人生中不可避免地会面临各种各样的选择，因此我们需要学会合理地进行决策和判断。要写一篇较为完美的总结，首先要梳理好思路和逻辑。以下是小编为大家整理的逻辑思维训练资料，希望能提高大家的思维能力。
猎头协议签篇一
委托方：____ ______________________(甲方)
受托方：_ __(乙方)
根据国家有关法规、政策，就甲方委托乙方招聘人才事宜，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、乙方接受甲方委托职位的招聘，乙方依据甲方提供《委托招聘职位需求表》和所附详细说明进行招聘。甲方提供的该职位的职位描述、任职资格、具体工作内容、薪资福利及其它相关补充材料等详细资料作为本协议之附件。
二、甲方委托乙方招聘职位时，须提供执照复印件，提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘职位的要求和负责向候选人介绍甲方真实情况。
三、乙方应详细了解甲方的历史背景、企业文化、经营理念、发展战略和前景等相关资料，甲方应予积极配合，以促进委托事项顺利完成。
四、招聘服务费用的标准及支付方式：
1、招聘服务费用为该职位全年总收入的 %(含工资、奖金等福利的税前收入)。
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d如不在以上三种范围内，根据职位实际情况而定。
2、招聘服务费支付方式（分为三次支付）：
第一次：双方签署合约当天，甲方向乙方支付定金_______________ (为招聘服务费用的20%)。
第二次：甲方确定候选人被录用，甲乙双方签定意向书时，甲方应支付乙方该职位招聘服务费的50%费用。
第三次：乙方举荐的人选被甲方录用一周内，甲方根据实际到岗人数向乙方付清该岗位剩余的招聘服务费。
五、乙方应自本协议签订之日起，在一个月内向甲方提交拟推荐候选人的综合推荐报告（每一岗位的候选人为2-3名）。根据甲方反馈意见，乙方负责安排候选人与甲方面谈具体事宜，同时全程协助并提供引导性服务。在甲方与候选人安排面谈期间,乙方仍应继续寻访工作。
若乙方所推荐人选不符合甲方要求，甲方应尽快通知乙方，乙方应在接到甲方通知二十个工作日内另外提供候选人给甲方，直到甲方确定为止；若甲方提出终止推荐应以书面形式正式通知乙方。
六、若乙方推荐的人选在被甲方录用并保质期内离职(包括自行辞职和被解雇)，乙方免费提供适合候选人给甲方。如后备人选全部未被甲方录用，除非甲方向乙方提出终止推荐的书面通知，否则，乙方须在收到甲方反馈意见的二十个工作日内向甲方推荐其他候选人，直至甲方满意。甲方已经向乙方支付的服务费，乙方可暂不予以退还，作为甲方录用后备人选而应支付的服务费。
七、如果甲方确定候选人被录用，须与候选人事先签订意向书，意向书参见附件。
八、完成约定的推荐工作之后，如因甲方的原因改变所委托岗位的需求，乙方将不退还甲方先期支付的本协议规定该岗位推荐的服务费。
九、从长期合作的角度考虑,乙方在一年之内不得从甲方猎取任何在职人员给其他客户。
十、甲方的权利和义务：
1、甲方的招聘信息必须真实有效，必须提供营业执照复印件、公司简介、职位说明书，并提供《委托招聘职位需求表》，所填的.内容为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
2、为保证乙方的工作顺利进行，任何情况下，未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人联系或达成有损乙方利益的约定，甲方不能单独约见被推荐人，面试由乙方安排见面，如因特殊情况约见被推荐人，也必须通知乙方。
3、若甲方在本协议签订之日起一年内直接聘用乙方曾推荐的人选，不论是否所委托之岗位，不论是否在本协议有效期内，均视为乙方推荐成功，甲方均需按本协议约定金额支付服务费。
4、甲方应按时履行支付款项义务，如甲方延期付款，每迟一天，按应付款的千分之一向乙方支付滞纳金。
5、甲方在对乙方被推荐人进行面试后的十个工作日内应明确通知乙方面试结果，否则视为甲方录用该被推荐人。异地面试，甲方应负责面试期间工作人员的交通和食宿费用。
6、甲方录用被推荐人时，应出具有关录用通知书、任命书或其它相关文件和资料。
7、甲方自本协议签订之日起一年内不得录用乙方公司内任何在职人员。
8、甲乙双方均应对对方所提供的公司资料、价格信息等予以保密。
9、甲方有权书面通知乙方终止某个职位的推荐。当甲方书面通知乙方终止所有委托职位的推荐时，则本协议终止履行。
十一、乙方的权利和义务：
1、根据甲方提供的招聘资料通过各种途径寻找接近甲方要求的候选人。
2、对候选人进行初次面试、评估及筛选，对最接近甲方要求的候选人进行复试。
3、将最佳候选人（2-3）个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法，为双方安排面谈时间和地点。
4、对甲方所提供的公司资料、商业信息予以保密。
十二、本协议在履行过程中，如有其它未尽事宜及执行过程中的纠纷，甲乙双方应尽量友好协商解决。如协商不成的，可申请仲裁直至提请甲方所在地人民法院诉讼解决。
十三、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方代表签署并盖章之日起生效，有效期壹年。
十四、附件中的岗位说明书与薪资范围与本协议具有不可分割的关系，具有同等法律效力。
猎头协议签篇二
根据本合同协议和条款，甲方委托并指定乙方为甲方提供本合同规定的咨询服务。
合同的条款自2015年11月25日生效，至2015年11月24日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。
6) 甲方如需对乙方推荐的外埠候选人进行面试，所需费用（包括但不限于候选人往返面试地期间的交通费、住宿费等）经由甲方确认后由甲方支付。
7) 自本合同生效起至合同终止后一年内，乙方不得猎取甲方员工到其它公司任职。
（青岛猎头公司
3) 双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。
2) 年薪=月薪× 12个月+绩效奖金；
3) 月薪=税前基本工资(正式录用后的) +固定奖金+补贴+其它性工资收入；
税前薪资计算方式参照#url#九米计算器（2015版个税计算器）
4) 若单笔咨询服务费用不足贰万元的，按贰万元收取。
1) 在候选人入职后十五日内甲方须向乙方支付咨询服务费用的70％；
2) 在候选人试用期合格结束后七日内甲方须向乙方支付咨询服务费用的30％；
3) 甲方在收到乙方开具的服务性行业统一商业发票后七日内付款。
1) 如果由乙方推荐并被甲方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除（健康因素除外），乙方将继续推荐替代人选而不额外收费。乙方若不能在30天内找到甲方满意的替代者，除非甲方需要乙方继续推荐或者改用其它职位代替，否则乙方将已收取到的服务费的50％返回甲方。
2) 以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。
3) 本协议在甲方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼此无法律上连带责任。
4) 在服务期内，乙方将尽责按照甲方需要寻找合适的候选人，但甲方作为雇主应当对自己雇员的最终选择、录用、持续工作监管等承担责任。
甲乙双方应严格遵守本协议之条款，如任何一方有违约行为，须向守约方支付咨询服务费用总额的30%做为违约金。
以下条件出现时，合同将终止：
1) 甲方和乙方协商签定书面终止协议；
2) 合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。
2) 本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，双方签字盖章之日起即生效。
甲方： 乙方：
签名（盖章）： 签名（盖章）：
甲方：姓名： 身份证号： 联系电话：
乙方： 深圳市凯文企业管理咨询有限公司
甲乙双方经友好协商，在互惠互利的基础上，达成一下合作协议：
1. 甲方同意采用附表第 条合作模式与乙方合作经营猎头业务。
2. 甲方及甲方员工应向乙方行政部提供身份证和银行帐号复印件等必要资料。
为违约，自动放弃合作。另外，甲方不得同时与第三方猎头公司合作，否则，视为违约。
积分摊费用。须乙方代发员工工资的甲方须另外向乙方交纳员工工资两倍的押金。
5. 甲方利润或提成将在人才保用期后按月结算。
6. 甲方须遵守国家法律法规制度，违法经营后果自负。
7. 甲方可以参考乙方管理制度自行制定奖金提成方案。
服务合同模版，人才简历模版，推荐报告模版，受聘确认函，收款通知等。
报表等服务。
10. 协议签订后三日内甲方须向乙方交纳合作押金 元。否则，本协议无效。
11. 乙方应在收到押金后三天内为甲方开通oa帐号和公司邮箱帐号，进行必要业务培训。
方损失。
13. 未尽事宜，协商解决。
14. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，双方代表签字后生效。
甲方： 乙方盖章
日期 负责人签字： 日期：
猎头协议签篇三
乙方：_____________
甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：
一、甲乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作.
二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大些、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。
三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方（必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试）。
四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费， 金额为每一位人选年薪的_____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的_____%。
五、如果乙方推荐给甲方的人选_____个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选，若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的_____%。（ 甲乙双方各提取人才拥金的一半，费用也应由双方一同支付。）
六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的'情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。
七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人。
八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权利。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员_____个月薪水作为违约金。
九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。
甲方盖章：__________ 乙方盖章：__________
代表签名：__________ 代表签名：__________
______年____月____日 ______年____月____日
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙双方经友好协商，签定如下合作协议：
第一条 合作模式
第二条 双方责任与义务
1、甲方作为工作平台，同意给乙方提供营业执照复印件，银行帐号和发票，提供猎头服务合同模版，人才简历模版，推荐报告模版，受聘确认函，收款通知等。
2、乙方须向甲方提供真实有效身份证件复印件、照片和个人帐号等信息。
3、甲方开拓的客户由乙方做成功，与乙方五五分成。
4、甲乙双方在服务客户过程中，将严格遵守人才服务协议书的内容，如发生候选人在保证期内离职的，将由相应服务该客户方承担补人的内容。
5、甲方在收到客户支付的相应的服务费到账后一周内，甲方要把相应的服务费转到乙方指定的账户里。服务费用到帐后乙方可以提取自己提成部分的50%，候选人通过试用期(以乙方与客户所签的合同的试用期为准)后结清余款。
第三条 付款账户
乙方开户名：
乙方开户银行（人民币）：
银行账号：
第四条 甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务，未得到另一方事先书面同意之前，任何一方不得泄露上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。
第五条 本协议的相关附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）。协议有效期为一年，从2015年10月12日起至2015年10月11日止。
第六条 本协议的修改和补充必须用书面形式，并由双方授权代表签署。如果本协议的任何一部分被一方认为无效，并向对方提出交涉时，其余部分仍然有效。
第七条 本协议由中国法律管辖。如产生争议，双方同意首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权将争议提交原告方所在法院解决。
第八条 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起开始生效。
甲方： 乙方:
甲方代表签字: 身份证号： 日期: 日期:
联系电话： 联系电话：
甲方:_____________
乙方:_____________
双方共识与合作,并同意签署这份协议:
一、双方资源共享、猎头公司双向合作协议书合作双赢的原则与诚信合作意愿双边合作。
其次,由甲方委托乙方公司以双向猎头合作业务,他们必须提供营业执照复印件认真填写”、“表的招聘需求委托授权的位置进行了详细描述,提供企业真正的经济性质、规模、发展前景等方面的一些,以便乙方正确理解和招聘岗位要求的委托,向保险人候选人介绍了客观负责聚会。
三、乙方在双方的期限内,应当提供符合要求的人才信息给甲方,甲方选择;到所选择的建议,租金面谈的权利,在甲方(必要与甲方,乙方有权参与面试人才和企业访谈)。
四、甲方对乙方提供人员在两周后猎头公司双向合作协议书,面试应该清楚地通知乙方是否录用。甲方同意面试者,明确表示,后录用乙方推荐在开始工作前在该建议,向乙方支付服务费,成功的推荐量每个候选人年薪××%。人员上岗后一个月计薪所有的××%的人才。
五、若乙方推荐的候选人____向甲方因为种种原因,几个月后准备离开,所以在这个候选人被辞退,乙方应继续甲方没有合适的人选,推荐一个月还是未能找到,如果合适的人选,除非甲方要求继续推荐,否则甲方有权要求乙方归还推荐的人选费用××%。(双方萃取,一半的拥挤,由双方成本和黄金天赋将会支付在一起。)
六、双方想“公开、公平、公正、诚信”为原则,遵守和执行本委托事项。甲方为乙方提供的录用人员,未经乙方同意,甲方乙方必须在不知情的情况下私人和推荐人员联系或不利的利益党所达成的共识,发现默认处理。
七、乙方推荐的人员(已支付给乙方完全同意除人才推荐费用推荐)从之日起一年内,甲方乙方同意除非得到的,不然就不为任何理由的人雇用猎头公司双向合作协议书。
八、违反本协议乙方保留任何行为的所有法律行动的权利。一旦被发现,乙方必须全额补偿的金额,乙方以外还有权要求甲方在发现之日起,支付给乙方违约的两周内人才推荐作为违约金个月薪水的重要性。
九、本协议未尽事宜,由甲方和乙方应本着友好协商。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲,乙双方后后生效双方签字盖章。甲方盖章后的对手。
甲方：姓名： 身份证号： 联系电话：
乙方： 深圳市凯文企业管理咨询有限公司
甲乙双方经友好协商，在互惠互利的基础上，达成一下合作协议：
1. 甲方同意采用附表第 条合作模式与乙方合作经营猎头业务。
2. 甲方及甲方员工应向乙方行政部提供身份证和银行帐号复印件等必要资料。
3. 甲方应积极工作，完成基本工作任务，否则，按照 处理。连续两个月没有实质性工作进展，则视为违约，自动放弃合作。另外，甲方不得同时与第三方猎头公司合作，否则，视为违约。
4. 甲方员工工资，办公费用和交际费用等统统自理。甲乙双方共用设备设施和场地的按实际人数或面积分摊费用。须乙方代发员工工资的甲方须另外向乙方交纳员工工资两倍的押金。
5. 甲方利润或提成将在人才保用期后按月结算。
6. 甲方须遵守国家法律法规制度，违法经营后果自负。
7. 甲方可以参考乙方管理制度自行制定奖金提成方案。
8. 乙方同意给甲方工作人员提供必要的培训和工作指导，提供营业执照，银行帐号和发票，提供猎头服务合同模版，人才简历模版，推荐报告模版，受聘确认函，收款通知等。
9. 乙方同意与甲方共享人才数据库，企业通讯录数据库，公司库，并向甲方提供在线考勤，工作统计报表等服务。
10. 协议签订后三日内甲方须向乙方交纳合作押金 元。否则，本协议无效。
11. 乙方应在收到押金后三天内为甲方开通oa帐号和公司邮箱帐号，进行必要业务培训。
12. 甲乙双方合作期限为 年。自年月日起至年月日止。提前违约者，甲乙双方均以押金额为限赔付对方损失。
13. 未尽事宜，协商解决。
14. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，双方代表签字后生效。
甲方： 乙方盖章
日期 负责人签字： 日期：
猎头协议签篇四
根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。
2、双方关系
甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。
3、服务
甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。
4、机密
甲方承诺：
1）对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；
2）对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。
3）甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。
5、乙方内部员工的不猎取原则
自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。
6、咨询费用
若推荐的高级管理人才（部门经理、部门高级经理、总监、总经理）的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十（20％）作为咨询费用。若推荐的中层级别（普通职员、部门主管级别）的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。
7、款项支付规定
咨询费用（根据第6条）在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80％，余下20％咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20％。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。
8、保证
如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除（健康因素除外），甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取服务费的80％返回乙方。
以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话， 甲方将向乙方每天追收总额1％滞纳金。
本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时， 对每个人才的服务分别有效， 彼此无法律上连带责任。
9、时间安排
甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。
10、合同条款期限
合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。
11、合同终止
以下条件出现时，合同将终止：
1）甲方和乙方协商签定书面终止协议；
2）合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。
猎头协议签篇五
1.公司指定。
根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。
2.双方关系。
甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。
3.服务。
猎头协议签篇六
甲方：(以下简称“甲方”)。
地址：
乙方：(以下简称“乙方”)。
地址：
本着平等互利原则，受甲方委托，乙方为甲方进行高级人才猎聘服务，特签订本合同。
一、招聘职位。
甲方委托乙方招聘以下职位：
职位名称：(1)水处理工程师，万元人民币;职位名称：(2)总经理，预计年薪为：50万元人民币;此处可不填写，具体与侯选人面议，其它职位见附件。
1、甲方需提供与所需搜寻职位有关的详细资料《职位说明书》给乙方，其中主要包括：
1)工作环境，如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等);。
2)职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;。
4)工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性(出差需要)和上班地点等;。
5)福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、工作条件以及合同保险)。
2、乙方工作程序：
1)搜寻可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选合适人选;。
4)为保证乙方的工作顺利进行，未经乙方同意或参与，甲方不能单独约见候选人，否则乙方有权放弃已承诺的义务。面试由乙方安排见面。
5)协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。
3、甲方应在收到乙方提供的候选人资料后的3-5小时内，应首先明确该候选人是否已经接触或其它第三方已经提供资料，否则视认为乙方推荐，三日内，做出是否需要复试的判断。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方，在复试后两周内做出是否录用的判断。否则视为甲方已录用乙方所推荐的候选人。
三、收费标准和方式。
1、收费标准：
甲方委托乙方高级人才猎头服务，甲方向乙方支付服务费用为该岗位候选人年薪的20%。
2、收费方式：
服务费分2次收取，各次收费为：
1)乙方所推荐的确认人才到位后一周内，甲方付猎头服务费的60%，满三个月后的第一周付清余款。
2)甲方对乙方所推荐的确认人才进行试用，试用期3个月，并签订试用确认书，试用期内由于被推荐人原因离职或辞职者，或所推荐人选不称职的，乙方按合同要求在10个工作日内继续向甲方推荐，不再重复收取费用(若由于前后推荐的人员年薪有所差异而带来的费用差异，双方结算时多退少补)。但因甲方自身原因(内部组织结构调整等原因)被辞退，乙方不负相关责任。
四、甲乙双方的权利义务。
甲方的权利：
1、有权随时要求乙方向甲方汇报招聘进展情况。
2、甲方有权决定是否录用候选人。
3、甲方有权在乙方推荐候选人未正式到岗并且未满一周的情况下，随时终止合同。甲方的义务：
1、按本合同有关付款的规定，按时向乙方足额支付人才推荐服务费。
2、在候选人被甲方正式录用前，甲方保证为乙方推荐的候选人保密，不将候选人信息透露给任何第三方。
3、未经乙方允许，甲方不得私自与被推荐人互相联系。甲方在事前没有以《任职通知书》知会乙方而私下录用乙方所提交过的候选人，均当乙方成功推荐，并甲方必须按本协议规定收费的标准和方式向乙方支付人才推荐服务费。
4、在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面向乙方提出核查申请，并载明核查内容和核查方式，在得到乙方书面同意后，方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查，由此所引起的、对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。
5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后，需提供《任职通知书》复印件给乙方。任职通知书上需标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。
乙方的权利：
1、乙方可有限度的向甲方了解不牵扯商业秘密的甲方企业之运营状况，招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等进行交流，以确保访寻的有效性。
2、乙方可通过公众渠道对甲方所委托的岗位进行信息发布，除非甲方书面要求乙方禁止。
3、按照本合同约定的付款条件向甲方收取费用。
乙方的义务：
1、乙方应在4个工作日内向甲方提供候选人材料，在本合同规定的时间内，为甲方寻访到合格的人才。若由于甲方单方面拖延而造成协议不能按期履行的，其责任由甲方独自承担。
2、乙方应向甲方如实出具详细的候选人面试报告，不得对候选人的资料加以隐瞒。
3、服务保证期内，由于乙方所推荐候选人违反甲方规章制度或能力不符而被甲方辞退，甲方应及时将《离职通知》送达乙方，《离职通知》中注明离职原因。乙方应在《离职通知》送达乙方后，继续为甲方另觅同等要求、同一职位的人选。因甲方原因(组织机构调整、薪酬不能兑现等)而导致候选人离职，则乙方免除此项责任，候选人离职责任由甲方承担。若因推荐候选人原因自动离职，甲方应及时书面通知乙方，注明离职原因。乙方在接到通知后，继续为甲方另觅同等要求、同一职位的人选。
4、乙方应遵循职业道德，不得在为甲方访寻的同时，从甲方员工中为其它公司访寻，不得接受甲方员工的求职申请。在乙方推荐的人选被甲方正式录用后且在正常聘用的两年内，乙方承诺不再猎取该人员给其它客户。
5、如果在寻访期内，甲方未能对乙方提供的候选人给出明确答复，乙方有权终止合作。
6、若出现以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头服务的全部工作，乙方有权要求甲方按本合同约定的收费标准和方式在五个工作日内支付猎头服务费;如逾期支付，乙方将保留诉诸法律解决的权利：
(1)甲方将乙方所推荐的候选人转荐给其他雇主，并且候选人被其他雇主聘用的;。
(5)甲方面试乙方所推荐的候选人后并没有聘用，而采用咨询、承包等方式与候选人保持合作关系。
五、面试，上岗与保证期。
1、合同签订后，一周内须为甲方寻找到符合甲方条件的人员进行面试。
2、合同期内如乙方推荐的人选不符合甲方要求未被录用，甲方未提出终止寻访的，乙方就继续推荐，直至甲方满意为止;甲方提出终止寻访应以书面通知乙方，乙方在接到甲方书面通知后，终止寻访。
3、乙方推荐人选到甲方上岗的日期：系指该人选已至甲方报到，或已办理入职手续，或已开始接受甲方之培训，或已开始为甲方工作之日，只需满足前述情形之任一条即视为上岗。
4、若乙方推荐人选在本合约规定的试用保证期内离职，乙方须在接甲方通知后的10个工作日内，再向甲方继续推荐候选人。
5、甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应向乙方提供甲方与候选人双方签署的录用确认文件副本如：上岗单等，并协助乙方完成入职确认函。录用确认文件副本及入职确认函须在候选人上班后三天内提交乙方;如甲方无正当理由而不提供或延期提供录用确认文件副本及入职确认函给乙方，则乙方无须履行保证期的约定。
6、由乙方推荐到甲方上岗之人选的试用期，自该人选上岗之日起三个月为试用期，如甲方内部另行规定有更长或更短的试用期，均与本合约无关。
7、乙方应对推荐的人选的学历、工作经历等相关资料的真实性负责。
六、保密责任。
1、甲乙双方同意，甲方向乙方提供的任何资料、信息以及因本合同履行所获得的任何结论都是在保密的情况下提供的，均为机密信息。
2、任何一方在本合同履行过程中获得的有关另一方的任何信息、资料，仅限于在本合同履行过程中使用。未经合同他方书面同意，任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。
3、未经甲方事先书面许可，乙方不得在著作、会议、教学、媒体、论文等任何公开场合部分或全部引用、发表因本合同履行所获得有关甲方的任何案例、资料、以及所取得的任何结论。
4、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息及联系方式，不得将乙方候选人在面试过程中所提供的材料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。
七、互谅条款。
1、乙方提供给甲方的所有候选人自提供之日起一年内都将视为甲方的候选人。在此期间内(不受合同到期影响)，如果甲方雇用乙方的候选人，以上收费条款同样适用。
2、甲方保证招聘过程中，非经乙方同意，不直接同乙方所提供的候选人接触。甲方在12个月内由候选人处得到的相关该职位的任何人选信息，均视为乙方所提供。
3、录用乙方所荐候选人后，如因甲方企业内部重组、裁员或职位、录用条件产生变化等因素造成候选人的其它变动，乙方享有免责权利。
八、纠纷处理。
因本合同履行和解释所发生的任何争议均应由双方友好协商解决，协商不成的，双方同意将争议提交至有管辖权法院裁决。
九、合同期限。
1、本合同自双方代表签字或加盖公章后立即生效，一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2、相关附件经双方代表签字后生效。
3、本合同有效期为贰年，自年月日至年月日。合同期满若双方均无异议，甲方又有用人需求，需另行续约。
猎头协议签篇七
委托人：（以下简称甲方）。
地址：
电话：
电子邮件：
受托人：（以下简称乙方）。
地址：
电话：
电子邮件：
甲方委托乙方代理招聘_____，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：
一、甲方的权利和义务。
1、甲方同意委托乙方猎聘________职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。该职位推荐周期为______个月。
2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐_____，可要求乙方重新推荐_____面试。
4、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排见面，如有特殊情况约见应聘者，也必须通知乙方。
5、待甲方通过面试选定_____到岗后，_____到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%，_____通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作为滞纳金。
6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，如果当日没有回复给乙方信息，并私自约见、录用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时应承担猎头服务费的______%违约金，并在乙方得知此事后______个工作日内支付。若逾期支付，滞纳金每天为猎头服务费的______%。
7、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用通知书复印件予乙方。否则，乙方有权利对该候选人进行其他推荐。
8、通过电话沟通，符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才旅费的，由甲方承担。
二、乙方的权利和义务。
1、乙方从双方签订协议起，寻访和物色工作全面正式开始，并且在每______个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐简历（每一岗位的候选人为______名），直至甲方找到合适人选或本推荐周期结束。根据甲方反馈意见，乙方负责安排候选人与甲方面谈具体事宜，同时全程协助及引导_____。
2、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求，乙方应继续举荐，直到甲方满意或甲方提出终止寻访通知为止；甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方（如果甲方通过其他方式找到合适的候选人，甲方也应及时以书面形式通知乙方提出终止寻访）。
3、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后，乙方承诺______年内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其他客户。
5、协调甲方与_____之间的关系，最终完成猎头合同。
三、保密约定。
双方对合作过程中获知的公司资料、商业信息、候选人信息负有保密义务。否则遭受损失一方有权要求另一方赔偿损失。
四、违约责任。
1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须根据责任大小和给对方造成的损失情况以及国家有关规定由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。
2、若乙方推荐的人选到甲方工作之前，未与原单位按合法程序办好离职手续，甲方有权解除与候选人之间的劳动合同或工作意向协议，乙方应退还甲方已支付的费用。
五、争议解决。
本合同在履行过程中，如有其他未尽事宜及执行过程中的纠纷，甲乙双方应尽量有好协商解决。如协商不成的，可向______方住所地人民法院提请诉讼解决。
六、其他。
1、本合同一式______份，双方各执______份，均具同等法律效力，自双方代表签字或盖章之日起生效。
2、本协议的有效期为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
猎头协议签篇八
乙方：_________。
1、公司指定。根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。
2、双方关系。甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。
4、机密。
甲方承诺：
1）对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；
2）对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。
3）甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。
5、乙方内部员工的不猎取原则。自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。
6、咨询费用。若推荐的高级管理人才（部门经理、部门高级经理、总监、总经理）的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十（20%）作为咨询费用。若推荐的中层级别（普通职员、部门主管级别）的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。
7、款项支付规定。咨询费用（根据第6条）在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80%，余下20%咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20%。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。
8、保证。如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除（健康因素除外），甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取服务费的80%返回乙方。
以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1%滞纳金。本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼此无法律上连带责任。
9、时间安排。甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。
10、合同条款期限。合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。
11、合同终止。以下条件出现时，合同将终止：
1）甲方和乙方协商签定书面终止协议；
2）合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______。
猎头协议签篇九
甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：
一、甲乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。
二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大些发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。
三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方。
四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费，金额为每一位人选年薪的10%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的15%。
五、如果乙方推荐给甲方的.人选3个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人雪若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的70%。
六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。
八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员五个月薪水作为违约金。
九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢！
猎头协议签篇十
1、陪练时间从甲方预约时间上车起计时至预约时间止结束，如超出预约时间半小时以内（包括半小时）以半小时计算收费，超出半小时不到1小时的按1小时计算收费。
2、陪练服务开始后，因甲方原因提前终止练车的，所付金额不予退还。
3、遇到堵车等不可抗拒的因素以及教练员的原因，须更改预约时间，乙方应立即通知甲方，所误时间由乙方给予补齐。如因甲方原因迟到，练车时间按预约时间算起，不再顺延陪练时间。
4、如甲方办理了会员卡，打电话要求取消预约好的时间，应提前5小时通知甲方，如没能提前通知乙方取消预约时间，按出车往返1小时计算，费用由甲方承担。因乙方车辆当日有故障或有紧急情况，乙方有权通知甲方更改本次陪练时间。
5、客户在驾驶当中如有故意违反交通法规的，经劝阻无效，陪练司机有权终止其驾驶行为，并且服务款项不退，以及客户违章引起的各项处罚，由客户本人负责。在陪练过程中按交通法规控制车速，如客户不听劝阻发生的交通事故由客户本人负责。
6、在辅导过程中因陪练员的失误而发生的交通事故本部承担，与学员无关，学员不负担任何责任。在辅导中，学员应听从陪练员口令行车，如不服从陪练员的指导发生交通事故由学员本人承担，公司不负担任何责任，损失费由学员全额赔偿。
7、陪练范围在_________以内，超出_________且不须提供回城服务的，需交纳目的地至本次陪练服务出发点的相应公里回程费，每公里2元，陪练路线可由甲方自己选定，也可以由教练员帮甲方选定。
8、甲方会员卡练车有效期为三个月，甲方应在有效期内练完，过期作废。
9、本服务协议一经签字，就此生效，本部拥有条款的最终解释权。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
猎头协议签篇十一
本合同甲方委托乙方就_____________项目进行___________的专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容和方式如下
第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作
3.技术服务质量要求：________________________________。
第三条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为
2.技术服务费由甲方7工作日。
乙方开户银行名称、地址和账号为：
第四条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下
甲方：
1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________
乙方：
1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________
第五条本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。
第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收：
第七条双方确定，按以下约定承担各自的违约责任
1.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________ (支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
2.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________ (支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
3.___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________ (支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
第八条双方确定，当发生不可抗力的情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同。
1.提交
2.按司法程序解决。
第十条本合同未尽事宜，由双方协商决定。
第十一条本合同一式贰份，具有同等法律效力。
第十二条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)___________________________
委托代理人：(签名)_________
_______________年__________月__________日
乙方：(盖章)___________________________
委托代理人：(签名)_________
_____________年___________月___________日
猎头协议签篇十二
乙方：_________。
1．公司指定。
根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。
2．双方关系。
甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。
3．服务。
甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。
4．机密。
甲方承诺：
1）对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；
2）对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。
3）甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。
5．乙方内部员工的不猎取原则。
自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。
6．咨询费用。
若推荐的高级管理人才（部门经理、部门高级经理、总监、总经理）的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十（20％）作为咨询费用。若推荐的中层级别（普通职员、部门主管级别）的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。
7．款项支付规定。
咨询费用（根据第6条）在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80％，余下20％咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20％。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。
8．保证。
如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除（健康因素除外），甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取服务费的80％返回乙方。
以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1％滞纳金。
本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼此无法律上连带责任。
9．时间安排。
甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。
10．合同条款期限。
合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。
11．合同终止。
以下条件出现时，合同将终止：
1）甲方和乙方协商签定书面终止协议；
2）合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______。
猎头协议签篇十三
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙双方经友好协商，签定如下合作协议：
第一条合作模式。
序号。
合作模式主要内容。
甲方提成部分。
乙方提成部分。
税点。
甲方开发企业客户并对接企业客户，乙方跟进人才寻访，对接候选人。
服务费50%。
服务费50%。
甲乙双方承担相应的发票营业税点，每一方承担的发票营业税点原则上不超过4%。
第二条双方责任与义务。
1、甲方作为工作平台，同意给乙方提供营业执照复印件，银行帐号和发票，提供猎头服务合同模版，人才简历模版，推荐报告模版，受聘确认函，收款通知等。
2、乙方须向甲方提供真实有效身份证件复印件、照片和个人帐号等信息。
3、甲方开拓的客户由乙方做成功，与乙方五五分成。
4、甲乙双方在服务客户过程中，将严格遵守人才服务协议书的内容，如发生候选人在保证期内离职的，将由相应服务该客户方承担补人的内容。
5、甲方在收到客户支付的相应的服务费到账后一周内，甲方要把相应的服务费转到乙方指定的账户里。服务费用到帐后乙方可以提取自己提成部分的50%，候选人通过试用期(以乙方与客户所签的合同的试用期为准)后结清余款。
第三条付款账户。
乙方开户名：
乙方开户银行（人民币）：
银行账号：
第四条甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务，未得到另一方事先书面同意之前，任何一方不得泄露上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。
第五条本协议的相关附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）。协议有效期为一年，从20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。
第六条本协议的修改和补充必须用书面形式，并由双方授权代表签署。如果本协议的任何一部分被一方认为无效，并向对方提出交涉时，其余部分仍然有效。
第七条本协议由中国法律管辖。如产生争议，双方同意首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权将争议提交原告方所在法院解决。
第八条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起开始生效。
甲方：乙方:。
甲方代表签字:身份证号：
日期:日期:
联系电话：联系电话：
如何学习猎头顾问的招聘技巧。
猎头招聘专员个人简历模板。
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渔业争议仲裁协议书-仲裁协议书。
仲裁协议书格式-仲裁协议书范文。
猎头协议签篇十四
为了提高中间包的寿命和周转速度，降低消耗，成本的目的，经双方协商达成如下协议：
1、乙方按甲方的技术要求提供本公司的元烘烤涂料_________吨，作试验使用，货发水钢供应处炼钢供应站。
2、甲方按乙方要求在现有条件下砌包抹包，在250～300℃条件下，中间包烘烤3小时以上，强制风冷1小时以上。
3、无烘烤涂料中间包在甲方现有条件下，必须达到以下要求：
（1）连续使用时间不低于30小时。
（2）吨钢耐材成本在比目前使用的中间包有所下降。
（3）钢水及钢坯质量不能因此受到影响。
4、中间包使用过程中因乙方的原因造成中间包漏钢或其它的事故，由乙方负责赔偿。
5、使用后根据效果乙方与水钢供应公司协商价格。
6、未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________代表（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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