写心得体会可以增加对学习和工作的理解和把握。写心得体会时，可以从感知、体验、体悟等多个角度入手，展示全面的思考和领悟。以下是小编为大家准备的一些精选心得体会范文，希望可以给大家带来一些灵感和启迪。
履职尽职心得体会篇一
尽职是一种态度，一种责任心的体现。在工作中，尽职意味着对工作有高度的认真负责精神，不断学习进步，用心做事。作为一个职场人员，我秉持着尽职的原则，为了更好地完成工作，我不断总结经验，提高自己的专业素养。以下是我对尽职心得的体会。
首先，尽职意味着注重细节。在工作中，我们常常需要处理一些看似微不足道的小事，但却往往能够影响到整个工作的品质。对待细节应该保持一种高度的专注和耐心，即便是最小的细节也要尽量做到完美。比如在制作报告时，我会仔细核对数据的准确性，查找潜在的错误，同时关注格式的规范性，保证报告的整体品质。只有将细节作为工作中一种习惯，才能给领导和同事留下一个严谨、认真的形象。
其次，尽职需要主动学习。随着科技的进步，尤其是信息时代的到来，我们的工作也在发生着巨大的变化。作为一个职场人员，我意识到自己需要不断学习和充实自己的知识储备，以适应快速变化的工作环境。我会主动报名参加相关培训课程，读书、学习并跟进行业的最新动态。通过不断学习，我能够更好地理解工作的本质和要求，提高自己的工作能力，并且能够及时把握住行业的发展趋势。
再次，尽职需要情绪管理。工作中常常面临着各种各样的挑战和压力，这需要我们具备较强的情绪管理能力。我在工作中注重保持平和的心态，不轻易被外界事物所影响，尽量把情绪化的因素减到最低。当遇到困难和挫折时，我会先停下来思考，找出问题的根源，并采取积极的解决措施。遇到问题时，我们不仅需要关注到自己的情绪变化，还要关注周围同事的情绪变化，及时帮助他们排解压力，维持工作氛围的稳定。
最后，尽职需要团队合作。工作中，我们往往需要与团队成员一起合作完成任务。在团队中，每个人都有自己的特长和优势，我们应该善于倾听，尊重他人的意见，发挥集体智慧，共同解决问题。作为一个团队的一员，我会积极参与团队的交流讨论，充分表达自己的观点，同时也尊重和接纳其他人的建议。只有良好的团队合作氛围，才能在工作中发挥出综合能力。
总之，尽职是一种职业道德和职业操守，需要持之以恒。在工作中，我们应该注重细节，主动学习，合理管理情绪，善于团队合作。只有秉持着这些原则，我们才能真正做到尽职，不断提升自己的工作能力，取得更好的成果。尽职不仅可以让我们自己变得更加优秀，也能赢得领导和同事的认可和尊重，让我们在职业生涯中走得更远。
履职尽职心得体会篇二
履行职责作为一名公务员，无论在什么岗位都是职责所在。履职需要对工作的任务和职责有清晰的认识和了解，同时也需要有充分的责任心、使命感、服务心以及职业精神。在这个过程中，我也逐渐认识到履职所需要的能力和心得，下文将由我的经验谈出发，探讨履职所需的能力和心得。
第二段：提升能力
履职需要不断地提升自己的能力，在工作中不断地学习和沉淀，保持良好的工作状态，确保自己的工作能力和水平不断提升。这个过程中应该多参加培训，学习，读书和实践，通过不断地磨练自己的能力，获得更大的发展空间。
第三段：坚守严谨和诚信
公务员的职责是对国家和社会负责，必须时刻保持严谨和诚信，处理工作中的复杂问题，时刻保持公平、公正和公正的态度；还需要时刻注意保护维护社会和国家公共利益，抵制不正之风和腐败，保持职业本色和职业操守，才能更好地为人民服务。
第四段：注重沟通和协作
在履职过程中，必须与同事和上下级保持良好的沟通和协作，加强团队合作和合作精神。要注重沟通的逻辑和方式，不断提高交流和沟通的能力，能够真正把不同的工作和工作人员进行有效地协调和整合，最终实现工作的目标。
第五段：总结
从以上内容中，我们可以看到一个好的公务员必须有一套综合能力的体系，才能够在自己的岗位上胜任工作。这需要我们不断地提高自身素质，注重沟通协调，以及在工作中保持良好的状态。在履职过程中，我们也应该时刻牢记自己所需要的能力和心得，不断进行自我提升和反思，以此为支撑，让自己在工作中成为一个更好的公务员。
履职尽职心得体会篇三
通过这次“履职尽责”主题教育活动，在思想上进一步提高了认识，也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比，只有怀着强烈的责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。
一、爱岗敬业，切实增强责任感
责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但都有共同的原则和要求，强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作做好？更谈不上高标准，创造性地开展工作。只有把工作当成事业，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱，爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值，热爱自己的工作，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，兢兢业业地做好本职工作。
二、承载责任，提升能力，努力做好本职工作
良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与他人的交流和沟通，尊重别人、理解别人、关心别人，做到胸怀广阔，与人为善，公道正派。
坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来，提高工作执行能力；与自己的思想实际结合起来，提高判断、分析能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识，向书本学，向实践学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论-功底。通过学习，进一步提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。
三、强化大局观念，增强服从意识
每个人都为全局着想，工作才能更好的开展；个人与整体息息相关，个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心，才能提高整体的战斗力。因此，我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围，通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来，坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”，做 “局内人”，不做“旁观者”，服从命令，切实尽心、尽力地做好本职工作，为新时期医务工作做出自己最大的贡献。
我院有着悠久的历史，从它诞生的那天起，在相对的历史阶段中，这里拥有着全市一流的技术力量，一流的医疗设施，高尚的医德医风，在全市人民心中树起了一面旗帜，塑造了一座丰碑，这是我们每个中医院的医务人员应为之骄傲和自豪的。
海纳百川，有容乃大。壁立千仞，无欲则刚。尊敬的同志们，我们选择了这个神圣的职业，无怨无悔；医院选择了我们，负于重托。炎黄子孙在为中华民族的伟大复兴艰苦奋斗，作为医院新一代的主人翁，我们要为医院的振兴和人民的健康幸福尽职尽责。
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履职尽职心得体会篇四
第一段：介绍履职责的概念和重要性（200字）
履职责是指在工作、学习或其他岗位上认真负责、尽职尽责的态度和行为。无论是在家庭、学校还是工作单位，我们都应该努力履行自己的责任，以充分发挥自己的能力和价值。履职责不仅有助于提升个人素质，也是社会和谐稳定的基础。作为一名职场人士，我体会到履职责的重要性，并从实践中获得了一些经验和体会。
第二段：责任意识的提升与职业素养的培养（200字）
履职责首先需要具备责任意识。我们要明确自己的职责范围和目标，树立起担当的心态。在工作中，我始终坚持将工作摆在第一位，时刻保持对工作的投入和专注。同时，我也不断提升自己的职业素养，通过学习和参加培训课程，不断拓宽自己的知识面和技能，以更好地满足工作职责的需求。这些努力让我更加有信心和能力应对工作中的挑战，也使我获得了同事和上司的认可。
第三段：团队协作与沟通能力的重要性（200字）
履职责并不是一个人的事情，而是需要团队协作的结果。团队协作需要良好的沟通能力和合作精神。在团队中，我善于与他人沟通，倾听他人意见并尊重各方观点，在工作中积极提出自己的建议和想法，与他人协商并取得共识。我也非常重视团队成员之间的互相帮助和支持，愿意主动承担额外的工作量，配合团队的需求。通过团队合作，我意识到只有共同协作，才能取得更好的工作成果。
第四段：解决问题能力的提升与自我思考的重要性（200字）
在履职责的过程中，我在解决问题的能力上不断提升。当面临问题时，我会冷静思考，寻找解决方案，并勇于承担责任。我也会主动寻求他人的意见和建议，避免自己的主观思维影响判断。此外，我非常注重自我反思和总结，回顾自己在工作中的表现，找出不足之处，并努力改进自己的不足之处。通过反思和总结，我能够不断提高自己的工作能力和判断力。
第五段：履职责在个人成长和价值实现中的意义（200字）
履职责不仅仅是完成自己的工作任务，更是实现个人价值和成长的过程。通过认真履职，我锻炼了自己的责任心和团队合作能力，提升了自己的职业素养和解决问题的能力。在这个过程中，我不仅获得了职场上的成就感和满足感，也使我更加明确自己的职业发展目标和方向。履职责是实现个人价值和成长的重要途径，也是对自己和社会负责任的表现。
总结：履职责是每个人走向成功的必经之路。具备责任意识和职业素养，善于团队协作和沟通，提升解决问题的能力和进行自我思考，这些都是履职责的基本要素。通过履职责，我们可以成长为更好的自己，并为社会做出更大的贡献。履行责任是一种信任和尊重的体现，是我们展现个人价值和能力的最佳途径。无论在哪个领域，履职责都是成功和持续发展的基石。
履职尽职心得体会篇五
第一段：引言（150字）
履行职责是每个人在工作和生活中的基本要求。一个有责任心的人在工作中会把自己的职责尽心尽责地完成，从而使事情顺利进行，也能获得更多的成就感和认可感。随着我在职场中的不断成长和经验的积累，我深刻体会到履行职责的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：明确职责（200字）
首先，要做到履行职责，就必须明确自己的职责。在工作中，职责分工是团队协作的基础。只有明确了自己的职责，才能知道自己应该做什么，理清工作的脉络。在这方面，我一直坚持做到理性思考，认真对待自己的工作，尽量避免盲目跟随他人或随意承担职责，这样能有效提高工作效率和质量。
第三段：主动承担责任（300字）
履行职责还要主动承担责任。职责虽然是由上级委派的，但是一个有责任心的人是会主动承担更多责任的。在工作中，我经常主动提出自己的想法和建议，并愿意承担更多的工作量，即使这样做会增加自己的工作压力。这样的做法，不仅能展现出自己的能力和价值，也有助于整个团队的协作和发展。
第四段：保持专注（300字）
履行职责还要保持专注。工作中，我们常常会受到各种各样的干扰，容易走神或迷失方向。然而，一个有责任心的人会懂得保持专注，集中精力做好自己的本职工作。为了保持专注，我会制定明确的目标和计划，并有条不紊地按照计划执行。同时，我也会时常回顾自己的工作，及时调整和改进，以确保工作的质量和效果。
第五段：践行责任心（250字）
最后，履行职责离不开践行责任心。责任心是一种对待工作的态度和精神追求。履职责的过程中，我始终坚持严格要求自己，勇于担当，勤勉工作，力求把每一个细节做到最好。同时，我也积极参与团队的协作，乐于与他人分享经验和知识，共同进步。通过这些实际行动，我坚信责任心可以传递和影响他人，也能够改变自己的命运。
结尾（100字）
在职场中，履行职责是每个人的基本素质和职业道德要求。通过明确职责、主动承担责任、保持专注和践行责任心，我们可以提升自己的职业能力和素质。我相信，只要每个人都能履行自己的职责，团队协作、事业发展必将获得更加良好和稳定的局面。
履职尽职心得体会篇六
履行职责是每个人工作中的必修课和责任所在。无论是在工作中，还是在生活中，我们都要努力履行自己的职责，才能实现个人价值和共同繁荣。下面，我将围绕履职责这一主题，就个人体验和心得进行总结。
首先，我深刻体会到履职责的重要性。在任何一个岗位上，履行职责是一种责任和担当的体现。一个负责任的员工，必须能够理解和认同自己职位的作用和重要性，并将其内化为一种责任感。只有对工作认真负责，才能更好地完成各项任务，为公司的发展和自己的职业生涯做出贡献。同时，履行职责还要求我们时刻保持吃苦耐劳的精神，面对困难和挑战时，能够坚韧不拔、积极向上。
其次，履职责需要不断地提升自己。世界瞬息万变，任何一个行业都不例外。只有不断学习和提升自己的素质，才能在激烈的竞争中立于不败之地。作为一名公务员，在履行职责的过程中，我深刻意识到要不断学习与更新。政策法规、业务知识以及相关技能都要经常进行学习并及时掌握。只有不断更新自己的知识储备，才能提高工作效率和质量，更好地为人民服务。
同时，履职责需要具备良好的沟通能力。良好的沟通能力是进行工作的桥梁和纽带。作为一名公务员，我们经常需要与上级、同事以及群众进行交流和沟通。只有通过有效的沟通，才能充分地理解工作需求和任务目标，同时也能更好地协调各方利益，凝聚共识，推动工作的顺利进行。而良好的沟通能力不仅仅包括语言表达能力，还包括倾听和理解他人观点的能力。只有我们能够虚心倾听他人的建议和意见，并且能够勇于表达自己的看法，才能够迎难而上，做出更明智的决策。
此外，履职责需要保持坚定的原则态度。尽管工作中可能会遇到各种各样的诱惑和困难，但我们必须时刻保持正确的原则和价值观。担任公务员，我们的职责就是为民服务，要时刻坚守政治纪律和职业道德。我们不仅要依法行政，还要秉持公正、廉洁和诚信的原则。只有在坚守原则的基础上，我们才能更好地为人民群众提供优质的服务，赢得社会的认可和尊重。
总结起来，履行职责是每个人工作中的重要环节。在履行职责的过程中，我们需要深刻理解并认同职责的重要性，不断提升自己的能力和素质，保持良好的沟通能力，坚守原则和价值观。只有不断地努力和提高，我们才能更好地履行自己的职责，为个人和社会创造更大的价值。
履职尽职心得体会篇七
教师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师，背负着培养下一代的责任，教师应该用自己的心来对待每一个孩子。
爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位，坚定忠诚于党的教育事业，是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”，意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以，教师从自己执教之日起，就应该对教师这一职业有充分的认识，把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业，也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。
尊重学生，谆谆教诲，都体现了人民教师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括：第一，教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二，要主动关心，善于观察和了解学生。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上，教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。
教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。作为一位人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的直接责任。“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则，为人师表，我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行一致，处处事事努力做学生的表率。叶圣陶先生说：教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习，往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范，还要以自己的良好形象来教育和感化学生，必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。
人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的前提下，教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白，并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应循序渐进地引导，而不能扼杀学生个性发挥。
一名教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任，把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的。为了国家，为了培养优秀的下一代，教师应把爱生，爱岗当作自己工作的基础。
作为教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的'责任，把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的境界。
教师是人类灵魂的工程师，“以身作则，为人师表”是教师的神圣天职。身为人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体公民，特别是青少年一代文明、文化程度提高的直接责任。只有最大限度地提高教师自身为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要严格要求自己，时刻加强学习，不断与时俱进，时时处处以身作则，为人师表。我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行一致，为人处事努力做学生的表率。叶圣陶先生说：教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习，往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范，还要以自己的良好形象来教育和感化学生，必须从衣着、仪表、坐、立、行的姿势，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。
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履职尽职心得体会篇八
第一段：定义强履职的含义（介绍）。
每个人都有自己的职责和角色，强履职无论是在工作岗位还是生活中都是非常重要的。强履职指的是在自己职责范围内充分发挥自己的能力和责任心，做到责任明确、任务落地、效果显著。在职场上，强履职是获得上司和同事认可的关键，也是实现个人职业发展的重要一步。在生活中，强履职能够帮助人们更好地履行自己的角色，提高工作效率，增进家庭和谐。然而，在实践中，仅有理解强履职的重要性是远远不够的，我们还需要从自身和他人的角度出发，加以实践和总结，形成自己的心得体会。
第二段：努力追求事业的完美。
在工作中，不断追求事业的完美是强履职的关键。首先，要明确自己的职责和目标，确保任务落实。在工作前，应制定明确的计划和目标，提前预估可能出现的问题，做好充分准备。在工作中，要注重细节，严格按照流程操作，确保质量。其次，要不断进取，不断学习和提高自己的专业知识和技能。只有不断追求进步，才能适应和应对不断变化的工作环境。此外，要善于与他人合作，加强沟通和协作能力，形成团队合力，共同完成任务。在追求事业的完美过程中，需要时刻保持高度的责任心和积极的工作态度。
第三段：顺利解决人际关系问题。
在职场中，人际关系对于强履职起到至关重要的作用。处理好与同事、上司和下属之间的关系，是实现强履职的重要一环。首先，要保持良好的沟通，做到及时、准确、明确地表达自己的意见和需求。另外，更重要的是尊重他人的观点和感受，理解并包容不同的意见和做法。此外，要善于倾听和学习，从他人身上获取经验和启发。还要培养良好的人际关系，建立真诚的友谊和合作伙伴关系。通过与他人相互支持和帮助，共同进步，才能够更好地履行自己的职责和角色。
第四段：平衡工作与生活。
强履职并不仅仅只是在工作中表现出色，还需要在生活中充分发挥自己的能力和责任心。有效的时间管理是实现工作与生活的协调的关键。首先，要合理安排时间，将工作、家庭和个人时间分配好，避免时间的浪费和冲突。其次，要保持健康的生活习惯，注重身体和精神健康。保持正常的作息时间，适当锻炼身体，保证充足的休息，使自己精力充沛。最后，要培养兴趣爱好，丰富自己的生活，保持积极向上的心态，面对生活中的挑战和压力。
第五段：总结并展望。
强履职不仅是一种责任和义务，更是一种精神和心态。在实践中，我们发现，强履职不仅能提升个人职业能力和竞争力，也能够带来工作上的成就感和快乐。同时，强履职也能够提高工作效率，改善人际关系，促进社会和谐。以强履职的心态，我们能够更好地适应和应对日新月异的工作环境和生活压力。因此，我们要时刻保持强履职的意识和行动，不断总结自己的实践和体会，不断完善自己，追求更高的履职认可。相信在这个过程中，我们会获得更多的成长和收获，实现更加美好的人生目标。
总结：强履职是每个人都应该注重和追求的一种态度和行动方式。它不仅关乎个人职业发展和成功，也有助于工作和生活的平衡与和谐。通过努力追求事业完美、处理好人际关系、平衡工作与生活，我们能够更好地实现自己的职责和角色，为个人和社会增添价值。只有在强履职的心态下，我们才能够持续进步，实现更高的目标和价值。
履职尽职心得体会篇九
自开展干部职工履职尽责“回头看”活动以来，我对自己的近几年的政治理念、思想作风、纪律作风、工作能力进行了自查、自纠，自我剖析存在的问题有以下几点：
1、理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心和责任感；
2、大局意识和政治敏感性不强，没有团结协作精神，集体荣誉感差；
3、对上级作出的决策部署，落实不力，无所作为；
4、业务不精练，作风不扎实，履行岗位职责或独立完成工作能力差；
5、不讲求工作效率，得过且过，应付了事；
6、不改进工作方式、方法，工作凭经验，办事老一套，墨守成规，因循守旧，消极懈怠。
7、工作方法生硬、服务态度较冷漠。
通过对自身存在问题的排查，我清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质；
2、进一步改进工作作风，克服消极思维，迎难而上，积极工作；
3、树立刻苦学习的精神，努力改造自己的主观和客观
世界；
4、求真务实，开拓创新。我要从实际出发，不断探索新问题，解决新问题，总结和完善自已有的经验，争取提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
5、加强自身建设，做到廉洁自律，时刻牢记自己是一个共产党员，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
通过审视自我，反思自我，放平自己的心态，在困难面前不低头，提高工作上的质量，增强干好工作的信心决心，在今后的工作中，常干服务之事，在平凡的工作中努力工作。
自从2015年9月我院开展履职尽责“回头看”活动以来，我更深刻地认识了新形势下领导干部、医务人员履职尽责“回头看”的重要性，在积极组织参加学习相关文件精神的基础上，广泛听取了干部职工和病友的意见，针对自身的情况进行了自查，现汇报如下：
一、目前存在问题和不足：
1.管理不严格，在工作中时常参入了自己的主观情感，有些规章制度没有得到很好的贯彻落实。
2.没有处理好工作与学习之间的关系，认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的'理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。
3.深入临床时间不足，没有系统地安排好下临床各科室时间，未能及时全面发现临床工作中存在的不足或隐患。
4.与职工沟通不到位，对职工关心不足，群众基础欠扎实，致使在工作中常看到的是表面文章而不是实质性的内容。
5.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
二、整改措施及努力方向：
1.要提高自身业务素质，在不断加强学习专业知识的同时，加强管理方面的学习，提高自己的管理水平。
2.制定下临床科室的计划表，没特殊原因按计划表到临床各科室督查指导工作。
3.加强沟通技巧的学习，深入到广泛干部职工当中，做他们的贴心朋友。
4.牢固树立服务宗旨意识，时刻把医院的利益放在第一位，为了医院的发展、职工和病人的利益尽最大努力做好自己的本职工作。
5.进一步自觉接受全院干部职工和病人的监督，保持履职尽责本色，在工作中，将一直努力秉承“敬人、敬业、敬学、敬事”的工作态度，力求在自己的岗位上践行自己的承诺。
开展"认真履职尽责、主动引领担当"活动心得体会为积极推进路局科学发展，更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用，根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求，路局和局党委决定在全局干部中开展"认真履职尽责、主动引领担当"主题实践活动。开展主题实践活动是推进路局改革发展的内在要求。
当前，路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段，处于"十年三步走"战略起步阶段的决战决胜时期，处于深入推进"两转一实施"战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷，挑战异常严峻，任务超常繁重，职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战，攻坚克难，不断开创路局改革发展新局面，特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态，发挥出积极的表率作用。开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。
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履职尽职心得体会篇十
按照学校下发的《关于报送2016年度处级领导班子和领导干部履职尽责工作项目总结的通知》，本人对照《三峡大学处级领导干部2016年履职尽职工作项目清单》进行总结。2016年度，在学校党委和行政的领导下，在学院各部门的共同努力下，较好地履行了各项职责，现总结如下：
一、加强理论学习，带头履行一岗双责。
1.积极参加政治理论学习和党性锻炼，带头践行社会主义核心价值观。在“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育活动中，深入学习党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。
2.深入推进党风廉政建设和反腐败工作。主动学习，带头落实中央八项规定和省委六条意见精神。密切联系师生，切实改进工作作风。明确岗位职责，认真履职尽责。
3.深入推荐校园综合治理工作。完成了第五期“平安校园”志愿者工作。组织开展安全教育活动，增强师生安全意识和法制观念，提高师生应对突发情况的应急自救能力。
二、加强大学生（研究生、本科生）党建与思想政治教育1.实施大学生（研究生、本科生）思想政治教育一体化工作方案。
2.加强学生党建工作，充分发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用，本年度学生党支部开展党建活动23次。
3.加强学生团学组织建设。做好班级团支部建设，完成五四评优表彰、十大杰出青年等组织推荐工作。本年度，电气学院团学联获“优秀学生会标兵”称号；愉婷志愿者服务队获“优秀志愿者服务队”称号；20131097团支部当选校“五四红旗团支部”；“创客中心”团队获得三峡大学第十三届“十大杰出青年”团队奖。
4.发挥院学生会、研究生会和其它学生社团作用，开展学术科技、文体活动和社会实践活动。
本年度获男子篮球季军，女子篮球冠军，啦啦操团体冠军，阳光体育创编大赛、田径运动会总冠军、最佳组织奖、最佳方阵奖，“三峡之春”大学生文化艺术节团体三等奖、“纪念红军长征胜利80周年”迎新歌咏会二等奖等优异成绩。
15.加强制度建设，建立了请销假制度和网格员制度，用手机app网格助手及时掌握学生信息，未发生重大责任事故。
6.按照三峡大学共青团2016思想引领工作活动安排统筹做好大学生理想信念教育工作，通过开展毕业季主题活动和第二届感恩电气学子评选等活动加强大学生感恩教育工作。
三、
加强大学生（研究生、本科生）学风和考风建设。
1.完善《电气学院关于进一步加强学风和考风建设的实施方案》，修订辅导员、班主任、本科生导师管理办法，将学风、考风建设与辅导员、班主任、本科生导师的工作职责和考核挂钩；加强优良学风班级创建工作，开展丰富多彩的学风建设主题活动6场。
2.充分发挥班主任、本科生导师、班级同学的帮扶作用，成立了学业帮扶中心；通过班主任和辅导员与学生“谈心谈话全覆盖”，了解学生实情，鼓励学业困难的学生重树信心，顺利完成学业。
3.组织5次考研动员会，邀请在校研究生和优秀校友介绍考研、保研成功经验，为考研学子指明道路和方向。
四、加强大学生（研究生、本科生）创新创业教育和就业工作。
1.切实发挥学院创新创业中心（创客中心）的平台作用，调整创客中心人员，加强队伍建设。
2.做好学院科技创新活动及创新课题立项工作，重点做好“互联网+”大学生创新创业大赛；组建“研究生+本科生+留学生”的团队参加各类学科竞赛。本年度获“创青春”全国大学生创业大赛三等奖1项，省级奖励6项；“互联网+”大学生创新创业大赛全国三等奖1项，省级奖励1项；“西门子”中国智能制造挑战赛国家特等奖2项，一等奖4项，二等奖1项，三等奖1项，省级奖励24项等。
3.提升学生创新创业能力，指导本院学生注册创新创业公司16个；抓好学生论文和国家专利的发表、申报工作，本年度学生以第一作者发表论文19篇，获批实用新型专利4项；举办第七届科技创新活动月，开展科技创新课题立项158项。
4.制定招生、就业工作奖励机制。邀请相关专家或校友开展就业教育5次，积极开拓就业市场，扩大就业信息发布渠道，学院招生与就业工作目标考核优秀。
五、加强学工队伍建设，创新学生管理工作。
21.加强辅导员岗位培训，健全完善辅导员的日常管理和考核工作，强调辅导员意识前移、工作前移和责任前移。
2.实行学生工作对标管理，选择江苏大学电气信息工程学院和武汉科技大学信息科学与工程学院2所标杆院校，制定了《电气与新能源学院学生工作“对标管理”实施方案》，确定了抓考研、抓四级，促学风；学业（就业）指导；心理健康教育3个对标项目，形成了《电气与新能源学院学生工作“对标管理”项目清单》，对标管理工作进展顺利。
3.加强班主任以及本科生导师的日常管理工作，推进落实荣誉寝室长的工作。学院智李老师荣获学校“十佳班主任”称号。
4.在全院范围内开展了以大学生思想状况为主题的问卷调查，此次参与问卷调查2295人，参与率95.8%，结合问卷完成情况和辅导员与83名学籍异动学生、27名舞弊学生的的谈话分析，形成《电气与新能源学院大学生思想状况调查报告》，并召开学院党政联席会和全院教职工大会进行专题研究。
5.推进网格化管理，结合学院学生的实际情况，按照“学校-学院-年级-班级-寝室”五级网络体系设立网络，运用网格助手，科学、全面地了解学生情况。
6.运用微信、qq、微博等新媒体，引领、服务、教育、管理学生，电气新闻中心获学校“十佳校媒”称号。
7.进一步推进学生事务中心管理，切实发挥事务中心作用，真正做到学生自我教育、自我管理、自我服务。
六、加强校友工作，积极争取校友支持。
1.做好杰出校友的跟踪、挖掘、宣传工作。校友于德翔先生与夫人卞娉女士为母校捐赠现金500万元，另有10辆电动汽车，价值100余万元。现金用于设立“特锐德”励志奖学金和“特来电”创新创业种子基金，汽车用于师生教学科研使用。
2.做好校友返校的接待工作，本年度接待校友返校4批次，开展校友活动，加强校友和学校的联系。
3.做好在校大学生的教育，增强在校学生的自豪感和归属感，为今后的校友工作打下基础。
4.规范爱心基金的管理工作。本年度新增爱心基金122467.8元，支出使用37000元。
履职尽职心得体会篇十一
任何一个工作岗位都离不开履职，履行自己职责的能力和态度是衡量一个人工作能力和素质的重要标准之一。在我的工作经验中，我深刻体会到了强履职的重要性，并从中得到了许多宝贵的体会和收获。在这篇文章中，我将结合自身经历，分享一下关于强履职的心得体会。
第二段： 职责的清晰把握
作为一名员工，首先要明确的是自己的工作职责。只有明确了职责，才能更好地履行职责。我发现，有时候职责会因为工作变动、组织结构调整等原因而发生变化，所以及时了解和深入了解职责是至关重要的。在我个人的工作经历中，我会经常回顾工作职责，确保自己能够全面、准确地履行职责，同时也会主动了解相关部门工作情况，以便更好地协调工作。
第三段： 主动沟通和合作
履行职责不光是对工作本身的承担，更是对与他人沟通和合作的要求。在实际工作中，我发现通过主动与他人沟通和合作，不仅可以帮助自己更好地履行职责，还能推动整个团队的工作进展。经常与他人沟通，不仅帮助我更好地理解工作需求和职责范围，也能够帮助我更快地了解团队中的其他成员的工作情况。在合作方面，及时提供帮助和支持，尽量分享工作中的经验和技能，使团队工作更加高效和顺畅。
第四段： 创造性思维和解决问题的能力
在履行职责的过程中，难免会遇到各种各样的问题和困难。这时，我们需要运用创造性思维和解决问题的能力来应对。在实际工作中，我会积极思考，寻找解决问题的思路和方法。有时候，一些新的想法和创新的做法可能会带来意想不到的好结果。同时，在解决问题的过程中，善于倾听他人的建议并及时调整自己的想法也是非常重要的。
第五段： 不断学习和提升
履行职责是一个不断学习和提升的过程。随着工作的发展，我们也需要不断学习新的知识和技能，以适应工作的需求。在我的工作中，我会不断学习相关知识和专业技能，通过参加培训和学习课程来提升自己的能力。同时，也会积极参与工作中的问题解决和改进，以提高工作效率和质量。
结尾段： 总结和展望
强履职需要明确职责、主动沟通合作，运用创造性思维和解决问题的能力，并不断学习和提升自己。在我的工作中，我体验到了这些因素对于工作的影响和重要性。未来，我将继续努力，不断提升自己的履职能力，为公司的发展和进步做出更大的贡献。同时，也希望通过我的努力和经验，能够对其他人的履职能力提升起到一定的启发和帮助。
履职尽职心得体会篇十二
尊敬各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好!
今天，我演讲的题目是《用爱托起明天的太阳》。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。每天早晨迎着初升的太阳来到教室，晚上披着满天星光离开校园。我切实体会到了教师的平凡和工作的艰辛，然而也更深深体会到教师职业的纯洁和高尚。
我喜欢和孩子们在一起，看看这个孩子的脸，摸摸那个孩子的头，他们多像一朵朵小花，渴求着阳光和雨露。每天清晨听着一声声“老师，您早”，给我带来了一天的快乐和生机;每天晚上随着一声声“老师，再见”，给我留下了明天的希望之光。孩子们纯洁的心、深厚的意，净化了我的心灵，激起了我对教育事业深深的爱。我的心中总会涌起一种强烈的责任感：我是老师，我要给这些寻梦的孩子引路，我要将我全部的爱和所知的知识，在他们心里写一本最美丽的书。
前几天，一个家长来找我，正是我在教室的时候。她耐心地在等待，并不打扰，等我发觉了走过去，她动情地说：“孩子说这里的老师就是好，我信了，真是这样。孩子们都围着你问问题，这是我的孩子以前不敢做的。”家长的话深深感动了我，我并没有做什么，只是把他们当做自己的孩子看待。他们有话，我自然要听，他们有困难我自然要帮。很多事去做了并不觉得多么伟大，但是在家长，在孩子的心里却能留下深深的印象，甚至能影响他的一生。
冰心说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”.我努力用真诚的爱心去打开每个学生的心门，因为我知道，每一扇门的后面，都是一个不可估量的世界，每一扇门的开启，都是一个无法预测的未来。
亲爱的孩子们，如果你们是蜜蜂，我甘当采蜜的花朵;如果你们是花朵呢?我一定做好护花的绿叶;如果你们是卫星，我一定当好把你们送上万里征程的火箭;如果你们是火箭呢?我一定当好一名火箭兵，用我瘦弱的肩膀，托着你们踏上辉煌的前程。我亲爱的孩子们，是你们的期盼给了我激情;是你们的仰慕给了我信心;是你们的怀念让我甘守清贫。
在这三尺讲台上，我要用我的爱心、诚心、细心、耐心去换取学生的开心，家长的放心!为了孩子的一切，为了一切的孩子。我将用自己的双手和大家一道默默地耕耘，用爱托起明天的太阳!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
各位领导、同行：
大家好!我叫xx-x，来自于xx中心学校。教龄18年，做了8年班主任，在小学担任了7年教导主任，后又调到中学部担任教导主任至今。今天我演讲的题目是《履职尽责，爱岗敬业》。回顾从教经历，教育是我衷爱的事业，履职尽责、爱岗敬业，努力在平凡的教育岗上奉献着自我：
一、严于律己，当好教师的排头兵。教导主任是教师的排头兵，言行举止时刻受到教师的关注，其在一定程度上也外显着学校领导集体的工作风范。主任是教师完成教学任务的'直接领导，古语有：其身正不令则行，其身不正虽令不从的训诫。在实际工作中我做到了：要求教师做到的自己首先做到，要求教师不做的，自己绝对不做，努力用自己踏实做事、坦诚做人的品格影响着教师踏踏实实工作的良好风气。
二、培养教师，为教学发展提供保障。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》指出“有好的教师才有好的教育”。我校中学部现有任课教师23人，其中“特岗”、直转教师占到了任课教师总数的60%。青年教师有热情，但缺乏教学经验与方法。因此，我校把提高教师教学能力，作为提高教学质量的重要途径。我除了带徒弟之外，还重点帮扶薄弱学科教师。我从备课、课堂教学、作业批改、教学分析等方面对新教师进行着经常性的指导，有时我把教师的课堂教学用照相机录制下来作为案例与教师共同分析，研究改进提高办法。经过一段时期的跟踪指导，部分青年教师开始有信心参加上级部门组织的教学竞赛活动，2015年我校有一名xx学科教师在希望之光评比中获得优秀青年教师称号，今年五月又有一名xx学科教师取得了xx学区特岗教师教学竞赛复赛第一名的成绩。
三、抓好常规教学，努力提高教学质量。常规教学是学校教学工作的主体部分，对于提高教学质量有着至关重要的意义。为追求常规教学由有效逐步达到高效，我们规范集体备课过程、开展优秀备课组评比，提高集体备课质量;加强随机听课评课、定期开展优质课评选，远学xx、近学xx，小步伐推进课堂教学改革，努力实现着课堂教学的有效、高效;指导教师细化学生辅导方案，增加作业批改项目、明确作业批改要求，提高教师辅导的针对性与有效性;坚持组织月考和教学质量分析会，及时获取教学反馈，研究、改进教学方法。经过全体教师的共同努力，2015年起我校中学部综合教学质量开始摆脱了倒数三名。2015年我校有xx名毕业生，有三名学生考入一中，八名学生考入五中。现在我校的教学质量逐步受到了家长认可，外流学生逐步减少，这更增强了我校提高教学质量的信心，也让我看到抓好常规，踏实工作的收获。
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履职尽职心得体会篇十三
李小龙。
各位领导，各位同仁，大家上午好：
我叫李小龙，来自柏合镇公立卫生院，任职医务科科长。很高兴今天能够站在这里和大家交流，感谢卫生局的领导给我们提供了这样一个相互交流、相互学习的机会。现在我向各位领导和同志们述职如下：
一、认真学习，加强思想品德培养。
自觉的学习政治思想理论知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质，增强辨别是非的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习，深化了对“三个代表”重要思想的理解，增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性，明确了自己的学习和工作目标。当前我们要认真理解和落实“汽车龙泉”“田园龙泉”“幸福龙泉”的“三最”龙泉和我区卫生事业“带头实现城乡卫生一体化，带头建成西部健康新城”的两个“带头”目标的文件精神。
二、求真务实，履职尽责。我，1995年参加工作，1998年从事医务科工作至今。多年的工作经历，使我认识到，医疗质量是医疗安全的根本保障，医务科是医疗质量管理的关键部门。在院长的带领下，我积极的进行了以下工作：
学习并考核。开展医疗服务意识、安全意识培训，指导各科室正确规避医疗风险。对新开展的医疗业务经常巡视，发现问题及时向院领导汇报并在院长的带领下及时做出应对方案。
2.公共卫生方面，在目前的医改新政环境下，我加强了对临床医生参与公共卫生服务的技术培训。积极和公共卫生所配合，落实我镇的健康宣教，慢性病人的筛查、健卡、随访等管理。
3.村卫生站方面，加强其业务指导及培训。每季度进行一次例行检查，对发现的问题及时的做出有针对性的整改，并利用每个月的公共卫生例会进行点评及培训。
4.“三基三严”方面，认真落实各项业务培训。组织全院职工根据时令进行相关常见病，多发病的学习。结合公共卫生所的要求进行传染病的知识培训。今年我组织了全院医生进行了门诊病历及住院病历书写；抗生素的合理使用；艾滋病的职业暴露的防护；脊髓灰质炎的诊治等等培训。
三.取得成绩的同时，也要看到自己的不足及存在的问题。
1.自己的业务技术水平有待提高。
2.落实医疗制度的力度不够，医务科管理水平有待提高。
3.组织院内培训的内容不够全面，特别是针对公共卫生的培训少。
4.对村卫生站人员的业务培训、指导有待加强。四.整改措施：
1加强自己的业务知识，法律法规知识的学习。今年我参加了“全科医师骨干培训”并已顺利通过了考试。利用一切外出学习、来院帮扶专家讲课等机会，虚心学习，提升自己的能力。
2.加强自己医务科管理知识的学习，配合医院的管理指度，建立相应的奖惩机制，认真落实医疗制度。
3.加强院内培训，通过培训提升医务人员，村卫生站人员的医疗业务技术，公共卫生业务技术。在医疗体制改革新形势下，实行基本医疗与公共卫生的有机结合，使卫生院的整体业务水平更上一个新台阶。
最后借此机会，向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、老师、同志们表示诚挚的谢意。
谢谢！
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