企业模拟经营个人心得范文（15篇）

通过总结，我们可以更好地反思自己的行为和决策是否符合初衷。使用简明扼要的语言，避免太过冗杂和复杂。不同范文中的观点和见解可以帮助我们更全面地总结和概括。

企业模拟经营个人心得篇一

企业经营模拟大赛是一种全新的学习体验，通过模拟真实的企业运营情景，在团队中扮演不同的角色，寻找解决问题的方法，这种比赛旨在锻炼参赛者的团队协作、决策能力和问题解决能力。在参与这个比赛的过程中，我收获了很多宝贵的经验和体会。

第二段：团队协作的重要性。

在企业经营模拟大赛中，团队协作起到了很关键的作用。我们团队中的每个成员都扮演不同的角色，分工明确，在问题解决的过程中互相合作。在模拟的企业中，每个人的决策都会影响整个团队乃至企业的发展。因此，团队成员之间的沟通和协调是至关重要的。通过这个比赛，我意识到团队协作的重要性，学会了与他人有效沟通、合理安排任务和互相支持。

第三段：决策能力的培养。

企业经营模拟大赛的一个重要目的是锻炼参赛者的决策能力。在比赛中，我们需要不断根据市场情况和企业资源做出各种决策，包括人力资源的分配、财务管理的决策、产品开发和市场策略的制定等等。通过这个比赛，我学会了分析问题，权衡利弊，进行决策。在比赛结束后，我意识到这个过程对于未来的职业发展也有着重要的启发。

第四段：问题解决能力的提升。

在企业经营模拟大赛中，不可避免地会遇到各种问题和挑战。比如，市场需求下降，产品质量出现问题，竞争对手的进攻等等。这时候，我们需要快速反应，找到解决问题的有效方法。通过比赛，我学会了如何面对困难和挑战，思考问题的根源，提出解决方案，并迅速执行。这种问题解决能力对于未来的工作和生活中也同样适用。

第五段：对未来的启示。

企业经营模拟大赛为我提供了一个锻炼自我的平台，让我在模拟的环境中收获了很多宝贵的经验和体会。通过这个比赛，我意识到团队协作的重要性，决策能力和问题解决能力的培养对于成为一名优秀的职业人士非常重要。在以后的工作中，我会更加注重与他人的有效沟通和协作，不断提升自己的决策能力和问题解决能力。同时，我也希望通过积极参与各类类似的比赛和活动，不断提升自己的综合素质和竞争力。

总结：

通过参与企业经营模拟大赛，我在团队协作、决策能力和问题解决能力等方面都取得了很大的提升。这个比赛不仅仅是一场竞赛，更是一个学习的过程，让我认识到自己的不足和潜力。我相信，通过持续的努力和学习，我一定能够在以后的职业生涯中取得更好的成绩。企业经营模拟大赛给了我一个宝贵的机会，让我真正体会到企业经营的复杂性与挑战，也为我未来的职业发展指明了方向。

企业模拟经营个人心得篇二

在当今的社会中，企业模拟经营已成为一种重要的学习方法。通过这种方式，学生可以在虚拟的经营环境中学习管理、决策、团队合作等能力。作为一名参与过企业模拟经营的学生，我认为这种学习方式有许多值得探究和总结的经验和体会。

第二段：认识团队合作的重要性。

在企业模拟经营中，团队合作是至关重要的。我在模拟经营中体会到，每个小组中的每个成员都需要充分发挥自己的优势，同时也需要积极参与到团队任务中来。团队成员之间需要相互合作，确保每个任务都能够顺利完成。只有合作才能完成团队的目标。而在实际企业管理中，各部门之间的紧密合作也是保持企业竞争力的关键。

第三段：学习决策型思维。

在企业模拟经营中，学生们需要做出各种决策，包括投资方案、市场拓展、成本控制等。这种决策性思维，也是当今现代企业所必须具备的管理能力之一。学生在学习过程中不仅能够了解到各种决策的结果和影响因素，也能够更好地理解企业决策的本质，更好地适应未来的职场挑战。

第四段：提高沟通能力。

在企业模拟经营中，团队内部需要进行各种交流和沟通，包括报告、讨论、决策等。这种交流和沟通，是提高沟通能力的很好的机会。学生可以学会如何进行更有效的沟通，如何更好地表达自己的观点和意见，如何更好地听取他人的意见和建议。这种沟通能力，对于今后的工作和生活都至关重要。

第五段：总结。

通过企业模拟经营的学习，我深刻体会到了团队合作、决策型思维和沟通能力对于现代企业的重要性。当今的企业竞争越来越激烈，企业要想在市场中占据优势，就必须要具备这些先进的管理能力。希望以后能更多地采用这种先进的学习方法，让学生在学习的过程中更好地准备好迎接未来的挑战。

企业模拟经营个人心得篇三

现代企业越来越需要开展模拟经营来提高自身的竞争力和业务水平。作为一项前沿的运营方式，模拟经营为企业提供了很多机会和挑战。本文将探讨模拟经营的相关内容，在其中分享一些个人的心得体会。

第二段：解钩。

模拟经营是一种基于现实运营情境的模拟演练。在这里，参与者们将会在虚拟经济中学习公司规划、管理和投资。尽管这种情景不是与真实的市场、经济状况等一脉相承，但其结果确实是能够反映出实际经营的某些方面，这一场景颇有助于促进企业理解、发现其经营的薄弱环节和强项。以下是我在模拟企业运营中的一些心得。

第三段：内容阐述。

在企业模拟经营过程中，团队协作是非常重要的。在虚拟的情境下，游戏中团队成员将会有着合作关系，通过每个人的贡献而成功达成目标。每个成员的技能必须互补，团队配合是实现目标的关键。这种相互合作的方式可以让参与者学到如何分析团队成员的技能需求，以及如何发挥大家的优势，对于企业文化的建立非常重要。

其次，团队成员也应该开放倾听，不断交流。因为不同的人在游戏中也许会有不同的想法或策略，不同实现的方式和策略将会导致成果的巨大变化，因此必须有一个权衡和协调的过程。这对于一个企业而言非常重要，因为每个企业都需要背负其内部文化，而这种文化对外界是有直接影响的。

最后，游戏中每个人都需要具有稳重的财务能力，要学会应对投资、计算盈利损失以及分析市场情况等方面知识。掌握这些技能将会特别有利于一个企业的财务健康和功能完善，让企业有一个更为清晰的财务观大局。

第四段：总结阐述。

通过参与模拟经营活动，企业内部成员将会更加深入地了解各个角色之间的职责体系，并从中学习构建合理的团队合作策略。在模拟情境中，成员们可以根据公司的文化、愿景和目标等因素，制定行动计划，以及寻求持续改进和创新的机会。只有通过在为期一定时间的活动中去发掘各种因素，企业才能够实现现实生活中所需的成功和长久发展。

第五段：致谢。

最后，我希望在学习和实践过程中，都能够从中认识到团队合作、开放倾听、财务能力等方面的极大重要性，为业务发展付出自己的努力。同时，我要感激企业为我们提供参与模拟经营的机会，在这种情境下我们学到了很多，现在我们也能为企业的成功和稳健经营贡献力量。

企业模拟经营个人心得篇四

每个应届毕业生在学校毕业前都需要进行毕业实习，以下是由中国人才网提供一篇实习心得范文，提供给应届毕业生写心得时参考所用。/shixi/

这学期会计模拟实训的操作课程已接近尾声了。经过这次实训使我提高自身的手工操作能力及巩固我们所学过的理论知识运用到实践中，从而使我们对会计知识有了更进一步的了解和认识。

本次企业会计模拟实训流程分为十个步骤：

第一，建立账本;

第二，识别、填制和审核原始凭证;

第三，填制记账凭证;

第四，填制科目汇总表;

第五，登记会计账簿;

第六，进行产品成本计算;

第七，编制试算平衡表;

第八，结账;

第九，编制会计报表;

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企业模拟经营个人心得篇五

经过长达4天的营销模拟实训，通过浙科市场营销模拟教学这个软件，我们终于能够体验自己动手经营企业的乐趣，我们自己开公司研发自己喜欢的产品，自己写swot分析，做广告，生产产品，制定并执行营销计划。通过这几天的激烈竞争，我们团队充分发挥了我们的团结与智慧，将自己的产品推销市场，在取得较大的市场占有率的同时也获得了良好的市场反应。

俗话说商场如战场，只有强者没有弱者，再由这个软件平台搭建而成的虚拟市场中，我们8个小组各自发挥，精诚团结，虽不如真正的市场那般竞争激烈，但也是进行着一番激烈的竞争。当然，这只是一个模拟软件下的虚拟市场，于是便少不得一番恶性的市场竞争行为。通过几次模拟课下来，我们就发现了一些问题，如恶意的降低产品售价来抢占市场、超标的科研和广告投入等恐怕在真实市场环境下是行不通的。但是，我们也必须吝观地认知这.个软件，它确实帮助我们培养了自己的动手能力，拓宽了我们的视野,对于培养学生适应社会竞争能力着实有着积极的意义。

适量降价，使我们的产品真正符合目标人群的经济需求，在广告需求方面对手机砸的钱和网络砸的钱比较多对于促销策略，有很多种有电视媒体互联网媒体等等，我对这这方面进行了充分的宣传，对于渠道策略有超市渠道和商场渠道还有专卖店渠道，对其我进行了专卖店营销做的最多，因为能够快速回本，然而超市渠道需要售价非常的低没有多大的利润但是可以薄利多销，商场合作需要品牌知名度和本地区域知名度，还需要市场开拓值，对于公司美誉度也有要求，虽然启动资金比较少但是还是可以进行下去的。

作为一名营销决策人员，且不可认为产品只单为顾客服务，只要我们提供的产品性能比别人的好，顾客就会选择我们。真实的市场环境决定于多重因素的影响，市场营销模拟实验只是让我们认识到自己的认知、专业知识在市场环境下的具现所在，所以，在今后我们更要发挥自己的主观能动性，利用更多的时间来弥补自己的不足，多接触社会中现实的市场环境，丰富自己的认识。

企业模拟经营个人心得篇六

第一段：介绍背景和目的（100字）

企业经营模拟大赛是一场模拟真实商业环境的比赛，旨在通过对企业经营的模拟操作，培养学生的商业意识和经营能力。在这次比赛中，我作为团队的一员，亲身参与了企业战略制定、市场营销、运营管理等方面的工作。我充分认识到了企业经营的复杂性和挑战性，也深刻体会到了团队合作和领导才能的重要性。

第二段：团队合作的重要性（200字）

在企业经营模拟大赛中，我所在的团队由五个成员组成，每个人负责不同的职责和部门。通过我们的密切合作和有效沟通，我们能够共同制定出明确的目标和策略，并将其付诸行动。团队成员之间的协作和支持是我们能够应对各种挑战和解决问题的关键。我们相互激励，共同努力，取得了较好的成绩。这次经历使我深刻认识到了团队合作的重要性，以及如何在一个团队中发挥个人优势、共同追求成功的重要性。

第三段：战略制定的关键性（200字）

企业经营模拟大赛是一场需要长远规划和战略眼光的比赛。在比赛中，我们需要面对来自竞争对手的压力和变化多端的市场环境。只有通过制定合理的战略，我们才能够在竞争中占据优势。在这个过程中，我学会了在不同因素和变量之间寻找平衡，权衡利弊，做出最佳决策。同时，我们要根据市场需求和发展趋势，灵活调整和优化我们的战略方案。战略制定对于企业的成功至关重要，这次比赛让我深刻认识到了这一点。

第四段：市场营销的策略与实施（300字）

在企业经营模拟大赛中，市场营销是一个非常关键的环节。我们需要通过有效的市场定位和推广策略，吸引更多的客户并提高销售额。在这个过程中，我们需要进行市场调研，分析竞争对手的优势和劣势，并通过不同的营销手段来提高产品的竞争力。同时，我们还需要制定合理的价格策略，以平衡市场需求和利润最大化的目标。这次比赛让我了解到了市场营销的重要性，也让我学会了如何制定有效的营销策略并将其付诸实践。

第五段：经营管理的挑战与改进（300字）

在企业经营模拟大赛中，我还遇到了一些挑战和困难。在团队管理方面，我发现不同成员之间的合作默契度和沟通能力存在不足之处，这使得我们在决策和执行方面遇到了一些问题。为了改进这一情况，我们加强了沟通，明确了各自的职责和目标，制定了有效的团队管理制度。在经营管理方面，我们也遇到了效益和成本控制的问题。为了解决这一问题，我们进行了详细的数据分析和预测，制定了合理的成本控制和资源配置策略。通过不断改进和学习，我们的经营和管理能力得到了提升。

总结：通过参与企业经营模拟大赛，我对企业经营的复杂性和挑战性有了更深入的了解。团队合作、战略制定、市场营销和经营管理都是取得成功的关键因素。通过不断的学习和实践，我相信我能够打造出更具竞争力的企业，并取得更好的成果。

企业模拟经营个人心得篇七

随着现代经济的发展和市场竞争的加剧，企业经营日益复杂化，使得企业管理者需要不断提高自身的能力和素质，以适应不断变化的市场需求和竞争压力。而企业模拟经营作为一种通过模拟经营环境和企业运营过程来培养和提高企业管理者能力的有效方法，已经被越来越多的企业所采用。通过企业模拟经营，管理者能够在无风险的情况下学习和掌握企业经营技能和决策能力，提高企业管理水平，更好地应对市场竞争。

第二段：分析企业模拟经营的特点和好处

企业模拟经营是一种非常特殊的培训方式，它的独特之处在于它可以让管理者在一个虚拟环境中模拟企业经营的整个过程，从而得到了与真实经营相同的感受，从而提高了管理者的实际经营能力。与传统的培训方式相比，企业模拟经营具有以下几个优点：首先，企业模拟经营可以让管理者在无风险的情况下学习和实践企业管理理论和知识；其次，企业模拟经营可以提高管理者的执行能力和决策能力，以便更好地实现企业目标。

第三段：介绍自身的企业模拟经营心得

在参加企业模拟经营的过程中，我深刻感受到了其独特的学习和培训方式。通过模拟企业的运营和决策，我明确了自身的优劣势和发现了自己未来发展的趋势，同时也能够更清晰地制定未来的职业规划。在此过程中，我还深受模拟经营带来的紧迫感和压力，这让我更加珍惜时间和把握机会。

第四段：总结企业模拟经营的效果和影响力

总的来说，企业模拟经营作为一种创新的研训方式，在提高企业管理者能力、提升企业竞争力方面具有独特的作用和效果。通过模拟经营的方式，不仅能够提高管理者的决策能力和实践能力，还能够增强其团队协作能力和沟通能力，从而更好地服务企业、实现企业的共同目标。

第五段：展望企业模拟经营的未来发展趋势

尽管企业模拟经营在国内尚处于发展的起步阶段，但它的应用前景和市场空间十分巨大。我相信，在不久的将来，企业模拟经营会成为企业管理和培训领域中不可或缺的一个重要环节，并对于提高企业竞争力和打造具有国际竞争力的企业都会产生非常重要的影响。同时，在此过程中，我也希望更多的企业能够借鉴企业模拟经营的经验和教训，不断提高自己的管理水平和竞争力，把握更多商业机会，实现更高的发展目标。

企业模拟经营个人心得篇八

每个应届毕业生在学校毕业前都需要进行毕业实习，以下是由中国人才网提供一篇实习心得范文，提供给应届毕业生写心得时参考所用。/shixi/

这学期会计模拟实训的操作课程已接近尾声了。经过这次实训使我提高自身的手工操作能力及巩固我们所学过的理论知识运用到实践中，从而使我们对会计知识有了更进一步的了解和认识。

本次企业会计模拟实训流程分为十个步骤：

第一，建立账本;

第二，识别、填制和审核原始凭证;

第三，填制记账凭证;

第四，填制科目汇总表;

第五，登记会计账簿;

第六，进行产品成本计算;

第七，编制试算平衡表;

第八，结账;

第九，编制会计报表;

企业模拟经营个人心得篇九

企业模拟经营是如何进行的呢？企业模拟经营系统课程是一门采用团队形式组织的模拟体验式教学模式,以学生为参与主体,教师为辅导的教学方式,锻炼学生自主式,协作式学习的综合性课程。下面是本站小编为大家整理的企业经营模拟对抗。

供你参考!

在这次模拟企业运营实训中，我担任的是旭日贸易有限公司的业务主管角色。负责稳定企业现有市场，积极开拓新市场，预测市场制定销售计划，合理投放广告，根据企业生产能力取得匹配的客户单，沟通生产部门按时交货，监督货款的回收。作为一个贸易公司业务主管，必须管理好企业的广告投放工作、订单获取、交货、市场预测与开发等工作。例如，在企业有限的财力状况下，业务主管就得拟定一个与企业实际能力相符合并且具有市场竞争力的广告投放策略，争取以最少的广告费投入获取最优的订单。每次投放广告之前，业务主管选定目标市场，尽可能降低违约几率，为企业节省资金，维持公司的良好运转。

经营模拟实训，使我对企业的运营有了很好的认识和了解，并且能够较为顺利地操作相应流程，合理投放好每期的广告，根据企业的生产能力争取获得匹配的客户订单，沟通生产部门按时交货并且监督货款的回收。但我的工作存在诸多不足，比如，在签订。

购销合同。

时，无法正确确定法人与公司ceo的区别，转账支票填写不规范等。因此，在日后的学习中我会加强对公司具体业务流程的理解，为以后的实习、工作中避免出现此类问题。

1、经过了这次企业实训，我们对企业的生产的经营过程以及市场竞争又有了更加形象的理解，所谓胜败乃兵家常事，在面对竞争时候，我们应该不要保守和裹足不前，只有勇敢的面对挑战，我们才有进步，否则就要被淘汰。市场是瞬息万变的，我们也要在确定经营计划的过程中多一点灵活性，管理也要跟得上发展的变化，在需要的时候我们还有又果断的精神，争取更多的时间。同时，组员间的相互配合、协调等工作也非常的重要，良好的合作氛围会为我们的工作带来不少的便利。当然仅仅有合作精神也是不够，我们还需要良好的心理素质，知识素养作为支撑，只有这样才是一个好的团队，才有去得好成绩的潜力。

2、通过这次实训，我对管理企业的看法有了一个很深的认识，它并不只是个简单的生产和销售，它需要注入很多的心血。首先必须做到一个前方位的认识和了解，做好一个周密的计划，其次还必须很好的把握企业的生产和运营，最忌讳的就是企业在生产运营过程中出现现金断流。我了解到，一个企业的运营必须周密的预算，同时对于一些重大有必须大胆、果断，过多的犹豫将会导致机会的丧失。

3、通过企业实训使我认识到尽管我们认为自己已学到足够多的理论知识，但是在真正的实际操作时我们依然有很多很多的欠缺，因此在实际生活中我们需要加强自己的实际操作能力，而这次对虚拟公司进行管理，能够锻炼和提高我们的实际操作能力，了解企业管理决策的基本思想及流程，并充分理解管理过程中团队精神的体现，哲学思维的运用，个性能力的渗透，共赢理念的培养，诚信原则的坚持和职业定位的思考等。全面提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力，从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物质采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面认识。

4、经过这次认识实习，同样的我也学到了很多，一个企业的生存发展需要很多，我们总是看到成功人士的满面春风却从未想过背后他们所经历的那些坎坷。企业模拟经营决策在公司发展中的必要性：在激烈的市场竞争中，无论是什么性质的企业，只有制定了正确的发展目标和市场规划，才有可能在市场上站稳脚跟，企业经营决策渗透在企业的方方面面，对一个企业发展的成败有着决定性的作用。决策是管理的核心问题，决策活动是管理活动的主要组成部分，现代企业所面临的经营环境日趋复杂，企业的经营活动日益受到外部环境的作用和影响，企业要在急剧变化的环境中求得生存和发展，经营者必须善于分析企业内外部环境中的各种因素，把握对企业有利的契机，克服企业发展所面临的威胁，制定出正确的经营决策，实现企业外部环境、内部条件和经营目标三者间的动态平衡。

对于一个企业来讲，首先必须要有一个明确的定位，这就是我们发展的方向，为我们之后的决策提供理论依据，不至于在团队内部出现较大的决策分歧。更重要的是，当我们站在岔路口，面临两难选择的时候，我们的迷茫度会降低很多，有助于我们做出合理而正确的选择。

此外，在企业的模拟经营中，每年年初的那次会议十分重要，基本奠定了未来一年的发展方向。这个年初的计划相对于定位来讲就具体了很多。有了这样一个具体而明确的年初计划，我们一年的工作都可以有条不紊的进行，省去了很多争论决策的时间。

当然，方向和计划也不是一成不变的，如果在公司的运作中发现最初给出的定位、制定的计划对公司的发展并不利，这是再固执的坚守，可能会使公司进入困境。最初的计划是一个框架，我们其实一直都在根据实际情况修改它，争取摸索出最适合自己发展的道路来。

具体到我们的经营来讲，我们一开始设立的定位就是搞大产能，要做就做最强最大的公司。虽然这样的贷款量巨大，运营中会面临巨大风险，但事实证明，这些困难都是可以通过合理系统的计划解决的。最终，我们的确成功建成了年产值一亿五千万左右的生产线，并且主打生产高端的p3产品，我们相信，如何持续经营下去，我们的公司一定是最有前景的。但是这个定位在这次模拟经营的课上是有些失败的，因为我们仅仅只有四年的运营时间，很多生产线我们还不能收回成本，而我们的经营就已经要结束了。所以，如果以后再制定计划，我可能不止要考虑长期利益，可能还会考虑短期利益，至少几年内要回本，要开始盈利，这样的话，风险将会降低很多。

冒险就是保险。

有时候就觉得是这样，在第三年的企业经营中，我们发现假如不改变自己的思维模式的话，很可能在这一年我的企业就会很快死的，在这一年，我们已经有总额一亿两千万的贷款，其中包括八千万的长期贷款和四千万的短期贷款。而此时，现金流断裂，我们在出售厂房和借高利贷之间徘徊不定。最后，我们选择借四千万的高利贷。可能我们是借高利贷最多的组了。因为我觉得贷款本身就是一种机遇，它可能会让我的企业陷入不可挽回的地步，但如果不贷款，我的企业又很有可能在这一年末就会因为欠债过多而经营为负，但我不太确定失败的可能性有多大!在这一年，我们利用贷款筹到了广告费，从而抢到了很多大单，然后利用之前投入巨大产生的生产线，顺利完成了生产，不仅还清了高利贷，还还清了两千万的长期贷款和两千万的短期贷款。我的最大的感受就是，在有些情况下人生就会面临自己觉得不知如何才好的事情，往往在这样的情况之下，我们就要具有勇者的精神、霸者的魅力!勇敢的做出倾听自己内心的抉择，往往在这个时候，请相信自己的心灵---她是对的!

团队合作十分重要。

我们的团队有六个人，我担任总经理，还有财务主管、生产主管、营销主管、财务助理和配送主管。只有我们六个人团结协作，共同参与讨论，才能真正经营好我们的企业。

原以为战略思维只是一个企业的ceo指定的企业发展方向，是一个很概括，不好度量的概念，通过学习我看到战略思维是从始至终都应该在组织成员的意识和行动上有所把握，即从整体上来思考问题，远比各管一摊有效率得多。

一个组织是否成熟，明显的标志就是看她有没有能力形成并运用组织的智慧。沟通、协作和群体意识在未来企业竞争中的作用越来越被有远见的组织所关注。中国企业更是迫切需要走出独断决策的传统误区，因为我们聆听过太多能人的成功史，感染了过分浓重的企业英雄主义情结。在昔日的英雄们一次一次地上演着同一出悲壮的霸王别姬和愚蠢的承诺升级的今天，结论已经显而易见：仅仅依靠特殊资源构建竞争优势的老路已经走到了尽头，企业的竞争越来越趋向于组织整体智慧的较量。在巨大的竞争压力和时间压力下，要想取胜就必须快速建设能力超群的高效团队，形成团队个体之间的优势互补，运用团队智慧，对环境变化做出准确的判断和正确的决策。在没有经验的一群人中，如果就按照自己分内的职责作事，不情愿别人插手的做法，无疑很狭隘并没有发展的。

上一周的周六周末两天，我们班去校本部进行了为期两天的企业经营模拟实践课程，我很荣幸的加入了一个有着众多杰出队友的高效小组并担任生产总监，下面，我将谈谈自己的心得与体会。

首先，我想谈谈我对企业经营实战模拟的理解。企业经营实战模拟又称“erp沙盘实战”，它是一门理论联系实践的综合性课程。其目的是通过沙盘这个载体再现企业经营中的现金流量、产品库存、生产设备、人员实力、银行借贷等企业运营指标，让参与者能够学以致用，将理论有效地转化实际操作，再将实践升华为理论。

在作为生产总监的过程中，我深刻地体会到，一个企业不能没有明确的经营目标而盲目生产，在制定决策前，要计划自身的投入和产出。对自己公司的发展方向要做好仔细打算，不盲目生产也不过分保守。就比如说，在我们企业第二前的生产经营中，由于我们未能计划好生产与原料的统一，导致了我们库存积压了大量的原料，使得公司的资金难以为继，被迫向银行进行了多次短期借款。

生产总监，就是事先要经过周密的预测，根据订单，从财务总监手中支出资金下料，生产总监根据生产线能力进行有序的生产，订单完成时交货，获得货款。还要做的事了解其他企业的产品的研发，市场开拓和产品认证情况，以及的当年产品产量和产能的具体情况，得出一个可行的产品研发决策，与产品研发相匹配的市场开拓和产品认证决策。

第一，在做任何事情之前，都要有一个大方向，否则就不知道该往哪里走，甚至要给自己做减法，当自己不是百分之百确定喜欢做什么的时候，可以先明确自己不喜欢做什么，把自己的包围圈缩小，到最后就知道，哪些方面我不喜欢，就不去考虑;但是有些方面我好像并不讨厌，就多作准备;有一方面我特别不喜欢，就全力出击。

第二，在选择了做什么事情之后，应该对这件事做一个全面的了解，包括这件事的定义，受众，对这件事产生影响的其他事物以及这件事发生后所带来的结果。有了初步认识之后，应该分析好再对这件事做一个深入的研究。如果可行的话就生成一份大计划，之后的工作就是细化到点上依然可行的话就应该全力以赴。同时，应该多关注外界的变化，以不变应万变。

第三，这次沙盘实验让我真的明白了那句话“知识之后是见识，见识之后是胆识，胆识最后变成智识，这是一层层的升华。知识是基础，不读万卷书，即便能行万里路，也不过是个邮差”。必须夯实知识，不断更新自己的知识结构，否则永远是个“僵尸”。不会做某事不要紧，不会创新也不要紧，可以从学习他人，借鉴他人开始，切记“三人行必有我师”。有了一定的能力就要勇于创新，哪怕只是微创新也是一种突破。

第四，在自己不够强大的时候应该做好自己的专业，有余力时多学其他知识。只有自己扎实了，带别人的时候，才华才能倒给别人。肤浅的人，把自己所有的理想都写在脸上，真正能实现的人，是把壮志刻在心里。

在这次模拟经营企业的课程中，我受到了很多启发，这对我以后的判断和选择都将会有很大的影响，细节决定成败、冒险就是保险、做企业不能一心只想着赚钱!这些价值连城的观念与思维将会引领我的生命!

企业模拟经营个人心得篇十

首先我想要感谢老师提供的学习

课件

经过这次的系统学习，有些许

心得体会

一、 细节决定成败。

这是我第一次接触到这种模拟式的企业经营，老师给我们看了一张大的企业的布局图。其中看到了企业的生产中心、财务中心和物流中心等许多企业都必备的运营要素，这些要素促成了企业的正常经营。在我们大家各自分组之后，我在自己的小组担任财务总监一职，老师带我们完成了初始年的任务之后，我们便开始自行经营。在小组创业之初，我组经讨论之后决定先借40m的短期贷款，并利用其中一部分资金投入广告费来争取能接到最好的单，并在本地市场成为市场老大。在接到单之后，我组就进行了企业前期的生产与经营。在初始年之后，每个组的公司都同时回到同一起跑线，每个公司都42m的起始资金，已经有厂房跟一些相关的设备，所有的一切都有条不紊的进行，在第一个季度的时候我组已经开始研发产品2和产品3，并计划在第一年完成区域市场的开发，第二年完国内市场的开发，并在第二季度在大厂房内增建两条生产线，并准备在第二年增建柔性线，来这个生产线是需要4个季度才能够完成安装的，但我们的一个疏忽以至于晚了一个季度，当第一年最后一个季度时，我们把原料都已经准备好的却不能够生产，结果在过年关的时候非但没有赚到第一桶金，反而因为税金差点让自己的企业奄奄一息了。最后只能在第二年的时候在加倍努力的去经营，由于资金的限制，负债累累!所以我觉得在经营企业的时候细节真的是太重要了，好的领导者就是要看到一般人所看不到的企业经营状况，细节决定成败，自信改变人生!

二、 冒险就是保险。

有时候就觉得是这样，在第二年的企业经营中，我们发现假如不改变自己的思维模式的话，很可能在这一年我的企业就会很快死的，在这一年我们再次借得40m的长期贷款，因为我觉得贷款就是一种机遇，它可能会让我的企业陷入不可挽回的地步，但如果不贷款，我的企业又很有可能在这一年末就会因为欠债过多而经营为负，但我不太确定失败的可能性有多大!与此同时我们今年又认证了iso9000，在一定程度上领先了其他组。我的最大的感受就是，在有些情况下人生就会面临自己觉得不知如何才好的事情，往往在这样的情况之下，我们就要具有勇者的精神、霸者的魅力!勇敢的做出倾听自己内心的抉择，往往在这个时候，请相信自己的心灵---她是对的!这是我在第二年最大的感悟。

三、 没有最好，只有更好!

在这次经营模拟企业之前，听老师说这个其实不简单的，就是相当于破产很难，但盈利也很难，当我组成员决定细心一下，冒险一下，就轻松一下的进入了第三个年头，但是在这个年头我的企业已经摇摇欲坠，我们组在第四个年的时候破产了!

有时候我就会想：也许这就是目前国内经营企业的现状吧!一般的小型企业都会在经营一年、两年、顶多三年、五年的亏本经营之下宣布破产的吧!但总有一些打稳仗的小组，在亏本之后迅速盈利，这值得我们反思。

四、 不要只想着赚钱!

在第三个年头的时候，企业倒闭的最主要是一个原因就是：只想着赚钱! 在这个世界上，可能真的很少有企业以赚钱为核心持续经营到20xx年之久的，所以当我们在第一年就把企业的核心定位为赚钱的时候，其实它正在慢慢的走向灭亡!是的，经营企业的目标的就是为了利润，可是如果把利润当做企业唯一的目标的时候，这个企业就会没有了精神，最后就会变成神经，直到病发、无药可救为止!所以我想经营企业应该把完美作为企业经营的核心之一。那利润怎么办呢?其实，我更相信：利润是完美的副产品! 企业越靠近完美、利润可能就会越多!所以在课后总结时我学到了一些重要的观念! 经营企业要负有大爱精神、要有为爱天下而立业的使命感!穷则独善其身、达则兼济天下!

总结：在这次模拟经营企业的课程中，我受到了很多启发，这对我以后的判断和选择都将会有很大的影响!细节决定成败、冒险就是保险、没有最好，只有更好、做企业不能一心只想着赚钱! 虽然对于我来是，这次的企业模拟经营是一个有意义的游戏，但这个游戏让我更明白了责任和工作的重要性，如果我们的一生是一场华丽的游戏，那么负责的完这场游戏会让自己走得更远更轻松。

这是这学期几轮实习的最后一项实习了。本次实习是市场营销沙盘模拟实训。在沙盘上完成市场营销的一系列流程。具体内容包括采购商品、按自己的营销计划投入销售费用、广告费用、物流费用以及服务费用，然后竞标，获得订单后出售商品，从而获得利润。

实习课第一节课，老师吧全班48人认为8组，我和张森、韦明夫、闫京伟、杨鉴、王春桥被分在了第一组，并各司其职。张森人营销总监，我为市场分析师、杨鉴任财务总闫京伟任营销总监助韦明夫为采购中心主任、王春桥为出纳。接下来就是老师给我讲解沙盘实训的规则。当归结讲完后，我们开了个小会，大家热情高涨、摩拳擦掌。

第一年竞标开始了，经过缜密的市场分析，我们决定走低调路线，品牌m值为4，这样一开始的高价订单肯定不会中标，到竞标地4轮的时候我们就以那轮的最高定价而获得订单。大家信心满满，于是就开始了第一年的工作流程。首先，采购主任为我们采购了商品，可是当这是用行的时候，大家都比较兴奋，没有按照各自的职能来进行，而是一哄而上。于是盘面上的流程比较混乱，一笔一笔的费用活在什么地方，花没花到最后都不记得了。财务总监也乱了，账单上的数字与盘面上的一点没有对上。当第一年结束时与老师对账时，自己的盘账本、系统里的帐和盘面都没有对上。按规则规定一系统做的帐为准，虽然我们盘面上盈利不少，可是老师也只能按系统的来给我们做评价。这样下来，大家的积极性受到了打击，都有点不服气，所以把失败的原因都扔给了财务总监，自己内部先起了内乱。

经过第一年失败的经验教训，第二年，我们准备各司其职，好好大干一场，把上一年的亏损给补回来。首先，进行市场分析，据子报告，第二年各组的市场广告投入都比较高，所以为力获得较好的订单，我们也决定提高自己的市场m值。市场m值提高到7后，我们竞标的价格当然是高价了，可是不知怎么了，居然没有竞争过人家的低市场m值。以115获得订单，投入比较高的广告费，那么这个价格当然不是很理想。不过经营下去肯定不会亏损。就这样第二年就结束了。

第三年刚开始，老师就说我们上年违约，扣除罚款很难经营下去，不得不贷款。可是这年市场分析有误，本来可获得两订单，可是最后只获得一个订单。这样下去连贷款也不够还，只好破产。所以只好玩自己的游戏了。下一年申请破产，公司经营到此为止。

仔细总结经营失败原因如下：

一、实训时间太短，大家根本还没有把实训规则弄明白，所以经营起来肯定困难。

二、小组分工没有落到实处，虽说各有各的职务，但经营一开始大家就乱了阵脚，你一言我一语，最后乱了章法。

三、市场分析没有做到位，好多决策都是一拍脑门而定，没有算过成本和利润。

四、竞标时没有做好调查分析，也没有保守好自己的秘密，让别人得知，自己只能是惨败。企业沙盘模拟实训心得这毕竟是模拟实训，如果在真正的市场活动中一定要先做调查分析，然后理性的作出决定。这是我这次实训最大的收获。

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企业模拟经营个人心得篇十一

近日，集团公司组织我们进行了为期四天的现代企业管理培训，接受了系统、全方位企业管理知识的学习，感触颇深。这次集团公司组织的培训不仅是打造企业管理者实现现有业绩的能力和潜能的过程，也是在持续培训中有助于企业文化的塑造和形成。为我公司在转型跨越发展中指引了方向。

认真听完这次现代企业管理培训，使我从中学到了很多知识，初步了解现代企业管理的主要知识，拓宽了知识面，提高了认识，应时刻以企业的发展为重，立足本职工作，提高自身的业务水平，我有很多的收获，现在对其进行一个较细的总结。

首先是我自身提高了认识。主要表现在两方面：一方面是对自我的认识，认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识；另一方面是对企业管理的认识，以前主要停留在本职工作和本部门管理的认识。通过学习对管理的认识上升了一个层次，因此这次培训学习无论对于个人还是企业都至关重要，我们必须在不断学习的过程中重塑自我，提升自我，更新观念，不断创新，增强竞争能力。只有不断学习，才能掌握最前沿的知识、技能和管理方法，才能为企业提供全面的加强管理和提高效益的解决方案，只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会，抓住机遇，迎接挑战。

其次就是创新。创新就是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发现或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。创新的本质是突破，即突破旧的思维定势，旧的常规戒律。江泽民同志讲过：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。第一要必须观念创新，观念创新是一切创新的前提，破除“小富即安”的思想，破除自我满足僵化的保守的思想观念，大力弘扬创优争先之风，改变工作态度，工作方法，做到积极进取，树立新标准，创造新业绩。第二要树立不进则退的危机意识，牢固树立爱拼才会赢的观念，多读书读好书，陶冶自己的情操，培养自己的`涵养。

通过学习本次全方位的培训，使我从中学到了很多知识，作为一名普通工作人员，应时刻牢记企业发展战略，以企业为荣，爱岗敬业，立足本职工作，查找自己的缺点和不足之处，工作中严格执行公司的各项规章制度。我相信：监理公司的每一位员工，行动起来，从自己做起，从现在做起，共同努力，在公司经营层的领导下，我们会做的更好，为实现公司的转型发展而努力！

企业模拟经营个人心得篇十二

在过去的一个学期里，我参加了一项企业经营模拟项目，扮演了一个企业的总经理。其中，我深入了解了企业经营的各个环节，并在采购方面获得了一些实践经验。在这篇文章中，我将分享我在采购过程中所学到的经验和体会。

首先，我认识到采购对于企业的重要性。采购是企业运作的一个重要环节，它直接影响到企业的成本和质量。在模拟项目中，我认真研究了市场的供应情况和竞争对手的价格，并与供应商进行了多次的洽谈和比较。通过这些努力，我成功地找到了性价比最高的供应商，并签订了有利的合作协议。这使得企业在采购过程中获得了更大的优势，并取得了更好的经济效益。

其次，我了解到供应商的选择和管理对于采购的成功至关重要。在模拟项目中，我通过与供应商的合作，建立了良好的关系。我与供应商保持着良好的沟通，并及时反馈他们的产品和服务的质量和效果。我还对供应商的绩效进行评估，为合作提供了基础数据。通过这些努力，我能够建立起长期稳定的合作关系，并使企业在采购方面得到了持续的优势。

再次，我意识到采购应该与企业的整体战略相一致。在模拟项目中，我与其他部门的同事密切合作，确保采购的产品和服务与企业的战略目标相符。我们共同制定了采购策略和目标，并根据实际情况及时调整。通过这种协作，我们使企业在采购过程中能够更好地满足市场需求，并为企业的发展提供了良好的支撑。

最后，我了解到采购对于企业的可持续发展至关重要。在模拟项目中，我注重选购质量较好且环保的产品，并倡导供应商使用可再生资源。我还与供应商讨论可持续采购的方法和实践，以减少企业的环境影响。通过这些努力，我使企业在采购方面体现了社会责任感，并为企业的可持续发展做出了贡献。

综上所述，通过参与企业经营模拟项目，并在采购方面进行实践，我意识到采购对于企业的重要性，并获得了一些宝贵的经验和体会。我将继续加强自己在采购方面的学习和实践，为将来的职业发展打下坚实的基础。

企业模拟经营个人心得篇十三

企业不能模拟，倒闭意味着千万人失业;人生不能模拟，结束意味着生命的彻底终结·····所以，这次比赛我们小组是怀着“拒绝”的心理进行的。

企业模拟，8期模拟不知不觉中结束了，我们这组在小组赛中还是取得了不错的成绩，作为一种感悟或总结，我们小组将过程中的心得体会规整如下：

团队意识。虽然仅有两人的队伍，不敢过度恭维我们彼此的合作意识多么强烈，但彼此对对方的信任，是这次模拟坚持到最后，最终取得成功的根本动力。由于第一次接触，一些情况不是很熟悉，在一期二期模拟我们小组的企业综合排名倒数一二名，正如“笑到最后笑的最好”，我们小组靠的就是信任，不是“放弃”而是迎头赶上~~~最终的前列的排名不是谁的苦劳，而是团队的成功。如今的社会不是单枪匹马打天下的时候了，团队合作是种氛围更是种文化，有时简单的认可，简单的信任，就是对伙伴努力的最大的安慰，是对伙伴前进的最大动力。社会不缺乏个人主义的英雄，缺少的是团结合作的英雄团队，缺乏的是团队成员彼此信任相互勉励的氛围，假如企业有这样一种团队，社会有这样一种氛围，就没有抢不下的市场、研制不出的产品。

这毕竟仅是一个模拟。企业的运作，管理，经营是有各自的一整套规则，企业运作管理正是企业运营的基础内容。对于那些天生对职场感兴趣的大学生，企业运作管理还会给你的职场生活增加一份筹码。模拟企业经营，它是培养大学生兴趣的不错的教学方式，大学生在空洞的学习氛围中，能够找到学习的价值与乐趣。兴趣是最好的老师的，只有找到自己的真正的兴趣，才能找到学习的方向，努力之下成功才会有希望。

实体经济永远是一个国家不可忽视的强国之根，企业是实体经济的基础。中国式企业在总结、引进、吸收国外优秀企业经验成果中取得一定的成绩，不可否认，中国没有几家优秀的世界级品牌企业。在金钱利益大背影下，很多人的创业也成了为赚取金钱的由头，很好的一个品牌、好有潜力的一个企业,在创始人赚足了后不是被兼并了就是被合资了，有的干脆直接宣布破产·····所以，怎样培养一群为中国的世界500企业而奋斗的职场经理人才是现实中国企业管理教学的重点。企业模拟不能仅仅停留在表面的职场教化与经营入门上，正是这个原因小组中的我们两人虽然取得成绩，但还是怀着“拒绝”的心态。

尝试永远比幻想有机会、为什么那么的人会幻想着自己的能力在真正的企业经营中才会体现，模拟经营的尝试何尝不是自身职场能力的探索。仅有不断地尝试定位好自己，找好自己的方向，人生才有希望。

我们小组不是总结优秀成果，仅是在反思大二的我们路到底在何方!

希望老师谅解!

企业模拟经营个人心得篇十四

企业经营模拟是一种通过模拟企业经营过程来培养学生创新思维和实践能力的教育活动。我参加了一次以采购为主题的企业经营模拟活动，并在这个过程中获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在采购环节的心得体会，并探讨如何做出明智的采购决策。

第二段：理论基础

在进行企业采购时，我们需要了解一些采购的基本概念和理论。采购是指企业为了生产经营所需，通过购买物资、劳务和设备等形式，从外部获取所需资源的活动。采购环节对于整个供应链的运作起着至关重要的作用，因为它能够直接影响到企业的成本和产品质量。因此，在采购过程中，我们需要关注供应商选择、谈判技巧、合同管理等方面的知识。

第三段：采购策略

采购策略是企业在采购过程中制定的一系列决策和方法。在参与企业经营模拟活动时，我意识到制定合理的采购策略是保证企业顺利运营的关键。首先，我们需要根据企业的实际情况和需求制定采购计划，明确采购的类型和数量。其次，我们需要进行供应商筛选和评估，以确保选择到合适的供应商。最后，我们还要注意谈判技巧和合同管理，确保采购过程的顺利进行。通过合理制定采购策略，我们能够更好地控制成本、提高产品质量。

第四段：决策过程

在采购过程中，我们需要进行一系列决策。在企业经营模拟活动中，我发现在面临采购决策时，我们需要综合考虑供应商的价格、质量、交货期、售后服务等因素，对不同供应商进行评估和比较。此外，我们还需要根据企业的实际情况和市场需求来制定采购数量。在决策过程中，我们需要进行风险分析，避免可能的风险和问题。只有通过清晰的决策过程，我们才能做出明智的采购决策。

第五段：总结与启示

通过参与企业经营模拟活动的采购环节，我深刻认识到采购对企业经营的重要性。合理制定采购策略和做出明智的采购决策能够帮助企业降低成本、提高效率和产品质量。同时，采购过程中需要综合考虑各个因素，进行风险分析，并且善于利用谈判技巧和合同管理等工具。通过这次活动，我学到了许多采购相关的知识和技能，这对于我未来的职业发展将会起到积极的作用。

总结起来，企业经营模拟活动提供了一个模拟实际企业经营环境的机会，通过参与采购环节，我深刻认识到采购对企业经营的重要性。合理制定采购策略和做出明智的采购决策能够帮助企业降低成本、提高效率和产品质量。在未来，我将继续学习和实践，不断提升自己的采购能力，为企业经营做出更大的贡献。

企业模拟经营个人心得篇十五

在本周的企业经营模拟实训中，我们以小组的形式，全面模拟了一家企业的运营管理。通过这次实训，我们深入了解了企业的日常运营，以及如何通过合理的策略和决策实现盈利。

在实训开始前，我们首先明确了实训的目的和任务。我们的目标是掌握企业运营的基本流程，了解财务管理的细节，同时分析市场趋势，为企业制定合适的经营策略。

在实训过程中，我们按照公司的部门设置了角色，包括财务、销售、采购、生产等部门。每个部门都有各自的责任和目标，我们需要确保各部门之间的协作和沟通，同时达成公司的整体目标。

在模拟经营的过程中，我们经历了许多挑战，如市场变化、资源分配、预算调整等。通过不断的尝试和修正，我们逐渐熟悉了企业的运营模式，也更加深入地理解了财务管理的重要性和复杂性。

这次实训，我特别学习到了关于财务管理的知识。在制定预算时，需要充分考虑公司的预期收益和运营成本；在执行决策时，要防止过度借贷和浪费，这都会对公司的盈利产生影响。

总结这次实训，我深深感受到了企业经营的复杂性和挑战性。理解企业的运营模式，需要从多个角度去思考和决策。我期待在未来的学习和实践中，能更深入地应用这些知识和经验，为我的职业生涯奠定坚实的基础。

在未来，我会继续努力学习，不断提高自己的专业素质。同时，我也建议学校可以增加更多的类似模拟实训的机会，让我们有更多的实践经验，更好地理解和掌握知识。总的来说，这次企业经营模拟实训，让我受益匪浅，我期待有更多的机会参与这样的实践活动。

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