酒店简历大气(专业14篇)

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酒店简历大气(专业14篇)
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养成一个良好的学习习惯对于提高学习效果非常重要。怎样撰写一份详尽的历史总结?有什么实用的方法和技巧?总结范文的主题和内容丰富多样,可以帮助我们开拓思路,提高写作水平。

酒店简历大气篇一

婚姻状况:未婚。

国籍:中国。

民族:汉族。

身高:180cm。

政治面貌:团员。

教育程度:大专。

毕业时间:20xx年6月。

户籍:黑龙江黑河。

现居住地:xx顺义区。

职业概况/求职意向。

现从事行业:旅游·酒店·餐饮服务。

现从事职业:酒店管理主管。

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)。

工作年限:2年以上。

目前薪水:月薪2600人民币。

海外工作经历:没有。

期望工作性质:全职。

期望工作地区:江苏南京、江苏无锡。

期望从事行业:旅游·酒店·餐饮服务。

交通·运输·物流。

期望从事职业:大堂经理/副理。

其它相关职位。

期望薪水:月薪2800人民币到岗时间:20xx-3-15。

教育背景。

学校名称:xxx专科学校(20xx年6月-20xx年6月)。

专业名称:物流管理学历:大专。

所在地:四川成都证书:

工作经验。

公司名称:xxxx。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:1000人以上工作地点:北京。

职位名称:餐厅副经理。

工作描述:检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房,确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级,确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单,发现问题及时纠正,并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度,解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。

自我评价/职业目标。

自我评价:比较适合做细致的事情诚恳随和,人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心,有团队合作精神,以大局为重,懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。

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酒店简历大气篇二

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖北。

身材:175cm65kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:31岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:酒店/宾馆经理:酒店管理、餐饮/娱乐类:营业部经理、楼面副经理、

工作年限:11。

职称:中级。

可到职—随时。

月薪要求:3500——5000。

希望工作地区:广州湖北北京。

个人工作经历:

公司名称:广州东碧酒店(陈添记酒家)。

起止年月:20xx—11~20xx—05。

公司性质:民营企业。

所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:楼面经理。

工作描述:

离职原因:

公司名称:深圳万事达酒店。

起止年月:20xx—05~20xx—10。

公司性质:私营企业。

所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:餐厅经理。

工作描述:负责日常运作及酒席接待!

离职原因:换老板。

公司名称:广州云浮酒店(餐饮部)。

起止年月:20xx—01~20xx—12。

公司性质:私营企业。

所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:营业部经理。

工作描述:毛利控制/内外宣传/核算成本/酒席预订/司议/新菜上市。

离职原因:

公司名称:北京春夏秋冬鲍翅店。

起止年月:20xx—01~20xx—01。

公司性质:私营企业。

所属行业:商业服务。

担任职务:楼面部经理。

工作描述:主要负责管理楼面的日常工作!负责客人的进餐并让客人有宾至如归的感觉!

离职原因:

公司名称:云南大理龙山酒店。

起止年月:20xx—01~20xx—01。

公司性质:民营企业。

所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:餐饮部经理。

工作描述:经营餐厅的长短计划/经营宗旨/成本控制/宣传/服务、出品的质量/。

离职原因:

公司名称:广州金碧大世界二楼。

起止年月:20xx—01~20xx—01。

公司性质:民营企业。

所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:营业部主管。

工作描述:负责酒楼的宴会菜单和日常房间的写菜!和一些短期宣传!

离职原因:

公司名称:花都南航碧花园渡假村(酒店)。

起止年月:20xx—01~20xx—01。

公司性质:国有企业。

所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:酒店营业部主管。

工作描述:负责酒店各部门的预订情况及安排!当中包括、会议中心/客房/中、西式餐厅。

离职原因:

公司名称:广东迎宾馆(松林厅)。

起止年月:1997—10~1998—12。

公司性质:国有企业。

所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:营业员抄单员(实习)。

工作描述:将写好的宴会菜单分部门入单!平时听电话订位和宾馆内部的.会议就餐的记录和安排!

离职原因:

毕业院校:广州市同和旅游学校。

最高学历:高中。

毕业—1997—07—01。

所学专业一:酒店管理。

所学专业二:餐饮。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

1996—091997—07广州市同和旅游学校旅游经济管理高中。

外语:英语一般。

国语水平:优秀。

粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

特长:粤语、电脑。21世纪的饮食之路来自于绿色健康食品及优良的服务!本人工作认真负责,坚守原则,为企业的发展和客人的需要而奋斗!

——运筹帷幄之中决胜千里之外————共同努力和蔼发展——。

酒店简历大气篇三

性别:女。

出生日期:x年1月29日

婚姻状况:已婚。

年龄:34岁。

民族:汉族。

身高:168cm。

最高学历:大专。

户籍:x省西安市。

毕业学校:x大学。

计算机能力:精通。

目前所在地:陕西。

求职意向。

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。

希望工作地区:陕西等。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

个人总结。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经验:0年何时工作:0年。

20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化。

制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;。

2、交叉网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,

负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善。

酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的。

员工活动,多方位的丰富员工业余生活;。

联系方式。

电话:

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

酒店简历大气篇四

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:广东-东莞年龄:22。

现所在地:广东-东莞身高:158cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:销售类-人员-销售代表。

销售类-人员-业务员。

教育经历。

培训经历。

公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员。

工作描述:1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;。

2、负责公司员工的考勤管理;。

4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;。

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;。

6、负责公司的车辆管理工作;。

7、完成上级安排的其他工作任务;。

8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

离职原因:另求发展。

公司性质:国有企业行业类别:通信、电信运营、增值服务。

担任职位:电话营销员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:在中国联通公司担任电话营销员,通过直销的方式发展客户,对客户进行回访、调查,受过电话营销,有关产品知识等方面的培训,语言亲和力较强,锻炼到较好的表达能力。

技能专长。

专业职称:工商企业管理。

计算机水平:初级。

熟悉网络和电子商务,熟练办公自动化,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

技能专长:工商企业管理专业,具备一定的专业知识。

性格热情外向,喜欢体育运动,特别爱好羽毛球。

待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:全国英语应用能力证书一级口语一般。

求职意向。

发展方向:我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职,愿意从底做起,在工作的过程。

中逐渐了解公司的企业文化,尽自己最大的努力把本质工作做好,工作中虚心学习,培养。

良好的团队意识,以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

其他要求:希望公司能提供培训机会,使个人能不断学习和完善,在薪酬和升职方面能够。

充分考虑每一位优秀的员工。

其他要求:

自身情况。

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神,良好的社交能力,善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境,并融合其中。

个人工作风格:敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

个人工作态度:把企业当作家庭,把自己当作家庭的一员,企业的财富就是我的财富,在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

更多。

酒店简历大气篇五

学历:本科专业:酒店管理。

婚姻状况:未婚。

联系电话:138xxxxxxxx。

最高学历:本科最高学历学校:广州科技学院。

时间:20xx年7月至20xx年7月。

教育情况描述:

20xx年进入广州科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

工作经历:

20xx年9月----20xx年潍坊雪花啤酒代理业务经理。

:20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件。

系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。如:西门子。尚德天桥。美国在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。

个人能力:

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的',体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,

篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。

其他说明:

和其他80后一样,在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

做大事必先劳其荕骨,饿其体肤,空乏其身。好汉不提当年勇,看成败人生豪迈,大不了从头再来。

酒店简历大气篇六

姓名:

性别:女。

学历(学位):大专。

联系电话:

手机:

email:。

教育背景。

毕业院校:x年09月—x年07月:x大学酒店管理专业。

*通过国家英语六级考试,听说读写熟练。

*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。

20xxx年10月—20xx年03月:x酒店客房部经理。

工作职责。

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价。

1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

酒店简历大气篇七

什么才算是简历的风格?简而言之,看似不知道如何寻找的风格因素,其实可以发挥出来的影响掐是求职者想象不到的。如简历怎样书写次啊能够吸引到招聘方的关注,而这种关注又是否会留下深刻的印象等等。在把握到这一问题后,那些还在为简历风格找不到创作方向的人,都可以通过这种方式实施简历的书写。

究竟怎样才可算得上突出简历的感染力呢?在一般情况下,简历的书写内容多会对阅读者带来一种丰富的遐想空间,极具感染力的简历就算是在能力上不是多么出色,他们也一样可以在感染到招聘方后,为其带来一种与众不同的阅读效果。简历就是自己的一张名片,相信在了解了个人简历能够表现出来的各类影响后,那些还在为书写方向不知道怎样把握的人,都能够通过这种了解尽可能的`在简历中将个人能力完美的发挥出来,在增进运用价值的同时,还可以帮助那些求职人员,较大程度的增进可获得工作岗位的几率。

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/jianli。

娱乐或餐饮管理|宾馆或酒店管理。

旅游·酒店·餐饮服务。

面议。

***。

1周内。

 

 职责和业绩:

 1.负责公司营运管理政策、制度的制定、培训、落实、执行;

 2.对涉及营运的相关设备等进行筛选,如收银软件、部分设备等;

 

职责和业绩:

 

职责和业绩:

酒店简历大气篇八

性别:女。

出生日期:1975年1月29日

婚姻状况:已婚。

年龄:34岁。

民族:汉族。

身高:168cm。

最高学历:大专。

户籍:陕西省西安市。

毕业学校:长安大。

计算机能力:精通。

目前所在地:陕西。

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。

希望工作地区:陕西等。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试.

2008年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2005年~2008年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

2005年~2003年某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。

电话:13xxxxxxxx。

酒店简历大气篇九

能通过自身的行动,积极主动实现自身的价值。有较强的学习和适应能力,对事情认真负责,有团队意识和创新意识。希望未来的.工作是我发挥所长的地方,人生有时可以不用期望很高的物资享受,但是每个人都应该去实现自己的社会价值和人生价值。

只要给我机会,我将尽我所能的去为贵司效力,在工作上严谨负责,工作积极,认真。想在这一行业创出一定业绩,成为一个真正的职业女性。

酒店简历大气篇十

姓名:

性别:

目前所在:广州

年龄:

籍贯:广州

国籍:中国

婚否:未婚

民族:汉族

身高:

体重:

简历求职意向

求职职位:商务经理/企业管理/管理顾问/物业管理经理/主管

工作经验/年:5

专业职称:中级

工作类型:均可

就职时间:一个星期

期望薪资:3500--5000

求职地区:广州、深圳、珠海

工作履历

广州市海珠区吉露酒业有限公司

公司性质:私营企业

所属行业:服务业

担任职位:经理

工作描述:工作范围主要做批发零售,培训新人同带领团队开发新的客户。主要的职责是统计经理、营业员业绩、佣金等数据,处理公司的财务、行政、人事等事务,服务前线人员的工作。负责市场开发、培训员工和后勤工作!

离职原因:求发展

公司性质:所属行业:

担任职位:销售主管

工作描述:开拓市场,发掘大型客户,销售旅游套餐,和公司型客户建立长期合作伙伴。包括旅游策划、计调、导游、业务!

离职原因:求发展

公司性质:私营企业所属行业:服务业

担任职位:驻店助理

工作描述:主要负责管理及培训同日常业务运作和跟进

离职原因:求发展

公司性质:中外合资所属行业:服务业

担任职位:训练员

工作描述:训练员工,管理店内的'员工工作。

离职原因:求发展

教育简历

毕业学校:广州大学

所学专业:酒店管理第二专业:酒店管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语良好粤语水平:精通

第二外语:无国语水平:精通

简历自我评价

本人有8年工作经验,英语四级,熟悉办公软件,iwork'09,photoshop,coildraw!形象端庄大方得体,工作认真负责,吃苦耐劳,能较好与客人交流!有丰富的客源资源,拥有10多个4a级客户!能够为贵公司拓展业务和培训、管理人事!本人大专学历,管理类专业,三年以上中型企业行政人事管理经验,熟悉工作分析,对员工激励及企业培训有深刻认识,有相关团队建设及企业文化建设经验,具备良好的组织协调和沟通能力、监控能力、对外公关能力。

酒店简历大气篇十一

1.我家在xx,上有一个姐姐、下有一个弟弟。我在考上大学之后便决定离家北上念书、如此也养成了我独立的个性。原本在毕业之后,我也不太确定自己该从事哪一种工作?后来,在修完了经济学和企管学之后,我才确定了方向,决定来贵公司应征。

2.请问您想了解的是哪一部份呢?

3.我一直对这一个工作领域保持很高的兴趣,从学生时代开始我便常常透过实习或是打工的机会来接触这个行业,因此我对这个行业累积了不少经验及看法,我也认为它的确有些需要改进的地方,我认为不断求进步是很重要的。

选1的话。

对不起,建议你换个方式回答会更好,加油!

上述回答的确提供了许多个人讯息,不过对于应征一份工作来说,这样的回答并没有太大加分效果,因为它并没有很清楚的重点。

选2的.话。

恭喜你,答对了!年轻人,你蛮有胆识的嘛!

这其实是最好的回答方式。因为「自我介绍」的范围太过广泛了,在你不确定雇主最想了解你的到底是工作目标、成长过程、过去工作经验或是家庭背景的时候,你最好先把问题厘清楚,如此你才能够提供雇主最确实想了解的答案。

选3的话。

很抱歉,听听我们的看法吧!

乍听之下,这会是一个不错的答案。不过前提是,你必须确定雇主此时最想聆听的是你对这个行业的看法及工作目标,否则就失去美意!

自我介绍。

thanksforyourtime.

酒店简历大气篇十二

尊重的酒店领导:

您们好!

很抱歉向酒店提出离职!我是头带着浑身豪情来到酒店的,原计划在我们巨大的都城能有一番作为,如今看来这些宏大抱负都将离我远去了。大概我是一个弱者,不克不及去面临困难与波折,没能很好的预推测即将到来的狂风雨,以至于如今让我措手不及,不敢面临,面临重重压力,我只能选择躲避。

终究我不但单是我,我另有我的家庭,有我的怙恃和老婆,我不克不及太甚于自私,不克不及为了本身的奇迹而纰漏了他们的感觉。统统的抱负和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的都城我终将迷失偏向。回家过着一份平静温和与世无争的生存大概是我最好的选择。

盼望酒店考虑我的实际情况批准我的离职!

申请人:

日期:

酒店简历大气篇十三

尊敬的领导:

您们好!本人xxx,在酒店保安部担任保安员一职,在入职的这些时间里,在领导的关心和照顾下,对工作有了一定的了解,对人生有了一定的认识。在此感谢领导的关心和照顾,但因本人家中有事需本人回家处理,特此提出辞职申请,望领导批准。

申请人:

日期:

酒店简历大气篇十四

基本资料

姓名:某某某

性别:男

民族:汉族

政治面貌:团员

出生日期:1981年09月

婚姻状况:未婚

学历:中专

毕业院校:某某学校

毕业时间:xx年07月

所学专业:酒店管理

工作年限:8年

联系方式:

电子邮箱:

求职意向

期望行业:旅游、酒店、餐饮服务、物业管理

期望职位:物业管理、酒店管理

工作地点:不限

期望月薪:面议

单位性质:不限

教育经历

9月至于xx年7月某某学校中专酒店管理

培训经历

xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训

工作经验

xx年3月至xx年8月某某大酒店后勤部主管

xx年10月至xx年7月某某酒店康体部主管

语言能力

外语水平:英语(一般)

普通话:标准

工作能力及其他专长

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。

擅长中文写作、营销推广、扬琴独奏。

电脑水平:熟练

自我评价

本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。

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