总结是提高效率和效果的关键一步，可以帮助我们检查过程、总结经验、明确目标并拓展思路。一个较为完美的总结应该具备清晰的结构和逻辑，能够让读者容易理解和接受。在这里，小编整理了一些总结的例句和写作技巧，希望对大家的写作有所帮助。
驻厂培训总结篇一
在过去的一个月里，我有幸在我们的产品质量驻厂工作中担任主要角色。在这个过程中，我积累了丰富的经验和深刻的见解。本文将探讨我在工作中所遇到的挑战、采取的策略以及获得的成果。
首先，我在工作中面临的挑战主要包括沟通不畅和操作不熟练。由于工厂的语言环境与我所熟悉的语言环境不同，我在与工厂的工作人员沟通时遇到了一些困难。此外，我对工厂的生产流程和操作规范需要一段时间的适应。为了解决这些问题，我主动与工厂的工作人员沟通，努力了解他们的语言和文化，同时加强与他们的合作，熟悉生产流程和操作规范。
为了提高我们的产品质量，我提出了一些创新性的解决方案。首先，我与工厂的工作人员一起制定了一份详细的检验标准，以确保我们的产品符合规格和质量要求。其次，我倡导使用新的生产技术和材料，以提高产品的性能和稳定性。最后，我推动实施了定期的质量检查和反馈机制，以便及时发现和解决问题。
通过这些努力，我们的产品质量得到了显著的提高。工厂的客户满意度也有了明显的提升。同时，我也学到了很多关于生产流程和产品质量的深入知识。
在这个过程中，我得到的最大收获是关于团队合作和领导力的。我意识到，一个优秀的团队需要成员之间的密切合作和有效的沟通。同时，一个高效的领导者需要具备清晰的领导技巧，能够引导团队达成目标。
总之，我在驻厂工作中积累了宝贵的经验，同时也看到了许多需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业技能，为提高产品质量和工厂效率做出更大的贡献。同时，我也期待着将我在驻厂工作中的所学所得应用到我的其他工作中去。
驻厂培训总结篇二
时间转眼又过去了一年，经过这一年的努力和经历，我也算是对自己的工作有了一定的经验和了解。但这些也仅仅只是我的个人看法，对于工作我还是保持着热情和积极的态度去面对。
一、工作情况。
作为品质驻厂，我的主要工作是检查工厂生产的产品是否合格，并将出现的问题进行记录和反馈给工厂的相关人员。同时，我也需要跟工厂的人员沟通好不合格的问题，确保生产出来的产品是合格的。在这一年里，我总共记录了2000多条不合格的问题，并将这些问题反馈给了工厂的相关人员。这些问题包括产品的尺寸、颜色、材料等方面的问题，也包括生产流程和环境等方面的问题。通过跟工厂的沟通，他们也及时的解决了这些问题，并保证生产出来的产品都是合格的。
二、工作问题。
在这一年的工作中，我也遇到了一些问题。首先就是语言上的问题，因为我跟工厂的人员沟通都是用当地的语言，所以有时候会出现沟通不畅或者误解的情况。其次就是工厂对于品质的要求比较高，所以我在检查产品的时候需要更加仔细和认真，才能发现和记录问题。
三、工作建议。
在这一年的工作中，我也有一些工作建议。首先就是需要加强跟工厂人员的沟通，让他们更加了解品质要求和标准，同时也需要加强对工厂生产流程和环境的监督和检查，确保生产出来的产品是合格的。其次就是需要提高自己的专业技能和知识，才能更好的完成工作。
经过这一年的工作，我不仅积累了一定的工作经验和了解了工厂的生产流程和标准，也更加了解了自己的工作能力和水平，同时也发现了自己的不足和需要提高的地方。在未来的工作中，我会继续保持积极的态度和热情，努力提高自己的工作水平，为公司的发展和生产质量做出更大的贡献。
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驻厂培训总结篇三
时间转眼又过去了一年，而我也从刚开始的驻厂经历慢慢成长为现在的品控经理。这一年来，我在公司领导的支持和同事的帮助下，尽心尽力地完成了自己的工作，并在工作中取得了一定的成绩和进步。现在，我想就我在过去一年的工作向公司领导汇报如下：
首先，我要谈谈我在日常工作中对品质控制的实践和体会。在过去的一年里，我主要负责现场品质控制工作，包括来料检验、生产过程监控和成品检验等。通过这些工作，我深刻认识到品质控制的重要性，并不断地在实践中总结经验和教训。我发现，只有通过严格的过程控制和有效的质量改进措施，才能确保产品的品质稳定和不断提升。
其次，我谈一下我在工作中遇到的问题和解决方案。在我在工厂现场进行品质控制的过程中，我遇到了一些问题，例如：在生产过程中发现产品存在质量问题，需要快速找出问题并采取有效的措施进行改进。在这个过程中，我与生产部门密切合作，及时反馈问题和建议，并和供应商沟通协调解决问题。最终，我们成功地解决了这些问题，并提高了生产效率和产品质量。
最后，我想就我在工作中的成长和进步向公司领导汇报。在过去的一年里，我在工作中不断学习和进步，不仅在品质控制方面取得了很大的进步，还在沟通协调和团队合作等方面有了很大的提高。同时，我也深刻认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和提升的机会。
总之，我在过去一年的工作中，不仅在品质控制方面取得了很大的进步，还在团队合作和沟通协调等方面有了很大的提高。我会继续努力学习和进步，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
驻厂培训总结篇四
在过去的一个月里，我有幸在我们的品质驻厂岗位上工作，期间我收获了许多宝贵的经验，同时也深刻地认识到了自己的不足。现在，我想对这段经历进行总结，以期能够更好地发现自己的优点和不足，并在未来的工作中更好地发挥自己的作用。
首先，在驻厂期间，我参与了多项品质检查工作。这些工作主要是对生产线上产品的质量进行检查，以确保产品的质量符合公司的标准。在这期间，我学会了如何使用各种检测设备，如何识别产品的质量问题，并能够及时地提出整改方案。这些工作让我深刻地认识到了产品质量的重要性，也让我学会了如何有效地与生产部门和质检部门沟通。
其次，在驻厂期间，我也参与了多次会议和培训活动。这些活动主要是为了提高我们的专业技能和业务水平，以便更好地为公司服务。在这期间，我不仅提高了自己的专业素养，还学会了如何更好地与团队成员沟通和协作。这些活动让我深刻地认识到了团队合作的重要性，也让我学会了如何有效地利用自己的时间。
最后，在驻厂期间，我也遇到了一些问题和困难。例如，有时候生产部门不能及时地提供必要的检测报告，这给我们的工作带来了一定的困难。同时，我也发现自己在某些方面还存在不足，例如在处理复杂问题时缺乏果断和机智。这些问题和困难让我更加深刻地认识到了自己的不足，也让我学会了如何更好地面对问题和解决问题。
总之，在品质驻厂岗位上工作了一个月，我收获了很多，也遇到了一些问题和困难。我将继续努力学习和提高自己的专业素养，以便更好地为公司服务。同时，我也将认真总结这段经历，以便更好地发现自己的优点和不足，并在未来的工作中更好地发挥自己的作用。
驻厂培训总结篇五
在过去的工作中，我们驻厂团队一直致力于确保产品质量的稳定性和一致性。以下是我们在工作中所取得的成果和经验教训。
我们在工作中面临的挑战包括供应商的质量问题、生产流程的复杂性以及严酷的工作环境。这些挑战导致了我们工作进度的不稳定和产品质量的波动。
为了解决这些问题，我们采取了一系列有效的措施。例如，与供应商合作，提高他们的产品质量；优化生产流程，减少生产过程中的问题；加强员工培训，提高他们的技能和意识。这些措施的实施，使得我们的产品质量得到了显著的提升。
在工作的进展中，我们也获得了一些重要的发现和见解。我们发现，供应商的质量控制是产品质量的关键，而生产流程的优化则需要更深入的团队协作。此外，我们也意识到，员工的培训和意识对于提高产品质量的重要性。
在工作中，我们也总结了一些经验教训。例如，我们需要更好地管理供应商，加强质量控制；我们需要优化生产流程，提高生产效率；我们需要加强员工的培训，提高他们的技能和意识。这些经验教训为我们未来的工作提供了宝贵的参考。
总的来说，我们的工作取得了显著的成果，但我们也意识到，我们还需要在供应商管理、生产流程优化和员工培训等方面做出更多的努力。我们相信，只要我们继续努力，我们的产品质量一定能够得到更大的提升。
驻厂培训总结篇六
时间过得很快，驻厂工作也快接近尾声了。这近半年多的时间，我收获了很多也学习到了很多。在质检部的工作中，我从实践中学习到了实践的知识和技能，并从领导和同事那里学习到了课本以外的知识和技能。我意识到作为一个质检员，责任和义务，不仅要有丰富的专业知识，还要有实践技能。同时，我也意识到自己在某些方面存在不足，需要进一步提高。在这段时间里，我主要完成了以下工作：
首先，我参与了公司新产品的检验和试验工作。在这个过程中，我学习了如何使用各种检测设备，如卡尺、千分尺、温湿度计等，并学习了一些新的检测技术和方法。我也参与了不合格品的分析和处理工作，并提出了改进建议。同时，我也参与了公司的质量管理体系的建立和维护工作，并协助公司进行质量管理体系的认证审核。
其次，我通过学习和实践，提高了自己的专业技能。我参加了公司的内部培训和外部培训，学习了更多的检测设备和技术，并积极参与实践。同时，我也积极参与公司的生产和管理活动，提出了一些新的建议和想法。
最后，我参与了公司的质量改进工作。我提出了很多改进建议，并积极参与了公司的质量改进活动。同时，我也积极参与了公司的质量文化建设，并协助公司推广质量文化。
在这段时间里，我学习到了很多实践知识和技能，并提高了自己的专业素质。但是，我也意识到自己在某些方面存在不足，需要进一步提高。同时，我也意识到了质检工作的重要性和复杂性。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，提高自己的专业素质和实践能力，为公司的发展做出更大的贡献。
驻厂培训总结篇七
时间过得很快，转眼间____年又过去了，很高兴能够有机会在____公司实习。在过去的两个月里，我在品质保证部门工作，主要负责监督生产流程和提供现场技术支持。
工作范围和职责：
1.监督生产流程，包括原材料、在制品、成品的检验，以及不合格品的控制和纠正措施的执行。
2.协助跟踪产品质量状况，并及时解决生产过程中出现的问题。
3.提供现场技术支持，包括指导生产人员的操作，以及与相关部门进行沟通和协调。
4.参与制定和更新相关检验规程和程序。
5.跟踪客户投诉，并制定相应的纠正措施。
实习期间的主要成果：
1.通过检验及时发现并解决了生产过程中出现的一些质量问题，有效地控制了不合格品的流入。
2.通过现场技术支持，提高了生产效率，减少了生产成本。
3.与相关部门的沟通协调，及时解决了生产过程中出现的一些问题，提高了生产效率。
4.参与制定和更新相关检验规程和程序，提高了工作效率和准确性。
5.跟踪客户投诉，及时反馈给相关部门，并制定相应的纠正措施，有效地减少了客户投诉的数量和影响。
个人成长和收获：
1.学会了如何进行有效的沟通和协调，以及如何处理生产过程中出现的问题。
2.提高了自己的观察力和分析问题的能力，能够快速准确地发现问题并采取有效的措施。
3.学会了如何制定和执行工作计划，以及如何有效地管理时间和资源。
4.在实践中不断学习和成长，不断提高自己的专业素质和工作能力。
总结：
在过去的两个月里，我在品质保证部门实习，主要负责监督生产流程和提供现场技术支持。通过实习，我学会了如何进行有效的沟通和协调，以及如何处理生产过程中出现的问题。提高了自己的观察力和分析问题的能力，能够快速准确地发现问题并采取有效的措施。学会了如何制定和执行工作计划，以及如何有效地管理时间和资源。在实践中不断学习和成长，不断提高自己的专业素质和工作能力。
驻厂培训总结篇八
在生产工作中，员工是直接的操作者，只有让他们充分认识到质量工作的重要性，才能提高产品的质量。因此我们首先从广泛的质量意识入手，让员工从思想上认识到“质量是生产出来的，而不是检查出来的”的理念，并贯穿到实际工作中。
在意识教育的同时，我们更注重对员工实际操作过程中的质量监控。
二、加强工艺管理。
工艺管理是保证产品质量的最有效途径，我们在原有的基础上加强了工艺监控，更全面的完善了工艺管理制度。
1.严格工件下料工艺的管理，我们对每个工件的下料先后制定了标准严格的工艺流程，规定了具体的下料方法，并把不按工艺流程规定下料出现的后果以及责任明确了，并悬挂在操作岗位上，时刻警醒员工。
2.完善了工艺管理，使产品质量从根本上得到了保证。
三、加强了现场管理。
1.现场状况：
（1）机器设备：设备使用时间过长，维护和保养不及时，导致一些设备在生产使用时出现故障。
（2）物品：工具、量具、刀具等没有合理的摆放，经常出现找不到或找不到的现象。
（3）人员：新老员工更替，员工素质参差不齐，培训和素质提升效果不明显。
（4）现场：员工的习惯操作和操作规范有一定出入，使机器设备、量具、刀具和电子原版等易损坏。
2.具体措施。
（1）每半年组织一次大清扫，对所有设备包括库房和办公室里的设备，由原来的清扫一遍，改为现在的小清扫。
（2）设备的维修、保养、维护和更换。
（3）实行首问负责制，所有生产问题必须及时解决，不能及时解决的及时上报。
（4）加强新老员工的培训，特别是新员工，让他们尽快熟悉和掌握生产工艺和操作规程。
（5）对所有员工进行团队和规范化生产培训，加强现场6s管理，让员工树立起全局观念。
四、其他事项。
1.生产报表：每天的生产报表必须由工段长、统计人员和生产主管签字，以便及时了解生产情况，掌握生产动态。
2.生产进度的掌握：通过每周的生产会议，及时了解生产进度，对生产中出现的状况，及时采取措施加以解决。
3.生产成本：每季度对每种产品的生产成本进行一次考核，以便降低生产成本。
4.对每月的工作进行总结，肯定工作中取得的成果和进步，改正工作中出现的缺点和错误。
5.结合生产进度和生产计划，有计划的进行生产。
总之，半年来，我们在工作中虽然取得了一些成绩，但仍然有很多不足之处，在接下来的时间里，我们将总结过去，争取做好下半年的工作，争取获得更大的进步。
驻厂培训总结篇九
岁月匆匆，时间如梭，2023年已经悄然过去，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛，更有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说，这一年平庸无过，但有收获，有进步，同时也存在不足之处。
1.提升个人职业素质。
作为一名品质驻厂，我始终以提升个人职业素质作为工作的首要任务。通过阅读相关书籍、参加培训、加强与他人的沟通等方式，我提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。
2.确保产品质量。
在现场工作中，我认真执行各种品质检验和测试程序，及时发现和解决质量问题，并准确记录各种数据和信息。通过我的努力，产品质量得到了有效控制，降低了各种损失和风险。
3.加强团队协作。
我积极与同事们合作，有效地解决了各种困难和问题。通过与同事们的协作，我提高了工作效率和质量，并为公司的发展做出了贡献。
4.发现并解决问题。
在现场工作中，我认真观察和测试各种信息，发现并解决问题。通过我的努力，公司产品的质量得到了显著提高，并降低了公司的成本。
二、问题和不足之处。
在这一年的工作中，我也遇到了许多问题和不足之处。首先，我在学习方面缺乏足够的动力和计划性，没有充分利用业余时间学习。其次，我在工作中有时缺乏耐心和细心，导致出现了一些错误和疏漏。最后，我在与同事沟通时，有时不够清晰和明确，导致沟通不畅和理解不一致。
三、未来目标和计划。
在未来的一年里，我将继续提升自己的职业素质，加强学习和实践，努力提高自己的解决问题能力。同时，我将积极与同事们合作，共同促进团队的工作效率和协作能力。我计划通过不断学习和实践，提高自己的专业知识和技能水平，为公司的发展做出更大的贡献。
总之，这一年的工作让我收获颇丰，但也存在不足之处。我将继续努力，不断学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
驻厂培训总结篇十
一、工作回顾。
过去的一年，我作为品质驻厂代表，主要负责工厂产品的品质管理和协调工作。在这段时间里，我与团队成员共同努力，严格控制产品质量，并不断优化生产流程，取得了以下成绩：
1.质量合格率达到95%以上，比之前提高了10%。
2.生产效率提高了20%，原料使用率提高了15%。
3.协调工作得到了客户的高度评价，客户满意度提高了10%。
1.质量方面：我们通过加强原材料检验、加强生产过程监控、优化检验流程等措施，使产品质量合格率得到了较大提高。同时，我们还积极与研发部门合作，不断改进产品设计和材料选用，进一步提高产品质量。
2.生产方面：我们优化了生产流程，减少了生产浪费，提高了生产效率。我们还加强了对供应商的质量管理，选取了更加优质的供应商，保证了生产原材料的质量。
3.协调方面：我们在团队内部建立了更加有效的沟通机制和协调流程，使各项工作更加高效、有序。我们还积极与销售部门、生产部门等其他部门协作，及时解决各种问题和困难，提高了客户满意度。
三、经验教训与改进计划。
1.在工作中，我发现在流程管理方面还存在一些漏洞，需要进一步完善。
2.在与供应商的合作中，需要更加严格地控制原材料的质量，防止因供应商的质量问题而影响产品品质。
3.在团队协作中，需要更加注重沟通和协调，加强团队凝聚力，提高工作效率。
未来，我将继续努力提高自身素质和能力，进一步完善质量管理体系和流程，加强与供应商和销售部门的协作，提高客户满意度。
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驻厂培训总结篇十一
时间过得很快，驻厂工作也快接近尾声了。这近半年多的时间，我收获了很多也学习到了很多。在珍惜同时，也感到很大的压力，因为这里有很多的经验，都是我要去掌握的。
为了提高自己的工作能力和经验，我认真的完成每一项任务，并记录下每一次的工作总结。通过不断地学习和积累，我对于公司的产品、流程和操作有了更深刻的理解。同时，我也努力提高自己的沟通能力和团队协作能力，以更好地与同事和客户进行交流。
在这段时间里，我主要负责了以下工作：
1.产品质量控制：我参与了产品检验和质量控制，对于出现的问题及时提出并解决问题。同时，我也参与了产品测试和验证，确保产品的性能和质量符合要求。
2.订单处理和跟进：我负责了订单的处理和跟进，包括订单的下单、确认、出库和回访等。通过与客户的沟通和协调，我确保了订单的及时处理和交付。
3.供应商管理：我参与了供应商的选择和评估，确保供应商的质量和产能符合要求。同时，我也参与了供应商的沟通和协调，以提高供应链的效率和质量。
通过这些工作，我不仅提高了自己的工作能力和经验，也加深了对于公司业务和流程的理解。同时，我也与同事和客户建立了良好的合作关系，提高了团队协作和沟通能力。
然而，在工作中，我也发现了自己的不足之处。例如，我在处理紧急任务时，有时候会因为紧张而出现失误。为了解决这个问题，我计划在今后的工作中，更加注重自己的心态调整，保持冷静和耐心，以提高自己的工作效率和质量。
在未来的工作中，我计划继续提高自己的工作能力和经验，以更好地为公司创造价值。具体来说，我计划：
1.深入了解公司的产品和技术，以提高自己的专业能力和知识储备。
2.加强自己的沟通和团队协作能力，以更好地与同事和客户进行合作。
3.注重自己的心态调整，保持冷静和耐心，以提高自己的工作效率和质量。
4.不断学习和积累经验，以提高自己的工作能力和应对复杂情况的能力。
总之，在这段时间里，我收获了很多，也学习到了很多。在今后的工作中，我将继续努力，提高自己的工作能力和经验，为公司创造更大的价值。
驻厂培训总结篇十二
时间一晃而过，弹指间，2023年已经过去，在各位领导和同事们的关心支持下，我认真踏实地完成了各项工作，同时也发现了自己许多不足之处，现将这段时间的工作向各位领导和同事们汇报一下。
1.驻厂期间。
作为一名品质检验员，我认真履行职责，通过现场巡检了解生产流程和产品特点，并制定相应的检验规范，确保产品质量合格。在巡检过程中，我认真检查生产现场的各项设备和工装夹具，并检查员工的工作状态和操作规范。同时，我与生产部门保持密切沟通，及时反馈质量问题，协助生产部门进行质量问题的整改。
2.检验报告的编写。
我认真编写每一份检验报告，确保报告的准确性和及时性。在报告中，我详细描述了产品的特点和关键控制点，并提出了有效的质量控制措施，帮助客户更好地了解产品质量。
3.培训和交流。
我积极参与公司组织的各项培训和交流活动，不断提高自己的专业技能和知识水平。通过学习，我了解到产品质量的重要性，也了解到生产部门和品质部门之间的协作关系对于企业发展的重要性。
二、经验教训。
1.需要加强沟通。
在工作中，我发现自己与同事们的沟通不够多，导致一些问题被遗漏或者误解。因此，我需要加强与同事们的沟通和协作，更好地完成工作任务。
2.需要更加细致的观察。
在巡检过程中，我发现自己有时候不够细心，忽略了某些细节问题。细节决定成败，因此我需要更加细致的观察和检查，确保发现问题并及时整改。
3.需要不断学习和提高。
作为一名品质检验员，我需要不断学习和提高自己的专业技能和知识水平。只有不断学习，才能更好地适应行业的发展和变化。
三、展望未来。
1.加强沟通和协作。
我将加强与同事们的沟通和协作，更好地完成工作任务。通过相互协作，可以更好地理解生产流程和产品特点，提高工作效率和质量。
2.更加细致的观察和检查。
我将更加细致的观察和检查生产现场的各项设备和工装夹具，员工的工作状态和操作规范，发现问题并及时整改。同时，我也将加强对产品的了解和研究，提高自己的专业水平。
3.不断学习和提高。
我将继续学习和提高自己的专业技能和知识水平，适应行业的发展和变化。同时，我也将积极参加公司组织的各项培训和交流活动，不断拓展自己的视野和思路。
总之，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
驻厂培训总结篇十三
本次学校安排我负责重庆东风小康汽车公司学生实习的驻厂管理工作，在我深感荣幸的同时也感受到自己此行的重任。在此非常感谢学校对我的信任，也要感谢重庆东风小康汽车公司给我们的中职学生这次企业实习就业的平台。时光飞逝，一转眼驻厂管理工作的时间就结束了，在这短短的三个多月里，通过自身一线的调研与企业管理层、人力资源部及与学生的交流情况，简单的谈谈自己的体会。
本次实习活动共有54位汽修专业学生参与，通过入职培训、安全培训、生产培训之后，学生被分派到各个工作岗位，第一个月试用期由企业安排师父带领着观摩然后实地完成汽车部件生产、装配操作，使学生切实了解到企业生产时的加工环节及注意事项，其中很多的知识是在学校学习无法完成的。在实习过程中部分同学能够表现出不怕苦、不怕累，虚心学习、踏实干事的优秀品质，他们跟师父打成一片，亲如兄弟。也是一些同学在实习的过程中，表现得不尽如人意，怕吃苦，不能接受批评，从而中途退出，对此我也表示非常的遗憾。
重庆东风小康汽车公司是一家由东风汽车公司和重庆小康工业合资创办的汽车生产公司，在实习的54位学生中，至我离开公司最后有33位学生仍留在该企业工作，造成学生离职的原因结合本人在产线管理的切身体会，我认为主要表现在以下几个方面以及一些建议：
但是对汽车制造业任何概念，更与学校生活没有可比性，一走出校园就进入到企业里，在他们心理上会觉得汽车制造企业是流水线生产学不到技术而且与学生的交流中发现由于在平时的教学中存在的专业推荐就业中将汽车制造与汽车维修放在了不对等的地位中，按学生的说法是“成绩和平时表现最差的学生被安排到了汽车制造厂”，所以心理上过不去。
建议：招生过程与专业教学过程中注意将汽车制造也视作一个可以有发展的工作和可安置就业的途径。我与其他驻厂老师交流体会中发现，中职学生眼高手低，修理厂学技术不踏实还嫌环境差；4s店工资低学不到技术管理严格。而汽车修理行业毕竟不能完全解决汽车专业学生的就业问题，但是汽车制造企业工作环境好、待遇好，只要过了实习期基本还是可以稳定。
建议：因为汽车制造业的淡季和旺季比较明显，一般九月中旬进入旺季，所以为了能给企业和学生营造一个缓冲环境，建议八月中旬或者九月上旬进入企业实习。一方面学生在产量低的情况下能够扎实学习，慢慢适应生产节奏，在迎来生产旺季时，学生已经可以取得正式工资，一般是在焊装在3500元左右，涂装是2900元左右，总装是3200元左右，工资待遇较高学生也都能适应。一般月初到厂最为适宜，东风小康汽车公司财务是28日结账，次月15号发工资，这样一个月多点就可以拿到实习工资，更能让学生用工资支付生活费，同时让家长满意。这些我都向人力资源部门交流过了，以避免下次合作再出现类似问题。
建议：学校加大对驻厂老师的通信补贴，让在企业管理的老师及时有效的和家长沟通联系，传达以正确积极的信息，学生家长自然是支持学校工作，也回鼓励学生在工作岗位上更好的工作。从我这三个月的驻厂管理经验来看，一般情况下，只要做好家长的工作，在家长的`配合下工作效果明显，也让家长体会到我们学校对学生的科学管理，提高学校的声誉度。
本次的驻厂管理活动，也让我了解到企业的管理与文化，尤其是汽车制造业。众所周知中职生学习能力稍差，所以绝大部分中职学校（包括大专院校设置的中专部）的汽车专业依然主要以汽车制造业为主要的就业方向。在平时的教学过程中注重汽车构造与原理，安置就业中重视汽车制造业是一个有效解决就业的途径。我校汽修场地、硬件设备齐备，汽车专业教师工作充溢着热情，一心为学生学有所成，就好业。但是职业教育必需与市场相结合，了解企业的需求，根据市场的需要，有方向的去教育和培养学生。汽车制造与装配技术，在本专业课程中明显放在了一个较低的位置，在设备和教材上有一定的欠缺。在企业与学校的管理体系、文化及评价体系有差异的情况下，我认为学校更应该加强与企业的沟通与合作，了解市场和企业对“人才”的定义；熟悉企业对优秀员工的考核标准；掌握企业提拔人才的基本条件。同时，我们要改革现有教育教学模式和方法，特别是现有的教材体系。一定要让学生“学有所用、学以够用”。在课程开设、教材的选用、教学方法等方面做到科学性，时效性。
建议：学校汽修专业开设汽车制造与装配技术方向的小专业，更有利于给企业培养适合的技能“人才”。汽车制造与装配技术，就业就首选汽车制造企业。此类企业管理成熟，工作环境好，工资待遇好，所以从招生工作开始就建议做好相应宣传。
最后再一次感谢学校以及招就处给予我的信任，让我参与到企业的学生管理工作中去，在这里不仅学习到企业的文化与管理，还深入了解了汽车制造业的运行模式，提高了我个人汽车理论素养，会更有利于我汽车专业教学能力的提高！
杨健。
20xx年1月6日。
驻厂培训总结篇十四
今年以来，我项目部把公司安排的产品质量工作都已按要求落实到位，在这期间，通过我们的共同努力，虽然产品质量状况稳步提升，到目前为止，我们成功交付了x台流量计，并实现现场安装交付，所有产品到客户现场后无一次返检，客户对我们的产品给予高度评价，认为我们的产品运行高速、质量可靠，售后服务及时，在与客户沟通时，客户始终强调，他们对我们x公司的产品质量有信心，对x公司的发展前景非常期待，这使我们倍感压力，也使我们认识到了产品质量的重大意义，只有我们不断提高产品质量，才能满足客户越来越高的要求，才能使x公司在中国仪表市场上占有一席之地。
二、工作管理方面。
年初，我们制定和完善了工作管理制度和各岗位职责，使每一位员工都清楚自己的岗位责任，做到每一项工作都有具体的负责人，同时，我们做到每一项工作都严格按照公司制度执行，决不放松对待，要求员工在工作中不得随意更改方案，必须按原计划施工，只要有更改必须经项目经理同意，大小会议我们都要强调施工纪律，通过执行，使我们的工作秩序井然。
三、安全生产方面。
项目部始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行劳动保护条例和安全生产条例，严格按要求规范现场施工安全标志，今年，我们继续加强安全教育，每周五我们都对员工进行安全培训，对公司的各项安全管理制度和措施真正落实到位，全年，我们共进行52次安全培训，受教育人员达到230人次，在七月份的安全月活动中，我们组织了“安全知识竞赛”，通过答题，使员工加深了对安全管理制度的理解和运用，同时，我们还不定期的进行“安全消防演练”，通过演练，不仅提高了员工的消防意识，还提高了员工应急反应能力，通过以上措施，今年我们暂未发生任何安全事故。
经过全体员工共同努力，虽然我们在平时的工作中取得了一些成绩，但仍然存在着许多不足，在新的一年里，我们会再接再厉，继续抓牢产品质量，加强内部管理，创新管理机制，不断提高服务质量，促进企业持续健康发展。
驻厂培训总结篇十五
本学期我担任20__级会计电算化(1)班、汽车电子班和植物保护班的数学教学，在教学期间认真备课、上课、听课、评课、写教学反思，及时批改作业、讲评作业，严格要求自己不断提高自己的业务水平，充实自己的头脑，严格要求学生，使学生学有所得。
一、政治思想方面。
一学期来，我认真学习落实提出的文化课“135”高效课堂导学模式，探索“互联网+”数学课堂教学模式。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，是为了转变自己的教育观念来引领课改。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面。
实施课堂改革文化课“135”高效课堂导学模式，探索“互联网+”数学课堂教学模式，打造高效数学课堂策略，积累适应新时期教学所需的新理念、新思想、新方法。
(一)课前准备：备好课。
“135”高效课堂导学模式高效课堂导学模式以学生“先学”为出发点，先让学生明确本节课的学习目标，并提出自学要求。我在备课中以学生为中心精心设计教学过程，改变教师主宰课堂的局面，把课堂还给学生，让学生成为课堂的主人。经过一学期的努力，我成了数学课堂的管理者、组织者和合作者，学生真正参与到了课堂中，形成较好的学习方式和学习习惯。
利用多媒体信息技术手段帮助学生突破难点、强化重点，是课堂教学必须的技能与方法。在备课时，我时刻关注交互式电子白板技术的应用，在课件准备、练习选择上做到精、细、实，给学生的帮助很大，效果很好。
(二)课堂教学：上好课。
提高教学质量，关键在课堂，素质教育的主阵地是课堂教学。上好课，对学生成绩的提高，作用是显而易见的。一学期来，我很注重课堂教学。在课堂教学中落实“三主”：教为主导、学为主体、练为主线;倡导“三自”：自主学习、自主探究、自主交流;鼓励“三动”：动脑、动手、动口。在教学中，选择具有探究价值的质疑问题，组织学生进行互动探究，教师要为互动探究提供材料支撑和方法指导，要注意面向全体学生，注重因材施教，分层指导，尊重学生人格，鼓励大胆质疑，体现民主、平等、和谐的课堂教学氛围。能不讲的知识，坚持上学生互动探索;能用电脑动画演示的，决不让学生抽象的理解。通过一学期的努力，学生的自学能力有了、动手能力强了，有了学习的欲望和动力。
(三)课后辅导：培优改差促中间。
中职学生爱动、好玩，难管，下半学期是学生在思想方面极容易出现问题的时候。部分学生压力不足，容易放松，后进生则由于功课变难，而开始放弃努力常在学习上不能按时完成作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在优等生的培养、后进生的转化上，对优等生要加强解题指导和学法指导、对后进生努力做到从友善开始，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解。通过一学期的努力，培养了柯大庆、韩京韦、杜妠、杨亚蓉、赵淑娟、韩婷等成绩优异的学生，勾佰乐、许娜等同学的学习成绩有了显著地提高，改正了秦国强、何建业等同学的学习习惯，成绩有了一定的提高。
三、工作中存在的问题与今后努力的方向。
1.新课堂改革推进不深入，以后在课堂里要坚定的落实新课程。
2.教材挖掘不深入，以后要学习新课标，挖掘教材，进一步把握知识点和考点。
3.课堂语言生硬、不够生动，对学生兴趣的培养不足;以后要尽量改正语言，以诙谐幽默的语言激发学生的学习兴趣。
4.对自己的教学反思不够，教学水平的提高不大。以后要坚持写教学反思，加大教学投入，提高自己的教学能力。
5.新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习,合作学习,缺乏理论指导，以后要多听课，努力学习同科目教师先进的教学方法和教学理念。
6.课件制作的水平不高，动画不形象，对学生的帮助不大。以后要加强现代教育技术的学习，提高课件的制作水平。
总之，本学期教学工作认真扎实，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务，在以后的工作中，我将不断的总结经验，扬长避短，争取把工作做得更好。
驻厂培训总结篇十六
市驻厂工作办的安排，驻xx市中药厂工作队组织学习十六大报告、同志在全市驻厂暨国企改革工作会议上的讲话和市驻厂工作办的文件，我市国有企业改革的新xx市中药厂的情况组织调查和，认清了、振奋了精神、队员们表示要市、市驻厂工作办的要求、强化责任、学习、严守纪律、摆正位子、改进作风、遵守纪律、出满勤、不扰民、朴下身子、察实情、下实劲、求实效、为企业改革发展稳定作事实、尽所能为xx“以工兴市”作。
驻厂工作队实施“以工兴市”战略、解放思想、开拓创新，帮助所驻企业在改革发展、改制、租赁、筹资、开关等做了艰苦细致的工作。
工作队入厂后稳定企业职工队伍，车间科室调查，为企业找出路想办法，干部、职工的思想认识，分别召集厂、中层干部、职工代表开座谈会，的意见和想法，对照、省、市国有企业改革的政策、法律、法规，该厂的情况，聘请权威人士对企业会诊，可行性方案，并征询各方意见，租赁经营确较适用于该厂的情况。
改制方案能实施，分别召集厂、干部、职工代表耐心的做宣传和说服工作，，大家认识，人员、租赁经营方案确是该厂实施改制、开工生产的最佳方案，并行动起来支持该项工作。
以市委、市的“以工兴市”为，信息优势，多方、寻求合作伙伴，本着近期让利、长期得利、发展的宗旨，对比分析，实力较强的民营企业三盛食品有限公司，并与其签订租赁经营协议。三盛食品有限公司在租赁中药厂后，原厂房、设备，并加大对企业的固定资产投入，已累计投入固定资产×××余万元。
该厂已产值近千万元，利税达×××多万元的食品加工企业。工厂也已打破往日的寂静，呈现出欣欣向荣的景象，一车车的乳制品和冷冻食品源源流入xx市的大街小巷，地了我市居民的生活。今后要努力地为企业营造宽松的发展环境，为实施“以工兴市”战略做更大的。
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