仓库统计员简历（模板18篇）

社会发展中普遍存在的一个问题是人们对健康的重视不够，我们应该重视健康，注重生活方式的改善。如何保持良好的心理状态，成就个人和职业发展？欢迎大家参考以下总结范文，以便更好地完成自己的总结。

仓库统计员简历篇一

时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。

一、一年来的工作表现

(一)仔细认真，提高自身素质。

为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是

(二)严于律已，不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

(三)强化后勤处室职能，做好服务工作。

对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。

在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔细认真，克服浮躁心理。

面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。

(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

真是时光飞逝啊，20xx年就这些过去了，过得真快!!回望过去，仓库从四月份以来的变化真的很大，应该好好总结，找出不足，发挥长处，为仓库在材料物资管理提供经验和方法，为公司的成本计划铺好道路。

一、我们的成长，我们的成果。

1.材料申请。

我们抛弃了谁都可以叫供应商送物料的坏习惯，我们抛弃了毫无规律申请物料的坏习惯，我们抛弃了不知道常备什么物料，备多少库存量的坏习惯。

仓库严格按照公司物料申请程序走，根据公司的要求和生产的实际需要，配合成本计划的实施，仓库已做好了常备物料计划表，详细注明了物料名称，型号，规格，备料的最低数量及最高数量。

减轻了采购部的工作压力，仓库的缺料情况得到了很大的改善，同时降低了仓库的库存量，减少资金占用。

2.材料入库。

仓库进一步规范了材料的入库程序。

对所有需要质检部部检查的材料，全部要求质检检查，签字，仓库认真核实型号，规格，数量，质量后办入库手续。

这样能减少要办理退，换货的情况发生。

对于没有按程序申购的材料，仓库杜绝接收。

这进一步杜绝乱采购的发生。

做的有采购的，能用上，无有所用的情况发生，减小了库存和积压现象，做到了降低成本的效果。

3.物料摆放及保管。

仓库在10月份进行了比较彻底的整理，整顿，清扫，清洁工作。

物料重新按类型，规格分类摆放，杜绝了混合乱堆，保持了仓库的整洁。

物料到货，及时摆放到相应的位置，并且及时做好了登记入库手续;出库，按成本计划放发相应的物料，正努力做好相应易耗品以一换一的.的工作。

做到了先进先去的原则，并且及时做好出库登记手续。

能保证随时对仓库物料进行点清，做到账上与实物一致。

二、我们待改善的地方。

1.仓库以一换一工作存在不足，没有协调好与各班组长的工作。

2.与各部门协调不足，没有明确自己的本职工作。

3.个人工作方式存在不足，没有安排好自己的工作，是常要加班完成。

三、展望未来，我们要做到的成果。

在总结14年工作的基础上，找出了在过去一年工作中的不足，想出相关的解决方法。

我希望在接下来的一年里能做到以下几点。

1.时时刻刻做好仓库的6s管理工作，保持物料按分类摆放整齐，仓库环境整洁，实物与账面一致。

2.严格执行成本控制，掌控好物料放发的额度，做好易耗品以一换一的工作，做好员工个人工具的发放与回收工作。

3.全面落实钢材的成本计划，严格执行下单，领料，使用，退料这四个步骤。

进一步监督车间钢材的使用情况。

4.注入自己的思想，做好领导交给我本职外的申请车辆工作。

全面杜绝采购部以前出现的放空，压夜，无故超宽，无故超长物流公司要求加钱的情况。

进一步压低运输费用。

5.因为自己位于神经中枢这个位置，所以要加强与各部门的沟通，为生产做好服务，确保生产正常动作。

6.加强时间管理工作。

这是我一个大问题。

希望能在领导的指导下，自己的努力下，情况有所改善。

四、在新的一年里，希望公司能上一个台阶，在此抛砖引玉，希望能对公司的情况有所改善。

1.加强各部门的协调沟通，减少信息传递不下去，事情没人跟的现象。

2.加强钢材的成本控制，对没有计划使用钢材的，要加强管理。

3.客户供料的项目，技术应该同本厂供料一样，计算各种钢材的计划用量。

杜绝客户供料，使用本厂材料的情况。

三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。

(一)三年来度统计工作开展情况

1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作

为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。

公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。

2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平

一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。

二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。

三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量

根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。

统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。

通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。

(二)当前统计工作中存在的问题和不足

在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难:

1、对统计工作的认识不足、重视不够。

一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。

这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。

归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

3、统计执法检查力度有待加强。

近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。

(三)意见和建议

1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。

加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。

2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。

仓库统计员简历篇二

女26岁

学历：大专

工作年限：3-5年

工作地点：广州-增城

求职意向：统计|导购|经理助理/秘书/文员|普工/学徒工|仓库管理员

工作经验(工作了1年7个月，做了1份工作)

丽帆制衣厂

工作时间：8月至3月[1年7个月]

职位名称：统计/文员

工作内容：出勤，算工资，对账等等

教育经历

7月毕业广州市土地房产职业学校房地产经营与管理

204月毕业广州大学工商企业管理

自我描述

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仓库统计员简历篇三

时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

(三)强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。

(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

真是时光飞逝啊，20xx年就这些过去了，过得真快！！回望过去，仓库从四月份以来的变化真的很大，应该好好总结，找出不足，发挥长处，为仓库在材料物资管理提供经验和方法，为公司的成本计划铺好道路。

1．材料申请。我们抛弃了谁都可以叫供应商送物料的坏习惯，我们抛弃了毫无规律申请物料的坏习惯，我们抛弃了不知道常备什么物料，备多少库存量的坏习惯。仓库严格按照公司物料申请程序走，根据公司的要求和生产的实际需要，配合成本计划的实施，仓库已做好了常备物料计划表，详细注明了物料名称，型号，规格，备料的最低数量及最高数量。减轻了采购部的工作压力，仓库的缺料情况得到了很大的改善，同时降低了仓库的库存量，减少资金占用。

2．材料入库。仓库进一步规范了材料的入库程序。对所有需要质检部部检查的材料，全部要求质检检查，签字，仓库认真核实型号，规格，数量，质量后办入库手续。这样能减少要办理退，换货的情况发生。对于没有按程序申购的材料，仓库杜绝接收。这进一步杜绝乱采购的发生。做的有采购的，能用上，无有所用的情况发生，减小了库存和积压现象，做到了降低成本的效果。

3．物料摆放及保管。仓库在10月份进行了比较彻底的整理，整顿，清扫，清洁工作。物料重新按类型，规格分类摆放，杜绝了混合乱堆，保持了仓库的整洁。物料到货，及时摆放到相应的位置，并且及时做好了登记入库手续；出库，按成本计划放发相应的物料，正努力做好相应易耗品以一换一的的工作。做到了先进先去的原则，并且及时做好出库登记手续。能保证随时对仓库物料进行点清，做到账上与实物一致。

1．仓库以一换一工作存在不足，没有协调好与各班组长的工作。

2．与各部门协调不足，没有明确自己的本职工作。

3．个人工作方式存在不足，没有安排好自己的工作，是常要加班完成。

在总结14年工作的基础上，找出了在过去一年工作中的不足，想出相关的解决方法。我希望在接下来的一年里能做到以下几点。

1．时时刻刻做好仓库的6s管理工作，保持物料按分类摆放整齐，仓库环境整洁，实物与账面一致。

2．严格执行成本控制，掌控好物料放发的额度，做好易耗品以一换一的工作，做好员工个人工具的发放与回收工作。

3．全面落实钢材的成本计划，严格执行下单，领料，使用，退料这四个步骤。进一步监督车间钢材的使用情况。

4．注入自己的思想，做好领导交给我本职外的申请车辆工作。全面杜绝采购部以前出现的放空，压夜，无故超宽，无故超长物流公司要求加钱的情况。进一步压低运输费用。

5．因为自己位于神经中枢这个位置，所以要加强与各部门的沟通，为生产做好服务，确保生产正常动作。

6．加强时间管理工作。这是我一个大问题。希望能在领导的指导下，自己的努力下，情况有所改善。

四、在新的一年里，希望公司能上一个台阶，在此抛砖引玉，希望能对公司的情况有所改善。

1．加强各部门的协调沟通，减少信息传递不下去，事情没人跟的现象。

2．加强钢材的成本控制，对没有计划使用钢材的，要加强管理。

3．客户供料的项目，技术应该同本厂供料一样，计算各种钢材的计划用量。杜绝客户供料，使用本厂材料的情况。

一年来，在公司领导的正确领导下，同事们的大力支持帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、在全年工作中无缺勤记录，无迟到和早退记录，恪守公司考勤管理制度。

三、仓库保管工作对内服务于公司各部门，对外服务于各供应商，一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守材料领用管理制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

四、随着公司项目数量的增多，仓库工作量成了爆发式的增长，我在业余时间一有机会，都会在互联网上或书籍教材里学习保管知识，同时把这些知识运用在工作中，根据各类材料的保管特点、存放周期，合理安排存放位置；努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识；积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

五、希望公司组织一些对于各个岗位的培训学习和公司团体活动。

仓库统计员简历篇四

时间象日历一样一页页的翻过去了，转眼新的一年又到了，一年一度的工作总要写了。我认真的回顾了这一年的工作，本人能完成领导交给的任务，胜任自己的一切工作，做到了出库有凭据，缺货及时申报，每月进行盘库，设计各种表格，出入库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符，账实相符，账卡相符，具体工作做如下总结。

1)负责仓库各种消耗和量具的管理，上班第一件事情就是查看什么物质需要，及时做好了工具的申购，传真，催货一系列程序，做到了不影响公司正常工作。

2)货物到了，及时做入库，填写卡片等工作，做到了账，卡，物三相符，保证帐目日清月，一目了然，每月做好盘点工作。能熟练的运用《erp》软件填制材料订单，到货单，入库单，出库单，退库单等制作。

3)严格把好验收关，按申报订单要求，对货物进行，外观质量，数量查看，对不合格的货物予以退回，并做好记录。

4)货物到了，做到先进先出法，货物摆放整齐，摆放合理。一切工作凭有效凭证办理，核对好后办理签字的相关手续，做到了谁收货谁负责，并做好清洁工作。

5)和客户协调好换货，退货工作。经常和客户做好电话沟通，对仓库产品做好防潮，防火，防盗，等相应的工作。

6)做好各种出库的产品型号分类，维护好发货的工卡量具的的编号，规格，签字等一系列烦杂的手续。填制领料单，由领料人和相关负责人签字认可，做好出库准备工作并做账。对少数的易碎物品有明确标识。

7)每日及时做好日报表，月低及时做好月报表工作，做好消耗，废品的数量登记，并制好表发给财务和物管种心。按时写好周计划，月计划。写好库存分析，让财务及时了解物质的来龙去脉，有多少库存量，库存原因是什么等等一系列工作。

本人严格要求自己，一年来不早退，不迟到，做好上下班的交接工作。一年来的工作也取得了一定的成绩，但是这些只代表过去，工作中可能还成在一些不足和欠缺，请领导提出指正，给予批评。在以后的工作中完善改正并更加努力工作，在新的一年工作中上一个新的台阶。

仓库统计员简历篇五

姓 名：xxx

性 别：男

出生日期：19xx年12月3日

身 高：170 cm

婚姻状况： 已婚

户口所在地：

现在所在地：

求职意向： 货仓主管

求职地点： 深圳 东莞

求职时间：20xx-2-5

可到职时间：两周内

工作经验：一年以上

工资要求：3000以上

工作性质：全职

个人特长：持有b照

普通话：优秀 掌握方言： 能力：优秀

英语：一般 等级：

其它语言： 能力： 等级：

毕业院校：江西省新余市渝工学院 最高学历：大专

所学专业：电子应用

20xx.4--20xx.12 深圳科诺有限公限(民营企业)

工作职位：仓库组长 离职原因：

工作描述：1.直接对财务主管负责。

2.制订仓库工作计划。

3. 核实仓库员递交的仓库库存报告。

4. 按计划搞好各时段的盘点工作。

5.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。

6.协调仓库与各部门的工作关系。

7.监控物资的发放及使用情况

8.所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。

9.处理仓库的大小事宜

熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行，对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调，组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练，会用erp系统。

本人在工作之余，不忘学习，现己在自学物流基础，在高速发展的社会，深知物流的实用和前锦，己延伸至各个行业，是社会发展的重要环世。

相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!

仓库统计员简历篇六

个人相片

姓名：

性别：

民族：

汉族

出生年月：

1990年5月14日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

154cm

体重：

44kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

湛江市财政中专学校

学历：

中专

专业名称：

会计电算化

毕业年份：

工作年限：

二年以上

职称：

其他

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

财务/审计/税务-会计

财务/审计/税务-出纳员

财务/审计/税务-统计员

职位名称：

出纳;文员;会计

工作地区：

湛江市湛江市;广东广州;广东深圳

待遇要求：

可面议;不需要提供住房

到职时间：

一周内

技能专长

语言能力：

英语普通;普通话一般

计算机能力：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

9月-207月

湛江财政中专学校

中专

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：

游艺城

时间范围：

7月-12月

公司性质：

私营企业

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店

担任职位：

会计、仓管

工作描述：

离职原因：

更换环境

所在公司：

家汇超市

时间范围：

205月-2008年6月

公司性质：

私营企业

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位：

文员

工作描述：

1）负责录入超市产品的资料，管理产品的数据2）平时打印办公文件，开客户基本发票

离职原因：

家里有事

其他信息

自我介绍：

在工作中认真积极和责任心强的我会是公司的好员工，在生活中活泼可爱和善解人意的.我会是同事们的好朋友~~相信我的诚意会打动你们！

发展方向：

正处于青春年华时期的我：学会独立，学会坚强，学会吃苦...是我现在的目标,因此希望能有一个平台让我锻炼自己,同时也能帮到公司!

仓库统计员简历篇七

婚姻状况：已婚民 族：汉族

户 籍：湖南-益阳年 龄：30

现所在地：广东-东莞身 高：170cm

希望地区：广东

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-仓库管理员

财务/审(统)计类-统计员

寻求职位：仓库主管、 仓库组长及叉车司机、 统计员

教育经历

xxx公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-06）

公司性质：私营企业 行业类别：印刷、包装

担任职位：仓库主管岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

4..对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。定期对仓库人员进行考核

6.签发仓库各级文件和单据。

离职原因：合同期满

xxx公司名称 （20xx-04 ～ 20xx-06）

公司性质：外资企业 行业类别：印刷、包装

担任职位：仓库组长岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.负责仓库产品的验收、入库、出库、保管等工作及对仓库管理中单据收集、整理、建档、报表统计工作 。

2.定期对仓库产品盘点清仓，协助做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作 。

3.主要的是负责公司内部的物料安全正常的运转，保证好生产线的物质寻求,管控仓库的库存数量,防止出现呆料废料!合理的利用仓库的仓容,对仓库的区域划分更加的合理.监督与安排仓库人员的各种工作, 负责仓库日常工作管理.

4.不定时的对库存进行抽盘检查从而更加的保证仓库的物,卡,帐的一致.按照生产计划进行有效的工作安排.负责仓库的防火,防盗,防破坏工作!与各个部门之间的协调沟通并及时的有效的按时完成上级布置与安排的工作任务。

离职原因：合同期满

xxx公司名称 （20xx-10 ～ 20xx-02）

公司性质：私营企业 行业类别：印刷、包装

担任职位：仓管员岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.主要负责仓库的收料，发料及存料,保持帐目清楚。

2.供应商来料后先通知iqc验货是否ok,方可按采购单的品名、规格及数量进行收货，并写好标示牌及物料卡。

3.按原料品名、规格区分摆放、整理及做帐，按领料单进行发货做帐.

4.每月底进行盘点，确保物料、卡、帐一致。

离职原因：有事回家

技能专长

专业职称：计算机

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练操作word、excei、powerpoint、erp等办公软件及coreldraw和photoshop图片处理软件。

语言能力

普通话：流利粤语：差

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：仓库主管、统计员、叉车司机、版房师傅，采购

其他要求：包吃住，按劳动法

自身情况

自我评价：本人求实上进、自信谦虚、责任心强、有时间观念、有较强的创造精神只有不但的学习才能更加的专业、只有更专业的人才能真正的做好本职工作，才能为企业创造价值和实现自己的人生观，只有把握现在，才能拥有未来！

仓库统计员简历篇八

姓名：

应届毕业生求职网。

性别：

女

民族：

汉族。

1987年3月10日。

证件号码：

婚姻状况：

身高：

152cm。

体重：

48kg。

户籍：

四川成都。

现所在地：

四川成都。

毕业学校：

达州职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

电子商务。

毕业年份：

2年。

工作年限：

二年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务-出纳员。

财务/审计/税务-财务/会计助理。

职位名称：

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

1400元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2002年9月-2005年7月。

彭州职业技术学校。

中专。

2005年9月-2008年7月。

达州职业技术学院。

专科。

时间。

培训机构。

证书。

2002年9月-2008年7月。

达州职业技术学院。

工作经历。

所在公司：

广东省惠州市博罗龙升电子有限公司。

时间范围：

2007年9月-2008年12月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

质量/安全管理-质量检验员/测试员。

工作描述：

涉及产品为塑胶产品，严格按照iso质量认证体系进行质量检测，主动与产品相关负责人进行良好的沟通，以达到改善产品质量的'目的。

离职原因：

返校。

所在公司：

成都辣妹子连锁餐饮文化发展有限公司。

时间范围：

2010年2月-2010年8月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

财务/审计/税务-出纳员。

工作描述：

离职原因：

生病。

仓库统计员简历篇九

身高：170cm

婚姻状况：未婚

身份证号码：

户口所在地：广西广西

现在所在地：广东广州白云区

个人特长：擅长于仓库改革与创新

语言能力

普通话：优秀

掌握方言：

能力：良好

英语：

等级：

其它语言：

能力：

等级：

教育或培训经历

毕业院校：

最高学历：其它

所学专业：能让仓库改革与创新

时间地方学校/机构专业学历证书编号.9--.7迁江中学文料其它

工作经历

自我评价

本人熟悉仓库的管理流程，对原材料、半成品、成品的收、发、保管具有丰富的管理经验：对场地的规划与整理、物料的标识与摆放、表单的制作与填写、规章制度的拟定与执行、和其它部门间的沟通与协调等有丰富的经验。并有很好的人员管理基础，能用“5s”对仓库进行规划和管理、用“abc”分类法对仓库的物料加以控制。本人能熟练地进行excel、word、能制作各类文本文件、表格、报表、盘点表、库存表、成本核算表等，可以独立完成仓库的全盘帐务，并能对生产材料的`流通进行数据跟踪和控制。

主要职责：

-仓库场地规划、物料的摆放。

-仓库规章制度，程序文件的起草。

-仓库现场管理。

-指导仓管员进行管理﹑核算。

-库存存量的分析和控制。

-审核仓管员提供的核算帐目﹑报表和库存报告。

-定期组织库存盘点，出具库存报告。

-仓管员业务知识的培训。

-仓库的安全管理。

-指导仓库收货﹑出货以及生产备料工作。

-检查和评估仓管员的工作进度和绩效。

-协调与相关部门的工作关系。

-其他相关工作。

本人勤于思考、性格外向，适应性强，具有一定的语言组织和表达能力，善于团结同事，对本职工作认真负责，具有强烈的进取心和敬业精神。本人学历不高，虽达不到贵公司对仓库主管职位的学历要求，但我相信贵公司在用人方面当以个人能力、经验放在首位。故投简历一份，期盼贵公司能赐予面试机会。谢谢！

仓库统计员简历篇十

户口所在地：梅州身材：168cm?kg。

婚姻状况：已婚年龄：30岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：仓库经理/主管：仓管、市场/营销：销售、工程/机械：维护工程师。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州东莞。

个人工作经历：公司名称：起止年月：-04～-06同盛贸易有限公司。

公司性质：所属行业：

工作描述：

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：销售。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：梅青中学。

所学专业一：****所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

仓库统计员简历篇十一

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉

户籍：河南-南阳

年龄：28

现所在地：广东-深圳

身高：172cm

联系电话：187xxxxxxx

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

工作年限：

职称：无职称

期望薪资：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—至今xx公司，担任仓库主管。工作内容：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与部门之间的工作;

2、负责制定和修订仓库收发货作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程;

7、对各仓库、收发区进行现场距督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

xx年3月—xx年7月xx公司，担任仓库组长。工作内容：

1、仓库储存物料管控计划，并做到账、物、卡三者一致;

3、每月须配合财务部对仓库货品进行盘点，确保库存账实相;

4、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟;

6、现场人员纪律管控，现场5s管理。

刻育背景

毕业院校：河南新乡师院

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07

专业：计算机

培训经历

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语：较差

自我评价

在几年的工作积累使本人具备了熟悉生产计划与控制、物料计划与控制、采购管理、仓库管理全盘事务;具有优秀的计划与执行能力，沟通能力和分析解决问题的能力，出色的团队领导能力和抗压能。能使用英语读写。

仓库统计员简历篇十二

在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值，毕竟个人简历是很讲究简洁性的。一些不必要的人内同在个人简历中体现出来，不仅不会加分反而会起到反作用。个人奖励状况，在个人简历中是一个非常就有竞争力的项目。但是如何写的不好同样也不能起到既定的效果。在这里要求写个人奖励要有一的功能的目的性，比如说针对招聘信息来写，针对求职的工作来写。

在求职方面不同的企业公司也有不同的性质，总体来说分为外企工作还有国企单位。那么，在针对不同的性质的企业单位，所写的个人奖励也不同。其中外企单位对个人奖励的要求是在奖励的本身，讲究的是个人奖励的含金量。比如说在专业研究上所获得成就，就比在学校获得三好学生的奖励效果好得多。而且，外企也比较重视奖励的难度，难度越高获得奖励的效果越好。

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个人信息。

目前所在：番禺区年龄：26。

户口所在：肇庆国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：163cm。

诚信徽章：未申请体重：48kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员：，采购员：，财务/会计助理：

工作年限：7职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：番禺区,广州,中山。

工作经历。

广州市南沙区佑发建材公司起止年月：-07～-02。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：会计助理。

工作描述：

1、认真贯彻执行各项财经政法规，严格按章办事。坚持原则，实事求是，遵守各项费用开支范围的开支标准，分清资金渠道，专款专用，切实管好用好预算内外的各项资金，落实经理“一支笔”审批制度。

2、按照财会制度的规定，认真记帐、算帐、报帐，记好经费总帐和明细帐。做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚。

3、协助经理编制预算，做好决算。每月至少向经理汇报一次预算执行情况，要求分类出具各类各种详细数据，并计算出各类比例。及时反映财务管理中出现的问题，提出整改建议。

4、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等会计档案资料，保守财经机密。及时编好月、季、年度报表，随时向经理汇报收支情况，提供准确的`财务信息。

5、发挥财经监督作用，认真审核原始凭证。凭证上必须有经受人、验收人与经理签字。对本单位不真实、不合法的原始凭证不与受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。

离职原因：想另有发展。

广州市敏捷集团有限公司起止年月：-08～-04。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政人事助理、采购员。

工作描述：一、2005.8-。5：工作描述：

1.拟定企业人员编制,进行成本控制.

2.负责人事档案的汇集整理，存档保管，统计分析和劳动合同的签订.

3.进行人员招聘与录用，员工升调和辞退管理.

4.劳动关系管理.

5.员工绩效考核，员工假务，勤务管理.

针对不同的企业.先做大量的需求分析,然后对企业的组织结构进行设计以及各部门的业务流程设计.

二、2006、5一2009、4：

工作描述：

一、严格执行计划采购，按采购审批程序请示货款和采购，不能无计划单采购，特殊情况须经领导口头批准，后补计划。

二、坚持市场采购，不怕辛苦，腿要勤，不定点送货，货比三家，比质量比价格，特殊采购必须和有关人员共同采购，杜绝采购事故。

三、对所购物资要及时办理入库手续，实行保管员处三人验收入库，不合格物品不入库。

四、严格执行财务规定，及时请示货款，及时采购、报帐，专款专用。票据齐全，不拖欠公款。

五、管好固定资产帐目，掌握物资动向，坚持每年核查资产，做到心中有数。

六、完成领导临时交办的工作。

离职原因：生小孩。

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：统计。

工作描述：1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长计划外领用统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、及时、准确汇总上报各类报表。

4、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

5、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。

7、积极参与配合本部门其他同事的工作。

离职原因：另有发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州番禺市桥陈文卫会计学校。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-01

专业一：计算机专业专业二：会计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟悉采购专员工作经验及人事专员工作、财务工作经验。

精通office办公软件应用.及photoshop和coredraw软件的基本操作.熟悉用友及金碟财务软件。

自我评价：

本人为人诚恳，做事认真负责，能独立拓展工作，对工作全情投入，有良好的团结精神.

善于沟通、学习，敢于自我批评，有较强的组织协调能力，勤恳务实、勇于创新。专业知识扎实，有很强的敬业精神和动手操作能力，责任心强，有良好的团队合作;敢于大胆创新，不断发展自己，展现自我的潜能和实力!如果贵公司能够给予这次机会我将与贵公司共同发展、进步!

仓库统计员简历篇十三

目前所在： 荔湾区

年 龄： 28

户口所在： 广州

国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 178 cm

人才测评： 未测评

体 重： 70 kg

我的特长：

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 物流/仓储

工作年限： 6

职 称：

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx——3500

希望工作地区： 广州

工作经历

广州市xx保健品有限公司

起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12

公司性质： 外商独资

所属行业：美容/保健

担任职位： 仓库主管

工作描述：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

4。 完成上级交办的其他工作。

离职原因：

广州市xx玩具有限公司

起止年月：20xx—05 ～ 20xx—11

公司性质： 民营企业

所属行业：批发/零售

担任职位： 仓库管理员兼司机

工作描述：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

4 完成上级交办的其他工作。

离职原因：

广州市xx叉车有限公司

起止年月：20xx—05 ～ 20xx—05

公司性质： 民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 司机

工作描述：

1、主要负责提货、换货，送货；

2、陪同客户订货，下单；

3、车辆管理维护及登记。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东省经济管理干部学院

最高学历： 大专

获得学位：

毕业日期： 20xx—07

专 业 一： 金融与证券

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

1999—09 20xx—07 芳村职业高级中学 财政学 — —

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人性格开朗，对工作态度非常认真，和负责。工作至上！

本人在大专期间，树立了明确的学习目标，为全面提高自身素质而计划地进行各方面知识的学习和参加社会实践，希望自己能成为一名适应社会需求的合格人才。在学习方面，我通过认真努力的学习，掌握了坚实的经济理论基础，同操作性较强的应用类经济知识和相关的各种学科知识，从中锻炼了灵活的.思维能力和分析解决问题的能力。

希望贵公司给予机会我为贵公司效力！

仓库统计员简历篇十四

5.制作汇总表即物料的总出入库、仓库结余、安全库存；二、协助相关部门展开工作：

1、协助采购部对物料的采购入库情况进行登记、核实，提供物料入库单、《物料入库明细表》。

2、协助财务部对物料的进出库情况进行核查、便于计算财务支出，提供物料入出库单、《物料入库明细表》、《物料出库明细表》。

3、协助生产部核对物料的出库情况，提供出库单、《物料出库明细表》。4、协助pmc对物料的出库情况、物料的结存进行了解，方便制定计划，提供《物料出库明细表》、《物料出入库汇总表》。

所属部门总经办，抄送《物料入库表》、《物料出库表》、《成品入库表》、《成品出库表》、《物料出入库汇总表》、《车间仓库物料出入库报表》总经办刘总。

2016年3月23日。

仓库统计员简历篇十五

性别： 男

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

户籍： 河南驻马店

年龄： 36

现所在地： 广东-深圳

身高： 175cm

寻求职位： 仓库主管、 采购

待遇要求： 4500元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗：一个月

教育经历

培训经历

20xx-06 ～ 20xx-07 东莞质理管理局 叉车证

工作经验至今15年0月工作经验，曾在4家公司工作

同辉工艺厂 （20xx-10 ～ 20xx-08）

公司性质： 私营企业 行业类别： 五金礼品饰品

担任职位： 仓库主管、总务主任 岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述：

1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。

货物收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防火，防潮，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库、总务内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，协调仓库物料库存量; 物料少于存货量时及时协调处理，以确保生产顺畅。

5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。；

6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。

7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。

8、盘点的安排与监督。

9、各项报表的跟进。

离职原因： 公司搬迁

鮀岛钉业制品厂（20xx-08 ～ 20xx-08）

公司性质： 私人企业 行业类别： 五金制品

担任职位： 仓库主管 岗位类别： 部门主管

工作描述：（同上）

日兴电子玩具厂（20xx-10 ～ 20xx-06）

公司性质： 外资企业 行业类别：工艺品、玩具

担任职位： 物控 岗位类别： 计划员/调度员

工作描述： 1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。

2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。

3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。

5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

星伟电子玩具厂（1999-8 ～ 20xx-06）

技能专长

计算机水平： 中级

计算机详细技能：办公软件，

技能专长：叉车证

语言能力

普通话： 流利

求职意向

发展方向： 仓库主管 利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。

通过相互学习与沟通，磨合，进一步加强自己的能力。

其他要求： 社保

自身情况

自我评价：

责任心强，有创新精神，学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验，愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

本人性格有诚实、稳重，具有良好的创新精神。严格遵守公司的规章制度，鞠躬尽瘁。

仓库统计员简历篇十六

6、完成上级交办的其它工作任务。

1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

4、及时、准确汇总上报各类报表。

5、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)

10、积极参与配合本部门其他同事的工作。

11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。

仓库统计员简历篇十七

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 湛江

身材： 177 cm kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 23 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 机械设计/制图/制造：绘图员、硬件工程师、商务代表：

工作年限： 0

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职- 随时

月薪要求： 1500--20xx

希望工作地区： 广州 佛山

个人工作经历：

公司名称： 江门气派摩托车厂

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11

公司性质： 股份制企业

所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务： 仓库管理员

工作描述： 主要负责各种摩托车的零配件的管理和发送

离职原因：

教育背景

毕业院校： 江门职业技术学院

最高学历： 大专

所学专业一： 模具产品与开发

所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 江门职业技术学院 模具产品与开发 三级数控车床工

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 精通

粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

计算机水平：获得全国计算机一级证书。

英语水平：获得全国英语b级证书。

专业技能：能熟练使用ugnx4.0、autocad、pro-e等软件。

职业资格证书：三级数控车床操作工。

详细个人自传

本人从小喜欢拼装各类模型;在工作中属于学习实干型，对待工作认真负责，善于创新;敢于迎接新的挑战，敢于承担责任;具备较强的公文写作能力;性格活泼，工作严谨，并具备较强的沟通与执行能力;有较强的精力投入工作，富有工作热情;乐业敬业，具有很强的团队合作精神。

仓库统计员简历篇十八

简历模板

仓库经理求职简历模板

个人相片

姓名：

大学生个人简历网

性别：

男

民族：

汉族

出生年月：

1979年6月13日

证件号码：

婚姻状况：

已婚

身高：

168cm

体重：

72kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

湖光一中

学历：

高中

专业名称：

仓库管理

毕业年份：

工作年限：

四年以上

职称：

其他

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

物流/仓储-仓库经理/主管

生产/营运-生产主管/督导/领班

职位名称：

资材主管;

工作地区：

湛江市霞山区;

待遇要求：

到职时间：

三天内

技能专长

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

1986年1月-1992年1月

祝美小学

小学

1993年1月-1月

湖光二中

初中

1月-201月

湖光一中

小学

培训经历：

时间

培训机构

证书

5月-10月

公司内部培训

月-6月

公司内部培训

月-7月

公司内部培训

工作经历

所在公司：

东莞市文邦电线有限公司

时间范围：

206月-1月

公司性质：

外资企业

所属行业：

贸易、商务、进出口

担任职位：

仓管

工作描述：

1、负责仓库物料进出帐务跟进；

2、对物料的存放进行区分及标示；

3、每月盘点工作。

离职原因：

升职

所在公司：

东莞市文邦电线有限公司

时间范围：

201月-2009年7月

公司性质：

外资企业

所属行业：

贸易、商务、进出口

担任职位：

组长

工作描述：

1、负责各仓人员的调配工作；

2、负责跟进相关物料进出库异常情况及分析工作；

3、向主管反馈工作进度及不足之处；

4、协助主管所交给的'任务。

离职原因：

升职

所在公司：

东莞市文邦电线有限公司

时间范围：

2009年7月-1月

公司性质：

外资企业

所属行业：

贸易、商务、进出口

担任职位：

主管

工作描述：

3、对异常情况进行分析及跟进处理之进度；

4、统计每月进出库之数据；

5、对相关部门进行工作协助；

离职原因：

薪资不合理及离家太远

（本文来源于/大学生个人简历网）

其他信息

自我评价：

1、有多年的仓库管理理念及知识；

2、负责任；

3、敢于创新；

发展方向：

其他要求：

联系方式

【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8317909.html】