控烟年度工作计划(实用12篇)

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控烟年度工作计划(实用12篇)
时间:2023-11-08 10:05:50     小编:MJ笔神

制定一个明确的计划可以帮助我们更好地组织和安排时间。培养良好的时间管理和自我约束能力,保持对计划的持续执行和控制。以下是一些专家学者的计划建议,希望能帮助大家更好地制定计划。

控烟年度工作计划篇一

为了给广大师生营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境,使学生在无污染的环境里健康成长,我校在巩固以前戒烟成绩的基础上继续加大戒烟工作的力度,20__年主要计划做好以下工作。

1、进一步完善控烟禁烟工作网络机构。

明确目标,加强领导,控烟领导小组加强检查和督导,形成人人参与的有效机制,本学期行政会进一步落实控烟禁烟工作,各部门不定期的汇报控烟禁烟工作落实情况和整改办法,所有行政都有义务监督控烟禁烟工作执行情况,校务办、工会、德育处、卫生室要认真履行职责并纳入对部门工作考核内容之一。

2、组织控烟禁烟工作小组开展检查活动。

深化控烟活动,控烟禁烟工作小组要积极组织控烟禁烟工作自愿者开展多种形式的活动,如控烟禁烟沙龙,参与控烟禁烟宣传活动等。组织学生控烟禁烟团队开展活动,参与控烟禁烟宣传活动和监督活动。对违反规定者记入师德考核和学期工作考核中,并记入对年级组评优工作中,同时在绩效工资考核中予以罚款。

3、开展多种形式的控烟禁烟工作宣传活动。

广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,在办公室、会议室、校门、走廊等处醒目位置设立“禁止吸烟”“举报电话”等标志,随时提醒教职工、学生和外来客人禁止吸烟。教工大会、学校集会、班队会、橱窗、校园网站等都要围绕戒烟方法,吸烟对自己和他人造成的身体危害,做好宣传活动。本学期计划在第五周以禁烟教育为主题作国旗下的讲话,第十一周以绿色学校教育为主题作校会讲话。在“5.31”世界无烟日开展开展吸烟有害健康沙龙活动,学校网站要建立宣传网页。使创建文明单位、无烟校园成为师生的自觉行动。

4、完善控烟禁烟工作的软硬件建设工作。

为进一步控烟禁烟工作巩固成果,不断提高学校办学环境卫生水平,控烟禁烟领导小组要经常巡视禁烟标示和监督电话等是否完整,领导小组要认真负责,及时检查督导,层层落实,及时的总结经验,使我校成为学生成长的乐园。

控烟年度工作计划篇二

为进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我中心20xx年控烟工作计划安排如下:

一、明确目标,加强领导。

根据单位人事调整,进一步明确单位控烟领导小组组成和职能,中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长,曹品中、李洪斌任副组长,陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的控制工作领导小组,由分管领导负责分工,各科(部)室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标,明确工作职责,制定控烟措施。

二、落实各项控烟规章制度。

进一步完善了中心控烟制度,并加强制度的宣传与落实,每个科(部)室安排一名兼职控烟监督员,并明确工作职责。将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。

三、切实开展各项控烟活动。

1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划,控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高干部职工对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

控烟年度工作计划篇三

为加强控烟工作,切实增强社区员工禁烟、控烟意识,保持健康、良好的行为,为广大市民做出表率。联盟社区将控烟工作制度化,具体工作制度如下:

1、加强宣传教育。把控烟工作作为健康教育的一项重要内容,不定期地开展教育,不断增强干部职工的健康意识,树立良好的健康行为。

2、明确禁烟区域。会议室、办公大厅、档案室一律禁止吸烟,并有明显禁烟标记,会议室不摆放烟灰缸,办公室内要尽量控制吸烟。

3、列入考核范围。各社区居委会、街直各部门要把控烟工作认真落实到位,积极争创无吸烟单位,领导小组将不定期地开展控烟工作检查,年终进行评比,评比结果将列入综合考核范围。

6、每个居民都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟;。

7、社区领导班子和科室负责人要带头不吸烟,做控烟工作表率;。

9、保证公共场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰。

控烟年度工作计划篇四

为了进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我中心2012年控烟工作计划安排如下:

一、明确目标,加强领导。

明确单位控烟领导小组组成和职能,经中心研究成立中心主任任组长、副主任、工会主席任副组长,各科室科长为成员的控制工作领导小组,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把巩固创建“无烟单位”成果。

二、落实各项控烟规章制度。

进一步完善了中心控烟制度,并加强制度的宣传与落实,各科室与中心签订控烟责任书,并安排一名兼职控烟监督员,门房工作人员是中心来客人员控烟劝阻人员,并明确工作职责。

三、切实开展各项控烟活动。

设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高干部职工对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

泾阳县疾控中心。

健康教育科。

二零一三年一月。

控烟年度工作计划篇五

为进一步加强我区全民健康教育,积极倡导和传播健康生活方式理念和知识,根据《中央补助地方__省慢性病20__年项目管理方案》、《__省全民健康生活方式行动示范创建活动实施方案》及《__市全民健康生活方式行动社区健康教育与健康促进工作实施方案》等要求,结合我区实际,制定本实施方案。

一、指导思想和工作原则。

(一)指导思想。

坚持政府主导,积极开展健康“一二一”行动(即:日行一万步,吃动两平衡,健康一辈子),广泛动员社会力量,营造支持性环境,倡导和推进全民健康生活方式,提高国民整体健康素质。

(二)工作原则。

全民健康生活方式行动由政府主导,卫生行政部门牵头,多部门支持配合,各级健康教育机构作为技术指导,以社区为工作平台,深入推动各项工作开展。

二、工作目标。

(一)总目标。

通过全民健康生活方式行动示范创建活动,结合创建“国家卫生城市”充分调动社区、单位、食堂和餐饮行业的积极性,营造健康生活方式支持环境,普及健康生活方式相关知识,提供健康生活方式行为指导,培养大众健康意识和健康行为能力,最终提高居民健康水平。

(二)具体目标。

1.到20__年底,由政府启动全民健康生活方式行动。

2.建立和完善以社区为基础的全民健康生活方式行动,有计划地开展健康生活干预活动。

3.到20__年底,居民健康生活方式知识知晓率达到75%,行为形成率达到70%。

4.到20__年底,与行动开展前相比,采用合理膳食指导工具及主动参加锻炼的人数比例明显提高;社区居民的行为危险因素上升趋势和慢性病患病率有所控制。

5.到20__年底,全区分别创建全民健康生活方式行动示范社区、示范单位、示范食堂(餐厅)各2个,并逐步扩大覆盖面。

三、工作策略和措施。

(一)组织保障。

1.政府主导,部门协作。成立呈贡区全民健康生活方式行动领导小组及技术指导专家组。

(1)呈贡区全民健康生活方式行动领导小组。

(略)。

成员:区卫生局、区财政局、区发改局、区文体广电旅游局、区教育局、区食品药品监督管理局、区城管局、区委宣传部、区总工会、团区委、区妇联、区科协、区残联、及六个街道办事处分管领导。

领导小组下设办公室在区卫生局,由卫生局副局长任办公室主任,成员由各部门联络员组成,负责组织协调、示范创建、工作进展督导检查。

(2)成立由相关领域专家组成的技术指导专家组,名单如下:

(略)。

2.明确职责,各司其职。

开展全民健康生活方式行动工作是一项复杂的系统工程,工作范围大、涉及面广,要在当地政府的领导下,明确职责、各司其职、形成合力,落实好各项工作措施。

区卫生局:履行领导小组办公室职责,负责制定工作方案、协调管理、技术指导、检查督导和考核评估工作,建立多部门工作协调制度,定期召开领导小组和联络员会议,协调并解决工作中存在的问题。

区财政局:负责将全民健康生活方式行动工作经费纳入财政预算,安排专项经费。

区发改局:负责将全民健康生活方式行动纳入当地国民经济和社会发展规划,提供政策保障。

区文体广电旅游局:负责广泛开展群众性健身活动,结合开展“全民健身活动”,建设有利于身体活动的支持性环境,组织职工开展群众性健身活动,落实工作场所工间操健身制度。

区教育局:负责组织学校开设健康生活方式课程,促进学生形成良好的个人行为习惯。

区食品药品监督管理局:负责示范食堂、示范餐厅的创建工作,推广食品营养成份标签。

区城管局:负责落实全民健康生活方式宣传日活动、户外宣传广告等相关工作,宣传内容由卫生部门提供。

区委宣传部:负责结合实际情况制定操作性强的媒体健康生活方式行动传播计划,利用大众媒体定期传播健康生活方式知识和技能,宣传资料内容由卫生部门提供。

区总工会:负责要求各类单位定期为职工提供体检,在有条件的单位建立健康指标自助检测点,提供体格测量简易设备;组织各单位落实工间操制度;组织开展职工体重、腰围等健康指标的监测。

团区委、区妇联:负责向广大青年、妇女、家庭宣传健康知识,倡导健康生活,提倡合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。

各街道办事处:组织辖区社区居委会,利用社区平台,广泛开展全民健康生活方式行动。设置健康教育宣传栏,为群众提供应用技术指导;建立和完善社区健身场所,设置健康教育活动室,提供可取的宣传材料和支持工具展示;组织开展健康生活方式讲座;结合全国高血压日、联合国糖尿病日等开展相关主题宣传活动;组织开展“示范社区”和无烟单位创建工作。

区疾控中心:指导辖区健康促进工作的规范开展,进行督导、检查和评估;对基层医疗卫生机构进行人员培训、业务指导和技术支持;及时收集、整理和分析辖区健康促进工作实施情况,为制订相关政策提供科学依据。

基层医疗卫生机构:具体实施辖区健康促进工作。利用本单位工作平台,做好针对服务人群的健康促进工作;主动与街道办事处等基层政府组织协调,开展健康促进工作,提供技术指导;社区卫生服务中心开展对所辖社区卫生服务站的技术指导、管理、考核。

(二)工作策略。

1.政府支持,多部门参与。

在区政府领导下,充分利用各成员单位力量,共同开展示范创建活动。

2.技术指导,科学创建。

充分利用区食品药品监督局、区卫生执法监督局、区疾控、医疗、社区卫生服务等专业机构的技术力量,为示范创建工作提供技术支持。制订人员培训计划,定期为创建社区、单位、餐厅开展人员培训,提高健康生活方式知识宣传、技术指导和创新能力。

3.整合资源,提高效率。

健康生活方式行动示范创建与其他领域的创建工作有机结合,有效利用各方人财物资源。特别要与卫生城市、文明城市等创建工作结合起来,充分利用政府搭建的平台,将健康生活方式行动示范创建纳入政府推动的创建活动中,既丰富各项创建活动的内容,又借力实现健康生活方式行动示范创建的目的。同时,还要充分发挥党支部、团支部、工会组织作用,将健康生活方式行动工作开展纳入党团工会组织活动内容,丰富单位文化。

4.完善机制,加强监管。

充分发挥管理部门、行业、职工和群众的监督和考评作用。如在示范社区或示范单位引入居民或职工的满意度评价;在示范食堂(餐厅)定期开展内部自查和菜品点评;发挥餐饮行业的行业自律,规范、支持示范餐厅的创建。

5.宣传引导,持续发展。

通过多种途径宣传示范创建工作及其效果,提升示范社区、示范单位、示范食堂和示范餐厅的影响力、认同感和竞争力,使示范创建工作获得可持续发展的空间。如大力宣传示范餐厅的健康理念,引导顾客选择,推动示范餐厅的可持续发展。

(三)工作措施。

1.政府倡导和推动。

(1)区政府在全区范围内启动全民健康生活方式行动,逐步出台支持性政策、策略及措施。

(2)充分发挥领导示范作用。

(3)结合本地区特点,开展“示范单位”、“示范社区”、“示范食堂/餐厅”等示范活动。

2.努力营造行动的舆论宣传环境。

(1)充分利用每年的“慢病防治宣传日”、“全民健身宣传日”等活动节日,积极开展政府主导的宣传工作。

(2)利用电视、广播、报纸、期刊以及网络等传媒手段,并确定主流媒体,全面跟踪和长期跟进,形成鼓励全民健康生活方式的社会氛围。

3.广泛动员社会力量参与。

围绕活动的主题,采用多种形式与企业、团体、国际组织、非政府组织以及个人合作,规范合作方式,建立激励机制,充分发挥社会各界在促进全民健康生活方式行动中的力量和作用,形成促进全民健康生活方式的合力。

4.大力普及相关知识。

根据不同人群(中小学生、大学生、机关人群、家庭主妇、老年人)的特点,以群众喜闻乐见和易于接受的方式,普及健康生活方式的有关知识。

(1)印制《全民健康生活方式健康知识手册》,配发到基层医疗卫生机构、街道办事处、社区文化活动室、机关企事业单位、学校、宾馆饭店等健康教育网络单位,普及健康知识;编印健康处方、健康知识折页、宣传海报等宣传资料供基层医疗卫生机构发放。

(2)开展健康巡讲。

针对社区居民的重点健康问题,明确健康教育主题,街道办事处、社区和基层医疗卫生机构密切配合,定期组织开展健康教育进社区、进单位等巡回宣讲。

(3)开辟宣传阵地。

充分利用现有健康教育宣传阵地开展宣传工作。引入企业合作的商业化运作模式,在居民小区设置led电子屏、高清无线电视媒体传播、滚动灯箱等宣传阵地,拓展健康教育宣传方式。

5.促进全民行动。

(1)开展健康生活行为日常干预活动。

开展“健康一二一”活动,推出膳食和身体活动技术指导方案和简便易行适用于个人、家庭和集体单位的支持工具,用于鼓励和帮助家庭、个人及集体人群采取健康生活方式,同时要动态评价行动效果。支持性工具包括控油壶、限盐罐(勺)、bmi尺、腰围尺、计步器等工具。

(2)开展示范社区、示范单位、示范食堂(餐厅)创建活动。

通过示范社区、示范单位、示范食堂的创建,进一步调动辖区街道、社区、机关、企事业单位的积极性与参与性。

6.加强能力建设。

加强培训和能力建设,提高行动组织和执行队伍的能力和工作水平。

控烟年度工作计划篇六

为了给广大居民群众营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境,使全社区居民在无污染的环境里健康成长,我社区在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度,在20__年度特定计划如下。

一、实施“控烟”活动的意义。

“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识,据世界卫生组织统计,约70%的家庭,32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所,全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万,我国每天有20__人因吸烟死亡,控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境,不仅有益于身心健康的发展,而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

二、指导思想。

积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟,单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,形成大部分职工戒烟的良好氛围,通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

三、任务措施。

1、调整“控烟工作小组”组成成员,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查“控烟”工作。

2、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

6、为了使控烟活动深入开展,控烟领导机构要在办公室、会议室、居民小区等公共场合醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志,随时提醒居民和外来客人禁止吸烟。

7、利用5月31日世界无烟日,组织广大居民开展控烟宣传教育活动,提高居民对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

8、组织开展“拒绝烟草,做不吸烟的新一代”“手拉手劝阻吸烟”等活动,让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。同时利用家长学校,加强控烟的宣传,使家长遵守国家对控烟工作的有关规定,自觉参与控烟活动。

四、工作要点。

1、要求有无烟办公室规划或计划,有工作制度和保障措施。

2、全面落实《长春工业园“控烟”工作计划》,会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌,有控烟管理制度,不摆放烟具,不得有烟蒂等吸烟行为。

3、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

4、结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

5、利用社区学校,组织学生开展“拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代”的签名、“劝阻家长戒烟行动”、控烟小组评比等活动,倡导健康的生活方式,提。

高健康水平。

6、要深入开展控烟综合干预工作,向群众反复宣传吸烟的危害和戒烟的方法。

7、定期对工作人员吸烟状况进行调查,工作人员要了解吸烟有害健康的科学知识,积极开展控烟工作,主动参与戒烟,使吸烟率逐年下降。

8、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品,院内不张贴烟草广告。

9、工作人员、居民对办公室控烟工作满意率达90%以上。

各资管委、辖区各单位要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

控烟年度工作计划篇七

1、医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,具体负责本制度的'实施、检查和监督。

2、医院控烟工作实行院科二级管理制度,医院与科室签订控烟工作目标责任制。各科室实行科主任负责制,成立以科室负责人为组长,护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组,负责制定本科室域内控烟管理制度,并根据医院工作计划开展控烟管理工作,在病区内以及病区门前进行监督和劝阻吸烟者。医院保安与保洁员,负责院内及病区巡查吸烟情况,发现烟头及时处理。

3、医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。

4、设立戒烟门诊,设在预防保健科。

5、全院职工应大力宣传吸烟有害健康。全院职工不得在病人面前吸烟,不得穿着工作服在室内外任何区域吸烟。

6、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

7、禁止医院餐厅等区域销售香烟。

8、禁烟场所必须设置禁烟标志,不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。

9、每位医院工作人员都要成为控烟工作的宣传员和监督员,如在非吸烟区发现吸烟者,应大胆管理,耐心劝阻,坚决制止,劝阻无效时可报告医院控烟办公室。

10、将控烟工作纳入到各科室的工作计划,列入日常工作和年度综合目标任务考核检查内容,与年度评优工作挂钩。

附件:

1、创建无烟医院工作领导小组成员名单。

2、创建无烟医院各组织机构工作人员职责。

控烟年度工作计划篇八

按照区委、区政府对控烟工作的要求,按照爱卫会制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、工作会议、单位宣传栏等多种形式,向广大职工群众宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康知识,广大干部职工认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行在公共场所执行控烟规定。20__年控烟工作归纳起来主要做了以下几项控烟工作:

一、加强控烟组织领导。

在单位控烟领导小组的组织下,由领导带头相关部门制定计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视及检查。

二、加大控烟宣传力度。

充分利用健康教育、宣传栏、控烟海报等多种形式,在单位组织开展吸烟有害健康的宣传教育,通过定期开展健康知识讲座,提高干部职工的控烟知识,培养干部职工不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。另一方面,通过开展大量的业余活动,丰富干部职工的业余生活,使有吸烟的干部职工在一个无烟的大环境下慢慢戒烟。活动开展,得到了广大干部职工的积极支持。

三、加强公共场所控烟。

单位办公楼、会议室、活动室等公共场所,禁止吸烟,并设有醒目标志,不设烟具。

回顾一年来,我局进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟工作环境,培养职工行程良好的健康习惯,促进广大干部职工的身心健康做出了一定的成绩,我局将继续做好控烟工作。

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20__年,我局严格按照县爱卫办控烟计划和要求,通过健康教育、电子宣传屏、开展活动等形式积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,办公场所禁烟、控烟意识增强。现将20__年控烟工作开展情况总结如下。

年初,局党组召开会议研究部署控烟工作,成立以局党组书记为组长、党组成员为副组长、各股室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室,具体负责控烟工作的实施和日常管理工作,安排部署控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。在控烟工作领导小组的统一组织下,制订了《民乐县审计局控烟工作实施方案》,并要求全局干部职工严格按照此方案组织实施,办公室主任专程负责,设控烟监督员,不定期的巡视、检查,为控烟工作的有力、有序、有效推进创造了积极有利条件。

二、强化制度建设,全面落实控烟措施。

为创建无烟环境,确保干部职工身体健康,制定《民乐县审计局控烟考评制度》,明确要求干部职工不得在单位办公室吸烟,也不得在公共场所吸烟,单位所有工作场所不得摆放烟灰缸,全体干部相互监督,对吸烟同事和外来工作人员进行劝阻。

三、强化宣传培训,营造控烟氛围。

一是结合第33个世界无烟日主题精神,5月31日上午,我局组织干部在中心广场围绕“保护青少年远离传统烟草产品和电子烟”主题展开了控烟宣传活动,向过往群众特别是青少年宣传控烟健康教育知识,动员和号召广大群众自觉抵制公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。

二是重点抓好本单位禁烟宣传。为提高干部的控烟意识,培养不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。通过张贴禁烟标识、播放电子宣传标语等形式加大控烟力度,营造了全局干部禁止吸烟的良好氛围。

四、加大监督力度,积极开展控烟工作监督巡查。

为确保烟控工作能够落到实处,局控烟工作领导小组定期、不定期对各股室开展控烟工作进行全面检查,重点对营造控烟宣传氛围、室内无烟环境设置、日常巡查劝阻等内容进行监督巡查,对发现的问题及时下发通报进行整改。

五、存在的问题和下一步打算。

由于人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性,这给烟控工作带来了一定的困难,但是为了有效开展烟控工作,我局认真贯彻县爱卫会有关要求,积极开展控烟工作,取得了一定的成效,但离目标要求还有一段距离,我们将在今后的工作中进一步提高认识,加强领导,完善制度措施,开展有效宣传,巩固控烟效果。

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一、明确工作职责,制定有效的控烟管理机制。

为切实加强控烟工作的组织领导,____组织成立了控烟工作专项小组,并制定了《控烟管理制度奖惩办法》,落实“三有三无”控烟标准,即:有禁烟标识、有禁烟制度、有人管理:无吸烟现象、无烟灰缸等烟具、无烟头。

二、广泛宣传、营造氛围。

1.规定办公楼内所有场所禁止吸烟,办公室、会议室等各种场所不得放置烟具,在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志,制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。

2.提倡不吸烟、不相互敬烟。办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

3.凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。加强沟通,相互理解。控烟工作需要得到单位吸烟人员的支持,也需要外来办事人员中吸烟者的理解,如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

三、加大宣传力度,收效显著。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

四、领导带头,人人参与控烟活动。

单位领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在5月31日无烟日,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导烟民戒烟、控烟。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了控烟责任感,增强了控烟能力。

经过努力,全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,确保良好的健康习惯,促进良好的心态,为创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将____打造成无烟单位,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

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为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本实施计划。

一、创建无烟医院目的。

1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;。

3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;。

4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;。

5、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作。

提供依据。

二、创建无烟医院目标。

1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作;。

2、20__年达到《“无烟医院”评估标准》,争创“全国无烟医院”。

三、目标人群。

1、重点干预对象:400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、

心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干预对象:全院职工。

3、宣传覆盖对象:病人及病人家属。

四、实施步骤及办法。

(一)准备阶段(20__年3月)。

1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;。

2、制定创建无烟医院实施方案;。

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作。

(二)实施阶段(20__年3月—12月)。

1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;。

2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;。

3、修改完善各项规章制度及职责;。

4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)。

1)对科室基线调查员进行培训;。

2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;。

3)基线调查表录入数据库,上报北京市;。

4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施。

1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;。

2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;。

3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;。

4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;。

5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;。

6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;。

7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;。

8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;。

9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生,设立咨询电话,提供戒烟指导和服务;。

10)院区设立户外吸烟区;。

11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

五、评估与总结。

按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结,并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。

六、申报全国无烟医院(20__年12月)。

医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求,提供相关文件资料,提出全国无烟医院申请。

七、评审与验收(20__年1月)。

中国控烟协会和中国医院协会接申请后,组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号,并颁发证书和牌匾。

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控烟年度工作计划篇九

为加强控烟工作,切实增强社区员工禁烟、控烟意识,保持健康、良好的行为,为广大市民做出表率。联盟社区将控烟工作制度化,具体工作制度如下:

1、加强宣传教育。把控烟工作作为健康教育的一项重要内容,不定期地开展教育,不断增强干部职工的健康意识,树立良好的健康行为。

2、明确禁烟区域。会议室、办公大厅、档案室一律禁止吸烟,并有明显禁烟标记,会议室不摆放烟灰缸,办公室内要尽量控制吸烟。

3、列入考核范围。各社区居委会、街直各部门要把控烟工作认真落实到位,积极争创无吸烟单位,领导小组将不定期地开展控烟工作检查,年终进行评比,评比结果将列入综合考核范围。

6、每个居民都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟;。

7、社区领导班子和科室负责人要带头不吸烟,做控烟工作表率;。

8、辖区内企事业单位、居民小区等公共场所设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志;。

9、保证公共场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰。

控烟年度工作计划篇十

为进一步推动审计机关控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,确保创建国家卫生县城顺利开展,特制定以下控烟工作计划:

一、加强组织领导。

根据创建国家卫生县城相关要求,在以往控烟成果基础上,为进一步加强控烟健康教育工作,我局成立控烟工作领导小组,明确控烟工作职能,主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,各股室、分局、中心紧密配合,积极全面开展控烟工作。把控烟工作纳入年度总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我局的最终目标,明确工作职责,完善控烟措施。

二、强化宣传教育。

充分利用健康教育宣传栏、电子显示屏、网站等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,要充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育,组织邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施,切实增长广大干部职工健康知识、自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。

三、深入开展各项控烟活动。

1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划、控烟制度和控烟相关知识等利用局内网站、公示栏进行大力宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在单位办公室、会议室、走廊等醒目位置设立禁烟标示,随时提醒全体干部职工和外来人员禁止吸烟。

2、开展主题日宣传活动。利用5月31日世界无烟宣传日,积极开展各项控烟宣传教育活动,提高干部职工对控烟重要性的认识,了解烟草产品的危害,有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。积极开展关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、建立督查考核机制。向社会公开单位控烟工作监督电话,接受社会各界对单位控烟情况的监督举报,将控烟工作纳入年度个人考核。

5、做好控烟工作效果评价和管理。针对控烟工作的开展,要认真总结经验,做到数字可靠、办法可行、有推广价值,对今后的控烟工作的开展具有指导性的意义。积极做好控烟工作的档案管理,要注意收集整理各种控烟活动资料、影像图片等,有序分类存档,档案管理要有连续性。

控烟年度工作计划篇十一

为了更好地完成20xx年控烟工作任务,更进一步完善控烟工作制度和体系,提高社区居民的戒烟意识,使生活环境得以改善,居民身体素质进一步提高,现根据我社区的实际情况,制定乐民社区20xx年度控烟工作计划如下:

一、指导思想。

积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施。

1、调整控烟工作领导小组组成成员,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查控烟工作。

2、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

三、工作要点。

1、贯彻卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

3、结合本社区实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

本社区要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

控烟年度工作计划篇十二

为了给广大师生营造一个无烟、清洁、健康、和谐的学习、工作和生活环境,使学生在无污染的环境里健康成长,我校在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度,本年度计划做好以下主要工作。

一、明确目标,加强领导。

为了确保学校控烟工作顺利开展,决定成立控烟工作领导机构,以校长为组长,校委会成员为成员,并要求学校男教师做好表率,把创建无烟学校作为我校的近期目标,明确工作责任,制定控烟措施。

二、营造良好的控烟氛围。

1、为了使控烟活动深入开展,控烟领导机构要在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志,随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。

2、利用教职工大会、师生大会、主题班会、国旗下演讲、黑板报、等各种渠道,在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。

3、利用5月31日世界无烟日,组织广大师生开展控烟宣传教育活动,提高师生对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

4、各班少队部利用主题班会组织学生开展“拒绝烟草,做不吸烟的新一代”、“手拉手劝阻吸烟”等活动。

5、利用“小手拉大手”活动,让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法,力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。

三、继续开展控烟活动。

1、学校利用每周日晚教职工大会时间加强控烟知识的学习。组织教职工学习《未成年人保护法》和《无烟学校参考标准》。让广大师生全面了解国际、国内控制吸烟的历史、现状以及鸦片战争对人们带来的痛苦和灾难,从而进一步认识吸烟对健康的危害,增强广大师生控烟的自觉性。

2、利用学生大会,对学生讲解吸烟的危害,让学生充分讨论吸烟对青少年成长的危害,从而拒绝吸烟。

控烟领导机构围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和督导,形成全校人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

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