道歉信是向他人表示歉意并寻求谅解的一种书面形式。如何写一篇畅销小说,吸引读者的注意力呢?通过阅读范文,你可以对总结写作的结构和风格有更深入的了解。
组长自我介绍篇一
是敲响竞选岗位成功之门的关键,好的自我介绍能提高竞聘成功率。下面是本站小编整理的公司组长竞聘自我介绍,欢迎大家阅读。
各位领导,大家好,今天我要竞聘组长。
我毕业于-,我自从20xx年进公司商场以来,我从事电工工作,通过在工作中不断的学习,我努力提高自己的业务技能,保证安全用电,无安全事故,后有调防损部工作,使我对公司经营模式有了深入的了解,在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
我是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
我热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩,努力寻求解决办法,在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平。
在工作中有较强的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
超市是一个生活的缩影,是大众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象,我们和顾客直接交往,组长是要带领大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,防损,安全,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠等工作。作为组长,必须了解主管经理及主管店长的主要工作思路和目标,我理想概括为20个字,即“搞好服务、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息”。
是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动小组每个人的工作积极性。
要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想,同时,把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容,让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核,切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动,充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。
尊敬的公司领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。
尊敬的领导:
我叫,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年代理副组长一职中,带领本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。
工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进tpm和5s管理。在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的机会,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。
在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员,及时完整生产各项任务。并严格要求安全方面和质量技术等规范操作,防范操作风险,确保产品质量与生产的正常开展。
我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。更要具备过硬的理论基础和实际操作能力。要懂得资源分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。
做为班组长,做为分厂工段的“兵头将尾”。班组长个人的中和素质和管理水平,会直接影响到班组生产和工作。做为班组长一;是要解放是思想,转变观念。(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心求教,开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,班组长也不例外。)三;是要大胆尝试,勇于创新。(班组长长期战斗在生产第一线,对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。)。
做为班组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,生产中不断提出新的设想和办法。努力提高安全管理水平,提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产积极性,用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。
竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。
如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进,防止出现的各种问题,并及时加以修正和改善,集思广益给出想法和意见。
谢谢!
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组长自我介绍篇二
是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,所以面试客组长服的时候,自我介绍是很关键的一步,以下是本站小编为您整理的客服组长面试自我介绍内容,希望能帮到你。
本人刻苦努力,也不缺乏活动和交际能力。
熟悉windows2操作系统和办公软件的使用,以及互联网的基本操作。
20xx年7月20xx年1月在xx有限公司进行了文秘和财会方面的实习。20xx年3月20xx年4月在中国光大银行电子银行部担任客服。负责热线客户服务工作(客户建议采纳,投诉处理,以及业务办理等),星级团队成员。期间在卡中心其他部门也工作过(属于公司全能型机动团队成员,主要是给予其他部门提供支持)并持有公司给予的合格证书,其中有资产管理中心m1阶段催收工作。在客户经营中心销售工作,卡中心邮购负责电话订购工作,在信贷部为电核员岗位。
希望能在贵单位任职,丰富自己各方面知识。提高能力,实现自己的价值。做一个贵单位不可或缺的人,而不是做贵单位可有可无的人。并恳切的希望能为贵公司贡献出自己的力量。相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!
大家好!我叫×××,毕业于××学校××专业,选修。在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的精品课×××,在其中负责××主模块或者担任××组长工作,应用了×××(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了此类工作的实际操作能力。
本人最大的特点是亲和力强,容易给人留下良好而深刻的第一印象,具有较强的随机应变能力和遇到突发情况处变不惊,保持清醒头脑和谨慎工作态度的能力,独立性强,诚实且有责任心。
此外,我还有较强的学习创新能力,能够虚心学习,不浮躁,遇到自己不熟悉的领域,能够沉得下心来从头开始学习,从基层小事做起,能够开动脑筋。想象力丰富,喜欢运用联想和跳跃思维来解决学习和生活中的问题。
我的心理承受能力较强,能够克服和正确缓解工作中的紧张压力,每天保持微笑和乐观向上的心态。
总之,我觉得自己各方面都很适合担任客服组长这份工作。
你好:我叫xxx,我是来自清远的,我读的专业是计算机与网络.我个人性格比较开朗,喜欢人与人之间,多沟通,认识多d朋友.这次来应聘的岗位是客服组长。
选在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的精品课×××,在其中负责××主模块或者担任××组长工作,应用了×××(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了×××什么样的成果.并在实践中,加深了对××的认识,提高了此类工作的实际操作能力.
另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如××(此处最好说1-2样如学院××周年校庆活动或院运会),在其中加强了和同学们的交流,全方面认识了团队协作的带来的效率,对团队合作和责任感有了新的感受和知识。个性上,首先是比较诚实、乐观、热情。
其次,具有团队精神,踏实努力,很强的责任心.在这里应聘贵企业的客服职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长.客服主要是为了受理客服的业务咨询和客户的投诉处理!而且我对工作的认真态度,和高度的责任感,一定能胜任这份工作的.希望自己能成贵公司一员,为客服服务!
希望有这样的机会,能和诸位成为同事.我的情况大概就是这样,我想作为一名客服作重要的是服务态度和交际能力,所以我会在这两方面尽量努力,希望大家能够支持我刚开始的时候可能我会有点小错误,但后面会渐渐好转的,请大家见谅!谢谢每一位一直在我身后支持我和鼓励我的人,谢谢!
组长自我介绍篇三
本人从事护理工作十年,有护士证,工作认真负责。如能加入贵院,我会尊守本院的规章制度,爱岗敬业,服从护理部安排,具有同情心、责任感及必备的专业素养,坚持以病人为中心的宗旨,急病人所急,想病人所想,做好解释工作,及时为伤病员排忧解难;认真完成护理部、科室安排的各项工作,不迟到、不早退、不旷工,积极主动做好各项临床护理工作,随着系列化整体护理的设立,更好体现护理工作的重要。
在繁锁的工作中,配合同事,积极参加危重病人、突发事故的伤病员抢救,加强对病员的系统护理,减少并发症的发生。因此在工作中,我会不断地完善自己,全心全意为病人服务;自尊、自学、自重、自强,发扬细心准确,勤快周到,亲切体贴的优良护风,做好基础护理、心理护理和责任制护理。
勤学苦练、刻苦钻研,运用新的医学模式,更新护理知识,发展护理科学,开展新技术,提高护理业务水平,坚持医护工作,认真准确执行医嘱,经常巡视病人,细致观察病情,按时准确交接班。
组长自我介绍篇四
我叫xx,今年十二岁。
我认为人的一生是一个成长的过程,事实上,我现在站在这里也是一次成长。如果一个人的一生必须面临不同的选择,那么我就是伴随着这些选择成长起来的。
我的老师曾经告诉我说:“你不是在修补而是在创造;永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想,而不是你的手艺。”我会将我的性格,兴趣爱好和能力一起融入到学习中去。在这过程中,我边学习边实践。如果我能实现这个“未来”,我就认为我真的成长了。并且我深信我的亲人,好朋友以及爱会使我的未来更完美,更幸福。
如何来解释未来呢?也许那只是一个美好的愿望。让我们下定决心,坚持到底,那我们的人生一定能过得很精彩。
下面是自我介绍ppt模板下载链接:自我介绍ppt模板。
组长自我介绍篇五
大家好!我叫×××,毕业于××学校××专业,选修***。在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的精品课×××,在其中负责××主模块或者担任××组长工作,应用了×××(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了此类工作的实际操作能力。
本人最大的特点是亲和力强,容易给人留下良好而深刻的第一印象,具有较强的随机应变能力和遇到突发情况处变不惊,保持清醒头脑和谨慎工作态度的能力,独立性强,诚实且有责任心。
此外,我还有较强的学习创新能力,能够虚心学习,不浮躁,遇到自己不熟悉的领域,能够沉得下心来从头开始学习,从基层小事做起,能够开动脑筋。想象力丰富,喜欢运用联想和跳跃思维来解决学习和生活中的问题。
我的心理承受能力较强,能够克服和正确缓解工作中的紧张压力,每天保持微笑和乐观向上的心态。
总之,我觉得自己各方面都很适合担任客服组长这份工作。
组长自我介绍篇六
我来自**,今年**岁。毕业于20**年,在外贸行业已有三年的工作经验。三年的工作实践,让我养成了良好的工作习惯,及时完成每件工作、良好的团队合作意识、良好的沟通协调能力,还有永无止境的学习精神等。
经过三年多扎实的工作实践,我能独立操作整个外贸流程、具有较好的文字组织能力,有良好的'英语听说读写能力,能熟练操作各类应用软件(如photoshop、word、excel2000),并在外贸行业积累了一定的客户及外销渠道。在沟通协作方面,我可以和各个部门的同事相处融洽,配合顺利地完成工作任务。曾去广州、上海等地参加国际性展会,有翻译和外贸经验及出国参展经验!
外贸行业有较好的前景,加上我的经验和能力,我相信自己可以闯出一番天地。性格开朗,善于沟通,谦虚,自信的我,面对新的工作环境,通过自己的努力和已有的工作基础我相信自己可以很快胜任。
组长自我介绍篇七
容易相处。能适应高强度的工作。
好,能用英语进行中常的交流。
虽然我现在没有耀眼的成绩,但是我愿用我的真诚与热情获得你的信任,并渴望在实际工作。
中实现自身价值。
肯德基储备经理面试心得。
说一下我个人的面试情况吧,总共分为五轮面试,需要做好时间和心里准备哟。最早是网上投递的简历,然后通知23号进行第一轮集体面试,这是第一轮:
为客疯狂。第三:服务要耐心。第四:要有团队精神。下午餐厅经理给我总结谈话,先问了一下个人感受,接着问自己学习的啥内容,有没有完全按照规定的做,我脱口而出:没有,他说你很诚实,就算你说有,我也不信。因为今天的餐厅情况确实可以理解。之后问我理由。他们谈话时有几个标准给你评判的,诚实是第一个,还有热情的服务,观察力、负责任啊,为客疯狂啊等等。虽然他没看见我在二楼,但是他们会通过监控观察你的。谈话有二十分钟,主要是一天的工作心得,特别是细节的问题。试操作我提前去了二十分钟准备换衣服,熟悉环境,整理衣着。我是长发,用发夹和头花把头发理好,鞋子穿黑色包脚皮鞋,袜子穿深色最好接近黑色。还一个是认识了几个人,有什么样的特点。在餐厅有什么问题都可以找值班经理,他们很乐于为你解决的。第二天,我也是提前去的,换好衣服找值班经理,第一个是薯条站,怎么炸薯条,海皇星,上校鸡块等,标准是什么,多长时间,怎么做,当时我也犯了一个错,我在拿笔记得时候,师傅说不让我记,让我放回去,因为那个时候很忙,估计她是没有时间让我慢慢记,结果后来总结的时候说错了。薯条站很忙,我手忙脚乱,中间还把生的大袋薯条给弄撒在地上,上校鸡块在倒的时候也不小心掉地上了,这个都是正常情况,他们说可以理解,这中间,经理和其他伙伴一直都有帮我。薯条站其实是想看你和伙伴的合作情况,收银那边需要打包还是在这吃,喊我送过去就行,刚开始没太明白,后来就好,但是当自己忙不过来的时候请他们自己来拿。工作了大概两个小时,值班经理看我忙的不行,让我去餐区了,当时忙着收餐盘,做卫生等就很少喊欢迎语了。晚上学习了一点打烊的东西,十一点半餐厅值班经理和餐厅老大给我总结的和第一天的总结差不多,但是多一些细节,比如说一个自己认为熟悉的流程,我说的薯条站,说错了几个。然后是常规问题,两天印象深刻的一件事,自己觉得做不好的一件事,自己两天的总结,对于餐厅的建议(这个实事求是)还问到有没有看网上一些人的工作心得,自己会不会也去写一篇,为什么等等?还有认识了哪些人,对于服务的看法,有一个也很重要,了解不了解百胜的黄埔军校,我说的有点泛,大家可以仔细看一下。大概半个小时结束的。18号去面试的区域经理,早上算是压着点到的,一进门,人力总监看到我,问我怎么没有穿的正式点,心里猛凉了一下,区域经理也是需要你先自我介绍,对你情况做个了解,然后问我为什么来这个城市,表示百胜需要稳定性,最好要本地人,为这个问题,我再三说明以后会留在这个城市。之后也是问到家庭情况,自己的工作规划,和黄埔军校这个问题。感觉回答的不是很好,后来就是问工作地点和目前的住址。区域经理的这个问题就是比较泛一点,看个人的大方向问题。我数了一下,参加区域经理面试的有八个人,穿职业装的就俩人。总体感觉自己这次发挥不太好,很失落,就因为外地人的关系,实在很无奈。很喜欢这份工作,如果没有成功,我想我会接着继续去投递简历,个人心得希望能对大家有些帮助!
第三:认真负责、热情服务、微笑待人。
第四:注重团队精神、和伙伴友好相处。
第五:有时间观念。
第六:自信。
第七:表现出对这份工作的热爱。
第八:不能怕辛苦,这是一份快节奏的工作,吃不了苦的就别考虑了。
第九:每次面试都要认真准备。
第十:尊重每一个伙伴同事。
肯德基面试经验。
2、对肯德基的认识?
3、你未来5年的打算?
4、为什么要加入肯得基?
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
问题一:“请你自我介绍一下”
思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题三:“你有什么业余爱好?”
思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”
思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?”
思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”问题六:“谈谈你的缺点”
思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:“你为什么选择我们公司?”
思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”思路:1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”
如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”问题十二:“我们为什么要录用你?”
思路:1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”问题十三:“你能为我们做什么?”
思路:1、基本原则上“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
2.介绍自己的话。
组长自我介绍篇八
2:注意保持微笑。
这是销售人员最基本的常识,让客户看到你就好比春天般的温暖!
3:要有礼貌。
中国是礼仪之邦,无论是肯德基面试还是在任何场景下,礼貌待人,从小就学的。
4:表现的要有亲和力。
让面试官觉得你看起来很亲切,那么他们也认为你会对顾客很亲切!
5:善于表达和交往。
这就要您在面试前多做准备工作,比如把朋友当成是面试官,再多练一下口才。面试时一定要放松,如果紧张的话,语言表达就有可能会出错!
6:表现出你的团队合作的能力。
可以说一下你以前的工作时是怎么样和同事合作处理事情的。如果是刚毕业的学生,那么可以说一下您在班级或者是学生会时的组织能力。
组长自我介绍篇九
今天上午到肯德基进行最后一轮面试,昨天预报的有雨果然在路上就下了起来。现在还在滴答答的下个不停。中午的些许忐忑到现在终于画上了句点,刚接到那个电话我通过了。从8月13号到世博大厦进行的第一轮面试到现在8月31号已经快20天。中间的等待,焦虑,兴奋慢慢的消散,终于圆满的结束了。肯德基储备经理的的面试总共前后是四轮,因为没有了群面。第一轮的时候,我是踩着点到的面试地点,结果到的时候已经有十几个人在等了。行政助理收了我的简历又给我了一份她们自己的简历,还有一份正反两面的试题,(这份试题就是一些问答,围绕储备经理所应该具备的素质设计的题目。都是选择题。)。
面试的四个30岁左右的人力资源部的管理人员,和另一个男生同时进去的。自我介绍之后就按着简历上的一些内容开始深入的`问一些问题,前面说的我觉得还不错,结果那个面试主管说了句觉得我不能吃苦,我就有些慌张了,不过还是很有条例的举了些我能吃苦的例子,但是心里觉得已经没有戏了。最后走的时候我还又问了他对我没有什么问题吧?弄的那个面试官都有点不知道怎么办。出来时觉得算了,就当是一次体验吧。(总体感觉这次应该算是海选,问得问题都比较表面化,只要真诚,奔着肯德基对储备经理的那些要求的素质答都可以)应该是等了两天左右吧,就接到了短信去红珊瑚肯德基面试。那天比较凌乱,因为做错了车,结果在最后几分钟终于感到了,大热天累的真是不行。这次面试的是一个中年的女士,没有自我介绍就开始针对我的简历开始问问题。有为什么选择肯德基?之前的工作经历?投过那些公司?自己的职业规划?还有就是针对简历上写的某一项深入的问你,应该是为了确定这些内容的真实性。到最后问我有什么问题没有时,自己心想要是没有问题好像也不是很妥当,就问了薪资待遇,刚问过是有点后悔。但是她看了下我的薪资要求1500-3000,很含蓄的说了句加上五险一金比你的最高期望少了一点点。后来在网上查的各地区都不是很一样,转正后对一个文科应届毕业生算可以的了。感谢过就走了。
三轮就是试操作,在地点安排之前要先去办健康证,所以肯德基还是非常负责的。试操作就是在肯德基餐厅里工作两天,总部会安排很详细的表格具体到每个小时做什么。健康证的费用报销,这两天工作也是按小时给钱的。我是周一二进行的,但是安排的地点离我住的地方相当的远,公交一个小时。几经周折后在第一天的夜班班后打了车回家。结果在给经理打电话是才知道要穿黑色包脚皮鞋,匆忙的买了一双就赶去坐公交车。第一天是下午4点到晚上1点,最好提前半个小时去餐厅,因为要换衣服,安排工作。我们这期的工作流程都是总配---薯条站---饮料站---打烊,具体地点可能有些许差别。我的一点心得就是,不管在哪个地方都有积极主动的问,只要有不会的就去问员工,他们都会热心的告诉你。这也给别人的印象比较好。因为经理不可能看到你的工作,都是训练员和值班经理给经理说的。记牢之后,在动手操作中不断的改进增强。第一天打烊,给我安排的是清理一楼和二楼的地角线,也就是墙角还有墙缝。用刷子刷过后再用抹布擦净,听起来有点变态,但是所有是操作的人员在不同店里干的都是这个。一方面是肯德基的为客人的疯狂,另一个方面真的是好好表现的时候。清了差不多两个小时,结果值班经理刘杰对我很满意。还给我说了很多,怎么进行第四轮。真的非常感谢他。第二天就比较好过了,还是原来的工作,多了一项大厅。具体就是收拾桌面餐具,打扫地面,一直工作到6点多,徐岩经理把我叫过去做了套题,还有个人工作的心得体会,作为顾客对餐厅的建议,对餐厅印象最深的是什么。自己洋洋洒洒写满后就给了他。他也问了我一些问题,也是面试时常问的那些。表现出自己的坚定,学习力和热情就可以了。最后他直接告诉我,我通过了,说所有人对对我比较认可。
今天上午的第四轮,说是10点开始,结果因为公司的一些事情,等到了11点左右。面试的是区域总经理,有些忐忑。我自己事先也看了其他人的经验,总结了几个问题,结果正好是这些。自我介绍,是操作的心得体会,为什么选择肯德基,之前的工作经历。因为准备过,所以就不怎么紧张了。像家常一样不要像背书样回答就好了。
组长自我介绍篇十
1、填写应聘的个人登记表,提供的证件包括个人身份证、户口簿、学历证明及复件,个人二寸照片一张,这时会由餐厅经理进行初试。
2、在初试过后的一周内进行复试,会由区经理进行面试。
3、再通过的话,会通知你去体检,体检结果一周内出来,如果没有问题会让你去试工两天,这时会由店经理对你进行评价打分,你自己也会有一个自我小结。
4、再通过,区经理与餐厅经理会一起对你进行再面试,指出你的不足,并在一周内再让你去面试。
5、由区经理上一级的运营经理面试,这一关可能是最后一关了,过了便开始进入试用期了。
组长自我介绍篇十一
姓名:性别:年龄:身高:最高学历:户籍所在:联系地址:
期望从事职位:肯德基服务员期望职位性质:兼职。
期望月薪:1000~元每月工作经历。
针对于肯德基服务行业,我认为我有以下优点:1,具有较好的沟通能力。由于我多次兼职所从事的职业关系,我锻炼出了较好的沟通能力,在不同的场合,不同的位置上能够与各种层次各种身份职业的人建立起良好的沟通,并适当巧妙的推销自己的产品。2,具有简单的英语口语沟通能力。在北京兼职时,有数次与外国人沟通的经历,在口语方面,我认为我还是有一定的优势的。3,责任心很强。责任是家庭因素的影响,我个人在各种职业上都具有很强的责任心。例如在校勤工俭学组织中,数次捡到同学遗落在教室的物品,大到高级数码产品,小到衣服u盘,全部如数上交还给遗失的同学。且教室卫生打扫干净,一直拿卫生奖金。4,有一定的组织能力。初中高中一直是班里的组织委员和纪律委员,学生会纪律部部长。
这样的长期而又正规的部门工作。我听说肯德基是温馨的,有爱的,所以我非常渴望进入成。
为其中的一员,同时我也想在肯德基这样的大型连锁店里,见识到且学到系统化一体化的工。
作体制,先进的营销理念以及品牌的价值。在此,希望肯德基能够给我一个机会,让我加入这个温暖的大家庭。
注:周三周四周五周六可打全夜班,其他时间夜班若有需要可以协商。
组长自我介绍篇十二
生产组长面试自我介绍(一)
我叫xx,在服装行业中算是个比较全面的人,有4年的服装生产经验,所以不论是针织面料和梭织面料、成人服装和儿童服装的生产整个操作流程及质量要求非常熟悉并积累了丰富经验。
兴趣爱好广泛,喜欢运动,喜欢设计,热爱时尚
对服装产业有了很深的执着和热爱;刻苦好学,工作认真负责、责任信强有团结精神能吃苦是贵公司最佳选择。
生产组长面试自我介绍(二)
服装生产组长面试自我介绍
我精能针织品服装生产流程、生产操作流程、工艺流程
能根据订单要求制定相应的服装生产计划及落实生产工作,确保服装生产货期及生产质量达到公司目标要求。
以jit及tqm管理理念为核心,6s现场管理为基础,不断优化和完善生产流程、提高生产效率、提高质量,降低成本。
在构建生产部门的团队建设,督促各部门人员之间的培训、辅导、考核等工作,确保生产部人员队伍的整体素质能跟上公司的发展需求方面有独到的见解!
任职期间努力推广tps生产,对制-作-工-艺进行改良,制定出一系列的标准手势;对工段的工时定制出标准时间以减少浪费;对个别的段别进行拆分使加工同一款式货物的时间减少15%;由于品质控制严格到后整我们经常做到零库存,降低了浪费。 而且各部门,以及班组长我们都会定期的进行培训考核;不断的技术改良完善制度.2004年8月,由于工作成绩突出由老板直接任命为车间主任,监管车缝车间所有生产,任职后加强生产管理和当地员工培训,提出一系列管理措施,使工厂产量日益提高,在同行业加工企业名列前茅.
我为人老实,性格沉稳,不管遇到什么事都有一问到底的.精神
在生产线上工作了3年,拜师学艺一年半,有扎实的技术基础。
所以已经很适应生产线上的环境和工作流程,而且我们经常培训,班组长工作的时候我也会在他旁边向他学习,所以我觉得现在的我完全有能力胜任班组长一职。
您好,我叫xx,中专毕业,来应聘品控组长
处事严谨、遇事较真,孜孜不倦,持之以恒;这是我的行为准则;
态度端正,雷厉风行;疑难问题,铁腕处理;这是我的行事风格。
,形成了以厂为家的理念。擅长产品质量策划、qc工程表的制订、产品异常分析及改进,擅长品质理念的宣贯和培训。另对mid产品有所了解,曾负责中兴、兴飞、鼎为、德晨、至高、掌讯等客户产品。
在各方面都有较丰富的经验,希望将自身优势带到企业,并融入公司企业文化的建设中
我叫xx,来应聘qa组长
我曾经做过客服,客服工作培养了良好的自我调节能力以及一定的管理能力
三年的工厂工作经历褪去了我的浮躁,逐渐成为了现在这样的一个踏实,自律的人!工作中很稳定,对公司绝对要忠诚,不做对公司不利的事情。
生活中是喜欢自我反省及换位思考,爱笑的人
年轻的冲劲却告诉我需要去接受挑战!我相信我能够做好每一件事!这也是我正在做的!
组长自我介绍篇十三
我叫xx,今年24岁,是xx大学中文系汉语言文学专业的应届毕业生,今天我想应聘的是贵公司的网络文员职位。我为人诚实守信、安静祥和,平时最爱看看书上上网听听音乐,我的同学都说我是最适合读中文的人。上大学时偏爱现当代文学,最爱看潘军的作品,特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家,她们的'文集前前后后我倒也看得差不多了。
因为专业关系与个性的偏好,另外一些现当代的名家我也是很关注的,像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等,具有良好的文学素养。自小学六年级以来,一直有坚持写日记的习惯,偶尔有情致时,我也会写写小文章练练笔,师范专业的我在学校通过专业学习与教师技能的培训、测试,实习时也真枪实弹地给学生们上过十来堂的语文课,自我感觉口头表达能力还是不错的。但是,我自认为,我的书面表达能力较口头表达能力更强。我也是爱读诗的,我的毕业论文设计的题目是《论“第三代”诗的创作追求》,通过近一年的阅读、收集资料与具体的写作,这让我在大学最后的时间里对现代先锋诗歌的认识更为全面了。
另外,席慕容的诗我也看了不少,曾经就很为她的一首《一棵开花的树》着迷,甚至写下了读后感类的文章,惹得一男人感动了,不住地游说我,傻傻地说:你去当作家,好么?并坚信如果我能一直坚持写下去,终有一天能成为作家的。总的来说,我自认为我是完全符合贵公司招聘网络文员的要求——“有良好的书写、表达,以及文章的鉴赏能力”。
可能,目前我没有多少的工作经验,但是我年轻,学习能力强,也愿意刻苦学习,我完全相信自己能胜任这一份工作!因此,我希望贵公司能给我一个发挥展示自己的平台,同时,也请你相信,你们的选择,是对的!我一定不负众望。
组长自我介绍篇十四
通常情况下,面试中应聘者首先要做的就是。
那么如何能有一个精彩的自我介绍呢?以下是本站小编为你整理了kfc组长面试自我介绍,希望大家喜欢。
本人喜欢交朋友,喜欢聆听朋友的心声,为朋友分担烦恼.偶尔也会有一些小任性,对于我认为对的我一定会坚持到底,如果错了我就会虚心接受教诲并找到原因,努力下次不在犯相同的错误。
遇到事情比较着急,但是过一会儿会静下心来找问题根源解决,我也在不断提炼自己处事方法和技巧。
工作一年,学到了很多做人做事的道理,心态和勤奋是十分重要的,心态好,遇事情处变不惊,遇困难临危不乱;我很喜欢业精于勤荒于嬉这句话,对自己需有所要求和约束。好的心态加上勤奋,如果决心去做一件事,就一定可以做好。
这一年里,有开心,有痛苦,成长的痛苦远比后悔的痛苦好,胜利的喜悦远比失败的安慰好。更重要的是渐渐有了很清晰的职业规划,未来我会沿着这一条路一直走下去。
我希望能够把我的一份热情奉献给我的公司,做出精彩纷呈的未来。
主考官早上好,各位参加面试的朋友早上好!我叫大学生本站,来自沈阳法库,法库是个美丽的县城,是沈阳的后花园,是东北的瓷都,是中国的牛县,更是将来的小型飞机制造地。我爱我的家乡,同时也欢迎各位主考官和参加面试的朋友来法库看一看,您会不虚此行。我属龙,明年是本历年,我希望在今年的下半年通过自己的身体力行为明年的本历年打下坚实的基础,也同样为我的职业生涯夯实地基。我毕业于辽宁工业大学,学习工商管理专业,自认为对管理有一定的见解和认识,在校期间学习过管理学、经济学、运筹学、基础会计、应用心理学等课程,因为对餐饮行业有着说不出的喜欢,也学习过餐饮职业经理人的相关书籍。我喜欢打台球,喜欢和朋友玩,喜欢和陌生人切磋,碰到厉害的对手我的内心会莫名的高兴,可能我喜欢挑战,挑战自己的心理,挑战自己的技术,抓住难得的机会获得更大的优势。
我喜欢美食,喜欢肯德基,我更喜欢自己下厨做一些好吃的奉献给自己的家人,听见他们的赞美,看见他们的笑容,那种幸福的感觉只有经历过才会知道。这也是我选择肯德基的一个原因,因为喜欢,所以执着,所以尝试。我喜欢打魔兽,尤其是需要和队友配合作战的游戏,比如dota,我深深的为这个着迷,有合作的乐趣,有单打独斗的情怀,年轻的朋友可以试试,这不是唆使也不是堕落,对于陌生的你只是一种尝试和挑战。曾经听别人说过你想要什么,我也无数次的考虑这个问题,我现在想要的是一份稳定的工作,一个不错的薪酬和未来一个好的发展。我喜欢肯德基,同样肯德基也会我提供一个这样的机会,所以我选择肯德基。
肯德基是一个庞大而又正规的平台,是每个渴望成就的人才最佳的舞台,来应聘肯德基储备经理对我来说是个挑战,因为我以前没有接触过。或许不是个很难的挑战,我相信曾经在校的学习和以后的。
工作总结。
可以让我胜任这份工作。来到这里之前,我在网络上做过相关方面的了解,以前参加过储备经理面试的朋友说,这个面试流程很复杂,也会浪费很多经历,而且一旦失败所有的付出都将白费,我没有动摇。我喜欢所以我选择,怎么会因为别人的感受影响自己的判断呢!也有这样说的,即使面试成功,成为肯德基的一员,也会面对更多的痛苦和磨难,不是一般人能坚持的,肯德基的女人是男人,男人是超人,我想变成超人,我不会后悔自己的选择。这就是我。谢谢大家。
早上/下午好,各位考官。我很荣幸在这应聘这个职位,并且很感谢该酒店给我提供一个面试的机会。现在,我首先来介绍我自己:我叫……,来自湖北襄樊。我是一个诚实、富有责任感、待人热情的人。我能够在短期内适应各种不同的环境。第二,我非常喜欢饮食这个行业,并且我把它当成我的终身职业。到目前为止,我在饮食行业有一年的经验。作为一个已过21岁的成年人,我想要体验的更深来丰富我的生活,并且在那个时候,饮食工作能帮我未来的职业规划奠定一个好的基础。做我们喜欢做的事情往往没有用,我们必须热爱上我们要做的事情,就好像饮食这个领域一样。同时,我以应聘这份工作而感到自豪,希望贵店能给我一个展示的平台,我将全力以赴将它做到更好。最后,我希望贵店的事业如日中天,做饮食行业的领头人。谢谢您抽出时间来面试。
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