力。
定点扶贫工作总结篇十
根据万委办发[__]号文件精神，为继续加强定点帮扶工作，加快定点帮扶村农民脱贫致富步伐，我局始终把定点扶贫工作当作班子成员的重要工作内容来抓，现将定点扶贫工作年开展情况总结如下：
一、领导重视，机构健全。
滤布开展定点帮扶工作是贯彻落实xxx、xxx“惠民政策”的重大举措。为把此项工作扎实有效地开展下去，经局党组办公会研究成立了定点帮扶领导小组。由局党组书记、局长郭明均同志任组长;党组成员、副局长胡吉陶，党组成员、纪检组长xxx同志任副组长;各股室负责人、各企、事业单位法人代表为成员。年来，局班子成员先后3次召开定点扶贫专题会议，研究、部署定点帮扶工作具体事项，落实了具体的职能股室和联系人，使此项工作有检查、有落实、有专人抓，形成了主要领导负总责，各部门各司其职的工作格局。
二、结合机关效能建设，加大惠民实际行动。
年来，我局结合机关效能建设，加大惠民力度：
帮助了3名贫困学生，交学杂费338元;。
就乡村公路改造一事与市交通局进行多次衔接，目前此项工作已初见成效。
年来，我局定点扶贫工作在市委、市政府的坚强领导下，在广大干部职工的共同努力下取得了较好的成效，下年我局将继续按照市委、市政府的安排部署，继续将定点扶贫工作落到实处：
在内部加大定点帮扶工作的督查力度，派专人深入定点帮扶村了解帮扶工作落实情况，使此项工作更上新的台阶。
定点扶贫工作总结篇十一
2xx年,在县委县政府的坚强领导下，在县扶贫局的关心指导下，县重点处积极协助帮扶贫困村制定帮扶措施，联合驻村单位帮助贫困村解决实际困难，及时完成县扶贫领导组交办的任务，为霍邱县20xx年高质量脱贫履职尽责。现将全年扶贫工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导。
扶贫工作是重点处中心工作之一，主要领导亲自抓，明确一名班子成员具体抓，党组成员齐参与，认真落实县扶贫领导组和扶贫局安排的各项工作。年初制定针对性帮扶村脱贫攻坚工作计划和帮扶措施，积极配合镇村完成各项脱贫攻坚工作。
（一）认真履行扶贫包保工作。一是每月按时入户走访。帮扶干部职工每月入户走访不少于1次，全年共走访20次，深入到包保贫困户家中，掌握贫困户家庭详细情况，结合具体、有效的帮扶措施，帮助贫困户制定切合实际、行之有效的脱贫发展计划。
（二）加强对扶贫村基础设施建设。20xx年重点处捐助10万元用于杨桥村基础设施建设，一年来杨桥村基础设施有相当改观。
（三）认真开展“全国扶贫日”活动。20xx年全国第七个扶贫日来临之际，为进一步弘扬扶贫济困的传统美德，10月15日上午，县重点处携中建六局赴石店镇开展扶贫捐款活动，共捐款10万元，主要用于石店镇杨桥基础设施建设，另重点处全体员工共捐赠0.21万元。
三、下一步工作打算。
县重点处在新的一年将继续以xx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委县政府统一部署，在县扶贫局指导下，继续巩固霍邱县脱贫成果。
霍邱县重点工程建设管理处。
20xx年1月12日。
定点扶贫工作总结篇十二
为贯彻落实中共梧州市民政局委员会办公室、梧州市民政局办公室《关于印发〈“十二五”时期定点扶贫工作实施方案〉的通知》(梧民政党委[]18号)精神，切实做好我所“十二五”时期定点扶贫工作，特制定如下实施方案：
一、目标任务。
扶贫开发是全面建设小康社会和建设社会主义新农村的一项重要任务，是构建社会主义和谐社会的具体行动。按照上级部署，我所与局机关、救助站、福利医院共同帮扶一个贫困村(苍梧县沙头镇大片村)，在职干部结对帮扶一个贫困户。从20xx年开始，用5年时间，通过实施“领导挂点、单位包村、干部包户”的扶贫开发工作责任制，使贫困村人均纯收入达到5000元以上;基本解决贫困村群众安全饮水问题;符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围，做到应保尽保;使贫困村落后面貌得到明显改善。
(一)“单位包村”工作任务。
1.落实规划实施。在局党委书记林桂良的带领下，协同贫困村第一书记、新农村指导员、包村单位同仁及所包村干部群众制定好贫困村整村推进的五年规划和年度工作计划，确定承诺事项，并向群众公开。包村单位对照规划确定的目标任务，积极推进以产业开发、基础设施建设和扶贫培训等为主要内容的扶贫开发;多方筹措资金，整合资源，主动协调、跟踪行业部门落实相关扶持措施，联系社会力量参与所帮扶村的扶贫开发工作，改善贫困村落后面貌;开展献爱心送温暖活动，解决困难群众迫切需要解决的问题。
2.落实政策宣传。深入宣传党和国家的各项涉农方针、政策，广泛动员农户参加扶贫开发和建设美好家园，大力宣传扶贫开发中涌现的好人好事。
3.落实增收脱贫。大力发展扶贫产业，做到产业扶贫和劳动力转移就业并重，在做好种养业文章的同时，狠抓劳动力转移就业培训，增加贫困农户工资性收入。
4.落实村貌改造。按照社会主义新农村建设关于“村容整洁”的要求，帮助贫困村开展村容村貌改造工作，实施改水、改厕、绿化、美化工程，改变陈规陋习，切实消除“脏、乱、差”现象，实现村容村貌整洁美观。
5.落实组织建设。协助党委政府抓好基层组织建设，全面提高贫困村经济社会和各项事业发展。要通过帮助基屋党组织改进活动方式和活动内容，健全完善管理制度等，进一步增强贫困村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
(二)“干部包户”工作任务。
1.帮转变观念。教育和引导贫困农户克服“等、靠、要”思想，自觉接受新技术、新理念;动员贫困农户积极参加文明家庭创建活动，帮助他们树立通过自主创业，依靠自身努力逐步摆脱贫困的信心。
2.帮落实项目。协助有关部门帮助贫困农户落实各种到户的项目;引导农民群众打破传统的种养殖模式，学会科学种田、科学养殖，千方百计提高农副产品附加值，实现帮扶对象经济收入有较大的增长。
3.帮提供服务。本着“有钱出钱，有力出力，无钱出个好主意”的原则，以实际行动，在资金、物资、技术、信息、计生、就业等方面为贫困农户提供力所能及的帮助;向特困家庭提供一定的实物支持，鼓励单位职工和军休老干部捐款、捐赠衣物和其他用品，也可根据扶贫对象的实际情况，提供一些他们紧急所需的物资。
4.帮政策到户。帮助协调教育、医疗卫生、社保、涉农直补等各项惠民政策落实到贫困农户。
5.帮脱贫致富。帮助贫困农户制定增收脱贫规划，并落实一个以上的增收项目。
二、保障措施。
(一)加强领导，强化责任。“领导挂点，单位包村，干部包户”是市委、市人民政府在新一轮扶贫攻坚战中确定的重要举措，我们必须高度重视，把它作为一项长期的政治任务纳入单位重要工作议事日程，领导亲自抓，带头开展帮扶，发挥好示范表率作用。单位主要领导每年不少于3次，分管领导每年不少于十次深入贫困村调研指导，主要是摸清基本情况，特别是掌握低保户、孤寡老人、病、残人员和失学儿童等情况，了解群众最迫切需要解决的问题，使扶贫帮困工作对症下药，帮助协调、解决突出问题。包户干部每年不少于3次到帮扶农户，平时要抽出时间和精力，通过电话联系等方式，加强与帮扶对象联系，真正做到政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户，扎实开展帮扶工作。帮扶干部要严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律，按照“帮扶不添乱、指导不包办、为民不扰民”的要求，自觉维护干部的良好形象。
组长：刘绍珍。
副组长：张林、柴砚。
成员：赵朝康、邓伟标。联络员：张林。
(二)落实人员，落实经费。单位要明确承担定点扶贫工作人员，明确相应职责，做好定点扶贫的有关工作。定点扶贫工作涉及面广，管理难度大，尽管目前我所经费有限，但我们要千方百计克服一切困难，为帮扶对象着想，积极筹措扶贫资金，我们采取办公费挤一点，职工和军休干部个人捐一点的办法，尽最大努力给予他们经济上的支持，按照财力与事权相统一的原则，加大投入，落实工作经费，为确保定点扶贫工作顺利开展提供保障。
(三)建立台账，规范管理。要建立定点扶贫档案。单位要协助受帮扶的村做好贫困村、贫困户的登记造册工作，做到户有卡、村有册，建立动态档案，反映真实情况。在此基础上，被帮扶的贫困户和帮扶干部要建立统一的《帮扶记录卡》台账，帮扶干部个人的帮扶情况及贫困户受帮扶的情况必须如实记录在《帮扶记录卡》上，记录的内容要由被帮扶村负责人、贫困户户主和帮扶单位负责人签名确认，并作为检查考核评价帮扶工作的重要依据。
(四)创先争优，营造氛围。定期开展定点扶贫工作进行点评，对工作成效显著的给予褒扬，对工作开展差的给予通报批评。要充分利用各种新闻媒体对定点扶贫中的先进人物和事迹进行宣传报道，让典型事迹深入人心，营造浓厚氛围。
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