通过总结我们可以发现问题所在，找到解决问题的方法，并在今后的工作和学习中避免类似的错误。在写作总结时要注意用词精准，用事实和观点来支撑自己的表达。以下是一些优秀的总结范文，希望能对大家的写作提供一些参考和指导。
教职工健康协议书篇一
乙方：（以下简称乙方）身份证号：
甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行：
第一条授予资格及数额
乙方自年月日起在甲方服务，系甲方聘用的职工，现担任一职。
为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方公司虚拟股份。
视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。若乙方在以后的工作业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定数量的股份。本公司其他高层员工，有工作业绩十分突出的，亦可经股东会讨论决定，授予其股份。
第二条股权持有期
乙方持有的股份有其收益分配权力仅限于乙方在甲方工作期间。
第三条股东权益
1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利。
2、当甲方发生送红股、转赠股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定。
3、hr人力资源薪酬管理
第一章总则
1.1业绩激励计划的目的
第一条业绩激励计划的目的
钩，保证管理人员决策的长期观点，激励他们为企业创造长期价值并追求业绩的持续发展。
为了吸引和保留关键人才。薪酬机制是人才战略的制胜关键，通过股票薪酬制度可以体现个人的经济与事业的双重成就感，提高人才忠诚度，是吸引和保留人才的最有效手段之一。
为完善企业的薪酬体系，探索社会主义市场经济下国有企业薪酬改革之路，制定本计划。
1.2业绩激励计划释义
乙方所持有甲方的股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。
第四条承诺与保证
4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其他第三方权利等行为。
第五条协议的解除与终止
乙方出现下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：
1、违反第四条所述之保证；
2、严重违反公司规章管理制度，按规定被开除的；
3、有重大决策或工作失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响；
4、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低；
5、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
6、刑事犯罪被追究刑事责任的；
7、与公司之间的劳动关系解除或终止的。
第六条其他
1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。
2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书页补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本协议一事三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：
签字x年x月x日
x年x月x日
教职工健康协议书篇二
委托人：受托人：见证人：
一、第一条 委托人委托受托人监护其子女在儿童之家的住宿、生活、学习等事务。具体内容及要求如下：
1、生活：早餐面条或馒头、包子；正餐一荤一素一汤（中午在学校食堂就餐）。
2、住宿：委托方只提供床铺（棉被及洗漱用具由受托方自理）；
3、课业辅导：（1）保证辅导时间，（2）、为保证质量，将对每个学生建立服务卡，对其每周每天学习情况进行登记并给以矫正性辅导，其服务档案平时可随时查询，期末交家长或监护人审查。（3）、订立本期学习目标，保证被辅导学生学习上有明显进步（在上期成绩基础上承诺本期有较大幅度提高，40分以下学生提高20-30分，40-60分学生提高15-20分，60-80分学生提高5-15分），凡未达学习目标者，返还辅导费10元/分。（此条承诺仅对50元/月儿童有效）。
备问题或无人值班造成的安全问题由受托方负责。受托方对委托方孩子生病或其他突发事故有及时做出处理（如立即送往医院医治）并通知委托方的权利和义务，但产生的相关费用由委托方负责。对不服从委托方教育管理擅自外出或打架斗殴对他人或自身造成伤害的，其造成的后果由受托方负责。
第二条 委托期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在儿童之家的时间。
第三条 报酬及支付方式：住宿水电管理费：
一、二年级30/元月，三至六年级25元/月；生活费：
2、每天针对学生情况和年级特点对语数学科进行辅导45-60分钟），4类80元/月（除承诺第3类服务外，周末再辅导4小时，本类也可对非寄宿学生开放）。注：本协议按类辅导收取。
第四条 本合同解除的条件：受托方对委托方服务不满意或因其他原因可随时终止本协议。其费用按时间据实足月结算。受托方子女三次以上不听从委托方管理，委托方可通知受托方终止协议，其费用按时间据实结算。
第五条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可依法向人民法院起诉。
第七条 本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》的规定执行。
委托人（章）：受托人（章）：电话：电话：
二00七年月日
委托监护协议公证
委托监护协议公证，是指公证机关根据当事人的申请，依法证明监护人与受托监护人之间就履行监护职责所签订协议行为的真实性、合法性的活动。
监护是指对未成年人或精神病人的人身、财产及其他合法权益进行监督和保护的一种民事法律制度。我国《民法通则》对监护人的范围、职责义务做了明确的规定。委托人可以将自己的监护职责全部或部分委托给他人。
委托监护协议公证应当由当事人住所地或协议签订地的公证处管辖。当事人应当亲自到公证处办理，不得委托他人代为办理。
办理委托监护协议公证，当事人应当提交以下材料：
(1)监护人、被监护人的身份证明(如身份证、户口本等);
(2)监护人与被监护人之间关系的证明;
(3)被监护人的基本情况的证明;
(4)监护协议草稿;
(5)公证员认为应当提供的其他材料。
委托监护协议应当具备以下内容：
(4)受托监护人的意思表示;
(5)被监护人是年满10周岁以上的未成年人，还要有其接受监护的意思表示;
(6)受托监护人的职责;
(7)委托监护关系的解除与撤消。
办理委托监护协议公证，应当注意的问题有：
(1)监护人要具有合法的监护资格;
(2)监护人和受托监护人的意思表示真实、自愿;
(4)委托监护协议的内容应当真实、合法。
上一篇：监护人委托书
教职工健康协议书篇三
各位家长：
您好!春季是幼儿传染病多发季节，为了更好地预防传染病(如：手足口病、h7n9、风疹等)的发生，按照幼儿园卫生保健工作规范文件中第二部分第四大条中第2小条要求，为幼儿进行全面健康体检。
一、体检项目为：
1、婴幼儿健康体检：5.00元
2、血常规：17.00元
3、氟防龋治疗：每牙1.00元，共20.00元，实收10.00元
4、儿童视力筛查：20.00元
体检费用共计为52.00元。
二、体检费请家长直接到体检中心缴费。
三、体检对象为各班的`老生，春季新入园的新生不参与体检。
四、请各位家长按幼儿园统一安排的时间，带领幼儿去妇儿保健中心三楼儿童保健科进行体检。
五、幼儿体检可以吃饭，不影响检测结果。
教职工健康协议书篇四
体检内容：内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏胸片，肺功能。
2、粉尘（铜烟）+噪声作业。
体检内容：内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏胸片，肺功能、纯音听力。
3、化学物（化学、溶剂、粘合剂）。
体检内容：内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏dr拍片，b超（肝胆脾胰双肾）。
4、噪声作业（无粉尘，含高温）。
体检内容：内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏dr拍片，纯音听力。
5、铅（锡）。
体检内容：内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏dr拍片，b超，血铅。
6电工、叉车工。
体检内容：内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏dr拍片，色觉。
7、一般作业。
体检内容：内科常规检查，血常规，尿常规，肝功能，高千伏dr拍片，心电图。
教职工健康协议书篇五
职业健康监护管理办法
卫生部令第23号
２００２年３月１５日经卫生部部务会讨论通过，自２００２年５月１日起施行
第一条 为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
第二条 本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
第三条 用人单位应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。
第四条 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
第五条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
职业健康检查结果应当客观、真实，体检机构对健康检查结果承担责任。
第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
第七条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。
发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。
对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
第十一条 体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。
用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。第十三条 职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
第十四条 职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。
第十五条 体检机构应当自体检工作结束之日起３０日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。
用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。
发现健康损害或者需要复查的，体检机构除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。
第十六条 体检机构应当按统计汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。
第十七条 用人单位应当建立职业健康监护档案。
职业健康监护档案应包括以下内容：
（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。
第十八条 用人单位应当按规定妥善保存职业健康监护档案。
第十九条 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
第二十条 用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定，未组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处２万元以上５万元以下的罚款。
或者造成健康损害后果的，可处１０万元以上３０万元以下的罚款：
（一）安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的；
（二）安排未成年工从事接触职业病危害的作业的；
（三）安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业的；
（四）安排有职业禁忌证的劳动者从事所禁忌的作业的。
第二十二条 违反《职业病防治法》及本办法的规定，医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得５０００元以上的，并处违法所得２倍以上１０倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足５０００元的，并处５０００元以上５万元以下的罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。
第二十三条 承担职业健康检查的医疗卫生机构违反《职业病防治法》及本办法的规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得５０００元以上的，并处违法所得２倍以上５倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足５０００元的，并处５０００元以上２万元以下的罚款；情节严重的，由原批准机关取消其相应的资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）超出批准范围从事职业健康检查的；
（二）不按规定履行法定职责的；
（三）出具虚假证明文件的。
第二十四条 用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及本办法规定，未报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处１００００元以下的罚款；弄虚作假的，并处２万元以上５万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。
第二十五条 本办法自２００２年５月１日起施行。
教职工健康协议书篇六
分包人【全称】: 【或简称乙方】
为遵守国家和地方环境法律、法规及中国建筑一局（集团）有限公司（总包人）职业安全健康和环境管理方针，满足总包人iso14001和ohsas18001要求，保证项目施工生产符合iso14001和ohsas18001认证标准要求，甲、乙双方协议如下：
1、甲方有责任和义务宣传和贯彻国家、南宁市、关于环境保护、职业安全健康与绿色施工方面的法律、法规及相关规定，并制订本项目有关职业安全健康与环境管理的措施和规定。
2、甲方对现场职业危害的防范工作和环境保护实行统一管理，有责任制订有关职业安全健康与环境管理的措施和规定，有责任监督乙方对环境保护措施的实施情况，并有责任制止破坏环境的不良行为。
3、甲方有权对乙方职业安全健康与环境保护管理情况进行监督检查，并对存在的问题下发隐患通知单。对乙方拒不执行整改意见或整改不利的行为有权根据情节给予罚款。
4、甲方对分包人因违反相关规定或不服从甲方管理，因而对环境造成严重污染的行为有权给予经济处罚，甚至给予暂时停工的权利。
1、乙方必须遵守国家、南宁市及有关环境保护，绿色施工和职业安全健康方面的有关规定，遵守甲方有关现场环境保护及文明施工方面的管理制度，并承担因违反上述规定而导致的一切责任和费用。
2、乙方在建筑施工中必须采取有效措施，防止噪声超标，防止扬尘、气体对环境的污染以及机械漏油对环境的'污染。木工棚要封闭，以减少噪声、粉尘的污染。
3、乙方必须按规定对建筑施工过程中产生的施工垃圾、废弃物进行分类堆放并及时清运。
4、乙方设置于现场的办公室、食堂、宿舍、仓库等，必须按规定采取环境保护措施，生活区应加强节水节电管理。食堂废水必须先经隔油池处理，再向外排放。污水的排放必须设污水池和排水沟。
5、乙方凡有入场的危险品，必须事先向甲方进行书面报告，并按国家规定对危险品的运输、装卸、存放和使用采取严密防范措施。
6、乙方应保证所辖施工区及生活、办公区的废弃物得到有效控制与管理，本着“节约资源，减少环境污染”的原则，确保废弃物处理后不对环境造成二次污染。
7、乙方对施工垃圾、生活垃圾和废弃物必须按规定进行拣分，并分类处理，最大限度地回收利用。
8、乙方在施工中若遇古树、地下文物必须首先进行保护，同时向甲方报告，严格执行《中华人民共和国文物保护法》，严禁擅自破坏和处理。
9、乙方必须加强对机动车辆的日常维护和保养，并对机动车辆进行定期检查，以保持机动车性能良好，尾气年检合格。
10、乙方所用施工车辆车出场时车轮必须经过冲洗，严防带泥沙进入市政道路。
11、乙方所用运输车辆在装载物料及土方时必须严格封闭，防止在市政道路上遗洒。
12、对于乙方负责处理的废弃物，甲方有权监督、跟踪、检查乙方对废弃物的处理情况。如乙方不能及时处理废弃物或对环境造成严重污染，甲方有权另行委托第三方进行废弃物处理，发生费用由分包人承担。
13、乙方现场堆放的材料应按照甲方的施工平面布置图指定的位置整齐堆放，包装材料必须及时清理。
14、乙方现场切割砌块、瓷砖等材料必须有封闭式围挡，防止对周围空气造成污染和对人体造成伤害。
15、乙方在使用装饰材料或进行清洗油料等作业时必须搞好通风、防火等措施。防止有害气体对人体的伤害，并防止窒息、防止火灾的发生。
16、现场、生活区的垃圾、废弃物严禁采用焚烧的办法销毁。
17、乙方的办公室、生活设施应保持清洁卫生，并按照南宁市“建设工程施工现场生活区设置和管理标准”搞好生活区的各种卫生设施，防止食物中毒和煤气中毒。暑期应制定和采取防暑降温措施，防止工人中暑。
18、乙方严禁购买无证、无照商贩食品，严禁食用变质食物。
19、乙方应制定卫生急救措施，常用药品和急救器材。
20、乙方所辖员工凡患有法定xing传染病或是病源携带者，应予以及时隔离治疗，未经卫生防疫部门出具健康证明，不得恢复在本项目的工作。
21、乙方应按国家规定对从事有害工作人员定期组织体检、并承担其相应费用。
22、凡乙方因违反以上条款造成人身伤害或对环境造成破坏的，其责任及造成的经济损失均由乙方承担。
23、凡由于乙方违反国家相关规定或上述条款，因而造成上级和政府部门对甲方进行罚款或对甲方造成其它经济损失的，其经济损失均由乙方承担。
甲方： 乙方：
（公章） （公章）
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
年 月 日 年 月 日
教职工健康协议书篇七
承建单位(以下简称甲方)：
施工单位(以下简称乙方)：
为了保证甲方能够按照“职业安全卫生管理体系”的管理要求进行工程施工，乙方在分包工程施工时必须满足职业安全卫生管理的要求。双方就职业安全卫生事宜达成以下协议：
第一条：乙方进入施工现场作业前，必须按照当地建筑行业的有关施工管理规定，办理相应的手续。
1、乙方参加本工程施工人员必须持有合法的做工手续，三证具全(身份证、暂住证、劳务工上岗证)，人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地做工，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承担全部责任。
2、乙方参加本工程施工的特种作业人员(如起重司机、登高架设、指挥、爆破工、电工、电气焊工、垂直运输机械司机和场内机动驾驶等)必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作合格证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业。否则发生的任何后果，应由乙方承担全部责任。
3、乙方施工管理人员，必须按照建设部及当地有关规定持证上岗。
4、乙方应将参加本工程施工的人员花名册(造册内容：姓名、年龄、区域、三证号码及特种本或岗位证书号码等)报甲方一份备案。
第二条：乙方人员进入施工现场作业前，必须接受甲方的入场职业安全卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育人员和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反本条款规定而造成的后果，应由乙方承担全部责任。
在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。
第三条：甲方在乙方进入施工现场作业前应向乙方全面介绍本工程概况、场地环境、乙方施工范围，作业条件及工期进度、职业卫生安全管理体系等，以及安全、质量、防火、防盗、生活、卫生和交通安全、劳动纪律等有关注意事项。
第四条：对包工包料的分包作业项目。乙方在组织作业前必须向甲方报出分包项目的施工方案和安全技术措施，并提出该项目的技术标准、操作规程、工艺流程和有关技术资料。
安全技术措施应详尽，切实可行，责任落实。措施未经甲方认可，不得实施作业，对强行组织施工所造成的一切损失，均由乙方承担。(措施报送甲方三日后仍无答复，则视甲方认可)。
第五条：对包工包料的分包作业项目，甲方负有编制书面安全技术交底措施和卫生管理办法之责，乙方有权对交底措施和卫生管理办法提出合理改进意见，交底措施和卫生管理办法一经签认，便视乙方认可。乙方则必须严格按照交底措施和卫生管理办法进行施工管理，对未按交底措施和卫生管理办法组织施工而造成的一切后果，应由乙方负责。(对因交底措施和卫生管理办法不当而造成的损失应由甲方负责)。
乙方安全管理人员，必须认真履行职责，严格管理。积极配合甲方做好乙方人员和分包项目的日常安全教育和检查工作。乙方安全员应接受甲方安全部门和工地安全员的监督、检查、指导和统一管理。乙方应将确定的安全员名单报甲方备案。
第七条：甲方根据合同规定向乙方所提供的机械设备和安全防护装置必须完好。并应办理点验，签认手续。
1、对甲方提供的施工机械设备，乙方必须执行持证上岗，定人定职责，并应认真执行相应的安全操作规程和管理制度。乙方人员要勤于维护保养，保持机况良好，以确保正常运行、安全使用。
2、乙方在施工中不得随意拆改，移动甲方提供的电源、电闸和电气设备，严禁自行拉接电源和拉闸送电，对乙方自备的电闸、手持电动工具必须按规定配置漏电电流不大于30毫安的漏电保安器。
3、对甲方所提供的各种脚手架、防护棚、安全网及已实施的安全防护措施，如不符合安全要求或施工不便时，乙方有权提出改进意见，在事先未争得甲方同意情况下，不得自行拆除、改动，否则，对由此产生的任何后果，均应由乙方承担。
4、乙方在施工中需使用自备机具或自行搭设架子及所采取的安全防护措施，应由乙方先进行检查、验收并报甲方，经检查确认合格方可使用，对未经甲方认可即行使用而造成的任何后果应由乙方负责。
第八条：甲、乙双方均应建立严格的安全检查制度。
1、甲方定期组织安全生产，卫生、文明施工联合大检查，甲方在检查中发现乙方在安全、卫生、防火、文明等方面存在的隐患和问题，乙方必须在限期内认真整改，对限期内未整改或整改不彻底的，甲方有权处以停工整顿，对在此期间所造成的事故和因停工所造成的一切经济损失应由乙方负责。
2、乙方应严格按照施工现场安全、卫生检查要点，不定期的组织施工现场检查和整改，检查应有记录，整改要有措施，同时应以书面形式及时通报甲方。
3、甲、乙双方安全员均应坚持日巡回安全检查制度，甲方安全员在检查乙方有重大隐患时有权处以停工和发出书面隐患通知或整改指令书，对严重违章人员有权按照甲方的安全生产奖罚规定给以经济处罚。对屡教不改者，甲方有权予以清退出场。
第九条：严禁违章指挥，违章作业、违反劳动纪律。
1、甲、乙双方管理人员均不得以任何借口违章指挥，强令施工人员冒险作业，对因此而造成的事故和损失应由违章指挥者负主要责任。
2、乙方施工人员有权拒绝来自各方的违章指挥，严格按照安全操作规程施工，严禁违章作业。违反劳动纪律野蛮施工。因严重违章、违纪而造成的事故和损失应由肇事者承担主要责任。
3、因乙方违章指挥，违章作业，违反劳动纪律、野蛮施工和管理不善而造成的他人伤害应由乙方承担全部责任。
第十条：乙方应严格执行甲方制定的或提供的关于易燃、易爆、易损、有毒、危险品和防火、防盗、成品保护即环卫等方面有关规定，对违反上述规定而造成的一切严重后果应由乙方承担全部责任。
第十一条：乙方在施工期间必备的劳保用品如安全帽、安全带、手套、绝缘鞋，必须是符合标准、规定的合格产品。
第十二条：乙方在施工中发生的任何工伤事故，必须迅速通报甲方。重伤以上事故还应做好事故调查配合工作，同时应按当地有关规定做好伤者的医治、生活安置、工伤补偿等各项工作，由于打架斗殴或其他原因造成的伤害，由乙方按内部有关规定处理。
第十三条：分包方若开设工地食堂，必须履行《饮食卫生管理程序》。
1、食堂建设必须取得《建设项目设计审查认可书》及《建设项目竣工认可书》后方可使用。
2、食堂从业人员必须取得《健康体检合格证》和《卫生培训合格证》后方可上岗。
3、食堂必须由资格单位验收，取得《卫生许可证》后方可开业经营。
4、食堂必须接受主管部门日常卫生监督。
第十四条：凡发现有职业病确诊患者，应按照有关规定进行治疗和安置。
第十五条：对于乙方因疏于管理，违反上述规定而被地方政府部门处以罚款或责令停工整顿，所造成的一切损失，应由乙方承担。
第十六条：本协议与工程施工合同同时办理。自签字、盖章之日起生效。
承建单位：(公章)施工单位：(公章)。
中铁建工集团有限公司深圳分公司。
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
教职工健康协议书篇八
通讯员：李宪
2011年12月31日，十一届全国人大常委会第二十四次会议表决通过关于修改职业病防治法的决定。国家安监总局职业安全健康监督管理司司长高世民在随后举行的新闻发布会上介绍，当前中国职业卫生工作形势严峻，职业健康监护覆盖率低。
那么，职业健康监护是什么？它的目的是什么？意义又有哪些？
健康监护是以预防为目的，通过系统的定期收集、整理、分析和评价有关健康资料，从而连续性地监视疾病的分布和发展趋势，并及时地将资料分析结果报告给有关单位和个人，以便及时采取干预措施。职业健康监护是专指对职业病人群开展的与职业暴露有关的健康监护。健康监护是一个完整的健康资料收集、分析、反馈系统，其基本步骤是：
1、定期收集健康资料。
2、评价和解释健康资料。
3、报告监护结果并采取干预措施
因此，职业健康监护是由卫生行政人员、企业、职业卫生人员、医务人员、工程防护人员等多方面参加的系统性项目，一般是由政府卫生部门主管、职业卫生服务单位根据有关法规或规定组织实施。
在职业人群中进行健康监护的目的是：
1、监视工作相关疾病的发展趋势，疾病的发病率在不同工业及地区之间随时间的变化。
2、掌握对健康危害的程度。
3、鉴定新的职业危害、危害因素和危害人群。
4、进行目标干预。
5、评价预防和干预措施效果。
6、为制定职业危害防治对策和卫生政策提供依据。
健康监护的价值决定于参与健康监护的范围和规模、资料的完整性、准确性和科学性，以及资料收集、分析和反馈的及时性。
我吉化公司对于健康监护一直极为重视，总医院职防所和体检中心为员工进行岗前和定期体检，并针对性的提出健康建议。公司员工应正确认识健康监护的重要性，认真对待每一次体检。以下是体检前的一些建议：
1、如实填报体检材料，尤其是慢性病和家族遗传病情况应详细填写，不瞒报，不漏报。
2、体检前一夜应空腹，并保证充足睡眠。
3、体检项目要查全，不要因为个别项目排队时间长而漏检。
4、体检时配合工作人员指示，有问题及时咨询。
5、体检时衣着应简单，方便采血、彩超及心电图检查。
6、体检结束后将体检表交给专职工作人员。
7、体检结果将由专业医务人员进行汇总分析，并将结果通报所在单位。
8、对于体检结果有异常者应尽快到医院进一步检查治疗。对于健康体检项目有不明白、不
清楚的地方可以到相关科室进行咨询。
吉化总医院体检中心的体检报告中开头有这样一段话：“身体健康是学习和工作的基础，注重健康是生活的和事业发展的必须。”世界卫生组织who提出：“世界卫生组织对健康的定义：健康是身体上，精神上和社会适应上的完好状态，而不是仅仅没有疾病和不虚弱。”通过健康体检、建和和发现影响健康的有关因素，就成为促进身心健康的重要措施和保证。为了您的健康，我们真诚地建议公司职工们认真对待健康体检。
教职工健康协议书篇九
为充分体现我项目部日常精细化管理水平和全体管理人员的精神面貌，现特制订我项目部“关于针对第三方检查的应对策划”。
一、任务分工：
(一)针对具体情况，项目经理及时做迎接检查工作任务部署和安排，并在迎接任务部署中进行全面动态跟踪，确保各项迎接准备工作保质保量完成。
(二)根据工作部署和安排，生产经理、安全员负责落实现场安。
全文明施工工作部署，确保现场施工道路通畅、整洁、无积水，施工现场整洁,材料堆码整齐,临边防护、安全防护到位，现场标识标牌、迎接检查横幅挂设到位，确保施工现场符合文明施工规范的要求。
(三)针对工作部署和安排，技术负责人、质检员负责落实工程。
实体质量控制，对于现场存在的质量问题及时要求进行必要的整改和补救措施。
同时，将工程实际实施情况形成书面文字汇报材料。
(四)根据工程实际情况，由项目经理负责将合同履约情况形成书面汇报材料。
(五)由项目经理负责迎接检查的后勤保障及相关行政工作，具体包括：办公区清洁卫生，会议室迎接检查横幅挂设，会议室摆放鲜花、水果、香烟、矿泉水，茶水等。
(六)迎接活动中：
1、全体管理人员统一着项目工作服，佩戴安全帽。技术负责人负责领导到场后的迎宾工作。
3、现场检查后，全体管理人员参加现场会议。
项目经理。
主持会议并首先做工作汇报。
汇报材料应包括工程概况、工程进度、质量、安全、合同履约情况。
汇报后恳请给予意见和建议。
教职工健康协议书篇十
甲方：乙方：
经双方协商一致，就甲方为乙方提供年度员工健康体检事宜达成如下协议：
一、甲方的权利与义务：
1、甲方为资质证照齐全的综合性医疗机构，健康体检是甲方经国家相关部门批准认证的专业服务项目，医疗机构执业许可证号：46754372x32060214a5271，甲方参加体检的医、护、技人员具有合法的行医资质。
2、甲方有义务保证向乙方提供高品质的健康体检服务，并对检查结果的准确性与科学性承担相应的质量保证责任。
3、甲方体检使用医疗设备符合国家及南通市医疗机构有关规定通过技量监管部门审核。
4、甲方在体检中按国家规定使用一次性耗材，确保体检质量。5、经双方商定甲方于
****年**月**日到
****年**月**日，分
天为乙方预计
名员工进行健康体检服务，体检地点为；南通市濠西路299号（奥特莱斯购物中心b区4楼）；体检项目及价格见附件。
6、甲方于体检前将依据乙方提供名单制作的体检指引单送达乙方，以便乙方及时分发给参加体检人员。
7、甲方于体检全部结束后5个工作日内将个人体检报告密封统一送达乙方指定人员接收。
8、甲方应乙方要求出具团体体检综合报告书，并于体检结束后10个工作日内密封送达乙方指定人员接收。
9、甲方对乙方体检结果负有保密义务，杜绝相关信息泄露给无关人员。
10、甲方在体检报告中注明咨询电话，为乙方参加体检人员提供专业的结果咨询、就医指导和长期健康指导服务。
二、乙方的权利与义务：
1、乙方有义务积极配合甲方进行体检的准备、现场协调及检后报告处理等工作，双方共同努力保证体检工作的顺利进行。
2、乙方须在体检开始前将包含有参加体检人员姓名、性别、出生日期、婚姻状况、身份证号码和参加体检时间等信息的完整名单交予甲方，以便甲方及时制作体检指引单。
3、乙方有义务于体检报告送达后七个工作日内，依据协议价格和双方确认的实际参加体检人数，一次性向甲方结清全部体检费用。最迟不超过40天付款。
三、本协议未尽事宜双方友好协商解决。
四、如有争议与纠纷，双方友好协商不成时可诉诸法律。五、如遇不可抗力，双方互不承担责任，并友好协商善后事宜。六、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。甲方（签章）：
乙方（签章）：代表人：
代表人：
签约日期：
****年**月**日
签约日期：
****年**月**日
教职工健康协议书篇十一
1、若要身体康，饭菜嚼成浆。
2、肉生疾来鱼生疮，青菜豆腐保安康。
3、要想孩子健，莫让孩子胖。
4、针灸拔罐，病去一半。
5、表壮不如里壮。
6、指甲常剪，疾病不染。
7、笑口常开，青春常在。
8、饭前喝汤，胜过药方。
9、多吃不如细嚼。
10、中午睡觉好，犹如捡个宝。
11、十里以外去赶嘴，不如在家喝凉水。
12、寒从脚上起，病从口中入。
13、多练多乖，不练就呆。
14、饿了才吃饭，脾胃脸要翻。
15、朝食三片姜，胜喝人参汤。
16、饮了空腹茶，疾病身上爬。
17、丈夫有泪尽情弹，英雄流血也流泪。
18、一天吃三枣，终身不显老。
19、寒从脚起，病从口入。
20、饮食要卫生，一热二鲜三干净。
21、饭前喝汤，苗条健康。
22、祸从口出，病由心生。
23、冬不蒙首，春不露背。
24、大蒜是个宝，常吃身体好。
25、戒掉烟和酒，疾病绕着走。
26、吃面多喝汤，免得开药方。
27、人想长寿安，要减夜来餐。
28、会吃千顿香，不会吃一顿伤。
29、汗水没干，冷水莫沾。
30、宁可无肉，不可无豆。
31、狂饮伤身，暴食伤胃。
32、吃得慌，咽得忙，伤了胃口害了肠。
33、五谷杂粮多进口，大夫改行拿锄头。
34、常洗衣，常洗澡，常晒被服疾病少。
35、鱼生火，肉生痰，青菜豆腐保平安。
36、若要不失眠，煮粥添白莲。
37、一天三顿粥，郎中朝我哭。
38、汤泡饭，嚼不烂。
39、春不减衣，秋不加帽。
40、干活细心，吃喝当心。
41、有泪尽情流，疾病自然愈。
42、不气不愁，活到白头。
43、尽量少喝酒，病魔绕道走。
44、吃馍喝凉水，瘦成干棒槌。
45、德靠自修，神靠自养。
46、女子三日不断藕，男子三日不断姜。
47、一天舞几舞，长命九十五。
48、精粮合口味，粗粮润肠胃。
49、药补食补，不如心补。
50、谷贱伤农，饭多伤胃。
教职工健康协议书篇十二
众所周知，吸烟有害健康。它会损害我们的肺。吸烟太多的人很容易得癌症，那是很可怕的。下面是关于教职工禁烟。
协议书。
希望大家喜欢。
为加强我校控烟工作，消除和减少烟草烟雾危害，保障学生及教职工的身体健康，本人积极响应学校《创建无烟学校。
倡议书。
》的倡议，承诺不在学校任何场所、任何地方吸烟，自觉接受学校领导小组以及其他教师的监督。我将认真配合学校做好吸烟有害健康的知识宣传，提倡健康、文明、科学的生活方式。我愿意为了自己的健康，为了多一份对学生身心健康的熏陶和感染，为了侯村小学精神文明建设的今天和明天做出自已应有的贡献。
特此签此协议!
20xx年3月3日。
为积极配合创建健康促进学校，更好地落实《京口区教育系统公共场所控制吸烟工作实施方案》，创建无烟学校，净化校园空气以保障师生健康﹐为此学校与吸烟的教职员工达成协议，规定吸烟者做到：
1、不得在教室、办公室、会议室等公共场所吸烟，不在校园内吸游烟。
2、如果有教职工在禁止吸烟场所内吸烟，应自觉接受组织和群众的监督，违者按学校控烟奖罚措施处理。
3、认真学习吸烟有害健康的科学知识，提倡文明、健康、科学的生活方式，逐渐减少吸烟次数，力争早日彻底戒烟。
如违反上述协议，本人愿意接受组织的教育与处理，所在年级组与处室不得评为集体荣誉奖项，取消个人在年终校级评优资格。
特此签协。
学校(盖章)。
烟民：
20xx年3月8日。
1.自觉不在教室、实验室、会议室、教师办公室、公共场所吸烟。
2.不在学生面前吸烟。
3.吸烟者互不敬烟。
4.凡在公共场所吸烟，扣除其文明组室分。
5.控烟、戒烟成功者，给予适当奖励。
请填写以下表：
烟龄年;每天吸烟量支;。
是否愿意控烟;每天少抽支;。
是否愿意戒烟。
上海市市八初级中学。
签名：
20xx.3。
为了贯彻上海市教育委员、上海市卫生局、上海市吸烟与健康协会《关于本市开展创建无吸烟学校活动的通知》精神，为了响应学校党、政、工的《创建无吸烟学校倡议书》的倡议，我个人决心在学校任何地方不吸烟，自觉接受组织和群众的监督，作为一名教职员工认真做好吸烟有害健康的科学知识的宣传，提倡文明、健康、科学的生活方式，为了自己的健康和长寿，为了多一份对学生身心健康的感染和熏陶，为了无愧于人类灵魂工程师的称号，为了学校精神文明建设的今天和明天作出自己应有的贡献。
如违反上述协议，我愿意接受组织的教育与处理，所在组室不得评为文明组室论处，个人在学校进行的有关考核中作降等处理。
特此签协。
学校领导签名：
20xx年4月12日。
教职工健康协议书篇十三
我__郑重承诺：
1、进入公司服务以前未患有一下疾病：
1)严重的精神疾病;
2)重大传染性疾病;
2、如有严重的可能危及生命的病史(如严重的心脏病等)将如上报给公司，以便公司根据实际情况安排工作，不作任何隐瞒。
承诺人:__
20__年x月x日
教职工健康协议书篇十四
1、若要身体康，饭菜嚼成浆。
2、肉生疾来鱼生疮，青菜豆腐保安康。
3、要想孩子健，莫让孩子胖。
4、针灸拔罐，病去一半。
5、表壮不如里壮。
6、指甲常剪，疾病不染。
7、笑口常开，青春常在。
8、饭前喝汤，胜过药方。
9、多吃不如细嚼。
10、中午睡觉好，犹如捡个宝。
11、十里以外去赶嘴，不如在家喝凉水。
12、寒从脚上起，病从口中入。
13、多练多乖，不练就呆。
14、饿了才吃饭，脾胃脸要翻。
15、朝食三片姜，胜喝人参汤。
16、饮了空腹茶，疾病身上爬。
17、丈夫有泪尽情弹，英雄流血也流泪。
18、一天吃三枣，终身不显老。
19、寒从脚起，病从口入。
20、饮食要卫生，一热二鲜三干净。
21、饭前喝汤，苗条健康。
22、祸从口出，病由心生。
23、冬不蒙首，春不露背。
24、大蒜是个宝，常吃身体好。
25、戒掉烟和酒，疾病绕着走。
26、吃面多喝汤，免得开药方。
27、人想长寿安，要减夜来餐。
28、会吃千顿香，不会吃一顿伤。
29、汗水没干，冷水莫沾。
30、宁可无肉，不可无豆。
31、狂饮伤身，暴食伤胃。
32、吃得慌，咽得忙，伤了胃口害了肠。
33、五谷杂粮多进口，大夫改行拿锄头。
34、常洗衣，常洗澡，常晒被服疾病少。
35、鱼生火，肉生痰，青菜豆腐保平安。
36、若要不失眠，煮粥添白莲。
37、一天三顿粥，郎中朝我哭。
38、汤泡饭，嚼不烂。
39、春不减衣，秋不加帽。
40、干活细心，吃喝当心。
41、有泪尽情流，疾病自然愈。
42、不气不愁，活到白头。
43、尽量少喝酒，病魔绕道走。
44、吃馍喝凉水，瘦成干棒槌。
45、德靠自修，神靠自养。
46、女子三日不断藕，男子三日不断姜。
47、一天舞几舞，长命九十五。
48、精粮合口味，粗粮润肠胃。
49、药补食补，不如心补。
50、谷贱伤农，饭多伤胃。
51、口渴又烦躁，粥加猕猴桃。
52、夏天一碗绿豆汤，解毒去暑赛仙方。
53、喝开水，吃熟菜，身体健康少病害。
54、气大伤神，食多伤身。
55、晚上吃少，饮食节制身体好。
56、怒伤肝，喜伤心，悲忧惊。
57、饮食习惯好，远离医和药。
58、挑食偏食害处大，损害身体碍健康。
59、要活好，心别小;善制怒，寿无数。
60、寒从脚上起、病从口中入。
61、食物缺了钙，骨牙就损坏。
62、锻炼要趁小，别等老时恼。
63、要想健康快活，学会自己找乐。
64、要得身体好，常把澡儿泡。
65、一顿吃伤，十顿吃汤。
66、精细粮食巧搭配，少荤多素有营养。
67、少吃荤腥多吃素，没有医生开药铺。
68、要得腿不老，常踢毽子好。
69、佳肴美味贵有节，每餐定时又定量。
70、吃好睡好，长生不老。
71、蒜是好物，独损双目。
72、早上吃好，中午吃饱。
73、晨吃三片姜，如喝人参汤。
74、宁吃鲜桃一口，不吃烂杏一筐。
75、吃洋参，不如睡五更。
76、人生血脉似长江，一处不到一处伤。
77、饭前一碗汤，不用进药房。
78、饭前喝口汤，永远没灾殃。
79、朝食三片姜，胜过人参汤。
80、人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。
81、完整的健康从清调补开始!
82、喜靠自节，恐靠自息。
教职工健康协议书篇十五
编号：
中国人民解放军。
六八三三二部队卫生队。
体检须知。
您好！欢迎您来我队进行健康体检,健康体检是预防保健工作的基本内容，也是早发现、早诊断、早治疗的重要手段。请您按以下有关注意事项进行体检。
1、体检前两日请勿饮酒。
2、体检当日请勿进早餐。
3、来队后请在门诊领取体检表。
体检科室示意图。
体格检查表。
各种检查单粘贴处：
教职工健康协议书篇十六
大学生是具有完全民事行为能力的自然人，能够为自已的行为承担相应责任。为了提高学生的安全意识，明确学生在外实习期间发生伤亡事故时学生与学生家长的责任，特签订学生安全责任协议书。
一、时间：自__年__月至__年__月
二、在外实习期间，学生如果仍需在校住宿或期间返校办理相关事务，必须严格遵守院系的相关管理制度。在宿舍不得有使用大功率电器、吸烟、喝酒、不整理内务等违纪行为，违者按院系相关规定处理。
三、若学校和系部需要学生按时参加学校统一安排、组织的一些活动，如信息采集、期末考试、就业信息情况统计等，应积极配合，不得缺席，违者按院系相关规定处理。
四、学生在外(包括从实习单位到学校往返途中)期间，出现学生一切人身伤亡事故的，由学生、学生家长或责任人承担责任，学校不承担任何责任。
(四)在外实习期间，因他人行为引起学生人身伤亡的，由致害人承担相应责任;
(六)在外实习期间，因往返校内外途中所发生的一切安全事故，由学生家长和本人承担;
(七)其他实习期间发生的人身伤亡事故。
教职工健康协议书篇十七
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
一、合作内容
甲方向乙方提供体检预约转诊服务，具体内容如下。
二、合作方式
2、体检接待服务：乙方同意接待甲方转诊的单位/团队体检客户、个人体检客户。接待过程中，保证甲方转诊的体检客户享受体检优惠待遇，并保证接待服务质量。
3、合作佣金细则：
会员在线支付：
个人体检：甲方为乙方提供个人体检转诊服务；甲方会员在线支付体检款项，体检款项由甲方预收，甲方按照会员消费套餐原价金额的折与乙方结算。团体体检：甲方为乙方提供团体体检转诊服务，甲方会员在线支付体检款项，体检款项由甲方预收，甲方按照会员消费套餐原价金额的折与乙方结算。
三、结算
1、在线支付结算方式：甲乙双方事先约定，结算采用月结的方式。
月结：每月日开始核对上月账款，乙方需要在把对账单发送至甲方对账邮箱：，超过5号发送的账单顺延至次月结算，双方确认账单核对无误后，甲方于当月日前汇款至乙方指定账户。
2、对接人：
四、双方的权利与义务
1、甲方为乙方提供意向体检的会员信息，并尽可能确保会员信息的真实性与有效性，体检转诊过程中向甲方会员明示接待服务标准及相关注意事项。
2、甲方将乙方加入网“签约”医院中，并为乙方发布“医院简介”“体检套餐”“体检问答”“环境展示”“体检报告查询”等信息，帮助乙方做宣传推广。
3、甲方利用网站或其他渠道为乙方提供体检转诊服务，服务形式包括但不仅限于检前咨询、代理预约服务。成功预约的消费者转诊信息，甲方将提前1—3天，通过传真、电话、短信、邮件或其他的方式告知乙方。
4、甲方安排专职人员，负责与乙方联系与对接事宜，并定期与乙方体检医生进行沟通；同时听取乙方意见，加强客户体检流程管理。
5、乙方负责接收经甲方确认过的客户并安排体检，同时对体检项目适应性进行审查，保证为甲方客户提供无差别的服务。
6、若乙方体检价格调整或推出特惠价格时，乙方须至少提前个工作日以书面形式通知甲方；如乙方价格下降，则给予甲方的合同价格应根据下降比例作相应下调，以使甲方销售价格始终低于乙方现行门市优惠价格。如未及时通知甲方，因此而产生的一切后果由乙方承担。
7、在合同期内，乙方提供报价后，产品或者服务项目如有更新必须提前通知甲方，如未及时告知甲方，调整期内结算方式则自行变更如下：如调整价格低于原价，双方按照调整价格结算；如调整价格高于原价，双方按照原价结算。
8、当乙方接待能力紧张或者其他原因无法安排体检时，乙方须至少提前个工作日通知甲方以便甲方能及时调整预订并向甲方会员作出解释。如因乙方原因造成甲方会员不能顺利体检，或乙方单方面爽约或因乙方原因对甲方名誉造成损失的，乙方应承担相应责任。
9、乙方不得以高于或低于甲乙双方约定价格为甲方会员提供产品服务。否则甲方将保留追究乙方法律责任的权利，且由此造成甲方的一切经济损失由乙方承担。
10、在双方的合作过程中，如因一方的失误引起和用户的争议以至于法律纠纷，将由引起纠纷的一方负责解决并承担所有责任。
五、保密条款
1、兹就双方之间的共同合作，双方均承诺并保证其有义务不向第三方透露保密信息，该保密信息指由一方向对方透露的，与双方合作有关的任何口头或书面形式或其他形式的不公开信息，包括但不限于商业计划、客户名单、技术数据、产品构思、开发计划、职员名单、操作手册、加工工艺、技术理论、发明创造、财务情况和其他递交时约定为保密信息的资料（以下通称“保密信息”）。
2、对于本协议中描述的保密信息，双方及其代理人、代表应当：
（1）以不低于保护自己保密信息的程度（至少以合理程度）予以保密；
（2）要求获知保密信息的人员对保密信息予以保密；
（3）在必要情况下，根据双方书面商定的方式使用保密信息。
3、对于以下信息，双方均免除保密责任：由公众通过合法途径获知的信息；从第三方获知的，并未违反任何保密责任的信息；为法律或有管辖权的政府部门根据法令所要求透露的信息，或者根据法律程序而要求透露的信息。
4、本保密条款不因双方协议终止而失效。
六、不可抗力
由于战争、地震、雷击、水灾、火灾、政府行为、网络攻击、电信部门技术管制等不可抗力原因致使双方不能按约定履行协议，则本协议的履行时间应予以延期，双方均不对因延误造成的损失承担责任。若不可抗力事件致使协议履行延期超过一个月的，本协议任何一方有权书面通知对方立即终止本协议而无需承担违约责任。受影响一方应在不可抗力发生后尽快以传真或电子邮件通知对方，并在有关机关出具证明书后三天内以最快方式向对方提供一切相关材料。
七、其他
1、合作期间内，若一方欲变更或终止本协议，需提前一个月向对方书面提出，经双方协商一致可变更协议或终止协议。若一方未经对方同意，擅自变更或终止本协议，则需赔偿对方因此而遭受的经济及声誉损失；本协议的全部内容系甲乙双方协商后的合意，并非一方决定并提供的格式条款。
2、本合同所有事宜以及操作程序，双方均由专人负责。双方往来传真作为本合同的附件，与本合同有同等法律效力。
3、如果一方资不抵债，或被进行清算，或终止经营，或提出破产申请/被提出破产申请，或被宣告破产，或为债权人利益进行转让，另一方均有权通过书面通知立即终止服务而不需承担任何额外责任。
4、本协议适用中华人民共和国法律，如有任何争议，由甲方所在地法院管辖。
5、本协议自签字之日起生效。如一方要求提前终止协议，应提前30天书面通知对方，双方再行协商。
6、协议到期后，十五日内如无异议，则协议有效日期自动顺延贰年。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
年月日
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