最新课堂管理心得体会 全面课堂管理心得体会(通用13篇)

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最新课堂管理心得体会 全面课堂管理心得体会(通用13篇)
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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

课堂管理心得体会篇一

作为一个教育工作者,教学是我们最重要的工作。然而,教学并非仅仅是授课和讲解。除了知识的传授,我们还需要确保学生在课堂上有一个合适、有效的学习环境。为此,我们需要关注课堂管理这一方面。

第二段

在开展全面课堂管理前,我们需要深入了解学生的特点。我们需要了解学生的兴趣、需求和特殊需求,以便针对这些情况来制定适当的课堂管理措施。了解学生的需求不仅可以改善课堂环境,还可以对教学起到重要的作用。

第三段

全面课堂管理需要制定明确的准则,这些准则应该适用于全年级的学生。这些规则应该涵盖学生的行为、纪律、交往等各个方面。在规定课堂准则时,我们需要考虑到规则的公正性和适用性,以便让所有学生理解并遵守这些准则。

第四段

全面课堂管理需要管理者有一定的能力和经验,能够自如地处理各种意外情况。并且需要在需要时有效地应对不同情况,制定相应措施并进行执行。在管理过程中,我们需要着眼于情况变化和问题解决,不断的进行修正和调整。

第五段

全面课堂管理需要教师高度的责任感和积极性。我们需要与学生建立良好的关系,根据学生的需求来制定教学方案,使课堂管理成为教育教学的基础,为学生创造更好的学习环境。同时,我们也要借鉴课堂经验,不断完善自己的管理技巧与探索其他可能的方法。

总结

全面课堂管理不是一次性行动,它需要教师关注和修正,制定合适的管理准则,并与学生建立良好的关系。教师应该通过了解学生的需要,制定合理的教育方案和行为准则,从而为他们创造更好的学习环境,以便他们能够良好地学习。重要的是,教师要持之以恒地对其课堂管理进行评估,不断修正其管理策略。通过不断努力,我们可以创造出一个更加开放、更加成功的学习环境,让我们的学生在更好的环境下学习和成长。

课堂管理心得体会篇二

近年来,随着教育理念的不断更新,传统的严厉管理方式正在逐渐淡出课堂。常态课堂管理也逐渐成为了教育领域的热点话题。在实施常态课堂管理的过程中,我深刻体会到了常态课堂管理的重要性和必要性,也积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将结合自己的实践经验,分享一些常态课堂管理的心得体会。

第一段:明确目标,制定规则

一个好的常态课堂管理的前提是明确目标和制定规则。在课堂管理之初,我会告诉学生们课堂的目标和期望,并与学生们一同讨论制定一些必要的规则。这样一来,学生们会对课堂的目标有一个更明确的认知,也能够自觉遵守规则。而且,通过制定规则的过程,学生们也能够培养起自主意识和合作精神,形成团队合作的良好氛围。

第二段:营造积极氛围,鼓励互动

常态课堂管理强调培养学生的主体意识和积极性。在我的课堂里,我会积极营造一个轻松愉快的学习氛围,鼓励学生们敢于表达自己的观点和思想。我会选择一些富有趣味性的教学方法,如小组合作、角色扮演等,激发学生们的兴趣和参与度。同时,我也鼓励学生之间的互动和合作,在课堂上设计一些小组讨论、学习小组等活动,培养学生们的合作精神和团队意识。

第三段:尊重学生,关爱学生

常态课堂管理强调尊重学生的个性和需求,注重关爱学生的情感。作为一名教师,我始终坚持尊重学生的个人差异和独特性。在课堂上,我会给予学生充分的表达权和选择权,鼓励他们主动探索和实践。同时,我也注重对学生的情感关怀,关心学生的成长和生活情况。我会定期与学生进行心理沟通,倾听他们的心声,帮助他们解决问题,营造良好的师生关系。

第四段:建立有效评价机制

常态课堂管理需要建立一个有效的评价机制,帮助学生认识自己的优点和不足,并激励他们进一步提高。在我的课堂中,我注重对学生的综合评价,不仅仅关注他们的学习成绩,还注重发现和培养学生的潜力和创造力。我会定期进行个体化评价,为每个学生制定个人发展计划,并根据学生的实际情况提供个性化的指导和扶持。通过有效的评价机制,我相信每个学生都能够找到自己的定位和发展方向,实现全面发展。

第五段:与家长合作,共同成就

常态课堂管理离不开与家长的合作和支持。我与家长保持密切联系,定期与他们进行沟通,了解学生在家庭中的情况和需求。我会鼓励家长积极参与学生的学习和成长过程,提供学习指导和支持。与家长的紧密合作,不仅能够让学生在学校和家庭中得到周全的关怀,还能够构建一个以学生为中心的良好教育环境,促进学生的全面发展。

以上就是我对常态课堂管理的一些心得体会。在实践中,我们应该不断总结经验,不断完善和提高自己的管理能力,为学生提供更好的教育。希望我的经验能够对其他教育工作者有所启发,一同探索和实践常态课堂管理的多元化策略,共同营造一个和谐、活跃的学习环境,培养优秀的人才。

课堂管理心得体会篇三

11月1120日为期十天的xx年xx省农村教师教育教学能力提升工程(初中生物学科)省级培训活动(第一期)在xx教育学院培训中心顺利落下帷幕。11日晚上,理科研修部主任xx教授、项目负责人xx副教授、班主任陈巧教授出席开班典礼并作了重要讲话。陈主任对远道而来的各地市教师的到来表示热烈的欢迎。同时他希望参训学员既来之,则安之,能科学安排好培训期间的学习生活,并注意交通饮食等安全,同时迅速转变角色,积极参与培训活动,文明参训,遵守培训纪律。

本次培训虽然时间较短,但内容丰富,形式多样。融课标解读和课程探讨等于一炉,既有课堂教学模式建构的探讨,又有初中生物热点、难点问题的扫描与分析,更有林潘教授的教师职业道德教育、程灵教授的教师心理健康教育等引导,令参训教师受益匪浅。省教院陈展虹教授特意为参训学员开设了现代教育技术主题的专题讲座,赢得了学员的阵阵掌声;xx教授、xx老师分别从生物课堂教学设计、领悟生物课程标准促进学生的发展等方面进行指引,并与学员进行深度交流;陈巧教授的现代生物技术产业发展概况使学员开阔了视野;xx老师分别对生物教学有效的思考、农村初中生物学实验教学研讨等重大热点问题扫描分析;z老师、z老师、z老师则重点围绕用教材还是教教材、怎样听课评课、生物课堂设问的有效策略等问题与学员进行交流,融理论和实用于一体。而四节同课异构观摩课同样精彩纷呈,异曲同工,展示了教者独具匠心的设计和娴熟高超的课堂驾驭能力。

总之,本次培训令我们耳目一新,获益匪浅,同时也为我们今后的成长之路和职业生涯规划进行了科学的指引。参加了这次培训,我感慨很多,以往积在心中的困惑一扫而光,从现在开始,我要更坚定自己当初的追求,做一名优秀的生物教师!虽然前面的路还很长,但我相信,有了名师的指引,在个人的努力下,目标的实现为期不远。

课堂管理心得体会篇四

在教学中,课堂管理是教师必须面对和克服的一个重要问题。一个良好的课堂管理可以营造积极的学习氛围,促进学生的学习,并提高教学质量。通过自己的教学实践,我深刻体会到常态课堂管理的重要性,下面将从我在学生激情、纪律要求、个体差异、互动教学和反馈评价等方面的实践中总结心得体会。

第二段:学生激情

在常态课堂管理中,激发学生的学习热情是非常重要的。在我教学过程中,我善于利用学生的兴趣点,设计有趣而富有挑战性的教学活动。例如,在教授英语课程时,我会将知识点与实际生活相结合,通过游戏、角色扮演等互动方式激发学生的学习兴趣。此外,对于学习困难的学生,我会耐心引导、及时给予帮助,让他们感受到自己的进步,进而激发学习的动力。

第三段:纪律要求

在课堂管理中,保持良好的纪律是成败的关键。为了确保学生的自我约束能力和良好的行为习惯,我制定了严格而公正的纪律要求。首先,我在第一天就向学生明确课堂纪律,包括不许迟到、迟交作业、课上不许打闹等要求。其次,我对违反纪律的学生进行适当的处罚,例如提醒、记录等,以维护课堂秩序和公平性。通过这些措施,我成功地维持了课堂的良好纪律,使学生习惯了学习与行为之间的规范。

第四段:个体差异

在管理常态课堂时,必须关注并充分尊重学生的个体差异。我发现学生在学习能力、兴趣、学习方式等方面存在着差异。为了满足不同学生的需求,我根据学生的个体差异合理安排学习内容和任务,并根据不同学生的实际情况进行个性化辅导。此外,我也鼓励学生之间互相交流和合作,在小组合作学习中培养他们的团队意识和合作能力。通过关注学生的个体差异,我成功地提高了课堂的包容性和学习效果。

第五段:互动教学和反馈评价

常态课堂管理不仅要重视教师与学生之间的互动,还要注重教学内容与学生之间的互动。我鼓励学生在课堂上积极参与,提出问题,表达自己的观点,并给予积极的反馈和评价,让他们从中感受到成就感和满足感。同时,我也注重及时给学生以评价和反馈,指出他们的优点和需改进之处,帮助他们不断进步。通过互动教学和反馈评价,我增强了学生的学习兴趣和主动性,有效提高了教学效果。

结尾段:

通过这些实践,我深刻体会到常态课堂管理的重要性和有效性。在实践中,合理运用学生激情、纪律要求、个体差异、互动教学和反馈评价等多种手段,能够创造一个严谨而活跃的学习氛围,促进学生全面的发展。作为一名教师,我将继续深入研究和实践,不断提高课堂管理水平,为学生创造更好的学习环境和机会。

课堂管理心得体会篇五

通过暑假这段时间的网上培训学习,使我进一步地掌握了有关现代信息技术的知识,提高了认识。随着计算机、多媒体、现代通讯网络为代表的信息技术的迅猛发展,信息技术已经渗透到了教育领域,在教育领域中引起了一场深刻的变化。信息技术在教育领域的应用,对于转变信息教育观念,促进教育模式,教学内容,教学方法和教学手段的改革,对于实施素质教育,促进基础教育的发展,全面提高教育质量和效益,都具有重要的意义。

在培训中我充分认识现代信息技术的这种巨大的作用,作为一名教师为了更好的适应现代教育工作的需要,应该具备现代教育技术的素质。教师掌握了现代技术,有助于改善教师的能力结构。学习和掌握现代信息技术,不仅使我在原有的教学能力的基础上有所改善,增强我对新时期现代信息教育工作的适应性,更重要的是增强了适应素质教育的要求。

传统的各种技术手段黑板、粉笔、挂图、模型等传统教学工具,录音机、幻灯机、放映机等传统的教学手段,在学校教学活动中有其局限性和使用范围。为了适应新课程,教师必须掌握新的技能,学习新的技术,也是小学教师这一专业的特征。比如,收集和处理信息的能力,课程开发与整合的能力,将信息技术与教学有机结合的能力,广泛利用新课程的特点与资源指导学生开展研究性学习的能力等。这些新技术,新方法,尤其是信息技术,是实现教育跨越式发展的直通车。因此,大力推进信息技术在教学过程中的应用,是新教材,新课程需要解决的一个重要问题之一。目前,通过计算机操作能力的培训,多媒体技术作为一种先进的教学手段,服务于教学,充分显示了它的优势。多媒体技术集文字、图表、录音、录像、动画等功能于一体、图文并茂,为学生的学习和发展提供丰富多彩的教育环境,确是大大提高了课堂教学的质量与效益。

通过这个暑假的培训,时间虽然不是很长,但使我的受益不浅。在将来的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育技术知识更好地应用教研教改中,做一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的优秀教师。

课堂管理心得体会篇六

教师课堂管理一直被认为是教学工作中重要的一环。在课堂管理中,教师要保持课堂纪律,调动学生的积极性,培养学生的自主学习能力等。作为一名教师,我也积累了一些关于课堂管理的心得体会。下面,我将从建立良好的师生关系、规划合理的课堂组织以及丰富多样的教学手段等几个方面展开分析。

首先,建立良好的师生关系是课堂管理的基石。在教学过程中,教师应努力与学生建立起互信、尊重和友善的关系。我发现,当学生意识到教师对他们的关怀和支持时,他们更愿意积极参与课堂活动并维护课堂纪律。我通常会用一些互动的方式来了解学生的兴趣爱好和学习困难,并在教学中尽量反映学生的需求和兴趣点。此外,我在课堂上也尽量给予学生充分的发言机会,鼓励他们表达自己的观点和提问。通过这种方式,我与学生之间建立起了良好的互动和沟通的机制。

其次,规划合理的课堂组织是保持教学秩序的重要手段。在教学过程中,我会先进行整体规划,包括确定授课内容、教学目标和学习任务等。我会提前准备好教学所需的教具和材料,并根据学生的实际情况合理选择和安排教学活动。在课堂上,我会按照时间分配合理的进行教学,及时与学生进行互动和反馈。当学生犯错误或违纪时,我会采取适当的时间和方式进行纠正,避免影响到整个课堂的教学进度。通过这样的课堂组织,我能够有效地控制课堂气氛,维持良好的教学秩序。

此外,丰富多样的教学手段也是提高课堂管理效果的关键。我发现,在教学过程中灵活运用多种教学手段可以激发学生的兴趣和积极性。我通常会通过讲解、示范、讨论、练习等不同的教学方式来引导学生主动参与学习。我会利用影音设备、实验器材、游戏等多种教学资源来丰富教学内容,并注重培养学生的实践能力和创新思维。此外,我还会鼓励学生进行小组合作和角色扮演,培养他们的合作精神和团队意识。通过这些创新的教学手段,我不仅提高了学生的学习效果,也有效地控制了学生的课堂行为。

最后,作为一名教师,在课堂管理中要做到严明公平。我始终坚持以高标准要求学生,并且对每个学生一视同仁。我会制定明确的纪律规定,并在课堂中严格执行,确保学生遵守规则。当学生出现纪律问题时,我会坚决处理,绝不姑息。同时,我也注重给学生提供公平的评价和反馈,鼓励他们通过努力实现自己的潜力。通过这种公正的课堂管理方式,我能够让每个学生感受到公平和公正,从而更加积极地参与到课堂活动中来。

综上所述,教师课堂管理是一项复杂而又关键的工作。通过建立良好的师生关系、规划合理的课堂组织以及丰富多样的教学手段,能够更好地提高课堂管理效果。在实践中,作为一名教师,我将继续探索和总结有效的课堂管理策略,为学生提供更优质的教育。

课堂管理心得体会篇七

班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。十七年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。

一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的'纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。

通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:

1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。

2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑、学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住"闪光点"来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。

素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。我的具体做法是:

1、设立奖项,实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项,对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。

2、定期评奖,采取不同形式给以鼓励。例如:表扬信;奖励学习用品;在自设班级表格里送星星等。

要营造良好的班风、学风,树立正确的班级舆论很重要,而要树立正确的班级舆论,老师是起着重要作用的。小学生的思想一点也不成熟,分辨不清是非对错,很容易凭着自己一时意气做事,在这里老师就要起到一个引导作用。当觉察到班里出现一些不正之风的时候,比如打架、偷东西、抄作业等等时,就要及时召开班会来教育学生,表明自己的立场,让学生认识到哪些事情是小学生应该做的,哪些是不应该做的,还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。还有,应该让学生有竞争的意识,要有忧患意识,要适当地给学生树立对手,通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识,从而提高班级的班风学风。

我们的学生再调皮也会有一些闪光之处。关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。有些学生是吃硬不吃软的,那当他犯错误的时候,可以直接地把他们的问题指出来,并强调其严重性。若有必要可以给一些处分。而更多的学生需要的是沟通,让其明白所犯错误的严重性。以前,我碰到班级里有学生打架、吵闹,甚至和任课老师对着干的时候,总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评一通,脸上的表情也很严肃。过后,表面上看他们好像接受了这样的批评,但从平时的表现来看,明显地和我之间变得生疏了。后来,我就利用课余时间把这些学生重新找来,好好地沟通一下,了解了他们心里的真正想法。他们说,自己也知道是做得不对,但当众批评就会觉得很没面子,自然就产生抵触情绪。所以,以后再批评学生的时候我尽量能从他们的立场先想一下,然后个别交流,指出其不足。

以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰:"他山之石,可以攻玉。"作为班主任难免都会碰到一些"坚硬的石头",但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这需要"匠师们"的精心雕琢。所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做得更完美。

课堂管理心得体会篇八

如果课堂是老师的战场,那么一次次的课堂管理,无异于一场场心灵战役。抓住敌人之弱点,加以各种方式的攻击手段,在冰火交融之时,敌人自然不攻自破。在近一个月的实习期间,随着我与学生们的相互摸索,这样的感受愈加明显。

课堂管理是教师必备的技能,虽然传道授业是教师的重要职责,但是良好的学习效果需要有良好的学习氛围做铺垫,如果整个教室混乱不堪,所有的教学设计将无法施展。所以,我们不能只会教,更要会管理。新型的课堂要求教师以学生为本,所有教学过程的实施都要考虑到学生。那么,将学生的注意力吸引到课堂内容上,利用职权要求学生在课上规范自我、参与活动这一过程变得尤为重要。

回忆这一个月来,真正推动我课堂氛围改变的,不是我的教学手段及技能,而是我愈加进步的课堂管理。记得一开始,我首次走入教室、走进课堂,学生对我并不熟悉,他们心中充满了好奇,充满了欣喜。人在好奇的时候注意力最为集中,所以整个班级里课堂氛围较好,学生们都像小小的雏鸟,等待着、期盼着、高昂着头,自然开始的几节课还是较为顺利,不需要过多的管理。但是当我摸索学生的同时,这群孩子们开始集体研究我、摸索我了,当他们感受到老师并不是传统意义上的死板的教师时。他们开始就想着和老师套近乎、就觉得这个老师可以像朋友、这个老师会很温柔,所以渐渐的他们开始肆无忌惮了。

我的第一次训斥和发火是在四班。那天,我们课堂原计划是进行一个活动,需要8位同学参与演示,这8位同学上节课已经确定好了,只需要他们继续参与活动就可以了。这一工作在别的班进行的十分顺畅,我原以为在四班也可以进行的十分好的,但是,现实却让我无比的失望。在我下达了准确的指令之后,那8位同学迟迟不上台,在台下扭扭捏捏,班级里乱哄哄,见此情景,我正色说道:“限时2分钟,不上台,咱这个活动就不进行啦!”在我限时数数的时候,班级里更加混乱了,但是仍未有学生主动上台,竟然还有相互推卸的,就这样,随着2分钟时间到,台上最终总算站齐了8位学生。学生们原以为我会就此罢休,继续课堂。但我想,这是给这个班一记重击的最好时刻。于是我停下教学,首先对他们的表现提出严厉的批评,借此对他们班从开学以来的表现“算了个总账”。在此过程中,我对于课堂上不好的现象重点强调批评,但是不具体到学生姓名。我用最直击心灵的语言攻破他们的心理防线,让他们意识到这样的事不应该做,如果他们再犯将面临最不想看到的惩罚。其实他们很喜欢我这样的年轻老师,他们也希望有更加多样的教学方法,但是如果他们不能严格要求自己,我就会让他们不想看到的、不想体验到的变为现实,并不是所谓的写检讨、体罚,而是所有希望期待变为泡影的无奈与失落。教育不应该仅仅是批评,还得加上鼓励与肯定,所以,在课堂气氛低落的时候,我也对一些平时“看起来调皮”的孩子给予鼓励,因为我不希望我的课上大家战战兢兢、不敢说话、不敢表现、呆板教条,我希望我的课堂是活跃的。所以我给予这些调皮孩子、以及那些默默无闻努力的孩子、一直积极参与的孩子高度评价,我希望能在这些孩子们的带动下,整个班级积极向上、形成一个团结的整体,这样的班级,课堂上老师才能发挥更多的能量。在这样一个暴风骤雨与春风细雨交织的“道德教育”之后,班级氛围出现很大的改观,学生们形成相互管理的良好风气。比如我在授课时如果有学生还喋喋不休的,班里就会有学生小声的去提醒,这就省去了我管理的步骤,效果也会更好。

就这样,每一节课,我都去体会、去尝试,学会在学生需要关注的时候去关注、需要安慰的时候安慰,我的课堂也变得更加生动有趣,学生的参与度也慢慢提高。在课堂上、课堂下我都会主动与学生接触,了解他们的内心需求,对学生实施分层管理。学习好的、能积极向上的,我多采取温柔的鼓励、贴心的帮助;对于学习平平、不敢表现的,我会多给予机会,让她能认可自己、让同学能更好的肯定她,帮助她树立信心;对于上课活泼但是成绩稍差的,我会时不时提问他,或者给他表现的机会,适当的也小小的批评惩戒,让他明白我的底线,让他能好好的规范自己,最重要的是降低他在课堂上起负面影响的可能性,尽量将他往好的方向去引导。所以我的课堂开始 “深得民心”,课上几乎没有睡觉的,即使犯困也会强忍着,课堂氛围活而不乱,很多老师都夸奖学生在我课上的表现呢!

通过我的亲身经历,我认为,课堂管理的核心是“信服”,学生信服你的为人、信服你的教学、信服你的话语、信服你的管理,课堂才能真正的被管理起来。单纯的独角戏、生硬的惩罚与呵斥,不是管理的最佳手段,抓住人心,满足心灵的需求,管理才能游刃有余。虽然我的课堂还存在很多不足,但是我会继续细细钻研,珍惜这段宝贵的时光,争取获得更多的经验!

课堂管理心得体会篇九

班级是学校教育、教学工作的基层单位,是教师和学生开展教学活动最基本的组织形式。学校中的教育、教学工作主要是通过班级来进行的,而班主任是全班学生的领导者、组织者和教育者,在班级建设中起着十分重要的指导作用。

我在小学当了4年的班主任,发现无论是高年级学生还是低年级学生,无论是好学生还是差学生,都特别看重老师对自己的评价和态度。若是老师喜欢他、赏识他,他就特别爱表现自己,经常向老师畅谈对人、对事物的看法,敞开自己的心灵世界。由此,我觉得可以将这作为班主任工作的切入点,经常给学生提供展现自己的机会,一步步探寻学生心理活动的轨迹,把握适当的教育方法和时机,适时和适度地引导他们,鼓励他们,教育他们。而学生也乐于接受这种教育方法,并把老师当作知心朋友,从而创造一种和谐的师生关系氛围。相反,若老师鄙视、厌烦学生,学生也就抱着破罐子破摔的心态,一切都无所谓,我行我素,紧紧锁住了心灵之门。这样,即使再有水平的教师,也无法对学生进行教育,使其成材。

有人说:教师最大的财富,就是教师心灵的不朽劳动化为学生心灵永存的真、善、美。对于教师来说,一个个天真活泼的孩子就像一块块璞玉,需要进行精心地雕琢,才能成为晶莹剔透的宝玉。可见,学生纯洁的心灵是应该塑造,也是可以塑造的,但心灵的美好只能用美好的心灵去塑造,要让学生懂得真、善、美,老师必须在学生心目中是真、善、美的化身。老师的一言、一行、一事尽量做得完满一些,从而引发学生对人生意义和价值的思考。例如,我班有名学生交不起学费,我带头捐了10元钱,结果“一石击起千层浪”,班内学生也纷纷将自己的零花钱拿了出来,捐给这位父母离异、家境困难的学生。当时这位学生十分感动,我告诉他,我们是一个大集体,老师和同学们是不会丢下他不管的。事后,未经我发动,班内学生自行开办了一个“爱心小银行”,专门积攒大家的零花钱、旧衣物,捐给那些家庭困难的学生。那年,我班上几名贫困学生都在大家的帮助下顺利地升入了中学。我觉得与其苦口婆心地说教,还不如用实际行动去影响、感染、熏陶每一位学生,用自己心灵的燧石撞击出学生心灵的火花。

班主任制定学习目标、纪律目标、卫生目标时,要根据学生的整体实力来安排,不可过高,也不可过低。高了就成了空中楼阁,可望而不可及;低了容易满足,觉得乏味。确定一定的班级目标后,全班学生就会向集体靠拢,紧紧拧成一股绳向既定的目标奋进,从而既增强了集体凝聚力,创造一种团结进取、积极向上的学习氛围,又提高了每个成员的责任感和荣誉感。例如,学校举行拔河比赛,我们班同学为了给班上争得前三名,有的同学竟磨破了手,最后比赛结果获得了第一名,同学们欢呼雀跃,那几名受伤的同学高兴得忘了手疼,都一个劲地鼓掌。其次,除了班内制定总目标外,每个人也要有个人目标。比如做好每一样作业,争取都得“优”;回答问题声音洪亮,得到同学赞许的目光;做一件好事,体验超越自我的感觉等等。这样,鼓励学生制定自己目前的目标和今后的目标,用日记或周记的形式写出来,尽量说到做到,培养他们积极进取、永不懈怠、设计生活的能力和习惯。教育家陶行知说:“一年之内务求不虚度一日,一日之内务求不虚度一时。”我尽量让学生珍惜时间,充实生活。例如,班上一位学生在写《20年后的我》这篇作文时,想像自己是房屋设计师,是市长,是老师等等,这就是他的奋斗目标,而要实现这一美好理想就必须在今天扎实学习,勤奋进取,从而在心中有了一种奋发向上的精神动力。

总之,教育、教学是一门魅力无穷的艺术,只要不断钻研,不断实践,就会体会到其中的无限乐趣和崇高价值。

课堂管理心得体会篇十

近年来,随着教育改革的不断深化,课堂管理在教学中扮演着越来越重要的角色。作为一名教师,良好的课堂管理能够有效提高教学质量,提升学生学习的积极性。在实践中,我总结了一些关于整体课堂管理的心得,希望能给其他教师提供一些参考。

首先,建立良好的师生关系是整体课堂管理的基础。教师要注重与学生的沟通和理解,要及时了解学生的需求和问题。在课堂上,教师不仅要注重传授知识,更要关心学生的成长,鼓励他们积极参与课堂活动。教师应该尊重学生的个体差异,尽可能提供个性化的教学服务,帮助学生实现自身潜能的发挥。

其次,营造积极向上的学习氛围是整体课堂管理的核心。教师应该从自身做起,树立榜样,展现出良好的教学态度和专业素养。课堂上,教师要注重鼓励和肯定学生的努力和表现,激发他们的自信和兴趣。另外,教师还可以设计一些富有挑战性和趣味性的活动,吸引学生的注意力,让他们在轻松愉快的氛围中积极参与学习。

第三,规范课堂纪律是整体课堂管理的重要环节。教师应该制定明确的规章制度,并以身作则,严格遵守。教师可以给学生设定一些明确的目标和要求,让他们清楚知道应该如何在课堂中行为。同时,教师还要注重对学生行为的及时引导和纠正,遇到违反纪律的行为要果断采取适当的措施,以维护整个课堂的秩序。

另外,充分利用现代教育技术也是整体课堂管理的一大亮点。当今社会,学生对于信息技术的接触和运用越来越广泛。因此,教师可以通过多媒体设备、网络资源等手段,为学生呈现更多的学习内容。同时,教师也可以利用技术手段来记录学生的学习进展,及时了解学生的学习状态和需要,从而更好地指导他们。

最后,及时反馈和评价学生的学习状况也是整体课堂管理的重要环节。教师可以通过课堂小测验、作业评价等方式,及时了解学生的学习情况,并给予适当的反馈。同时,教师还可以通过课堂讨论和互动活动,鼓励学生之间的交流和合作,提高他们的学习效果。

总而言之,整体课堂管理是教师工作的重要方面,掌握好课堂管理的技巧和方法,对于提高教学效果、培养学生的综合素质具有重要作用。希望通过我的一些心得分享,可以给广大教师提供一些参考和借鉴,一起为优质教育的实现共同努力。

课堂管理心得体会篇十一

管理是技术,仅仅是管人的技术性的低级的.管理,管理是艺术,则是育人攻心的高级的管理。班主任是社会角色中重要的管理者,既要注重技术的学习,也要注重艺术的修养,狠练内功,提高个人管理水平,形成自己的管理风格,体现独特的管理艺术,增强管理的效果。

了解学生,把握学生心理生理特征,深刻分析班情和学情,明确班级教育管理的重点和难点有助于增强班级管理的有效性。初三的学生面临毕业,特别是日益迫近的中考,使他们在思想、心理、行为等具有一定的复杂性和特殊性,认真研究分析这一时期学生的特点,有利于全面掌控班级,明确管理的方向,增强管理效果。

(一)思维方式深刻性和批判性增强随着年龄的增长,初三是学生世界观和价值观初步形成的关键时期,他们思维的广度和深度都有了明显提高,思维的对象大为扩展。思考问题的方式由原来的纯感性逐步向初步的理性过度,已经把人生的目标和走向与自己目前的努力和选择联系起来,,认识问题有了自己的观点和主见,学会从想象去分析本质,智力日趋成熟化。

宽度。这为班级营造良好的学风和班风提供了雄厚的学生认知基础,也形成了强大的心里认同感,使学生明确了学习的目的和意义,使他们感到学习累并快乐着,因为他们看到了希望。

(二)人际交往自主化和社会化增强班级即是一个社会,社会关系是班级学生人际关系的`折射。可见班级学生人际交往关系的复杂性和重要性,人是社会化的产物,学生就是在知识化和社会化结合下步入社会的。良好的同学关系可以帮助彼此在学习上相互帮助。生活上相互关照,思想上相互交流,精神上相互沟通,行为是相互监督,这样良好的学生关系不仅有利于个体的发展,更有利于班级的健康发展,形成整体的良好精神面貌,是班级管理的无形动力。

初三学生自我发展的个体自主意识增强,他们需要与同学的交往,而且出于多种原因,有个别学生还在社会上交一些与自己身份和年龄不相符的朋友,可由于心理生理情感等多方面因素的影响,学生在交友和人际关系方面存在一些误区和困惑,作为班主任老师应该把此项工作以对孩子一生发展负责的态度给学生建议和指导,并对人际关系不好的学生给以更多的鼓励和关注,从老师自身做起,让班级学生能够真诚关心和帮助这类学生。而且特别对于学生交社会上的人的时候,班主任老师一定要更加关注,这不仅仅是学生个人问题,也是孩子家庭的问题,更关系班级的稳定问题,因为如果处理不好,会使个别学生形成交友的人际障碍,同时会使有个别学生因为自己交了所谓的社会朋友,而在同学面前,在班级里飞扬跋扈,有浓厚的社会习气,这是班级最不稳定的方面,作为班主任要正确的面对这些问题,加强对该类学生的教育和监督。要细心观察,要有敏锐的洞察力,防患未然,确保班级的安宁。

课堂管理心得体会篇十二

新课程倡导任务型教学模式,让学生在老师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式实现任务目标,感受成功;在学习过程中进行情感和策略调整,以形成积极的学习态度,促进语言实际运用能力的提高。教师在课堂中的作用是知识的引领者、合作学习中的伙伴、实践活动的组织者和裁判者。

我们再来看看九零后初中学生的特点:随着现代经济的发展,他们衣来伸手,饭来张口,绝大部分成长在“四二一”家庭中,从小是家里的“小皇帝”“小公主”,集“万千宠爱”于一身,在没有同伴的争抢、玩耍的环境中成长,在“我说了算”的环境中长大,随着青春期的到来,生理上的急剧变化,使他们的心理往往处于矛盾状态中,心理呈现半成熟、半幼稚性:他们既希望有人能约束他们,又怕被别人或环境所约束;既希望别人尊重他们,他们又不能很好地尊重别人;在一个计划制定的初期往往表现出极大的热情,一旦受到挫折或达不到他们理想的要求时往往一落千丈,破罐子破摔,一蹶不振。这一切在学校课堂上的表现是:当他们高兴时,他们能认真听课,但在实践合作学习中,他们更愿意按照自己的思维继续,我行我素,往往使老师难以控制课堂局面;当他们不如意时,经常找老师的语病,尤其是年轻老师,使课堂无法进行。

在近年来的教学实践中,笔者体会到教师应该从以下三方面入手来管理课堂。

在新课程理念下,英语课堂融听、说、读、写于一体,教师为学生创设较为真实的语言环境,让学生进行实际运用,学生通过模仿——操练——自由表述——写作反馈等几大块进行合作学习。我在不同的阶段采用各种学习方法鼓励学生学习。例如,在初三阶段,单词的记忆是一个“重头戏”,简单的重复记忆会让学生感到乏味,我利用自习课时间组织了这样一个游戏活动:首先采用异组同质的办法把学生分成四个小组,然后由一个组的同学提问另一个组的,要求提问组的人做到:

(1)随意提问一个同学或随机提问规定范围的单词;

(2)提问不重复,包括单词和学生均不重复,在规定时间内错误最少的组获胜。

学生在自我心理的作用下,一般提问的是和自己水平相当的同学,而内容也涉及规定范围内各个角落,极大地调动了学生学习英语的积极性,而且每个学生都有提问和被问的机会,最大限度地弥补了老师课堂提问的局限,使得整个课堂积极活跃,学习气氛浓厚。经过两三次这样的游戏后,就连学困生的学习积极性也有了明显的提高,而我也把课堂真正还给了学生。

这一阶段的学生,常因心情不好屡犯错误,课堂上要么睡觉,要么挑老师的语病等等,常与老师发生冲突矛盾。如果此时老师站在自己的立场上或为了维护自己所谓的尊严而一味指责学生,甚至把以前他们的种种错误行为一并拖出,严加斥责,就会导致学生厌学这一学科甚至是直接或间接的对立。 一般来说,班主任带了三年,学生已基本稳定,即使再坏的学生也会因为老师的缘故而不再惹事生非。但我们这里有个李老师,他们班到了初三还是“外甥打灯笼——照旧”。每听到他指责学生时,都在那里一味强调他的理由,他这样做是为了什么什么,从来没有听见他站在学生的立场上关心一个孩子的心情,也没有见他心平气和地问过孩子为什么这样做、原因在哪、结果怎样。

现在的孩子需要的是眼见为实的例子,更需要老师站在他们的立场上引导、关心和理解他们。与他相反,我带的这个班里也不乏有初一初二阶段难以约束的学生,但在我的课上,他们只有初一的和我的唯一一次冲突以后就直到毕业,不仅再也没有出现过,而且我们以好朋友的方式结束了这一段师生缘。

想想这些只因为冲突后我不仅和他(和我起冲突的女孩)谈了我的理解和我对他的看法,还从他的角度分析了他的行为会带来的不同结果。之后,我对待他和对待其他同学一样,从不给他“另眼相待的感觉”。这使得他对学习英语有了很大的兴趣,以一个从不及格的学生上升到英语优秀,有时我真的感叹孩子的心理真的需要我们的理解和支持。

“亲其师,则信其道”,这是初中阶段学生共有的心理特征。说到这一点我颇有感触。在英语教学中,除了精心设计教材、教案外,笔者坚持在课堂上做到以下几点。

1.严格要求自己,不迟到,不早退。每一节课争取早进班里两到三分钟,和学生谈生活谈近况,了解学生情绪、心理,从而做到有的放矢。

2.遵守诺言,按既定的规章制度进行课堂教学。一般来说,我在新接任一个班时,会和学生们讨论一些奖励和惩罚制度。一旦规定下来,“法律面前人人平等”,不论什么理由,一律相同对待。

3.遇到屡犯屡教的学生,就事论事,一归一,二归二,不涉及以往所犯错误,不说过激的话,类似“你就不是个好东西”“你已经无可救药了”这样的话我从不对学生说。而是经常对他们说“我想你也不想看到这样的结果吧”、“我认为你不是个坏孩子”、“你不希望别人说你怎么怎么坏吧!那么下次老师相信你会做好”等等之类的话,鼓励他们改正错误行为和不良习惯。

4.老师犯了错或遇到难以解决的问题,要真诚地向学生道歉。“人非圣贤孰能无过”,老师也是人,面对现代科技的飞速发展,我们不可能把每件事情都做得非常完美。再加上孩子们学习的渠道四通八达,我们也不可能把他们需要的知识都充分掌握好,准备好,那么承认不足、认真道歉会让学生更加信服老师。遇上难解决的问题,要真诚地告诉学生:“我现在不会,但我会和你一起解决这个问题”,让学生看到一个真真实实的老师。这几年来我是这样做的,我的学生并没有因此小看我、轻视我,而是和我越走越近,结下了永久的师生朋友情。

课堂管理心得体会篇十三

作为一名教师,如何实现有效课堂管理是我们每天都面临的重要问题。合理的课堂管理能够提高教学效果,加强学生学习兴趣,创造良好的学习氛围。通过多年实践和总结,我深刻体会到了几个关键要素,使我能够有效管理我的课堂。本文将从设定明确目标、建立良好师生关系、运用适当的奖惩机制、灵活多样的教学方法以及定期反思改进等五个方面,论述我对有效课堂管理的理解与实践经验。

首先,设定明确目标是课堂管理的基石之一。教师应该明确自己每一堂课的具体目标,并且将这些目标传达给学生。这样有助于学生集中注意力,明确学习目标,从而更好地参与到课堂学习中来。在设定目标的同时,合理的时间安排也是非常重要的。教师可以通过分段教学的方式,将课程按照适当的时间安排,让学生在较短的时间内完成一个小目标,提高学习的效果。

其次,建立良好的师生关系是课堂管理的另一个核心要素。良好的师生关系可以促进学生的积极参与和学习兴趣的培养。为了有效地建立良好的师生关系,教师应该多关注学生的个体差异,并且尊重每个学生的价值观。我的做法是充分了解每个学生的兴趣爱好和特长,并且在课堂上充分关注和鼓励他们展示自己的特长。此外,赞扬也是建立良好师生关系的重要手段之一。适时对学生的表现给予肯定和鼓励,鼓励学生坚持努力,形成积极向上的学习态度。

再次,运用适当的奖惩机制对于有效课堂管理至关重要。合理的奖惩机制能够引导学生自觉遵守课堂纪律,激发学生学习的内在动力。在奖励方面,我常常使用夸奖和表扬,让学生感受到自己的努力得到了认可,并且鼓励他们为更好的成绩而努力。在惩罚方面,我尽量避免使用体罚等伤害学生尊严的方式,而是通过严格的课堂规则和规章制度来引导学生的行为规范。

此外,灵活多样的教学方法也是有效课堂管理中必不可少的要素。教师需要根据学生的兴趣和学习特点,灵活运用多样化的教学方法,提高课堂的吸引力和互动性。我的做法是通过小组合作学习、角色扮演等方式,将学生作为课堂的主体参与到教学中来,激发他们的学习热情。此外,我还常常运用多媒体教学,结合图表、图片、视频等形式,帮助学生理解和记忆知识点。

最后,定期反思改进是我认为非常重要的一点。只有不断地反思自己的教学实践,不断地总结经验教训,才能够不断地提高自己的课堂管理水平。我会定期与同事交流,参加教师培训,了解最新的教育理论和教学方法。同时,我也会定期向学生征求意见和建议,以便更好地满足他们的学习需求。

总之,有效课堂管理是一项复杂而重要的工作。通过设定明确的目标、建立良好的师生关系、运用奖惩机制、灵活多样的教学方法以及定期反思改进等五个方面的努力,我逐渐提高了自己的课堂管理水平,使课堂变得更为有序和高效。希望这些经验与理念对广大教师朋友们有所帮助,共同提高课堂管理水平,为学生的学习创造更好的环境。

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