心得体会是对个人经历和感受进行剖析和概括的一种方式。写心得体会时，可以提炼出一到两个核心观点，突出重点。希望这些心得体会范文能够给大家带来一些思考和启示，激发大家的写作灵感。
农业集团学习培训心得体会篇一
现代农业集团培训是为了提升农业企业的管理水平和工作效率，推动农业经济发展而展开的。近日，我参加了一次由现代农业集团举办的培训，让我收获颇丰。在这次培训中，我了解到了许多新的理论、新的实践和新的技巧，也发现了自己在某些方面存在的问题。通过这篇文章，我想向大家分享我的心得体会。
第二段：了解企业运作模式。
在培训中，我们对企业运作模式进行了深入的学习。不同于传统农业，现代农业集团在各个方面都使用了先进的技术和管理方法，从而达到高产高效的目的。我们了解到，企业要坚持“科技创新、绿色发展”的理念，不断提升生产技术，践行可持续发展。
第三段：提高管理水平。
管理水平是农业企业发展的关键，也是我们在培训中重点学习的内容。我们必须要树立先进的管理思想，不断提高自身的管理能力，构建完整的管理体系。这可以通过学习现代农业集团的公司文化和管理制度，进行结对子学习，相互促进提高。
第四段：推动协作精神。
现代农业集团也强调了协作的重要性，在培训中，我们从中学到了许多。在企业中，团队协作是至关重要的，它可以大大提高工作效率和管理水平，还可以促进企业的整体发展。为了更好地推动协作精神，企业也需要加强员工之间的交流，增强合作意识。
第五段：实践能力的提升。
在现代农业集团培训中，我们也将理论与实践相结合。通过实践活动，我们不仅提高了我们的实践能力，还提升了我们的决策和创新意识。我们可以将所学到的新技术和方法带回公司，运用到实际工作中，从而取得更好的效果。实践能力的提升是提高企业整体效益、推动农业发展的重要手段。
结论：通过现代农业集团的培训，我学会了宝贵的知识和技能，提高了我自身的管理能力和实践能力。我相信，只有不断学习，不断提高能力和意识，才能更好地推动农业发展。希望我们能够与更多的企业合作，共同促进农业现代化的发展。
农业集团学习培训心得体会篇二
随着现代农业的快速发展，农业学习和培训成为了农民们不可或缺的一部分。我在参加农业学习培训的过程中，有了许多宝贵的体会和心得。在这篇文章中，我将分享我对农业学习培训的感悟和体会。
首先，农业学习培训为我打开了新的视野。在学习过程中，我接触到了很多新的农业技术和方法。这些技术和方法不仅增加了我对农业知识的了解，还使我对农业的未来发展有了更为深刻和全面的认识。通过学习，我了解到了农业科技的重要性，以及如何应用新的科技手段提高农业生产效益。农业学习培训为我打开了新的农业发展的大门，让我看到了农业的巨大潜力。
其次，农业学习培训提高了我的农业技能。在学习培训过程中，我不仅学到了理论知识，还有机会亲自动手实践。通过实践，我学会了如何正确地使用农业工具和设备，如何掌握农作物的种植、管理和采收技术。这些实践经验不仅提高了我的农业技能水平，还让我更加熟悉和了解了农业生产过程中的一些关键环节。在日后的农业生产中，我可以更加自信和熟练地操作农业机械和实施农业管理措施，提高农业生产效益。
再次，农业学习培训增强了我的团队合作意识和沟通能力。在学习培训的过程中，我和来自不同地区的农民们共同学习和交流。通过合作，我们互相帮助，共同解决了许多困难和问题。在课堂上，我们一起讨论和思考，共同解决一些农业难题。通过与他人的交流和互动，我逐渐学会了倾听他人的观点和意见，尊重不同意见，改进自己的观念。在农业生产过程中，这样的团队合作意识和沟通能力对于解决问题和提高农业效益尤为重要。
此外，农业学习培训让我更加关注环境保护和可持续发展。在学习的过程中，我了解到了农业对环境的影响，并学到了许多环境友好型的农业技术和方法。我认识到，农业生产不仅要追求高产量和高效益，还要注重保护生态环境，实现农业的可持续发展。通过学习和实践，我学会了如何通过合理的耕作和科学的施肥，减少农业对土壤、水源和空气的污染。这些环保的农业技术和方法不仅可以保护我们的农田和生态环境，还可以提高农业的可持续发展能力。
最后，农业学习培训激发了我的创新意识和实践能力。在学习的过程中，我接触到了许多创新的农业技术和方法。这些创新不仅为我提供了新的思路和方向，还鼓励我去尝试和探索。通过实践，我不断积累经验，不断完善和改进技术和方法。在日后的农业生产中，我可以运用这些创新成果，解决实际问题，提高农业效益。
综上所述，农业学习培训是我成长和进步的契机。通过学习，我拓宽了视野，提高了技能；通过合作，我增强了团队合作意识和沟通能力；通过关注环境保护和可持续发展，我让农业更加绿色和可持续；通过创新，我提高了实践能力和发展潜力。农业学习培训是我不可或缺的一部分，也是我农业道路上的支撑和动力。
农业集团学习培训心得体会篇三
近年来，随着农业现代化的不断推进，农业培训越来越受到人们的关注和重视。作为一个有着浓厚乡土气息的农民，我有幸参加了一次农业培训课程。通过这次学习，我不仅学到了许多实用的农业知识和技能，也从中体会到了农业培训的重要意义和影响力。
首先，农业培训为我们提供了广阔的学习平台。在以往，我们农民获取农业知识的途径主要是以口耳相传为主，在实际操作当中积累经验。而农业培训的出现，为我们打开了一扇通向知识海洋的大门。通过参加培训，我们不仅可以学到新闻农业理论知识和最新的农业发展动态，还可以亲手实践和体验一些新的农业技术和方法。培训课程丰富多样，有饲料种植、畜禽养殖、设施农业等不同方向的选择，使我们能够根据自己的兴趣和需求来选择学习内容，确保不断提高自己的农业水平。
其次，农业培训使我们的思维得到了拓宽。传统的农业观念往往保守和封闭，我们习惯于按照老一辈的思维方式来进行农业生产。而现代农业培训课程鼓励我们勇于尝试新事物，敢于创新。学习农业培训课程后，我们逐渐明白，农业是一门科学的生产方式，需要运用现代科技和管理理念来提高效益。通过与其他农友的交流和分享，我们的思维也变得更加开放和灵活，能够更好地适应现代农业的发展需求。
再次，农业培训提高了我们的自信心。过去，我们农民经常会因为缺乏专业知识而茫然和无助，觉得自己在农业生产上不如城市人。而农业培训的参与让我们重新找回了自信。通过系统的学习和实践，我们掌握了一些科学合理的农业技术，也积累了一些成功的实践经验。这些都让我们相信，只要掌握正确的方法和技能，就能够在农业生产中取得良好的效益。我们不再觉得自己是农村的“土包子”，而是意识到自己同样可以参与到现代农业进程中来，为乡村振兴贡献自己的力量。
最后，农业培训增强了我们与国家的联系。农业作为国民经济的重要支柱产业，国家对农业的发展高度重视。通过参加农业培训，我们更加深刻地感受到了国家对农业培训的大力支持和倾力投入。政府不断加大力度，提供更多的培训机会和经费支持，加强农业技能人才队伍的培养。而我们作为受益者，也应该充分利用这些机会，将所学所得回馈到农村发展中，助力乡村振兴。
总之，学习农业培训给我带来了很大的帮助和收获。通过培训课程，我不仅学到了农业生产上的一些技术和知识，也提高了自己的思维和自信心。我相信，只要坚持不懈地学习和实践，我们农民一定能够在现代农业的大潮中不断前行，迈向富裕、幸福的生活。
农业集团学习培训心得体会篇四
近年来，随着社会的不断发展和人们对健康生活的追求，农业培训变得越来越受欢迎。为了提高自己对农业知识和技术的了解，我报名参加了一次农业培训课程。通过这次培训，我不仅学到了许多实用的农业技术，还体会到了农业行业的重要性以及作为农民的责任和使命。
第二段：了解农业知识和技术。
在农业培训课程中，我学到了许多我之前完全不了解的农业知识和技术。比如，我了解到农业生产中的肥料管理、病虫害防治以及土壤改良等重要环节。通过实际操作和教师的讲解，我学会了正确施肥的方法，以及如何有效防治农作物病虫害。这些知识和技术的掌握，不仅可以提高农作物的产量和质量，也可以减少农药的使用量，对环境保护起到积极的作用。
第三段：体会农业行业的重要性与责任。
通过农业培训课程，我深刻体会到农业行业的重要性与责任。农业不仅是人类的重要生产方式，也是我们维持生活所必需的基本行业。农业生产直接关系到人们的饮食安全和健康，也与国家的经济发展密切相关。作为从事农业生产的农民，我们不仅要掌握先进的农业知识和技术，还要承担起保障人们食品安全的责任。只有不断学习并将所学应用到实践中，才能更好地履行这一责任。
第四段：认识到农业发展的挑战与机遇。
通过农业培训课程，我也进一步认识到了农业发展面临的挑战与机遇。首先，农业生产面临的资源约束问题不容忽视。土地资源的减少和水资源的紧缺，都给农业发展带来了困难。其次，随着科技的不断进步和社会的不断发展，农业生产也迎来了机遇。现代化的农业科技，如精准农业和大数据技术的应用，为农业生产提供了新的思路和方法。因此，农民们需要不断学习新的知识和技术，抓住机遇应对挑战，推动农业的可持续发展。
第五段：结尾。
通过这次农业培训，我在知识和技术方面都得到了很大的提升。并且，我意识到了农业行业的重要性与责任，也认识到了农业发展的挑战与机遇。我将会将所学知识应用到实践中，努力履行好作为农民的责任，为农业发展做出自己的贡献。
总结：通过这次农业培训，我从知识和技术、农业行业的重要性与责任、农业发展的挑战与机遇等方面都收获了很多。我相信，只有不断学习和实践，我们才能不断提高自己，推动农业的发展，为农业行业的繁荣做出贡献。
农业集团学习培训心得体会篇五
随着现代农业的发展，农业集团作为新型农业经营主体已经成为现代农业发展的重要力量。为了提高员工的工作技能，现代农业集团组织了一次集中培训。
二、培训内容介绍
培训主要围绕现代农业发展趋势、农业机械操作、农产品质量安全等方面展开。通过理论讲解、实地操作、案例分析等形式，使员工对现代农业的发展趋势、机械操作的技巧和农产品质量安全的关注点有了更深入的认识。
三、培训中的收获
通过这次培训，我深刻认识到现代农业集团的重要性。同时，在机械操作和农产品质量安全方面也有了更多的经验。更重要的是，在与其他员工的交流和合作中，我深刻感受到了团队协作的力量。
四、培训后的想法
在培训之后，我对现代农业的未来充满信心。我相信，随着现代农业集团的不断发展，农业生产技术和管理水平将不断提高，同时也会为农产品的质量和安全提供更加可靠的保障。
五、总结
通过这次培训，我不仅学到了专业知识，同时也认识到了自己的不足之处。因此，我将更加努力地工作，不断提高自己的技能和知识水平，为现代农业的发展做出更多的贡献。同时，我也相信，在团队的合作中，我们一定能够取得更好的业绩。
农业集团学习培训心得体会篇六
第一段：引言（引出农业培训的重要性和本文要探讨的内容）。
农业作为人类最基本的生产方式，对于人类的生存和发展具有重要意义。然而，随着社会的发展和城市化进程的加快，乡村地区的人口不断减少，农业发展面临着严峻的挑战。为了解决这一问题，农业培训日益受到重视。本文将结合个人的学习经历，探讨学习农业培训的心得体会。
第二段：选择农业培训的初衷（思考农业培训的意义和选择动机）。
选择农业培训的初衷源于对农业的热爱和对未来乡村振兴的期待。农业培训能够提供丰富的知识和实践经验，帮助我们了解现代农业的发展趋势、技术和管理方法。农业培训还能培养我们的实践能力、创新能力和团队合作精神，为未来在农业领域的发展打下坚实的基础。
第三段：学习农业培训的收获（总结学到的知识和提升的能力）。
通过学习农业培训，我获得了丰富的农业知识，包括作物种植、畜牧养殖、农业机械操作等方面的知识。我学会了合理利用土地资源，科学种植作物，提高产量和质量；学会了合理饲养和管理畜禽，提高养殖效益；学会了农业机械的基本操作和维护，提高劳动效率。此外，通过与同学和专家的交流与合作，我也提升了自己的沟通能力和团队合作精神。
第四段：农业培训的启示和挑战（思考农业培训的意义和面临的问题）。
通过学习农业培训，我深刻认识到农业是一门科学，需要不断学习和适应发展。农业培训不只是提供知识，更重要的是教会我们如何学习。我们需要密切关注农业科技的最新进展，掌握前沿技术和理论，不断提高自己的水平。同时，农业培训也面临着许多挑战，如乡村人才的短缺、农业政策的不完善等。解决这些问题需要政府、企业和社会各界共同努力，为农业培训提供更好的机会和条件。
第五段：展望农业培训的未来（探讨农业培训的发展方向和个人的未来计划）。
展望未来，我相信农业培训将继续发挥至关重要的作用。随着科技的不断进步和对农业的新认识，农业培训的内涵也将不断丰富和完善。未来的农业培训将更加注重实践和创新，培养更多的农业科技人才。作为一名学习农业培训的学员，我将积极参与农业创新实践，努力将所学知识应用到实际生产中，为农业的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够与各界人士共同努力，推动农业培训的广泛开展，为农村的振兴做出贡献。
总结：通过学习农业培训，我深刻认识到农业的重要性和发展前景。农业培训提供了丰富的知识和实践经验，帮助我们了解现代农业的发展趋势和管理方法。农业培训不仅让我们掌握了专业知识，更重要的是培养了我们的实践能力、创新能力和团队合作精神。未来的农业培训将更加关注实践和创新，培养更多的农业科技人才。我们应该积极参与农业创新实践，将所学知识应用到实际生产中，为农业的发展贡献自己的力量。同时，也希望政府、企业和社会各界共同努力，为农业培训提供更好的机会和条件，推动农村的振兴。
农业集团学习培训心得体会篇七
为切实实施好农业专项技术培训，促进农业增产、品质优化和农民增收，不断推动我县“三农”加快发展，根据省农委、省财政厅有关要求，结合我县实际，制定庐江县20xx年阳光工程农业专项技术培训实施方案。
紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求，结合粮油高产创建活动，大力开展农业专项技术培训，进一步明确培训对象和培训内容，着力加强项目管理，确保培训补助资金安全高效使用和农民受益。
20xx年，全县共实施农业专项技术培训1192人，其中：水稻专业1100人(万山镇400人、乐桥镇400人、泥河镇200人、同大镇100人);油菜专业92人(白山镇92人)。
结合今年全国粮棉油糖高产创建项目实施，全县共在12个高产创建万亩示范方，对示范方内的从业农民开展技术培训，每方培训骨干农民约100人，全年培训不少于2次。农业专项技术培训内容将紧紧围绕项目和产业发展，以主推品种、种植养殖技术、测土配方施肥、农产品质量安全等知识为主，开展面对面、手把手的现场示范指导，注重同现代传媒手段相结合。
根据皖农科〔20xx〕199号文件精神，农业专项技术培训按人均100元的标准执行(中央财政补助)。
(一)确定培训机构。
农业专项技术培训由县级农业主管部门根据高产创建方建设情况认定培训。
机构，我县拟确定由县农技推广中心承担全县共1192人的培训任务。
(二)开展培训工作。
1、制订培训计划。培训机构要根据农业主管部门下达的培训任务类别、专业和任务数量，精心编制培训计划，报农业主管部门审批后按计划实施，确保培训人数、培训时间、培训内容落到实处。
2、遴选培训师资。培训机构要聘请了解农村、熟悉农业，贴近农民，具有一定资质和丰富实践经验的培训教师、专家特别是基层农业技术人员作为阳光工程培训师资。
3、编发培训教材。培训机构要根据产业发展需要，组织编写通俗易懂、针对性强的培训教材(包括简单的讲义、明白纸等)，免费发放给参训农民，确保每人一套。
4、建立培训档案。培训机构应逐班次建立真实、完整和规范的培训档案。
5、项目管理和验收。要加强对农业专项技术培训项目的实施和管理，按照阳光工程规定的培训台帐、资料档案、验收考核等管理要求执行验收。
(一)加强组织领导。
按照农业部的要求，及时调整和充实阳光工程领导小组，明确各有关部门的工作职责，协调好各行业的.关系，逐级落实责任。
(二)强化信息公开。
县级农业主管部门将通过本部门官方网站，向社会公布阳光工程培训任务、机构名称、培训专业、培训时间、补贴标准、联系电话等内容，加强宣传，接受社会监督。
(三)强化技术服务。
指标、包技术总结，并实行目标任务完成情况与奖惩挂钩。
(四)强化现场观摩。
在水稻、油菜关键管理时期和收割前，组织县镇农技人员、技术专家、示范农户、种稻(油)大户到粮油万亩高产创建示范片进行现场观摩，总结创建经验，发挥示范片宣传、辐射和培训的作用。
(五)规范经费使用。
阳光工程培训经费主要用于补助培训机构对农民开展免费培训的相关支出。根据《安徽省新型农民培训民生工程项目及资金管理办法(试行)》(皖农科〔20xx〕58号)，明确资金开支内容和审核拨付程序。承担培训任务的培训机构，在审核拨付过程中应出具教学计划、教材讲义、《阳光工程培训台账》和培训现场照片。
(六)加强监督检查。
县农委、县财政局将不定期地开展日常监督检查，充分利用互联网、电话和实地调查等多种方式强化监管，确保培训项目规范实施。严禁骗取、套取、挪用、贪污等违规使用资金的行为发生。发现违纪违规问题的要及时整改并依法依规严肃处理。
(七)完善信息报送。
培训机构要及时报送培训工作简讯、先进典型等宣传信息;8月份报送阶段工作总结;12月10日前报送全年培训工作总结。
农业集团学习培训心得体会篇八
随着现代农业的发展，越来越多的农业集团的成立，对于集团的员工培训也提出了更高的要求，这其中就包括了我所在的农业集团。为了提升集团员工的能力和素质，集团组织了一次为期一个月的培训。本文是我个人的培训心得体会。
二、对现代农业集团的理解
现代农业集团不同于传统农业，它是基于现代农业技术的应用和商业思维的转变，将农业与现代化深度结合的一种新型经营模式。在这种模式下，农业不再只是生产农产品的地方，而是一个产生高附加值、资本回报率高的产业。在这个时代，现代农业集团已经成为了一个强有力的载体，推进中国现代农业高质量的发展。农业集团化的发展形势带来了人力资源的结构问题，如何让员工不断地提高自身的素质和能力，是农业集团发展的必要条件。
三、培训内容和实践操作
本次培训，组织了针对现代农业集团经营管理等方面的课程，其中有农产品市场运作策略、现代农业技术及产品市场趋势等课程。同时，培训组还组织了很多实践操作，如参观同行业的优秀企业，了解下游市场细节，探讨前沿科学技术，了解国内外的市场动态等等。这些课程及实践操作使我对现代农业集团的经营管理有了更深入的认识和理解，望能在实际工作中实现所学知识的最大化。
四、我所学到的经验和需改进的地方
通过本次培训，我学到了很多经验和教训。了解了现代农业集团管理的课程，数学和计算机技术是必不可少的，同时，关注政策法规和专业的技术文章也是不可缺少的。培训中提到的许多概念要进行深层次的研究和探讨，因此，我计划花更多的时间学习这些技术，以更好地应对市场竞争。（文章中的展望需要自己添加）
五、总结
作为一个农业集团员工，在这个发展中的时代，不断学习和掌握新的知识是非常必要的。现代农业集团的经营管理和操作业务是非常复杂的，尤其是在不断变化的市场环境下，来自更多角度的思考和定位尤其迫切。只有在不断地学习和探索中，我们才能真正提高自身的专业能力和素质，承载现代农业集团的重任，实现农业产业的高质量发展。
农业集团学习培训心得体会篇九
为进一步提高技术指导员的科技水平，全面做好基层农技推广补助项目，20__年12月3日至12月9日，我在曲靖农校参加了为期七天的基层农技推广体系改革与建设补助项目基层农技人员的培训学习，通过聆听各位专家老师们深入浅出、系统地讲解，让我受益匪浅。
七天的培训再一次给了我们基层农技服务人员提供了知识更新、学习交流的平台，让我们互取长处，跟上时代的步伐。这次培训的方式跟以前有所不同，之前都是以产业集中开班，所学内容比较狭窄。而此期不分产业，学员有官渡区、麒麟区、师宗县、陆良县、马龙县5个县区共180名学员，有蔬菜、果树、水稻、马铃薯、玉米、水产养殖等多个产业，有利于学员互相探讨农业发展、产业布局优势、互相学习交流，开阔了眼界。
通过本次学习，我学到了很多新的知识，使我的综合服务能力得到提高。曲靖市农业科学院、曲靖市农业局、曲靖农校的各位专家老师们分别为我们讲解了以下的一些课程：农业生物资源与利用技术、数字农业与农业信息技术、高效农业节水技术、农产品质量安全、高原特色农业、现代农业信息化服务、马铃薯栽培技术、水稻栽培技术、科学发展彰显特色开创现代农业产业新局面、玉米栽培技术等，特别是在玉米、马铃薯、水稻、蔬菜、果树方面，使我在农业知识的深度和广度等方面，不断得到更新、认识、提高，原来在生产中遇到过的困难和问题茅塞顿开，以后可以迎刃而解，农技推广水平大大长进。
通过参观考察学习，看了曲靖市麒麟区茨营乡高原特色现代农业绿色经济生态园，生态园中各种蔬菜生产的前景、蔬菜加工厂、冷库、日光温室无土栽培示范棚、标准化育苗池、喷灌滴灌设施、经济效益等超前模式，开扩了眼界，拓展了思维方式，更新服务理念，我的理论知识水平得到了很大提高。
在今后的工作中，我将用饱满的热情不断加强自身建设，提高自己学科学、用科学的能力，用强烈工作责任心、过硬的业务知识水平做好农技服务工作，耐心细致地培养好科技示范户，提高示范户的学习接受能力、自我发展能力及示范户的辐射带动能力，支持和引导农民走农业生产规范化和农业产业化道路，不断提高我镇农业综合效益，提升农业市场竞争能力。
农业集团学习培训心得体会篇十
农业是人类赖以生存的基础，而农业学习培训则是提高农业生产效率和种植技术的关键。我曾有幸参与一次农业学习培训，并在此过程中获得了很多宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享我在培训中的心得体会和所掌握的技巧。
第二段：重视基础知识。
在参加农业学习培训之前，我只对农业有一些基本的了解。然而，在培训的过程中，我意识到只有深入了解农业的基本原理和知识，才能更好地应对实际问题。培训中的专家详细讲解了土壤、气象、作物种植等方面的基本知识，并且组织了实地考察，让我们亲自感受和观察农作物的生长环境。通过培训，我发现真正的农业学习需要从基础知识开始。
第三段：掌握先进技术。
农业学习培训的另一个重要目标是让我们掌握先进的农业技术。在培训中，我们学习了现代化的种植技术、施肥和病虫害防治等先进方法。我们学习了如何利用科技手段提高农作物产量，并且通过实践学习了高效的灌溉和播种技巧。这些先进技术的学习使我们能够更好地适应现代农业的需求，提高农作物的品质和产量。
第四段：培养创新意识。
农业学习培训不仅仅是传授知识和技术，还培养了我们的创新意识。培训中，专家们鼓励我们思考农业问题的解决方案，并提供了一些实用的创新方法。他们鼓励我们尝试不同的农作物组合、耕种方式和种植季节，并提供了一些案例以及实验数据作为参考。通过这些创新的尝试，我们学会了更具前瞻性地思考，为农业的未来发展打下基础。
第五段：持续学习和实践。
农业学习培训的最后一个重要体会是持续学习和实践的重要性。培训只是一个开始，要在实际农业生产中应用所学的知识和技术，需要不断地学习和实践。培训结束后，我加入了一个农业合作社，开始了真正的农业生产。在实践中，我再次发现了自己所缺乏的知识和技能，需要不断地学习和完善。我通过与其他合作社成员的交流和经验分享，不断提高自己在农业生产中的技能和知识水平。通过持续的学习和实践，我逐渐成为了一名优秀的农民。
结尾：
参加农业学习培训是一次宝贵的经历，让我受益匪浅。通过学习基础知识、掌握先进技术、培养创新意识以及持续学习和实践，我成功地将所学的知识应用于实际生产中，并取得了良好的成果。我相信，只有不断学习和不断创新，农业才能不断进步，为人类提供更好的粮食和环境。
农业集团学习培训心得体会篇十一
为进一步加强集团公司团干部队伍建设，围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和自治区第十三次团代会精神，进一步提高团干部的思想政治素质、政策理论水平和实践工作能力，6月1日-2日，集团公司团委组织各单位团委书记、副书记、团支部书记、委员近60人在五家渠青湖御园开展了年“青年大学习”团干部专题培训。很有幸，我也是其中一员。
这里特别用了“有幸”二字，因为重新接手宣传以后，工作任务多，个人能力欠缺，不能够及时完成各项任务，能够参加培训，在这里，首先要感谢集团公司团委和公司领导给予我本次外出学习的机会，让我获得了很多知识，也有以下几点感悟：
一、培训内容丰富
为期两天的培训中，我们共同聆听了自治区党校教授开展的《习近平新时代中国特色社会主义思想》解读，中国石化西北石油局有限公司团委书记赵蒙开展的《团干部素质提升及工作方式方法》，自治区团委基层组织建设部主任林海波开展的《共青团“3214”基础团务工作》专题讲座。通过学习，让我的思路变得更加开阔，意识到团的工作要与时俱进，尤其是自治区第十三次团代会召开以后，提出了从“活动团”转为“政治团”，管理方式从“宽松软”向“严紧实”转变的要求之后，我曾一度压力山大，面对公司团委现阶段存在的团员意识淡薄，活动开展效果不好等诸多问题思考良久不得其法。这次培训让我结合公司实际，如何在从严治团中找准位置做了思考。那就是，我们必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，强化责任担当，勤于学习实践，紧紧围绕集团公司党委、团委，公司党委的各项决策部署，团结带领广大团员青年感党恩，听党话，跟党走，做合格的社会主义事业的接班人和建设者。
首先要从团干部身上下功夫，作为一名团干部，第一要强化责任意识，提升自身能力。“打铁还需自身硬”，我们必须要通过不断的学习，熟悉团务知识，用有效的理论和方法去教育青年员工。第二要要有干事创业的激情和乐于奉献的热情。公司全部团干部皆为兼职，如何权衡工作，做到合理分配时间，没有良好的技能和甘于奉献的精神就无法做好团的工作。
其次，要从团员身上下功夫。一定要结合公司实际，组织团员开展“争先创优”等类型的活动，为他们的'成长成才提供舞台；对于超龄离团的青年，要主动与他们联系，以团组织丰富多彩的活动吸引他们，凝聚他们，要把对团员青年的教育管理融入到对他们实实在在的帮助服务中。同时要结合当前青年关注的热点、难点、重点问题和党政的中心工作，开展主题鲜明、紧扣中心的活动。比如我们公司青年员工的单身问题，活动场所限制问题，好的活动是激发团员青年的工作热情、服务青年成长成才，展示共青团工作朝气和活力以及争取党政领导支持的有效载体。
最后，一定要结团公司党建工作例会要点，制定符合实际的团建制度，用制度规范青年团员的行为，对于表现不力的团干部通过调整组织机构和强化服务意识，逐步解决“后继无人”和“现有人员”能力不足的状况，增强团组织的活力，逐步形成有人办事、有能力办好事的良性运转机制，把团组织真正建设成为党的后备军和突击队。
二、培训方式多样
此次培训不仅有习近平新时代中国特色社会主义思想的讲解、“3214”等基础团知识的讲座，“如何做好团的各项工作”案例分享，还安排了全体与会人员分组讨论，《习近平》治国理政选段晨读和其他一些素质拓展。在这些方式多样的培训中我们不仅增加了新知识，巩固了旧知识。尤其在素质拓展训练中，()认识了集团公司各单位优秀的团干部，向他们取经，了解了各单位团活动的开展情况，今后也可以借鉴他们经验和成果，更好的开展我公司各项团的工作。
三、培训效果突出
通过这次培训，我最大的体会就是感觉到团组织的伟大力量。尤其是团队精神是当下社会的需要，更是我们公司的需要，每一项工作就像一面“毕业墙”，一个人面对的时候，就像庞然大物，无处下手，但是要相信团队的力量，并通过努力将身边的每一位同事、团员联合起来，共同去直面问题、克服困难，相信没有什么难题不能解决。
团工作是一份既充满热情，更需要感情的事业。本次回到公司后，我第一件事情就是将学习内容开始整理，准备做成幻灯片，我要把从培训班学到的知识传达到每位团员中去，使每位团员做到在工作中，愉快的合作；在学习中，一起交流进步；在生活中，融洽交心，互帮互助。从严治团，绝对不是单一的考核和批评，而是要用制度管人，用感情管心，将大家团结起来，成为一个真正具有凝聚力和战斗力的团队，真正用我们团员青年的工作热情和力量为公司的安全生产保驾护航，为集团公司的十三五规划早日实现贡献青春力量。
农业集团学习培训心得体会篇十二
我今年岁，家住，20__年12月份在村党支部和村委会的推荐下，经学校领导批准，我参加了安陆市农业局农技推广中心新型职业农民培训。一周的学习，让我体会十分深刻。
一、本次我学到了新型职业农民素养与农业发展新理念，认识到新型职业农民需有一定的文化素养及专业技能。
同时，专家对以工促农，以城带乡，发展阶级的基本判断，惠农政策解读，超级水稻高产栽培，测土配方施肥及有机质提升，改粳工程，高产优质良种应用与纠纷处理，农产品质量安全与面源污染控制，现代农业生产经营，农作物病虫害综合防控技术，农业减灾避灾技术，水稻机械育秧技术，理性看待转基因等等的讲解，都十分的精彩，也使我大开了眼界，深受启发。
二、通过本次学习，我提高了认识。
懂得了仅仅依靠80亩的水稻收入是很微薄的，也没有出路，我下定决心回去后扩大生产，流转更多的土地，成立合作社，把所学技能带动乡亲们共同谋求生存，追求财富，服务社会。
三、经过这次学习，让我真正认识和体会到新型职农民培训的重要性与使命感。
尤其我们安陆是农业大市，地广人多，农业生产简单，很多农民崇尚外出打工赚钱，弃荒田地，确实令人忧心。那么，安陆农业如何走呢?我个人有几点小建议：一是我市农业局进一步开展新型职业农民培训工作;二是让新型职业农民在培训后，领导帮助其流转土地，扩大生产经营规模，使想种地的人有地可种;三是集中全市专业化农业科技人才，服务于农村，服务于农民。
农业集团学习培训心得体会篇十三
为切实实施好农业专项技术培训，促进农业增产、品质优化和农民增收，不断推动我县“三农”加快发展，根据省农委、省财政厅有关要求，结合我县实际，制定庐江县20__年阳光工程农业专项技术培训实施方案。
一、总体思路。
紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求，结合粮油高产创建活动，大力开展农业专项技术培训，进一步明确培训对象和培训内容，着力加强项目管理，确保培训补助资金安全高效使用和农民受益。
二、培训任务。
20__年，全县共实施农业专项技术培训1192人，其中：水稻专业1100人(万山镇400人、乐桥镇400人、泥河镇200人、同大镇100人);油菜专业92人(白山镇92人)。
三、培训对象、内容。
结合今年全国粮棉油糖高产创建项目实施，全县共在12个高产创建万亩示范方，对示范方内的从业农民开展技术培训，每方培训骨干农民约100人，全年培训不少于2次。农业专项技术培训内容将紧紧围绕项目和产业发展，以主推品种、种植养殖技术、测土配方施肥、农产品质量安全等知识为主，开展面对面、手把手的现场示范指导，注重同现代传媒手段相结合。
四、补助标准。
根据皖农科〔20__〕199号文件精神，农业专项技术培训按人均100元的.标准执行(中央财政补助)。
五、组织实施。
(一)确定培训机构。
农业专项技术培训由县级农业主管部门根据高产创建方建设情况认定培训机构，我县拟确定由县农技推广中心承担全县共1192人的培训任务。
(二)开展培训工作。
1、制订培训计划。培训机构要根据农业主管部门下达的培训任务类别、专业和任务数量，精心编制培训计划，报农业主管部门审批后按计划实施，确保培训人数、培训时间、培训内容落到实处。
2、遴选培训师资。培训机构要聘请了解农村、熟悉农业，贴近农民，具有一定资质和丰富实践经验的培训教师、专家特别是基层农业技术人员作为阳光工程培训师资。
3、编发培训教材。培训机构要根据产业发展需要，组织编写通俗易懂、针对性强的培训教材(包括简单的讲义、明白纸等)，免费发放给参训农民，确保每人一套。
4、建立培训档案。培训机构应逐班次建立真实、完整和规范的培训档案。
5、项目管理和验收。要加强对农业专项技术培训项目的实施和管理，按照阳光工程规定的培训台帐、资料档案、验收考核等管理要求执行验收。
六、保障措施。
(一)加强组织领导。
按照农业部的要求，及时调整和充实阳光工程领导小组，明确各有关部门的工作职责，协调好各行业的关系，逐级落实责任。
(二)强化信息公开。
县级农业主管部门将通过本部门官方网站，向社会公布阳光工程培训任务、机构名称、培训专业、培训时间、补贴标准、联系电话等内容，加强宣传，接受社会监督。
(三)强化技术服务。
组织成立技术指导组，聘请在我省的全国水稻高产创建活动专家组成员为首席专家;由县农委分管负责人任组长，县农技推广中心负责人任副组长，县农委农业科、项目科，县农技推广中心推广股、土肥站，县植保站、种子管理站、农机局等单位的技术骨干为成员。同时，建立技术服务目标责任制，明确技术组每名成员的职责，采取包项目、包面积、包技术培训指导、包产量质量指标、包技术总结，并实行目标任务完成情况与奖惩挂钩。
(四)强化现场观摩。
在水稻、油菜关键管理时期和收割前，组织县镇农技人员、技术专家、示范农户、种稻(油)大户到粮油万亩高产创建示范片进行现场观摩，总结创建经验，发挥示范片宣传、辐射和培训的作用。
(五)规范经费使用。
阳光工程培训经费主要用于补助培训机构对农民开展免费培训的相关支出。根据《安徽省新型农民培训民生工程项目及资金管理办法(试行)》(皖农科〔20__〕58号)，明确资金开支内容和审核拨付程序。承担培训任务的培训机构，在审核拨付过程中应出具教学计划、教材讲义、《阳光工程培训台账》和培训现场照片。
(六)加强监督检查。
县农委、县财政局将不定期地开展日常监督检查，充分利用互联网、电话和实地调查等多种方式强化监管，确保培训项目规范实施。严禁骗取、套取、挪用、贪污等违规使用资金的行为发生。发现违纪违规问题的要及时整改并依法依规严肃处理。
(七)完善信息报送。
培训机构要及时报送培训工作简讯、先进典型等宣传信息;8月份报送阶段工作总结;12月10日前报送全年培训工作总结。
农业集团学习培训心得体会篇十四
2012年10月16日-21日，我有幸参加了到陕西杨凌为期6天的现代农业和农民专业合作社发展学习考察活动，经过这次活动，使我对目前现代农业的发展有了新的认识，我们主要考察参观了陕西杨凌国家及农业开发区、杨凌镇土地银行的成立、运转情况，西安市高陵县药惠镇的城乡一体化建设、土地流转情况及天水太空农业示范园、天水麦积区农民合作社等具有代表性的农业示范园和农民合作社。
学习心得
（一）转变观念，创新工作思路
现代农业是应用现代科技，改造传统农业，促进农村生产力发展的过程，也是转变农业增长方式，促进农业又好又快的发展过程。从过程上看，是实现农业的科学化、集约化、市场化和产业化；从结果上看，是实现农业的优质、高产、高效和可持续发展。我们必须对发展现代农业有一个准确而清晰的认识，进一步转变观念，从“以科技为本”逐步转变为“以人为本”的农技推广，从以服务农业生产为主线逐步转变为农业生产、农民生活、农村生态为主，从以技术为主线逐步转变为以产品为主线的农技推广。要学习天水新民苹果种植专业合作社的经验，在服务中，要做到形式多样化、内容全程化，既搞好产前信息服务、技术培训、农资供应，1又要搞好产中技术指导和产后加工、营销服务，通过服务领域延伸，推进农业区域化布局、专业化生产和产业化经营。
（二）提高素质，培育职业农民
近几年，农民的科技素质虽然有所提高，但整体水平仍然较低，特别是随着农村青壮年劳力向城市和非农业产业流动，农村劳动力结构急剧变化，农业劳动者素质呈结构性下降趋势，在这种情况下发展现代农业，提高农民科学综合素质显得尤为紧迫。因此，我们农业科技部门要加强农业科技培训，要围绕主导产业，大力培育职业农民，培养一大批生产能手、经营能人和乡村科技骨干，从根本上改变农业科技落后状况。
（三）统筹规划，丰富经营内涵
现代农业不再是孤立的“农业生产”，而是农业的全套，提高农民生活水平、改善农村生态、倡导农村文明，借鉴西安市高陵县药惠镇的经验，发展一产要接二（产）连三（产），以市场为导向，按照产业化思路发展集约农业，延长产业链条，开展农产品加工、农业生态旅游等，同时，努力创建农业优质品牌，走向市场，提高农产品的附加值和市场竞争能力。
（四）注重人才，完善服务网络
现代农业的发展需要高素质的科技人才，依靠人才发展，依靠人才引领，依靠人才国际化，这是天水国家农业科技园区的经验。因此我们要整体谋略，用好现有人才，培养后备人才，办好科技人才的继续教育，使农业科技推广工作可持续发展。要抓好学习，营造浓厚的学习氛围，让学习成为搞好工作的第一需要。所有的农技推广人员都有试验、示范任务，在实践中锻炼，在锻炼中提高。坚持以人为本，经常了解农业科技推广人员工作、学习、生活情况，尽力为他们分忧解难，树立关心他们就是关心农业、支持他们就是支持农技事业的观念，全方位帮助农业科技人员成长进步。
二、学习体会
通过这次的考察学习活动，根据七里河区现代农业发展情况，做了一些思考。我区位于兰州市中南近郊，东接城关、榆中，南与临洮、永靖相连，西邻西固，北与安宁隔河相望。南北长33公里，东西宽21公里。全区总面积396.11平方公里，农村面积378平方公里，占总面积的95％。全区耕地面积15.24万亩，其中水地5.49万亩，旱地9.75万亩，人均耕地1.5亩。全区共辖2乡4镇9个街道，有72个行政村、69个社区居委会，户籍总人口45.67万人，其中农业人口10．55万人。全区种植业主要种植粮食、百合、蔬菜、果品等作物，牧业主要是奶牛养殖。农业生产已进入转型期，是农业实现由传统农业向现代农业转变的关键时期，农业生产的方式和结构都将发生变化，农业的规模化、高效化、园区化将是主攻方向。
（一）发展现代农业，必须培育特色优势产业近年来，随着种植业结构的持续调整，本地农业从单一的传统农业向现代农业、品牌农业、特色农业等多功能型转变。通过实施“一镇一特”、“一村一品”工程，有效地促进了本地区特色农产品基地的形成，从而涌现了大批品牌农产品，如兰州百合、蛇果、韭黄、水磨沟白粉桃等一批优质品牌农产品，初步形成了“一镇一特”、“一村一品”的现代农业新格局，其中以兰州百合发展规模为最大，也成为了我区农民增收致富的支柱产业。
（二）发展现代农业，必须坚持走园区化的发展道路随着城乡一体化综合配套改革工作的逐步推进，农业生产将面临区域、结构的调整，我们必须重新规划本地区的农业发展规划，加快建设综合性的现代农业示范园区。园区化的发展将成为现代农业发展的主攻方向，而且还切实解决农业标准化、农产品无公害化、农业生产设施化等问题，同时更好的带动农民实现增收。发展农业产业园，促进了农业的科学化、集约化、市场化和产业化，进而实现了农业的高产、优质、高效、生态、安全和可持续发展。
（三）发展现代农业，必须更加注重农产品质量建设近年来，食品安全事故激起了全社会的关注，全社会对食品安全问题达到了零容忍，城乡居民安全消费意识不断增强，对安全优质农产品的愿望更加迫切。为切实提升农产品质量安全，必须结合自身农产品产业化发展需要，以经济效益、生态效益和社会效益为中心，以优势农产品生产基地、无公害农产品生产基地、农业科技园区为基础，大力推进农业标准化示范区建设。
（四）发展现代农业，必须大力发展专业合作经济组织随着现代农业的发展，土地家庭承包制虽然调动了农户的积极性，但由于完善的社会化服务体系迟迟没有建立起来，统一经营层次成为农村经营体制突出的薄弱环节，卖农产品难和价格大起大落的问题长期得不到解决。因此，提高农业的组织化程度，发展和完善农户的统一经营，已成为当前完善农村基本经营制度的迫切要求。
1．组建专业合作社制度。围绕提高农业生产的组织化程度，应着重发展农民新型合作组织为主的服务主体，包括农民专业合作社和各类专业协会，一般由掌握技术和营销渠道的专业大户牵头组织，为农户提供农产品加工、储藏、运输、销售和技术培训、生产资料购置、机械化作业、灌溉、施肥等服务。这是在保持家庭联产承包责任制不变的前提下生产关系的变革和创新，它适应了目前农村生产力的发展水平，代表了农村生产力的前进方向，必将极大地促进农村生产力的释放。
2．完善专业合作社体制。农民专业合作社组织引领着各家各户进行农业的规模生产和科学生产，在发展现代农业中有着非常重要的地位。农民专业合作社已成为转变农业发展方式，发展现代农业的中坚力量。农民专业合作社是变一家一户的单打独斗为“合作化”大生产，实行标准化、专业化、科技化、市场化生产，有利于发展现代农业。同时在产前、产中、特别是产后实行的“农超对接”、“农校对接”、“农企对接”等，符合市场经济发展要求，是新的生产经营方式，将极大提高农业的劳动生产率，同时增强了农民抗风险的能力。
3．建立专业合作社激励机制。农民专业合作社吸纳了一定的劳动力，有利于安排农村富余劳动力特别是青壮年之外的劳动力就业，在农户承包经营的基础上，采用先进的技术装备，推广种植的区域化、良种化和栽培技术的规范化，因此，要有财政的扶持政策，要有社会工商资本的注入，才能使农民收入有较快的增长，合作社的健康长效发展。
农业集团学习培训心得体会篇十五
我是一名基层农技推广人员，有幸参加了陕西省农业厅组织的西北农林科技大学农业特色班的学习。培训内容丰富，专家授课与实地观摩相结合。通过学习，使我开阔了眼界，领略了现代农业发展魅力，受益匪浅。
现代农业是农业发展的方向。做为基层农技人员，虽然对现代农业进行了一定学习，但是认识还很不全面，听了专家的讲课，使我更全面更深入的认识了现代农业。
现代农业是产销一体，组织化程度非常高的农业；现代农业是集约化程度很高的农业：小农经营效益低下，必须整合土地资源，走规模化集、约化发展道路。现代农业是标准化的农业：在听了李鑫教授的标准化农业后，给我震动很大，认识到了标准化农业的重要性。现代农业是先进技术集成的农业：我县农业发展必须要提高先进农业技术的贡献率。
原来我对农技推广工作认识就是搞好技术服务，教会农民怎样干就是全部。通过学习，使我认识到，这种观念已经不能适应现代农业的发展要求。必须转变观念，树立面向现代农业发展理念，用工业化的思维去谋划农业，必须跳出农业发展农业。
我感到，本次课程安排是学校老师费了很大的心血，充分照顾了我们基层农技人员的需求。通过学习，使我掌握了很多适用并先进的技术，更好的服务农业。在高素质团队训练一课中，对我如何工作启发很大，是我认识到去如何提高自己的执行力，更好的干好自己的本质工作。
最后，感谢西农老师对我们的辛勤付出！
为全面提高基层农技推广人员业务素质，建设一支政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、群众信得过的高素质农技推广队伍，增强科技对农业农村经济发展的支撑能力，增强农业公共服务能力，推进现代农业发展和新农村建设。结合我区实际，制定本培训方案。
以科学发展观为指导，围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标，以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点，以农业技术推广项目为载体，以党的农村政策、现代农业发展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容，开展基层农业技术推广人员培训工作，全面提高基层农业技术推广人员的业务素质和科技水平，着力培养一支适应现代农业发展需要、知识结构合理、掌握农业新技术，具有较高业务素质与推广服务能力的基层农业技术推广队伍，为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。
利用三年的时间，对全区基层农业技术人员进行一轮知识更新培训，20xx年全区培训21人。其中：基层农业技术推广人员培训21人；通过培训，建立一支政策水平高、服务意识强、理论功底扎实、操作技能娴熟的基层农业技术推广队伍。
（一）培训对象：镇级农业技术推广人员、村级科技示范户。
（二）培训内容：高效种植实用技术、无公害农产品生产技术、主导品种和农产品加工技术；相关法律法规、国家扶持政策；农技推广的方式方法；信息技术和统计技术等。具体培训内容，各培训单位可根据生产实际，结合主导产业、基层农技人员的素质状况，因地制宜地自行确定。
（三）培训方式：根据基层农技推广人员和农民技术员的不同需求，分层分类开展培训，分行业分部门组织实施，主要采取异地研修、集中办班和现场实训等三种方式。
1、组织实施：
高级职称农业技术人员的培训由省农业行政主管部门负责组织实施；中级职称农业技术人员的培训由市级农业行政主管部门负责组织实施；区初级职称农业技术人员的培训由区级农业行政主管部门负责组织实施。
2、组织管理：
基层农业技术推广人员培训工作由县农业局农技推广站牵头；要加强对培训工作的指导和管理，精心组织、规范管理、强化监督，力求培训实效。基层农业技术人员的培训时间应不少于3天，学习结束后必须进行考试或考核，具体考核（考试）方法由牵头部门根据行业特点和人员的实际情况确定。鼓励基层农业技术人员及农民技术员参加职业技术鉴定，对考核合格者，要按规定颁发职业技能资格证书。培训班主办部门要对参训学员分班次进行登记造册，建立基层农业技术人员培训档案，并作为今后工作考核、聘用、职称评定的重要依据。
我有幸参加了为期5天的四川省基层农技人员培训班学习。5天的培训让我仿佛又回到了学生时代的校园生活，每一天都很充实，很快乐，并受益匪浅。几天来，从教学培训内容的精心编排，到农技专家和老师们的言传身教和悉心辅导，无不体现了学校对本期基层农技人员培训的高度重视和亲切栽培，使学员们始终保持高度的热情和积极性投入培训，端正态度，自觉学习，上课认真做好笔记，下课相互交流和沟通，紧紧抓住这次难得的培训机会，千方百计增加农业知识，提高业务水平和能力，形成了学习培训的良好氛围。通过这次学习培训，我主要有以下几点体会：
通过学习，进一步增强了我对现代农业信息化技术推广应用、互联网普及、现代农业知识和科普文章写作等方面的理解和认识，学习储备了一定的农业互联网信息、现代农业知识，掌握了科普文章写作的标准和技巧，为下一步的工作与学习打下了良好基础。
通过学习，我发现平时知识储备甚少，经验积累不够，从而深切地认识到这次学习培训的意义重大，责任重大。在这个科技日新月异的时代，新知识、新科技更新速度很快，自己需要掌握的知识还有很多很多。因此，不断加强业务学习和提高业务技能已经迫在眉睫。我的家乡——乐山市犍为县是丘陵地貌的农业大县，农业科技推广和应用对于维护农村稳定、加快农业发展、增加农民收入等方面具有重要意义。作为一名基层农技推广人员，我深感把新知识、新技术、新成果、新信息、新观念，通过试验、示范、培训、交流、引导、咨询等方法传播给农民朋友，使命重大，责任重大。必须加强自身学习，及时有效地查漏补缺，不断更新知识库。从某种意义上说，基层农技推广任重道远，学习是势在必行之事。
虽然这次培训学习的时间很短，但是学员们团结奋进，互相帮助，齐心协力，使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心，知识上互补，能力上增值，性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息每天都在不断的更新换代，改变着人们的生活方式、思维方式与工作方式。在这个竞争激烈社会大环境下，大量的工作都需要团队共同协作完成。在群体、群策、群力的共同努力下，才能高效率地圆满完成任务。因此，在今后的学习中，我要不断向老师们请教，向有经验的`同事学习，借助团队的力量把工作做得更好。
这次培训是我的工作生涯中非常难得的机遇，我倍感珍惜。它不仅使我的农业科技知识进一步丰富和充实，理论水平得以提高，而且也使我从中找到了自身的差距，为我明确了努力的方向，更教会了我要勤于思考，开动脑筋，立足于本职工作，勤奋学习，把学到的知识和本领运用到今后的工作和学习中，为犍为县现代农业发展和新农村建设、加强“三农”工作等发挥自己应有的作用。
农业集团学习培训心得体会篇十六
---------------邹万晨
为实现“强大十六局、幸福员工、奉献中国铁建、与祖国共奋进”的发展规划，实施“精确管理、精益管理、精心经营、精诚共赢”是新形势、新体制的要求，也是我们管理水平提升的必然选择。以下是我个人学习以后的一些心得体会。
以“精确管理”的措施抓好在建安全质量进度，赢得市场信誉，实践证明：“精确管理是消除安全、质量、信誉和经济纠纷隐患的最好办法”
天下的难事都是从精准要求做起，天下的大事都是从小事开始，把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在目前激烈的市场竞争中效益的好坏，在很大程度上由细节决定。以我们在建的bt项目为例，我们大量资源的投入使得能赚取的利润很可观，但同时相应的风险也成倍增加，而任何一个细节的失误，任何一项工序的不精确，就可能触动风险并将利润完全吞噬掉。其实在现实中，细节同样以各种方式影响我们的工作质量。对于工作的细节和精准，我们没有理由不去重视。
局部细微的弱点若不能引起重视都将最终导致全局的崩溃，我们的管理工作要体现追求利润最大化这一企业本身特质，就必须注重细节，精益求精。作为一名普通的十六局人，我们所做的能做的就是一些具体的事，也许有些过于平淡，也许有些甚至鸡毛蒜皮，但这就是工作，是成就大事不可缺少的基础，也是十六局能够健康发展的点滴血液。由此，我们应该按照精心、精细、精品的要求去做我们的各项管理工作，我们需要改变心浮气躁、半途而废的毛病，提倡凡事都应精细化，把小事做细、做精、做实。通过精确化管理增值出效，树立精打细算、细化目标、细分责任、细致工作、关注细节的观念，通过细节控制赢在起点。
精益管理是一个全员参与的过程，只有每一个人都参与到精益管理之中，精益管理才能落到实处，才能发挥出成效。也许有些人觉得精益管理很抽象，本人认为精益管理核心主要体现在成本管理上，工程项目的施工管理包括进度、质量和成本控制，三个控制没有轻重之分，同等重要且应有机结合。项目施工的成功与否，利润率是一个重要指标。利润=收入-成本，由恒等式可知利润的增长，就要增加收入、减少成本。收入在施工单位竞标以后是相对固定的，而成本在施工当中则是可控制的，因此成本控制是建筑项目施工管理的关键工作。日常施工过程中，严格施工方案的同时在工艺上的大胆创新，一线技术人员更是要将成本意识细化到施工管理当中，勤于思考、一门心思搞技术，能够举一反三，在自我提升的过程中为公司创造价值，为“强大十六局”添砖加瓦。
要以“精心经营”的理念深度谋划，高效抓好二次、三次经营，追求信誉效益最大化；
曾经看到这样一句话“今天工作不努力，明天努力找工作”，感触颇深，这句话直白一点就是给你机会不好好干，以后你就得自己去寻找机会，当然你那时候是为了生活。也许有些人听到这句话会嗤之以鼻，觉得国企旱涝保收，不会在自己身上应验，其实不然，在一个项目没有用心经营自己的工作，没有留下信誉，也许你就没有下个项目。细究公司的精心经营理念也是如此，一个项目如果能够在地方树立良好的信誉，那它就能够扎根在这里，实现二次经营，我们都知道，一个项目的前期投入很巨大，二次经营带来的效益是可观的，它可以有效的降低成本。只有我们每个十六局人、每个职能部门精心经营，才能树十六局形象，为扎根一方，实现二次经营打下良好基础。
以“精诚共赢”的理念密切与政府、业主等有关方面的诚信关系，严管善待专业劳务队和供应商，建立一批诚信战略合作伙伴。
合作共赢在我们当今社会已是人人皆知。但是何谓合作共赢？合作，即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。双赢即交往双方都能获得利益。而共赢是双赢的扩展，它要求在处理双边和多边关系、内部系统与外部环境时，在不损害公共利益前提下，使各方均获得较满意的结果。合作共赢在我们日常所做的每一件事中都有体现，与业主合作共赢，可以使合作持续稳定，增加互信，得到业主认可；与供应商及劳务队合作共赢，可以让供应商及劳务队愿意跟随，尽力尽心做事；我们同事之间合作共赢，可使关系融洽，相互理解，相互宽容，增进和谐；智者借力而行。通过合作，创造共赢，这无疑是“强大十六局”的理想途径。与合作伙伴达成更加紧密的合作，实现共赢，并寻求合作各方的利益最优解，帮助合作伙伴实现利益最大化的同时实现自身不断进步创新。
以后，我一定将所学的理论联系到实际工作中，为公司创造更大的价值。
农业集团学习培训心得体会篇十七
根据日照市农业局的统一安排参加了日照市基层农技人员培训，亲自对现代农业进行了实地考察。重点考察了日照尧王集团酿酒工艺、涛雒镇稻米加工工艺等现代农业基地。在考察中，通过观看录像、听取情况简介、实地查看、现场咨询等形式，了解了现代农业的发展方向，看到了农业的光明前景。通过考察，我深深感到思想得到了进一步解放，视野得到了进一步拓宽，决心以这次考察为契机，进一步理清工作思路，加大工作力度，推动我镇农业结构调整。现就此次考察谈个人四点不成熟体会：
一、解放思想，转变观念，提高对发展现代农业的认识。
只有壮大农业规模，提高农业综合效益，才能提高我镇在全市排名的位次。发展农业最大的瓶颈是土地。要加快农村土地集中流转，加快农业结构调整，加快实现由传统农业向现代农业的转变。必须进一步解放思想，转变观念，学习外地发展现代农业的宝贵经验，用工业的理念发展农业，加快我镇农业结构调整，要牢固的树立以下几种意识：一是机遇意识，二是市场经济意识，三是创新意识，四是品牌意识，五是有机食品意识。
(一)加快推进技术创新，为农业发展提供强有力的支撑。
发展现代农业，必须注重技术创新，用科技来支撑农业发展，一是完善和落实优惠政策，鼓励科研院所人员、大学生到我镇来创办科技园区。二是加大新品种、新技术的引进、示范、推广力度，加快科技成果转化。三是积极与大专院校、科研单位加强合作，借助外力推动技术进步。四是加强技术培训，普及先进技术，继续搞好科技下乡活动，在举办各种培训班等农业科技普及的同时，要注重利用现代传媒手段，努力提高科普。
(二)加强对现代农业发展的领导。
要抓住此次“错位发展、差别化考核”的契机，要快速发展现代农业，必须加强组织领导，真正地把工作重心转移到为农业服务上来，要把发展现代农业纳入政府的目标管理，加大发展投入，加强督查力度，严格考核标准，依据考核结案，实行奖惩。要及时调整优化领导工作小组，充实工作人员，及时解决发展中的困难和问题。
(三)抓龙头、建基地、带农户，推进农业产业化经营。
在家庭承包经营基础上，实行农业产业化经营，是我国农业逐步走向现代化的有效途径之一，也是带动农业结构调整的重要途径。去年，市委、市政府确定了抓龙头、建基地、带农户的发展产业化经营的工作思路，既符合我市的实际，又符合现代农业发展的要求，我们必须唱响这个主旋律，按照这个工作思路抓下去，抓出成效，带动农业结构调整，加快农业发展。发展农业产业化经营，关键是培育和壮大龙头企业，龙头企业是分散农户小生产与大市场联结的纽带，具有开拓市场、引导生产、科技创新、深化加工、配套服务的功能。外地的实践证明，没有龙头企业牵引的农业难以实现产业化经营者，而龙头企业经济实力的强弱和带动能力的大小，往往决定着农业产业化经营的程度、规模和成效。因此，要把龙头企业的建设作为农业产业化的关键环节来抓。
五天的培训、考察、学习已经结束,但赋于我们的工作没有结束,我们决心以这次培训、考察为契机,按照上级领导对村干部要"做给农民看,带着农民干,帮助农民销,指导农民赚"的要求,早日带领百姓奔小康，认真谋划和制定好我市现代农业发展的具体措施，大力推动我镇现代农业规模化、园区化、公司化、合作化进程，不断提升全镇现代农业发展水平，为现代农业发展提供有力的综合服务支持。
实现农业现代化是世界农业发展的基本方向，也是我国农业发展的长期奋斗目标。党的xx大提出要建设现代农业，今年的中央1 号文件系统部署了建设现代农业各项工作，党的xx大再次强调发展现代农业、走中国特色农业现代化道路，充分显示了党中央对建设现代农业的高度重视。实践证明，加快建设现代农业，走中国特色的农业现代化道路，是顺应世界农业发展普遍规律与发展趋势、立足我国国情和发展阶段的必然选择;是落实科学发展观，协调推进工业化、城镇化的必然要求;是坚持以发展农业生产力为中心，着力推进体制机制创新和农业发展方式转变，促进农业可持续发展的必由之路;是建设社会主义新农村，促进粮食稳定发展、农民持续增收的根本途径。
走中国特色农业现代化道路，必须科学把握中国国情。我国农业发展在资源禀赋、经济社会结构、任务要求等方面有着独特的国情。从资源状况看，人多地少，耕地减少、水资源短缺的矛盾越来越突出;从任务要求看，保障国家粮食安全、确保主要农产品供给的压力越来越大，农业还要促进农民就业、增收，发挥多种功能;从体制环境看，我国长期存在城乡二元体制，计划经济体制影响很深，农业发展正处于体制转轨和结构转型阶段，城乡统筹的体制机制还不健全;从经营方式看，农户生产经营规模小而分散，农户数量庞大，农业组织化程度低;从生产力水平看，农业生产力水平整体较低，各地资源禀赋、发展水平等千差万别，农业生产力水平的多层次性和不平衡性十分明显;从国际竞争看，我国农业发展既有后发优势，又面临一些挑战，相对其他世界贸易组织成员国，我国可利用的调控农业进出口的政策空间很有限，国际竞争压力巨大。
针对我国农业发展的现实条件和状况，走中国特色农业现代化道路，应该牢牢把握住几条基本原则。一要坚持以保证国家粮食安全为前提，发挥农业的多种功能。要始终不渝地坚持立足国内实现粮食基本自给的方针，坚定不移地把发展粮食生产放在首位，确保国家粮食安全。同时重视发挥农业的社会稳定功能、就业与增收功能、生态保护功能、观光休闲功能以及文化传承功能等。二要坚持以家庭承包经营为基础，着力解决小农户与大市场的矛盾。必须始终坚持家庭承包经营不动摇，在此基础上着力推进农业经营形式创新，支持农民发展各类专业合作组织，强化社会化服务，促进农业产业化经营，不断提高农业组织化水平。三要坚持转变农业发展方式，努力提高资源利用率和劳动生产率。要把加快科技进步放到更为突出的位置，加强农业科技自主创新，促进农业科技成果转化和推广应用，大力提高农民吸纳和应用科技的能力，大力发展资源节约型、环境友好型的循环农业，不断提高农业的效益和竞争力。四要坚持加强对农业的支持保护，建立健全保障农业发展的体制和机制。要加快消除城乡分割的二元结构，加大农业政策支持力度，健全农业支持保护体系，实现城乡一体化发展。五要坚持因地制宜、循序渐进，积极探索实现农业现代化的不同模式。
探索中国特色农业现代化道路，是一篇大文章，是一项长期艰巨复杂的历史任务。我们一定要站在全局和时代的高度，按照继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐以及全面建设小康社会的总体要求;要以保障国家粮食安全和农副产品有效供给、提高农业市场竞争力和可持续发展能力、促进农业稳定发展和农民持续增收为主要目标;坚持不懈地加强农业基础地位，把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，着力强化现代农业的政策支撑、科技支撑、设施装备支撑、人才支撑、服务支撑和体制机制支撑，拓展农业功能，深化结构调整，构建和优化现代农业产业体系，大力提高农业综合效益，努力走出一条保障能力强、科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的现代农业发展道路，推进我国农业农村经济又好又快发展。
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农业集团学习培训心得体会篇十八
通过学习集团公司的【014号】文件，主要是回顾总结近一年来的工作情况，认真总结经验，查找不足，进一步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保完成全年各项工作目标和任务，对2011年的工作做了全面部署。下面是我对这次学习的一些体会：
一、牢固树立和落实科学发展观，以经济效益为中心，以安全生产为前提，以班子建设为重点，以目标管理为保障，确保集团事业健康、稳步、持续发展。
二、按照统一规划，一户一策，一年一定的原则，逐步加大经营管理班子授权的力度，大力倡导指标先行、管理跟进、业绩说话、利益捆绑，充分发挥广大员工的积极性和主观能动性，着力打造现代化、专业化、规范化的经营管理团体，全面提升企业形象。
三、健全制度，完善机制，优化流程。制度建设是企业进行经营管理和日常管理所必需的重点工作，也是企业规范运营的必要保障。制度建设的目的是要按规矩办事，做到有章可循，违章必究。实行绩效考核制，从实际出发，不闭门造车，做到脚踏实地，深入基层，指定的制度要符合我们物业公司的行业特点，便于操作执行。通过制度建设，有效提高工作效率，指导业务操作流程，激发我们员工的工作积极性和主观能动性，并能有效监督运营。防范风险，从而形成适应集团当前的经营管理需求的规范化机制体系。借助制度健全规范。提升管理水平，为集团各项事业规范管理、稳步发展、做强做大，做好机制保障。
通过这几天学习让我受益匪浅，感受颇多，特别是让我明白了做一个负责任且敢于承担责任的人和有执行力的人，对一个公司的发展和员工个人职业化成长的重要性。我深深体会到做为一名物业客服人员必须要有强烈的事业心和责任心，我感到一种前所未有的压力，觉得缺乏一定的工作经验，但是我还是充满信心地面对工作，认真履行自己的职责，我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提，有压力才会有动力，又紧张感才会有紧迫感，所以我想我既然选择了这个职务，就必须对公司上级负责，全身心得投入到工作中去，很好的融入到我们这个集体中去。
二零一一年二月二十四日
农业集团学习培训心得体会篇十九
作者：崔用慧
文章来源：本站原创
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通过赴江苏省考察现代农业，使我对发展现代农业这一使命进一步提高了认识、增强了信心、坚定了决心，同时也学到了经验、看到了差距、明晰了发展路子。
一、江苏发展现代农业经验可学可用
通过认真梳理这次江苏考察所到之处成功做法，我认为至少有以下经验值得学习借鉴：
（一）高起点规划。所到之处，无论是农业园区还是产业园区，都是按照“高起点规划、高质量建设、高水平管理”的要求，明确园区产业定位，科学规划，合理布局，从而形成清晰的产业导向，结合承接产业特色完善园区承载功能，使园区逐步达到了种养、物流、加工、信息服务、科技研发、生态旅游观光、休闲度假等多种功能的高度融合。如沛县生态肉鸭产业作为该县三大农业主导产业之一，从一开始就高起点科学编制了发展规划，制定了切实可行的发展措施以及推进步骤，并在良种繁育、养殖模式、生态种养、饲料配方、防控防疫、精深加工等一系列环节进行技术跟进和科技创新，大力发展种养加循环、废弃物综合利用的生态农业模式，取得了显著成效。重啤集团盐城有限公司项目一开始就聘请世界顶级丹麦设计团队进行规划设计，由于规划起点高，工艺和装备先进，引进的德国和丹麦具有国际先进水平的全套啤酒酿造、灌装生产线，生产出的每一瓶啤酒都是精品。
(二)园区化承载。农业园区化发展是现代农业发展的必然趋势，园区是承接产业转移、促进产业聚集的载体，通过拓展农业的生产、生活、生态和文化功能，实现集观光、休闲、科普、体验和购物于一体，不仅推进了农业产业化发展，提高了农业生产效益，同时也拓展了农民增收致富的途径。考察所到之处，均是高起点、高标准、高水平建设现代农业园区，园区化推进、产业化发展。许多现代农业园区效益显著、功能完善、示范带动作用明显。如南京傅家边现代农业园，通过丘陵、山区综合开发，目前园区已形成“四万五千”的特色主导产业布局，开发出12类100多个产品，已成为全市最大的青梅、水晶梨、大棚草莓生产基地，最大的设施农业产业基地和省内外有一定影响的农业观光旅游景区。由市场交易区、加工集中区、仓储物流区、生活服务区四大功能区组成的盐城农副产品加工交易园区，已成为集农副产品生产、加工、交易、批发、服务于一体的大型现代化综合聚集区。
(三)市场化运作。现代农业具有资源配置市场化、要素投入集约化、生产手段科技化、产业经营一体化等特征。只有遵循市场规律，按照工业经营理念，吸引、动员市场主体进入建园区，才能真正实现规模化经营、标准化生产、产业化开发，才能帮助更多农民就业，有效增加农民收入。如沛县生态肉鸭产业，通过完善的市场体系建设和龙头企业的引领，建立“企业+基地”、“企业+合作社+基地”等模式，强化利益联结，共同抵御市场风险。维维集团是国家级农业产业化龙头企业，拥有30多个豆奶、牛奶生产基地，100多条现代化食品生产线，是全国最大的豆奶食品生产企业，长期以来把“企业发展，农民致富”作为自己的经营理念和追求目标，带动千家万户农民增收致富。
（四）科技化服务。科技进步和科技创新是建设现代农业的强大动力。只有技术领先，产业才有生命力，产品才有竞争力，生产者才有较好收益。如徐州久久农业科技示范园，以现代农业高新技术和新型先进实用技术的应用为核心，以现代农业工程为主体，进行太空蔬菜和特色蔬菜的种植及新技术、新材料的示范和推广，引进“神五”“神七”上搭载的蔬菜新品系（品种）20多个，种植各种特色蔬菜示范品种40多个。徐州远景羽绒有限责任公司，通过和中国矿业大学建立联合实验室将it技术和传统生产设备相结合，自主研发了6项羽绒生产加工核心技术，大大提高了羽绒加工生产的效率，显著降低绒损耗和能耗。盐城翡翠湾花卉交易中心与南京农业大学、扬州大学、盐城高等生物专科学校等科研院校合作，组培花卉苗木，打造中高档花卉市场。雨润集团已成为我国食品行业首家同时拥有“国家级重点实验室”、“博士后工作站”和“院士工作站”的民营企业。
（五）多元化投资。现代农业园区集种养加、贸工农于一体，是资本富集型产业，在土地、劳动力、资本、科技四大农业生产要素构成的农业生产力中，资本的比重已占主导地位。江苏园区建设的经验告诉我们，以龙头企业为主体，加大财政扶持，加大金融支持，吸纳和引进社会各类资本投资园区，构建多元投入格局，是解决现代农业园区建设资金的有效途径。工商资本投资农业产业，不仅构成了多元化的投入格局，而且带来工业化经营理念和企业化管理模式，推进了园区更好更快发展。如傅家边现代农业园，出台优惠政策，吸引社会资本进入。目前园区已有10个重点农业龙头企业、10个不同类型的专业合作组织，共同打造“全国农业名园”，傅家边村已由昔日的穷山村跨入了“市百强村”、“县十强村”行列。雨润集团广泛融资、多元投资，形成了集食品、物流、商业、旅游、房地产、金融、建筑等产业于一体，实现销售总额超600亿元，生猪屠宰产能居世界首位，中国肉食品加工业第1位。维维集团、沛县生态肉鸭、樱桃谷肉鸭等，都是通过“企业+合作社+基地”等模式，多元投资，最终实现共赢。
(六)品牌化营销。农产品竞争实质上是市场竞争，市场竞争的核心是品牌竞争。创品牌就等于开拓市场。江苏这些知名园区，都是通过加强品牌包装、定位和宣传推介，扩大品牌的知名度和美誉度，创建名牌产品，放大品牌效应，提升园区效益。雨润食品在中国内地拥有一流的品牌，也正是依靠一流的品牌，吸纳了大量社会资本，占领了社会优势资源，实现了自身跨越发展。无锡阳山水蜜桃产业的做法是围绕提高阳山水蜜桃品质，倾力打造阳山品牌效应。阳山镇桃农协会向国家工商局申请注册了“太湖阳山”牌商标和“阳山”水蜜桃地方证明商标，获得了阳山水蜜桃原产地标记，如今“阳山”水蜜桃已成为惠山区农民致富的“摇钱树”、“致富果”。维维集团、沛县的肉鸭产业等无一不是主打品牌战略，达到占有市场之目的。
二、加快“百园建设”，推进我市现代农业发展
江苏实践告诉我们，建设现代农业是转变农业发展方式的破题之举，是“三农”工作之首，是统筹城乡发展之要。学习借鉴江苏现代农业建设经验，我市今后一个时期，必须坚持把建设现代农业园区作为推进区域特色现代农业发展的基本抓手，以全市现代农业园区示范体系建设为重点，突出抓好“百园建设”，引领农业发展，促进农民增收。
（一）突出五个重点，抓好园区培育
一是突出园区规划。科学规划是科学发展的前提，是推进“百园建设”的首要任务。按照“布局合理、定位准确、适度超前、整体规划、分步推进、突出特色、错位发展”原则，以《安康市现代农业园区示范体系建设规划》中规划的精品示范园区的为重点，高起点、高标准、高水平的编制好建设规划，以规划引导园区发展，充分发挥精品园的示范带动作用。
二是突出市场主体。现代农业园区是设施化建设、规模化经营、产业化发展的载体，需要市场主体投资建设。园区建设的核心是市场主体培育，近年来我市各县区的建设实践证明，园区发展的快慢直接决定进入园区市场主体的多少、强弱。按照“招大引强、扶优扶强”的思路，加强政策引导，加大扶持力度，加大招商引资，吸引以龙头企业为重点的市场经营主体投资建设现代农业园区，全部落实好现代农业园区示范体系中规划示范园的建设业主。
三是突出土地流转。土地规模经营是发展现代农业的关键环节，也是目前的难点问题。在充分尊重农户的土地流转主体地位前提下，按照“依法、自愿、有偿”的原则，积极创新土地流转方式，鼓励园区内农户以土地入股的形式建立农民专业合作社，通过土地合作社集中统一向园区业主供地，切忌采取简单、粗暴的方式强行流转农民的土地。同时，镇、村基层组织也要按照规划，主动做好园区土地流转工作，为投资业主建设园区提供平台。
四是突出配套服务。一是搭建科技服务平台。进一步健全农业科技服务体系，创新农业科技推广机制；加强农业实用技术培训，提升园区从业人员素质；积极帮助和支持园区业主引进科技人才等，多措并举不断增强园区科技支撑水平。二是完善市场服务体系。加快园区冷链物流、市场营销体系建设；不断完善和加强农业信息服务；加强农业投入品和农产品检验检测，力争示范园区内的农产品无公害认证率要达到100%，倾力打造安康农产品“绿色、富硒”品牌。三是加快农民专业合作社发展。通过示范引导、规范指导，加快农民专业合作社发展，充分发挥合作社的在园区建设的桥梁和纽带作用。五是突出包抓责任。现代农业园区建设是一个系统工程，涉及方方面面，需要社会各界齐抓共建，实行县区、部门包抓是行之有效的办法。今年，市政府已将现代农业园区建设纳入市对县区政府和市级包抓部门年度重点工作考核内容，按照包抓任务，进一步夯实包抓责任、加大督查检查、完善考核机制。尤其是要加大督促检查，对园区建设包抓工作中的好经验、好做法及时总结宣传，提供学习借鉴，对存在问题及时通报批评、责令整改。对规划园区，特别是精品园，实行动态管理，聚集要素，扶优扶强，优胜劣汰。
（二）建设五大产业，加快园区发展
一是做优畜牧养殖。继续把以生猪为重点的畜牧养殖放在更加突出的地位，按照“十二五”末全市出栏商品猪500万头目标，不断夯实发展措施，努力抓好良种繁育、科学饲养、疫病防治、精深加工等关键环节，不断提高规模化、标准化、产业化水平。养殖带动加工，加工促进增收，努力把畜牧产业发展成为我市循环农业的重要产业。今年力争完成园区配套的46规模养殖场建设，通过园区和规模大厂大户带动，全市生猪出栏达到308万头，肉类总产达到26.5万吨、禽蛋3.3万吨，实现畜牧业产值54亿元。
二是做强设施蔬菜。一是月河川道六个县区，按照已经启动的园区建设规划，加强项目整合，加大资金投入，大力发展高档、精细、无公害蔬菜，尽快建成设施蔬菜示范带。今年全市力争新建设施蔬菜2万亩。二是以绿色循环发展为重点，推进宁陕食用菌示范县和两个示范乡镇建设；积极发展无公害、绿色、有机蔬菜基地建设和产品认证，打造蔬菜“绿色、富硒”品牌。三是加快气调库布局建设，积极培育一批蔬菜加工、营销龙头企业，加快建设蔬菜批发市场，逐步形成以园区促市场、以市场带园区的良性发展格局。
三是提升富硒粮油。粮油虽不是我市优势产业，但富硒粮油是我市特色产业，富硒粮油加工在我市有一定基础。一是围绕我市富硒大米、富硒油菜、富硒玉米、富硒杂粮以及马铃薯等产业发展，推广富硒优良品种和高产栽培技术，提高富硒粮油单产和品质。二是推广订单农业，鼓励加工企业订单生产，建设富硒粮油商品基地。三是扶持富硒粮油加工企业发展，帮助加工企业开展精深加工，打造富硒、有机品牌，促进农民增收。力争全市粮食总产稳定在80万吨以上，油料总产达到10万吨以上。
四是壮大特色瓜果。我市南北过度的地理位置，决定了特色瓜果在我市的发展潜力。充分发挥园区的设施、技术、管理优势，以市场为导向，大力发展品质优良、特色明显、附加值高的特色瓜果，提高园区效益。继续加强汉滨、汉阴、石泉的西瓜、草莓、枇杷，旬阳的狮头柑、樱桃，白河的木瓜等特色瓜果基地建设，尽快形成一批特色鲜明、类型多样、竞争力强的特色瓜果“专业村”和“专业乡镇”。同时，因地制宜，加快引进一批适宜当地气候特点的特色瓜果新品种、新技术，围绕一村一品，实行区域布局，整村推进，逐步形成标准化集中连片的特色瓜果园。
五是培育休闲农业。休闲农业是拓展农业功能，推进现代农业发展的一个重要途径。一是按照“规划先行、布局合理、整体开发、资源整合、特色鲜明”的发展思路，把休闲农业与现代农业园区、新农村建设、土地利用和生态环境保护等有机结合起来，重点打造旅游线路、农家乐专业村、特色主题农园、休闲农庄、农业节庆等各具特色的休闲娱乐主题，满足多元需求。二是坚持政府引导，市场化运作，广泛吸纳各类企业以及广大农户参与休闲农业开发。精心包装、策划一批特色鲜明、市场前景好的休闲农业项目，通过资本嫁接和引入先进的管理模式，发展一批主题突出、特色鲜明、科技含量高、设施配套齐全的休闲农业项目，带动全市休闲农业向集约型、产业化方向发展。三是抓好示范引导，通过以点带面，促进全市休闲农业发展。
（三）配套五项措施，夯实发展基础
农业部门的工作职能，决定了农业部门必须必须进一步转变发展方式，转变工作作风，调整工作思路，创新工作机制，全力投入现代农业园区建设。
一是工作重心到园区。新时期农业部门严格说主要有两项任务，即现代农业园区建设和农业公共服务管理。现代农业园区，是我们各项农业技术研发、推广的平台，抓点示范的窗口，教育培训的载体，农民增收的样板。农业部门要变千家万户服务为园区示范引导，农业干部要变面上“走读”为园区驻点。农业技术服务部门要把试验示范、技术推广、科技培训、项目建设等倾斜在园区实施，各项技术服务要在园区开展。依托园区，示范带动、引领发展，促进增收。
二是技术人员驻园区。全面推行农业科技人员联系园区、龙头企业或规模养殖场工作制度和包抓联系人首问负责制，实行联系包抓成效与技术人员年终考评、晋职挂钩。同时，结合近期全市农业系统正在开展的“千名干部进园区，三同三送三增（同吃住、同劳动、同谋划，送政策、送科技、送服务，园区增产、农民增收、农业增效）促发展”活动，积极组织广大农技干部送政策、送科技、送服务到园区，通过领导干部进园、进场、进点实名制包抓，技术干部驻园、驻场、驻点实名制帮扶，切实转变工作作风，促进园区发展。
三是科技培训入园区。结合今年农业科技培训年，以提升园区科技支撑为目标，进一步加强农业技术推广普及，加快新品种、新技术、新经验、新农机的引进与推广应用，加强疫病防控、防灾减灾、质量安全等技术的推广普及，加大就业农民培训，使园区生产、经营管理保持技术领先。同时，继续推进“平利模式”的深化和创新，不断健全和完善农业科技服务体系，充实和加强农业科技队伍，围绕现代农业园区建设，做好产前、产中、产后全程服务。
四是项目聚合到园区。整合涉农资源，形成推进合力，是加快园区建设的关键。在整合涉农资源上，按照“三个优先（项目申报园区优先、资金分配园区优先、政策支持园区优先）”的原则，落实专人，积极帮助园区包装项目、争取项目、实施项目，发挥财政资金引导作用，主动协调有关部门，争取更多涉农项目在园区实施,促进园区水、电、路、土地整理等配套设施落实到位。
发展现代农业是我们农业部门、农业干部的光荣使命。我们要站在转变农业发展方式、推动城乡统筹发展的战略高度，立足当前，着眼长远，园区承载，企业引领，确保全市区域特色现代农业持续推进，为实现“十二五”奋斗目标做出更大的贡献！
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