在生活学习中，我们常常会有一些值得思考和总结的经验和感悟。编写心得体会时要注意用词准确、形象生动，使读者更好地理解。接下来小编为大家提供一些优秀的心得体会范文，希望能够帮助大家写出更好的心得体会。
工商员工心得体会篇一
作为80后的年轻人，我不仅深切感受到了近年来家庭生活翻天覆地的巨大变化，同时，作为工行新员工，我也充分领略到金融机构在促进经济社会发展中的巨大贡献。我曾在店口分行工作了一年半，新兴的集镇为我烙下美好映象。店口人以实际行动创造了“创强争先、吃苦耐劳、勇于创新”的店口精神，涌现出海亮、盾安、万安等一大批集团企业和3000多家中小型企业。依托五金业发展的店口镇人均gdp超过1万美元，位列全国千强镇第18位。“我们企业的发展离不开银行的大力支持”，综合实力居中国民营企业500强第12位的海亮集团掌门人曾经这样对我说。事实也是如此。就在去年“冬天来了”的时候，店口镇的许多企业却感受到了阵阵温暖，这“温暖”就来自诸暨工行。
工商员工心得体会篇二
法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。
这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。
短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗位上开始工作，这期间大家培养了深厚的感情，共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队，而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的工行新人!
工商员工心得体会篇三
为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很多很细;其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。
业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。
培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。
在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
工商员工心得体会篇四
中国从古至今都被尊誉为“礼仪之邦”。礼仪对每个中国人来说是非常重要的，无论是会见亲朋好友或者是在人与人打交道上，都离不开礼仪。礼仪被认为是一个人道德修养的表现。因此礼仪这门功课也是我们职场人员必需学习的一门高深学问。
礼仪，是一个人内在修养和素质的外在体现。学习礼仪，有助于提升我们的个人魅力。生活中一个不经意的小动作，往往体现了一个人的素养。学习商务礼仪，不仅纠正了我们日常生活中的一些不良习惯，也为我们今后销售工作中提供了一些借鉴。
还没开始读商务礼仪时，看着目录表就对里面有的篇章很感兴趣，在接触这本书之后，我才发现，原来要做到优雅并不是那么容易的。一个人的言谈举止得体，言语优雅，就能给别人留下良好的印象。
在此之前，我总认为，只有未经任何修饰的美才叫自然美。然而通过学习，我逐渐变了以前的观点。商务礼仪不仅仅局限于应用在正式的社交场合，生活中，礼仪同样随处可见。通过对一个人仪表风度，服饰着装，行为举止以及语言谈吐的观察，我们能够大致了解其生活习惯，个人爱好、思想品德等其他方面的信息。比如自从来到公司经过两年学习后，我自己就在着装、语言方面改变不少。因此，学好礼仪，对我们销售人员来说大有用处。
在现代社会，礼仪不仅仅是关系到我们的个人形象，也是一门非常有用的学问，也是一门高深的文化。说它有用，是因为通过合理的着装以及言谈举止，能帮助交谈;说它高深，同样是交谈，有的人能够与客户交谈很和谐，而有的人能把客户惹的大发雷霆。
通过学习，让我真正意义上理解了礼仪的含义。礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重，亲善友好的行为规范，是一个人的一种内在的涵养的充分体现;个人的礼仪素质，直接关系到顾客的满意度，关系到企业的形象，关系到单位的经济与社会效益。
工商员工心得体会篇五
某些事情让我们心里有了一些心得后，心得体会是很好的记录方式，这样能够给人努力向前的动力。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编为大家整理的有关工商局员工学习的心得体会，欢迎大家分享。
20xxx年**月**日，在局党组的精心安排下，我与几位同事有幸与定县工商局的同事一起工作和学习，虽然共事时间只有短短的几个星期，但自己内心中深深被兄弟单位的工作作风所感动，感动于他们先进的管理理念，感动于他们为工作拼搏奋斗、勤勉严谨的工作态度，感动于他们勇于创新的敬业精神，在他们身上所看到的这一切，使我们思想得到了解放，开阔了眼界，认识了差距，理清了思路，增强了加快昆明五华工商局的责任感和使命感，现将这次活动的.所思、所想以及下一步的工作打算略谈如下。
一、对这次活动的体会和启发可以用“精神风貌、综合素质、工作意识、实际效果”这十六个字来综合：
体会一：“精神风貌”规范和积极向上。这次交流活动，定县工商局的规范化管理和干部职工的良好精神面貌给我留下了深刻的印象。尽管现在工商行政管理工作任务十分繁重和复杂，但我看到的却是全局各项规范的工作制度、干部职工规范的服务态度和规范的接待礼仪，从他们身上看不出一点厌烦的情绪，听不到一句牢骚的言语，有的只是饱满的工作热情和高昂的工作斗志，令人耳目一新。
体会二：“综合素质”过硬示人。这次活动时间虽然时间不长，交流的也不是很充分，但就是这短短的交流，却使我们感受到了定县工商人过硬的综合素质，他们待人彬彬有礼，办事微笑服务，热情周到。通过交流，我们能深刻感触他们娴熟的业务技能和良好的综合素质。特别是几位所长实际工作中认真不做假的态度和市场巡查、执法办案以及对待当前形式的分析均很有新意和水平，使我们真切地感受到了在业务技能和语言表达等方面与区局工商人的差距。
体会三：“工作意识”具有较强的提前性。在交流中，我所了解的几位所长管辖范围广，监管任务重，每次去进行工作往往会步行几个小时，这种艰辛可想而知，但是他们对工作的态度却是始终表里如一，这让人难以预料，正是凭着历年的工作经验超前布置各项工作，经常是工作已经布置好了，才看到文件。所与所之间、网格与网格之间无形中存在竞争意识，使得他们能够提前完成各项工作目标任务。我们要学习这种超前的工作方法，人人争先的工作精神，改变我们当前慢条斯理、拖拉的工作作风。
体会四：“实际效果”非常喜人。通过交流我们发现他们在食品监管中采取的实质监管和形式监管，办案中由以前的注重涉外案件的办理转变为现在的以本地案源为主。同时创新监管机制，实行精细化管理等确实很有见地和前瞻性，对我们下一步工作和奋斗方向均有很大启发。
二、奋斗目标和展望。
一是学习为重，提高综合素质。多年来，由于不注重学习和能力的培养，使我们目前的干部业务技能单一，知识面狭隘，“五会”人才缺乏，综合素质不高，这与目前工商行政管理工作日新月异的发展速度和监管理念的更新是不相适应的，因此我们要加强学习培训，不仅要加强各类法律法规、工商业务知识的培训，还要努力提高写作水平和电脑操作、语言表达等技能，提高全体干部职工的整体综合素质，培养出一批会登记、会检查、会电脑、会办案、会调解的“五会”人才，构建一支学习型工商队伍，更好地适应当前工商工作的高标准、严要求。
二是规章为点，促进规范化管理。要制定各项规章制度，严格按制度办事，实行人定制度，制度管人的良性循环。执行制度要从最基本的考勤和着装等细微之处着手，使我们的作息时间规范化、工作程序规范化、接待服务规范化。以规范化的管理促进我们的各项工作制度化、程序化、规范化。
三是理念为先，改变工作作风。要摒弃过去那种拖拉办事、慢条斯理工作作风，要以新思想、新理念、新方式做好各项工作，要创新监管模式，要以市场巡查为主线，抓好食品监管、无照经营查处、虚假违法广告的查处等各项工作，激励全体干部职工在用心、用力、用情、用智上下功夫，强化全体干部职工责任工商意识。树立工作超前规划意识，建立长效监管、奖励机制，努力实行网格化、精细化管理，激发全体工商干部奋发向上、爱岗精业、争先创优、开拓进取、勇于创新的良好精神风貌。
四是形象为新，巩固服务效能。一是从细微之处入手，在细节上增强服务意识，在服务中坚持做到“五个一”，即：“一张笑脸相迎、一声问候您好、一把椅子让座、一杯热荼暖心、一个满意答复”。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。同时，要规范使用文明用语，来时有迎声，问时有答声，走时有送声，真心实意，决不虚于应付。二是实行人性化服务，树立便民形象。进一步完善服务措施，比如市场主体登记方面，可以制作专门的卡片说明应当提交的材料，免费向公众提供，使服务对象一目了然；在登记窗口设立温馨告示牌，告知经营过程中应当履行哪些义务，应该注意哪些事项等，对食品经营者还有一份“告食品经营者书”，将食品安全等事项及时告知，这些举措既树立形象，也节约办照人员的时间，努力提升服务型工商质量和水平。
工商员工心得体会篇六
从去年开始在工商银行工作，到现在已经有半年多的时间了。在工行工作的这段时间里，让我从开始的忐忑到现在的得心应手，因为在这段时间里我学到了知识，交到了朋友，拥有了最可爱的同事们。大半年来我一直处于一种幸运而满足的状态之中。
进入银行学习新的业务知识，适应新的生活环境都让我不断的成长，让我在工作半年之余很快的找到的人生的目标，有了最大的追求。其实在工作中，让我最深的感触就是同事和领导的帮助和关心。由于我是外地人在工商银行工作，人生地不熟，对于地方的语言和生活方面也有许多的不熟悉，这些都让我在刚开始工作时有很多的不顺利，但是我的同事们总会很热情的帮我解决生活上的问题，在工作中我的师傅也会很耐心的解答我不懂得地方，尤其当我犯错误的时候会协助我进行正确的处理，手把手的教导我，这让我很感激，更加感受到工行大家庭的温暖，很幸运能遇到这样的一个团队，这样一帮同事。
每一份工作的开始都会有一些不如意的地方，但是我始终相信好的事情会比坏的多，好的我会深深的记住，不好的很快的忘记。有那么一句话“记忆是一张网，滤去了痛苦的留下了幸福的”。这样我们才会更懂感恩，更加幸福。在工作中，有许多方面我还很不足，但我会尽力做好自己所能做的，努力做到现在能做的最好点。
大半年经历不少，学到很多，也尝试了很多，很感谢领导对我的关心，让我感觉很亲近，即使是远离家乡，也能够在异地收获到一份亲情。工作以来，我最大的收获就是学会了感恩，这使我在柜面的工作中，即使面对焦躁的客户，也能够保持一颗平静的心，来为他们服务，真心的理解客户的难处，学会换位思考。业务上也能够虚心受教，不断学习。我自己认为进入工行是我的一种幸运，这样的工作让我很满足，而我会珍惜这份缘分，尽职尽力做好工作，成为一个优秀的工行员工。并且要对自己要求，没有更好，只有最好。
20xx年11月后，店口镇上的长盛公司产品订单逐渐减少，虽然尚未影响正常经营，但企业要想在经济危机下谋求再发展已成难题。“没有资金保障，企业发展等于一场空，可是，如今该上哪寻找资金着陆点呢?”企业负责人思考着。就在这时，诸暨工行毅然伸出扶持之手，谈妥3800万元的贷款额度。“有了政府以及工商银行的金融支持，企业就不怕过冬，我们有信心。”这笔资金给了企业厚积薄发的力量，更给了长盛公司再发展的信心。12月18日，诸暨工行与长盛公司一样有资金需求的50多家中小企业坐在了一起，就宏观形势下企业发展面临的困难、急需解决的问题研究破解方法。当天，我们就与5家企业签约发放信贷超1亿元，又与27家企业建立信贷关系，信贷总量达4亿元，为企业发展送上“及时雨”……其实，这仅是诸暨工行雪中送炭支持经济建设的个案，但一滴水足以折射太阳的光芒。20末，诸暨工行各项人民币存款余额达到67。69亿元，比年初增加9。8亿元，贷款余额70。59亿元，比年初增加9。8亿元，实现中间业务收入近1亿元，位列全省工行系统县(市)支行第四位，作为诸暨工行人，我感到无比自豪。
20xx年，是建国xx周年。x0年的岁月，为我们改变了很多。如今，始于美国房地产次级抵押贷款市场的癣疥之疾而酿成的全球性金融风暴阴影仍挥之不去，但我国政府“保增长、扩内需、调结构、促发展”的政策措施已初见成效。尤其是正有条不紊发展着的中国经济及金融业，让美国政府多次希望中国能够与他们共同面对金融危机，共同稳定金融市场。可见，我国正以自己的智慧和能力大步走向世界，我们的经济实力和影响力让世界各国不容小觑。
20xx年，是充满机遇和挑战的一年，是世界期待中国再创经济新奇迹的一年。更需要我们以出色的成效为祖**亲60华诞献上厚礼。
工商员工心得体会篇七
工商银行是中国最大的商业银行之一，其员工一直承担着为客户提供优质金融服务的重要角色。然而，近年来，一些工商银行员工涉嫌违规行为的案例频频曝光，引发了社会的广泛关注和深思。作为工商银行员工，我们有责任深入剖析这些违规行为背后的原因，并从中获得有益的教训和体会。
第二段：挑战与压力。
作为金融行业从业人员，工商银行员工面临着巨大的挑战和压力。竞争激烈的市场环境，不断变化的金融政策，以及来自上级的销售任务等等，使得员工往往在艰难的境地中工作。这种背景下，一些员工违规行为的背后往往隐藏着对销售业绩追求的盲目和急功近利的心态。他们可能会通过隐瞒风险、虚构客户需求或诱导投资等方式来完成任务，从而达到自己的销售目标。
第三段：文化与制度。
一些员工违规行为的发生也与工商银行的文化和制度密不可分。过分强调营业额和盈利能力，过度关注短期业绩的表现，使得一些员工不得不通过违规行为来了解目标。此外，一些员工尤其是初入行的新人在银行现有的培训体系中容易产生迷茫和迷失，导致他们在适应和融入银行文化的过程中走偏。因此，建立健全的制度并加强员工培训和教育非常重要。
第四段：道德与职业操守。
工商银行员工违规行为的背后也反映出一些员工在道德和职业操守上的缺失。金融业是充满诱惑和机会的行业，员工应当以道德为基准，坚决抵制利益诱惑，并遵守职业道德规范。工商银行应加强对员工的道德教育，帮助他们树立正确的价值观和职业操守，并鼓励员工在工作中注重道德和诚信。
第五段：加强监管。
作为中国最大的商业银行，工商银行需要承担起更大的社会责任和监管风险。加强内部监管，建立完善的风险管理和合规体系，对员工的行为进行有效的监督和约束，是防止员工违规行为的关键。此外，工商银行还应积极配合相关监管机构开展自律和合规的评估工作，共同推动金融行业健康发展。
总结：
工商银行员工违规行为给银行和整个金融行业带来了巨大的负面影响。通过深入剖析违规行为背后的原因，我们应当认识到员工面临的挑战与压力，加强文化与制度建设，注重道德与职业操守，并加强监管和风险管理。只有通过全面的改革和提升，工商银行才能继续发挥应有的作用，为客户提供更加优质的金融服务。
工商员工心得体会篇八
我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去年，在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书，让我们受益匪浅。
新年伊始，我部就形成了学习“五本书”的热潮，我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用，2月份，通过对《解放军精神》一书的认真学习，通过与解放军的全面对比，经过几天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们也许已没有机会成为解放军，但是，我愿意也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象解放军一样优秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是进步，就有成功的可能。
下面，就是在学习之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，成为一名优秀的员工。
一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。
既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。
然而，现实中，常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言，一副很受委屈的样子。其实，你有没有认真的审视过自己：你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗?不劳无获，一切都不是理所当然的，没有付出就没有理由索取，当你伸手向企业、向领导要这要那的时候，你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么?你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的.本职工作了吗?如果没有，那就没有资格埋怨别人，要怪只能责怪你自己;如果没有，你就应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁意识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尽你最大的努力，尽可能的发挥自己的才能，为企业多做贡献，相信总有一天，大家会看到你的努力，你也会得到所期盼的一切。
二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。
企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局限性;而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候，很多我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。
三、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。
“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。还记得上大学时，老师对我们说过的一句话：“关系是泥饭碗，是会碎的;文凭是铁饭碗，是会锈的;本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。
在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。
五、自信乐观，积极向上。
现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为失败而放弃，而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人，凭借的都不是最初的那点勇气，而是一种自信乐观的精神，在这种精神的支持下，向前迈一步，再迈一步，终会达到成功的颠峰。人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情，也许你就永远不会知道给自己一些压力之后，你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情，是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负，执著而又不僵化。人生必须背负重担，一步一步慢慢的走，稳稳的走，总有一天，你会发现，自己是那走的最远的人。
六、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德，人类如果失去谦虚，那么自信就会变成自大。自大就是自满，自满就会失败。或许因为我们还年轻，没有多少经验，所以比较容易骄傲和急躁，办事也总是急于求成。但是，要知道，没有一个人有骄傲的资本，因为不论过去你取得了多少骄人的成绩，即使是在某一方面的造诣很深，也不能说是已经彻底精通，因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前，趾高气扬。如果是这样的话，则必将很快就被同行赶上和超过。所以，在实际的工作中，我们一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，脚踏实地的做好每一件事。
找到自己的个性并肯定它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，相信自己一定会成为一名优秀的员工。
工商员工心得体会篇九
第一段：引言（100字）。
亲爱的读者，大家好！作为一个拥有丰富工商经验的员工，我感到非常荣幸能够与大家分享我的心得体会。在过去的几年里，我在不同的企业工作过，从中学到了许多宝贵的经验和教训。通过这篇文章，我希望能够与大家一起探讨工商员工在职场中的心得体会，分享一些助于我们在职业生涯中取得成功的秘诀和建议。
第二段：适应力与学习能力至关重要（300字）。
作为一名工商员工，我们必须具备较强的适应力和学习能力，因为现代工商行业的竞争异常激烈，市场变化迅速而多变。在我的经历中，我发现那些能够快速适应并乐于学习的员工更容易在职场中取得成功。因此，应该养成不断学习和自我提升的习惯，不断更新知识和技能。同时，我们还应该保持开放的心态，积极与他人交流合作，分享经验和学习。
第三段：团队合作的重要性（300字）。
工商行业往往强调团队合作，在一个完成任务的过程中，个人的能力固然重要，但团队的凝聚力和合作精神同样不可或缺。一支高效团队的核心是互相尊重、相互信任，有效沟通和明确目标。我曾经参与过一次紧急项目，只有通过团队的密切合作和协调，我们才能顺利解决问题，并最终取得成功。因此，我认为在工商行业，培养良好的团队合作精神是至关重要的。
第四段：沟通能力和人际关系管理（300字）。
作为一名工商员工，沟通能力和人际关系的管理能力是非常关键的。在与同事、上级、客户和合作伙伴的日常沟通中，我们需要能够清晰、准确地表达自己的意见和想法，并倾听他人的观点和建议。更重要的是，我们还需要具备处理冲突和解决问题的能力。良好的人际关系管理能够提高我们在职场中的影响力和能力，使我们更容易获得他人的支持和合作。
第五段：工商员工的自我管理（200字）。
最后，作为一名工商员工，自我管理是我们必须具备的重要品质。这包括管理时间、设置目标，以及保持积极的工作态度和良好的自我调适能力。我坚信通过良好的自我管理，我们可以更好地平衡工作和生活，提高效率和工作质量，达到更好的职业发展。同时，也应该关注个人的健康和福祉，保持积极的心态和快乐的人生。
结尾（100字）。
总的来说，作为一名工商员工，适应力、学习能力、团队合作、沟通能力、人际关系管理和自我管理都是至关重要的。这些能力和品质将帮助我们在职业生涯中取得成功并实现个人的目标。我希望通过分享这些心得体会能够对大家有所启发和帮助。祝愿我们能够在职业道路上取得辉煌的成就！
工商员工心得体会篇十
工商银行作为中国最大的商业银行之一，一直以来都秉承着“稳健经营、规范管理、服务大众”的原则。然而，近年来不时有工商银行员工因为违规行为而受到惩处，这引起了广泛的注意和讨论。作为一名员工，我也曾因违规行为受到过内部处分，从中我深刻地认识到了违规的严重性，并有了一些心得体会。
第二段：违规行为的危害。
违规行为是指员工在工作中违反公司的规章制度、操作规范或相关法律法规的行为。这些行为可能是轻微的，也可能是严重的，但无论多么轻微，都会给工商银行的形象和声誉带来一定程度的损害。同时，违规行为也会导致内部员工之间的信任和合作关系受损，甚至可能对银行的正常运营和客户的利益造成严重影响。
第三段：员工违规的原因。
员工违规行为的背后往往有着复杂的原因。其中之一是员工自身的道德观和价值观不够坚定。一些员工可能因为个人利益的驱使，放弃原则和底线，从而产生违规行为。此外，工作压力也是导致员工违规的重要原因之一。银行工作的高强度和高压力环境往往会对员工的心理和行为产生一定影响，使得他们更容易因为考核压力，疏忽规定和制度，从而违反规定。
第四段：加强制度建设与内外部监管。
为了减少员工违规行为的发生，工商银行需要加强制度建设。一方面，公司需要制定更加完善、具体、细化的规章制度和操作规范，明确员工的权益和义务；另一方面，加强员工的教育培训，提高员工的法律法规意识和道德修养，注重培养员工的规范意识和风险意识。同时，内外部监管也是不可或缺的。公司应该建立健全的监督评审制度，并接受政府和监管机构的监管，及时发现并惩处违规行为。
第五段：个人体会与总结。
作为一名员工，我深刻认识到员工违规行为的危害性和严重性。在以后的工作中，我将更加注重加强自身的法律法规意识和道德修养，树立正确的价值观和职业道德，时刻绷紧纪律这个弦，严守银行的规章制度。同时，我也将积极参与公司的培训和学习，努力提高自己的专业素养和服务意识。只有这样，才能更好地保护客户、保护公司的利益，同时保护自己的职业发展。
总之，员工违规行为对工商银行以及整个金融行业都会产生不良的影响，因此必须引起高度重视。通过建立完善的制度和规范，加强员工的教育培训，加强内外部监督和管理，可以有效减少员工违规行为的发生。作为员工，一定要时刻保持警醒，时刻提醒自己，在工作中严格遵守规章制度，做到勤勉守法，努力将违规行为降到最低。
(注：此文为人工写作,仅供参考)。
工商员工心得体会篇十一
20xx年的工作飞快的过去了，在这段工作当中，我作为一名xxx公司的一员，在工作中严格遵守领导的要求和管理，认真的在领导的教导和指点下提升自己，并严格改进自己在工作上的不足完善了自己的工作能力。
一年来，在团队的帮助下，我在工作中也取得了较好的成绩。尽管算不上特别的的突出，但对比起上一年的来的成绩，确实有了很大的提升。现在，我对自己一年来的情况做工作心得体会如下：
一、思想和态度方面的改进。
作为一名xx公司者，平时我就一直注意着自己的思想的培养，在忙碌的工作中也不曾停下对心态的锻炼和反省。
日常的工作中，我积极关注网络和新闻，关注国家在各种事物以及政策方面的发展和改变。持续不断的学习树立了我较好的世界观和价值观，并剪不断的提高自我的思想素质，积极提高工作。
此外，在工作中我也在不断的更新自己的工作意识，提高工作责任感，在工作方面不断的改进自己的工作态度，提高工作积极性。这进一步的完善了工作的能力。
二、理论水平的提高。
工作方面，我一直在积极提高自身的理论水平，平时在培训回忆上通过积极的学习领导的指点和教导。不断更新自己的工作能力。而在有空闲的时候，我也会积极的利用网络和相关专业的书记努力的钻研工作知识，提高个人的只是储备。通过在不断的为自己“充电”，我在xx行业方面的知识面有了很大的扩展。这大大的扩展了我的后备力量，并让我能在工作中能有更多的思考和准备，为这一年来的工作努力的做出了自己的贡献。
三、实践和团队努力。
在掌握了理论的知识之后，我也没有松懈下自己的实际锻炼。每周我都会为自己总结上一周的工作情况，并制定新一周的工作计划，通过储备的知识，我不断提高自己的要求，积极的在工作中锻炼自己，较好的提升了自我的能力。
另外，在团队方面，我也积极发挥了自己学习的成果，在会议中与同事们一起讨论，一起努力为工作的建设改进团队的工作。为推进团队的工作做出了一定贡献。
总的来说，这一年来，收获有很多，但不足的方面也有很多。我会继续努力，在工作中更多的奋斗，以更高的热情为公司的进步而努力！
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工商员工心得体会篇十二
工商是一个涉及商业活动与企业运营的学科，经过一学期的学习，我对工商的理解也逐渐加深。工商学不仅仅是一门学科，更是一门实践性很强的学科，通过学习各类商业知识，我深刻认识到工商对于个人和社会的重要性，也体会到了自己在未来的职业生涯中所需要具备的能力。通过学习工商，我不仅仅是学到了知识，更重要的是培养了自己的思维方式和解决问题的能力。以下将从三个方面总结我的心得体会。
首先，工商学习让我意识到商业运作的复杂性。在课堂上，我学到了很多关于市场经济、供求关系、品牌策划等方面的知识。通过分析各种经济案例，我认识到商业运作并不是简单的买卖关系，而是一个复杂的市场体系。商业活动不仅仅是供应商提供商品、消费者购买商品这么简单，还涉及到市场需求的研究、品牌宣传的设计与实施，以及供应链管理的协调等等。这些复杂的商业运作为我们提供了巨大的机遇，但也要求我们必须具备迎接挑战的能力，从而让企业在激烈的市场竞争中生存和发展。
其次，工商学习让我认识到企业的社会责任。在学习过程中，我了解到企业不仅仅是追逐利润的利益机构，更要承担起社会责任。企业要积极参与公益事业，关注环境保护，促进社会进步。只有在这个基础上，企业才能赢得消费者的认同与支持，树立起良好的企业形象。工商学习让我认识到，作为一个有责任感的公民，我们要积极参与社会公益活动，关注社会问题，在自己所在的领域为社会作出贡献。
最后，工商学习培养了我的创新意识和团队协作能力。在工商学习中，我们不仅要掌握知识，更要有创新的思维。面对一个经济案例，我们要能够从不同的角度思考，并给出合理解决方案。这种创新意识的培养，让我在工商学习过程中不断锻炼自己的思考能力和分析问题的能力。同时，在团队合作的课程中，我学到了与他人合作的重要性。一个成功的企业需要团队共同努力，每个成员都要发挥自己的优势，共同完成工作任务。通过与团队成员的合作，我学会了倾听他人的观点、协调分工、有效沟通并迅速适应团队的工作节奏。
综上所述，通过一学期的工商学习，我对工商学科有了更深的理解。商业运作的复杂性让我意识到需要具备应对挑战的能力；企业的社会责任让我认识到个人与社会的关系紧密相连；而创新意识和团队协作能力的培养则是我在工商学习中所获得的宝贵财富。未来，我将继续学习探索，不断提升自己的商业素养和实践能力，为实现个人的成功和社会的繁荣做出贡献。
工商员工心得体会篇十三
工商部作为国家的重要部门之一，在维护市场秩序、保护企业合法权益方面发挥着重要作用。近日，我有幸参观了工商部，亲身感受到了他们的工作实践和经验分享，让我深受启发。在此，我将结合个人体验，分享一些我对工商部的心得体会。
首先，工商部的职责是维护市场秩序。在讲解员的引导下，我了解到，工商部在市场监管、反垄断和打击商业诈骗等方面采取了许多举措。他们积极开展市场监管活动，确保市场中没有伪劣产品和欺诈行为。例如，他们加强了对企业资质的审核，确保企业按照规定进行经营，为消费者提供安全的产品和服务。此外，工商部还加强了对商业诈骗的打击，通过举报电话、网站等渠道及时发现并处理各类商业欺诈行为，维护了市场秩序。这些措施的实施不仅保护了消费者的权益，也促进了市场的健康发展。
其次，工商部注重企业合法权益的保护。在参观过程中，我了解到，工商部设立了企业服务中心，为企业提供一站式的服务。无论是企业的注册登记，还是法律咨询和知识产权保护，工商部都会提供专业的指导和帮助。此外，工商部还通过推动政策改革，降低企业税负，为企业发展创造更好的环境。这些举措使得企业能够更好地发展，也为我国的经济发展做出了积极贡献。
再次，工商部加强了与社会各界的合作。参观中，我了解到工商部与行业协会、企业界等各种组织建立了良好的合作关系。他们通过定期的沟通会议、研讨会等形式，了解各行业的需求和问题，并及时采取措施解决。此外，工商部还与相关部门共同制定了一系列政策和规定，加强了对企业和市场的监管。这种合作机制能够更好地发挥各方的作用，为企业和市场的发展提供了强有力的支撑。
最后，工商部注重员工的能力提升。在导游的讲解中，我了解到工商部注重培养员工的专业能力和职业素养。他们定期进行业务培训和知识学习，提高员工的综合素质。此外，工商部还鼓励员工参加各种专业考试和竞赛，提升个人能力。这种注重员工能力的提升，为工商部的工作提供了坚实的基础，也让我深刻认识到个人的能力提升是一个部门成功的重要保障。
总的来说，我对工商部的参观体验让我深受启发。工商部在维护市场秩序、保护企业合法权益等方面采取了一系列有效的举措，并与社会各界建立了良好的合作关系。他们注重员工的能力提升，为工作的顺利开展提供了支持。我相信，在工商部的引领下，我国的市场秩序会越来越规范，企业的发展会越来越健康，也为消费者提供了更好的购物和服务体验。作为一名普通市民，我也会从自己做起，积极支持工商部的工作，为我国的经济发展贡献自己的力量。
工商员工心得体会篇十四
作为大学生，在接受高等教育的同时，也应该在实践中学习。因此，我们正式实践了工商管理的知识，深入了解市场营销、财政、人力资源和战略管理。在实践中，我获得了很多有价值的体验和心得，这些帮助我更好地理解和掌握工商管理的知识。
第一段：了解企业的核心价值。
在工商管理实践中，我学习了如何分析企业的核心价值并制定战略。核心价值是企业能力和竞争优势的核心，也是企业成功的基础。在一个竞争激烈的市场中，企业必须以自己的独特价值提供产品或服务，不断提高自己的核心价值，实现商业目标。这意味着必须深入了解市场和客户，以及与之竞争的企业和产品。
第二段：学会制定商业计划和营销策略。
在实践中，我们设计并实施了一个商业计划，同时也制定了相应的营销策略。商业计划要包括目标、策略、操作和预算方面的内容，以确保企业的运作顺利。营销策略相对而言，是更注重如何制定合适的产品、定位和营销渠道来扩大市场份额。以此深入了解客户的需求、利益和喜好，以及在现实情况下的营销环境。
第三段：理解财务管理的必要性。
作为一名工商学生，学习财务管理是必不可少的。财务管理涉及到公司财务状况的管理，包括跟踪现金流、利润和成本控制。我们还需要学会如何利用财务指标来判断公司的业务状况，并进行预测和规划。财务管理的重要性在于，能够帮助企业根据自身财务状况增加收入和降低成本，从而实现可持续经营。
第四段：知道员工管理的重要性。
企业的人力资源是公司可持续发展的核心。在工商管理实践中，我应该了解如何吸引和保留人才，以及如何以员工的视角制定合适的员工福利和培训课程。熟悉这些主题，产生的结果是更加有效地管理公司的人员和员工，达到良好的员工管理和团队合作。
第五段：优化战略管理和掌握市场机会。
有效的战略管理可以帮助企业制定清晰、具体的目标和规划，以确保稳定的商业环境，保持竞争力。我们应该了解如何选择合适的市场机会，确定企业的战略目标并建立行动计划。正如著名管理学家阿克曼所说：“战略务必简单直白，以便执行。”
在本次实践中，我学会了许多工商管理的知识和技能，这些将会是我的宝贵财富。通过实践和学习，我可以更好地理解企业和市场的运作，同时也了解到对企业的成功需要的时间和精力的投资。作为一名工商管理实践者，我也意识到劳动和认真，以及深入思考和创新是成功的重要因素的。
工商员工心得体会篇十五
工商是指工业和商业的合称，是现代社会经济活动的重要组成部分。我在大学期间学习了相关的课程，并有机会在一家实习企业工作，通过这些经历，我对工商有着一些深刻的体会和心得。
首先，工商不仅仅是追逐利润，更是一门艺术。在工商活动中，企业需要通过市场营销、产品创新、品牌建设等方式来吸引消费者，并最终实现盈利。这是一门综合性很强的学问，需要企业家具备很高的智慧和素质。在实习中，我看到了企业经营者不仅仅是把产品推向市场就行了，而是要通过市场调研，了解消费者需求，不断优化产品进行改良，提高产品的附加值。这使我深刻意识到，在工商活动中，只有真正关心消费者的需求，努力提高产品品质，企业才能长久地发展下去。
其次，工商活动的成功需要团队协作。在企业中，每个人都有自己的岗位和职责，只有各个部门相互协作，形成紧密的团队，才能够完成企业的目标。在我的实习经历中，我身处一个团队中，团队成员之间相互合作、相互学习，共同努力为企业的发展做出贡献。工商活动需要整个团队的共同努力，只有团结一心，对企业的发展有共同的追求，才能够取得成功。这使我认识到，一个团队的力量是无穷的。
再次，工商活动需要时刻保持创新意识。在如今竞争激烈的市场环境中，企业必须不断创新才能保持竞争力。在实习中，我看到了企业不断开拓新市场，推出新产品，推进新技术的应用。创新能够让企业与众不同，拥有核心竞争力。通过实际操作，我学到了在工商活动中，只有不断地创新、不断地进取，企业才能够在市场中立于不败之地。
此外，工商活动强调企业的社会责任。企业作为社会的一员，应该担当起应有的社会责任。在实习中，我发现企业不仅仅是为了盈利而存在，他们还注重社会公益活动，关心员工的福利，积极参加慈善事业。企业的发展也应该与社会的发展相互促进。这让我深刻认识到，在工商活动中，企业要有社会责任感，承担起自己应尽的责任，为社会做出贡献。
总结起来，工商活动是一门综合性很强的学问，需要企业家具备高的智慧和素质。成功的工商活动需要团队协作，需要保持创新意识，并且需要企业有社会责任感。通过我的学习和实习经验，我对工商有了更深刻的理解和体会。工商活动是一个广阔而有挑战性的领域，它让我更加珍惜现在的学习机会，愿意不断学习和提升自己的能力，为将来成为一名优秀的企业家打下坚实的基础。
工商员工心得体会篇十六
工商法是一个包罗万象的法律领域，涵盖了各种商业和贸易活动。在现代社会，商业行为日益复杂，法律的制定和执行显得尤为重要。本文将介绍我对工商法的心得体会，包括其作用、法律原则和案例分析等方面，旨在帮助读者更好地了解和应用该领域的法律知识。
第二段：法律作用。
作为商业行为规范的法律体系，工商法不仅约束商人和公司的行为，也保护消费者和公众的权益。工商法的主要作用在于保障和促进市场经济的健康发展，强调诚信和公平原则，提倡公正竞争和合理竞价。准确和全面理解工商法，对于企业日常管理、市场竞争和合同交易等均有着重要意义。
第三段：法律原则。
在工商法的实践中，各种法律原则都有着重要的作用。其中最重要的原则包括公平竞争原则、消费者保护原则、契约自由原则等。公平竞争原则是工商法的核心原则，主张在市场竞争中实现公平，禁止垄断和滥用市场支配地位。消费者保护原则则强调了消费者的利益保护，禁止商人和营业者实施虚假和误导消费的手段。契约自由原则则表明当事人在签订合同时应当享有自主性和自由裁量权，但也应当遵守法律和道德规范。
第四段：案例分析。
工商法的实践涉及到各种法律案例。快递公司的快递员放肆扔件、生产厂家生产不合格食品，这些问题如果处理不当，都会对商业市场造成不良影响。例如，最近曝光的早餐饮料“懒人早餐”争议，作为一种新兴的方便食品，由于其行业特殊性和法律规范缺失，商家特施展其伎俩，采纳一些不合理和甚至不合法的手段来推广营销，导致消费者的资金损失，危害了消费者权益。对于这些问题，工商法将会采取相应的制度化和制度化手段来进行维护和调整。
第五段：结语。
综上所述，工商法作为市场经济的一项重要法律体系，具有重要的法律意义和实践价值。我们需要全面贯彻和理解交纳工商法的法律原则，加大对法律实践的关注和人才培训力度，建立更加完善的法律监管机制。只有这样，才能更好地推进社会的公正、诚信和公平竞争。
工商员工心得体会篇十七
工商是一个经济体系，包括所有的制造商、批发商、零售商和服务提供者。它是市场经济运作的基本要素之一。在过去的几百年里，工商业的发展推动了人类社会的繁荣和进步。在我的学习和实践中，我有一些关于工商的心得体会。
第一段，工商是经济的重要支柱。作为一个经济体系，工商业是国家经济增长的主要驱动力之一。它可以提供各种产品和服务，满足人们的需求和愿望，创造就业机会，促进社会和谐。在这个过程中，企业家的创造力和创新精神是不可或缺的。他们通过不断地改进和创新来提高产品和服务的质量和效率，从而推动工商业的发展。同时政府也扮演着促进和支持工商业的角色，比如提供创业和发展的政策和资源。
第二段，工商需要讲究规律和法律。在工商业的发展中，讲究规律和法律是必不可少的。自由市场和公平竞争是工商业健康发展的基础。如果没有法律规定和监管，企业家就会进行欺诈和垄断，损害公共利益和社会公正。因此，在工商业的发展中，企业家应当遵守法律规定和自我约束，创造公平竞争的环境。同时，政府应当加强监管和执法力度，保护企业和群众的合法权益。
第三段，工商界需要做出社会责任。企业不仅仅是提供产品和服务的机构，也需要承担社会责任。社会责任包括维护消费者权益，关注环境和生态，支持公益事业。企业在社会责任中扮演着重要的角色，可以传递积极的社会价值观，带动社会的进步和发展。所以，企业家需要关注社会问题和发展趋势，不断调整企业的发展战略，创新企业的管理和经营模式。
第四段，工商界需要注重文化底蕴。在工商业的发展中，注重文化底蕴是非常重要的。文化的影响是潜移默化的，它会影响企业家的思想和行为，进而影响企业的发展。如果企业忽视文化底蕴，只关注商业利益和市场需求，就容易对文化资源进行商业化和破坏，忽视文化生态的平衡和发展。因此，企业家需要注重文化遗产的保护和传承，挖掘文化资源的商业价值，推动经济和文化的融合发展。
第五段，工商界需要不断学习和创新。工商业的发展是一个动态的过程，需要不断的学习和创新。新科技、新业态、新模式等变化都在不断出现，这意味着企业和企业家必须跟上时代的步伐，不断创新和升级产品和服务，打造新的核心竞争力。同时，企业家还需要不断提高自身的能力和素质，比如领导力、沟通技巧、执行力等，为企业发展提供更好的支持。
总之，工商是一个非常重要的经济体系，为国家和社会的发展做出了重要贡献，同时也面临着很多挑战和机遇。企业家需要在遵守法律规定和发挥创造力的基础上，承担社会责任，注重文化底蕴和持续学习和创新，为工商业的繁荣和进步做出更大的贡献。
工商员工心得体会篇十八
工商管理是现代社会的一门重要学科，涵盖着市场营销、企业战略、财务管理等多个领域。在这门学科中，我们不仅学习了各种理论知识，还进行了大量的案例分析和实训操作，让我们深刻认识到了企业管理的复杂性和重要性。在这里，我想分享一下我对工商管理的心得体会。
第二段：理论与实践相结合。
在学习工商管理的过程中，我们经常会听到一句话，就是“理论指导实践，实践促进理论”。这句话非常重要，因为无论是理论还是实践都不能独立存在。在工商管理学科中，我们所学习的理论知识，无论是营销、运营还是战略等，都需要通过实践来加以验证。而且在实践当中，我们也能够更好地理解和掌握理论知识。因此，理论与实践是密不可分的，只有相互结合，才能促进我们在这门学科中的进步和成长。
第三段：团队合作与自我提升。
在工商管理学科中，每个人都需要以团队的方式完成一个个项目，并且在团队中扮演不同的角色和责任。这对于我们的个人成长来说非常重要，因为只有在团队中相互合作，才能完成任务，更好地提升自己。此外，我们还会在团队中协商和决策，这也是我们提高管理能力的重要途径之一。通过团队合作，我们不仅能够更好地完成学业，还能在团队中得到锻炼，让自己在工商管理学科中的表现越来越出色。
第四段：创新与实践。
在工商管理学科中，创新和实践是非常重要的。作为一个不断发展和转型的领域，我们需要不断地推陈出新，为企业的运营提供更好的方案和解决方案。同时，我们还需要通过实践，来加以验证这些想法和创新。因此，在工商管理学科中，我们不仅要学习理论知识，更要注重实践操作和创新思维。只有这样，才能更好地应对不同的挑战和机会。
第五段：挑战与机会。
在工商管理学科中，挑战和机会并存。作为一个学科，工商管理面临着很多挑战，尤其是在当前经济形势不稳定的情况下。但是，我们也可以从这些挑战中看到机会。我们可以通过不断学习和提升自己的能力，来应对和利用这些机会。此外，我们还可以通过团队合作和创新，为企业提供更好的方案和解决方案，为未来的经济发展做出贡献。
结语：
工商管理学科的学习，不仅是一种知识的积累，更是一种思维和能力的锻炼。通过学习工商管理，我们能够更好地了解企业运营的各个方面，提高自己的综合素质和管理能力，为未来的发展打下坚实的基础。
工商员工心得体会篇十九
严格遵守工商局的各项规章制度，实习期间。未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能跟同事和睦相处。工作积极主动、高效，学习认真，待人诚实，听从上级指挥，积极观察、体验、思考，定能灵活运用自己的知识解决工作中遇到问题。
学会了很多，为期十天的实习期间。也懂得了很多在生活上没法获得到知识和道理，回顾这十天，虽然做了不算多的工作，而且工作重复而繁琐，可是却体会到历久以来最多的做人道理。
工作正式开始了指导负责人是牛科员，从第一天黄科员把我布置到办公室的时候。首先他给我介绍了自己的日常工作流程，如何利用电子邮件来进行对工商局信访邮件的回复和管理。清晰明确的方法，妥善平安的备份，保证了人民群众的利益以及对人民群众负责任的态度，工作上得到牛科员以及办公室领导的认可和表扬。
如何有程序的把电脑有序的存放和记录归档，之后的时间钟科员分配一个任务给我跟另外三个同学：对各部门报废电脑的回收、贮存和归档处理。结合我计算机专业数据库知识。如何系统地规划整个流程，确保准确性和每个细节都要处理好，面对繁琐复杂的工作，没有懈怠，而是更认真地、更细心地完成好每一项工作，不能马马虎虎。
给我仅是初步的经验积累，短短时间的锻炼里。对于踏出社会远远不够的所以必需要获取更多学习的经验和社会实践能力，学会待人处事，注意礼节，注重团队精神和集体观念，加强思想学习，主动与领导沟通，领导指导下，对实习有了更深层次的理解，更明确了工作目标。
使我对没来的工作有了新的认识，思想上。行动上使我对未来人生有了新的规划。工作上一定要坚持谦虚谨慎，认真扎实的做事情，要肯用心，肯出力，肯享乐才干完成下达的任务。
工商员工心得体会篇二十
工商管理是一个广泛的学科领域，涵盖了众多的经济和管理理论。在我学习工商管理的过程中，我有幸接触到了很多相关的知识和实践，这让我深刻体会到了工商管理的重要性和实用性。在这篇文章中，我将分享我对工商管理的心得体会，以及对未来发展的一些想法和展望。
第一段：工商管理的意义和价值（200字）。
工商管理是对企业运营和管理的研究和实践，它致力于提升企业的效率和竞争力。通过学习工商管理知识，我深刻认识到了商业活动的复杂性和多样性。企业运营需要全面的分析和决策能力，同时还需要具备卓越的人际沟通和团队合作能力。工商管理提供了一种系统的方法和工具，帮助我们解决实际问题并制定长远的发展战略。
第二段：学以致用的实践机会（200字）。
在校期间，我有幸参与了一些实践项目和实习经验。这些实践机会让我亲身体验到了工商管理的各个方面。我参与了一家新创办的初创企业，负责市场营销和销售工作。这个经历让我意识到销售不仅仅是推销产品，更重要的是了解客户需求并提供解决方案。同时，我还参与了一个团队项目，与其他学员一起研究某个行业的竞争环境和趋势。通过这个项目，我学会了整合资源和分析市场，为企业制定发展策略提供了有力的支持。
第三段：与他人合作的重要性（200字）。
工商管理是一项团队工作，而不是个体奋斗。在实践中，我深刻认识到了与他人合作的重要性。不同背景和专业的人可以带来不同的观点和意见，这对于解决问题和做出决策是非常有益的。通过与团队成员的合作，我学会了尊重和倾听别人的意见，并及时做出调整。团队合作使得工作更加高效和有成效，也提高了我个人的领导力和团队合作能力。
第四段：全球化的挑战与机遇（200字）。
随着全球化的不断加深，工商管理面临着更大的挑战和机遇。全球化使得企业面临更多的竞争和市场机会。同时，不同国家和文化之间的差异也给企业运营带来了很多挑战。在全球化的背景下，我认为工商管理需要更多关注跨国经营和全球市场的分析和决策能力。此外，工商管理还需要更加注重可持续发展和社会责任，以应对全球性问题和挑战。
第五段：展望未来（200字）。
未来的工商管理将面临更多新的技术和模式的挑战和机遇。随着人工智能和大数据技术的迅猛发展，企业运营和管理将发生巨大的变革。这将给工商管理带来更多的创新和发展的机会。同时，我也希望未来的工商管理能更加注重可持续发展和社会责任，为解决全球性问题和挑战做出更大的贡献。
总结：工商管理是一个广阔的领域，需要我们具备全面的知识和能力。通过学习和实践，我深刻体会到了工商管理的意义和价值，以及与他人合作的重要性。我相信未来的工商管理将面临更多的挑战和机遇，同时也将提供更多创新和发展的机会。我期待着未来能够在工商管理领域发光发热，为实现个人和社会的共同发展做出贡献。
工商员工心得体会篇二十一
在我三十年的工作经历中，在我十二年的职业生涯中，我做过原料采购，结识了众多当地农村各层面的农民基层干部及农村中的精英和有识之士;我做过采供部长，做过采供副总，也参加过筹建新工厂的项目谈判，结识了城市人、商人、企业界经理及老总。多年的经验总结不出来，多次的教训搞不清，特别是多年来职业生涯不明白自己想干什么?自己能干什么?我到底为什么干?这些问题的困扰.彷徨，造成现在创新观念不强，务实精神淡漠，思想沉迷，意识落后，进步缓慢，工作没有新的起色。但是，通过历时七天的清华培训，我深深的感悟到：只有学习，你才有进步;只有参加高水平的培训学习，你才有更高层次的认识和改变;同时感悟到“自强不息，厚德载物”清华校训的真谛。
走出清华，回到岗位，我要秉承“行胜于言”的校风，更要在工作中树立“严谨、勤奋、求实、创新”的工作作风，真正使自己在今后的工作历程中成为一名实实在在的不图虚名的职业经理人。
这次培训是由清华紫荆培训中心组织实施，课程安排比较务实，时间安排紧张有序，课外活动安排的活泼多彩，总体收获较大，个人感悟深刻。特别是当进入清华园的那一刻起，随着环境的改变，自己的观念也随之发生了“进了清华门，就是清华人”的换位转变。紧接着，随着每天一个专题讲座，教授、博士们声情并茂、生动活泼的授课方式，使我学到了多门高层知识。不仅是受益非浅，而是受用终身。
从第一节课《精益生产》，清华大学生产运作与管理特聘教授党新民授课，到随后几天的《卓越组织建设与领导力》、《高级效管理沟通》、《职业经理人的压力与情绪管理》、《职业生涯发展与规划》、《企业文化建设》、《物流与供应链管理》，到最后一天北京大学心理学教授讲的《识人与用人》都是精彩纷呈、实用之极、指导性极强的培训学习课程，使我直接感觉眼前一亮，豁然开朗。回想以前自己风雨兼程，坎坷无为，庸庸碌碌一生;对事业与生活，对工作与任务思考欠佳，认识不到位，方法不当。只知做事，不知做事业;只讲做人，不讲育人;只知管理，不知用人管理，所以说，学无止境，知识无际，“读书就是读人”。
对物资的管理就是对人的管理，明确了“现场、现物、现实”，也学懂了：管理的本质就是用人成事，做管理就是让下属做事成功;明白了：可以替下属工作，但永远代替不了下属的成长;也懂得了：只有尊重人，才会做好《高级效管理沟通》，只有会沟通，企业才会有财气，有人气。倾听是一种理解，是一种鼓励，也是一种品味，是领导者的基本素养;变指责为期望，变训斥为要求，变批评为鞭策，变偏见为真诚。又从新的视角、新的高度学习了从“个人绩效到组织绩效――职业生涯规划”，从内职业生涯到外职业生涯，明白了至理名言：人生成功从职业生涯开始;职业生涯发展从做好本职工作开始;做好工作从对结果负责开始;对结果负责从找自己的错开始。
对《企业文化建设》，通过这次培训，又有了新的认识：我们怎样做才能使企业长盛不衰?企业存在的理由是由投资者、客户、员工三大主体三角形成并相互促进支撑起来的。把员工作为主体，是企业“以人为本”管理观念的具体体现。企业首先是员工的企业，但要员工明白：员工打工是给自己打工这个观点必须靠《企业文化建设》来实现，这必须有一个系统的、长期的、持续的规划方案，用六步锻造法来完成;要让员工明确：企业文化的核心要素即企业精神、宗旨、使命、价值观及企业作风，使员工真正发至内心的产生出企业凝聚力，向心力，敬业度，这也是企业文化建设的真谛所在。
这几年，企业内部管理疏忽了对库房的严格管理，而且主要精力集中在把进购.领料帐记清，把分类、标识整理好等表面现象上，没有把企业经营与库存大小挂钩来考核;所以说，企业物流的核心是库存，企业的供应链管理是重点，供应链的断裂就是经营中的不连续性。如何建立供应链管理就显得尤为重要和紧迫，彻底弄清楚传统经济与新经济时代管理原则上的差别，更加清楚物流就是给客户带来利益的服务。供应链的管理就是与上下游供应商精诚合作、互惠互利、目标一致，并使得供需双方持续改进，共享利益。
最后一节课听了北京大学心理学张智勇教授的讲座。首先学会了怎样识人，并明确传授了招聘人时如何判断工作态度好坏及绩效出色员工的方法及特点;如何培训与开发人?又如何激励员工?深刻明白了如何用人，又如何激励人。要无条件尊重他人，关心他人，少批评人，少指责人，用人所长，容人所短;也了解到能干、肯干、实干的明显差别。把识人、选人、用人、培养人作为自己的管理能力来培养提高，这也是本期培训的最大收获。
大学梦想，从小期望，本次进清华，培训收获大;自己首先完成了一个从运动员向教练员新观念的转变;从忙于工作向快乐工作新认识的转变;特别是从以前的制度管理到企业文化建立的质的升华;从物资管理到合格人管理技巧的转变;从做人、做事、做管理到识人、用人、育人，从直接控制向间接控制最高境界的切换转变，使我深感：态度决定一切，心态反映信念，提升来自学习，成功取决创新。
工商员工心得体会篇二十二
在我国的“工商”要素中，工业和商业贯穿了整个经济体系。由于工商管理难度大、工商模式复杂，为实现企业稳定发展与经济全面发展，在实际操作中，我要牢记“诚信是企业的基石”这一核心理念，深刻了解工商管理的体制机制，自觉提升工商管理意识，加强各个环节的控制与管理，促进工商领域的现代化与标准化建设。在此基础上，我获得了以下的心得与体会。
1、要遵守诚信原则。
作为一名企业家，要时刻牢记“诚信经营”的原则。只有诚信经营，才能赢得顾客的信任，进一步实现企业的可持续发展。同时，还需要加强对市场经济的了解，在制定合理的价格策略上要严禁价格欺诈，保持公正、公平。在企业内部，要注重员工的职业道德观的培养，在营销、宣传等方面，要从员工的言行举止、形象等方面切入，营造浓厚的诚信氛围。
2、要注重企业自身实力的提升。
在工商管理中，企业的实力是关键。企业必须具备一定的技术、市场研究、人力、财力等方面的实力，从而提高其在市场上的竞争力。同时，企业应该把握新市场、新技术，以及新模式等先机，不断地开拓市场，提高产品的质量和服务的水平，创新思维方式，不断为市场提供高质量的产品和服务。
3、要加强市场拓展和品牌建设。
市场拓展和品牌建设是企业发展的重要环节。企业通过市场拓展，可以增加销售额，提高企业在市场中的地位。同时，品牌建设对于企业的竞争力更为重要，是企业长期发展的基础。在品牌建设中，需要注重品牌形象的传播，要把握受众群体的喜好与心理需求，完善品牌营销策略，提高品牌的知名度和所代表的品质。
4、要合理规划财务与税务。
在工商管理中，财务与税务的规划是企业发展的重要保障之一。企业需要制定合理的财务规划，统筹安排企业的资金，通过合理运营资金，提高企业的资金利用效率。同时，企业还要积极参与税收管理，根据税收政策，制定合理的税收策略，减少企业税负，提升企业盈利水平。
5、要加强对员工能力的培养。
员工是企业发展的关键。企业对员工的培养与提升，不仅能丰富员工的知识结构，提升员工的能力，还能增加员工对企业的归属感和忠诚度，从而提升企业综合实力。为此，企业需要制定合理的员工培训计划，提供完善的培训课程和培训设施，鼓励员工参加各类专业培训和实训，为员工提供更好的职业发展空间和发展机会。
总之，工商管理是企业发展的重要核心，在实际工作中，我们需要始终坚持“诚信经营”的原则，注重企业自身实力的提升、市场拓展和品牌建设、合理规划财务与税务、加强对员工能力的培养等方面的工作，促进企业发展与市场营销的协同发展。我相信，在不断的实践中，我会更好地领悟工商管理的精髓，为企业和社会的发展做出更加积极的贡献。
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