心得体会是一种对个人经验的总结和启示，有助于我们提高自身素质。写心得体会时，我们可以借助一些写作范文和参考资料来提高写作水平。小编从各个领域搜集了一些优秀的心得体会范文，希望对大家的写作有所帮助。
重要岗位心得体会篇一
首先，让我们来思考一下心得体会的意义。心得体会是我们从某一经历或事件中获取的亲身体验和感受的总结。它们可能是成功的经验、失败的教训或者是对于某个问题的独到见解。通过总结自己的心得体会，我们可以更好地了解自己，发现自己的优点和缺点，从而不断地提升自己。同时，我们通过分享自己的心得体会，也可以帮助他人更好地面对类似的问题和挑战。
分享心得体会的方式有很多种。我们可以通过写博客、发朋友圈或是在会议上做演讲等方式来分享自己的心得体会。在分享心得体会的过程中，我们可以吸引更多的人关注自己，增强自己的影响力，同时也能够帮助他人更好地解决问题。但是，在分享心得体会的同时，我们也应该注重分享的方式和内容。分享的内容应该是真实、有用、有引导性的，而分享的方式也要注意适时、适当和有效。
心得体会不仅能够提升我们自身，还可以应用到实际生活中。通过理解和应用他人的心得体会，我们可以更好地解决自己的问题，避免犯同样的错误。同时，我们也可以更好地理解他人的情况和需求，建立更加紧密的人际关系。一些组织和企业也往往会通过分享心得体会来促进团队合作和员工的知识分享。
第五段：结论。
综上所述，心得体会的确是非常重要的。通过总结自己的心得体会，我们可以更好地了解和提升自己；通过分享自己的心得体会，我们可以帮助他人更好地解决问题，并建立更加紧密的人际关系。同时，我们也可以通过应用他人的心得体会，提高生活和工作的效率。因此，我们应该珍视和分享自己的心得体会，并注意分享的方式和内容。
重要岗位心得体会篇二
在日常生活中，我们总会遇到各种各样的事情，无论是生活中的琐事还是工作中的压力，这些经历都会让我们成长、改变和提升自己。在这个过程中，悟出一些真知灼见、总结出一些心得体会，似乎也成为了我们获益最大的一股力量。因此，我们不免要问，“心得体会重要吗？”。
心得体会，顾名思义，就是个人感悟和经验的总结与归纳。大家常说“经验是最好的老师”，而这种经验的提炼正是通过心得体会而成。通过反思和总结，我们能够更好地发现问题的根源，掌握事物的本质，这对于我们今后的工作和生活都是非常有帮助的。心得体会可以帮助我们更快地解决问题、更好地应对困境。
人生的经历都是独一无二的，每个人都有不同的成长轨迹和思考方式。同样的经历、同样的事情，不同的人会有不同的体会。正因如此，分享心得体会变得尤为重要。分享心得体会，我们不仅可以帮助别人解决问题，还能够获得他人的建议与启发，让我们的视野得以拓展。同时，对于我们个人而言，分享也能够巩固自己的心得体会，更加深刻地理解自己所经历的事情。
第四段：总结心得体会对自身成长的贡献。
得到成长和提高的过程中，心得体会的提炼和分享，是非常重要的一步。心得体会能够让我们更好地总结自己的经历和经验，从而快速获得经验积累后的人生智慧，让我们在经历新事物时，能够更加快速、高效地处理问题和面对困境；同时，分享心得体会，增强自己的表达能力和沟通技巧，潜移默化地提升自己的领导力和执行力。
第五段：结论。
因此，无论是个人还是组织，心得体会都是非常重要的一环。总结心得体会，可以让我们从经历中吸取更多的经验，同时也为我们日后的成长提供了更多的参考；分享心得体会，则可以使我们沟通更加顺畅，表达更加精准，增加团队成员之间的默契和凝聚力。总之，了解和掌握心得体会的价值，不仅可以帮助我们更好地处理生活和工作中出现的各种问题，也是人生中很重要的一个环节。
重要岗位心得体会篇三
重要岗位，是企业中不可或缺的重要角色，承担着企业的核心工作，为企业的发展保驾护航。做好重要岗位的工作，不仅需要具备一定的专业知识和技能，还需要有一颗敬业、负责、积极进取的心态。笔者在从事重要岗位工作的过程中，深深感受到了心态对岗位工作的重要性，下文将就此阐述一下个人的心得体会。
在企业中担任重要岗位，除了具备一定的专业能力外，还需要有一颗“以客户为中心，客户第一”的心态。只有这样，才能真正做到为企业服务，满足客户需求，并在行业中获得更多口碑和信誉度。在工作中，我们需要时刻保持敬业的心态，不断学习和进步，不断提高自身的素质和能力，才能在高压和复杂的工作中保持状态。
第三段：积极的态度是做好工作的关键。
积极的态度是做好重要岗位工作的关键。在工作中，面对各种问题和挑战，我们需要用积极的心态去面对，不抱怨、不逃避，而是勇于跨越难关，拿出创新的思路和方法来解决问题。同时，我们需要坚定自己的信念和原则，不断采用有效的方法来优化工作流程，提高工作效率，并为企业的长期发展贡献力量。
第四段：团队协作精神是取得成果的保障。
在重要岗位的工作中，除了自己要有专业能力，还需要有与人合作的能力。只有建立团队精神，树立团队意识，才能实现工作的协调与配合，提高工作的效率和质量。团队协作是实现个人和企业共同发展的途径。在团队中，我们需要展现出自己的领袖才能，不断发挥自己的潜力，发挥团队的协作力量，在行业中获得更多的共识和支持。
第五段：结论。
综上所述，心态在重要岗位工作中扮演着至关重要的角色。我们需要保持敬业、奉献、不断进取的心态，在繁琐的工作中保持高度的积极性和热情，创新的思维和方法及时解决问题。同时，我们还需要发挥团队协作的优点，赋予自己领袖才能，在团队中展现出自己的风采和职业素养，实现团队与个人共同成长和奉献。只有这样，才能取得重要岗位工作的成功并实现个人与企业共同的发展。
重要岗位心得体会篇四
重要岗位犯罪是一种特殊的犯罪类型，指的是那些担任重要职务、具有大量资源和权力的人利用自身职务上的便利条件，从而实施犯罪行为的行为。这种犯罪可能对整个社会造成严重的危害，因此我们需要深入了解和研究重要岗位犯罪，以便有针对性地采取措施预防和打击此类犯罪。
第二段：犯罪类型与特点。
重要岗位犯罪的犯罪类型及其特点多种多样。首先，行贿受贿是最常见的一种重要岗位犯罪。在担任重要职务的人员职权范围内，利用职务上的便利要求他人提供财物或其他利益，从而获得非法收入。其次，贪污腐败也是重要岗位犯罪的常见形式。这种犯罪行为指的是公职人员滥用职权、侵占公共财物或从事其他非法活动，以谋求私利。此外，滥用职权、徇私舞弊、挪用公款等行为也是常见的重要岗位犯罪类型。
犯罪的原因多种多样，而重要岗位犯罪更是伴随着职务权力和资源的过度集中而产生的。首先，权力过大、监管不力是重要岗位犯罪产生的根本原因。在这种环境下，一些担任重要职务的人员容易滥用职权、谋取私利。其次，重要岗位犯罪与人性弱点也有关。一些人在掌握大量资源和权力后，往往会产生贪念，不满足于正常收入，而是通过犯罪手段获取更多的财富。再者，法律法规的不健全和监管机制的不完善也是重要岗位犯罪的原因之一。
第四段：预防和打击策略。
为了预防和打击重要岗位犯罪，我们应该采取以下策略。首先，建立健全的法律法规体系和监管机制。只有加强对重要岗位人员的监督和约束，严格规范他们的权力行使，才能有效遏制重要岗位犯罪。此外，提高对重要岗位犯罪的认识和警惕性也非常重要。重要岗位人员应该加强自我约束，时刻保持警觉，拒绝一切违反法律法规的行为。同时，加大打击力度，依法追究重要岗位犯罪分子的责任，还受害者一个公正的社会。
第五段：结语。
重要岗位犯罪给社会和个人带来了巨大的伤害，因此加强对它的预防和打击非常重要。我们每个人都应该积极参与到预防和打击重要岗位犯罪的行动中来，加强对职务犯罪的警惕，做到法律法规意识强化、道德约束自觉、监督机制完善，共同维护社会的公平正义。
重要岗位心得体会篇五
重要岗位犯罪是指在担任重要职务的人员，在工作过程中利用其职权或者职务便利，为他人谋取利益，或者非法收受他人财物，严重侵害了国家和人民的利益，破坏了社会公平正义的现象。重要岗位犯罪的发生不仅令人震惊，更对社会造成了巨大的损失和负面影响。对此，我们应该深入反思其原因及解决之道。
首先，重要岗位者的职务特殊性导致其职权过大，一旦用于谋取私利，往往能够获得更高的利益。其次，部分重要岗位犯罪分子出于社会压力、个人追求或贪欲的驱使而犯罪。此外，一些重要岗位犯罪行为还与制度不完善、监管措施不力、内外控制机制松懈等因素有关。这些原因综合起来，使得重要岗位犯罪呈现出逐渐增多的趋势。
重要岗位犯罪不仅给国家和人民带来了严重的经济损失，更严重地损害了公共利益和社会公平正义。这些犯罪行为严重侵蚀了人们对政府和社会公正性的信任，导致社会治理的困难和矛盾的加剧。而防范和打击重要岗位犯罪，也因其隐蔽性和特殊性而面临着前所未有的巨大挑战。
首先，要完善相关法律法规，加大对重要岗位犯罪的惩处力度。其次，要加强对重要岗位人员的职业道德和职业素养培训，提高他们的法律意识和道德观念，引导他们树立正确的职业操守。重要岗位人员还应建立健全的内部监管机制，加强职业责任和个人诚信的教育。此外，加强对重要岗位的监督和审查，加强人事制度改革，避免形成权力寻租的环境。
第五段：个人的反思与努力。
作为普通公民，我们也要深刻反思，提高自身的法律意识和职业操守。要坚守道德底线，严禁利用职务之便进行违法犯罪行为。同时，我们还应当加强对重要岗位犯罪的关注度，关注社会矛盾和危机，积极参与到反腐倡廉等社会活动中，共同构建廉洁高效的社会环境。
结尾：
重要岗位犯罪不仅仅是一个个案，而是涉及着整个社会的利益，需要我们每个人的关注和努力。通过加强制度建设和完善法律法规，提升岗位人员的职业道德素质，加大对重要岗位犯罪的打击力度，我们相信，一定能够构建一个公平、公正、廉洁的社会环境，建立起和谐稳定的社会秩序。
重要岗位心得体会篇六
随着现代社会的发展，身处其中的我们时刻面对着各种压力和挑战。在这个过程中，我们会有很多感悟和领悟，随之而来的就是写下这些体会的冲动。然而，有人会问，心得体会重要吗？在我看来，心得体会是必要且重要的，它不仅可以帮助我们更好地认识自己，还可以为我们的人生道路指明方向。
第一段：作用
心得体会无论在哪个领域中，都扮演着非常重要的角色。在学习中，我们需要总结和归纳所学的内容，以便更好地理解和掌握知识。在生活中，我们需要理清自己的情绪和心态，以便更好地管理自己的情绪和调整自己的心态。在工作中，我们需要总结经验，并吸取教训，以便更好地成长和发展。可以说，心得体会是我们进步和成长的重要途径。
第二段：认识自我
写下心得体会的过程其实也是一个与自己对话的过程。当我们思考自己的想法、观念、价值观等方面时，往往会得到一种认识自我的感觉。这种感觉可以让我们更加清楚自己的内心深处，进而探索自己的未知领域。正如荷兰作家扬·伊尔图马所说的：“你只有把自己交给沉思，才会有机会逐渐了解自己。”
第三段：共享与传承
与他人分享和传承是我们生命中重要的一环。通过将自己的体会分享给他人，不仅可以为他们提供帮助和启示，还可以让自己的体会更加深入和升华。同时，将自己的体会传承给后代和参照者也是一种很好的方式，可以让他们在自己的人生道路上少走弯路。
第四段：价值持久
纵观历史，大量的心得体会被流传至今。这些体会不仅提供了宝贵的经验，也是价值和智慧的传承。将自己的体会记录下来，可以让它们持久保存，并在需要的时候提供给自己或他人使用。可以说，记录心得体会是一份对自己和他人最长久的贡献。
第五段：总结
综上所述，心得体会的重要性不言自明。写下心得体会，可以帮助我们更好地认识自己，更好地管理自己的生活和工作。同时，它也是一种分享和传承的方式，让我们的智慧和价值得以流传。记录下自己的体会，它们就会一直存留在自己的人生之路上，为自己或他人提供帮助和指引。在这个信息爆炸的时代里，记录下心得体会不仅是必要的，也是非常重要的。
重要岗位心得体会篇七
第一段：引言（100字）。
对于任何一位职场人士来说，无论是从事哪个行业，都必须认清自己在公司中所扮演的角色和所担负的责任。在职场中，有一些岗位是非常重要的，他们的工作直接关系到公司或者团队的运营和效益，他们的存在不仅是为了完成任务，更是为了传递价值，影响氛围，提高团队凝聚力。作为一个深受公司信任的员工，我有幸担任了公司的一些重要职位，今天我想分享我的心得体会。
第二段：岗位职责的理解（200字）。
从事任何工作，首先要明确自己一份工作的职责是什么。作为一名负责人，我对自己的工作职责有着清晰的认识。首先，在部门管理方面，我需要负责团队的日常管理，包括团队的目标设定、业务拓展、绩效考核、人才梯队建设等。同时，我也需要与其他部门职责进行沟通，协调相关部门之间的工作，以实现公司的整体利益最大化。
第三段：工作中的技能与方法（400字）。
尽管我深谙职业素养与沟通技巧，但面对变化多端的市场和竞争的激烈，我知道自己需要不断提升自己以适应环境变化。在工作中，我通常会充分利用各种资源，包括从同事和领导身上学习、阅读相关书籍和文献、探讨工作策略以及关注行业动态等等方面来提高自己的专业技能和工作效率。
同时，我也倾向于通过优化团队管理和协调部门合作来进一步提高团队绩效。为此，我经常与团队成员保持良好的沟通，协调各方资源，帮助团队成员进一步提高业务结构与工作效率，提高了日常工作质量。
第四段：举例说明（300字）。
作为销售经理，协调运作与管理工作是我的主要职责之一。在我的工作中，我非常重视与客户的沟通和工作计划的执行。在一个新客户的开发过程中，我会通过多次和客户之间的会面，以分析和了解客户需求，以便根据客户喜好调整业务策略。另外，我也会针对不同的客户细分市场，优化销售模式，不断提高销售人员的技能和水平，以便提高销售绩效并顺利完成销售任务。
第五段：结论（200字）。
总体来说，重要职位的担任需要我们不断提升自己的专业素质，深度了解自己的职责和工作内容。在日常工作中，我们必须秉持团队合作精神，互相学习和协作，以便更好地完成团队的任务。除此之外，良好的沟通技巧也是实现职业成功的重要因素之一。作为一名职场人士，在重要岗位担任的同时，我们也要始终保持向上的上进心，不断学习、提升自我以适应公司发展需要。只有这样，我们才能在职场中不断发展，保持长久的职业生涯和成功。
重要岗位心得体会篇八
第一段：引言（100字）
担任重要岗位是一种荣誉，也是一种责任。作为一名党员，在重要岗位中工作，我深切地感受到了党的重任。在工作中，我积极履行使命，努力做出成绩，同时也面临着诸多挑战和压力。通过与同事的合作、领导的指导以及党组织的支持，我不断总结经验，不断提升自己，获得了宝贵的心得体会。
第二段：背负党的使命（250字）
作为一名重要岗位的党员，我时刻保持着对党的忠诚和敬仰之心。我深刻理解党的使命是什么，就是为人民服务，为社会进步而奋斗。在重要岗位中，我清楚地明白自己肩负着党和人民的期望，要以身作则，身先士卒，为实现党的各项任务而努力奋斗。我时刻保持着对党的事业的热爱和使命感，不断提升自己的能力和水平，为党和人民工作付出了辛勤努力。
第三段：自我学习与提升（300字）
在重要岗位中，我深刻认识到自我学习和提升的重要性。我经常关注党的理论建设，持续加强自己的思想修养，不断学习新知识。我积极参加各类培训和学习班，提高自己的专业素养和管理能力。同时，我注重思考和总结工作经验，不断完善自己的工作方法和技巧。通过学习和提升，我能更好地胜任工作，为党和人民作出更大的贡献。
第四段：团结合作与领导指导（300字）
在重要岗位中，我学会了团结合作和领导指导的重要性。我积极与同事沟通合作，共同完成工作任务，形成了团结和谐的工作氛围。同时，我也虚心请教领导，并积极接受他们的指导和批评。通过与同事的合作和领导的指导，我不断完善自己的工作能力和解决问题的能力。团结合作和领导指导的力量使得我的工作更加顺利，也提升了整个团队的工作效率。
第五段：提高党性修养，服务人民（250字）
在重要岗位中，我深刻认识到提高党性修养和服务人民的重要性。我时刻保持党员先锋模范的标准，自觉遵守党的纪律和要求。我注重把党的基本理论和路线方针政策运用到工作中，为人民的利益不懈努力。在工作中，我始终牢记服务人民的宗旨，坚决履行职责，勇于担当责任，为人民群众提供更好的服务和保障。我深深体会到只有始终坚守党的宗旨，才能不忘初心，始终保持党员先锋模范的形象。
结语（50字）
重要岗位党员的经历给予我许多宝贵的经验和体会，我将继续努力提升自己，在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用，为党和人民做出更大贡献。
重要岗位心得体会篇九
现代社会，工作已经成为人们生命中不可或缺的一部分，而企业中的重要岗位更是起到了举足轻重的作用。作为一名从事企业管理的工作者，我深深感受到了重要岗位对一个企业的发展所起到的关键作用。在这篇文章中，我将会分享我的一些心得体会，介绍重要岗位对于企业的价值、重要性，以及如何提高重要岗位员工的工作能力。
第二段：重要岗位的价值与重要性。
重要岗位是企业中最关键的岗位之一。它们直接影响着企业的运营和发展。重要岗位的价值，不仅仅体现在有效的控制成本和实现业务目标上，同时也体现在人才的发展和服务用户上。无论是大型企业还是中小型企业，只有重要岗位员工能够承担起各自的责任，并做到认真负责，才能够为企业的发展制造价值。因此，企业应该重视与重要岗位员工的关系，并给予他们方便和支持，提高他们的工作能力。
要提高重要岗位员工的工作能力，首先要选用具有良好培训和教育背景的人才，并在后续的工作培训上给予支持。企业可以通过组织培训、讲座、研讨会等形式让员工更好地了解企业的工作流程、制度、规范、标准等。此外，企业也可以利用其它资源，例如提供书籍和在线学习平台等，让员工更好地学习和成长。当员工的专业能力得到提高后，势必会增强他们的对工作和公司的理解，进而对企业的发展做出贡献。
第四段：提高重要岗位员工的团队意识。
重要岗位员工通常要在团队中与其它型号员工合作，所以团队意识也是必不可少的。企业可以通过制定团队规定和管理措施，让员工知道他们自己的责任和动机，并与团队成员密切合作。在这个过程中，必须要给予员工足够的信任和自由，同时也必须培养员工之间的沟通和协调能力。通过这样的方式，重要岗位员工能够更好地推动企业的成功。
第五段：结尾。
重要岗位员工对于企业的成功非常重要。给予他们足够地支持，让他们不断地提高自己的专业能力和团队意识，是企业领导者必须要做出的努力。企业不仅要关注岗位员工的个人能力，还要关注他们的生活品质和职业生涯的发展，以确保万无一失。在未来的工作中，我们需要不断地拥抱变化，挖掘员工的潜力，让我们的企业茁壮成长。
重要岗位心得体会篇十
近年来，随着社会的发展和进步，党的建设在各个领域中显得愈加重要。作为党的骨干力量，担任着重要岗位的党员承担着巨大的责任和使命。在日常的工作和生活中，重要岗位党员们不断总结经验，提升自身素质，逐渐形成了一些心得体会。在我担任党务工作的岗位上，我也深刻感受到了重要岗位党员的重要性，并从中领悟了一些知识。以下，本人将就这方面的体会进行阐述。
首先，作为一名重要岗位党员，注重自身修养是至关重要的。重要岗位党员代表着党和人民的利益，需要具备高尚的品德和良好的道德修养。在日常工作中，我始终严格遵守党的纪律要求，对待事物保持原则性和坚定性，克己奉公，以身作则。此外，我也注重自我学习和提升，通过不断学习党史和国情，扩大自己的知识面，提高自身素质。只有如此，才能更好地发挥党员的先锋模范作用，为党的事业做出更大的贡献。
其次，重要岗位党员需具备较强的组织能力和团队合作精神。在重要岗位上，我们往往需要领导和管理一支团队，完成重要任务。在这个过程中，组织能力和团队合作能力是必不可少的。我深刻意识到，只有与团队成员建立良好的沟通和协作关系，做到相互支持和信任，才能有效地完成任务。同时，在面对复杂的问题和困难时，作为重要岗位党员，我会充分发挥自身的领导作用，带领团队共同解决问题，达到既定的目标。
再次，重要岗位党员必须具备较强的责任心和执行力。我们所承担的工作责任重大，亟待解决的问题也比较迫切。在这种情况下，我们需要时刻保持清醒的头脑和积极的态度，敢于担当和负责。在日常工作中，我始终坚守职责，按时完成任务，并不断对工作进行反思和总结。同时，我也注重与团队成员的沟通，确保整个团队都能够明确工作目标和时间节点，保质保量完成任务。这都是重要岗位党员必须具备的品质和能力。
另外，重要岗位党员必须始终保持对党忠诚的信念和热爱的情怀。党员身份是我们最为宝贵和珍贵的财富，也是我们工作的精神支柱。作为重要岗位党员，更应该发扬党的优良传统和作风，切实履行党员的职责和使命。我深知，只有以党的事业为己任，才能真正做到初心不改，为民服务。因此，我时刻保持对党的忠诚，并带领团队积极响应党的号召，为党和人民的事业做出自己的贡献。
最后，重要岗位党员需要不断进行思想和理论学习，不断提高自身素质。党员身份是我们的荣誉，也是我们的责任。在实践中，我们要不断加强党性修养，进一步提高马克思主义理论水平，使之成为我们工作实践的指导，并运用到实际工作中。同时，通过学习党的方针政策和相关法律法规，不断增强自身的专业知识和能力，为更好地履行工作职责提供有力的支持。
总之，作为重要岗位的党员，我们肩负着党和人民的重任，任重道远。在工作中，我时刻保持对党和人民的忠诚，坚守党的原则，做到廉洁奉公，并努力提高自身素质，保持良好的组织能力和团队合作精神。在今后的工作中，我将不断学习和提高自身，不断总结经验，为党的事业做出更大的贡献。
重要岗位心得体会篇十一
在如今的职场竞争中，求职者从事的行业、专业技能等方面并不一定能够成为招聘者考虑录用的主要因素。更重要的是，求职者是否具有符合公司需求的能力和个人素质。作为一项可以证明个人能力和素质的工具，CDR（CompetencyDemonstrationReport，能力证明报告）已成为被越来越多澳洲留学生倡导的一种求职方式。在这个过程中，个人收获颇丰，也形成了一些心得体会。
第二段：了解CDR的思路和要求。
了解CDR的思路和要求是准备CDR的第一步。CDR是针对工程领域的一个技能评估工具，它主要包括工程师的三个阶段：学术、工作及职业发展。其中一个良好的CDR需要展现三个要素：持续专业发展、实际工作经验、技术能力。求职者需要体现他的实践能力、技术能力、学术发展和职业规划四个方面的信息。这要求求职者有系统性的思路，熟练的技巧，合理的架构，恰当地挑选事例和有力的举证能力。
第三段：详细准备CDR。
准备CDR的过程比较繁琐，需要求职者在有限的字数内尽可能详细地描述个人的经历和能力。求职者最好在准备CDR的过程中追求平衡；在刻意去强调自己的技能的同时，也在寻找一些能力不足的地方进行提高。在准备CDR时，求职者应注重个人贡献的表达。每个项目都需要告诉评估官员你在这个项目中的具体任务和工作的内容，并且重点描绘你做出的贡献。通过这样一个方法，评估人员可以很清晰地看出个人方面的技能以及在团队工作中的表现。
第四段：不断提升自我。
CDR虽然是个展示个人能力和素质的工具，但并不一定是必须的。实际上，其中包含的理念和方法，可以在其他方面的职业生涯不断体现。提升自我，应该是每个人要坚持的一种理念，无论是对未来职业发展，还是对个人成长都具有重要意义。要提升自我，需要在技能、个性、态度上不断积累和进步。对于专业技能，可以在多个领域不断充实；针对个性，可以不断调整自己的行为方式；在态度方面，则需要不断改变自己的想法，发掘积极影响及潜在机会。
第五段：总结。
CDR是一个良好的自我推销的机会，也是一次彻底的自我审视和评估的机会。通过CDR，求职者可以回顾自己的成长轨迹，回顾自己的归根追究的理念和目标。同时，准备CDR也是自我提升的过程，在这个过程中，我们认识到自己的不足，也能通过共事的回忆和交流，不断获取分享和改进的机会。总之，CDR给求职者提供一个大展拳脚的机会，同时，CDR练就了求职者自身试图超越自我，做出更大贡献的能力。
重要岗位心得体会篇十二
龙年春节期间，湖南卫视金鹰频道为我们送来了一道精神大餐----全国优秀共产党员的先进事迹电视系列片《人民的好儿女》。屏幕上，真实的故事、感人的情节、朴实的语言，刻画了全国48位优秀共产党员可敬、可亲、可信、可学的形象，集中反映了他们为党和人民的事业不懈奋斗、开拓创新的高尚品质和精神风貌，是一部融思想性、艺术性为一体的电视精品，无不震憾着我的精神，洗涤着我的'心灵。
赵世术，他用自己从完整到伤残的身体点燃了“大山的火把”;王万青，将无悔的青春洒在茫茫的大草原;宋德金，为矿山安全无私奉献;秦怡，用行动诠释了一名共产党员美丽的人生;蒋国珍，资助贫困生从不要求回报……他们就是这样，用自身的行动，用点滴的积累，诠释了我们党“全心全意为人民服务”的宗旨，他们的事迹让我深受感动他们以实际行动诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵，以实际行动践行了“科学发展观”,她们的精神将伴随着我们、影响着我们、激励着我们!
从我们在鲜红的党旗下庄严宣誓的那一刻起，就意味着我们要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在新的历史时期，透过48位全国优秀共产党员的光辉事迹，我们就是要敬业爱岗，把自己的工作、行为举止与党的形象、威性紧密联系起来，与党的事业紧密联系起来，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献，为党的形象增光添彩。
重要岗位心得体会篇十三
还清晰记得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成为公司的一名员工，转眼间__年即将过去，不知不觉的参加工作快四年了，在这将近四年的时间里，自己不断地发现问题、总结问题，感慨颇深。
回首走过的这几年，工作上，我自愿服从组织和领导的安排，在认认真真、踏踏实实做好每件事的同时，监督企业的经济业务活动，注重企业的财务管理;思想上，坚持国家政策方针，加强政治理论知识的学习，严于律己，坚持原则。现将这几年具体工作、思想、学习方面的总结汇报如下：
一、基础工作及财务核算方面：
20__年：材料入库、出库，每月与物管部门核对收发存汇总表。
20__年：材料入库、出库以及外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算。
20__年：外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算，外包外协、经营采购所有资金对外付款。
20__年：开具发票、确认收入，应收节点款管理、资金计划管理、逐渐开展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期间外借：协助财务报表决算工作，负责nc数据初始化工作等，学习了解修船企业的财务制度，较为系统地掌握了其财务核算的方面相关知识。
在这几年财务核算的工作中，熟练掌握了造船企业材料核算、收入成本核算，熟悉了解企业采购、生产等方面的业务流程以及一些关键的业务控制点。
除此之外，利用工作之余，学习了解税务、固定资产，保函、信用证等方面的相关知识。按时编制快报、月报、年度预、决算报表以及参与企业年总财产清查盘点工作等。
在会计基础工作方面，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、加强监督，严格执行财务纪律，严格审核原始凭证，考虑每笔经济业务发生科学合理性，有无虚增成本管理费用，隐瞒收入等情况的发生，造成国有资产的损失，在经过严格的审核基础上再进行相关的账务处理，对于记载不准确、不完整的原始凭证坚决不予以入账，只有这样才能保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用;整理凭证、合同以及相关资料、打印财务账簿等并及时装订归档;开具发票，做好发票的登记、保管等工作。
二、财务管理方面：
(1)强化资金管理。每月、季在规定上报的资金计划及报告，在此基础上，更突出了资金周计划的上报工作，及时和相关部门沟通，要求其按客商上报周资金收付款计划，在上报计划的基础上，进行汇总分析，区分轻重缓急，供领导分配资金额度，进行统一付款，强化了资金付款的计划性，有效的控制了企业资金存量，实现了资金的统筹管理;同时，每周上报在外资金存款余额，防范在外资金的风险。
(2)完善相关财务制度。随着企业的不断发展，一些财务管理制度的规定已经不能满足企业管理的需求，不能更完善的反映企业的经济业务活动，因此，在今年八月份修订完善了银行资金支付管理办法财务制度，积极配合部门领导推动了企业财务管理制度的建立，完善了财务管理体系。
(3)加强公司应收账款管理，加速资金周转。财务部分船东、单船以及每个节点金额等建立应收账款台账，定期与经营部门对账，测算因不能及时收回的账款给企业带来的汇兑损失及延期付款产生的利息等，以督促经营部门及时回收资金。
总之，在这几年的财务工作中，虚心向经验丰富的老同志学习，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同事，加强协作，很快适应财务多方面的工作;由于平时有些临时性分外工作，经常需要加班加点，按质按量的完成各项工作，不考虑个人的利益得失，在工作中发扬不怕吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。回顾这几年的工作，自己虽然没干出什么大的成绩、但我问心无愧，在自己的工作岗位上爱岗敬业、不怕困难、扎实工作、一切以集体利益为重，在本职岗位上发挥出应有的作用。
重要岗位心得体会篇十四
怀着一种空杯的心态，我有幸参加xx举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
重要岗位心得体会篇十五
作为一名将来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有许多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科，所以会计理论教学与会计模拟培训犹如车之两轮、鸟之两翼，两者有机连接、紧密协作，才能显著提高我们把握所学内容的质量。
还有就是作为一名将来的会计人员，我们应当具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习培训课，使我们不仅在理论上是强的，在动手力量更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。
培训的第一天做了分录，虽然之前从来没有培训过，但感觉对这样的工作也不是太生疏，但只是粗略的没有那个“氛围”，而且还是和同学们在底下自己做。老师在上边简洁的'提点一下!当老师说开头登记凭证时，面对着培训时自己桌上的做账用品，我有种无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步，后来在老师的急躁指导下开头一笔一笔地登记。
虽然很累，但是很充实!有了前两天的阅历，接下来的填制原始凭证;依据原始凭证，填记帐凭证，再依据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐，现金日记帐银行日记帐：填制资产负债表和利润表等等的工作就相对娴熟多了。不过我知道我离真正意义上的会计师还很远很远，但是我不担忧，由于我正在努力的学习这些学问。
登记账簿是很考验人细心和急躁的，要依据前面做的汇总登记，在登记总账，稍有疏忽，就要返工，一大堆数字加加减减，算的人头昏脑胀。
会计不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份急躁+一份责任心=人生价值的诠释。
这是我们在校的最终一次开设的实训课，接下来面对我们的是企业的真实业务，我觉得我学的还不够多。“精于计算，擅长管理，勤于理财”是会计的岗训，所以，我会朝着这个目标不断提高自己。
重要岗位心得体会篇十六
CDR，即“成果描述报告”，是澳大利亚技术移民评估机构评估技术移民申请人所提交的职业经验和工作技能的重要材料之一。本文将从个人角度出发，分享我在编写CDR时的经验与心得，以便给即将申请澳洲技术移民的朋友们提供指导和帮助。
二段：介绍CDR编写的主要难点。
CDR的编写需要涉及到许多详细的信息，包括但不限于职业描述、工作指责清单、项目和任务描述等，因此编写起来不仅需要详尽的了解自己所从事的行业，还需要有拥有紧密的语言组织能力。因此，作为一名技术移民申请人，应该认真学习职业评估标准和相关材料，了解自己所从事的工作全过程，以及掌握简练、清晰的表达方法。
在编写CDR的过程中，需要关注以下几个重要问题：首先，尽可能详细且全面地描述技能与工作职责，包括所从事的技术领域、职责、技能特点等；其次，准确描述你所参与的项目或者任务，并指出你的职责与贡献，同时需要用数据、证据来支撑你的描述；最后，注意表达方式和语言组织能力，避免使用太过简单或复杂的词句。
四段：CDR的重要性与建议。
CDR作为澳洲技术移民评估中的重要材料，对于移民申请人来说至关重要。如果因为准备不周或者表述不清晰而被拒绝评估，将会对申请人的技术移民计划造成极度的困难，甚至是失败。因此，我建议每位申请人在编写CDR时一定要尊重标准、尊重职业评估标准，并真实地、详细地对自己的技能和经验进行描述，以确保申请顺利通过。
五段：总结CDR的重要性及CDR编写的注意要点。
总之，CDR是成功申请澳洲技术移民过程中的重要一环，编写CDR需要我们充分了解技能和工作职责，同时要注意语言表达方式和介绍方法的规范和准确性。每次申请澳洲技术移民时，我们都应该重视和认真对待CDR，以确保申请的顺利进行，同时，也才能在申请过程中获取最大的技能评估点数优势，为成功移民澳洲打下坚实的基础。
重要岗位心得体会篇十七
“太浅了，写不出来，我一直不知道。”我在学校学了两年理论知识。在医院实习10个月，知道了学校和社会的距离，也明白了理论和实践的差距。只有通过实践才能检验自己的知识，只有通过实践才能真正学到有用的知识。
在医院10个月的实习期间，我从泌尿外科、骨科、普通放射科、ct室、mri室、b超检查室一路走来，看到了很多，学到了很多。
虽然我只是一个医院实习的“大专”毕业生，但我不愿意平庸。我乐观、自信、上进心强，能够处理好人际关系，有很强的责任感和使命感。曲靖医学院两年的训练，为我实现梦想打下了坚实的基础。大学两年的医学理论知识学习，让我形成了严谨的学习态度，严谨的思维方式，培养了良好的学习习惯。我10个月的临床实践经验提高了我分析问题和解决问题的能力。
特别是实习期间，实习医院给我提供了很多动手实践的机会，让我对影像科的外科无菌操作和换药以及ct、dr、cr、c臂、床旁_线机等影像设备有了更深入的了解，培养了我扎实的独立操作能力。对常见部位拍照不再是问题，我可以对常见的成像性能做出正确的诊断。同时对b超、mri检查技术有较深的了解，能对相关影像学表现做出正确的诊断意见。责任心强，学习兴趣强，动手能力强，接受能力快，出色完成各项任务，使我赢得了老师的好评。
从一个在校的医学生，到一个医院的“实习生”，在进入医院实习之前，我觉得要解决以下几个问题：
你从实习中学到了什么？在我看来，实习的主体是“方法”，而不是疾病。原因很简单。认识和掌握一种疾病，终究只是一种疾病。掌握了认识疾病的方法，就能发现更多的疾病，从而认识和掌握更多的疾病。
“实习生”是实习生加医生的意思。所以作为实习生，他有双重身份。在老师眼里，实习生是学生，在病人眼里，实习生也是医生。正确处理这种双重身份，是实习生首先要解决的问题之一。
在实践的过程中，“学”自然要放在主位，这种“学”和学校里的“学”是有很大区别的。首先，内容上有区别。在学校学习重在学习理论知识，而在实践中学习不仅要学习相关的理论知识，还要学习一个医生应该具备的基本素质，临床工作的基本方法，治疗方法，思维方法，甚至社会适应能力的学习。所以实践中的学习内容比学校里的要广泛的多。其次，学习方法也有差异。在学校，老师主要是讲解，而实习是从理论到实践的实践过程。所以实习的学习方法要以独立思考为基础，有的甚至是潜移默化的感染，比如教老师的工作作风，医疗作风。
在三个多月的临床实习中，可以说临床实习涉及的内容几乎都是在校学习的内容，但实习的时间相对较短。每次去临床科室都会应用接触的方法学习影像专业知识。因为影像检查技术是每个临床科室必不可少的辅助检查手段，所以我能在每个临床科室找到x线、ct、mri片、b超检查报告等影像资料。我也是一边练临床病一边学专业知识，一举两得。最大的好处是可以系统的了解疾病的全部资料，包括临床症状、个人史、病理及影像学表现。下面我将我所实习过的临床科室的感悟做一些总结：
内一科是我的第一个实习科室。心血管内科同时也与影像密切联系，因为其最为重要的一个辅助检查就是影像技术的检查，如超声心动图、胸部线检查等等。
首选的影像检查方法，能明确许多心、大血管疾病的诊断。透视的优点是可以从不同角度观察心、大血管的形状、搏动及其与周围结构的关系，还便于选择最适当的角度进行斜位摄影。但其影像清晰度较差，时间也短促，需与摄影结合进行诊断。我们在曲靖市第二人民医院实习期间最常见到的是心脏二位片的摄影检查，即吞钡摄取胸部后前位和右前斜位。
近代一些新成像技术的进展和临床应用如超声心动图、ct、mri等极大地弥补了传统_线检查的不足，使心血管疾病的临床诊断加准确可靠。
骨科是实习的重点科室之一，也是与我们专业密切联系的一个科室。
在骨科所有的辅助检查中，与骨科关系最密切的莫过于_—线检查了，特别是对外伤病人，它不仅为临床医生提供准确有效的临床诊断依据，而且为医生选择治疗方法提供重要的参考资料。
在骨科实习得出过程中，我利用上班及休息时间总结了有关骨折的基本知识，如骨折的临床表现、影像学检查方法如骨折的_线检查、骨折的治疗原则（骨折的治疗有三大原则，即复位、固定和康复治疗）及骨折的复位标准，这些知识同时也是每个实习生在进入骨科实习应该具备的基本知识。
在骨科实习过程中，掌握了这些基本基本知识就能实习得很轻松，并能学到更多的有关骨科的知识，此外还学习到了骨科的基本手术及换药知识。
在呼吸科实习，是学习和掌握呼吸系统疾病体征的极好机会。利用实习时间很好的弄清楚清音、过清音、浊音、实音的区分，干罗音、湿罗音、粗湿罗音、细湿罗音、哮鸣音、痰鸣音的区分等等，弄清楚这些疾病体征将有助于呼吸内科基本疾病的诊治。
在呼吸科，与我们影像专业密切联系的也是其相关辅助检查。在辅助检查方面，我都会结合实际病人，了解肺炎、肺结核、肺癌病人_线的特点及临床表现，同时这些疾病的知识同时也是我们影像专业的基础知识，系统的理解影像学表现及其治疗方法，有助于自己全面的发展和提升自己的医学知识能力，这种结合实际病人学习的效果，要比看书的效果好得多。
泌尿外科与我们影像检查学业联系也十分密切。
在实习过程中我通过学习提前掌握了腹部平片的摄取范围和条件、检查前准备、检查时体位及结石的_线表现（包括肾结石_线表现、输尿管结石_线表现、膀胱结石_线表现、盆腔静脉石_线表现）及其静脉尿路造影（kubivp）检查方法及其临床意义。
同时应用临床资料了解到了有关b超检查对于泌尿系结石的目的。
要明确泌尿外科常见的临床症状的定义、临床意义以及有关的鉴别诊断及辅助检查，对泌尿系常见疾病进行诊断及鉴别诊断十分有用。
经过前面几个临床科室的认真实习，严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，在所实习的各个科室里，都是认真细心的做好各项工作，我对临床基本医疗文书的书写有了深刻的认识，同时也对基本操作如心电图的打印、血糖值的测定及外科的手术及换药、无菌观念有了深层次的理解和应用，在实习过程中我也充分应用临床病例学习专业影像知识，为以后的实习打下了坚实的基础。
影像科室的实习相对临床科室来说简单多了，因为在学校已经了解了一些，加上我在临床科室的学习，更加深刻的理解了影像对于临床的意义及作用。通过在影像科室（普放、ct检查技术、mri检查技术及b超检查技术）七个多月的实习，初步掌握了专业基本知识及影像学表现，能对独立操作影像检查设备如dr、ct等并能对基本病变做出准确的诊断意见。通过实习，我明白_线摄片、ct、磁共振成像及b超检查技术可称为四驾马车，四者有机地结合，使当前影像学检查既扩大了检查范围，又提高了诊断水平。
实习的及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记；加上每个周影像科上都有一次讲座，还有梁主任、龚主任耐心、细致的给我们讲解、分析病例，比如在遇到成骨不全症时，龚老师带领我们收集临床资料，分析片子，教会了我们如何系统的收集及分析一个病例，从中获益匪浅。
“工欲善其事，必先利其器”。在无涯的学海里，我不断地挑战自我、充实自我。要成为一名合格的影像师，我觉得我们应该做的还很多。影像专业不同于临床医学专业，在掌握了基本的理论知识、入门以后需要多看，看图片、看病例，只要肯下功夫，病例资源有很多，这一点决定影像这个专业业务水平提升的速度可以很快；学好影像必须学好解剖学、病理学、影像诊断专业课程及临床；初级水平的工作者，在掌握好基础学科的基础上，要提升很高的水平还要提升自己的临床知识。
通过在曲靖市第二人民医院10个月的的实习，我受益匪浅，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，认识到了许多在学校学不到的东西，不再局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。总结过去，只为更好的收获将来，相信只要用心，我的未来不是梦！
重要岗位心得体会篇十八
1、研磨车体
在我刚进涂胶研磨的时候，班组长给我安排第一个岗位是研磨车门，并有师傅带领指导我如何去研磨好车门。在带领师傅告诉我关于车门的研磨标准和要求之后，我就开始认真的按要求研磨。刚开始研磨的门是没有问题，就是速度有点跟不上线体，但是经过几天的练习之后就能够做到保质保量。
后来经过岗位调整，我又开始研磨车顶、车引擎盖、后背门等。在研磨车顶的时候我发现车顶上面有大量电泳漆渣，在研磨的时候费事费力并且影响到电泳镀膜的效果。后来经过思考找到了解决的办法，就是在电泳下线工位加了吹气工序，结果车顶得到很大的改善，这样一来节约了很大的生产成本。在研磨车体的过程中，我要及时发现凹坑、凸起等其他质量问题，以免有问题的车进入线体给后面的工位带来更多的麻烦，并增加成本。
2、贴加强板
福仕达的后背门在过涂胶研磨工位时要在上面贴加强板，这主要是为了增加其抗碰强度。我刚开始看那些老员工贴着很简单，觉得自己也能胜任。我后来在经过班组长的同意后就自己试了试，结果是一次把胶涂反，另一次是把桌子上搞的都是胶。不过经过自己的努力，现在已基本胜任此岗位，但是还不能算是轻车熟路。不过通过这个小事情我发现做事不能眼高手低，以前总觉的自己在谦虚的学习，现在发现自己不是的。这在我进入正式工作之前给我上了很好的一课，让我终身难忘。
3、倒车
在车从电泳烘干炉出来之后，并且在线体压满的时候要先把车放在缓冲区的辅道上，这就要倒车。倒车其实看着是个很简单的岗位，但是由于有的轨道设计的不太合理，这就给倒车人员增加了很大难度。我在倒车时车子也容易出轨，并且有的车体很重一个人不好弄出来。后来我就经过思考发现容易出轨的地方是由于挡板长度不够、接口处焊接不严等。倒车也要有一定的计划安排，一是要根据电泳上线的车型和速度、二是要根据涂胶线体上车走的速度，来安排车的存放位置以保证缓冲区车放的下并且节省员工的劳动量。
4、规划职业生涯
没有远大的志向和目标，现在做的一切对于自己来说都没有任何意义。而缺少实际的量化的短、中期目标，谈长远目标又有些乏味，更显得空洞和遥不可及。因此，适当的将目标细化，以阶段性完成，在思想认识上对其进行有机结合并不断深化，把短期任务当作为长远目标打基础，那么当前做的任何事情都是值得用心去做的。车间工作尽管辛苦，但在长期的'艰苦生活中，我们学会了忍耐、学会了服从、学会了如何与上级进行必要的工作沟通，更能在与一线员工的沟通中了解他们真实的想法，并可以站在企业的高度为自己设定该如何去解决这些问题，渐渐形成一种对企业发展的使命感和荣辱观，以便在今后的工作中更好地指导我们的工作和实践。
5、靠业绩生存
工作不等于业绩，与其浑浑噩噩的尸位素餐，还不如全身心的投入工作中，去体味那一份充实于乐趣。用心工作，在工作中努力寻找和发现问题，多思考，多总结，多问几个为什么，还有没有更好的方法和途径去这样做?这些都是我们应该持有的工作作风。靠业绩生存，是一种对自己能力和工作价值的肯定，是对自己行为的约束和校正，更是对自己负责，对企业负责。在见习中，除了要对自己岗位的工艺流程进行掌握外，尽量抽出时间对整个班组岗位、人员、工装安放等进行综合了解和认识，以期提出合理化的改善意见和方法，将个人工作的业绩最大化，将组织资源最优化。
6、应常怀空杯心态
敢于否定自己，才能超越自己。适时的选择扬弃自我，努力使自己时常具备一颗学习的心。作为刚毕业涉世未深的大学生，空怀理论对我们来说至为有益，沉下心来做事，踏踏实实的做人是工作的需要，更是自我不断积淀的需要。谦虚地向基层学习，向周围的领导和同事学习。车间见习初期我确实不理解公司这样安排的初衷，在这段时间里，自己经历了太多，闲暇时也反省了太多。低下意念中自我加冕的头颅，俯下身子务实的处世，或许比终日夸夸奇谈、言过其实更实际得多。
涂装工艺员三
这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会，也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导。
我们这次实习，主要在玉龙的尿素生产厂。在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习，在车间师傅的详细讲解和悉心指导下，我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简单的了解，在实习的最后一天，我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。
成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产xx吨合成氨的小氮肥厂之一，xx年改制后更名为成都玉龙化工有限公司，xx年与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚实的基础。
40多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的六好企业、精神文明工厂、全国环境优美工厂等殊荣。裕农牌碳铵、尿素获部优、省优。98年以来公司不断进行技术改造，先后采用四套先进的进口和国产dcs计算机控制系统，使产品产量、质量不断提高，成本不断降低。目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产能力。在质量第一、用户至上的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，xx年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强，xx年公司裕农牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品，xx年被评为成都市模范企业。
玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂生产尿素和碳铵。成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥。宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。
作为一个迄今有40余年的老化肥厂，玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站，也是诸葛孔明用兵布阵设旱八阵的军事要地青白江，一个具有诗意的名字，一块富庶的宝地，成都市的工业区，在这里云集了众多大小规模的国有企业，直到本世纪初，在历经各种变革以后，留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中，成都玉龙化工有限公司，不仅是一家很有活力的企业，也成了青白江区的纳税大户之一。
玉树临风立大地，蛟龙出水腾长空。成都市技术监督管理局青白江分局副局长、著名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写的一幅对联，以说明今天的玉龙公司如一棵参天的大树，任凭风吹雨打，它都坚定不移地挺立于大地，又如出水的蛟龙正腾飞于长空，比喻该公司的发展前景广阔。
重要岗位心得体会篇十九
弹指之间，从20xx年x月进入客户服务这个行业到现在已经快半年了，在这半年中，经我手处理过多少客户问题，我已记不清了，只知道面对客户电脑故障或者投诉问题，从最初心理上的惧怕，到现在情绪上的释然。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并将更加认真的做好自己份内的事，努力克服个性的弱点，推开障碍和阻力，抛弃小我，轻松上阵。我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许只有用学习的心态来支撑自己，才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
客服工作是一个很大的话题，单说一方面未免有失偏颇，但要各个方面都展开来说，又未免太泛，很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。
首先想说说的是团队的组建，一个公司的客户服务部从无到有，该如何组建呢?我觉得第一步应该是先立制度，制度是组建团队的基础。具体需要哪些制度是需要根据公司情况和服务对象而言的，基本的制度应该包括：客服部门管理制度，投诉管理制度，业绩考核制度，处理问题流程。
制定制度的同时，招聘作为整个客服工作的重点也应该同时开展了，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作，谈话是最好的方式，因为客服工作就是直接沟通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满足客服工作的要求。在招聘客服助理的时候，可考虑心态积极，沟通能力良好的应届生。应届生优点是积极，接受能力强，可塑性强，但也存在一些缺点，如心态容易不正，工作经验不多，不够成熟等等。
在团队组建的同时，尤其要注意的是分工要明确。在有流程的基础上，搞清楚诸如碰到谁受理，怎么处理，谁反馈，谁跟踪，谁记录等等。
团队需要经常进行培训，包括业务知识和沟通技巧，特别是更新了的业务知识，具体可以邮件和例会等方式实现，原则是简单有效。
其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户使用习惯以及业务变化等多种原因，提出变更的需求是经常的事情。如果客户提出的事情都答应，不可能，如果拒绝客户，又怕影响公司形象，这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。客户期望管理的最高原则是信誉，也就是答应客户的事情一定要按时办到。没有信誉，其他技巧都免谈。其中一种方法叫做"降低承诺，提高交付"，如果一件事情预计需要1个小时完成，你应该和客户说需要一个半小时或者2个小时，因为很难保证实际情况会不会超出预计，而提前交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满足客户的需要的时候，需要耐心有技巧的解释，如果平时信誉良好而你又解释得当的话，十有八九客户是会理解的。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/7967248.html】
