心得体会是我们在学习、工作、生活等方面所汲取的经验和感悟的总结和概括。在写之前，可以先列出关键点和重要经历，然后逐一展开论述。希望大家能够认真阅读这些心得体会范文，从中提炼出对自己有用的经验和方法。
城管收钱心得体会总结篇一
城管收钱一直以来都是公众关注的焦点话题，每每有关城管收钱的新闻都会引发广泛讨论。作为一名长期从事城市管理工作的城管人员，我深知这一问题的重要性。在此，我将分享一些自己的心得和体会，希望能够加深大家对于城管收钱的了解。
第二段：行业背景
城市管理是一项艰巨的工作，城管队伍承担着保障城市环境卫生、维护社会治安等重要职责。然而，城市管理也面临着经费短缺、人力不足等一系列问题。部分城管队员为了弥补这些问题，选择通过收取一些“额外费用”来缓解压力。这种现象在有些地区尤为普遍，但并不代表所有城管队员都参与其中。
第三段：心得体会
在长期的城市管理工作中，我自己积累了一些心得和体会。首先，廉洁自律是城管队员应当始终坚守的底线。我们要严格遵守法律法规，不接受或索取任何形式的财物。其次，加强业务学习，提高专业素质。通过提升自己的业务技能，我们能够更好地履行职责，提升工作能力，减少因管理不善而导致的纠纷和问题。此外，要积极倡导与民众之间的交流与沟通。只有与社区居民建立良好的互动关系，才能够更好地解决问题，共同建设美好的城市。
第四段：建设美好城市的责任
并非所有城管队员都属于城管收钱的一员，许多城管队员都恪守职责，为建设美好的城市默默奉献。在城市发展中，我们肩负着重要责任，作为城市管理者，我们的首要任务是维护社会治安和城市环境的卫生。通过健全的管理制度和方法，我们可以更好地提高城市管理的效率，为市民提供更好的居住环境。
第五段：解决问题的办法
为了解决城管收钱问题，首先要加强制度建设。相关部门应该加强对城管队员的培训与教育，加强职业道德建设，维护队员的权益，使他们真正成为城市管理的守护者。同时，也需要加大对城市管理工作的投入，提高城管队伍的整体素质。此外，还可以加强监督机制，设立专门的举报电话和举报渠道，方便公众对城管收钱行为进行监督和举报。
总结：
城管收钱问题是一个复杂的社会问题，解决它需要全社会的共同努力。作为城市管理者，我们要坚持廉洁奉公，积极履行职责，为建设美好的城市贡献自己的力量。同时，政府、社会各界也应加大对城市管理的支持和投入，为城管队员提供更好的工作环境和待遇，共同营造安全、和谐的城市环境。
城管收钱心得体会总结篇二
近年来，城市建设不断发展，城市管理也成为一项重要的工作。在城市管理中，城管夜班是一支重要的力量。他们在夜晚巡逻街头，维护市容秩序，保障市民的安全和生活环境。作为城管夜班的一员，我深感责任重大，下面将从团队合作、安全隐患、与市民的交流、工作心态和经验总结这五个方面，分享我对城管夜班的心得体会。
首先，团队合作是城管夜班工作的重要一环。在夜班工作过程中，每一个成员发挥着各自的特长和能力，紧密配合，共同完成任务。在我们的团队中，凝聚着爱岗敬业、高效务实的精神。一次，我们接到群众举报，称某处存在噪音扰民问题，我们立即组织人员前往核实，发现确实存在该问题。一位队员迅速与当事人进行沟通，耐心解释相关法规，并提出解决方案。经过大家的共同努力，问题得到了妥善解决。这次事件正是彰显了我们团队合作的重要性，只有团结一心，才能更好地完成工作任务。
其次，城管夜班工作中存在各种安全隐患。夜晚行人少、路灯照明不足、人员分散巡逻等因素，增加了我们工作的难度和风险。一次，我们在巡逻过程中遇到一辆疑似无证无照的摩托车，我们立即上前拦下进行检查。可惜的是，当事人突然急速逃离，并途中产生了一起交通事故。在这种紧急情况下，我们要有清醒的头脑和迅速的反应能力。这就要求我们平时要加强体能训练，提高应对突发事件的实际能力，确保自身的安全。
与市民的交流是城管夜班工作中的另一个重要方面。市民是城市管理的受益者和参与者，他们对我们的工作也有着表扬和批评。因此，我们要积极主动地与市民进行沟通，了解他们的需求和意见，确保工作质量。曾经，一个市民向我们反映他在回家的路上被抢劫，我们立即调查取证，并及时向公安部门汇报。通过本次事件，我认识到只有做到真正为民服务，与市民形成紧密的联系，才能更好地开展工作。
正确认识工作的本质，保持良好的工作心态，对于城管夜班工作至关重要。在实践中，我明白了城管夜班除了维护秩序之外，更重要的是通过自身的工作影响和引导市民的行为。在例行检查过程中，我们要以友善的态度向市民解释相关规定，引导他们的行为符合法律法规。同时，我们自身也要时刻保持文明礼貌，严谨执法，以身作则。只有保持良好的工作心态，才能在工作中取得更好的效果。
最后，经验总结是提高工作水平的有效途径。在城管夜班的工作中，我们要不断总结经验，善于思考和分享。在一个任务中，我们为了方便市民停车，调整了一些停车位的位置。此举受到了广大市民的称赞。而另一次，我们处理一起纠纷时显得不够敏锐和果断，导致问题进一步扩大。通过这些经验，我认识到沟通的重要性和决策的关键。这些总结将有助于我们更好地分析问题和解决问题，提高工作水平和质量。
总之，城管夜班工作虽然充满了困难和挑战，但也是一项非常有意义的工作。通过团队合作、应对安全隐患、与市民的交流、保持良好的工作心态和经验总结，我们能够更好地开展城市管理工作，为市民创造安全和谐的生活环境。
城管收钱心得体会总结篇三
随着城市的快速发展和人口的增加，乡镇城管的重要性日益凸显。作为维护社会秩序与人民安宁的守护者，乡镇城管在繁忙的工作中积累了许多经验和体会。在这篇文章中，我将从个人经历出发，总结并分享一些乡镇城管心得体会。
首先，乡镇城管要具备高度的责任感。作为城市管理者，乡镇城管应为市民的安全和幸福负责。在日常工作中，乡镇城管常常面临各种危险和挑战，他们需要保持镇定和冷静，并迅速做出正确的决策。同时，他们还需要深入了解法律法规，并始终按照规定执行任务。只有具备高度的责任感，乡镇城管才能真正做好工作。
其次，乡镇城管需要具备执法能力和公正立场。在处理违法违规行为时，乡镇城管需要公正无私，不受任何因素的干扰。他们不能被金钱或权势所动摇，而要以法律为准绳，客观公正地处理案件。此外，乡镇城管还需要不断提高执法技能和水平，不断更新知识和了解最新的法律法规，确保自己的执法工作更加专业和准确。
第三，乡镇城管需要建立良好的人际关系。乡镇城管的工作往往需要与各个部门和群众进行合作与沟通。因此，建立良好的人际关系对于乡镇城管来说至关重要。只有和谐共处、互相理解，乡镇城管才能更好地履行其职责。在日常工作中，乡镇城管要主动与他人交流，积极参与社区活动，解决各种问题，以建设和谐社区为目标。
第四，乡镇城管需要具备危机处理的能力。乡镇城管工作面临各种不可预见的危机和突发事件。在面对这些危机时，乡镇城管需要迅速做出决策，并采取有效的措施来保护市民的安全。乡镇城管还需要加强危机管理能力的培训和学习，提高自身的处置能力，确保在紧急情况下能够有效应对。
最后，乡镇城管需要保持良好的心态。乡镇城管的工作压力很大，面临挑战和困难时，他们需要保持冷静和乐观的心态。不论遇到什么样的困难，乡镇城管都应该相信自己的能力，同时，也要学会寻求他人的帮助与支持。只有保持良好的心态，乡镇城管才能更好地应对困难，并取得更好的工作成绩。
综上所述，乡镇城管心得体会的总结是一个持续的过程。乡镇城管需要具备高度的责任感，执法能力和公正立场，建立良好的人际关系，危险处理的能力以及良好的心态。通过不断总结和提高，乡镇城管可以更好地履行自己的职责，为社会的稳定与和谐做出更大的贡献。
城管收钱心得体会总结篇四
作为城市管理的重要力量，城管部门肩负着维护社会秩序、保护市民权益的使命。然而，在一些地方，城管部门存在着一些不当的行为，比如收取非法费用。作为一名曾经从事城管工作的人员，我深深地认识到这种行为的不妥之处，并在此过程中得到了一些心得体会。
首先，我明白了城管收取非法费用的行为是违法的，不仅违背了法律法规，也损害了城市管理行业的形象。城管部门是行政机关，应该依法行事，合法维护秩序。收取非法费用不仅给市民造成负担，也让城市管理机构丧失了公信力，对社会治理产生了负面影响。
其次，我明白了城管收钱的现象是源于多方面原因的，需要综合治理。首先，城市管理的任务庞杂，城管部门的经费匮乏，这导致了城管人员的收入来源单一。其次，部分城管人员的工作动力不足，对待工作态度不端正，追求私利成为他们行为的原动力。此外，社会对城市管理要求过高，造成了城管人员的工作压力增加，也加剧了收钱现象的发生。因此，要解决这个问题，需要多方面的努力，包括改善城管部门的薪酬待遇，加强对城管人员的监督和培训，完善城市管理体制等等。
其次，我明白了城管收钱的行为是可以避免的，关键在于识别和防范。首先，要依法依规办事，城管部门必须清楚自己的权力边界和职责，遵守相关法律法规，不得随意滥用职权。其次，市民应当了解自己的权益，遇到被要求交纳非法费用的情况要勇敢维权，向上级主管部门举报。同时，政府部门也应当加大对城管行为的监督，建立行业黑名单制度，对违法行为进行惩处，让城管人员真正意识到触法行为的后果。
最后，我明白了城管部门必须加强自身建设，提升服务质量。只有通过提高服务质量和履职能力，才能树立起良好的形象和口碑，从而减少或消除收钱现象的发生。城管部门应制定规范操作流程，提高执法的透明度和公正性。同时，城管人员应加强专业知识的学习和技能的培训，提升自身素质和能力。此外，城管部门还应与社会各界建立沟通渠道，接受社会监督，提高管理工作的透明度。
综上所述，城管收钱行为的非法性和不妥之处是毋庸置疑的，与此同时，解决这一问题也需要全社会的共同努力。通过加强法制建设、加大对城管行为的监督和处罚、提升城管人员的工作动力和服务质量等多方面的综合措施，我们有望改变城管部门收钱的现状，推动城市管理的健康发展。这是我们共同的责任和使命。
城管收钱心得体会总结篇五
近年来，城市管理变得日益重要，城市管理者在维护社会秩序、市容市貌方面起到了重要的作用。然而，随着城市发展的快速推进，一些城管人员因为权力滥用和收取不正当费用的问题而备受指责。本文将从城管收钱的原因、风险和对策等方面，对城管收钱问题进行探讨。
首先，了解为什么一些城管人员会收钱是分析问题的第一步。城管收钱的原因主要可以归结为两点。一方面，城市管理者的工资水平一直相对较低，难以满足日常开销和生活需求。另一方面，一些不良市民通过行贿的方式希望获得特殊待遇或规避罚款。这种利益驱动的行为很容易导致城管收钱的现象。
其次，城管收钱存在的风险也是不容忽视的。首先，城管收钱容易引发腐败，破坏公平和社会正义。当城管人员收受贿赂后，往往会对行贿者偏袒，对其他市民不公平对待，这会导致民众对城市管理的不满和抵触情绪。其次，城管收钱破坏了公共权力的正当性和公信力。公共权力是城市管理在行使职责时所拥有的合法性和公信力，如果城管人员经常收钱，就会被视为权力的滥用和贪污行为，会严重损害城市管理的合法性和公信力。
为了解决城管收钱问题，采取一系列的对策是必要的。首先，要加强对城管人员职业操守和道德修养的培训。通过加强对城管人员职业道德的教育和培训，增强他们对公共利益的认知和维护社会公平正义的责任感，以全面提高城管人员的素质和能力。其次，要加强监督和惩处机制的建立，对于收取不正当费用的城管人员要严肃处理。通过建立高效的监督和惩处机制，对于违规收费的城管人员进行查处和追责，以起到威慑的作用，减少城管收钱问题的发生。第三，要加强公众参与和监督。通过公众的监督和举报，可以及时揭示城管收钱问题，保障公众的合法权益。
最后，为了进一步减少城管收钱的问题，还需要加强依法治理的理念和意识。依法治理是解决城管收钱问题的根本出路。只有坚持依法行政，严格按照法律规定的程序和要求办事，才能杜绝城管收钱的现象。同时，要加强相关法律法规的制定和完善，明确规定城市管理者的权限和职责，为城管人员依法履职提供有力保障。
总之，城管收钱问题是城市管理中的一大难题，需要我们共同努力解决。通过深入分析其原因、风险和对策，可以有效遏制城管收钱的现象，提高城市管理的公正性和透明度，为城市的和谐发展做出贡献。
城管收钱心得体会总结篇六
城管执法整顿是当前社会治理的重要举措之一，通过对城市管理执法存在的问题进行整顿，提高执法水平和服务质量，推动城市发展和社会进步。在经历了一段时间的整顿与探索后，我们深感城管工作的重要性和意义，也积累了一些心得体会，现将其进行总结分享。
第二段：加强人员培训与规范执法程序。
城管执法整顿过程中，我们深刻认识到，提升城管队伍的执法意识和素质是整顿工作的核心要义。因此，我们加强了培训工作，不断提高城管人员的法律素养和执法能力。同时，我们建立了严格的执法程序，确保执法行为符合法律规定，杜绝滥用职权和违法执法行为的发生。通过培训和规范，我们的执法队伍整体素质、专业水平和服务意识得到了提升，为城市管理工作的顺利开展提供了强有力的保障。
第三段：积极践行执法服务理念。
城管执法整顿过程中，我们积极践行执法服务理念，改变了一些执法人员“只讲执法不讲服务”的观念。我们深入学习贯彻党的十九大精神，提升服务意识，增加了执法队员与市民的互动和沟通。在城市管理中，我们尽量通过宣讲、解释，引导市民自觉遵守法律法规，提高法律意识。同时，我们积极解决市民的实际问题，为他们提供便利和舒适的服务环境。这种“执法与服务相结合”的工作模式得到了广大市民的认可和赞誉，增强了市民对城管工作的信任和支持。
第四段：加强与其他部门的协调与合作。
城管执法整顿让我们深刻认识到，城市管理是一个协同合作的系统工程，只有各部门之间密切配合，形成合力，才能取得真正有效的成果。在整顿过程中，我们加强了与相关部门的沟通和联系，形成了“大联动、大合作”的局面。各部门在城市管理工作中互相支持、共同努力，共同解决了许多复杂问题。通过与其他部门的协调与合作，我们深化了对整个社会治理工作的认识和理解，提高了工作的综合性和协调性。
第五段：创新执法方式与手段。
城市管理是一项涉及面广、线索复杂的工作，如何通过创新的方式和手段提高执法效率成为我们思考的重点。在整顿过程中，我们着力推行执法规模小、效果好的微信公众号登记制度，通过提供在线咨询和受理投诉的平台，更好地满足市民的需求。我们还利用现代科技手段，如智能化监控设备和大数据分析，提高了执法的时效性和精确性。创新执法方式和手段让我们的工作变得更加高效和智能化，使城市管理工作跟上了时代的步伐。
总结：通过城管执法整顿，我们深刻认识到城市管理的重要性和复杂性，也积累了一些宝贵的经验和教训。我们将进一步总结和细化工作，不断完善管理制度，提高服务质量，为创建文明、和谐、安全的城市作出更大的贡献。
城管收钱心得体会总结篇七
9月5日早7：00特勤三区队出勤35人，车辆4辆，由陈队、刘队带队对西固全线路无证经营的早餐摊点进行措施延时规范巡查整治，中午11：40对西固全线路进行措施延时规范巡查整治。
9月8日，早08：00由赵队带队对“20__年关山自行车赛”工作进行值守警戒，赵队____安排部署，我队员服从命令，听从指挥，分工明确，认真负责，确保此次执勤任务顺利进行。
9月14日早08：00特勤中队出勤50人，车辆4辆，由赵队带队联合西固分局、四季青卫生院、公证处、四季青中队配合四季青街道对该辖区内违法建设进行拆除，截止下午16：00拆除工作结束，此次拆迁任务中，我中队主要负责现场警戒任务，在警戒过程中，我队员服从命令，听从指挥，时刻保持警惕，在面对突发事件时，能够及时有效的应对和处理。
9月15日、16日对草莓音乐节秩序进行值守警戒，并对周边市容环境进行徒步巡查整治，确保沿街市容环境整洁有序，同时也确保草莓音乐节能够顺利进行。
9月19日，下午14：00特勤中队出勤80人，参加预备役国防教育学习，学习期间由现役官兵对我队员进行“57”高炮构造与功能进行讲解。
9月26日，下午15：00三区队出勤20人，车辆1辆，由王队带队参加预备役工兵科目训练，对挖掘机、______等设备进行了解、学习。培养我队员吃苦耐劳、磨炼队员坚强的意志，苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”在艰辛再苦也要坚持不懈，正如我们对待工作一样，不怕累不怕苦不怕脏，一如既往。
9月20日，早8：00特勤中队出勤50人，车辆5辆，由赵队带队联合四季青中队，公证处、西固分局等单位对临洮街该辖区内违法建设进行巡查，拆迁过程中，马区长亲临现场安排部署，排除安全隐患，指导完善拆迁工作，确保此次拆迁顺利进行，截止下午18：00拆迁工作结束后归队。
9月29日早08：00特勤中队出勤100人，由赵队带队参加公园门口举行的“推进城市管理文化建设暨________核心价值观廉政文化剪纸”活动，此次活动赵队____安排部署，我队员听从指挥并对周边市容市貌进行徒步巡查整治，保障此次活动顺利进行。
9月29日，晚18：00接局____指示，配合四季青街道对月牙桥违法建设进行拆除，截止20：00拆除任务结束。
在茹毛饮血的原始社会，人类跟其他食肉动物差不多，主要靠狩猎和采集维持生活，那时的劳动是出于生存的本能，没有什么乐意不乐意喜欢不喜欢，除了大家一起捕捉猎物，共享成果外，作为一个弱小的个体几乎没有什么别的选择。但现在社会来看工作是人类生活重要的组成部分，一般而言，人的价值也只有在工作中才能体现出来，工作不仅仅是一种谋生的____，同时也是人们精神的载体，它是支撑、是依赖，是每天的习惯和必须，也正是因为有了不同的工作，每个岗位都分工明确这个社会才会有进步，不管是____还是深夜只要有紧急任务，我们都会第一时间出现，相信大多市民还在梦乡，当寂静的大街上还未有身影时，我们奔波在路上，没有豪言壮语，只有默默奉献，因为我们大家的共同努力这个城市才会越来越好，越来越美，敬那些默默付出，可爱尊敬的城市管理者。
城管收钱心得体会总结篇八
为期两周的校党课学习匆匆而过，虽然时间很短，但是留给我们为了无限的思考和回忆。我非常感谢遵义师范学院能给我这次学习的机会，让我更深一步的学习党，认识党。
20xx年x月x日，我们怀着对党无限的期盼，早早的来到了学校大礼堂，参加了开学典礼，在洪亮的国际歌声中，我们迎来了开学典礼。出席开学典礼的领导给我们指出了此次党课学习的重要性，在我们伟大祖国遭受旱灾、王家岭煤矿遇难之年，我们的党课也更加有意义，这让我们对党更加有自信!
我们作为x0后的年轻人，更加应该认真学习党课的知识，更加应该认识到党的重要性，还记得我刚上大学的时候，我写第一封入党申请书，自己或许对党的认识仅限于在书上看到的，在电视听到的，在别人口中了解的一点点，虽不能说肤浅，但也确实微不足道。但在大学生活的不断熏陶中，使我更加了解了对我们中国共产党的认识，特别是这次校党课的培训，更教育了我从思想上积极入党，从行动上积极入党.
一、树立远大理想，不辱当代青年的责任和使命端正动机，牢记宗旨，做合格学生党员
我们当代青少年首先要树立树立远大理想。只有树立了远大的理想，才能有源源不竭的动力，才能坚定地走好自己的道路。只有在平时生活中，努力提高自身素质，才能形成一种好的习惯。细节决定成败，我们不能“不以恶小而为之，不以善小而不为”。这是上党课的老师在党课上对远大理想的讲解。我们作为未来事业的接班人，一定要树立远大的理想，从党的建设出发，从人民出发，才能让我们在以后的生活学习中有目标，有方向，才能获得成就。
远大的理想，当一个人没有理想的时候，所有的一切都是空谈。我们要从身边的小事做起，从身边的点滴做起，从擦桌子、打扫宿舍做起。这是我们身边的小事，只有把小事做好了，才能做好大事，理想也是由小而大。作为一名即将毕业的大三毕业生，我们更加要珍惜中国共产党给我们创造的良好学习生活环境，更加要有远大的理想，才能更好的为人民，为社会做贡献，才能开创一片更好的天地。
如何树立远大的理想，这是我们当务之及必须解决得问题。但是，我们在树立理想之前，必须要充分认识自己的缺点，要积极改正自己的缺点，人生的价值与意义是自己赋予的，其它任何人强加给你的都不是你的人生，只有你做好自己才能树立出伟大的理想，别人事帮不了你的，也只有做好自己，才能实现你心目中的理想。
远大的理想并不是一句空话，是要我们用行动来证明的。我们要在以后的生活学习中，从自身出发，改正自己的缺点，从人民的需要出发，为党，为人民贡献我们的微薄之力。
在学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以严肃、崇敬、自豪和自觉的精神状态，按时到课参加培训，遵守课堂纪律，做好预习和课间的学习笔记，始终抱着认真的态度参加每一次学习和讨论，悉心聆听了党校领导 和老师的精彩报告，深入学习了“三个代表”重要思想的科学内涵和完整体系，认真学习了关于加强党性修养和密切联系群众的辅导报告，就“三个代表”重要思想和xx届六中全会精神、党性修养、入党动机等等问题展开了深入而实际的讨论，这些都让我受益非浅。尽管一段时间的培训尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨，但已足以让我在端正入党动机上受到一次洗礼，对党的理解上得到一次升华，从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。
中国共产党自1x20xx年建党至今，已经走过了八十五年光荣的斗争道路。这八十五年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。在长期的革命过程中，先后形成了分别以毛泽东、邓小平、为核心的四代党中央领导集体。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。加入中国共产党，是每个要求上进、思想进步的青年人的迫切要求。
通过学习，我认识到党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。我们党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高纲领是实现共产主义社会制度。
通过学习，我认识和理解到，中国共产党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。一个共产党员必须时刻树立为共产主义事业奋斗终身、全心全意为人民服务、随时准备为党和人民的利益牺牲一切的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。党除了无产阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外，没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切，是为实现共产主义奋斗终身、全心全意为人民服务的具体表现。
以实际行动争取入党，我决定做到以下两个方面：一是以诚恳老实的态度，靠自己真诚的努力去实现自己的入党愿望。二是以持之以恒的毅力，用自己不懈的努力去实现入党的愿望。决不存在任何侥幸心理，时刻准备着自觉去接受党组织的各种考验。用持之以恒的努力，在实践中主动锤炼自己，并在实践过程中，经常用党员的标准严格要求对照自己，既注重点滴小事，又经得起重大事件的考验，逐步提高思想觉悟，在思想上首先入党，争取早日成为中国共产党的一员。
城管收钱心得体会总结篇九
第一段：引言（100字）
城管讲堂是一场非常有意义的活动，通过这次学习，我的认识得到了进一步的提升。城管工作在社会治理中起到了重要的作用，但也面临着诸多挑战。在这次讲堂中，我学习到了一些城管的理论知识和实践经验，并且思考了城管工作的现状与未来发展。在接下来的文章中，我将分享一些我个人的心得体会和总结。
第二段：认识城管工作的重要性（250字）
从讲堂中，我了解到城管工作的重要性不仅体现在维护城市的秩序和环境，还包括社会稳定和公共安全等方面。城管部门在城市管理中起到了举足轻重的作用，他们需要与其他政府职能部门、社会组织以及市民之间建立良好的合作与沟通关系。同时，城管工作的复杂性和挑战性也不容忽视。城市管理涉及的范围广泛，涉及人员众多，因此需要城管人员具备较高的责任心和专业素养。在城管讲堂中，我明确了城管工作的重要性，并加深了对城市管理的理解。
第三段：城管工作中的常见问题和解决办法（350字）
在城管讲堂中，讲师针对城管工作中存在的一些常见问题进行了详细的解析，这让我受益匪浅。例如，城管执法常常面临的问题是如何在执法过程中保障公平公正。在培训中，我们学习到了依法执法的原则和方法，以及如何处理执法中可能出现的矛盾和冲突。此外，城管工作中还需要面对一些社会矛盾和纠纷。通过学习案例分析，我们了解到了如何化解矛盾、处理纠纷，并维护社会稳定。总的来说，城管讲堂让我对城管工作可能遇到的问题有了更深入的认识，并提供了解决这些问题的有效办法。
第四段：探索城管工作的现状和未来发展（350字）
城市发展是一个不断变化的过程，城管工作也需要随之适应和发展。在讲堂中，我们不仅了解了当前城管工作的现状，还探讨了未来城管工作的发展趋势。城市治理的现代化要求城管工作围绕着市民需求，注重数据分析和科技应用。例如，在公共安全管理方面，讲堂中讲师介绍了一些新的技术手段和管理模式，如智慧城市建设和预警系统的运用等。此外，城管工作还需要加强与社会公众的交流和分享，搭建起沟通的桥梁。通过探索城管工作的现状和未来发展，我深刻认识到城管工作需要不断创新和提高，以适应城市发展的需求。
第五段：个人观点与体会（350字）
通过城管讲堂的学习，我对城管工作有了更深入全面的了解。城管工作是一项充满挑战和责任的工作，需要城管人员具备很高的专业素养和责任心。在这次学习过程中，我也更加明确了自己的职业选择和发展方向。我有信心在未来的工作中，做好城管工作，为城市的管理和社会的稳定贡献自己的力量。
总结（100字）
通过城管讲堂的学习，我不仅了解了城管工作的重要性，还掌握了一些城管工作中的方法和技巧。通过理论与实践相结合的学习方式，我提高了自己的专业素养和工作能力。希望未来能有更多的培训活动，让我们城管人员能够不断学习和成长，为城市的管理和社会的发展贡献更多力量。
城管收钱心得体会总结篇十
城市管理是现代社会运行的重要组成部分，也是提升城市形象和居民生活质量的重要手段。双优化，即指内外双优化，是近年来城市管理的重要理念和工作重点。本文将围绕双优化对城管所作的种种努力和改进进行总结和体会，并探讨其对城市管理的积极影响。
第二段：双优化的内涵与重要性
双优化，顾名思义，既要进行内部优化，提升城市管理机构的运行效能，又要进行外部优化，改进城市管理服务，并满足居民的合理需求。内部优化包括加强人员培训、优化机构职能和改进管理流程等方面；外部优化则包括加强与居民的沟通、完善城市基础设施和提升服务质量等方面。双优化的重要性在于，只有内外兼顾，才能够实现城市管理的一体化，提升城市的整体形象。
第三段：双优化的具体做法与成效
在实践中，城管部门通过不断创新方式和方法，取得了许多重要成效。一方面，城管部门加强了人员培训，提升了工作人员的素质和水平，使其更好地履行职责，并为居民提供更优质的服务。另一方面，对于城市基础设施的优化，城管部门积极借鉴先进管理经验，改善了城市交通和环境等问题，提高了居民生活质量。这些措施和成效的取得，进一步证明了双优化的重要性和必要性。
第四段：个人体会与收获
作为居民，我们身处城市日常生活中，对城市管理服务的影响深远。通过近年来的城管双优化，我们不仅感受到城市环境的明显改善，也享受到了更高质量的服务。城市管理服务的提升，使人们的生活更加便利和有序，也提高了人们对城市的认同感和满意度。同时，作为居民，我们也发现通过积极参与城市管理，通过提出建议和反馈问题，我们个人的意见得到了重视和回应，感受到了参与城市管理的快乐和成就感。
第五段：未来展望与建议
进一步推进城市管理的双优化，需要政府和居民共同努力。政府部门应进一步加强人员培训，提高管理水平，并加大资源投入，改善城市基础设施。居民则应积极参与城市管理，提出建设性意见和反馈问题，与政府部门形成合力。同时，加强沟通和协作也是双优化工作的关键，政府部门需要更多地了解居民需求和诉求，居民也需要更多地理解和支持政府的管理工作。只有政府与居民共同努力，才能实现城市管理的持续优化。
总结：通过双优化的城市管理，我们的城市将变得更加宜居，居民们的生活质量也会得到提升。作为市民，我们应当积极参与城市管理，为创建美好的城市未来贡献力量。只有政府和居民携手合作，城市管理才能从内外双优化中持续发展，为城市的繁荣与进步做出更大的贡献。
城管收钱心得体会总结篇十一
第一段：引言（200字）
现代城市发展日新月异，城市管理也迎来了前所未有的挑战。为了提高城市管理水平，许多地方政府开始实行“双优化”政策，即优化城市环境、优化城市管理。在这个过程中，城管部门扮演着重要角色。在实践中，我深切体会到了“双优化”的重要性和意义。
第二段：优化城市环境（200字）
要实现城市环境的优化，城管部门需要做好协调规划、加强监管执法、完善服务等方面的工作。协调规划方面，城管部门需要与市政、环保等相关部门密切合作，制定和执行一系列环境治理方案，确保城市环境的整体和谐。加强监管执法，城管部门应加大对违法建设、违规投放垃圾等行为的打击力度，严格执法，及时处罚，形成震慑效果。完善服务，城管部门应积极参与城市环境宣传和教育活动，加强与居民的沟通和互动，为市民提供优质的环境服务。
第三段：优化城市管理（200字）
城市管理的优化需要城管部门加强内部管理、提高综合执法能力和智能化管理水平。内部管理方面，城管部门需要强化队伍建设，培养专业化和精细化人才，建立健全科学的管理体制和考核机制。提高综合执法能力，城管部门应加强培训和学习，增强执法人员的法律意识和执法能力，做到依法行政，公正执法。智能化管理，城管部门应积极应用信息技术，建立信息平台和监管系统，提高工作效率和便捷性。
第四段：提升城管形象（200字）
城管形象的提升需要城管部门注重品牌建设、改善服务态度和建立良好的沟通机制。品牌建设，城管部门应注重形象宣传，通过一系列形象宣传活动，提升城管的公信力和形象，树立良好的品牌形象。改善服务态度，城管部门要注重培养良好的服务意识，增加服务项目，提高服务质量，让市民享受到更好的城市管理服务。建立良好的沟通机制，城管部门应积极开展与市民的沟通和互动，倾听市民的意见和建议，及时解决问题，增进沟通和信任。
第五段：总结（400字）
通过实施“双优化”政策，城管部门在优化城市环境、优化城市管理和提升城管形象等方面取得了显著成效。但同时也面临一些挑战和问题，如人员不足、执法不规范等。因此，城管部门要进一步加强自身建设，提高综合管理能力，加强培训和学习，完善内部管理体制，强化队伍建设，加强与其他部门的沟通和合作。只有通过不断努力，城管部门才能更好地履行职责，为城市的繁荣和发展做出更大贡献。
总结：通过实施“双优化”政策，城管部门在优化城市环境、优化城市管理和提升城管形象等方面取得了显著成效。但同时也面临一些挑战和问题，如人员不足、执法不规范等。因此，城管部门要进一步加强自身建设，提高综合管理能力，加强培训和学习，完善内部管理体制，强化队伍建设，加强与其他部门的沟通和合作。只有通过不断努力，城管部门才能更好地履行职责，为城市的繁荣和发展做出更大贡献。
城管收钱心得体会总结篇十二
第一段：引言(100字)
城市管理是一项重要的公共事务，为了保障市民的生活质量和城市的正常运转，城管部门不仅需要白天坚守岗位，还需要担负起夜间执法的责任。作为一名城管夜班人员，我在过去的一段时间里积累了许多宝贵的经验和体会。通过夜班工作，我深刻感受到了城市夜晚的另一番景象，也更加理解了城市管理的艰辛和重要性。在此，我将结合自身经历，总结出一些关于城管夜班的心得体会。
第二段：夜间执法的重要性(200字)
城市的夜晚是一个与白天迥然不同的世界。很多问题在白天并不容易察觉，但在夜晚却能显现出来。因此，城管夜班的重要性不可小觑。夜晚是城市管理的弱点和薄弱环节，我们的任务就是保障市民在夜晚的安全和让城市更加美好。在夜间执法工作中，我们要加强对市民的宣传教育，提醒市民注意自身安全，遵守城市管理规定，同时也要与其他执法部门紧密配合，共同维护城市的安全和秩序。
第三段：处理困难情况的应对策略(300字)
在城管夜班工作中，难免会遇到各种各样的困难情况。这不仅考验着我们的本领和智慧，更需要我们具备娴熟的沟通技巧和灵活的处理能力。在处理困难情况时，我们要冷静思考，不慌不乱地做好情况评估，找到最佳的解决方案。同时，我们还要主动与相关部门沟通协调，共同解决问题。只有这样，我们才能更好地完成城管夜班的任务，为市民创造更加美好的夜间环境。
第四段：加强队伍培训和提升自身素质(300字)
城管夜班的工作需要有良好的专业素质和综合能力。为了更好地适应夜班工作的要求，我们要加强队伍培训，提升自身的综合素质。首先，我们要加强执法技能的学习，熟悉相关法律法规，掌握执法程序和技巧。其次，我们要提高应急处置能力，学会在紧急情况下的快速反应和处理。此外，我们还要注重团队协作，加强与其他执法部门的合作，形成合力，共同推动城市管理工作的发展，为市民创造更好的生活环境。
第五段：感悟与展望(300字)
通过城管夜班的工作，我感受到了城市管理的艰辛与责任。更重要的是，我从中汲取了很多宝贵的经验和教训。城管夜班的工作需要我们保持良好的心态，始终保持高度的责任感和使命感。同时，我们也要关注自身的成长，积极参与培训和学习，不断提升自己的综合素质和执法能力。希望未来的城管夜班可以更加高效和智慧，为城市管理事业做出更大的贡献，为市民创造更美好的生活环境。
总结：城管夜班工作是一项重要而艰巨的任务，通过这段经历，我明白了城市夜间管理的重要性，也更加深刻地认识到了自身的不足。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为城市管理事业的发展尽一份力量，为市民的生活质量创造更好的夜间环境。
城管收钱心得体会总结篇十三
随着我国社会主义事业的不断壮大,城市化进程的不断发展,执法工作开始逐渐被人们所关注、所提及。下面是本站带来的城管。
总结，希望大家喜欢。
市城管局在11月23日至12月5日对新招录的城管队员进行为期2周的集中培训。我作为一名新队员有幸能参加其中感到非常高兴。这次培训市局高度重视，精心组织，认真策划，合理安排，为参加培训的全体队员进行了一次非常有意义的普法教育及城市管理知识技能的传输。通过此次培训让我对城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的认识，掌握了很多工作方法和处事原则，为在今后的工作中能更好的服务人民，管理市容，维护镇容镇貌作出应有的贡献。
一领导重视，精心组织，阐明城管工作在推动社会发展及维护市容整洁方面的重要性。
此次为其两周的业务培训，市局领导高度重视，精心组织相关部门制定培训计划，落实授课老师，制定培训内容，整合各方面资源，花费了大量人力物力财力，为大家提高了一个高质量的培训环境和学习氛围。并在授课中理论联系实际，使整次培训内容丰富，信息量大，不枯燥，不乏味，富有现实指导意义，让每位参训的学员对于城管工作都有了新的全面认识。
通过两周来的培训并结合自身工作中的实践，充分认识到城市管理的服务性，复杂性，琐碎性和重要性，认识到城管工作在与社会发展相结合，通过科学的长效管理来维护城市市容整洁，提高人民素质，提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的积极重要作用。也通过此次培训作为自身素质提高的重要契机，为在今后更好的从事这份职业打下坚实的基础。
二认真策划，合理安排，满足城管工作在新时期新形势下的发展要求。
此次培训市局认真策划，做了精心合理的课程安排。培训前由局党委副书记，副局长苏建东同志对全体参训学员进行了动员大会，并提出了四点要求，一要统一思想，提高认识，珍惜这次培训机会;二要加强学习，尽快掌握城管执法技能，提升业务知识水平;三要加强作风建设，提升城管队伍战斗力;四要文明执法，提高城市管理水平。
而后的课程通过对城管发展的历程的阐述，相关法律法规的讲解，各地执法实例的分析，内部管理制度的建设等方面让每位参训学员都了解到城管工作在新时期新形势下的发展要求，也充分认识到作为一名城管队员所肩负起的神圣使命和重要作用。
三名师授课，交流经验，增强城市管理为服务人民，科学管理社会的重要内涵。
此次培训市局不但安排了本单位的领导干部和业务骨干为我们授课，还邀请了知名大学的教授学者来为我们讲解城管执法过程中应注意的一些事项和沟通方面的技巧，还邀请了苏州市局的相关领导和其他兄弟市城管领导为我们讲授他们在城市管理中的执法经验，取得的管理成果和探索前进中所遇到的困难和存在的问题。
通过不同地方不同形式城管工作经验的交流，可以让我们充分认识到自己的优点和不足，去伪存真，保留好的经验及时纠正存在的问题，从而因地制宜，因人制宜，因时制宜的制定出更合理，更科学，更适合本地管理的方法来，提高管理能力和执法水平。此次培训业也让每位参训学员提高了全心全意服务人民，认真负责管理城市的崇高意识，在今后的工作中将认真践行三个代表重要思想，落实科学发展观，为全市经济更好更快发展，社会长足进步保驾护航。
四踏实工作，提升技能，不断完善自身素质，努力成为一名合格的城管工作者。
在此次培训的总结大会上，苏建东副局长希望全体参训学员以此次培训为新的起点，在城管工作岗位上扎实工作、爱岗敬业，坚持理论与实践相结合，为城管事业争做贡献。
确实，这一次培训难能可贵，倾注了市局领导的大量心血和精力，也让我从这次培训中学习到了很多专业知识，让我对城管工作信心十足，对工作前景十分看好。我会以此次培训为新的起点，在今后的工作中更加踏实勤干，不断提升技能，完善自身素质，努力成为一名合格的城管工作者，不辜负领导，同事对我的殷切期盼和铮铮教导。
此次实践亲临执法第一现场，听了很多，看了很多，经历了很多，可谓心得体会颇多。
首先，是对城管这个国家行政执法部门的进一步的了解。因为以前都是通过媒体来了解这支队伍的且大多都是不好的报道，如今深入他们之中，以一个同行的身份来看待他们和他们的工作确实得到了很多不同的体会。首先要肯定的一点是——城管行政执法部门绝对不是很多人说的“强盗”、“流氓”!我试着将这支队伍分为三类：素质差、脾气暴躁、对行政执法事业没有真正认识的一类。他们主要是一些协管和雇佣临时协管员(国务院已下发批文，命令禁止行政执法部门聘任临时执法人员，对已聘任人员应予解聘和调离，这对优化执法部门人员配置，提高执法人员素质和社会公信力有巨大的帮助)他们往往行事急躁，易走极端，行为不知检点，没把自己当作一个国家执法人员看。对于这类人执法部门内部甚至是国家有关部门和国务院应给予大力整顿，从制度上杜绝这类人进入行政执法队伍，从制度上教育执法队员不要成为这类人。而对于我们老百姓，对这类人也应该大胆检举接发，但要保持克制，深知以暴制暴于己于人都不利。
国家刑事执法部门对于违法人员应给予相应的制裁。我们所谓的映像不好无非来源于两个方面，即亲眼所见和媒体报道。我们亲眼所见的就是这类城管败类，但这类毕竟不是大头，只是极少数人，我们不应以片盖全，看到一两个败类就全盘否定整个行政执法队伍，这不符合辩证法的要求，也显然是错误的。而媒体喜欢报道什么?当然是新闻，越爆炸越好，而城管行政执法部门是个管理社会日常小事的执法部门，没什么大新闻可以报道的，唯有那样的“暴力新闻”才够爆炸，它毕竟是国家执法部门，国家执法部门和暴力挂上钩当然会引来巨大的关注。也可怜我们的行政执法部门，平时工作的都是不起眼的小事，唯有到出事的时候才够资格上一回新闻。以城管为业，只是在其位谋其政平平凡凡工作的一类。此类是行政执法队员中的大多数，像我在实践中遇到的大多数人都是属于这一种人。
他们或是接受过良好的教育和职业培训，或是深知这一行的难处和“危险”所在，只想做好自己的本职工作。他们深知自己是国家执法人员，代表着政府，是纳税人养着他们，城管是他们的职业，这就要求他们必须对得起政府，对得起纳税人，对得起自己的职业，必须做好自己的本职工作，依法执法，违法必究。但同时他们也深知他们工作的特殊性，工作在社会的最基层，直面矛盾，如果处处和这矛盾对抗于己于人都不好，所以他们懂得变通，懂得在法律法规允许的情况下灵活机动，以理服人，尽量不让矛盾激化。显然这一类人占据了城管人员的大多数，从本质上看也不难理解。无论是城管还是公安、军队都是国家机器维护部门，其人员也是由平平凡凡的人组成的，并没有那么神秘。第三类，就是那些刚正不阿，完全按章办事且具活力，积极创新的人。这类人主要是刚进这一行的高学历年轻人，怀着一腔热情和性格刚直的人。他们其实是城管届的精英，但将他们放在基层的话，因为直面现实的矛盾和周围人潜移默化的影响，其中的大多数人会被同化成第二类人，一小部门被同化成第一类人。由上可见，城管部门绝不是什么“土匪”、“强盗”，却也存在这一类人。城管内部有这么一种说法，就是讲城管分为两类，即“鸽派”(被人打和砍的)和“鹰派”(打和砍别人的)，虽然有点极端和不全面性，但也足见这行人的无奈。
其次，是对政府部门尤其是国家执法部门工作流程、工作生活状态、处事状态及经验等有了进一步直观的了解，消除了对它们的神秘感。我是学行政管理的，而这一行对经验的要求是非常高的，考mpa还要有两年的工作经验，考公务员也是。所以能在政府部门实习那对我这个专业的人来说是极其宝贵机会，对学习和将来的工作都有很好的帮助。这次实践让我了解到政府部门及执法部门也是一个普通的单位，并没有那么神秘，唯一不同的只是国家是它们的“后台”,法律是它们的“纲领”，纳税人是它们的“衣食父母”。每一个公务员也只是普普通通的工薪阶层，他们也是拿工资办事的，并不是“公家的强盗”。我们说官员要理解百姓，但将心比心，百姓也应理解官员，大家站在普通人的角度考虑相互的利益，但这个在现阶段的我国还比较难做到，因为官本位意识还太浓。当然在其位谋其政，公务员毕竟是国家权利的代表，是国家为人民服务的执行者。他们应该切实理解国家相关政策法律精神，以为人民服务为目的，以法律法规为行事准则，开展自己的工作，在满足国家和人民利益后适当寻求自己的利益，这也是敬业。其实本质上政府部门的工作就是这样的，国内外都一样，只是我们把它理论话，升华了，且经常挂在嘴边，形成一种精神学习。在升官这个问题上我到比较欣赏我几个同事的看法，努力做好自己的工作，做出了成绩想不被提拔也难(当然特殊条件除外)，我还是比较赞同这种道家“功到自然成的”“无为主义”名利观，当然其它方面的主观能动性还是要发挥的，但绝不能失原则。
最后，是对基层矛盾和处理群众事务的初步了解。我们经常在各级政府报告和对外讲话中听到诸如“停车难”、“看病难，看病贵”等基层社会问题。以前也只是听听，知道有这些矛盾，但你不真是接触这些矛盾是很难真正体会到这些矛盾的存在尤其是它们给百姓的日常生活带来的影响。因为是在处理百姓日常琐事的城管部门当然要直接面对这些矛盾。比如这个停车难问题，我们的一个任务是在沿街人行道上抄车，但其中有些司机也很无奈，百姓也纷纷向我们反应，因为没地方停，没有专门的停车位，只能停人行道上。这核心是城市初始规划的问题，但在老城区很早就建好的，那时哪有那么多的汽车啊，所以这个矛盾没法解决，而我们却要直面这个没法解决的矛盾，成为冤大头。处理群众问题绝对是一件超高难度超大挑战的工作，因为群众通常是构成复杂，性格各异，利益关系复杂的群体，要处理得恰到好处，基本做到平均利益，让每一方都满意，这不仅需要技术更需要艺术，所以我们强调培养干部要先到基层锻炼，确实这是主要的原因，能很好地增强领导人员的能力。在本次实践中，我也初步体会到了处理群众问题的难处，这也只有在政府部门尤其是执法部门才能体会到的。比如说让我们很头疼的一个老大爷违章在人行道修车问题，如果真要管这个事那真的是有难度的。
老人年纪大了在这儿摆个车摊也不容易，很多人都报以同情，而且这是附近唯一的修车点，给附近居民带来了切实的利益，老百姓离了他还真不行。所以我们在劝离过程中面临的不仅有老人本身的压力更多的是周围群众的压力。我们的公开行为通常会引来一大堆的群众的围观，他们各抒己见，什么好听不好听的话都有，大多数都是与我们对立的，人多肯定不好协调尤其是一群百姓在一起的时候，那真是喊破嗓子也得不到一个答复。到最后，就一出城管的闹剧或者说笑话，如此循环城管的名声想好那真是异想天开。在经历了许多这样的群众性事件中，不仅让我了解了群众的特点和群众性的矛盾，也让我学到了处理甚至是解决群众性问题和矛盾的方法和技巧，队员们都是打熟交道的有较丰富的经验，从他们那儿也能学到很多。处理群众问题一个基础就是要放得开，肯说话，会说话，这也是一门艺术，对于现在的我来说还有一定难度。
三年来，局党组在市委市政府的正确领导下，按照“一年打基础，两年见成效，三年大变样”的工作思路，积极探索，创造性地开展城市管理工作已见成效。为进一步加大城市管理和执法力度，打造一支综合素质高，作风建设过硬，执政为民上水平的执法队伍，近日市局组织各大队、一县三区区域大队中队长以上干部进行了为期3天封闭式执法培训。课上，局领导就目前城管性质、队伍素质、作风以及新形势下面临的新问题，如何进一步解放思想，转变观念作了详细的阐述和深入的分析;市法制办就执法权限与程序，通过案例分析，来帮助解决执法中碰到的困难和问题，受益匪浅，体会如下：
一、对城管工作有了更深的认识。
城管执法是城—市历史演变过程的产物。随着城—市—经济的发展，市民对自己的追求(衣、食、住、行)和城市环境需求更高，期盼增多，“城管”这个代名词就由此而生。一个城市的好坏，除了本身经济发展水平因素外，很大程度上取决于城市管理水平。由于历史原因，城管没有一个行业指导部门，全靠队伍边管理，边探索，能发展到今天，实属不易。其次由于工作性质原因，城管管的事“多”“杂”，被管理对象层次不一样(高层开发商、中层小店、低层小摊小贩、弱势群体)。管理上涉及到违章建房，下到摆摊设点，特别是城市管理相对集中行政处罚权后，部分职能是划过来了，但由于未能及时有效的与部门之间沟通协调，执法力度大打折扣。再者是主观上的差距。法律不健全，至目前没有一部正式的城市管理法，使用的都是法规、规章。队员素质不高，执法观念不强，服务部到位等。
二、加大执法力度，切实转变执法理念。
城市管得好不好，市民最有发言权了。这次执法培训，首先从提高法律、法规、业务知识水平上入手，其次最重要的是要求全局上下转变执法观念，强化在“执法中管理，管理中服务”的理念。在大力开展市容市貌整治活动中，要大力推行文明执法，公平、公正、廉洁执法和严格执法。对“乱搭乱建、乱停乱放、乱涂乱画、乱摆乱设、乱拉乱挂”等“十乱”行为，执法力度要大，执法观念要转变，服务要热情。因为我们不是为城市管理市民，而是为市民管理城市。
三、全面落实科学发展观，争创“市民满意的城管队伍”
我们要以学习科学发展观为契机，紧扣“三保一弘扬”，打造一支市民满意、高素质、作风硬、执法水平强队伍，建设一支亲民、爱民、一心为民的城管队伍。我们工作中要注意城管形象，增强工作责任心和社会责任感，以身作责。从身边的事做起，从点点滴滴做起，以人为本，以争创“市民满意的城管队伍”为目标，认真履行职责。
城管收钱心得体会总结篇十四
x年以来，本人紧紧围绕我区城市管理工作的总体部署及要求，始终坚持在学习中工作、在工作中学习，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，认真履行岗位职责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下：
一、强化学习，持续提高自身综合素质。
一是在日常工作中能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的有关论述，并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题，关心时事政治，努力提高政治理论水平，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理及计算机软件应用知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力;三是本着干一行爱一行的执著精神，不断增强服务意识，不断增强自己的职业道德和敬业精神。工作之余广泛学习城市管理法律、法规等知识，拓宽自己的知识面，不断提高自己的政治理论素养、思维能力。
二、恪尽职守，始终认真履行岗位职责。
一是认真收集各种信息资料，全面、准确地了解我区城管执法工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、保质、保量地完成任务。一年来，完成了《绩效考核办法》、《绩效考核督查办法》以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的发布和网页维护工作。
三、严于律己，坚决做到廉洁奉公、勤政为民。
在工作中能严格遵守各项规章制度，注重仪表，规范着装，具有较强的组织纪律观念，时刻保持良好的城管人员形象。坚持自重、自省、自警、自励，从未有吃、拿、卡、要等事件发生，做到廉洁奉公。在x小时以外，同样坚持原则，做到“慎独”，并敢于同一切不良现象行为作斗争。
回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿，刻苦学习、勤奋工作，力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名合格的人民公务员，为建设新作出自己的贡献!
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