被迫离职申请书(优质20篇)

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被迫离职申请书(优质20篇)
时间:2023-11-07 13:25:18     小编:琉璃

通过总结,我们可以将零散的知识点和经验归纳整理,形成系统的学习成果。避免重复和废话,保持逻辑性。总结范文中的经验和教训,或许可以避免我们重蹈覆辙。

被迫离职申请书篇一

尊敬的x领导:

我可能会在x月份x个你觉得方便的时候离开公司。

自从x年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为x些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

被迫离职申请书篇二

尊敬的xx主管:

职员xx因个人缘故特向xx信息产业有限公司提出辞职申请,谢谢贵公司近一年来对我的照顾,在xx这样的大家庭中学到了在学校中没有学到的经验,给了我一个人生锻炼和升华的平台,感谢xxx一年来对我照顾。

随着对贵公司在xx代维工作的进展,发现我自身与贵公司有很多相矛盾的地方,为不影响贵公司在xx代维工作的利益,使公司业绩再上一层楼,决定向贵公司辞职。

在xx我也感受到了一方有难八方来助的无私精神,对于灾难家庭我们进行了捐款,虽然车水杯薪,但至少我们做了,在面对困难时总是有领导的亲切关问,对于我们员工来说这是多么幸福和感动的事情,再次感谢在困难时领导对的关心和照顾。

经过深思熟虑决定向xx中心的领导和总公司人事部提请辞职,决定在20xx-2-14号星期四离职,并做好各项事宜的交接和安排,忘准批,再次感谢各位领导。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年x月x日。

被迫离职申请书篇三

申诉人:

身份证号:

住址:

电话:

被诉人:

法定代表人:

职务:

住址:

通讯方式:

申请事项:

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)。

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

6、请求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班工资24000元。

事实与理由:

20xx年2月x凯应聘到四川xx建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为20xx元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。20xx年3月凯被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作,20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20xx年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20xx]2457号)评定为工伤伤残9级。20xx年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人x凯后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:

1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

敬礼!

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

被迫离职申请书篇四

申请人:吉xx,男,xxxx年8月12日生,汉族。

工作单位:xx省xx县xx公司。用工性质:聘任制。

住址:xx省xx县大槐树镇李堡村.

被申请人:xx省xx县xx公司。

地址:xx省xx县。

1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。具体如下:1、一次性医疗补助金3000元×18月;2、一次性就业补助金3000元×9月;3、一次性伤残补助金3000元×8月。

事实与理由:。

xxx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经xx县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于xxx年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

被迫离职申请书篇五

先生/小姐:

因你试用期考核未达标准,特根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第一项的及《劳动合同法》相关规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退,试用期辞职通知书。请于2008年11月3日下午4点至公司人力资源部办理离职移交手续。你的一切待遇将按《××市劳动合同条例》处理。

深圳市李四公司人力资源部。

xxxx。

被迫离职申请书篇六

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您和_____给我这个工作的机会和丰厚的待遇!

然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养,我已经显得跟不上公司的发展,倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整,仍跟不上公司的发展要求,这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此,我决定申请离职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。我非常重视我在_____有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过_____有限公司的一员,我确信我在_____有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

再次,感谢您和_____!

承望批准,不胜感激!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

被迫离职申请书篇七

尊敬的各位领导:

您好!本人_____于20_____年4月10日,进入_____保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢_____保安公司给予了我一个做保安的机会,感谢我们大队长_____和我们班长_____,对我的关心与帮助。

但是:由于我“个人”和在“工作中”两个方面的原因,所以特此向领导申请辞职,望领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

被迫离职申请书篇八

xxxx公司:

本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于原因(用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费等,列举任意一条或多条都行),本人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定提出解除劳动关系:本人即日起与单位解除劳动关系。

请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在收到本通知书之日起两天内一次性支付本人全部工资(包括全部加班费),并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金。

此致

xxx(手写签名)。

xxxx。

被迫离职申请书篇九

公司领导:

本人于xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的生活已无法维持,特此辞职。

辞职日期为12月6日(库房房租到期的日子),并于辞职前结清所有所欠工资。

辞职人:

日期:

被迫离职申请书篇十

尊敬的领导:

您好!

很多的时候,很多的事情,也常常不是我们能够确定的,就好比我这一次准备离职,因为一些个人的原因,现在我也不得不向公司提交离职申请书。其实在没有这个原因之前,我其实并没有准备辞职,而我的原定的计划也是在公司里面好好的工作。而事情却并不是那么的如意,就像我开始说的,很多的事情也并不是我们能够确定的。

因为这一次我也是通过公司安排的体检才知道的,那就是我已经怀孕了,这个孩子虽然来得并不是很是时候,但是却也是一条生命,所以我和我老公在商量过后决定生下来。而我的身体也是很差的,所以也决定辞职回家好好的调养身体,再生下这个孩子。同时也很感谢公司对我这些年的关照,还有就是帮助。这些我都是记得的,并且也很感激。

回想当年,我是20xx年来到某某房地产公司当财务的,在这几年里面,我手里经过了很多公司进出的账,也看着工作一点点的做大,房子卖的越来越多。这些都是我这些年所目睹的。我相信我们公司以后会做的更好,这也是毋庸置疑的,同时也是肯定的,因为公司拥有这么多的销售精英,又怎么不会做好呢?并且公司的运营状况也一直是很好的。

不过还是感到有一些可惜,可惜的是我不能继续在我的岗位上面奋斗了,其实最可惜的是,要不是我身体不是很好的话,我应该也还是会留在岗位上面继续奋斗的吧!不过现在既然是已经做出了决定,那么也就没有什么好后悔的了,因为事实就是这样啊!并且这个决定其实有合适合理的,也并没有什么不合理的地方,同时也是最合适我现在的状况的决定。

当然我也是相信领导你能够理解我的,并且也会同意我的离职申请的。而我在走之前,我也一定会做好工作的交接,并且保证交接都是无误的,同时也会告诉之后接手我工作的人,我之前的工作范围及内容的。这一点也请领导你不要担心,我也一定是会好好的做的,并且做好这一点的。

好了,我也不做过多的感慨了,好聚好散,也还是再一次的感谢公司曾经给我这个机会,让我在公司工作,并且让我实现了自我价值的提升。真的是很感谢!最后也祝愿某某房地产公司,房子卖的多,同事挣得多,公司发展的更大一些。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

被迫离职申请书篇十一

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同(xx年-xx年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位xx届博士生刚毕业,尚有xx届与xx届在读博士生各一名,xx年、xx年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,xxx年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

本报告,将同时呈交xx校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

日期:20xx年10月13日

被迫离职申请书篇十二

尊敬的领导:

你们好!

感谢几年来对我的教导、批评和指正。回首三年,满怀感慨!xx的点点滴滴,都将刻骨铭心,令我无法释怀。我珍惜这三年的时光和珍贵的感情,不舍那些同事和学生。而现实的无奈,注定我和xx缘分之淡薄,面对父母的高龄,婚姻的实际,生活的真实,我无奈之下提交此申请。

我于20xx年xx月xx日参加xx工作,一直以来兢兢业业的为xx的xx教育付出真心,并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给xx。渴望为实现最好最完善最合理最实际的xx教育而努力。而今,不免有负大学的期许。不仅没有做到最好,并提前提出辞职,真是有愧于领导厚望。

对于xx,我感情颇深。特别是对xx的教学和xx系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄,思想之局限并不能胜任大学教学体制之发展,教学改革之初衷。同时,父母年岁日渐衰老,生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请,还望领导体谅、担待、理解、海涵。

最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。希望有机会能为xx的发展再尽绵薄之力!望能考察批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

被迫离职申请书篇十三

尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予在核算部门工作的机会以及在这一年里对我的帮助和关怀!我觉得我的能力不是很强,因此我想继续回学校进修,所以今天我在这里提出辞职申请。

在这一年的时间里,公司给予我多次实践的机会,使我在工作岗位上积累了许多的技术,市场,核算等方面的一些经验,而且也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。这些我很珍惜也很感谢公司,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和网络部各位同事的朝夕相处的一年时间里,也使我对网络部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

现在的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿贵公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼!

申请人: xx

xxxx年x月x日

被迫离职申请书篇十四

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名: 。

日期:20xx年3月25日

被迫离职申请书篇十五

尊敬的领导:

自进xxx饭店以来,让我学到了很多知识,自进xxx饭店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢xxx饭店对我的细心栽培。非常感谢xxx饭店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封离职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在饭店从事迎宾工作,使我学到了很多迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。

对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向饭店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。对于由此给饭店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望饭店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

被迫离职申请书篇十六

为活跃水文职工文化生活,进一步推动全民健身运动的广泛开展,提高职工身体素质,并备战全省水文系统第四届职工羽毛球团体赛,经工会委员会研究并报局领导同意,决定举办职工羽毛球比赛。为切实做好比赛的准备工作,现将有关事项通知如下:

在职在编、身体健康的职工均可报名参赛。请各工会小组、工会会员踊跃报名参赛。

1、按国际羽联最新的羽毛球单打比赛规则执行,按照报名人数采用先小组循环后淘汰的赛制。

2、比赛分男女组分别进行。

3、各运动员自备运动服和运动鞋,注意保证自身安全,并遵守比赛的安排。

1、奖项设置:按男女组分别设置,分别取前6名,一等奖每组各一名、二等奖每组各二名、三等奖每组各三名,并分别颁发奖金。

2、男、女个人成绩获得前3名的选手将参加集中培训,再经过选拔组队参加全省水文系统工会第四节职工团体赛。

报名采取会员自愿报名、工会小组推荐报名等形式。请将运动员名单于20xx年7月28日前,报送局工会委员周辉处。

1、比赛时间:20xx年7月29日下午。

2、比赛地点:岳阳楼羽毛球馆。

岳阳水文局工会。

20xx年7月27日。

被迫离职申请书篇十七

尊敬的xx:

您好!本人是xx部门的xx。

本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。

辞职的原因是,我家在__,家中仅有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重研究,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

祝公司业务量蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

被迫离职申请书篇十八

研究所人事处:

我于1969年从xx化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

被迫离职申请书篇十九

xx:

本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。

此致

(手写签名)。

xx年xx月xx日。

被迫离职申请书篇二十

本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。

此致

(手写签名)。

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