时间管理是提高工作效率的关键,我们需要对自己的时间进行总结和规划。在写总结时,我们可以结合自己的实际经验和感悟,使文章更具个性和深度。以下是一些行业内的最新研究报告,可以帮助您了解当前趋势。
男产假申请书篇一
尊敬的学校领导:
你好!
首先,请允许我向你致以最良好的祝愿和的问候。非常感谢您花时间阅读我的求职信。我非常荣幸能够见到我的学校,我的远见和渴望的.学校,我写了这封信,并介绍给自己。我希望贵公司接受我。
我,名字:xx,男,1968年10月出生,当地地点:河南省新县。
1991年7月毕业于南洋师范学院数学系,同年8月分配到河南省,新县实验中学教学至今,中学教师,本科教育,具有计算机先进水平和普通话水平b等上。自从加入工作以来,作为毕业班数学教学已经10多年了,现已成为数学教师第三年的骨干。
我有高度的商业研究能力,在省,市,县颁发了许多数学教学研究论文;同时,还具有较强的教学方法,学习研究意识,教学效果,历年,课程一直处于,多次获得县高校入学考试奖和培训奖。另一方面,我也有丰富的课堂老师的经验。
我想加入对教师的敬重,教导,开放开拓,充满活力的学校,在那里我的才能将是的游戏程度!
我们附上个人简历,期待您的面试!
此致
敬礼!
xx年x月x日。
男产假申请书篇二
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计xx天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xx。 特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
x年 x月x 日
男产假申请书篇三
尊敬的领导:
我叫_________,是20______年的特岗教师。目前任职于____________小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
申请人:__________
20______年8月28日
男产假申请书篇四
尊敬的***领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。
特此请假,恳请批准!
申请人:*****
***年**月**日
附:法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
男产假申请书篇五
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是______年___月___日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《______市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自______年___月___日至______年___月___日,共计120天)。休假期间本人工作由______代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133________________________。
特此请假,恳望批准!
特此
敬礼!
_________
20________年______月______日
男产假申请书篇六
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请。
此致
敬礼!
男产假申请书篇七
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
男产假申请书篇八
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
特此
敬礼!
申请人:×××
男产假申请书篇九
尊敬的领导:
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼
申请人:_________
__________年___月___日
男产假申请书篇十
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假98天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共计___天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:________。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
请假人:___
时间:____年__月__日
男产假申请书篇十一
尊敬的上级领导:
本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从20年月日至20年月日),恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼!
人事部审核:
部门主管批准:
执行总经理核准:
申请人:20xx年月日。
男产假申请书篇十二
尊敬的公司领导:
因本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给______。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假______个月(从______年______月______日至______年______月______日)。特此申请,恳请领导给予批准。
此致!
______年______月______日。
男产假申请书篇十三
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
男产假申请书篇十四
尊敬的公司领导:
我的妻子于___月___日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。特请求陪产假___天(从______年___月___日至___月___日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:______
______年___月___日
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