人脸识别新闻稿(优质15篇)

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人脸识别新闻稿(优质15篇)
时间:2023-11-06 02:00:16     小编:雅蕊

通过总结,我们可以看到自己的优点和不足,从而更好地改进自己。在总结中,要注意注重数据和事实的支持,避免主观臆断。总结可以从各个领域中获取灵感,让我们更好地认识不同的经验和观点。

人脸识别新闻稿篇一

人脸识别技术是当今社会中一项广泛应用的生物识别技术,它通过摄像设备采集人脸图像,通过特定的算法将这些图像与已经存储在数据库中的人脸特征进行比对,以实现身份识别和辨识的目的。我在大学期间参加了一次人脸识别实践项目,这个实践过程让我深刻认识到了人脸识别技术的重要性和应用价值,也让我对人脸识别技术的局限性和风险有了更深入的了解。以下是我对这个实践项目的心得体会。

首先,在人脸识别实践项目中,我意识到人脸识别技术的应用已经深入到了我们生活的各个方面。无论是手机解锁、刷脸支付,还是人脸考勤系统,都是人脸识别技术在实践中的应用。这使得我们的生活更加便捷和高效。例如,通过刷脸支付,我们可以在不带钱包的情况下购物,这节省了很多时间和精力。人脸识别技术的应用范围之广、方便之程度让我深感惊讶,也使我更加重视和关注这项技术的发展。

其次,在实践过程中,我也发现了人脸识别技术的一些局限性。首先,人脸识别技术对于光线、角度、遮挡等因素非常敏感,这会导致识别的准确度受到很大的影响。例如,光线较暗或者角度不佳时,人脸识别的准确度会明显下降。其次,由于个体之间的人脸特征存在差异,适应不同人群的人脸识别系统需要大量的样本数据来进行训练,这会给系统的建设带来很大的挑战。因此,在实际应用中,我们需要针对不同的场景和需求,选择合适的人脸识别技术,并且要意识到它的局限性,合理应用。

再次,人脸识别技术的广泛应用也带来了一些风险和问题。首先,人脸识别技术涉及到大量的个人隐私信息,一旦这些信息被泄露、滥用,将会给个人造成严重损失。因此,必须加强对人脸识别技术的监管和管理,确保个人信息的安全和隐私的保护。其次,人脸识别技术容易被攻击和欺骗,例如,通过使用3D打印的面具来冒充他人身份。解决这些问题需要进一步加强技术研发和算法改进,提高人脸识别系统的安全性和准确性。

最后,在这个人脸识别实践项目中,我还学习到了一些关于科学研究和团队合作的重要经验。首先,科学研究需要有坚实的理论基础和良好的实践能力。在实践过程中,我们需要不断学习和掌握新的知识和技术,提高自己的专业素养。其次,团队合作是取得科学研究成果的关键。在实践项目中,我们需要相互协作、相互支持,共同完成项目的任务。只有通过团队合作,才能充分发挥个人的优势,提高项目的效率和质量。

综上所述,参加人脸识别实践项目让我对人脸识别技术有了更全面和深入的了解,我意识到了它的重要性和应用价值,同时也认识到了它的局限性和风险。通过这次实践,我不仅学到了科学研究和团队合作的经验,更加坚定了我对科技创新的追求和信心。我相信,在不久的将来,人脸识别技术将会得到更广泛的应用和发展,为我们的生活带来更多的便利和安全。

人脸识别新闻稿篇二

近年来,随着人工智能的快速发展,人脸识别技术已经成为生活中不可或缺的一部分。在我参与的人脸识别实践中,不仅深入了解了这一技术的原理和应用,还亲自实践了人脸识别的过程,从中获取了丰富的心得和体会。在此,我将从技术原理、应用场景、优点、挑战及未来前景五个方面来详细阐述我的体会。

首先,我深入了解了人脸识别技术的原理。人脸识别技术是通过比对和分析人脸图像的特征来识别一个人的身份。这个技术主要包括三个步骤:首先是人脸检测,通过计算机视觉技术找到图像中的人脸;接着是人脸对齐,将人脸图像进行标准化处理,使得不同角度和表情下的人脸能够对齐;最后是特征提取,将对齐后的人脸图像转化为数字特征,以便进行比对识别。通过了解这些原理,我对人脸识别技术有了更深入的认识。

其次,我了解了人脸识别技术在不同领域的应用场景。目前,人脸识别技术已经广泛应用于安防领域,如边检、监控和门禁系统等。此外,它还在金融、零售、教育等领域展现出了巨大潜力。例如,人脸识别技术可以用于支付验证、客户服务和校园管理等方面,极大地提升了工作效率和用户体验。通过了解这些应用场景,我意识到人脸识别技术对各行各业的影响已经不可忽视。

在实践中,我也发现了人脸识别技术的一些优点。首先,人脸识别技术具有高效便捷的特点。相较于传统的身份验证方式,如密码和卡片,人脸识别技术无需额外的物理载体,只需通过摄像头获取人脸图像,并与事先建立好的数据库进行比对即可完成验证,不仅提高了工作效率,还减轻了用户负担。其次,人脸识别技术具有高度准确性和安全性。通过对人脸图像的分析和比对,人脸识别技术能够进行精确的身份验证,减少了因密码被破解或卡片被盗用带来的风险。同时,人脸识别技术本身也具备一定的抵抗攻击的能力,比如对于假面具和照片等欺骗手段具有一定的识别能力。这些优点让我对人脸识别技术充满了信心。

然而,人脸识别技术也面临着一些挑战。首先,隐私保护问题是人脸识别技术面临的首要问题。人脸信息涉及到个人隐私,如果这些信息被不法分子获取,就可能导致个人隐私泄露和身份盗用等问题。其次,人脸识别技术对图像质量和光线条件有一定要求。如果图像质量较差、光照不足或者存在遮挡等情况,就有可能影响识别的准确性。此外,由于人脸识别技术涉及到大量的图像处理和计算,对硬件设备的要求也较高。这些挑战需要我们共同努力去解决。

最后,展望未来,我对人脸识别技术充满了期待。随着技术的进步和应用场景的扩大,人脸识别技术将会在更多领域发挥重要作用。我相信,未来人脸识别技术将进一步提升准确性和效率,同时解决隐私和安全问题,为我们的生活带来更多便利和安全保障。

综上所述,通过人脸识别实践,我对这一技术的原理和应用有了更深入的了解,同时也认识到其优点、挑战及未来前景。我相信,随着人脸识别技术的发展,它将会在更多方面为我们的生活带来巨大的改变和便利。

人脸识别新闻稿篇三

银行是国家货币流通的主要场所,业务中涉及大量现金、有价证券及贵重物品,因而银行的安全一直以来都是国家安全防范的重点。近年来,金融行业市场发展迅猛,随着营业网点、atm机、银行资金流动等的增多,银行安防系统所面临的挑战越来越大。为加强对银行、储蓄所、金库、贵重物品集中场所的安全防范,银行越来越重视技防的作用,作为防止犯罪发生的有效途径,双门互锁门禁系统也应运而生。目前市场上的双门互锁门禁系统大都采用读卡或者指纹的身份验证方式,由于这两种方式都存在一定的安全隐患或不足,因而人脸识别技术的应用受到用户关注。

双门互锁系统是指两道门具有互锁联动的功能,即当一道门被打开时,另一道门则打不开,只有当两道门都关上时,才能打开其中的任一道门。根据《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》等相关银行安全管理规范,储蓄网点等现金柜台的进出口必需设置两道门,而且员工在进入第一道门后必需要按照规范锁好第一道门才能进入第二道门,如进入第一道门后没有按要求关好此道门,员工将不能进入第二道门,从而更好地防止犯罪分子尾随作案。目前,市场上的双门互锁门禁系统大都采用读卡或者指纹的身份验证方式,但是这两种身份验证方式均存在一定的安全隐患。例如:磁卡和智能ic卡均容易被复制,窃取,丢失,它们作为验证模式已经不能满足日益增长的安全需要。而指纹门禁虽然成本低,但是对某类人群的适应性很差,例如指纹不清晰,有磨损等,同时在指纹上有油渍,水渍,蜕皮等情况下,指纹识别的误差也是很大的。另外,由于多年来指纹一直被当成辨识犯罪的工具,部分人会因为指纹被采集而在心理上产生抵触情绪。而人脸识别利用人的面部特征进行身份辨识,友好,直观,不需要人的刻意配合,是目前所有生物识别技术中对使用者影响最小的,准确性也高。更为可贵的是,有人脸识别门禁摄像头采集的人脸图像,也可为事后调查提供最直观的证据,因此,用人脸识别技术取代双门互锁系统中的读卡或者指纹的验证方式,是实现银行营业厅出入控制的一种最佳的选择。

人脸识别安全性更高

人脸识别技术上划分为1:1比对和1:n比对,对于银行可采用智能卡与人脸识别1:1比对方式相结合,其优势是双重的验证机制。首先需要智能ic卡或者id卡验证,验证通过之后,进行人脸识别验证,人脸识别验证通过之后,才能开门。与单纯的采用智能卡的门禁系统相比,安全性更高,适合银行这样的高安全性场所使用。根据目前银行营业厅等重要场所的实际情况,可以设计安全通道门,由两道带人脸识别装备的防盗门、一台两门联动控制器等组成。

其工作原理是:首先在管理系统中注册人员,注册时每人分配一张ic卡或者id卡,将人员的注册信息和人员图像注册到联动控制器中。以从公共区进入安全区为例,正常使用时,当人脸在门1的人脸识别上验证时,首先联动控制器查询门2是否闭合,如果门2处于开启状态,则拒绝在门1处进行验证,只有当门2闭合,才允许启动验证。

验证时,先刷卡,同时人脸识别摄像头会捕获一张图像,将卡号信息和图像传输至联动控制器中,控制器根据卡号信息找到注册时的图像,与捕获的图像进行比对识别,比对通过则控制器控制电锁开启,关上门1,在门2处重复上述的验证步骤。

综上所述,使用本方案有以下几个方面的优点。第一,使安全防范级别得到有效提升。

在原有智能卡门禁系统上融入人脸识别技术,可有效防止盗取他人智能卡或者监守自盗现象的发生,是原有出入控制系统安全防范级别的有效提升。第二,能与cctv系统无缝结合。随着人们安防要求的逐渐提高,cctv系统早已成为银行安防系统中的重要环节。本系统无须另添加任何其它设备即可与银行原有的cctv系统无缝结合。本方案所述的人脸识别门禁系统还设计有一些通讯接口,可以和视频监控系统进行通讯。比如,在发生胁迫报警时,可以通知视频监控系统,使其调整监控画面,更方便观看现场的情况等。第三,灵活的事件处理和报警联动。

近些年来,人脸识别技术虽然取得了很大的发展,但是用户担心识别精度还是会受到光照、姿态、表情、伪装等因素的影响,正缘于此,他们在选用人脸识别产品上会有一些担心与顾虑,可喜的是,人脸识别技术的算法已越来越具鲁棒性(鲁棒性,在此指人脸识别算法的健壮性,减弱外界的光照,姿态,表情等因素对人脸识别的影响),再采用红外成像等手段,可以提升识别精度,使得人脸识别产品真正应用起来。

出入口控制作为安全防范系统中的重要环节,直接影响着整个系统内部的安全。目前,较为成熟的门禁解决方案是卡片或者卡片加密码的模式,但一旦卡片丢失或者密码遗失,对整个系统的安全就构成很大威胁或者对用户的使用造成不便。而人脸识别门禁系统用人脸作为“钥匙”来开门明显安全性更高,并且具有受场地环境影响小、识别准确率高、识别速度快、结果直观等优点,已经越来越受到广大客户的重视。

人脸识别新闻稿篇四

人脸识别技术作为一种新兴的安全识别方式,近年来正在蓬勃发展。金鑫人脸识别技术作为该领域的领导者,为了提升用户体验和安全性,积极引入了人脸识别技术。在我使用金鑫人脸识别系统的过程中,我深受其便利和准确性所感动。本文将从以下几个方面介绍我对金鑫人脸识别的心得体会:便捷的操作,高效的识别速度,安全的保障措施,差错率之低以及未来的发展潜力。

首先,金鑫人脸识别系统给我带来了便捷的操作体验。以前,我们在进入楼宇、企事业单位等场所时,需要刷卡或者输入密码,操作繁琐且容易遗忘。而现在,只要走近识别设备,系统就会自动识别我的脸部信息,并在几秒内完成验证,无需额外的操作,实现了真正的“刷脸进出”。这不仅方便了我个人的出行和办公,也提升了整个社会的效率和便利。

其次,金鑫人脸识别系统以其出色的识别速度给我留下了深刻的印象。与传统的刷卡、输入密码相比,人脸识别技术在准确性的前提下,极大地提升了进出速度。系统识别迅速,几乎是瞬间完成,不仅没有延误我和其他人的时间,还为人群的流动提供了更好的保障。无论是在高峰期的公共交通场所,还是在大型商场、企事业单位等人员密集的地方,人脸识别系统都能够迅速高效地完成识别工作,提升了整个系统的处理能力。

再次,金鑫人脸识别系统具备出色的安全保障措施。传统的刷卡、输入密码等方式存在着信息泄露、卡片遗失等风险,而人脸识别技术凭借独特的生物特征识别作为验证手段,大大降低了被冒用的风险。金鑫人脸识别系统采用了先进的算法和技术,对识别的人脸信息进行高度加密和保护,确保个人隐私的安全。与此同时,系统还能够识别出其他非法入侵者,保障了整个社会的安全稳定。

此外,金鑫人脸识别系统在使用过程中几乎没有出现错识的情况,极低的差错率给我留下了深刻的印象。相比于指纹识别等其他生物特征识别技术,人脸识别系统的差错率更低且更准确。金鑫人脸识别系统采取了多重复核验证和算法识别等技术手段,确保了认证的准确性和可靠性。这不仅方便了我个人的使用,也提高了整个社会准入门槛,有效地预防了各类安全隐患。

最后,金鑫人脸识别系统具备巨大的发展潜力。随着人脸识别技术的不断成熟和应用场景的不断扩展,金鑫不断创新和改进技术,将人脸识别与各类设备和场景进行深度融合。未来,我们可以想象到,在购物支付、手机解锁、旅游景点进出等各个方面,人脸识别技术都将起到更加广泛和重要的作用。金鑫人脸识别系统将成为人们生活中不可或缺的一部分,为我们的生活带来更多的便利和安全保障。

总之,金鑫人脸识别系统给我带来了许多便利和安全的体验。便捷的操作、高效的识别速度、安全的保障措施、差错率的降低以及未来的发展潜力,这些都使得该技术在人们的生活中发挥着越来越重要的作用。我相信,随着科技的不断进步和金鑫人脸识别技术的不断发展,我们的生活将变得更加便捷、安全和高效。

人脸识别新闻稿篇五

近年来,随着科技的不断发展,人脸识别技术得到了广泛应用。在我的工作单位,我们使用了金鑫人脸识别系统,通过这个系统,我也得到了一些心得体会。以下将从识别准确性、应用便捷性、安全性、节约成本以及发展前景五个方面来谈谈我的体会。

首先,金鑫人脸识别系统具有较高的识别准确性。通过这个系统进行人脸识别,不仅能够快速准确地辨认出每个人的身份,而且能够有效杜绝面部特征相似的问题。与传统的身份证、指纹等识别方式相比,人脸识别技术更能够满足现代化社会对于高效率和准确性的需求。

其次,金鑫人脸识别系统的应用便捷性也值得称赞。这个系统使用了无感知的识别方式,只需要站在相机前,系统就能够自动识别出人脸信息。这不仅提升了工作效率,还大大减少了人工操作的繁琐。与此同时,这个系统还支持多种方式的数据传输,可以实现与其他系统的无缝连接,方便了不同部门之间的信息共享。

第三,金鑫人脸识别系统具备较高的安全性。作为一种基于生物特征的身份识别技术,人脸识别在安全性方面具备独特优势。相比于密码、卡片等传统识别方式,人脸识别不易被模拟、冒用。此外,金鑫人脸识别系统还能够实时监测,及时发现可疑人员,并进行报警处理,进一步提升了安全性。

第四,金鑫人脸识别系统在节约成本方面也起到了重要作用。传统的识别方式需要购买高昂的读卡器、密码器等设备,而人脸识别系统只需要安装相机和软件,投资成本较低。相比于人工管理,人脸识别系统具备较高的效率和准确性,能够大大减少企业的运营成本。

最后,人脸识别技术的发展前景广阔。随着技术的不断进步,人脸识别系统将成为未来生活、工作的标配。从社会管理到金融安全,从出入口管理到考勤签到,人脸识别技术将发挥着重要的作用。而金鑫人脸识别系统凭借其准确性、便捷性、安全性和节约成本的特点,将在未来的市场竞争中占据重要的地位。

综上所述,金鑫人脸识别系统在识别准确性、应用便捷性、安全性、节约成本以及发展前景等方面都具有显著的优势。通过这个系统的应用,我深切体会到了人脸识别技术的价值所在。相信随着技术的进一步完善和推广,人脸识别将成为我们生活中无处不在的重要组成部分,为我们带来更便捷、高效、安全的使用体验。

人脸识别新闻稿篇六

摘要:人脸识别技术(facerecognitiontechnology,frt)是近年来模式识别、图像处理以及计算机视觉等领域的熟点研究课题之一。本文重点对现有的人脸检测与识别方法及研究进行总结,分析和比较各种识别方法优缺点,讨论了其中的关键技术及发展前景。

1引言。

随着计算机的普及和应用,对个人身份的自动鉴定提出了越来越多的要求。虽然,已经存在一些相当可靠的身份验证方法如指纹,虹膜识别等,但是这些方法都需要参与者的某种程度的合作,而人脸识别则无须参与者太多的合作,而且具有直接、友好、方便的特点,是进行身份确认最自然直接的手段。人脸识别技术(facerecognitiontechnology,frt)就是用计算机对人脸图象进行特征提取和识别的模式识别技术。同时,它融合计算机图形学、模式识别、图象处理、计算机视觉和人工智能等多个学科的理论和方法。

2技术发展和研究现状。

人脸识别研究发展大致可分为三个阶段:第一阶段主要研究人脸识别所需要的面部特征,这一阶段工作的特点是识别过程全部依赖于操作人员。第二阶段是人机交互识别阶段。用几何特征参数来表示人脸正面图像:和lesk用21维特征矢量表示了人脸面部特征,并设计了基于这一特征表示法的识别系统;也有采用统计识别的方法的研究者:用欧式距离来表征人脸特征,如嘴唇和鼻之间的距离,嘴唇的高度等。这类方法需要利用操作员的先验知识,需要人的干预。第三阶段才是真正的机器自动识别阶段。随着高速度性能计算机的发展,人脸识别方法有了较大的突破,提出了多种机器全自动识别系统。我国人脸识别技术的研究虽然起步较晚,但发展较快。中国科学院计算技术研究所,清华大学,东南大学,上海交通大学,复旦大学等,都已取得了一定成果。

3广泛应用的人脸检测与识别算法。

3.1基于可视特征的方法。

基于可视特征的方法主要是利用从人脸的表观特征总结出来的先验知识,使用规则来描述人脸的几何分布、颜色、纹理等可见特征,从而作为人脸检测和识别的依据。

3.1.1几何特征。

人脸的几何特征包括脸型特征以及五官在脸上分布的几何特征。提取特征时往往要用到人脸结构的一些先验知识。识别所采用的几何特征是以人脸器官的形状和几何关系为基础的特征矢量,本质上是特征矢量之间的匹配,其分量通常包括人睑指定两点间的欧式距离、曲率、角度等。基于几何特征的识别方法比较简单、容易理解,但没有形成统一的特征提取标准;从图像中抽取稳定的特征较困难,特别是特征受到遮挡时;对较大的表情变化或姿态变化的鲁棒性较差。几何特征还可能由于光照、表情、遮挡等原因而被破坏,另外由人脸阴影所形成的边缘可能对几何特征的边缘带来不良影响。

3.1.2纹理特征。

和指纹相似,每张人脸都有其特殊纹理特性,可以基于sgld(空间灰度依赖矩阵)建立由一组不等式组成的人脸纹理模型,实现人脸检测与定位。

3.1.3颜色特征。

目前已有rgb,hsv(hsi),ycrcb,yiq,yes,cie等颜色空间被用于标记人脸的肤色。肤色算法有如下的优点:(1)可以在普通工作站上以帧速率来实现人脸区域分割,(2)肤色分割算法没有使用特殊的脸部特征,因此头部方向和姿态的变化不会影响对于肤色区域的确定;(3)允许被跟踪对象自由活动,减少对环境的限制。但是由于光源的颜色以及光照的角度不同所造成的高亮和阴影等诸多因素的影响,利用颜色分割人脸仍然一个非常困难的问题。

3.2基于模板的方法。

很多人脸检测系统是基于模板的,模板匹配的方法主要是通过计算模板和图像之间的相关性来实现识别功能。

3.2.1通用模板匹配。

在模板匹配中,人脸标准模板由人工来定义。对于输入图像,分别计算标准模板中的脸部轮廓,眼睛,鼻子等的相关值,由相关程度来决定人脸的存在。这种方法的特点是实现起来比较简单,但是模板匹配方法在很多场合并不适用,因为简单的模板不能适应尺寸、姿态和形状的变化。因而实际应用中多数采用多分辨率、多尺度、多子模板和可变形模板实现模板匹配,以增加适应性和准确性。

3.2.2可变形模板匹配。

可变形模板法可以说是几何特征方法的改进,其基本思想是:设计参数可调的器官模型,即可变形模板,定义一个能量函数,通过调整模型参数使得能量函数最小化,此时的模型参数即为对象的.几何特征。可变形模板方法存在两个问题,一是能量函数中各种代价的加权系数只能由经验确定,难以推广,二是能量函数的优化过程十分耗时,难以实际应用。

3.3基于子空间方法。

常用的线性子空间方法有:本征子空间、区别子空间、独立分量子空间等。此外,还有局部特征分析法、因子分析法等。这些方法也分别被扩展到混合线性子空间和非线性子空间。

3.4基于机器学习的方法。

在基于几何特征的方法和基于模板的方法中,人脸的特征都是由专家预先定义好的.而在基于机器学习的方法中,人脸的特征或类别是利用统计分析和机器学习的技术从样本中学习来的。学习所得的人脸特征或类别存在于由各种算法所保证的分布规律、模型和判别函数中,并被用于人脸的检测和识别中。

3.4.1神经网络方法(ann)。

神经网络技术(ann,artificialneuralnetworks)作为一类模式识别方法近年来发展迅速。神经网络可视为大量相联的简单处理器(神经元)构成的大规模并行计算系统。神经网络具有学习复杂的非线性输入输出关系的能力,对于模型和规则的依赖性较低,可以利用训练过程来适应数据。神经网络识别法是将人脸直接用灰度图(二维矩阵)表征,利用了神经网络的学习能力及分类能力。这种方法的优势在于保存了人脸图像中的材质信息及细微的形状信息,同时避免了较为复杂的特征提取工作。而且,由于图像被整体输入,符合格氏塔(gestalt)心理学中对人类识别能力的解释。基于神经网络的方法的特点是信息处理方式是并行而非串行,并且信息编码的存储方式是分布式。

3.4.2支持向量机(svm)。

支持向量机(svm,supportvectormachines)是一类新型的基于统计的机器学习方法。由于其出色的学习性能,该技术已经成为机器学习领域的研究热点。svm分类器是一种线性分类器,它选择可分离的超平面,以使不可见的测试模式的预知分类错误最小,目的是使期望总体误差的上边界最小。它是基于结构风险最小化原理的方法,较之于基于经验风险最小化的人工神经网络,一些难以逾越的问题,如模型的选择和过学习问题、非线性和维数灾难问题、局部极小点问题等都得到了很大程度的解决。

3.4.3贝叶斯方法(bayes)。

4为类内模式妇,,属于不同人时为类间模式以。。采用最大后验概率准则能够较好的解决此类模式分类问题。不过,人脸识别不同于一般的模式分类,不仅要判断待检测图像x与数据库中的图像y是属于类内模式还是属于类间模式,还要判断图像x与图像y是否属于同一个人。如果判断出x与数据库中的多个lr都属于同一个人,则还需要进一步判断哪一对匹配最好。因此,该问题具有较高的复杂性。

3.4.4隐马尔科夫模型(hmm)。

隐马尔可夫模型是用于描述信号统计特性的统计模型。hmm使用马尔可夫链来模拟信号统计特征的变化,而这种变化是间接的通过观察序列来描述的,因此,隐马尔可夫过程是一个双重的随机过程。其中之一是马尔可夫链,这是基本随机过程,它描述状态的转移。另一个随机过程描述状态和观测值之闻的统计对应关系。在hmm中,节点表示状态,有向边表示状态之间的转移,一个状态可以有特征空间中的任意特征,对同一个特征,不同状态表现出这一特征的概率不同。由于hmm是一个统计模型,对于同一特征序列,可能会对应许多状态序列,特征序列与状态序列之间的对应关系是非常正确的。

4展望。

目前的各种人脸识别技术方法都有各自优缺点,因此,许多人倾向于将多种方法综合起来运用。并且,人脸识别是人脸视觉的独特过程,因此必须结合生理学和心理学的研究成果。同时,如何与其他生物特征识别结合以提高识别率也是今后研究的方向。我们相信随着计算机技术和生物识别技术的发展,以及人脸的检测与识别技术的不断完善,在不远的将来,一套准确而高效的人脸检测与识别系统就会呈现在我们的面前。

参考文献。

[2]肖冰,王映辉,人脸识别研究综述[j].计算机应用研究,,8(1):1-5.

[4]边肇祺,张学工.模式识别(第2版)[m].北京:清华大学出版社,2000:1-50.

人脸识别新闻稿篇七

面像识别是近年来随着计算机技术、图象处理技术、模式识别技术等技术的快速进步而出现的一种崭新的生物特征识别技术。生物识别技术是依靠人体的身体特征来进行身份验证的一种高科技识别技术,如同人的指纹、掌纹、眼虹膜、dna以及相貌等人体特征具有人体所固有的不可复制的唯一性、稳定性、无法复制一样,不易失窃或被遗忘。由于每个人的这些特征都不相同,因此利用人体的这些独特的生理特征可以准确地识别每个人的身份。

随着计算机技术的迅速发展,人们开发了指纹识别、声音识别、掌形识别、签名识别、眼纹(视网膜)识别等多种生物识别技术,目前许多技术都己经成熟并得以应用。而面像识别技术则是生物识别技术的新秀,与其他识别技术相比较,面像识别具有简便、准确、经济及可扩展性良好等众多优势,可广泛应用于安全验证、监控、出入口控制等多个方面。

面像识别技术包含面像检测、面像跟踪与面像比对等课题。面像检测是指在动态的场景与复杂的背景中判断是否存在面像并分离出面像,面像跟踪指对被检测到的面像进行动态目标跟踪,面像比对则是对被检测到的面像进行身份确认或在面像库中进行目标搜索。

面像检测分为参考模板、人脸规则、样本学习、肤色模型与特征子脸等方法。参考模板方法首先设计一个或数个标准人脸模板,然后计算测试样本与标准模板之间的匹配程度,通过阀值来判断是否存在人脸;人脸具有一定的结构分布特征,人脸规则即提取这些特征生成相应的规则以判断测试样本是否包含人脸;样本学习则采用模式识别中人工神经网络方法,通过对面像样本集和非面像样本集的学习产生分类器;肤色模型依据面像肤色在色彩空间中分布相对集中的规律来进行检测;特征子脸将所有面像集合视为一个面像子空间,基于检测样本与其在子空间的投影之间的距离判断是否存在面像。

上述方法在实际系统中也可综合采用。

面像跟踪一般采用基于模型的方法或基于运动与模型相结合的方法,另外,肤色模型跟。

踪也不失为一种简单有效的手段。

法,特征向量法先确定眼虹膜、鼻翼、嘴角等面像五官轮廓的大小、位置、距离、角度等等。

属性,然后计算出它们的几何特征量,这些特征量形成一描述该面像的特征向量;面纹模板。

法则在库中存储若干标准面像模板或面像器官模板,在比对时,采样面像所有象素与库中所。

有模板采用归一化相关量度量进行匹配。另外,还有模式识别的自相关网络或特征与模板结。

合的方法。

面像识别技术的最新进展是可以通过摄象机来搜索捕捉识别活动的人像,而不仅仅。

系统,仅用一部摄象机和一台计算机,即可在人群中识别出某个人来。

该系统利用摄象机扫描拍摄的某一区域,搜索有可能是人脸的形状。然后在存储器。

中搜索已事先存入的与之类似的面部特征。为了确认扫描到的眼睛、鼻子和嘴等特征就是一。

个活人而不是人体模型或图片,系统还对眨眼或其他可以提供信息的面部动作进行搜索。

然后系统对组成面部图像的像素进行分析。它将每个像素点的明暗度与相邻点进行比较,查找明暗度向周围呈放射突变的区域。在眉骨、眼睛、或者其他突起的特征,比如颧骨和鼻子等处,都会出现这种突变。系统将勾勒出每一个这种像素点的位置,这些点称为“参照点”然后在点之间连线,形成一个由三角形构成的网络。

系统将测量每个三角形的角度,生成由672个1和0组成的数来描述一张面孔。之后程。

序尝试从它的数据库中找出与该数据相匹配的类似记录。这种匹配不可能绝对理想,因此软。

件会将相似程度分为不同的等级。软件是根据骨络结构描绘参考点的,因此胡须、化妆和眼。

睛等伪装都不可能骗过它。

用于扑捉面部图像的除了为标准视频外,近来的发展趋势是热成像技术。热成像技术通。

过分析由面部的毛细血管的血液产生的热线来形成面部图像,与视频摄像头不同,热成像技。

术并不需要在较好的光源条件下,因此即使在黑暗情况下也可以使用。并可更好地排除胡须、头发以及化妆引起的面部变化的干扰。

2、1、2面像识别过程。

2.获取当前面像,可以从摄像头捕捉面像或取照片输入,生成其面纹;

3.将当前面像的面纹编码与档案中的面纹编码进行检索比对。

“面纹”编码方式是根据脸部的本质特征和开头来工作的,它可以抵抗光线、皮肤色调、面部毛发、发型、眼镜、表情和姿态的变化,具有强大的可靠性,使得它可以从百万人中精确地辨认出一个人。

上述整个过程都自动、连续、实时地完成,而且系统只需要普通的处理设备。几乎所有的生物测量过程对人们来说都是一种干扰。指纹和掌纹的测定需要人们将手放在玻璃表面。虹膜扫描需要用激光照射你的眼睛。面部识别最大的优越性在于它的方便性,快速性,而且是非侵扰的。面部识别无需干扰人们行为而达到识别效果,无需为是否愿意将手放在指纹采集设备上,或对着麦克风讲话,或是将他们的眼睛对准激光扫描装置而进行争辩。你只要很快从一架摄像机前走过,你就已经被快速的检验。

2、1、3面像识别技术应用范围。

面像识别技术作为生物识别技术体系的后起之秀,将有着十分广泛的应用前景。可应用于诸多领域,如出入口控制、银行金融系统、公安追辑嫌疑犯、反恐怖斗争以及互联网中等等。在我国开展的“追逃”斗争,如果能利用面像识别技术,则可大大提高工作效率,并能对犯罪分子产生极大的威慑力量。使用面像识别系统只要在重要的车站、码头、机场、海关出入口附近架设摄像机,系统即可在无人职守的状态下,自动捕捉进、出上述场所的人员的头像,并通过计算机网络将面像特征数据传送到计算机中心数据库,自动与面像数据库中的逃犯面像比较,迅速准确地作出身份判断。一旦发现吻合的头像,可以自动报警并记录。

我国银行金融系统对安全控制有着极高的要求,如电子商务信息系统、金库的安全设施、保险柜、自动柜员机的使用等。由于近年来金融诈骗、抢劫发生率有所增高,对传统安全措施提出了新的挑战。面像识别技术不需要携带任何电子、机械“钥匙”,可以杜绝丢失钥匙、密码的现象,如果配合ic卡、指纹识别等技术可以使安全系数成倍增长。同时,在atm自动取款机上应用面像识别技术,可以免除用户忘记密码的苦恼,还可以有效防止冒领、盗取的事件发生。

目前,在我国,面部识别技术的研究和应用还刚刚开始,但在欧美等发达国家这一技术已被应用在许多场所。特别是“9.11”恐怖事件之后,美国警方率先在冰岛国际机场、美国波士顿机场、美国奥克兰机场、美国亚特兰大机场、美国休斯敦机场等开始应用这一先进技术,借助闭路监视系统监控扫描人群自动搜寻警方所需要的恐怖分子目标。

蒋遂平:人脸识别技术及应用简介人脸识别的分类。

1.1鉴别、验证和监控。

(1)鉴别(identification):鉴别回答“这是谁?”将给定的人脸图象与计算机中存储的n个人的图象逐个比较,输出m幅图象,这些按与给定图象的相似度从大到小排列,再由人来确定这是谁。通常,一个人在计算机中只存储一幅正面图象。

(2)验证(verification):验证回答“这是否为某人?”将给定的人脸图象与与计算机中存储的某人的图象比较,回答给定的图象是否为某人的图象。通常,一个人在计算机中存储多幅不同角度的图象。

(3)监控(watchlist):监控同时具有鉴别和验证,回?quot;这是否为要找的人?"(areyoulookingforme?)。将未知身份的人的图象输入计算机,计算机决定这个人是否在监控名单中,如果在,还必须确定这个人的身份。

(1)人脸识别:输入给计算机识别的人脸图象,只包括人的脸部部分,没有背景、头发、衣服等。这时,计算机在进行真正的人脸识别。

(2)人头识别:输入给计算机识别的人脸图象,除了包括人的脸部有皮肤的部分外,还有部分背景、头发、衣服。这时,人脸的五官特征是次要的,头发、背景、人脸轮廓等是主要特征,一旦头发、背景等变化,识别率下降。

1.3自动与半自动人脸识别。

(1)自动人脸识别:输入到计算机的图象可以是包含人脸的图象,由计算机自动检测人脸部分进行分割后,进行识别。最初人们认为人脸检测是件容易的事,后来发现人脸检测可能比人脸识别更困难(特别是在灰度图象情况下,这时没有运动信息和肤色信息可利用),人脸检测已经是一个独立的研究课题。

2.1主要性能指标。

测量人脸识别的主要性能指标有:(1)误识率(falseacceptrate,far):这是将其他人误作指定人员的概率;(2)拒识率(falserejectrate,frr):这是将指定人员误作其它人员的概率。

计算机在判别时采用的阈值不同,这两个指标也不同。一般情况下,误识率far随阈值的增大(放宽条件)而增大,拒识率frr随阈值的增大而减小。因此,可以采用错误率(equalerrorrate,err)作为性能指标,这是调节阈值,使这far和frr两个指标相等时的far或frr。

2.2影响人脸识别性能的因素及解决方法。

(1)背景和头发:消除背景和头发,只识别脸部图象部分。

(2)人脸在图象平面内的平移、缩放、旋转:采用几何规范化,人脸图象经过旋转、平移、缩放后,最后得到的脸部图象为指定大小,两眼水平,两眼距离一定。

(3)人脸在图象平面外的偏转和俯仰:可以建立人脸的三维模型,或进行三维融合(morphing),将人脸图象恢复为正面图象。

(4)光源位置和强度的变化:采用直方图规范化,可以消除部分光照的影响。采用对称的从阴影恢复形状(symmtericshapefromshading)技术,可以得到一个与光源位置无关的图象。

(5)年龄的变化:建立人脸图象的老化模型。

(6)表情的变化:提取对表情变化不敏感的特征,或者将人脸图象分割为各个器官的图象,分别识别后再综合判断。

(7)附着物(眼镜、胡须)的影响。

(8)照相机的变化:同一人使用不同的照相机拍摄的图象是不同的。应用情况。

在无数影视或新闻中出现过这样的场景:警方利用人脸识别技术抓住了罪犯。然而,在现实生活中,人脸识别技术的效果并不令人满意。

美国陆军实验室在13周时间内,用270人的图象测试一个人脸识别系统,发现识别率只有51%。这套系统在机场中进行测试时,存储了250人的图象,其中的15人在1个月内通过摄影机958次,只有455次被正确辨认,识别率只有47%。在美国一个机场开展的一项为期8周的公开测试中,使用一家公司的人脸识别系统,在4个星期出错率为53%。在另一个机场开展的一项为期90天的测试中,人脸识别系统发出的错误警报也太多。

人脸识别技术效果不尽如人意的原因:真人的电视图像与存储在数据库中的照片在布光和角度方面有差别。目前的人脸识别技术在人处于静止状态或一小群人通过检测点时有效,因此不适合在交通流量大的机场和街道拐角处使用。人脸识别要得到广泛采用,还很有待时日。

人脸识别新闻稿篇八

近年来,随着科技的迅猛发展,人脸识别技术作为一种新型的生物识别技术,已经广泛应用于生活中的各个领域。然而,人脸识别技术的兴起也引发了一系列的争议和争端,其中最为引人注目的就是人脸识别第一案。在这个案件中,我作为一位法律从业者,亲身参与了相关的调查和审判工作。通过这次经历,我深深体会到了人脸识别技术在刑事案件中的巨大潜力和不可忽视的风险。

首先,在这一案件中,人脸识别技术的作用无疑是不可忽视的。通过对被告人的数百张照片进行人脸识别分析,我们成功地确定了被告人的真实身份,并找到了与案件相关的其他证据。在过去,这个过程可能需要数周甚至数月的时间,还可能需要耗费大量的人力物力。而如今,借助于人脸识别技术,我们只用了几天的时间就完成了整个过程。这无疑为司法机关提供了极大的便利,也提高了司法效率。

其次,人脸识别技术在刑事案件中的应用还存在一些争议和风险。首先,人脸识别技术的准确性仍然存在一定的问题。尽管我们在这个案件中通过人脸识别技术成功确定了被告人的身份,但在其他案件中,也有可能出现识别错误的情况。这可能导致错误的定罪或无罪的判决,对当事人的权益产生重大影响。同时,人脸识别技术还涉及到个人隐私的问题。在应用人脸识别技术时,不可避免地会涉及到对个人隐私的侵犯。因此,我们需要在应用人脸识别技术时加强对隐私权的保护,并确保技术的合法合规应用。

另外,人脸识别技术的应用还需要建立健全的法律制度。目前,我国对于人脸识别技术的监管还相对薄弱,缺乏明确的法律规定和监管机制。在这个案件中,我们也遇到了一些法律适用上的困惑和难题。因此,为了保护当事人的权益,确保人脸识别技术的正当合规使用,我们需要建立完善的法律制度,明确人脸识别技术的使用范围和条件,加强对技术供应商和使用方的监督和管理。

最后,人脸识别技术的应用还需要公众的理解和支持。尽管人脸识别技术在刑事案件中的应用存在争议,但我们不能否认其积极的一面。借助于人脸识别技术,我们可以更快地找到真正的罪犯,保护社会的安全。因此,我们需要加强对公众的教育,让大家了解人脸识别技术的原理和应用范围,理性对待人脸识别技术的发展。同时,我们也需要听取公众的声音,建立起一个包容的讨论平台,共同探讨人脸识别技术的规范应用和合理制约的方法。

总之,人脸识别第一案为我们提供了一个重要的思考和学习的机会。通过这个案件,我们深刻认识到人脸识别技术在刑事案件中的潜力和风险。在充分发挥技术优势的同时,我们也要认识到技术应用的局限性,加强对法律和伦理问题的监管和保护。只有这样,我们才能更好地应用人脸识别技术,为社会的安全和司法的公正作出积极贡献。

人脸识别新闻稿篇九

地址:_________

电话:_________

传真:_________

乙方:_________

地址:_________

电话:_________

传真:_________

鉴于:

3、甲乙双方根据各自专长特长,愿意共同合作,乙方同意使用甲方的相关在线销售系统,在双方商定的区域内开展的在线销售。

有鉴于此,为共同拓展网络游戏市场,为广大用户提供更多相关服务,充分发挥甲乙双方各自的优势。

经友好协商,并依据中华人民共和国有关的要求,就甲方在双方商定的区域内开展在线销售的相关事宜达成一致,并签订合同如下:

第一条名词和定义

1.1本合同中所提及的有关在线销售的概念为:以充值卡(以下简称虚拟卡)的形式,通过甲方在本协议生效时已开发并明示的在线销售系统,收取最终用户网络游戏信息内容服务使用费。

1.3在线销售系统指:由甲方开发、明示的并拥有自主产权的,专用于在线方式销售各类充值卡的,基于internet网络的在线销售系统,包括相关的网页、程序和技术支持服务。

第二条合作项目和内容

2.1合作内容:乙方利用甲方开发的在线销售系统,在指定的销售区域(参见本合同附件二)成为甲方相关产品本合同2.2条所规定的销售方式的区域经销商。

甲方不得将该指定区域的在线销售权授予或者转让第三方,区域内的经销商发展权交由乙方负责。

同时甲方有权随时终止本合同,并扣缴本合同规定的销售作为赔偿。

乙方获得授权,可使用甲方提供之在线销售系统。

但乙方如果利用上述方式之外的其它方式(包括但不限于利用甲方在线销售系统之外的销售渠道进行销售的行为进行销售),甲方有权随时终止本合同,并扣缴本合同规定的销售保证金作为赔偿。

同时乙方应保证其下属经销商按照本合同约定的销售方式经销甲方产品,否则乙方对下属经销商违反本合同的行为承担连带担保责任。

2.3销售区域:双方同意乙方可使用相关在线销售系统,对甲方产品进行在线销售的总经营范围为本合同附件二中约定的地理区域,同时乙方应保证其下属经销商资料的真实性,并同时担保其下属经销商的销售区域不得超过上述区域,否则乙方对下属经销商违反本合同的行为承担连带担保责任。

2.4双方承诺在此合作过程中,充分利用各自的优势(包括产品资源、服务能力、技术能力、市场资源等),共同推广在线娱乐事业的发展,以达到双赢的目的。

第三条时间安排和付款方式

3.1乙方作为指定区域的在线区域经销商,同意使用相关在线销售系统。

乙方承诺_________网络版游戏卡在线销售虚拟产品合同期内总承销金额不少于本合同附件二中约定的总承销金额。

乙方库存量不得低于总承销量的20%,否则视为库存不足。

乙方在库存数量不足的情况下3个工作日内必须补足库存数量,否则甲方有权随时终止本合同,并扣缴本合同规定的销售保证金作为赔偿。

3.2除合同规定的其它情况或双方另有书面约定外,双方同意的付款方式为款到付货,即:在合同期间内乙方每一次向甲方购买产品时,乙方应通过书面方式通知甲方购买相关产品的类型和数量,并依据双方约定的产品结算价格(参见本合同附件二)一次性结清全部货款。

甲方将在确认乙方相关款项到帐的2个工作日内,通过双方事先约定的方式,将相应数量的相关产品提供给甲方进行销售。

同时给乙方出具相应的发票。

本合同相关产品调整后的销售价格自甲方发出通知之日起生效。

3.4乙方应严格遵循甲方制定的相关产品的销售价格策略,销售给终端用户的价格不得低于乙方规定的价格或者以低于甲方自身成本的价格进行销售,也不得高于乙方规定的建议零售价格。

如果违反上述规定,甲方有权随时终止本合同,并扣缴本合同规定的销售保证金作为赔偿。

第四条权利与义务

为履行本合同第一条所确定之合作内容,甲乙双方约定各自的权利与义务如下:

4.1甲方权利和义务:

1)甲方负责向乙方提供相关产品和合同规定区域内的独家在线经销权。

在乙方无违约行为的情况下,甲方不行无故停止本合同的执行;

5)甲方提供的游戏内容,不得违反国家有关法令、法规的要求;

6)甲方应利用自身的宣传渠道和其它市场资源,积极宣传此合作项目。

4.2乙方权利和义务:

1)乙方负责合同规定区域内甲方产品的在线销售与推广。在甲方无违约行为的情况下,乙方不得无故停止本合同的执行;甲方应确保乙方为合同规定区域内的独家在线区域经销商。

甲方:

乙方;

签订时间:

人脸识别新闻稿篇十

随着科技的发展,人脸识别技术越来越被广泛应用于我们日常生活中,比如人脸解锁手机、取款机、公共交通等,这使得我们的生活更加智能化、便利化。在这里,我想分享一下我的人脸识别心得体会。

首先,人脸识别技术的便捷性十分出色。比如说,在学校打卡、出入图书馆、体育馆等,以前我们都需要刷学生证,但现在只需要站在机器前面,等待一秒钟左右,就能够顺利通过。这大大节省了我们的时间,同时也方便了管理人员的工作,一举两得。

其次,人脸识别技术的准确性也值得称道。在我们学校的实验室、图书馆等需要预约的场所,管理员会通过识别我们的面部信息对我们进行身份确认。这样一来,就能够杜绝很多不法分子使用别人的学生证或利用他人的预约账号等不法行为。同时,人脸识别技术也很难被欺骗,因为每个人的面部特征都是独特的,识别系统很难被假面具或者照片等欺骗。

但是,我也注意到了人脸识别技术的一些问题和不足。首先,一些公共场所的人脸识别设备对于面部检测的要求比较高,一些佩戴口罩或者有眼镜、光线较弱等情况的人很难通过检测,有时候需要多次尝试才能够成功通过。同时,也有人担心,人脸识别系统会同一监控人民的日常行为,侵犯我们的隐私权。

综合来看,人脸识别技术既有优势,也有缺点,需要我们对其进行全面评估和分析。在日常使用时,我们也应该遵守相关规定,正确使用人脸识别技术。希望在未来,人脸识别技术能够更加完善,能够更好地服务于人民群众。

人脸识别新闻稿篇十一

为确保正常工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形象。经公司研究,决定启用人脸识别考勤系统。现将有关通知如下:

一、适用范围:公司全体员工

二、人脸识别考勤系统使用方法及注意事项

1、管理员统一为员工设置人脸识别图像。

2、考勤机全天开机,所有员工上、下班,都必须录入面像考勤。

3、考勤时,将面部置于考勤机前方,对准屏幕,待语音提示“本人姓名”后,即操作成功。考勤结束后,应立即离开考勤机,不得重复、随意录入面像考勤。

4、考勤机已设定管理员,其他人员不得随意操作考勤机界面。

5、严禁恶意破坏考勤机,如发现人为损坏,由当事人双倍赔偿。

6、因停电或设备故障导致考勤机无法运行的,临时使用签到表。

三、考勤管理

1、由于公司岗位不同,人员上班时间不尽相同,请严格按照公司的规定时间上下班,不迟到,不早退,不无故旷工。

2、考勤时间:

(1)实行上下午上班制度的员工,每日考勤三次:

(2)实行倒班制的员工,按交接班时间进行签到和签退。

无故不考勤或因其他原因未考勤且没有及时上报的一律按旷工计。

3、迟到、早退10分钟以内罚款20元,10分钟—30分钟以内罚款50元。

迟到、早退超过30分钟,未满半天的,视为旷工半天;满半天不满一天的,视为旷工一天。

4、因公或特殊原因(停电、不能识别等)无法签到者,由本人填写考勤补登记录单,部门负责人签字后,送人力资源审核、备案。

5、无人脸识别考勤的职工,一律按无效考勤处理。

本通知自下发之日起执行。

人脸识别新闻稿篇十二

近年来,随着科技的飞速发展,人脸识别技术在各个领域得到了广泛应用,特别是在安全领域更是起到了重要的作用。作为人脸识别技术的第一案例,我有幸亲身参与了一个关于人脸识别的案件,这次经历让我深刻体会到了人脸识别技术的巨大潜力和不可忽视的隐患。

首先,我在此次案件中深刻感受到了人脸识别技术的高效和便捷。案件发生时,我们只需采集几张嫌疑人的照片,就能够在大规模的数据库中进行全面的筛查。由于人脸识别技术的快速、准确,我们很快就找到了与我们所需目标非常相似的照片,从而成功锁定了嫌疑人并将其抓捕归案。相比传统的侦查手段,人脸识别技术不仅节省了大量的人力物力,更重要的是提高了警方的侦破效率,为司法公正和社会公平做出了重要贡献。

其次,人脸识别技术的广泛应用也让我看到了其潜在的隐患。人脸识别技术的原理是通过计算机对人脸图像的特征进行检测和识别,然后与数据库中的人脸数据进行比对来确定身份。但是在实际应用过程中,由于技术的不完善或者数据库的不准确,很容易出现识别错误的情况,从而导致冤假错案的发生。在本次案件中,由于我们仅仅依靠人脸识别技术,没有进行更加细致的核实工作,导致最初抓捕的嫌疑人是一个无辜的普通市民。这个事件让我深切认识到,在使用人脸识别技术时,我们必须保持谨慎和审慎,不能仅凭一己之力来断定一个人的身份,更需要其他相关证据的支持。

再次,人脸识别技术的发展也需要合法的规范和监管。在目前的社会现状下,很多地方使用人脸识别技术,但对于数据的收集和使用缺乏合适的规范和监管,很容易导致个人隐私的泄露和滥用。一些不法分子可以利用这种技术窃取他人的身份信息,进而进行诈骗和其他犯罪活动。为了保障公民的合法权益和社会的稳定,我们需要建立起有效的法律法规和监管机制,限制人脸识别技术的滥用和不当使用。

最后,我认为,在人脸识别技术的发展过程中,我们需要注重提高技术的准确度和公正性。只有通过不断改进技术,提高人脸识别系统的准确率和稳定性,才能够更好地为社会服务。同时,我们还需要加强对数据的真实性和完整性的检查,确保人脸识别技术的比对结果具有合理和公正性。只有在技术的进步和监管的规范下,人脸识别技术才能够更好地为社会服务,并为社会犯罪的打击做出更大的贡献。

总而言之,通过参与人脸识别第一案,我深刻认识到了人脸识别技术的重要性和潜力。同时,我也看到了人脸识别技术可能存在的隐患和问题。只有通过进一步的研究和应用,我们才能够更好地发挥人脸识别技术的优势,并将其用于更多的领域,实现科技与社会的共同进步。

人脸识别新闻稿篇十三

为规范公司考勤制度,加强员工考勤管理,特制定本规定。

第一条出勤时间和休息休假

(一)车间员工周一至周六:

白班:07:30----12:0013:00----16:00

晚班:19:00----23:0024:00----03:30(跨日)

车间员工每两周倒班一次;

(二)办公室员工周一至周五:

08:30----12:0013:00----17:00

办公室员工周六实行长短周制,长周休息,短周出勤时间为:

08:30----12:00;

(三)每周休息一天;

(四)法定有薪假期:

元旦一天;春节三天;劳动节三天;国庆节三天及法律、法规规定的其它节假日。

第二条全体员工一律实行上下班打卡制度(每日四次)。严禁请他人代打卡或代他人打卡,违者将受到纪律处分。

第三条未刷考勤卡处理办法:

(三)因旷工而未打卡者,按旷工处理;

(五)当月两次签卡机会用完后出现的漏刷卡,作如下处理:

1.第三次漏刷卡:从勤工奖中扣除因漏打卡而产生的缺勤工时工资的相应金额;

2.第四次漏刷卡:扣除全月勤工奖;

3.有四次以上漏刷卡行为者,从第五次起,按所缺工时的三倍计罚。

(六)漏刷卡缺勤工时的计算:每漏刷卡一次,考勤系统自动扣除该时段二分之一工时;

(八)员工漏刷卡需填写《员工漏刷情况说明表》,确认工时后,由人事部作相应处理。

第四条员工应妥善保管ic卡,如有遗失或人为损坏,补办新卡费用由员工本人承担。

人脸识别新闻稿篇十四

人脸识别技术是近年来快速发展的一项人工智能技术。而在人脸识别领域,Python成为了一种被广泛使用的编程语言。作为一名对人脸识别技术感兴趣的开发者,我最近在使用Python进行人脸识别方面的研究和实践。在这个过程中,我有了一些心得体会。本文将分五个段落介绍我的体会,并分别阐述Python在人脸识别中的重要性、关键技术、应用领域、面临的挑战以及未来的发展趋势。

首先,Python在人脸识别中的重要性不可忽视。Python是一种简洁、优雅且易于学习的编程语言,适合初学者和专业开发者使用。人脸识别技术需要大量的数据处理和计算,而Python拥有丰富的开源库,如OpenCV和Dlib等,可用于人脸检测、特征提取和匹配。这些库提供了一套完整的工具,使得开发者能够快速构建人脸识别系统。此外,Python还支持各种机器学习框架,如TensorFlow和PyTorch,可用于训练和优化人脸识别模型。

其次,人脸识别技术中的关键技术对于开发者来说也是至关重要的。在人脸识别中,最关键的技术是人脸检测、特征提取和匹配。人脸检测是指从图像中确定人脸区域的过程,常用的方法有Haar级联检测器和深度学习方法。特征提取是将人脸图像转换成能够表示人脸特征的向量,常用的方法有局部二值模式(LBP)和主成分分析(PCA)。匹配是将待识别人脸与数据库中的人脸进行比对的过程,常用的方法有欧式距离和余弦相似度等。熟练掌握这些关键技术,并合理使用相应的算法和模型,对于构建准确且高效的人脸识别系统至关重要。

接下来,人脸识别技术的应用领域非常广泛。人脸识别可以应用于人脸解锁、身份验证、监控安防、表情识别等多个领域。例如,在移动设备上,人脸解锁已经成为标配功能,用户可以通过人脸识别系统快速解锁手机;在银行和机场等场所,人脸识别技术可以用于身份验证,提高安全性;在监控领域,人脸识别可以用于追踪和识别嫌疑人等。人脸识别技术的应用正在不断推进,对于提高便捷性、安全性和效率性都具有重要意义。

然而,人脸识别技术在实践中也面临一些挑战。首先,人脸识别的准确率和鲁棒性依赖于数据集的质量和大小。如果训练集中的人脸图像样本缺乏多样性,或者测试集中的人脸图像受到光照、表情等因素的干扰,都可能导致人脸识别结果不准确。其次,面对不同的拍摄角度、遮挡和年龄差异等问题,人脸检测和特征提取的效果也会受到影响。同时,人脸识别技术涉及到个人隐私和数据安全等问题,需要引起足够的重视和法律规范。

最后,展望未来,人脸识别技术将继续发展。随着深度学习的不断推进和计算能力的增强,人脸识别的准确率和鲁棒性将会进一步提高。同时,随着移动设备的普及和应用场景的扩大,人脸识别技术将会变得更加普遍和便捷。另外,人脸识别技术与其他技术的结合,如语音识别和虹膜识别等,也将进一步强化其在安全和便捷方面的应用。

总之,Python作为一种强大而灵活的编程语言,在人脸识别技术中起着重要作用。通过对人脸识别技术的研究和实践,我深刻体会到了Python在人脸识别中的重要性、关键技术、应用领域、面临的挑战以及未来的发展趋势。我相信,随着技术的进一步突破和推广应用,人脸识别技术将不断完善,并为社会的便捷性和安全性作出更大的贡献。

人脸识别新闻稿篇十五

为进一步规范公司考勤及请休假管理,严肃工作纪律,确保正常的工作秩序,结合我公司实际情况,现将公司考勤管理的有关规定重申如下:

一、公司员工必须严格执行《员工考勤管理细则》的相关规定。除高级管理人员外,所有人员上、下班必须刷脸或签到、签退,考勤管理人员将依据“人脸考勤系统”或“日常签到表”的统计信息来记录员工出勤情况。

二、员工因公外出不能正常考勤的,须及时按要求填写《考勤结果调整单》,并经直接管理层级领导签字后生效,如填写不规范、信息不全或签字不全的,考勤结果不予调整,以“人脸考勤系统”或“日常签到表”统计信息为准。

三、加强请销假及外出去向管理,员工必须严格执行公司请销假管理规定,办理请销假手续,各部室负责人要及时掌握不在岗人员去向,加强对不在岗人员的管理。

四、各部室要严格执行公司考勤制度,指定专人负责本部室的考勤工作,考勤情况要真实,不得弄虚作假。考勤员徇私舞弊、弄虚作假、责任心不强的,一经核实,部门负责人和考勤员同时给予处罚。各部室考勤员确定后报人力资源部备案,如更换考勤员请及时通知人力资源部。

五、公司以各部门考勤信息的真实性、准确性为重点,不定期对各部室考勤及考勤填报情况进行抽查,并将抽查结果进行通报;凡抽查不在岗又没办理相关手续者,将按照相关规定给予处罚。

六、各部室《考勤结果调整单》及假条必须在每月xx日前报人力资源部,人力资源部完全根据“人脸考勤系统”或“日常签到表”以及《考勤结果调整单》的统计信息,按《员工考勤管理细则》的相关规定计发当月工资。

以上规定,自xx月x日起严格执行,请大家相互转告。此通知

xxxxxx有限责任公司xx年xx月xx日

抄送:公司高管。

xx公司综合部xxxx印发

共印xx份

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