宿舍长管理宿舍心得体会和感悟 宿舍管理讲座心得体会(通用9篇)

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宿舍长管理宿舍心得体会和感悟 宿舍管理讲座心得体会(通用9篇)
时间:2023-11-07 21:58:08     小编:文轩

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

宿舍长管理宿舍心得体会和感悟篇一

宿舍作为学生生活的重要组成部分,对学生的身心健康和学习成绩有着重要的影响。为此,学校组织了一场宿舍管理讲座,我有幸参加了此次讲座,在讲座中我学到了很多有关宿舍管理的知识,也有了深刻的体会。

首先,在讲座中我们了解到了宿舍管理的重要性。宿舍作为学生们日常生活的场所,需要为学生们提供一个舒适、安全、健康的环境。然而,由于宿舍管理的缺失,一些学生在宿舍生活中面临着诸如偷窃、打斗、失窃等问题,也会遭受财产损失或者身体伤害。因此,学校强调宿舍管理的必要性,希望同学们都了解到这一点。

其次,在讲座中,老师介绍了一些常见的宿舍管理措施。例如,教育学生要遵守规定和纪律,保持宿舍卫生,合理使用电器等。此外,管理人员还应该加强巡查和检查,及时发现并解决宿舍存在的问题等。我们同学们也应该遵守宿舍管理制度,养成良好的个人卫生习惯,不随意乱扔垃圾,共同打造宿舍环境。

再次,在讲座中,我们还了解到了灾难应急管理的重要性。在疫情、火灾、地震等灾难场合,每个人都应该知道如何自救,及时脱离现场,逃离危险区域,不堵塞逃生通道和防火门。这是保证人身安全的首要措施。

最后,在讲座中,我深刻地认识到体现文明素质的重要性。文明素质体现在言行举止上,如不整洁的宿舍环境,影响到了我们身体健康;如随意扔垃圾,不仅影响了宿舍环境,也影响到了其他同学的心情;如独占厨房,不仅滋生出蚊蝇等害虫,也会让同学们在生活上感到不方便。如果我们都能静下心来,好好想想自己的未来和身体健康,一定会养成好的个人文明素质。

总之,此次宿舍管理讲座,让我从不同角度更深入地了解了宿舍管理的必要性、措施、灾难应急和文明素质的重要性等方面。我们学生不仅应该树立宿舍文明意识,而且还要积极主动地参与到宿舍管理中来,共同创造良好的宿舍环境,为学习、生活、工作等各方面的发展提供一个良好的基础。

宿舍长管理宿舍心得体会和感悟篇二

宿舍是大学生活中的重要组成部分,它不仅是学生们居住、学习的地方,还是人际交往、个人发展的重要场所。宿舍管理的好坏直接影响着学生的学习和生活。因此,宿舍管理的重要性不容忽视。

第二部分:我的宿舍管理理念

作为一名宿舍长,我始终坚持以服务为宗旨,在管理中注重细节,倡导和谐共处。首先,我通过收集室友的意见和建议制定了一份宿舍管理规定,以确保每个室友都了解自己的权利和义务。其次,我经常组织团建活动,如宿舍晚会、生日聚餐等,增加室友之间的交流和了解,加强彼此之间的友谊。此外,我还定期组织宿舍卫生日,倡导每个室友都参与到宿舍的日常清洁工作中,共同维护宿舍的整洁和卫生。

第三部分:宿舍管理中的挑战和对策

在进行宿舍管理时,我也面临着各种挑战。首先,人员层面的挑战是最主要的。每个室友都有着自己的习惯和个性,需要我耐心倾听和解决各种问题。其次,时间的分配也是一个挑战。作为一名宿舍长,我需要兼顾学习和宿舍管理的两方面工作,合理安排时间,确保学业和宿舍管理两不耽误。面对这些挑战,我采取了积极的对策,如通过开展宿舍会议,与室友充分沟通,解决问题;同时,我也合理安排时间,将学习和宿舍管理相结合,培养自己的时间管理能力。

第四部分:宿舍管理的效果和影响

我坚信,良好的宿舍管理能够给室友们带来积极的影响。在我担任宿舍长期间,宿舍的整洁和卫生得到了有效的改善。室友们之间的关系也更加融洽,彼此之间的尊重和理解增加了,共同生活更加和谐。此外,宿舍成员的学习氛围也更加浓厚,大家互相监督、互相鼓励,共同进步。这些效果和影响证明了宿舍管理的重要性和价值。

第五部分:对宿舍管理的展望和建议

尽管我的宿舍管理工作取得了一定的成果,但仍有一些不足之处。未来,我希望进一步改进宿舍管理的机制,深入了解室友的需求和意见,以便更好地服务大家。同时,我也建议宿舍成员共同努力,加强自我管理和协作,为宿舍的和谐共处和个人发展做出更大的贡献。

总结:

宿舍管理是一项综合性的工作,需要宿舍长的用心和室友的积极配合。通过我的实践和努力,我深刻体会到了宿舍管理的重要性,也领悟到了宿舍管理的乐趣和意义。我相信,只要我们共同努力,宿舍管理一定能持续改进,为室友们提供更好的学习和生活环境。

宿舍长管理宿舍心得体会和感悟篇三

在寝室当了一个多学期的寝室管理员工作,在工作中感受了很多,一个学校管理与否,寝室的管理也是尤为重要。寝室是住校生走出教室的家,同千千万万的'家一样,这里也需要和谐,需要温暖,需要快乐。

在寝室中学生的琐碎事情很多,很多事情都需要寝室老师去想方设法的照顾到,需要寝室老师在寝室生活中通关点滴事情来教育学生,使学生“学会做人,学会做事,学会求知,学会健体〞,假如说教室是教学生求知的殿堂,那么寝室那么是我们教学生“学会做人,学会做事〞的演练场。

寝室里可以锻炼学生自律才能,自我独立生活才能。在寝室当管理员的这一个多学期里里感受到小小的一个寝室就如同一个社会的缩影一样,在里面有着形形色色的人,很多让你意想不到的事情发生,同时经常要应对与不同性格的学生进展沟通教育,所以想要当好一名合格的寝室管理员很辛苦,但是很有成就感。

宿舍长管理宿舍心得体会和感悟篇四

第一段:宿舍管理的重要性和意义(200字)

宿舍作为大学生活的一部分,对于学生的成长和发展起着重要的作用。宿舍管理不仅仅是为了维护宿舍的秩序和干净整洁,更是为了培养学生的自觉性、纪律性和团队精神。宿舍是学生们居住的地方,是他们休息和学习的场所,良好的宿舍管理不仅有助于提升学生的生活品质,还能够营造良好的学习氛围,促进同学之间的交流和合作。

第二段:宿舍管理的规章制度(200字)

宿舍管理中的规章制度是宿舍管理不可或缺的一部分。宿舍管理规章制度的制定要以学生的身心健康为出发点,合理明确地规定宿舍内卫生、作息时间、用电用水等方面的规定。在我的大学宿舍中,我们严格遵守宿舍管理制度,每周进行卫生清扫,保持宿舍的整洁和卫生。同时,我们也明确了休息时间和学习时间,保证了宿舍的安静环境,让每个人都能够尽情休息和学习。

第三段:宿舍管理的效果与体会(300字)

宿舍管理的规章制度在实施过程中取得了很好的效果。宿舍内的卫生情况得到了明显的改善,同学们更加注重个人卫生,积极参与宿舍的清扫工作。宿舍的学习氛围也得到了明显的改善,同学们的学习积极性得到了提高。每天晚上,同学们在宿舍内自习,相互之间积极讨论问题,相互促进。宿舍管理的规章制度使同学们更加自觉地遵守规定,减少了很多不必要的纠纷和冲突。通过宿舍管理,我也意识到了宿舍的整体意识和团队精神的重要性,每个人的行动都会影响到整个集体。只有每个人都能够做到守纪律、守秩序,才能够营造一个良好的宿舍环境。

第四段:宿舍管理面临的挑战与应对方法(300字)

宿舍管理也面临着一些挑战。首先是学生个体意识的差异,有些同学可能没有意识到宿舍管理的重要性,不愿意主动参与宿舍的管理工作。解决这个问题的办法可以通过教育引导,增强同学们的责任感和集体观念。其次,宿舍管理的规章制度需要不断完善和修订。在实施过程中,可以根据实际情况进行适当的调整,增加一些奖励措施,激励同学们更好地参与宿舍管理。同时,宿舍管理员也应该做好沟通工作,及时了解同学们的需求和反馈,及时解决问题。

第五段:对宿舍管理的展望与建议(200字)

对于宿舍管理,我认为还有很多可以改进的地方。首先,可以加强对宿舍环境的管理和维护,定期进行检查和整改,确保宿舍的安全和舒适性。其次,可以增加一些文化建设和活动,提升同学们的综合素质和社交能力。最后,可以鼓励同学们提出自己的建议和意见,让学生能够参与到宿舍管理的决策过程中,提高管理的公正性和透明度。

总结:对于宿舍管理的重要性及其规章制度的实施效果,通过宿舍管理,同学们不仅得到了一个整洁、安静的学习和生活环境,还培养了自觉性和团队精神。然而,宿舍管理也面临着一些挑战,我们需要采取相应的方法来解决。最后,对宿舍管理的展望中,我们应该加强宿舍环境的管理和维护,增加一些文化建设和活动,并鼓励同学们参与宿舍管理的决策。通过这些努力,我们将能够营造出更加美好的宿舍生活。

宿舍长管理宿舍心得体会和感悟篇五

第一段:引言(150字)

大学宿舍是学生们生活和学习的重要环境之一,它承载着学生们的成长和交流。而宿舍管理的好坏直接关系到学生们的生活品质和学习效果。我在这个学期担任了宿舍的听班干部,亲身体会了宿舍管理的重要性和挑战性,并深刻体会到了一些管理经验,下面我将分享我所领悟到的宿舍管理心得。

第二段:建立良好的沟通渠道(250字)

良好的沟通是宿舍管理的基础。作为宿舍管理者,首先要与宿舍成员建立起良好的沟通渠道。通过定期开展的宿舍会议和倾听成员的意见,可以让每个人都参与到宿舍事务中,感受到自己的重要性。我还会利用社交媒体和群聊等方式,方便学生们及时了解宿舍的最新信息,并提供他们提问和反馈的机会。良好的沟通渠道有助于建立和谐的宿舍氛围,提高宿舍管理的效果。

第三段:制定明确的规章制度(250字)

制定明确的规章制度是保持宿舍秩序的重要一步。通过制定宿舍规章制度,可以规范学生的行为和生活习惯。宿舍规章制度应该体现合理、科学、公平的原则,并且需要宿舍成员的公认和支持。在制定规章制度的同时,我会通过宣讲和示范等方式让每个人都明白规则的重要性和执行的必要性。此外,我还会与宿舍成员一起监督和检查规章制度的执行情况,及时发现问题并进行解决。

第四段:营造和谐的宿舍氛围(250字)

宿舍是学生们放松自我的地方,良好的宿舍氛围对学生们的心身健康和学习效果都有很大影响。为了营造和谐的宿舍氛围,我会通过组织各种活动来增强宿舍成员之间的交流和合作。例如,每周组织一次宿舍活动,如电影欣赏、健身运动等,让大家在活动中放松身心,培养友谊。此外,我还会鼓励宿舍成员们互相帮助,共同解决问题,建立起互帮互助的良好关系。

第五段:密切关注宿舍成员的需求(300字)

密切关注宿舍成员的需求是宿舍管理的核心之一。每个学生都有不同的需求和困扰,作为管理者,我要积极倾听他们的心声,帮助他们解决问题。例如,一些同学可能需要安静的学习环境,我会协助他们尽量减少宿舍内的噪音;一些同学可能对清洁卫生比较在意,我会提醒大家保持宿舍的整洁。通过对每个宿舍成员的了解和关注,我能更好地满足他们的需求,提供更好的服务。

总结(100字)

管理一所大学宿舍是一项需要耐心和经验的工作,但同时也是一项有意义且值得投入的工作。通过建立良好的沟通渠道、制定明确的规章制度、营造和谐的宿舍氛围以及密切关注宿舍成员的需求,我成功地提升了宿舍管理的效果。我相信,通过这些措施,宿舍管理将会变得更加顺利和有序,学生们也能在良好的宿舍环境下更加快乐地度过大学时光。

宿舍长管理宿舍心得体会和感悟篇六

在高一当了一年的寝室长,这一年的工作让我感触最深的是两个字:责任。在这份沉甸甸的责任的磨练下,我也收获了许多:责任心更强了,管理能力提高了,自制力更好了。这其中有辛苦,但更多的是一种自我充实的喜悦,这也是我的一种成长。

当好一个寝室长也不是一件轻松地事,作为寝室长,管好寝室的纪律,卫生,这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时,要及时向宿管反映,当寝室谁有麻烦时,要帮助解决,这都是寝室长的责任,所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室,作为寝室长,那就要多付出一份耐心,一份关心,一份坚持。这一年的锻炼下来,对于寝室管理,我有自己的一些方式。

首先,内务整理。每天的内务整理,一不小心就被扣了分,所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友,记得明天值日,然后第二天早上离开寝室时,我还会提醒:记得擦窗户,离开时要管好水和灯,床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门,因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍:最后离开的人要记得关水、灯和锁门。有时寝室会突然停水,我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。

因为四栋寝室时最新建的,设施、环境也是四栋寝室中最好的,自然要求达到的标准也是最高的,要求必须是牙杯统一放橱柜下层,牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右,下铺的放左,统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状,放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分,所以当寝室长都必须对这些特别的留心。

第二,抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后,我都会喊室友们快点睡觉,熄灯。有人讲话时,我总是会喊着:不要说了。总是不厌其烦地喊,喊到没人讲话为止。身为寝室长,必须肩负起这个责任。

管理方式方面,我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见,让室友们各自发表自己的意见,和认为合适的方式,然后把它们进行归纳,再通过室友的同意,执行。因为这样的做法有有利于每个人,是公平的,并且无论是我们中谁犯了错,这个措施都是适用的。比如说:打扫卫生的结果如果是达标,那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是扣分,则第二天再打扫一天;如果还是无法达到优,则一直如此,直到打到优为止。但是,如果是因为纪律方面被扣分,那么对当事人则跟进跟严厉的措施。

还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后,决定,每天都不按星期几谁打扫,只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上,但有利于每天的内务整理,有利于寝室内部成员和谐,不会为此时闹矛盾,甚至是扣分。

如果想要得到温馨寝室,那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分,每天打优,达标都不能出现太多,得到每个月的文明寝室,这样年终才能被评为温馨寝室,被评为温馨寝室有,学校会有一定的奖励,所以,只要每个寝室成员,团生宿舍糟糕的卫生状况,我绞尽脑汁,使尽各种方法,罚劳动,谈意义等等,就差我亲自动手给他们打扫了。曾经有段时间,我每次走到宿舍楼下的白板处,心跳就加快,生怕自己班的宿舍上榜。

看到自己班级落后的文明量化积分,我是无法平静的,我一直在寻找解决问题的办法,从未停止。到目前为止,我们班级宿舍的卫生纪律基本良好。可遗憾的是,我自己也说不清楚到底用的什么方法,什么理论。在这里,我只能将我自己的一些做法向大家作一个汇报。

无论老师,还是学生,心里都要有一个明确的卫生和纪律标准。开学第一天的第一节课,我会准时到班抓迟到,让迟到的'学生站在自己的位置上,等所有人到齐之后,从迟到现象说起,借题发挥,宣布班级最重要的纪律要求。自习课纪律八个字:“准时,定位,安静,专心”。教室和宿舍的卫生要求:随时保持干净,如果有问题,不管你在干什么,立刻停下打扫干净。宿舍纪律:违反就寝纪律的宿舍,所有人都站到我办公室去。

只要我去宿舍就查卫生,卫生有问题,立刻指出,立刻改正,绝不拖到明天。如果哪一天我到宿舍,没有提卫生,那么只有一种情况,就是这个宿舍没有问题。久而久之,我养成了查卫生的习惯,而我的学生养成了打扫卫生的习惯。

关于宿舍卫生,我们班级有一个宿舍卫生报告制度。就是舍长负责将每天的卫生分数单交给班长,班长收起之后交给我,这样我既可以及时了解宿舍的卫生状况,又可以提醒同学们要注意卫生打扫。如果低于90分或者就寝纪律有问题,宿舍所有人要到我办公室说明情况,次次如此,从不间断,必须让学生清楚老师的态度是认真而坚决的。在与学生交流的过程,我只追究集体的原因,不问个人原因。原因有三:一是个人原因难扯清,也花时间。二是容易导致互相推诿,不利于宿舍团结。三也是一次集体主义教育的机会。

我们还有学校物业和值日组反馈的信息,只要有问题,立刻去改,不要等,注意时效性。

对有问题的宿舍要有耐心,不能心急,要做好长期斗争的准备。在斗争的过程中,要仔细斟酌自己的每一句话,每一个决定,坚决避免简单粗暴的处理方式。舍长不能轮流做,这样没有人会珍惜,必要时对舍长进行一些培训与指导,唤醒他们责任心与集体荣誉感。

如果提醒就能解决的问题绝不批评,如果自己能解决的问题绝不叫家长或者提交年级部。就好比人一生病就用重药,那肯定不行。而且也有小题大做之嫌,不仅得不到学生的理解与支持,还会激化师生矛盾,那也是我们不愿意看到的。

让班级的每一个学生热爱自己的班级,可以使我们的很多工作事半功倍。

宿舍长管理宿舍心得体会和感悟篇七

本人在教育战线上工作了36个春秋。从20xx年9月来到后旗丰华中学,现已整整六个年头了。丰华中学是一所全封闭寄宿制学校,我一直担任学校宿舍管理工作。在这六年来,我深深地体会到宿管工作的责任与艰辛。

宿管是学生宿舍管理的服务者、协调者和联络者重任,看似简单而平凡的工作,其实内在的责任很大。关系到学生的安全、学生的日常行为规范的教育和自理生活能力的培养以及学校的声誉。为学生创设文明、卫生、整洁、美观、舒适的生活环境,确保学生的身体健康,提高学校的素质教育。

本校的宿舍管理工作,安全工作重于泰山,丝毫不可放松,学校领导齐抓共管,分管领导天天督查宿舍的纪律和卫生工作。宿管员与校长、班主任、教管办及家长密切配合,共同管理好学生,共同参与管理。学校完善了学生的请假制度,每个请假的学生需要填写一式三份的假条。假条要求填写:班级、姓名、性别、宿舍号、请假事由以及请假时间,尤其严格要求的是家长签字。教管办、宿管、门卫各执一份,确保学生的人身安全。学生如有夜间生病的,宿管员及时与值班领导、班主任、家长取得联系,若是病情较重,领导和班主任及时护送到医院,同时通知家长。

宿管员每天按时值班,中午从十二点到下午两点,晚上从十点到零点。在此期间,每天中午、晚上都是校长、教管办主任、教务处副主任、值班领导,还要在楼道巡视,直到休息铃声响后。宿管不仅关注学生纪律,同时还要发现宿舍内的一切安全隐患,及时上报有关负责人。确保学生按时休息,悄无声息。每一天重复着这样的工作,有时觉得很困,但又每每被校领导们的工作精神所感动,鼓舞着我们的工作热情。

为了培养学生良好的生活习惯,学校对学生宿舍的内务整理要求特别严,一不小心宿舍卫生就被扣分了,床单、枕巾、要求平整无褶皱;被子叠得要方正、有棱角且摆放床头居中;洗脸盆、洗脚盆要相扣放置于床下统一方位,拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下;暖壶把一顺儿朝同一方向;窗台上水杯按高低顺序整齐排列。上学期开学的第三个星期六,有位初一新生的家长来接孩子,进宿舍看到整洁的情景,惊奇地问孩子:“呀,多整齐!这是你自己叠的被子吗?”孩子说:“我自己叠的”。从这位母亲的语调中,可以看出孩子来校三个星期的变化,让她吃惊。通过一学期的管理学生们已养成良好的生活习惯。休息铃声一响,几分钟之内鸦雀无声。宿舍的卫生每个星期都要评比“流动红旗”,并给予表彰和奖励,直接与班主任考评挂钩。

在丰华中学工作的这几年,有辛劳也有感动。尤其是孩子们刻苦学习的尽头,让你看在眼里,疼在心上。每天在校的学习时间已经足够了,晚上还有不少学生挑灯夜战,尽管是借着小台灯的光,学习也不会影响他人休息。宿管员只好在夜间十一点半语重心长地叮嘱:休息吧!明天还要上课,注意劳逸结合。孩子们总是会意地点头微笑,收拾起笔准备睡觉。

宿管工作琐碎事多,需要我们通过点滴事情来教育学生,使学生“学会做人,学会做事,学习求知,学会健体”,如果说教室是学生求知的殿堂,那么寝室则是学生学会做人做事的演练场。学生在寝室可以锻炼自律和独立生活的能力,体验到集体生活的温暖。也有应对不同性格同学的不同相处方式。作为宿管员,面对着形形色色的人,很多让你意想不到的事情会发生,同时要学会对不同性格的学生进行沟通教育,切忌粗暴教训。因此,要当好一名合格的宿管员很不容易,但当面对毕业学生,利用节假日的时间,专程来看望我们的情景,心里颇有成就感。

总之,来丰华中学就读三年,虽保证不了学生个个成才,但能保证每个学生都成人。

宿舍长管理宿舍心得体会和感悟篇八

第一段:引入宿舍管理的背景和重要性(总结)

宿舍是大学生活中不可或缺的一部分,良好的宿舍管理对学生的学习和生活都起到重要的促进作用。在我自己的大学宿舍生活中,我深刻体会到了宿舍管理对于营造良好的学习和居住环境是多么的重要。

第二段:分享宿舍管理的方法和实践(分析)

为了有效管理宿舍,我发现了一些行之有效的方法。首先,宿舍成员之间要保持密切的沟通和合作,建立和谐的人际关系。我们定期召开宿舍会议,就各种问题进行集体讨论和决策。其次,我们要制定宿舍规章制度,明确居住纪律和安全要求,确保宿舍的安全和秩序。例如,每天都有一名同学担任值日生,负责检查电器和水源是否关闭,以防止发生安全事故。

第三段:宿舍管理的挑战和应对措施(对比)

然而,在宿舍管理的过程中,也会遇到一些挑战。如何正确处理宿舍成员之间的冲突和矛盾是一大挑战。在我个人的经验中,我发现及时沟通和解决问题的能力是关键。当遇到矛盾时,我们可以采取互相倾听的方式,寻求共同解决问题的方法,而不是相互指责。此外,宿舍管理还需要根据不同的情况制定不同的管理策略。比如,对于宿舍成员的个人习惯不和谐的情况,我们可以通过提醒和引导的方式进行解决,而不是过分强调和批评。

第四段:宿舍管理的收获和意义(归纳)

通过参与宿舍管理,我意识到了团队合作和沟通的重要性。在面对挑战和困难时,各人分工合作、统一行动,才能顺利解决问题。同时,宿舍管理也提高了我的责任心和组织能力。在担任宿舍干部的过程中,我学会了如何有效地组织并推动事务的进行,提升了自己的领导能力。

第五段:总结宿舍管理体验心得体会(结论)

综上所述,宿舍管理对于大学生活的质量和效果有着重要的影响。通过合理的方法和策略进行宿舍管理,可以提高宿舍成员之间的良好关系,为学习和生活创造舒适的环境。同时,宿舍管理也是大学生个人能力提升的机会,通过参与管理可以培养学生的责任心和组织能力。因此,我将积极投入宿舍管理,为营造良好的宿舍环境贡献自己的力量。

宿舍长管理宿舍心得体会和感悟篇九

宿舍管理是我们班主任工作的一部分,如果我们思想上不重视,宿舍的卫生与纪律肯定一塌糊涂。可问题是,我们重视了,都想把宿舍的卫生纪律搞好,可是学生不给力,实在没有办法,我也曾经这么想。但我没有放弃,我尝试了很多种方法,在呼呼的北风下,夜里十点多钟,与违反就寝纪律的学生谈按时休息的意义与重要性。看到学生宿舍糟糕的卫生状况,我绞尽脑汁,使尽各种方法,罚劳动,谈意义等等,就差我亲自动手给他们打扫了。曾经有段时间,我每次走到宿舍楼下的白板处,心跳就加快,生怕自己班的宿舍上榜。

看到自己班级落后的文明量化积分,我是无法平静的,我一直在寻找解决问题的办法,从未停止。到目前为止,我们班级宿舍的卫生纪律基本良好。可遗憾的是,我自己也说不清楚到底用的什么方法,什么理论。在这里,我只能将我自己的一些做法向大家作一个汇报。

无论老师,还是学生,心里都要有一个明确的卫生和纪律标准。开学第一天的第一节课,我会准时到班抓迟到,让迟到的学生站在自己的位置上,等所有人到齐之后,从迟到现象说起,借题发挥,宣布班级最重要的纪律要求。自习课纪律八个字:“准时,定位,安静,专心”。教室和宿舍的卫生要求:随时保持干净,如果有问题,不管你在干什么,立刻停下打扫干净。宿舍纪律:违反就寝纪律的宿舍,所有人都站到我办公室去。

只要我去宿舍就查卫生,卫生有问题,立刻指出,立刻改正,绝不拖到明天。如果哪一天我到宿舍,没有提卫生,那么只有一种情况,就是这个宿舍没有问题。久而久之,我养成了查卫生的习惯,而我的学生养成了打扫卫生的习惯。

关于宿舍卫生,我们班级有一个宿舍卫生报告制度。就是舍长负责将每天的卫生分数单交给班长,班长收起之后交给我,这样我既可以及时了解宿舍的卫生状况,又可以提醒同学们要注意卫生打扫。如果低于90分或者就寝纪律有问题,宿舍所有人要到我办公室说明情况,次次如此,从不间断,必须让学生清楚老师的态度是认真而坚决的。在与学生交流的过程,我只追究集体的原因,不问个人原因。原因有三:一是个人原因难扯清,也花时间。二是容易导致互相推诿,不利于宿舍团结。三也是一次集体主义教育的机会。

我们还有学校物业和值日组反馈的信息,只要有问题,立刻去改,不要等,注意时效性。

对有问题的宿舍要有耐心,不能心急,要做好长期斗争的准备。在斗争的过程中,要仔细斟酌自己的每一句话,每一个决定,坚决避免简单粗暴的处理方式。舍长不能轮流做,这样没有人会珍惜,必要时对舍长进行一些培训与指导,唤醒他们责任心与集体荣誉感。

如果提醒就能解决的问题绝不批评,如果自己能解决的问题绝不叫家长或者提交年级部。就好比人一生病就用重药,那肯定不行。而且也有小题大做之嫌,不仅得不到学生的理解与支持,还会激化师生矛盾,那也是我们不愿意看到的。

让班级的每一个学生热爱自己的班级,可以使我们的很多工作事半功倍。

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