青蓝结对活动总结(优质18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-05 23:20:09
青蓝结对活动总结(优质18篇)
时间:2023-11-05 23:20:09     小编:温柔雨

总结是一种自我反省的过程,通过总结我们可以更好地了解自己的长处和短处。在写总结时,可以借鉴一些优秀的总结范文,从中学习和借鉴优秀的写作技巧和表达方式。现在请大家跟着小编一起来看看这些总结范文,相信会对你的写作有所启发。

青蓝结对活动总结篇一

xx年x月,学校来了一批新教师。月,迎来了学校组织的“青蓝工程师徒结对签约仪式”,由校领导主持,我们十几对新老教师郑重地签下了师徒协议。

xxx我的徒弟是老师。刚见到蓉蓉的时候,觉得她说话细声细气,没有我认为教师就有的那种撑得起大场面的气势,担心她上课压不住学生。这次师徒搭配都是本着互补原则的,希望大家在相互的指导学习中也能发现各自身上的优点和不足,从而促进共同进步。

一年来,我听了十余次她的课。刚开始声音有点小,表情有些僵硬,走上讲台的时候也缺乏一些自信。我跟她提了一些建议,上课可以多跟学生交流互动,不要一直讲不停,不然学生容易疲倦,学不到知识。另外,上课的时候可以偶尔走动,提醒后面的同学注意听讲。看到学生睡觉,不要劈头盖脸把学生骂一顿,而是以关心的口气问,昨天是不是没睡好,让学生自己感觉一丝内疚,以后就比较好管理。再者就是上课之前要观察教室的卫生,粉笔盒不要随便放,有脏东西赶紧清理,坏的.桌椅让后勤处及时更换等等。

虽然在教学上与老教师们相比还显得比较青涩,但是每一次课都能看出她的进步。为了克服上课的不自信,她也做了很大的努力,花了大量的时间备课,不懂的地方,不仅问我这个师傅,也问其他同事。

圈点点,记得比谁都认真,然后在下一次她的课上,我就又能看到她新的进步。

当然,蓉蓉有些方面还是欠缺了些,比如做事的霸气,洞察事情的能力,交流的自信。但总的来说,她有着很大的进步,虽然在专业上与其他同事相比还有不足,但是凭着她这份执着,我相信,在今后,她一定会有更大的进步。

青蓝结对活动总结篇二

尊敬的学校领导,老师:

下午好!

在学校领导的信任下,我有幸成为一名指导教师,与佩雯一起共同学习,共同进步。一学年来,我与佩雯一起讨论、交流,探讨课堂的教学教法,积极指导佩雯公开课,以及本学期在我校举行的新教师示范课。为此,我做以下几点总结:

1、我应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,帮助新教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

2、帮助新教师研究教材、教法,帮助他解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

3、对新教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学指导、检查、督改;指导新教师抓好实践、实验等教学,帮助新教师尽快熟悉实验教学,提高动手能力。

4、每周听被指导教师1-2节课,每周指导、审查被指导教师教案1-2次,检查被指导教师作业处理情况1-2次。

5、帮助新教师上好每节课,对新教师的.公开课给予精心指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

7、每次听课与新教师进行交流探讨,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。

其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在佩雯身上有年轻的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,我们学校的教学水平会迈上一个新的台阶。

青蓝结对活动总结篇三

紧张又繁忙的一学期即将结束了,不知不觉我在教师这个岗位上已经度过了整整一年。对于教师行业来说,我还是一个新人,我十分珍惜这份工作,总是希望自己能够做得更好。但是由于自己经验不足,很多地方都有所欠缺。从教之前,我个人一直乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后,仅仅头几个星期,就让年轻的我意识到了教师肩头的重任。作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!这段时间,办公室的老师给我带来了帮助之外,我的师傅单老师也走进了我的工作生活,不管是生活还是工作上都给予了我莫大的'帮助。

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。在这个过程中,我是受益者,我把我的收获归纳以下几点:

在教学工作上,我们互相听课、交流。我的师傅单老师是教导处主任,平时的工作量可想而知,而且我们不是一个校区的,要互相听课还要跑到另一个校区。一开始我老是很怕羞,我认为师傅那么忙,不好意思老是去打扰,有什么问题也就自己尽量解决。后来我师傅可能是看我老不去,她首先来找我,来听我课,我记得第一次听课时,我紧张得不得了。课后,师傅耐心地跟我讲每一个环节,那时我真的感动得差点哭了。要知道,那时一年级的教材一会儿上拼音,一会儿识字,一会儿又是课文,简直是把我“耍”得团团转。虽然是一次简单的听课,我准备也不是很充分,但自从那次,我渐渐摸索到了上课的一些东西,上课不再那么害怕!也由那次,我见师傅没那么有距离感,相反感觉很亲切,平时有事我渐渐地去找师傅。我珍视着我们之间的每一点滴收获,在潜移默化中,我的心也渐渐放开。

在班主任工作上,她似家长,又似朋友。其实我刚知道自己第一年就教一年级,而且又是班主任时,说真的,对自己一点信心也没有。班主任该做什么?怎么做?会不会被批评?家长好不好沟通?一连串问题、恐惧随之而来。刚接手时,搭班的老师给了我很大帮助与指导,在我做了一些尝试之后,师傅出现了。似乎看准了时机,但是又很顺理成章、水到渠成。我记得是有一次师傅来听我课,在讲一年级的孩子难不难教时,师傅谈到一年级是习惯培养的关键时期,要抓住每个孩子的日常行为规范,其实这些我也懂,作为师傅也明白我的困惑,不厌其烦地跟我从细节讲起小到个人卫生,大到课堂纪律,也真是神奇,班主任工作开展顺利之后,课堂纪律、教学上也进步不少!后来我还在学校的班主任论坛上拿了三等奖,获得了“优秀辅导员”的称号,这其中的荣誉真要感谢我的师傅!在人际关系处理上,她让我学会团结、和谐。我印象很深的是,这学期的新教师汇报课,师傅连着听了我两次课,试教时,她特地调好课,一早来北校区。听完课因为她要回去上课,来不及讲细节。下午我去南校区,师傅就这堂课讲到五点左右,大家都已下班走了。期间,可能师傅自己已经忘了,是她一句不经意的话,具体是怎么讲的我忘了,我记得是她在讲“安东”给了小伙伴真正的关心,所以他是“玛莎”的好伙伴时,说在学校这个大集体里,要多像老教师学习,平时事情多做点没关系,要谦虚,同事间互相帮助听到这些我鼻子酸酸的,那些话分明在出门时,妈妈刚刚讲过的,回声还在耳边!

这就是让我深深体会到,我是师徒结对活动中的受益者,我感谢学校为我提供了这样的机会。我们正赶上新课改,对于一名新老师来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪。虽然师徒结对只有短短的一年时间,但我发现自己的进步真不少,真是要感谢我的师傅和帮助过我的老师们。我会继续努力,更加主动地、虚心地向师父多学习,多请教,积极创新,多听听师父的课,在师父的“传、帮、带”下,茁壮成长!

青蓝结对活动总结篇四

和李灵芝的“师徒结对”活动开展已有半年了。在这个学期内,我努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。尽管心中有几许压力,背上添了很多额外的责任,但我还是能醒悟地相识到我校为青年老师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清晰自己作为师傅,对于李灵芝教师的培训起着特别重要的引导、典范与示范作用。在这一学期的朝夕相处中,我好像又获得了很多新的感悟与启迪。

李灵芝身上我仿佛看到了刚参与工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新老师就犹如人生的孩童阶段,每天都会冒出很多自以为是的经历,也会遭受很多未曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足够的经历可以应付孩子、应付工作,起先享受自如的工作状态的时候,往往会遭受新的压力,新的'困惑,或者是产生新的无法解决的问题。当自己一个人静默地努力一段时间后,教育的热忱会因为外在环境的冷淡而消退,褪尽教育激情与教学热忱的老师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新老师的“工作华蜜感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信念。

针对青年老师这个特点,我首先确定她在执教过程中的沉稳优势,

主动施压,着重让她摆正心态,踊跃地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的提升。同时也鼓舞她总结执教过程中比拟胜利的经历,整理胜利教学案例,这对于她以后的写文章、写总结等奠定了踊跃的心理根底。

“学然后知缺乏,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然承受“教与导”的重任,就只能努力缩小学科差距,减缓自己的教学盲点了。在提高徒弟业务水平的同时,我也逐日努力充溢自己,勇于向自己的薄弱面进展自我挑战,试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步凝合自己的教学特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施与他人的同时亦获得自我开展与自我提升。

坚信在以后的师徒结对活动中,我有更多的理论与实践相结合的实战经历与身体力行的干脆典范作用来影响徒弟,说教的力度也会更强,指导的深度与广度亦能得到进一步的深掘与拓宽。

青蓝结对活动总结篇五

学校的“青蓝工程”为我们教师的成长搭起了平台,我有幸成为非常敬业、教学理论非常强、注重教学时效的老师的徒弟,为我提高教学能力提供了基础。师傅不仅有扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,让我获得了很多学习、工作动力,使我大胆放下包袱开展教学活动,同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任。回顾在求学的旅途上,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在我带着感激,将这段时间的学习做一个总结。

本学期,在常规教学工作外,我积极地跟着师傅后面学习,从中吸取一些教学经验,到目前为止听课16节左右。同时还多接触其她老师,听她们如何上课。在教研活动中认真学习研讨相关教学等方面的内容,并积极参加学校所组织的其他教学活动。

在备课方面,提前一周备课,在备课过程中认真对待每一个备课环节,有问题及时向师傅或其她教师请教,同时注重用活教材,依据教材这个载体能教给学生什么,让孩子们能学到什么是最重要的,紧跟教学进度。在讲课方面,让学生积极参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识内容。

如何激发学生的兴趣?师傅用灵活多样的课堂组织方式,幽默诙谐的课堂语言,丰富多彩的知识延伸,给学生打开了通向语文学习的一扇扇窗口,学生从那窗口中看到了美不胜收的风景。在作业批改方面,做到每留下的作业都要认真及时批改。课下对一些潜能生认真辅导,使之成绩能有所提高。对于考试能及时的认真的.批阅并及时分析试卷及学生的考试成绩,做统计分析,了解学生的学习程度。

师傅的教育智慧不仅体现在教学上,还体现在育人上。她对待学生,和蔼可亲,平等民主。

师傅对教育的一腔执着精神所感染。这种精神主要体现为一种认真严谨的工作作风和一种积极进取的求知精神。她对教学却一丝不苟,不会因其它事而影响教学,有时,别人没有课闲聊的时候,她仍然在办公室,不是在批改作业,就是在备课,或是在辅导差生。我谨记她的身教,要求自己以认真严谨的态度去对待工作。

以上是我的一些体会和收获。我很高兴自己能与师傅、及那么多优秀的老师共事,在她们的帮助中,在她们的教诲中逐渐成长。希望在以后的教学过程中我能有更多收获,有更大的进步。争取早日青出于蓝而胜于蓝!

青蓝结对活动总结篇六

我和xx老师师徒结对已有一个学期。作为青年教师,我从一个刚刚踏入工作岗位、没有教学经验的老师,到渐渐地开始熟悉了课堂、熟悉了教学方式、熟悉了教师这一职业的价值,在这过程中,我成长了很多。这一学期时间很短,我能顺利地完成教学任务,都有赖于师傅的耐心指导和学校领导的关心。

作为新教师,最大的缺点就是教育教学经验明显不足。师徒“结对子”正好在这两者之间搭起了桥梁,发挥师傅丰富的教育教学经验,使得我们新教师教育教学水平不断提高。在这一个过程中,作为新教师的我获得了很多的启发和教育教学、管理经验。

“师徒结对”活动为我们新教师建立了学习的桥梁,在这一活动中,师傅展示的教学经验和方法,使我的教育教学水平不断提高,并且获得了很多启发。

首先,教学方面,师傅鼓励我多听,多思考。课堂上,朱老师有着丰富的评价语言,充分调动了学生的.学习积极性。师傅的课很多方面都体现了她的教学理念,思想的灵动,使我受益匪浅。在听课中,我吸取了师傅很多优秀的地方,学到了如何驾驭课堂。在吸取师傅经验的同时,我也在自己的教学中加入自己的想法,使自己的课堂教学水平逐渐提高。除此之外,师傅还耐心地对我的课堂教学作出评价和指导,每次听完我的课,王老师总会和我交流教学中的不足,特别是一些我没有注意到的细节,师傅都会认真点评,使我体会到“细节决定成败”这一道理。在抓好教学质量的基础上,王老师还鼓励我多参加教学研讨和各种比赛,多说、多练,指导我上公开课。印象最深的是有一次教研员韩老师来听我的课,说实话由于时间匆忙,当时的我真的可以说是手足无措。师傅和王老师接到通知以后马上叫我做好认真准备,第二天试上。第二天两位老师放下自己繁忙的工作来听我的课,试上后师傅耐心指出了课堂中要改进的地方,使我非常感动。

其次,在班级管理工作方面,无论是班级布置还是平时的常规教育,顾老师总是及时地给我意见。我经常看见王老师耐心地教育学生、细心地关爱学生、真心地鼓励学生。在王老师身上,我学到了教师应该练就一双善于发现的眼睛,不吝啬对学生的赞美和欣赏;除了关注学生的学习之外,更应该关注他们的生活,融入他们的生活。

经过一学期的实践,我意识到了自己的不足。课堂中,我最大的缺点就是重难点把握不到位,课堂教学平淡激不起学生兴趣。而我也在努力克服这一困难,多钻研教材、多听师傅的课,希望通过不断地学习慢慢进步。

我感谢学校为我们提供了“师徒结对”这样的学习机会。作为新教师,我更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。在以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以我要不断努力地学习,多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的教学态度,多学习师傅的经验,在师傅的“传、帮、带”下逐步成长。

青蓝结对活动总结篇七

时间过得真快,转眼间我与冯倩老师师徒结对已一学期了。通过这个学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析冯倩老师的优缺点,对于她好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的.基础上能够得到一定的发展、进步。

虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常主动报名到重庆参加“卓越课堂”的相关观摩活动,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

在这学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。

在指导徒弟时,我经常让她阐述备课的构思,所以她备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她上汇报课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并让她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她的普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对她的缺点如课堂上缺少激情,评价语言较少,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。

通过这一学期的师徒结对活动,我感到冯倩老师比较有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力,她不但向我学习,还虚心向其他有经验的教师学习,而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也收益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。

师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

青蓝结对活动总结篇八

本学年我校继续实行“青蓝工程”,我有幸担任王明明老师的师傅。在一学期的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学年的师徒结对工作,现总结如下:

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析明明老师的优缺点,对于好的地方,提出来,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上得到一定的发展、进步,最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展了一系列的活动。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都精心设计,尽量把最好的方面展示出来。

教育教学改革日新月异,发展很快。这就要求我们重视学习数学新课程标准,转变教学观念。在教学中,我经常听她的课,指导她如何上好课,如何组织好课堂教学。我还把多年来查阅的有关资料、积累的教学经验毫无保留的传授给她。还将上课遇到的需要注意的问题和一定要讲的知识点及时的告诉她。有时想到了更深一层,还引申开来与其他老师讨论商量。为了帮助她找到不足,我听课时非常认真,每一个细节她都做了详细的'记录,尽量为她找出需要改进的地方。在指导明明老师的汇报课时,我也尽力帮她寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

为了加强理论学习提高素养,我推荐她看卜以楼老师的《生长数学》,并写出读书笔记;为促进明明老师初中数学的教学,推荐她看汪洪潮老师的《初中数学优秀教学案例与评价》。为她提供外出学习培训的机会,增长见识。明明老师在教学上虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快。她的努力也换来了学生的爱戴,赢得了众多老师的好评。

“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,所以在下学期的每一堂课,我会更用心地提前备课,带着精心的设计走进课堂,把握好课堂45分钟,起好示范作用。

青蓝结对活动总结篇九

回顾这一学期的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在我带着感激,将这段时间的结对工作做一个总结。

常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。师傅尽量抽时间听我的课,每次师傅都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。师傅给我评课时,会反馈最初很多我自我没有意识到的`优点和缺点。比如对某个教具或黑板的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅能够从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后能够有意识地进行调整。比如我上课的时候特别容易说口头禅,有时形体语言过于频繁,这些问题都是我自己平时无法注意到的,在师傅的帮助下,我渐渐有了改善。还有一些课堂上的突发事件,秦老师也能及时给我解决方法。所以我认为被听课是快速成长的捷径。

备好课是上好课的前提,备课过程中的设计意图、学情分析、学习目标、学习方法、学习重点、学习难点、教师活动、学生活动、结课方法等我都认真对待每一个备课环节,有问题及时向师傅请教。我选择贴近学生生活的内容作为教学内容,充分考虑到学生的实际情况,力求备好符合学生水平的课。努力把教学内容和学生学习实际结合起来。在讲课方面,我采用灵活多样的教法吸引学生,生动、新颖、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入学习。通过师生互动,生生互动,让学生成为课堂上真正的主人。让学生积极参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识内容。

通过听课和教学及理论学习,我有以下几点感想:

1、在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

3、教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

4、一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。

5、应留心观察并思考教育教学现象,养成写教学体会和个人想法的习惯,注重积累,为今后教学作基础。

最后,为我提供了这个学习成长的机会,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台,也感谢同组老师的指导和帮助。在以后的工作中,我会将师傅对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,虚心请教,真心诚意地接受师傅的指导和督促,争取工作中更快地成长,不辜负学校对我的期望。

青蓝结对活动总结篇十

一、结合教师的原有水平制订师徒计划每个老师都有自己的特长、

并根据计划开展一系列的活动。

二、虚心学习努力提高自身素质

虽然我是师傅但我还是需要虚心学习把提高自身素质作为我本学期,的工作目标之一。首先我经常与其他教师探讨努力使自己在课堂教学等方,面有进一步的提高。其次在其他老师上公开课时我总是尽量安排出一定的,时间前去听课学习并仔细记录、认真评课使自己在评课方面有一定进步。再次在平时的体息时间里我经常寻找有关资料、多看相关书籍使自己的专业理论也有一定的提高。

三、做好示范做好指导共同提高

在这个学期里我把每一节课都当成示范课充分准备不管是教具、教,学过程都会精心设计尽量把最好的方面展示给徒弟。在指导徒弟时我经常,让她阐述备课的构思所以她备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活,,动。指导她上课时我尽力帮她分析透教材设计出科学合理的救学环节并,指导她多次试教尽量把优秀的教学活动展现出来以提高教育教学水平。另外通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题及时改正。我给,她评课时会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她的普通话说;,的比较好等优点我都给予肯定对她的缺点如课堂上缺少激情评价语言较,少光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生整堂课时间分配得不够科学,等我都直言不讳地给她指出来。每次她都能乐意接受并虚心改正。

通过一个学期的师徒结对活动我感到徒弟比较有充沛的精力有好学,,的热情有丰富的知识有创新的能力她不但向我学习还虚心向其他有经验,的教师学习而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。,因此我们的师徒结对结出累累硕果我们的青年教师快速成长更上一层,楼。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己补己之短。我也十分感谢学校,领导给我们提供这样一个极好的学习机会在听课、学习过程中我也收益匪,浅使我在教学中游刃有余。

青蓝结对活动总结篇十一

两年来,xx与x老师友好相处了两年,在这两年里,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。

一、工作方法指导

x老师还求上进,干劲足。通过两年的工作方法的指导,x老师总结出了以下几点教育教学方法:

1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点。

2、抓住对学生教育的时机。

3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。

二、听课、备课指导

指导x老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。每学期定时听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处,取得较好的效果;给被指导教师上好示范课,让其每周听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。

三、与师和生融洽相处指导

通过两年的工作指导,李旭老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。

四、练习,出题及作业讲评指导

上课固然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷;测试后如何总结、归纳;如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。通过两年来的指导,李旭老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的'学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。

五、运用好信息技术与学科教学的整合指导

作为培育祖国明天建设人才的'教师,应该在教学中率先使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化我们的课堂教学。多媒体辅助教学是以计算机为主要教学媒介所进行的教学活动,即利用计算机帮助教师进行教学活动。多媒体辅助教学有很多优点,它是一种新兴的不可替代的教学手段。通过两年对李旭老师的指导,李旭老师能比较熟练地运用word编辑文档,能运用电excel制作表格,能运用powerpoint制作ppt课件。

青蓝结对活动总结篇十二

【师傅总结】

在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,我们会尽职尽责,指导督促新教师,带领他们参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导他们参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结:

1、指导教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

2、帮助被指导教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

3、对被指导教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学“六认真”等常规予以精心指导、检查、督改;指导新教师抓好实践、实验等教学,帮助新教师尽快熟悉实验教学,提高动手能力。

4、每周听被指导教师1-2节课,每周指导、审查被指导教师教案1-2次,检查被指导教师作业处理情况1-2次。

5、帮助被指导教师上好每节课,对新教师的第一堂课要精心指导,第一周课要每堂指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

6、指导被指导教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导被指导教师进行教师基本功训练和教育科学研究。每月检查被指导教师基本功训练情况一次。

7、每期末对被指导教师进行常规鉴定,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在新教师身上有青年的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,暨华中学的教水水平会迈上一个有一个的新台阶。

【徒弟总结】

回顾这一个学期,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!

孙老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了很大的提高。他有着丰富的教学经验和带班经验,这些都对我的教学非常有帮助,宋老师上课非常有激情,在听课的过程中,这种激情不仅感染了学生,也感染我使我也充满了激情,用自己的热情带动学生的积极性。宋老师对待听写,作业等都一丝不苟,她都要求我们尽快批改,及时反馈,有这样严谨的师傅,我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。师傅把自己购买的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我们,我们各自挑选自己需要的一本书进行阅读,读完后相互交换,并写出自己的读书体会,以此营造一个良好的读书学习的氛围。

孙老师经常听我的课,每次她总是先给我最大程度的肯定和鼓励,同时也坦诚的指出我的不足,并且帮助我找出弥补和解决的办法,让我少走了不少弯路。并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步,对教育教学工作有了一定的信心。

学校组织的“师徒结对”活动,对我受益匪浅,我更深知自己的责任,现在又是一个起点,以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师傅多学习,多请教,努力工作,积极创新,多听听师父的课,在师父的“传、帮、带”下,茁壮成长!

青蓝结对活动总结篇十三

时间如梭,转眼间师徒结队已有一个学年了。这一学年我有幸与在教育教学方面非常优秀的教师——李老师结为师徒。在此,感谢学校为我们提供“拜师结对”这样一个极好的学习机会,感谢我的指导老师给予我的引导和帮助,也非常感谢同组老师的指导和帮助。

学校组织了拜师结对的活动,使在教学上有了引路人,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地。我的师傅及时地在思想认识上予我以引导,使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;同时也晓我以理,使我顺利开展教学活动。作为徒弟,我成为了师徒结队活动的.一名受益者。

师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。

1、就我个人而言,常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。

2、通过听课,知道并慢慢就会在以后注意围绕授课目标安排教学活动体会到了上课的真正涵义,而不是为了讲内容而讲课。

3、如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。师傅尽量抽时间听我的课,每次师傅都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。

同时,我对教学中存在的疑难问题也经常向李老师请教,并得到了及时帮助;在帮教活动中,我接受她对上课、备课等方面的检查和指导;同时,李老师还指导我随时写些自己的感想。一学期以来我的课堂教学有了较大的进步。

青蓝结对活动总结篇十四

本学年,在学校组织的“青蓝工程”结对活动中,我担任了本组文霞、陈帮彩和罗祥敏三位教师的“青蓝工程”指导教师。在教学工作中,我们相互学习,共同提高,现总结如下:

为使双方在原有基础上得到一定的发展、进步,我首先认真分析自身教学方面优缺点,再结合三位老师的特点,提出方案,并共同探讨,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展了一系列的活动。

在本年度里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都精心设计,尽量把最好的方面展示出来。

等,我都直言不讳地给他们指出来。每次他们都能乐意接受,并虚心改正。平时在课堂上遇到的一些难题,我们都会利用课间休息时间共同探讨,寻求最佳答案,遇到分歧时我们还上网查找,努力找到答案。在指导汇报课时,我也尽力帮他们寻找好的教材,设计出科学合理的教案,并指导他们多次试教,尽量把优秀的`教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

我们经常进行教学教后反思,总结经验教训,有的写成笔记,有的写成论文。我为他们推荐或提供专业书籍让他们自学,并建议他们写读书笔记。他们在教学上虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上他们的努力,进步很快。他们的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。

而我作为师傅在带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。

“学然后知不足,教然后知困”,在提高徒弟业务水平的同时,我也努力充实着自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。在以后的类似活动中,我会更主动、更认真、更努力。

青蓝结对活动总结篇十五

在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,我们会尽职尽责,指导督促新教师,带领他们参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导他们参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结:

1、指导教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

2、帮助被指导教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

3、对被指导教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学“六认真”等常规予以精心指导、检查、督改;指导新教师抓好实践、实验等教学,帮助新教师尽快熟悉实验教学,提高动手能力。

4、每周听被指导教师1-2节课,每周指导、审查被指导教师教案1-2次,检查被指导教师作业处理情况1-2次。

5、帮助被指导教师上好每节课,对新教师的第一堂课要精心指导,第一周课要每堂指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

6、指导被指导教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导被指导教师进行教师基本功训练和教育科学研究。每月检查被指导教师基本功训练情况一次。

7、每期末对被指导教师进行常规鉴定,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的`一个过程,在新教师身上有青年的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,暨华中学的教水水平会迈上一个有一个的新台阶。

青蓝结对活动总结篇十六

为进一步推动我校的教育教学工作,落实教学新常规,为了使年轻教师尽快在教学方面步入轨道,充分发挥骨干教师的传帮带作用,根据本学期工作计划,学校确定11月29日至12月23日开展我校的教学节暨青蓝结对展示课活动。为落实本次活动,提高活动的质量,增强效果,特制定如下方案。

坚持以“科研兴校,以研促教”为指导方针,以教育教学为中心,以课堂教学为抓手,强化质量意识,促进我校教师进一步更新教育观念,更好地将我校教育教学研究引向更广阔的空间。

围绕教学新常规,促进与推动我校教师积极参与课堂教学改革,全体教师学习掌握《2011版课程标准》和落实教学新常规,呈现新常规下的新设计、新课堂。

教学节的主题是“落实教学新常规”。

教学节活动主要形式是理论学习、上课、听课和评课。

主要内容是:中学各学科《2011版课程标准》和教学新常规;各教研组通过学习课程标准和教学新常规,围绕一节课进行设计、上课、听课和评课。

(一)课标和教学新常规学习过关活动

全体教师按教研组学习课标和教学新常规、集中学习与分散自学相结合等活动,学习并做好学习笔记。

(二)课堂教研活动

全校教师根据自己所聘专业,所任教学科,按照教学进度,自主选择课题,设计导学案或教学案,推荐一两位老师开课。

1.各教研组学习课标和教学新常规,每人撰写一份学习心得;

2.各教研组推出至少2节课(已开课的组可以是一节,青蓝结对师徒至少1节),围饶这些课,每人撰写一份教学设计(附ppt),一份教学反思(或论文),一份评课稿。以上四个一(一份学习心得,一份教学设计(或论文),一份教学反思和一份评课稿,即校本教研作业,定于16周的周五前上交。

青蓝结对活动总结篇十七

青蓝工程和我结对的是袁媛老师,她已经有两年的工作经验,所以我作为指导老师在与她共同备课时常常会对每个细节反复推敲,重点语句的设计做精心准备,但其实这远远不够。例如袁媛老师上《认识钟表》一课,这课是在学生认识20以内数的基础上学习的,主要内容是认识钟面上的整时和接近整时的时刻,其中认识整时是本课的重点。教学内容充分利用学生在日常生活中初步积累的认钟表的经验,让学生在交流中逐步明确认识。教材分为认识钟面——认识整时——学会用大约几时来表达三个层次。教学钟面和整时的认识时,通过呈现一个钟面,引导学生在观察的基础上进行交流,在交流中分别认识时针、分针以及怎样确定钟面上表示的是几时。之后“试一试”环节让学生在不断的认识和实践中领悟认识整时的方法。对于本课的教学难点——接近整时的时刻的认识,只要求学生掌握大约几时,但同时需要学生明确“大约几时”的时候,时针和分针分别指向哪里。备课时我们对何时出示什么样的钟面,何时开始拨钟面,“想想做做”的1、4、题练习是否穿插到两个例题中进行,该提什么样的问题,怎么提,用词是否恰当等等教学细节反复研究。

我想,这节课应该上得很不错吧。想不到的事发生了。开始上课的时候电脑突然自动关机,老师关心电脑的时侯学生开始混乱起来,最后在混乱的课堂上老师独自按程序讲完了这节课。以下是听课老师对她的评价:

1、课堂常规没有整理好,学生没有养成良好的课堂听课习惯。对于低年级课堂抓好课堂常规管理才是至观重要的。

2、没有很好的运用课堂评价机制,课堂中要善于课堂评价,并且就出现的各类现象及时评价。同时评价要采用代币制,激发学生对评价的重视。

3、课堂中要关注学生,既要关注全体学生,还要关注到每一个学生。

4、当课堂中出现大面积学生不听课的情况,应当想办法将学生的注意力回归到课堂上,而不是听之任之。可采取评价或者穿插游戏等方式。

5、在课件出现问题的时候,应当及时放弃,全身心投入课堂,而不应当分心弄自己的课件,结果导致整个课堂失控。

6、介绍钟面的时候,应当先讲数字,强调从1-12,再讲分针、时针。

8、教授“大约几时”的时候也要引导学生既要看分针,也要看时针。不能只是强调分针,而忽略了时针。

9、巩固练习环节中,每个练习题首先都应当让学生明确题目要求,再进行练习。

10、完成“想想做做3”提问应当是“正好是8时吗?”而不是问“是8时吗?”正好具有强调的作用,引导、提醒学生仔细观察。

11、完成“想想做做5”时,要让学生先说说注意事项,这样学生在做练习的时候就不容易出现错误了。

怎么会这样?听课和评课时我不断地想。最后我明白了,一直以来我们在备课时只关注了教师的表演,没有关注学生。作为新教师的“师傅”,交给新教师如何上好一堂课应先指导她如何进行课堂的常规管理,包括如何激发孩子的学习兴趣,如何有效的进行评价等等,我都忽略了。这节课其实老师做了三手准备,当时电脑出现问题完全可以放弃使用电脑,也不至于造成学生的.混乱。而后来教师也运用了口令和评价希望把学生的注意力拉回来,但都没有起到作用。也就是说,教师所用的口令和评价是无效的,教师还未掌握如何运用有效的评价。此时,应该停下来想想如何让孩子的注意力再次集中。但前期我关注的偏差影响了教师,她现在急于完成的是自身的表演,而不是学生是否学到了什么。一堂无效的课上完了,在课堂上我想到了许多种调节课堂状态的方法,可是这些方法以前我从未想到过要教给我的“徒弟”。所以今天她上了一堂令我们都终身难忘的课。然而也正是这节课,让我清楚地看到了自己在指导新教师中的问题和不足,相信在以后的日子里它也会像警钟一样时时敲响,激励我不断前进。

青蓝结对活动总结篇十八

新学期在紧张忙碌中即将过去,在学校一学期的教学工作中,有汗水、有收获,有幸拜张江红老师为师。忐忑中有师傅的指导,心中多了一份底气。

张老师有着扎实的教学功底,丰富的教学经验,独到的教学方式,让我在教学的道路上犹如找到了一盏明亮的路灯,指引我走向历史教学的康庄大道。她总是在每个专题前教我梳理专题、脉络,指导我备学生、备教材、备教法。

作为一名徒弟,我成了师徒结对活动的一名受益者,在师傅的帮助下迅速成长。囿于原来的教学方式,有些难于改变教学风格,难于适应新的学情、新的教材。上了几轮汇报课后,张老师能对我的问题提出具体的改进措施:比如上课喜欢包办的问题,学生表现、思考的时间不多,致使学生懒于思考,善于抄笔记。张老师给出的建议是设置具体问题,有针对性地单独点名迫使学生思考,久而久之形成习惯并乐于在课堂中发表见解。张老师引导我在教学中真正做到以学生为主体,既能减轻教师说教的负担,又能起到事半功倍的效果。也转变了我的教学观,让我认识到教学不光是“传道授业解惑也”,也是“授人以渔”的过程。运输一桶“水”给学生,远不如教他们开通渠道,让知识的'水流细水流长来得可靠而有效。

新教师学习并成长还有快捷的渠道就是多听师傅的课,观察老教师的如何处理教材、灵活运用知识,与时事相结合,与高考接轨,处理教学突发情况。台上一分钟,台下十年功。通过一学期的努力,明显感到讲台确实是一个舞台,需要各种才能和专业功底构筑表演的底气。而师傅更像一个幕后工作者,帮助我更快进步成长,在这个大舞台上更加出色的演出。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8071719.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档