申请预支工资的申请书(精选18篇)

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申请预支工资的申请书(精选18篇)
时间:2023-11-06 06:08:05     小编:雨中梧

高尔夫球是一项需要精准控制和专注力的运动。完美的总结需要我们注重语言表达的准确性和简洁性,避免冗长和无关的内容。接下来是一些备受推崇的总结范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。

申请预支工资的申请书篇一

尊敬的领导:

您好!本人xx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资xx元。

1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。

2、工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

申请预支工资的申请书篇二

xx领导:

您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

申请预支工资的申请书篇三

(正文四号仿宋)。

尊敬的(单位):(此行加粗)。

(缩进2字符)本人,已通过(单位)2012届校园招聘面试并已与(单位)签订就业协议,特向公司申请预支工资。

申请人信息:(缩进2字符,个人信息请用表格形式,4列6行居中)。

姓名学校。

专业学历层次。

学生证号码身份证号码。

申请工资标准联系方式。

邮寄地址邮编。

家庭住址家庭电话。

(左对齐)申请人签名:(空18字符)校园经理签名:

(左对齐)人力资源部:总经理:

年月日(右对齐,加下划线)。

申请预支工资的申请书篇四

尊敬的领导:

您好!

本人xx,毕业于??,xx学历,xx学位。(如两证俱在,强调两证!!!)自***年*月到我校工作以来,一直在xx处担任xx工作,现已满x年。??(在所在部门的工作经历)

每个阶段的工作都让我受益匪浅,也让我对自己的工作和职业生涯规划有了崭新的认识。我很感谢学校给我这么好一个平台去学习,去进步,良好的工作环境和领导、同事给我的关心与帮助,让我能更好地投入到工作中来。

五年来,我一直不曾忘记我的专业。我本科毕业于??,研究生毕业于??(再次强调两证!!!)。我一直从事xx专业的学习和研究,由于非常热爱xx专业,坚持利用各种业余时间继续学习专业知识,也规划以后将在专业方面继续深造。一直以来,我都非常希望有机会能从事与专业相关的工作,将工作与兴趣相结合,将自己所学的知识投入到实践中去,去创造价值。在这段工作时间,我参与了??活动,担任了??课程,教学质量评价??,得到了老师和学生的好评,还获得??奖项。

岗位上发挥自己的优势与所学的知识,创造出更多的价值,从而实现自我价值。我一定会听从组织安排,为学校的教育事业贡献自己的微薄之力。恳请领导理解我的专业追求,批准我的申请。本人将不胜感谢!

敬请领导批准。

此致

敬礼

申请人: 二〇xx年x月x日

申请预支工资的申请书篇五

xxx总:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样。

此致

敬礼!

申请预支工资的申请书篇六

(正文四号仿宋)。

尊敬的(单位):(此行加粗)。

(缩进2字符)本人,已通过(单位)2014届校园招聘面试并已与(单位)签订就业协议,特向公司申请预支工资。

申请人信息:(缩进2字符,个人信息请用表格形式,4列6行居中)。

姓名学校。

专业学历层次。

学生证号码身份证号码。

申请工资标准联系方式。

邮寄地址邮编。

家庭住址家庭电话。

(左对齐)申请人签名:(空18字符)校园经理签名:

(左对齐)人力资源部:总经理:

年月日(右对齐,加下划线)。

第三篇:员工预支工资规则。

为关心和支持公司员工的日常生活,让员工能安心努力的工作,特制以下本司员工预支工资规则:

一、预支条件:

1、入职我公司后出勤日达到15日(含15日)以上的;。

2、入职以来无不良影响或旷工记录的;。

二、允许预支金额:

三、预支时间:

每月5号、20号可至财务办理预支事宜,其他时间概不预支。

四、预支方式:

1.前往财务填写暂支单并由财务签字、经理签字后方能预支。

2.预支金额将会在下次发放工资时直接由财务扣除。

制定:核实:

申请预支工资的申请书篇七

尊敬的领导:

您好!

本人自xxxx年x月起来到我厂,先是在xxxxxx年,随后进入xxxx工作x年,至今到我厂已有两年。

首先,感谢公司在这x年之中对我的培养。这里作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这两年里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,在领导和同事们的帮助下得到了锻炼和成长,同时对我公司的产品也有了一定的了解,积累了一定的工作经验。

但自我在公司工作转正之后,已有很长一段时间工资未进行调整,我现在的工资是xxxx元。

所以今天写了这份申请书,希望领导对我的工作进行考察并对我的工资进行调整,我将以更加努力的工作为公司作出更多的贡献。

请领导考虑并同意我的申请。

申请人:xxx

20xx年x月x日

申请预支工资的申请书篇八

尊敬的xx总:

您好!

首先本人很感激您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一向在__公司担当前台文员,鉴于此刻的工作环境和工作职责以及工作范围,本人期望在原有的底薪上增加500元。

本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求,可是到此刻我不得不提出。

第一:我的工资实在太低,比在公司所有文员的工资都要低。

第二:是本人此刻的工作范围和工作强度在不断加大,而工资还是在原先的位置上。

第三:本人工作环境比总厂的要艰苦,不说别的,就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才能够买到。

第四:总厂职员都是住的职员宿舍,而我在达成住的是七人一间,并且是住在马路旁边,没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的,有时候吵得实在无法睡着。

第五:分厂没有固定的清洁工,所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然那里我也想提个提议,就是因为车间员工实在太累,本来就没有什么休息的时间,中午还要帮忙打扫食堂的卫生,所以本人提议增加一名清洁工阿姨,其实这边员工走的比较多,这个也是主要原因之一,只是大家都把他们的这种心理给忽略了。

第六:领导关心这边的员工或者人事部自我的员工太少,总感觉两个厂是独立的而不是一个整体,很多重要的事情都是发生了以后,我们这边才明白,所以在信息方面期望都和这边的厂共享一下,给员工多一些关心,不只是物质也包含精神,因为钱不必须留得住所有你想要留得住的东西。说实话,这边有多少人不明白老板的名字,有多少人不明白公司几个重要领导的名字,只是大家都放在心里而已。

第七:本人为了能在年底的时候多给父母一些钱,于是去车间加班,期望能完成达成孝敬父母的一点心意,可是工资太少,就算上个月去车间每一天工作两小时,还有星期六加班,可是还是不到两千,除掉给家里寄的一千元,自我吃的用的,所剩下的也可是就是一件衣服的钱而已。

第八:在达成分厂上班,由于每个星期一齐还要去总厂开会,所以每次都得步行四十分钟才能到达,而其他在这边的职员,每次都有车子过来接他们开会,这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生,可是人权方面我也期望理解平等的对待。

第九:这边厂实在是太偏僻,并且缺少沟通的人,车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上,满口脏话都是常事,并且不讲理。可是没有跟我有个什么矛盾,这个我能够保证,我在员工面前的形象是好的。您能够调查。

当然如果您觉得我还没有到达您所认为能够加薪的要求,我诚恳的期望您能够多给予本人一些提议和意见,让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自我本事的同时将工作做得更好。

期待您的答复!

此致

敬礼!

xxx。

xx年xx月xx日。

申请预支工资的申请书篇九

申请人:,性别:,汉族,年月日出生,今年岁,户口,原住址:,职业,联系方式:.

地址:

法定代表人:

职务:

电话:

邮编:

申请人诉被申请人有限责任公司工伤赔偿一案,贵院于年月日已审理完结,下达了[]法民初字第号民事判决书,并于年月日发生了法律效力。该判决书规定,被告北京市有限公司在本判决书生效后日内赔偿给王工伤期间工资,医疗费、一次性工伤补助金等共计万元。

但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于年月日以前归还的万元,至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定,特请求贵院依法执行,强令被申请人如数给付限定期限内的'款项,并加倍支付拖延履行期间的债务利息,承担申请强制执行的费用,以维护申请人的合法权益。

此致

xxx区人民法院。

20xx年xx月xx日。

申请预支工资的申请书篇十

领导:

您好!

本人自xxxx年x月起来到我厂,先是在xxxxxx年,随后进入xxxx工作x年,至今到我厂已有两年。

首先,感谢公司在这x年之中对我的培养。这里作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这两年里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,在领导和同事们的帮助下得到了锻炼和成长,同时对我公司的产品也有了一定的了解,积累了一定的工作经验。

但自我在公司工作转正之后,已有很长一段时间工资未进行调整,我现在的工资是xxxx元。

所以今天写了这份申请书,希望领导对我的工作进行考察并对我的工资进行调整,我将以更加努力的工作为公司作出更多的贡献。

请领导考虑并同意我的申请。

申请人:xx

20xx年xx月xx日

申请预支工资的申请书篇十一

作为公司的一名员工,我很喜欢自己公司,也热爱自己的工作岗位,同时有公司好的领导一直坚持不懈的支持着我们的工作,使我们对项目的申报工作充满热情。

以南通曙光新能源装备有限公司内部员工薪水水平做平行参考,我希望公司可以在维持基本工资的基础上对我寄予绩效方面的.奖励。具体实施的方式:每申报一个项目至上交材料结束给予200的绩效奖励。绩效部分与基本工资分开结算,每月月底进行结算。

附:由于每次公出都是私车公用,希望公司领导可以给予油费补贴,每公里1.5元,该补贴也在每个月底结算。

该申请一式两份,即时起效!特此申请,希望批准!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

申请预支工资的申请书篇十二

xxx经理:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是08年8月进入公司的,本人没有加过薪水。现在物价上涨太多,入不敷出。因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。

xxx年x月x日。

申请预支工资的申请书篇十三

尊敬的领导:

您好!

我自20xx年4月份有幸进入公司以来,近1年了,期间始终抱着“xx是我家,繁荣靠大家”的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自我应尽的职责,与公司共同提高共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感激您对我的栽培和帮忙。

我是一个对设计充满热情的积极分子。在大学里我就以最优异成绩获得了国家级奖学金。我是我母校最优秀的学生。再进入恒天汽车的日子里,我时刻都在努力,在下班后我每一天都坚持学习2-4小时(我寝室的每一个人都能够为我作证),以保证我在最快的速度提高。在没进入恒天以前我做的是结构设计,为实现我的梦想我来到了汽车领域,对汽车一无所知的我深知自我的不足,可是梦想就是我的动力,为成为国内最出色的汽车造型设计师我每一天都在付出别人数倍的努力,我深知付出就会有回报,在大学几年的时间里我凭着自我的努力掌握了cad工程图的绘制、proe基础零件数模设计、装配与动态机构仿真、曲面设计及isdx交互式曲面设计。在进入公司的时间里我凭着自我的努力不断向梦想冲刺,在下班时间,经过每一天的学习我以渐渐掌握了igs工程逆向、逆向抄数、布管。并学习了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果到达了照片级。除了设计软件方面的提高,经过近一年研发车间的学习使我对汽车结构也有了必须了解。实际操作本事大幅度提升。我始终坚信我的梦想,为成为最出色的汽车设计师而努力。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请工资提升到3000月。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、本事高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心境的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作进取性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须本事和执行力的员工,公司是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您应当十分了解,您甚至能够从车间主任那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准,我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的,只是期望让我做得更好!期待您的答复。

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

申请预支工资的申请书篇十四

您好!

时间过的真快,自毕业实习到现在在我们公司工作已有2个春秋,xxxx公司作为我的第一家公司,也是我人生中的第一份工作,我一直抱有热情,与满怀报负,说句掏心窝的话,公司培养了我,给予我也很多,给予我工作上的技术,生活上的帮助,以及做人的道理,那么今后为公司付出及为公司奉献自己的才识也是我义不容辞的。

自初来公司,我先后跟xxx师傅做过项目xxx,跟xx。

x老师。

做过xxx,还做过让无数人厌烦的xxx,直到现在跟着xxx师傅做xxx,在这个项目中我独自做实验方法学,独自写原始记录(手写版),还写过部分验证。

方案。

及ctd资料,目前在xxx师傅的指导下我独自一人在参与着xxx项目。基于参与上述完整的项目及经验,和本人同到公司同事都已经带上项目,我也要再积极上进,顺便申请一下,希望。

领导。

信任,给予我一个项目,我会不负重任。

之所以给。

领导。

申请工资,也是我在生活上的'一些困难,我已经步入青年已不再是刚满18岁的少年,家庭上的包袱我也应该负担一些了,而且是特别重的负担,以目前我的工资收入为。

2000。

元,平常生活中吃饭,及生活用品购买的开销,一个月下来所剩无几。不久将来我还要成家立业,作为一个家庭支柱与靠山,作为一个男人,我需担负起家庭重责,以目前我的工资我显然已是无法生存,生活就是如此的无奈。

初来公司时,记得。

领导。

说过,公司是注重人才不注重学历,工资上也是如此,这也是我一个中专生一直感到的欣慰,因此也恳请。

领导。

根据我实际生活上的困难及将来为公司作出的贡献,能答应我这个难言之情,我个人期望工资为3000元,希望。

领导。

认真考虑,我会好好工作下去的。

此致

敬礼!

申请预支工资的申请书篇十五

您好!

本人自xxxx年x月起来到我厂,先是在xxxxxx年,随后进入xxxx工作x年,至今到我厂已有两年。

首先,感谢公司在这x年之中对我的培养。这里作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这两年里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,在和同事们的帮助下得到了锻炼和成长,同时对我公司的产品也有了一定的了解,积累了一定的工作经验。

但自我在公司工作转正之后,已有很长一段时间工资未进行调整,我现在的工资是xxxx元。

所以今天写了这份申请书,希望对我的工作进行考察并对我的工资进行调整,我将以更加努力的`工作为公司作出更多的贡献。

请考虑并同意我的申请。

xxx

申请预支工资的申请书篇十六

尊敬的领导:

本人于20xx年7月入职,在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发,期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。

20xx年4月至20xx年7月本人参与了广州、河南联通工程建设。监控之星新版本程序也开始在工程上应用,本人全面负责新版本程序的应用调试,并负责工程应用中的主要通信设备开发测试工作,包括nport、mp20x、短信模块等。

20xx年3月转至工程部门,开始任工程技术支持中心经理职务一直至今,带领原工程设备协议开发人员和视频开发人员,主要负责工程技术开发和工程故障维护的管理工作。任职至今,组织员工整理和开发现有工程技术资料,使之统一规范,并完成了除广州之外广东移动通信公司的其他11个分公司工程的动力环境监控系统软件升级工作,同时维护解决现有工程(动力、视频)的一些技术相关故障。

本人不忘学习进步,在业余和工作中不断提升自己的技术能力,至目前,掌握了动力环境监控系统的软件体系架构,掌握动力环境监控系统软件“监控之星”的技术细节。本人有能力、有信心处理解决当前动力环境监控系统的一些遗留问题和工程故障,能负责新工程新设备的技术方案设计和开发工作。本人将有意深入了解视频监控系统的技术细节和工程嵌入式设备开发技术,逐渐并全面理解我司的所有技术需要,使在本职上更有效的控制管理工程技术支持工作。

任工程技术支持中心经理期间,以工作任务需要为基础,注重合理安排工作任务的人员和时间分配,指导、监督员工有计划,有质量的完成任务,并规范有关报告和资料文档;期间也时常与本中心员工进行沟通,与员工建立了较和谐的关系,使员工工作效率有较大的提高。在部门间的沟通协调上,本着公司大局利益的原则,使一些跨部门的工作取得较好效果,并取得同事的好评。

总之,工程技术支持的工作成效有了明显的改善。公司实力需要不断壮大,工程技术支持中心的工作任道重远(附文《当前工程系统运作文档管理的有关提议》、《计划工作任务内容》),本人为着敬业的态度,竭尽努力发挥自己所长,履行自己的职责,愿意成为公司光明前途的一个铺路石。

本人现任工程技术支持中心经理的职务于20xx年7月入职,希望薪酬随转正有变动,故在此提交转正调薪申请书,职务转正调整前月薪是x元,希望当前的职务月薪是x元以上,希望得到批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

申请预支工资的申请书篇十七

申请人:张xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市号,身份证号码:xxx。

代理人:姚xx,北京xx律师事务所律师。

被申请人:xx机械有限公司,住所地:xxx,电话:xxx。

联系人:刘xxx,联系电话:xxx。

法定代表人:罗xx,职务:总经理xxx。

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元(自x0年9月至x2年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自x0年9月至x2年3月的社会保险。

事实与理由:

xx年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,x2年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

此致

xx县劳动人事争议仲裁委员会。

20xx年xx月xx日。

申请预支工资的申请书篇十八

电话:_________________

被申请人:________________

住址:________________

电话:_________________

法定代表人:_________________

1、裁定解除双方劳动关系。

2、裁定被申请人支付拖欠申请人的_____年_____月_____日工资人民币6000元。

3、裁定被申请人支付违约金人民币3000元,并支付经济补偿金人民币9000元。

4、裁定被申请人为申请人补交__年5月起的“三金”。

5、裁定被申请人承担本案仲裁费。

_____年_____月_____日,申请人与被申请人签订了一份《劳动合同》,约定被申请人聘用申请人为被申请人的办公室主任,期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日,被申请人无故免去申请人的全部任职要其等待公司的分配,并拒不支付申请人自20__年4月起的工资,也不为申请人缴交“三金”。

根据《劳动法》、《违反和解除合同的.经济补偿办法》第五条的规定和《劳动合同》第十一条、第十四条之约定,申请人为维护自己的合法权益,特具状贵委,恳请裁定如所请。

此致

_________________市劳动仲裁委员会

申请人:_________________

_____年_____月_____日

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8210118.html】

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