支部发福利通知范文(19篇)

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支部发福利通知范文(19篇)
时间:2023-11-07 10:10:06     小编:薇儿

总结可以让我们更好地了解自己的学习和工作方式。怎样才能写出一篇既有深度又能吸引读者的总结?以下是小编为大家整理的一些写作技巧和方法,供大家参考和学习。

支部发福利通知篇一

各基层工会:

为体现校党委在疫情期间对广大教职工生活的关心和关怀,提高教职工的获得感和幸福感,根据辽宁省总工会《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》文件精神,结合校工会20xx年教职工福利计划安排,经过统一招标采购,为全校在职教职工发放五一劳动节福利——高端面粉和高品质大米。现将有关事宜通知如下:

学校本部在职教职工。

经过校国有资产采购服务中心组织的竞争性磋商,我校20xx年五一劳动节集体福利—面粉、大米项目,中标产品是大连顺超商贸有限公司——福临门河套平原雪花粉和大连沃尔玛山姆会员商店——裕道府有机板米(五常大米)。

1.福临门河套平原雪花面粉(箱装),每人10公斤。福临门河套平原雪花粉精选河套地区优质小麦“永良四号”,是2019年的新小麦,生产日期20xx年4月5日,确保高端品质。

2.裕道府有机板米(袋装),每人5公斤。裕道府有机板米产自黑龙江省五常市,是20xx年丰收水稻加工的新米,生产日期是20xx年4月3日,确保品质上乘。

请各单位、各部门安排负责人员,于20xx年4月28日(周二)上午9:30左右到俱乐部前广场,统一领取面粉和大米,具体时间在群里通知,请各单位(部门)及时领取。

1、按省总工会文件规范工会经费财务管理要求,发放集体福利必须有签领单,教职工本人实名制签领,请各单位、部门高度重视,保证按照实际人数、实名领取。

2、各单位(部门)发放后,领取表签字单由基层工会主席或机关各部门负责人签字、盖章,于20xx年5月15日下班前务必返还校工会行政楼406室,用作面粉、大米款项结算报销支撑材料并存档。

祝全校教职工五一国际劳动节幸福安康!

校工会。

20xx年4月22日。

支部发福利通知篇二

春节即将来临,为感诺每位员工20____年的辛勤付出公司决定发放春节福利,具体如下:

一、发放范围:

公司全体在职员工。

1、转正员工发放500元的购物卡。

2、试用期员工发放300元购物卡。

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知篇三

公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:

1、发放范围:依据20____年____月__日公司人力资源系统在岗的`员工名单为准,进行发放。

2、发放时间:20____年____月__日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。

特此通知!

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知篇四

各基层工会:

20____年春节将至,为体现公司对员工的关心、关爱,使广大员工过一个欢乐祥和的春节,让员工共享企业发展成果。经集团工会研究,并报公司领导批准,现就20____年春节工会会员福利发放事项通知如下。

一、发放条件

(一)集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员;

二、发放时间

发放时工会将提前通知各单位,请给予配合及时到指定地点领取。

特此通知。

________有限公司

20____.____.____

支部发福利通知篇五

各部门:

端午节将至,公司为表达对全体员工的节日慰问,拟发放节日福利费,具体事项通知如下:

一、发放对象。

20____年5月25日前入职的在岗员工,包含外围非在编人员。

二、发放标准。

1、入职时间不足3个月的,发放价值100元的'节日礼包;

2、入职时间超过3个月不足6个月的,发放价值200元的节日礼包;

3、入职时间超过6个月的,发放价值500元的节日礼包。

三、在职时间计算截止到20____年5月25日。

四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算,由财务部确认并统一发放。

五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。

六、放假时间:6月25日—6月27日,6月28日(周日)全体员工正常上班。

祝公司全体员工及家人节日快乐!

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知篇六

公司全体员工:

一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的'归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人

________有限公司

20____.____.____

支部发福利通知篇七

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念,公司为在职员工及退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知。

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知篇八

总公司各部门、各分公司:

20____年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的'生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放范围:

1、依据20____年8月22日之前(包含8月22日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2、20____年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准。

北京稻香村中秋月饼一盒。

三、发放时间。

总公司会在9月4日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐!

特此通知!

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知篇九

一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的。凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份。

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份。

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人。

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人。

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人。

xxxx有限公司。

支部发福利通知篇十

公司全体员工:

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:全体员工;。

二、发放标准:食用油、王老吉、啤酒等;。

三、发放时间:公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。

请大家相互转告,特此通知!

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

支部发福利通知篇十一

全体女同胞们:

世界因你们而美丽,生命因你们而完美。值此3·8妇女节,公司向所有的妇女姐妹们致以节日的'问候。

为了体现公司对女同胞的特别关爱,将给所有女同胞补发节日礼品一份。

祝妇女姐妹们青春常驻!身体健康!

通知人:

20xx年xx月xx日。

支部发福利通知篇十二

在xxx来临之际,为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知。

xxxx有限公司。

支部发福利通知篇十三

各基层工会:

20xx年春节将至,为体现公司对员工的关心、关爱,使广大员工过一个欢乐祥和的春节,让员工共享企业发展成果。经集团工会研究,并报公司领导批准,现就20xx年春节工会会员福利发放事项通知如下。

(一)集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员;

发放时工会将提前通知各单位,请给予配合及时到指定地点领取。

特此通知。

xxxx有限公司。

支部发福利通知篇十四

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

特此通知!

祝女员工们在新的。一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

通知人:

20xx年xx月xx日。

支部发福利通知篇十五

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念,公司为在职员工及退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知。

xxxx有限公司。

支部发福利通知篇十六

集团各部门、各下属子公司:

为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。

二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:

一、培训时间:20xx年5月22日至6月4日二、培训地点:集团公司会议室。

三、参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。

五、参训要求:

1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。

特此通知。

某某新能源集团有限公司人事行政部。

年五月二十一日。

支部发福利通知篇十七

公司全体员工:

端午佳节将至,为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情,特发放端午节礼品。具体如下:

二、发放时间xxx;

三、发放形式。

各部门指派人员至xx会议室签字领取;

四、注意事项。

1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;。

2、城区自行采购发放;。

人力资源管理中心。

xxxx年xx月xx日。

支部发福利通知篇十八

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的`节日问候!为了体现公司对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放贴心的礼品,请女员工们于今日上午到二楼行政部领取。

祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

通知人:

20xx年xx月xx日。

支部发福利通知篇十九

公司各职能部门:

春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春。__月__日,公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

春节福利是公司对员工及家属的.关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!

________有限公司

20____.____.____

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