纳新计划策划书(精选16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-07 01:46:04
纳新计划策划书(精选16篇)
时间:2023-11-07 01:46:04     小编:JQ文豪

计划是指为了实现某一目标,经过理性思考和周密安排,制定出一系列步骤或方法来达成的行动方案。计划的制定能够提前规划和安排,帮助我们更好地掌控进程和资源分配,提高工作和学习的效率。制定计划时,要考虑到个人和团队的能力和资源,确保目标的可实现性。阅读这些计划范文,你可以了解到一些常用的计划单元和任务安排方式。

纳新计划策划书篇一

一、活动前言:

金秋的工业学院,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让海科的精神永存!

为了保证建筑工程系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

建筑工程系20xx级全体新生。

四、纳新时间及地点。

时间:20xx年9月18日—9月22日(待定)。

地点:第四教学楼c101、c102。

五、纳新要求。

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的。

处理学习好人工作之间的关系。

先举行纳新报告会,新生根据个人情况选择合适的部门,填写个人简历及申请表,最后组织各部招生。

七、纳新数量。

各部门根据自身实际情况自由把握,在纳新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

大一干事。

(一)前期准备工作。

提前印制好个人简历及申请表,提前申请教室,大二干事开例会统一部署。

1、具体流程。

(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。

(2)出两张宣传板(南北校区各一张)分别介绍主席团及各部门的职责。

(3)在南北校区食堂门口设立纳新咨询处,大二干事轮流值班,积极解答各新生提出的问题。

(4)鉴于大一新生有上晚自习的要求,大二的干事组成宣传团队,在主席团的领导下,进行各班的宣传。

2、宣传要求。

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下(南校食堂)、以及五号公寓楼下张贴。

(3)在进行各班的宣传工作时,大二干事应统一穿着系服,仪表整齐,举止大方,吐字清晰。

3、时间。

9月13日——9月16日。

4、其他可行性措施。

(1)9月13日——9月16日,如果情况允许,学习部成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对纳新活动进行进一步地宣传。

(2)如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放,对纳新活动进行进一步地宣传。

(三)纳新阶段。

(1)按照通知的具体时间,新生按时到指定的教室参加纳新报告会,报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导,以保证每位来参加报告会的新生能及时入座。

(2)各部门应提前准备好ppt,在发布会之前交由主席团审批,并提前选好一名ppt放映人员。

(3)发布会现场安排多名执勤人员,维持现场纪律,以保证会议的正常进行。

(4)各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求,以方便新生的选择。

(5)发布会后,新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表,并通知面试时间及地点。

(6)按照通知的时间及地点进行面试,面试主要由大二的进行,报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后,将入选名单交由主席团审批。

(7)主席团审批结束后,在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。

部门:学习部。

纳新计划策划书篇二

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。

二.招新目的:

随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展201x年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1:宣传文学社,使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。

2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在文学社得到应有锻炼与提升。

4:文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三:招新对象:

理工学院全体同学。

四:招新要求。

1:热爱文学,乐于上进。

2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

3:工作积极,有上进心,敢于创新。

五:招生新式。

1:通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点,时间等。

2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)。

3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)。

六:招新前期准备。

1:由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2:文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七:活动流程。

1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2:在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。

3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

八:人员安排。

1:

2:

3:

十:经费预算:略。

策划单位:理工学院文学社。

文学社社长:

策划人:

纳新计划策划书篇三

:现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了,大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生,都在不断的学习中找到人生的方向,只是不停的玩乐是没有任何的意义的`,所以我们应该通过参加一些活动,丰富其课余生活,让自己更好的融入社会,同时也更好的锻炼自己。新学期开学了,我们青年志愿者协会需要新同学的加入,壮大我们的队伍。

20xx年9月xx日。

阶梯教室xx。

会长及各部门主要干部。

2:宣传部和活动部提前布置会场。

3:秘书部主持好入场顺序。

4:纳新现场各部门及干部维持好纪律。

5:纳新人数待定。

现场干部代表协会,必须佩戴协会工作证,服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。

会长发言总结本次纳新活动。

经各部门干部决定新成员名单并以红榜形式公示。

xx年xxxx。

纳新计划策划书篇四

现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了,大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生,都在不断的学习中找到人生的方向,只是不停的玩乐是没有任何的意义的,所以我们还是要走回正规中来。

我们为了加强我们大学生的课余时间活动,就举办了这一次纳新活动,这是我们本专业的活动,每一个学生都不会陌生,我们要以实际行动回到现实中来。

信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们,你希望你的大学生活丰富多彩吗?你愿意让你的才华得到展示吗?你渴望你的梦想得到实现吗?那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力,丰富其课余生活,营造良好的学术气氛,推进校园文学的健康发展,为了培养同学们的感恩意识,使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召,决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞,让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园!这里是你才华展示的舞台!这里是你梦想实现的起点!

200*年9月。

待定。

信工学院电商系青年志愿者协会。

为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展。

(一)印发宣传单和海报。

制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告,在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触,散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。

(二)纳新。

选派老会员采用轮换制纳新,保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。

(三)展板和横幅。

制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板,并挂起本协会的横幅和旗帜。

1、刊版制作。

刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。

制作得奖及活动的照片展板,将协会的风采展现在学生面前。

2、横幅制作。

活动期间,我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。

3、新会员入会。

我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。

选派老会员采用轮换制到进行纳新,这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人,现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑,并用相机记录纳新场景。

对于每一个环节,我们都要有详细的分工:

a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的.布置)。

负责人:、组织部。

b、资料保管、分发宣传品和海报张贴。

负责人:宣传部、外联部。

c、登记会员表及档案建立。

负责人:现场组织调配。

d、现场活动气氛、穿插文艺节目。

负责人:文艺部。

e、现场秩序的维持。

负责人:综合部。

1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

2、综合部负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务,并纪录在案。

3、活动期间青协成员实行轮班制,保证报名点全天候都有服务人员。

工作人员代表协会,必须佩戴协会工作证,服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

综合部做好纳新期间财务的进出报表,及时反应财务出支情况。

对于本次活动,希望秘书处、宣传部给予宣传,并希望各部给予支持。

学校生活是那样的精彩,每个人都应该去珍惜现在的生活,要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾,这是最好的。

这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的最好时刻,共同努力,拼命的加油,在加深我们的同学情谊的同时,也时刻的保持着成绩的优良。

让我们把大学生活过好,那就是最好的。

纳新计划策划书篇五

一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,qq给宣传部部长或者我)。

三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)。

六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:。

主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;。

办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;。

宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;。

采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;。

外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

为了欢迎新生,丰富新同学的校园文化生活,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,充分发挥自己的才能。

1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

2、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

3、纳新前后各个部门具体工作安排如下:。

主席团:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新;。

办公室:提前准备纳新必须用品:

宣传部:对纳新活动进行形式多样宣传;。

体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部:协助办公室、宣传部工作;。

外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

1、x月x日各部门走访新生,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团委、学生会中来,对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试(要求:填写一份纳新表格、与申请书一份)。

2、x月x日—x日进行10级新生面试。

3、x月x日20:00前,各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

5、x月x日20:00前各部门将纳新名单上交办公室。

6、x月x日上午各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。

7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核,并于当天进行公布。

8、注意事项:对新生进行面试,应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容(对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分)。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生,尽量多挖掘些信息,如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动,受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

1、总负责人:xxxxx。

各部门负责人:xxxxxxxxx。

纳新计划策划书篇六

又是一年四季更替,又是一年日新月异,金秋的中南学院,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力,强健的体魄,敏锐的目光,他们睿智,热情,他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力与希望,让海科的精神永存!想起去年这个时候我们是在应聘,而今天我们是在准备招聘。

为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校,服务同学。

中南科技财经管理学院20xx年全体新生。

(一)、纳新时间及地点:

时间:20xx年9月xx日―9月xx日地点:西苑坪地。

(二)、面试时间及地点:

时间:20xx年9月xx日―9月xx日地点:教学楼615、616教室。

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力;

5、做事细心严谨,有一定的写作能力。

6、为人真诚,大方得体,心思缜密,思维活跃,事实求是,标新立异;

1、本次纳新分为三个阶段,第一阶段为初赛,第二阶段为复赛,第三阶段为决赛(确定人选)。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,想进学生会哪个部门,对入学生会的看法,个人在学生会的发展前景等等)。

各部门根据自身情况自由把握,在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团。

部门干事。

提前印制好申请表,提前申请教室,大二干事开例会统一部署。

1、具体流程:

(1)、宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。

(2)、在西苑坪地设立纳新咨询处,大二干事轮流值班,积极解答各新生提出的。

问题。

2、宣传要求:

(1)、海报内容新颖,形式多样化。

(2)、在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责。

3、时间:

9月xx日——9月xx日。

1、按照通知的具体时间,新生按时到指定的教室参加纳新现场,门口会有2到。

4名老干负责接待引导,以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座。

2、纳新现场安排多名执勤人员,维持现场纪律,以保证会议的正常进行。

纳新计划策划书篇七

为了发展壮大协会力量,让更多有着共同兴趣爱好的同学一起成长!

9月18日至21日。

1、前期宣传及相关安排:

通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排如下:

1)横幅:

悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让更多地师院师生知晓此次论坛,进而扩大活动的'影响力,起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于:足球场及一餐交界处主校道一幅,迎新现场一幅,共2幅。

2)海报:

宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上,海报上标明论坛的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴,约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报,以增加海报亲和力。(可商家赞助喷绘海报)。

3)带报名表宣传单:

由赞助商提供或由商家同我方共同制作,宣传介绍商家商务协会的合作,亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份,由商务协会在校内分发。

2、具体纳新流程(17点至21点20分):

1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地,期间过程轮流用餐;

2)新生军训完毕后开始纳新;

3)晚上21点20分,完成纳新收拾打扫。

3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)。

1)活动场地申请:在社联协调配合下,按社联安排设点;

2)各部门理事负责现场布置:在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅,供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板,用于展示协会成果和部门简介。

3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。

4)秘书部与记者团负责此次论坛的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。

5)手绘海报由商务协会宣传部完成,如果需要设计传单也是由宣传部完成。

6)财务部负责开示收据和会费收取,横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。

7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。

8)纳新现场必须注意卫生保洁,纳新完成后记得将垃圾带走,所有纳新成员必须带校卡,规范自身形象。

(1)宣传费用:

1、带纳新表宣传单3000张,由赞助商设计提供或商务协会设计制作。(宣传单可采用a4纸印刷)。

2、手绘宣传海报2张手绘海报,由商协宣传部制作。

3、《商务经纬报》xx份,由赞助商提供和商协资金共同支持。

4、横幅2条,每条预计0、7米(宽)×12米(长)。由赞助商提供。

5、纳新现场矿泉水4箱,每箱25元,共100元。

6、后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支约需100元。

7、此外,展板一块,用于展示协会纳新海报和重要成果;桌子按需搬运;

所需现金共计:200元。

纳新计划策划书篇八

为了提高大学生适应社会的能力,丰富其课余生活,营造良好的学术气氛,推进校园文学的健康发展,为了培养同学们的焦急艺术,使读书协会队伍不断壮大。贵州师范大学读书协会在社团联合会、图书馆的领导下,响应团委的号召,决定在本学期招收一批有实力的新会员。具体安排如下:

20xx年9月20日至22日

鲁东大学眼镜湖畔

鲁东大学读书协会

为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的'新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行整顿。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展。

1、刊版制作

刊板由协会简介、宗旨、特色、读协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对读书协会有一定的认识和了解。

2、横幅制作

活动期间,为了引起同学们的注意,我们将制作一条具有读书协会风格的横幅。

3、新会员入会

这是一个比较烦琐的过程,我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。

5、万人签名横幅展

对于每一个环节,我们都有详细的分工:

a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)

负责人:宣传部、编辑部、组织部

b、资料保管、分发宣传品

负责人:秘书处

c、登记会员表及档案建立

负责人:读者服务部

d、会费收缴:外联部

e、现场秩序的维持

负责人:组织部

1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

2、秘书处负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务,并纪录在案。

3、活动期间理事会成员实行轮班制,保证报名点全天候都有服务人员。

工作人员代表协会,必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

1、宣传海报3~5张,表格5张,宣传单300张

2.气球300个

总费用预计200元

纳新计划策划书篇九

青春绽放,活力无限,欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生, 他们的到来为我们的校园增添了一份活力,也成为了校园内的一道独到风景线。乒乓球爱好者协会本着“发扬国球,丰富校园,以球会友,竞技交流”的宗旨,需为协会注入新鲜血液,壮大协会力量,在本学期开学伊始,希望借此机会吸纳更多的同学加入到乒乓球爱好者协会这个大家庭中来。

(一)进一步达到宣传乒乓球爱好者协会的核心文化,让更多的朋友加入到我们当中来,使新老生之间切磋球艺,结交朋友,交流感情,展示自我,发扬国球风采等很好的一个平台。

(二)同样的,可以使新生们通过一定的社团活动得到锻炼,从新定义自我,让自己找到大学的意义所在,充实自我,更好的完善自我。

20xx年9月初至20xx年9月30日

第四、第五食堂门口前

全校20xx届新生

主办单位:桂林师范高等专科学校学生社团联合会

承办单位:桂林师范高等专科学校乒乓球爱好者协会

(一) 前期宣传

1. 宣传部张贴海报,发放宣传单的形式告知新生关于乒乓球招新信息,以及制作宣传板展示协会风采。

2. 海报要提前一周粘贴于宣传栏。协会成员可通过口口相传,以及在系里班里活动中宣传。

(二) 报名阶段

b1. 各部门理事轮流在报名地点值班,以便新生咨询以及报名。

2. 有意竞争理事的同学需填写并提交《报名表》,且附带一张一寸彩照。

3. 报名者需交20块钱作为会员费。

(三) 理事面试阶段

1. 时间 待定

2. 地点 待定

3. 面试内容:

(1) 上台简单的自我介绍(3分钟)

(2) 回答评委问题

(3) 阐述对所竞争职位的`想法,及适当展示你的才能

(四) 审核确定人员名单

1. 各部门理事,根据面试印象,人员基本信息初步对有能力的同学进行后期的观察。

2. 新理事会有一个月的使用期,试用期一过,把确定理事名单进行登记汇总,汇报给社团联。

3. 协会以张贴红榜的形式公布新理事名单。

4. 新理事及新会员每周五2:30到5:00要举行球技训练,加强球技,弘扬国球。

(五)工作人员具体安排

(一)宣传部一定要事先准备好海报,注意张贴海报的时间,以及把宣传单和宣传板准备好,不忙的理事要相互帮忙。

(二)各理事要注意好自己值班的时间,事先有事以及临时有事要注意做好交接工作。

(三)在学校要维护好协会的形象,一举一动都要得体恰当。

备注:(一)会费余额:150元

报名费:20元

赞助:0元

(二)经费支出构成:会费54元

(一)更好的为乒乓球协会注入了一股新鲜血液,达到创新,强大,更为精神的协会。

(二)新老生可以相互学习,相互成长,共勉,共努力,共进步。

(三) 为新生们创造一个展示自我的平台。

(四)同时也可以为新生们在社团活动中找到自我的价值,以便在接下来的学习中信心增加,走出宿舍,广交朋友。

xxx

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单,并短信通知录用者。

(一)招新要求

1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

纳新计划策划书篇十

为了保证院团委青年志愿者协会有新鲜的血液注入,有足够高的素质和后备力量,能更有效地开展青年志愿者协会的工作,培养和壮大青年志愿者协会队伍。同时也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生能力鼓励大学生除了在学校学习必要的文化知识外,还应多投入到学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

新学期新的开始,我们青年志愿者协会理应注入新的血液,本次纳新对象主要是面对大一新生新生,力求更多新生加入青年志愿者协会。

(一)校园宣传:

1)纳新前期维新同学提供一些方便。

2)在餐厅、图书馆宣传栏内张贴宣传海报。

3)宣传海报内容注明联系方式,宗旨,目的,以及活动图片(全运志愿者风采,敬老院)。

4)将活动照片以列表的形式向新生展示出来,并加以简单介绍。

(二)需要资源及人员:

1)青年志愿者理事09级全体成员。

2)课桌、椅子、帐篷。

3)宣传海报,展板。

4)全运志愿者风采喷绘,志愿者简介喷绘。

5)校内活动放大照片。

(三)纳新细化一、纳新对象:20xx届全体新生二、纳新要求:

1、通过了解后自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼、自我管理意识、有很好的组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

5、经济管理系与工程管理系分开纳新。

时间:20xx年9月27日地点:学院小广场。

各系分队根据自己实际情况按照比例纳新,在纳新活动进行前核对本系人数。

在那新时间内到指定地点进行登记报名。

(四)纳新流程:

一、前期宣传。

1、具体流程:

(1)利用海报的形式宣传青年志愿者那新的信息。

(2)各分队可以在主干道向新生作口头宣传。

(3)经过商议后将那新信息在我院网站上公布。

(4)在小广场播放电影,主题为爱国主义或青年志愿者题。

材类电影,来扩大青年志愿者影响面。

2、要求:

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在教学楼、食堂、

宣传橱窗的等多个地点进行前期宣传。

(3)各系安排好纳新值班表。

3、其他措施:在军训时对新生提供服务,扩大宣传面。

二、报名阶段:

1、具体流程:

(1)9月26日晚上开会做分工安排。9月27日安排搬运一定数量的课桌椅子,搬运之前统计好搬运课桌椅的地点及数目。

(2)提前安排人员张贴青年志愿者协会介绍以及纳新海报(请勿覆盖)。

(3)设立咨询处,新生可以在咨询处就自己关心的问题,比如:青年志愿者协会的具体运作、青年志愿者协会的部门设置、青年志愿者协会的发展方向,等问题给予解答。

(4)9月27日纳新工作开始。

(5)工作开始后,各系人员向有意进入青年志愿者协会的同学介绍青年志愿者协会的.特色、工作方向和工作成绩等,对于新生的提问给予耐心细致的解答。

(6)财务方面:认真记录,各系校对好人数以及资金数目,交由左研同学暂时保管。

(7)晚上那新工作结束,各系将桌椅搬回,放于指定地点,待纳新结束后,检查是否齐全,统一搬回。

2、报名阶段的要求:

(1)各系分队看好自己分发的桌椅,如有缺损及时上报。

(2)给分队安排好中午值班名单,确保纳新地点有人值班。

(3)做好维持纳新现场的秩序安全工作。

(4)各系人员做好统计工作,签到工作。

(5)纳新活动的照片,需数码相机一部,留作以后参考。

(6)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向负责人报告。

3、我校暂时没有添加青年志愿者等相关网页链接,可以借这次机会添加相关青年志愿者内容。

注:如遇雨天,活动地点改为教学实训楼大厅。

纳新计划策划书篇十一

化学爱好者协会成立于19,是一个科技类社团,同时也是直属化学化工学院的校星级社团。化学爱好者协会以让不懂化学的人了解化学,让了解化学的人热爱化学为宗旨,希望通过这次纳新为协会内部增添新的活力,扩大协会的影响力,同时也为给予更多的同学接触化学,了解化学,热爱化学的机会,所以于20xx年10月20-21日进行此次纳新活动。

二.活动时间、地点。

活动时间:20xx年10月20、21日活动地点:福州大学新区一区、三区广场。

三.活动对象。

全校学生。

四.活动流程。

1、前期准备:a.宣传工作。

在10月19日下午,宣传部开始进行一区和三区纳新点的布置工作。在社联指定地点,摆好帐篷,帐篷上方张贴化学爱好者协会条幅,桌上摆放介绍协会针对会员开展特色活动的介绍传单,及往届出版的协会的期刊和简报,帐篷的前方展板上张贴介绍协会的宣传海报。准备好会员登记单和会员卡。

2、活动过程a人员安排。

一区、三区值班时间均为8:00~18::00,每个部门负责两小时值班,每个帐篷、每个时段必须有一个部长(或副部长)、两个部员在场值班。

具体部门及其时间如下:

b.活动内容。

由部门人员向沿途同学介绍和推荐化学爱好者协会,若有同学有意向加入则由介绍的部员带至报名点处进行更加详细的了解;若想加入化学爱好者协会成为会员则可填写相关信息,按社联规定交纳会费并获得会员卡,成为化学爱好者协会会员。值班人员登记好会员的个人信息。

福州大学化学爱好者协会会员登记表:

在活动经行中,由编辑部拍摄照片,策划部撰写活动简讯,网络部实时微博互动宣传。

五.活动结束工作。

1.值班人员进行现场清理及清点2.总结工作:

(1)由负责人整理、确定会员名单和信息,将名单交给协会相关部。

门,以便以后及时通知会员参加各类活动。(2)各部长做好此次纳新活动中的部员考评工作。(3)由策划部写活动总结,对此次纳新活动进行评价。

3.召开会员大会,让会员互相认识了解,更进一步了解和喜欢化爱,同时动员会员积极参加我们协会所举办的活动。

六、活动经费预算。

纳新计划策划书篇十二

为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(以下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。

···人。

xx年10月10日。

纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。

1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。

2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。

3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。

4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。

5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。

6、评分为投票制,共五位评为。

7、确定人员。

1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。

2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。

3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。

4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。

5、要求有较为标准的普通话基矗。

xx年9月5日。

纳新计划策划书篇十三

随着新学期的开始,校团委组织部经过严格的'面试选举出了主席和部长,特此举办本次纳新大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的形成。

(二)活动目的。

通过纳新大会正式确立校团委组织部的领导核心,争强组织部凝聚力,加深**届部员对组织部的认识,以便组织部日后的工作能够顺利进行。

(二)活动对象。

沈阳工业大学校校团委组织部全体成员。

(三)活动时间。

待定。

(四)活动地点。

大学生活动室110。

(六)活动资源。

物力资源:

1、大学生活动室111。

2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个。

3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个。

4、校团委介绍片,各个主席部长个人信息介绍片。

5、校团委纳新大会条幅1个。

6、大会座次表1张。

人力资源:

1、签到人员5名。

2、大会维持人员4名。

3、主持人2名。

4、幻灯片放映人员1名。

5、照相人员1名。

(七)活动开展。

活动准备期:

(1)由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加纳新大会。

(2)技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。

活动开展期:

赛前准备:

(1)由宣传部根据本次活动主题画好黑板报(内容积极健康,应在活动开始前30分钟前画好)市场拓展部打扫并部布置装点会场(应该在活动开始前30钟前准备完毕)。

(2)由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备(应该在活动开始前30钟前准备完毕)。

3、秘书部做好签到工作。

活动流程:

开始阶段:

1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论研究会活动幻灯片。

2、由主持人介绍到场嘉宾。

大会阶段:

1、大会第一项:奏国歌,全体起立;

2、大会第二项:由上届校团委组织部主席作工作总结报告;

4、大会第四项:由本届校团委组织部主席作就职演说;

5、大会第五项:中国特色社会主义理论研究会授旗仪式:林老师交给马岩;

6、大会第六项:由本届中国特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说;

7、大会第七项:由大二成员代表发言;

9、大会第九项:请到会的老师为获奖同学颁发证书;

10、大会第十项:有请林老师总结讲话;

纳新计划策划书篇十四

(三)活动时间和地点:9月16号食堂门口。

(四)活动的对象:14级全体学生。

(五)活动流程:

本活动共分为三个阶段:

第一阶段:准备阶段。在新生中树立良好的形象,做好纳新的准备工作,完成资料和人员的准备工作。

第二阶段:纳新阶段。做好宣传工作,完成考核纳新。

第三阶段:善后阶段。总结纳新工作,完成新工作部署。

活动具体安排:

1.做好换届工作,按照公平、公开、公正原则,推选出优秀的成员。

2.召开部门成员会议,安排纳新前的工作(具体落实到每个人)。认真工作,树立好的形象。

3.为了进一步做好宣传工作,需要提前做好海报展板、宣传单、申请表、笔试题、面试题、成员建档表、笔和纸若干、胶水等材料。(要求:a.海报展板制作:必须包含各部门的.简介、部门宗旨、部门工作特点等富有创意的内容组成,让新同学通过展板便可对中心有很好的了解。b.宣传单制作:纳新前,为了更好的引起同学们的注意,制作宣传单集体到宿舍及班级宣传。)。

4.面试教室布置。

报名:

1.招新现场布置宣传,张贴海报。

2.招新现场发放申请表。

3.要求各专业荐优。

4.在规定时间收回申请表。

考核(共三轮):

(原则)。

1.按照公开、公正、公平原则,采取自我推荐与部门成员推荐相结合,公开竞聘,组织考核的方式进行。

2.申请要求申请表行文清晰、主旨鲜明,层次清晰,详略得当,能结合本部门工作的实际情况,具有较强的操作性。有个人特点、思绪缜密、逻辑性强。

3.考核成绩由申请表、笔试、面试答题组成。

第一轮:笔试。

部门分组。完成以下任务:布置考场;纳新完成后的整理工作;安排活动进程中的辅助工作和协调工作;负责处理有关系发生事件。工作人员代表中心必须热情真诚、踏实认真、做出表率。

笔试要求按时到达考场,时间地点提前通知到位,笔试后由相关工作人员筛选后完成选取成绩优秀者进入下一轮面试,入围的同学各部长需以短信的形式通知。

第二轮:面试。

面试要求入围同学按时到达考场。首先每人自我介绍三分钟,后由考官完成考核表。面试后统计分数和筛选完选取优秀者,后以海报的形式通知。

第三轮:考核期一个月。

对于新成员的要求:有良好的品德,能吃苦耐劳,喜欢本部的工作。

新成员需通过一个月的考核期,优秀者留下。

完成档案归类和工作总结并召开中心会议迎接新成员、安排人员布置本学期工作。

(六)活动注意事项及其他。

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作。

2.每一轮考核前,注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与方式。

3.注意纪律与秩序维护问题。

4.教室的申请需活动实施前做好。

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

6.报名前公布各部门纳新人数及具体要求。

7.在整个纳新活动过程中,注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性。

8.活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

(七)工作安排。

1、各部门在纳新前开次会议。

2、下班级宣传——主席团,各部长、副部。

3、广播、微漳科宣传纳新——广播电台、微漳科:婷婷、晓梅。

4、海报宣传——绘画部。

5、宣传单、申请表、评分表、试卷打印——主席团。

6、帐篷、桌椅、笔纸、胶水、双面胶——广播电台。

7、报名现场,面笔试等候室秩序的维持——全体成员。

8、纳新前后的整理工作——办公室。

9、拍照——记者团。

10、教室申请——杨作欣。

11、教室布置——传承、记者团。

13、纳新后的工作总结。

纳新计划策划书篇十五

二、报名方式:新闻系纳新点(2#宿舍楼楼前)。

三、纳新对象:新闻系11级新生。

四、部门设置及各部门纳新人数:办公室(3人)文艺部(8人)体育部(4人)生活部(3人)自律部(4人)学习部(4人)。

五、纳新要求:

1.工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

2.有一定的自我锻炼、管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

3.具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。

4.自觉遵守学生会各项规章制度。

六、面试时间:20xx年9月21日晚七点。

七、面试地点:西霞楼405教室。

八、纳新方式:1.申请人自我介绍。

九、结果公布:

1.学生会确定入选名单后,将第一时间在宣传栏上贴出红榜予以公示。

2.申请人才艺展示。

3.各部部长及副部对申请人设计问题并进行提问。

新闻系学生会。

20xx年9月19日。

纳新计划策划书篇十六

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好xx的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介。

1、协会简介。

我们的宗旨是:

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介。

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号:

编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

部门口号:

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:

部门口号:

三、活动时间及地点。

1、部员纳新。

时间:

地点:

2、会员纳新。

时间:

地点:

四、活动流程。

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程。

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新。

1、准备工作:

社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送化学爱好者简报。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

五、尾声。

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

附:部员纳新报名表格。

社联纳新报名表格。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8610292.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档