审计处处长述职报告(精选14篇)

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审计处处长述职报告(精选14篇)
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审计处处长述职报告篇一

各位领导:

一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计部经理的岗位上,带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划,紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了一定成绩,主要表现在:1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面,实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨慎小心,甚至有些领域不敢介入,到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力,我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门经理的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作一定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及。下面我从三个方面汇报工作:

一、20xx年的主要工作。

1、严格审计的纪律和制度。

审计部是一个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,审计部在成立后的第一次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内部人员的具体业务能力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

2、积极开展对驻外分公司财务管理的监督和评价。

审计处处长述职报告篇二

为认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,自觉遵守国家法律法规和企业规章制度, 20xx年以来,在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿井的安全监察工作,团结带领安监人员,强化现场安全监察,严抓现场隐患整治和个人违章违纪行为,较好地完成矿井安全目标任务。现将一年来的工作、思想、作风、廉洁自律及工作情况汇报如下:

通过参加矿中心组组织的政治理论学习和自学,深入学习党的十七大和十七届六中全会精神,学习党的有关党的安全生产方针、政策,严格执行国家法律法规和企业规章制度,通过学习打牢自己的思想根基,把所学的政治理论与自己所从事的安全监督工作有机结合起来,在思想上和行动上与党组织保持一致,立场坚定。在业务上,结合自己业务分工,认真学习煤矿安全生产法律、法规以及井下各工种的《安全操作规程》和《煤矿安全监察条例》,努力提高自己的业务能力和管理水平,做到处理问题有理有据,让受教育者心服口服,认识到违章危害及造成的后果,有效避免事故的发生。

锐意改革、共克时艰。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确对待自己手中的权力,从根本上杜绝了利用职权为自己谋取私利。积极开展亲情教育和送温暖活动,组织安监处全体人员为特困职工刘西庆捐款8000多元,由于矿井安全管理任务较重,下井次数较多,安排其它管理人员走访困难范云峰、信恒勇等9名职工家庭,用亲情感化和送温暖活动,使他们安心工作,更好全身心投入工作当中。

有力促进现场安全管理 正人先正己,在工作中,严格要求自己,要求别人做到的,自己先做到。经常深入井下现场、区队车间,引导职工按章作业,杜绝事故,严格按照三大规程和上级规定的规章制度查处三违行为 ,有力促进了矿井安全生产。遏制违章就要晓之以理,动之以情,以一颗关心职工生命安全的心为职工服务,教育安监人员宁为安全憔悴,不为事故流泪,光当老好人,就甭想干好安监工作。发现危及安全的隐患,立即责令停止生产 ,马上整改,与安全比,人情、面子什么事都是次要的,抓好安全监督检查工作,思想、纪律、制度是保证。对此,坚持从安监处的实际出发,在管理人员中开展了查思想、纪律和作风活动,要求班子成员人人对照工作查问题,带头从严抓管理树形象。

针对赵楼煤矿年轻职工比例高,新工人多,安全生产经验不足,对安全教育培训、安全行为控制管理难度大等特点,进一步加强监督检查,严格监督老师带徒合同执行情况,新工人出现 “三违”在追究新工人责任的同时,一律连挂追究老师的责任。由于赵楼煤矿职工队伍人员结构的特殊性,特别是掘二、掘三人员流动性大,本矿新招职工占比例较大,给现场安全管理带来了难度。严格要求各基层区队开展了事故案例学习,结合工作现场可能出现的安全问题,有针对性的分析、讲解,深刻汲取兄弟矿井的事故教训,警示教育本单位的职工,充分利用井口电子显示屏、板报等宣传手段为主,经济处罚为辅的原则,使职工受到了深刻教育,提高了职工的安全意识。

为加强安监处内部管理,修订完善《安监处制止“三违”管理规定》、《班前、班后会制度》、《赵楼煤矿安全信息管理制度》、《每周安全活动日制度》等管理制度,为进一步提高安监队伍的整体素质,更好地发挥安监员在现场的监督检查作用,推行了安监员级效考核制度,做到绩效考核与工资收入直接挂钩,调动安监人员工作积极性,确保矿井安全监督到位。强化业务培训,加强新法律法规、新标准规范、新技术知识及规程措施、现场检查业务知识的培训,不断提高业务水平和履职能力,为规范安监人员工作行为起到了积极推动作用。

的安全生产情况及现场存在的安全隐患等问题,由信息办信息员在班前会上向下一班安监员进行通报,并作为下一班安监员监督检查的重点。安监处安全小分队重点查处重大安全隐患问题、安监员劳动纪律,并督出落实重大安全隐患问题的整改落实。在安监人员紧张的情况下,井口安监员负责上下井口的秩序维持及井底车场附近有人作业地点的安全检查工作,通过加强管理,井口秩序变的井然有序。安监信息员负责隐患整理汇总,筛选出重大安全隐患,并落实到责任单位,由安监处进行复查,抓好问题整改,实现闭环管理。为切实提高安监员技术业务水平,安监处内部坚持每日一题、每周一课、每月一考制度,通过日积月累,逐步提升安监人员的技术、业务素质,增强安检人员的事业心、责任心,以服务于矿井的安全生产。

充分利用安全办公会、班组长例会、专业会等会议组织学习上级安全生产的指示指令、规章制度、事故案例,认真贯彻落实五个一专项行动及九个一律特别问责制度,查找思想上弱化安全管理根源,积极组织采、掘、机、运、通、地测、调度专业开展安全专项整治,充分利用井口大屏幕宣传安全规章制度、剖析事故案例、播放安全警示光盘,组织职工观看金牌班长电影。认真落实手指口述安全确认制度,详细阐述手指口述安全确认的重要性,通过建立完善的'监督考核制度,使手指口述安全确认正逐步变为职工的自觉行动。积极组织开展区队、科室管理人员全员学习培训工作,制定了培训实施意见,坚持业余自学为主,集中辅导为辅的原则,强化过程监督与考核,注重学习培训质量考核,促进了矿井管理人员技术业务水平的不断提高。各基层区队开展“班前留一问、班中教一手、班后讲一题”等多种形式的安全自主培训活动,全面实施“手指口述”和“三位一体”安全确认制度,有效提高了干部职工安全意识和业务素质。

通过认真领会集团公司、煤业公司安全工作会议精神,深刻认识当前坚持“三个必须”、开展“三项行动”、狠抓“三项建设”、突出“四个从严”及“五反思、五整治”活动的要求,反思排查自己在思想、作风、管理、行为等方面存在的问题和不足。

一查思想。思想压力大,认为抓安全的难度大。董安全、会安全生产的熟练工少,新工人多并且安全生产经验不足;新工人有新工人的优势,文化水平高,接受新知识快,作为我自己还没有立足于赵楼煤矿职工队伍的实际情况,把压力变动力,围绕矿井生产、接续安排,严抓安全工作。

二查作风。在工作作风上,深入井下现场多,查安全、查隐患,深入区队少,沟通、交流少,没有深入了解区队管理人员、职工是怎么思想的,让查三违、查隐患不至于引起职工的对立情绪。

三查管理。管理形式上单一粗放,方式方法上改进不足,尤其是对个别安检员管理存在动手激化矛盾的现象,没有通过日常的安全责任教育引导安检员,自觉遵守矿规矿纪。

四查制度。安全生产管理制度保证了有,但还不完善,不全面;在制定上,有的制度没有针对上级文件的新要求,及时修订补充。

五查措施。执行措施不严格,监督检查不细。像2月8日集团公司安全大检查中查出的巷道超挖大于400mm的需不大锚杆,防冲检测孔未按措施施工,集控开关接地线断面不足。

六查行为。三违现象还很多,早出班的、睡岗的、不按规程措施施工的,反映了我对安全教育培训抓落实不够,安全警示教育的针对性不强,查处三违的力度不够。

七查隐患。现场安全隐患查出的多,现场安排的多,督促整改落实复查验收不全面,隐患问题重复出现、反复出现。

审计处处长述职报告篇三

在工作方面注重团队合作精神和集体观念,处室目前只有两名同志,连一个审计组的人数都不到。除日常系统管理、设备维护、视频会议、上级机关和部门布置工作、协助审计人员处理系统和数据、年度12次全市口径统计工作外,还完成2个审计项目,参审若干项目,同时还在统筹谋划全市审计信息化建设和科技强审工作的落实。在此情况下,一是内部挖潜,发挥专业长处,向信息化要效率、要质量,二是加强沟通协调,借助外部力量,协同开展工作,特别感谢法规、中心对审计项目的支持,三是超前起步,在具体工作实施前提前开展基础资料收集、相关情况的调研等,工作做在前面,心里才有底气,四是责任担当,对工作抓实抓稳,尽职尽责,保证任务不打折,质量不打滑。

2020年虽然做了大量工作,但自我认为和领导的期望还有相当距离,特别是对于县区审计机关信息化工作的指导做得不好。2020年,我将带领我处全体人员,在科技强审、计算机团队建设、县区部门预算审计全覆盖、数字化平台开发和使用、金审三期项目建设等方面推动我市审计系统信息化工作开展,并按项目计划安排完成三个审计项目。

审计处处长述职报告篇四

各位领导、民评代表、同事们:大家好!

农社处主要职责二大项:

一是对市农业系统各级部门单位的财政财务收支审计、经济责任审计和审计调查。

二是对社会保障系统各级部门单位的财政财务收支审计、经济责任审计或审计调查。

以下根据本次公述民评活动的要求,我向在座的各位汇报任职以来的工作情况,请予评议。

农社处的审计工作涉及的大社保,财政专项资金点多面广,是民生审计的重要组成部分任职以来,我根据审计要求,配合处长认真履行审计职责。

(一)围绕政府工作重点,努力发挥审计的服务作用。我处围绕市委市政府工作重点,近五年安排了养老服务业审计调查、社区卫生服务机构审计调查、再就业资金审计等审计项目。通过这些项目的审计,反映了民生政策的落实情况,分析了政策在制定、执行中存在的问题,提出了有针对性的审计建议,发挥了审计建设性作用。如xx市养老服务业发展情况审计调查:xx市60岁以上人口数已超过总人口数16%,老龄化程度全国排名居前,推进养老服务体系建设是我市一项重要的工作。

20**年,我处专项审计调查了我市养老服务业发展情况,调查发现了现有养老机构床位总量不足特别是城市中心区域床位供不应求现象突出、政府对民办养老机构扶持力度不够、民办养老机构处境维艰、部分郊县养老机构床位利用率较低、相关优惠政策落实困难、养老机构缺乏专业管理人员等六类问题,分析了存在问题的主要原因,针对性地提出了五项审计建议,得到了王*书记和何关新副市长的重视。王书记批示:“我市养老服务业发展中存在的问题要高度重视,及时解决。赞同市审计局提出的五点建议,请金财、关新同志阅”。何**副市长批示:“十分感谢审计提出的意见建议。请市民政局加紧研究提出,把王书记批示精神落实到位,我想要从以下四方面考虑:

1.扶持社会养老机构政策加紧出台;。

2.各城区养老机构政府力量建设要任务明确;。

3.镇乡养老机构和敬老院、星光老年中心如何整合为养老服务;。

4.社区服务居家养老经验发扬光大和规范化管理,等等。争取六月底、七月初研究”。

两位市领导如此详细、明确的批示,既是对审计工作的肯定,又为解决这些问题打下了良好的基础,最后经市民政局反复调研,市委常委会研究讨论,出台了《关于推进养老服务体系建设的意见》等一系列政策,有力地促进了我市养老服务业的健康发展。

又如全市社区卫生服务机构管理情况专项审计调查:20**年2月我市开始实施基本药物制度,为及时反映基药实施后出现的新情况、新问题,我处组织了该项审计。通过审计,反映了基药的实施让社区卫生服务机构的药价得以降低,群众的医药费负担有所减轻,但同时一些社区卫生服务机构出现了因让利减收产生支出缺口的窘境、业务发展受阻、夜门诊服务关停、医务人员流失等一些新问题。为此,我处上报了《保持基本药物“零差价”亟待配套政策支撑》信息,该信息被《xx政务情况专报》采用,陈小平副市长批示:“审计反映的“基药”制度改革的情况是客观的。当务之及是及时完善配套措施,尤其是从xx实际出发,补充完善“基药”目录,明确市对区、区对社区卫生服务机构的财政补偿政策等,以确保“基药”政策惠及群众,防止出现新的“看病难”。请医改办、卫生局、财政局抓紧研究市医改领导小组明确的有关政策,提请讨论决策”。

杨**、何**两位市领导也作出了重要批示。调查报告被邵占维市长批示:“审计局提出的建议很有针对性,应予重视,并切实加以解决。基本药物制度实施、社区卫生机构转型(公益性)、政府财政保障是一个整体,配套政策要抓紧研究出台,政策必须有利于社区卫生机构的稳定、发展。请卫生局、财政局牵头研究”。审计结束后,xx市卫生局、财政局、发改委等多部门联合发文出台了《xx市实施国家基本药物制度若干意见》等一系列文件,审计提出的完善药品目录、建立补偿机制等建议得到了落实,该项审计为基药在我市的顺利实施提供了保驾护航的作用。

(二)围绕群众关心的热点,发挥审计服务百姓的作用。近五年,我处围绕涉及老百姓切身利益的事项,开展了城乡居民养老保险及城镇居民医疗保险制度实施情况专项调查、农村住房改造建设审计调查等项目,通过这些项目,维护了群众利益。如城乡居民养老保险及城镇居民医疗保险制度实施情况专项调查,反映了三个主要问题:

二是现有筹资水平不能满足实际报销的需求,基金已经出现赤字,支付能力缺乏保障;。

三是少年儿童医保这项利民政策由于家长对政策不够了解和参保缴费手续上的一些原因,使近10万符合参保条件的少年儿童未能享受这项政策。邵占维市长很重视,要求劳动局认真研究审计报告反映的问题,拟定对策措施。编发的审计信息被市政府情况专报采用,并被何关新副市长批示。促成市政府下发《关于调整xx市本级基本医疗保险部分政策的通知》,提高待遇水平和筹资标准,为民做了一件实事。同时,审计实事求是地反映了我市城居医保取得的成绩,上报编发了《xx城居医保为60万城镇居民撑起保护伞》,被省厅审计信息采用,并刊登于审计署网站,被门户网站新浪网、腾讯网、中国经济网、中国社会保障网转载。编发的信息《xx48万百姓免缴费直接领取养老金》被省厅审计信息采用,《政府投入大百姓实惠多xx城乡居保发展态势良好》被《中国审计报》采用。又如淳安县农村住房改造建设审计调查:该项目既注重查处微观层面的问题,又注重分析宏观层面的情况。微观层面,审计发现枫树岭镇20**年有30户受灾群众住房改造资金未拨给农民,这直接涉及农民的切身利益,因此审计当天就督促镇政府把钱打到农户的银行账号上,实打实地维护了农民的利益。宏观层面,根据农村低保家庭住房救助状况,上报编发了《审计建议加大农村低保家庭住房改造帮扶力度》信息,反映了农村最困难的群体——农村低保家庭的住房在现有救助标准下,仍然无力实施改造的情况。该信息被《xx政务每日动态》第212期、浙江省审计厅审计信息第68期采用。同时,调查报告上报市政府,得到邵占维市长和杨戌标副市长的重要批示。被审计单位对此次审计非常重视,审计实施阶段结束后,淳安县建委等相关部门即召开大会,要求审计发现问题的乡镇及时提出整改方案,对本次审计未涉及到的乡镇进行自查;同时,根据市领导批示,研究制定和完善农房改造的政策,解决相关问题。

(三)围绕部门管理的绩效,发挥审计服务社会的作用。

一是二类疫苗价格虚高问题,郑继伟副省长对我处的审计信息作了重要批示,要求省卫生厅提出整改意见,省卫生厅经过调研提出了三条整改措施,郑继伟副省长再次批示,同意三条措施,请抓紧出台意见,最终促成了省物价局《关于加强疫苗价格管理的通知》的出台,维护了群众利益。

三是部分有偿服务收入被转移的问题;四是乱收费的问题,都得到了及时的纠正,并制定了《资产管理制度》、《财政预算项目管理办法》、《财务会计内部控制制度》、《专项资金管理办法》、《疫苗采购与使用管理制度》、《生物制品财务管理制度》等一系列内部管理制度,从源头上加强了控制和管理,提高了疾控部门的科学管理水平。又如第十次“春风行动”专项资金审计:研究分析了历年审计发现的问题,上报了信息《我市帮扶救助对象信息核查工作有待进一步加强》。该信息反映,审计发现在历次“春风行动”救助款的发放中,均存在个别不符合受助条件的人员冒领救助款的现象。存在该问题的重要原因是政府相关部门对相关信息的维护不够及时、部分信息未能真正实现共享,以致民政部门在对申请救助人员进行审核时,对申请救助人员开办企业、缴纳税收、养老保险、车辆登记等方面的信息难以及时掌握。

审计提出了进一步明确相关部门职责,确保核查信息的及时、准确和完整,切实消除实际操作中的信息壁垒现象,充分整合信息资源等建议。该信息在《xx政务-情况专报》上登载。何关新副市长对该信息作了批示:“请信息办牵头整合搭建”。市信息办按照何关新副市长的批示,召集了民政、劳动、工商、税务、房产等相关管理部门,分析了部门信息交换和协查平台的新增需求,要求相关部门消除信息壁垒,及时、完整、准确提供相关信息。目前,《xx低收入家庭认定办法》、《xx市春风行动专项资金管理办法》等制度已经出台,从制度层面规范了救助对象的认定;同时信息平台功能进一步完善,从操作层面制约了违规问题的发生,规范了春风行动资金的使用。

(四)加强农业资金审计调查,促进机制完善。近年来,针对财政农业资金分配点多面广特点,我们有意识地增加了审计调查比例,安排了万里清水河道建设审计调查、农产品加工企业审计调查、造地改田资金调查等项目。三个项目我担任组长或参加。如对我市万里清水河道建设审计调查发现“水清”的根本目标尚未实现,整治后水质无明显改善,大多数仍是劣五类,水利、环保等管理部门协调体制不足、未抓住污染源、河道整治未按整条河来治理而是按段整治等问题。农产品加工企业审计调查后针对财政补助资金纳入利润总额缴纳所得税提出了审计建议,造地改田资金调查后发现政府征的地大部分是良田、补的基本上是新造的山地。针对这些问题,都通过审计信息渠道上报,为政府及相关部门提供了决策依据。

一是关注民生。树立了为民审计理念,关注弱势群体利益,重点关注财政资金使用的公正公平性。

二是以审促帮。通过反映问题、分析原因、提出建议,促进被审计单位规范管理和完善内部控制,提高专项资金效益。如2005年对临安市社保基金审计,发现了存款银行少算基金利息300多万元,得到了临安市的好评。

三是以诚相待。正确处理与被审计单位的关系,虽然分工不同,但都有共同的工作目标,在审计中认真听取被审计单位情况说明,实事求是的反映存在问题,不以审压人。

在履职中,我积极落实廉洁自律各项规定,树立自觉接受监督的意识。要求在审计中严格执行审计人员“八不准”规定;在工作中,不计较个人利益得失,不以审谋取私利,未发生向基层单位或审计对象借车、报销发票等违规问题。

各位领导、民评代表、同事们:农社审计工作的发展和取得的一些成绩,离不开局党组高度重视和精心指导,离不开被审计单位的理解和支持配合。借此机会,由衷地表达我诚挚的敬意和由衷的感谢!

一是审计能力还是没跟不上现代审计的要求。表现在:传统的财务收支审计能力有所弱化;审计调查、绩效审计等现代审计要求的综合分析能力、判断能力达不到审计要求;计算机审计能力不足。还需要更加努力学习。

二是审计项目比较难选。社保资金年年审,能推动解决的问题近几年已经做了,再找项目比较困难。农业方面,虽说政府很重视,但农业投入大、见效慢,因此政策、资金真正落实到行动上不是易事;新农村投入大的项目大多数是基本建设,我们没有这方面的专业人员。

以上报告,如有不当,请各位领导、各位代表、各位同事批评指正。谢谢!

审计处处长述职报告篇五

2017年,在局党组的正确领导下,在兄弟处室大力支持下,本人带领全处同志认真贯彻全省全市审计工作会议精神,紧紧围绕全局审计目标任务,坚苦努力,扎实工作,全面完成了局下达的各项任务,并取得了较好成绩。

以马克思主义思想为指导,坚持爱国主义,坚持改革创新,坚持社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,自学践行社会主义核心价值观。始终保持理想信念的纯洁性,牢固树立为人民服务责任感。工作恪尽职守,带头深入审计一线,与同志们同甘共苦,确保任务按期完成。尊敬领导,团结同志。始终保持过硬的业务本领和解决问题的能力。

一是加强政治学习。认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,学习省委、市委有关文件精神。积极参与党的教育实践活动,认真对照检查,查找工作、学习和生活中不足,制订整改方案,并整改行动落到平时工作中。增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念;二是加强业务学习。认真学习《审计法》审计法实施条例和国务院关于加强审计工作意见,学习农业与资源环境保护等方面的法律法规,不断充实自己,增强知识的全面性,以应对新形势下农环审计工作。在工作中,向领导学习,向同志们学习,向被审计对象学习,不断增强工作能力、协调能力。

(一)超额完成全年任务完成。

今年农环处共完成审计项目10个。其中计划项目6个,完成市领导交办审计项目4个(皂河镇新农居委会财务收支、清源公司财务收支审计、乡镇财政情况延伸调查,苏宿工业园拆迁补偿)。最重要的是组织牵头参与了对无锡部分县区的土地出让和耕地保护审计。

全年共审计查出违纪违规资金约53.9亿元(含无锡锡山国土审计)。提出审计建议28条。移送案件线索12条,在农开资金审计中,,中共xx县农委、xx县农开局根据移送案件线索分别对2名在农业综合开发项目中私设“小金库”责任人员给予党内警告处分和行政警告处分。在经济责任审计中,市纪委根据审计线索,对违规发放奖金补贴和私设“小金库”的责任人给予党内严重警告处分,并收缴发放奖金3.81万元。在领导交办事项审计中,皂河镇新农居委会党支部书记因违纪,受到党内严重警告处分,收缴违规资金10.39万元,在农机补贴审计中,xx区农机局负责农机推广的责任人,因监管不力,被区纪委诫免谈话,区纪委根据审计提供线索,延伸调查发现,有人代替国家工作人员上班,责任人被辞退,追缴违规所得6.3万元,xx区农机局对5个农机服务合作社违规处理补贴农机的行为,取消五年补贴资格。

全年上报信息被省厅网站采用31篇,直报信息被市主要领导批示的4篇。审计报告、要情等被市领导批示7篇。农业综合开发审计项目被评为市级优秀审计项目。促进市政府办出台制度7个。促进被审计单位出台制度10条。

(二)主要做法。

1、组织分工。根据年初局下达我处审计任务,我们对每个项目进行走访调查,摸清其工作职责和业务范围,分析研究其审计工作量,再结合处每个审计人员的工作经验,分解任务。保证审计成果最大化。

2、制订详细审计实施方案。在制订审计项目实施方案前,我们深入被审计单位进行审计调查,掌握全面情况,把握关键节点,确定周进度、月进度。每周每月对照检查,总结审计进度快慢原因,促进按时完成任务。

3、在经济责任审计中抓住重点。一是结合党的群众路线教育实践活动把“四风”问题作为审计重点,特别是三公经费支出,审查有无铺张浪费情况。二是注重延伸审计。审计中我们向被审计单位的下属单位和相关联系单位延伸,审查有无转移违规违纪资金问题。三是注重实地调查。针对有的单位负有监管责任事项。我们进行实地调查,审计有无履职不到位情况。

4、精心实施xx市xx区的国土审计。

一是做好审前培训。为做好此次审计,全处同志参加了局召开了全市土地出让和耕地保护审计工作培训会议,聆听市国土局专家讲授土地管理方面知识。参加了全国视频土地出让和耕地保护审计培训。审计组组织审计人员学习了全国国土审计指引,精通每个细节,研究具体实施审计办法,确保工作不走弯路。

二是合理分组。按照方案要求和实际工作需求,我们将审计组分成资金组、政策组、国土组(综合组)和耕保组四个小组,根据审计指引,把全部审计任务分配给四个组。在面上情况摸清后,根据情况又重新调整小组,对重点线索、重点问题进行追踪审计,提高了工作效率。

三是明确责任。此次国土审计既有时间进度要求,更有审计质量控制要求,建立责任制就显得相当重要,因此我们要求各小组,根据各自审计内容再进行细化分工,对照审计指引责任到人,每个审计小项必须审出问题,并做好审计笔记,否则无法过关。审计组组长、主审以及四个小组的负责人,每天集中碰头、交流协调进展情况。小组内部分工明确,每天汇总当天审计情况,介绍审计心得,并明确一名同志做好审计情况的汇总,每周做好工作情况小结。

四是注重沟通协调。在召开审计进点通报会时。向xx区政府和相关部门简要通报了审计组的基本构成情况和审计的主要内容,并提出了配合审计工作以及监督审计人员严格遵守审计“八不准”纪律等要求,争取政府领导的理解和支持。同时召集相关部门单位领导进行座谈,了解国土管理模式和程序,建立联系方式,营造良好的工作氛围。

利用腾讯通系统,及时接收审计署和市组下发的每一期动态、通知,确保审计一线的审计人员能第一时间了解学习到最新的国土审计动态和要求,尤其是国土审计问题解答内容。审计中,审计小组注重与市组的交流沟通,遇到重大问题及时请示,圆满完成了市组交办的各项工作任务。

五是严把审计质量关。审计中,明确各审计小组组长是审计质量第一责任人,审计要严格对照审计署审计指引,全面细致开展审计,确保查深查透。小组长要对每个审计人员的审计记录进行复核,汇总后,报主审再复核。各小组明确一名报表填报员,大组明确一名汇总报表人员,对各小组报表进行审核汇总。由于措施得当,审计报告和报表一次通过市组验收。

六是严守纪律,保障安全。要求审计人员严守“四项纪律”,防范“三个风险”,即严守工作纪律、廉政纪律、生活纪律、保密纪律,防范业务风险、廉政风险和生活风险。在工作纪律上,明确了组织汇报制度,审计中有疑问或发现问题先向小组负责人汇报,再统一向审计组汇报;在廉政纪律上,签订廉政承诺书,严格遵守审计八不准,接受各方监督;在生活纪律上,明确了外出和请假制度。在保密纪律上,签订保密承诺书,严禁使用工作电脑上外网,严保审计资料安全,时刻注意言行言论,不得泄露审计工作的实质性内容。

七是吃苦耐劳。这次国土审计的范围涉及6个年度,审计内容涉及土地管理全部事项,审计工作任务十分繁重,审计人员不讲条件,以国土审计工作为重,克服家庭困难,主动放弃公休日、节假日、中午和晚上休息时间,每周休息不足半天,有时夜间加班至第二天天明,把争取时间放在第一位。盛夏季节,天气炎热,有不少审计人员感冒生病了,有些同志病得还相当严重,但他们仍坚守在审计第一线,不向组织提出任何要求。审计成员之间也互相关心、帮助,互相问候、鼓劲。

八是做好后勤保障。本次审计由于审计人员多,离家较远,后勤工作十分重要,我们专门明确了2名负责后勤同志,他们在做好本职审计工作的同时,还要负责全体同志吃住和生活保障问题。两位同志不叫苦不叫累,全心全意为同志们服务,为顺利完成审计任务作出了较大贡献。

5、督促审计出的问题整改落实。

审计报告发出后,我们根据整改时间要求,及时到被审计单位回访,了解整改情况,对不整改或整改不到位的,督促其加快落实进度。对移送有关部门、单位处理的事项,我们及时沟通协调,保证移送的问题全部得到处理。通过努力,今年我处审计出的问题,已基本整改到位,被审计单位根据审计建议,制订多项内部管理制度。移送处理事项,件件有结果。维护了审计严肃性。

一是加强法律法规学习。本人认真学习十八届四中全会依法治国理念,并系统地学习了宪法、公务员法、审计法、江苏省审计条例、国家审计准则以及其他财经法律法规,掌握法规法规要义,领会法规法规精神,坚定依法审计理念。二是公正执法。审计中严格按照执行审计工作程序,如实反映审计发现问题,对违纪违规问题,按照国家财经法规进行严肃处理,不徇私情。

工作中坚持严格要求自己,模范地遵守审计工作纪律和国家法律法规,敢于碰硬。廉洁从审,维护审计人员的良好形象。

2.无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬,以及从事有偿中介活动;。

4、无“跑官要官”行为;。

5.未利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;。

7.无违反规定借(租)用其它单位或个人车辆等行为;。

8.没有用公款旅游或变相用公款旅游;。

9.没有在本部门或下属单位设立“小金库”;。

10、无违反规定领取和滥发津贴、补贴、奖金等行为,无“吃空饷”现象;。

11、无违反规定用公款或通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;。

12、严格按规定向组织报告个人重大事项,今年没有重大事项。

13、无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

年终述职报告|述职报告模板|述职报告格式|个人述职报告。

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审计处处长述职报告篇六

------继续开展对后勤中心实体的年度审计。后勤中心实体承担着学校正常运转保障和服务师生员工的重任,同时也是使用学校资金的“大户”,20xx年、20xx年两年对后勤18个中心实体进行年度审计,检查其资金使用的合理性,以促进其加强管理,提高效益。

------认真完成各类专项审计工作。根据学校领导批示,20xx年完成了对动物医院、体育教学部、国际学院相关情况的审计工作;20xx年完成对“985”工程人才专项资金的审计工作;20xx年完成12项重大科研项目的决算审计工作;20xx年完成对上庄实验站、sap中心的撤户审计工作。------继续履行科研经费结题审签工作,四年来共审签349项科研项目,总金额超过1亿元。

6、加强对基建工程的审计力度,为学校节约大量建设资金。

近些年来学校基建维修任务一直很重,资金投入巨大,改善了学校教学、科研和生活条件;基建工作一直是大家关注的焦点,也是学校审计监督的重点领域。

------工程竣工结算审计。四年来共完成工程审计项目437项,送审总金额13.6亿元,审减金额9166万元,为学校节约了大量的建设资金。

------工程全过程审计。四年来共安排对奥运摔跤馆、信电楼、工学楼、生命科学楼、2号学生公寓等五项大型新建项目的全过程审计工作,以规范工程管理,控制工程造价。

------主持或参与校内工程及材料采购的招标工作。受党委会委托,20xx年10月至20xx年5月我处主持了部分工程及材料设备的校内招标工作,共完成招标项目40项,总金额7000万元。通过主持招标工作,发现和堵塞了管理漏洞,促进了校内招标管理的规范和完善,得到了学校领导的充分肯定。除此以外,审计处还参加了其他项目的招标工作,并在其中发挥了很好的监督作用。

7、加强审计队伍建设,促进处内和谐。

一直以来,学校审计存在着人员少、任务重、工作开展难度大、审计风险压力大等诸多困难。在这种情况下,几年来我们一直重视审计队伍建设和和谐处室建设,努力克服因外部的、客观的环境条件对审计造成的不利影响,关心和爱护同志,切实解决他们的困难,舒缓他们的工作压力。目前的审计队伍具有很强的向心力、凝聚力和战斗力,具有务实、和谐、向上的内部氛围,能够完成领导交办的各项任务。

总之,在学校的领导以及兄弟单位的支持下,经过审计处全体人员几年来的共同努力,学校审计工作已经迈上了一个新的台阶,得到了学校领导的充分认可;在兄弟院校中的知名度也不断提高,先后有清华大学、林业大学等多所兄弟院校来我校学习交流,审计工作为促进学校各项事业的健康发展也起到了积极的作用。

虽然我们取得了一些成绩,但与学校领导和广大师生员工的期望相比,还有很大的差距。这些不足和差距除了客观原因外,与我个人的能力和水平也有一定关系;今后我将进一步加强学习,努力工作,不断创新,充分吸取和发挥大家的才智,进一步做好学校的审计工作。

各位同事:

根据校党委工作安排,现将我一年来的工作、学习等情况向大家作一汇报,请予评议。

一、认真学习、提高素养。

1、加强政治理论学习。思想是行动的先导,实践是理论的基础,要使工作有正确的方向和好的效果。就必须始终保持思想理论与政治上的清醒与坚定,基于这种认识,自己在平时始终注意政治理论学习,及时学习了解党和国家的有关方针政策,用于指导实际工作。

2、加强专业知识学习。审计工作涉及财务、金融、资产、工程等领域,专业面广、政策性强。只有不断学习并准确理解国家有关最新的财经政策和法规,才能做到既维护国家和学校利益,又能很好的保护干部,使审计工作得到应有的尊重。我深知自己学识还十分浅薄,为此我不敢懈怠,尽可能通过专业书籍、杂志和网络等途径,及时学习了解国家有关政策法规,努力提高专业素质,以期不辜负大家的期望。

3、努力提高个人素养。“知人者智,自知者明“,我已过知天命之年,反躬自省,深感工作事务是小器,修身立德是大节。我深知自己修养不够,需要一生的努力,但我在不断追求。工作中,我常告诫自己,正人先正己,要求别人做到的,自己先做,多看别人的长处,常思自己的不足,要讲团结,识大体,顾大局,发挥团队的力量;遵循做事先做人的原则,做到有话讲在当面,决不背后议论;敢于承担责任,不争功诿过,不转移矛盾;“予人玫瑰,留有余香“,对同事工作中严格要求,政治生活上关心爱护,能帮则帮;胸怀坦荡,宽厚待人,不计较个人得失。我一直在努力,今后仍会继续努力!

二、忠实履职,勤奋工作。

根据省教育厅《关于印发20xx年教育财务与审计工作要点的通知》要求,和学校对审计工作的部署和安排,本年度带领审计处全体同志共同努力主要作了下列工作:

1、注重制度落实,促进规范管理。

审计工作有很强的政策性,制度先行是审计工作应遵循的基本原则,20xx年,学校根据审计工作需要制定并出台了《淮北师范大学内部审计工作规定》、《淮北师范大学审计项目委托社会审计管理办法》、《淮北师范大学基建修缮工程竣工决算审计实施办法》和《淮北师范大学处级领导干部任期经济责任审计实施办法》等四个文件,并分别以校行字(20xx)13号文和校发【20xx】9号文印发实施,为把这些制度落到实处,本年度审计处严格按制度办事,工作到位不越位,遵守程序不缺位,工程竣工决算超过规定限额的严格按照国家规定实行招标委托审计,自审项目严格遵守工程决算初审、复审和终审“三审“制度,经济责任审计严格遵守党委安排和组织程序,并按审计工作实施方案有序进行。由于坚持了以上制度,使审计工作更加规范有序。

2、突出工作重点,工程竣工决算审计成效显著。

工程竣工决算审计始终是审计的工作重点,审计处从抓规范管理入手,不断提高审计质量,收到了明显成效。全年共完成基建工程和维修专项工程竣工决算审计32项,审计资金总额达7792万元,审减额达1061万元,为学校节约了大量建设资金。其中:基建工程先后完成了邵逸夫实验大楼、艺术大楼、19#学生公寓楼、新校区南侧一期工程永久围墙、新校区门卫等20项工程竣工决算审计,施工单位报审总额为7601万元,审核后的实际决算总额为6584万元,审减投资1017万元,审减率为13。38%。维修专项工程竣工决算审计也成效显著,先后完成了物电学院实验楼维修改造、教学区局部供水管道改造、供暖管道改造等维修专项工程竣工决算审计12项,施工单位报审总额为191、4万元,审定后的实际造价为137、4万元,审减54万元,审减率为28、21%。

为保障审计工作质量,近年来,我校始终坚持实行工程竣工决算“三审“制,审计处在复审的过程中,坚持全面把关,重点抽查,现场实测实量,并通过召开由施工单位、学校建设主管部门,社会审计机构,监理单位,学校审计处等“五方主体“参加的协调会,现场解决重点、疑难问题,有效防范和杜塞了工程竣工决算审计工作中的漏洞,保障了竣工决算审计质量。

3、根据校党委决定和学校工作安排,稳妥有序地推进经济责任审计工作。

根据教育部《关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》(教财【20xx】2号)、和省教育厅《转发教育部关于切实做好教育系统经济责任审计工作的通知》(皖教财【20xx】2号)的要求,均明确要求各高校把处级领导干部的经济责任审计作为审计的常规性工作,学校党委和行政,从关心、保护干部的角度出发,对此项工作极为重视,要求审计处把经济责任审计作为常规性工作来开展,并于20xx年以校发[20xx]9号文印发了《淮北师范大学处级领导干部任期经济责任审计实施办法》。随后,20xx年10月17日经校党委会研究决定,对11位工作岗位有变动的处级领导干部进行经济责任审计,并且由校党委书记主持、校长和校纪委书记参加,召开了经济责任审计工作专题会议,审计处严格按照审计工作程序的要求,制定了经济责任审计实施方案;学校成立了经济责任审计工作领导小组,并成立了由审计处、财务处、国资处等有关人员参加的审计工作小组,在校党委、行政的高度重视和有力支持下、审计小组的同志克服人手少,审计对象多而集中、审计面广,审计任务繁重等困难,以高度负责的精神,严肃认真,一丝不苟的开展工作,在审计的过程中,审计处的同此们宁可自己多辛苦、多受累,甚至受误解、受委屈,也尽量不给被审计干部添麻烦,我们能够做的和能够简化的程序尽量简化,而且参加审计的同志严格遵守职业道德和保密纪律,自觉维护被审计领导干部的形象,到目前为止,我们没有给任何一位被审计同志添麻烦或带来任何负面影响。由于财务处、国资处等部门的配合,特别是各位被审计领导干部的理解、配合和支持,此项工作进展顺利,我在此也向各位的理解和支持表示感谢!目前已完成了10位处级领导干部的经济责任审计工作,并在征求本人意见后出具了正式审计报告,另外一位处级干部的审计报告正在征求本人意见,近期也将出具正式审计报告。从审计的情况看,结果是好的,没有发现违纪违规行为。这也反映出我们学校的经济管理活动是规范的,干部队伍的素质是高的。

4、积极拓宽审计范围,认真履行审计监督职能。

一是热真做好银行对账单审核工作。对财务处提供的每月银行存款余额调节表,审计处进行逐月逐笔认真审核,并有财务处负责人和审计处负责人“两支笔“会签,以防范财务风险。二是积极参加新校区规划、设计评审,工程施工及材料招标;新校区学生组合床、课桌椅、学生食堂餐桌椅等资产设备招标;新校区一期工程灯具、室外工程材料及供水设备招标;新校区超市租赁经营及三楼特色餐厅租赁经营招标等工作,认真履行审计监督职能;三是积极参与做好39#、40#教工住宅的结算工作,严格执行国家有关政策规定,维护教职工、学校利益,促进校园和谐。四是认真做好工会经费审查工作,在今年省教育厅教育工会举行的全省高校工会经费预算、决算审查工作中,我校获一等奖。

5、认真做好“国培计划“专项项目审计,确保资金的安全合理使用。20xx年6-7月,经过“国培计划“项目招投标,我校承担了“农村中小学教师短期集中培训“和“农村中小学教师置换脱产研修“共九个学科450人的培训任务,经过认真组织,从20xx年9月17日至12月16日圆满完成了培训任务。20xx年底我校又承担了“幼师国培(20xx)-安徽省农村幼儿园转岗教师培训任务,并于20xx年3月27日完成了集中研修和送培送教等各项培训任务。项目结束后,我校审计处按照上级要求分别于20xx年5月27日至6月15日及20xx年2月27日至3月12日分别对以上项目进行了专项审计,并按照规定出具了审计报告,有效保障了“国培计划“资金的专款专用、合理使用和资金的安全性。

6、注重对外交流与合作,扩大了我校内审工作的影响力。积极参加淮北市审计学会及审计协会工作,与市审计局及市属各大企事业单位的审计部门建立了良好的合作关系,在20xx年9月30日举行的淮北市审计学会及审计协会第三届换届会议上,我校审计处当选为常务理事单位,我本人也当选为常务理事、副会长。

7、积极开展审计理论和学术研究,不断提高审计人员理论水平和业务素养。

一是积极支持审计人员参加省审计厅和省发改委组织的业务培训;二是与经济学院、财务处等单位密切合作,整合人才资源优势,积极参与审计署和省审计厅招标科研课题及省重点审计科研课题项目的申报,三是鼓励和支持审计人员积极开展审计理论和学术研究,本年度我作为副主编与江苏省建筑职业技术学院有关人员合作,编写了建筑职业技术学院国家示范建设教材《建筑装饰工程质量检验与检测》一书,并已经在教学中使用;李敏同志撰写的论文《对高校经济责任问题的思考》荣获全省内部审计理论研讨论文三等奖。

以上成绩的取得,是校党委、行政正确领导的结果,是审计处全体同志共同努力的结果,我本人只是做了部分组织协调工作,没有他们的全力支持和鼎力相助,我将一事无成。在此,我要感谢我的两位同事将支援和李敏,工作主要是他们做的,他们素质高,能力强,识大体,顾大局,我为有这样的同事感到自豪;也要感谢王永丰、倪兴楼等老同志过去打下的良好基础;还要感谢长期关心、理解、支持审计处的校领导和全校各部门的领导和同志们!

三、廉洁自律、恪尽职守。

勤而不废,廉而不贪,是做人的美德,也是党的纪律对党员领导干部的基本要求。在实际工作中,本人能严格遵守党的纪律、国家法律法规和各项规章制度。执行党员领导干部廉洁自律准则,严格履行党风廉政建设岗位责任制,自觉遵守职业道德,没有违纪违规行为。

四、克服不足、努力向前。

总结过去,虽做了一些工作,但仍有许多不足,主要有理论学习和修养不够,工作急躁,缺乏耐心细致的思想交流;工作的艺术性和领导水平还需进一步提高;工作有为难情绪,感到审计是出力不讨好的事情;在今后的工作中,将加强学习,进一步改进工作作风,讲究工作方法,特别要加强同志之间、部门之间的沟通和交流;要尊重同事,关心同事,多一份理解,多一份宽容,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境,带领全处同志为师生员工做好服务,为建设特色鲜明的师范大学做出贡献。

谢谢大家!

审计处处长述职报告篇七

根据校党委工作安排,现将我一年来的工作、学习等情况向大家作一汇报,请予评议。

一、认真学习、提高素养。

1、加强政治理论学习。思想是行动的先导,实践是理论的基础,要使工作有正确的方向和好的效果。就必须始终保持思想理论与政治上的清醒与坚定,基于这种认识,自己在平时始终注意政治理论学习,及时学习了解党和国家的有关方针政策,用于指导实际工作。

2、加强专业知识学习。审计工作涉及财务、金融、资产、工程等领域,专业面广、政策性强。只有不断学习并准确理解国家有关最新的财经政策和法规,才能做到既维护国家和学校利益,又能很好的保护干部,使审计工作得到应有的尊重。我深知自己学识还十分浅薄,为此我不敢懈怠,尽可能通过专业书籍、杂志和网络等途径,及时学习了解国家有关政策法规,努力提高专业素质,以期不辜负大家的期望。

3、努力提高个人素养。“知人者智,自知者明“,我已过知天命之年,反躬自省,深感工作事务是小器,修身立德是大节。我深知自己修养不够,需要一生的努力,但我在不断追求。工作中,我常告诫自己,正人先正己,要求别人做到的,自己先做,多看别人的长处,常思自己的不足,要讲团结,识大体,顾大局,发挥团队的力量;遵循做事先做人的原则,做到有话讲在当面,决不背后议论;敢于承担责任,不争功诿过,不转移矛盾;“予人玫瑰,留有余香“,对同事工作中严格要求,政治生活上关心爱护,能帮则帮;胸怀坦荡,宽厚待人,不计较个人得失。我一直在努力,今后仍会继续努力!

二、忠实履职,勤奋工作。

根据省教育厅《关于印发20__年教育财务与审计工作要点的通知》要求,和学校对审计工作的部署和安排,本年度带领审计处全体同志共同努力主要作了下列工作:

1、注重制度落实,促进规范管理。

审计工作有很强的政策性,制度先行是审计工作应遵循的基本原则,20__年,学校根据审计工作需要制定并出台了《淮北师范大学内部审计工作规定》、《淮北师范大学审计项目委托社会审计管理办法》、《淮北师范大学基建修缮工程竣工决算审计实施办法》和《淮北师范大学处级领导干部任期经济责任审计实施办法》等四个文件,并分别以校行字(20__)13号文和校发【20__】9号文印发实施,为把这些制度落到实处,本年度审计处严格按制度办事,工作到位不越位,遵守程序不缺位,工程竣工决算超过规定限额的严格按照国家规定实行招标委托审计,自审项目严格遵守工程决算初审、复审和终审“三审“制度,经济责任审计严格遵守党委安排和组织程序,并按审计工作实施方案有序进行。由于坚持了以上制度,使审计工作更加规范有序。

2、突出工作重点,工程竣工决算审计成效显著。

工程竣工决算审计始终是审计的工作重点,审计处从抓规范管理入手,不断提高审计质量,收到了明显成效。全年共完成基建工程和维修专项工程竣工决算审计32项,审计资金总额达7792万元,审减额达1061万元,为学校节约了大量建设资金。其中:基建工程先后完成了邵逸夫实验大楼、艺术大楼、19#学生公寓楼、新校区南侧一期工程永久围墙、新校区门卫等20项工程竣工决算审计,施工单位报审总额为7601万元,审核后的实际决算总额为6584万元,审减投资1017万元,审减率为13。38%。维修专项工程竣工决算审计也成效显著,先后完成了物电学院实验楼维修改造、教学区局部供水管道改造、供暖管道改造等维修专项工程竣工决算审计12项,施工单位报审总额为191、4万元,审定后的实际造价为137、4万元,审减54万元,审减率为28、21%。

为保障审计工作质量,近年来,我校始终坚持实行工程竣工决算“三审“制,审计处在复审的过程中,坚持全面把关,重点抽查,现场实测实量,并通过召开由施工单位、学校建设主管部门,社会审计机构,监理单位,学校审计处等“五方主体“参加的协调会,现场解决重点、疑难问题,有效防范和杜塞了工程竣工决算审计工作中的漏洞,保障了竣工决算审计质量。

3、根据校党委决定和学校工作安排,稳妥有序地推进经济责任审计工作。

根据教育部《关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》(教财【20__】2号)、和省教育厅《转发教育部关于切实做好教育系统经济责任审计工作的通知》(皖教财【20__】2号)的要求,均明确要求各高校把处级领导干部的经济责任审计作为审计的常规性工作,学校党委和行政,从关心、保护干部的角度出发,对此项工作极为重视,要求审计处把经济责任审计作为常规性工作来开展,并于20__年以校发[20__]9号文印发了《淮北师范大学处级领导干部任期经济责任审计实施办法》。随后,20__年10月17日经校党委会研究决定,对11位工作岗位有变动的处级领导干部进行经济责任审计,并且由校党委书记主持、校长和校纪委书记参加,召开了经济责任审计工作专题会议,审计处严格按照审计工作程序的要求,制定了经济责任审计实施方案;学校成立了经济责任审计工作领导小组,并成立了由审计处、财务处、国资处等有关人员参加的审计工作小组,在校党委、行政的高度重视和有力支持下、审计小组的同志克服人手少,审计对象多而集中、审计面广,审计任务繁重等困难,以高度负责的精神,严肃认真,一丝不苟的开展工作,在审计的过程中,审计处的同此们宁可自己多辛苦、多受累,甚至受误解、受委屈,也尽量不给被审计干部添麻烦,我们能够做的和能够简化的程序尽量简化,而且参加审计的同志严格遵守职业道德和保密纪律,自觉维护被审计领导干部的形象,到目前为止,我们没有给任何一位被审计同志添麻烦或带来任何负面影响。由于财务处、国资处等部门的配合,特别是各位被审计领导干部的理解、配合和支持,此项工作进展顺利,我在此也向各位的理解和支持表示感谢!目前已完成了10位处级领导干部的经济责任审计工作,并在征求本人意见后出具了正式审计报告,另外一位处级干部的审计报告正在征求本人意见,近期也将出具正式审计报告。从审计的情况看,结果是好的,没有发现违纪违规行为。这也反映出我们学校的经济管理活动是规范的,干部队伍的素质是高的。

4、积极拓宽审计范围,认真履行审计监督职能。

一是热真做好银行对账单审核工作。对财务处提供的每月银行存款余额调节表,审计处进行逐月逐笔认真审核,并有财务处负责人和审计处负责人“两支笔“会签,以防范财务风险。二是积极参加新校区规划、设计评审,工程施工及材料招标;新校区学生组合床、课桌椅、学生食堂餐桌椅等资产设备招标;新校区一期工程灯具、室外工程材料及供水设备招标;新校区超市租赁经营及三楼特色餐厅租赁经营招标等工作,认真履行审计监督职能;三是积极参与做好39#、40#教工住宅的结算工作,严格执行国家有关政策规定,维护教职工、学校利益,促进校园和谐。四是认真做好工会经费审查工作,在今年省教育厅教育工会举行的全省高校工会经费预算、决算审查工作中,我校获一等奖。

5、认真做好“国培计划“专项项目审计,确保资金的安全合理使用。20__年6-7月,经过“国培计划“项目招投标,我校承担了“农村中小学教师短期集中培训“和“农村中小学教师置换脱产研修“共九个学科450人的培训任务,经过认真组织,从20__年9月17日至12月16日圆满完成了培训任务。20__年底我校又承担了“幼师国培(20__)-安徽省农村幼儿园转岗教师培训任务,并于20__年3月27日完成了集中研修和送培送教等各项培训任务。项目结束后,我校审计处按照上级要求分别于20__年5月27日至6月15日及20__年2月27日至3月12日分别对以上项目进行了专项审计,并按照规定出具了审计报告,有效保障了“国培计划“资金的专款专用、合理使用和资金的安全性。

6、注重对外交流与合作,扩大了我校内审工作的影响力。积极参加淮北市审计学会及审计协会工作,与市审计局及市属各大企事业单位的审计部门建立了良好的合作关系,在20__年9月30日举行的淮北市审计学会及审计协会第三届换届会议上,我校审计处当选为常务理事单位,我本人也当选为常务理事、副会长。

7、积极开展审计理论和学术研究,不断提高审计人员理论水平和业务素养。

一是积极支持审计人员参加省审计厅和省发改委组织的业务培训;二是与经济学院、财务处等单位密切合作,整合人才资源优势,积极参与审计署和省审计厅招标科研课题及省重点审计科研课题项目的申报,三是鼓励和支持审计人员积极开展审计理论和学术研究,本年度我作为副主编与江苏省建筑职业技术学院有关人员合作,编写了建筑职业技术学院国家示范建设教材《建筑装饰工程质量检验与检测》一书,并已经在教学中使用;李敏同志撰写的论文《对高校经济责任问题的思考》荣获全省内部审计理论研讨论文三等奖。

以上成绩的取得,是校党委、行政正确领导的结果,是审计处全体同志共同努力的结果,我本人只是做了部分组织协调工作,没有他们的全力支持和鼎力相助,我将一事无成。在此,我要感谢我的两位同事将支援和李敏,工作主要是他们做的,他们素质高,能力强,识大体,顾大局,我为有这样的同事感到自豪;也要感谢王永丰、倪兴楼等老同志过去打下的良好基础;还要感谢长期关心、理解、支持审计处的校领导和全校各部门的领导和同志们!

三、廉洁自律、恪尽职守。

勤而不废,廉而不贪,是做人的美德,也是党的纪律对党员领导干部的基本要求。在实际工作中,本人能严格遵守党的纪律、国家法律法规和各项规章制度。执行党员领导干部廉洁自律准则,严格履行党风廉政建设岗位责任制,自觉遵守职业道德,没有违纪违规行为。

四、克服不足、努力向前。

总结过去,虽做了一些工作,但仍有许多不足,主要有理论学习和修养不够,工作急躁,缺乏耐心细致的思想交流;工作的艺术性和领导水平还需进一步提高;工作有为难情绪,感到审计是出力不讨好的事情;在今后的工作中,将加强学习,进一步改进工作作风,讲究工作方法,特别要加强同志之间、部门之间的沟通和交流;要尊重同事,关心同事,多一份理解,多一份宽容,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境,带领全处同志为师生员工做好服务,为建设特色鲜明的师范大学做出贡献。

述职人:___。

审计处处长述职报告篇八

我本人自20__年6月就任学校审计处处长以来,在教育部审计主管部门的指导和学校的领导下,紧紧围绕学校改革和发展大局,认真履行处长职责。几年来审计工作以“全面审计,突出重点、防范风险、提高效益”为指导思想,经全体审计人员的共同努力,学校内部审计工作取得了较大的进步,为学校规范、有序地发展起到了积极的促进作用。

1、认真学习贯彻科学发展观,以先进的理论指导自己的实践工作。

几年来积极参加学校党委组织的各项理论学习和培训,参加国家教育行政学院举办的高校中青年干部培训班,进行了为期3个月的脱产学习,系统地接受了科学发展观、国际国内形势、高等学校管理、大学发展趋势等方面的培训教育,开阔了视野,提高了理论水平。另外,每年还参加国管局举办的高级财务人员培训班,以及教育部组织的审计干部培训班,进一步充实和提高自己的业务知识。

2、在工作中能够严以律己,坚持原则,敢于监督,自觉维护学校利益。

审计部门是学校综合性监督部门,它是通过审计达到规范学校内部管理、防范经济风险和提高资金使用效益的工作目标。作为部门负责人,在审计工作中我能够以学校大局为重,廉洁自律,坚持原则,敢于监督,能够指出和纠正一些不合规的行为,并及时上报学校领导。在工作中注意方式方法,换位思考,以理服人,争取大家的理解和支持,共同维护学校的利益,共同促进学校的发展。

3、在工作中能够开拓创新、积极进取,不断探索新的工作方式,拓展新的审计领域。

几年来,为了适应学校改革和发展的要求,积极推动审计工作思路的转变,由传统的事后审计监督逐步向事前和事中控制转变,由合规性审计逐步向效益审计转变。同时不断创新审计方式,拓展新的审计领域。在工程审计方面,我校是教育部在京直属高校中最早开展工程全过程审计的学校,并在这几年里得到进一步规范和发展;财务审计方面,试行开展学校预算执行审计,重点审计一些预算“大户”的预算执行情况,目前预算执行审计已经日常化、规范化。

4、在工作中重视规章制度建设,注重提高审计质量。

审计工作是政策性、规范性很强的业务性工作。几年来我们制定和完善了学校内部审计规章制度和操作规范,统一审计文书格式和表格,编印了审计制度汇编,为推动学校审计规范化发展奠定了基础。推行审计项目主审负责制,强化审计人员责任意识和质量意识,切实提高审计工作质量;制定审计人员职业道德规范,加强审计职业教育,自觉维护审计形象,增强审计人员的使命感和责任感。

5、认真做好各项财务审计工作,促进学校规范管理和增收节支。

------积极开展学校预算执行审计工作。20__年审计了16个学校职能部门的预算执行情况,20__年、20__年又先后对6个重点职能部门的预算执行情况进行审计,重点评价其预算编制的合理性,资金使用的合规性和效益性。

------圆满完成处级干部任期经济责任审计工作。20__年先后对24个机关部(处)长,17个学院及教辅部门单位负责人进行了经济责任审计;20__-又完成5个单位的任期经济责任审计工作;今年新的一轮干部换届工作已经开始,目前正在对20多个机关部处长的审计工作。

------继续强化对校办企业的审计监督。校办企业的经营情况一直备受广大教职工的关注,20__年和20__年,审计处先后完成对金码大厦、富通公司、先飞公司、正大肉鸡公司和双电公司等的审计工作,审计结果引起学校领导的高度重视。

------继续开展对后勤中心实体的年度审计。后勤中心实体承担着学校正常运转保障和服务师生员工的重任,同时也是使用学校资金的“大户”,20__年、20__年两年对后勤18个中心实体进行年度审计,检查其资金使用的合理性,以促进其加强管理,提高效益。

------认真完成各类专项审计工作。根据学校领导批示,20__年完成了对动物医院、体育教学部、国际学院相关情况的审计工作;20__年完成对“985”工程人才专项资金的审计工作;20__年完成12项重大科研项目的决算审计工作;20__年完成对上庄实验站、sap中心的撤户审计工作。------继续履行科研经费结题审签工作,四年来共审签349项科研项目,总金额超过1亿元。

6、加强对基建工程的审计力度,为学校节约大量建设资金。

近些年来学校基建维修任务一直很重,资金投入巨大,改善了学校教学、科研和生活条件;基建工作一直是大家关注的焦点,也是学校审计监督的重点领域。

------工程竣工结算审计。四年来共完成工程审计项目437项,送审总金额13.6亿元,审减金额9166万元,为学校节约了大量的建设资金。

------工程全过程审计。四年来共安排对奥运摔跤馆、信电楼、工学楼、生命科学楼、2号学生公寓等五项大型新建项目的全过程审计工作,以规范工程管理,控制工程造价。

------主持或参与校内工程及材料采购的招标工作。受党委会委托,20__年10月至20__年5月我处主持了部分工程及材料设备的校内招标工作,共完成招标项目40项,总金额7000万元。通过主持招标工作,发现和堵塞了管理漏洞,促进了校内招标管理的规范和完善,得到了学校领导的充分肯定。除此以外,审计处还参加了其他项目的招标工作,并在其中发挥了很好的监督作用。

7、加强审计队伍建设,促进处内和谐。

一直以来,学校审计存在着人员少、任务重、工作开展难度大、审计风险压力大等诸多困难。在这种情况下,几年来我们一直重视审计队伍建设和和谐处室建设,努力克服因外部的、客观的环境条件对审计造成的不利影响,关心和爱护同志,切实解决他们的困难,舒缓他们的工作压力。目前的审计队伍具有很强的向心力、凝聚力和战斗力,具有务实、和谐、向上的内部氛围,能够完成领导交办的各项任务。

总之,在学校的领导以及兄弟单位的支持下,经过审计处全体人员几年来的共同努力,学校审计工作已经迈上了一个新的台阶,得到了学校领导的充分认可;在兄弟院校中的知名度也不断提高,先后有清华大学、林业大学等多所兄弟院校来我校学习交流,审计工作为促进学校各项事业的健康发展也起到了积极的作用。

虽然我们取得了一些成绩,但与学校领导和广大师生员工的期望相比,还有很大的差距。这些不足和差距除了客观原因外,与我个人的能力和水平也有一定关系;今后我将进一步加强学习,努力工作,不断创新,充分吸取和发挥大家的才智,进一步做好学校的审计工作。

述职人:___。

____年__月__日。

审计处处长述职报告篇九

20xx年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学校节约了大量资金。在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为xx年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共产党员和"三育人"工作先进个人。

一.基础建设。

xx年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持"完善自我,提高认识"的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。

1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。

3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计*资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二.学习及培训。

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为"思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。

1.派一名同志随同教育厅考察*赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。

三.参与后勤改革。

随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集*已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集*每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四.参与校办产业改革。

"科教兴国"和"发展高科技,实现产业化"这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小*体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

五.参与各项招投标工程及政府采购。

随着学校改革的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项,监督签订经济合同50余份,涉及金额近千万元,为学校节约资金130多万元,规范了学校物资采购行为,维护了学校的经济利益。

六.具体审计工作。

认真贯彻落实"三个代表"重要思想,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的"积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险"的原则,稳步推进审计工作深入的开展。

审计处处长述职报告篇十

思想上坚定了党的信念,政治上始终坚持同党中央的路线,方针,政策保持一致,坚持学习领会,运用党的创新理论,刻苦钻研专业理论知识,达到了应知应会,并能灵活地运用,善于团结一班人一道工作,服从服务于大局,勇于吃苦在前,享受在后,善于帮助别人,助人为乐,在工作中遇到出现的问题,能够耐心帮助说服教育同志找到问题的根源,及时总结经验教训,努力使每一个同志不掉队,只要是工作上,个人生活中遇到困难,都做到了立说立行,立即就办,以良好的个人修养道德品质与同志们一道工作.

二,能

工作中能立足本职开展工作,爱岗敬业,尽心尽责,勇于想尽千方百计克服困难,不惧艰险敢于斗志斗勇,超前服务,善于开拓进取,服从服务于大局,为师生员工服务,善于对上,对下,对外协调各方面的工作,拉近兄弟单位与保卫处的关系,全力为保卫处保障正常开展工作创造条件打下了良好的基础.

三,勤

工作中都能够勤勤恳恳热爱保卫工作,研究保卫专题,精通保卫知识,结合新生入学,老生毕业,寒暑假,重大活动警卫,敏感时期,处理突发事件,重点要害部位管理等各项保卫工作中都做到了超前计划安排,超前部署预防,力求万无一失,确保安全,养成了良好的组织协调指挥领导能力.

四,绩

在本职工作岗位上都做到了学校的利益高于一切,一切以学校的大局为重,在处理突发事件中,都能够协助处长现场组织救治,看护处理,耐心细致做家长工作,不怕威胁,不怕担风险,敢于迎难而上,尽全力使学校的影响面降到最低限度,遇有来校闹事的家长,每次我都做到了挺身而出,进行有理,有据,有节的斗争,对影响办公环境,危及领导人身安全的极端人员都勇于采取强制措施,尽心尽责地做好安全保卫工作,多次受到院系领导的好评.

五,廉

作为一名党员干部,始终保持按照标准要求自己的言行,规范自己的行为,忠诚于保卫事业的意识进一步加强,为师生服务的思想基础更加牢固,执法程序化,规范化,标准化,法制纪律观念进一步加强,树立了高度的责任心,能够以改革的思维,发展的办法,形势的需求,创新的思路,超前的步伐,努力做到了保卫观念创新上先人一步,机制创新上高人一等,保卫工作创新上快人一拍,立足保卫本职工作上创大业,带着感情,带着责任,带着追求,带着奋斗目标的实现,带着苦中有乐,苦中有甜,乐观向上的做好每一项保卫工作.

审计处处长述职报告篇十一

尊敬的各位公司领导:

我叫赵金伟,男,28岁,20xx年就学于洛阳理工学院材料工程系,主修水泥工艺技术专业,于20xx年毕业后进入福建水泥工作,经过两年的国企锻炼,积累了不少工作经验和专业技能,后于20xx年7月年进入贵州广宇水泥工作至今,20xx年自与中建材重组收购后,任贵州广宇水泥生产处副处长,主管公司生产技术,中控室人员、技术管理以及耐火材料管理,同时为公司节能统计负责人。自重组以后,亲身体验了民企与国企之间在企业管理、文化和理念存在的差异,为了找到自身不足,能更好更快融入中建材优秀的企业文化,也为自已能更好服务于中建材,现将个人9-12月工作情况予以汇报,请领导批评和指导工作。

自与中建材重组以来,公司各项工作交接有序进行,尤其是企业管理模式,得到了全面的升级,由粗放式管理到精细化管理,公司上下深刻感受到了大型企业文化背景下,科学、人性化管理的优势所在。在总部的正确决策、公司领导战略指引和生产处领导的正确指挥下,我带领全体中控人员,配合各系统生产人员经过共同努力,克服重重困难,9-12月,主要成绩如下:

修的情况下,完成冲击年度单月熟料生产任务最高峰任务,达到了全年最高的82783吨,这是让公司全体员工引以为荣,值得骄傲的事情,也充分显现出公司生产系统各专业技术人员的技术能力与实力;同时会同其它部门共同完成了公司20xx年度生产、培训、预算三项年度计划,为明年的生产工作指明了方向;完成9-12月中控全体人员2次生产技能培训,2次生产安全培训并进行了考试验证,取得一定效果,中控室人员素质在不断学习中得到大幅提升,为生产稳定进行,提供了保障。所有这些成绩,均来之不易,但这是对我最好的奖励,然而,成绩不属于个人,属于大家,也愿全员以此为动力,继续发扬不怕困难不怕苦的顽强精神,以激昂的斗志,迎接20xx年充满希望的一年。

尽管20xx年度在生产方面取得了不错的成绩,但我们无法回避面临的问题和不足,主要表现在以下几个方面:

1、基础管理工作需要进一步提升。

自9月与中建材重组后,深刻体会到了与大企业在管理经验中的不足之处,对于中建材很多先进生产管理理念未领悟到位,制度未完全深化执行,还停留在粗放式的管理困境中,对于企业文化的理解和认识需要加深,在对中控室的管理工作中,深刻体会到,应从原先单一仅有的约束机制,走入更规范的考核机制,在个人工作中,形成有计划、有落实、有总结的有效闭环模式。

2、管理艺术与素养需要进一步提升。

精神与凝聚力,发挥出员工应有的积极生产性和工作态度,以后应做到公平、公正、公信、待人宽厚、处事宽容、环境宽松的管理素养,让部门员工充分领略到企业及管理者的人文关怀。

3、安全工作未深入落实到位。

自与中建材交接后,班组安全活动和培训一直在进行中,平日对中控等部门安全教育也在常抓,但员工对安全意识存在麻痹思想,最终20xx年12月21日,现场岗位人员与中控操作员均违反操作规程,发生一起工伤事故,此次事故造成一定影响,作为部门领导,我也承担了连带责任,这也充分说明了,安全工作不能只停留在口头和形式上,要狠抓落实,因此在日后的工作中,一定要以安全、质量、成本思想为指导,把安全工作放在第一位,才能保证其它各项工作的有序展开。

4、人员流失较多,新进员工技能低,管理难度大。

中控是一个高技术工种,人员流失后,不能及时有效补充,并有效开展工作,成为工作中困扰我的一个主要因素,中建材组重后,多数员工基本心态已转变,但窑操仍面临各种不确定因素,造成后续的人员流失。

20xx年悄然过去,并且完美收官,20xx是充满希望的一年,在新的一年里,对于成绩不能骄傲,对于不足不能忽略,对于未来应目光远大,所以20xx年的工作我主要从以下几方面展开:

1、深入学习中建材优秀企业文化,更好更快将其融合到工作中来。

的活力,各管理人员真正做到了从单一管理,到正规管理的不断上升与进步,这种进步是充满期待与希望的。“创新、和谐、绩效、责任”,在以后的工作中,每个字都将成为鼓舞我不断成长与进步的力量。

2、提升管理能力和素养,适应发展需要。

在管理工作中做到“公平、公正、公信;宽厚、宽容、宽松”,以充满亲和力、凝聚力、向心力的工作态度,把管理水平提升到一个新的高度,只有不断的增加管理能力和素养,才能更好与中建材优秀的企业文化接轨,完成企业赋予的重任,具体措施是:多与其他部门领导沟通交流心得,多与员工沟通交流感情,多与兄弟企业同事沟通交流经验,多与自己沟通交流心智,以沟通交流的方式,增进部门和员工之间的理解与信任,最终适应岗位需要及公司发展。

3、提高部门队伍素质,加强理论知识学习和岗位技能提升。

20xx年将是一个培训年,重组后的成员企业为适应中建材先进管理模式,对各成员企业提出了很高的培训标准,作为管理者,我深刻体会到通过培训提升工作效率,加强员工素质的重要性,只有员工的专业技能水平提高了,才能更好的适应本岗位工作和服务于企业。具体工作措施是:将每月举行一次专业技能培训、一次生产经验交流,这样可以让我们从生产中总结经验,从实践中验证经验,从经验中吸取精髓,从经验中修正错误。

4、狠抓安全工作不放松,将安全工作落实到位。

生产保质保量,保效益;

员工创新创优,创幸福;

企业做大做强,做的稳。

5、深入落实降本增效工作。

降本增效是现阶段各企业都在扎实开展的一项工作,其范围覆盖着企业的各个部门,也关系着企业切身的利益和工作效率,是一项因小积大需要公司全体员工坚持不懈共同努力来完成的全面工作,必须依靠管理创新谋求发展、思想转变求生存的方法才能从根本上实现降本增效。我认为应该从“思想上、管理上、生产上”将降本增效工作具体开展下去。具体措施是,思想上对企业员工进行宣传,现阶段降本增效的实际利益,是为员工和企业共同着想而实施的一项长期而艰巨的工作,需要每位员工的积极努力和配合,才能实现;管理上落实好公司的各项考核制度,提升整体管理者水平与能力,工作中以优秀的管理方式将降本增效措施执行下去,以优越的管理手段将降本增效工作落到实处上来,以优异的管理成绩将降本增效实实在在兑现出来。

自进入贵州广宇工作两年以来,公司为我的个人发展提供了很大的平台,使我的综合能力得到很大提升,使我的职业规划方向更加明确,让我取得了一些成绩,但与公司对我的要求还有一定的距离,在今后的一年里,我将更加努力工作,不断丰富管理经验,提升管理水平,为公司做出应有的贡献。

以上是我的个人述职报告,妥否,请审议。

审计处处长述职报告篇十二

20xx年对学校人事处工作来说可谓是面对压力、迎接挑战的改革之年,各种政策制度的改革和调整接踵而至,从岗位设置到职务聘任改革,从教师专业发展工程到高层次人才队伍建设,种种件件、点面都有,忙碌而充实,锻炼很大,收获不少。这一年,在校党委的领导下,在处领导的指导下,在处内同仁的支持和配合下,较圆满的完成各项工作任务,现就以下三方面总结汇报如下:

一、思想政治方面

在理论学习上,积极参加学校、总支和支部组织的各项学习教育活动,不折不扣地完成各项学习任务,努力做到“学以立德、学以增智、学以促干”;在思想上,自觉提升理论水平和党性修养,从思想上和行动上与党保持高度一致;在作风建设上,自觉树立服务意识,诚信工作,求真务实,不断提升自身的工作效率和管理能力。

二、廉洁自律方面

在日常工作和生活中,自觉遵纪守法、以身作则;认真履行党内廉政建设责任制,自觉接受民主批评和监督;自觉维护党风的纯洁,作风正派、勤政廉政;工作中严格按政策、程序和规定办事,坚持按公开、公平、公正原则对待人和事;在安全和保密方面也做到了尽职尽责。

三、岗位工作

在抓好分管工作的同时,积极支持和配合处领导开展各项工作。

(一)岗位设置和聘任工作

1.完成在册的事业编制教职工的岗位设置及岗位等级认定和聘任工作。

2.完成了20xx年7月1日至20xx年12月31日之间退休的专业技术人员的岗位等级认定工作。

(二)师资队伍建设

1.培养培训

(1)召开师资队伍建设工作推进会,加快和推动我校师资队伍建设步伐。(2)制定“教师专业发展工程”系列文件,实施“教师专业发展工程”计划,我校共有37名教师入选各项目。(3)继续实施骨干教师海外访学计划,第二批获准10人。(4)继续推进教师学历学位提升计划。(5)共完成8期招投标任务,先后有22位教师出国开展课程进修。

2.高层次人才队伍建设

(1)组织开展“东方学者”申报推荐工作,其中3人授予20xx年“上海高校讲座教授(东方学者)”称号。(2)推行“思源学者”计划,目前已有2人受聘“思源学者”讲座教授。(3)“浦江学者”申报,1人获得该计划资助。(4)组织申报上海市领军人才、海外名师项目、青年拔尖人才支持计划、千人计划、千人计划短期项目、青年千人计划、上海市人才发展资金资助等各级各类人才项目和计划。(5)完成校级教学名师评选,3人入围,完成市级教学名师的推荐,1人获批。(6)申报宝钢优秀教师奖申报,2人获批。

3.专业技术职务聘任

20xx年是我校独立开展高校教师和其他专业技术职务学术技术能力评议和职务聘任工作的第一年,为保证此项平稳进行,学校制定了高级专业技术职务学术评议和职务聘任的系列文件。完成高级职务晋升聘任97人,中初级职务晋升聘任25人。

(三)其他工作

1.完成队伍建设规划草拟和修订。2.20xx-20xx学年度的全校教职工的考核工作。3.教师节表彰与奖励相关工作。4.教学科研助理聘任。5.组织孔子学院院长候选人推荐。6.校务公开和精神文明建设相关材料整合和申报。7.教师资格证申请的材料审核和报送。8.外聘教师的相关信息的汇总和梳理。9.受理完成高级专家延龄聘任。10.完成领导交办的其他工作。

新的一年的工作中,本人将继续戒骄戒躁,踏实工作,总结经验,弥补不足,在后续的工作和学习中不断提升自己。

审计处处长述职报告篇十三

200_年,我曾在这里就侦查监督工作做了六项承诺。一年来,在院党组的直接领导下,在兄弟处室和各级院侦查监督部门广大干警的大力支持下,在王金力副处长和全处同志的积极配合下,与全处同志一道,认真学习和实践__同志“三个代表”的论述,坚持“公正执法,加强监督,依法办案,从严治检,服务大局”的工作方针,较好地兑现了承诺。现将工作情况作如下汇报,请在座的领导和同志们予以评议。

1、在“严打”整治斗争,维护社会稳定方面。通过采取:一是坚持“两个基本”,保证打击效果;二是加强引导侦查取证工作,增强打击犯罪的合力;三是强化监督,严格执法,坚决防止和纠正打击不力;四是挂牌督办重点案件等措施,充分发挥审查批捕职能,为维护社会稳定作了应尽的努力。严打以来,全省共批捕犯罪嫌疑人32660人,平均办案时限由原来的4天缩短为2.3天。

2、在严格执法,保证案件质量方面。通过采取:一是正确把握逮捕条件,依法做好审查工作;二是严格把关,控制不捕率非正常增长;三是注重对办案质量的跟踪检查等措施狠抓办案质量。通过对__年的__件不捕案件和180件捕后作撤案、不起诉、法院作无罪判决的案件的复查,批捕案件准确率由原来的99.5%上升到99.94%。总的来看,案件质量是好的。

3、在强化“两项”监督,维护司法公正方面。通过采取:一是实行刑事立案监督工作“一把手”工程,构筑大监督格局;二是加强宣传,拓宽案源;三是调整工作方向,拓展监督新领域;四是加强与公安机关的协调配合,建立联席会议制度;五是适时介入公安机关的侦查活动,充分发挥引导侦查取证作用等措施加大了监督工作力度。去年全省通知公安机关立案1344件1508人,在全国位居第三;共纠正漏捕56件102人,介入侦查2074件2975人,参加重大案件讨论1550件2265人,取得了良好的法律效果和社会效果。

4、在预防犯罪、维护青少年合法权益方面。通过采取:一是积极参与预防职务犯罪课题的研究;二是全面落实侦查监督环节的综合治理要求;三是营造有利于青少年健康成长的良好社会环境等措施认真开展了预防犯罪和创建优秀青少年维权岗活动。去年我省检察系统又有3个基层院获国家级优秀“青少年维权岗”称号;13个院获省级优秀“青少年维权岗”称号。侦查监督处被省未成年保护委员会授予全省未成年保护工作先进集体称号。

5、在深化改革,提高工作效率方面。继续在全省侦查监督部门推行了引导侦查取证和审查逮捕工作方式的改革以及深化主办检察官试点工作。全省共确定了53个基层院的侦查监督科作为主办检察官试点单位;全省各地引导侦查取证的能力和制作的《审查逮捕案件意见书》的说理性普遍增强。

审计处处长述职报告篇十四

x年底,在校领导、同事的信任和支持下,我通过竞聘来到教务处,担任副处长一职,协助处长管理教学教务工作。当初竞聘这个职位的初衷,是出于自己对教育事业的热爱,希望能凭借自己的工作热忱和专业素养为我校的发展壮大尽一份微薄之力,同时能使自己在工作锻炼中积累经验,不断成长。事实证明,在领导和同事的帮助下,一年的实践确实让我获益匪浅,不仅工作主动性和责任感进一步加强,组织能力和管理能力也在逐步提高,同时也明显感觉到了这个岗位对自己教学工作和科研活动的正面推动效应。

现将一年来的工作述职如下:

一、加强政治学习,提高思想认识。

一直以来,我在思想上、行动上始终表现为热爱祖国,热爱人民,拥护社会主义,拥护中国共产党的领导。与此同时,我还不断地提醒自己:无论是否还在教学一线,我首先是一名教师。教师是人类文明的传播者和建设者,是“人类灵魂的工程师”。教师按照一定社会的需要和标准,塑造学生的思想道德,向学生传授文化科学知识,培养学生分析问题和解决问题的能力。教师的思想政治素质、职业道德修养和工作能力,决定教育的发展水平和质量。一年来,我积极参加部门的政治学习活动和学校组织召开的各类会议、辅导报告、讲座等专题教育活动,认真学习和贯彻党的科学发展观,深入领会党中央提出的“创建和谐社会”在当今形势下的重要性,提高思想认识,积极树立改革意识和开拓创新意识,以求真务实的精神在平时行政和教学工作中全面贯彻执行党的教育方针、政策和路线,是提高思想品德修养,加强职业道德,教书育人的正确体现。

二、加强业务学习,提高管理水平。

教务处对我而言是全新的岗位,要想尽快进入角色,担负起学校交予的工作职责,首要是加强业务学习。因此今年我集中精力在以下几个方面进行了认真学习。

1.学习教务管理文件,熟悉教务处工作职责,了解常规工作流程;。

5.学习部分国家示范性高职院校的建设方案,了解高职教育人才培养模式改革的主要内容与趋势,拓宽视野,宏观把握,研究细节,多多学习兄弟院校先进经验。

三、年度主要工作实绩。

作为教务处副处长,我主要是在分管校长的领导下协助处长做好教务管理工作,促进我校高职人才培养工作稳步发展、改革与创新。认真履行岗位职责,着重在以下几个方面做了些工作:

迎评促建方面。

4.在分管校领导的部署下,参与筹备召开了两次全校专业建设规划专题会议,负责汇总整理出《迎评促建参考资料之二》。

人才培养方面。

4.完成了对首批结题的门校级精品课程的验收工作。

教务常规工作。

2.组织完成x年招生专业源目录的汇总与上报工作;。

4.完成春、秋两学期高职教材的审核工作,严格把关,规范管理;。

5.负责处理办学点教务部门与各系责任教师、教材中心的工作协调;。

其他方面。

除上述教务管理工作以外,我还承担了教学和科研任务,包括:

3.作为负责人承担课题《盛泽镇印染废水治理工艺小试研究》,研究周期自x年xx月至x年xx月。

新的一年,我将进一步加强学习,不断提高理论水平和管理水平,以适应未来工作的要求,为把我校办成特色鲜明并争取进入全省高职院校前列而努力。

述职人:

20xx年xx月xx日。

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