单位定点扶贫工作总结(通用14篇)

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单位定点扶贫工作总结(通用14篇)
时间:2023-11-06 13:04:05     小编:念青松

总结是我们对自己的一个自我评价,是对自我提出要求和期许的方式之一。写总结时可以用一些例子、比喻等手法来增加文章的可读性和吸引力。总结范文中的案例和论证,对于您的总结写作可能有很大的借鉴意义。

单位定点扶贫工作总结篇一

根据《中共__市委办公室关于印发开展“千企帮千村”扶贫济困行动工作方案的通知》(x办发[2018]1号)和《中共__县委办公室关于印发开展“千企帮千村”扶贫济困行动工作方案的通知》(x办发[2018]1号)文件精神,我局帮扶云龙村、光辉村、柏溪镇10组,现将2018年工作总结如下:

一、加强领导,确保组织保障

我局高度重视“千企帮千村”扶贫济困行动,成立“千企帮千村”扶贫济困行动领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员,并设立办公室,明确一名工作人员为联络员,负责日常工作。

二、制定方案,确保精准扶贫

根据我局帮扶的三个村的实际,我局编制了《__县粮食局“千企帮千村”扶贫济困行动帮扶任务清单》,明确帮扶责任人和帮扶任务;根据帮扶对象的需求,我局结合实际,精心制定帮扶方案,确保帮扶到点上、扶到根上。

三、落实帮扶措施,确保精准脱贫

(一)积极开展春节慰问活动。

春节前,我局深入帮扶村困难户、留守儿童、孤寡老人进行了春节慰问,送去慰问金和慰问品,金额达12000元,切实把党的关怀和温暖送到困难群众的心坎上,进一步增强了党组织的凝聚力和号召力。

(二)积极开展“六一”助学慰问活动。

6月1日,我局对帮扶村10名困难家庭儿童进行了慰问,送去慰问金和慰问品,金额达12000元,为他们的成长提供了强有力的支持。

(三)积极开展“七·一”走访活动。

7月1日,我局帮扶工作队全体成员深入帮扶村困难群众、党员、退役军人、道德模范、身边好人、贫困妇女家中进行了走访,并送去慰问金和慰问品,金额达15000元,进一步密切了党群干群关系。

(四)积极开展中秋节慰问活动。

9月1日,我局对帮扶村困难群众、五保户、孤儿、留守儿童、老党员等进行了慰问,送去慰问金和慰问品,金额达13000元,进一步把党的关怀和温暖送到困难群众的心坎上,进一步激励他们坚定信心、感恩奋进。

四、下一步工作打算

(一)进一步加强组织领导,落实帮扶责任。

我局将进一步成立由“千企帮千村”扶贫济困行动领导小组,落实帮扶责任,定期研究帮扶工作,确保帮扶到点上、扶到根上。

(二)进一步加大投入,确保精准脱贫。

我局将进一步加大帮扶力度,拓宽帮扶领域,帮助困难群众发展生产,改善生活,增加收入,确保实现脱贫。

(三)进一步丰富帮扶方式,增强帮扶实效。

我局将进一步丰富帮扶方式,采取多种形式开展帮扶活动,如开展“一对一”结对帮扶、实地走访慰问、捐助善款、提供技能培训等,帮助困难群众增强信心,提高能力,实现脱贫。

单位定点扶贫工作总结篇二

一、加强对接,争取更多项目落实落地。争取启动实施3个贫困自然村省级整村推进扶贫重点村项目,稳步扩大信贷扶贫规模,继续抓好互助金项目实施,扶持贫困地区经济发展;努力完成信贷扶贫和劳动力转移培训任务,服务扶贫对象脱贫致富。

二、抓好协调,落实好重点综合扶贫开发项目,加强协调力度,确保多伦县整乡整村综合扶贫开发项目圆满完成各项任务,顺利通过验收;认真开展调查摸底工作,为2020年县级整乡整村综合扶贫开发项目启动做好各项准备工作。

三、规范程序,监管好财政扶贫资金项目。加强各类财政专项扶贫资金项目的监管工作,进一步理顺责任监管体系,规范工作程序,完善监管措施,完备档案手续,接受人大、社会监管,加强流程监管,力求项目优质化、资金效益最大化。

四、精心实施,建立精准扶贫机制。按照自治区精准扶贫工作实施细则,做好信息录入工作和动态管理工作;专题研究,制定精准扶贫帮扶方案等系列配套措施,优化驻村帮扶机制,完善社会参与机制,真正到“一村一策真扶贫,一户一法扶真贫”,确保精准扶贫机制的建立。

五、强化督促,推进跨年度项目落实。围绕扶贫开发项目的实施,强化制度意识、程序意识和整改意识,突出重点环节、重点村组,加大督促检查指导力度,做到全覆盖,确保项目如期按质完成。同时,结合项目的落实,进一步总结完善工作责任体系、规范工作程序,突出特色、亮点。

六、加强调研,做好扶贫开发基础性工作。围绕精准扶贫工作要求,扎实推进农村扶贫开发工作的要求,在社会扶贫、产业扶贫方面进行专题的调查研究,探索路子。对贫困镇、贫困村进行摸底调查,了解、掌握贫困地建设需求,摸清底数,为开展社会扶贫、精准扶贫,推动扶贫项目落实打好基础。

七、强化管理,建好扶贫开发队伍。按照“为民、务实、清廉”的要求,继续强化内部管理,完善干部职工责任区制度和奖惩激励,盘活队伍。以绩效目标责任书为载体,加强培训和沟通,健全基层机构,带好基层队伍。

单位定点扶贫工作总结篇三

20xx年,在县委、政府的正确领导下全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十八大会议精神,紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神,在各相关单位的关心、支持、帮助下,实施“集团帮扶,整村推进”,以农民增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,团结和带领全村广大人民群众开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。

围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神,我们及时调整工作思路和举措,制定有力的措施,实行挂图作战,下大力打好这张扶贫“精准牌”。

按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我们严格执行识别标准,把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库,并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的.总体思路,精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,填写发放了贫困户登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫计划,真正做到“有卡、有簿、有册、有档”,对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施,通过分析致贫原因,对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式,集中力量予以扶持。

深入开展大走访、大调研,认真倾听贫困群众诉求,耐心询问每户家庭情况,深挖致贫根源,逐户走访建档,与贫困户交心谈心、算账对比,制定帮扶计划,谋划布局产业项目,推进精准扶贫。切实把村民组织起来,把致富能手培育起来,把大学生村官、驻村工作队合理利用起来,摸清贫困底数,分析致贫原因,制定帮扶计划,把产业培育起来,把土地流转起来,把群众带动起来,把医疗体系完善起来,把发展环境优化起来,把村社两级干部积极性调动起来,着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。

按照精准扶贫的要求,抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作,强化各双联单位和领导干部的主体责任,组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务,动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度,统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜,激发群众发展活力,着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题,使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。

为了抓好落实精准扶贫工作,我们成立了精准扶贫工作领导小组,重点要求要把全村贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中,要把民政部门的低保人口衔接起来,通过认真相对比较,做好贫困农户的识别工作。

1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案,认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。

2、召开村民代表大会,评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。

3、做好精准扶贫“四法”工作:

一是明晰“一条路径”,即力量法。按照省委、市的要求,增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制,增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制,增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制,增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制,增强减贫脱贫的领导力量”的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向,以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线,以脱贫致富奔小康为总攻目标,以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。

二是构建“一套机制”,即十子法。探索构建“十子”机制,推进精准扶贫。具体是瞄靶子,建识别机制。梳辫子,建分类机制。结对子,建驻村机制。理路子,建规划机制。想法子,建帮扶机制。甩膀子,建动力机制。强班子,建引领机制。凑份子,建联动机制。造册子,建管理机制。

三是突出“一个抓手”,即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”。

四是实现“一个突破”,即产业链法。要在产业链上发展,依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接,链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素,有效整合产业扶贫的资源和力量,促进农民尤其贫困农民持续增收,实现稳定脱贫。

要整合资金和项目,本着缺什么补什么的原则,推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作,大力改善农村生产生活条件,美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力,按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求,找准产业发展和增收路子,制定和完善村级产业发展规划,做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目,同时要积极争取各类项目资金的投入,做到项目到村到户,资金到村到户,进一步做好精准扶贫“四法”工作。

单位定点扶贫工作总结篇四

按照自治区、盟定点帮扶工作有关意见,参与我县定点帮扶的自治区10家企业、盟直16个单位、县直110个帮扶部门积极与对口帮扶村进行对接,指派专人负责帮扶工作,都深入到所帮扶村,通过集中调研、走访民情、座谈交流等形式,根据贫困村产业发展,基础设施建设等情况制定帮扶计划,帮助贫困村制定发展规划,努力为贫困村解决实际问题,全县定点帮扶工作取得了一定成效。

(一)自治区经信委及区直企业对口帮扶工作情况。去年,自治区经信委及区直10家企业确定帮扶我县后,自治区经信委组织10家企业多次来我县对接企业帮扶工作,解决了一些实际问题。自治区经信委就我县提出的园区升级,园区建设资金争取,联邦物流信息化平台建设,申请煤炭批发经营许可证等方面事宜给予了大力支持,在有关项目的立项上给予了最大政策倾斜。企业对口帮扶方面,鲁阳节能材料有限公司和xx庆华集团承诺为我县劳务输出人员提供高工资就业岗位。xx庆华集团和伊泰集团表示支持多伦县1个村养牛业发展,部分资金已经落实。xx灵奕集团有限公司在多伦县地质勘探找矿方面给予大力支持。呼市经信委在农村贫困党员、贫困大学生帮扶方面给予了救助。其他一些项目都在对接和落实中。

(二)盟级定点扶贫开展情况。参与盟级定点帮扶的盟级领导先后8次深入我县5个乡镇、15个行政村进行实地调研,认真了解贫困村的贫困状况,产业发展情况,生产发展制约因素等,协助所包扶村实施好今年的整村推进等扶贫项目。盟人大工委副巡视员阿拉腾宝音为大河口乡3个村向自治区扶贫办争取1个产业化扶贫项目,目前项目可研报告已报上级待批。

自全盟定点帮扶动员会议后,盟委办、审计局、环保局、商务局、科协、安全局、地税局、旅游局、锡林热电厂、武警支队、国家统计局锡盟调查队、林业局、草原监督管理局、兴富投资公司、大唐多伦煤炭化工公司、神华北电胜利能源有限公司等16个帮扶单位主要领导先后深入到多伦县15个贫困村进行扶贫调研,并与乡村领导班子座谈,帮助贫困村出主意,想办法。目前,15个贫困村均在包村单位的帮助下理清了发展思路,各帮扶单位均表示要动员各自部门和社会力量,按规划推进15个村扶贫攻坚步伐,盟帮扶直接投入资金27万元,投入10慰问贫困户294户,扶持贫困户336户人口1057人。

(三)县级扶贫包村开展情况。一是制定了《多伦县定点扶贫工作实施方案》,按照县委处级领导包扶联系点和科局包村的有关安排,我县31名处级领导干部分为5个组,联系帮扶全县5个乡镇。全县110个机关、企事业单位主要领导作为定点扶贫责任人,对口包扶全县64个行政村。全县319名科级领导干部对口包扶全县319个贫困户。二是按照各乡村贫困现状,整合各类资金300万元在全县确定了21个重点贫困村。结合各村实际和全县农牧业主导产业,对21个贫困村进行重点帮扶,全面实施肉牛、奶牛养殖,蔬菜种植和水浇地开发,日光温室、塑料大棚和标准化牲畜棚圈建设等扶贫项目,共覆盖2920户、11096人,其中:贫困人口2020户、7065人。规划明年,解决重点贫困区域贫困人口脱贫问题。

单位定点扶贫工作总结篇五

20__。

年11月底,我校收到国务院精准扶贫办等8部委下发的《关于做好新一轮中央、国家机关和有关单位定点精准扶贫工作的通知》(国开办发〔20__。

〕78号),学校全体校级领导进行了传阅和学习,并成立了学校定点精准扶贫工作领导小组,党委书记杨贤金任组长,钱锋副校长具体分管。领导小组下设定点精准扶贫工作办公室,挂靠校长办公室,设置专门岗位和专职人员具体负责定点精准扶贫工作的日常管理和组织协调工作。随后,学校定点精准扶贫工作办公室积极主动与定点精准扶贫单位进行沟通联系,筹备、组织开展各项定点精准扶贫工作。

20__。

年3月26日-28日,党委书记杨贤金、副校长钱锋带队到云南省寻甸县开展调研,云南省精准扶贫办副主任阿堆,省精准扶贫办社会处、昆明市精准扶贫办领导一同参加调研。通过调研,我校了解了寻甸县的基本县情,清楚了了寻甸县汇报的经济社会发展情况与目前存在的问题和困难,双方就我校初拟的《定点精准扶贫实施方案》进行讨论研究,并对下一步定点精准扶贫工作的具体开展达成了共识。

20__。

年4月1日,学校党委会就定点精准扶贫工作进行了专门讨论,对做好定点精准扶贫工作提出具体要求,明确20__。

年的帮扶重点工作:帮助寻甸县中学建设理、化、生物实验室;调研当地高中情况,探索自主招生的可能性;针对寻甸县情况开展暑期社会实践及支教活动;组织论证相关科技精准扶贫工作;尽快完善“云南寻甸精准扶贫实施方案”。

(一)制订精准扶贫实施方案。

根据学校决策和寻甸县的基本县情与目前着重需要解决的问题与困难,对制订的《定点精准扶贫实施方案》进行了几次修改易稿,确定了以智力精准扶贫为主旨,以人才、教育、科技、文化资源支持为载体,充分发挥科技知识和优秀人才对地方脱贫致富的核心带动作用,全力做好定点精准扶贫工作,推进定点精准扶贫地区经济、社会、文化、生态建设,提高精准扶贫对象自我发展能力,实现脱贫致富。方案明确指出:通过干部挂职锻炼、干部培训交流、我校学生赴寻甸县就业实践、开展志愿服务等方式推动人才精准扶贫工作;通过支教帮教活动、发展远程继续教育、社区教育等推动教育精准扶贫;通过联合申请项目、促进成果转化等方式推动科技精准扶贫工作;通过文化交流、捐赠文化用品、文化宣传等推动文化精准扶贫工作。

学校制定的《华东理工大学定点精准扶贫实施方案》被国务院精准扶贫开发领导小组办公室主办的《精准扶贫工作动态》作为定点精准扶贫与东西精准扶贫协作专刊进行刊发,在全国参加定点精准扶贫工作的有关单位学习交流。

(二)教育精准扶贫先行。

1.学校定点精准扶贫方案的确定,促进了我校精准扶贫工作的进一步展开。自3月杨贤金书记一行调研回来之后,开始落实为寻甸县捐助60万建立中学理化生实验室的任务。根据学校会倡议,号召全校积极捐助,使该县的中学生能早日拥有良好的学习实验条件,为将来能进入高等学府学习打下坚实的基础。

2.20__。

年7月,作为团中央学校部等组织开展的“圆梦中国,公益我先行”大学生暑期社会实践专项活动项目,我校化工学院师生团队赴定点精准扶贫单位寻甸县开展为期12天的走访支教助力乡村教育活动,受到寻甸县委和县府的热烈欢迎,并协助对支教调研活动做了精心安排。先后走访了近十个乡镇、20余个乡村小学,帮教支教,还到部分留守儿童家里、乡村教师家里,调研乡村教育现状,并对部分乡村教师、乡村学生、留守儿童予以慰问,送去学习用品、生活用品,对个别儿童和教师,还将通过特殊方式持续关心、关注、支持寻甸县乡村教育,在圆梦行动中力所能及的帮助他们实现心中的愿望。团队回来后又对寻甸县各乡(镇)乡村教育现状进行实地考察与分析评估,基本完成了对该县乡村教育和留守儿童状况的调研,并据此调研信息开展了头脑风暴和专家咨询,形成了《云南省寻甸县教育现状调研报告及帮扶计划》,制定了相应的教育帮扶计划并认真组织实施。该团队本着求真求实、做真做实的态度全力以赴地为寻甸回族彝族自治县实现科技精准扶贫、教育精准扶贫贡献着自己的力量,竭尽全力地帮助寻甸的孩子实现童年梦、校园梦、学习梦和成才梦。

3.为了改善寻甸县的教育硬件设施,我校分2批共捐赠电脑411台,已先后经于7月、12月运抵县精准扶贫办公室。

(三)举办工业经济专题干部培训班。

经过前期的沟通与筹划,20__。

年7月3日-9日,寻甸县派出以县委、组织部长高建明等骨干力量组成的50人干部培训团来我校进行为期7天的工业经济、管理培训以及考察。我校聘请资深专家以“精神”为指南,通过热点问题讲授、案例分析、经验分享和角色扮演等多种授课形式,传授经典经营思想和先进管理理念,全面提升学员的管理能力;从经济管理与宏观经济环境、政府公共管理、地方经济发展与规划等三大模块出发,设计了一系列课程,用优秀的师资力量给学员们提供最前沿的科技理论与管理理论,使理论与实践紧密结合,用创新的思维、开拓的思路为今后的工作服务。寻甸县县委书记武斌同志也将前来我校为培训班学员们加油打气,希望这次培训能开拓县里干部的视野、拓宽工作思路,增强理论实践知识,培养造就一支既有理论素养,又有园区建设招商引资成熟运作经验的干部队伍,为建设富强活力美丽幸福新寻甸提供强有力的人才支撑。

国务院精准扶贫开发领导小组对在20__。

年定点精准扶贫工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人的表彰中,我校荣获“中央国家机关等单位定点精准扶贫先进集体”荣誉称号,为10所高校之一。

单位定点扶贫工作总结篇六

20__。

年,省委办公厅、省民宗委等17个省直机关单位在我县和平镇加峒村、什运乡便文村等17个行政村通过“帮思想、帮门路、帮技术、帮资金”等方式开展定点扶贫工作,多方筹集资金帮助定点村委会完善基础设施建设,帮扶当地困难群众发展生产脱贫致富,使当地村庄的村容村貌有了较大的改观,农民生活质量明显提升。在省定点扶贫各单位的支持和帮助下,我县20__。

年全县农业产值达到30.3亿元,同比增长8%。农业增加值为15.7亿元,同比增长6%;农民人均纯收入达到7430元,同比增长14.7%。实现年度贫困人口脱贫5410人,完成计划任务5040人的107.3%。

一、基本情况。

20__。

年是省定点扶贫单位调整的第一年,省直单位定点扶贫我县的单位17个,驻点帮扶了17个贫困村;共派出蹲点扶贫干部65名,其中:处级21名,处级以下44名;共派出考察人员25人,其中:厅级3名,处级15名,处级以下7名;全年直接投入帮扶资金640万元,物质折款约35万元;帮助引进各类资金3500万元(含无偿和贷款);帮助上项目32个;举办培训班36期,培训4260人次,组织劳务输出520人。定点扶贫单位通过基础设施建设、产业发展帮扶、技术培训等措施,有力地促进了我县贫困村经济建设和社会各项事业的发展。

二、主要成效。

(一)驻点村庄便民设施得到较大改善,当地群众生产生活水平有了明显提高。

省直17家定点扶贫单位本着为民服务的理念,积极到贫困村送思想,送服务,把解决群众生产生活方面的困难作为扶贫工作的头等大事来抓,大力兴建、维修各类便民设施,进一步提高贫困群众生产生活水平。如省委办公厅韩瑞良同志带队深入和平镇加峒村开展定点扶贫调研指导工作,为和平镇加峒村的定点扶贫工作奠定了良好的基础;省民宗委帮助什运乡便文村、番道村建设特色村寨,全面改造便文村和番道村的农村面貌,做好两个村的环境整治工作。联手扶贫各单位在兼顾扶贫点的同时,还积极参与到当地政府的各项基层设施建设,大力引进道路桥梁、饮水、乡村环村道、农田水利等便民利民项目。

(二)驻点村庄农村产业逐步实现多样化,农民增收渠道路子越来越宽。

省联手扶贫单位始终致力于提高当地农民经济收入,想方设法让农民脱贫致富。为了培育新的经济增长点,联手扶贫单位深入一线开展调查研究,结合贫困村实际,大力扶持能够创收的各类特色产业。如省民宗委、省农垦总局等单位结合什运乡便文村、三联村耕地少,土壤贫瘠的特点,大力引导农民利用坡地,房前屋后、林间道旁空地进行种植裸花紫珠产业,既绿化美化了乡村,又增加了农民的收入。

种桑养蚕产业是我县调整产业结构的特色产业之一,省考试局、农发行省分局把桑蚕产业作为定点扶贫重点工作来抓,引导、扶持上安乡中兴村、南万村农民群众发展桑蚕特色产业,通过扩大种养规模,进一步扩宽当地群众增收渠道;省委办公厅、省农垦总局、省民宗委、省考试局等联手扶贫单位积极引导农民群众采取“合作社+农户”的产业经营模式,大力畜牧业,提高农民的经济收入。累计扶持联系村庄小黄牛56头,裸花紫珠苗1560亩,鹅苗3680只,中华蜜蜂300箱,较好的促进了当地产业规模化发展,帮助农民增收。

(三)当地农户思想观念有很大转变,向科技要效益能力得到提升。

联手扶贫单位紧紧围绕我县产业结构调整和农民增收需求,积极开展农村农业实用技能培训,引导当地农民向科技要产量,向科技要增收,进一步提高农民使用技术致富的能力。全年联手单位共参与举办技能培训班36期,参加培训人员4260人次。省侨联、海马投资集团有限公司分别在吊罗山乡什插村、长田村举办橡胶管理及割胶技术培训班15期,槟榔管理技术培训班10期,地瓜种植技术培训班10期;省民宗委、省农垦总局在什运乡便文村、三联村举办裸花紫珠种植技术培训5期,种桑养蚕技术培训与指导5期,本地山鸡、鹅养殖培训15期,黎锦培训8期。

(四)积极带动社会多方力量协助帮扶,联手帮扶成绩明显。

省定点扶贫各单位积极派员帮扶基层党组织建设,提高农村基层党组织的战斗力。及时组织村级党组织党员群众学习党的__。

大会议精神,积极宣传党的各项强民富民政策。每逢重大节日,定点扶贫各单位都会组织人员下村慰问农村老党员、五保户及特困户,并给他们送上慰问金和慰问品,对成绩优异的农村贫困学生,定点扶贫单位给予资助学费及生活费,让其顺利完成学业考上理想的大学。

(五)进一步促进驻点村经济发展,较好地辐射带动周边村庄。

定点扶贫单位重视扶贫点的扶贫开发工作,加强与县、乡镇政府,帮扶村的联系,通过派驻点干部到定点帮扶村、资金投入、项目引进等方式,因地制宜,促进驻点帮扶村经济发展。大部分定点扶贫单位在重视扶贫点的同时,充分利用驻点帮扶村的优势,辐射周边村庄,带动其他村庄群众一起脱贫致富。此外,定点扶贫单位部门工作人员多的,派驻扶贫点的干部多,直接投入资金和物资多,极大的改善了当地民众生产生活环境;定点扶贫单位部门工作人员少的单位,由于工作繁忙,也经常电话沟通协调各类资金,引进重点项目帮扶驻点村庄。

三、下一步工作计划。

我县将在省委、省政府以及省扶贫办的领导下,加强与省定点扶贫单位的沟通联系,继续围绕整村推进、劳动力培训、产业化扶贫等工作重点,进一步明确责任、整合资金、拓宽思路、创新措施,使扶贫开发各项工作取得新突破,为创建秀美、和谐、富裕的新琼中而努力奋斗。

单位定点扶贫工作总结篇七

(一)加强组织领导,建立规章制度,为全县定点扶贫工作顺利开展提供保障。为确保定点扶贫工作顺利开展,我县成立了以县长任组长,分管县长任副组长,扶贫开发工作领导小组成员单位为成员的定点扶贫工作领导小组,领导小组办公室设在县扶贫办。制定了月汇报、季调度、半年小结、年终总结制度,县领导包村制度,与自治区、盟定点帮扶单位定期交流制度,检查督查制度,目标考核等规章制度。并规定县领导班子成员每月到村调研、指导工作不少于3次。半年来,县委、县政府共组织召开专题会3次,研究解决有关问题9项,领导到村调研110人次。

(二)加强联系沟通,搞好协调配合,为全县定点扶贫工作顺利开展搭建平台。按照盟里统一安排,我县在第一时间与自治区、盟帮扶部门取得联系,加强与帮扶部门单位领导的沟通和交流,主动向他们汇报工作,反映情况,让他们更多了解贫困村的现状、困难、发展规划等情况,完成对接工作。自治区、盟帮扶部门到包扶村调研过程中,县、乡主要领导和帮扶部门对口单位领导都陪同深入到村,共同参与调研工作,与帮扶部门共同研究制定帮扶规划。帮扶部门到县组织召开会议,为帮扶村向上跑办项目时,我县扶贫办、乡镇、村全力以赴做好协调配合。贫困村项目争取及实施中遇到困难,县政府积极协调各职能部门全力支持,形成工作合力,确保项目尽快实施、发挥作用。

总结前一阶段我县定点扶贫工作,各帮扶单位均尽职尽责,为帮扶村排忧解难。在今后工作中,我县将继续加强与帮扶单位联系沟通,与帮扶单位携手共同推进贫困村扶贫攻坚进程。

单位定点扶贫工作总结篇八

1、做好结对村公益事业援建工作。今年,我局为凰腾村呈村组捐赠2万元修建村口被洪水冲毁的拦水坝,以防洪涝给村民带来安全隐患。

2、针对贫困村的实际,定期走访帮扶贫困户。单位帮扶干部至少每月到村一次,统筹协调村脱贫攻坚工作,帮助解决脱贫攻坚工作中出现的困难和问题。并对贫困户所面临的急、难问题,及时安排帮扶人员上门。

3、“六一”儿童节期间,单位帮扶干部给村小学送文具和文化用品,广泛开展为贫困儿童“献爱心、送温暖”活动。

4、春节期间,领导班子深入扶贫联系点xx乡,为生活困难老党员及困难群众送上节日慰问品和慰问金,并向凰腾村5户贫困户、xx村5户贫困户于过年期间送上油、米,向他们致以节日的问候和良好的祝愿。

通过努力,扶贫工作取得了必须的成效,村基础设施得到加强,贫困面貌有所改观。虽然取得了必须成绩,但与先进单位相比还有必须的差距,在今后的工作中,我们将继续按照县委、县政府的工作要求,发扬成绩,纠正不足,充分发挥局工作优势,努力把帮扶工作做好做实。

单位定点扶贫工作总结篇九

我委定点帮扶工作在市委、市政府的正确领导下,委领导班子给予了高度重视。我委坚持到村到户的工作原则,以“整合资源、集中帮扶”为重要工作思路,关注、关心、关怀贫困群众,全面落实市委、市政府关于市级机关单位定点扶贫工作的要求。我委专门召开了党委会,确定了帮扶工作组人员,结合实际定措施,真情帮扶促发展,圆满完成了扶贫帮困工作任务。

我委定点帮扶村是该村主要依托农业资源发展养殖和传统种植业为主,主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我委近一年的定点帮扶,我委积极协调资金数十万元,改造村部大楼建设项目,改善了办公环境,提高了办公效率;确定5户贫困户与我委领导直接结成帮扶对子;发挥我委职能优势,利用当地资源,帮助发展种植业及养殖业户,实现对口帮扶户人均年增收500余元;选送名村民参加农村种植养殖业使用技能培训,为他们解决培训元;我委又投入资金万元直接发放到困难村民手中帮助解决生产生活问题。

1、继续帮助扶贫村搞好规划、上好项目,积极协调资金,帮助定点扶贫村解决劳动力过剩的问题。

2、进一步总结经验,掌握情况,解决我委在扶贫工作上的问题,把定点扶贫工作作为一项长期工作。

3、加大宣传力度,务真求实,着眼于从根本上改变扶贫村致富出路。

单位定点扶贫工作总结篇十

20xx-20xx年,区定点帮扶18个贫困村,通过“帮思想、帮门路、帮技术、帮资金”等方式开展定点扶贫工作,多方筹集资金帮助定点村委会完善基础设施建设,帮扶当地困难群众发展生产脱贫致富,使贫困村的村容村貌有了较大的改观,农民生活质量明显提升。现把四年来的定点帮扶情况总结如下:

20xx年以来年,我区18个贫困村,四年直接投入帮扶资金6545.49多万元,物质折款约30多万元;帮助引进各类资金120万元(含无偿和贷款);帮助上项目200多个;举办培训班40期,培训8000多人次,组织劳务输出500多人。定点扶贫单位通过基础设施建设、产业发展帮扶、技术培训等措施,有力地促进了我区贫困村经济建设和社会各项事业的发展。

(一)驻点村庄便民设施得到较大改善,当地群众生产生活水平有了明显提高。

市直、区直18家定点扶贫单位本着为民服务的理念,积极到贫困村送思想,送服务,把解决群众生产生活方面的困难作为扶贫工作的头等大事来抓,大力兴建、维修各类便民设施,进一步改善了贫困村的生产生活条件。如区地税局派出陆洁斌同志积极向有关部门争取项目和资金,为沙村硬化道路3000米;自治区党校定点五里镇林村扶持100000元、40吨水泥搞村屯道路建设;林业局定点扶持大岭乡金沙村扶持20000元,1000棵风景树价值60000元搞新农村建设。全区其他挂点部门也尽力支持所挂点的村屯建设,促进贫困村基础设施发展。

(二)贫困村产业逐步实现多样化,农民增收渠道路子越来越宽。

扶贫单位始终致力于提高当地农民经济收入,想方设法让农民脱贫致富。为了培育新的经济增长点,扶贫单位深入一线开展调查研究,结合贫困村实际,大力扶持能够创收的各类特色产业。如市地税局吴润元局长带领局领导干部到樟木乡沙村开展“到基层、办实事、走前列”活动。建议扩大黑山羊养殖规模、推进蔬菜基地开发,建立村内品牌农业产业。种桑养蚕产业是我区调整产业结构的特色产业,区扶贫办把桑蚕产业作为定点扶贫重点工作来抓,引导、扶持大岭乡金沙村、江兴村、贵宁村、古平村和新济村,黄练镇的镇水村贫困农民群众发展桑蚕特色产业,通过扩大种养规模,改良品种,进一步扩宽当地群众增收渠道;扶贫单位积极引导农民群众采取“基地+农户”的产业经营模式,大力畜牧业,提高农民的经济收入。如扶持沙村养殖150头母猪,较好的促进了当地产业规模化发展,帮助农民增收。

(三)当地农户思想观念有很大转变,向科技要效益能力得到提升。

扶贫单位紧紧围绕我区产业结构调整和农民增收需求,积极开展农村农业实用技能培训,引导当地农民向科技要产量,向科技要增收,进一步提高农民使用技术致富的能力。四年来,单位共参与举办技能培训班40期,参加培训人员8000人次。自治区党校定点五里镇林村扶持8000元培训费。举办2期共200人参加培训班。区组织部支持6000元培训费培训2期参加人数300人。区农业局在镇举行莲藕种植培训班3期培训贫困户500人。通过培训,贫困农户解放了思想,学会了技术,增强了本领。

(四)积极带动社会多方力量协助帮扶,帮扶成绩明显。

区定点扶贫各单位积极派员帮扶基层党组织建设,提高农村基层党组织的战斗力。及时组织村级党组织党员群众学习党的十八大会议精神,积极宣传党的各项强民富民政策。每逢重大节日,定点扶贫各单位都会组织人员下村慰问农村老党员、五保户及特困户,并给他们送上慰问金和慰问品,对成绩优异的农村贫困学生,定点扶贫单位给予资助学费及生活费,让其顺利完成学业考上理想的大学。

(一)在思想的认识上还不够到位。 部分干部在思想认识上有“任务”的观念,总感到帮扶是一项政治任务,不完成不行,工作中往往出现方法简单,手段单一的现象;一些干部存在或急于求成或消极应付的观念,工作被动。

(二)帮扶资金投入力度不够。在扶持资金的投入上,有的部门单位办实事的效果不明显;在贫困户帮扶上,少数部门单位满足于给些钱,解决一时困难,真正帮扶脱贫的措施还不够到位。

(三)重基础设施建设,轻生产加工建设。帮扶工作局限于基础设施项目扶持,而且投入较分散,对贫困村可持续性项目的开发力度和深度不够,种养业、加工业以及推进产业化经营项目帮扶没有得到重视,农业实用技术没有得到较好的推广和运用,农村经济活力和发展后劲有待加强。

(四)重物质方面建设,轻精神文化建设。有些帮扶单位工作缺乏深入,扶持帮扶资金基本投入在物质建设上,而忽视了贫困群众精神文化建设。如有的重点村道路修通了,村民却不能自觉维护保养;有的重点村村容整洁了,村民因没有固定文化娱乐场所,农闲时只能是打麻将或闲侃,精神文化生活单一。

(一)实行脱贫工作责任制。进一步完善中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的工作机制。强化脱贫工作责任考核,对贫困县重点考核脱贫成效。

(二)加大中央和自治区级财政扶贫投入,发挥政策性金融和商业性金融的互补作用,整合各类扶贫资源,开辟扶贫开发新的资金渠道。健全党政机关、部队、人民团体、国有企业定点扶贫机制,激励机关、企业、事业、社会组织、个人采取包村包户方式参与扶贫。

单位定点扶贫工作总结篇十一

按照会议要求,现将我单位驻村帮扶工作开展情况总结如下。

一、高度重视,强化组织领导

为确保驻村帮扶工作有序推进,我单位高度重视,及时召开驻村帮扶工作动员会,传达学习有关文件精神,研究制定工作方案,明确工作目标和任务。同时,为保证驻村帮扶工作的顺利开展,我单位一名副科级干部带队驻村,为帮扶工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

二、精准施策,狠抓任务落实

一是调研摸底,找准问题。入村后,我们对村情进行了调研,重点了解村“两委”班子建设、经济社会发展、农民增收、扶贫攻坚等方面情况,并结合村情实际,因地制宜地研究发展思路。

二是深入宣传,广泛发动。通过群众会议、座谈交流、入户走访等形式,和村“两委”干部、村民小组长、村民代表开展交流,宣传党的路线、方针、政策和扶贫开发的有关政策,宣传群众在精准扶贫工作中的主体地位和作用,为扶贫开发工作营造良好的氛围。

三是理清思路,制定规划。结合村情实际,我们和村“两委”班子一起理清发展思路,制定发展规划,并组织村民小组长和村民代表讨论通过。

四是精准扶贫,精准施策。按照“一村一策、一户一策”的精准扶贫要求,我们和村“两委”班子一起研究制定扶贫工作方案,并因户制宜地帮助贫困户制定脱贫计划,找好增收门路,提高扶贫成效。

五是建章立制,规范管理。驻村帮扶工作开展以来,我们和村“两委”班子一起建立完善了各项管理制度,规范了工作流程,确保了驻村帮扶工作的有序推进。

三、真抓实干,提升帮扶成效

一是注重实际,因地制宜。结合当地实际,因地制宜地帮助贫困户发展产业,增加收入。

二是真诚关心,排忧解难。结合实际情况,因人制宜地帮助贫困户发展产业,增加收入,改善生活。同时,对贫困户在生产生活中遇到的困难和问题,及时给予关心和帮助,确保贫困户生产生活顺利开展。

三是加强宣传,营造氛围。结合当地实际,因地制宜地开展扶贫政策宣传,营造良好的扶贫氛围。

总之,在今后的工作中,我们将进一步落实精准扶贫要求,切实增强“四个意识”,围绕扶贫工作目标任务,真抓实干,务求实效,努力为贫困户脱贫致富奔头路。

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单位定点扶贫工作总结篇十二

根据县委、县政府部署和县委办、县政府办_文件要求,县科技局20_年被派驻_村进行驻村帮扶工作,现将20_年开展驻村定点扶贫工作情况简要总结如下:

一、根据文件要求,我局及时成立了强有力的扶贫驻村工作组,同时进驻扶贫定点村进行调查摸底和开展工作,掌握衙前镇溪口村的基本情况,以使工作组的帮扶工作有的放矢,促进农村经济发展和农民增收。

二、根据衙前镇溪口村的实际,制定了扶贫开发规划、定点扶贫年度工作计划和《20_年驻村帮扶承诺书》,并按“年度工作计划”和《帮扶承诺书》内容扎实开展定点帮扶各项工作;按照帮扶承诺书承诺20_年帮扶支助资金1.5万元,改善村级基础设施。

三、协助定点扶贫村搞好扶贫开发规划的实施,兴修村组公路3公路,兴修桥梁1座。

四、扶助该村冬季作物和毛竹、林木种植管理工作,20_年扩建和改造毛竹低产林1060余亩,以点带面推动全村木竹产业的发展;同时帮助和鼓励农户种植甘蓝型油菜,20_年种植油菜700余亩。

五、认真实施党员干部“1+1”帮扶工作,建立党员干部“1+1”帮扶档案,我局党员干部和局机关投入3000余元帮扶该村贫困户7户,在技术和资金等方面给予扶助。

六、协助搞好村级各种工作制度建设,做到制度上墙,村务公开;同时帮助培训“双带”型村干部2人。

七、充分利用我局优势,结合当地产业实际进行种养殖实用技术培训和劳动力转移培训,累计组织培训班2期,培训人次达到132余人次;同时结合劳动力转移培训组织该村劳务输出,20_年新增劳务输出人员280余人。

八、加强工作组成员的自身建设,建立和健全各项制度,工作组成员按要求进村开展帮扶工作,做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”;通过这些措施使我局驻村干部帮扶工作取得了一定的成效。

根据会议安排,现将_市贯彻落实酒泉市委“四个六”精准扶贫工作进展情况及问题建议汇报如下,有不妥之处请批评指正。

一、所做的主要工作及成效。

(一)深化“六个精准”

省市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议召开后,我市高度重视,迅速行动,全面落实。在脱贫对象精准上,按照“五步一公示”的工作程序,组织驻村工作队对全市814户、2808名贫困人口进行入户摸底、全面识别,对32户贫困户不符合贫困标准的人员进行了调整,做到了扶贫对象精客观公正、精准到位。在脱贫目标精准上,按照“一户一本台帐、一个脱贫计划、一套帮扶措施”的工作思路,因村施策、因户举措,精准扶贫,重点突破,力争年底全市贫困人口人均纯收入增长20%,达到3360元以上,实现整体脱贫目标。市级领导包挂村建成“示范村”,科级干部联系户建成“示范户”。在脱贫内容精准上,按照《深化双联行动推进精准扶贫实施意见》,要求每个单位每年至少为联系村帮办3件实事,引进、争取并实施项目1个,每个村于20__年底前建立稳定的经营性收入渠道,实现“户均增加1亩高效田、户均输转1个劳动力、户均增养10只羊”的“1110”目标。在脱贫方式精准上,根据贫困村、贫困户的实际情况和需要,在双联行动的基础上,按照“党委部门联系基层党组织软弱涣散村、政法部门联系矛盾纠纷多发村、经济部门联系发展滞后村、农口部门联系特色产业村”的原则,重新调配了乡镇、部门、单位和各级干部的帮扶对象,细化分解了工作任务。在考核评价精准上,出台了考核办法和责任书,将限时脱贫目标、精准扶贫内容和精准帮扶责任落实情况等内容作为考核重点,将精准扶贫成效纳入乡镇、帮联单位领导班子和领导干部年度综合考核评价体系,完不成脱贫任务的班子不能评为“好”班子,完不成脱贫任务的干部不能评为“优秀”等次,并注重在精准扶贫工作中考察识别和培养选拔干部。在措施保障精准上,市委主要领导负责全市区域的精准扶贫工作,四大班子主要领导包抓脱贫任务最重的工作组,市委其他各包挂一个农村乡镇并且包乡抓组驻村联户,其他县级领导干部抓组驻村联户,科级干部各联系1-2户贫困户。全市划分3个片区45个工作组,169个单位729名干部与814户贫困户结成“一对一、面对面”的帮扶对子。

(二)紧盯“六个落实”

严格按照工作规范和工作标准狠抓落实,确保精准扶贫工作取得实效。在对象户主落实上,按照“点对点、人盯人、一对一”精准帮扶要求,各级帮扶干部进村入户对接帮扶工作,填写工作台账和工作手册,制定的增收脱贫计划、脱贫内容、脱贫时限、帮扶措施均与户主充分沟通并由户主签字确认。在责任主体落实上,坚持把落实精准扶贫主体责任作为关键所在,逐级召开了市、镇、村深化双联精准扶贫工作会议,逐层签定了精准扶贫目标责任书,逐项明确了市、镇、村精准扶贫的主体责任和驻村帮扶工作队及帮扶干部的帮扶责任,形成了“三级联动、一体作战、合力攻坚”的责任机制。在帮扶政策落实上,承接省上和酒泉市精准扶贫政策措施,结合_实际,制定出台了专项贷款财政贴息、专项贷款风险补偿、基础母羊调引补助、劳务输转支持等15项帮扶政策,涉及扶持资金1100万元,其中我市财政资金700万元。与此同时,安排精准扶贫专项资金500万元,切实以“真金白银”的投入确保精准扶贫的实效。在计划指标落实上,联村单位为联系村帮办的“3件实事”均已确定并启动实施,引进争取的1个项目和帮助建立的1个经营性收入渠道正在积极推进;帮联干部与联系户面对面地分析致贫原因,一对一地将帮扶措施和增收计划落实到了“户头”和“人头”。在跟踪督查落实上,市上专门成立了精准扶贫督查组,在严格落实“一月一督查、季度一调研、半年一观摩、年终一评议”督查督办机制的基础上,“两办”督查室对全市各乡镇、各部门、各单位精准扶贫工作进行定期督查,各乡镇督察小组,对联村工作队、帮扶干部帮扶工作进行不定期督查,加强横向对比、纵向拉动,全面深入推进精准扶贫工作。在扶贫效果落实上,既从长远发展考虑,集中力量,集中资源下功夫推进基础设施建设,落实滴灌16576亩、管灌12050亩、渠灌53.67公里,新建农村公路38公里,新植农田防护林77.5公里、绿色通道33公里,解决了一大批“面”上存在的瓶颈问题;又从贫困户现实需求出发,因乡因村、因户因人下功夫解决了贷款融资、求职创业、就学就医、救助保障等一大批“点”上存在的实际困难,确定农村危房改造65户,并引导73家企业达成扶贫意向,3所农村小学获助近20万元,54名贫困户学生获得结对资助。

(三)做到“六个统一”

以实现整体脱贫为目标,统一认识,深入推进,精准发力。在思想认识统一上,各级帮扶干部特别是乡村干部进一步克服等待观望、要钱要物、怨天尤人的思想,自觉将思想认识统一到精准扶贫工作部署上,将主要精力聚焦到精准扶贫工作任务上,走出机关单位,走进田间地头,察实情、谋实策、出实招。在人员培训统一上,按照分级负责、分类培训的原则,集中对全市乡镇部门主要领导、分管领导,驻村工作队队长、队员开展了为期两天的培训,编印了学习资料,解读了扶持政策,掌握了工作方法,为精准扶贫工作全面展开夯实了基础。在帮扶方式统一上,按照省、市会议和文件精神及要求,要求帮扶单位和干部把重点放在对接落实省地市的帮扶政策上,放在对上争取项目资金上,放在精准落实帮扶措施上,动员帮扶部门、单位结余资金用于精准帮扶,真正做到真扶贫、扶真贫、出真效。在工作规程统一上,按照“户有卡、村有册、乡有薄、县有档”的要求,统一制作了驻村工作台账和联系手册,同步工作,统一考勤,定责、定期、定时抓好精准扶贫工作。在帮扶标准统一上,树立“全市一盘棋”思想,围绕危房改造、产业发展补助、贴息贷款等15项持政策,做到统一实施、统一标准、统一验收、统一兑现,确保每名贫困户都能公平地享受各项扶持政策。在考核验收统一上,按照精准扶贫工作相关要求和考核办法,制定了统一的验收标准,实行“双向评议”考评,对参与精准扶贫干部统一考勤考能考绩,从严从实验收,确保精准扶贫工作协调推进、均衡推进、整体推进。

(四)突出“六个到位”

牢固树立“群众不脱贫、帮扶不脱钩”的理念,带着真情、满怀深情、充满激情,全力推动各项工作部署落地生根。一是思想认识到位。通过层层召开工作会议、集中举办专题培训和全面开展新闻宣传,引导各级帮扶干部把精准扶贫部署要求内化于心,外化于行。市级领导带领相关部门深入乡镇、村组调研60余次,争取对接项目76个,解决发展难题121件;帮联单位已为联系村帮办实事90件,帮联干部已为贫困户帮办实事800多件;帮联干部走访困难群众5次以上,化解矛盾纠纷110起。二是组织领导到位。参照省市架构,研究成立了由市委书记任组长,人大、政府、政协主要领导及相关分管领导任副组长的精准扶贫协调推进领导小组,并已召开6次专题工作会议,研究部署、统筹推进全市精准扶贫工作。三是帮扶人员到位。市财政列支精准扶贫专项工作经费,统一解决各级帮扶干部下乡交通和驻村食宿问题,确保干部下得去、留得住、蹲得实。截止目前,各级帮扶干部累计入户走访贫困户4100余次以上,填写工作台账56册,制定致富增收计划800余份,有力推动了精准扶贫工作的开展。四是措施办法到位。围绕整体脱贫目标把脉会诊,找准症结,选好“药方”,推动各项帮扶措施抓实见效。精准扶贫工作开展以来,全市组织贫困户外出考察、学习观摩26批次,开展科技培训150场次,实施土地改良1200亩,提供就业信息1000条,实现劳务输转600余人,劳务收入1080万元;累计调引种公羊110只、基础母羊1200只。五是驻队考勤到位。建立健全并严格落实驻村考勤制度,县乡村统一实施考勤,坚持日考勤、周报告、月通报,并将驻村考勤情况纳入年终考核,实现了精准扶贫工作制度化、常态化、长效化。全市45支工作队均已驻村开展工作60天以上,有力推动了村组优势产业培育、基础设施建设、公共服务发展、壮大村集体经济和各项惠农政策落实。六是专项督查到位。市精准扶贫督查组采取明查暗访、跟踪督查、随机抽查、定点检查等方式,针对各乡镇精准扶贫措施落实、项目资金使用等情况开展了3次专项督查检查,及时解决工作中的出现的新情况、新问题,有效提高了精准扶贫工作的针对性、精准性和实效性。

二、存在的主要问题及建议。

一是农村基础设施建设滞后。近年来,尽管我市统筹推进城乡一体化建设,但一些边远乡镇村组的道路、水利、电力、居住等基础设施建设相对滞后。建议酒泉市结合精准扶贫工作,在项目、资金上予以倾斜支持。

二是文化场所建设进展缓慢。村组文化活动场所项目是财政“一事一议”主要项目,由于受土地、规划手续的限制,导致今年村组文化项目开工建设不到一半,影响上级下达年度计划任务的完成。建议酒泉市协调相关部门放宽或精简村组文化项目前置手续。

三是特色产业贷款门槛较高。金融机构产业贷款手续繁多、门槛较高,特别是对贫困户贷款审查严之又严、慎之又慎,贫困户贷款难问题突出。建议酒泉市协调金融机构,对贫困户贴息贷款降低门槛、简化手续、增加额度,进一步增强贫困户“造血”功能。

单位定点扶贫工作总结篇十三

在市委、市政府的正确领导和市扶贫开发办公室的具体指导下,我局高度重视扶贫工作,坚持以重点扶贫对象为突破口,以农民收入稳定增加、农村环境有效改善为目标,以发展当地特色产业、加强素质培训为重点,进一步加大帮扶工作力度,积极落实有关扶贫工作要求,切实把扶贫工作落到实处,尽最大所能地帮助扶贫对象解决生产生活中的困难,真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位,达到了年度帮扶的目标,取得了较好的帮扶成效。

一、提高认识,强化机构,提供组织保障。

开展扶贫帮扶工作,是立党为公、执政为民的有效载体,是对广大干部职工进行艰苦奋斗教育的重要形式,是我们政府职能部门义不容辞的责任。为此,我局进一步加大扶贫攻坚力度,把帮扶工作列入重要议事日程,多次召开专题会议研究部署帮扶工作,强调帮扶工作的重要性和紧迫性,“一把手”亲自抓,亲自负责,对扶贫工作给予充分重视和支持,成立了由党组书记、局长庞军任组长的扶贫工作领导小组,具体指导日常扶贫工作的筹划和落实,为深化帮扶内容,提高帮扶效果,提供了强有力的组织保障。

二、深入实际,措施有力,增强帮扶意识。

20xx年以来,我局主要领导都要亲自带领机关相关同志到帮扶联系村考察,召开专门会议进行安排、部署,同时明确了四项措施:一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓,局党组每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是主要领导和分管领导每人每年至少亲赴帮扶联系村一次,了解情况,搞好调研;三是掌握政策,了解信息,为村民生产生活解决实际问题,使扶贫工作做到有的放矢;四是加大扶贫宣传力度,让机关干部职工都来关心、支持和参与这项工作,形成扶贫帮困的良好氛围。

为协助帮扶联系乡进行环境综合治理,年初我局资助白果乡10000元专项治理资金,同时向白果坝村民委员会捐赠现金20xx元,还为给白果坝村的12户贫困农户送去棉被15床、大米300斤、清油150斤,并详细了解了他们的生产生活情况,鼓励他们鼓足生活的勇气,坚定信心,克服暂时的困难。此次活动的开展不仅是我局扶贫济困的有力举措,同时还给新党员上了一堂生动的党课,激发了广大干部职工的扶贫热情。

三、突出重点,强化落实,加强联络沟通。

为进一步突出帮扶重点,落实各项帮扶措施,我局针对帮扶联系村农民收入主要来自农业,但农业产业化进程缓慢、主导产品规模有限的现状,按照既定帮扶目标,重点抓好产业帮扶,发展当地特色产业。同时大力推进素质帮扶,增强他们的就业能力,让更多的农村剩余劳动力从农业转移到二、三产业中去,直接增加劳务收入。同时进一步加强与帮扶对象的联络和交流,通过电话、实地考察等形式,对村干部群众经常进行联络和互访,以及对扶贫项目进行可行性研究和充分论证,共同与其研究探讨发展对策,确保帮扶项目保质保量地完成。并对联系村的党员干部多次进行思想上、意识上的交流和沟通,鼓励他们树立克服困难、加快发展的信心和决心。

四、认真组织全局干部职工积极参加扶贫济困活动。

在认真搞好帮扶联系村工作的基础上,我局全体干部职工积极响应各级号召的“送温暖、献爱心”的扶贫捐助活动。用实际行动大力发扬“一方有难,八方支援”的优良传统,认真组织全局干部职工参与各种捐款捐助活动,为一些贫困人员提供了基本的生活保障,地改善了一些贫困山区人民群众的生产生活条件,确保了扶贫工作的顺利进行。在捐款活动中,我局全体干部职工大力弘扬团结互助,扶贫济困的中华美德,踊跃参与捐助活动为困难群众献爱心,全年共捐款17450元。通过积极开展扶贫济困、献爱心等各种扶贫捐助活动,密切了党群关系与干群关系,让干部的心更加贴近群众。

总之,我局开展扶贫工作取得了一些成绩,但离上级和帮扶联系村人民群众的要求还有一定差距,我们将扬长避短,扎实工作,争取以后的扶贫工作再上一个新的台阶。

单位定点扶贫工作总结篇十四

20xx年,省委办公厅、省民宗委等17个省直机关单位在我县和平镇加峒村、什运乡便文村等17个行政村通过“帮思想、帮门路、帮技术、帮资金”等方式开展定点扶贫工作,多方筹集资金帮助定点村委会完善基础设施建设,帮扶当地困难群众发展生产脱贫致富,使当地村庄的村容村貌有了较大的改观,农民生活质量明显提升。在省定点扶贫各单位的支持和帮助下,我县20xx年全县农业产值达到30、3亿元,同比增长8%。农业增加值为15、7亿元,同比增长6%;农民人均纯收入达到7430元,同比增长14、7%。实现年度贫困人口脱贫5410人,完成计划任务5040人的107、3%。

一、基本情况。

20xx年是省定点扶贫单位调整的第一年,省直单位定点扶贫我县的单位17个,驻点帮扶了17个贫困村;共派出蹲点扶贫干部65名,其中:处级21名,处级以下44名;共派出考察人员25人,其中:厅级3名,处级15名,处级以下7名;全年直接投入帮扶资金640万元,物质折款约35万元;帮助引进各类资金3500万元(含无偿和贷款);帮助上项目32个;举办培训班36期,培训4260人次,组织劳务输出520人。定点扶贫单位通过基础设施建设、产业发展帮扶、技术培训等措施,有力地促进了我县贫困村经济建设和社会各项事业的发展。

二、主要成效。

(一)驻点村庄便民设施得到较大改善,当地群众生产生活水平有了明显提高。

省直17家定点扶贫单位本着为民服务的理念,积极到贫困村送思想,送服务,把解决群众生产生活方面的困难作为扶贫工作的头等大事来抓,大力兴建、维修各类便民设施,进一步提高贫困群众生产生活水平。如省委办公厅韩瑞良同志带队深入和平镇加峒村开展定点扶贫调研指导工作,为和平镇加峒村的定点扶贫工作奠定了良好的基础;省民宗委帮助什运乡便文村、番道村建设特色村寨,全面改造便文村和番道村的农村面貌,做好两个村的环境整治工作。联手扶贫各单位在兼顾扶贫点的同时,还积极参与到当地政府的各项基层设施建设,大力引进道路桥梁、饮水、乡村环村道、农田水利等便民利民项目。

(二)驻点村庄农村产业逐步实现多样化,农民增收渠道路子越来越宽。

省联手扶贫单位始终致力于提高当地农民经济收入,想方设法让农民脱贫致富。为了培育新的经济增长点,联手扶贫单位深入一线开展调查研究,结合贫困村实际,大力扶持能够创收的各类特色产业。如省民宗委、省农垦总局等单位结合什运乡便文村、三联村耕地少,土壤贫瘠的特点,大力引导农民利用坡地,房前屋后、林间道旁空地进行种植*花紫珠产业,既绿化美化了乡村,又增加了农民的收入。

种桑养蚕产业是我县调整产业结构的特色产业之一,省考试局、农发行省分局把桑蚕产业作为定点扶贫重点工作来抓,引导、扶持上安乡中兴村、南万村农民群众发展桑蚕特色产业,通过扩大种养规模,进一步扩宽当地群众增收渠道;省委办公厅、省农垦总局、省民宗委、省考试局等联手扶贫单位积极引导农民群众采取“合作社+农户”的产业经营模式,大力畜牧业,提高农民的经济收入。累计扶持联系村庄小黄牛56头,*花紫珠苗1560亩,鹅苗3680只,中华蜜蜂300箱,较好的促进了当地产业规模化发展,帮助农民增收。

(三)当地农户思想观念有很大转变,向科技要效益能力得到提升。

联手扶贫单位紧紧围绕我县产业结构调整和农民增收需求,积极开展农村农业实用技能培训,引导当地农民向科技要产量,向科技要增收,进一步提高农民使用技术致富的能力。全年联手单位共参与举办技能培训班36期,参加培训人员4260人次。省侨联、海马投资集团有限公司分别在吊罗山乡什插村、长田村举办橡胶管理及割胶技术培训班15期,槟榔管理技术培训班10期,地瓜种植技术培训班10期;省民宗委、省农垦总局在什运乡便文村、三联村举办*花紫珠种植技术培训5期,种桑养蚕技术培训与指导5期,本地山鸡、鹅养殖培训15期,黎锦培训8期。

(四)积极带动社会多方力量协助帮扶,联手帮扶成绩明显。

省定点扶贫各单位积极派员帮扶基层党组织建设,提高农村基层党组织的战斗力。及时组织村级党组织党员群众学习党的xx大会议精神,积极宣传党的各项强民富民政策。每逢重大节日,定点扶贫各单位都会组织人员下村慰问农村老党员、五保户及特困户,并给他们送上慰问金和慰问品,对成绩优异的农村贫困学生,定点扶贫单位给予资助学费及生活费,让其顺利完成学业考上理想的大学。

(五)进一步促进驻点村经济发展,较好地辐射带动周边村庄。

定点扶贫单位重视扶贫点的扶贫开发工作,加强与县、乡镇政府,帮扶村的联系,通过派驻点干部到定点帮扶村、资金投入、项目引进等方式,因地制宜,促进驻点帮扶村经济发展。大部分定点扶贫单位在重视扶贫点的同时,充分利用驻点帮扶村的优势,辐射周边村庄,带动其他村庄群众一起脱贫致富。此外,定点扶贫单位部门工作人员多的,派驻扶贫点的干部多,直接投入资金和物资多,极大的改善了当地民众生产生活环境;定点扶贫单位部门工作人员少的单位,由于工作繁忙,也经常电话沟通协调各类资金,引进重点项目帮扶驻点村庄。

三、下一步工作计划。

我县将在省委、省政府以及省扶贫办的领导下,加强与省定点扶贫单位的沟通联系,继续围绕整村推进、劳动力培训、产业化扶贫等工作重点,进一步明确责任、整合资金、拓宽思路、创新措施,使扶贫开发各项工作取得新突破,为创建秀美、和谐、富裕的新琼中而努力奋斗。

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