总结是对自己成长历程的回顾和评价，有助于我们更好地发掘自己的潜力和优势。总结要具备启发性和激励性，让读者有所收获和反思。以下为大家整理了一些写作总结的要点，希望对大家有所帮助。
酒店检讨书篇一
尊敬的酒店领导：
您好！
我是xxx，我现在真的是非常的自责，我这一次又迟到了，上班期间肯定是不允许迟到的，我违反了酒店的规定，作为一名前台，我现在真的很自责，为自己的行为感到遗憾，应该在这里工作了两年的时间，我从来没有迟过到这一次迟到，真的是非常非常的失望了，让您我对自己也失望，因为作为一名前台员工，肯定是要第一时间来到工作岗位的，酒店的整个运作少不了前台这一岗位的，因为做接待工作肯定是要第一时间接触到顾客，我作为一名前台工作人员，在工作期间迟到了，这是对工作的一种不负责，对于酒店来讲，也是有损失的，对于自己来讲，也是一种非常非常大的耻辱，现在我感觉到很大的压力，因为自己迟到了，也有一些自责的心态，我应该认真地反省自己。
这次事情是我的错误，也是我做出很不明智的一件事情，我想了想，在未来的生活工作当中，一定不能再出现这种情况了，我们酒店对员工的要求是非常高的，我这次迟到了，肯定就让您感觉到不满，这也是我应该做好的事情，但是我却迟到了，我真的非常的自责，明明知道我们酒店肯定对这方面要求很高，但是这一次我却犯了迟到的错误，影响了我们酒店的日常工作，所以我真的是不希望这种情况的发生，因为这实在对我是一种非常放纵的行为，堕落的行为对工作也不负责，前台工作应该在第一时间做到认真，做到细心，要随时随刻都能够保证自己在工作岗位上面，因为做前台工作就必须要保证时刻注意到顾客的需求，也应该维护好我们酒店的一个形象，现在我感觉到很自责，今天迟到了两年时间来，我第一次迟到，这打破了长期来一个好的工作氛围，让自己放了一个低级的错误，我真的很是不安。
我真的非常希望自己能够纠正这一点，也不希望这样的事情再出现了，这对我肯定是有非常非常大的影响，迟到的事情也让别的同事看到了，我们酒店一直本着公平公正的原则，一有迟到就应该严肃的处理，我一定会接受酒店的相关制度，相关处理，做好自己的本职，吸取这次的迟到教训，在以后的工作当中，坚守住自己的岗位，随时随刻都能够保证为顾客服务，做一名合格的前台工作人员，这一点一定是不变的，我也一定会加油，做一个正确的心态，去面对这些在未来的生活当中进一步的加强自己，自己的要求更进一步，对自己的要求更高，做优秀的前台工作者，做一名合格的服务人员，一定不会再出现这样的事情，迟到现象一定会杜绝在我的身上，请您给我一个机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
酒店检讨书篇二
尊敬的酒店领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出以下深刻检讨：
通过这起事故的发生，我感到自己责任心非常不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为前台人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给酒店带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店检讨书篇三
酒店员工做错事情，要及时承认错误并改正，如果需要写检讨书时大家知道怎么吗?这是一份：酒店员工检讨书，请参考!
l总监，您好!
我是您的学生。
首先为我的失职向您道歉!这是我的失职，学生让您挂心了，对不起。
l总监，让您挂心的事终究发生了，但值得我们兴庆的是，最终的意外没有发生。
不管怎样，今天是我失职了，影响您的工作与心情。
在这里，我为我的失职深感歉意，但也为我们公司没有发生意外感到欣心。
为此，希望l总监允许学生为您说出事情的全过程!
就在下午2点多的时候，有客人在游泳，当时我部门的救生员s同事也进行跟进了，但就在客人还没离开的时候，s同事离开上厕所，他走前并没当面与我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好显示屏的画面，当时我还不知道，然后就离开了几分钟，所以在这段时间内我也没能及时地跟进工作。
事情基本是这样的。
当然，我现在不是在为我的错误行为而狡辩。
在这个职位上，我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人的安全，可我今天没能做到，为此，我不但有损我们公司的形象，更是影响了您的工作与心情，让您为之操心，学生知错了。
l总监，请您放心，学生在此向您保证：杜绝此类错误再次发生，我会谨记这次的失职与教诲，虚心学习，争取把以后的工作做到最好!
l总监，学生也借此机会跟您说说我来这里工作之后的感受。
对于我这样刚出社会的毛孩来说，很多知识都不懂的，更谈不上经验，但是我发觉我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我，反而给我的是最大的关怀与帮助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。
学生深深感受到了我们这个大集体的和睦与配合，我也希望我能又快又好地学会我们这一集体的优点，力争集体之优秀!
最后，祝福我们公司业绩如日方升;老师您身体健康，工作顺利!
如有冒犯之处，恳请l总监给予指出与纠正。
谢谢l总监的教导与包含。
尊敬的康总/尊敬的前厅兄弟姐妹们/尊敬的厨房兄弟姐妹们;您们好，
在这里，因为这次冲突事件，我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。
首先我作为一名经理，我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。
对于我在管理上的监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的`工作错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。
总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。
此次事件的发生，充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重疏忽，在工作意识上存在严重怠慢。
在此，我向领导同事表示深深地歉意。
并郑重地向大家说一句：非常抱歉，我错了!
尊敬的领导
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.
我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
酒店检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
上班睡觉的行为对酒店员工平时工作的影响是显而易见的，即便没有影响到原本的工作效率也会不可避免地为酒店的形象带来负面影响，只不过自己在产生睡觉欲望的时候没能及时意识到这点才会在酒店工作中造成了这样的损失，这让我感到惶恐不安的同时也在思考如何做才能弥补上班睡觉造成的过失，所以我对上班睡觉的做法进行了检讨并希望不会因此令酒店领导感到困扰。
其实我应该能够意识到睡觉的做法对于酒店工作的发展自然不会带来什么好处，或者说这种因为一时的欲望便弃工作而不顾明显有些过于短视了，然而当时犯困的自己没能意识到身处于酒店的重要性导致这样的结果产生，耳边回想起酒店领导的叹气声又怎能不因为自己睡觉造成的过失感到愧疚与后悔，毕竟若非自己的思想过于浅薄也不会造成这种令人感到遗憾的结局发生，若是因为自己睡觉的做法导致其他酒店员工的努力毫无价值则明显是难以得到原谅的。
本着对酒店工作的负责态度也得尽快平息上班睡觉带来的风波才行，回想起以往和同事在酒店培训的时光又怎能因为这种事连累他们呢？即便自己未曾考虑到这点也不得不承认那天睡觉的做法的确使得大部分酒店员工的工作受到了连累，只不过由于自己的思维过于迟缓才会在此时认清上班睡觉造成的严重损失，若是能早些明白这个道理的话又怎会容忍自己在酒店上班的时候出现这种错误，即便自己已经进行了相应的检讨却难以挽回睡觉行为给酒店带来的损失。
面对这种状况还是应该尽快以实际行动来挽回上班睡觉造成的损失比较好，否则的话即便酒店领导能够宽恕自己也无法抚平愧疚不安的内心，所以我得认清自身思想的浅薄以免在后续的酒店工作中再次出现这类状况，而且身为酒店员工又怎能在平时的工作中容许这种堕落而怠惰的想法出现在脑海之中？当思想明确并且在态度方面予以端正以后自然就会为这种不够认真的做法感到愧疚，毕竟身处于酒店之中又怎能在平时的工作中拖累大家的步伐。
解决眼前工作中的困境并向酒店领导表示自己的诚意才是当前阶段应该做的，毕竟面对造成的过失唯有行动才能够让酒店领导明白自己改错的决心是多么坚定，所以我会坚守这份信念并将其投入到后续的酒店工作中去以免睡觉状况再次出现。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
我是xx，事情到现在我一直很过意不去，服务行业一直都是我喜欢的行业，在xx酒店的工作我也感觉很开心，做服务的就是要态度，对待顾客的态度，还有自己的服务质量，今天我因为自己的心态没有摆正好，损坏了酒店的形象，这是我们xx酒店每一个职工的职业修养，不仅要做到这些，还有做好，我的态度不应该是这样的，本应该在工作的时候端正态度，我却在工作的时候个人顾客发生争吵，不管是什么原因我不应该这样做，我们在入职的时候就已经承诺要维护酒店的形象，一直以来我就希望自己服务的让顾客满意，没想到的是今天发生这么一件事情。
作为一名服务员，还是心态第一，自己把握住心态，在跟顾客打交道的时候一定好争取的交流，我今天还是没有能够忍住，自己一时间没有控制住自己，我们一直本着高素质，高服务去面对每一位顾客，我认为自己做的够好了，但是在工作时候难免会遇到一些顾客的挑刺，您一直都说我们做这个工作脾气一定好，不轻易的发火，这么久的服务工作以来我也已经平抚了自己许多，性格方面业也已经打磨了很多，可是我有时候性格还是会这样，就像今天因为自己服务没有让顾客满意，一直在收到指责，我也知道我们服务不周到一定是自身的问题，我当时一直在听着，可是自己当时也是因为没有控制住自己。
本来听一下就过去了，我硬是在跟顾客争执，这么以来就不好了，后面的事情都是这么引出来的.，作为xx酒店的一员，我首先要为自己的今天的问题感到很惭愧，这真的是我自身的问题了，首先我的心态没有摆好，再一个就是自己不应该在酒店用餐地方跟顾客发生争吵，这是主要的问题，从事服务行业以来这也是我是我首次没有控制住自己吧，今天这件事情的反生让我意识到了自己性格还需要补充，这是必然的，跟顾客反生争吵这件事情，我知道一定是违反了酒店的规定在，我自己的心态没有摆正好，犯下的事情也一定是自己负责，一定接受酒店的处理，主要还是我要通过这件事情今后改变自己。
我还是想要在服务行业发展的，这不是因为工作，而是我真的很喜欢这个行业，自己做的好了自然就会受到顾客的好评，这次事情也是对我的一个考验吧，我也知道这能够直接的看到自己的不足，我也知道这些不足需要改进，跟顾客争吵这件事情，我会好好反省的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店检讨书篇六
酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
此致
敬礼!
xxx
日期：20xx年x月x日
酒店检讨书篇七
尊敬的单位领导：
您好！
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了酒店规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了时间还没有返回，直到再晚一天才返回酒店上班。客观原因是家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在应该的时间没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深的.酒店员工，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守酒店规章，坚决不做出有违规章的事情。
20xx年xx月xx日。
酒店检讨书篇八
尊敬的酒店领导：
您好！
在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反酒店工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作为一名酒店前台，我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于酒店的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店检讨书篇九
尊敬的领导：
您好！
宿舍是我们下班后该休息的`地方，和同事之间也是不能去有一些矛盾，毕竟大家在一起工作，一起生活的时间其实还是蛮长的，但是我这次却没有处理好和同事之间的矛盾，反而是还和同事打架了，这样冲动的行为不但是加深了矛盾，也是让我没有把同事间的问题真的去解决掉，我也是很懊恼，对于这次打架，要和大家说一声对不起，在此检讨，也是希望自己记住这次事情的教训，今后不能再用这种方式来解决问题，而是要好好的去和同事们去相处，即使遇到冲突的事情，也是要想办法解决，而不是付诸于暴力。
无论是争吵也好，或者彼此的意见不同，其实都是可以理解的，毕竟大家所学到的，接触到的方面都有很大的不同，而今来到同一个地方，做同一件事情，其实也是一个相互去配合，去磨合的地方，特别是我们又一起生活在宿舍里面，更是要和对方多一些的理解和谦让一下，而不是说都按照自己的意思来做事情，这毕竟也是一个集体，不是一个人的事情，我们其实并没有多大的矛盾，其实之前也是一些小的事情，说了几句，然后后来又是发生了一些冲突，导致最后打架了，这样是很不好的，毕竟大家以后也是要见面，要一起来工作，去做一些配合的事情，如果彼此之间都没有一个友善的态度，其实想要配合做好工作也是挺难的，这次打架了，我也是要和同事说对不起。
的确是我的问题比较的多，我也是来反省了下，首先这个矛盾的产生，其实也是我的问题导致的，后来我却也是没考虑过其他同事的一个想法，毕竟是自己的一个不对，也是我自私了，只考虑到自己舒服，却没有想过也是影响了同事，同事来说我，我反而觉得他是多管闲事的，于是也是有了一些口角，大家都是不想忍让，当然最主要是我自己当时没有考虑那么多，老是觉得是同事看我不爽，其实并不是如此，是宿舍其他的同事都是觉得我是做的不对，只是没有说我，忍了一下，可是我却还觉得我没有做错，但这件事情，现在想下，真的是我的问题，我也是要和他们说一声抱歉，特别是和我打架的同事，更是如此，你其实是提醒我，不要那么的自私，但我还没想到这个问题，还打架了，特别的不好，今后我也是不能再这样下去，要好好的和大家相处，不再打架了。
此致
敬礼！
20xx年x月x日。
酒店检讨书篇十
尊敬的领导：
您好！
宿舍是我们下班后该休息的地方，和同事之间也是不能去有一些矛盾，毕竟大家在一起工作，一起生活的时间其实还是蛮长的，但是我这次却没有处理好和同事之间的矛盾，反而是还和同事打架了，这样冲动的行为不但是加深了矛盾，也是让我没有把同事间的问题真的去解决掉，我也是很懊恼，对于这次打架，要和大家说一声对不起，在此检讨，也是希望自己记住这次事情的教训，今后不能再用这种方式来解决问题，而是要好好的去和同事们去相处，即使遇到冲突的事情，也是要想办法解决，而不是付诸于暴力。
无论是争吵也好，或者彼此的意见不同，其实都是可以理解的，毕竟大家所学到的，接触到的方面都有很大的不同，而今来到同一个地方，做同一件事情，其实也是一个相互去配合，去磨合的地方，特别是我们又一起生活在宿舍里面，更是要和对方多一些的理解和谦让一下，而不是说都按照自己的意思来做事情，这毕竟也是一个集体，不是一个人的事情，我们其实并没有多大的矛盾，其实之前也是一些小的事情，说了几句，然后后来又是发生了一些冲突，导致最后打架了，这样是很不好的，毕竟大家以后也是要见面，要一起来工作，去做一些配合的事情，如果彼此之间都没有一个友善的态度，其实想要配合做好工作也是挺难的，这次打架了，我也是要和同事说对不起。
的确是我的问题比较的多，我也是来反省了下，首先这个矛盾的产生，其实也是我的问题导致的，后来我却也是没考虑过其他同事的.一个想法，毕竟是自己的一个不对，也是我自私了，只考虑到自己舒服，却没有想过也是影响了同事，同事来说我，我反而觉得他是多管闲事的，于是也是有了一些口角，大家都是不想忍让，当然最主要是我自己当时没有考虑那么多，老是觉得是同事看我不爽，其实并不是如此，是宿舍其他的同事都是觉得我是做的不对，只是没有说我，忍了一下，可是我却还觉得我没有做错，但这件事情，现在想下，真的是我的问题，我也是要和他们说一声抱歉，特别是和我打架的同事，更是如此，你其实是提醒我，不要那么的自私，但我还没想到这个问题，还打架了，特别的不好，今后我也是不能再这样下去，要好好的和大家相处，不再打架了。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
酒店检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
在酒店工作中唯有遵守好相关规定才能够成长为被领导认可的服务员，然而现如今连基本的出勤都出现问题的自己应该要反思这段时间的服务员工作，尤其是酒店领导在以往的会议中再三强调却没能在实际的工作中遵循这些原则，因此面对上班迟到的问题应该进行深刻的反省才不会为酒店的经营带来影响。
对于酒店服务员来说保证日常的出勤且认真对待工作才能获得相应的成长，尤其是迟到的问题需要引起高度重视才不会因此影响到自己的工作质量，即便这次迟到是初犯也要有所警惕才能够避免后续的工作中出现同类问题，须知自己能够获得在酒店工作中成长的机会已经很不容易却为何要做出这等令人失望的事情，若是因为迟到的事情引起酒店领导的反感无疑是让人感到得不偿失的，还未在服务员工作中获得成就便踏出了错误的`脚步只会让人感到遗憾罢了，实际上根据酒店合理的作息时间安排可以帮助自己很好地适应服务员的工作环境。
作为工作资历并不长的酒店服务员应当明白上班迟到会带来怎样的危害性，尤其是服务员工作本就需要较高的职业素养又怎能出现这类基础性的错误，更何况通过酒店工作的待遇可以得知自己能够获得这份工作是十分幸运的事情，又怎能因为这次上班迟到的事情从而破坏酒店工作环境的安逸呢？须知改变坏习惯的不易自然不能够放任这次上班迟到的事情继续蔓延下去，想起过去酒店领导在工作中的栽培自然要通过自己的努力对得起这份信任才行。
为了较好地解决上班迟到的问题还是应该从各方面进行严格的分析比较好，对我而言应该要严格遵循酒店的时间安排才能够有效避免迟到的事情发生，更何况住址距离酒店不远的自己应该能够通过早些出门的方式来加快行程，只要在平时的生活中做到早睡早起早出门自然便能够使迟到的因素都得到解决，须知早些出发的话纵使路途中发生堵车之类的意外也能够在规定时间内赶到酒店上班，可别让赖床或者拖延之类的坏习惯成为自己在酒店职业生涯中的阻碍。
认识到上班迟到的危害性并在后续的酒店服务员工作中尽量进行避免才是自己应该做的，因此我应该更加努力地对待服务员工作并通过这样的方式弥补上班迟到带来的遗憾，希望酒店领导相信自己能够在后续的服务员工作中改掉上班迟到的坏毛病。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
酒店检讨书篇十二
尊敬的领导：
您好！
我在工作里头没有认真的去把工作做好，反而由于粗心导致出了错误，也是给酒店添加了麻烦，让同事们给我收尾，也是非常的不好，虽然我来酒店的时间不长，还是个新人，但也是不该这样粗心的，态度上必须要有，既然来了，到了这个岗位也是要去把工作都做好才行的，在此我也是向同事们说声抱歉，自己也是要检讨。
此次粗心造成的问题，其实完全是可以避免的，只要自己在工作上头认真一些，虽然我是新人，但是该有的培训，要去了解的酒店工作流程其实自己都是很熟悉的，本不该犯的错误却是犯了，也是清楚的确是自己对待工作的态度是不够认真的，觉得自己是可以做好了，所以也是犯了错，虽然这个工作自己的确是做了多次了，但是该有的检查还是非常的有必要，有时候太过于自信可能就是自大了，我也是不该如此，特别是目前这个阶段，其实我更是要虚心的去做好每一件事情，不能去犯错，想要在酒店立足，其实做好自己基本的工作是非常有必要的，而不能觉得做完就够了，不去管后果，也是不去想这样做的如何的。
同时也是给同事们添加了麻烦，这样挺不好的，也是我要抱歉的地方，其实平时的工作同事们就是很照顾我了，给予了我很多的帮助，而这次我还去麻烦同事们，也是感到有些羞愧，自己完全是可以避免这个问题出现的，但没有做好，我也是知道是过去了，但是以后的工作里头确实要做好，不能再犯这样的错误了，并且我也是清楚自己的一个情况，要学的方面其实还有挺多的，不能去自满，而是要继续的努力，从而让自己的工作能做好，并且也是要确保不再给大家添麻烦了，自己无论做什么事情，都不能再这样粗心下去，况且自己也是有很多的方面是需要继续提升，做好事情并不是那么的容易，而自己也是要把心思放在如何做好上面，而不是做过就够。
粗心导致的结果，我也是看到了，此次的问题，我也是会记住，以后不会再犯了，也是请放心，我以后的工作会认真尽责的做好，不再让同事来帮我收尾，并且自己也是要更多的积累经验，从而让自己能把事情做得更为出色，我也是相信通过我的一个努力，以后能去把工作都做好，不再犯这粗心的毛病。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
酒店检讨书篇十三
尊敬的领导：
您好！
今天因为一些个人的失误加上意外，我没能及时的来到酒店参加早会，实在是非常的抱歉！作为一名xxx酒店的员工，我真的非常惭愧不能严格的按照酒店的纪律，及时的来到工作的地点，这是非常不应该的，对不起！
这次迟到的原因，虽然有一部分是意外，但是大部分的原因，还是因为我没有做好充足的准备！没能给自己留下弥补的机会！这让我感到自己需要好好的反省一下，才能改正好自己贪睡的毛病！
回首这次的错误，在昨天的时候，我因为自己的一些个人原因没能及时的休息，导致今早起床的很晚，但是在这个时候还尚有补救的机会。可是，因为自己的精神不佳，我完全没有意识到自己的时间已经非常不足了！直到我看到时间的时候，已经是非常的紧急了！但是非常的可惜，这个时候，我虽然赶到了车站，可是车已经开走了，没能赶上最后的车，导致我最终只能在早会上迟到。
这这的是非常的惭愧，想在回想起来，其实我只要积极一点，在准备的时候再快一点，怎么会出现这样的问题呢？追根到起点，我就不该在明知道今天上班的情况下还熬夜到这么晚的时候，自己没能掌控好自己的时间，没能管理好自己！这就是最大的问题！
再看看这次的错误，其实也非常的严重。自己身为一名员工，却公然在早会上迟到！明明每一次的'早会，连领导都会及时的查看，从未出现过迟到的情况，我又怎么能迟到呢？更别说，自己这种迟到行为，还给大家树立了一个非常错误的榜样，造成恶劣今后可能有人出现同样的松懈！
而且，也正是因为今天的迟到，导致领导对我们的重要讲话，我几乎没能听到！这不仅是我自己的损失，而且还可能影响到之后的工作！实在是得不偿失！
这次的错误，虽然看起来没有造成什么损失，但是在纪律上的错误是难以估量的！作为一名员工，我们应该严格的遵守酒店的纪律，这样才能在酒店中带来更好的服务，更优秀的完成工作！这样才能让酒店更加的优秀！我们的行动显示这我们的责任感！这次因为我个人的错误造成了比较严重的影响，我向大家道歉！但是，我会在今后严格的要求自己，绝不让自己在犯下这样的错误！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
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