讲话会议信息(热门13篇)

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讲话会议信息(热门13篇)
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"总结是对过去的回顾和总结,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。"写总结需要注意选择适当的语言和词汇,使文章更加有说服力。总结是一种寻找进步方向的有效工具。如何准确地表达自己的想法和观点是写一份好总结的关键。以下是一些优秀总结范文供大家参考,希望能给大家提供一些思路。

讲话会议信息篇一

同志们:

这次全州政协宣传和社情民意信息工作会议是在全州深入开展党的群众路线教育实践活动之际召开的,目的是深入学习贯彻全国政协、省政协关于政协宣传和反映社情民意信息工作的有关精神,总结工作,交流经验,培训骨干,完善制度,推动全州政协宣传和反映社情民意信息工作进一步向前发展。这次会议既是一次工作部署会,又是一次业务培训会,同时也是州政协积极回应群众路线教育实践活动中征求到的意见,密切与各县市政协及州各民主党派、工商联联系的感情交流会。州政协主席甘方谦同志对这次会议十分重视,提出了明确要求。会前州政协办公室和各参会单位做了认真的准备,会上恩施日报经济部主任杨阶同志就政协新闻宣传工作作了生动的讲座,州政协办公室副主任张华同志就反映社情民意信息工作作了详细的培训,会上还通报了七届州政协换届以来全州政协反映社情民意信息工作,聘请了一批特邀宣传信息员,巴东县政协等6个单位进行了很好的交流发言,州政协委员谈焱焱作为特邀信息员代表作了很好的发言,同时,与会同志对全州政协宣传信息工作提出了很多很好的意见和建议,会议开得很充实、很有成效。

认真听取大家的发言后,我认为全州政协宣传和反映社情民意信息工作总体上是好的,取得了很大的成绩,主要表现在:一是领导高度重视,积极为宣传信息工作创造良好条件。如恩施市成立了由主席任组长的信息工作领导小组,通过开展政协委员活动日、开设恩施市政协委员话龙凤新区建设专题网站等新手段收集信息,同时对市政协委员反映社情民意信息进行目标考核,在全会上进行表彰。利川市政协为加强宣传信息工作,成立了政协理论研究会,创办内部刊物《品读利川》,加大激励力度,累计发放宣传信息奖金6万元。建始县政协每年初召开一次宣传工作会议,对宣传工作进行“季度统计、半年通报、全年排名、两年表彰”。巴东政协主席、副主席亲自审核宣传文稿和社情民意信息,同时将委员反映社情民意信息列入政协会工作要点。民革州委成立“参政议政委员会”和“参政议政顾问团”,定期研究信息工作,同时将支部信息报送与基层组织达标创优结合起来,逐层抓反映社情民意信息工作。二是报送了一大批高质量的社情民意信息,采编了一批好的新闻宣传作品,为推动全州经济社会发展做出了积极贡献。近年来,我州各级政协报送了大量的社情民意信息,其中,27篇被省政协办公厅采用,3篇被省政府领导批示,州政协办公室向州委、州政府报送63条社情民意信息,35篇得到州委、州政府领导批示,推动解决了一些人民群众反映强烈的问题。三是涌现出了一批反映社情民意信息工作突出的单位和个人,形成了反映社情民意信息的骨干力量。巴东、利川等县市政协,民革、民盟等州民主党派及州政协提案委、文史委等专委会高度重视、大力推进反映社情民意信息工作,成效明显,走在全州前列。利川市政协通过市本级信息刊物向州委、州政府、州政协领导报送社情民意,多篇得到州委、州政府主要领导批示。肖雪琴、胡心木、谈焱焱等州政协委员,以反映各界社情民意为己任,通过实地调研,积极报送社情民意信息,很多信息得到州领导高度肯定,更难能可贵的是,他们还自发对领导批示的信息紧盯不放、开展督办,有力推动了相关建议的落实。

同时,我们也应清醒地看到,与新形势新任务新要求相比,我州政协宣传和反映社情民意信息工作还存在一些差距和不足。一是个别单位对政协宣传信息工作重视不够,工作发展不平衡。有的单位认为宣传是宣传部门和媒体的事,不主动与宣传部门和媒体沟通,有的县市政协全年没有向省政协网站、省政协手机报和州政协网站报送过一篇稿件,更谈不上在全国政协、省政协报刊杂志上发表文章。有的单位不了解社情民意信息,认为政协已经有足够多的履职途径,不需要反映社情民意信息。有的对社情民意信息工作有畏难情绪,怕给党政领导“捅娄子”、“找麻烦”,存在着多一事不如少一事的想法,缺乏工作的积极性和主动性。有的认为反映社情民意信息在本级开展得好就行了,没有意识到向上级政协报送信息的重要性。这些错误的思想导致了宣传信息工作难以开展,有的单位宣传信息工作还没有真正开展起来。二是宣传信息质量还有待进一步提高。规定性、程序性的报道多,有深度、系统性的报道少。政协大会宣传报道多,日常新闻报道少。政协领导活动报道多,政协委员履职活动报道少。有的社情民意信息对党政关注的重点问题、社会反映的热点和难点问题把握不够准,导致信息质量不高,分量不足。有的社情民意信息只提一般的问题,缺乏深层次思考,政协特色不够鲜明,可操作性不强,难以引起党政领导重视。有的仅仅将本县市的提案原封不动地报送,难以采用。三是委员参与的积极性不够高,参与面不广。在近400名州政协委员中,反映过社情民意信息的委员不到30人,致使政协的信息源比较匮乏,这已成为制约社情民意信息工作的突出问题。

对于这些问题,我们要深入分析,认真研究,切实解决,力争使全州政协宣传和反映社情民意信息工作有新的突破、新的发展。下面,我讲三点意见。

政协新闻宣传工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,政协反映社情民意信息工作是党和国家舆情汇集和分析机制的重要组成部分,《中共中央关于加强人民政协工作的意见》、中共湖北省委《关于加强和改进新形势下人民政协工作的决定》及中共恩施州委的实施意见都对做好新形势下人民政协宣传和反映社情民意信息提出了明确要求。同时,宣传和信息工作也是人民政协的重要经常性工作,是全省政协系统唯一进行量化通报的两项工作,我们要从全局、战略的高度,深刻认识这两项工作的重要性和必要性,进一步增强工作责任感、使命感和自觉性、主动性。

(一)进一步认识政协宣传工作的重要性和必要性。

1、加强政协新闻宣传工作,是发展社会主义民主政治、推进协商民主广泛多层制度化发展的必然要求。加强政协宣传工作,有利于全面理解社会主义民主政治的内涵和本质要求,更加自觉地坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,最大限度地发挥我国社会主义政党制度的特点和优势;有利于全面理解协商民主这种我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势,充分认识人民政协作为协商民主的重要渠道作用,更加有力地推进我州人民政协政治协商、民主监督、参政议政制度化、规范化、程序化建设。

2、加强政协新闻宣传工作,是凝聚各方力量、加快我州经济社会发展的客观需要。加强政协宣传工作,有利于充分发挥政协智力密集、人才荟萃和代表性强、联系面广的优势,把不同党派、不同民族、不同界别、不同信仰、不同阶层的人们团结起来、凝聚起来,最广泛最充分地调动一切积极因素,最大限度地激发社会活力,形成推动恩施又好又快发展的强大合力。

3、加强政协新闻宣传工作,是扩大政协社会影响、营造有利于全州人民政协事业发展良好氛围的有效途径。加强政协宣传工作,广泛深入宣传政协围绕团结和民主两大主题履行职能的各项工作和成效,充分展示广大政协委员认真履职、贡献智慧和力量的生动事例和精神风貌,有利于全社会更加了解政协、关心政协、支持政协,形成有利于全州人民政协事业发展的良好氛围。

(二)进一步认识政协反映社情民意信息的重要性和必要性。

1、加强和改进政协反映社情民意信息工作是促进党政科学民主决策的重要形式。反映社情民意信息工作,是政协各参加单位、各专门委员会、政协委员、各民主党派和工商联成员及无党派人士,围绕国家大政方针,政治、经济、文化和社会生活中的重要问题,以及人民群众普遍关心的问题,通过政协机关内部刊物和其他形式,向党委、政府以及党政有关部门反映重要情况,提出意见和建议。人民政协具有最广泛的代表性和巨大的包容性,是社会舆情信息的富矿区和集散地,通过开展反映社情民意信息工作,可以把大量分散于各界别、各阶层、各群体的意见,系统、综合、直接地反映给党政领导机关,从而为调节利益分配、化解利益冲突、维护社会公平正义、科学制定符合人民愿望的方针政策,提供广泛的决策信息和智力支持。当前,恩施正处在建设全国先进自治州、与全国同步全面建成小康社会的关键时期,在这样的形势下,党委、政府及其部门更是迫切地想了解更多社情民意,更全面地掌握社会实际情况和问题,及时有效地科学决策。州委王海涛书记20xx年7月调研州政协工作时提出党委政府要听得到话、听得起话、听得进话,我们要切实增强责任感,真正认识到反映社情民意信息是帮忙、绝不是添乱,是尽责、绝不是“找茬”,通过反映社情民意,在党委政府和人民群众之间架起联系沟通的桥梁,使下情及时上达,让党委政府在第一时间听到真话,促进科学决策,推动经济社会发展。

2、加强和改进政协反映社情民意信息工作是人民政协履行职能的重要基础。实际上政协无论履行哪项职能,都含有反映社情民意信息的意义,社情民意是政治协商的客观依据,是民主监督的重要内容,是参政议政的基本素材。离开了社情民意,政协履行职能就成了无源之水,无本之木。我们所说的专门意义上的反映社情民意信息工作,是从整体意义上的政协反映社情民意工作性质发展而来的,是政协履行职能的具体化和新的手段,是人民政协事业发展的标志之一。讲人民政协事业,不可能不讲反映社情民意信息工作,放弃这项工作,是失职的表现,忽视这项工作,也是不负责任的表现。它与政协会议、提案、视察、调研、文史资料等经常性工作具有同等地位,我们要认清反映社情民意信息工作在政协全部经常性工作中的定位。

3、加强和改进政协反映社情民意信息工作是新形势下人民政协做好群众工作的客观需要。政协通过开展反映社情民意信息工作,可以广泛关注广大人民群众的生产生活问题,推动人民群众关心的问题及时得到反映和解决;可以畅通民意表达渠道,更好地听取各界群众的意见和建议;可以协调关系、化解矛盾、理顺情绪,增进社会各阶层和不同利益群体的和谐;可以广求善策,广集群言,广凝民志,谋发展之计,建发展之言,献发展之策,最大限度地集中全体社会成员的智慧和力量,使人民群众的积极性、主动性和创造性得到充分发挥。

二、进一步强化措施,努力推动全州政协宣传和反映社情民意信息工作再上新台阶。

当前,全州面临着建设全国先进自治州、与全国同步全面建成小康社会的重大战略机遇,这为我们做好政协宣传和反映社情民意信息工作、推进全州政协事业发展提供了更加广阔的空间。我们要牢牢抓住重大历史机遇,不断提升政协宣传信息工作水平,努力推动全州政协宣传信息工作再上新台阶。

(一)把握方向。政协宣传和反映社情民意信息工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实中共、xx届三中全会精神,坚持正确的导向,围绕中心,服务大局,解放思想,实事求是,为促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展服务。

(二)突出重点。在新闻宣传工作方面,要充分体现人民政协统一战线特色、民主协商特色、人才荟萃特色和界别特色,大力宣传人民政协的性质、地位和作用,宣传人民政协的重要理论观点和基本知识,宣传围绕团结民主主题开展政协工作的情况。大力宣传党委政府把政治协商纳入决策程序、完善民主监督机制、实行科学民主决策的情况,宣传政协组织围绕中心召开政协例会、调研、视察、提案、反映社情民意信息等经常性活动,宣传履行职能的新思想、新举措和取得的新成绩、新经验,宣传各民主党派团体和社会各界人士在政协各级组织中相互尊重、求同存异、共商国是的生动实践。大力宣传政协委员立足岗位、关注社会、情系民生、促进发展、积极参政议政的先进事迹。在反映社情民意信息方面,要充分发挥政协联系面广、代表性强,人才荟萃、智力密集,视角独特、位置超脱的优势,着眼于事关经济社会发展的重大问题,摒弃部门利益的局限,努力为党委政府提供有深度、有见解的参考信息;着眼于社会和谐稳定,注重反映带有苗头性、倾向性的问题,协助党委政府及早发现、有效化解不和谐因素,维护社会和谐稳定;着眼于人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,反映一般渠道不易掌握的社会情况和群众意见,高度关注、积极呼吁解决关系群众切身利益的突出问题。

(三)加强谋划。在新闻宣传方面,一是加强对程序化报道的谋划,积极宣传政协的各项履职经常性工作,做到会前与会后、会内与会外相结合,充分展现政协形象。二是加强对深度报道的谋划,组织策划一些可读性强、吸引力大、影响力广、生动活泼的深度报道,更好地展示政协的重要作用。在反映社情民意信息方面,要准确把握党委政府工作全局以及社会关注的热点难点问题,围绕领导需要了解和需要领导了解的问题及时谋划、组织、报送社情民意信息,提高信息的时效性、针对性和可用性。

(四)打造平台。在新闻宣传方面,一是充分发挥恩施日报、恩施晚报,恩施电视台等州内新闻媒体的主体作用,扎实做好在州内主流媒体上的宣传。二是充分发挥各自网站网页的“阵地”作用,及时做好内容更新、信息上传、网页维护等日常性工作,确保新闻宣传的时效性。三是加强与中央、省级等上级媒体的联系,及时发掘新闻热点,加大对外宣传力度。四是探索运用互联网、手机报、微信、公众号等新型媒介加强宣传,通过专版、专栏、专题、专访、在线交流以及网上论坛等丰富多彩的方式进行宣传,增强政协宣传工作的实效。在反映社情民意信息方面,一是充分利用省政协《社情民意》平台,涉及全省、需要省级层面关注解决的问题,积极向省政协办公厅报送社情民意信息。二是充分利用和认真办好州政协《社情民意》平台,对于反映的社情民意信息,涉及全州全局性或需要多个部门相互配合共同解决的问题,以《社情民意专报》形式直报州委、州政府主要领导和分管领导;涉及重大突发事件或严重自然灾害等紧急情况,以《社情民意转报》形式送州委办公室、州政府办公室予以转报;涉及某一部门可以直接解决或推动某部门工作的,以《社情民意转送》形式转送给州直有关部门研究办理。

(五)形成合力。在新闻宣传方面,积极加强同宣传部门和宣传媒体的联系、沟通,积极争取他们的支持,认真做好配合服务工作,为他们开展政协宣传工作创造良好条件,充分发挥他们的作用。在反映社情民意信息工作方面,一是要充分发挥各专门委员会的作用,各专委会要把反映社情民意信息作为组织委员履行职能的经常性工作,有计划、有组织地收集各自所联系界别、行业的社情民意。二是要充分发挥各县市政协的作用,各县市政协要将反映社情民意信息工作作为一项重要任务,在向本级党委政府反映社情民意的同时,及时向上级政协反映需要上级了解的情况和宏观性较强的意见建议。三是充分发挥州各民主党派、工商联的作用,州各民主党派、工商联要进一步强化责任意识,加大工作力度,组织和引导委员,深入基层,了解情况,认真反映本界别群众的意见建议,通过反映社情民意,切实履行好参政党职责。

(六)健全机制。健全政协宣传和反映社情民意信息机制是全面深化人民政协工作机制改革的重要内容。一是健全反映社情民意信息汇集机制。加强与民主党派、工商联和无党派人士的联系,加强政协组织之间、政协组织与委员之间的联系,加强省、州、县市政协组织之间的联系与合作,坚持从政协委员和各界别中征集信息,坚持从调研、视察、提案、大会发言、政协例会等经常性的履职活动中挖掘信息,坚持从电话、群众信访和网络信箱中收集信息,不断拓展和延伸社情民意信息的汇集渠道。二是建立健全社情民意信息的编审和报送机制。从题材、内容、形式、写法等各个方面严格把关,力求编辑出高质量的精品信息。严格信息稿件的登记、筛选、审核、编发、印制、报送、归档等程序,对内容涉密的信息按保密程度设密报送,对所有信息来稿及时分类处理。三是建立健全社情民意信息的跟踪和反馈机制。加强沟通联系,规范社情民意信息的受理和反馈程序,对于一些重要的社情民意信息,政协要进行跟踪了解,及时反馈信息采用、批示处理意见以及落实情况。四是建立健全督办机制。将民主监督和社情民意信息办理情况督办有机结合起来,加强与党委政府督查部门的联系、沟通和协作,选取一些重要的社情民意信息,组织信息反映者开展专题督查、跟踪问效,推动社情民意信息转化落实。五是建立健全宣传和反映社情民意信息工作激励机制。每年对政协委员和各信息报送单位反映社情民意信息用稿情况进行统计考核,每届届末对州政协新闻宣传和反映社情民意信息工作先进单位和先进个人进行一次表彰。

三、进一步加强领导,切实为做好政协宣传和反映社情民意信息工作提供有力保障。

各县市政协、州各民主党派和工商联要高度重视宣传和反映社情民意信息工作,为宣传信息工作顺利开展提供坚强保障。

一是切实加强组织领导。把政协宣传和反映社情民意信息工作放在突出位置,列入重要议事日程。主要领导要亲自过问,亲自研究;分管领导要切实负责,具体指导,经常听取信息工作情况汇报,定期召开信息工作会议,及时分析、研究和解决信息工作中的突出问题,对反映社情民意信息工作进行总结和部署,使反映社情民意信息工作在政协全局工作中发挥更大的作用。

二是切实加强队伍建设。为拓宽州政协宣传和反映社情民意信息渠道,建立健全州政协宣传信息网络,我们从州政协委员及各县市政协、州各民主党派、工商联机关干部中聘请了一部分综合素质高、工作责任心强的同志为州政协特邀宣传信息员,希望受聘同志切实负起责任,积极向州政协办公室报送宣传和社情民意信息稿件,各县市政协,州各民主党派、工商联要积极支持他们的工作,为他们开展宣传和反映社情民意信息工作创造良好条件。同时,加大培训和工作交流力度,不断提高宣传信息干部政治素质和业务能力。大家今天在一起培训座谈,这种形式很好,今后要继续坚持。另外我们还可以适当组织大家到工作搞得好的地方学习经验,取长补短,改进工作。

三是切实改善工作条件。及时研究解决宣传和反映社情民意信息工作中遇到的困难和问题,从财力、物力、办公设施等方面为开展宣传信息工作创造条件、提供便利。

同志们,人民政协宣传和反映社情民意信息工作大有可为,我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施,不断开创全州政协宣传和反映社情民意信息工作新局面,努力推动全州政协事业不断向前发展,为促进我州科学发展、跨越式发展做出新的更大的贡献。

国庆节将至,提前祝大家节日快乐!谢谢大家!

讲话会议信息篇二

地点:市委主楼××会议室。

出席:×××、×××、×××……。

缺席:×××(因病)、××(去省开会)。

列席:××(主管教育工作的副市长)、×××(教育党工委书记)、×××(市教委副主任)、××(市财政局长)。

主持人:×××。

记录:×××。

议题:传达省教育工作会议精神,研究我市如何加强、改进教育工作。

发言内容、决定事项:(略)。

讲话会议信息篇三

同志们:

这次全市政务信息工作会议,主要是总结去年工作,交流经验,表彰全市信息工作先进单位和先进个人,研究和部署今年的工作。刚才,善学同志宣读了市政府的表彰决定,会议还安排三个先进单位作典型发言。下面,我先就去年工作的开展情况和今年的全市政务信息工作讲几点意见。

20xx年,在市政府的正确领导下,全市各级信息部门及其工作人员,以高度的工作责任心和良好的精神状态,牢牢坚持服务经济建设这个中心,紧紧围绕改革发展这个大局,不断拓宽信息渠道,深化信息内容,改进服务方式,加强自身建设,着力提高信息质量和信息服务水平,积极主动地开展工作,编报了大量准确、及时、有效的政务信息,为市政府领导指导工作、科学决策发挥了积极作用。据统计,20xx年,市政府办公室共收到报来信息8697条;编发《信阳政务信息》134期,采编信息1500余条,分别是年度目标任务的166%和136%;向市政府领导编报《信息专报》26期;向国务院办公厅编报《国办直报信息》20余条;向省政府办公厅报送《信阳快报》985条,占年目标任务的246%,被省政府办公厅采用信息415条,占年目标任务的208%,其中被省《政府工作快报》刊发专期6期,被《重要情况专报》采用33条,获刘新民、张大卫、秦玉海等省政府领导批示20余次。在省政府办公厅20xx年信息采用情况排名中,我市位列省辖市第九位,再次荣获全省政务信息先进单位。去年,我们主要抓了四个方面的工作:

(一)建立长效机制,实现规范运作。去年初,《信阳市政府办公室政务信息工作制度》正式实施。一年来,市政府办信息科在各个环节全面落实包括信息工作目标管理规定、工作督导制度、工作例会制度、报送制度、采用制度、约稿制度、审批制度、登记保密存档制度、信息采用实名制、直报点管理制度及调研工作制度在内的十一项工作制度。有些县区也主动制定了相配套的信息工作目标考核与管理制度,有的还结合实际,补充完善了一些奖惩办法,充分激发了信息员的工作热情,有力推动了信息工作的开展。部分市直单位也把信息工作任务作为硬性指标,纳入科室目标管理,形成了全员办信息的良好局面。从去年全市的信息工作目标任务完成情况看,工作制度的建立和实施,有效保障了政务信息工作的规范开展,增强了信息报送的时效性,提高了信息材料的质量和价值,使信息工作走上了科学化、规范化、制度化的轨道。

(二)紧扣领导需求,提升服务水平。20xx年,我们紧紧围绕政府中心工作和领导工作需求,在年初向各县区和市直单位安排了信息调研任务,得到了各地各部门的积极响应和大力支持。在具体工作中,我们从优选调研题目,细化调研提纲入手,通过深入基层,深入实际,掌握第一手资料,并对资料去粗取精,去伪存真的分析加工过程,最终形成了一大批有份量、有价值的信息。在具体方法上,我们根据调研内容,分别实行在信息科指导下县区部门独立调研或双方联合调研的方式,有的还采用前期县区部门独立调研,后期双方联合调研的方式。去年,信息科共收到各县区和市直部门报来的信息调研材料100余份。对这些调研性信息,我们及时进行了编报处理,在《信阳政务信息》刊发调研性信息50篇,向省政府办公厅报送调研性信息43篇,被省《政府工快报》刊发7篇。这些调研信息内容深刻、典型,引起了领导的高度重视。如向省政府办公厅报送的《信阳市创建全国首家新农合定点医院破解外出人员就医难》一则信息,王菊梅副省长批示转发全省推广,为解决我省外出人员就医难问题提供了有益的借鉴和参考;报送的《信阳市多措并举积极把上天梯非金属矿区打造成世界最大的非金属矿产品基地》一则信息,得到张大卫副省长批示,肯定了我市整合资源、关停污染环境的小开采加工点的做法,并提出希望和要求,为上天梯非金属矿的发展指明了方向;报送的《我市非法传销活动猖獗》一则信息,引起郭瑞民市长、张春香副市长等市领导的高度重视,批示要求市工商局、公安局等相关单位从严从快打击,有力地维护了我市经济社会的发展稳定。

(三)加强业务指导和工作交流,推动信息工作。20xx年,我们先后在平桥、罗山、固始等三县组织召开了各县区政府办分管主任、信息组长参加的季度信息工作例会。会议及时通报了信息工作的进展情况,认真查找了工作中的不足,对出现的问题进行深入剖析,研究安排了下一阶段信息报送工作。通过召开例会,各县区的信息工作得到了充分交流,减少了信息报送的盲目性,对信息工作的顺利开展起到了较好的推进作用。去年,办公室信息科还加强了与市公安、粮食、司法、卫生、民政等市直部门的工作交流,共同研讨做好信息工作的方法和进一步完善信息工作的措施。通过交流,这些单位加大了信息报送力度,信息报送的数量和质量以及信息采用率都大幅提高,成效非常明显。

(四)出台激励措施,强化对省服务。长期以来,县区对省上报工作是我市信息工作中的弱项,上报材料数量少,采用率低,排名落后。对此,我们从去年开始强化了这项工作,动员各县区积极开展对省直报,并重新修订了《信阳市政务信息目标管理规定》,专门规定对进入全省先进行列的县区,给予全年总成绩加50分的奖励。与此同时,还经常通报各县区在省里的排名位次,激励先进,鞭策后进。通过宣传发动和优惠政策的激励,各县区的工作热情被充分调动起来,对省上报工作开展得有声有色。大部分县区在每个工作日都精编信息报省,而且常年不间断,有的县还多次主动到省信息处进行沟通,根据上级机关的信息需求,有针对性地报送信息。去年,罗山、息县、淮滨、光山、新县、固始、商城等7个县区顺利进入全省县区政务信息采用情况排序前50名,成为全省政务信息工作先进单位,创造了我市政务信息对省上报工作的历史最好成绩。

同志们,在肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到,当前我市的信息工作仍然存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。一是部分市直单位不重视信息工作,信息报送不积极、不主动。主要表现在少数市直单位的领导同志对信息工作不重视,长期不管不问,信息员对市政府办约稿任务也敷衍了事,再三推诿。从市政府办的信息通报可以看出,有些市直单位经常完不成报送任务,个别单位甚至全年采用空白。二是信息人员的业务能力有待提高。目前,有些县区和部分市直单位进行了人事调整,以前分管信息工作的主任或信息员离开了信息工作岗位,一批新同志刚补充进来,业务还比较生疏,不了解信息工作的特点和要求,找不准工作突破口,导致信息报送数量少、质量低。三是信息的时效性不强、反应滞后的情况还时有发生。在实际工作中,我们经常发现,有些情况电视报纸等新闻媒体都已经报道过了,相关部门却还毫无动静,直至电话催要,才整理上报。四是信息材料的质量还有待进一步提高。有的地方报送的信息材料,结构不符合信息写作的要求,内容没有针对领导的工作需要,结构混乱、内容空洞、毫无价值,甚至个别材料的标题竟然还存在错别字的现象。对于以上这些问题,希望大家高度重视,采取有效措施,在今后的工作中认真予以解决。

今年全市政务信息工作的总体要求是:认真贯彻党的xx大精神,紧紧围绕政府工作中心和领导需求,继续坚持为政府领导科学决策和指导工作服务的宗旨,努力在把握服务重点、改进服务方法、提高服务水平上有新的提高。

(一)提高认识,进一步加强对信息工作的领导。

各县区和市直单位作为下一级政府和本级政府的工作部门,有主动向市政府报送信息的责任和义务。但是,就这几年的信息工作开展情况看,个别市直部门和单位并没有尽职尽责,工作态度消极、工作成绩落后。出现这种情况,可能有这样那样的原因,比如,近期事太多,人手太少等等。但我认为,归根到底只有一个原因,就是领导的认识不到位,对信息工作重要性认识不足。要解决这个问题,就要首先解决领导同志的思想认识问题,切实加强对信息工作的领导。

各级各部门的领导要充分认识信息工作的重要性。工作能不能做好,领导重视是关键。有些单位的信息工作之所以长期没有起色,就是因为那里的领导认为信息工作只是搞些小材料,有也行,没有也可,上级领导不会重视。这是一种错误认识。政务信息工作是政府工作中不可或缺的重要组成部分,政府领导历来对此都十分重视。对于各级领导来说,应对错综复杂、千变万化的问题和局势,需要及时、准确、广泛地掌握信息,才能把握大局,运筹帷幄,正确决策;对于各级政府部门来说,开发政务信息资源,准确反映工作情况,为政府领导收集、整理、报送具有综合性、宏观性、预测性的高层次信息,是职能所在,更是责任使然。可以说,政务信息是政府领导科学决策的重要依据,是联系上下、沟通左右、及时反映工作情况的有效途径,是传达政令、指导工作的重要手段。当前,我市正处于建设“魅力信阳”的关键时期,新情况、新问题、新经验、新矛盾层出不穷,畅通政务信息渠道,发挥政务信息功能,与时俱进地搞好政务信息工作,对于推动各项工作的开展具有重要意义。因此,各级各部门一定要站在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的战略高度,从讲政治的大局出发,充分认识信息工作的重要性,切实把信息工作摆上重要位置,认真做好信息报送工作。

要支持信息工作关爱信息人员。重视信息工作不能仅仅停留在口头上,更要有实实在在的措施。各级各部门分管信息的领导同志一定要经常过问信息工作,竭尽所能地为信息工作的有效开展创造良好的条件和环境。一是要建立健全政务信息工作机构,配备专职信息员,尽可能不要抽调他们去做其它份外的事,尽量让信息员有充足的时间和充沛的精力一心一意地做好信息编报工作。二是要定期听取信息工作汇报,并经常给信息员定目标、提要求、出题目,做到工作有布置、进度有检查、成绩有考核。三是要进一步加大投入,配备必要的办公设备,加快办公自动化建设,健全政务信息网络,保障调研用车和经费,确保政务信息工作的正常开展。四是要帮助信息员拓展信息获取渠道。各地各部门的重要工作会议,都要让信息员参加,不涉及重大保密问题的文件,都要让信息员阅读,使信息员全面了解本地本部门的中心工作和阶段性工作,随时掌握各项工作的进展情况,从而能够及时发现信息,源源不断地向领导报送信息。五是对成绩显著的优秀信息员,要大胆提拔重用,推荐到更重要的岗位上去,使信息工作成为办公室让人眼热的岗位,不断地有进有出,进来的有盼头,出去的有干头,形成良性循环。

(二)突出重点,进一步提高信息服务水平。

努力提高信息服务水平是信息工作永恒的主题。信息工作必须为领导提供高水平、高质量、高层次的信息服务,充分发挥参谋助手作用,才能真正令领导满意。今年,我们要以做好本级信息服务工作和加强信息业务指导为工作重点,进一步提高全市的信息服务水平。

1.切实做好本级信息服务工作。信息服务有三个层面,一是为上级机关服务;二是为本级机关的领导服务;三是为下级机关和部门服务。在这三个层面之中,搞好对本级领导的信息服务工作,是信息工作者的首要职责。要服务好本级领导必须做到以下三点:一是要善于站在领导的高度。信息员要敢于换位思考,与领导者站在同一高度、同一方位去观察和分析我市的各项改革和发展进展情况、各项重大方针政策的贯彻落实情况、各项重大经济活动的运行情况和各种重大社会动态。二是要时刻掌握领导的工作思路。要善于和领导沟通,经常参加领导召开的工作会议,仔细研究领导讲话,认真阅读领导批示,跟随领导调研,与领导身边工作人员进行交流。这样才能实现和领导的思路同步,开展工作时才会得心应手、事半功倍。三是要紧紧围绕领导的需要。报送的信息必须针对领导当前最关心、最迫切需要了解的问题,主要包括:当前中心工作的进展情况和问题;上级部署的重要工作开展情况;重要会议精神贯彻落实情况;各地各部门的新经验、新举措、新思路;国民经济和社会发展方面的重要动态情况;重大突发事件及其处理情况;文件、政策、指令在执行过程中出现的矛盾和问题;大型骨干企业的生产经营情况;经济指标完成情况;重点项目的进展情况;责任目标落实情况等等,这些都是政务信息工作的反馈重点。

2.全面加强对信息工作的业务指导。县区、市直单位和直报点单位是我市政务信息网络的主要环节,只有这个网络中的各个环节和成员有效地发挥作用,才能促进全市信息工作的有效运转和不断进步。就去年全市信息工作的开展情况看,我们在推进县区和直报点单位的信息工作上下足了功夫,成效也是非常明显的。但是,在市直单位的工作推进上,我们的措施还不是十分有效,少数市直单位不重视信息工作的问题日益突出。在今年的工作中,我们要继续坚持好经验、好做法,同时重点针对薄弱环节,采取有力措施,力争使全市的信息工作再上一个新台阶。一是坚持县区例会制度。实践证明,县区信息工作例会制是一种生动活泼的工作方式,有效地激发了各县区的信息工作热情,形成了争先恐后的工作态势。今年,我们继续坚持这项制度,并着重在完善会议内容上有所突破。不仅要通报信息报送和采用情况,还要就如何创新工作方法、使信息服务上档次、信息成绩上位次等问题进行专题研讨。二是督导市直单位的信息工作。会后,信息科的同志要安排具体时间走访部分信息工作常年没有起色的市直单位,向这些单位的领导同志通报该单位信息工作的开展情况,帮助查找原因,提出改进意见。同时,还可采取分口的方式召开市直单位信息工作座谈会,专题研究政务信息工作。三是检查直报点单位的信息工作开展情况。年初,我们根据各县区的要求,重新调整了信息直报点。对于新加入的直报点,信息科要安排人员实地检查一下这些单位是否明确了分管领导,配备了专职信息员,特别是开展信息工作必需的电脑、传真机、网络等硬件是否配置齐全。同时,帮助他们解决联络沟通及业务交流等方面的具体问题。

(三)狠抓质量,切实打造信息精品。

质量是信息的生命。没有质量保证,政务信息的参谋助手作用就无从谈起,而且没有质量的信息危害很大,不仅对领导没有参考价值,而且会浪费领导宝贵的工作时间。去年我市的信息质量从总体上说还是不错的,但是同当前经济社会发展的需要相比,同市政府领导的要求相比,同信息工作所肩负的责任相比,仍然存在着一定的差距和不足。我认为,要进一步提高信息质量,必须要做好三个方面的工作:

一是提高信息稿件质量。首先,信息材料必须达到“简洁、明了、严谨、清晰”的标准。“简洁”,就是注意标题、层次、段落、过渡、头尾的从简,能省的字、句、段要毫不留情地删去。“明了”就是语言的表达要直接明白、开门见山、没有华丽的修饰。“严谨”,就是避免观点与材料不符,上下左右不连贯,词句、层次不完整。“清晰”,就是一则信息一般只集中反映一个主题、一项主要内容,层次清楚,观点突出,目的明确。其次,信息内容必须达到“全、深、真、新”四字标准。“全”就是信息反映的内容要全面,针对领导关注的重点、经济社会发展中的难点和群众关心的热点,全方位、多领域、广角度地提供信息。“深”,就是深刻。加强原始材料的筛选和综合,把大量零碎、分散、孤立的信息加以归纳整理,写出有分析、有观点、有建议的信息精品。“真”,就是信息员必须坚持实事求是的原则,反映工作进展和成绩要恰如其分,反映的问题要真实可靠,各类统计数字更要准确无误。“新”,就是报送给领导的信息必须有新情况、新内容、新经验,使领导感到提供的信息有新意,有新的决策参考价值。

二是强化信息调研工作。调查研究是获取第一手资料,提高信息质量的重要渠道。只有通过调研才能使信息实现由初级信息到综合信息、由动态信息到政策信息,由一般情况信息到建议参谋信息的转变。因此,各级各部门一定要长期不懈地坚持开展信息调研工作。在具体开展调研工作时,要注意以下三个方面:首先,要主动开展调研工作,克服“等、靠、要”的思想,改变关门编信息的状况,变被动为主动,挤时间下基层,深入基层开展调查研究,获取真实全面有价值的第一手资料;其次,要选准调研题目,重点选择领导最关注的全局性、战略性、宏观性、政策性问题,选择经济社会发展中的重点、难点和热点问题进行调研;第三,要提高调研质量,写出深层次、有价值、高水平的调研报告,提出具有可操作性的意见和建议,真正为领导科学决策和指导工作提供可靠依据。今年,各级各部门要继续围绕本地本部门的工作重点,精心选择调研题目,仔细拟定调研提纲,然后把调研计划报给市政府办信息科。信息科经过研究筛选以后,排出时间表,按照顺序依次刊发。

三是要坚持喜忧兼报的原则。从去年的信息报送内容看,反映成绩的信息多,反映问题的信息少。信息内容单一会造成信息失真,使领导掌握不到全面、真实、准确的情况,产生认识上的偏差,造成决策上的失误。相反,如果把本地区、本部门靠自身力量难以解决的问题通过信息渠道及时反映给上级领导,求得领导的重视和支持,反而会使问题得到及时有效的解决或处理。因此,同志们要打消“报忧得忧”的顾虑,树立“报忧能解忧”的观念,做到有喜报喜,有忧报忧,喜忧兼报,确保上报信息的全面性。今年,各县区和市直单位报送的负反馈信息,信息科要在认真审核的基础上,仍然通过《信息专报》这个快速传递通道,呈报给市领导批阅。同时,要在信息成绩考核时,适当加分,予以鼓励。

(四)注重时效,努力提高信息快速反应能力。

时效是信息的价值基础。政务信息价值的大小与信息时效的强弱成正比,过时的信息往往是无用的信息。从去年的报送情况看,上报信息不及时的现象时有发生。因此,提高信息时效性,也是今年信息工作的一个重点。强化信息时效必须做到以下三点:一是要积极提供超前性信息服务。围绕领导工作重心和决策需要,针对苗头性、倾向性的潜在问题,主动提前介入,收集相关资料,做出超前预测,以利于领导及时开展工作。同时,要善于发现经济社会发展中的新情况、新问题、新矛盾,通过深入细致的思考,总结出新成绩、新经验、新思路,为领导决策提供超前的参考依据。二是要树立分秒必争的时间观念,养成雷厉风行的工作作风。一旦发现有价值的信息素材,立即以最快的速度进行收集。收集完毕后筛选、鉴别出有价值的部分,迅速进行综合加工,把原始信息材料浓缩为言简意赅、主题集中、观点明确的信息成品。材料通过审签后,立即采用电子邮件、传真等现代化的手段进行传送,力争实现当天采集,当天编写,当天报送。三是加强突发性信息的报送时效。突发性信息主要反映社情、民情的突然变化和灾情、疫情等紧急情况。突发性信息若收集准确全面、传递迅速及时,可便于领导采取应急措施、控制事态发展,把损失和影响降低到最低程度。相反,对此类信息的收集和传递稍有懈怠,就可能造成工作失误或生命财产的损失。所以,信息员要具有强烈的责任意识,既快又准地报送此类信息。这里再强调一下,凡是重大突发性信息发生漏报、迟报、误报的,取消其全市政务信息工作先进单位、先进个人的评选资格,并对直接负责人给予通报批评。

(五)提高素质,着力建设一支优秀的信息工作队伍。

做好信息工作,人员是基础,素质是关键。政务信息工作者必须不断地提高自身素质。一个合格的信息工作人员,要注意培养三种素质:一是政治素质。要全面、准确、深刻地理解和贯彻党的路线、方针、政策,善于从政治和全局高度观察、思考和处理问题。要增强法治观念,自觉从推进依法行政的角度,按照建设法治政府的要求,收集、整理和上报信息。二是业务素质。要提高组织协调能力。政务信息内容包括经济、社会各个方面,涉及全市各县区政府办公室及政府各个部门。作为信息工作者,只有具备较强的组织协调能力,充分发挥纽带和桥梁作用,调动方方面面的积极性,上下齐心,多方配合,共同努力,才能真正把信息工作做好。要提高综合分析能力。高层次信息往往隐含、分散于初级信息之中。这就要求信息人员在处理信息时,要善于将零散、孤立、表象的信息,及时进行归纳整理、综合分析,去粗取精、去伪存真、集零为整、变缺为全、化浅为深,开发出有情况、有措施、有分析、有建议的高质量信息。要提高联系群众的能力。信息工作者要深入了解、掌握、体察人民群众的真实愿望,贴近基层,把群众的意见、建议和要求及时反馈给领导,确保政府决策体现人民群众的根本利益。要提高文字表达能力。这个能力是信息人员必备的一项基本功,在某种程度上也体现着信息工作的能力和水平。所以,信息人员要十分注重加强文字综合和文字表达能力的培养,确保每条信息文字准确、内容精炼、表达正确。三是文化素质。信息工作涉及经济和社会发展的各个方面。每位从事信息工作的同志都要注意博采众家之长,积累丰富的文化底蕴,提高审视事物和辨别事物的能力。希望大家在今后的工作中,要进一步加强学习,既包括政治理论的学习,也包括业务知识的学习,还包括法律法规、文字、历史等社会科学和自然科学知识的学习。同志们,从我市信息工作队伍的现状看,人员素质参差不齐的情况还很突出。希望每个信息员同志要切实把自身素质的提高作为一种内在要求认真抓好。各地各部门要注意把那些政治过硬、文字功底好,作风扎实的同志挑选到信息工作岗位。今年,市政府办公室尽可能地创造条件,为信息工作人员提供交流、沟通的平台,采取举办培训班、召开座谈会、外出考察等多种形式,帮助大家增进知识,开阔视野,提高水平。

同志们,今年是全面贯彻执行党的xx大精神的第一年,也是我市实现又好又快发展的关键一年。面对新的形势和新的要求,政务信息工作的任务将更加繁重,希望大家发扬成绩,再接再厉,与时俱进,扎实工作,努力把全市政务信息工作提高到一个新的水平,为“当好中原崛起生力军,建设魅力信阳”做出新的贡献!

讲话会议信息篇四

大家都知道,去年8月,中国关工委召开了纪念中国关工委成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会,对做好关心下一代工作作出重要指示,全国掀起了学习贯彻重要指示的热潮,关心下一代事业进入了一个新的发展阶段,迎来了又一个春天。

指出,“祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作,关系中华民族伟大复兴。”关工委工作责任重大,使命光荣。关工委要肩负起时代赋予的重任,需要有三支整齐的队伍,一是领导班子队伍,二是秘书处工作队伍,三是“五老”队伍。其中秘书处工作队伍非常重要。为什么重要?我就以下三个方面谈一谈肤浅认识,并与大家共勉。

一、秘书处作用突出。

秘书处是关工委组织的中枢,关工委组织能不能正常运转,工作开展得好不好,“五老”作用能否很好发挥,工作成效显不显著,关键在秘书处。秘书处最突出的就是发挥参谋作用、窗口作用和枢纽作用。

第一,参谋作用。参谋就是要出主意,出智慧。关工委秘书处一般都有秘书长、副秘书长及相关人员。有的秘书长还是关工委领导班子成员。秘书处发挥参谋作用,就是要为关工委决策出谋划策、当好智囊。首先要谋大局。要把关工委工作放在中央“四个全面”战略布局和“五大发展”理念中去思考,把关工委工作放在深化教育改革和加快教育发展中去思考,把关工委工作放在全面育人和立德树人中去思考,为关工委决策提供依据,提供咨询,提供参考。再则要重落实。一当关工委做出决策,就要用心思,花力气,迈步子,抓落实。

第二,窗口作用。窗口是门户、是形象,是内在的外显。关工委秘书处是对内和对外的窗口,其服务意识、精神境界、文化涵养,礼仪风范等有着正面的或负面的影响,人们可透过秘书处看到关工委组织的凝聚力、战斗力、吸引力和感召力。秘书处必须练好内功,保持政治上的清醒和坚定、道德上的诚信和友善、行为上的稳重与礼让、语言上的温文与谦恭,要识大体、明大理、顾大局,大力提升秘书处的品位,发挥好服务窗口、精神窗口、文化窗口、礼仪窗口的作用,树立关工委的良好形象。

第三,枢纽作用。秘书处处在联系上下,沟通左右的冲要地位,是关工委的上下、左右、内外信息的集散地。在横向的部门联系中,秘书处处于各联系部门的中介,在纵向的层次结构中,秘书处又处于政策层与执行层的中间,秘书处在纵横联系交集点上有着特殊的地位。秘书处要加强与上级主管部门和上级关工委组织、本单位主管部门的联系,加强与横向部门和横向关工委组织的联系,加强与基层部门和基层关工委组织的联系,积极收集、筛选、加工、整理、传递和反馈各类信息,学习和借鉴各方面经验,不断改进和完善秘书处工作,发挥秘书处枢纽作用,推动关工委工作向深度与广度发展。

二、秘书处职能分明。

关工委秘书处的职能主要在四个方面:参与政务、办理事务、综合协调、搞好服务。

第一,参与政务。秘书处应积极参与关工委决策和执行的全过程。主动调查研究,收集、整理、分析相关信息,为领导决策提供参考,当好参谋,贡献智慧,助推决策的科学性和时效性。积极了解决策执行的动态,及时反馈决策执行中的问题,督促决策事项有效落实。

第二,办理事务。秘书处应做好办文、办会、办事工作。办文主要在文搞的撰写、修订、送审和制作,文件的查收、送阅、处理和归档。办会主要在会议的安排、会场的布置、会议的材料、会议的服务。办事主要在公务的接待、上下的联络、工作的检查、后勤的保障、日常的事务等等。在办理事务过程中应在被动中求主动、繁杂中求规范。

第三,综合协调。秘书处应根据关工委工作的性质和特点,在平等协商、客观公正、积极主动原则的指导下,自觉地联络沟通纵向部门和横向部门之间的关系,协调处理好各项工作、各类事务、各个人员之间的关系,促进关工委事业同步、同向、和谐发展。

第四,搞好服务。秘书处应积极为领导机关和关工委班子服务,认真执行并落实领导机关和关工委班子的部署、决策和交办的事宜。秘书处应努力为基层关工委组织服务,及时办理请求事项,交流反馈相关信息。秘书处应加强为广大“五老”服务,关心、尊重、爱护“五老”,充分调动“五老”为青少年服务的积极性。

三、秘书处任务繁重。

关工委工作很独特,视角独特、优势独特、机制独特、作用独特、责任独特。要认真做好关工委工作,就得花大力气,下大功夫。秘书处因为作用所在,职能所在,所以应当用心、倾情、尽力。

第一,用心。就是发自内心,专心致志,心无旁骛。应该说,用心做事,是一种心态、一种责任、一种境界、一种精神。用心做事,就要用脑子去思考,用思想去引领,用观念去推动,用行动去落实。

做好关工委秘书处工作主要在用心,用主动加压的精神去创新推进工作,用热切渴求的态度去优化完善工作。就是我们平常所说的,要有事业心和责任心。

所谓事业心,就是要专心专注。有“锲而不舍,金石可镂”“绳锯木断,滴水穿石”的精神。只要功夫深、铁棒磨成针。专心专注就是要脚踏实地,开拓进取。用坚忍不拔的精神去总结关工委工作,去探索关工委工作、去开拓关工委工作,去创新关工委工作,去把握关工委工作运行的规律。面对困难不退缩,遇到问题想办法,创造条件过难关。对关工委确定的目标、部署的工作,不仅要一鼓作气、乘势而上,更要发扬“钻”和“挤”的钉子精神,勇往直前,不达目的不罢休。

所谓责任心,就是要诚心诚意。责任是分内应做的事情,也是道德的基本体现。有的同志总结得好,责任是工作的“点火器”,也是前进的“加油站”,更是质量的“监测点”。责任心强,再大的困难也能克服,尽责才能赢得尊严。“有位”必须“有为”,“有为”必然“有位”。要干一行、爱一行、钻一行。“精诚所至、金石为开”。诚心诚意就是要热爱关工委工作,忠诚关心下一代事业,把虚事做实,把实事做好,有强烈的敬业奉献精神。对关工委秘书处工作要鼓舞士气,主动作为,争取支持,施展才干,树立必胜的坚定信念。只有“咬定青山不放松”,才能功到自然成。

第二,倾情。就是要把关心下一代的重担系于心间,以对青少年的极端热忱,对关工委工作的极端负责,尽心竭力,恪尽职守。诚为立世之本。倾情就要有忠诚于关心下一代的赤诚情怀,这不仅是关爱后代的伦理道德,更是复兴中华的崇高使命。我们在精神上要尊崇尽心,在行动上要服从尽责。

我们要带着感情,带着责任做好关工委秘书处工作。倾情融入事业,要像农民热爱土地、父母热爱孩子、老师热爱学生一样,认真对待自己从事的每一项工作。倾情参与决策,关工委决策关系到事业的发展,工作的推进,应带着感情和责任,广泛征询各方面意见建议,全面考虑青少年和“五老”的所盼、所需、所求,积极提供决策参考。倾情进行交流,真诚地对待基层、对待同事、对待身边的每一个人,开展朋友式交往、平等式交流、协商式对话。倾情热心服务,要经常深入实际、深入基层、深入师生、深入“五老”,真诚倾听师生呼声,真实反映师生愿望,真情关心“五老“疾苦,真正解决“五老“困难。做到知人情、解人忧、暖人心。

“求木之长,必固其根;欲流之远,必浚其源。”我们要以火热的激情,赤诚的情怀,人格的力量做好关工委秘书处工作,做到守信用,敢担当,练本领,讲奉献,以实际行动肩负起关工委秘书处的工作责任。

第三,尽力。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”尽力就是用力攻坚克难,真抓实干。真抓实干是一种做事态度,一种工作风格,一种奉献行为,一种优秀品质。尽力就是认真踏实、敬业奉献,不怕吃苦,任劳任怨,增强执行力。尽力不是只喊口号,不是只有热情,不是只表决心,必须有干事的本领,有务实的能力,必须用行动来说话,用效果来证明。只有真抓实干,才能提升才干,增长智慧。也只有想干事、多干事、干好事、干成事,关工委工作才能上台阶,关心下一代事业才能向前发展。

要尽力必须创新,不断更新思想观念,冲破本本的束缚,用发展的眼光推进关工委工作。创新就是要打破框框的限制,以全新的视角继承发展关心下一代事业。创新就是要突破惯性思维的定势,用新的理念解决秘书处工作中的问题。只有坚持大胆地试,勇敢地闯,才能开创关工委工作的新局面。

总之,秘书处工作任务很繁重。我们要用精细之心做好日常之事,用进取之心做好繁难之事,用开拓之心做好创新之事,变间接处理为直接参与,变“中转站”为“终点站”,重心下移、关口前移,尽心尽力,精益求精,为推动关心下一代事业创新发展做出新的贡献。

谨以此与大家共勉。

讲话会议信息篇五

延期及停车管理公司整改的意见。

参会部门:交通委、城管科、街道办、居委会、部分世纪城业主。

会议主要达成:

1.延迟停车收费,直至多方协商,重新达成新的停车收费协议。

2.停车公司牛总承认所设护栏是属盛通利华公司的财产,是为了规范交通管理所设的临时性自行安装设施,视具体情况调整。并就规范停车员管理,承诺重新培训文明持证上岗服务,欢迎业主监督,严禁不规范不文明行为。

3.街道和居委会认可和支持成立各园区的业主委员会。业主提出居委会的居民代表大会的代表需要尽快重新选举,不可以随便被代表。

4.区交通委表示尽快做信息公开,公示所有收费道路的政府文件(道路规划,道路移交以及当年信息公开等相关材料),牛总也愿意公开停车公司现有已办车证数量等。

停车管理公司牛总经理会上表示,为大力配合政府,切实解决世纪城业主停车难的问题,并保障业主缴费后确有车位可停,特发方案如下:

1)错时停车。

颐和物业门前停车场晚8:00至次日早8:00可供世纪城业主免费停车〈100个车位)。

民生银行门前,每晚7:00至次日早8:00供世纪城业主免费停车〈20个车位)。

2)错峰停车。

金源地面停车场,每晚7:00至次日早8:00供世纪城业主免费停车〈不能24小时连续停车,否则按每晚20元收费,8:00前要开走)。

3)金源东地库优惠停车,并提供免费摆渡车接送业主。

4)鉴于经营管理收费期限后延,牛总表示愿意对7.1日开始已交费办证的业主给予退费。

讲话会议信息篇六

同志们、朋友们:

大家上午好!

今天,县人劳局、县劳动就业局、咀头镇政府和咀头镇街道办事处共同在这里举办城镇居民职业技能培训,目的是帮助大家提高就业本领和创业能力,促进再次就业和自主创业,培养更多的致富能人。在此,我代表咀头镇党委、政府对本次培训班的成功开办表示热烈的祝贺,向前来参加培训的居民朋友致以亲切的问候和良好的祝愿!并对县劳动就业局的大力支持表示衷心的感谢!

近年来,我镇把加大劳务输出作为实现增收的有效途径常抓不懈,采取多种措施加大对城乡居民的技能培训和维权保护力度,很多群众通过外出务工实现了快速致富的目的。但由于我镇外出务工人员普遍缺乏职业技能,在外下苦力挣钱的多,真正干技术活挣钱的少。因此,参加职业技能培训,使劳动者掌握一技之长后再外出务工已经成为当务之急。一是职业技能培训工作是稳定就业的实际需要。从目前的就业形势看,虽受金融危机影响,但在外务工,不是用工单位难找,而是技术工人难找。只要经过职业技能培训,真正掌握一门实用技术,到哪儿都能找到稳定工作。二是职业技能培训工作是促进劳动力高薪就业的必然选择。事实证明要想挣钱多,必须得有一技之长。三是职业技能培训工作是实现劳动者由“体力型”就业向“技能型”转变的唯一途径。劳动者要提高素质,必须走学习培训这条路。劳动者只有通过职业技能培训学习,掌握一技之长,才能真正就业、就好业,挣大钱。四是职业技能培训工作是落实国家先培训、后上岗的就业培训制度,特别是落实对技术工种从业人员实行持证就业准入制度的具体举措。

在此,我希望在坐的各位学员,珍惜本次学习机会,认真学习,虚心请教,确保此次职业技能培训学有所获,学有所用,真正提升自己的职业技能水平和就业能力,为成功就业奠定坚实的智力基础。

另外,我想对参加培训的学员提几点要求:

一要做好角色转换。在坐的多数人,离开校园时间都已经长了,在社会上从事着或曾经从事着不同的职业。希望大家能迅速转换角色,做好一名“学生”,克服“年龄大,不愿学”、“底子薄,不会学”、“文凭有,不用学”等错误观念和认识,沉下心来,认真学习,主动接受新知识。

二要认真对待机遇。之所以讲这次培训是一次机遇,一是县、镇重视,领导热情关注。二是聘请有知识渊博、技艺精湛的大师级专家来授课。所以,我们要认清形势,正确对待,抓紧短短三天时间,实实在在地学些东西。同时,以这次培训为契机,经常地把学习抓到手上,做一个有头脑、有知识、善经营、懂技术的新型劳动力。

三要遵守学习纪律。在坐各位要“既来之,则安之”。在培训中,希望大家严格遵守学习纪律,按时上下课,不迟到、不早退,课间不讲小话,不随意走动,上课时间不外出会客,自觉关闭手机或调至手机震动,保持课堂纪律。

希望今天参加培训的学员都能珍惜培训机会,培训期间,尊重老师,遵守纪律,虚心学习,认真参训,不断提高自我。

最后,祝各位学员学有所成、取得优异成绩,合格率达到100%,交一份满意的答卷!预祝本次培训取得圆满成功!

谢谢大家!

讲话会议信息篇七

会议纪要是根据会议指导思想和会议记录,将会议召开的基本情况,研究决定的主要问题,进行加工、提炼、概括、整理而写成的一种书面文字材料。它是传达贯彻会议精神的主要依据,由会议主办单位或上级领导单位加批语下发,具有公文的某些性质与职能。

会议记录是开会时,记录会议情况、与会人员的发言和会议作出的决定等所形成的原始材料。它是了解会议情况的原始凭证。

会议记录使用于一切会议。只要是正式开会,不论什么性质的,也不论是什么规模的,都要作会议记录。而会议纪要则不然,只是一些中大型的比较重要的会议才写会议纪要。研究一般性的问题,尤其是一些事务性问题,不涉及到方针政策和重大决策的会议,一般不写会议纪要。所以,会议纪要不可乱用,不应用者而用,就形成文牍主义。

二、会议纪要和会议记录的主要特点。

会议纪要的主要特点有三:

一是纪实性。会议纪要是记载会议基本情况和主要精神的,它必须根据会议的目的和指导思想、会议的发言记录和会议研究决定的问题来写,具有很强的纪实性,会议未涉及的问题不能写。会议在研究问题时,如果意见不一致,应写多数人同意的意见,或把几种意见都写上,不允许添枝加叶,也不允许凭空杜撰。纪实性是会议纪要的生命。

二是纪要性。这是会议纪要同会议记录的根本区别。即它不是把会议中所涉及到的所有情况、所有问题无一遗漏地写出来,而是把那些重要的情况和研究决定的重大问题、决策意见写出来,是摘其要而记之,切记不要面面俱到,搞材料堆砌。

三是系统性。即写会议纪要时,要将会议的全面情况,所有材料,进行全面分析研究,然后选出重要问题和重要材料,按照一定的逻辑关系,进行组合和安排,使其有条有理,达到科学和系统,而不能象会议记录那样,呈现原始的自然形态。

会议记录的主要特点,是它的原始性。即按照发言顺序,将会议发言人的讲话内容,研究决定的问题,如实地记录下来,不允许加工、整理。

三、会议纪要和会议记录的分类。

会议纪要,按其内容和性质,可分为行政例会纪要、工作会议纪要和座谈会议纪要三种。行政例会纪要,是各级行政机关召开办公会议和行政例会时,根据会议研究决定的问题,所形成的一种书面文字材料。

工作会议纪要,是召开专门性的工作会议,研究一些重大理论或实践问题,所得到的共同认识,拿出共同研究的意见、办法,所形成的一种文字材料。

座谈会议纪要,是解决某个重要问题,召开某些有代表性的人员参加,通过座谈讨论,形成多数人同意的意见,将会议情况和讨论的问题整理出来而形成的文字材料。

会议纪录的分类同会议纪要相同。

四、篇章结构和写作要领。

会议记录一般分两大部分。一是会议基本情况的记载,包括会议名称,会议时间、会议地点、会议主持人、会议出席人、列席人,会议的议题等。正规的会议记录本都印有这些栏目,只是填写即可。二是会议发言和会议研究决定问题的记载。记录发言时,发言人怎么说,就怎么记,其中最好记原话,记主要意思亦可,但不要违背发言人原意。研究决定问题的记录,一定要记下大家一致同意的结论性意见。如果有不同意见,也要把各自的意见记下来。

会议纪要的写作,其篇章结构分标题、正文和落款三部分。

1.标题。有三种标法:一是公文规范标题法,即由机关名称、会议名称(或事由)和文种组成。如《中国美术家协会书记处会议纪要》。二是由会议内容和文种组成。如《报告文学座谈会纪要》。三是正副标题法。如《对比反映差距,差距说明潜力——郑州市六个棉纺织厂厂长座谈纪要》。

2.正文。正文由三部分组成。开头部分,写为了什么目的,由那个单位召开了什么会议,会议于什么时间,在什么地点召开,会议就什么主要问题进行了讨论,什么领导在会上讲了话或总结,会议效果如何等。这部分主要是交待会议的基本情况,要写得简明、概括。

主体部分,写会议上反映的情况,研究的问题,作出决定性意见和解决问题的措施等。行政会议纪要,只要把会议讨论和决定的问题归纳概括出来即可。?而工作会议纪要和座谈会议纪要,?则需要把与会人的发言加以综合整理,进行有层次、有条理的反映。其具体方法有三种:一是用“一、二、三”序码组成几个部分,每一部分写一个方面的问题;二是用小标题的方法,概括每部分内容;三是用分款列项的办法加以反映。不管用什么办法反映,每一个问题都必须有观点,有材料,有分析,有结论,还要有解决问题的办法与措施,使之言之成理,行之有效,有一定说服力。

会议纪要的写作,主体部分的每个问题或段落之首,?往往冠以“会议认为”、“大家提出”、“会议强调”、“会议决定”、“会议指出”等习惯性的开头语。这些习惯用语起连接和强调作用。

结语部分,写会议号召,或突出会议的意义、作用,或交待遗留、悬留、悬而未决的问题。有时还写明主办单位对贯彻会议精神的一些要求等。

3.落款。写会议纪要的作者和时间。作者可以是单位,也可以是个人。有时写在公文落款处,有时写在标题之下。时间也是这样,可以写在末尾,也可以写在标题下,用括号括上。

写会议纪要经常犯的毛病,主要是把握不住中心,突出不了中心,往往把会议中所涉及到的事情与材料都罗列进去,特别是在写工作会议纪要和座谈会议纪要时,这种毛病更为严重。所以写会议纪要之前,一定要认真了解召开会议的目的,会议所要解决的中心问题,吃透会议的基本精神,写作时紧紧把握会议中心去写,凡与会议中心有关的就写,关系大的就重点写,无关的就不写。以避免面面俱到,中心不突出。

另外,还有一个毛病也是常犯的。即脱离会议的实际情况写纪要,甚至会议尚未召开,会议纪要就写出来了。把会议没有讨论的问题,会议未形成的意见强加给会议。

讲话会议信息篇八

今天,全县党委信息工作会议成功召开了,作为县委办公室信息科的一名成员,我很激动。首先,感谢各位领导,感谢在坐的各位信息员多年来对信息科、对我本人工作的关心、支持。借此,我讲三句话,也算给各位领导、给各位同仁表个态。

第一句话,让我们顺应时代要求,在合作中实现双赢。当今社会是信息社会,我们所处的时代是信息化时代。加强党委信息工作,正是适应信息化要求的一项举措。信息工作作为信息的一个重要分支,被人形象地称为:领导决策的情报部,掌握工作进度的显示屏,把握大局的晴雨表,发现和处理问题的预警器,发挥着决策参谋、推动落实、沟通交流的作用,其重要性不可谓不高。领导把这么重要的工作交给我们,我们能从事这么重要的工作,我觉得这是一份光荣、一份荣幸。今天,我们正是因信息走到了一起,因信息工作坐在了一起。有了大家的支持,信息工作才能做好;有了信息这个平台,可以更好地反映大家的工作,反映各单位的工作,我们就是这样一种合作双赢的关系。干信息工作这么几年,我认为这项工作很辛苦,也很锻炼人。法国哲学家卢梭说:“每一项工作中都蕴藏着诉说不尽的乐趣,只是有些人不知如何去发现并创造而己。”所以,信息工作也有它自身的乐趣。信息科的全体同志愿和大家真诚合作、谋求双赢,一起在工作中,寻找苦中的乐趣。

第二句话,让我们落实各项要求,在工作中建立友谊。在以上三个领导的讲话中,大家可以看出,县委办公室对信息工作提出了新要求,出台了新措施。信息科作为办公室负责信息工作的这样一个科室,必须首先把这些要求落到实处。在此,我承诺,曹办字[]15号文件中,要求信息科做到的,我们坚决落实到位;需要各乡镇办事处、县直各单位落实的,我们积极督促落实到位。我们在扎扎实实地做好工作的同时,把带活信息员队这支伍作为工作的立足点。总结表彰会,我们每年都要开;分季度的研讨会,我们仍然按惯例举行;我们要找机会搞一下培训班,争取每年都能带领信息员到外县、外地参观学习、开阔眼界。我们的口号是:在工作中建友谊,以友谊促工作。请大家多给信息科提建议,提意见,请大家在工作中对我们多支持,工作之余我们多交流,让我们齐心协力把信息工作做得更好。

第三句话,让我们保持荣誉,在奋进中再创佳绩。刚才,刘主任对信息工作给予较好评价,对我们来说,这是鼓励,更是鞭策。像祝主任说得那样,领导对我们真的是“高看一眼,厚爱一层”。不过,“荣誉只能说明过去”,人不能吃老本,只有继续脚踏实地地认真做好本职工作,才能无愧于自己获得的荣誉,无愧于内心深处的良知。对信息工作来说,如何让标题更鲜明一些,让内容更深入一些,让时效性更强一些,让差错更少一些,都是很重要的。这份很辛苦的差事,这份默默无闻的工作,让我们感到了内心的充实。我们还比较年轻,今后的路还很长。我们真的应该珍惜今天所拥有的一切,立足新起点,把握新要求,付出新努力,争取新成绩。保持荣誉,再创佳绩。真诚地用这句话和各位同仁共勉。

谢谢大家!

讲话会议信息篇九

同志们:

今天,我们在这里召开全市政府系统政务信息工作会议。会议的主要目的是,通报和总结我市去年政务信息工作的情况,表彰去年政务信息工作成绩显著的先进集体和先进个人,研究和部署今年我市的政务信息工作。刚才,市政府分管信息工作的何敏汉副秘书长作了很好的发言,我完全同意。等一会自治区政府办公厅信息处的韦处长还要作指示。在此,我代表梧州市政府对韦处长光临今天的会议表示热烈的欢迎!同时对各县(市)区政府办公室、有关各部门对政务信息工作给予的大力支持表示衷心的感谢!并向到会的各位同志并通过你们向全市政府系统的信息工作人员致以亲切的问候!下面,我先讲几点意见:

一、从讲政治的高度出发,提高对政务信息工作重要性的认识

信息是决策的基本依据,政务信息对政府工作密切相关,实为重要。《孙子兵法》中有句名言:“知已知彼,百战不殆”。所谓“知彼”就是要靠信息。当今国际形势复杂多变,世界进入了新的信息竞争时代,谁能掌握信息,谁就能在异常剧烈的竞争时代中站住脚跟,取得有利地位,否则就会落伍,就会被淘汰。现在正在进行的美伊战争实际上也是一场信息领域的战争。从国内来说,我国改革、发展、稳定的任务十分繁重,各种新情况、新问题不断出现。做好信息工作,对确保政府机关工作正常运转,搞好上情下达、下情上报,以正确应付各种情况,及时妥善处理紧急重大事件,维护社会稳定,促进经济和社会各种事业的健康发展十分关键。江曾经指出:“信息引导是政府主要职能之一。”这是我们党对信息工作在政府工作中的地位和作用认识的深化。我们要从讲政治的高度出发,切实把信息工作摆上重要位置,不断提高对信息工作重要性的认识,努力使信息工作更加符合新时期各级政府领导工作的需要,跟上经济和社会发展的需要。

(一)要加强紧急信息的报送工作。江在中纪委三次全会上的讲话中专门强调了加强紧急信息报送工作的问题,国办发〔1999〕98号文件又对报送紧急信息工作提出了要求,我们在很多场合也一直强调要加强紧急信息报送工作。这几年,需要我们加强紧急信息的报送,以便市领导及时掌握各地动态,有效地处置紧急突发事件。这个问题必须引起我们的高度重视,要切实按照国办、自治区政府办的有关信息报送规定,务必加大紧急信息或本系统的重大突发事件、重大社会动态、重大灾情和疫情及其他紧急重大事件的报送工作。各县(市)政府系统要认真转变观念,务必大力加强紧急重大信息的报送工作,并明确职责范围,对迟报、漏报、瞒报信息造成重大影响或严重后果的,要追究有关单位和领导的责任。因此,国务院办公厅和自治区政府办公厅一再强调要做好重大信息的报送工作,这是我们义不容辞的责任,对此,我们一定提高认识,增强责任感,把这项工作提高到关系改革、发展、稳定的高度上来认识。

(二)要主动围绕于、服务于、服从于当前的中心工作。

这一条实际上是大家已明确了的,我们每年、每一阶段都有所要求,这里要注意两点:

一是要善于把握党中央、国务院以及自治区党委、自治区政府和市委、市政府的中心工作,信息工作人员对党中央、国务院作出的决策要有政治敏锐性,善于分析、研究国务院、自治区政府及市政府在各个时期信息需求的重点,要善于从有关文件以及会议精神中了解领导对信息的需求,善于从客观情况的发展变化中分析领导对信息的需要。从事信息工作的同志,要比其他人对文件和会议的精神领会得更深、更透。

二是报送信息的内容要全面中有侧重。(l)党中央作出重大决策或重大工作部署后,各县(市)区要注意报送本县(市)区贯彻落实的安排和措施,广大干部群众的反映和意见;然后报送实施决策中取得的成效、出现的情况、存在的问题;决策实施告一段落后,要报送总体情况。(2)上级领导对本县(市)区、本部门某些重大事项有过明确批示或上级领导在视察本县(市)区时特别关心的事项,需要及时报送贯彻落实情况以及所取得的成效。(3)群众关注的热点、难点问题,也是领导比较关注和重视的问题,对这类问题,如果有带有苗头性、倾向性的新情况和新问题,要及时发现及时报送;如果是原有且未能很好解决的问题,需要加强研究,挖掘问题发生的深层次原因。(4)有关社会稳定方面的情况和问题,属于紧急突发的尤其注意及时报送。(5)要善于开发一些特色信息。在坚持准确、及时、全面、原则的同时,还要善于抓一些特色信息。

(三)充分发挥政务信息工作的主渠道作用。各级政府贯彻党中央的战略部署,推进各项改革,维护社会稳定,指导各县(市)区、各部门工作,都需要及时掌握各方面的信息。现在信息渠道很多,有新闻媒体、信息中心、各种信息服务机构以及一些业务部门等等。在诸多信息渠道中,政府系统是我们报送信息的主渠道,所报送的信息应该最快、最准确、最权威。但是,现在这个主渠道的作用发挥得不够充分。往往一个县(市)里发生了一个重大事件,最先报送信息的不是政府系统,而是新闻单位。自治区政府、市领导同志希望根据各级政府和部门报送的信息作出决策,但各级政府和部门的信息往往晚报或不报,影响到领导迅速作出决策。政府办公室及政府各职能部门的负责人应该是报送信息的第一责任人,要把向自治区政府、市政府报送信息作为一项政治任务来抓,把报送信息工作做得如何作为检验我们是否讲政治的一个重要依据。充分发挥政府信息工作的主渠道作用。

要做好政务信息的报送工作,我想特别强调三点:一是要真实。信息的正确性、真实性很重要。好信息经正确分析后,就会有好的决策,一个信息若是错误的,就会传给领导一个错误信号,就会导致决策的错误,影响或耽误工作,造成损失。据了解,有些县(市)上报的信息有时存在不真实的情况,如所用的数据,例子有误或夸大其词,未经调查核实,也有些不代表本县(市)区,本部门的意见,而是个人或小集体的意见等,这是不行的,要注意纠正。二是要准确。上报的信息要进行认真推敲,反复核实,不能听风就是雨,谎报“军情”,也不能夸大、渲染问题。应该实事求是,有喜报喜,有忧报忧。三是要及时。要突出信息的时效性,特别是紧急重大事件,如果不及时上报,就会贻误时机,给党和国家造成危害和损失。当然,我们还要注意加强信息的综合分析工作,提高报送信息的全局性、综合性、系统性,减少零碎、肤浅的信息,对重大问题,特别重大的带有倾向性和苗头性的信息,要及时进行分析,实事求是地进行反馈。

三、建立健全和完善信息工作制度

各县(市)政府及有关部门要建立健全和完善政务信息工作制度。如采编制度、审签制度、报送制度和领导批示文件的查办制度。按制度按程序上报信息,加强对信息工作的管理和考核,健全考核和奖励制度。凡制度不健全、网络不完善、措施不得力、管理不到位的,必须尽快采取切实措施加以改进。现在有些县(市)区报的信息过于微观、零碎,对上级领导决策没有什么实际参考价值,有些是属于本县(市)区领导和部门了解和处理的,不需上报的,有些在报纸上凑一些新闻也上报了。这些信息之所以能上报,是没有经过严格把关的,信息的实用性和采用率就大大降低。因此,要完善各种制度。刚才,何秘书长也讲了今年我市将参照区政府实行计分办法,所以今年的报送信息的要求将会比去年更加严格。

四、切实加强对政务信息工作的领导

首先领导要重视。主要分管领导要亲自过问信息工作,分析信息工作的形势,把握信息工作的方向、支持和指导办公室搞好信息工作,政务信息工作搞得好不好,领导支持很重要,办公室要指定分管领导负责,明确职责。其次是要培养和建设高素质的信息队伍。要按照思想好、业务精、作风正、纪律严、效率高的要求,努力建设一支高素质的信息队伍,把一些政治合格、业务素质高、勇于开拓创新、年富力强的干部充实到信息工作队伍中去。注意加强对政务信息人员的锻炼、培养,为他们了解领导意图,熟悉党的方针、政策,提高业务技能创造必要的条件。其三,领导要从工作上、生活上、政治上关心信息工作人员,为他们创造一个良好的工作环境,帮助他们解决一些实际困难和问题,要善于“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”,使他们能大胆地工作,积极地工作,放心地工作。这也是加强领导的具体体现。

五、努力解决信息报忧难问题

首先要充分认识报喜不报忧的危害性。从我市的情况看,多数县(市)区能够认真落实中央、国务院的有关政策,对信息工作是是高度重视的、认真的,在信息工作中较好地坚持了实事求是的原则,做到有喜报喜,有忧报忧。为国务院、自治区政府、市委、市政府全面了解情况做了大量工作。但是也要看到,目前,在信息工作中多报喜少报忧的问题仍然存在,一些县(市)区还相当严重。有的县(市)区只许报喜,不许报忧,或只许报需上级帮助解决的困难和问题,不许报工作中出现的矛盾、偏差和问题;有的地方不但不允许通过政府办公室信息渠道报忧,也不准其他渠道报,甚至连国办规定必报的紧急信息也压住不报;有的县(市)区虽然允许报忧,但对涉及的问题层层截留,级级过滤,使信息报到市一级政府就已是面目全非。时过境迁。有些领导同志还对反映问题的信息工作人员批评责难,施加压力,甚至给予不公正处理。个别县(市)区和单位的领导接到自治区党政府或者是我们市政府领导对忧信息的批示后,不是认真贯彻落实批示精神,妥善解决问题,而是先追查报送信息的工作人员的责任。出现上述问题的原因,主要是当地政府领导特别是主要领导对报忧信息在认识上有偏差。有的同志认为,上报自己管辖区域内出现的问题,是把矛盾上交,是给上级政府添麻烦;有的同志片面理解反映问题要全面、系统、完整,总想等问题解决后再报;有的同志过多地考虑本地、本人的利益和形象,认为反映问题是“家丑外扬”,会给本地“抹黑”,会否定自己的“政绩”,因此对报忧信息多方限制。 这种只愿报喜不愿报忧的风气,危害极大。一是会使上级政府掌握不到基层全面、真实的情况,了解不到事情的全貌,容易受到误导,作出错误的判断。二是会使问题得不到及时处理,矛盾得不到及时解决,偏差得不到及时纠正,从而导致小问题变成大问题,小矛盾变成大矛盾,小偏差变成大错误,增加解决的难度,有时甚至会一发不可收拾,给党和人民的事业造成重大损失。三是会助长说假话、欺上瞒下的恶劣风气,败坏党风,破坏党的组织原则和纪律,带坏干部。此风不除,后患无穷。

二是要正确处理报喜和报忧的关系。马克思主义认为,事物具有两重性,总是一分为二的。“喜”和“忧”是矛盾的两个方面,有“喜”必有“忧”,有“忧”定有“喜”,“喜”、“忧”是并存的。对客观存在的东西,我们只能正视它、认识它、反映它,而不能忽视它、回避它、掩盖它。因此。在信息工作中,我们要从客观实际出发,对工作中做出的成绩,创造的经验,要很好地总结、反映,以利于进一步推动工作;对工作中出现的问题和矛盾,也要如实反映,使之得到及时解决。这不仅是一个方法问题、认识问题,而且是关系到能否真正坚持党的实事求是的思想路线的原则问题。

评价一个地方的工作做得好不好,也不能光看这个地方是报喜多还是报喜少。我们是唯物主义者,历来认为实际工作中,成绩和问题并存。只报喜不报忧,不能说明有喜无忧;善于报忧,也不能说明有忧无喜。一个地方如果能把问题解决在萌芽状态,当然最好;但如果发生了问题,能如实上报,及时得到上级领导指示,并按上级的要求,结合实际情况,采取切实可行的措施把问题解决好,同时能举一反三,吸取教训,避免此类问题发生,同样也说明这个地方的干部有驾驭局势、解决问题的能力。如果问题发生后,一味掩盖,或自行其是,采取错误的办法处理,最后酿成大祸,造成难以挽回的后果,那损失就大了,不只是影响这个地方领导干部的“形象”,更重要的是损害了党和政府在群众心目中的“形象”。怕“抹黑”,结果却真的抹了黑;怕影响“形象”,结果却真的影响了形象。

三是要下决心解决报忧难问题。解决信息报忧难问题,需要各级领导重视,需要广大信息工作人员共同努力。一是要大力倡导说真话、报实情的风气。各级领导干部都要认真学习江关于“三个代表”的重要思想,摒弃私心杂念和错误认识,把群众拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴作为我们一切工作的出发点和归宿,以对党、对人民负责的精神,从讲政治、讲党性、讲大局的高度,支持信息工作人员全面、客观地反映真实情况,有喜报喜,有忧报忧。对如实报忧的同志不但不能打击责难,而且要给予鼓励和表扬。绝不能报喜得喜,报忧得忧。

四是要建立重大信息迟报、漏报、瞒报责任追究制度。今后,无论哪个地方、部门和单位再发生迟报、漏报、瞒报重大紧急信息情况的,一定要追究责任;造成严重后果的,更要追究主要领导和有关人员的责任,市政府办公室要抓好这方面工作的落实。

五是要敢于报忧,又要善于报忧。信息工作人员要加强学习,提高政治素质和业务水平,提高发现问题、分析问题的能力。同时,要发扬求真务实的工作作风,深入基层、深入实际、深入群众进行调查研究,对客观存在的问题特别是影响大局、群众普遍关注的问题要敢于反映。当然,反映问题一定要实事求是,反复推敲核实,不能道听途说,捕风捉影,也不能以偏概全,以点代面。要一是一,二是二,使主观符合客观,同时要加强对问题的定量定性分析,努力提高为领导科学决策的服务水平。

六、进一步推进我市政府系统办公自动化建设工作

随着计算机信息技术的不断发展,我市政府系统办公自动化建设迎来了新的机遇与挑战。政府系统办公自动化建设已成为全市各级政府机关转变管理职能,转变工作方式,转变工作作风,进一步提高工作质量和效率,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制的重要环节。

虽然经过各县(市)、区和各部门的共同努力,我市政府系统开展以计算机信息技术为主的办公自动化建设取得了一定的成绩。但从整体上看,全市政府系统办公自动化建设还不适应我市经济社会发展和行政管理信息化的要求,存在的主要问题:一是市政府办公室与各县(市)区,各部门尚未形成统一的计算机网络技术规范、应用平台和统一的数据库标准;二是信息资源共享机制不够完善,应用软件低水平重复开发的现象依然存在;三是管理不规范,安全保密制度不健全,尤其是近年来国际互联网的广泛应用,一些县市区和部门一方面擅自将本单位局域网与国际互联网混合联接,造成了人为的安全隐患,容易受到网上黑客攻击入侵和造成网上泄密,另一方面在互联网上使用的名称不规范,信息发布随意性很大,缺乏严格的审核机制,容易造成无意识泄密事件;四是系统建设发展不平衡,一些保障措施不落实,特别是投资没有保障,管理机构不健全,严重制约了办公自动化建设和应用的正常开展。

当前,信息技术和信息产业飞速发展,加快全市政府系统办公自动化建设和应用步伐,充分利用现代办公手段,进一步转变工作方式,提高工作效率,已经成为一项十分紧迫的任务。各县(市)区、各部门都要充分认识加快政府系统办公自动化建设的重要性和紧迫性,要自觉地从思想观念、管理方式等方面适应政府系统政务信息化发展的要求,采取切实有力的措施,积极利用网络技术、数字技术。为了进一步推进并规范全市政府系统办公自动化建设,根据《国务院办公厅关于进一步推进全国政府系统办公自动化建设和应用工作的通知》(国办发〔20xx〕36号)和《自治区人民政府办公厅关于进一步推进全区政府系统办公自动化建设工作的通知》(桂政办发[20xx]113号)的规定,以及《全国政府系统政务信息化建设20xx—20xx年规划纲要》(国办发[20xx]25号)等文件的要求,结合我市实际情况,我市政府系统办公自动化建设和应用工作要继续遵循以需求为导向,以应用促发展,统一规划,共同建设,资源共享,安全保密的建设原则,网络建设、信息资源建设与应用开发并重,相互促进、协调发展。要加快建设和应用工作的步伐,用3至5年的时间,利用我市政的广电或电信光纤网络,不断完善全市各县市区,各部门的电子公文政务交换系统和现在的市人民政府网,逐步建立面向社会的政府公众信息网和门类齐全、内容丰富、更新及时的政府系统办公业务信息资源数据库,最终建成以“三网一库”为基本结构的全市政府系统办公自动化网络,实现机关办公业务的电子化、自动化和网络化,共享政府系统办公业务信息资源,使政府行政管理、应急指挥和快速反应的能力进一步提高,高效率、高质量地为自治区和市政府宏观管理、科学决策服务。

七、进一步做好政府系统值班工作

值班和信息工作是各级政府及其部门办公室的一项重要工作,它对于确保政府工作正常运转,搞好上情下达、下情上报,正确应付各种情况,及时妥善处置紧急重大事件,维护社会稳定,促进经济和社会各项事业健康发展具有极其重要的作用。近年来,各县市区人民政府和市直各单位加强对值班和信息工作的领导,狠抓队伍建设,提高工作效率,为市领导了解情况、指导工作和科学决策发挥了重要的作用。但是,有的地方和部门对值班和信息工作重视不够,机构不稳定,人员不落实,制度不健全。下班以后以及节假日没有安排值班,迟报、漏报、瞒报重大紧急信息的现象时有发生,贻误了对紧急重大事件的处置时机,给工作造成了严重的后果和不良的影响。最近,国务院办公厅下发了《关于加强政府系统值班和信息工作的通知》,对加强政府值班和信息工作提出了具体明确的要求。希望各县市区和市各部门 一是要从全党全国工作大局的高度,以对党和人民高度负责的态度,充分认识新形势下进一步加强政府值班和信息工作的重要性和紧迫性,切实把值班和信息工作摆上重要位置,不断提高值班和信息工作的质量和效率,努力使值班和信息工作更加符合新时期各级政府领导工作的需要,跟上经济和社会发展的步伐。二是要向上级政府和市人民政府报送信息,这是各县市区、各部门的重要职责。各地、各部门要认真学习贯彻《国务院办公厅关于印发(政务信息工作暂行办法的通知)(国办发[1995]53号)和《自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区政务信息工作实施细则的通知》(桂政办发[1997]86号),在做好日常信息报送工作的同时,务必大力加强紧急重大信息的报送工作。凡是发生在本县市区、本部门或本系统的重大突发性事件、重大社会动态、重大灾情和疫情及其他紧急重大事件,各地、各部门认真做好处置工作的同时,必须及时将有关情况报告市人民政府,再由市人民政府向区人民政府报告,最迟不得晚于事发后4小时,并要跟踪掌握事态进展和处理情况,随时续报,直至事情处理完毕。三是要明确紧急重大信息报送情况工作责任,建立紧急重大信息报送情况通报制度。各县市区、各部门要建立一套完整的信息搜集、处理、审核和报送制度;主要负责同志要对向市和上级人民政府报送紧急重大信息负责,并督促值班人员和信息部门认真做好具体报送工作。市人民政府办公室除坚持每月通报采用各县市区、各部门信息的情况外,将建立紧急重大信息报送情况通报制度,定期汇总分析。各县市区、各部门向市人民政府报送紧急重大信息的情况,对做得好的地区行署,市、县人民政府或区直单位予以表扬;对迟报、漏报、瞒报信息,造成重大影响或严重后果的,要追究有关单位和领导的责任。四是各县市区、各部门的办公室是向市人民政府办公室报送信息的主渠道,应紧紧围绕政府的中心工作和社会、经济发展中的重点、难点、热点等问题,责无旁贷地做好信息报送工作。要坚持及时、准确、全面报送信息的原则,确保信息的时效性、真实性、完整性,实事求是,既报喜又报忧。要坚持以质量为中心,重视信息的整体开发和综合利用,努力挖掘信息的深层价值,提高信息的实用效能,努力为市人民政府领导提供优质高效的信息服务。五是建立健全值班和信息工作的各项规章制度。各县(市)区办公室以及市直各单位办公室从今年5月1日起,必须实行24小时值班制度和严格的岗位责任制度。今后,各县市区、各部门的突发性重大、紧急信息一律报送市人民政府总值班室,并同时抄送市政府办公室信息科,由总值班室呈报市人民政府领导并报自治区政府办公厅总值班室;日常政务信息报送市人民政府办公室信息科,各县市区、各部门要加强对值班和信息工作的管理和考核,健全考核和奖惩制度。凡制度不建全,网络不完善,措施不得力,管理不到位的,必须尽快采取切实措施加以改进。

同志们,目前,全市人民在市委、市政府的领导下,正在为实现市委、市政府提出的今年国内生产总值和财政收入分别增长10%的经济目标而努力奋斗。要实现这个目标,必须研究新情况新问题,这就对我们政府系统信息工作提出了新的要求。各县(市)政府系统的信息工作人员要增强做好信息工作的光荣感、责任感、紧迫感,与时俱进、开拓创新,围绕党和政府的中心工作,报送大量真实、高质量的信息,为领导决策提供更好的服务。我相信,在市委、市政府的正确领导下,在各县(市)、各部门办公室和广大政务信息工作人员的共同努力下,我市政务信息工作一定会跃上一个新台阶。

讲话会议信息篇十

同志们:

志介绍了经济社会发展和党的建设及组织工作情况;通报了各县市区委组织部20xx年在发稿情况;表彰了全市组工信息工作先进单位和先进个人;*5个单位也作了典型发言,介绍了他们好的经验和做法,讲得很好。大家一定要取长补短、相互借鉴、相互学习,把信息工作提高到一个新水平。下面,围绕这次会议的主题,我讲三点意见。

一、肯定成绩,正视问题,坚定搞好信息工作的信心和决心。

过去的一年,各县市区委组织部坚持信息工作为大局服务、为领导服务、为决策服务的指导思想,围绕党的建设和组织工作中心任务,进一步提高信息质量,加大工作力度,为推进新时期组织工作作出了贡献。广大组工信息工作人员求真务实、锐意进取、勤奋工作、无私奉献,以高度的政治责任感和优良的工作作风,积极主动地开展工作,在探索信息工作规律、提高信息质量、拓宽服务领域、增强服务效能等方面,都取得了新的进展、新的成绩。截至20xx年底,全市组织系统在《组工信息》发稿36篇,市委组织部编发《组工信息》60期,采用县市区上报信息171条。这些成绩的取得,离不开各县市区委组织部的大力支持和同志们的辛勤劳动。借此机会,我代表市委、组织部长和市委组织部,对各县市区委组织部和在座的各位同志表示衷心的感谢!

回顾20xx年我市组工信息工作,主要呈现以下几个特点:

1、领导重视,进一步理顺了工作关系。市委、组织部长对组工信息工作高度重视,坚持对《组工信息》和《组工信息》每期必看,及时阅批,多次听取信息工作汇报,并提出了信息工作要在全省“争一进三”的明确要求。20xx年8月底,我部信息工作由政研科转到办公室。为了使信息工作有一个新的突破,建立了“主管部长负领导责任,办公室主任负直接责任,信息员负具体责任”的工作责任制,明确了工作目标,创新了工作方法,完善了工作机制,形成了市、县二级组织部门信息工作联动一盘棋的良好局面,使信息工作步入有序、快速发展的轨道。

2、完善制度,推动信息工作有序开展。一是坚持了工作例会制度。每季度召开县市区委组织部办公室主任和信息员会议,总结前一阶段信息工作,分析、查找存在的问题和不足,安排部署下一阶段的工作,有力促进了信息工作的开展。二是坚持了信息通报制度。每季度对各县市区委组织部在《组工信息》和《组工信息》发稿情况进行通报,使各县市区及时了解在全市所处的位置,进一步增强了做好信息工作的紧迫感。三是坚持了定期公布信息要点和信息需求预报制度。根据组织工作的中心和重点,及时公布信息需求要点,并根据形势的变化,主动向各基层单位约稿,增强了基层报送信息的针对性。四是坚持了考核表彰制度。在对20xx年度组工信息工作进行总结的基础上,对*县委组织部等5个组工信息工作先进单位和等12名先进个人进行了表彰,进一步提高了做好信息工作的积极性。

3、健全网络,努力建设高素质的信息员队伍。一是调整充实了信息员队伍。各县市区委组织部本着“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的原则,把一些水平高、能力强的同志调整到信息员工作岗位,明确了工作职责,保证了信息工作的顺利开展。二是加大了对信息员队伍的培训。组织部分信息员参加全省组织系统信息工作骨干培训班和全市办公室系统信息工作人员培训班,同时,充分利用看录像、工作例会、下基层调研等形式,积极对信息员进行业务培训。另外,市委组织部还与外地市委组织部经常进行信息交流,达到了取长补短、相互借鉴、互相提高的目的。三是完善了信息报送网络。在充分利用省委组织部远程信息传输系统的基础上,进一步完善了由市委组织部牵头,各县市区委组织部门共同参与的信息报送网络。

在看到成绩的同时,更应该清醒地看到信息工作还存在一些差距和不足。20xx年,全市组织系统在《组工信息》发稿数量偏少,在中组部《组工信息》更是没发一篇。到目前为止,全省唯独没有在中组部《组工信息》发过稿。特别要指出的是,个别县市20xx年全年没有在《组工信息》发一篇稿件。另外,全省组工信息工作先进单位的评选办法是:省辖市委组织部总分等于省辖市委组织部各项得分,加上所辖县市区得分总和除以县市区数得分。这就意味着,谁在省里发稿少,谁就拉全市的后腿。因此,我们全市组织系统必须上下联动,共同努力,这样才能实现信息工作新的突破。造成上述现象的原因是:有的单位对信息工作重视程度不够,信息员没有投入足够精力,报送信息时紧时松;有的单位政治敏感性不够强,报送的信息不够及时;有的单位报送的信息准确性把握得不够好,质量还有待进一步提高。上述问题应该引起各单位的高度重视,并在今后的工作中积极采取措施,认真加以解决。

二、把握关键,落实目标,扎实做好20xx年信息工作。

20xx年,我市组工信息工作要按照全市组织工作会议提出的“全国有影响,全省。

有位次;单项工作争第一,整体工作上水平”的总体要求和*部长提出的“争一进三”的具体要求,努力增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,紧紧围绕组织部门的中心任务,进一步加大工作力度,准确、全面、及时地报送信息,努力开创组工信息工作新局面。

1、落实目标、推动工作。今年的信息工作目标已经确定,这次信息目标较往年有了一定的提高,对市委组织部办公室和各县市区委组织部在中组部《组工信息》、《组工信息》和《组工信息》发稿工作提出了明确要求。大家要进一步加大工作力度,克服困难,推动我市信息工作再上新的台阶。

2、抓好典型、促进工作。要进一步加强对县市区委组织部信息工作的考核力度,年底对信息工作进行一次考核评比,并将根据评比结果,通报表彰信息工作先进单位和先进个人。同时,建立完善信息工作重点督查制度,凡全年在《组工信息》发稿低于6篇的县市区委组织部,实行重点督查,督促其尽快提高信息工作水平。

3、转变作风、深入工作。“没有调查,就没有发言权”。深入实际、深入基层是我们党的优良传统,也是做好组工信息工作的基本要求。要提高信息质量,开发和挖掘深层次、高质量信息,就必须把信息和调研有机地结合起来,改变坐等信息、闭门雕琢的做法。全市组织系统负责信息的人员要转变作风,定期组织力量搞调查研究,把情况调查清,把问题分析透,把措施研究实。要注重从一般的信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题,挖掘事物的本质,从而提高信息的质量,努力为领导科学决策和指导工作提供依据。

4、建好队伍、保证工作。针对部分县市区委组织部信息工作人员有所变动的情况,各县市区委组织部还要采取多种方式,尽可能多给信息员提供培训机会,对表现突出的信息员,我们还要厚爱一分,优先提拔使用。

三、提高认识,加强领导,改进方法,进一步提高组工信息工作水平。

在提高认识方面,要充分认识到三点:第一,组工信息是组织部门科学决策、推动工作的基础。从决策角度看,信息是科学决策的基础和依据。科学决策的过程,实际上就是一个信息输入、输出的过程。确定决策内容,要靠信息启示;制定决策方案,要靠信息分析;决策付诸实施,要靠信息传递;落实和完善决策,要靠信息反馈。可见,缺少信息工作,决策就会成为无源之水、无本之木。从推动工作的角度看,组工信息存在于组织工作的各个阶段、各个方面、各个过程,组织工作中好的做法和经验以及存在的问题和不足均可以通过信息渠道及时反映到上级部门,一些重要信息经领导批示后,往往能引发重要政策的制定、督促某方面工作的落实。所以说,组工信息是组织部门科学决策、推动工作的基础。第二,信息工作是做好新形势下组织工作的必然要求。在当前社会经济成分、生活方式和社会组织日益多样化的形势下,组织工作也面临着许多新问题、新情况、新变化。开展好组织工作,就必须建立灵敏快捷的信息网络,把信息的触角延伸到工作所涉及的各个领域,准确、全面、及时地掌握组织工作一线的情况,并通过信息分析把握时局、预测态势,据此确定和调整组织工作的任务和目标。因此,加强信息工作对做好组织工作有着重要意义。第三、向上级报送信息是各级组织部门的政治责任。实际上,报送信息就是报告工作。毛泽东同志曾指出,实行民主集中制的一个重要步骤,就是基层党的组织必须及时向上级党组织报告情况。因此,向上级部门报送信息,是党的组织制度和组织纪律的要求,是一项严肃的政治任务,决不是愿不愿意报,愿报多少报多少的问题,而是必须要经常保质保量地报的问题。今后工作中,我们一定要把信息工作放到重要位置,进一步增强做好组工信息工作的责任感和使命感,开拓进取、扎实工作,进一步做好组工信息工作。

在加强领导方面,一要高度重视。主要领导要亲自过问,经常听取信息工作汇报,及时研究和解决工作中存在的困难和问题。分管领导要加强对信息工作的指导,及时向信息员提供信息线索,对信息稿件进行把关。信息工作人员要进一步增强做好信息工作的责任感和使命感,提供高质量的信息服务。二要创造良好的环境。要为信息员创造必要的工作环境和条件,尽可能让信息员列席有关会议,阅读有关文件和资料,为他们了解全局工作,掌握情况提供便利。多让他们参加领导的调研活动,以便及时了解领导的意图和关注点。三要加强基础建设。要关心和支持信息工作的开展,并提供相应的工作条件,配备必要的设备,特别是要善于利用网络技术,使信息工作更加富有时效性。

在改进方法方面,重点要在上报信息的适用对路上下功夫,确保把工作中具有典型性、创新性和苗头性的信息反映上来。同时,对党建工作及组织工作中的重要信息,特别是一些紧急情况和突发性事件,应在第一时间反映上来,确保信息报送的效率。在具体工作中,要处理好“四个方面”的关系。一是处理好正面与负面的关系。要坚持有喜报喜,有忧报忧,全面客观地反映组织工作的真实情况。二是处理好数量与质量的关系。要在信息发掘上下功夫,提高信息整合分析的水平,努力挖掘信息的深层次价值。三是处理好局部与全局的关系。要密切关注党的建设的重大问题,并紧密联系本地组织工作的新实践、新进展、新情况、新问题来发现和捕捉信息,在“上”与“下”、全局与局部的结合上发掘高层次的信息。四是处理好主动与被动的关系。要主动深入一线采集信息,主动报送紧急情况、重大突发性事件;要与上级组织部门搞好沟通、吃透上情,主动了解信息需求,积极争取上级部门的支持和帮助。

同志们,组工信息工作是一项重要而光荣的工作,也是一项大有可为的工作,各级组织部门和广大信息工作人员要认清形势,明确任务,乘势而上,开拓前进,使组工信息工作在现有的基础上有新的发展,更好地为我市党的建设和组织工作提供优质高效的服务!

谢谢大家!

讲话会议信息篇十一

这次会议是县政府研究决定召开的,主要是总结20xx年全县政务信息工作,研究部署20xx年政务信息工作任务,表彰先进,鼓舞干劲。刚才,会议对先进单位、先进个人进行了表彰,在此,我代表县政府对受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!对默默无闻,任劳任怨,埋头在政务信息工作一线上的广大信息工作者,表示亲切的慰问!下面,我根据县政府研究的意见,讲三个问题:

一、深入分析,提高认识,切实增强做好信息工作的责任感。

过去的一年,广大信息工作者在各级党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,锐意进取,扎实工作,政务信息工作取得了可喜成绩,为各级领导提报了大量富有价值的信息,为领导科学决策,推动经济社会快速协调健康发展,做出了积极贡献。我县政务信息综合得分居全市第二名,在全省政务信息工作直接联系县(市、区)进行规模压缩,布局调整,增加大城市城区、开发区,压缩性质相同县的情况下,我县凭着扎实的工作脱颖而出,成为全市唯一的、也是全省极少的新的全省政务信息工作直接联系县,实现了我县政务信息工作的历史性突破。总结去年工作,主要有以下四个特点:一是提报数量大。20xx年,各乡镇、各部门共整理上报信息1583条,经县政府办公室信息调研科整理上报市以上政务信息560条,共计10万多字,这较往年有大幅度提高。二是采编质量高。20xx年,我县上报政务信息被市以上采用127条,采用率达到22.5,这在全市是最高的,也是我县历年来上报采用率最高的年份。其中被市政府信息调研科列为“专供”2期、“内情”3期、“专刊”17期,推荐上报省办10篇、国办3篇,多条受到市领导重视,作出批示。三是工作有创新。在为各级领导提报信息的同时,立足全县经济社会发展,围绕县委、县政府重大决策部署的贯彻落实,推出了有一定分量的信息专刊;围绕对外地先进经验推荐引入,突出了领导参阅信息的采集编辑,全年整理编发《政务信息》75期,《政府工作》13期,信息专刊24期,《领导参阅》42期,为各级领导科学决策,促进社会经济发展,发挥了积极作用。四是服务效果好。政务信息工作坚持为领导服务、为基层服务的原则,每期信息都由专人及时报送县六大班子领导成员,对乡镇采用邮寄方式,确保发送到乡镇主要负责同志手中,政务信息工作引起了各级领导的密切关注,获得了基层的一致好评。

在肯定成绩的同时,也应该清醒地看到我县政务信息工作开展还不够平衡,同其他兄弟县区比,我们的基础工作还不够扎实,无论是信息质量还是信息数量都有待于进一步提高,县内各乡镇、县直各部门、单位之间差距还较大,这些都需要我们在今后的工作中加以克服。

当前,随着科学技术的飞速发展,世界已进入信息化时代,谁掌握信息,谁就能在激烈的竞争中站住脚跟,取得有利地位,否则就会落伍,就会被淘汰,信息工作已引起各级领导的高度重视。曾经指出:“信息引导是政府主要职能之一。”经济社会发展要求各级领导必须尽快适应新形势,由传统的领导方式转向依靠信息分析、研究事物动态,学会利用信息来管理社会,引导经济发展。从某种程度上看,政务信息可以说是领导了解情况的“耳目”,科学决策的“参谋”,解决问题的“助手”,加强联系的“桥梁”;是一个单位工作的重要内容,各级、各单位交流政务的平台,检阅一个单位工作的窗口。因此,各级、各部门都要对信息工作重要意义有一个深刻的认识,进一步增强做好政务信息工作的责任心和主动性,不断加强信息工作,为促发展、奔小康、建强县做好全面服务。

二、明确任务,强化措施,全面做好政务信息工作。

20xx年,是计划的第二年,政务信息工作面临良好的发展机遇。信息工作总的要求是:以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的xx届五中六中全会精神,紧紧围绕全县工作的大局,坚持“二提二争三创新”的工作目标和工作思路(二提:提升报送数量、提高报送质量;二争:在省、市争先;三创新:创新服务、创新局面、创新队伍),深层次、多角度、高起点采编,推动全县信息工作上水平,为全县经济社会发展做出积极贡献。

(一)立足当前实际,创新信息服务。当前,我国正在全面建设小康社会,经济社会持续快速发展,但控制经济过热,一直是一个需要高度关注的问题。在采编政务信息要能够对上级的政策及时准确把握,即抓好上情。我县提出“奋战三年过百亿,加快发展争强县”的奋斗目标,今年发展目标是实现gdp103.7亿元,增长20;地方财政收入3亿元,增长20;城镇居民人均可支配收入7547元,增长8;农民人均纯收入3617元,增长10;工业、农业、招商引资、外经贸、城建、财税等各项工作都要实现新的突破。政务信息工作要紧紧围绕全县改革发展的大局,做好结合文章,对各行业、各方面涌现出来的好典型、好做法要及时上报,即抓好县情。当前,改革处在关键时期,发展处在新的阶段,各种情况错综复杂,热点、难点、焦点问题多,各级领导同志急需了解基层对新情况、新问题及开展工作的好思路、好方法,这些都需要通过信息渠道把情况了解上来。信息工作要实事求是,有一说一,有二说二,把基层情况反映上来,即抓好下情。因此,信息工作要紧密结合实际,围绕经济社会发展中的突出问题,深入调研,整理出具有较强针对性的问题性、建议性、对策性信息,为领导科学决策提供参考。要积极创新更加快捷有效的信息服务方式,充分利用因特网、党政专网等各类网络资源,搜集外地先进经验做法,提高服务效率。

(二)立足现有基础,创新工作局面。20xx年的政务信息工作,在工作方法、调研内容、上报针对性、采编方式等方面,进行了一系列摸索,积累了一些经验,具备了一定基础,特别是省政府办公厅把我县列入全省政务信息工作直接联系县,这为我们直接面向省政府办公厅采编报送信息,提供了良好的平台。各级、各部门应该充分发挥现有基础,积极采编信息向上级报送,争取有更多的信息进入领导决策范围,努力开创信息工作新局面。要进一步提高政务信息报送质量。信息的准确性、真实性很重要,好信息经分析后,就会有好的决策,一个信息若是错误的,就会传递给领导一个错误信号,就会导致决策的错误,影响或耽误工作,造成损失。尤其是所用的一些数据、例子未经调查核实,坚决不能上报。真实性是信息的生命力所在,要突出政务信息的客观性,做到实事求是,有喜报喜,有忧报忧。同时,还要注意加强信息的综合分析工作,提高报送信息的全局性、综合性、系统性,减少零碎、肤浅的信息,对重大问题,特别是带有倾向性、苗头性的信息,要及时进行分析反馈。对重大群体性事件、重大疫情、灾情,要在事件发生后及时上报,知情不报或敷衍拖延的,要追究有关人员责任并予以全县通报。

(三)立足现有网络,创新队伍建设。搞好信息工作,必须有一支素质过硬的信息工作队伍。信息工作每天都要给领导提供信息,每年都有新的工作目标,可谓天天“短平快”,月月“马拉松”,这是一项人人都想搞,但并非人人都能搞好的工作,所以加强信息队伍建设非常重要。各乡镇、各部门领导要高度重视、支持和关心这项工作,要把有能力、懂大局、水平高的同志挑选到政务信息工作岗位上来。采取以干代培、集中培训、异地学习取经等形式,搞好信息人员培训,努力建设好一支政治品质好、业务素质高、敬业精神强的专业人才队伍。县政府办公室要认真准备材料,搞好备课,争取尽快展开培训。各乡镇、各单位领导同志要切实引起高度重视,为信息人员培训工作提供必要的条件。同时,从事信息工作人员要意识到自己肩负的重任,牢记“有作为才能有地位”,干一行,爱一行,钻一行,精一行,努力使自己成为生产精品信息的行家里手,以优异的成绩赢得领导的赞赏,以超额的付出取得领导的支持,以广泛的参与博得同志们的配合,以扎实的作风赢得大家的信任。

三、加强领导,密切协作,不断推动信息工作顺利开展。

实践证明,一个乡镇、一个单位政务信息工作搞得好不好,领导起着关键性作用。

第一,要高度重视信息工作。各乡镇、各部门的领导要把信息工作抓在手中,落到实处,经常给信息工作提要求、定目标、出题目,做到有计划、有部署、有检查。要研究制定一套行之有效的管理制度,通过制度来要求专职人员、鼓励全体干部人人动手写信息、报信息,形成千帆竞发、百舸争流的信息工作热潮。对信息要多看、多批、多督促、多指导。对单位的信息工作人员要相对固定,少给他们安排杂事、份外事,保障他们做到专职、专责、专心。同时,要用较高的标准要求信息人员,把独特的见解传授给他们,让他们在良好的氛围中锻炼工作能力,提高服务水平。

第二,要着力改善信息工作条件。“工欲善其事,必先利其器”。必要的工作环境是搞好信息工作的保证。信息机构、人员、经费三落实是搞好政务信息工作的基础。各乡镇、各部门一定要按市、县政府要求,做到机构到位、设备到位、人员配强、经费保障。要安排信息人员参加会议,阅读文件,了解信息,主动安排他们下基层进行调查研究,积极为他们提供工作方便。

第三,要关心支持信息工作人员。政务信息工作面宽量大,政策性强,任务重,要求高,信息员的工作很辛苦,难免会出现这样或那样的疏漏,我们要多理解,少批评,多担待,少责怪。乡镇、部门的主要负责同志和分管同志要多关心他们的思想、工作和生活,做到政治上关怀,工作上关心,生活上关照,尽可能地为他们解除后顾之忧,使他们精神饱满地投入到工作中。对成绩优秀信息工作人员,要予以重用,真正做到以真情感人,以事业待人,以待遇留人,使信息工作成为让人眼热的岗位,不断地有进有出,进来的有盼头,出去的有干头,形成良性循环,一潭活水,推动本乡镇、本部门的信息工作上台阶、上水平,更好地服务于全县信息调研工作大局,服务于各级领导科学决策,服务于加快发展、争创强县的目标任务。

讲话会议信息篇十二

各位领导、同志们:

国家助学贷款是为了帮助家庭经济困难学生顺利完成学业而推行的一项惠民政策。学校是国家助学贷款的落实者和执行者,其积极性的高低将直接影响到助学贷款能否顺利推行。在认真贯彻落实《关于举办xx年广东省学校国家助学贷款业务培训的通知》的文件精神之际,省厅定于xx年9月26日-9月28日的“粤西地区学校助学贷款区域管理工作会议和助学贷款业务培训工作会议”在我校召开。在此,我谨代表**学院对本次培训会的隆重召开表示热烈的祝贺。同时也对参加本次培训会的同志们表示热烈的欢迎和亲切的问候。

学校在国家助学贷款政策中连接了银行和学生,是贷款银行和学生的中介,起着举足轻重的作用,也承担着极为主要的责任。一年来,我校的学贷工作,在省厅助学中心的关心支持下,在学校家庭经济困难学生资助工作委员会和学生处的领导以及各位从事助学贷款工作的老师们的努力下,取得了较好的成绩。我校在长期的办学实践中,一直坚持从学校的实际情况出发,把学生资助工作当作促进教育公平、构建和谐校园的大事,放在讲政治、讲大局、讲责任的高度去重视和落实。

常言道:"书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。"无止境地学习,是每一个智者所必需的。人要想不断地进步,就得活到老、学到老。

在学习上不能有厌足之心。故先贤庄子曾说:“吾生也有涯而知也无涯。”何况现代社会的知识寿命大为缩短,个人用十几年所学习的知识,会很快过时。如果不再学习更新,马上就进入所谓的“知识半衰期”。据统计,当今世界90%的知识是近三十年产生的,知识半衰期只有五至七年。而且,人的能力就像电池一样,会随着时间和使用而逐渐流失。因此,人们的知识需要不断“加油”、“充电”。当今时代,世界在飞速发展,知识更新的速度日益加快,人们要适应变化的世界,就必须努力做到活到老、学到老,要有终身学习的态度。以老人为例,也得学会如何使用洗衣机、微波炉甚至是电脑,不然享受不了科技带来的乐趣与便捷。

国家助学贷款新制度实施之后,高校的负担和责任加大了。使高校进一步陷入尴尬境界,助学贷款在解决贫困生欠费问题的同时又使高校背上了分险补偿和催交欠款的双重责任。所以,今天这个培训会议的召开,我认为是十分必要的,这对于助学贷款工作的开展具有十分重要的指导意义。借此机会,我在这里对大家提几点希望和要求:

(一)加强学校的助学贷款科研工作。

学校应进一步提高对助学贷款重要意义的认识,进一步加强对学生助学贷款科学操作的研究。尤其要在思想上高度重视,助学贷款是国家利用金融手段资助学校家庭困难学生的重要举措,是践行“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观的具体表现,对于促进教育公平和社会公平和全面建设小康社会与和谐社会具有重要作用,而且直接关系到人民群众切身利益,也关系到学校本身和社会的科学理性发展。

学校应进一步加强与银行、县市学生资助管理中心、大学之间进行高效积极的沟通,妥善而合理解决工作运行过程出现的各种问题,加快贷款办理的进度。为推动生源地信用助学贷款的科学理性发展,学校可以帮助贷款银行加强贷后工作管理,及时向贷款经办银行反馈贷款学生的生活与工作动态,同时在日常教育中大力开展诚信教育活动,强化学生自觉还款付息的负责诚信意识,千方百计帮助银行降低风险。

(二)开展信贷知识的普及教育工作。

当下,国家和社会给给予家庭贫困学生各种形式的资助,有当地民政部门的,还有社会慈善机构的资助,这些资助都是免费给的,只需要学生提花相关的证明材料,我校对此类资助也是大力欢迎和提倡的。但此类资助的性质和助学贷款不同,助学贷款是要偿还的,可是有一部分贫困学生要么抱怨命运的不公,认为国家助学贷款是社会对自己的补偿,不必去偿还;有的还认为助学贷款和慈善机关的捐助是一个性质的,也是不白拿的。针对这样的学生,学校除了让专门人员耐心细致地分析助学贷款的性质和还款机制,一定要让学生了解并理解贷款的相关知识,教育学生按期还款,珍爱信用记录。学校必须承担起国家助学贷款工作的主要责任,特别是学校主要领导要关心、重视国家助学贷款工作。在实际工作中,国家助学贷款开展得好,主要特点是学校重视,银校双方相互配合,使学校发放助学贷款额度大,发放人数多,学校欠费相对要少,学校也比较稳定。而对一名家庭经济困难学生来说考上大学非常艰难和不易,面临着学习和经济双重压力,国家助学贷款对他们来说真是久旱的甘露,让他们看到了阳光,看到希望。所以我们要坚持以人为本,带着感情去做工作,要像抓学校招生、教学一样重要来抓国家助学贷款工作,当作一种使命去完成。

(三)创新助学贷款工作思路。

一是加强学贷工作的信息化建设,制定家庭经济困难学生资助资格认定量化评价体系,将贫困生认定与评议纳入信息管理体系,对本校的各种类型的贷款学生应该建立详实的信息查询管理系统,允许查询和质疑,强化对学生的贷后跟踪管理,随时向有关部门汇报;二是实施贷款学生虚拟还款制度,加强贷款风险防控;三是提升专项奖补资金的效率与效益,切实解决助学贷款工作的薄弱环节;四是总结经验、创建特色,拓展助学贷款工作的内涵;五是设立贫困学生综合素质提升工程,加强贷款生技能的培训,提高贷款生的就业技能与还款能力,切实提高资助工作的育人功能。

贷款的活动开展中,学校应该在一定程度上起到沟通学生和银行之前的桥梁工作。学校和银行都是为学生服务的,加强与银行方面的合作是顺利开展国家助学贷款工作的必要条件。国家助学贷款是一项金融业务,风险管理是金融机构的经营特点之一,学校应当对商业银行给予充分的理解和支持,按照教育部的要求尽快建立和完善校内管理制度和运作机制,做到“四个主动”,即:主动开展国家助学贷款工作;主动加强对学生的贷款指导;主动与经办银行配合;主动承担高等学校在国家助学贷款办理过程中应尽的义务。

(五)建立并完善助学贷款工作机构。

国家助学贷款工作关系到学校乃至社会稳定的大局,关系到我国高等教育事业全面、协调、可持续发展,是当前以及今后相当长一段时期内高等学校的一项重要任务。各学校要高度重视助学贷款工作,建立专门的机构,配备得力的干部,将助学贷款工作放到学校资助工作的首要位置上,进一步加强学校学生助学贷款工作机构的建设。助学贷款机构要会同学校的学生工作处、财务处、教务处、招生就业工作处、保卫处等部门负以及各学院主管学生工作领导及时制定本校的贷款实施办法和管理规定,专门研究和协调国家助学贷款工作,发现问题及时解决。开展调查研究,撰写工作报告、工作论文和建议方案,为学校国家助学贷款工作的有效开展提供了组织保障。

没有一本万利的知识。未来社会的竞争,必将逐渐从人才竞争转向学习能力的竞争。我们每个人,都应该树立终身学习的全新理念,并做到在学习中工作,在工作中学习。真正实现自我完善、自我超越。真正实现与时俱进,跟得上时代发展的步伐。国家助学贷款是党和政府强力推进资助家庭经济困难学生入学,确保我国高等教育持续、健康发展的一项重要措施;随着国家助学贷款新政策、新机制的全面推进,其配套政策和措施将进一步建立和完善,越来越多的贫困学子将实现他们的大学梦想。学校要利用在国家助学贷款管理过程中已经积累的经验,一如既往地按照中央和上级的指示精神,群策群力、不辱使命,创造性地开展国家助学贷款工作,使国家助学贷款工作再上新台阶、新水平。

讲话会议信息篇十三

同志们:

今天这次会议是经镇党委、政府研究,决定召开的一次十分重要的会议。主要任务是,贯彻落实中央、省和枣庄、滕州两级市关于推行企业信息公示工作,全面执行《企业信息公示暂行条例》重要指示精神,动员全镇各级各部门特别是辖区内各企业、个体工商户,切实统一思想,提高认识,更好地推动《条例》的贯彻实施。刚才,潘兴洋所长领学了《企业信息公示暂行条例》;孔维存主任传达了《市政府办公室关于认真贯彻落实企业信息公示暂行条例的通知》;市工商局李鹏涛局长作了重要讲话,对推行企业信息公示工作作出了详细的解释说明和具体的安排部署,希望大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强贯彻落实《条例》的责任感和使命感。

党的以来,中央反复强调,要深入推进行政体制改革,进一步简政放权,该放的要放开,该管的要管住。今年3月1日,注册资本登记制度改革正式实施,同时,将注册资本由实缴制改为认缴制,将企业的年检制改为年度报告公示制。6月4日和8月20日,国务院常务会议分两批,又将126项工商登记前置审批改为后置审批,进一步降低了就业创业的门槛。在这一背景下,《企业信息公示暂行条例》于今年10月1日正式实施。为确保《条例》的贯彻落实,9月24日,国务院专门召开全国贯彻落实《企业信息公示暂行条例》电视电话会议,国务委员王勇出席会议并讲话。会后,山东省,枣庄、滕州两级市分别就《条例》的贯彻落实工作提出了明确的意见和要求。我们一定要切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,深刻认识这项改革的重要意义,不断增强贯彻落实《条例》的责任感和紧迫感。

第一,贯彻落实《条例》,是转变政府职能,推进简政放权的重要内容。多次指出:“要处理好政府与市场、政府与社会的关系,把该放的权力放掉,把该管的事务管好;要切实加强市场监管,营造公平竞争的市场环境”。《条例》的出台、颁布和实施,正是充分体现了市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的原则,政府不再干预由企业和市场能够自主选择、决定的事情,而由市场机制调节企业行为;政府主要对所有市场主体及行为进行监管,改变了行政机关过去在市场监管中大包大揽的格局,更加有利于市场作用的发挥,提高资源配置效率。贯彻落实好《条例》,有利于进一步厘清政府与市场、社会的关系,使政府提供公共服务和市场监管的职能作用得到充分发挥,推进简政放权,同时,也能够更好地促进企业的自律,更好地促进整个市场秩序的规范健全,更好地促进市场体系的完善和建立,让群众、投资者更加满意。

第二,贯彻落实《条例》,是创新监管方式,加强事中事后监管的重要举措。深化工商登记制度改革,废除企业年检制度,建立企业信息公示制度,是政府从“重审批、轻监管”转变为“宽准入、严监管”,从“事前”审批为主,转变为“事中、事后”监管为主的具体体现。做到放管结合、宽进严管,是监管方式的一种创新,一种改变,这一制度的实施,能够很好地把企业自制、行业自律、社会监督和政府监管更好地融为一体,把信用约束、综合执法、行为监管和社会共治进一步结合起来,有利于进一步强化对企业事中事后的监管,有利于建立统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的现代市场体系,是进一步深入推进工商登记制度改革的重中之重,对改革的顺利开展具有决定性意义。

第三,贯彻落实《条例》,是健全社会诚信体系,营造良好市场环境的内在要求。市场经济是信用经济。加快建设社会信用体系,是完善社会主义市场经济体制的基础性工程,有利于规范市场秩序、降低交易成本、增强经济社会活动的可预期性和效率。目前,商务诚信体系建设水平严重滞后于经济社会发展,制假售假、商业欺诈、逃债骗贷等现象时有发生。《条例》的颁布实施,是我国社会信用体系建设的重要里程碑,对于促进社会诚信体系的建设具有重要推动作用。建立企业信息公示制度,明确企业要承担信息公示的主体责任,“谁投资、谁负责”,变企业对行政机关负责为向全社会负责,对广大的消费者负责,对你的服务主体负责,并接受消费者和服务主体的全方位监督,就是在充分赋予企业经营自主权的同时,要让企业承担起应负的道德和法律责任。《条例》通过行政法规构建统一的企业信息公示体系,明确企业信息公示范围,实现信息资源共享,能够有效扩大社会监督,强化企业信用约束,促进企业诚信自律,有助于推动市场主体的自我约束、诚信经营,有助于培育全社会的信用意识,健全社会信用体系,对加快社会诚信体系建设具有积极作用。

二、集中精力,突出重点,扎实做好企业信息公示的各项工作。

(一)扎实做好企业年报公示和即时公示制度。企业年报公示和即时信息公示是企业的强制性义务。企业要主动向社会公示企业经营信息。要做好年报公示。年报公示是企业信息公示的主体,是贯彻落实好《条例》的关键。企业要将应当公示的信息和可自主选择公示的信息于每年1月1日至6月30日向社会公示。要按时公示即时信息。企业在经营过程中会产生大量的即时信息,如企业出资情况、股权变更情况、行政许可情况、知识产权出质情况、受到行政处罚的情况等。对于这些信息,企业也要在产生之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示,便于服务对象、社会各界了解。同时,企业要对公示信息的真实性、及时性负责,并要接受政府监管部门的抽查、核查和全社会的监督。

(二)严格落实企业公示信息抽查制度。信息抽查是企业信息公示工作的重要环节,是政府加强市场监管的重要抓手。要按照《条例》要求,对上级工商行政管理部门随机摇号确定抽查的企业,严格按照法定的权限和程序,依法组织检查。要充分依托社会的会计师事务所、税务师事务所、律师事务所等专业机构和社会组织开展相关工作,推动政府向社会购买服务。同时,要依据消费者和社会各界、新闻媒体反映的企业、行业的一些问题,有重点地进行核查。工商行政管理部门对企业公示的信息依法开展抽查或着根据举报进行核查,企业应当配合,接受询问调查,如实反映情况,并根据检查要求,提供会计资料、审计报告、行政许可证明、行政处罚决定书、场所使用证明等相关材料。对不予配合情节严重的企业,工商行政管理部门要通过企业信用信息公示系统公示。

(三)加大对严重失信企业的惩戒力度。加大失信惩戒力度,强化企业信用约束,是企业信用信息公示工作健康开展的重要保障。要按照“严管”要求,严格实施经营异常名录管理制度和严重违法企业名单制度,严格执行对违法企业法定代表人、负责人及其经营行为的准入限制,真正实现企业的“一处违法,处处受限”,提高企业违法违规的成本。“一处违法、处处受限”有五个方面或者五个层次的含义。一是在全国工商登记注册系统,只要在一个地方违法、受限了,在其他地方登记注册的时候,也会受到限制,即在某一个地方被列入“黑名单”,在全国其他地方就不能登记注册。二是体现在整个工商行政管理工作中,不仅是在登记注册的时候,有商业欺诈、违反知识产权保护的行为,有违反反不正当竞争、广告、直销等法律法规在一个地方受到处罚的,在别的地方也会受到限制或不同程度重点监管。三是表现在政府部门和有关司法部门的协同管理上,在一个部门被列入“黑名单”或异常名录,其他部门都会引起注意,进行重点监督。四是行业协会和社会中介组织,一个企业如果在一个地方违法了,不管是在哪个地方,相关的行业协会和社会中介组织都会给予关注,甚至给予相应的惩戒或处罚。五是与之打交道的市场主体和广大的消费者。违法是有形的,但受限可以是有形的,也可以是无形的。有形的,像有些企业被列入“黑名单”,银行就不再给他贷款了,这属于有形的。有些企业在同样的条件下,不愿意跟他继续打交道了,不想跟他签新的合同了,这就是无形的;消费者对他的产品有怀疑了、有质疑了,不愿意购买他的产品或者不愿意到他这里来接受服务了,这也是无形的。也就是说,企业一旦失信,将在市场竞争中处于不利地位甚至被淘汰。

三、加强组织领导,确保《条例》贯彻落实到位。

贯彻落实《条例》,事关工商登记制度改革健康发展,事关新型市场监管体系的建设,事关我们广大企业的切实利益,社会各界广泛关注,各级各有关部门一定要高度重视,加强领导,扎实推进,务求实效。

一是要加强领导,形成合力。企业信息公示工作涉及面广,政策性强,是一个新事物,各级各有关部门要严格按照《条例》规定要求,加强领导,明确责任,加大投入,确保落实。工商部门要牵头负责,统筹协调,突出抓好关键环节和重点措施,认真做好组织实施工作。镇相关部门要履职尽责,切实做好本地区企业信息公示工作,积极支持工商部门开展工作,形成各部门监管合力,确保企业信息公示各项工作任务的顺利实施。

二是要做好培训,加强指导。要结合实际,采取多种形式,加强对基层一线的培训指导,使他们尽快掌握各项政策措施,熟悉业务环节和要求,真正执行到位,落实到位,推进工作有序有效开展。特别是工商部门,要在抓好系统业务培训的基础上,把企业培训作为重点,认真解答咨询,深入解读内容,使企业明确其所承担的信息公示的责任,全面了解信息公示的内容及有关要求,切实履行好年报信息和即时信息公示义务。

三是要加大宣传,营造氛围。企业信息公示要广而告之,让全社会广泛知晓。要通过信息网络、新闻媒体、发放指导手册等多种渠道,多层次、全方位加强宣传引导,扩大宣传覆盖面,使广大企业和社会各界都了解、熟知《条例》的内容、有关规定和要求等,促进企业自律和社会监督。要加强对舆情的控制和引导,及时应对化解可能出现的难点、热点问题,消除社会上的误解和片面认识,为推进企业信息公示工作营造良好的氛围。

最后,我再强调一下冲刺全年目标活动。会上,我们下发了洪政发〔20xx〕86号文件,转发了《滕州市经信局关于开展“大干工业六十天,冲刺全年目标”活动的通知》。我镇1-10月份,完成地方财政收入1.52亿元,增长1.32%;完成固定资产投资11.8亿元,增长22.02%;前三季度,完成生产总值30.89亿元,增长10.2%。从大的范围来说总体工业运行情况是好的,但问题也不少,有些规模企业主营业务收入、利润、利税比去年同期都有不同程度的下降。主要存在的问题主要有:一是市场需求下行压力加大。受经济大环境影响,部分企业产品结构比较单一,难以适应市场竞争,销售出现下降。二是企业研发水平及管理模式有待提高。企业研发资金投入不足、人才短缺、技术创新能力弱,加之管理、营销理念落后、市场开拓力度不够,核心竞争力和抵御风险能力较低。三是部分企业融资依然困难,流动资金紧张。企业产品库存和应收账款不断增加,导致生产流动资金日益短缺,加之融资结构不合理,资金需求过分依赖银行,随着银行贷款门槛提高,融资依然困难;政策资金不能及时落实到位,限制了项目的推进力度等。现在距离元旦还有不到2个月的时间,全镇上下要增强完成今年任务目标的责任感和紧迫感,有关部门要进一步强化对于经济工作的运行调度,加大工业项目建设推进和帮包力度,各企业要加大市场开拓力度、抓好资金保障,强化内部管理,抓好安全生产工作,确保完成工业发展任务,着力提升经济发展质量和效益,促进全镇经济平稳持续健康发展。

同志们,贯彻落实好《条例》,意义深远,责任重大。各级各部门要切实增强责任感和紧迫感,明确职责,扎实工作,确保《条例》贯彻落实工作有序有效开展,为加快建设城区南部新生活区做出新的更大贡献!

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