创业史的心得体会（热门14篇）

心得体会是我们对一段经历的感悟和总结，是我们对自身成长的回顾和反思。写心得体会时，我们要避免简单堆砌感受和情绪，而要注重深度思考和理性分析。如果你对写心得体会感到困惑，不妨浏览以下范文，或许能对你写作时的思路有所启发。

创业史的心得体会篇一

作者柳青是一个真正了解农民、热爱农民的人。为什么会提到作者?因为我相信只有真正和农民生活在一起并且深入了解的人才能写出如此的小说。

主人公梁生宝，是中国50年代的农村社会主义创造者!会这样说是因为他的自强不息、勇于奋进和坚持不懈。生宝是一个世代贫农的儿子，他年幼丧父，后来在一个灾荒严重的年头随母亲流浪到渭河南侧的下堡村。缘份使该村村民梁三老汉成了他的继父，之后，他们父子二人在渭河平原上开始了他们艰苦的创业。

人常说：古今中外成大事者必有远见，而梁生宝就是这么一个人。他十三岁就给吕二财主家打长工，两年后便用五块大洋买了吕老二家半死的牛犊，回家后他母亲和梁三老汉都责备他太冲动，可他却说：“爹，你那是个没出息的想法，今辈子也创不起业……”后来，小牛犊果然长成了壮牛，生宝也种出了好庄稼。

但真正让生宝站起来的是中国共产党。互助组、合作社那时候在广大刚刚解放的新农村是灯塔一样的新生事物，所以有很多人不认同，可是结果告诉大家是农民走社会主义道路的现实可能性和历史必然性。路就在前方，所以生宝才能领导一大群农民进山砍竹子，才能推广新法育秧，才能得到大家的认可。

柳青曾说：“要知道，好多历史事件，都是逼出来的，譬如，不搞五年计划，不一定会有粮食市场紧张;粮食商人不捣我们的乱，不一定在一九五三年实行统购统销;不实行统购统销，互助合作不一定会一下子结束逆水行舟的阶段而快马加鞭。历史巨人的脚步并不乱。没有上帝!是辩证法同志决定：旧势力在灭亡以前嚣张和疯狂，让它刺激我们，逼使我们很快地发动消灭旧势力的斗争，义无反顾!”就因为在困难无路可走时还相信前方有路，所以才会激起群众的愤怒，开辟新的道路。

我们是新时代的年轻人，有新思想，但仍不能忘前辈辛辛苦苦的努力。在困境中，不能忘记前方的路。

人生的道路是漫长的，但关键处仅有几步，特别是人年轻的时候。

ps：这是我们的暑假作业，如果要抄拜托要改改呀!(x^__^x)嘻嘻……。

小说通过新旧社会的对比，描写了两代人的创业历史：小说第一部是描写梁三老汉的一生，旧社会给地主耕地，苦苦打熬养活一家三口，一辈子的梦想就是拥有自己的土地，能够住上三间瓦房。但是这个梦一直都没有实现。儿子梁生宝长大后终于碰上了新中国成立，农民斗倒了地主富农，分得了自己的土地，梁生宝也实现了老人的愿望。并且组织贫雇农成立了互助组和灯塔社，当上了社主任。

读过《创业史》后我深受鼓舞，伟大的著作会跳过时代的束缚而影响一代又一代的人，我就是其中之一。这部书中的两点对我震动最大，我想细致的讲讲。

一、艰苦奋斗，自力更生的大无畏精神。

梁生宝组建了互助组，富农和一些党员都在看笑话，他们不相信一个老贫农捡来的儿子会办成这样的大事。梁生宝没有被困难吓倒，也没有去找这些富农借贷，甚至最后这些富农出组他都没有阻挡。他走了另外一条路，他组织这些贫雇农一起去终南山割竹子，虽然出了一点意外，一个人的脚被扎伤了，但是他们依然按期完成任务，挣了一大笔钱，最后办好了互助组，退组的人又都回来了。

我们工作中、生活中经常会遇到这样的事，就是当我们去干一件事的时候，旁边总是有很多人说长道短，更有一些人在看我们的笑话，他们希望我们干不成，希望我们失败、倒霉，最后的结果是不如他们。

创业史的心得体会篇二

20x年10月6日，苹果公司的创始人，it世界的传奇人物史蒂夫·乔布斯传去世，10月24日，《史蒂夫·乔布斯传》在全球发售，此书由著名作家沃尔特·艾萨克森(walterisaacson)在过去两年与乔布斯面对面交流40多次、对乔布斯100多位家庭成员、朋友、竞争对手和同事的采访的基础上撰写而成。艾萨克森是原《时代周刊》主编、cnn董事长兼首席执行官，撰写过爱因斯坦传记、基辛格传记、富兰克林传记等畅销书籍。

《史蒂夫·乔布斯传》向外界展示了一个真实的乔布斯，和他光鲜耀眼的成功相比，他经历坎坷，成功也并不是一帆风顺，而且性情孤傲、自私、冷漠、固执，习惯谎言与背叛，但他毫不畏惧，在内心深处的理想引领下，坚持把每一天都当成生命的最后一天来战斗，在工作中充满了激情和创意，正是这个复杂的人，最终成就了非凡的苹果，创造出个人电脑、动画电影、音乐、手机、平板电脑以及数字出版等6大产业的颠覆性变革。乔布斯是一个私生子，早年被养父和养母收养。少年时代极为叛逆，喜欢披头士，曾经吸毒、辍学，成年后到印度旅行时对佛教禅学产生兴趣，并最终在日本拜师学习。大学期间，乔布斯认识了一生中最重要的伙伴沃兹。1976年，年仅21岁的乔布斯和26岁的沃兹成立了一家电脑公司。这就是后来举世闻名的苹果公司。他们的事业，是从设计制造第一块电路板开始的，并因此积累了第一桶金。1980年，苹果公司在华尔街上市。一夜之间，乔布斯成为一名年轻的亿万富翁。之后，随着企业的壮大和发展，他成为美国时代周刊的封面人物。但在1985年，因决策上的失误频出，乔布斯从苹果出走并成立了next公司，取得了不俗的业绩。1986年，收购并创建了皮克斯动画工作室，并制作了世界上第一部3d动画片《玩具总动员》，开启了3d动画时代。1996年，在苹果公司负债累累的时候，乔布斯毅然回到苹果，拯救自己一手创立的企业，并通过改革促使苹果扭亏为盈，现在苹果公司的名声更胜从前，创造辉煌。

乔布斯能够拥有如此巨大的成功，与他身上特有的不惧失败勇往直前的性格，为客户着想的理念和血脉中流淌的创新基因识是分不开的：

一、不惧怕失败：乔布斯永远不放弃内心的追求，不断的尝试和努力，这是他身上永不服输的韧劲。1985年乔布斯因与管理层的分歧被迫离开自己亲手创办的苹果，那年他刚30岁，这种打击几乎放在任何一个人身上都是毁灭性的。但是，他没有从此沉沦下去，他重新振作起来，创办了next公司，后面又收购了皮克斯。虽然next公司时浮时沉，没有多大起色，但皮克斯公司却开创了数字动画电影的辉煌。后来next公司被苹果收购后，他又回到苹果，临危受命重新缔造了苹果复兴的神话。他热爱创新更有着常人不能比的激情和创造力，让他在一次又一次的失败打击下不断走向成功。当他被诊断为胰腺癌，并被告知只有几周生命时，他却说没有什么比垂死更能让人集中精神。20x年他在斯坦福大学的演讲时说：没有人愿意死。就算想上天堂的人也不希望通过死去那个地方。但是，死亡是我们共同的终点。没有人逃得过。你的时间是有限的，所以不要浪费在过别人的生活上。不要受困于教条，也就是按照别人思考的结果生活。不要让他人的意见淹没你内心的声音。最重要的是，有勇气遵从你的内心和直觉。它们不知道你真正想成为什么。其他的都是次要的。”他说的话更好的诠释了他的成功是有勇气去坚持内心的声音和直觉并为之不懈奋斗，他的话对于我来说也是一种启迪。

二、为客户服务的理念：乔布斯在关注产品功能的同时更关注用户的体验，他美学至上的设计理念和追求产品简约便利的设计为苹果产品在全世界赢得了许多忠实的追随者。为了解放按键对手机的束缚，才能让用户体验全屏幕操作带来的快感，iphone诞生了。乔布斯当初提出要设计一款只有一个按键的手机时，连苹果的工程师都觉得有点难以实现。乔布斯曾当面指责负责为mac电脑设计操作系统的拉里，他认为当时的mac电脑启动速度过慢。乔布斯问拉里：“如果能救人一命的话，你可以将系统启动时间缩短10秒钟么?”拉里有点不明白，10秒钟怎么会救人一命，乔布斯在白板上列出：如果mac电脑卖出500万台，而每天每台机器开机多花费10秒钟，那加起来每年就要浪费大约3亿分钟，而3亿分钟至少相当于100个人的寿命!工程师拉里听了之后，用了2个周的时间将系统启动时间提速了28秒。现在，据360安全中心发布的一份《中国电脑“不健康”状况调查报告》显示，我国电脑平均开机时间为56秒，而国际上电脑的正常开机时间只有45秒，比正常健康水平慢了11秒，正是这不起眼的11秒，就能每年浪费100个人的生命，每天浪费6万千瓦的电能。正是这种本着真心为客户服务的理念，苹果才会被用户喜爱，真心拥戴。

三、流淌在血脉中的创新基因：乔布斯坚信用户“不知道自己要什么”。当年福特有句名言——如果你问19世纪末20世纪初的人要什么，他们绝不会说是汽车，而会说我要一匹跑得更快的马。另一句在技术界反复流传的话出自电脑先锋艾伦.凯之口：“预测未来的唯一办法是发明未来。”乔布斯毫无疑问是这一阵营里的人。早在早期的个人电脑都有一个难懂的前面板，没有屏幕和键盘。在applei之后，所有电脑都有了屏幕和键盘，让人机交互更简单，让电脑更容易使用，让计算机成为大众消费品。图形界面只用键盘操作太麻烦，鼠标操作又被苹果应用出来，虽然最早的鼠标理念并不是苹果发明的，但真正让鼠标变成现实并改变电脑操作方式却是苹果来实现的。手机有太多按键太麻烦，那就造一个只有一个按键的手机，要是连软键盘都懒得按，让iphone4s的siri帮忙，你只需动动嘴皮子，她就会为你打点好一切。苹果一直在创造神奇，乔布斯真的一直在创造未来，用他自己的话来说：“活着就是为了改变世界。”

人无完人，乔布斯并不是一个圣人，他有时候为人比较刻薄，说话有时也很恶毒，当初比尔盖茨拿他发明的windows操作系统给乔布斯看，结果乔布斯出言相讽，说的话难听之极，把windows贬得一无是处，幸亏盖茨也非凡人，否则就不会有今天的微软。他不善交流，甚至连苹果的系统都收他影响，是个封闭的系统，兼容性不是很好。这些缺点是我工作中需要回避和注意的，仪器站的工作信奉“走出去，请进来”，强调沟通、交流，资源共享才是和谐发展之道。

最后，用乔布斯在斯坦福大学讲话时的一句名言来自勉：“求知若饥，虚心若愚”

创业史的心得体会篇三

近年来，华为公司作为中国科技企业的代表，在全球获得了广泛的关注和认可。作为华为员工的我，深深感受到了华为的创业精神和文化理念，特别是在学习和了解华为历史创业史后，更深刻地领悟到与华为共同成长的意义。下面我将结合自身经历和感悟，分享自己的心得体会。

第一段：创业初期凝聚共识重要性。

一家企业的成长需要走完一个完整的生命周期，成功的种子在创业初期就已经埋下。华为在初创之时也曾历经了不少困难和挫折，但是华为一直保持了其核心价值观，这点是值得所有创业者学习和借鉴的。在华为的成长过程中，华为的内部员工沉淀了许多共同的价值理念，这些理念时刻提醒我们要对客户和产品有更多责任感和使命感，让我们相信华为文化的力量是无穷的。

第二段：独立思考能力的培养和发挥。

华为人具有独立思考的能力，企业中积极面对挑战，不断铸就着华为“攻坚克难、奋勇向前”的魂码。作为企业中的一员，也在不断地探索和学习，为企业的发展和壮大贡献自己的力量。华为的创业历程中，我们看到华为人独立思考的能力，都是企业中重要的人才招聘标准，这启示我们在学习、工作和生活中要多多实际经历和独立思考。

第三段：市场多元化的经营模式。

华为在成长过程中依托市场多元化的经营模式，不断拓展业务范围，成为全球电信行业的领军企业。这时，我们看到华为公司依靠多元化的业务范畴，细化产品和服务的定位，实现了在全球市场的开拓，并夯实了公司的市场地位。它告诉我们在市场发展当中，要有多种经营模式，不断改进和优化，让企业在竞争中更快地实现成长。

第四段：不断推进内在管理改革。

华为创业之初，一直在推进内在管理和组织结构的改革。这对于企业后续的生长十分重要，它使企业在飞速发展的同时保持了内在控制和组织稳定。在新时代当中，公司内部信息管理和管理体制的创新更是它重点关注的问题，这使我们意识到，企业的发展不仅是外在因素的推动，还要从内部管理体制和组织架构上不断优化和创新。

第五段：技术创新和人才培养的重要性。

华为在成长和发展过程中不断地推进技术创新，这也是企业能够在市场中获得高地位和竞争优势的重要因素之一。而企业技术优势的核心，在于创新型人才团队的存在和培养。公司根据人才的需求，同时充分考虑员工的专业背景、技能和能力地定位岗位和职责，全面推动人才结构优化和高层次人才培育，这是培养新时代企业文化的重要举措。

总之，华为创业历程中的经验和教训，是我们今天企业发展当中的重要借鉴。无论是在创业的激情驱动下，还是在日常的生活和工作当中，只有把握好创业时期培育价值观和内在控制的重要性，持续推进独立思考和技术创新，同时积极推进管理改革和人才培养，才能在市场竞争中行稳致远，迎来了更好的明天。

创业史的心得体会篇四

创业是一种有风险、有挑战性的创造性行为，近年来成为了大学生追求的一种梦想。自诉创业史是一份旨在帮助大学生创业的经验总结，其中包含了许多创业者遇到的问题和解决方案。在此，笔者将结合自己的实际经验，就大学生自诉创业史谈谈自己的一些心得体会。

第二段：自省人生目标。

自己的人生目标是什么？这个先验问题是大学生开始创业之前必须认真思考的一步。没有一个明确的人生目标，创业会非常盲目，是很难成功的。因此，在开始创业之前，我们应该仔细审视自己，梳理自己的兴趣、优势和目标。只有当我们有目标时，才能集中精力创造发展。

第三段：选择正确的创业伙伴。

一个人虽然可以完成许多事情，但一个人的力量总是有限的。拥有一个合适的创业伙伴能够极大地获得成功。一个好的创业伙伴应当具备勇气、高效率、诚信、思维敏捷、有责任心等品质。而选择了错误的合作伙伴，对于一支创业团队来说，往往意味着不断的妥协和摩擦。因此，在选择创业伙伴时，我们应该要量力而行，审慎考虑。

第四段：保持积极的心态。

创业过程中，遇到困难和挫折是常有的事情。因此，保持持久的希望和积极的心态是非常重要的。在遇到困难时，我们应该先把心态调整好，告诉自己“不怕困难，找方法”，不断寻找解决问题的方法。同时，要学会从挫折中成长和积累经验，不断修正错误，塑造自己的成功品格。

第五段：总结。

大学生自诉创业史记录了许多创业者的成功与失败，对于我们开创自己创业的道路提供了很好的参考。从多年身边的创业案例我们可以发现，自我认知、选择合适的创业伙伴、持久的希望和积极的心态是创业成功之路不可缺少的准备。无论是出于商业目的还是实现个人价值的追求，只要我们有平衡的心态，扎实的计划，合作的伙伴以及准确的目标，就能够在创业过程中安度成功。

创业史的心得体会篇五

近日重读《创业史》，心灵又一次被震撼，深感它是一部树立群众观点、群众立场教育的好教材。作品中塑造的一大批源自于现实的优秀基层党团员干部形象，非常动人，尤其值得我们去重新思考、学习。从他们身上可以看出：赢得民意不仅是搞好工作的力量源泉，更是对工作最好的馈赠。犹如中央级媒体组团重访焦裕禄生前奋斗过的兰考、追忆这位真正的共产党员时价的那样：没有一种根基，比扎根于人民更坚实;没有一种力量，比群众中汲取更强大;没有一种执政资源，比赢得民意更珍贵持久!而赢得民意、汲取力量最原始、最有效的途径就是要密切联系群众。

《创业史》中，讨饭娃出身的梁生宝等青年人，一心爱党爱社会主义新生活，尽管贫穷，但“精神总像汤河岸上的白杨树一样正直、白净”。看着困难户挨饿，心里头刀绞似的。他们把领着贫农渡春荒作为义不容辞的责任，这才有了梁生宝换稻种，带领群众进山割竹子，运扫把、邀请省上专家培育“扁浦秧”、开展互助合作等举措，实现了让梁三老汉那样的贫苦人“第一次把大米当主饭吃”的一系列变化。然而，梁生宝的成长不是天然的，面对层层的阻力，他坚定的信念，准确睿智的判断都来自于乡、区、县等各级党员干部的正确引导。一有难题，他都会得到乡支书卢明昌、黄堡区王佐民副书记、中共渭原县委副书记杨国华等人的鼓励、帮助和指导，这一切给了这个青年人莫大鼓舞，竟使他为了集体的事忘了自己的婚事!正如他感慨的“就有这样一些干部，穿上了制服、毛呢料子衣服，还是那么和蔼可亲，平易近人，不会装腔作势。他们联系着不知其数的群众”。

正因为有了这些密切联系群众的好干部，才使梁生宝这样觉悟高、品德好的“苗苗”得以成长，党的政策才能够得到全面的贯彻执行，共产党的根基才能扎牢。听了不了解实情的干部的汇报，在没去过蛤蟆滩的领导眼里，生宝成了一个“解放初期作风有问题”的下作人。庆幸的是脚踏实地，常往基层跑的杨副书记，遇到问题后，认真调研，才弄清了真相。他全力支持给群众换稻种时，喝五分钱一碗的面汤、一分钱一碗的开水、吃他妈烙的已风干的馍、睡车站免费“地板床”、面对着嘲笑心里却甜滋滋的梁生宝这样为党的事业拼命的人。否则，凤落沙滩遭鸡戏，正直的生宝不知会被落后势力玷污到怎样不堪的境地!

如果没有这些党员干部坚持不懈的群众工作，萌芽状态的社会主义新中国依然面临很大的威胁!心里恨共产党剥夺了他“和告债人谈话这种世界上最有意思的享受”，但表面上又摆酒筵拉拢农会干部的富农姚士杰;对党的粮食统购政策阳奉阴违、在黑市抬高粮价卖余粮、时时想见风使舵的郭世富;在群众中有一定基础，但面临新形势逐渐考虑自己的利益多了的党员郭振山;在清朝被损毁了灵魂、坚信“天官赐福”、善恶不分的王二瞎子等，这些都是阻挠新生事物的种种不容忽视的顽固势力，他们各怀心思，一旦正不压邪，就会龌龊结合，兴风作浪。

然而，在每一关键时刻，每个共产党员就像一面旗帜，总会飘扬在群众看得到的地方，他们用实际行动去带动群众、关心群众，使一切反党、反社会主义的逆流思想无可乘之机!农技员韩培生在少数人欢迎，部分人旁观，一些人等着看热闹的氛围中稳步实施推广新科技，就连固执的梁三老汉也竖起拇指，连呼“共产党员!共产党员”以表达他质朴的赞扬;团县委干部王亚梅在街上遇到徐改霞的一番话，使改霞产生了把团员资格作为优先进城条件是对入团动机亵渎的羞耻感，增添了农村青年的社会责任感、使命感。作为县委书记的爱人，王亚梅不搞任何特殊，担任工作组成员，下乡驻村，定期组织召开妇女学习小组会，她对有着非议的素芳不嫌弃，手拉着手，用好听的话语宽慰她，使素芳动容，使我们感慨!正因为这种水乳交融的干群关系，使百姓把心交给了党。

毛泽东曾说过，领导干部腐化堕落的一个重要原因就是过分讲究吃、穿、住和小汽车，言简意赅，一针见血。现如今，尽管我们的生活富裕了，但依然有很多错综复杂的问题要面对、要研究、要解决。但一些共产党员职位升了，待遇高了，却时时显示出一幅“逃亡之像”：忘记了党的宗旨，不懂得能为群众服务是最大幸福的真理，时时与百姓争利，觉悟甚至不如普通干部群众。其中最根本的原因就是忘记了群众观点和群众立场，放松了共产党人的修养。如x所分析总结的那样：浓厚的个人主义和自私自利思想占了上风，对个人享受孜孜以求，更谈不上追求模范共产党员的标准了。长此一往，必将被人民唾弃，被历史抛弃。

创业史的心得体会篇六

华为，是中国最著名的通信技术合作企业之一。它创立于1987年，在中国深圳数码城创始人之一陈意涵的领导下成长壮大。当时的华为团队只有几人，他们的初衷是为了将中国的通信技术推向全世界，为中国创造价值。如今，华为已经成为了世界上最大的电信设备供应商之一，同样也是全球最大的智能手机生产商之一。

二、华为的成功经验。

作为首个自主研发的通信厂商，华为一直坚持创新和科技，在技术方面保持了领先位置。华为创立之初，就明确要通过品牌、技术和服务三大方面的实力提高中国企业在世界市场的地位。为了保持这种优势，华为一直致力于实现自主创新、提升研发能力以及跟进最新的技术趋势。华为专注于技术的创新，因此得到了世界各地众多的公认，这正是华为成功的关键。

三、华为的困难和挑战。

在成长和发展过程中，华为也遭遇了一些困难和挑战。其中最明显的就是与美国的贸易纠纷。2019年，在美国政府的制裁下，华为面临了一个巨大的挑战。美国制裁华为是制裁中兴之后的又一大动作，而同样受害的还有华为在大量市场上的合作伙伴。华为代表中国在ICT方面的制高点，它不仅为中国的经济和科技发展做出了巨大贡献，也帮助了世界上多个国家和地区。

四、华为的发展前景。

华为的发展离不开国际化战略，这是它为打造自己品牌的最佳机会。华为一直致力于开拓全球市场，把技术和产品推向全世界。华为在全球各地都有业务，而非洲和南美市场是它的重点的发展方向。与此同时，华为正不断加强与本地合作伙伴的合作关系，并加强本地化服务，这样可以帮助它更快地适应当地市场的需要，加强对地方政策和需求的理解，提高自己的竞争力。

华为是一家非常优秀的企业，从创业伊始至今，华为走过了漫长而充满挑战的道路。在这个历程中，我们可以看到华为企业文化自上而下的渗透，而且华为公司一直强调“付出与收获一定成正比”这个管理哲学。作为一个科技区块链的部分，我深深了解科技的难度和创业的艰辛。然而，我也切实感受到了华为如此的成功并没有简单，那种付出的和心血的感觉需要我们创业者们去历经。在这方面，我深深地认识到，努力和坚持就是创业之路上最重要的品质。同时我们也应该开放地借鉴其他企业的成功经验，从而减少自己的冒险，这可以帮助我们顺利度过创业企业发展的下一个阶段。

创业史的心得体会篇七

首先，大学生自诉创业史是一段充满磨难但又充满成就感的旅程。在这个过程中，我学到了很多东西，比如勇气、决心和毅力。当初，我决定创业的时候，很多人都不看好我，他们认为我没有经验，没有资金，没有市场，甚至是没有未来。但是，我并没有听从他们的“劝告”，而是站在自己的立场上，勇敢地面对，一步步向前。从开始一无所有，到如今拥有了一家创业公司，我深刻领悟到了自助者天助这句话的真谛。

其次，大学生自诉创业史不仅需要勇气和决心，也要有耐心和智慧。有耐心，就会有恒心，不断地尝试、摸索、探索，在反复的失败和挫折中找到正确的方向。有智慧，就可以分析和决策，在不确定和风险的市场环境下做出正确的决策，找到创新的突破口。在我创业的过程中，我学会了分析市场和竞争，制定策略和规划，团队管理和合作，这些能力将伴随我的一生，并成为我走向成功的坚实基础。

第三，大学生自诉创业史需要大量付出，不仅仅是时间和精力，也需要付出金钱和身体。创业初期的资金缺口尤为突出，往往需要靠自己的积蓄和亲友的支持，甚至需要承担债务。同时，创业者也要付出更多的精力和时间，甚至忽略了身体和家庭。在我创业的过程中，曾经经历了连续工作13个小时、孤注一掷的借款、深夜抢修设备等等场景。然而，这些默默的付出，最终换来了客户的信任和市场的认可。

第四，大学生自诉创业史也需要大量的学习，不断地反思和提升。熟知市场和竞争是创业者的必备条件，而学习能力则是创业者的重要优势。在自诉创业史中，我深切感受到了学习带来的力量和乐趣。通过学习，我深入理解了客户需求和市场变化，提升了管理和营销技能，加强了团队协作和员工培养。而这些学习，也让我更加从容地面对新的挑战和风险。

最后，大学生自诉创业史的体会就是要勇敢、创新、坚持和不断学习。创业之路本来就是一条充满荆棘的道路，而自诉创业更加需要勇气和信念，更需要创新和探索。只有坚持持之以恒，不放弃不妥协，才能迎来成功和机遇。同时，对于自诉创业者来说，学习更是永不停歇的任务，只有不断学习才能走得更远。

总之，大学生自诉创业史不仅是一段成长和探索的历程，更是一条追求自我价值和梦想的道路。在此，我愿与更多的自诉创业者一起分享愉悦和痛苦，分享奋斗和梦想，分享成功和失败，让我们一起奔向彼岸的模样。

创业史的心得体会篇八

张一鸣是字节跳动的创始人，也是中国知名的年轻创业者之一。他在创业过程中经历了挫折、磨难，但始终坚持奋斗，最终成功打造了一家全球市值最高的科技公司。通过阅读张一鸣的创业史，我们可以汲取他的心得和体会，为自己在创业道路上探索前进。

【第一段】。

张一鸣创业之初面临了种种困难，但他没有放弃梦想，而是勇敢地迈出了第一步。他明白创业是一种充满风险的选择，所以他刻苦学习，不断提升自己的能力。他关注时事，了解市场动态，从大数据中收集信息进行分析和判断。他深知创业需要坚定的信念和敏锐的洞察力，这些都是创业者必备的能力。

【第二段】。

张一鸣在创业过程中遇到了许多挫折，但他从中吸取教训，不断调整自己的方向。他善于总结经验，为自己和团队制定明确的目标，并迅速进行反思、修正。他坚持“投其所好”的原则，不断改进产品，满足用户需求。在竞争激烈的市场中，张一鸣不断调整战略，保持敏锐的洞察力，确保公司能够在竞争中立于不败之地。

【第三段】。

张一鸣在创业中始终坚持以人为本的理念，注重团队的建设和管理。他说，“人是公司最重要的资源”，因此他积极招聘优秀的人才，为他们提供良好的工作环境和发展机会。他注重激励和培养员工，鼓励他们提出创意和建议，充分发挥他们的潜力。他的领导风格温和而有力，能够鼓舞团队的士气，调动团队的积极性。

【第四段】。

除了注重内部管理，张一鸣也注重与外部合作和创新。他不满足于现有的技术和产品，积极推动创新。他鼓励员工提高创新能力，鼓励员工提出新的创意和想法。他善于与合作伙伴建立紧密的关系，促进资源共享和互利共赢。他明白与外界的合作和创新是企业发展的重要驱动力，所以他积极寻找合适的合作伙伴，共同打造更多有价值的产品和服务。

【结论】。

张一鸣的创业史是一部勇敢拼搏、不断追求进步的故事，他的经历和心得为我们提供了很多启示。创业是一种持续的奋斗，需要坚韧的毅力和坚定的决心。同时，创业也需要敏锐的洞察力和创新精神，只有不断追求创新才能在激烈的竞争中立于不败之地。最重要的是，创业需要关注人性，注重团队建设和管理。只有与团队紧密合作，才能共同创造辉煌的事业。因此，让我们向张一鸣学习，抓住机会，勇敢创业，为自己的梦想而奋斗。

创业史的心得体会篇九

老干妈在中国鄂西的一个小城市诞生，这个小城市的老板娘陈秋华贩卖自己独特的辣椒酱，从而创立了老干妈品牌。在创业初期，陈秋华的老干妈辣椒酱出现了诸多问题，因为她在制作过程中没有什么技术支持，酱质不均匀，味道也不一样，而这严重影响了销售。陈秋华十分自信，她考虑到只要拥有了好的质量，就一定能够打开市场。她在不断的通宵加班和市场调查之后，最终找到了一种完美的制作方式，使老干妈辣椒酱味道更加浓郁，香气四溢，口感丰富。

第二段：老干妈品牌的成功之路。

追求创新和质量是老干妈品牌成功的关键，陈秋华在产品制作上一直注重如何满足消费者需求，不断创新。比如，她不断推出新品种，如芝麻酱、蒜蓉辣酱等，并进行全国性销售。同时，她也继续加强与宣传代言人的合作，提高了品牌在市场上的知名度，从而进一步提高品牌价值。老干妈品牌的成功是建立在陈秋华坚韧不拔的精神基础和创新意识上的，这为其他创业者提供了很好的借鉴。

第三段：创业者需要的品质。

老干妈的成功，证明了创业者需要一种坚韧不拔的精神，需要在面对各种困难和风险时保持自信和毅力，勇于创新和奋斗。无论是陈秋华凭借自己的智慧和追求，还是陈秋华自身的品质，都是值得后来者学习和思考的。

第四段：南山老干妈的延续。

随着陈秋华的事业越来越成功，她也开始考虑企业发展的长远规划。她把公司交给了自己的女儿刘芸和孙女佟锦合作管理。刘芸在产品创新和销售方面的方面继续保持着创新的思想和追求高品质的态度，以及重视市场，顺应时代的敏锐洞察力。佟锦则尽力让老干妈品牌适应时代的口味，打造出了更加贴近年轻人口味的产品，例如爆炒豆腐、麻辣烫、酒楼系列等。因此，南山老干妈的品牌在新时期继续繁荣发展。

老干妈创业历程中给我们带来的启示是，在创业过程中，我们一定要保持对产品质量和市场需求的敏感度，以及不断的尝试新的销售策略，以发现市场空缺和未来加速的成长点。同时，不管创业者面临何种挑战和险阻，都要坚持下去，并寻找最优解决方案。老干妈的经历告诉我们创业的道路上，坚韧不拔，勇于创新，敢于承担风险是最重要的品质。使用老干妈创业史中的得失来不断更新自己对市场和对创业的认知，发现不断提高自己的竞争意识和成长潜力，让我们不断成长和发展。

创业史的心得体会篇十

张一鸣作为今天的科技创业名人之一，其创办的字节跳动公司凭借多个热门APP的成功，成为中国互联网行业中的佼佼者。然而，背后的故事却饱含着艰辛与坎坷。在他的创业史中，我们看到了创业者的奋斗与机遇。如今的张一鸣因其智慧和勇气拥有了今天的成就，给我们很多启发。

第二段：坚守初心，迎难而上。

创业之初，张一鸣并不是互联网行业的专家和资深人士。然而，他拥有强烈的好奇心和对技术的热爱，为他在这个领域发光发热提供了源源不断的动力。他精通计算机科学，擅长算法设计和软件开发。正是凭借这些专业技能，他在纷繁复杂的互联网行业中找到了自己的位置。而且，每一次遭遇困难和挫折，他都会坚守初心，迎难而上，从不畏惧失败。这种对技术的热情和坚持，成为了他成功的关键。

第三段：认清市场需求，洞察机会。

创业并非只依赖个人的专业能力，更需要对市场的深刻认知和洞察力。在张一鸣的创业史中，他总是能够敏锐地捕捉到市场的需求，精准地找到满足这些需求的切入点。他认识到互联网用户对于个性化信息的渴求，于是带领团队推出了今日头条等受欢迎的应用。他了解到人们对于短视频的兴趣，在信息过载的时代，他推出了抖音等短视频平台。张一鸣的成功并非偶然，而是建立在对市场需求的准确理解和洞察力之上。

第四段：创新、迭代和超越。

创业不仅需要洞察市场需求，更要不断创新和迭代。在张一鸣的创业史中，我们看到了字节跳动公司一直致力于技术和产品的创新。他们不断改进和优化已有的产品，同时也积极寻找新的领域和机会。张一鸣相信，只有不断迭代和突破，才能在竞争激烈的互联网行业中立于不败之地。他带领团队不断挑战自己，超越自我，这也是他们在行业中保持领先地位的重要原因。

第五段：秉持理念，成就未来。

张一鸣创业史的最大启示是他的理念和坚持。他一直秉持着“技术是解决问题的基础”和“创新为用户服务”的原则。他认为，只有立足于技术创新，提供优质的产品和服务，才能真正赢得市场和用户的认可。他相信，技术与创新有无限的可能性，只要坚持理念，不断努力，就能够创造未来。这种理念意识让张一鸣的字节跳动公司成为了一个真正的科技巨头，也给广大创业者提供了很多启示和借鉴。

总结：张一鸣的创业史告诉我们，创业之路并非平坦，但只要心怀梦想、坚守初心、认知市场需求、不断创新迭代，并秉持正确的理念和信念，就有可能成就辉煌。他的成功既是个人能力和勇气的体现，也是市场机遇和时代发展的结果。正是凭借着这些品质和理念，张一鸣能够在互联网创业的激烈竞争中脱颖而出，创造出属于自己的传奇。

创业史的心得体会篇十一

老干妈作为中国传统调味品，自面世以来一直备受消费者喜爱。而老干妈的创始人陈麻婆则是中国传奇式的创业者，她的创业故事被誉为中国创业历史上的经典之一。接下来本文将对陈麻婆的创业经历进行梳理，并探讨从她的故事中我们能够得到怎样的启示与体会。

第二段：陈麻婆的创业历程。

陈麻婆原名陈秀英，早年在四川乐至县某大队劳动生产。后来在家门口的大嶝镇开了一家小饭店。因为陈麻婆的手艺好，饭店食客越来越多，但是陈麻婆悟出一条创业路：成立“陈秀英泡菜加工小作坊”。毫不夸张地说，正是这样一家小作坊，为未来的老干妈辣椒酱打下了初步基础。

所以，从某种程度上来说，老干妈的创业故事不是从空中掉下来的奇迹，而是一个从零到一的慢慢积累。

第三段：传统和现代的结合是成功的关键。

老干妈岂是随随便便的小作坊所能解决的，所以陈麻婆就放眼于一种更具创新与实用性的调味品——辣椒酱和豆豉。多年的勤奋努力终于换来了一份质量上乘，口味正宗的辣椒酱与豆豉酱，再搭配上优秀的商业头脑，老干妈的品牌渐成气候。

值得注意的是，陈麻婆的创业成功并不是纯粹的依靠对传统的坚持，而更在于把辣椒酱和豆豉酱融合了进现代科技，注重口感、品质、营养价值等多个方面。这就是传统和现代的结合。

第四段：勇气和耐心让陈麻婆得以实现自己的梦想。

在创办老干妈前，陈麻婆曾经历了很多挫折，包括精神创伤和经济困难等多种困境。但是因为她不怕尝试，敢于冒险，才有了今天老干妈的创业故事。

在创业之路上，任何企业家都需要拥有足够的勇气与耐心。因为任何一个行业，无论是什么样的规模和方式，都需要消耗大量时间与精力，才能达到自己的目标。所以说，“耐性与耐力”是创业家一定要具备的品质。而陈麻婆的成功，也正印证了这一点。

第五段：结语。

总的来说，陈麻婆的创业故事给我们带来的启示是很多的。在这个商战如云的时代里，创业者需要把握时机，紧紧抓住机遇，不断创新，注重宣传。同时，也需要坚持己见，重视产品和品牌质量，相信自己的能力，保持耐性和乐观，这样才能在竞争激烈的社会中获得成功。陈麻婆的创业历程为此提供了很好的参考和借鉴。

创业史的心得体会篇十二

随着经济社会的快速发展，创业已成为时下最热门的话题之一。特变电工作为中国电力变压器行业的领军企业，其创业史不仅是一个成功的故事，更是一个值得深思和学习的典范。通过研究和总结特变电工的创业历程，我深有感悟，下面将从创业理念、创新精神、管理理念、团队合作和品牌建设五个方面，对特变电工创业史进行分析和总结。

首先，创业理念是特变电工成功的基石。特变电工的创始人徐特立先生始终秉持着“顽强拼搏、奋发向前”的创业理念，不断开拓创新，奋力实现自我价值。他敢于冒险、勇于挑战，不怕困难和失败，这种“敢为人先”的精神推动他不断跨越自己的边界。另外，特变电工坚持以人为本，尊重员工、关爱员工，给予员工广泛的发展空间和培训机会，使其能够不断提升自我价值，激发员工的创新活力和创造力。特变电工创业理念的核心是追求卓越、追求成功和永续发展。

其次，创新精神是特变电工成功的关键。特变电工在技术创新、产品创新、服务创新等方面都保持着高度的敏感性和创造力。它的技术研发团队时刻关注市场需求和技术发展趋势，不断推出具有自主知识产权的高品质产品，满足客户的多元化需求。特变电工还注重与各类研究机构和高校合作，引进国内外先进的技术和管理理念，加强产品的研发和技术创新。创新精神让特变电工能够始终保持竞争优势和市场领先地位。

第三，管理理念是特变电工成功的保障。特变电工高效的内部管理让组织高效运转，资本得到充分利用，员工的积极性和士气得到有效调动。特变电工坚持科学管理和人性化管理相结合的原则，建立了完善的管理体系和激励机制，使全体员工都秉持着共同的价值观和目标。此外，特变电工还注重开展各类培训和交流活动，提升员工的专业素质和团队合作能力，激发员工的创新意识和创造力。特变电工的管理理念不仅促使组织的稳定发展，也为员工的个人发展提供了广阔空间。

第四，团队合作是特变电工成功的重要保证。特变电工始终坚持“团结协作、宽容和谐”的团队合作理念，创造了一个积极、向上、和谐的工作氛围。特变电工鼓励员工间相互学习、相互信任和相互帮助，以团队的力量解决问题和应对挑战。特变电工注重培养团队精神和团队协作能力，开展团队活动、集体讨论和团队竞赛等，不断加强团队的凝聚力和执行力。团队合作让特变电工的每一个员工都能够发挥自己的特长，各尽其职，齐心协力实现企业的共同目标。

最后，品牌建设是特变电工成功的重要因素。特变电工努力打造自己的品牌形象，不仅仅是产品的品质与服务的卓越，更是企业所代表的价值观和文化理念。特变电工通过大力推进品牌建设，提升产品的知名度和美誉度，并积极参与社会公益事业，提高企业的社会形象和声誉。特变电工的品牌建设不仅为企业带来了经济效益，更加增强了企业的核心竞争力和可持续发展能力。

通过对特变电工创业史的研究和总结，我深刻认识到创业理念、创新精神、管理理念、团队合作和品牌建设对于企业的成功至关重要。只有坚持创新不止步，始终保持积极向上的创业精神，才能够在激烈的市场竞争中取得突破和发展。同时，在企业的发展过程中，要注重内部管理和团队合作，提高企业的整体素质和综合实力。更重要的是，要通过品牌建设提升企业的公信力和社会形象，树立一个良好的企业形象。特变电工的成功给我们提供了宝贵的经验和启示，我们应以此为榜样，不断学习和进取，努力实现自己的创业梦想。

创业史的心得体会篇十三

在中国的许多厨房中，老干妈酱成为了必备的调料。老干妈创办人陈鸣实现了从一个农村妇女到企业家的蜕变，这是一段富有启发意义的创业史。在这篇文章中，我们将探索老干妈创业史背后的故事和体验，以及从中学到的启示。

第二段：从农村妇女到企业家的成长历程。

陈鸣出生于湖南省醴陵市一个普通的农村家庭。她在家里学习了做饭，并自己研究出了一种用辣椒酱调味的独特风味。在她的村庄里，一些人尝过她的辣椒酱后都很喜欢。她决定借助这种独特的味道在市场上创业。不断努力奋斗，陈鸣慢慢地开始拥有了一定的市场和品牌美誉度。如今，老干妈在全国和国外的市场上均非常受欢迎，也拥有了广泛的客户群体。

第三段：成功的背后是艰辛的奋斗和坚韧不拔的精神。

创业是一项充满不确定性的挑战。在老干妈的创建过程中，陈鸣遇到了许多困难和挑战，但她始终坚持不懈地前行，永不放弃。她亲自带领团队，打开了全国市场的大门，使老干妈酱成为了全国各地的几乎每个人都喜爱的生活必需品。陈鸣的成功之路并不顺畅，但她通过自己的努力和毅力，推动着老干妈酱在市场上的发展，最终实现了一个从农村妇女到企业家的飞跃。

第四段：坚定的经营理念是实现成功的重要条件。

在创业和企业发展的道路上，陈鸣一直秉持着良好的经营理念。她认为，成功的企业需要保持质量稳定，并不断创新。因此，她与团队努力提高产品的质量、改进工艺、推出新的品种，使消费者不断满意，从而进一步树立老干妈品牌的形象。当今的老干妈企业拥有数百种不同的产品，满足了消费者不同口味的需求。正是通过良好的经营理念，才为老干妈的成功奠定了坚实的基础。

第五段：创业的启示。

陈鸣的创业故事告诉我们，创业是一场充满风险的旅程，需要付出艰辛的努力和承受各种困难。然而，只要我们坚定地追求自己的梦想，不断创新和改进，就有机会取得成功。创业之路并不是一帆风顺的，而是需要在每一步上做出正确的决策和抉择。通过陈鸣的创业过程，我们可以看到一个人的信念和决心可以推动一个企业的发展。这种坚韧不拔和执著追求梦想的精神，值得每个创业者去学习和借鉴。

创业史的心得体会篇十四

柳传志是一个传奇。柳传志40岁开始创业，用20年时间实现了一个成功企业家的创业传奇。

他的经历让我知道创业不是只说说就可以的，他确实要不但的去努力、去坚持。并且，还如柳传志所说，创业仅有奋斗与受累的精神是远远不够的，创业还应具备

其他

“你的人生目标，你的创业，要走这条路的目标要有可行性，要狠坚定，然后不断升华！”联想集团掌门人柳传志现在依然“壮心不已”。67岁的柳传志在谈到自己的创业心得时，称创业这条路确实不好走。

回顾创业历程：想要回被骗资金，柳传志曾准备拿“板砖”拍人

联想之星－无锡“530”创业ceo特训班一直备受关注。当天，身为联想控股董事长兼总裁、联想董事局主席的柳传志，也是亲自出马“授课”，在近一个半小时的开班讲演中，以“走在创业的道路上”为题，回顾了他和联想的创业之路。当年为了要回被骗款项，愤怒的柳传志甚至要“板砖”拍人，更是道出创业的艰辛。

1987年，当时柳传志带领着联想的同事们还在深圳打拼，那个时候联想一年的利润也就是100万。为了能够壮大企业，他不惜血本，花了300万，准备通过当地的一家进出口公司到香港购置进口机器设备。哪知，对方却在收了款子之后想赖账。万般无奈之下，柳传志决定“蹲守”，天天到那家公司的负责人家中等候。最后，这笔款子总算是要了回来，“说实话，当时拿‘板砖’拍这个人的心都有了，通常是夜里2、3点钟还睡不着，像傻子一样。”

而实际上，柳传志的创业过程中，被骗的还不止一次。比如在1984年开始创业时，启动资金20万元，几个月的时间里就被骗走了14万。大概这段艰辛的创业阶段给柳传志留下了太过深刻的印象，即使时隔20多年再回想当年时，他依然很感叹，甚至讲演开头就直言不讳地告诉台下的年轻海归创业者们，“走上创业路之前，一定要想清楚。虽然不能说是一条不归路，但是创业这条路确实不好走！”

揭秘创业成功“诀窍”：企业文化中的“核心价值观”非常重要

在感慨创业之路的艰辛之后，柳传志认为创业者目标明确，并且坚定不移地走下去，那么他就离成功创业不远了。他认为，企业的

学习

而在此基础上，柳传志认为包括员工尽心尽责、企业让利给员工、获得企业发展前景共识等在内的企业文化中的“核心价值观”非常重要。他说，这些年来，当年一起开始创业、一起上台领奖的老企业家们不多了，这些企业家创办企业出来的人才则更少了。他觉得，创业26年的联想，一直出的人才就很多，而背后的`原因就是“核心价值观”，“这使得企业像一个军团，有核心价值观的企业，这个军团的战斗力才会强，才会很有战斗力。”

评点成功创业人物：创业者eq要很高，柳传志很“看好”马云

在柳传志看来，企业领导者要学会让利，无论是名誉方面的“利”，还是利益方面的“利”，这样才能以身作则，聚拢人心，增强企业的战斗力。而这，需要企业领导者有很高的情商（eq），才能很好地和员工沟通，很好地对待员工，年轻人才能不断地涌现出来。对此，他坦言非常“看好”同样是创业出身的传奇人物马云，“他很能容人，能很好地对待员工，我很看好马云。”

作为中国科学院和联想2017年共同发起的项目，“联想之星”旨在发现并培育优秀的科技创业人才。这个项目有一个具体内容，就是成立4亿元的“天使基金”，被誉为是柳传志等待“新门徒”。此次和无锡“530”项目携手，将专门对具有良好发展前景的优秀“530”企业董事长或ceo进行特训，授课的也都是联想组织的一批经验丰富的科技类创业企业家、企业管理者和投资人。

记者了解到，这一特训课堂将包括课堂研讨、专题讲座、创业大讲堂、案例剖析、企业考察等，自本月开始，每1－2月一次，每次集中2－3天，培训地点在无锡，也会安排赴外地考察授课。据悉，“530”计划是无锡最重要的人才引进计划，其中又以海归领军型人才为主。如今，已经有不少的“530”企业启动上市，也有企业在产业化方面存在瓶颈，创业者的管理能力急待提升，这一特训班即为此而举办。

领导“联想”由11个人20万元资金的小公司最终成长为中国最大的计算机公司，打造创业传奇的柳传志，昨天走上上海交通大学的“创新与创业”大讲堂，为1800多名共同选修该课程的学生传授创业绝招，如此规模的“大课”也成为我国高校中的首创。

在2个多小时的激情讲课中，柳传志将自己在创业中的甜酸苦辣与学生分享，记者注意到，听课的1800多名学生没有一个提前离开。

不少选修这门课的大一学生已有创业意向，他们想借助这次难得的与企业家面对面交流的机会，完善创业计划。

物理系大一学生谭一泓当场将一份对联想集团的建议书以及一份创业计划书递到柳传志手中，希望得到他的指点，不断修正自己的创业计划。柳传志热情地接过谭一泓的计划书，并欣然为其签名。

像谭一泓一样，生命科学技术学院大一学生金超慧告诉记者，选修这门课，希望自己更全面地了解创业的基本知识，使自己更加理性地看待创业。机械电子工程研究生二年级张鑫很早就已赶到会场，“如果我将来创业的话，我在做某些决定时，今日课堂中学到的东西也许会有很大用处，至少会有启发。”

谈创业经历“受骗最难忘，20万被骗走14万”

“在创业历程的记忆中，几次被骗的经历最让我难忘。”柳传志在谈到自己创业心得时，如实道出了20多年历程中最让其心有余悸的事情。他回忆说，在1984年创业之初，他们总共拿到了20多万元投资，但谁都没有想到，不到一个月就被人骗走了14万元，而且还是被一个女子骗走的。这对当时刚下海的柳传志的打击，实在是难以

想象

而到了1987年，柳传志遇到了一个更大的骗局，由于一时疏忽，在300万元货款交给对方后，对方却突然无影无踪了。当时柳传志和同事们全都傻了眼，连拿砖头砸人的念头都出来了。此后，柳传志更是因为被骗后的恐惧，经常在睡梦中惊醒，心跳不已。虽然后来相关部门找到了骗钱的人，并帮助追回了货款。柳传志却因此落下了病，直到现在他还常常在夜里突然被吓醒。

谈创业体会 “千万别拿长跑当短跑”

被学生亲切地称作柳老师的柳传志在谈到自己的创业体会时，真切地表示，创业仅有奋斗与受累的精神是远远不够的，创业还应具备其他条件，比如素质、天赋、机遇。要明确哪些事坚决要做，哪些事坚决不能做。

柳传志建议学生将宏大的目标分成若干个阶段。人生要先设立一个目标，经过努力完成后，再设立另一个目标，继续努力。人正是在稳扎稳打的基础上，才有可能成功。“千万别拿长跑当短跑。”在长跑开始时宁可慢一点，合理分配体力，在最后关头冲刺。如果一开始，就拼命领跑，以求获得喝彩，也许未到终点，就已趴下。

谈创业时机 “刚毕业的大学生比较困难”

一位学生不无忧虑地询问40岁开始创业的柳传志：“如今创业者的年龄越来越小，那么人生的哪个阶段是创业的最佳时机？”对此，柳传志认为，岁数大的人经历过各种考验，积累了一定的社会阅历，在筹集创业第一桶金时，周围对他抱以信任态度的朋友更愿意将资金借给他。不过，由于人的悟性不同，筹集到创业资金的时间不同，每个人创业最佳时机不一定相同，因此，创业成功与否与年龄没有必然联系。

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