批判是对事物进行全面评价和分析的一种思维方式，它可以帮助我们发现问题和提出改进的办法。写一篇完美的总结可以采用先整体后细节的方法，以及积极、客观的态度。总结范文中的亮点和经验可以为你的总结写作带来新的思路。
工作效益攻坚的心得篇一
脱贫攻坚工作不仅是一项千头万绪、异常繁重的工作，同时也是一项系统工程。今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年。脱贫攻坚正在争分夺秒之时，又遭遇新冠肺炎疫情影响，时间更紧、压力更大。这就更加需要加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、组织作用和引领作用，为决胜脱贫攻坚筑牢坚强组织保障。
改变落后思想是基础。扶贫如果不改变落后的思想观念，很容易出现脱贫后的返贫现象。因此，抓党建促脱贫攻坚首先就要发挥党组织的思想引领作用，在改变思想观念方面下功夫。一方面，要引导党员干部摆脱传统扶贫方式与陈旧思想观念的局限，走出扶贫就是“捐款”“捐物”“给工程”“给项目”的误区，建立“造血式”扶贫的长效机制;另一方面，要特别注重消除贫困地区和贫困群众思想上的贫困，改变其落后的思想观念，通过农民夜校、道德讲堂、微党校、远程教育等不同的途径、不同的方式，加强对党员群众的思想教育，传递党的声音，送“思想”下基层，逐步帮助贫困地区和贫困群众摆脱“等、靠、要”等落后思想，帮助群众树立起“自己动手，丰衣足食”、积小富成大富的积极思想。
夯实人才支撑是关键。决胜脱贫攻坚，人才队伍是根本保障。习近平总书记指出，深度贫困是坚中之坚，打这样的仗，就要派最能打的人，各地要在这个问题上下大功夫。因此，决胜脱贫攻坚必须重视人才的培养、吸引、使用。要以村(社区)“两委”班子换届为契机，对党员干部进行培训教育，培养一批能干事、肯干事、干成事的党员人才;要注重把农村致富能人培养发展为党员，把党员人才选拔进村“两委”班子，最大限度释放人才红利;要高度重视新型职业农民的培养，重视乡村技术人员的培育，重视乡土人才的使用;要注重把农村知识青年、返乡农民工、退伍军人和退休回乡定居干部吸收到组织周围，壮大组织的力量，壮大党员人才队伍，为脱贫攻坚夯实基础。
建强基层组织是保障。党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系来实现。我们常说，“农村富不富，关键看支部”，基层党组织战斗力和凝聚力的提高，对于脱贫攻坚有着很强的示范力、实施力和引领力。因此，抓党建促脱贫攻坚必须把建强基层党组织作为重要内容。要以软弱涣散党组织整顿建设为抓手，选优配强村党组织带头人，把有文化、有号召力的致富能手选入班子，不断提高基层党组织对群众帮扶的带动力;要突出基层党组织发动群众、组织群众、带领群众的“主心骨”作用，最大限度地把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来;要增强基层党组织的桥梁纽带作用，切实提升基层党组织的建设质量，确保基层党组织当好党和国家政策的坚定宣传者践行者、人民群众意愿的忠实传递者、实现者。
抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验。决胜时刻需要进一步推动基层党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，集中优势力量，发起最后总攻，奋力夺取脱贫攻坚战全面胜利。
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工作效益攻坚的心得篇二
高质量完成脱贫攻坚目标任务，要多措并举巩固脱贫成果。加大就业扶贫力度，加大产业扶贫力度，加大易地扶贫搬迁后续扶持力度。下面是小编为大家整理的关于决战脱贫攻坚工作心得，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
强调到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。
攻坚克难，狠抓政策落实。瞄准突出问题和薄弱环节，狠抓政策落实，绝不能产生松口气、歇歇脚的想法和自我陶醉、自我满足的心理，这就好比一名考试不及格的差生刚刚取得了60分的成绩，如果稍一松懈就有可能回到起点。不仅仅局限于脱贫，要的是能稳定脱贫，能持续增收致富，能经得起历史和实践的检验，巩固“两不愁三保障”成果，防止返贫的任务还很艰巨。对没有劳动能力的特殊贫困人口要强化社会保障兜底，实现应保尽保。
统筹推进，创新工作方式。随着社会发展的形势和潮流，立足本职、不断进取、开拓创新。继续保持好的工作作风，不断提升、创新业务水平，优先支持贫困劳动力务工就业，在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设等方面优先组织和使用贫困劳动力，鼓励企业更多招用特别是建档立卡贫困家庭人员。支持扶贫产业恢复生产，做好农资供应等春耕备耕工作，用好产业帮扶资金和扶贫小额信贷政策，促进扶贫产业持续发展。
多措并举，加大扶贫力度。发展产业是脱贫增收的主要渠道，如果没有产业作为支撑，贫困群众就难以脱贫致富，即使脱贫了也有可能走回头路。加强劳务输出地和输入地精准对接，稳岗拓岗，支持扶贫龙头企业、扶贫车间尽快复工，提升带贫能力，利用公益岗位提供更多就近就地就业机会。加大产业扶贫力度，注重长期培育和支持种养业发展，继续坚持扶贫小额信贷，加大易地扶贫搬迁后续扶持力度，确保稳得住、有就业、逐步能致富。
加强监测，保持政策稳定。开展“两摸底”工作，对退出的贫困县、贫困村、贫困人口，保持现有帮扶政策总体稳定，扶上马送一程。过渡期内，要严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求，主要政策措施不能急刹车，驻村工作队不能撤。加快建立防止返贫监测和帮扶机制，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户加强监测，提前采取针对性的帮扶措施。
严格考核，加强督促指导。加强对脱贫攻坚工作的考核管理，科学引导脱贫攻坚各项工作有序开展，不断巩固提升脱贫质量成色，结合巩固提升期工作特点，继续开展脱贫攻坚成效考核。严把退出关，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，开展督查巡查，对脱贫攻坚成效进行全面检验，确保经得起历史和人民检验。严格落实“四个不摘”要求，补齐工作短板、提升脱贫质量，坚决打赢打好脱贫攻坚战。
今年是脱贫攻坚决战决胜收官之年，护航打赢脱贫攻坚战是纪检监察机关贯穿全年工作的重要任务。近日，浙江省纪委省监委专题部署全省各级纪检监察机关开展专项监督工作，聚焦监督重点，紧盯薄弱环节，狠抓整改落实，为决战决胜脱贫攻坚，高水平全面建成小康社会提供坚强有力保障。
据悉，为深入贯彻落实习近平总书记关于打赢脱贫攻坚战系列重要指示特别是在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，按照中央纪委关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的要求，省纪委省监委在领导带队到一线调查研究、召开常委会专题研究的基础上，结合浙江实际制定出台了《关于开展省内扶贫开发和省外扶贫协作专项监督工作方案》，明确收官之年专项监督的工作目标、监督对象范围、监督内容和监督措施等内容，保障脱贫攻坚战全面打赢、全胜完胜。
聚焦省外扶贫协作各级责任落实，紧盯协作帮扶资金拨付使用效益、项目脱贫绩效、选派干部作风建设等加强监督检查，督促高质量如期完成扶贫协作任务。
看各类监督检查发现扶贫开发、扶贫协作过程中问题整改落实情况，监督推动党委切实抓好整改工作，真正解决扶贫开发、扶贫协作过程中存在的问题。
适时赴对口地区对协作帮扶资金和项目绩效、选派干部作风建设等情况开展督导检查。
专项监督工作还明确，全省各级纪检监察机关要强化协作配合，充分发挥扶贫开发领导小组和对口帮扶工作领导小组成员单位职能作用，健全完善内部协调联动机制，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督力量，推动脱贫攻坚各项决策部署落深落细落实。
脱贫攻坚越到紧要关头，越要坚定必胜信心，越要有一鼓作气的决心，尽锐出战、攻坚克难，不获全胜决不收兵。
在决战决胜脱贫攻坚座谈会上，就确保高质量完成脱贫攻坚目标任务作出重大部署，动员全党全国全社会力量，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，确保取得最后胜利。
目前看，脱贫攻坚目标任务接近完成，脱贫进度符合预期。但从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨。全国还有52个贫困县未摘帽、2707个贫困村未出列、建档立卡贫困人口未全部脱贫。虽然同过去相比总量不大，但都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头。同时，新冠疫情带来新的挑战，给我们完成脱贫攻坚目标任务增加了难度。唯有以高度的政治责任感和历史使命感，迎难而上、攻城拔寨，高质量完成脱贫攻坚目标任务，才能向党和人民交出合格答卷，兑现我们党的郑重承诺。
高质量完成脱贫攻坚目标任务，要敢于攻坚克难，坚决完成既定任务。关于脱贫攻坚战最后一年的工作，《中共中央、国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》已经作出部署，各地区各部门要抓好贯彻落实，落实分区分级精准防控策略，将疫情的影响降到最低。要继续聚焦“三区三州”等深度贫困地区，落实脱贫攻坚方案，瞄准突出问题和薄弱环节狠抓政策落实。确保剩余建档立卡贫困人口如期脱贫，对52个未摘帽贫困县和1113个贫困村实施挂牌督战，国务院扶贫开发领导小组要较真碰硬“督”，各省区市要凝心聚力“战”，啃下最后的硬骨头。要巩固“两不愁三保障”成果，防止反弹。对没有劳动能力的特殊贫困人口要强化社会保障兜底，实现应保尽保。
高质量完成脱贫攻坚目标任务，要多措并举巩固脱贫成果。加大就业扶贫力度，加大产业扶贫力度，加大易地扶贫搬迁后续扶持力度。保持脱贫攻坚政策稳定，加快建立防止返贫监测和帮扶机制，对退出的贫困县、贫困村、贫困人口扶上马送一程，过渡期内严格做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。严格考核开展普查，严把退出关，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫成效经得起历史和人民检验。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，要接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，推动减贫战略和工作体系平稳转型，统筹纳入乡村振兴战略，建立长短结合、标本兼治的体制机制，激发欠发达地区和农村低收入人口发展的内生动力，实施精准帮扶，逐步实现共同富裕。
农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困，是全面建成小康社会的底线任务。这个底线任务不能打任何折扣，我们党向人民作出的承诺必须如期兑现，没有任何退路和弹性。现在，冲锋号角已经吹响，让我们坚定信心不动摇，咬定目标不放松，以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的干劲，合力攻坚、顽强作战，高质量完成脱贫攻坚目标任务，确保如期全面建成小康社会。
消费扶贫助销农产品,确保产得出销得完，扩大贫困户的就业增收面，让群众劳有所得，共享社会经济发展成果。攻克住房重难点，保障群众安居面扶贫工作一看房，二看粮。保障贫困群众的住房安全是脱贫攻坚的重难点。攻克住房难题，要有针对性，要早部署、早谋划、早行动。开展全面摸排工作，深入到贫困户的家中去，详细了解贫困户情况，制定“一村一方案”“一户一策”的作战方略。全方位落实危房改造政策，动员全社会力量通过捐赠资金、建房材料等灵活助力贫困群众建房，参与到脱贫攻坚战役中来，全面解决贫困人口的住房问题，共圆百姓安居梦。抓牢医疗参保点，覆盖大病救助面因病是当前许多建档立卡贫困户致贫，可能返贫的一大重要因素。解决这一难题，要持续开展慢性病认定工作，严格落实各项医疗兜底保障政策。保持现有的脱贫攻坚的政策的稳定，对因病致贫、可能因病返贫的贫困户要扶上马送一程，动员其做好基本医疗参保，做到全方位无死角解决看病难，难看病的问题。“其作始也简，其将毕也必巨”。脱贫攻坚不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，要紧盯收入、住房、医疗三大点，抓牢政策落实，力破突出问题，修复薄弱环节，以点带面，全面决胜脱贫攻坚!
在县委，县政府组织的金寨县脱贫攻坚乡(镇)村干部华西培训班到华西村参观学习，通过听报告和实地参观及影像观看等活动，特别是新书记吴协恩的报告。介绍华西村的发展历程，和总结老书记吴仁宝的思想。老书记是一个坚定理想信念的人，是一个能出思想的人，是一个无私奉献的人。让我们精神为之振奋，为之震撼。同时也让我的思想得到解放和洗礼。
这次学习得到的感受：一是学习老书记吴仁宝的伟大。他是一个理想坚定的人，是一个能够留下思想的人，是一个把幸福留给别人的人。华西村从二十世纪六十年代一直到今天的发展历程，他们的“艰苦奋斗”，他们的“与时俱进”，以及他们的奉献精神，学习精神，创新精神是值得我们认真学习的，在今后的工作中，将鞭策我们认真学习党和国家的方针政策，多为群众办好事，办实事。多和群众谈心，交流，沟通。多听群众的心声，和他们真正打成一片。才能体会老书记的告诫名言“有福民先享，有难官先当”。
二是学习新书记吴协恩创新管理理念。他们带头讲团结，讲为民，讲正气。平时工作多一点平和沟通，少一点激化的情绪，多一点善意的理解，少一点片面的误解。多一点有用的办法，少一点无谓的抱怨。如何建设一个好的基层党组织，一个完善的管理制度，改变村民思想，提高村民素质，可持续发展的集体产业，值得我们学习和借鉴。针对我们贫困村而言，必须要有一个团结有凝聚力的班子，才能维护一方稳定，带领贫困户脱贫。
三是看到的感受：步行看到修剪平平坦坦的草地，一栋栋欧式小洋房，乡村别墅，万人宴中心广场，万米走廊，五人伟像，世界第一大钟，特别是一幅高悬的标语“一个共产党员，为民利益的一面旗帜”。让党员干部时刻记住人民的利益高于一切。参观了二十四孝陵，民族宫，农业观光园。登上百米金塔，华西村的壮观尽收眼底，将启迪我强化使命意识，责任意识，发展意识。在今后的工作中，结合我村实际，找一条符合我村发展的路子，为我村贫困户早日脱贫，为全面建成小康社会而努力!
工作效益攻坚的心得篇三
贫困，人类社会一道醒目的伤疤。
人类在不断解放和发展生产力、推动经济社会向前发展的同时，贫困的梦魇始终如影随形。
古老的东方，中华民族向战胜贫困发起了冲击，它已经用30年左右的时间，成功让7亿多人摆脱贫困，如今又向最后5000余万“锅底人群”发起脱贫攻坚总决战。
这是一场创新脱贫理念的生动实践。
这是一场实现共享发展的伟大创举。
火热的建设现场，殷切的群众期盼，为华夏大地气势恢宏的脱贫攻坚行动写下生动注脚。
消除贫困，改善民生，最终实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是中国共产党的历史使命。从南湖红船起航，中国共产党始终没有忘记出发的方向，始终把人民群众过上美好生活的期待放在心头。
大道之行也，天下为公。中国在致力于自身消除贫困的同时，始终积极开展南南合作，支持和帮助广大发展中国家特别是最不发达国家消除贫困。
中国向亚洲、非洲、拉丁美洲和加勒比地区、大洋洲的69个国家提供了医疗援助，先后为120多个发展中国家落实千年发展目标提供帮助。
百尺竿头，更进一步。站在新的历史节点上，中国又迈出建设全面小康社会的新步伐。在中国共产党的带领下，脱贫攻坚正与中国梦相互激荡，汇聚出全国各族人民共同奋斗的时代强音!
工作效益攻坚的心得篇四
近年来，我国教育事业发展迅猛，取得了举世瞩目的成就。然而，面对着庞大的学生群体和繁重的教育任务，教育工作者常常需要攻坚克难，化解各种困难和挑战。在教育工作中，我深感教育工作者需要具备坚定的信念、创新的思维，以及扎实的专业素养。以下是我在教育工作中攻坚克难的心得体会。
首先，坚定信念是攻坚克难的关键。在教育工作中，我们常常会面临学生学习兴趣不高、家庭背景复杂、学习压力大等问题。然而，只有坚定的信念才能让我在困难面前坚持下去。我常常告诫自己，每一个学生都是有潜能的，只要给予足够的关心和指导，他们都能取得优秀的成绩。因此，我在教育工作中，始终坚信“每个孩子都是可以成功的”，并以此信念激励自己不断努力，不断探索更好的教育方法。
其次，创新思维是攻坚克难的核心。教育工作中常常要面对教育资源不足、教学手段陈旧等问题。在这样的情况下，我们不能仅仅依靠一些传统的教学方法，而需要不断创新。例如，在课堂教学中，我经常尝试运用互动式教学、项目式学习等方法，激发学生的学习兴趣和积极性。同时，我也鼓励学生自主学习和合作学习，通过小组合作等方式培养学生的团队精神和实际动手能力。这样的创新不仅能够提高学生的学习成果，也能够激发他们的创造力和想象力，培养他们的综合素质。
再次，扎实的专业素养是攻坚克难的基础。在教育工作中，我们需要具备扎实的学科知识和教育理论，以及良好的教育方法。只有具备这些专业素养，才能够更好地应对各种困难和挑战。因此，我时常继续进修和学习，不断提高自己的学科水平和教育能力。同时，我也积极参与教研活动，与同行交流经验，共同探讨教育问题的解决方案。通过这样的方式，我可以时刻保持对教育事业的热爱，并不断提高自己的教育水平。
最后，教育共同体是攻坚克难的重要支撑。在教育工作中，我们需要与家庭、学校和社会形成良好的合作关系，构建一个共同育人的教育共同体。只有形成这样的共同体，才能够更好地解决各种教育问题和困难。我常常与家长保持密切联系，及时了解学生的学习情况和困难，与他们共同探讨解决方案。同时，我也积极参与学校的活动，与同事合作，共同研究教育新方法。通过这样的合作，我们能够相互支持，共同攻坚克难。
总之，教育工作攻坚克难需要教育工作者具备坚定的信念、创新的思维，以及扎实的专业素养。同时，我们也需要与家庭、学校和社会形成良好的合作关系，构建一个共同育人的教育共同体。只有这样，我们才能够更好地解决教育工作中的各种问题和挑战，为学生的成长和发展提供更好的支持和保障。
工作效益攻坚的心得篇五
效益攻坚是企业发展过程中的一项重要战略，其目标是提高企业的效益和盈利能力。在我所任职的公司，我们近年来也进行了一次效益攻坚，通过提高生产效率、降低成本等手段，大大提升了企业的效益。在这个过程中，我深刻地体会到了效益攻坚的重要性和一些心得体会。本文将围绕这一主题展开论述，分为五个段落进行叙述。
首先，我认为效益攻坚的核心是提高生产效率。在我们公司的效益攻坚中，最重要的一项工作就是通过优化生产流程、改进工艺技术，提高产品的生产效率。我们通过对每个环节的工序进行细致的分析和研究，找出了不少存在低效的环节，并采取相应的措施进行改进。比如，我们引进了一套先进的生产设备，大大提高了产品生产的速度和质量。此外，我们还加强了员工培训，提高了员工的技能水平，使他们能够更加顺利地完成各个环节的工作。通过这些努力，我们的生产效率得到了很大的提升，从而为企业带来了卓越的效益表现。
其次，降低成本也是效益攻坚的一项重要任务。在竞争激烈的市场环境下，成本的控制是企业能否获得盈利的关键因素之一。在我们的效益攻坚中，我们通过多种途径降低了成本，提高了企业的盈利能力。首先，我们对生产材料进行了全面的核查和比较，并与供应商进行了磋商，最终选择了性价比更高的材料，降低了原材料的采购成本。其次，我们注重节约能源和资源，对设备进行了优化改造，降低了能源消耗。此外，我们还加大了对废品回收的力度，减少了废品的处理费用。这些措施的综合效果使企业的成本得到大幅度的降低，从而实现了效益的突破。
然而，效益攻坚并非一帆风顺，它需要全员的共同努力和持续的改进。在我们公司的效益攻坚过程中，我们也遇到了不少问题和困难。其中，我认为最大的挑战是员工的抵触情绪和习惯问题。改变一个人的习惯并不容易，而实施效益攻坚需要员工积极配合，改变原有的工作方式和思维模式。为了解决这个问题，我们加大了培训力度，将员工的参与度提到了一个新的高度。我们开展了各种培训课程、经验分享会，激发员工的工作热情和积极性，同时也通过激励措施来引导员工改变习惯。经过这些工作，员工的抵触情绪逐渐减轻，工作效率也得到了大幅度提升。
然而，效益攻坚并非一蹴而就，它需要持续的改进和不断的创新。在我们公司的效益攻坚过程中，我们始终坚持不断地寻找改进的空间和手段。我们定期评估和分析企业的效益指标，找出存在问题的环节，然后制定相应的改进方案。同时，我们也加强了与市场和行业的交流，了解新的技术和管理理念，以此指导我们的效益攻坚实践。通过不断地改进和创新，我们的效益攻坚工作取得了持续的成果，企业的盈利能力稳步提升。
综上所述，效益攻坚是企业发展过程中的一项重要策略，它可以通过提高生产效率和降低成本来增加企业的效益。在我们公司的效益攻坚实践中，我深刻地体会到了提高生产效率、降低成本的重要性，并通过解决员工抵触和习惯问题、持续改进和创新等手段取得了显著的效果。然而，效益攻坚并非一蹴而就，它需要全员的共同努力和持续的改进，只有不断地寻找改进的空间和手段，才能实现企业效益的持续提升。
工作效益攻坚的心得篇六
为深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神，扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作，坚决打赢脱贫攻坚战，按照市委组织部和市扶贫办工作部署，现将我局近年来扶贫工作开展情况总结如下：
一、扶贫组织机构健全。
市国土资源局高度重视帮扶工作，及时召开会议进行研究部署，并成立了帮扶工作领导小组。党组书记、局长孙跃山同志亲自挂帅，确定党组副书记、纪检组长徐祖斌同志为联系领导，市局机关党委为联系科室，并按照上级要求，结合贫困村的实际情况，及时制定了单位帮扶工作方案，细化了单位包村和干部包户的具体任务，明确了与村党组织和贫困户结对的方式方法，提出了帮扶工作的各项要求，保证帮扶工作扎实有序开展。
二、扶贫对象基本情况。
目前我局承担了三个村帮扶工作，一是凤台县汤庄村，二是谢家集区大洼村，三是潘集区夏圩村，具体情况如下：
1、__村基本情况。
汤庄村位于凤台县岳张集镇的最西部，与颍上县谢桥镇小张庄比邻，辖5个自然庄，486户，1446人。含10个村民小组，5个党小组，党员54人，群众代表30人。建档立卡贫困户28户，71人，已全部脱贫。汤庄村以农业水稻、小麦生产为主，该村地理位置比较偏远，交通不便，道路泥泞，农田、水利等各项基础设施不完善。
2、__村基本情况。
大洼村隶属孤堆回族乡，毗邻102省道，是全乡最大的回族聚居村。下辖8个村民小组，耕地面积2490亩。目前，共有346户1453人，回族人口占全村人口的80%。大洼村为省级建档立卡贫困村，截止__年底村集体经济收入为4万元。现有建档立卡贫困户14户33人，其中：__年已脱贫2户2人;__年已脱贫3户11人;__年已脱贫3户6人;__年拟脱贫3户8人;__年拟脱贫2户5人,年拟脱贫1户1人。贫困户中90%因残，10%因病。
3、__村基本情况。
夏圩村位于潘谢路南侧,总面积占地4211亩,共有527户,2589人,村民组9个。夏圩村建档立卡贫困户54户,人口122人,自然脱贫3户,2户外家女,1户死亡,其中__年脱贫4户19人,__年脱贫12户26人,__年脱贫6户23人,未脱贫29户55人,主要致贫原因:因病、因残、因学。
扶贫工作开展情况。
1、实地调研，制定措施。
我单位多次组织相关科室负责人到汤庄村、大洼村、夏圩村进行调研。实地走访了老党员、五保户、低保户及贫困户，并与他们谈心交心，倾听他们的想法，了解他们的生活情况，全面查看村里的公共、服务等基础设施情况，并与镇领导和村干部进行了座谈，掌握了解了村两委班子、党员队伍、村自然资源和经济发展等方面的情况，加深了对农业、农村及农民问题的认识。会后，及时对收集到的意见和建议进行梳理，对存在的问题和面临的困难进行分类，切实找准影响和制约村民致富的根结所在，从基层组织建设、班子队伍建设、基础设施建设、农业产业结构、集体经济发展等方面深入分析了汤庄村的劣势和优势，并有针对性地制订了帮扶工作计划。
2、落实制度，精准帮扶。
汤庄村扶贫情况。
为了让群众得到实惠，带领群众走共同富裕道路。汤庄村由于地理位置比较偏远，交通不够便利，一直都是贫困村。要想富，先修路，因此，市国土局与岳张集镇党委和政府的主要领导深入沟通协调，通过多方争取，从汤庄村基础设施建设入手，以基层党建为抓手，促进帮扶工作顺利开展，以此达到“干群关系好起来、村庄道路硬起来、路面灯光亮起来、村容村貌美起来、农户生活富起来”的标准。在__年和__年两年时间里，一是争取村级基础设施建设项目，资金约500万元，对村里约10公里的泥土道路进行硬化，对部分水渠进行清淤和修缮，并对泵站进行改造，方便了农户的生产和生活。二是村级一事一议工程，争取资金24万元，对村里主要道路安装了路灯，方便村民夜间生活和出行。三是光伏发电项目。争取上级扶贫资金共计42万元，建成60千瓦的光伏发电站，每年为村集体经济收入增加约7万元左右。同时，利用我单位选派干部的5万元村集体经济发展资金，建成6千瓦的光伏发电，每年为村集体经济收入增加收入约7000元左右。四是新建了村部办公场所。凤台县委组织部投入资金28万元，对村部办公楼进行了重建，市国土资源局和县国土资源局又安排了16万元的帮扶资金，对村部新办公场所的辅助基础设施进行建设，大幅度提升了村级办公条件。
__村扶贫情况。
一是政府兜底：针对因病因残，无劳动能力的贫困户，充分发挥政府救助兜底的主力作用，确保低保、残补等各项政策落实到位。
二是就业扶贫：为积极鼓励贫困户中有劳动能力的家庭成员外出和就近务工，并提供劳务信息和帮助。介绍贫困户张云、杨现才夫妻在上海、杭州打工，每户年收入2万元以上。为能够从事简单劳动能力的专门设立了公益性岗位8个，即村保洁员2个和巡查员6个，收入约500元。为韩云春、张祝礼申报区级公益性护林员、保洁员岗位，年收入约1500元。
三是危房改造:确保“两不愁三保障”实施到位，截止目前，政府已投入资金4.5万元,为2户贫困户实施了房屋改造，__年为2户已申报厨房改造。
四是产业扶贫：强化以产业为主导的多措并举的扶贫措施。一是为2户贫困户安装了3kw入户式光伏发电设施，年收入约3000元;二是建设光伏项目，增加村集体经济收入。__年60kw一期光伏发电项目已建成发电，预计年收入4万元。2017年60kw二期光伏发电项目已建成发电，预计年收入6万元;三是发展特色种植产业香菇生产基地。在市民委的关心支持下，乡党委政府积极帮助大洼村发展特色产业。目前已累计投入近100万元的香菇生产基地已建成并投入生产。不仅能增强集体经济收入，而且还能带动贫困户和当地群众务工增加经济收入。
五是金融扶贫：__年为王永兵、张云、张纪粒、许有利办理了小额信贷3万元，每户年收入1500元。__年为张祝良、杨现才、王士伟办理了小额信贷5万元，每户年收入3000元。
六是教育扶贫：全村共5户享受教育资助。分别为：1.杨现才之子杨涛享受教育资助元;2.张祝礼之女张宇享受教育资助2500元;3.张云之女张春雨享受教育资助502.5元;4.张祝福之女张越纪享受教育资助4700元;5.张克启之孙张智杰享受教育资助357元。
七是健康扶贫：全村346户1450人全部参保新农合。杨现才__年住院总费用10777.9元，报销8018.18元。韩云春__年住院总费用5316.4元，报销4229.21元。张祝礼__年慢性病治疗总费用833.41元，享受“180”政策报销791.75元。
八是积极争取项目，加大基础设施建设：为了加大基础设施建设，改善村民生产生活条件。__年以来，投资约160万元修建道路、水渠、路灯(大洼村道路及排水工程、大洼村灌溉取水基站改造项目、大洼村梅郢上郢路道路硬化工程、大洼村人行道硬化工程)等，村民生产生活条件逐渐得到改善和提高。采取市区乡村四级联动，部门、企业参与，开展了与贫困村、贫困户结对帮扶活动。帮扶单位已累计支持扶贫资金4万元，已全部用于贫困户和扶贫项目。
__村扶贫情况。
根据潘集区政府的指示要求,在5月份开展了村支干部下户摸排工作，对47户贫困户逐个排查，查找问题及时解决，主要发现的问题是,贫困户产业单一,普片年龄偏大,有的无劳动能力，住房条件比较差、环境比较乱，针对这些情况，今年为贫困户向潘集区潘集镇争取危房改造4户补贴资金2.4万元,产业扶贫32户24.4万元.
在今年8月份参加了村支两委换届选举,顺利地完成了选举工作,圆满地完成了任务;利用重大节日开展集中慰问活动,今年六一儿童节市国土资源局领导和关工委的同志到村里慰问，给贫困户儿童带去了学习用品同时中秋节市国土资源局领导对29户贫困户进行了慰问;送去了慰问金。
为了更好的迎接__年扶贫工作第三方评估国检检查,我同村支两委的同志到29户贫困户家里走访，发现房屋漏水的有6户,家庭生活基础设施差的有12户,需要每户做水泥地坪大约50平方米,由于夏圩村无集体经济来源,为了保证扶贫工作顺利通过年检,向市国土资源局领导汇报,市国土资源局领导高度重视，及时召开会议，研究制定帮扶措施，发放扶贫资金5万元,帮助贫困户解决改善住房条件问题。
3、慰问走访常态化。
一是捐款帮扶。为积极响应上级号召，弘扬中华民族“扶危济困、扶弱助贫”的传统美德，在国土系统开展了捐款活动，目前，累计捐款金额22070元，全部用于贫困村的帮扶工作。我局定期到贫困户家中进行走访慰问，每逢节日给贫困户送去慰问金和米、面、油等生活必需品，为贫困户解决日常生活困难，工作组每到一处都仔细询问特困户的家庭收入、生产生活等基本情况，鼓励他们振奋精神，克服困难，在镇、村两级的支持下结合实际发展生产，争取早日脱贫致富。尤其是我局的包户干部，平时慰问都是自己掏腰包出钱买米买油进行慰问，给贫困户送去了温暖。二是发展产业帮扶。积极为贫困户争取光伏项目建设，目前，已为7户贫困户建成3千瓦的户用光伏发电站，每年为贫困户增收1200元家庭收入。三是大户带动帮扶。通过调研走访了解到汤庄村的特色产业是奶牛养殖和大棚种植，其中，强农牧业有限公司(奶牛养殖)是凤台县的龙头企业，为此我们经常与这些大户联系，帮助贫困户到企业中务工，增加收入，部分贫困家庭因此摆脱贫困。
同时我局又投入12万元的扶贫资金，利用村里闲置的羊场，帮助现有贫困户发展山羊养殖，由养殖户统一管理，年底为其分红，同时，把有劳动能力的贫困人口吸收到羊场进行务工，并为其发放务工报酬，增加收入，逐年增加脱贫人口的收入。以此，来巩固现有的脱贫成果，防止已脱贫的人口返贫。
四、存在的主要问题。
1、群众对扶贫工作认识不够高，部分贫困户有等靠要的思想，不想通过自身努力来脱贫，只想着救济和帮扶，等着送钱送物，不劳而获。
2群众之间相互攀比，慰问早一天迟一天都有意见，慰问物品不同也有意见，主动向帮扶的同志要钱要物。
3、如何稳定脱贫，不返贫，任然是一个重要问题，机制不够细，引导工作不强，措施不到位，这都是扶贫工作的隐患。
下步打算。
1、坚持精准扶贫，加强政策引导，做好群众思想工作，脱离等靠要的思想。
2、激励贫困户通过自身努力，结合当地自然条件，发展自身经济，扶贫干部帮助想方设法，搞好协调，帮助贫困户早日脱贫。
3、制定确实可行有效的规章制度，落实好扶贫工作政策，完善教育机制，宣传好落实好党的政策，争取早日完成扶贫任务。
工作效益攻坚的心得篇七
决胜脱贫攻坚，一方面必须坚定理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神为指引，树好红旗，点亮明灯。另一方面必须深入一线，落实到各项具体工作，用实践履行共产党员的承诺，用行动实现理想。
在此阶段，市委市政府召开会议，进一步为我市决胜脱贫攻坚注入了精神动力，指明了努力方向，提供了措施保障。处在基层一线的扶贫党员干部，应当认真学习领会此次会议精神、落实相关政策、强化问题整改、加强组织管理，注重创新改进扶贫工作中的方式方法，为夺取脱贫攻坚战的全面胜利做出实际贡献。
我认为，现阶段脱贫攻坚工作还需注重以下几点：一是用心扶贫。面对仍然处在贫困状态的群众，我们要从内心深处同情他们、关心他们、帮助他们，急困难群众之所急，想困难群众之所想。我们国家是从贫困中走过来的，艰苦时期是农村困难群众做出巨大牺牲，给予了党和国家以帮助，才有了今天的辉煌成就，我们应当增强扶贫攻坚的使命感与信心，这是用心扶贫的必要条件;二是用责扶贫。扶贫是一项重要的民生工程，要以高度的责任担当开展工作，注重倾听困难群众的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，将主题教育成果运用到脱贫攻坚战中，市委“督战队”要切实发挥监督指导作用，对于责任落实不到位的扶贫干部要进行责任追究，坚决避免形式主义、官僚主义等，让脱贫干部更有责任感、紧迫感;三是用智扶贫。要采取多种举措，让贫困地区的群众受到更多教育，用党的理论思想引导民心，用先进的科学知识启发民智，用中华优秀文化改善民俗，只有贫困群众受到更好的精神文化教育，才能从根本上改变积贫难返的局面，才能在脱贫后不会再“返贫”。
决胜脱贫攻坚已到最为关键阶段，只要全党党员干部、全国人民团结一心、携手并进，我们一定能打赢这场关键战役，早日实现中华民族伟大复兴!
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工作效益攻坚的心得篇八
今年是脱贫攻坚的决胜之年、收官之年。新冠疫情的暴发给脱贫攻坚工作带来一定影响，脱贫攻坚的成效如何，还需要各级党员干部多走进困难群众的田间炕头，聊聊天唠唠嗑，鼓鼓劲加加油，摸实情出实招，推动实现“脱真贫、真脱贫”。
基层是各种利益矛盾的“交汇点”，群众是感知政策好坏的“晴雨表”，一线则是政策落实的“最末端”。习近平总书记曾经指出，要常去贫困地区走一走，常到贫困户家里坐一坐，常同困难群众聊一聊。多到困难群众家中走走看看、唠嗑拉呱，既是党委政府工作导向的体现，也有利于了解脱贫攻坚的真实情况，防止“数字脱贫”“因病返贫”等情况的出现。各级党员干部要避免“填表就来”“督查就来”，反之则不见人影的走访调研模式，合理摆布时间和精力，经常到困难群众家里走走看看，加强思想上的交流，推动观念上的变化。
同困难群众唠嗑，目的不是听“赞歌”，而是要通过“拉呱”，贴近了解群众所需所想所盼，了解各项扶贫政策落实情况，发现问题、解决问题。要注意从小事上聊起，在大事上落脚，多聊些疫情防控期间群众普遍关心的务工就业、产业发展、子女教育、医疗养老、居住环境等问题，多聊聊柴米油盐酱醋茶等家庭琐事，从家长里短的小事中看扶贫政策、上级要求的落实情况。同群众“拉呱”要用群众熟悉的语言讲好政策，在沟通中建立互信，在交流中增进理解，增强群众对党员干部的信任。
想走进困难群众心里，就要带着情去、带着心去，与群众同坐一条板凳，打破彼此之间的“隔离带”。同困难群众唠嗑，要注意穿衣打扮，放下架子，尊重当地风俗习惯，努力营造宽松的聊天氛围，田间地头、街头巷尾、房前屋后都是唠嗑的场所。唠嗑要有“家常味儿”，少一些文绉绉的书面语，多一些土巴巴的大白话，让群众听得懂、喜欢听。要敢于正视问题，不回避问题和矛盾，更不能无视群众的意愿诉求。要当好听众，多在倾听呼声上用心、在解决问题上用力，确保全面建成小康社会一个都不能少，不能出现一个人掉队。
工作效益攻坚的心得篇九
我认为，要学习贯彻习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神，要大力发扬理论联系实际的做风。这是学习和贯彻习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神的根本保证，只有学以致用，坚持用习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神指导工作实践，同时在实践中不断加深对习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神的理解，才能真正把这一精神落到实处。通过学习习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话，我深刻领会党在新的历史时期对于推进农村扶贫开发的战略地位以及重大意义，进一步明确了农村扶贫工作的具体要求，并将作为一项长期的历史任务持之以恒，抓紧抓好。改革开放以来，我国大部分群众的生活水平有了很大提高，出现了中高收入群体，但还有大多数地区的人民还很贫困。作为乡镇级政府的扶贫机关的工作者，对此既感到是工作动力又是工作的压力。一方面，扶贫工作在不但受到各级政府的重视下，工作环境不断得到改善，工作力度得到加大，扶贫工作成效更加突显，给扶贫工作提供了发展的历史性机遇。
我认为要做好扶贫工作，就必须提高扶贫工作者的自身素质：第一不断加强理论学习，切实领会习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神。理论联系实际，用党的最新理论知识指导扶贫工作的实践。第二强化业务能力与素质的锻炼，不断深入农村工作的第一线，掌握扶贫工作的第一手资料，为扶贫工作决策者提供可靠信息，为确实贫困者提供最合理的扶持。第三是培养扎实的工作作风，扶贫工作者的作风尤其要踏实，下基层、察民情、解民忧，走村串户，把好事做好、做实。扶贫工作面对的是最困难、最底层的老百姓，他们最需要解决的问题。
我国人口众多，脱贫攻坚力度之大，范围之广，世所罕见，是人类历的一次伟大任务。2020年是全面建成小康社会目标实现之年,也是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。从政府工作报告中我们可以知道，目前，我国农村贫困人口减少1109万，贫困发生率降至0.6%，脱贫攻坚取得决定性成就。脱贫攻坚以来，9300多万贫困人口脱贫，贫困发生率由10.2%降至0.6%，区域性整体贫困基本得到解决。
然而，也要看到，目前剩下的全部都是难中之难的贫困地区。因此，要啃好这批“硬骨头”，打好脱贫攻坚的“收官战”，就必须牢牢把握精准要义，巩固和拓展产业就业扶贫，实现对点对人的扶贫脱贫。
越到最后时刻，越要响鼓重锤。现在是最关键的一年，凡重要的会议、时间节点，总书记都不忘对脱贫攻坚作出布局、指导，这就要求党员干部们坚定信心，持有一鼓作气的决心，尽锐出战、攻坚克难，不获全胜决不收兵。
脱贫不但要看数量更注重质量。找准发展路子，聚焦贫困户稳定脱贫，走出持续多彩为民路，创办农家乐，鼓励农村人进行农业种植、育苗圃，大力发展农村旅游文化体系，让农村成为亮点，把农业和旅游两手抓，实现两者融会贯通的优势，实现农民收入资金持续增长。
拒绝扶贫虚假信息，落实脱贫成果。扶贫干部们要脚踏实地，拒绝形式主义和官场腐败之风，让脱贫工作落实到实处，让人民真切的感受到扶贫政策所带来的美好生活，提高人民幸福感。同时扶贫干部也要认识到，产业扶贫是一个长期的过程，不能急于求成但也不能放松，怎么样把产业做好做实，要着力增强内生动力，实现脱贫摘帽不松劲的作风。
加大扶贫人才培养，让教育深入贫困地区。乡村教育一直是人民群众心里挂念的事，要坚决加大农村支教人才的培养，大力出台支教政策对相关人才进行支持，让支教人才为发展和谐教育，促进教育公平尽一分力，关注留守儿童的培养，要把扶贫工作往深里做、往实里做。
稳固脱贫成果，健全脱贫体系。促进脱贫攻坚和乡村振兴衔接，花大力气培育产业，增强“造血能力”，发展地方特色产业，让一个产业形成一个优势，带动贫困户致富，落实后续，一定要做到脱贫后“四不摘”，确保扶贫工作长期有效机制防止返贫。
让我们团结一致，一鼓作气，决胜脱贫攻坚战!
工作效益攻坚的心得篇十
第一段：引言（150字）
近年来，随着经济的不断发展，提高效益成为社会各行各业共同面临的挑战。作为一名从事管理工作的人员，我深刻体会到了效益攻坚的重要性。通过多年的实践经验和思考，我积累了一些心得体会，愿意分享给大家。本文将从明确目标、优化流程、精简管理、激励员工和创新思维五个方面谈谈我的体会。
第二段：明确目标（250字）
要实现高效益，首先要明确目标。明确目标有助于在更有针对性的方向上努力。每个企业、每个部门都需要设定明确的目标，并将其传达给每位员工。目标不仅要量化，还要有挑战性和可衡量性。通过设定明确的目标，可以激发员工的积极性和主动性，推动大家共同向目标迈进。
第三段：优化流程（250字）
优化流程是提高效益的关键。流程决定了资源的配置和活动的开展方式。通过深入研究每个环节，我们可以找到改进空间，进一步提高效益。优化流程需要采用科学的方法，包括流程分析、流程再设计、流程改进等步骤。通过优化流程，可以减少重复工作、提高工作效率，从而节省时间和资源。
第四段：精简管理（250字）
传统的管理方式常常过于复杂，影响了效益的提升。为了迎合现代社会对高效益的需求，我们需要精简管理。精简管理旨在减少冗余环节和层级，打造高效的工作机制。精简管理可以通过组织架构优化、工作流程标准化、决策权下放等手段来实现。精简管理能够提高工作效率、缩短决策时间、减少沟通成本等，从而提升整体效益。
第五段：激励员工和创新思维（300字）
激励员工和培养创新思维是提高效益的重要手段。员工是推动企业发展的核心力量，我们需要激励员工发挥潜力。激励可以通过提供发展机会、设立奖励机制、建立良好的工作氛围等方式来实现。同时，我们还需要培养员工的创新思维。创新思维能够激发员工的创造力和创新能力，为企业提供更多发展机会。通过激励员工和培养创新思维，可以形成良好的工作氛围，全面提升效益。
结尾（200字）
提高效益攻坚是一个长期而繁琐的过程，需要全体员工的共同努力。通过明确目标、优化流程、精简管理、激励员工和培养创新思维，我们可以不断提升工作效率和质量，进而实现效益的大幅提升。在现代社会，高效益已经成为企业生存和发展的关键。希望通过本文的分享，能够给大家带来一些启发和思考，共同推进效益攻坚工作的开展。让我们携手努力，实现效益攻坚的目标！
工作效益攻坚的心得篇十一
无论是在职场还是在生活中，我们都会遇到各种各样的挑战和困难。作为职场人士，如何面对工作中的攻坚问题，是我们必须思考和解决的焦点。在这个不断变化的社会中，攻坚能力已成为职业发展的关键要素。本文将深入探讨攻坚的重要性，并分享我的一些心得体会。
第二段：培养正确的心态和态度。
攻坚能力的培养首先要建立在正确的心态和态度之上。面对困难和挑战时，我们不能被消极的情绪所左右，而应该保持积极乐观的心态。这样的心态可以激励我们勇往直前，尽最大努力去攻克难题。同时，我们还应该拥有一种坚韧不拔的努力精神，相信每个问题都是可以解决的，只要我们付出足够的努力和时间。
第三段：追求专业技能的精益求精。
攻坚能力的培养需要具备一定的专业技能。通过不断学习和提升，我们能够不断完善自己的专业知识和技能，从而更好地应对工作中的各种挑战。在攻坚过程中，我们要有耐心和恒心，不断追求技术上的精益求精，通过不断学习和不断实践，提高自己的技能水平，成为解决问题的专家。
第四段：有效的沟通和团队合作。
攻坚往往需要集中各种资源和力量，合作和沟通是必不可少的。团队合作可以让我们从不同的角度思考问题，共同寻求最佳的解决方案。通过有效的沟通，我们能够更好地理解对方的立场和需求，充分协调各方利益。同时，良好的沟通和团队合作还可以建立起信任和合作的关系，提高工作效率和质量。
第五段：持续学习和反思。
攻坚能力的培养是一个持续学习和反思的过程。我们应该不断寻求反馈和评估，主动了解自己的不足，并提出改进的方案。这种持续学习和反思的态度可以让我们在攻坚的过程中不断成长和进步。同时，我们还应该积极寻求学习和培训的机会，不断丰富和更新自己的知识。只有持续学习和不断反思，我们才能应对职场中新的挑战和困难。
结语：
攻坚能力的培养是一个长期而艰辛的过程，但它也是一个机遇和挑战并存的过程。在面对工作的攻坚问题时，我们要保持正确的心态和态度，追求专业技能的精益求精，注重团队合作和沟通，持续学习和反思。只有不断地进取和努力，我们才能在职场中攻坚克难，实现自己的价值和梦想。
工作效益攻坚的心得篇十二
近年来，我所在的单位开展了一系列攻坚工作，从改进工作流程到提高生产效率，再到创新研发技术，每个攻坚任务都涉及到我们的生产、质量、安全以及环保等多个方面。在这些攻坚任务中，我也有一些收获和心得体会，现在分享给大家。
一、理清思路，确立目标。
攻坚任务比较复杂和繁琐，有时候需要我们对项目的各个方面进行梳理，找出突出瓶颈点。因为攻坚任务往往需要多环节的协调，这时候一个流程图可以帮助大家理清思路，找到各个环节之间的依赖关系。另外，有精确的目标是完成攻坚任务不可或缺的，这样大家才有了方向解决问题，才不会陷入困境。所以，在做攻坚任务时，我们应该理清思路，明确目标。
二、重视团队协作。
攻坚任务不是一个人能够完成的，需要大家的共同努力和合作。针对攻坚任务，我们应该把协作放在第一位，把每个参与者需要负责的事项明确清楚，确保每个人都能够有效地发挥自己的作用。此外，在协作中，要注意沟通和协商，提高团队的凝聚力和自治力。
三、勇于尝试创新。
攻坚任务中往往需要跨越原有的思维模式和体制制约。这时候，我们不要局限于过去的经验和模式，要敢于尝试创新。想到怎样更好地解决问题，提升研发能力和经济效益，主动主动尝试和探索，实践出真知。
四、夯实基础，精细化管理。
攻坚任务中，机器设备、人员素质、管理体系等都会影响任务完成质量和时间效益。我们应该注重机器设备的维护，加强员工技能培训，同时提高经营管理水平，完善流程，使之更加精细化，从而让我们能够更好完成攻坚任务。
五、追求卓越，不断进步。
攻坚任务的过程非常漫长，因为有很多不可预期的情况，但只要我们不断追求卓越，就会有耐心磨砺，一步步积累。攻坚任务相当于给我们提供了一个提升自身工作能力和实践能力的机会。通过攻坚任务，我们可以反思严格，不断进步，拓展视野。
总之，攻坚任务能够锻炼我们解决问题的能力，并让我们更好地了解和认识自己与团队的能力。在这一过程中，我们不仅要培养自己的实践能力和思维模式，更要注意团队合作与沟通的效率。攻坚任务不仅有利于提升团队凝聚力和实力，更可以反思提高整个流程上下的业务难度，完善流程，提高效率。
工作效益攻坚的心得篇十三
在征收工作中，我们常常面临各种各样的困难和挑战，需要经历一个个攻坚克难的过程。在这个过程中，我深感到困难是难免的，但只要我们有信心、有毅力并付诸行动，最终都能取得成功。以下是我在征收工作中攻坚克难的心得体会。
首先，攻坚克难需要明确目标与计划。在面临困难时，我们不能被困扰、被打击，而是应该冷静下来，对问题进行全面的分析与思考。明确目标是非常重要的，它可以使我们更加清楚地知道自己要做什么，而计划则是完成目标的具体步骤与时间安排。只有明确了目标与计划，我们才能有针对性地进行工作，针对问题寻找解决方案。因此，明确目标与计划是攻坚克难的第一步。
其次，攻坚克难需要团结合作。团结合作是战胜困难的关键因素之一。在攻坚克难的过程中，不可避免地会遇到种种问题，而解决这些问题需要多方面的支持与帮助。因此，与同事进行良好的沟通合作十分重要。团结合作可以将每个人的智慧和力量最大限度地发挥出来，更好地解决问题，达成共同目标。在工作中，我们要主动沟通，积极寻求帮助，共同努力攻坚克难。
再次，攻坚克难需要持续学习与创新。面对困难，我们不能僵化地坚守原有的观念与方法，而是需要不断学习新知识，提高自身的能力。在攻坚克难的过程中，我们可能会遇到很多未知的问题，这就需要我们具备学习的心态，不断探索和尝试新的方法。同时，创新也是攻坚克难的关键之一。只有不断创新，才能寻找到解决问题的最佳途径，克服困难。因此，持续学习与创新是攻坚克难的重要基础。
此外，攻坚克难需要保持耐心与坚持。在攻坚克难的过程中，我们往往需要花费较长时间去解决问题，甚至可能会遇到一次又一次的失败与挫折。这时候，我们必须保持耐心与坚持，不轻言放弃。困难是无法避免的，只有克服困难才能迈向成功。因此，我们要有足够的耐心与坚持，相信自己的能力与价值，始终保持积极的心态，持之以恒地攻坚克难。
最后，攻坚克难需要总结与反思。在攻坚克难之后，我们应该对整个过程进行总结与反思。总结是为了发现问题、总结经验，明确进一步改进的方向；反思是为了审视自己的不足，以便在下一次面临困难时更好地应对。通过总结与反思，我们可以从中得到有益的启示与教训，不断提高自己的能力与工作效益。
总之，攻坚克难是征收工作中非常重要的一环。面对困难，我们需要明确目标与计划，团结合作，持续学习与创新，保持耐心与坚持，并进行总结与反思。只有坚持不懈地攻坚克难，我们才能在征收工作中取得更大的成就。
（1200字）
工作效益攻坚的心得篇十四
攻坚工作是当前工作中的重中之重，对于每个从事攻坚工作的人来说，希望能够在这个过程中获得更多的经验和收获。下面，我将要分享我在攻坚工作中的体会和经验。
第二段：明确目标，制定计划。
首先，在攻坚工作中，明确目标并制定计划是至关重要的。一个明确的目标能够帮助我们更好地衡量进度和成果，而制定计划则可以指导我们在实现目标的过程中持续前进。此外，我还发现，不断调整计划能够帮助我们尽快地应对问题，并及时解决。
第三段：积极沟通与合作。
其次，在攻坚工作中，积极沟通和合作也是非常重要的。攻坚工作不可能只靠一个人来完成，需要团队一起协作。在这个过程中，不同的人员会有不同意见和观点，如果能够及时沟通和合作解决问题，会让整个工作变得更加顺利。同时，更好的沟通和合作也能够激发出团队成员的潜力，不断提高整个团队的工作效率和品质。
第四段：专业技能的提高。
此外，专业技能的提高也是攻坚工作中很重要的环节。毕竟攻坚工作是对我们各方面素质的考验，而其中技能水平的提高能够使我们在工作中做出更加出色的表现。对我来说，我会定期参加学习培训课程，不断完善自己的技能，让自己紧跟时代潮流，保持竞争力。
第五段：总结体会。
总之，攻坚工作是一项具有挑战性和压力的工作，但是随之而来的则是丰厚的回报和成就感。在攻坚工作中，积极沟通合作，明确目标，制定计划，以及专业技能的提高这些核心要素是必不可少的。只有通过这些方面的实践和总结，我们才能够取得更多的进步和成绩。
工作效益攻坚的心得篇十五
到了脱贫攻坚的决胜之年，如果说脱贫是“未知数”，那如何解开这道小康“方程式”，是我们当代青年干部需要深深思考的问题。习近平总书记在五四青年节前夕给新时代青年寄语：“新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，始终保持艰苦奋斗的前进姿态”。
今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年，也是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年，青年干部作为国家的先锋力量，只有挥洒青春汗水，不断拼搏进取，开拓创新，才能为国家和社会的发展、为打好脱贫攻坚战、为全面建成小康社会贡献自己的青春力量。
破除“等靠要”，正向思维解方程。意识反作用于存在，思想意识是一个人能否成功的有力条件，在我国一些深度贫困地区“等靠要”的思想在一些人们身上非常常见，思想上的贫困极大阻碍了扶贫成果的实现。青年干部要深入群众，耐心与他们沟通交流，引导他们从“等靠要”的消极思想转变至顺应时代的致富理念，树立“勤劳致富”的思想观念，强化精神扶贫和智力扶贫，以此激发脱贫内生动力。
政策性倾斜，合理“移项”解方程。新时代的脱贫攻坚工作已经将“输血式”脱贫进化成“造血式”脱贫，然而“造血式”脱贫，也不能脱离当地的实际情况。制定出适合当地发展的扶贫政策，合理引入能使群众稳定增收的致富渠道，逐步消除贫富差距，平衡农村人口收入。青年干部要认真思考，深入实地，结合当地实际情况精准扶贫，做好长远的规划，这样才能更好地提高贫困户的积极性、巩固脱贫成果。
凝聚八方实力，“合并同类项”解方程。打好脱贫攻坚战是关系到国家民生问题的头等大事，需要全面贯彻落实好国家的各项扶贫政策，目前国家在就业、住房、教育、金融等方面都出台了相关政策，但是部分贫困地区发展基础薄弱，政策的不完善很有可能导致之前取得脱贫成果功亏一篑，“上面千条线，下面一根针”，脱贫成果的实现需要各个部门的紧密配合，只有让各部门做细做实，才能打好这场战役。
扎实打好脱贫攻坚战，大力实施精准扶贫战略，全面建成小康社会需要青年一代的不懈奋斗与努力，青年一代唯有真正肩负起自己的使命，积极进取，不断开拓创新，才能让脱贫成果充满青春力量!
工作效益攻坚的心得篇十六
20是一个不平凡之年，这一年所经历的一切将会铭记每个人心中，在年初的新冠疫情爆发，我们在党中央的带领下不仅迎来了“春天”，还要确保在年底脱贫攻坚的任务如期完成，为全面建成小康社会打下坚实基础。这对于我党来说是绝对的挑战，但是我们从来不畏困难，我们在挑战中不断探索机遇，争取早日打赢疫情攻坚战，确保脱贫攻坚战顺利完成。
在学习习近平《在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》，其中习近平讲到，“以来我就打赢脱贫攻坚战召开了7次专题会议，每次会议前我都亲自到贫困地区调研，实地了解情况，听听基层群众和干部的意见，在召集省份相关负责人进行工作部署，而年初的新冠疫情打乱了我们脱贫工作的节奏，但是今年满打满算还有不到10个月的时间，按日子算下来就是还有300天，如期实现脱贫攻坚的目标本来就有许多硬骨头要啃，加上疫情更增加了难度……”我深切感受到了习近平对脱贫摘帽的决心和脱贫工作开展的难度。在面临当前全球疫情形势下始终心系人民群众的衣、食、住、行，亲自部署指挥，让我们14亿中国人脱离了疫情的险境，更让中国在世界的影响力大大提升。
作为新时代下的一名年轻人，一直生活在城市中，从未感受也从未想象过，“贫困”到底是什么。甚至在疫情的情况下，一直宅在家里的我，也没有缺过一顿粮食。当你静静去思考着“贫困”，在同一个国家同一片天下，有的家庭此时连温饱都还解决不了，更别提能够在疫情下保护好自己。虽然说“好日子都是奋斗出来的”，但是脱贫，光靠自己的力量是不够的，还需要党带领我们真正去帮助他们。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切工作就是造福人民。在当前疫情形势下，对我们而言既是机遇也是挑战。共产党始终坚持人民的利益高于一切，这让我们更加坚定自信我们在这没有硝烟的战役中必胜!
在这次学习中，我深切感受到，我作为基层的党员，在此刻的战役中虽不能上前去，但一定要在自己的岗位上实实在在的接地气，少喊口号，多办实事，做好每一项工作，站好自己的岗位，担起一份责任，才算得上与我党同甘风雨。
工作效益攻坚的心得篇十七
人生的道路上，工作是我们必然遭遇的一道坎。无论是刚入职场的新人，还是经验丰富的职场老手，都需要面对各种工作上的困难和挑战。我曾经历过一段艰难的工作时期，通过积极面对和攻坚克难，我领悟到了一些工作攻坚的心得体会。
第一段：正确认识困难的必要性。
工作中，困难和挑战无处不在。有时候，我们可能会因为困难而感到迷茫和沮丧，甚至有些人会选择逃避。然而，只有正确认识困难的存在和必然性，我们才能够迎难而上，找到解决问题的办法。在我面对一项困难的工作时，我意识到困难是成长的机会，只有经历过挫折和困难的磨砺，我们才能够提升自己的能力和水平。
第二段：积极主动解决问题。
在面对工作中的困难时，积极主动解决问题是攻坚的关键。我们不能等待问题解决自己，而应该主动出击，主动思考和行动。首先，我们需要对问题进行准确的分析和定位，找出问题的根源。然后，我们要主动寻找解决方案，可以通过向同事请教、专业书籍的查询等多种途径来获取帮助和知识。最后，我们要勇于行动，毫不犹豫地付诸实践。我坚信，只有通过积极主动的解决问题，我们才能够迈向成功的道路。
第三段：保持积极的心态和态度。
工作攻坚的过程中，心态和态度起着举足轻重的作用。正能量的心态和积极向上的态度，可以增强我们面对困难时的勇气和坚持。尽管有时候工作会让我们感到疲惫和厌倦，但只有坚信自己的价值和目标，我们才能够坚持下去。在攻坚过程中，我常常提醒自己要保持积极的心态，相信自己的能力和潜力。正是积极的心态和态度，让我坚持不懈地攻克了一个又一个难关。
第四段：寻求支持和帮助。
在工作攻坚的过程中，寻求支持和帮助也是非常重要的。我们不必孤军奋战，可以通过和同事的合作、向领导请教、与朋友交流等方式来获取力量和支持。有时候，困难可能如山一般压在我们的头上，但别忘了，我们身边有许多人可以给予我们支持和帮助。通过与他们的沟通和合作，我们可以共同攻克问题，找到更好的解决方案。在我工作攻坚的过程中，我通过与同事的合作和领导的指导，获得了许多宝贵的经验和帮助。
第五段：总结经验教训，持续提升自我。
工作攻坚不仅仅是一次性的事情，它是一个持续不断的过程。无论我们面对怎样的困难，总结经验教训，不断提升自我是非常重要的。在攻坚过程中，我们要反思自己的行动和决策，找出不足之处，并且提出改进措施。同时，我们要保持学习的态度，不断更新知识和技能，提高自己的素质和能力。通过总结经验教训和持续提升自我，我们才能够在工作攻坚中不断进步。
无论我们面对怎样的工作攻坚，只要我们正确认识困难，积极主动解决问题，保持积极的心态和态度，寻求支持和帮助，并且总结经验教训，持续提升自我，我们就一定能够攻克困难，实现工作的突破。工作攻坚的过程固然艰辛，但是只有经历过困难的磨砺，我们才能够真正成长和进步。让我们用坚持与勇敢，攻克工作的难关，展现自己的价值与魅力！
工作效益攻坚的心得篇十八
4月20—22日，我参加了市委组织部举办的贫困村第一书记培训班，认真聆听了领导的重要讲话，静心学习了领导、专家的专题辅导，专心收看了《我是延安人》《人民离不开的好干部》专题片，参加了现场答疑、讨论和经验交流，学有所得，学有所获，感触很深。
无论是领导还是专家，无论是讲话还是授课，无论是现场答疑还是经验交流，甚至这场第一书记专题培训会本身，都充分说明，脱贫攻坚工作非常重要，关系“全面建成小康社会”，是“四个全面”的关键一环。脱贫攻坚既是政治责任，更是历史责任。
这次培训是场及时雨，针对性很强。思想上的滑坡，方法上的欠缺，能力上的短板，是这次培训解决的重点。我认真学习了领导、老师、同事在农村工作的方法，在他们的讲话、授课和发眼里汲取营养，我认真学习了产业发展、电子商务、土地流转、基层党组织建设等领域和低保、医保、小额贷款、贫困户退出、异地搬迁等政策性知识，拓展了自己的视野，增强了综合能力，提升了工作本领，坚定了干好脱贫攻坚工作的信心和决心。
通过学习、汲取和借鉴，在今后的工作中，要努力做到以下三点：
一要有为人民服务的心。要向习总书记、凤阳小岗沈浩书记和经验交流的第一书记们学习，深入群众、融入群众、心里时刻装着群众，向群众学习、拜群众为师，思想上坚定信念，精神上活力激发，行动上“马上”落实。
二要有求真务实的行。无论现场学习还是观看影片，无论是梁家河还是小岗村，或是今天的青神汉阳和白果，他们干的每件事都踏踏实实，为民谋利、为民争利，不搞花架子，没有半点虚伪故作。
三要有苦干实干的巧。善谋局、善作成。能够把握全局，找准问题关键，团结各方力量，攻克难关。要充分运用政策，学以致用、学用结合，在实践中落实、创新、解决问题，农村劳动力缺失、技术人才缺失、发展信心缺失难题。
工作效益攻坚的心得篇十九
“其作始也简，其将毕也必巨”，习近平总书记指出：“脱贫攻坚是干出来的，首先靠的是贫困地区广大干部群众齐心干。用好外力、激发内力是必须把握好的一对重要关系。”当前，脱贫攻坚进入了攻坚期、决战期，基层应高度重视脱贫攻坚工作，念好“真”“实”“行”三字经，以担当奋斗的初心使命，坚决啃下脱贫“硬骨头”，打赢脱贫“翻身仗”，书写脱贫攻坚人民满意“答卷”。
求真务实，在“真”上下功夫。
基层应该坚持以党建为统领，聚焦脱贫攻坚中心任务，对建档立卡贫困户实行“加减乘除”工作法，用好“加法”，增人手，强队伍，明确村党组织书记为抓党建促脱贫第一责任人，结合第一书记、驻村工作队帮扶，抽调科级领导干部包行政村、脱产干部包自然村，形成齐抓共管的脱贫攻坚工作队伍;用好“减法”，删繁就简留主干，基层坚持扶贫工作“一盘棋”思想，精简贫困户材料，用好“建档立卡贫困户帮扶政策明白牌”和“扶贫包”两块“阵地”，防止贫困户手册和房屋鉴定表等政策宣传纸丢失，打造贫困户家中的政策宣传板;用好“乘法”，真扶贫聚民心，包户干部每月走访一次贫困户，坚持用实际行动拉近距离、汇聚人心，认真倾听贫困户心声，记录贫困户难题，不让扶贫走了形式，凉了民心;用好“除法”，纪委督导拒绝假扶贫，纪委成立扶贫督导组，严防脱贫出现弄虚作假、欺上瞒下的问题，加大对脱贫攻坚违纪违法行为的查处力度，对在扶贫工作中不作为、不担当的党员干部进行严厉处理，发挥监督利剑的震慑作用。
脚踏实地，在“实”上做文章。
脱贫攻坚就是要让贫困户得到实实在在的实惠。扶持政策必须落实。基层应坚决贯彻落实党中央决策部署，不折不扣落实脱贫攻坚各项扶持政策，确保贫困户家中饮水、住房、电视等生活保障方面得到明显改善，确保贫困群众从住房、教育、医疗、就业、低保、养老、产业发展等扶持政策中得到实惠，不断夯实贫困地区、贫困群众脱贫致富的基石。帮扶措施必须务实。包户干部应广泛宣传党的脱贫攻坚政策，引导贫困群众听党话、感党恩、跟党走。引导贫困群众革除陋俗，树立文明新风。将扶贫和扶志、扶智结合起来，引导贫困群众破除“等、靠、要”思想，激发贫困群众脱贫致富的内生动力。脱贫过程必须扎实。按照“两不愁三保障”的目标要求，扎实推进脱贫攻坚各项工作落到实处。结合实际，因地制宜因户施策，大力培育和发展规模种植、规模养殖、农产品加工、电子商务、旅游、餐饮、民族文化等产业，为贫困群众脱贫致富注入持久动力。脱贫结果必须真实。在脱贫攻坚检查验收过程中必须坚持实事求是的原则，对成绩要充分肯定，对问题要严肃指出，对脱贫成效要客观公正地评定。严格对照脱贫退出的标准和程序实施检查验收，达到条件的准予退出，达不到条件的促其整改，确保真脱贫、脱真贫。
砥砺前行，在“行”上苦练内功。
习近平总书记指出：“攻坚精神不能放松。”不能放松，意味着不止步于扶智和输血，而是既扶智也扶志，既输血更造血;不能放松，意味着不止步于脱贫，还要致富，奔向更加富裕的美好生活。产业扶贫是激发贫苦户内生动力的关键，基层应重点抓好扶贫产业项目，增加贫困群众收入，充分利用村办公室、农户房顶空间资源，发展光伏发电扶贫项目。落实蔬菜大棚、扶贫车间、蓝莓种植、资金托管等多个民生项目。同时，深入开展三资清理清缴工作，增强造血功能，所有村集体收入均达到目标要求，实现“清零攻坚”。“授人以渔”式扶贫是做实做细工作的基础，扶贫只是过程，发展产业带动增收，让农民过上好日子才是目的。为确保贫困户学好一门实用技术，选准一条脱贫致富之路，达到授人以渔助力永久脱贫的目的。基层扶贫应先扶技，要积极组织开展新时代文明实践志愿服务田间大课堂，多次举办贫困户、残疾人实用技术培训班，聘请省、市、县各级专家前来授课，传授大棚瓜菜种植、蓝莓栽培技术，开展农村电子商务培训班，让贫困户从中受益。
工作效益攻坚的心得篇二十
工作认真是每个职场人士的基本素养，而攻坚克难则是在职场中必然会遇到的挑战。在工作中，在面对困难和问题时，我们需要保持积极的心态，勇敢面对，并寻找解决问题的方法。在长期的工作实践中，我深刻体会到了工作认真攻坚克难的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，工作认真是成功的关键。在工作中，只有认真对待每一项任务，才能够确保工作的顺利进行。当我们积极认真地完成工作时，不仅能够提高工作效率，更重要的是从中获得成就感和满足感。正如美国诗人爱默生所说：“万事皆兴，惟独有心人顺。”只有用全身心的投入去做好工作，我们才能真正实现个人价值和职业发展。
其次，攻坚克难是人生的必修课。在工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战，而我们需要用冷静和坚定的心态面对这些问题，并主动去解决。攻坚克难需要我们从容应对，在困难面前不退缩，灵活运用各种方法和策略，不断寻找到最佳解决方案。正如中国古代哲学家老子所言：“水能载舟，亦能覆舟。”在工作中，我们需要学会化挑战为机遇，把困难变成推动个人和团队发展的动力。
再次，坚持不懈是攻克困难的关键。在遇到困难和问题时，我们不能气馁，也不能随意放弃。只有坚持不懈地努力，才能找到解决问题的方法。有时候，我们可能会遇到一些看似不可克服的困难，但正是在这些看似无望的时候，我们需要坚定信念，不断尝试，直至找到解决问题的方法。正如美国发明家爱迪生所说：“天才是1%的灵感加99%的汗水。”成功攻克困难需要我们付出更多的努力和坚持。
最后，积极心态决定着我们的结果。在工作中，处于困境中时，保持积极的心态非常重要。只有从积极的角度看待问题，并相信自己能够解决问题，我们才能够充满信心地面对挑战。相反，如果我们沉浸在困难中，消极对待问题，那么我们很可能会放弃解决问题的机会。因此，积极心态是攻坚克难的关键。正如英国作家贝肯斯菲尔德所言：“人们之所以失败，主要原因就是在遭遇失败时，放弃了努力。”只有积极面对困难，才能最终获得胜利。
综上所述，工作认真攻坚克难需要我们从多个方面做出努力。认真工作是取得成功的前提，攻坚克难是人生的必修课。在遇到困难和问题时，坚持不懈并保持积极的心态是攻克困难的关键。正因如此，我们在面对工作中的挑战时，应该时刻牢记这些心得体会，以助力我们更好地在职场中取得成功。
工作效益攻坚的心得篇二十一
贫困地区一直是全面建成小康社会的突出短板，坚决打赢脱贫攻坚战是自上而下的重点工作，党的十九大审时度势,更是表明了一张蓝图绘到底的决心。正因如此，才要更加小心，莫让“扶贫”误入“精神贫困”的歧途。
“溺爱”促成的是他们的恃宠而骄。部分地区的贫困户中存在着较为突出的“等靠要”思想，不配合脱贫甚至抗拒脱贫的现象难以根除。“精神贫困”正成为脱贫攻坚路上难过的坎、难爬的坡。
“等着政府送小康”的现象屡见不鲜，“我是穷人我怕谁”的扬言更是让扶贫工作难以推进，有劳动能力的人也在坐等扶持，符合脱贫条件的拒绝脱贫，这无疑是打赢脱贫攻坚战的路上最难啃的骨头。人们相互比穷，相互撕咬，扶贫工作举步维艰，到底该如何扶贫，究竟该如何脱贫。
“精神贫困”是最突出的根源。面对当前的困境，最应该做的就是从思想根源上斩断“穷根”，不仅要为贫困群众营造积极向上的精神文化氛围，更要厚植贫困地区精神文化沃土，精准对接贫困群众的精神和物质需求，在物质扶贫和精神扶贫的双重结合下才能彻底打赢这场攻坚战。当然基层干部转变思想，躬下身子“真扶贫”是改变贫困群众思想的第一步。让人民群众相信我们的干部，当然必须秉承公平公开公正的原则，让百姓无可攀比，让他们意识到“幸福是靠奋斗得来的”的真谛。通过产业扶贫手段激发内生动力，是告别贫困的根本性措施。创新产业扶贫机制，对接“真需求”，以扶贫“参与感”带动脱贫“获得感”，才能避免贫困群众等待观望。
挥霍”别人的权利，彼此尊重、奋斗才能拥有打赢脱贫攻坚战的利器，切莫让“扶贫”陷入“精神贫困”的境地。
工作效益攻坚的心得篇二十二
攻坚工作是指在一个特定的时间期限内，针对某个具体问题或任务，集中优势力量，下大力气，协同作战，全力攻坚，取得胜利的一种战略性工作。攻坚工作通常是一个重要时期的重点任务，它直接关系到工作效率和工作成果。攻坚工作需要团队的协作，需要各方的努力，需要领导的带领。攻坚工作的开展，既是对组织和个人能力的考验，也是一次成功的经验积累。我最近在攻坚工作中有了一些收获和领悟，分享给大家，供大家共同进步。
第二段：分析问题和任务。
攻坚工作常常涉及的问题或任务比较复杂，有时甚至是矛盾重重的。难点、重点和瓶颈巨大，看似简单的接口问题，会引发多个部门和各种资源的争夺。为此，我们需要进行问题和任务的分析，细致分解，明确层级和优先级，找出各个环节的关键，寻求合适的解决方法。我们也要反思问题的历史，找出成功的经验和教训，总结和吸取可复制的经验，避免犯同样的错误。
第三段：团队协作和领导带领。
攻坚工作需要团队的协作和领导的带领。每个团队成员应该明确自己的职责、权责和能力。领导应该以身作则，让大家在协作中形成默契，互相支持和补充，共同进步。如果伙伴之间有分歧或意识存在隔阂，领导可以通过激励、沟通和解决问题的方法，使大家心往一处想，力往一处使。领导还应当积极倡导共同的价值体系、共同的工作理念和共同的运作方式，让每个成员的优势和特长得到充分发挥，达到事半功倍的效果。
第四段：创新和实践。
攻坚工作过程中需要创新和实践。创新是指尝试新的思路、方法和手段，打破传统的思维方式，解决问题或完成任务。实践是指确立目标和落实步骤，不断试错和调整，不断完善和整合资源，实现预设的结果。创新和实践需要大胆尝试、机智思考、迅速反应，还需要有一定的探索精神、实验意识和创造能力。实践是创新的基础，创新是实践的结果。创新和实践的过程是带有一定风险的，但是攻坚工作就是要这样做，冒着风险探索前进。
第五段：总结和体会。
攻坚工作的结果或效果不是一蹴而就的，常常需要多方的努力和长时间的积累。这需要我们对过程和结果进行不断地总结和体会。在成功的时候，我们要回顾成功的原因、成功的感受和成功的价值；在失败的时候，我们要反思失败的因素、失败的经验和失败的启示。无论成功或失败，我们都需要保持乐观和积极的态度，在总结中不断完善自己，进一步提高攻坚工作的能力和水平。多方综合比较，不断总结和体会，会让我们更加明晰自己是谁、想做什么，也能找到自己的不足和未来需要改进的方向。
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