总结是映照个人成长的镜子，帮助我们发现自身的优势和不足。怎样写一个简洁而有力的题词？以下是小编为大家整理的作品赏析，希望能够帮助大家提高文学鉴赏能力。
对标先进谈体会篇一
近期我党支部组织开展了以“学蓝云，找差距、创佳绩”为主题的大讨论活动。蓝云同志的感人事迹深深地触动和震撼我们每个党员的心灵，也激发了我们要成为一名优秀中共党员的决心。
医生本来不是他的职业，却因为村民的急切需要，而放弃本来稳定和喜爱的工作，依然背负起五乡五弄人民健康的责任，从一个职业跨入另一个职业，在常人看来都是那么难以理解，而于他却是哪里需要去哪里，回乡教书刚开始亦非他本愿。只因那时候缺师少教，村里的知识无人普及，他才选择的教师工作。后又因山里村民们生命健康没有保障，才弃“文”从医。从始至终，他心中都是以人民需要为目标，努力踏实地为人民做实事。坚守着一颗为民服务的赤子之心。一种习惯，一种坚守，一种坚守，一种信念，一种信念，一种人生。蓝云的一生是短暂的，却是无悔的，他真正做到了像保尔·柯察金所说的那样：“当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。”
在人们感叹“人心难测，世事艰难”，人们为各种利益奔波劳碌，尔虞我诈倾泻而下，清澈欢快而义无反顾地展示了世间最原始的美好和对美好的追求。瑶山里永远不会忘记那背药箱奔波的背影那夕阳下灿烂的光辉，那朝阳升起的希望。哪里需要他，他就会在哪里出现，多么唯美善良的本性啊。只是英雄离世得太早，我们还来不及唏嘘，他已飞往天堂，也许他真的是天使，上面召唤他了，他该回家了，该好好休息了，他真的太累了。
蓝云同志的精神处处闪着平凡而执着的光辉，然而平凡的生活早就他非凡的人生。鲁迅先生曾经说过：“有些人死了，打他却还活着。”是的，蓝云就是其中一个这样的人。让我们永远都记住吧!
对标先进谈体会篇二
先进的技术和方法可以让我们更加高效地完成工作。比如，我们现在可以通过各种软件和应用程序进行远程办公，这样不仅节省了时间和成本，还让我们更能专注于工作本身。而先进的制造工艺和设备也能够大大提高生产效率，加快产品的推出速度，增加企业的收益。在这个讲究效率的社会中，先进不仅是一种手段，更是一种必要的选择。
段落三：先进有助于提高质量。
先进的技术和方法也可以帮助我们提高工作和服务的质量。比如，先进的医疗设备能够更准确地诊断和治疗患者，提高疗效和安全性；先进的教育手段能够更好地满足学生的学习需求，提高教育质量和效果。例如，人工智能和机器学习技术的不断发展，为很多行业提供了更多高质量、高效率的解决方案，推动着创新和发展。
段落四：先进有助于实现可持续发展。
现在，全球变暖、环境污染和可持续性问题已经成为了人类面临的严峻挑战。面对如此严峻的现实，先进的科技和方法变得更加必要。比如，先进的能源技术和节能设备可以帮助我们更加有效地利用自然资源，减缓人类对环境的破坏。先进的循环经济模式也可以循环利用资源，减少浪费和污染。通过追求先进，我们可以更好地解决世界面临的重要社会和环境问题，实现可持续发展。
段落五：先进需要不断追求。
然而，伴随着科技和社会的发展，先进本身也在不断地更新和改变。所以，要保持先进，就需要不断追求新的技术和方法，积极学习和更新知识。同时，我们也要始终保持敏锐的洞察力，通过观察和思考，抓住机会和趋势，认清工作和生活中的变化和机会。这样，我们才能不断提高自己，实现更高层次的成长和成功。
总结：
在现代社会，先进不仅仅是一个口号，更是一个必要的选择。通过追求先进，我们可以提高效率和质量，推动可持续发展，并实现自己的成长和成功。但是，为了保持先进，我们也需要不断学习和更新知识，始终保持敏锐的洞察力和韧性。让我们一起努力，为实现更加美好的未来不懈奋斗。
对标先进谈体会篇三
焊接是制造业中非常重要的环节，焊接技术的先进程度直接影响到产品的质量和生产效率。我从事焊接工作已经有数年的时间，通过实践和学习，逐渐积累了一些先进焊接技术的心得体会。在这篇文章中，我将结合我自己的经历和实践，分享一些先进焊接技术的体会和心得，希望对焊接工作者们有所帮助。
第二段：工艺参数的对比与调整。
在焊接工作中，工艺参数的设置是关键的一环。多年的焊接实践告诉我，工艺参数的对比与调整是非常关键的。如果工艺参数设置不当，不仅会造成焊接质量下降，而且会浪费大量的时间和成本。在实际焊接中，我们要根据不同的焊接材料、厚度和焊接方式，针对性地设置工艺参数，不断进行对比和调整，才能最大限度地提高焊接质量和效率。
第三段：质量控制和检测方法。
焊接工艺的质量控制和检测方法也是焊接工作中不可或缺的一部分。在焊接过程中，我们要密切关注焊接质量的变化和各种异常情况，并采取有效措施进行纠正和调整。同时，我们还需要使用适当的检测工具和方法对焊接质量进行检测和评估，确保焊接工作的合格性和稳定性。
第四段：焊接工艺的创新和应用。
在焊接工作中，创新和应用是提高焊接质量和效率的关键。随着科技的不断发展和进步，各种新材料、新工艺和新设备层出不穷。我们要及时了解、学习和应用这些新技术，不断创新和完善现有的焊接工艺，提高焊接质量和效率，满足市场需求。
第五段：总结和展望。
通过自己的实践和总结，我深刻认识到先进焊接技术和工艺对于提高焊接质量和效率的重要性和必要性。因此，在今后的工作中，我会进一步加强学习和实践，不断总结和完善自己的先进焊接技术和工艺，为企业的发展和进步贡献自己的力量。同时，也希望能激励更多的焊接工作者们，积极参与学习、探索和实践，共同推进焊接技术的发展和优化。
对标先进谈体会篇四
学习了几位同志的先进事迹后，感触很深。他的先进事迹深深地感动着我，震撼着我，让我陷入了深深的思考。这些先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与他们勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取的精神是分不开的。作为一名刚入行的新员工通过学习他们的先进事迹，让我认识到我努力和学习的方向：
一、要端正态度认真学习。
这些先进人物最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他们在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。五十多岁的员工还奋战在一线柜台，为了能够为客户提供更好的服务不浪费客户的时间自己在上班之余认真学习电脑录入技术和一些电脑操作技能，他付出了常人难以想象的努力。这正是我们年轻人所要学习的。是由我们的工作的特殊性所决定的：如今在银行领域的实用工具和办公系统更新的也相当快，今天正在用的系统软件也许明天就要淘汰了，这就要求我们要不断地学习新知识、了解新技巧、掌握新技术。
二、要勤奋敬业，踏实肯干。
为了能够干好自己的工作，他们不计个人的得失；为了完成单位的任务，他们舍弃了自己的家庭；正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三、
要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质。
几位先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们为单位踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。
对照先进的典型、榜样，我想：在以后的工作中，我们应该时刻保持对农发行事业的挚爱，对工作的热情。几位先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以这几位先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。
对标先进谈体会篇五
作为现代社会中的一份子，我们每一个人都渴望着成为先进的一部分。所谓先进，不仅仅是在技术、文化方面领先，也包括了思想、态度等形形色色的方面。在这个快速发展的社会中，如何走在人群前列，以一份积极向上的心态和行动成为先进的一份子？本文将从五个方面探究，为读者提供一些关于先进的心得体会。
一、踏实努力。世上并没有一蹴而就的成功之路，而真正的成功源于实实在在的累积和努力。身处于现代社会，我们面临着许多竞争和挑战，但如果我们能够踏实努力，积极面对挑战，不断学习，不断进步，那么我们就可以超越他人，成为更好的自己。
二、勇于拥抱变化。社会在快速发展着，现在的世界将来一定会与今天有很大的不同。在这个变化的时代，拥抱变化是一种必要的素质。我们需要学会适应不断变化的环境，甚至要借助变化把握机会，乐于尝试新事物，勇于接受新思想，推动自身不断前行。
三、具有创新思维。创新是一个先进社会所必然拥有的特征。无论从事何种行业，如果没有创新思维，就很难在竞争中保持优势。具有创新思维的人往往能看到别人看不到的新机会，创造出别人想象不到的新产品或服务。
四、具有责任担当。能够为自己的行为负责，为自己的工作担当责任，是一个先进的人应该具备的基本品质。在工作中，我们应该尽职尽责，不仅要完成本职工作，还要为公司和社会做出更多的贡献；在生活中，我们应该注重品德修养、尊重法律，能够承担自己的行为后果，为整个社会提供一份美好的力量。
五、持续提高自我素质。在现代社会，优秀的人才是最受欢迎的，而追求卓越是每位先进人士的追求目标。个人素质的提高包括了为人处事的能力、学习能力、思维能力、职业技能等等各个方面。只有不断提高自我，才能在竞争中掌握真正的优势。
总之，成为先进的人需要一整套良好的素质。踏实努力、勇于拥抱变化、具有创新思维、责任担当、持续提高自身素质，这些都是成为先进的人应该具备的，这些品质相互关联，相得益彰，让我们的人生跑出一条更有意义的路。先进不是仅仅拥有高端的技术，更是一种追求自我价值和社会价值的生活态度。我们希望每个人都能在自己的领域做到先进，成为更好的自己。
对标先进谈体会篇六
xx年是一个极不平凡的一年，全球性的金融危机让我国的出口市场受到严重影响，主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我们公司属造纸业，也未能幸免严重的金融危机的冲击，公司在面临这样的市场低迷的状况下，为了公司的生存，公司领导号召各级领导和员工一定要同心协力、共渡难关。
在公司领导的正确指导下，各部门、车间都实行了降低成本、减少消耗、提高品质等一系列举措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、7#纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在xx年度中被评为了先进。
xx年春节刚过，公司工会、企管办、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动，花大力气以广播、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的管理经验和先进事迹，学习他们的爱岗敬业的精神。
我是一名安全员，我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作一直都是公司发展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨，所以我们还要不断的学习和努力！
这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法，激励他们发表看法、想法，才能解决他们的思想问题；才能激发员工的工作激情去积极工作；才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的办法，从而保障员工在生产中干工作更安全。
在碱回收车间，多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法，正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励，尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下，安全工作必须强硬，只要你违章就要受到惩罚，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对员工的一种激励。
这也是碱回收车间在xx年中一直坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。
是我们最值得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在xx年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱七八糟堆了些废钢材，为了创造一个舒适的环境，李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得干净平坦，还准备种植物搞绿化呢！我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。
曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工，让员工更快更好地掌握工作技能，提高员工素质，为公司培养人才，创造效益，他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……。我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的知识教给员工，让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展，我们一定要撑起安全这片蓝天。
通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹！
对标先进谈体会篇七
人们常常感叹当今社会让人感动的事情已经很少很少，但听了张云泉同志的事迹报告，我相信我们的心灵都会受到强烈的震撼。他的一个个人生故事，折射出了一个当代共产党员的高大形象。
他忠诚党的事业，有着坚贞的理想信念。张云泉同志坐的是"清水衙门"的位，当的是"无权无钱"的官，干的是"机关第一难"的活，但他22年如一日，真心诚意为民解难、为党分忧，用无声的行动践行着"三个代表"重要思想，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他从零开始，长年坚持学习，长年坚持直面上访群众，不断提高处理复杂矛盾的能力，以务实的作风和人格的力量化解了一个又一个难题和矛盾，维护了群众的合法权益，维护了社会的稳定，维护了党和政府的形象，经他处理的信访事件成为公认的"免检产品"，泰州市信访局成了老百姓心中的"三个代表"。他夺下过不法分子砸向上访群众的破酒瓶，空手抢下过上访者手上的凶器，用血肉之躯保护过被不法分子压倒的普通百姓，以致身上留下了永远的伤痛。张云泉同志之所以能这样做，就在于他有着坚定的共产主义理想信念，有着对党的事业的赤胆忠心。
他牢记党的宗旨，有着质朴的公仆情怀。在信访工作中，张云泉同志时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，接待上访群众有热心，对待困难群众有同情心，解决群众实际问题有诚心，遇到困难有攻坚克难的决心，对疑难信访问题的处理有长期作战的恒心。这"五心"体现了他深怀爱民之心，恪守为民之责，对人民群众如父母，视信访对象胜亲人;体现了他不忘用共产党员的先进思想和优秀品德去感化、教育、引导上访群众这一特殊社会群体，使人民群众相信党、爱戴党。他义务帮扶过几十户困难群众家庭，从自己工资中挤出4万元捐给困难群众;他收养过心灵扭曲的"准狼孩"，一养就是七八年;他为孤寡老人守过岁，替老上访户洗过脚，帮助丧子老夫妇开了售货亭……他总是怀着一颗质朴的心，带着十分朴素的感情，千方百计为群众排忧解难，想方设法把党和政府的温暖送到人民群众的心坎上，这种公仆情怀在现今这个意识形态和价值观日趋多元的社会显得尤为可贵。
对标先进谈体会篇八
第一段：引言（200字）。
时代在不断发展，社会在不断进步，先进的人们以其独特的思想和行为方式在这个多元化的社会中发挥着重要作用。作为普通人，我们可以从他们身上汲取经验，改变自己，提升自己。在与先进人的交往中，我深受启发，有了新的见解和体会。
第二段：知识追求（200字）。
先进人具有对知识的强烈追求。他们经常阅读、学习，不断提升自己的知识水平。我曾经和一位机械工程师交谈过，他告诉我他们行业的技术在不断变革，他为了掌握最新的技术知识，每年都参加各种培训和学习课程。这种对知识的追求使他们始终处于领先的地位，不论在专业领域还是在日常生活中，都具有更广阔的视野和更深入的理解。因此，我也开始尝试阅读更多的书籍，关注最新的科技和文化动态，为自己的知识储备不断充电。
第三段：精神追求（200字）。
先进人对于精神追求同样讲究。他们注重内心的修养和人生的意义。我一次偶然的机会遇到一位退休教师，他告诉我他整理自己一生的经验和智慧，著书立说。他说，这本书不是给他人看的，而是为了总结自己的人生，让自己有一个明确的目标和方向。从他的话语中，我明白了人生的意义不仅在于追逐物质和权力，还在于追求内心的平静与满足。从此我开始关注自己的内心成长，提升自己的素质。
第四段：公益奉献（200字）。
先进人对社会有着强烈的责任感和奉献精神。他们经常参加公益活动，以实际行动帮助那些需要帮助的人。我参与了一次慈善义卖活动，见到了很多先进人士。他们无私地为需要帮助的人伸出援手，用自己的力量改变他人的命运。他们的奉献精神让我深受感动，我也决定以后要更主动地参与公益活动，以回馈社会，帮助那些需要帮助的人。
第五段：积极乐观（200字）。
先进人以积极乐观的态度面对生活中的困难和挑战。他们有着坚定的信念和不屈的精神，从不放弃对美好未来的追求。我曾遇到一位创业者，她告诉我她在创业过程中经历了很多的艰辛和挫折，但她从来没有放弃过，始终坚持自己的梦想。她的成功给了我很大的鼓舞，让我意识到只要保持积极的心态和努力的追求，就能克服一切困难。从那时起，我开始以积极乐观的态度面对生活的种种困难，不断追求自己的梦想。
总结（100字）。
先进人的心得和体会是我们可以学习的宝贵财富。在追求知识、追求精神、奉献社会和积极乐观的道路上，我们也能成为先进人。通过学习和与先进人的交流，我深刻体会到了先进人所具备的品质的重要性和力量。我将继续努力，不断提升自己，成为一个先进的人，为社会的进步和发展做出自己的贡献。
对标先进谈体会篇九
在中国这个伟大的国家，人民始终对先进技术和经验有着强烈的渴望。为了提高自身的知识水平和工作能力，我有幸参与了一次与先进企业的访问活动。通过这次访问，我收获了很多宝贵的经验和体会，深刻感受到先进企业的管理与创新能力，以及人才培养和企业文化对企业发展的重要性。
第二段：先进企业的管理与创新能力。
在参观先进企业的过程中，我被他们高效的管理和持续的创新能力所震撼。先进企业注重团队合作和沟通，每个员工都有明确的职责和目标，能够高度协作完成任务。同时，他们善于洞察市场变化和顾客需求，时刻保持创新的热情和敏锐的眼光，不断改进和推陈出新。正是这种优秀的管理与创新能力，使得先进企业在市场竞争中始终处于领先地位。
第三段：人才培养对企业发展的重要性。
从先进企业的参观中，我明白了人才培养对于企业发展的重要性。先进企业注重人才的培养和发展，通过系统而周到的培训计划，不断提升员工的专业能力和综合素质。他们重视员工的思想品质和价值观念，培养出一支素质过硬的人才队伍。同时，先进企业也注重人才的激励机制和职业发展规划，激发员工的工作热情和创造力，使他们能够在工作中充分发挥自身的优势和潜力。
第四段：企业文化对企业发展的意义。
参观先进企业，我也深刻意识到企业文化对企业发展的重要性。先进企业注重营造积极向上、团结和谐的企业文化，形成了一种乐于分享、乐于创新、乐于成长的工作氛围。在这种氛围下，员工更加投入工作，倾注心力，在理念的引领下积极创造、奋斗和进取。同时，企业文化还能够为企业提供更长远的发展愿景和战略目标，引导员工朝着共同的目标奋斗，促进企业的可持续发展。
第五段：个人的改进和展望。
通过这次访问，我对先进企业的管理和创新能力，以及人才培养和企业文化的重要性有了更深刻的认识。在未来的工作中，我将更加注重团队合作和沟通，提升自身的管理能力和创新意识。同时，我也会不断提升自己的专业素质和综合能力，为企业的发展贡献自己的力量。更重要的是，我将积极树立正确的价值观和人生观，在工作中保持乐观向上的态度，为企业的发展营造良好的工作氛围。
总结：
参观先进企业是一次难得的机会，通过这次活动，我深刻认识到先进企业的管理与创新能力，人才培养和企业文化对于企业发展的重要性。我相信，在不久的将来，中国将培养出更多像先进企业一样具备卓越管理能力和创新思维的企业。作为一名新时代的年轻人，我也会不断努力，为中国的发展贡献自己的力量。
对标先进谈体会篇十
为全面贯彻落实市委赵顷霖书记在马俊欣同志先进事迹报告会上的重要讲话精神，强化法律监督、维护公平正义，恪守检察官职业道德，更好地社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，我院组织了学先进，找差距、创佳绩主题教育实践活动。我们学习了学习马俊欣同志对待工作从不懈怠、对待同志求助从不推辞、对待待遇从不伸手、对待遭遇从不抱怨、对待工作压力再大从不叫苦喊累、25年如一日上班从不迟到的六个从不精神。透过这次学习，我深深的认识到，与马俊欣同志相比，我的差距太大，还需要更好的提高自身的素质。
艰苦奋斗，是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量。是新形势下应对新条件、破解新困苦、解决新难题的需要，也是端正党风、清理政风、重塑民风的必然要求对于全党、全社会自觉抵御各种腐朽思想侵蚀、持续党和国家政权永不变质、全面推进事业无疑具有十分重大的好处。马俊欣同志应对身体上的困难从不退却，更是斗志激昂的迎难而上，艰苦奋斗四字，在他身上表现的淋漓尽致。
马俊欣在应对工作时，从不因为自已是残疾人面少工作或不工作，相反他比正常人还要加倍努力的去工作，去发光发热，去奉献自我。当我看到他每每忍着病痛给加班给同志们修改文章时，我的眼湿了，这是个什么样的人啊？一个比钢铁还有坚强的人！正应了生命凭骨骼而挺立，人类因精神而伟大；有限的生命会因时而逝，高尚的精神却能超越时代而永生。无私奉献精神是人类社会礼貌进步的重要标志，是人类最纯洁最崇高最伟大的精神，更是人理想信念与行动的集中体现，是人战胜一切艰难险阻取得胜利的力量源泉，是人永恒不变的政治本色。
每次想到马俊欣，我总是想到埋头拉犁的老黄牛，一辈子无怨无悔地、不求回报地默默工作，对待工作总是留意谨慎，担心害怕出错。因为他明白工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调潜力等等，都将在这样的一个舞台上得到展示。我们每个人都需要工作，用工作体现自身价值，在工作中创造自身价值。从此刻起我也要认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。要在工作中坚持以一种用心的心态去工作，工作就会变得用心主动。我们也就应懂得，成功没有捷径，只要我们比别人多做一点，工作认真一点，用心诚恳一点，成功的可能就会离我们更近一点。
每当想到他拖着病身下乡为百姓排忧解难，我的眼又湿了。一个人能时时把百姓的利益放在每一位，哪怕顶着再大的困难都不放下，这是多么伟大的情操啊！他仿佛就化身成了活雷锋，给我们重现了人的生命是有限的，但是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去、我觉得一个革命者就就应把革命利益放在第一位，为党的事业贡献出自己的一切，这才是最幸福的这样的精神。我想用一句话来形容他：你是一滴水，你滋润了每一寸土地；你是一线阳光，你照亮了那分黑暗；你是一颗粮食，你哺育了有用的生命；你是一颗螺丝钉，你坚守着你生活的岗位！
爱岗敬业、锐意进取、清正廉洁、无私奉献，用心想事、用心谋事、用心干事等等，这些词汇都不足以来形容你，在你身上处处透着人性的光芒，时时、处处都是我学习的榜样，你就是新时期我们检察系统里最可爱的人！
对标先进谈体会篇十一
黄坛镇双峰卫生院院长胡贤林先进事迹在我县各界引起了强烈的反响。县、市及中央各级媒体分别对胡贤林的先进事迹进行了报道。《xx日报》曾刊出数千的长篇通讯《天职高于一切》，并配了评论员文章《医德高尚的好医生》，盛赞胡贤林作为一名基层医务工作者高尚的医德和崇高的职业精神。作为一名建设系统的干部，今后我们一定要以胡贤林同志为榜样。
我们要学习他情系病患的高尚医德。他把救死扶伤的天职看得高于一切。33年来，他把病情当作命令，甘当“全天候”医生，视病人如亲人，时时为病人着想，处处从病人的利益出发，不让病人多受一份罪、多花一分钱。33年来，他走遍了全乡28个自然村，叫得出六千多人的名。他把对病人的爱，融入日复一日的工作中，他的一举一动都是情。
我们要学习他甘于清贫、甘于奉献的高尚情操。胡贤林曾说“与大山里治病救人的大事比，自家的事都是小事。”为此，他一心扑在大山的医疗事业上，一次次放弃了进城就业的机会。医生是个特别的职业，不仅需要高明的医术，更需要高尚的医德和甘于牺牲的精神。胡贤林扎根山区33年，以对事业极端负责的精神和高尚的医德，在山民心目中树立了大山一样伟岸的形象。难怪山民们只要看到他，“眼睛亮了，病也好了一半。”
在这个充满浮躁的年代，到处都有各种各样的诱惑。但胡贤林能几十年如一日扎根山区，无怨无悔、默默无闻地在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，充分体现了他特别能吃苦、特别能忍耐、特别负责任、特别能奉献的崇高精神。胡贤林同志是伟大的，但伟大出自平凡。楷模之所以能成为楷模，并不是偶然的，是他数十年如一日的坚持所得。我们学习先进典型不能停留在口头上，更要付诸实际行动。在今后的工作中，我们要以典型为榜样，立足于本职，扎扎实实做好建设事业的各项工作。
一是学习先进，要立足本职岗位，把建设事业作为实现人生价值的平台。树立“我为人人，人人为我”的服务意识，明确自身的岗位职责，敬业爱岗，善做小事，从一点一滴做起。不要以为自己是建设系统里的一名“小兵”，其实每一名“小兵”的工作对外都代表着建设系统的形象。
二是学习先进，要情系百姓，把“群众利益无小事”作为座右铭。继续深化各项为民服务制度，为服务对象办实事。在房管处，要继续完善绿色通道、指纹识别系统、诚信档案系统；根据《物权法》和《房屋登记办法》的规定及时合理地制定办证、审核程序。时时以负责任的态度关注办证过程中突现的问题和解决办法。
三是学习先进，要抓牢主线、履行职能、突出民生工作。今年突出民生工作，我们房管处要配合编制好住房保障规划，做好住房保障工作。本人作为办公室人员，应增强工作的主动性，做好日常事务以外，要经常为领导出主意，关注工作中的热点、难点。
我们要学先进、见行动，立足岗位，以兢兢业业的工作态度在建设事业的发展中尽自己的一份努力。
对标先进谈体会篇十二
很长时间以来，我放松了对自己的要求，认为自己不贪不占，不日嫖夜赌，没有违法乱纪，完成了自己的本职工作，上车能给老人让座，过马路能走人行道，看到贫苦的人往往掏一点零花钱帮助他们等等，就觉得自己应该是很先进了。通过这次党员先进性教育，听了很好的报告，尤其自己又重温了《为人民服务》，就象是照了一回高悬的明镜，如梦初醒啊！我哪里是一个共产党员，完完全全就是一个普通老百姓啊。我所做到的这些，也就是一个普通百姓或者说普通公民应该做的，毫无先进性可言！毛主席说，我们这些人，应该“完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”这“完全，彻底”二字，就象一把利刃，挑开了我这个自以为是的共产党员外衣，让我看到了自己的本来面目。
第一，事不关己，高高挂起。有些事现在想来，十分痛心。去年家乡开县发洪水，我没有赶赴救灾，也没有事后采访作文章以鼓励人民群众抗灾自救，只是在手机上用通行的语言给几位发了个慰问电。我想，反正我的亲友都还没有被淹着，再说，开县修高速路我还捐了一千块钱的，问心无愧了。我是完全忘记了自己是一个在党旗下庄严宣过誓的先锋队战士！由于多年来太重视个人的文化和经济建设，我甚至连誓词都背不完了！通过学习，我发现自己离一个真正共产党员何其遥远！
第二，明知不对，少说为佳。我在很多场合，看到过一些很不规范的行为，比如大吃大喝的行为，日嫖夜赌的行为，有时还有党员同志，极个别时候还有一定级别的党员领导同志，我都没有制止，而是听之任之。认为反正社会风气如此，说也白说，人家还以为你有忧郁症。我没有想到，作为一个党员，应该坚持真理，坚持原则，不管何种时候，何种人物，只要有不利于人民利益，不利于社会环境的错误存在，就要加以坚决抵制，即使牺牲自己也在所不惜。去年我到西藏，有个地方乱罚我们的款，连同车的非党员人士都在椐理力争，与错误行为作顽强地抗争。我这个党员说什么呢？我说：“算了算了，咱们给钱赶路吧。”虽然自己也明白，这等于是姑息养奸，由于担心误了时间，晚上没地方睡觉，竟对犯了严重错误的同志放任自流了。更有甚者，当儿子问我，火车上遇到抢匪怎么办？我毫不犹豫地对他说，人家要啥就给啥，二话别说。最为严重的是，我还怕他不理解，又拿美国鬼子作榜样，说美国兵揣着投降书上战场呢！凡此种种，不一而足。我不单是自己已经在思想上严重退化变质，还用这种变质的思想去影响下一代的健康成长。我怎么就忘记了要儿子学习刘文学和刘胡兰了呢？忘记了自己是三个代表了呢？虽说我只是一个普通党员，但既然是党员就应该象个党员的样子，就应该保持最基本的先进性和共产主义的信念。试想，如果七千万普通党员有一大半保持了先进性，别说党内的不法分子难于生存，就是普通百姓都很难违法乱纪。
第三，有哗众取宠之心，无实事求是之意。求真务实，是这一届党中央所特别倡导的，也是一个好的执政党所必须倡导和履行的。作为执政党组织的一员，求真务实，应该是言行的基本守则。但我只把这四个字作为口头禅，并没有真正落在实处。我和不少领导同志一样，在公开场合说的.，自己并没有去做，甚至压根儿就没有想要去做。说归说，图个大家欢喜，图个自己形象光采。这些年，我接受过报台的采访，也去大、中学校上过讲台。但凡讲到自己的时候，总是文过饰非，专捡光彩的事儿和迎合大伙儿兴趣的说。但自己到底做得怎样？我夸夸其谈的那些道理到底有多少是连自己都不能信服的？回忆起来，无比汗颜！现在盛行的“包装”，别人可以用，我们党员不可以用啊，至少也得慎用啊！因为这两个字的实质就是“有哗众取宠之心，无实事求是之意”。
通过第一阶段的学习，我的心得体会大致就这么些。希望得到同志们毫不留情的批评和指导。我一定真正地虚心听取。因为我深知自己目前以真正共产党员的标准衡量，差距实在太大，但尽管如此，我还是想通过学习提高，创造条件，在思想上重新入党。
开展保持共产党员先进性 教育活动，端正作风，树立形象，关键要抓好落实。学习教育活动如果光喊口号，不抓落实，把 工作停留在表面上，把政策停留在纸上，只能一事无成。
十六大 报告对党同人民群众血肉 联系的重要性作了新的概括，指出，推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党的最大 政治优势是密切联系群众。要以始终做到立党为公、执政为民为民为根本目的的，按照“八个坚持、八个反对”的要求，一靠教育，二靠制度，正确开展批评与自我批评，着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。必须在全党深入进行马克思主义群众观点和党的群众路线的再教育，使广大党员特别是当的干部懂得群众是真正的英雄的道理，自觉摆正同人民谋利益。必须认真研究现阶段我国 社会生活的新变化和群众工作的新特点，把加强和改进党的群众工作贯彻到党的建设、政权建设的各项工作中去。在开展保持共产党员先进性教育活动中，要牢固树立这样的思想意识，扎扎实实地抓好落实。
抓落实，首先要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，从领导机关和领导干部抓起。要求别人做到的，自己首先做到,作为参与教育活动工作的一名共产党员，个人决心首先认真参加学习，将规定的篇目学深学透，深刻领会精神实质；搞好对照检查，把自己的日常表现与共产党员的先进性标准一一对照，照好镜子，把好尺子，找准差距；扎扎实实地抓好整改，从日常工作的一点一滴做起。工作标准上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，把干好本职工作、让人民群众满意、让上级领导放心作为体现先进性、保落实，关键是密切党同人民群众的血肉联系。作风变没变，群众来评判；实事办没办，群众眼里看。要坚决克服官僚主义和形式主义，倾听群众呼声，关心群众疾苦，扎扎实实解决群众的困难。抓落实，在加强思想教育的同时，要建立一套好的制度和机制。邓小平曾经指出，制度问题“更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。教育是基础，制度是保证。这两者都很重要，结合起来才更管用。
对标先进谈体会篇十三
第一段：创先进是一种文化，体现了企业的口号和信仰。
创先进是指企业在自身的发展之中，不断追求先进性和卓越性的能力。这种追求不是一时兴起的行为，而是一种文化，是企业长期以来形成的口号和信仰。在实践中，创先进包括了优质产品、高效生产、卓越管理、不断改进等多个方面，它是企业不断向前发展的一种动力和保障。
第二段：创先进是企业发展的必由之路。
在当今日益竞争的社会中，创先进已经成为企业发展的必由之路。只有始终如一地坚持创先进，不断追求卓越，才能在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。不创新，就会落后，企业就会失去市场竞争力。因此，企业必须不断地把创先进贯穿于发展的全过程中，才能为未来的发展奠定坚实的基础。
第三段：创先进是企业持续发展的驱动力。
创先进是企业持续发展的重要驱动力。不断的创新和卓越的业绩，不仅能够保护企业的市场份额，也能占据更大的市场空间和增加市场份额，为企业创造更多的财富价值。同时，创先进也能够带来品牌声誉和企业文化的提升，从而吸引更多的人才和资源，形成持续发展的正向循环。
第四段：创先进需要全员参与、上下联动。
创先进不能只靠企业高层或少数精英完成，而需要全员参与和上下联动进行。企业要鼓励员工创新思维和实践能力，发挥员工的主观能动性，从而实现企业的卓越发展。同时，企业的管理者也应该把创先进贯穿于管理的全过程中，通过制定激励机制、加强领导力、提升组织能力等一系列措施，来促进企业的创新和卓越。
第五段：创先进是企业不断提高价值的保证。
创先进的过程中，企业的重点不是追求数据指标本身，而是追求提升客户体验和满意度，提升产品和服务的品质和附加值。只有不断提高价值，才能够给客户带来更好的产品和服务，赢得客户的口碑和忠诚度。从长远发展来看，创先进也能够为企业创造更大的商业价值和社会价值，从而实现企业的可持续发展。
对标先进谈体会篇十四
近年来，随着社会的快速发展和科技的不断进步，人们的生活水平不断提高，先进科技的应用也越来越广泛。而在我国，先进篇是一门习题辅导服务提供商，在帮助大家解决习题难题的同时，也不断推出新的科技和服务。在使用先进篇服务的过程中，我深切地体会到了先进篇的种种优势和先进的科技所带来的便利。在这里，我想分享一下我对先进篇的心得体会。
首先，先进篇的科技非常先进，让用户能够更加高效地获取到满足自己需求的答案。比如，先进篇的AI智能搜索系统可以迅速地搜索到与题目相关的答案，对于用户而言，这样就不用花费过多的时间去查阅大量的资料了。此外，先进篇还使用了先进的算法和数据分析技术，可以对用户的学习情况进行分析，并给出相应的学习建议。这些技术的应用，使得先进篇在知识获取的效率上有了大大的提升。
其次，先进篇在服务方面也做得非常周到。无论是在线解答习题还是小班辅导课程，先进篇都能够提供到位的服务。通过与专业的老师一对一交谈，我能够更好地理解问题和解决方案，受益匪浅。而且，先进篇也提供了许多习题答案的视频解析，这对于有些用户而言更加直观和易懂。此外，先进篇还为用户提供了大量的辅导材料和课程资料，可以方便用户的学习和复习，在这方面先进篇也是引领行业的。
再次，先进篇在用户体验方面也非常重视。无论是在网站的设计上还是在客户服务上，先进篇都能给用户带来良好的体验。先进篇的网站界面简洁明了，容易操作，即使是对于不太擅长电脑操作的人来说也能够轻松上手。而且，先进篇的客服人员都非常热情和耐心，无论是在线咨询还是在线反馈，都能够及时回复用户的问题。在与先进篇的交流中，我能够感受到他们真诚的对待每一个用户，这也让我对先进篇产生了更深的信任和依赖。
最后，先进篇作为一家习题辅导服务提供商，一直致力于提高用户的学习成绩和解题能力。他们不仅提供习题的答案，还给用户提供了解题的思路和方法，提升了用户的解题能力。在这里，我不仅可以得到自己习题的解答，还能够借鉴他人的答案，通过与他人的交流共同学习，这种互助的机制大大加强了我对知识的理解和掌握。
总而言之，先进篇给我留下了非常深刻的印象，不仅在科技上取得了显著的成绩，还在服务和用户体验方面做得非常到位。通过使用先进篇，我不仅提高了自己的学习成绩，也提升了解题能力。相信随着科技的进一步发展和先进篇科技的不断更新，先进篇会越来越好地服务用户，为用户创造更加良好的学习环境。我将继续支持先进篇，并期待着更多的科技带来的便利和新的服务的推出。
对标先进谈体会篇十五
第一段：引言（概述先进心得的重要性和意义）。
先进心得是指人们以前人的经验为基础，总结、总结，创新、发展出一套适用于当下发展需要的科学技术和管理方法。它具有先进性、适用性、创新性和可复制性等显著特点，是推动各项事业发展的重要驱动力。作为一名现代青年，我们应当在学习先进技术知识的同时，注重总结经验，讲先进心得，通过相互学习、共同提升，实现知识和经验的互通有无。
先进心得体现了人们在思想领域中的先进性，是向前发展的动力。首先，先进心得使用现代化的技术和方法，不断推进科技进步。其次，这些技术和方法具有稳定性、可重复性和适用性。第三，优秀的心得展示了非凡的能力和成就，可以在各个领域产生巨大的贡献。
先进心得是经过实践考验的有力工具。因此，适当运用先进心得，可以极大地提高工作效率和工作成果。在商业、管理、教育、科技、医疗等各个领域，先进心得都有了极好的应用，促进了事业的不断进步。比如，在企业管理中，先进心得更好了解客户需求，提高产品质量与满意度，以提高企业竞争力为目标。在教育中，先进心得为教师教育技能、教学设计、教育管理提供了方向和方法，提高了学生的学业成绩和教育质量。
先进心得的培养可以经过以下途径完成。一是注重开展实践活动，这是锻炼能力和赢得经验的有效方式。第二是注重技术培训，这是获取新知识的重要渠道。第三是关注时代的潮流，随时更新知识，并结合自身的知识和实际工作实践进行比较。第四是多参加各类培训活动，从不同人、不同行业、不同情况中汲取经验，拓宽眼界，找到自己的不足之处，进而提升自己。
第五段：总结。
先进心得是现代人成长和发展的重要途径。它的存在不仅提供了良好的方法来解决问题，而且使人们在获取新的知识和认识世界的过程中获得了扩展自己思想领域的力量。未来，我们需要学会讲先进心得、传递经验、激发他人的潜能，借助先进心得来推动事业和个人迈向更高峰。
对标先进谈体会篇十六
第一段：引言（150字）。
先进是一种榜样，是一面镜子。当我们身临其境时，我们可以从先进身上发现我们自身的不足，从而不断进步。最近，我有幸参观了一家先进的科技公司，这给了我很多的启发和思考。在参观中，我深刻体会到了先进的重要性，并且从不同角度观察了这家公司的先进之处。在这篇文章中，我将分享我在这次参观中的心得体会。
第二段：发现与科技先进相关的流程和技术（300字）。
在参观过程中，我发现这家科技公司在流程和技术方面十分先进。首先，他们采用了自动化生产线，使得产品能够高效地生产出来。这不仅减少了人力成本，还提高了产品的质量和生产效率。其次，他们还使用了先进的机器人技术，可以完成一些重复性、机械性的工作，从而减轻了员工的负担，提高了工作效率。这些先进的流程和技术不仅展示了公司的实力，也提高了他们的竞争力。
第三段：发现与员工管理先进相关的理念和措施（300字）。
除了流程和技术方面的先进性，这家公司在员工管理方面也有很多值得学习的地方。首先，他们实施了开放的沟通和协作机制，不论是高层管理者还是普通员工，每个人都能充分发表自己的意见，并且得到认真的回应。这种开放的文化氛围使得员工感到被重视，激发了他们的工作热情和创造力。另外，这家公司还注重员工的培养和成长，提供各种培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的专业水平和职业能力。这些先进的管理理念和措施，使得公司能够凝聚人心，激发创新，从而在市场竞争中立于不败之地。
第四段：发现与企业社会责任先进相关的实践和影响（300字）。
除了内部管理方面的先进性，这家公司还注重企业社会责任，通过多种方式回报社会。首先，他们积极参与公益活动，捐资助学、支持贫困地区的教育事业等，为改善社会发展贡献力量。其次，他们致力于环境保护，推动绿色生产，降低对环境的影响。这些先进的实践不仅提升了公司的社会形象，也带动了更多企业关注社会责任，形成了一个良性的发展环境。
第五段：总结与展望（250字）。
通过这次参观，我深刻地体会到了先进的重要性。先进不仅是一种追求，更是一种动力。作为一名年轻人，我们应该时刻关注先进，不断学习和成长。通过不断追求先进，我们才能不被淘汰，保持竞争力，为社会做出更多的贡献。展望未来，我相信在先进的引领下，科技公司会不断创新，创造出更多的奇迹，为社会的发展带来更多的机遇和挑战。因此，我们应该以先进为榜样，不断学习、进取，才能赢得更好的未来。
总结：
参观先进科技公司是一次非常有意义的经历，通过对其流程、技术、员工管理和企业社会责任等方面的观察，我从中汲取了许多宝贵的经验和启发。先进是一种追求，不断追求先进才能不断发展。无论是在个人生活还是在职业发展上，我们都应该将先进作为一个榜样，不断学习、进取，始终保持竞争力。只有这样，我们才能取得更多的成就，为社会的发展做出更大的贡献。
对标先进谈体会篇十七
先进的心态是我们在学习、工作和生活中取得成功的重要因素，它是我们积极向上、不断进取的信念和态度。自我先进的心得体会让我深刻体会到，良好的先进心态不仅使我能更好地应对挑战，而且还能为我提供更多的机会和可能性。
第二段:不断追求取得进步。
身为一个年轻人，我一直追求在我的个人发展中不断取得进步。不论是学习新知识、提高技能和能力，还是实现个人目标和理想，我始终抱有一种坚定的信念。在实践中，我意识到了取得进步并不是一蹴而就的，它需要付出努力和坚持不懈的奋斗。
第三段:积极面对困难和挑战。
在追求进步的过程中，我不可避免地会遇到各种困难和挑战。然而，我从自我先进的心得体会中明白了，关键不是遇到问题，而是如何积极面对并解决它们。逆境是成长和进步的机会，它们让我更加坚强和成熟。通过积极的态度和专注的行动，我能够更好地应对困难，迎接挑战，并取得更大的突破。
第四段:不断学习和丰富自我。
自我发展需要不断学习和丰富自我，我深知这一点。尽管我已经有一定的知识和经验，但我依然保持着学习的姿态。我始终保持对新事物和新领域的好奇心，不断开拓视野和提升自己的综合素质。通过阅读、探索和实践，我能够不断丰富自己，并为自我发展提供更多的机会。
第五段:与他人合作和共同成长。
在个人发展的过程中，与他人合作和共同成长是至关重要的。我深信团队合作和共赢的力量，它能够激励我自我进取，并让我感受到更多的成就和满足感。通过与他人共同努力和协作，我能够不断借鉴他人的经验，扩大自己的视野，并取得更大的成就。
总结:先进心态的重要性和实践意义。
自我先进的心得体会让我明白了良好的先进心态对我个人的发展和成长具有重要的影响力。通过不断追求进步、积极面对困难、不断学习和丰富自我，以及与他人合作和共同成长，我能够实现自我提升和取得更好的成就。以先进的心态来面对生活和工作，不仅能带给我更多的乐趣和成果，还能激发我更大的潜能和创造力。
对标先进谈体会篇十八
共产党员作为工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士，必须始终保持应有的先进性。只有广大党员具备先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础，党的凝聚力、创造力和战斗力才有根本保证，党的领导才能顺利实现。保持共产党员的先进性，既是一个重要的理论问题，更是一个重大的现实问题和实践问题。共产党员的先进性应该并且可以在生活中、工作中的实际行为中表现出来，并时时刻刻代表全社会人民的根本利益。党的先进性不单单是政党主观上的自我认同。党是不是保持了先进性，能不能够保持住先进性，要看党的行动。而每一名共产党员个人行为的汇集，最终形成了整个党员队伍的形象与行动。作为一名共产党员，担当着社会的多种角色，具备多方面的意识，思想和能力，而其中比较重要的一方面就是党员的“角色意识”。所谓共产党员的“角色意识”，是指党整体利益与意志在个体即某个党员的集中体现。它是我们党员对自己政党纲领与任务的认同，是对自己在这一组织中所应承担的责任与义务的认同。它的核心本质，是党员在自己一生中对理想信仰坚定不移的追求，以及作为一名党员的责任感、使命感，同时随着党在不同历史时期的任务不同，它又有着不同的历史特点和具体表现。因此，党员的“角色意识”如何不仅关系到一个党员能否发挥先锋模范作用，关系到党的基层组织的凝聚力和战斗力，更关系到我们党员队伍的先进性。
这些年来，随着社会的前进，我国在各方面都取得了举世瞩目的伟大成就，但是人们的思想、观念和行为随着社会经济成份、经济利益、组织形式及生活就业方式的多元化，也变得格外活跃。在社会发生重大转折的历史时期，我们的党员队伍也出现了这样或那样的问题。例如：有的党员把自己混同于普通群众；有的人缺乏事业心和使命感，对政治淡漠；更有甚者，理想信念动摇，世界观、人生观发生变化而导致腐败堕落等等。
以上种种，集中地反映了党员队伍中出现“角色意识”淡薄和弱化的现象，主要表现为：一是“角色模糊”。即党员对自我形象发展无所适从、把握不定、认识不清，对自已处在一个怎样的“角度位置”，应该以什么样的标准和姿态出现在群众的面前，有一种说不清、摆不正、行不通的感觉。二是“角色贬抑”。由于在党内不同程度地存在着不正之风；党外一些群众存在不满情绪；少数领导干部搞特殊化等现象使一些党员的信念受到了影响，出现了角色自我怀疑、自我否定的倾向。三是“角色偏移”。即主观愿望、入党动机与党员角色的要求相背离。有些同志积极要求入党，实际上并没有真正想到为社会主义、共产主义奋斗终身，更好地为人民服务，而只是出于某种个人需要，只想要党员权利，不愿履行党员义务。这些“角色意识”淡化、弱化和偏移现象，是不同程度缺乏党员先进性或者丧失党员先进性的具体表现，给党的建设带来了危害，使党的先进性受到了极大的影响。首先是导致党员思想平庸化，使党的先进性不能充分显现出来；其次是导致党员标准下降，使一些党员混同于一般群众；再次是导致党内思想混乱，有的党组织失去原则性、战斗性，党的领导弱化。
纵观以上存在的机关党员“角色意识”弱化、淡化问题，分析其症结所在有四：
症结之一：“偏”——市场经济对党员思想观念带来负面影响。
发展社会主义市场经济，使广大党员思想空前活跃，敢闯、敢试、敢干。但市场经济是以价值规律作为经济活动的基本规律，具有一定的求利性、自发性、竞争性和盲目性等特点，它给党员思想观念带来了一定的负面影响，致使党员的思想认识产生了偏差。市场经济求利性，使党员队伍的先进性与物质利益产生了矛盾，诱发了一些思想不过硬、意志薄弱的党员产生“一切向钱看”的拜金主义不良倾向。市场经济的自主性，易于诱发一些党员的个人主义和本位主义，使一些党员纪律观念淡化，出现“有利争着干，无利懒着干，不利顶着干”的现象。市场经济等价交换原则，使一些党员将这一原则带入党内政治生活，党的政治生活带上功利化色彩。市场经济的开放性，使个别意志不坚定的党员经不起西方资产阶级腐朽思想的侵蚀，价值观念发生倾斜，追求享乐、生活作风腐化，弱化了党员的先进性，损坏了党的形象。
症结之二：“虚”——部分党组织对党员教育缺乏实效。
据不完全调查统计，一部分基层党组织抓党员教育乏力，实效性不太强。一是在思想认识上缺乏足够重视。一些基层党组织对党员教育工作的重要性认识不足，抓党员教育时紧时松。一些党务工作者队伍比较薄弱，许多党务干部身兼多职，工作精力分散，工作不到位。二是在教育内容和形式上缺乏针对性和实效性。有些基层党组织大而全的普遍教育、台上讲台下听的灌输式教育，讲课、自学、讨论的三段式教育，确实与当今的信息获取渠道形式相差较远，一些与工作、生活息息相关的现代科学技术、信息方面知识以及思想上的疑惑，得不到满足和有效解决，从而降低了学习兴趣。三是在党员教育制度上缺乏长效机制。尽管这些年来采取了许多措施，党员教育不断拓展延伸，但在制度的落实和长期性运转方面缺乏有效的办法，尤其是在党员的自我教育方面，有些制度制定后监督落实不够，使之达不到预期的效果。
症结之三：“松”——部分党组织对党员监督管理不够严格。
从调查情况看，党员队伍管理和监督滞后的问题，在部分单位仍然存在。一是“进口”把关不严。一些年轻的党员思想虽然活跃，有一定的文化程度和工作能力，但信仰基础不扎实，党性原则不强，对党的感情比较脆弱，理想信念淡化，先锋模范作用发挥不好。一些党组织盲目追求数量，忽视了党员的发展质量。由于把关不严，使得一些条件尚不够具备的人进入党的队伍。二是管理不够严格。主要是党员管理的基本制度执行不严，落实不够，每年民主评议党员流于形式，批评与自我批评难以开展，党内生活缺乏思想性和原则性，党员监督管理的约束力不强。对不合格党员处置不严、不及时，党员“出口”不畅。一些基层支部“三会一课”制度名存实亡，不少支部开展党的活动，存在着以会代教、以读报代党课、党的会议与行政工作会议混淆、甚至虚拟记录的现象。
症结之四：“低”——一些党员自身素质制约先进性的发挥。
据有关部门调查的数据显示，一些党员在学习上普遍存在“五多五少”现象：即工作应酬多，认真学习少；浅尝辄止多，深入学习少；被动学习多，自觉学习少；零散学习多，系统学习少；应付学习多，理论联系实际少。一些党员认为理论学习是空的、虚的，做好业务工作才是实的、硬的；有的认为提高理论水平是领导的事，与己无关，对学习理论的重要性、紧迫性认识不足。由于放松学习，制约了一些党员理论水平、政治素质和业务素质的提高，从而影响了一些党员先进性作用的发挥。
这些都让我们清楚地看到，问题虽然只发生在一些党员干部身上，但却严重损害了党的形象和威信，动摇党的基础。做为一名共产党员若不自觉地提高自己的思想政治素质，不注意加强世界观、人生观的修养，不在社会实践中不断强化自己的党员“角色意识”，而只凭单纯的感情和信仰，只满足于做好本职工作，那么面对社会实践中大量的现实问题，就无法正确认识和自觉抵制一些似是而非的东西，就不善于抓住事情的实质，党员“角色意识”就会淡化甚至会从根本上动摇和丢掉我们的理想信念，保持党员先进性也就无从谈起。因此，强化党员的“角色意识”，不仅很重要，而且很紧迫。对党员以坚定的理想信念驱动自己在社会实践中发挥先锋模范作用，有着极其重要的作用，更是当前保持党员先进性所要解决好的主要问题。
对策之一：采取专题培训，强化党员“角色意识”。
党员“角色意识”的核心是对党的信仰及对党的事业的责任感，只有基于理性的认识才会在实践中自觉地为之奋斗。因此，强化党员“角色意识”的首要任务就是教育和组织党员认真学习科学理论，以马克思主义理论的科学方法来分析和认识改革开放中所出现及所面临的问题。
从目前基层党组、党支部组织思想政治教育和学习情况看，难以达到预想的效果，有时甚至流于形式，因此，对党员采取专题培训、不定期对党员进行政治理论培训是十分必要的。如根据工作情况和党员分布的特点，分批不定期地组织专题理论培训和讨论，有利于党员从理论联系实际方面，进一步认识马克思主义的说服力和战斗力；有利于为日常的个人自学与集体学习讨论奠定良好的思想基础，有利于基层党组、支部积极地开展日常思想理论教育工作；有利于党员“角色意识”的提高和铸造。实践证明：任何一种理论，只有能够正确回答和指导解决实际问题，它的威力才能真正得到发挥，才能化为群众自觉自愿的行为。
目前，我们的党员队伍构成与70年代以前发生了很大的变化，仅就地区国税系统而言，据不完全统计，1949年至1976年入党的党员仅有27.9%，改革开放以来入党的党员则占了70%以上，更多的党员则是八十年代至九十年代入党的年轻党员，所以大多数党员党内生活短，接受较为系统的党的理论与基本知识培训少，接受党的优良传统与作风教育少，对如何做一名党员，怎样过好组织生活；如何加强党性修养，不断提高党员“角色意识”；如何更好地在本职工作岗位上发挥党员作用；如何开展思想政治工作，做好群众工作；如何正确履行自己的权利与义务等都不是很熟悉，而我们一些党龄较长的党员对如何在新形势下充实自己，提高自己的素质等也不是很清楚，这些也正是进行党员“角色意识”教育所必需的。
对策之二：加强民主监督，强化党员“角色意识”。
强化党员“角色意识”的最终目的是为了全面提高党员素质，更好地发挥先锋模范作用。强化党员“角色意识”的工作不仅包括政治理论方面的教育与培训，不仅包括教育与帮助党员适应时代需求不断提高和充实自己以积极参与社会实践并在其中充分体现党员存在的价值，同时也应该通过民主监督机制来进一步强化党员“角色意识”。这里所说的民主监督机制实际上是建立民主议事制度，即让党员参与讨论本支部和本单位重大决策。
一是通过民主议事制度，可达到党员思想和组织上的统一，有利于党员积极做好群众工作。党员先行一步了解有关重大决策，在讨论中能够取得思想上的正确认识，这对宣传和教育群众，对组织和鼓舞群众是十分有益的。
二是通过民主议事制度，加强对领导干部的民主监督，特别是对党员领导干部的监督和教育。这些年来，我们有些基层干部将权力看作是个人财富，重大决策常常是个人说了算，他们多是只对顶头上级负责，很少是对群众负责，所以，通过建立民主议事制度，是对党员领导干部进行党员“角色意识”强化的一种重要途径，也是发挥基层支部监督保证作用的一种方法。
三是有利于提高党员议事参政的能力。我们要从各方面培养我们的党员，不仅注重政治思想方面的培养，新科技新知识的培养，同时也要注重他们从宏观上观察和分析问题的能力的培养。通过对本单位重大决策的参与讨论，不仅会帮助党员在思想和行为方面对自己的政治角色有了更明确地认识，而且有利于培养他们的参政能力，充分发挥广大党员的积极性和创造性，发挥他们的潜能，这对建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍，对加强和改进基层单位的组织建设是有长远意义的。
对策之三：保证“进出口”畅通，强化党员“角色意识”。
建立清除腐败分子，严肃处置不合格党员的“进出口”机制的建立是适应新时期党的建设所面临的实际问题，改革开放时期对党建工作指导思想的新发展，它的建立对保持党组织的先进性、提高党员队伍整体素质、增强党的凝聚力和战斗力的是十分必要的。当前大多数基层组织由于种种原因一般不能积极地运行这一正常的“进出口”机制，对这种个别党员及时予以纪律处分，无形中成为我们党建工作中的一个“黑洞”。因此，认真按照党章要求，正确运行正常的“进出口”机制对个别党员实施纪律处分，对当事人及全体党员都是一种现实的教育，是我们强化党员“角色意识”的一种组织措施和手段。
首先，要把牢“入口”关，确保新党员的质量。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，建立发展党员工作的质量管理四项制度，即建立发展党员工作三年程序把关制，实行政治审查和教育培训否决制，建立预备党员公示制，建立发展党员质量考核和违规追究制。特别要对入党积极分子在关键时刻和完成重要任务中的表现进行认真严格考验。其次，要畅通“出口”，坚决清除不合格党员。要明确不合格党员的评定和处置标准，要深化处置不合格党员的评议方法，可采取定性评议和定量测评、党内评议和群众评议、支部初审和党委终审相结合的办法。通过严把“入口”和“出口”这两道关口，为保持党员先进性提供组织保证。第三，要切实抓好民主评议党员工作。坚持民主评议党员制度，每年定期组织进行一次民主评议党员工作，本着民主、监督、高标准、批评和自我批评与实事求是的原则，采取党内外群众评判结合，组织与。
自我鉴定。
结合等方法，对机关党员的理想信念、宗旨意识、遵守纪律、业务工作等方面进行评议，促使党员发扬成绩、改正错误，不断提高素质。第四，要加强机关党员的思想政治工作。真正关心机关党员的学习、工作、生活及思想情况，有的放矢地及时做好有效的思想政治工作，为之排忧解困，化消极因素为积极因素。总之，各级机关党组织要把从严治党的方针，落实到党的建设的各个方面，一级抓一级，一直抓到党支部，抓到每个党员。
对策之四：发挥党组织作用，强化党员“角色意识”。
党的基层组织是我们党领导和执政的重要基础，是全部工作和战斗力的源泉。如果基层组织软弱涣散，没有战斗力和凝聚力，将直接影响机关党员并进而影响到党员“角色意识”的发挥，动摇我们党的执政地位。因此,强化党员“角色意识”，必须把加强机关基层党组织建设摆到更加突出的位置。
一是建立党员责任落实和权利保障机制。保持党员先进性，发挥党员作用,最重要的是必须履行好党员义务。建立健全党员责任落实机制的实质,就是要防止党员不履行义务,即"不作为"。要结合党员的不同岗位、职务,把党章规定的党员义务加以细化,分解到每一个党员,使党员清楚无误地明白自己的责任。同时，为防止只注重党员履行义务,而忽视或者漠视保障党员的权利的倾向，使党员权利得到充分行使，要以完善和落实《两个条例》为核心,建立党员权利保障机制。使党员参与党内事务，参与讨论和决定党内问题的渠道通畅，党员的责任意识增强，以达到党员义务和党员权利的统一。
二是用好党组织生活的鲜活载体。提倡通过文化建设，优化思想政治工作和精神文明建设的小气候。如2004年，自治区国税局提出建立国税文化建设就是促进党组织建设的有益的尝试。国税文化是一个包括国税精神、国税价值准则、国税文化素质以及国税文化物化形态的综合体。成熟了的国税文化具有导向、凝聚、激励、约束规范、辐射等多种功能，基层党组织通过建设文化的途径，增强组织对广大职工的吸引力，造就奋发向上、团结和睦的小气候，把共产主义的理想、信念转化为全体职工的自觉意识和自觉行动。同时，从县、市级党组到地区级党组，党员领导干部坚持以普通党员的身份参加党的组织生活，自觉接受党的教育和管理。各党委、党总支、党支部则把各项制度内容落实到具体党日活动中，要把党内生活与争先创优活动、与健康有益的文体活动、与社区建设、军民共建、扶贫济困送温暖等活动有机结合起来，起到凝聚人心、教育和带动群众，为党增光添彩的明显效果。
三是积极创建基层党的学习型组织。创建学习型党组织，其关键就是要大力提高党员、党员领导干部的知识水平和综合素质，使广大党员、党员领导干部能紧跟时代的最新科技前沿、最新文化的发展步伐，始终保持一种健康向上的学习状态，并善于将学习成果转化为促进单位事业发展的效益成果。其次要营造党内终身学习的组织环境，形成普遍化和制度化的学习机制。党员教育是永恒教育，如理想信念教育、党纪党风教育、党的宗旨教育等，都要随着形势变化，不断充实新的内容。所以，共产党员从入党那天起，直到生命结束，都要不间断地接受党的教育和培训。再次要建立有效运行机制。实践证明，中心组理论学习具有很强的表率和辐射作用。各基层党组在组织学习中，要做到认真落实中心组理论学习各项制度，进一步完善领导干部理论学习的督学考学机制，保证中心组理论学习的时间和质量。要加强对中心组学习的督促检查和交流工作，对做得好的要进行推广，做得不够好或与要求不相适应的，要研究改进的方法和措施，使基层党组织真正成为党员相互学习的课堂，交流思想的精神家园，进一步增强党组织在群众中的吸引力和凝聚力。
江泽民同志指出：“我们的党要带领全国各民族人民实现跨世纪发展的宏伟目标，必须抓紧解决党内存在的突出问题，必须适应新的情况，不断提高党的领导水平和执政能力。”强化党员“角色意识”，是一项长期的工作，也是一个塑造党员灵魂的艰苦过程，它是按照“三个代表”搞好党建的最基础工作，我们应当将为此付出十分地努力，才能适应新形势、符合新要求、取得新发展，才能始终站在时代的前沿，永远保持住共产党员的先进性！
对标先进谈体会篇十九
学习了徐刚同志的先进事迹后，感触很深。先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与他们勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取的精神是分不开的。通过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：
徐刚最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们要学习他努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他们那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
徐刚脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们为国家踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。徐刚的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他的人格魅力激励着我们不断前进，而他所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以徐刚为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。
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