总结是对已有知识和经验的提炼和归纳，使其更加有价值和稳定。完美的总结也需要有针对性，对于不足之处要有明确的改进方向。真正的幸福源于内心的满足和对自己的肯定，我们应该找到属于自己的幸福之路。
加班补贴协议篇一
根据学院20xx年6月10日行政会会议纪要《关于引进教师发放一次性住房补贴的会议纪要》的规定：“对公招公考和考核招聘引进的教师，甲方为乙方提供住房补贴”，现就甲方引进乙方有关住房补贴事宜，签订本协议。
一、乙方到甲方工作，甲方不为乙方提供住房，由乙方自行解决住房。
二、甲方为乙方提供住房补贴x万元(人民币)大写：，并采取一次性给予的方式。
三、乙方须为甲方服务满5年。凡服务不满5年者，须在离校时退还住房补贴。服务年限自乙方到甲方报到之日起开始计算，具体为20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止。
四、乙方未满规定的服务年限要求调出、辞职或自费出国留学等，或者因考核不合格、违法违纪被甲方解聘的，均应按未满服务年限处理。
乙方未经甲方批准进行校外进修培训、合作研究等离校期间，不计入服务年限。
五、乙方应当退还而未退还住房补贴的，甲方将不予办理离校手续;若未办理离校手续而擅自离校的，甲方有权向乙方主张退还住房补贴，并有权要求乙方按未退还住房补贴的30%承担违约责任，同时，乙方还应承担甲方为追索住房补贴而产生的诉讼费、律师费、差旅费等。
六、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份送乙方所在部门。
甲方(盖章)：?
代表人：?
乙方(签字)?
20xx年x月xx日。
加班补贴协议篇二
荣县人民政府、北街社区：
申请人：申__，女，汉族，现年__岁，现租住在荣县环城西路_____号。
申请原因及理由：我本人原是粮油加工厂职工，因该厂破产倒闭于____年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。
下岗后既无国家的收入和其他经济来源，更无经济购买住房，为了生存，现外出打工维持生活，又丢不下小小年纪的女儿。儿子也没有工作，在家待业，想在本城找工作又难找到适合我们的工作，所以致使经济和生活十分困难。
上班时单位已交养老保险，但下岗后没有交养老保险，连生活都成问题，所以交不起养老保险金。
为此，根据现在特殊情况和实际问题，恳求政府解决廉租房补贴，渡过住房难关为谢!
此致
申请人：申__、申__、刘__敬上
二o__年九月二十八日
加班补贴协议篇三
乙方：_______________
乙方自_________年_________月______日起到甲方__________岗位工作，双方存在劳动关系，约定劳动合同期限为_______年，其中试用期为3个______月。为保障乙方工作技能过渡到熟练期时间段内的收入，甲方制定《新员工收入补贴实施办法》，规定凡试用期转正后________月之内的新员工可以享受甲方收入补贴。现对收入补贴具体实施达成如下协议：
一、实行收入补贴以乙方连续工作至本协议书中所列的劳动合同期满为前提条件，若乙方提前解除劳动合同或乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的情形被甲方单方解除劳动合同的，乙方同意全额返还甲方已经发放的收入补贴，乙方授权甲方可以从乙方工资中扣除，若工资不足以全额扣回，乙方承诺以现金或转账方式交还剩余部分给甲方。
二、每______月实际补贴的金额以甲方所属人力资源部与乙方签订的确认书为准。
三、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_______________
乙方(签字捺印)：__________
签订日期：_________年_____月______日
加班补贴协议篇四
甲方：
乙方：
来凤县孚瑞矿业公司位于革勒车乡xx村五组邱家堡，在正常生产中，因擂磨机运行产生的噪音和粉尘给该组xxx共9户农户的生产生活带来一定影响。为了切实维护群众利益，保障企业正常生产经营，经甲乙双方共同协商，达成如下协议：
一、甲方负责督促企业合理安排擂磨机操作时间，即：规定每天上午8时至22时为擂磨机开机时间。
二、在企业正常生产经营期间，甲方负责为受到影响的9户农户争取适当的生产生活补助，即每年按照户均2个二类低保标准予以补助（xx年户均补助2000元）。
三、甲方负责争取受影响农户居住院落的特色民居改造项目。
四、补助时间从20xx年4月执行，20xx年补助资金在签订协议时一次性发放，从20xx年起补助资金按季度打卡发放。
五、乙方负责全力支持企业正常生产活动，不得以任何理由和借口干扰、阻挠企业生产经营秩序。
六、乙方负责主动申报特色民居改造项目，并按全乡统一改造方案组织实施。
七、甲、乙双方务必共同遵守协议约定，如有违约，违约方承担一切后果，并视情节轻重，追究相应责任。
八、此协议一式三份，甲、乙双方各执一份，见证方一份，各方签字生效。
甲方:
乙方：
见证单位：
xx年xx月xx日
加班补贴协议篇五
乙方：(身份证)
乙方自20xx年x月xx日起到甲方 岗位工作，双方存在劳动关系，约定劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月。为保障乙方工作技能过渡到熟练期时间段内的收入，甲方制定《新员工收入补贴实施办法》，规定凡试用期转正后6个月之内的新员工可以享受甲方收入补贴。现对收入补贴具体实施达成如下协议：
一、实行收入补贴以乙方连续工作至本协议书中所列的劳动合同期满为前提条件，若乙方提前解除劳动合同或乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的情形被甲方单方解除劳动合同的，乙方同意全额返还甲方已经发放的收入补贴，乙方授权甲方可以从乙方工资中扣除，若工资不足以全额扣回，乙方承诺以现金或转账方式交还剩余部分给甲方。
二、每月实际补贴的金额以甲方所属人力资源部与乙方签订的确认书为准。
三、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签字捺印)：
签订日期： 20xx年x月xx日
加班补贴协议篇六
甲方：乙方：丙方：
为加强“××”品牌的终端形象建设，提高品牌知名度及业绩增长，公司对优秀店铺进行扶持。三方相互合作、共同发展。经友好协商，达成以下协议：
1、本协议有效期限为两年。
2、保证金：丙方需向甲方交纳1.5万元经营保证金，两年后无违约不计息返还。
1、丙方店铺实际位置必须与《装修申请表》、装修前图片注明位置相符，如有不符，甲方没收保证金，并追究乙方的责任。
2、丙方店铺必须执行协议第一条第5款规定，并且甲方品牌的陈列量必须达到总量的60%以上，如不达标，一经查实，将取消一切支持并没收保证金。
3、甲乙双方必须维护丙方的经销权利益，在同一区域不得发展第二家经销商（非正常渠道进货除外），如有违约，赔偿丙方已投入的损失。
4、如丙方未达到两年的经营期限，甲乙双方不再对其支持剩余未完成的部分，不再返还保证金。丙方有法律义务拆除甲方品牌形象，维护品牌声誉。
1、本协议一式三份，甲乙丙各执一份，三方签字（盖章）后生效；
2、协议履行中产生的争议由三方协商解决，协商不成的三方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼依法解决。
甲方代表：乙方代表：丙方代表：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
仲裁协议书范本精选。
离婚协议书范本精选。
2016仲裁协议书范本精选。
离职协议书范本精选。
关于发放高温补贴的通知范本。
有关离婚协议书范本「精选」。
2017精选离婚协议书范本。
加班补贴协议篇七
尊敬的领导：
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的.状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
此敬。
敬礼
申请人：xxx。
xx年x月x日。
加班补贴协议篇八
尊敬的领导：
因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约，合同备案，资料统计存档交接之外。
由于近段时间，公司下了紧急任务，将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司，工作量非常之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基本都加班到九点，有时十点，希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不适，需要休假至生育完成才能恢复上班，虽然在板房暂借调一名同事帮忙，但是由于这几个月时间，客服部人员的不稳定，在人手短缺的情况下，白天除了需要跑政府部门，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。
为了鼓励客服人员的工作积极性，希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情，以及主动加班以达到完美完成任务的态度给予一定的嘉奖与肯定。特向公司申请能给予一定的加班费用补助。 敬请领导审批，谢谢！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
加班补贴协议篇九
领导:
7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。加班费申请报告。(注:加班统计表附后)
妥否，请批示。
申请人:xxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
加班补贴协议篇十
甲方：______乙方：
甲方为xxxx学院创业培训定点培训机构，乙方为符合条件享受创业培训补贴的培训人员，并自愿选择到甲方参加职业培训。根据关于印发《xx省就业培训管理暂行办法的通知》（xx社发【xxxx】xx号）及关于印发《xx省就业专项专项资金管理办法的通知》（黄财社发【xxxx】xx号）规定，经甲乙双方协商，达成以下协议：
一、甲方严格按照国家相关职业标准规定的`教学大纲和计划，结合企业和市场需求，认真组织培训教学，按时按量完成教学内容，加强各项管理，保证培训质量。
二、乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的统一管理，不无故缺课，每日如实填写考勤记录等相关管理资料，认真学习。若不服从管理，无故缺课，影响培训学习，乙方自愿承担并支付甲方不能按计划完成教学而造成不能向劳动保障部门申请培训补贴所产生的学习费用。
三、乙方的创业培训是免费的，经乙方申请，由甲方先行垫付培训费用，培训结束后，由甲方凭借职业培训补贴申请材料代替乙方向相关劳动和社会保障部门申报培训补贴。
四、乙方积极主动配合甲方办理申报创业培训补贴相关手续，按时并无偿向甲方提供申请培训补贴所需提交的相关材料。
甲方：______签章乙方：______
____年__月__日____年__月__日
加班补贴协议篇十一
甲方：（单位）法定代表人：
乙方（受助人）姓名：年龄：家庭地址：身份证号：乙方监护人姓名：龄：家庭住址：身份证号：
____年__月，乙方租__镇__村_组__家的房子_____。____年_月，乙方搬到__镇__村。____年__月__日，为了规范_____管理和保障____的安全，根据文件精神，乙方的______被要求关停整改。而后乙方因______一事多次到市、省、北京、进行上访。
因乙方个人精神状况，由乙方监护人和甲方秉着互谅互让的原则，经友好协商从人文关怀出发最大限度解决乙方家庭困难，达成如下协议：
一、截止本协议签订之日所实际发生的和应当由甲方支付的医疗费，住院期间的生活补助费等，由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
二、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方支付医疗及生活补助费用，合计人民币______元（大写：_____整）。双方约定在一年内付清，付清方式如下：在____年___月___日前支付乙方___万元（大写：_____整），在____年__月__日前支付____元（大写：_____整），在____年__月__日前支付____万元（大写：_____）。
三、乙方收到医疗及生活补助费用后，应当合理分配，处理自觉留足可能发生的后续治疗，康复、生活等费用。乙方分配、处理之前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
四、乙方从签字之日起息诉罢访，不再到任何单位上访，否则甲方有权追回所补助给乙方的______元医疗及生活补助费。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就上述相关事宜向甲方或有关单位要求其它任何费用或承担任何责任。
五、乙方领取甲方支付的医疗及生活补助金后，又以其他任何理由向甲方或有关单位提出费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失。
六、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。
七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
九、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方：（盖章）甲定代表人（或委托人）签字：
乙方签字：（捺印）乙方监护人签字：（捺印）。
见证人签字：（捺印）。
加班补贴协议篇十二
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下。
第四条工作时间及休息休假
甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：_________________________。
第五条保险福利待遇
乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：
第六条劳动保护和劳动条件
在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排8周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
双方就本协议的解除条件约定如下：
本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方： 乙方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8703264.html】
