财务先进事迹材料范文(21篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-06 21:10:15
财务先进事迹材料范文(21篇)
时间:2023-11-06 21:10:15     小编:FS文字使者

常言道,一分耕耘一分收获,总结就是对我们的收获进行梳理和反思。写总结时要尽量避免使用模板化的语言和套话,更多地展示个人的思考和感悟。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴。

财务先进事迹材料篇一

财务人员个人简历模版,此财务人员简历模版不需要下载。

本人概况

姓名:xxx性别:女

民族:汉政治面目:团员

学历(学位):本科专业:财会专业

联系电话:12345678手机:13901111234

联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007

教育背景

毕业院校:北京金融学院1993.9--.7财会专业

业务及特长

*助理会计师职称,熟悉国家财务制度和相关政策法规

*英语六级水平,熟悉各种英文商务书函的写作格式

*头脑灵活,性格稳重,责任心强,具有较强的.团队精神

工作经历

.3---至今xx集团公司出纳、会计

*协助主管会计进行其它日常工作,现金管理

1997.9---1999.1xx科技有限公司助理会计

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

财务先进事迹材料篇二

长期的工作实践,使朱曦明同志深知学习的重要性,所以,尽管工作繁忙,他把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。他认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,为做好财务工作打牢政治基础。作为一名财务工作者,他更加努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。为实现我处财务工作信息化管理,他克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,领导财务科同志认真进行业务理顺和整改,规范财务管理,处处以现代化企业的标准,规范各项业务操作,对我处财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用,为我处财务工作管理做出了成绩。

二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。

在单位发展中,他紧紧把握以效益管理为中心,不断完善财务管理制度,做到不骄不燥,不摆资格,显资历,在具体财务工作中,他热情高、责任感强,以身作则,自觉遵守财务纪律,不徇私情,规范了我处财务管理,使我处的财务管理工作严格做到了制度化、规范化。在我处的各项建设项目中,他积极与金融部门、财政部门、税务部门进行沟通,为我处缓解了资金供需矛盾,确保了各项目的开工建设。在日常工作中他处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据他坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象他不怕得罪人坚决打回重新****,他如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题他及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞工程让他拿财务预算方案时他总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。

三、热情耐心的服务,树立机关良好形象。

房地产管理处财务科作为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以朱曦明同志作为负责人非常注重加强自己的服务意识,努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。他经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。他无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资核算等一系列业务中,他深知工资关系到每一位职工的切身利益,所以对每一个职工的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资他都清清楚楚,在遇到职工询问工资增减或其他情况时他总是热心细致地为其解释。

朱曦明同志热爱本职工作,他把时间和精力全都用在了工作中,他多次被评为县先进个人,多年来他一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯,有时甚至通宵达旦地工作,由于我单位工作特殊性,他十多年如一日的工作,没有节假日、没有星期天。他这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志,使得我处的财务工作走在了其他工作的前列,为我处的超常规发展奠定了基础。

他就是这样一个为单位的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务科长。为了单位和职工的利益,从不计较个人得失,一直在自己的工作岗位上辛勤的耕耘着,默默的努力着,爱岗如家,敬业的工作着。

财务先进事迹材料篇三

xxx,女,1973年10月出生,中共党员,财务大学本科学历,现为xx县人民法院行政会计,中级经济师,助理会计师。

该同志自20xx年12月到法院从事财务工作以来,始终立足本职工作,忠于职守,敬业勤业,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,出色地完成了职责范围内的各项工作任务。5年内她先后获县级奖励3次、县财政系统奖励5次,其中20xx年、20xx年、20xx年被县委、县政府评为优秀工作者,20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年被县财政局评为先进个人和优秀党员。

针对法院目标任务重、头绪多,接触案件当事人多的实际,为尽快适应法院工作,提升法院财务管理能力,提高法院经费使用效益,充分发挥财务在审判执行工作中的保障性作用,认真学习党和国家的各项财经方针、政策,努力掌握法院财务制度、财经纪律及各项财务法规,及时掌握新时期国家、法院有关财务规章及标准的变化。同时,她在思想上、政治上、行动上始终同院党组保持高度一致,时刻以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神,把自己全部身心投入到法院财务工作中。她利用业余时间认真学习和研读《法院会计学》、《法院会计制度设计》、《法院财务管理》、《法院预算》和《基建会计》等书籍,并自学计算机操作技巧,全面实现财务微机管理,提高了工作效率。所有这一切,为她进一步做好财务工作打下了坚实的基础。全院人员都亲切的称她“蒋姐”、“蒋会计”和“活账本”。

法院财务工作是法院审判执行业务中非常重要的保障、服务性工作,它包含内容多,工作性质杂乱,没有规律,需要实实在在,容不得半点虚假和差错。所以,在日常工作当中,她始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项财务,对院党组和各位领导安排、布置的任务积极接受,并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报,力求把工作做严、做细、做实,不拖后腿,把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然是县财政局委派来我院工作的财政人员,但在实际工作中,她始终坚持高标准,严要求,自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象,不忘记自己是是党员、是国家工作人员。模范遵守院各项规章制度,受到了领导和同志们的一致好评。

多年来,她早已适应了法院财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。记账、统计、核算、各类凭证档案装订和归档等工作项目多、数量大,她经常白天办理案件执行款和诉讼费退费等业务,晚上和节假日休息时间加班加点汇制各类表册。正是这种拼命、执着和一丝不苟,磨炼了她默默无闻、脚踏实地的性格,也正是这样一种性格,使她在法院财务这一艰巨的岗位上更加出色。

作为财会人员,规范和加强财务管理是根本职责。为了把法院有限的经费用到最需要的地方,她积极借鉴区内其他法院的经验和做法,起草和完善了《法院财务管理制度》,严格了经费开支的审批程序,增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、通话费和接待费等经费及各类专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对法院车辆油料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况,及时制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采购管理办法》,使消耗性支出费用下降了近20%。对法院财务管理过程中遇到的新情况、新问题,她及时向上级反馈意见,寻找解决办法,使法院财务管理逐步向科学化、规范化的方向发展,使财务管理工作更加精细,财务保障更加有力。为加强法院会计档案管理,她虚心请教其他单位财务主管人员,结合法院工作实际,制定了《会计档案管理制度》,并按照制度对法院近3年以来的所有会计资料进行收集归档,对20xx年以后的会计原始资料进行了装订、打磨,并且严格按照建档要求,装盒入柜,建立财务会计档案检索目录,做到整齐划一,使我院的会计档案更加完整统一,更加科学规范。

注重加强为案件当事人服务意识,努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她虽是县财政局委派到法院的工作人员,但她处处维护法院的良好形象。在发放执行款和诉讼费退费过程中,她热心耐心地对待每一位案件当事人,并做到快速、仔细、准确,从未发生过差错。近几年我院每年执行款多在3000余万元,每年她需向5000余人次当事人发放执行款或诉讼费退费。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等业务中,她深知工资关系干警切身利益,所以她对每名干警的工资情况非常熟悉,谁到什么时间该调什么工资她用专门的本子记得清清楚楚,在干警询问工资增减或其他情况时,她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资,她要到财政局、人事局、组织部等单位跑很多趟,做到不厌其烦。

自觉并模范地遵守国家法律法规和最高院“五条禁令”,不做金钱奴隶,不屑向当事人“索、拿、卡、要、报”,多年来没有任何形式的违法乱纪行为发生。她处处严格要求自己,廉洁自律,勤奋工作,认真履行会计岗位职责。在工作中克服人少、事多、事杂的困难,不推诿、不扯皮,不论是份内的事,还是领导安排的其他任务,都能保质保量积极完成。从不言苦,总是想办法克服,尽职尽责完成各项工作。她坚持原则,严格依据财经纪律,加强目标管理,对不符合规定的支出坚持不予审核报销,不偏不倚,公正廉洁,真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。

总之,凭着朴实的工作作风,扎实的理论功底、执着的敬业精神和科学的工作方法,在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩,将“爱岗敬业、乐于奉献”的职业道德在法院财务管理工作中得到了充分展现。

财务先进事迹材料篇四

孙__,共青团员,现任__县司法局三唐司法所所员。__县出现新冠肺炎确诊病例以来,该同志听令而行、闻令而动,积极投身到金河源社区疫情防控一线,把疫情防控斗争作为淬炼意志、检验信仰的“练兵场”。他全程参与了两轮核酸检测,负责维持采集点秩序,在现场拿着预约二维码,奔走在居民队伍中,耐心引导居民提前预约申请,并讲解核酸检测前的注意事项,提醒大家正确佩戴口罩、保持合理间距,保障了核酸检测工作的有序推进。

采样后,为确保核酸检测不落一人、不漏一户,孙__按名单挨家挨户扫楼摸排、打电话查漏补缺,陪同医护人员入户进行核酸检测,确保社区居民应检尽检,以实际行动彰显了司法行政铁军的担当。

财务先进事迹材料篇五

正确进行税务会计处理,协调与财务会计的关系。税务会计要以国家现行税法为准绳,又要按会计法规作会计处理,该同志工作中正确进行税款形成、计算、申报、缴纳有关的会计处理和调整计算,及时、准确地填报纳税报表,及时、足额缴纳各种税款,认真执行税务机关的审查意见。

财务先进事迹材料篇六

“一个人无论做什么事情,要做就要做到最好”,xx是这么说的,也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩,诠释了作为一名新时代劳模的职责和义务。

一、关爱他人。

在干好本职工作的过程中,xx体现的是一种敬业,一种执着;而在生活中,则体现出一种用心的态度和职责感。他善于关心和团结同志,职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮忙解决,同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了,甚至谁的家人病了、住院了,他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事,他都去帮忙处理。今年5月13日,在汶川大地震发生后的第二天,xx就和车间领导商量,如何为地震灾区做点儿事情,促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动,他自我带头献血400cc。

二、带头创新。

xx善于坚持在班中开展小改小革活动,充分发挥广大职工的聪明才智。几年来,在xx的带领下,班组培育了浓厚的创新氛围,群众性技术创新硕果累累。xx班共立项15个,其中10项成果在铁路处立项,创效11。97余万元;实现了班组成员人人头上有项目、人人参与的目标。

三、经验归纳。

在多年的检修过程中,“xx班”积累了必须的检修经验,为实现经验共享,更好地服务生产,也为以后从事检修工作的职工带给一份借鉴资料,今年4月份,在处工会在支持下,车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。xx和班组成员全程参与了检修手册的编制,作为初审成员之一,他对《手册》中的每一个问题都认真研读、消化,并对问题资料、编排提出了自我的看法,同时,他组织队员们对每一个问题进行讨论,一向到每个人都能明白为止。

财务先进事迹材料篇七

xx,女,xxxx年5月8日出生,中共党员,大专学历,师,现任xx服饰有限公司副总经理。xxxx年9月至xxxx年,在xx市青年时装厂工作;xxxx年就职于xx公司,xx从事财务工作,工作中,该同志勤奋好学,于xxxx年通过自学获得财会专科学历证书;xxxx年6月获得师资格证书。

历任、财务部部长、财务总监、副总经理等。xx同志自参加工作以来,坚决执行党的路线、方针、政策,团结同志,敬业爱岗,具有强烈的事业心和责任感。她专业知识扎实,实践经验丰富,但为了公司财务工作精益求精,她仍不断刻苦钻研业务。她主持制定了公司《核算办法》、《财务岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。

在具体财务工作中,她热情高、责任感强,以身作则,自觉遵守财务纪律,不徇私情,规范了公司财务,使公司的财务工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在公司的招商引资、大项目建设中,她积极与金融部门进行沟通,为公司缓解了资金供需矛盾,确保了公司重大项目的开工建设。为实现公司财务工作信息化,她领导财务公司认真进行业务理顺和整改,引进了国内先进的财务软件,处处以现代化企业的标准,规范各项业务操作,对企业整体水平的提高起到了有力的推动作用。xx同志多次被上级财务部门评为“先进财务工作者”。

xx年,xx到xx公司工作从事财务工作,xx公司在发展初期,核算主要以手工操作为主,基础工作薄弱。为了规范基础工作,xx组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施,人心,她以组织知识大赛等方式,大力宣传《法》,增强了人员的法制观念;同时她还制定计划,严格把关,组织实施基础工作规范化的考核确认工作,有力地规范了工作。为更好规范基础工作,xx针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研,编写了《公司基础工作规范实施细则》,并在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。从建章立制入手,逐步规范各种票、证、账、表的使用。

在她的安排下,组成4个规范化考核小组,对公司所属单位进行了3次考核验收,人员的素质得到很大程度的提高,推进了电算化进程。在企业发展中,xx紧紧把握以效益为中心,不断完善财务制度,把财务贯穿公司运营的全过程,促进资金流、信息流和物流,紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的,采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等,还优化了资金支出审批流程,提高了应对市场变化的反应能力和投资水平。在资金流上,公司建立健全了一整套内控制度,保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面,并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。在信息流上,公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门,不仅提高了财务人员的财务意识,还有效强化了非财务人员的财务意识。

同时正努力建立以财务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的系统。在物流上,通过对生产用料、成品发货等物流制度及新模式的探索和物资供应方式的优化,成本开始得到有效控制。此外,公司还加强了对经营策略的成本效益分析,同时采取了常规分析和专题分析相结合的做法,并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。

随着xx公司规模的不断扩大,业务量也越来越大,这就要求必须有一种先进的、科学的手段来与之相适应,为了配合公司发展壮大的`需要,xx组织财务公司人员进行大胆财务改革创新,实施了erp信息化工程建设,实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购、成本、公用文件、固定资产、集团、决策分析、库存、权限中心、数据库复制、销售、员工等模块,很好地完成了资金结算部的转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务,销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。通过这一的实施增强了透明度,达到了市场增效,加强了对xx公司的财务、仓库与销售、财务与物流整合、生产、制造成本的统一,提高了工作效率。而xx组织实施的物流软件,也使销售人员更直接地了解各专卖店的销售状况,使物流配送人员能更好的调控物流,实现了效益最大化。

长期的工作实践,使xx深知学习的重要性,所以,尽管工作繁忙,自参加工作以来,她先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范基础工作,提高信息质量》《深入贯彻〈法〉,大力整顿秩序》等多篇优秀论文。xx热爱本职工作,她把时间和精力全都用在了工作上。多年来,她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯,有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志,使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列,为公司的超常规发展奠定了基础。

随着xx公司的不断发展壮大,对财务工作提出了更高的要求,xx时刻感到自己责任的重大,繁忙的工作之余,她总是在不断的加强学习,力求不断提高自身素质,为xx的明天更加辉煌,做出更大的贡献。

财务先进事迹材料篇八

在____脚下的____法庭,有着一位善良公正,执法如山;刚柔相济,巾帼不让须眉的女庭长。她在基层法庭的3年时间里,办理各类诉讼案件164件,执行案件66件,执行标的达150余万元,所办案件均案结事了,无一涉诉上访,赢得了人民群众的广泛赞誉。先后获得全国法院“办案标兵”、全省法院“办案标兵”、“全市优秀法官”、“全市(劳动模范)先进工作者”等荣誉。

法官就是你的娘家人。

“真诚地感谢你呀,我们的好法官!”这是____年的小年夜,冬日的傍晚已到处是鞭炮声声,领到血汗钱的13位农民工脸上满是感激,不知用什么样的语言来表示对吴法官的感谢。而我们的吴法官平淡地笑笑:“没什么,这都是我们应该做的,法院就是老百姓的娘家,法官就是你们的娘家人。”

被告黄某等5人合伙承包经营____县某采石场,因经营不善导致亏损停业,共欠付原告田某等13人劳务工资十余万元。多次催讨无果后,原告等人于____年12月起诉至法院要求被告支付欠付的工资。诉讼过程中原、被告达成调解协议。但执行中,5被告互相推卸责任,拒不支付民工工资。____同志多次到被告家里与当事人家属做思想工作,并逐步摸清了被执行人的财产情况。经多方联系与查找,终于在过小年这天查找到其中二位被执行人的去向,并迅速带领工作人员出击,将两位被执行人带回法院决定执行拘留。迫于形势,两位当事人立即缴纳了自己应承担的那部分民工工资。小年夜,____同志又带领法庭的同志守候在其他几位被执行人家里,经努力终于收到了另两位被执行人交纳的2万多元执行款。另一位被执行人拒不交纳执行款被法院送至拘留所执行拘留。至此,马年到来之前,该劳务合同纠纷案终于划上了圆满的句号,13位申请执行人高高兴兴领到了迟到的工资。

办法总比困难多。

一天,一名忧心忡忡的妇人走进法庭,一见面就跪在了____法官的面前,说:“你们法庭要为我做主,至今两年了,他一分钱都没拿!现在儿子的开支越来越大,我也养不活他了!”原来,这是原告蔡某诉被告赵某抚养费纠纷一案,经法院判决后,被告赵某随即外出务工,还更换了联系方式,原告随母亲在浙江艰难度日。孩子一天天长大,生活学习费用不断上涨,孩子母亲逐渐力不从心,特地赶回家乡法院申请强制执行。____找上门去,被执行人却不知去向。经多方查找,均无法联系被执行人赵某。庭里的其他同志都退却了:“该案恐怕得先终结本次执行程序了”。然而,____并没有放弃。回到法庭,她找出两年前的公务笔记本,找到了被执行人兄弟当年留下的联系方式,经多次电话联系,并说到女方抚养孩子的不易和困难,同时告知抚养费、赡养费是关系民生的案件,属于法院重点执行对象,必须无条件地保证执行,否则法院将采取强制措施。动之以情,晓之以理,终于打动了被执行人的哥哥,他与其弟取得了联系,并立即垫付了8000元的抚养费,同时承诺以后会做工作让其弟及时支付抚养费,再不让法官为难。看到妇人的笑脸,____的疲惫一扫而空,她说:“看,办法总比困难多吧。”

身为女性,她沉稳刚毅,巾帼不让须眉,她且行且歌,用忠诚和智慧,默默坚守在基层法庭。她深知处在维护群众利益的前沿,必须以忠诚之心站好岗,从穿上法袍的那一天开始,她就始终站在群众最需要的地方,尽自己最大的努力做一个好法官。

_ueditor_page_break_tag_

财务先进事迹材料篇九

__,男,汉族,1969年9月出生,中共党员,大学本科学历,现任国网____供电有限责任公司调控中心副主任,工程师职称。__年还在浙江大学电气自动化专业学习的他被突来的“强直性脊柱炎”夺去了健康的腰脊,不能奔跑和跳跃的他凭着坚定的理想信念,自强不息,努力完成学业,与__年进入__电力局从事调度工作。凭着扎实的理论基础和顽强的工作作风,克服常人难以想象的困难,__很快成为业务尖子。他积极采集电网设备参数,着手建立__电网的基础资料数据库,编制了《__电网继电保护整定方案》,有效解决了电网中多级串联供电线路和多电源环网供电线路保护配合困难的文体,得到了市局继电保护技术专家的肯定。在他的主持下载__县级电网中率先组织电网合环倒电源的试验取得成功,__年__电网顺利完成10kv线路首次合环试验,实现了不停电倒负荷,为企业创造了良好的经济效益和社会效益。参加工作二十年来,他克服病痛,自强不息、拼搏进取、敬业奉献,在他的努力下,__电网自__年至今年,没有发生一起因保护定值失误造成的越级跳闸事故。__多次获得市、县级“先进工作者”称号,是“__省劳动模范”。__年__工人报以“飞扬的青春”报道了他的先进事迹。__年__电视台《德化人生》栏目作为专题对他的典型事迹进行了宣传报道。__年7月3日,他作为“全国自强模范”中唯一一名电力职工,在人民大会堂北大厅得到了党和国家领导人的亲切接见。__年被省公司和电力工会授予“先进生产者”称号,还被评为“沧剑杯”__骄傲十大新闻人物和__第二届道德模范,__年他又被评为__市职工职业道德模范,并当选“中国好人榜”11月份“敬业奉献类”好人,__年荣获__省道德模范称号,被__市精神文明建设委员会评为第七届“__好人”典型代表。__年被评为全国劳动模范。

财务先进事迹材料篇十

10月,____同志接任支队核算中心会计工作。全部基层单位的经费结算,审核记账,填制报表,凭证账本装订都由他一个人来完成。支队下属4个中队和一个大队,每个中队的伙食费和行政费,以及大队的行政费、业务费、建设费、伙食费、基建费,共计12个核算单位。核算中心的工作很繁杂,12个单位的会计凭证、账本、财务数据资料,每月都要整理归档。核销票据的审核工作是一项专业性非常强的工作,需要会计有着非常强的业务知识,他虽然干过几年的出纳员,对财务方面的知识有了一些基本了解,但是和真正的会计相比,水平还相差的很多。每次审核票据,他都非常认真,有不明白的地方,就虚心向老会计请教,遇有手续不合格的票据,坚决予以退回。

核算中心担负着艰巨的任务,由于支队是才收账开始成立核算中心的,有些数据现在要查很不方便,特别是固定资产清查工作,任务量很大,不仅要查阅已有的电脑数据资料,而且还要翻阅大量以前年度的手工账本、凭证。20以前的帐簿和票据没有收回,所以固定资产清查工作还要他亲自到基层去调查了解,并指导基层及时准确上报数据。由于以前的司务长现在都已不在位,情况变得非常复杂,但他还是下大功夫,和现在的司务长一起认真核对每一样物品,付出了很多辛苦,最终圆满完成了任务。会计工作很辛苦,有时候需要上报的数据和报表来的很急,需要加班加点的工作,他就放弃休息时间,把报表上报工作做好,因为在他的心中,工作始终是第一位的。

四、积极投身岗位练兵活动,带病坚持工作。

在公安部和总队的要求下,支队开展了轰轰烈烈的全员岗位大练兵活动。在练兵活动中,他刻苦锻炼身体,认真完成每一个训练科目。按照总队下发的考核标准,他基本都能过关。

6月1日,支队统一进行体能考核。当跑完5000米之后,他感觉到头晕,手脚不好使,并且大脑陷入一片混沌状态。后经____市____总院和____院检查,发现他患有“__病”,又称“____”,这种病很罕见,需要到北京手术治疗。207月和1月,在家人的陪同下,他分别2次赴北京做了大脑开颅手术。手术之前的检查和手术当中,他遭受了很多的痛苦,尤其是手术之后的恢复,按照要求,每次手术之后需要在家修养半年,但是考虑到单位工作多,他出院后只在家待了半个月就回到单位上班了。别人不理解,都说他是工作狂,他说单位需要他,如果他不及时上班,工作就会积压,工作量就会越拖越多。由于他及时上班,单位的很多工作没有拖的太久,就得到了及时解决。

五、勤勤恳恳,做好其他各项工作。

由于支队小,编制少,后勤处人员“一个萝卜一个坑”,每逢有重大活动的时候,后勤处全体人员都要加班加点的工作,认真完成接待任务。总队和地方单位每年要来支队检查工作几十次,支队的接待任务相当繁重。年年底支队年终验收,他和同事们放弃了回家休息,连续__天吃住在宾馆,圆满完成了接待任务,得到了支队领导的一致好评。

虽然后勤处时时刻刻和钱打交道,可是作为会计却是只见数目,不见票据,为人民服务的宗旨意识在这里体现的是真真切切。每逢节假日,同事们都休息了,但是后勤人员却在非常忙碌的工作。干部每年都有休假,但是由于工作忙,每年的休假他都主动放弃了。____年母亲去世他回了一次____老家,到现在已经近__年没有回去了,落得老父亲总是埋怨他。因为他知道,作为一名军人忠孝不能两全,尤其是在母亲病危期间,他没有在床前尽孝,他感觉愧对母亲,愧对家人!

总之,____同志入伍____年来,荣立__等功一次,被评为____一次。在支队党委的正确领导和培育下,____同志的思想觉悟在不断的提高,理论知识水平和后勤业务素质都有了很大的加强。在今后的工作中,他下决心还要继续努力,不断加强学习,提高思想觉悟和业务能力,做一头革命的老黄牛,在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,认真完成好上级领导交给的各项任务,为消防事业的发展贡献自己的青春和力量。

财务先进事迹材料篇十一

谢勇,男,汉族,1977年出生,1996年毕业于窑街煤电集团公司技工学校,1997年参加工作,分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂,xx年8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。

该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工,他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到热爱的电工事业中,为海矿的发展倾注了满腔热血。多次被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”等荣誉称号。由于工作出色,海矿破例提升他享受副队长级工资待遇。xx年参加了公司举办的青工技术比武大赛,获得了电工组第一名。同年又被评为集团公司安全质量标准化和创建安全高效型矿井活动“最佳岗位能手”。xx年授予集团公司“十佳岗位技术能手”和“甘肃省技术标兵”荣誉称号。同年被评为集团公司“十大优秀青年”等。

该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。煤矿井下的工作环境特别恶劣,工作条件特殊,工作量巨大,要求电工技术含量也越来越高。尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井,所有投入使用的机电设备都是新生产的,技术含量较高,对维护电工的技术水平要求也很高。他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装,回收,调试等任务,圆满高效的完成各项安装任务,受到了矿领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作,他经常知难而上,加班延点,有时候一连几天都在矿上,想家人了,就给家里打个电话,天天都是起早贪黑,忘记了照顾父母、孩子,忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出,所以他不但负责井下的电气设备维修,还担负着海矿上工业广场“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作,经常是井下电器故障刚刚处理完,又跑到山上处理电气故障。而且在其它连队有解决不了的技术难题需要他帮助时,他总是以谦虚谨慎的态度去对待,尽其所能去帮助他人,受到了其他连队干部职工的一致好评。

作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高,技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多,技术含量最高,谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生,文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础,决不让自己在技术上落伍。

默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是谢勇同志的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。所以,他始终在安全的前提下,把提高经济效益放在首位,并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中,他结合公司打造“两型三化”的要求,不断总结创新,做到学以致用,改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。

海矿上工业广场的山上有个蓄水池,担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间早,采用继电器控制线路,报警用的是电笛,工作很不可靠,报警声刺耳,经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非常滑,职工手看水位的时候很危险,因此他用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器,由于采用全电子控制,可靠性能高,再也不用职工亲自上山看水位了,大大的减轻了职工的劳动强度。由于他平时上大班,工作很忙,几乎都要天天下井,所以他利用下班的业余时间设计制作,连续用七天晚上才制作调试成功,每天晚上都干到一两点钟,吵的妻子那几天晚上都睡不着觉。电子水位计刚做出来后,在调试时经常出现误报警的现象,使用时很不可靠,他查阅了大量的有关方面的专业书籍,有问题虚心向老师傅请教,缺配件恳请朋友帮忙到兰州购买,经过自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最终解决了问题。这样的小改革还有很多,上广场副井绞车房的信号系统紊乱、压风机房的断水保护装置改造、绞车道声光指示装置等等,极大的杜绝了安全事故,提高了安全性能,受到了矿领导的高度评价。

谢勇同志在维修设备的过程中,始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复,不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”,“节材降耗”。谢勇利用自己所到的电子技术专长,修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等,仅此一项就给海矿节约了数万元资金。

“求真务实,做一个锐意进取的实干家”,他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,开拓意识强。同时,他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重,形成了自己独特的人格魅力,平时团结同志、尊重领导,在同事当中树立了一定威信,相信他将在以后的工作当中表现会更出色。

财务先进事迹材料篇十二

1996年下半年,在党的不断深化改革开放政策的感召下,我放弃了新河县仁让里乡政府的工作,发挥自己爱好美术和书画的爱好,走上了广告经营的道路。创业之初,我就确立了“遵纪守法、诚信经营”这一经营准则。公司刚成立时,本小利薄,但我从不偷工减料,认真做好每一份业务,确保每一份业务都高质量高标准做好,同时,利用闲余时间不断给自己充电,学习广告和经营管理知识,不耻下问和同行沟通了解,找出差距和不足加以完善。经过一段时间学习和探察,我的公司业务很快就有了起色。

我公司成立伊始,我就把企业信誉放在首位,认真贯彻执行合同法及相关法律法规,坚持信用至上的经营理念。在实际工作中,我依法签订和履行合同,自觉维护双方当事人的合法权益,建立健全了公司合同信用管理制度,加强员工依法守信的观念,加强合同管理。公司成立至今,未出现一笔合同纠纷。同时,我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理,遵纪守法、诚实信用,从未发生任何违法违规行为和不良记录。

我公司成立后,就制定了质量第一、客户之上的工作方针,以质量第一、顾客满意为工作基础,对产品进行严格管理。

对员工严格要求,做到产品不达标不出厂,产品质量不高不出厂。在与顾客的关系上,充分尊重顾客意见,在不影响生产质量的前提下,把顾客的意见进行分析,判断采纳合理建议,并对顾客讲明质量的重要性,优质的质量是对顾客的满意。通过严格质量管理,我公司从未因发生产品质量事故及损害用户权益事件。20xx年8月,白神首乡一个工厂让我们做一批广告牌,我公司的两名新员工,对客户的要求理解出现偏差,虽然产品质量达标了,但客户总觉不满意。员工给我反馈后,我立即要求工人将价值3000元的产品销毁,然后组织工人晚上加班,严格按照客户要求重做了这批广告牌,到第二天按时高质量的交到了客户手中。

目前我公司员工虽然不多,但均与公司签订了长期或定期劳动合同,合同签订率为100%,每名员工自签订合同之日起,公司即依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险或意外伤害保险,并一直及时、足额缴纳各项社会保险。从未发生瞒报、漏报、欠缴社会保险费的行为。

我公司一直提倡"安全第一,预防为主"的安全管理观念,全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,建立了持续改进的安全生产长效机制。公司依据国家关于安全生产的法律、法规和规章及“企业安全生产标准化基本规范,编制了安全生产标准化规范,严格按安全规范办事,确保企业安全运行。

法艺术。去年开始兼任中学书法教师和书法社团辅导员,多次免费为中学上书法课、辅导书法社团。积极参与扶贫工作,去年我向我县贫困村捐助大床2张、衣物10套,价值1000余元。

总之,我公司一直奉行遵纪守法、诚信经营的经营的原则,依据有关法规和制度,诚信经营,不断进取,公司也取得了较大的发展,取得了较大的经济效益和社会效益,赢得了广大客户的交口称赞。今后我们将继续秉持"诚信做企业,诚信待客户,真诚对员工"的理念,认真履行企业的社会责任,自觉自律,为营造“诚信新河、诚信邢台”的良好氛围做出更大更多贡献。

新河县广告公司

20xx年4月9日

财务先进事迹材料篇十三

被____市人民政府嘉奖并记集体三等功,____年被____省高级人民法院评为“全省法院先进集体”。

勤于学习,爱岗敬业。

“工欲善其事,必先利其器”。他因毕业于临床医学专业,专业不对口,曾经心里压力特别大。但是既然组织信任,让他干这行,就不能辜负组织的期望。为了弥补自己业务知识的匮乏,他利用一切可以利用的时间,学习各项工作业务。先后获得____省高级人民法院及最高人民法院授予的法医学鉴定人资格、文书鉴定资格。____年通过全国法律自学考试,取得法律本科文凭。____年以408分高分通过全国统一司法考试,取得了司法资格证书,变成了精通业务的“行家里手”。

一心为民,贴心服务。

“巡回法庭”,让当事人定开庭时间、地点,当事人走的路由法官来走;就地立案、就地开庭、就地调解……将老百姓的矛盾化解在房前屋后、田间地头。创新“全程全员全天候调解法”、“冷热有度调解法”、“四心调解法”“巡回大调解法”“四心调解法”,用群众听得懂、看得明、信得过、靠得住的方式调解纠纷。创先利用信息网络技术,开通了网上法庭。其成功做法曾在中国法院网、____法院网、____法院网登载。在____法庭任职以来,他共主审民事案件700件____右,执行案件100件____右。所办民事案件调解率在80%以上,调撤率达90%,执行案件实际到位率在90%以上。所办案件无一超审限,无一发回重审及重大改判,无一因案件审、执涉诉____,无一起违法违纪举报。

____年下半年受理的阳某诉向某离婚纠纷一案,被告无法联系,按程序只能公告送达。但在公告送达期间,他了解到原告知道被告的一个邮箱号,于是抓住这一线索,积极多次发邮件跟被告联系。功夫不忘初心人,被告不久后给予了简短的回复,他抓住机会,搭起了双方沟通的桥梁,最终通过e-mail达成了调解协议。

____年6月,____法庭开庭审理一起别开生面的跨国离婚案件。原告邓某在美国纽泽西州,法庭采用了qq网络视频进行审理,庭审现场原告席只有两名代理律师,原告邓先生“坐”在万里之外的美国家中,通过qq视频参加庭审,减少了邓某为开庭而远度重洋的麻烦。

衡东县安信饲料有限公司分别诉罗某、刘某、赵某买卖合同纠纷案,无论是白天、黑夜,还是城镇、乡村,走到那里,巡回法庭就开到那里。边调解签字,边取款兑现,做到案结事了。该公司董事长尹会清激动地说:“____法庭的巡回法庭以当事人为中心,处处为当事人着想,便民、快捷,就地解决了问题,应值得推广”。

忠于职守,维护正义。

“法律是老百姓维护合法权益最后的希望,如果司法都不公正了,那么老百姓就会对社会、对政府失去指望”。工作中,他始终忠于职守,力求把每一个案件做到公开公正,办成铁案。为了办好一件案子,他不知跑了多少路,流了多少汗,吃了多少苦。在他的时间表里,八小时工作制的界限早已模糊,能完完整整地休个节假日成为一种奢侈的享受。

____乡村民许某与其子女赡养纠纷一案,长子十五年未赡养父母,经当地乡村干部多次调处未果,无奈起诉到了____法庭。他考虑到赡养纠纷的特殊性,决定将法庭搬到家门口,带领二名法官冒雨徒步几小时来到许某家,并邀请乡村干部及邻居上门召开家庭会。经过一个多小时明之以法、晓之以理、动之以情的调解,长子当着乡亲们的面向父母认错,得到了父母的原谅,最后达成协议并自觉履行赡养义务,融洽了亲情,教育了邻里。

____年清明节期间,利用外地打工人员回家祭祖扫墓之机,成功地调解谭某诉汪某民间借贷纠纷、刘某与陈某离婚纠纷。针对白天没时间的当事人,便利用晚上做调解工作。针对既定时间未能到庭的当事人,他将法庭“搬”到当事人家里。

____年10月31日晚上与村委会人员在田间处理一起小学生伤害事故并当场调解兑现。

____年7月3日午间冒着炎热酷暑开车走进农户家调解了一起离婚案件。

无论多苦多累,他都没有半点怨言,总是保持着火一般的热情,以坚强的毅力和无私奉献的精神践行着自己的入党誓词和人民法官的神圣使命。他用实实在在的行动,让法律春风吹遍辖区的每一角落,让正义之音播洒千家万户。

廉洁从政,安于清贫。

“踏踏实实做事,清清白白做人”。六年来,他秉持一个法官应坚守的正义和良知,经办的案件没有一件裁判不公,没有一件被投诉或者被举报,从未办过一件“人情案”、“关系案”、“金钱案”。他的一身正气,两袖清风,让人民群众切切实实感受到法律、法院和法官的公平正义,维护和提高了司法公信力。

“追求、奉献”是他的座右铭。他始终坚持在工作上“用心”,在最基层岗位上默默奉献。虽然没有骄人的成绩,但正是这平常的工作磨炼出他正直、谦虚、勤恳的品格。把“民”字写大,把工作做细,他用自己的实际行动,生动而朴实地诠释一名基层法官的为民情怀,传递着一个法官“忠诚、为民、公正、廉洁”的社会正能量。

财务先进事迹材料篇十四

鲁__同志是__县__镇中心小学的音乐教师、少先队大队辅导员。为全力配合做好全校师生的核酸检测,鲁__同志统筹学生与教职工信息,汇总各类信息表100余份,全程协助组织全员检测。面对疫情袭来,该同志没有胆怯与退缩,而是用日常防控演习所掌握的技能与经验,尽快地投入到抗击疫情的工作中。全员检测结束后,鲁__和同事开车将因封闭没有家长来接的腰站籍学生安全送回家。

学校是防控工作的重中之重,社区是防控的最前沿。当学校防控高峰告一段落,鲁__同志在授课之余也积极参与社区防疫工作。在第一轮全员核酸检测开始时,鲁__同志负责逐户登记信息,督促群众下楼做核酸检测。后又担任现场引导员,耐心帮助群众预约检测,最后带领医务工作者为不方便下楼的群众上门做核酸,以饱满的热情奋战整个通宵。后凭借第一轮掌握的经验,肩负起二轮核酸检测工作的群众排查工作。

鲁__同志坚持工作在疫情防控的第一线,挺身而出,竭尽全力,舍小家顾大家,把全体师生和社区群众的生命健康放在首位。他说:“我们每排查完一片净土,我们的家人就多一分安全。我们多一份付出,就能早一天解封,让家人和群众早日回归正常生活。”

财务先进事迹材料篇十五

____法院80后女法官____,工作五年来,办结案件上千件,年均办案数量为200件以上,____年度办案数量高达296件,其所办案件无一错案,无一投诉,无一上访。

工作5年来,她从未收受过当事人或代理人红包,从未接受当事人或代理人的吃请。____年3月4日,____被评为“____市十佳法官”之一,站在领奖台上的那一刹那,她感慨,“每天的工作繁重充实,但我乐在其中。我始终对法官这份工作心存信仰、满怀激情。”

平均每天办结1.2个案件。

像往常一样,忙碌完一整天的工作,晚上9点,哄儿子上床睡觉后,____打开日记本,记录下这样一段文字:____年3月4日,上午,开庭审理了四起成年独生子女户起诉村民小组侵犯集体经济组织成员权益纠纷案件;中午,起草了4个案件的裁判文书;下午,到辖区派出所调取证据,顺便向3位当事人送达法律文书;快要下班时,调解了一起离婚案件。

每天早上6点30分,她早早起床去法庭,在庭里做好一天的工作安排。上午,她通常是在开庭中度过,碰到系列案件。有时一天要开四五个庭。

匆匆吃过午饭,她开始利用中午这个“清静”时间制作判决书。下午,她有时候要开庭,有时要去派出所调取证据,或送达传票。碰到棘手案件,通常还要带着案卷回家加夜班。

这是____法院____法庭副庭长____的一天。

____法院____法庭位于距____市区30多公里的____工业____,辖区范围内除两个____外还包括4个乡镇,案件数量多、类型复杂。身为副庭长,____承担了大部分的审判任务。据统计,一年365天,除去法定节假日,工作日大概为250天____右。而一年办296件案子,平均每个工作日要办结1.2个案件。

虽然每天工作繁忙,____的脸上,总是挂着温柔的微笑,让人如沐春风。情绪激动的当事人在她的释法说理下,总是能够化干戈为玉帛。

去年临近大年三十,因某工程承包方出现拖欠工程款的现象,当事人在____市某工厂门口堵门、吵闹。被告系外地单位,经常打电话到法院恶语威胁。作为承办法官,____顶住压力,利用休息时间先后八次组织双方进行调解,她一方面理直气壮依法指出闹事工人的违法行为,一方面耐心细致做被告的思想工作。

最终,在____的刚柔并施和法理分析下,这7个系列案件均以调解结案,为农民工追回工资款150万元。

“碰到来法庭咨询的当事人,她都像对待自己的亲人一样耐心解答,经常忙到下班后,还顾不上吃饭。”____法院审委会委员、____法庭庭长周友庚告诉本报记者,“在____心中,只要能化解纠纷,多跑几趟、多打几个电话、少休息几天,她都心甘情愿。”

在工作中常怀律己之心。

作为法庭的廉政监察员,____常告诫自己,法官要常怀律己之心,常思贪欲之害,珍惜手中的这份权力。

“我们这个职业,就如同‘刀尖上的舞者’,只有严谨细致,才能办出公正的案子,才能让人民群众满意。”____这般形容自己的工作。

____年3月,一位当事人的儿子来到她的办公室反映情况,在一番谈话之后,对方突然起身扔下一个红包转身就跑出了法庭。她及时联系该当事人所在地的司法所所长,将红包退回给当事人。

____年1月,一位当事人的亲戚冒充是她的熟人,将一瓶进口香水交给法庭保安转交给她。在了解情况后,她立刻找到这位当事人及时将香水退还。

面对诸如此类的诱惑,____总是严辞拒绝。

一名刘姓原告告诉记者,他曾多次试图请____吃饭,遭拒,之后会被陈法官一席话打动,“我打心眼里佩服她,她总是心平气和解释,老百姓踏进法院是来寻求公平正义的,如果法官自身都已经偏离中立,那么这样的法官作出来的判决将会让当事人产生怀疑,也会使法官形象大打折扣。”

对儿子心怀愧疚。

“一天的工作繁重却充实,但我乐在其中。因为我始终对这份工作心存敬仰,满怀激情。信仰在现实中坚守,青春在岁月中磨砺。我的青春岁月无怨无悔。”____自大学毕业后,一直坚守在____法庭。____父亲过世早,公婆年迈,她休完产假后一直把小孩托付给姐姐照顾。经常工作到很晚,孩子都已熟睡,才去姐姐家接小孩。

“孩子似乎跟姨妈更亲了。”____笑言道,继而愧疚感慨,“我总觉得挺对不住孩子。有时候,好不容易等到节假日,想着能抽空陪陪娃儿了,又得赶赴外地忙财产保全。”她庆幸,家人都理解支持她的工作,这让____释然不少。

在工作中,____也曾遭遇过憋屈和当事人的埋怨。每当这时候,她都会想起汪国真的诗歌《热爱生命》:我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

财务先进事迹材料篇十六

参加工作以来,能积极参加业务学习和政治学习,认真学习、领会并熟练地掌握了国家有关法律、法规及有关方针政策,保持与党的号召始终一致,加强为人民服务的信念;提高职业素质和自身的业务水平,熟知专业知识,掌握国内外特检工作的发展方向,具备独立分析问题解决问题的能力,在实际工作中能够发现出现的问题并很好地解决;团结,服从领导,谦虚谨慎,严谨扎实,严于律己,努力规范自身行为。带领同事以开展创建“青年文明号”活动为契机,发扬敬业、进取、和谐、奉献的特检精神,认真学习相关业务知识和各项工作技能,内强素质,外树形象,结合实际情况,充分发挥运用到实际工作中去,取得了很好的效果。个人多次顺利通过了国家局、省局培训考核;今年通过了gct工程硕士全国统考,以优异成绩被山东大学录取为首批质量工程方向的研究生!

他在工作中善于继承,总结,创新和实践。在锅炉监检方面,推行1+1明白纸计划。在接受告知时受检单位就能简洁明了监检工作的职责、程序和要求,提供完备的技术资料,安装合格的锅炉,配合相关监检工作,迅速适应省院质量手册新要求;使用单位能明白自己的权利和义务,加强主体意识,了解特种设备安全知识、相关制度和检验要求,能科学管理,会安全经济使用。现在这两项措施已经顺利实施,取得了受检单位和用户的理解、配合和好评!

在现场检验方面,切实做到认真、细致、负责、积极、高效,大力倡导三检查法和三总结法。三检查法就是:检查检验准备情况、检查设备资料、检查设备整体状况。三总结法就是:总结方案执行情况、总结检验结论、总结检验心得。工作方法的创新是刻苦学习、认真思索的结果,是精通专业技术在实践中的利用!

他在分院第四季度调度会上作典型发言时说:“困难不应该成为我们前进的绊脚石,而是应该成为我们进步的阶梯!乐于挑战才是我们战胜困难的法宝!”

某铁合金厂为保护环境和节约能源,利用高炉煤气发电,在运行中炉墙有多处严重裂纹变形,商海智根据企业的请求和检验情况,与技术人员多日在现场检查分析,找到了炉墙裂纹变形的六大原因,给出了相应六大技术对策,经过3年时间运行,目前仍然运行正常,年节约、新增效益达六万元。根据实际工作所写的论文《燃气电站锅炉炉墙裂纹产生原因和解决对策》已于20xx年第7期在《中国特种设备安全》上发表,对于指导同类燃气电站锅炉的安全运行有重要借鉴意义。

某集团是县内的龙头企业,年产值近四十亿元,集团有3台75t/h热电联产锅炉冷凝水无法回收利用,另外每天有大量造纸废料堆积需要处理,为解决这两个难题,商海智和企业技术人员经过实地勘察和认真计算,今年安装了一台8t/h秸杆焚烧炉,这样既及时处理了造纸废料保护环境,又能变废为宝为生产提供动力和能源,还能充分利用锅炉冷凝水,比同样利用燃煤锅炉生产日均降低成本两万元,早一天投产就多一份好收益,他们不辞辛苦的加班加点和严谨细致的工作作风不仅仅赢得了用户的真诚感激和尊敬!该改造项目拟申请节能与环保典型工程新技术!

随着经济的飞速发展、信息的便捷畅通,区域间经济的不平衡,新旧锅炉价格存在着较大差异,锅炉(压力容器)下同的移装逐渐增多,特别是伪劣锅炉的异地移装也屡屡出现。少数不法份子由于受不菲利益驱动,把目光盯在了异地移装锅炉上。他们利用信息的不对称性和地区间的沟通盲区,采取非法手段制假、售假,妄图瞒天过海,欺骗用户和监察(检)机构。以伪充真、以劣冒优,给锅炉用户带来重大经济损失,给安全生产带来重大隐患,今年以来,锅炉安装监检部就发现并处置移装“问题”锅炉13台,不法份子伪造锅炉铭牌、检验报告、质量证明书、移装证明、锅炉产品合格证等资料,欺骗用户,牟取暴利。充分发挥全省特检机构整合优势,在兄弟分院的紧密配合下,他合理调配资源,通过网络查询、电话查询、生产厂家现场确认、资料比对、外地特检机构核实等方式,经过认真细致的调查,克服重重困难和阻力,一一进行了处置,并对相关资料进行了存档。避免了有重大安全隐患的“问题”锅炉流入济宁地区,确保锅炉的合规安装和安全使用,规范了安装市场。

另外由他执笔的《伪劣锅炉鉴别与治理》论文已于20xx年第1期在《中国特种设备安全》上发表,对于打击非法制假、售假有重要指导意义,文章中给出9种鉴别伪劣移装锅炉方法受到了省内外同行的高度肯定!

节假日期间,商海智带领同事急企业所急,解用户所困,不讲条件,不计报酬,不怕脏不怕累,热情服务,严格检验,自觉主动连续多日为方便用户加班加点,奋战在检验一线。他们的汗水和努力使他们走到哪里就给哪里带来温暖和快乐,他们走到哪里就从哪里带回掌声和友谊!丰硕的成果带来工作的快乐,快乐的工作,真诚的付出结下深厚的友谊,节假日不仅是休闲的黄金时光,更是们服务企业架设友谊之桥的黄金时光。

兖矿集团华聚能源有限公司今年多家电厂锅炉相继进行大修,由于时间紧、任务重,商海智迅速组建了监检组,和电厂负责人、技术人员充分交流和沟通,根据实际情况和国家相关法规,严格审查安装单位施工措施和相关资料,制定了科学、详实的监检方案,多次深入现场对施工情况进行突击检查,抽查焊接质量,核查无损检测报告、记录,核查水压试验准备情况,提出了“严格监检,不怕辛苦,热情服务,支持华聚”的口号,凭借着高超的技术水平解决了许多施工中的难题。监检工作赢得了安装单位的尊敬和认可,赢得了华聚能源公司的高度评价!为此6月2日和8月27日,华聚能源公司两次派员到济宁分院表示感谢!

国家法规日益严格规范、社会生产严峻的安全形势对检验单位和检验人员提出了更高的要求,一线检验人员数量偏少,检验责任和压力越来越重;但商海智能认识到检验对安全工作的技术支持作用越来越被认可,充分利用法规赋予的职权细化检验程序、强化检验公信力、拓宽检验领域。在滔滔的长河中,他争当一朵浪花;在绵绵的山脉里,他做一座奇峰;他热爱脚下的齐鲁大地,豪情满怀,年复一年!为了特种设备安全事业,他一地肝胆,不惧艰险,勇于负责,敢于争先!他用安全传承和谐社会进步的火炬!!他用赤诚构筑特检事业灿烂的明天!!!

扎扎实实工作,干干净净律己,是他的行为准则,谦虚谨慎,奋发努力,是他的工作态度,文明检验、和谐检验,是他的工作方法;争当技术标兵,守护安全,是他的工作目标;加强廉政建设、维护特检形象,是他的出发点和生命线!

商海智具备求真务实的作风,具备干事创业的能力,同时具备很强的科研能力和学术水平,能尽心尽力、尽职尽责地带领大家做好本职工作,所在部室多次提前完成年度各项任务目标,先后被授予省级、市级青年文明号,个人多次被评为先进个人。是济宁分院推荐商海智为十佳技术标兵的最佳理由!

财务先进事迹材料篇十七

20xx年7月加入中国共产党,小学高级教师。现承担盘龙二小六(2)班语文教学工作并兼任六(2)班班主任。“以事业为重,用心灵育人,植根三尺讲台,书写灿烂人生”是她坚持不懈的追求。

熊老师坚信每位学生都有“才”,并能成“才”。她所任教的语文学科,从没有一位学生掉队,从没有一位学生“开红灯”。不管什么考试,语文平均分、优秀率、及格率总是名列前茅,她任劳任怨,不论什么额外任务,总是欣然接受。

熊老师把班中每一个学生都当成自己的孩子,关爱他们的点点滴滴。课间休息时跟学生们一起做游戏,双休日带学生们一起作社会实践调查。带父母出差的学生回家吃饭,给学生送生日礼物,奖课外书籍。已经记不清多少次学生会亲切地称呼熊老师“妈妈”。用心育人,爱无终点,焕发精神献丹心。因为她坚信:只要付出爱,就一定会收获。

熊老师是班主任,还承担六年级语文教学工作。虽然自己的工作繁忙,还是带领年轻的老师积极开展教研活动。上学期语文组进来几位新教师,熊老师积极指导她们上好新教师见面课。在学校开展的“先学后教,当堂训练”教研课中,也是身先士卒,上好示范课。熊老师自己还一边工作一边学习,参加全国中小学教师继续教育。利用业余时间阅读教育教学书籍,认真写好每一课教学反思。

教书育人既是奉献的过程,又是收获的过程;既是平凡甚至有点枯燥的过程,又是伟大且充满激情的过程。熊翠凤老师始终将教书育人作为一种创造性、艺术性劳动,坚持不懈地去探索和反思,相信一定会迎来桃李满天下的景象。

财务先进事迹材料篇十八

近十年里,公司每年颁发的优秀员工/干部荣彰里都印刻着一个人的名字,更甚的是,你还能听到几乎异口同声的称赞“他的优秀荣誉是无可争议的!”、“他的优秀事迹是有目共睹的!”。为什么他如此倍受领导、同事的关注与青睐,倍受如此高的评语,他的“优秀表率”又由何而来呢?就让我细细介绍这位表面腼腆、有加菲猫式的眯眼、招财猫式的笑靥特质,工作中孜孜不倦、有条不紊的怪才,即生产部仓库主管兼生产计划员——郭繁荣先生!

20xx年9月,公司入职一名身材魁梧、微笑时总露出整齐虎牙而顿显朴实敦厚的仓库搬运工。从此,大家能看到一个‘竟自订规定、每天将生产仓库(含原材料、成品、包装仓)清扫两遍’的朴影,可目染一份‘领导与同事的工作指导只讲解一遍就能心神领会、谨记于心并执行’的萌态。这名执着的搬运工,抓紧休闲时间揣摸、慎思工作细节,善用业余空档自习电脑书籍。入职不到1个月,他已识记了仓库的所有产品,每一物品特性与进出仓库都稔熟于心。

20xx年12月,这名不断给人带来惊喜的搬运工,很快成了仓管员,那份精益求精的执着更找到了用武之地。这不,才调职一周的他已发现:仅凭物品型号归纳存库,很容易出现滞货、查找产品费时费力的现象,就尝试着从自己的工作区域开始改正,大胆采用物品系列与产品型号相结合的方法修正了产品出入库的纰漏。不久,他又查到包装仓库存在粉尘过多的现状,并建议:将仓库粉刷地板漆以修整环境。为节省施工成本,他自调地板漆颜色并合理规划通道与货区的区域位置,约请三位同事齐心协力地加班一天,就粉刷出令人赞叹不已的崭新面貌。

当太多的‘喜出望外’已累积成一种恒定的信任时,郭繁荣自然成了兼任生产计划员的最佳人选了。当时这份重要又细致的工作,并无专职人员给予指导,他硬凭着一股倔劲将生产与销售业务的链接流程、最佳匹配方式带到了‘餐风宿露’里,即就餐与睡梦中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折腾出效果:逐步实现了对产品、原材料的优化,避免产生呆料,降低了库存的资金损耗。每月近千批次的订单输入、统计、核实的井井有条,细微规划的未出任何差错。

生产部仇经理这样精评着:“我从不担忧郭繁荣工作的过程与细节,他定能为我呈现满意的结果。他的本职与协助工作都无可挑剔,他是一个能将平凡的工作做出不平凡业绩的人!”

20xx年初,工作出色的郭繁荣晋升为仓库主管。身为一名管理者需努力以公司目标去引导员工目标、关心与调动员工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的炉火纯青。

搬运工武元生透露:“繁荣就是让我心服口服!他能清晰了解仓库不常用的存货,一丝不苟的将细小物品整理为规范样本,言传身教地指引我注意工作细节。在我忙不过来时,他会毫无怨言地放下手中堆积如山的工作跑下来帮我收货、发单。当然了,所有请假员工,包括叉车工的事他都加班帮着干……”顿了顿,武元生诚挚地感叹:“说实话,我来广东二十年了,做过多家工厂,见到无数的人与事,繁荣真的是最好的上司了。”

一个人人都喜欢的人……。

郭主管的人缘好,点子多,平时市面盛行的文娱风潮,几乎都能复制、捣腾出噱头与看点,公司每年春节联欢会必少不了繁荣哥哥的“倩影”,总让周围充满了笑声。

大家喜欢称呼他的众多“头衔”。例如:下大雨时拔他电话,叫声“司机”,不一会儿便看到绕很远路程赶过来的他;公司聚会或朋友庆生时,唤道“服务员”,立见他殷勤的倒茶递水、端盘送果;等众声齐聚的呐喊:“k歌王子、k歌王子来几首”,起初他总是会羞涩的笑着,随之即兴豪迈一首“爱拼才会赢”,励志又激荡的赢得了全场掌声,紧接着真诚一曲“好兄弟”,陶醉又畅饮着同事共处的情谊!

一个人人都喜欢的人,是他迸发出的内涵势不可挡的光彩夺目!更是这一份傲人的满意度已席卷了十年的工作历程!

财务先进事迹材料篇十九

在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正确领导下,紧紧抓住“三基”工程决战之年的有利实际,牢固树立战略机遇意识和改革创新思想,大力加强“警务保障、基础设施、警察公共关系、警务信息化、社区和农村警务战略、执法规范化、队伍正规化”等七项重点建设,查缺补漏,深入推动,强势推进“三基”工程。全市公安工作呈现出重点突破、整体推进、百花齐放、全面发展、硬件达标、软件升级的良好态势。“三基”工程的成果正逐步转化为惠民强警的具体实践,公安机关驾驭社会治安局势的能力和水平明显提高,群众安全感明显增强。今年1至10月,全市刑事立案较去年同期下降7、82%,街面“两抢”案件较去年同期下降7、43%,命案较去年同期下降30、3%,破案率、打处数、群众辖区社会治安满意率明显提升。人大代表普遍反映“xx治安状况改善很大,可以说是发生了180度的转变”。

一是公安“三基”工程上升为政府行为。市委政府将公安“三基”工程建设纳入全市经济社会发展总体规划,成立了由书记任组长、市长任副组长,相关部门领导为成员的领导小组,制定出台《关于加强公安基层基础工作的意见》等文件,着力从政策、体制、机制、待遇、经费等方面研究和解决公安基层基础建设中存在的困难和问题。在“三基”建设进入攻坚克难的紧要关头,曲靖市委常委、xx市委书记许玉才、市长夏新建等主要领导多次深入公安工作第一线,现场办公,召开专题会议,帮助解决一系列制约公安基层基础发展的“瓶颈”问题。曲靖市副市长、市公安局党委书记、局长胡祖俊多次到xx调研,实地查看“三基”工作进展情况,有针对性地提出了“三基”工程建设的明确要求。

二是局党委创新思路推进“三基”工程。市局多方尝试推进“三基”工程建设新举措,及时成立了由局长任组长的“三基”工程建设领导小组,实行了包片责任制、重点工作落实制和量化考评奖惩制,在对全局重点攻坚任务进行细化分工后,落实了44项重点督办,把任务层层分解落实到每一个部门和派出所,形成了主要领导带头抓,分管领导分头抓,责任部门具体抓的良好态势。尤其是在“三基”建设决战决胜的关口,刚到xx任职的市人民政府副市长、市公安局局长尹大宝多次向市委政府请示汇报,多次带头研究“三基”建设,多次深入基层一线实地调研,协调解决具体问题,从目标确定、方案制定到责任落实、工作推进,事无巨细,身先士卒,真抓实干,产生了强大的带动作用,全局迅速掀起下基层、抓“三基”的热潮,基层基础建设得以高起点、高速度、高质量地推进。

一是全面完成规范县级公安机构设置工作。多方请示、协调,全面争取了党委、政府的理解和支持,按照“8+3”模式全面完成了规范县级公安机关内设机构工作。并争取市委支持,落实了公安机关内设机构负责人由县公安局党委任命(提名呈报)的要求。目前,xx市公安局所有内设科室所队全部设置为副科级,科室所队主要负责人高配为正科级,副职高配为副科级。规范县级公安机关机构设置后,全局新增正科级干部32人,较改革前增长82%;新增副科级干部42人,较改革前增长42%。局长、所长全部进入同级政府班子,全市100个标准警务室社区民警进入街道(村委会)班子,担任党总支副书记或者主任助理,并落实了满一定工作年限解决正、副主任科员待遇的相关要求,民警职级待遇大幅提升。

二是苦练基本功活动蓬勃展开。全年投入经费107、6万元,选派民警304人(次)参加上级组织的培训工作,邀请上级专家、组织本局业务骨干举办培训班16个,培训民警1200余人(次),占全局民警总数的150%。1月份对新招录的190名新民警开展了为期15天的岗前培训;3月30日,组织全市26个派出所的138名侦技民警开展了模拟盗窃案件现场勘验大练兵活动,进一步激发了侦技民警苦练基本功的积极性;7月,组织全局民警开展了反恐处突演练,有效提升了公安机关处置突发事件,应对恐怖袭击的能力。以法律法规“一口清”为载体,深入推进岗位练兵活动,确保了工作、学习两不误。在2014年云南省统一组织的“三考”工作中,xx市公安局代表曲靖市局参考,取得了名列全省县级公安机关前茅的成绩,局长尹大宝荣获全国优秀特级人民警察荣誉称号,刑侦大队、国保大队被公安部授予全国优秀基层单位,300多名优秀民警先后获得国家省市表彰嘉奖。

三是大力加强执法规范化建设。为全面提升执法质量,切实创新工作机制,努力提升民警执法素质。在曲靖市公安系统率先组建成立刑事案件审查中队和行政执法监督中队,在刑侦大队成立预审中队,除负责全市所有案件的审核把关之外,还统一负责刑事案件的移送起诉和大要案的承办工作,切实打破制约执法工作发展的体制机制障碍,受到上级公安机关密切关注和充分肯定。全面推行执法质量主办责任制,规范执法办案流程,推行执法办案“四员”负责制和执法质量终身负责制。实行案件侦办“五级审核把关”和执法过错倒查制度,建立执法工作“大监督”格局,全局执法质量迈上新台阶。

一是以警力下沉推动警务前移。多措并举精减机关,充实基层,切实推动警力下沉,警务前移。今年以来,先后调整56名机关民警充实基层,新增加的189名民警全部分配到基层派出所工作。现全局共有警力891人,其中基层一线警力837人,占总警力的93、9%,派出所警力473人(请你继续关注本站www、haoword、com),占总警力的52、97%。同时在经费保障、奖励、立功受奖等方面建立向基层一线倾斜的机制,全力营造拴心留人的环境。目前,全局办公条件最好的是基层所队,警用装备最先进的是基层所队,民警福利待遇最高的是基层所队。

二是打破经费保障制约瓶颈。经反复汇报和协调,2014年,xx市人民政府按每年人均24100元的保障标准将公用经费足额纳入财政预算予以全额保障,并完全与罚没款指标脱钩,实现了经费保障标准化、制度化。全年全局共投入基础建设、装备保障等各项经费2337万元,仅xx市、乡两级财政投入就达1537万元。此外,市委政府还拨给了200万元的城市报警与监控系统建设经费,160、92万元的在押人员伙食费,100万元的维稳、禁毒经费。各种经费的落实,较好地解决了经费保障困难的瓶颈问题,为全市公安基层基础建设上台阶奠定了坚实地基础。

三是装备保障显著加强。2014年,xx市公安局多方争取、筹集资金1300余万元,购置了多功能处突防暴装甲车一辆,计算机475台,车辆131辆,为基层一线民警配备单警装备678套。目前,全局百名民警拥有计算机73台,平均2、8名民警拥有一辆警车,一线民警单警装备全部达标。

四是警务信息化迈出新步伐。与曲靖市公安局的公安信息骨干网扩容为100兆,与各基层所队的光纤扩容为4兆,确保了“优质、畅通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴场所、1661户出租房屋及所有常住人口全部纳入信息系统管理。以指挥中心为龙头,构建起集110接报警、有线和无线通讯、视频监控、卫星定位、地理信息等多个子系统为一体的警务指挥调度体系。基层民警全部装备警务通,社区民警人手一台手提电脑,网上追逃、网上办案、网上审批、网上文件传阅等工作正在深入推进。依托指挥中心警务综合平台,全面建立起情报信息共享及研判机制,科学指导基层派出所有针对性开展打防控,初步实现了警力跟着警情走。刑侦部门利用警务综合平台,大力推行以信息为先导的主动进攻型多元侦查模式,积极开展网上摸排、网上串并、网上查证、网上缉捕、网上举证。今年以来全局利用科技信息手段破获案件占全部破案数的30%以上,抓获逃犯44名。

五是基础设施换新颜。2014年,累计投入建设资金1634万元,新建、扩建派出所11个。所有新建派出所做到了硬件条件一流,外观醒目大方,内部环境整洁舒适,功能设施齐全,管理规范,派出所在大多数乡(镇)成为当地的标志性建筑。同时投入资金300余万元,完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修缮改造,所有监室安装了监控设备,实现了人性化、科技化、标准化管理的有机结合,提升了管理水平。

一是最大限度地把警力摆在街面上。大刀阔斧对全市巡逻体制进行调整和改革,将巡逻防范和处警工作按辖区移交派出所,从机关调整106人充实到城区4个派出所开展巡逻防范。筹集资金150万元购置了巡逻电瓶车,在街面建立了15个为民亭,形成了横向到底、纵向到边的网格化巡逻网。通过车巡、步巡及卡点守候等形式有机结合,最大限度地提高了街面见警率。群众说“现在24小时都有警察在街上,我们放心”。尤其是昼夜穿梭在大街小巷的巡逻电瓶车已成为xx一道靓丽的城市风景线。

二是实施科技支撑强化防控能力。投资近800万元完成了城市报警监控系统及gps卫星定位系统建设,在全市辖区安装了221个摄像头,覆盖了所有重点场所、重点路段、重点路口及高发案区域。给全局100辆接处警和巡逻车安装gps定位系统和无线群呼系统,在指挥中心建成了警务电子地图,为就近处警、精确防控奠定了坚实的基础,切实降低了街面发案率,增强了群众安全感。今年以来,全市街面两抢案件下降30%,群众安全感明显增强,群众对社会治安的满意度由上年的85%增长至98%。

三是深入推进社区和农村警务战略。在全市辖区建立社区警务室25个,驻村警务室218个,其中标准化警务室100个。配备了专职社区民警30名,驻村民警218名。为社区民警配发了100辆警用摩托车,组织开展了“百名民警下社区”等重大活动,有力推动了警务前移,涌现了来宾虎头警务室、板桥庄子警务室等一批标准化警务室。在此基础上,制定了《xx市公安局社区和驻村民警工作规范》,全面规范了民警在收集社情民意、情报信息、管理实有人口、实施治安管理、组织治安防范、服务辖区群众等方面的工作职责和具体方法,进一步强化了公安基层基础工作,做实了公安工作的最小单元。

一是大力开展警察公共关系建设。以“警系民”、“民互动”、“谱和谐”为主题,唱响“严格执法、情系万家”的主旋律,大力推进警察公共关系建设。在政治部设立警察公共关系科(二级部门,科长高配正科级),在各派出所和指挥中心、交警、消防设立公关专职干事,确定了137名专兼职公关民警,3601名联络员,构建起覆盖社会面的警察公共关系网络体系。通过开展“千名民警进千村”、“扶危济困、贴心帮扶”、“爱民月”、“警民相约警务室”等众多活动,警民鱼水情深得到生动诠释,群众更加广泛的参与公安工作。今年原来,全局先后筹资40多万元投入抗冰灾,募捐15万元支持40户重灾户开展灾后重建。四川“512”大地震发生后,全局民警心系灾区,共捐款15、19万元支援灾区人民重建家园。

二是创建刑事案件受害人帮扶协会。针对因案返贫,因案致贫的问题,创造性地成立了xx市刑事案件受害人帮扶协会,多方筹集帮扶资金近百万元,对切实需要帮助的刑事案件受害人进行救助和帮扶,有效帮助受害人解决生产、生活中的实际困难。协会成立当天,领到第一笔帮抚金的李学东老人感动得泣不成声。

问渠哪得清如许,唯有源头活水来。xx市公安“三基”工程建设在决战之年中厚积薄发,正成为全市公安工作实现跨越式发展的强大火车头。

财务先进事迹材料篇二十

____县____镇,素有“中国将军之乡”的美誉,这个千年文化古镇,孕育了13位铁骨大将军。红色印证风骨,精神于斯传承。居住在这里的村民淳厚刚毅,扎根在这里的人民法官坚忍清正,抱着对司法审判事业的满腔热爱,克服重重困难,坚守基层,用忠诚无畏的青春在三尺审判席上奏响了一曲执法为民的优美乐章。

“节外生枝”为哪般息纷止争定民心。

“来,坐下来好好谈谈,诉讼保全的事能不能再商量一下?”____法庭调解室,林法官再一次耐心地对这起交通肇事案进行调解。

这本可以简单走一下流程,诉讼保全材料和手续均已备齐,被保全车辆就停放在交警队,距法院不到五分钟车程,但林法官为了进一步了解案情,又一次细致地询问当事人。被保全的车辆是被告的营运车,一直扣押对他的经济状况有大的影响。双方对于赔偿和责任划分并无争议,只是原告认为,事故发生后医药费迟迟没有被垫付,担心案件无法顺利执行,所以才申请财产保全。

调解持续了整整两个小时。不过,医药费最终在法官的斡旋下得到解决,原告也因此撤回了诉讼保全申请。“法官的耐心和细致让我切实感受到了法律的公正,你们审理的案件我放心。”被告临走时紧紧地握着法官的手说。

可见,把工作做细做实,“节外生枝”也能获得意外收获。

柔情似水绕公堂把脉巧思开心防。

“今年多大了呀?”“在学校成绩怎么样?”“你最喜欢做什么?”……这类家长里短的问题居然不是在不着调的闲扯,而是出现在严肃的法庭上。

这得从头说起。王某与妻子分居多年,感情早已淡漠,两人都同意离婚,只是因小孩抚养权的问题争执不下。小孩一直与母亲生活在一起,法官的想法是继续由母亲抚养,父亲承担一定的抚养费,但王某坚决反对。于是法官建议听取小孩的意见和想法。小孩8岁,性格内向,不喜欢与人交谈,或许是意识到父母要分开,他蹲在法庭的一角偷偷抹眼泪。法官蹲下身子,轻声和他交流,引导他说一些感兴趣的话题。慢慢地,小孩平静下来了,他也说出了自己内心的想法。最终,双方在法院主持下达成了调解协议。

庭审后,法官对小孩亲切地说:“希望你能理解父母的决定。不管分不分开,你在他们心里都是最重要的。”王某和妻子也在一旁安抚,用拥抱和亲吻表达对孩子的歉意和关切之情。

三番开庭不需提六顾频访何足奇。

“你们的车辆拿回来了吗?”胡法官来到被告徐某家中。徐某连忙上前将她迎进屋,激动地说:“他们已经返还了。为了我这个事,您做了那么多调解工作,真不知道怎么感谢您!”这是____法庭对一起合伙协议纠纷案进行回访时的一幕。

这起案件极为复杂,开了三次庭,作了六次调查笔录,加之原告不懂法律,对庭审有一定的抵触心理,中间一度出现了庭审中止的情况。原告李某与被告徐某是同村人,双方口头协议,以徐某的皮卡车作为入伙财产,共同合作开发鱼塘养殖业。而后李某将徐某的车辆扣押,拒绝返还。鱼塘经营失败后,李某要求徐某承担因合伙开发鱼塘造成的损失160000元。因口头协议的有关证据不足以支撑事实本身,法庭遂驳回了原告李某的诉讼请求。

事后,法官担心李某不能理解法庭的判决结果,六次上门做思想和普法教育工作,最终,原告李某将私自扣押的车辆返还给了对方。此时,这起案件才真正做到了“案结事了”。“群众利益无小事,老百姓的事就是我们自己的事。”____法庭一法官在记事本上如是写道。将服务延伸到田间陇头,用实际行动让老百姓真切感受到耐心细致的司法服务和浓浓的司法关怀,这正是____人民法庭一直在坚守的法治承诺。

财务先进事迹材料篇二十一

随着工业化、城市化的进程不断加快,农村的大批青壮男子纷纷“洗脚出田”,进城务工,成为“新生代农民工”的一员。与此相对应的是,清闲在家的妇女也按耐不住创业的激情,跳出了“篱笆墙的影子”,用辛勤的汗水来实现自己的梦想和人生价值。

一肩挑起全家的重担,成了家中名副其实的“顶梁柱”。她们有一个共同的名字:“留守妇女”。如今,广大的农村留守妇女摆脱了传统的束缚,成为远近闻名的“创业英雄”。近日,在连云港市灌南县五队乡走访调研时发现,一大批从“泥腿子”中催生的“巾帼能手”遍及全乡的各个村落,她们正以崭新的姿态,引领着“草根经济”在广袤的原野中“扎根发芽”。

今年42岁的李月霞,系五队乡六队村村民。早在20年前,她还是一个普通的农村妇女,如今,她成了上海一家废旧品回收公司的负责人。“不容易呀,十几年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”谈起妻子的创业历程,丈夫姜志富感同身受。

姜志富是该乡中学的一名老师。虽说家庭不是很富裕,但经济条件在当地还算不错。因此,当妻子李月霞每每提起出去闯荡的事情,身为丈夫的他总是有些顾虑。xx年,生性好强的李月霞还是鼓足了勇气,只身一人来到上海,她没有按照丈夫临行前安排的做法——投奔远房的姑姑。自己租下了一间小屋,四处找活干。

一次在街上闲逛,李月霞发现几个安徽籍的妇女捡破烂,投到旧品回收站里卖,她灵机一动,花了80块钱买了辆平板车,跑起了废旧品拖运。一来可以节省那些捡破烂的脚力,二来自己也能赚取其中的差价。靠着平板车跑运输,她一年能挣5000元。凭着双脚卖苦力,她这一干就是6年!

现在,她在上海创办的废旧品回收公司年纯利润达200多万元,在她的带领下,村里的10余名妇女也都参与创业赚了钱。每人每年薪水都在8万元以上。

走进该乡头队村的国城电子厂,一片繁忙的景象呈现在眼前:一大群妇女围坐在操作台边,有的在剥皮,有的在插针,有的在总测……村支部书记江孝青告诉笔者,去年以来,在厂老板刘彩云的带动下,现在全村已有120名妇女在厂子里打工。月工资平均为1000元以上。在村支书的带领下,笔者见到了正在车间忙碌的刘彩云。

“,我和丈夫在常州太湖电缆厂打工。看到别人当老板,自己也想当老板,于是,利用这些年积攒下来的钱和学得的技术,去年回到家里搞起了卫星连接器线缆。”说起自己的创业经历,刘彩云的脸上写满了自豪。据了解,她厂子里每天生产6000个连接器,产品全部销往德国、意大利。

由于工艺比较简单,操作也方便。刘彩云就把村里的妇女召集起来,一起学习电子技术。一方面,解决了困难家庭的生活问题,另一方面,可以充实农村妇女的生活。“过去,闲呆在家里,丈夫总是看着不顺眼,经常闹离婚,婆婆也被逼出去打工了,现在,我俩关系也好了,婆婆也回来跟着一起做活了。”面对笔者采访时,村民李秀娥笑着说。

在五队乡二号桥建材市场,乔本平一家四口正在厂里忙碌着……。

今年47岁的乔本平是该乡二队村的村民。早在初,她和她的丈夫带着两个儿子,在张家港一家公司打工。“那时候,我在厂里做杂活,每个月才挣600元,除去水电费,剩不下什么钱。”面对笔者采访时,乔本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家门口就能赚到钱。乔本平在建材市场靠上地砖、拖瓦,每月能挣1500元左右。丈夫和儿子帮助老板开车、配货,也能获得可观的收入。她告诉笔者,去年春天,家里还盖起了两层小楼。和乔本平那样一起回家就业妇女的还有很多。同村的小郑,两年前在无锡的强茂电子厂打工。“那时候上班很累,每天都是两班倒,几乎没有休息日,为了挣钱只有忍着……”如今,她已经在当地的农村资金互助合作社上班,既不耽误挣钱,还能料理好家里的事务。

近年来,五队乡党委、政府大力实施“留守妇女阳光关爱工程”,全力实施“双承接”战略,为农民工创业就业提供更多的平台和服务。结合返乡农民工自身的工作经验,创办返乡农民工创业基地。先后与县有关部门和学校联合培训农民10余期,培训农民1人次,培训项目达15个,劳务输出16800人。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8517416.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档