最新对下属工作总结点评(汇总18篇)

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最新对下属工作总结点评(汇总18篇)
时间:2023-11-07 07:41:04     小编:FS文字使者

总结是对过去某一阶段学习和工作的总结和回顾,可以促使我们更好地理解自身的成长轨迹。总结时,可以适当借鉴他人的经验和见解,吸取优秀的做法和教训。接下来是一些优秀总结的范文,可以作为参考。

对下属工作总结点评篇一

我校大力发扬“团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献”的浔小精神,坚持以建立“素质教育先进校”为抓手,不断完善管理制度,全面推进素质教育,促进学校管理水*的快速提升,提高办学成效,扩大了办学影响力;以提高课堂效率为主要手段,不断提高教育质量,以“学会感恩、承担职责”为主要德育活动主题,狠抓教育教学常规管理,重视学校的内涵发展、协调发展和规范发展,不断改善办学效益,努力推进各项事业持续协调、健康发展。

学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养,班子成员能不断钻研教育教学业务,提高教育教学潜力,并深入第一线指导教学和教改,组织听课,评课,有强烈的事业心和职责感,开拓进取,重视领导的先锋模范作用,全体行政人员有“为人正,为业精,为政勤”的思想意识,营造了一个讲大气、讲正气的团队。领导班子团结协作,发挥群体优势,有较强的合力,富有朝气,运筹潜力强,开展工作能充分发挥用心性、主动性、创造性,具有善于听取多方意见的民主作风,实事求是的工作作风,关心教师的服务作风,深得干部、群众和教职工的好评和拥护。

为建立一个“勤政、廉洁、高效、创新”的领导班子,学校领导班子坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度,定期召开校务会。学校坚持校务公开,财务、评优、评先等工作公开透明,各项收费严格按上级文件执行。使班子每位成员做到一切行动以大局为重,立足发展基础教育事业,尽心尽力服务于全体教职工。两年来,班子成员能率先垂范,树立“爱岗敬业”的精神,以办好人民满意的教育为宗旨,用心投身学校各项教育教学工作。

健全师德师风建设,为实施素质教育,推进课程改革奠定良好的基础,我们的做法是:一是认真组织教师学习《德化县中心小学教学常规管理工作细则》和《中心小学奖教奖学方案》,使每位教师在工作中做到有章可循,依章办事。二是抓教师的职业道德修养与提高德育工作潜力入手,以《教师职业道德规范》为载体,以“弘扬敬业精神,提高育人水*,塑造师德风范”为宗旨,扎实开展一系列师德教育活动。要求全体教师树立良好的师德,师风形象,营造为人师表,教育育人的氛围;三是严格考勤制度,上、下班实行签到制度,严格管理,认真履行请、消假手续,规范作息要求。强化值班护校制度,做到值班、护校优落实,有记录,确保学校财产的安全。

试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。我校根据实际,试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。“周执行校长”制度,负责本周工作的部署、落实、检查及反馈。设置专门的工作部署本、工作过程性检查本和工作反馈本。“日反馈”值日制度,由值日组长向执行校长反馈半天来学校存在的不足和先进事迹。为了调动教师的主人翁意识,提高发现问题和及时解决问题效率,值日组长采用轮流制,并采透过各种途径,提高反馈和整改问题的潜力。

为了把德育工作做到常规化,构成有效的教育、管理机制,在校内,我们进一步健全安全教育制度,使校内教育落到实处,落实家庭教育与学校教育互相配合;加强与综治副校长联系,请关工委老同志开设讲座,有力地推动学生养成教育,安全教育,法制教育,心理健康教育的深入开展,并取得良好的效果。为规范学生的行为,我校认真开展学生的行为规范教育。一是根据《小学生日常行为规范》制定《乐陶小学学生在校一日常规》。二是透过举行*下讲话、学校*等时机,对全校学生进行宣传和动员。三是开展主题班(队)会等活动,对学生进行行为规范教育,增强学生的自信心、群众荣誉感和团队精神。四是学校的广播站确定“养成教育”专题广播时间,对表现好的班级予以表扬,对存在问题的班级给予批评,并要求整改。五是各班以黑板报为教育主阵地,出一期以基础道德、行为规范的养成为教育重点的板报,强化学生养成良好的行为习惯,要求人人遵守《常规》的要求,结合“红旗班级”评比活动加以实施。

以“学会感恩、承担职责”为中心,扎扎实实开展主题班队会活动。为了培养学生的感恩之心,我校把感恩教育放在育人首位,并把三月份定为“感恩月”,透过*下讲话、班会、队会等形式开展了一系列的活动。在这种浓厚的氛围中,学生纷纷采取“感恩行动”:各班尊师卡、母亲卡、心愿卡的制作,表达了学生对老师、对父母、对亲人、对朋友、对同学的关心与感激;各班开展的以“感恩”为主题的形式各异,资料丰富的班队活动,让学生懂得感谢身边的人和事;还有学校长抓不懈的常规教育、行为规范教育,无不渗透着对学生真心的关怀和浓浓的爱意。感恩无处不在,回报不论大小,感恩教育为学生们开启了体验人性美的一扇窗,学生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了尽自己潜力帮忙别人,用学生的话说就是“我突然明白了,懂得感恩是一种幸福,学会回报是一种美德。”透过活动,让学生们在快乐的活动中体验、感悟,从而学会感激,懂得回报。

1、同心协力,努力建立市“素质教育督导评估先进校”,为建立泉州市“素质教育督导评估先进校”,两年来,我校认真组织教师学习有关文件及德化县《关于对全县中小学开展第三轮素质教育督导评估工作的意见》文件精神,以建立“素质教育合格学校”为工作目标,组织全体教师学习党的教育方针、政策及《泉州市小学实施素质教育工作督导评估细则》。学校从办学思想、队伍建设、德育工作、教育教学管理和特色教育等五个方面来规范学校的办学行为,学校领导班子坚持“以人为本”的办学思想,以人文促和谐,以和谐添魅力,造环境,留人心,不断创新用人机制,精心营造和谐校园。

全校师生同心同德,加班加点,以确保验收顺利透过。xx年11月16日,评估组采用现场查阅资料、观看广播体操、检查各专用室、师生代表座谈、书面调查等形式,进行了深入的调查研究,对我校的工作给予了高度的评价。

对下属工作总结点评篇二

个人评价。

—xx年辅导员工作总结转眼间兼职辅导员工作已经快二年了,回首过去的一年,是。

收获的一年,是自我提高的一年和发现问题的一年。在过去的一年里,我本着“以人为本,为学生服务”的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作。现将具体工作总结如下:。

酸有甜。本学期我一直努力做一名幸福的班主任,有的时候,我觉得自己做到了,现将本学。

管理好;同样,一个班级也应有一个规章制度,这样才能让学生去遵守。开学初,我就拟定。

了一个规章制度,并且结合同学们的意见或建议,把部分制度进行了修改,达成共识。并且。

认真按照制度中规定地执行下去。这样,使同学们无论是在课上还是在课下,都能保证不违。

反纪律,效果非常显著。

二、要想幸福,拉近和学生之间的距离和学生关系最近的人成为“自己人”自己人会听自己的话,本学期主要采用了“自己人”

效应,来拉近和学生之间的距离,从而使学生听我的话。例如:如果学生迟到,我放弃了原。

有的惩罚,而是让学生不喊报告就进教室,特别是在早读课上,这样既维护了这位学生的自。

尊心,也不会妨碍到其他学生进行早读。迟到的学生不会受到批评,这样你说得话,他才会。

更听。再如,如果某个同学犯了错,进了办公室,我会搬把椅子让他坐下,然后再进行交流,这样这位学生会更好的承认自己的错误,并保证以后不会犯错。

辅助他的工作,这样既加深了同学之间的友谊,还有利于班级的管理工作,效果良好。

至有的学生帮别人拾起一本书,或者递支铅笔什么的,我都会夸奖一番。每个人都喜欢听好。

话,学生也不例外,这样一来,班级中的矛盾减少了,和谐团结增强了。整个班级的纪律就。

会好一些了。

其实,班主任的工作并不都是繁杂,忙碌的,我们完全可以让我们自己过得轻松些,快。

乐些,这样就必须让学生自主去管理,也就是刚才我提到的那几点,当然,这一切都需要我们不断去坚持,那就让我们一起为做幸福的班主任而努力吧!孙校长评语:

已开始追求班主任工作的幸福,我非常欣慰;而你已将这一目标,通过智慧和勤奋,渗。

勤的汗水,具有“四心”,还是能把班。

级管理好的。

做一个好的班主任,首先要专心。作为社会的一分子,我们不可能保证自己的全部精力。

都用在某一点上,作为一个班主任,我们还要始终把班级管理工作摆在第一位,最大限度地。

把自己的时间和精力用在班级上,一心扑在工作上,这就要我们有强烈的责任心和奉献精神,不要在一些享受方面跟一般人相比。既然选择了这份工作,那么我们就要“干一行,爱一行”

专心把工作做出色。只有在工作上多花心思,多动脑筋,专心致志地去做,我们工作起来才。

能顺心,才不至于被动,才能找到解决问题的最佳办法,才能把握住方向,培养起良好的班。

母”般的眼光欣喜地关注他们的成长,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的童心。

“爱的力量是无穷的”。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪。

何爱别人。

学们知道这这种情况后,向我提出了捐款的请求。很多。

同学拿出自己的压岁钱、零花钱捐给。

动呀!因为我知道这位同学家庭本来不富裕,她父亲年龄大,母亲神经失常,我曾为他垫过。

几次买基础训练的钱,所以他把钱交给班长时我想阻止,但我没有,我怕伤了她的心。我更。

材施教。

如班里有个叫苑标的同学好违反纪律,批评教育的话他当耳边风,当面点头,表示一定。

改正,第二天又我行我素,外甥打灯笼——照旧。但后来,我发现他关心班级,有集体荣誉。

认真。不做作业,或随意应付,考试不交卷。无论是苦口婆心的教育或是声色俱厉的批评都。

无济于事,一副“软硬不吃”的样子。我一次次苦心策划的转差计划都宣告失败,实在是无。

计可施了,但又不能放弃,他难道“无药可救”了吗?学习了“成功教育法”后,我千方百。

计地创设机会让他获得成功,细心注意他哪怕是微小的进步,及时给予恰当的表扬。使他看。

一种成功的感觉。做了一点事的人无论事情大小,只要他尝着一点成功的快乐,便会渴望再。

是辛勤付出的收获。我想,当班主任只要凭着专心、爱心、细心、耐心去面对工作,面对学。

生,就能把工作做好,应付苦尽甘来。篇四:班主任工作总结班主任工作总结。

一、在担任班主任的半年时间以来,我把热爱学生放在第一位,热爱学生包括尊重信任。

处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接。

受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。作为一名班主任,要让每一位学生都快。

学习中互相帮助,做好一帮一活动。对于后进生,我采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心。

态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注。

他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。我时刻注重言传身教,为人。

师表。平时,凡是要求学生做到的,我首先做到。通过开展一系列的班队活动,涌现了一批。

思维活跃,责任感强,有独立见解和组织才能的优秀班干部,创建了一个文明守纪、团结互。

助,勤学上进,凝聚力较强的班集体。在我的努力下,我们班在各项活动中均获得到较好的成绩。

二、抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠。

贴学生,费时耗精力的事不要布置给。

学生。要确保学生集中精力学习。

委实施管理;通过班会活动,增进同学间的交流,增强集体的凝集力。开好班会,是一个班。

主任履行职责的重要内容。所以,我当班主任,历来重视组织好班会活动,首先要准备好恰。

当的班会主题,一方面,根据原计划,一方面,根据当前状况,或根据学校的具体安排。其。

次是充分调动学生和班委,要求学生、班委做好事前准备。班会上,坚持做好每月小评,由。

和主体。这学期,我们班的班会基本是由学生组织,特别是几次大型的主题班会,主要由学。

开全体班主任的辛勤劳动,热情投入,尽心尽责,无私奉献。回顾上半学期的班主任工作,主要在以下几个方面取得了显著的成绩。

部分班主任实施全程管理,全程跟踪,确保学生时时刻刻不离班主任掌握,班主任老师以校。

为家,以班为家,把学生当自己的孩子一样要求,一样教育,一样培养;许多班主任老师起。

早摸黑和学生一样作息,真正做到了与学生生活在一起,学习在一起,了解学生中的存在问。

题,及时处理偶发事件,把矛盾解决在萌芽状态。

对下属工作总结点评篇三

现代人力资源管理中,员工考核的重要性越来越突出,那么领导如何给员工写。

评语。

的评语,欢迎阅读!

2、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司。

规章制度。

能积极完成公司的任务。

3、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。

4、该同事工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用,专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。

5、该同事工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

6、该同事勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和-谐。工作认真,负责。

7、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。

8、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

9、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

10、该同志勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

11、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

12、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

13、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

14、一名优秀员工不仅是企业的培养,也来自于家庭的支持,因此在表扬优秀员工的同时,也不要忘了其家庭的付出,因此评语中如果能表现对其父母、妻子的赞扬,一定会让自己的员工在家属面前感到有“面子”,也让其家属感到温情和满足。

15、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

16、在优秀员工评语中要不断进行小型激励,让员工对企业更有信心。如某某在工作中表现优秀突出,特提出表扬等,可以让员工经常沉浸在受奖励的快乐中,能够产生持续的激励效果,增加员工的工作动力。

18、该同事良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

19、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

20、该同事工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

21、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

22、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

23、心理上的慰藉有时候比物质更加有说服力,因此在评语中对优秀员工首先要肯定其成绩,之后要对其的优秀表现有进一步的承诺。而且优秀员工要不定期的表扬,这样才能收到意外效果,也让他们觉得工作更有乐趣。

24、该同志综合素质好,业务能力强,学习能力强。能比较全面地掌握知识和我单位主要职能和重点工作,有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作。

25、该同志爱岗敬业,认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务,在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。

26、该同志在思想上坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,积极参加单位组织的各项政治学习,努力提高自己的思想政治觉悟,严格遵守单位的各项规章制度。在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显著的工作效果。在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。

27、该同事工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

28、该同志谦虚谨慎,勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识,勤于钻研,注重理论和实践相结合,将理论有效地运用于实际工作中。

29、尊重能够赢得人心。企业应视员工为合作者,企业的所有者、管理者和员工在人格上是平等的,在工作上只是扮演的角色不同而已。因此在优秀员工评语中不能表现出上级的命令口吻,要以一个朋友的身份对他的优秀表现进行肯定。

30、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

1、×××同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

3、×××同志注重政治理论学习,服从组织安排,加强与基层单位的联系,积极参与××安全专项整治的有关工作,廉洁自律,较好地完成了局党组交办的各项工作任务。

4、该同志热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加学校的政治学习,认真学习党的教育方针、政策,学习江“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神;遵纪守法,自觉遵守学校的劳动纪律,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。

5、××老师温婉娴静,对待学生宽厚平和,总是以期待的心理鼓励的眼光看待每一个学生。为了提升自己惠及学生,她积极参加各种教师进修培训,并迅速应用所学付诸实践,取得了很好的教学效果。为了适应信息社会对教师素养的新要求,她苦学与美术教学相关的应用软件,短短的一年时间里迅速掌握了photoshop,illustrotar,flash,3dmax等,足见其用心之至。除了用心教学之外,作为美术教研组的组长,××老师也能够与老师们通力合作,在和谐氛围之中,把教研组的工作做得有声有色。

6、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

7、该同志拥护中国共产党的的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,热爱社会主义,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

9、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

1、工作能力强,能带领本组员工积极地开展各项工作,起带头作用。

2、对工作认真负责,工作过的几个岗位,产品质量都很稳定,在本岗位不忙的情况下,能主动帮助其他的岗位,做人更是积极向上,是我们大家学习的模范。

3、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。

4、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

5、协作意识特别强,哪儿需要哪儿去,休息也心系酒店。

6、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

7、作为一名老员工,他工作勤勤恳恳,不论是部分一样平常工作,还是在pa需要的时间,他都能挺身而出,带领团队共同完成任务。

8、工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。

9、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

10、作为领班起到了很好的带头作用。

11、,在日常工作中能团结同事,互帮互助。实干精神强,得到全体员工的好评,是酒店的好榜样。

12、她负责集团行政工作以及对外宣传,工作认真负责。海华二十年周年庆典期间,她辛勤付出,圆满完成集团20xx年度工作目标之一,获得肯定。

13、作为领班能吃苦耐劳,服从工作安排,不管调到哪个岗位,从无怨言,在工作中能起到很好的带头作用。

14、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

15、工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,菜品质量稳定,能主动帮助其他岗位工作。

对下属工作总结点评篇四

观摩点一:

巴依托喀依村(4村)【原。

该村现有村干部5名,书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任2名(女干部1名)、小组组长11人、综治员5名;党员78名(男67名,女11名),团员92名(男89名,女3名),后备干部5名,入党积极分子3名,“四老”人员25名,重点管控户2名主要特点:

班子的整体发展思路清晰,支部班子团结得力,带动作用较强,村党支部从遵纪守法、执行政策、发展生产、维护稳定、服务承诺等方面进行要求,村党支部还结合党员服务承诺内容等,把各项工作予以公示,示范带动作用较强。阵地建设较为突出,村级配套设备使用管理情况较好。村干部、综治员包组,村民小队长、党员、“四老人员”包户制度、轮流坐班接待群众制度以及村民外出请销假制度坚持较好,对发展党员和后备干部准备充足。四清楚四掌握落实较好。

推村党支部平时注重党员的学习教育,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党建工作和农村工作有机结合,通过教育学习、党员责任区、党员奉献日、党员承诺服务等活动的开展,全村党员的精神面貌、工作热情有了较大转变,能力素质、发展本领有了较大提高。结合学习和平时的表现,支部对每个党员实行月考核、半年考评、全年总评的管理机制落实的较好。

观摩点二:。

英买里村(5)村【原。

该村现有村干部7名,书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任4名(女干部1名)、小组组长17人、综治员5名;党员112名(男103名,女9名),团员150名(男120名,女30名),后备干部6名,入党积极分子4名,“四老”人员58名,重点管控户2名主要特点:

该村工作思路清晰,支部班子建设坚强有力。村党支部紧紧围绕“建设社会主义新农村”这一目标,始终坚持从“思想、制度、作风、阵地”四个建设入手,不断完善落实各项机制措施,全村党员干部作风更加扎实,综合素质进一步提高,村级党组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。

村党支部在阵地设施上坚持突出效能、规范建设的原则,着力实施阵地规范化建设,按照“四室(“村“两委“办公室、活动室、会议室、卫生室)、“四有”(有规范的村级组织牌子、有健全的组织制度、有必备的办公设施、有合格的宣传栏和村务公开栏)的标准,按照“上级帮一点、乡村两级自筹一点”的办法,多渠道筹措资金30余万元,建设了总占地面积1250平方米、建筑面积200平方米的村级阵地,配套完善了村级办公场所、活动室、会议室以及卫生室,规范完善了“两栏三图一目标”,添置了办公桌椅、文件柜等设施。

推行以来,村“两委”班子工作效率明显提高,来访群众的热难点问。

题,得到了及时有效解决,最大限度地维护了全村社会治安,消除了各种不安定因素,为全村经济又好又快发展奠定了坚实的基础。

观摩点三:。

夏合亚迪村(6)村[原14村]全村共有村民小组6个,325户,1497人。耕地面积4862.4亩,人均占有耕地3.24亩,小学1所,师生470名;清真寺5座(居买寺2座,晨礼寺3座),宗教人士5名;该村现有村干部5名,书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任2名(女干部1名)、小组组长6人、综治员5名;党员27名(男25名,女2名),团员36名(男31名,女5名),后备干部5名,入党积极分子4名,“四老”人员9名,重点管控户1名。

主要特点:

深入贯彻落实“四清楚四掌握”工作机制,发挥党员干部和村级办公活动场所服务群众、为民办事,和谐新风暖人心。“四清楚四掌握”机制,实行村干部、综治员包组,村民小组长、党员、“三老人员”包户制度以及村民外出请销假制度落实的较好。

级办公场所的绿化工作,种植柳树和万寿菊,美化了办公环境。

观摩点四:。

主要特点:

完善“三个体系”,确保“四清楚四掌握”工作机制与基层组织建设工作紧密结合,充分发挥党员先锋模范带头作用。

是认真落实党员承诺服务、村干部坐班和为民服务全程代理等制度,先。

后协调解决了5个村民关心的难点、热点问题,畅通了民情反映机制。今年以来,该村两委班子注重村级办公场所的绿化工作,种植柳树和万寿菊,美化了办公环境。

中共伽师县和夏瓦提乡委员会。

伽师县和夏瓦提乡人民政府二〇一〇年十一月十日。

对下属工作总结点评篇五

在上级的的领导下,学校校行政班子引领全校师生共同努力,学校工作才能开展并达到目的,取得成效。年初学校计划就明确要求抓好学校行政队伍、教师队伍和学生队伍,并依靠三支队伍做好各项工作。

学校行政队伍建设的目标是“团结进取、开拓创新、求真务实”。本年度学校共有五名行政人员,专科以上学历,*均年龄不到三十五岁,全部都是xx籍人。

1、每周一下午的行政碰头会,行政人员都要统一思想,相互激励为教育的发展和xx的发展作贡献;坚持民主管理,讨论学校重大问题,形成集体意志;每学期至少召开一次行政人员民主生活会开展批评和自我批评,这两项常规工作的结果是,学校的行政人员持续多年都能团结进取。

2、学年初,行政会就讨论通过了行政人员的工作分工。今年暑期,所有的行政人员都参加了县教育局组织的学校行政人员培训班,两个学期内组织行政人员分别到xx小学、高坪中学学习了行政工作经验,行政人员的行政能力得到了提高,能在日常工作中切实履行职责,开拓创新。政务处在工作中充分发挥学生的自我管理作用,教务处在全片各村校中开展的集体备课活动,总务处的食堂校管工作,都具有新意,师生相对满意。

3、所有的行政人员都担任一门学科的教学,并且蹲点到村小和教研组,深入师生,了解学生,每周一的行政碰头会上要凑情况,据此达到求真,从而务实工作。

本年度学校有三十五名教师,还聘请了三名代课教师,教师队伍业务上参差不齐,年龄上两极分化严重,初中部几乎全是近三年来参加工作的年轻教师,而小学部教则全都将在三年内退休。学校的教师队伍建设遵循“精神上引领人,事业上成就人,待遇上留住人”的原则。

2、业务上则施压力,给动力,促成长。学校提供充足的机会让教师参加业务学习,提高业务能力。本年度派出教师参加省级培训六人次,市级培训十人次,县内培训及交流二十一人次,要求每人次回校后都要通过汇报课、讲座或材料等形式汇报收获。学校让年轻人挑重担,九年级的任课教师全都是新参加工作的教师。学校也同时注重年长教师的传帮带作用,指定年长教师带一名或几名年轻教师。学校花钱引入光纤,为教师提供重要的信息通道。

3、学校尽力让教师感受到学校的温暖。学校改善教师的办公及生活条件,花七千多元为教师办公室和教室安装电扇,寒冷时节为教师办室添置了四个烤火器,免费为值周教师提供用餐,挤钱兑现工作量补贴。

学校从一年级至九年级,学生年龄差距大,身心成长的特点不一,教育难度大,但学生的培养和成长,是学校一切工作的出发点和落脚点。

1、发挥学校、教师的主导作用。

教师在日常教育教学活动中渗透德育,每周二下午最后一节班会课还要进行专门德育,学校组织了“拒绝零食进校园”、“我为学校作贡献”专项活动,与此同时,改善学生的学习和生活条件,据此培养学生的爱国主义、集体主义、团结向上的精神和爱家、爱校的情感。

对下属工作总结点评篇六

各位主任好!时间很快,转眼学期已过半。开学以来,事务繁多,各位主任很辛苦,做了很多基础性、铺垫性、前瞻性工作。下面简单小结一下,2个方面内容:

1、近期工作回顾。

2、5月份工作检查重点。

一、近期小结:

1、各年级、班级围绕“美在行动,做好自己”教育主题,依托班会、训导尤其是年级大型活动这个抓手对学生引领、濡染、教化。截止到目前为止,各年级大型训导均已达4-5场次。与以往相比,训导的激发点、牵引性、针对性、震慑力更强更明确。

2、班级黑板报、年级板报、国旗下演讲按教育节点有序推进。年级板报6年级较及时,能与月教育主题自然对接;班级黑板报--8年级相对整体水平较高,无论是内容还是布局均略胜一筹,相形之下有些年级的黑板报水平整体底下,少数班级尤为明显,我想这不仅是水平问题,可能也是态度问题,所以首先端正态度,其次才是提高水平;国旗下演讲--已进行了10场次,其中六(4)六(5)八(1)八(2)班表现较为抢眼,7年级演讲表现较突出的班级有,但不多。

3、共开展了3次全校性美洁校园活动及1次全校性安全演练。学校的博雅苑、玉兰园、翠竹园及桂花园的杂草、石块等杂物得到有效清理,尤其是楼梯及部分厕所的卫生较以往有较大改观。但校园仍或多或少存在一些相对卫生死角,以王校曾在群里公布的为主。好在,目前部分区域已有较大变化,如乒乓球台处、沙坑处、足球场北端铺彩砖处。

4、“两操”及班会虽在按部就班,但也存在一些问题。如眼保健操、班会课仍有一些班级常挪做他用。大课间操,近期来看,所有班主任基本上都能跟班,但少数班主任抵达运动场过慢、过晚。跑步的时候,部分班级显得凌乱、无序,这里面存在极大安全隐患。这方面,黄国明等部分班主任做得较好,经常领跑、跟跑,随时监控,及时发现,确保安全。

5、各年级近期活动中的“亮点”:六年级--成功策化了“感恩父母”年级大型户外主题活动,情景交融,感念至真至性亲情;七年级--作文集《扬帆》发放仪式暨关于文明礼仪大型年级训导活动,另,室外现场讲解并演示《踩踏的预防与应对》让人耳目一新;八年级--认真策化“我们的节日”主题教育暨“春之歌”板报展及年级百科知识竞赛;九年级--精心策化《一百天完全可以创造奇迹》中考誓师大会,现场气氛热烈,孩子们斗志昂扬。另,各年级均积极开展“网上祭英烈”及防溺水安全教育活动,此类活动已成为每年常规,切记“祭英烈”要以班级为单位打包截图上传,留言注明高新区42中。另,防溺水回执单回收务必做到一份不少、一人不漏,以备举证倒置之需!

二、5月工作检查重点亦是后期通报重点:

1、通报大型活动中班主任的跟班情况及检查通报班会召开情况。

2、通报“随手丢”现象,尤其由窗户向室外乱丢纸张及食品袋现象。

3、通报语言不文明现象,尤其是张嘴骂人,说脏话、土话。

4、纪律方面主要通报在室内或走廊上大声喧哗、追逐疯打现象及其它不吻合中学生日常行为规范行为。需特别声明的是通报对事不对人,望各位主任谅解并支持。当前我们的学生最缺的就是规矩意识,感恩之心,敬畏之情。过于强调自我感受,忽略或无视他人情感,虚拟感强,社会感、现实感弱。花出暖房中,嫣然却惧风。若欲雕大器,磨砺少年童。所以解决的最终途径还是得通过生活中的规矩去规范他们、磨砺他们、锤炼他们!

对下属工作总结点评篇七

21、该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。

22、她面对工作一直认真负责,无论从样品转单打样,还是工艺、bom表、以及工艺路线、成本核算等各项工作都可独立完成。在工艺部特殊情况下,一个人支撑着部门的运转。

23、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

24、优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主动。缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。

25、优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟,理论联系实际能力较弱。

26、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。

27、工作期间一贯积极主动,认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的不足。

29、部门鉴定实习期间,态度端正,学习踏实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作责任心强,注重团队合作,善于取涨补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探索,有自己的思路和设想。

30、×××同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。

32、xxx同志有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动同事积极工作,胜任xxx工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

33、该员工拥有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

34、该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有用心向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

35、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢转兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

36、亲密朋友评价:

37、优点:有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。缺点:有时对有的事情想得过多。

38、优点:学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。缺点:工作经验较少还需要进一步锻炼。

39、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

40、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。

对下属工作总结点评篇八

为规范我院处方点评工作,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,根据《合理使用抗菌药物》、《处方管理办法》、《准格尔旗中蒙医院处方点评管理制度》等相关制度,我院处方点评工作小组对2012年全年处方随机抽取进行点评。旨在规范处方管理,规范抗菌药物临床合理使用,提高我院临床药物治疗水平。

点评方式:每月5日之前随机抽查上个月7天的处方进行点评,全年抽查处方4846张,平均每月抽查张处方。2012年抽查结果:合理处方为,不合理的处方主要是不规范处方;平均每张处方用个药物、用药金额元,基本药物使用率为、通用名称的使用率为、注射剂的使用率为、抗菌药物的使用率为。

不规范处方分析:不规范处方包括费别、科别、住址、诊断等处方前记内容不完整,修改处方、超疗程用药没有医师签名或注明理由,大额处方无患者签名同意,单位、住址等遗漏,还存在个别处方中抗菌药物应用不规范的现象。

不合理用药分析:不合理用药处方有重复用药现象,有诊断与开具药物不对症的情况,个别处方中存在药品剂型、规格、用法、用量错误,偶有超剂量、超浓度静脉给药现象。

抗菌药物应用:总体上,抗菌药物处方数占总处方数的比例在下降,且抗菌药物分级使用日渐规范,但仍有未根据抗菌药物特点和病原菌种类选择抗菌药物的情况存在,需进一步改进。

针对现有问题提出改进意见:

3、望各临床医生积极配合医院制度实施,提高我院处方质量,促进合理用药,保障医疗安全,减少不合格处方的出现。

对下属工作总结点评篇九

同志们:

律回春晖渐,万象始更新。今天我们召开20xx年年终总结大会,安排部署20xx年的工作,目的就是总结成绩,找出差距,明确思路,凝聚力量。在此,我代表镇党委、政府向为我镇事业发展努力拼搏、艰苦奋斗了一年的全体领导班子以及在不同岗位上兢兢业业、一丝不苟、付出艰辛的各级干部表示衷心的感谢和诚挚的祝愿,大家在不同岗位上用辛勤的劳动换来了xx镇20xx年优异的成绩。

刚才,我们表彰了先进,今天的先进集体和个人,是用岗位来规范职责、用职责来规范行为、用执行力和业绩考核出来的先进集体和个人,是立足本职、兢兢业业、脚踏实地、勤勤恳恳的集体和个人,他们是我们所有党员干部的榜样和楷模,让我们在座的各位再次以热烈的掌声向他们表示祝贺。

下面,针对20xx年的工作和20xx年的思路,我讲四个方面的意见:

一、20xx年是根深叶茂果满枝的一年。

伴随着改革进入攻坚期和深水区,思想观念的障碍、利益固化的藩篱,使人们对改革共识与困惑交织、期待与担忧并存。20xx年,面对复杂多变的宏观环境特别是严峻的经济形势,xx镇在县委、政府的坚强领导下,在人民群众的大力支持下,全镇干部职工坚持“真抓实干、知难而进”的工作总原则,有效应对经济下行引发诸多矛盾、保障改善民生、加强和创新社会管理、与社会治安等一系列复杂难题,锐意进取,主动作为,给全镇人民交出了一份满意的答卷。20xx年,xx镇农民人均纯收入比去年同期增加1087元,达到9929元,增幅;城镇居民人均可支配收入比去年同期增加1626元,达到18748元,增幅.

20xx年,xx镇先后获得了各级奖励86项,其中国家级奖励3项,区级17项,市级35项,县级31项;召开现场会5次;接待观摩56次,其中国家级3次,外省市4次,区级18次,市级18次,县级13次;接待上级领导调研128次,其中国家级4次,外省市1次,区级39次,市级58次,县级25次;在全县乡镇年终综合考核中,xx镇再次荣获第一名。

xx镇全年的发展,主要表现在以下几个方面:

二、20xx年是创新实践、充满生机活力的一年。

三、20xx年是正视不足、攻坚克难的一年。

在肯定成绩的同时,我们也要对存在的不足进行总结和思考:一是基层组织和党员队伍建设不足,党员的思想教育抓的不够经常、缺乏系统性,还存在着高树目标不足、固守思想存在、主动进取不足等问题。二是对工作创新性不足,尤其在一些热点难点问题的破解上还显得思维不够开阔。三是大部分村集体经济仍相对薄弱,自身缺乏造血功能。四是征地、拆迁、棚户区改造工作压力大;五是巩固“三创”工作成果、创国家级园林城市难度大;六是干部队伍作风建设还需加强;在我们的队伍中,老干部激情不足,年轻干部热情不高,讲得多、抓的少,干部执行力不足、效率不高、作风不实、落实工作不到位,缺乏有为和担当意识,责任意识不深。对于这些问题,我们要高度重视,立足当前,着眼长远,把握全镇经济社会发展的总体脉络,在今后的工作中切实采取有效的措施,努力加以改进。

四、20xx年是科学、规范、和谐发展的一年。

20xx年是全面贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的关键一年,是全面完成“”规划目标任务的重要一年,也是宁夏“两区”建设的第三个年头,更是我县加快赶超、在全区率先实现全面小康社会的关键之年。我们将着力抓好以下八个方面的工作:

对下属工作总结点评篇十

在公司工作的这段时间里,我也学习到了很多关于写作的知识,也积累了一些写作的经验。这段时间也是我工作上的一个重要的转折,也是我的一个重要的开始。我的工作岗位是的,在以往的工作中,我经常出现一些小错误,但在公司领导的关心帮助下,及时改正了,而今也已经能够较好的做好的工作任务了。

一、工作成绩

这段时间,我主要负责的工作有:

1、在的过程中,我尽可能多的去了解产品的性能以及的流程,并将其完善。

2、在工作之余,积极的与人交流,以便于更好的完成工作。

3、通过工作的积累,我对自己的岗位有了更清楚的认识。

4、在工作中,我也是有不少的收获,在工作之中,我不仅学会了很多,也积累了一些经验。在工作之中,我也有做的不好的方面,对的各个环节都不是那么的熟悉,我的技巧有待提高。这些不足之处是我需要在未来的工作中继续学习和提升的。

二、工作心得

5、工作最基本的会员信息维护,信息反馈,以便于在后续的工作中能够更好的找到解决的办法。

6、过程中,除了要对整个过程进行管理外,还要和顾客进行良好的沟通,能够更好的提供顾客需要的产品。

7、由于工作成绩的取得,我在的过程中积极的配合公司的工作,虽然在工作上也是有不少的失误,但是经过我在工作中的努力,也是得到了公司领导的肯定的!

三、未来

通过这段时间的工作,也让我学到了不少,同时也让我意识到工作中的很多不足。我会在接下来的工作中继续完善,争取把工作做好,并且也希望公司领导能够给我更好的发展空间,让我们共同发展。

对下属工作总结点评篇十一

在公司工作的这段时间里,我也学习到了很多关于写作的知识,也积累了一些写作的经验。这段时间也是我工作上的一个重要的转折,也是我的一个重要的开始。我的工作岗位是销售的,在以往的工作中,我经常出现一些小错误,但在公司领导的关心帮助下,及时改正了,而今也已经能够较好的做好销售的工作任务了。

一、工作成绩。

这段时间,我主要负责的销售工作有:

1、在销售的过程中,我尽可能多的去了解产品的性能以及销售的流程,并将其完善。

2、在工作之余,积极的与人交流,以便于更好的完成工作。

3、通过工作的积累,我对自己的岗位有了更清楚的认识。

4、在工作中,我也是有不少的收获,在工作之中,我不仅学会了很多,也积累了一些经验。在工作之中,我也有做的不好的方面,对销售的各个环节都不是那么的熟悉,我的销售技巧有待提高。这些不足之处是我需要在未来的工作中继续学习和提升的。

二、工作心得。

5、销售工作最基本的会员信息维护,信息反馈,以便于在后续的工作中能够更好的找到解决的办法。

6、销售过程中,除了要对整个销售过程进行管理外,还要和顾客进行良好的沟通,能够更好的提供顾客需要的产品。

7、由于工作成绩的取得,我在销售的过程中积极的配合公司的工作,虽然在工作上也是有不少的失误,但是经过我在工作中的努力,也是得到了公司领导的肯定的!

三、未来。

通过这段时间的工作,也让我学到了不少,同时也让我意识到工作中的很多不足。我会在接下来的工作中继续完善,争取把销售工作做好,并且也希望公司领导能够给我更好的发展空间,让我们共同发展。

对下属工作总结点评篇十二

大家好!

今天听了在座各位校长的汇报,知道了大多数校长在工作上有思想,有见地,有办法,有行动。结合我们下乡听课的情况知,目前的课堂上已经出现了令人欣喜的场面。我们的学生思维活跃,落落大方,精神饱满,能说会到,这就是咱们进行课改的效果。我们坚信,课改的成功就在大家的践行中。

下面谈谈自己的几点认识:

1、无论干什么,适合自己的才是最好的;千万不要做邯郸学步,东施效颦的事情。

2、关于课改,我们既然认准了方向,就要赶快行动。在做的过程中,我们一定要有决心,有恒心,有信心。新课改其实就是扶着学生走,传统课就是背着学生走。扶着学生走是爱学生,背着学生走是害学生。当然我们要爱学生而不是害学生。

3、要知道,八年磨得一剑,多年擦亮一星。在课改上,我们要做好长期攻坚的心理准备,常抓不懈;千万不能急功近利,一蹴而就。

4、课改一定要按规律办事。我们要尊重教育规律,尊重学生的成长规律,尊重各学科规律等。不能急,不能躁,不能等,不能靠。平心静气抓常态,按部就班抓养成,聚精会神搞抓管理,全力以赴抓落实。各项工作如果不落到实处,那只能是纸上谈兵。所以,我们要制定出一个长效的机制,点滴践行,慢慢积淀出自己的东西,逐渐形成自己的特色。

5、无论做任何事情,态度决定高度,细节决定成败。校长对课改的态度是课改成败的关键,许多事实已经说明,没有蔡林森就没有目前的杨思学校,没有崔其升就没有杜郎口学校,没有刘洪学就没有横水镇初中。这些学校之所以取得了令人惊叹的业绩,这和他们的校长息息相关。其实,目前正在进行的课改,毋庸置疑就是素质教育,[课件]当学生把所学的知识内化为品格,外显成能力时,就是课改的成功之日。

我在工作中的具体做法:

1、深入课堂,和教师一同上课,共同研讨,互促共进,共同推进新课改进程。

2、建立了延津化学、生物公共博客,让全县的生物、化学教师有了发表自己意见与建议的地方,大家可以畅所欲言,资源共享。

3、工作之余加强学习,不断将自己对教育教学的认识、经验,做法等整理成书面文字而发表,抛砖引玉,和大家共享。

最后我要说的是,坚持,坚持,再坚持!守住,守住,再守住!因为,坚持我们的选择,守住我们的优势,这是咱们的根,更是咱们的魂!

对下属工作总结点评篇十三

在当班主任的日子里,我深深地体会到班主任工作的重要性,也明白对孩子的教育要从真心开始,真诚是打开彼此心灵的钥匙,让孩子们感受到你的真诚,他们就会信任你,就喜欢与你交流,说出他们的心里话,真心而真诚的沟通,就会使教育事半功倍。

班主任德育案例与感悟-教育星空-教育星空。

案例一:我班有一个王姓的女孩,因父母离异,和爷爷奶奶生活在一齐,从小她就有些娇生惯养,比较自我,职责心不强,学习意识淡薄,成绩偏差,也是一个比较有个性的女孩,在与她此刻妈妈的沟通交流过程中,也能感受到这位母亲很想带好这个孩子,但由于对爷爷奶奶等女孩亲戚家人的顾虑,她在教育孩子方面也有些缩手缩脚,有些担忧。所以,在孩子刚上初一的时候,我就任命她为寝室长,培养她的职责意识,她刚开始说自己不行,我就将寝室长需要承担的工作说得十分简单,是一件很容易就能做到的事情,她听了之后觉得对于她并不难,而且因为她没住过校,对这份工作也有些好奇,于是也就爽快地答应了。在具体的工作过程中,她为了完成好这份看似简单的工作,首先就要有职责心,安排好寝室值日工作,并且每一天都要提前检查值日卫生状况;其次还要处理好自己与同学间的关系,以方便自己在管理寝室纪律时能够得到同学们的支持;再次她还要十分细心地关心室友们的生活,帮忙老师及时了解她们的困难与烦恼,为老师与同学之间建立沟通的通道,与老师一齐努力为她们排忧解难。在这一过程中,她逐渐培养了自己的职责感,也学会了体谅他人,关爱他人。

孩子的健康成长离不开家庭的和谐,因此帮忙她协调好与家人的关系也是十分重要的。在与她谈心的时候,我并没有一开始就说及她的家事,而是逐渐地先引导她学会体谅、感恩和回报,这种品质的构成,有利于孩子从内心去感受周围人对她的关爱,也能去理解父母、长辈对她的教育。而这一品质构成的过程,就是在我与她一次又一次地真诚交流过程中逐步实现的。她把我当成她的知心朋友,学习上、生活上以及家里的事情都愿意主动与我谈,我告诉她很幸运,身边有这么多人关爱她,尤其幸运的是她能遇到此刻这位也十分爱她的妈妈,同时我也让她体会她此刻的妈妈也很不容易,既想好好教育和帮忙她,同时也有来自其他人的压力,让她明白她在这件事情上也是十分关键的,她的主动交流与表现将会让她此刻的妈妈更容易、更简单地做好很多事情。孩子确实体会到了我言语中的真诚,她开始尝试和努力地与家人拉近距离,经过两年多的成长变化,她此刻不仅仅提高了学习成绩,与家人相处得也十分开心融洽,她的妈妈为此还来到学校感谢我对她孩子的引导教育。说到这些事情时,她不由地热泪盈眶,感激之情不言而喻。

班主任德育案例与感悟-教育星空-教育星空。

感悟:人与人之间确实需要真诚来搭建沟通的桥梁,它就似涓涓细水一样,慢慢地流进人们的心田,在这片清澈的田地间,人们消除了隔阂,加深了情感,心近了,一切事情也就简单了。

对学生的教育,不仅仅需要用真诚来开启心扉,更需要用爱心来维系,因为爱是滋润学生心田的甘露,它能化干戈为玉帛,化戾气为祥和。在爱的感召下,我们能建立起愉悦而和谐的师生关系,学生们也会在爱的浇灌中让心中的阳光更明亮。

对下属工作总结点评篇十四

这是级部工作的重要部分,关键在于养成学生良好的卫生习惯,为师生营造一个良好的教与学的环境。本学期我主要从以下三个方面对教室卫生进行管理:

2、突击检查,本学期进行了多次突击检查,时而周五放学后检查门窗,时而周六检查班级多媒体,期中、期末、爱国卫生宣传周、迎“双节”、迎“元旦”等卫生检查活动,并邀请班主任参加进行了两次突击检查,加强监督等。

3、结合校医务室加强对学生的健康教育、疾病预防及信息反馈;

4、进行就年级劳动卫生星的评选活动,分为每月一次;

5、每班设置两名绿色天使,负责班级的财产、卫生的监督。

学生的一半时间是在寝室,管理寝室是培养学生良好习惯的主要阵地。这一学期对寝室管理我主要做了一下几点:

1、加强对学生文明就餐、规范就餐的教育,会同总务处做好监督管理。

2、及时向食堂管理人员反馈学生与家长的建议与意见。

3、配合政教处加强学生就餐安全的教育。

4、配合总务处对学生按时就餐、及消费金额的监督。

对下属工作总结点评篇十五

61、加入我们部门时,正是xx项目刚刚启动,人少事多,他一人承担了该项目所有的技术支持服务工作,不分昼夜地小时接听客户电话,无一例投诉,本来做技术支持的工作已经很忙碌了,而掌握了非常全面的客户问题解答知识后,他又主动请缨,为了节约费用愿意同时负责销售工作,在工作上承担了巨大的压力。

62、老师评价:

63、优点:学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。缺点:工作经验较少还需要进一步锻炼。

64、优点:做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。缺点:理论学习需要进一步深化。

65、该员工自入厂年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。

66、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

67、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

68、全年工作中,钟欣桐作为公司销售部的一名营业人员,她勤劳真诚,敢于面对,睿智进取地努力工作,表现优异。她时刻心系客户交货所需,为厂内争取合理生产时间,积极做好公司内部与客户的桥梁作用,主动配合各项管理工作值得我们学习。

69、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

70、xxx同志工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

71、该同事工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

72、该员工入职五年来,始终爱岗敬业,尽职尽责,工作细心,团结同事,不计较个人得失,具有较强的主人翁意识和奉献精神,能用心主动的承担职责,连续个月无疵布,全年总疵布率‰,到达了产量和质量上的双赢,是员工学习的榜样。

73、xxx的努力学习和自我总结,很快从一名新员工成为qc骨干,误检和漏检率低,在新员工流动性大的状况下,能够耐心细致地指导新员工的日常工作,为部门主管排忧解难。

74、经常指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。

76、积极响应党的号召,与_保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。

77、该领班自入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领头羊。

78、该员工在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,工作能力也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习。

79、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

80、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

对下属工作总结点评篇十六

根据市委学习实践活动办公室关于组织群众满意度测评的通知要求,镇党委高度重视,迅速行动,结合实际,周密部署,采取得力措施,圆满完成了学习实践活动群众满意度测评工作。同时,针对测评反映出来的薄弱环节和问题,增添了整改措施,加强了整改力度,力争把学习实践活动办成实实在在的群众满意工程。现将我镇开展群众满意度测评工作情况报告如下:

一、充分准备,确保测评工作扎实性。

一是召开专门会议,专门对督导组进行了满意度测评培训,让督导组成员掌握了指导测评的方法和步骤。二是组织各支部对整改提高阶段工作进行了“回头看”。主要查看了支部领导班子的整改方案是否落实,党员个人的整改措施是否到位,通过整改是否收到实效,整改结果是否真实可信。三是在开展群众满意度测评前,认真开展了查漏补缺和初步总结工作,并通过党内外座谈会等形式,在一定范围内通报了开展学习实践活动的总体情况尤其是整改成果,让参评对象对科学发展观有了更深入的了解,做好了充分准备,打下了扎实基层,确保了测评工作的正常有序开展。

二、精心策划,确保测评内容科学性。根据“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求来细化测评内容,采取定性与定量相结合的方法进行测评,确保测评内容科学性。一是认真领会市委学习实践活动领导小组办公室下发《关于做好第二批深入学习实践活动群众满意度测评工作的通知》精神的基础上,科学地制定了符合我镇实际情况的《满意度测评实施意见》,《实施意见》对测评的程序,测评的对象,测评的主要内容,测评参与代表的来源、数量及测评时把握的重点等都做了具体规定。各支部也迅速制定了符合实际的满意度测评方案。二是在市委学习实践活动办公室测评表现有内容基础上,增设了群众对单位开展学习实践活动总体工作的评价和对党委政府的建议,并设了满意、基本满意、不满意三个等次,从定性上得到了群众的总体评价。

三、广泛参与,确保测评群众代表性。

全镇各支部从一开始就坚持走群众路线,实行开门搞教育,积极探索群众参与推动活动的有效途径。一是广泛邀请各类代表参加测评大会。为了得到真实可靠的测评结果,各支部广泛邀请了基层群众代表参加了满意度测评大会。全镇学习实践活动参学单位共召开测评大会30余场,1000余名代表以无记名方式对学习实践活动满意度测评表进行了填写,经过镇学习实践活动办公室汇总得出,群众对全市的先进教育活动总体工作的满意度达到了98%。二是坚持走群众路线,实行开门搞教育,积极引导群众参与推动活动开展。在满意度测评工作中,各支部从确保学习实践活动真正成为群众满意工程的高度出发,本着“让群众知情、让群众参与、让群众监督、让群众评判”的原则,积极引导群众参与测评,表达党组织和广大党员尊重群众、相信群众、依靠群众的诚意,采取各种有效形式,营造群众讲真话、讲实话的氛围。

(四)加强督导,确保测评结果可信性。

为了防止一些支部走过场或搞形式,镇活动办公室和巡回检查指导组加强了群众满意度测评的督查指导工作。一是明确支部书记是测评工作的第一责任人,并明确测评工作有弄虚作假的将追究严厉责任。二是明确规定,测评的具体时间由巡回检查指导组根据各支部整改提高阶段工作的完成情况确定,且做到了测评时督导组到场指导。三是各支部在巡回检查指导组的监督下,对测评结果进行了认真梳理汇总,确保测评结果真实可信。

(五)针对性整改,确保群众权威性。

坚持“群众说了算”的思路,将群众满意度测评作为衡量各党组织学习实践活动成效的重要依据。针对群众测评中反映出来的各支部在服务人民群众及建立长效机制等方面的不足,各支部及时制定了整改措施,并进一步明确了整改要求和时限。

对下属工作总结点评篇十七

本人系福泉市道坪镇大湾小学教师,男,汉族,^v^党员,现年28岁,大专文化。本人于xx年7月毕业于独山师范学校,同年9月被分配到福泉市道坪镇大湾小学。至今,一直在福泉市道坪镇大湾小学任教。xx年至xx年年,我参加了贵州大学成人教育学院(汉语言文学专业)函授学习,于xx年年1月取得了大专文凭。xx年11月,被福泉市小学教师初级职务评审委员会、福泉市人事劳动和社会保障局评为小学语文一级教师。现将本人任小学一级教师以来所做的工作及取得的成绩述职如下:

自参加工作以来,我始终拥护中国^v^的领导,坚持四项基本原则,认真贯彻党的方针政策,学习^v^理论以及xx“三个代表”的重要思想,领悟xx“八荣八耻”并付诸于行动之中,用科学发展观统领全局,努力构建和谐社会;忠诚于党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针。教育思想端正,师德良好;遵纪守法、敬业爱岗、积极向上、服从安排、团结同志,认真履行教师岗位职责。我积极参加保持^v^员的先进性学习和学校、党支部组织的各种思想政治学习。在工作和生活中,我自觉抵制社会不良风气的影响,远离^v^、赌博、奢侈,不图虚名,生活上勤俭节约,工作中不追求名利,做真真实实的自己。几年来,本人担任语文、数学等学科的任课教师、班主任、远程教育管理员和学校代办员等工作,在工作中脚踏实地的履行教育教学职责,积极推进素质教育,全面高效完成教育教学任务和远程教育工作任务,深得学生家长和社会的一直认可,并获得各级领导的好评。

本人还积极参与了学校组织的其它教研活动。通过参与教研活动,更新了我的教学观念,提高了自身的教学能力,也提高了自己所担任的科目的教学质量。任现职以来,我主要担任语文、数学等教学工作。工作中,我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢、顺利地完成教学任务,提高教学质量,每学期初,我都积极地钻研教材教法、新课程改革教学目标,并根据学生实际,编写出具有针对性、导向性的教学计划,以确立学期目标、明确阶段目标,把握好教学重难点。课前,我积极钻研教材、教法、学生、学法,结合自身实际及现有的教学设备,认真备好每一节课。课上,本人以素质教育为导向,积极采用启发式、探究式等重“导”轻“灌”的教学法,培养了学生的自学能力,拓宽了学生的思路,发展了学生的创新思维;此外,本人还以新课标提出的:“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导,积极开展课堂教学改革。通过改革,转变了教师的地位和角色,课堂教学中体现了学生的主体性和教师的主导性,提高了学生学习的参与度,调动了学生学习的积极性,提高了教学质量。课外,本人认真批改作业;积极反思教学,认真写好教学随笔,不断总结得失,提高自身的业务能力。

在教学工作中,仅仅把课上好是不够的,因为学生的素质不一样,接受知识的程度也不一样。因此,在教学中,我特别注重做好培优转差的工作。对于班中的优等生,我额外给他们“加餐”,教育他们不要骄傲,帮助他们树立远大理想;经常出一些难度比较高的,能够锻炼思维的题目给他们做。对于差生,我鼓励他们不要灰心泄气,尽量挖掘他们的闪光点,让他们树立起战胜困难的勇气和信心,帮助他们制订好追求进步的计划;同时,我还充分发挥优等生的作用,开展“一帮一”助学促学活动,以加速后进生的转化,强化优等生的能力。通过我不懈的努力,每学期,都能让自己所培养辅导的优、差生取得不同程度的进步,提高了整体教学效果。任现职期间,我除了担任高年级的语文、数学等教学工作,还担任了班主任工作。在多年的班主任工作中,我兢兢业业,孜孜以求。通过工作实践,我总结出了一些行之有效的经验。在班级管理中,我主要做到勤管、严管、善管。每接手一个新班,我总是想方设法,通过各种渠道,了解清楚班级的各方面情况。这样,一开学,我已对学生有了一定的了解,对如何开展班级管理工作有了一定的有针对性的打算。往往第一节课走进教室,学生还不认识我,我已经能熟悉地喊出他们的名字。这使他们产生了一种亲切感。接下来,我便向学生提出我对班级管理的一些想法,让他们边听边提出建议,然后共同制定出班规。没有规矩不成方圆,为了进一步提高学生的是非辨别能力,我还通过引导他们学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、为他们指明了纪律方向;通过引导他们自查自纠,变“他律”为“自律”,又使准则内化为他们自觉的外在行为。这样既起到了教育个体的作用,又为形成良好的班级舆论奠定了基础。为了创设良好的班集体,增强集体的凝聚力,在班级管理中,我还充分利用班会、少先队活动课开展形式多样的,有教育意义的活动,寓教于乐。这些教育活动的开展,拉近了师生距离、增进了同学间的友谊、增强了大家的合作意识,使他们感受到集体的温暖,激发了他们热爱集体的意识。此外,在班级管理中,我还十分注重班干的队伍建设。通过努力,培养了一批职责明确、工作热情、人缘好、威信高、有独立处事能力的得力班干部。

为了提高班级管理的效果,我让班干部在班级管理中发挥了强有力的作用,让他们认真协助老师做好班级管理,以促使良好班风的形成,加快优良班集体的建设。要净化班风,对于抓好思想型的后进生是一个不容忽视的问题。因此,在班级管理中,我十分注重做好转化后进生的工作。用“慈母心”、“朋友情”般的关心,热心帮助每一位后进生,通过挖掘闪光点、扶持起步点、抓住反复点、促进飞跃点,使他们从自暴自弃中醒悟过来,变后进为先进。在生活中,我细心地关心着每一位学生。天冷了,我提醒他们多穿衣服;天热了,我提醒他们不要暴晒、不要暴吃暴饮;下雨了,我提醒他们要带好雨伞;过马路时,我提醒他们要注意安全……琐碎的班主任工作渗透了我点点滴滴的爱心,虽然很苦但也很乐。多年来,我所教过的班级,班风好,学生都对我怀有很好的感情。所以,被福泉市教育局评为xx年-2010学年度优秀班主任。

自任现职工作以来,我吃苦耐劳,从不在工作上挑剔,服从领导安排,事事顾全大局、毫无怨言,真正做到了爱岗敬业、从未旷工、早退、迟到。任现职期间,xx年到现在,还兼任大湾小学校远程教育管理员,负责学校远程教育日常工作中,我积极探寻远程教育的创新思路,努力提高自己的业务水平,远程教育还得到了老师们的高度评价,深受广大教师的欢迎,使我校教师从陈旧的课堂教学转变为利用现代技术和远程教育资源进行教学的多媒体教学模式,让学生在生动、形象、直观的课堂中轻松掌握知识。

由于工作勤勤恳恳、踏踏实实,我在工作中也取得了一些成绩:所教的科目在市、镇的统一检测中取得了优秀的成绩,xx—xx学年度第一学期六年级语文在期末统一检测中名列全镇第一;xx—xx学年度第二学期六年级语文在期末统一检测中名列全镇第一;xx-xx学年度第一学期所任五年级数学在期末统一检测中名列全镇第三,较上期上升了3个名次;xx-xx学年度第一学期所任五年级数学在期末统一检测中名列全镇第一;xx-xx年学年度第一学期所任六年级数学在期末统一检测中名列全镇第一;xx-xx年学年度第二学期所任六年级数学在期末统一检测中名列全镇第一;xx年-2010学年度第一学期所任四年级数学在期末统一检测中比较上期上升1个名次;2010-2010学年度第一学期所任四年级语文在期末统一检测中比较上期上升10个名次,名列第三;2010-2010学年度第二学期所任四年级语文在期末统一检测中名列第四。班级巩固率均达100%。

针对本人任现职以来的工作表现,符合申报小学高级教师资格(黔人通【xx年】87号文件中第七、八条和第十条第3、6款)。因此,本人特述职申报小学高级教师,恳请各级评审小组和有关领导审阅并提出宝贵意见。

对下属工作总结点评篇十八

201x年,我处在局的统一领导下,在有关部门的业务指导下,紧紧围绕县委、县提出的“抓,促作风转变、保稳定、促发展”的总目标,认真履行服务职能,充分发挥参谋助手和综合协调功能,较好的完成了各项工作任务,现将201x年工作总结汇报如下:

一、加强学习、提高素质,不断提高理论水平。

xx年来,我处认真组织学习党的六中全会精神、《建立学习型的有关要求》等有关法律法规,学习《中国党领导廉洁从政若干准则》。坚持学用结合、与时俱进,以科学的理论、正确的观点对理论的指导,使思想不断走向成熟。

二、强化业务学习,提高处理业务工作能力。

在工作上我处以科学的态度、求真的态度、严谨的作风、扎实的工作,积极配合主任开拓创新,扎实有效地开展工作,较好的完成了各项工作任务,为我局的各项工作任务奠定了较好的基础。xx年来,我处认真学习各种业务理论知识,并积极运用于工作实践。通过xx年来的学习,我处的业务工作水平有了较大的提高。

三、强化服务职能,做好参谋助手。

我处始终坚持以群众满意为宗旨,以为领导服务为基础,深入基层调查研究,努力为基层和群众多办实事,努力做好参谋助手,努力为基层和群众办实事。

四、加强廉洁自律,树立良好形象。

我处严格按照党风廉政建设责任制的要求,严格执行了《中国党领导廉洁从政若干准则》和《处室职工行使手中权力的有关规定》以及局《关于加强党风廉政建设的若干规定》的要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设,进一步强化了廉政建设责任制。xx年来,我处严格要求自已,不存在违规的现象,无违反廉政规定现象。

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