阅读是提高语文素养的重要途径，我们应该多读书多积累。在写总结之前，我们需要对所要总结的内容进行充分的了解和梳理。以下是一些总结的典型范文，供大家参考和学习。
面试经理的简历篇一
邹**(女26岁)
出生日期：
户籍地址：
婚姻状况：未婚
求职意向
期望工作类型：全职
期望从事行业：机械及设备/五金/工具,家用电器/消费电子,冶金矿产/能源/环保
期望从事职位：全职
期望工作地点：国外,北京,天津,香港
工作经验
/1-/11北京通济隆丰盛科技有限公司
工作地点：首都国际机场/青岛流亭国际机场
工作职位：外币兑换员
工作职责和业绩：1.为到达和出发的国内外旅客兑换货币
2.为客户提供优质服务，尽力满足客户需求
3.准备每天与银行交易的各种数据
4.负责管理atm
6.管理柜面事宜，尽可能减少不必要支出
7.为团队工作提供个人协作与支持，实现个人绩效指标和团队指标
2010/11-/渣打银行(中国)科营中心
工作地点：天津泰达
工作职位：资深营运职员
工作职责和业绩：1.复核或授权外币及人民币汇款业务，并复核相关报表;
2.协助汇款部主管做好部门内部的业务管理;
3.承担汇款部业务主管的假期后备;
4.协助上司使银行各项规章制度得以贯彻执行;
教育背景
2004/9-2008/6烟台大学
学历：本科
专业：语言文学类：英语语言文学
描述：
语言能力
英语-精通
日语-一般
自我评价
1.英语专业八级，可以毫无障碍地进行书面和口头交流，可以从事英语口译和笔译
2.有日语基础，能够进行简单的日语读写
4.掌握银行业务的基本操作技能，熟悉银行系统的主要规章制度和会计核算知识
面试经理的简历篇二
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：
证件号码：婚姻状况：未婚
身高：157cm体重：45kg
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江
毕业学校：佛山职业技术学院学历：专科
专业名称：财务管理(金融)毕业年份：20__年
工作年限：一年以内职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：财务/审计/税务
职位名称：财务、会计、出纳;银行柜员、信贷员;
工作地区：湛江市;
待遇要求：可面议;需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语b级;普通话标准
计算机能力：良好;
综合技能：能熟练操作财务软件，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
2009年9月-2012年6月佛上职业技术学院专科
培训经历：时间培训机构证书
2010年5月-2010年7月佛山市财政局会计从业资格证
2011年4月-2011年5月佛山市财政局初级会计电算化证书
工作经历
所在公司：佛山卜蜂莲花超市
时间范围：2011年6月-2011年8月
公司性质：合资企业
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：前台收银
工作描述：在这两个月的收银工作中，我受益匪浅。看似简单的收银工作，实际操作是一个繁杂的过程，它需要很大的耐心和细心，还要懂得如何去与人沟通，在此期间就得到了很好的锻炼。不仅如此还学会了如何识别真假人民币等等。从中还学到了在一个团队里工作，团队合作精神是非常重要的。
离职原因：实习期满
所在公司：佛山农业银行
时间范围：2011年10月-2011年12月
公司性质：国有企业
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位：信贷经理助理、大堂经理助理
工作描述：为期一个月的银行实习，在个人金融部门主要做信贷业务工作，主要有车贷、房贷和其他贷款。之前对信贷了解的甚少，但通过这次的学习，知道了信贷的基本业务流程与处理等。除此之外，在此期间还当任过大堂经理助理，在这个过程中，在个人的交际能力方面也得到很好的锻炼，也锻炼了耐心和信心等。
离职原因：实习期满
所在公司：佛山喜运来实业有限公司
时间范围：2012年2月-2012年4月
公司性质：合资企业
所属行业：印刷、包装、造纸
担任职位：财务助理
工作描述：负责进、出仓单的录入及对账，月末交发盘点表给香港总公司，大陆付款及香港付款的整理及其明细表和汇总表的编制，签收各供应商发票，与采购部以及仓库工作紧密联系。
离职原因：个人原因
其他信息
自我评价：本人性格乐观开朗、肯求上进，温和稳重，有责任感，自立性强，做事认真;勤奋好学，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
发展方向：出纳/统计——会计——会计主管——财务经理——财务总经理
其他要求：
面试经理的简历篇三
姓名：性别：
婚姻状况：民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：银行。
工作年限：
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
社会实践。
__年3月—至今__有限公司，担任客服人员。工作内容：接听客人的电话，并且将信息录入。
教育情况。
毕业院校：广东工贸职业技术学院。
毕业日期：20__-07
学历：大专。
所学专业：会计。
语言能力。
英语：优秀粤语：良好国语：优秀。
个人自传。
在校期间，主要学习了以财务会计为重点的系统专业知识，也参加过学校开的会计实训实操课。在学校通过并取得了全国计算机高新技术考试合格证书、会计从业资格证书、高职英语能力证书、助理营销师职业资格证书、外贸会计专业证书，也通过了初级会计职称考试。本人是一个热情开朗的人，为人诚恳，人际关系好，热爱运动，勤奋好学，做事认真负责，积极主动，适应能力强。
面试经理的简历篇四
应聘职位： 行政/人事类：主管/专员、
工作年限： 7 职称： 无职称
月薪要求： xx--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
担任职务： 人事组长
工作描述：
1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通；
3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度；
5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有iso体系审核应对经验。
6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);
7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;
面试经理的简历篇五
1.作为工程部经理从土方开挖到交工，都有哪些环节，针对这些环节，如何开展工作？答：
答：
3.您认为工程现场与设计部之间的关系是什么？在处理现场具体事务时什么样的问题由现场解决？什么样的问题由设计部解决，标准是什么？请举出2-3个例子说明。
答：
答：
5.如何对待图纸会审，如对图纸会审不负责，建议对其做什么标准的处罚？答：
6.如何看待现场技术资料管理？答：
7.工程部在图纸会审前应该重点审核图纸的哪些要点？答：
答：
9.作为工程部经理，在整个项目建设流程中，应如何执行上游指导下游工作？答：
10.作为工程部经理，你认为工程管理最终衡量的指标是什么？答：
11.你觉得在项目开发过程中工程部在各个阶段的重点工作是什么？
工程部经理摸拟考试题共2页第1页2017年6月12日姓名：部门：岗位：.答：
12.你觉得工程部与各部门配合中在哪几项问题中必须参与并且应发挥重要作用？答：
13.在工程管理中如总包单位的质量控制水平达不到我方要求你如何处理？答：
14.作为工程部经理如何平衡工程质量与进度？答：
面试经理的简历篇六
2、负责员工工资及业务员提成核算工作；
3、负责各类单据审核及与客户进行往来账核对；
4、完成内外所需各类报表；
5、负责企业工商、税务、社保等相关事项。
2、健全财务制度，建立财务部各岗位职责范围并督促实施执行；
3、核签各类单据，每月计提核算税金、费用、折旧等并完成纳税申报工作；
4、管理应收应付款，及时了解企业往来账的详细情况；
6、做好分公司年度审计工作；
7、协助总公司完成年度企业所得税汇算清缴审计工作。
2、月末进行各企业的纳税申报工作；
3、为客户提供财税方面的咨询服务。
2、每月进行一般纳税人纳税申报工作；
3、进行费用的控制、成本的预算、往来账的核对工作；
4、对财务制度的执行情况及时汇报总经理。
2、及时了解企业资金运作状况上报集团总公司并负责监控户的用款请；
3、负责各部门用款申请审核；
4、进行开发成本及费用的核算，计提税款并进行纳税申报工作；
5、完成税局及上报集团总公司所需的各类报表。
2、完成银行各报表；
3、进行事后监督工作。
工作时间：五天工作制/周
保险、中介勿扰谢谢！
面试经理的简历篇七
三年以上工作经验|男|27岁(xxx年10月11日)
居住地：上海
电 话：152******(手机)
e-mail：
最近工作[1年2个月]
公 司：xx有限公司
行 业：金融/投资/证券
职 位：银行业务推广员
最高学历
学 历：本科
专 业：金融学
学 校：复旦大学
自我评价
本人乐观积极向上，善于沟通，具有良好的语言表达能立，敏锐的洞察力，迅速的反应和思维能力，能准确把握问题的关键。具有较好的团队合作精神，强烈求智欲，学习能力强，不断提升自身工作能力，增强自我竞争力，能认真圆满完成上级交办的工作任务。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：银行业务推广员
工作经验
/7 — /9：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：金融/投资/证券
推广部 银行业务推广员
1. 研究电子银行发展趋势，制定电子银行业务发展规划，并组织实施。
2. 负责电子银行业务需求和应用系统功能的审定和整合，组织电子银行应用系统、产品方案分析设计和测试验收工作。
3. 组织推动电子银行业务发展，指导和监督电子银行业务工作，制定年度计划指标，考核工作绩效。
/8 — 2014/4：xx有限公司[1年10个月]
所属行业：金融/投资/证券
推广部 银行业务推广员
1. 策划电子银行业务营销宣传方案，并组织实施。
2. 配合公司业务、个人业务和同业业务等专业营销部门，为做好产品服务营销和市场推广工作提供专业支持。
3. 负责客户服务中心流程管理、全面质量管理、投诉受理。
教育经历
2008/9— 2012/6 复旦大学金融学 本科
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
面试经理的简历篇八
我叫***，****人，毕业于***大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因：
首先，我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。
有关银行简历自我介绍阅读
我是这次面试的第*号考生，***，蒙族。20**年7月，我毕业于***大学****学院****专业，在大学的四年里，我学习了经济学，管理学、金融学和法律的基础知识。大学期间表现优秀，曾获得院级优秀假期社会实践论文。20**年寒假，我曾在福利院和养老院进行假期社会实践，帮助残疾儿童补习功课，照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间，我提高了与人沟通的能力，同时培养了良好的服务的意识。
我性格开朗为人坦率，有责任感。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗，这种人生观使我通常比较重视精神生活，比如：合作无间的工作伙伴和认可我的工作环境。
爱因斯坦曾经说过：“对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种事业。”我认为这份工作能够实现我的人生价值，希望老师们能够认可我，给我这个机会，谢谢。
面试经理的简历篇九
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期：
户 口： 哈尔滨
婚姻状况： 未婚
学 历： 本科
技术职称： 中级
毕业院校： 哈尔滨商业大学
毕业时间： 20xx年07月
所学专业： 财政学
外语水平： 英语 (cet-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 1年
联系方式：
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望职位： 部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员
工作地点： 杭州市、西湖区
期望月薪： 面议
教育经历
工作经验
专业技能
面试经理的简历篇十
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：四川-南充。
年龄：33。
现所在地：浙江宁波。
身高：180cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-人力资源总监。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：1、负责根据公司战略发展方向，拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。
3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。
4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。
5、负责制定本部门年度预算，完善人员入离调转相关制度。
6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。
7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。
8、负责公司与地方各级政府往来沟通，组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。
9、负责行政人事部的日常管理。
主要业绩：
1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施，
2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施。
3、增值项目：员工关爱工程的实施。
4、新聘大学生的培养。
5、食堂改善。
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：行政经理、总经理特助、管理者代表岗位类别：行政经理/主管。
工作描述：除统筹安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、总经理特助，规划公司的发展、完善激励考核机制，推动企业文化建设。
主要业绩：
1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。
2、推行了公司产值与部门产值挂钩，部门产值与人员产值挂钩，同时推行优秀员工奖励制度。
3、梳理公司几年来的文化，主导推行公司企业文化建设，为公司做大做强奠定了文化基础。
4、根据公司发展目标,制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。
5、本人入职后，查出了大小安全隐患30多起，安全隐患整改工作在一个月之内完成80%，两月内完成95%，提高了分公司中高层干部安全理念意识，加强了责任心。实行了安全生产责任制。
离职原因：猎头推荐。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：副主管、主管、副经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：松景集团，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。
松景集团主要业绩：
1、针对民工荒，积极拓展招聘渠道，解决了民工荒问题，为公司的发展提供了人力保障。
2、由公司简单的绩效考核，逐步向科学化绩效管理实施.
3、调查同行业的薪酬状况，完善公司的薪资体系，使得每次东莞最低工资标准的调整，公司都从容应对。
4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理，在2008年劳动合同法实施之际，公司都轻松应对，可喜的是08年无一例劳动争议案例。
5、人事行政部人员专业的素质培养，通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬，素质良好的队伍。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：培训专员岗位类别：
离职原因：寻求更好的发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
个人评价：
1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。
2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情，具有团队精神。
3、在公司能独当一面。
4、多年人力资源和行政工作经历。
面试经理的简历篇十一
摘 要：写简历更能获得面试机会我们应该怎么写:一、确定求职方向;二、确定从事此项工作所必需的知识与技能;三、列出所有与己相关的特长与技能;四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力;五、描述这些成绩;六、逆着时间顺序;七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。
如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。
一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的.知识与技能。这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
面试经理的简历篇十二
求职意向：
求职地点：本市。
工作性质：全职。
可到职时间：随时。
工作经验：一年以内。
工资要求：面议。
基本信息。
姓名：某某某。
性别：女。
出生日期：1986年9月
婚姻状况：未婚。
身高：163cm。
政治面貌：党员。
联系方式：
语言能力。
普通话：良好。
英语：良好。
等级：六级。
教育经历。
毕业院校：某某大学。
学历：本科。
所学专业：金融学。
工作经历。
某某民营企业。
工作职位：财务管理(实习)。
工作描述：
负责公司财务方面的工作，公司内部账务的管理，同行业务往来账务的清算。
某某国有银行。
工作职位：大堂副理。
工作描述：
协助大堂经理日常的大堂工作，指导顾客填写业务单据，营销银行相关的金融产品。
某某国际会议中心。
工作职位：商务中心文秘。
工作描述：
布置会议现场，帮助客人整理会议资料，帮客人打印、复印、传真文件。
本人接受过正规的专业教育，具有扎实的专业基础，并具有良好的英语水平和计算机多种软件的操作能力。善于积累实践经验，能快而好地融入工作当中。性格乐天开朗，积极向上，勇敢，刻苦耐劳。责任心强，认真务实，有比较强的适应能力和沟通能力，有良好的表达能力和较好的团体意识，能有效率地完成工作。
面试经理的简历篇十三
西安在你眼前，我们在你身边！
个人简历
姓名：
出生年月：
自我评价：
a: 口头语言表达能力和沟通能力强，具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。
b: 具有一定的外语表达能力，能进行普通的外语对话。
c: 在学校学习刻苦，成绩优秀，并相信在大一结束时能获得奖学金。
d: 有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪，具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。e: 为人热情大方，乐于服务他人，并从中得到锻炼和快乐。
f: 有良好的组织协调能力和工作效率，在学校组织中有一定的工作经验，能很好的完成交给的任务。g: 反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题，并在短时间内能很好的解决问题。
h: 喜欢挑战困难、善于创新。
个人情况：
1：2008年，曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者，积累了一定的的志愿者经验。2：现在在社团联合会工作，并积极参加和策划社团联合会组织的活动。
3： 2010年9月，参加“陕西科技大学新生辩论赛”，期间获得“优秀辩手”称号，并最终获得亚军。4： 2010年10月，参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”，并进入“a类”的决赛。5：2010年11月，参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”，并获得二等奖。
6： 2010年12月，报考“中国高等教育自学考试”，开始自学西安交通大学金融专业，争取拿到第二学位。7：2010年9-12月，曾两次献血，帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8：2010年寒假，参加社会实践，在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习，收获良多。
个人期望：
魅力的苏州，给人以诗情画意，它以园林而享誉于世。但，2011，古老而又现代的西安，正张开她那厚重而又敦实的臂膀，喜迎八方来客。所以，希望成为世园会的一份子，贡献自己的一份力量，和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴，领略古城西安飒爽的风姿！
面试经理的简历篇十四
写简历也是讲究一定的原则，比如说突出重点原则、简单明了原则，就还有实事求职原则，要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的工作简历要有事实依据，更要有逻辑结构，而不是想到哪写到哪。
在求职的过程中很多人不能认清当下的局势，总是将目标定的很高，或者定的很低。求职是将自己推销出去，就像是购物一样，当处于买方市场则消费者占据主导，当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者，自然是要能够将自己的位置定位好，根据自身的能力来选择适合的求目标职位。
在编写工作简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写工作简历。当然不是说你所写的`工作简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级，但是在简历中写是八级，这显然是不行的。
依据事实来编写工作简历是写作的原则，在这个原则的基础上，也是可以进行一定的加工，也即是对工作简历进行包装。
面试经理的简历篇十五
户 籍： 湖南-常德 年 龄： 26
现所在地： 上海 身 高： 158cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 销售类-人员-销售代表
销售类-人员-客户代表
贸易类-业务跟单员
贸易类-国际业务员
销售类-管理/商务-商务专员
寻求职位： 业务员、 跟单员、 外销员
教育经历
20xx-03 ～ 20xx-07 上海电视大学黄经贸分校 物流管理 大专
20xx-09 ～ 20xx-07 湖南省对外经济贸易职业学院 国际贸易 中专
培训经历
20xx-12 ～ 20xx-03 iso***质量管理体系 质量手册
**企业 （20xx-03 ～ 20xx-03）
企业性质： 其他 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 业务员 岗位类别： 销售代表
工作描述： 主攻南美市场的五金和工具：
1、客户开发：根据企业制定的销售计划和客户群，通过信息查找，e-mail等方式，进行沟通，了解需求，结合企业产品特点制定相应的开发方案，积极协调整合内外资源以实现销售，完成客户开发目标。
2、合同签订：通过及时处理客户的询盘，沟通细节并确定最终的价格、付款方式、交货期、交货方式等，并最终签订合同。
3、订单生成：按照企业订单流程，做好定金确认，样品确认等环节的工作，制作订单，并通过相应的订单审核。
4、发货前准备：配合质检做好产品品质跟踪，生产情况跟踪等工作，并及时向客户反馈相关信息，协调船务做好出货前相应工作。
5、发货：配合储运核对出货清单，办理验货，确认单据等手续，并通知客户结汇。
6、资料归档与客户服务：整理相关资料文件并做好归档工作，以备查用，做好售后客户跟踪与客户信息反馈工作，及时处理客户投诉，提高客户满意度和市场占有率。
工作心得：对于各类五金工具等很繁杂的产品，需不断巩固和发展产品，产品引导市场，大客户引导小客户，业务间资源共享，共同学习。通过完善的产品管理系统，发挥外贸企业优势努力发展产品的深度和广度。对于客户要勤勉，高效，有耐心，专业，有计划，多交流。多总结多思考，注重细节，保持对工作的热爱激情和同海绵般吸收学习的心！
主要业绩：通过阿里平台及展会资料，不断的努力和钻研精神，成功开发了7个新客户，同时老客户在维持的同时也开发了一些款新产品。
**企业 （20xx-03 ～ 20xx-01）
企业性质： 其他 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 外贸跟单员 岗位类别：
工作描述： 主负责欧洲市场箱包，购物袋，手推车等产品的新老客户。
工作职责：巩固企业的各类b2b平台并处理平台上获得的新客户和企业原有老客户的询盘，向供应商询价综合比较后制作报盘，跟踪报价，确认订单。有计划的开发新客户，逐步稳固老客户，不断开发和推荐新的产品和供应商。并定期有针对性的开发些非常新颖产品推荐给客户和用于企业参加国外展会。
工作内容：主要负责各类腹膜类产品，如无纺布，编织和pet腹膜袋，电压和车缝类保温袋，pvc镜面革，西服套及附带超市手推车，篮子，衣架等产品。从询盘到确认定单，货物出运，收回货款，客户收到货物后的反馈意见，协助财务制作开票资料等全过程。
工作心得：先从网站开始着手了解客户并做相应的记录，主动定期的有针对性地推荐些新产品，无论客户是否会反映都要坚持，节假日都要发贺卡类的真诚的祝福客户，经常可以和客户讨论产品销售情况及新产品的idea。对于自己不是很了解的工艺可通过网路或相关书籍了解再实地去工厂学习考察。大部分工厂可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只车缝要很好的将几者联系起来并对每环节都有基本了解,很好的组织起他们形成一条龙服务,加大外贸企业竞争力。对于自己操作的每个客户需要建议一个比较详细的操作指南，不断更新次客户的信息和注意事项。
主要业绩：开发了pp woven，电压冰袋，棉苇布袋，沙滩包，pvc葱粉袋，复合棉布袋，镜面革，拉拉草等新产品。在巩固好了老客户的前提下，发展了5个新客户。
**企业 （20xx-03 ～ 20xx-03）
企业性质： 其他 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 外贸销售员兼销售经理 岗位类别： 国际业务员
工作描述： 主要负责欧州市场的销售工作.
工作职责：负责欧洲市场老客户的维护,新客户的开发及总经理交代的其他事情,另外完成本部门制定的销售指标。
工作内容：erp系统的维护和录入,客户管理从一开始跟客人联系到建立合作关系收到客人询价,制作报盘或销售合同,到客户确认外合同,将内合同下给工厂,制作生产及包装合同,到最后货物按时出运,及客人对产品的反馈等中间的全部过程。此外还负责新品种的开发,新供应商的发现及其样本的收集。
由于05年工作表现突出,06年在做销售员的同时被选为兼职的销售部经理.作为兼职的销售经理:主要负责每月销售员的绩效考核;部门内部事物管理;每周会议记录;各销售员客户总体销售情况,特别是对企业两大客户的反馈工作.但主要的还是自己客户的销售工作.
销售心得：外贸企业一般做的都是很多很杂的,在发展其广度的同时应更注重其深度!不要放过客户提供的任何信息及细节。有计划,有效率,有耐心,擅于反思,多交流,用真诚和韧性感动客户。天道酬勤!
工作业绩：有几个老客户,销售额相比前面一年有明显增长,拓展了企业的工具市场如各式钳子和扳手及反光材料类和维修类工具和摩托车,自行车配件的一些新产品,另外经常负责客户来访的接待工作,在跟客户洽谈方面总结了一些技巧,积累了一些宝贵的经验.此外由于一直做此类产品积累了各方面不错工厂资源.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1.熟悉整个的外贸操作流程,擅长新产品的开发，老客户的维护，但在开发新客户方面也积累了一些经验,经常接待客户的来访工作，对于商务洽谈技巧的应用等比较娴熟。
2.操作和实践能力:
英语: 涵电书写流畅,口语流利，能较好的和客户进行商务沟通交流。
西班牙语:通过自学，会些简单沟通,并计划继续这方面的学习。
电脑:能熟练操作photoshop,excel,word等办公软件和各类b2b网上平台。
3.热爱外贸行业，课余时间喜欢自修不少与外贸有关的书籍并参加了相关口语培训。喜欢保持不断进取和学习的状态。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平： 英语专业 cet-4
西班牙语： 一般
求职意向
发展方向： 汽车，摩托车，自行车零配件，五金工具或箱包行业，外贸出口！
其他要求：
自身情况
自我评价： 乐观开朗,积极进取务实,良好的主见和耐心,能沉着冷静的处理及对待问题,良好的沟通能力,拥有团队协作精神和强烈的责任心,能够独立快速的完成上级领导安排的工作,希望能为一家企业长期效力，一起成长。
兴趣爱好： 旅游，看书刊杂志新闻及体育，摘录，爬山，剪贴收藏，音乐，睡觉
面试经理的简历篇十六
主要是看毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力，一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。
主要是工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平，一般依据考生的个人文字材料，通过提问判断核实。
主要看志向是否明确、符合实际，是否有很强的责任感，对自己的长处和短处是否有清楚的认识，具体行动能否体现实现抱负的努力，一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。
主要是判断考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点，有创新意识，有解决问题的目标，一般是在单独面试时根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。
主要考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于团队工作。
一个人的职业感很容易从表现出的气质来判断，商务修养也非常重要。
了解了这6个评分标准，大家就应该从这些方面下手，对自己的不足进行强化训练。
面试经理的简历篇十七
形
一 份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。
二 恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体，英文用times new roman,正文字号用五号字，栏目标题用四号字，而简历标题（如“个人简历”）用二号或小二。大小标题可以加粗，每一栏目之间可以用简单的横线隔开。
简历要控制在两页以内。
参与招聘会前准备
一 准备名片，以便有东西交给公司代表及其它求职者
二 带上准备好的简历
三 酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。
四 设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历，表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。
五 准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期间机会
一 排队期间多与周围人交谈，也可把名片发给他们，并收取对方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并帮助你长时间逗留在招聘现场。
二 注意仪表。走进公司代表时，要面带微笑、握手坚定有力，然后准备开始60秒的自我介绍，并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法：可递上一份简历，然后与摊前的招聘者交谈。
三 准备面试。虽然招聘会受聘的人不多，要做好当场面试的准备。
四 不匆忙结束交流会，因为招聘会杀那个的机会很多，要充分利用机会。呆上一两天。
先是简历，然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书，然后成绩单
有就业推荐表 和封面和简历
面试经理的简历篇十八
姓名：
目前所在地：广东广州户口所在地：广东陆丰
婚姻状况：未婚年龄：21岁
求职意向及工作经历
应聘职位：销售
工作年限：1
求职类型：全职可到职—随时
月薪要求：20xx——2500希望工作地区：广东省
个人经历：公司名称：中国移动起止年月：20xx—04～20xx—06
公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信
担任职务：电话销售员
工作描述：通过电话跟客户进行业务销售。详细的介绍业务优惠。
通过自己组织语言介绍该业务的实用性。
广州市8字连锁便利店20xx—09～20xx—12
担任职务：店员
工作描述：货柜排列，架构摆放，店面收银。
毕业院校：xx市财经职业学校
学历：大专毕业—20xx—07—01
培训经历：
20xx—0920xx—07广州市财经职业学校网络技术全国计算机1级
外语：英语一般
工作能力及其他专长
对各类用品的销售有一定技巧。掌握了各类的销售方式如何得知顾客的感知与聆听。
曾经担任团委宣传部的干事。处理学校的`各种活动设施与人员分配。
兼口才组组长。兼绘画组负责人。
在工作上是一个追求上进，敢于创新，精益求精的人。
在生活上能做到“积极面对，冷静处理，并且独立自信自强”的人生的态度。
在社会上有较强的组织能力和表达能力，良好的交际能力更有助于团队的合作。
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