总结是对过去的努力和成果进行归纳和总结，以便更好地迎接新的挑战。良好的总结需要有全面的了解与观察。请看下面一些总结范文，希望能给大家写作提供一些思路。
电梯主管个人简历篇一
户籍地：广州身高体重：165cm65kg。
婚姻状况：已婚年龄：29岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州佛山花都。
工作经历：公司名称：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：工程管理中心质安主管。
工作描述：
1、各项目现场的质量检查、安全检查，并跟踪整改;。
3、编制月度项目工程监察评估月报;。
4、督促项目落实三级安全教育培训，巡视检查项目的安全交底资料;。
5、监督项目执行“三检”制度及中间隐蔽验收制度的落实情况;。
6、编制质量、安全、文明施工管理办法等，相关制度流程;。
7、推动质量安全制度在项目上的执行;。
8、监督项目对进场原材料、半成品的抽样送检;。
9、上级领导安排的临时性工作的执行。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：土建质检主管。
工作描述：
1、组织制定质量管理大纲、程序和质量创优策划;。
2、编写部门质检工程师的工作职责要求和范围;。
3、制定项目部的质保监查及质保监督计划;。
4、审核施工组织设计和施工方案中质量控制部分的内容;。
5、审核作业指导书或施工方案的可行性;。
6、组织和确定创优策划和质量工艺评比工作;。
7、复核现场质量计划，确定质量控制点，监督质检员、质检工程师落实执行;。
8、实施项目部内部质量监查活动，组织各部门接受总公司、外单位的质量审核;。
10、组织成立施工工艺qc小组，担任主要指导成员;。
12、负责现场搅拌站试验室和测量的检验工作;。
13、负责对质量事件的调查处理，对质量保证体系进行持续地改进，并提出报告;。
14、全面负责和督促单位工程竣工资料的审查和移交;。
16、参与施工前的图纸会审，对实施工程提供必要的技术支持。
离职原因：工作地点流动性太大。
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：土建质检工程师。
工作描述：1、参与质量管理体系文件和管理制度的编写;2、负责单位工程质量验评划分的编写和升级;3、参与建筑工程创优策划的组织和培训;4、参与三级验收和施工验收资料的签署;5、日常对施工工艺和成品保护进行监督、检查，及时发出不符合项;6、参与施工工艺的检查和评比工作;7、参与施工方案中质量部分的审核;8、参与各种质量问题的处理报告编写和技术指导;9、工程施工过程中优化、变更的提出、跟踪;10、及时统计不符合项和一次验收合格率上报qa工程师;11、参加施工工艺qc小组主要成员，指导施工班组实施;12、材料进场的验收和见证取样，填署材料放行单;13、负责施工技术资料的收集、整理、审核;14、参加单位工程的验收和消缺、尾工的督促整改;15、日常与监理业主等外单位的沟通协调;16、接受总公司、外单位的质量审核。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：技术员兼测量员。
工作描述：
1、配合施工工程师参与单位工程施工方案和作业指导书的初始编写;。
2、配合施工工程师参与施工前的图纸会审和技术交底;。
3、施工验收资料和施工记录的编写和报验;。
4、与施工员做好施工布置图、工期优化的策划和实施工作;。
5、配合测量工程师根据厂区平面布置图设立满足施工需要的二级导线控制网;。
6、配合测量工程师定期复查导线控制点;。
7、配合测量工程师对建筑物开工前的轴线放样定位及高程引点;。
8、配合测量工程根据设计定期对建筑物做好沉降的观测和统计。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：河北工程大学。
所学专业：工程管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0420xx-05广东水利电力职业技术学院土建测量中级技工证。
20xx-0120xx-05广东省建筑协会建筑质量员、安全员培训证。
20xx-0720xx-08广东省人事厅施工管理助理工程师。
20xx-0920xx-01自习建筑工程二级建造师。
20xx-0120xx-02中国广东核电核电学院核电知识培训的结业证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人掌握iso标准和tqm等质量和有关工程技术管理知识，熟悉国家及电力、房地产行业的有关检验规范、标准等，熟悉发电厂、房地产土建专业的施工工艺流程、注意事项和要点，熟练掌握质量控制专业知识，熟悉专业所需验评标准，并能正确指导和运用于施工过程中的质量控制和质量评价，具备较强的公关，沟通和独立处理业务能力，熟悉整套质量评定和运作，精通质量业务管理，能够正确处理质量问题，具有较强的分析能力、协调能力，较强的责任心和质量意识，善于分析、总结。
详细个人自传。
本人性格乐观、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
每个人的目标都不同，而我永远都是提醒自己，不努力就会被淘汰，跟不上社会发展的潮流;当今社会竞争激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不断学习的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我将会做得更好!因此，不断的学习，虚心的学习，才能在社会上立足，被社会所吸收、容纳!!!
电梯主管个人简历篇二
姓名：
目前所在：白云区
年 龄：33
户口所在：湖南
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：165 cm
诚信徽章：未申请
体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
人才类型：普通求职
应聘职位：销售主管：，
市场/营销：
工作年限：10
职 称：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：广州,,
担任职位：
工作描述：主持运营部的日常工作，以及协调与其他部门的工作。主抓客服工作与货品配送工作，制定和优化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根据考核点监控客服的工作状态，发现问题，解决问题。管理加盟商反馈的信息，并追查到相应部门负责人给予处理结果。审查区域主管分析和解决店面在营运上出现的问题，并给予意见和帮助。
离职原因：广州蓝天织带厂
起止年月：
公司性质：民营企业
所属行业：批发/零售
担任职位：工作描述：主要负责公司织带衍生产品的开发，生产，销售。管理批发店面的日常事物，锻炼了在人，物，场管理方面的知识离职原因：公司结束经营湖南邵阳化工研究所 起止年月：199807 ～ 200401公司性质：国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：工作描述：协助主任管理车间日常工作，主要抓安全生产，制定操作流程，编写操作流程，培训指导操作流程的执行。调配车间人员的调动，保证生产力的最大化。
离职原因：停薪留职
志愿者经历
毕业院校：湖南广播电视大学
外语：英语 较差粤语水平：其它外语能力：国语水平：
在化工行业的经历培养本人强烈的责任感，工作上认真细致，执行上的一丝不苟，以及在突发状况下紧急处理事物的能力，而后在营销岗位上更多参与市场，适应市场多变，沟通分销商，原材料商，从店面销售了解市场，分析市场，审时度势做出经营上的变化，最后的连锁行业，让本人充分发挥了之前工作经验，极快的适应了新的工作行业与职务，适应工作量化管理，项目管理。
电梯主管个人简历篇三
三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月30日）
居住地：广州
电 话：130（手机）
e-mail：
[1年8个月]
公 司：xx公司
行 业：贸易、商务、进出口
职 位：工程经理
学 历：本科
专 业：数控模具设计
学 校：广州工程技术职业学院
熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计，能单看一张照片，或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：贸易、商务、进出口
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：工程经理
20xx/7―至今：xx公司[1年8个月]
所属行业： 贸易、商务、进出口
工程部 工程经理
1. 负责部门日常技术管理工作;
2. 负责对小组人员的 产品外观设计 和 结构设计合理性 进行审核评估;
3. 独立完成 新产品结构设计 和 旧产品结构优化改进;
5. 负责新产品手板性能测试;
6. 跟进新产品由开发设计到量产过程
7. 负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;
8. 负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.
9. 对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;
20xx/6―20xx/6：商业合作社 [1年]
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业
研发部 研发工程师
1. 组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;
3. 改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;
4. 与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;
5. 从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.
20xx/9―20xx/6 广州工程技术职业学院 数控模具设计 本科
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
电梯主管个人简历篇四
姓 名： 性别：
婚姻状况： 民族：
户 籍： 年龄：
现所在地： 身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：公关主管
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公关主管。主要工作是：1.负责公司新品的公关计划的制定和实施；2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定；3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告；4.负责公关媒体的投放计划的制定；5.负责公司的危机公关。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公关经理。主要工作是：1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护；2.负责制定年度和月度的公关计划并执行；3.负责品牌和产品的推广、公关计划；4.负责项目（活动）的计划、组织和实施；5.负责配合销售部门进行客户开发。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公共事务管理。主要工作是：1.负责提升公司对外的整体形象、知名度；2.负责制定年度公关策略，并带领团队完成指标；3.负责与客户和媒体的维护，开发新客户；4.负责开拓媒体和其他公关资源；5.负责活动的线上互动与传播。
教育背景
毕业院校：xx传媒大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
专 业：广告学
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
电梯主管个人简历篇五
姓 名：
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 河南-周口
年 龄： 35
现所在地： 广东-广州
身 高： 168cm
希望地区： 广东
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流经理
寻求职位：物流经理/主管、 仓库经理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 1个月之内
教育经历
19xx-09 ～ 19xx-07 信阳师范学院 物理教育大专
培训经历
20xx-06 ～ 至今 天园物流物 流师
工作经验至今10年8月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-03 ～ 至今)
公司性质： 私营企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：物流主管
岗位类别：物流主管
工作描述：
1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).
5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施，有效配合公司整体业务运作的需求，完成领导交代的其他工作任务。
离职原因： 在职
***公司名称 (20xx-01 ～ 20xx-04)
公司性质： 股份制企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 仓库经理
岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 工工作职责:
一：全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。
3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务，保证及时准确;
4.产品数据分析及相关信息的传递;
5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;
6.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理等。
二：仓库设备及包材的采购等工作;
三：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.
***公司名称 (20xx-04 ～ 20xx-11)
公司性质： 民营企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 中心仓主管
岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： .工作职责
1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。
2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。
3.仓库的安全工作及现场“6s”管理工作。
4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。
6.20xx-02对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。
离职原因： 寻求更好的发展
***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 仓管员 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 工作其间主要负责布仓的整体工作：
1.布料的收发及库存管理.
2.账务的处理及周月报表制作.
3.每月盘点工作的实际操作.
4.布仓的安全及"5s'管理等.
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业"erp'(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验，其中八年以上主管管理工作经验。
2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.
3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本 .
4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率 .
5.组织实行货品分类管理，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。
6.电脑操作熟练:利用excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理，逐步加强对工作流程的系统与完善。
8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理，能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日毕
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 英语专业
口语一般
英语： 一般
发展方向： 仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....
电梯主管个人简历篇六
目前所在地： 民族： 汉族
户口所在地： 身材： 163 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
人才类型： 普通求职
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 深圳 珠海
公司性质： 外商独资所属行业：贸易/进出口
担任职务： 业务经理
工作描述： 采购与销售一体，开发客户，工厂出货进度跟踪，和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验，能独立操作外贸接单和跟单的全过程，能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题，熟知公司的经营模式，懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外，偶尔管理公司财务方面的做帐工作，确保公司的经营运作可以顺利进行。
离职原因： 个人发展需要
公司名称： 起止年月：xx-03 ～ xx-12广州敏腾实业有限公司(topco）
公司性质： 中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职务： 船务部科长
工作描述： 负责一切出口工作，包括安排出口前验货，租船订舱，拖车，报关，制作单证，配合生产与销售部门的工作，做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时，能及时并且有效地安排货物的调动，以保证货物能按时正常装船。此外，还能与报关科人员保持良好的沟通关系，出货前提供正确的报关资料，避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。
离职原因： 交通不便
公司名称： 起止年月：xx-04 ～ xx-10大学期间广州交易会（春、秋）
公司性质： 民营企业所属行业：其他行业
担任职务： 翻译员兼临时业务员
工作描述： 接待外商客户，翻译参展商与外商之间的交流信息，对客户提出的订单要求准确记录，以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料，为生产过程做好一切的准备就绪工作。
离职原因： 实习
毕业院校： 华南师范大学
所学专业一： 商务英语 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
xx-09 xx-07 市一中 高中 -
xx-09 xx-07 华南师范大学 商务英语 英语专业8级
外语： 英语 精通
其它外语能力： 日语初级，英语专业八级
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
勤于思考，思维敏捷，做事有条理、有计划，独立解决问题的能力强；为人亲切，谦虚，善于倾听和学习；责任心强，具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级，并拿到学士学位，工作期间多次得到上司的好评。
性格开朗，做任何事情都抱着一种认真负责的态度，而且决心与恒心并存。
个人联系方式
电梯主管个人简历篇七
姓 名：
性 别： 男
年 龄： 26岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
政治面貌： 共青团员
现居城市： 杭州
籍 贯： 江西
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全职
工作地点： 南昌、杭州
求职职位： 全部销售管理 全部贸易/采购 全部互联网/网络
工作经历
20xx-07 至今 电器有限公司浙江分公司 采销主管
工作描述： 在本部门年度经营计划的指导下，对分管品牌进行进、销、存的管理，以达到确保所分管品牌经营目标的实现的目的。
教育经历
20xx-09 - 20xx-07 东华理工大学 材料化学 本科
自我评价
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。
电梯主管个人简历篇八
姓名:。
性别:。
年龄:。
身高:。
学历:。
工作年限:。
居住区域:。
户口所在地:。
求职意向。
期望从事职业:。
工作经历。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店领班主管。
直接下属：10位。
汇报上司：前厅经理。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店前厅经理。
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位。
汇报上司：酒店总经理。
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店。
前厅的业务的正常顺畅开展。
自我描述。
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。
电梯主管个人简历篇九
姓 名： *** 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： ** 年 龄： 37
现所在地： 广东-深圳 身 高： 175cm
意向地区： 广东-东莞
意向职位： 客户服务/技术支持类-客户服务主管
客户服务/技术支持类-客户服务经理
20xx-09 ～ 20xx-07 化州市第三中学 计算机 高中
20xx-06 ～ 20xx-06 安莱 汽车服务行业—卓越领导特训营 毕业证书
20xx-04 ～ 20xx-04 主机厂培训 标检审计项目学习
20xx-01 ～ 20xx-01 主机厂培训 客户专员服务知识
**公司 (20xx-02 ～ 至今)
公司性质： 集体企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 客服主管 岗位类别： 客户服务主管
工作描述： 全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-10)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 客服专员 岗位类别： 客户服务专员/助理
工作描述： 对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀;每天核对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。
离职原因： 个人原因
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-09)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 客服专员 岗位类别： 销售代表
离职原因： 转职位
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 工作经验：4年，20xx年考到驾照
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
其他： 一般
发展方向： 本人想求客服经理，尽我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求： 包吃住
自我评价： 服从上级工作安排，执行能力强，善于资源分析,能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评! 做人诚恳，工作态度端正，善于沟通，愿意同大家一起协同作战。
个人仪表仪态良好，五官端正， 服务意识较强，熟悉待人接物礼仪， 团队意识、责任心强，服从管理， 为人勤奋、努力，吃苦耐劳，好学心强。
兴趣爱好：
电梯主管个人简历篇十
姓名：杨成性别：男，婚姻状况：已婚，民族：汉族，户籍：湖北安陆，年龄：32，现所在地：广东深圳。
期望工作地区：广东，期望岗位：财务主管，财务经理。待遇要求：8000元/月可面议(要求提供住宿)。
工作经验：至今8年工作经验，曾在2家公司工作。
a,一外资公司(20xx-02～20xx-12)。
公司性质：外资企业，担任职位：财务主管岗位类别：财务主管/经理;。
工作描述：
1、协助制定和规范财务会计制度;执行公司的各项财务制度，并落实财务监督;。
2、制定各分公司的年度财务预算并实时控制预算情况;。
3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作，审核，控制和完善内部账务流程;。
6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计报告工作;。
b,一民营公司名称(20xx-03～20xx-02)。
公司性质：民营企业;。
工作描述：
1、每月及时准确的出具公司管理所需的各类会计报表并进行报表分析;。
3、对公司所有的费用报销进行审核、把关;。
4、成本核算及成本差异分析、编制成本报表;。
2，8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的财务管理工作经验，熟练操作用友erp(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。
普通话：流利;英语水平：英语专业，口语一般。
希望向更高一层管理方向发展。
能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析，编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关财税法规、具有责任心，良好的职业道德，良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友erp(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。
电梯主管个人简历篇十一
目前所在：佛山
年龄：35
户口所在：佛山
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：155cm
体重：
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理，人事总监/经理/主管
工作年限：15
职称：无职称
求职类型：均可
可到职日期：一个月
月薪要求：3500～5499元
希望工作地区：广东省，佛山，
xx公司起止年月：20xx-12～至今
公司性质：股份制企业
所属行业：其他行业
担任职位：人资主管
离职原因：转换环境
xx公司起止年月：20xx-07～20xx-12
公司性质：外商独资
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：人事专员、行政助理
离职原因：转换环境
xx公司起止年月：-03～20xx-06
公司性质：私营企业
所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位：出纳
工作描述：
离职原因：公司转让
毕业院校：佛山科学技术学院
最高学历：大专获得学位:
毕业日期：20xx-07
专业一：会计学
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
外语：英语一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉人力资源的各大模块。精通完善人资内部的管理工作，免避劳资纠纷；以及劳资纠纷的处理等。
本人工作认真、勤奋，责任心强；语言表达能力佳，有良好的沟通协调能力；较强的团队合作精神。
电梯主管个人简历篇十二
性别：女。
年龄：25岁。
身高：150cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：贵州。
最高学历：大专。
工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：会计主管,会计,出纳。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：工作认真负责。
教育经历。
铜仁职业技术学院(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：铜仁职业技术学院。
专业名称：会计基础。
获得学历：大专。
工作经历。
松桃电信公司-手机销售及文员。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企业名称：松桃电信公司。
从事职位：手机销售及文员。
联系方式。
13525538xxx。
电梯主管个人简历篇十三
一年以上工作经验|男|30岁（1986年8月26日）
居住地：九江
电话：155******（手机）
email：xxx
[3个月]
公司：xx有限公司
行业：物流
职位：派送部营业员
学历：本科
专业：市场营销
学校：井冈山大学
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：市场/营销
目标地点：南昌
期望月薪：面议/月
目标职能：分销主管
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3个月]
所属行业：物流
营业部派送部营业员
1.半月白班，半月晚班轮班。
2.晚班工作。主要负责晚班司机收单，货物进出港交接，异常差错处理与回复，更改申请接听电话，客户提货与现金收取并交接。
3.签收单扫描上传，打补费用申请流程。
4.白班工作：配合配载员匹量配车，接听电话，处理异常，通知客户自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10个月]
所属行业：快速消费品
业务部业务员
1.在江西区赣州办驻县业务.主要负责经销商管理和沟通,回款及公司业务任务达成。
2.县城本品市场氛围营建.市场费用投放。
20xx/9—20xx/6井冈山大学市场营销本科
20xx/12大学英语四级
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
电梯主管个人简历篇十四
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉
现所在地：
意向地区：
寻求职位： 设备主管、 项目主管、 工程主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 即刻到岗
教育经历：
xx年 xx理工大学 机电一体 大专
xx年 xx二中 理科 高中
工作经验：
一、**公司
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设备主管
工作描述： 1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。
2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。
3、对落后的不能满足生产 或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台 或配件进行设计。
4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。
二、**公司
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设备设计工程师 工作描述： 1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。
7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。
8.熟练应用三菱fx系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进 等的综合运用。
三、**公司
行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 机电工程师工作描述： 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、 对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责 对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。
技能专长：
1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;
自我评价：
(1) 专业知识强，专业岗位经验丰富; (2)处事风格 逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格 努力工作，主动承担责任， 团结精神 与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
电梯主管个人简历篇十五
众所周知的用人单位的hr在筛选个人简历的时候，需要面对大量的个人简历需要阅读，筛选简历的方式基本上可以说是浏览。而在这样快速的浏览下，要能够让对方看到自己的.优势、重点，才能更好的起到作用。这些优势、重点就可以以关键词的方式来体现。人们在浏览的时候一般也是看的关键词，其关键词要就有总结性，也可以采用特殊的字体来凸显。
编写个人简历之前很多都是没有经验的，那么什么样的个人简历更好呢?则就可以从优秀的个人简历中借鉴而来，通过借鉴的方式可以大大提高编写个人简历的效率，也可以从多方面来给求职者编写个人简历的灵感。值得注意的是，借鉴来写不是照抄，你的个人简历要有自己的个性。
说到优秀的个人简历如何来写，也可以从招聘方的角度考虑来写，毕竟优秀与否是有对方所说了算。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1978年1月20日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
170cm。
体重：
63kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田城厢区。
毕业学校：
华亭科技学校。
学历：
初中。
专业名称：
技工类 电工、暖通。本人有高压进网作业许可证，电梯安全管理人员证，高压电工操作许可证。福利：要求，五险。
毕业年份：
1999年。
工作经验：
十年以上。
最高职称：
中级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
酒店/旅游,酒店/旅游,酒店/旅游。
其他。
职位名称：
电工，暖通;。
工作地区：
福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
2009年6月-2011年6月。
莆田电业局。
高中。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
2009年6月-2011年6月。
莆田电业局。
操作证。
工作经历。
所在公司：
福建旷远酒店有限公司。
时间范围：
2010年8月-2015年12月。
公司性质：
其他。
所属行业：
担任职位：
技工-电工、暖通。
工作描述：
电工、暖通。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
从业电工15年，暖通8年。本人性格开郎，有良好沟通能力。福利：要求五险。工作地点：市区。
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