材料员发言稿(实用18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-08 10:52:39
材料员发言稿(实用18篇)
时间:2023-11-08 10:52:39     小编:温柔雨

不断总结和总结,我们才能不断成长和进步。在写总结时,我们应尽可能客观地评价自己的表现,既发现问题,又肯定自己的成绩。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

材料员发言稿篇一

在学习、工作生活中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编为大家整理的选调生代表发言稿材料范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的李县长、沙部长、组织部领导,各位选调生朋友:

大家下午好!今天我们又一次召开选调生座谈会,同样的群体,同样的地方开会;不同的时间,不同的心情。在这里,首先要感谢组织部门给我们提供这样一个交流、沟通的机会。其次,来美姑工作几年了,我们还要感恩生活在美姑这片土地上的23万各族干部群众。

两年多来,我自己从喝黄河水到喝长江水,从学校人到社会人,从一个外省人到现在适应美姑、熟悉美姑,逐步成为“凉山人、美姑人”,从最初的迷茫、徘徊到现在的坚持和坚守,应该讲变化很大。在这个过程中,我收获了许多东西,作出了一些成绩,但也存在不少的失误。这不仅是我个人的成长和进步,也是美姑县选调生群体的成长和进步。下面,我重点从四个方面和大家谈谈。

我觉得应该从三个方面来看待“选调生”。首先,要把选调生看成一份工作。虽然职业分工不同,但我们的目的都是为人民服务。要对选调生工作的历史有所了解,要有强烈的职业荣誉感,这样我们才能做好工作。但千万不能把选调生看成是一个光环,不能有丝毫的麻痹大意思想。其次,要把选调生看成一种事业。从上世纪80年代开始至今,选调生队伍越来越庞大,也逐渐被更多的人了解、熟悉、认可。选调生工作关系到党和国家的事业,关系到干部队伍的长治久安。我们一定要有强烈的事业心和责任感。再次,要把选调生看成一个追求。没有追求是干不好工作的。付出和收获是辨证的关系,我们辛勤工作,不光是为了实现个人的理想(包括政治、生活、学习理想),体现自己的价值存在,还是为了更多人能够过上更好的生活。

我们要顺利地开展工作,就必须对美姑县情有一个准确的了解和把握,因为我们有可能在这里工作、生活、奉献、成长一辈子。从现实角度来讲,美姑是我国目前扶贫开发的重点地区,也是近年来国家扶贫开发的缩影。站在“十二五”新的历史起点,新一届县委、县政府审时度势,自加压力,响亮地提出了未来五年“加快建成‘工业、农业、生态、人文、平安、和谐’美姑,打造凉山彝族聚居腹心区面向成乐经济圈的`发展前沿、全国彝区传统文化传承发展先进县、全省民族地区教育改革创新县、全省民族地区社会管理模范县、凉山‘老四县’经济发展排头兵”的发展目标与定位。我很有幸全程参与了整个决策的过程,我觉得这五个定位的提出是比较符合美姑实际的,也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我们的选调生虽然都在基层的岗位上,从事着普通的、细节的工作,但有必要对全县的整体发展态势有明确的认识和把握,这样才能够运筹帷幄、运用自如。美姑目前条件确实艰苦,发展环境也和发达地区存在差距。但我们必须辨证地看待,可以把美姑定位为人生今后起步、成长的关键环节。中国有句古话,叫做“艰难困苦,玉汝于成”,我想也就是这个道理。

我从走出大学校门,来美姑参加工作两年多时间了,经常会思考选调生的成长发展,也有一些自己的想法,今天说出来,和大家一起探讨探讨,也是和大家共勉。选调生要成长发展,就必须把握好一些关键的点和环节。首先,就是要立足当前,干好工作。要多了解,多接触,多走动,多下乡,多做事,要多岗位锻炼。“拒绝工作就是拒绝进步”,我们作为年轻人,说近一点没有理由和工作过不去,说远一点没有必要和自己的前途过不去。因为我们今天所作的一切,都是为了明天能够更好地发展。要学会耐住寂寞、忍受孤独,把简单的事情干好同样能够体现水平,把细节的东西处理好才能做好全局工作。其次,就是要多思考,多学习,不断提高自身综合素质。现在的社会很浮躁,学习成了一些干部的“短板”,只知道开会、读文件、忙碌地应酬是远远不够的。作为刚走出大学校门的选调生,这些是不可取的,我们必须经常学习,提高自己的水平和能力。现在学习的渠道很广泛,网络、电视、报刊,哪怕是一片纸、一行文字都是良好的素材,关键取决于我们的心态和态度。社会是最好的大学,我们还要放下身段、放低姿态,向普通群众学习,向社会实践学习。只有让自己的头脑变得丰富起来,才能更好地适应未来的发展。再次,就是要视野开阔,放眼长远。不光要“身在美姑看美姑”,更重要的是要“跳出美姑看美姑”。要考虑美姑的特殊性,但更要把美姑放在全州、全省乃至全国的发展背景下去比较、去研究、去探讨,不能只做井底之蛙,那样就跟不上时代步伐了。美姑的未来在我们手中,美姑改革发展的重担也会落在我们的肩上,我们有信心,更应该有责任。第四,就是要实事求是,脚踏实地。人终究会被社会化、被一些规则同化,但我希望在座的选调生这个社会化的过程比别人慢一点。在工作中,我们一定要说实话、干实事、见实效。我的观点就是,在美姑这个特殊的地方工作,选调生必须成长为实事求是的典范、爱岗敬业的典范、思想创新的典范、民族团结的典范。最后,就是要具备良好的品牌意识。我在思考一个问题,能否把选调生打造成美姑的一张“品牌”或者“王牌”?充分发挥示范带动作用,为建设一支高素质的干部队伍开好步、定好调。近年来,通过各位选调生的努力,表现不错,做出了成绩,逐渐赢得了美姑干部群众的认可,今后我们还要努力,还要保持,还要提高。

组织部是干部之家,更是我们这些远离故土的选调生们的“娘家”。在工作中,我们也存在不少的实际困难和困惑。今天我提出来,恳请组织部门能够最大限度地予以解决、帮助呼吁。当然,这不是诉苦,也不一定代表大家的心声,但至少可以反映一些真实的情况,希望能对美姑的选调生工作、组织工作、干部工作有所启发和参考。一是解决实际生活困难。据我估算,“十一五”期间有将近500名年轻人进入美姑工作,包括选调生、公务员、村官、特岗老师、医生等,其中相当一部分不是美姑人,日常生活中普遍存在住房难、吃饭难、婚恋难等实际问题。今后进入美姑工作的年轻人会越来越多,如何留住人才,积蓄发展力量?应该长远考虑。恳请组织部门帮助呼吁,争取在县城新区开发、廉租房建设中适当考虑干部周转用房。二是出台选调生管理办法。目前的现状是,哪个单位缺人就从选调生中临时抽调、借用,我认为这样并不一定科学。“无规矩不成方圆”,建议组织部门根据中央和省、州公务员(选调生)政策规定,结合美姑实际情况,研究出台一部涉及选调生工作分配、挂职学习、轮岗锻炼、交流使用、跟踪管理等范围的管理办法,更加科学、合理、规范地管理选调生。三是对外推荐输送优秀干部。我们不光要培养优秀的干部,还应该培养优秀的领导干部,这个意识有必要加强。现实中不难发现,哪个地方出干部多,哪个地方发展就快。留住人才当然重要,但能否换个角度思考,把优秀的选调生干部积极往州、省部门推荐,促使他们成长为更高级别的领导干部,形成良性互动链条,实施另外一种模式的人力资源战略,做长远打算和长期投资。当然必须符合干部成长规律和干部管理规定,而不是拔苗助长。四是创新选调生管理模式。由于近年来我省选调生招录政策的调整,对考生政治面貌要求放宽,因此我县部分选调生不是共产党员。最近我州创造性地提成要在民族聚居县成立“苏施”(彝语,意为优秀青年人才)党支部。建议组织部门成立“美姑县选调生苏施特别党支部”,将全县选调生纳入其中,作为组织工作创新举措。职责为:1。解决部分选调生入党问题,加大思想政治教育力度;2。以此为平台和契机,重点培养一部分优秀选调生干部;3。在全县干部队伍中发挥示范带动作用,为推进干部人事制度改革鼓与呼。

说的有点多,但都是我来四川工作两年多来的一些思考,也是自己的心里话。如果有不妥之处,希望各位领导、选调生朋友们及时批评指正。恳请组织部门能够一如既往、更大力度地关心选调生成长成才,打造具有美姑模式、美姑特色鲜明的选调生干部队伍。春节临近,预祝大家新春愉快,龙年大吉,新年新起点,新年新希望,新年新气象,新年新作为,工作、学习、生活更上一层楼。谢谢大家!

材料员发言稿篇二

尊敬的各位领导、老师:

很荣幸今天我能和各位老师探讨关于班级管理方面的一些情况,其实,我在班级管理中,和各位相比,也没有什么成功的经验,下面我把平时管理中的一些做法说出来,请各位领导、老师悉心指导。.

一、要言传身教,以诚取信。

作为班主任,一定要言而有信,言而有度。只有这样,才能在学生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。如我要求学生不迟到,我就会在学生到校之前到;比如,要求学生每天早晨7点到校,自己就得每天提早几分钟到教室;我要求学生按时交作业,那我就一定会按时批改完作业。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样,班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。

二、要尊重学生,关爱学生。

俗话说:“有了爱便有了一切”。我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。

作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。我班刘金燕同学学习成绩一直不好,可是我从来没歧视他,而是主动去发现他的进步,帮他查漏补缺,鼓励他上进。因此她很努力,想提高学习成绩。她说“我只有严格要求自己,才有可能取得进步;我只有努力学习,我才能对得起所有关心和帮助我的人”。期中考试,从来没考及格过的她居然考了78分,为此,她特高兴。

班主任要做好学生的思想工作,就得放下“师道尊严”的架子,贴近学生,与学生打成一片,与他们促膝谈心,成为他们的知心朋友。今年我班上有一个冯亚玲的同学,开学之初,上课经常走神,班长也反映这个同学对班级工作不热心,于是我提醒了她,想不到她竟依然如故,一天下课后,我把她叫到了办公室,刚开始,由于我是个急性子,说话也较严厉,于是她似乎觉得很委屈,竟掉起了眼泪,一问三不知,于是我让她回去好好想想,第二天再给我个满意的答复。第二天,她竟给了我一张道歉的字条,从字里行间的态度来看,我认为她应该是个不错的学生才对,于是我再一次找她谈心才发现,学生是如此看重老师对她的评价,我也因此明白一个好的班主任更应该是学生的知心好友。

三、抓好班委会的组建和培养工作是做好毕业班工作的有力保证。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松,当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:帮助他们树立威信,鼓励他们大胆工作,培养他们团结协作的精神,要能够通过他们形成集体的组织性、纪律性和进取心,这样可以形成良好的班风和学风。

四、树立远、近期目标,激发学生竞争意识是做好毕业班工作的根本有目标才有动力。

班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,中考在望每一个学生要明确自己正在努力奋斗的目标是什么?避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。同时,帮助集体与个人树立远、近期目标,其潜在的东西是其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须激发与外班学生的竞争意识,设立定期评价制度,建立互助组,奖励和批评制度,奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。

以上是我当班主任的一点体会,但都是我所经历过的。有不当之处请大家批评指正。我想,只要我们真正以人为本,以金子般的爱心对待每一个学生,多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无限热爱之中。

材料员发言稿篇三

敬爱的教师,亲爱的同学们:

大家早上好!我是来自高二(9)班的__,我讲话的题目是“用进取的心态去创造成功”。

以往在一本杂志上看到这样一句话:“春天不播种,夏天就不会生长,秋天就不会收割,冬天就不能有品尝”。而每个同学都期望自我在毕业时能学业有成,金榜题名。所以今日要继续为大家鼓舞士气。

时光荏苒,高一的同学可能还沉浸在新教师、新同学的兴奋之中,不知不觉间,一学期快要过去;高二的同学们该如何应对剩下一年多时间呢?高三的同学也快要奔赴战场,三年弹指一挥间,许多同学会有“春风得意马蹄疾”的光耀,也有许多同学会遭遇挫折、跌落人生低谷的失意,温暖灿烂的笑颜,总是和潸然泪下的伤感与苦闷共存。这一切,会被永久地定格在每一位同学的记忆里,成为中学生涯最值得珍藏的风景。

学习就像一场考验毅力与恒心的长跑竞赛,即使路途坎坷,荆棘满地,也义无反顾、坚持不懈。谁都明白取得成功不可能一帆风顺,攀登梦想高峰也决不会是平坦大道,但应对摆在眼前的重重困难,你是坚持还是逃避,你会是那笑到最终的人,还是被自我的懦弱击败,你会因被荆棘划破的手指而恐惧,还是不怕艰险,把困难踏作脚下的泥丸?泰戈尔以往说过这样一句至理名言:仅有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱;仅有经过地狱般的磨练,才能创造天堂的力量。所以我们每个人要有积极向上的心态。一个人的心态就是这个人真正的主人。要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你,心态控制了个人的行动和思想,心态决定了我们的成功与否。

同学们,不明白你是否计算过高考考场上的总有效时间是9小时,即540分钟。但考场下我们经历了12年的洗礼。所以我们又怎样能让那么多的辛苦付诸东流一份耕耘,一份收获。期望同学们抛下一切杂念,轻装上阵,朝着既定的目标出发。“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”,路就在你们自我的脚下,命运就在你们自我的手中。能成为龙,就不做千里马;能成为千里马,就坚决不做可怜虫!

仅有沿着认清自我、锻造自我、提升自我这一健康有序的虹桥,就能够上九天揽月,天堑就会变通途。仅有拥有进取的心态,你必成功!在未来的战场上高歌猛进,开创完美的未来!

我预言:数风流人物,还看大家;我坚信:待到山花烂漫时,你在丛中笑!

材料员发言稿篇四

**同志思想上要求进步,积极向党组织靠拢,于****年**月**日向党组织递交了入党申请书,并用自己的实际行动积极争取早日实现自己的愿望。

一、思想政治方面。该同志遵守单位每周五政治学习制度,坚持学习《党章》和党的知识,学习马列主义、mzd思想、dxp理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观和十七大会议精神,并以此来指导自己的实际行动。能够树立正确的世界观、价值观、人生观,高标准,严要求,自觉对照党员标准,正确认识自己,开展批评与自我批评,坚持个人服从组织,个人利益服从集体利益。有一定的思想理论水平,认识问题较深刻,看问题比较敏锐,在大是大非面前,立场比较坚定,政治上比较成熟。

二、工作认真负责,兢兢业业。始终坚持把“维护广大劳动者的合法权益”作为宗旨,认真学习劳动保障法律法规,提高为人民服务水平,在监察工作岗位上任劳任怨,遵守劳动保障监察员五项承诺和“十不准”,依法行政,公平、公正,能够站在劳动者的立场上考虑问题,切实维护广大劳动者的合法权益,积极主动地完成领导交办的每一项任务。**年,获得了“全市优秀******”的称号,在团员中具有较好的模范带头作用。

三、团结协作,处处起表率作用。该同志始终严格要求自己,尊敬领导,与同事相处和睦,关系融洽。积极参加团支部、局系统组织的各项活动,在今年****篮球比赛中,获得*等奖,起到了模范表率作用。

总的来说,该同志表现比较突出,按照“推优”条件,经过支部全体团员讨论,支委会研究,同意推荐**同志为入党积极分子。请上级组织审查。

篇二。

尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家上午好!

在即将迎来建国95周年之际,xx和xxx两位同志光荣宣誓加入了中国*,为我党的肌体注入新的血液。我做为两名新党员入党介绍人之一,感到十分荣耀和高兴。顾芳和彭鸽平两位同志,多年来具有强烈的加入中国*的愿望,根据她们的迫切要求,党支部对她们进行了全面的培训和教育,选送她们到党校学习,指派专人进行培养,通过一系列的学习、教育和培养,两位同志对党的认识不断提高,尤其是通过学习和实践科学发展观活动,坚定了共产主义信念,树立了牢固的全心全意为人民服务的意识,明确了为共产主义事业奋斗终身的目标。经党组织的政治审查和各方面表现的考察,认为两位同志基本具备了《中国*党章》所规定的党员条件,经过支部会全体党员认真讨论表决,报请上级党组织批准,吸收为中国*预备党员。在此,我向她们表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!

借此机会,我希望还未入党的老师和同学以两位新党员为榜样,认真学习《中国*党章》,积极靠拢组织;我希望有更多的师生员工加入党组织,党的大门始终向每位符合标准的先进分子敞开,同时作为介绍人我也向两位新党员提出几点要求:

1、牢记入党誓言,不忘神圣使命。当我们举起右手,面对党旗宣誓的时候,既是一种光荣与神圣,更是一种责任与担子。

2、以身作则,谦虚谨慎,勤于学习,不断进步。

3、要有强烈的组织纪律观念,热爱党的教育事业,忠于党的信念。

4、在学校的教育教学工作中要发挥模范带头作用,时时处处以党员的标准严格要求自己,积极为德才学校的发展献计献策,为德才的明天更加辉煌做出应有的贡献。

总之,我们希望新党员同志不仅做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,努力做一个名副其实的*员。

材料员发言稿篇五

高一的新生要。

军训。

了,那么关于军训的。

发言稿。

要怎么写?下面是小编为大家整理的高一军训发言稿,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、教官、老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是来自法学院20xx级法学二班的杨黎明,能代表全体参训学员发言,我深感荣幸。首先,请允许我代表所有参训学员,向即将与我们共度军训时光、为我们的训练付出巨大辛苦的全体教官致以崇高的敬意和深深的感谢!

时光荏苒,光阴飞逝。在朦胧的憧憬和青涩的试探中,一年的大一生活来不及细细品味就已经结束。即将步入大二的我们,可能并未在意,玛珈山下早已布满我们的脚印,文心湖畔也已洒下我们的足迹,内心早已立下“做天下之人才,为国家图富强”决心,我们已经成为真正意义上的山大人成了山东大学不可或缺的一部分。

初入山大的我们,满怀激情,满怀憧憬,但却少了些坚韧与毅力,少了些刚强的军人气质。而今天,军训就要正式拉开帷幕了。就在这玛珈山下,就在这阳光海边,一列列方阵排列整齐,一个个学员飒爽英姿,一张张面容勇敢坚毅,这个夏季注定令人难以忘记。

军训是大学生涯重要的一课,意义重大。军训,教我们怎样吃苦耐劳做一个坚强的人,怎样迎接挑战做一个勇敢的人,怎样把握自由与纪律做一个自律的人。军训,培养我们团结互助,培养我们甘于奉献,培养我们维护大局,增强我们的集体凝聚力与战斗力。我们要用心去学习,去锻炼,去磨砺。

为确保本次军训各项工作顺利进行,以优异的成绩向学校汇报,我代表20xx级全体学生作出以下承诺:

一、一切行动听指挥,坚决服从教官和老师的严格管理。

二、严格要求、严格训练,高标准完成各项任务。

三、磨练坚强意志,传承优良作风,并在今后的生活中继续保持和发扬。四、战胜困难、突破自我,通过军训不断历练与成长。

同学们,路,在我们脚下,梦,在我们心中。今天,就让我们顶着烈日,迎着海风,迈着铿镪的步伐,勇敢地投入到军训的行列中来吧!

在此,我谨代表20xx级全体同学向各位老师、教官致以崇高的敬意和衷心地感谢!感谢你们为我们创造了难得的机会,磨练意志,坚定信念。

最后,祝各位教官、老师和同学们身体健康、生活愉快!谢谢大家。

尊敬的部队首长,尊敬的各位领导、承训部队官兵,老师们,同学们:

大家,上午好!

今天,我们在这里隆重举行重庆工业技师学院2019级新生军训总结表彰大会,首先我代表学院党委、行政向前来参加阅兵式和军训总结表彰大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向战斗在一线的国防科技大学的全体承训教官表示衷心的感谢和崇高的敬意!向我院参训的全体同学、各连指导员、班主任、辅导员、班主任助理和负责后勤保障的同志们表示亲切的慰问!向在军训中取得优异成绩的同学们表示热烈的祝贺!

军训是提高大学生国防意识和加强国防后备力量建设的重要环节,也是学校培养和提高学生素质的一种特殊教育形式。本次军事训练从9月16日开始,截至今日,在13天的军事训练中,全体教官充分发扬人民子弟兵的优良传统和作风,按照军训计划,不辞劳苦、精心组织、严格要求、率先垂范,以饱满的政治热情,严谨的工作作风,一往无前的军人品质,影响并带动着同学们,并克服了住宿、饮食等方面的困难和诸多不便,生活低标准,工作严要求,确保了今年军事训练的圆满成功。我院军训编制为二个团五个营四十七个连队,3100多名新生,刻苦训练、奋勇拼搏,完成了国防知识的理论学习、队列等科目的军事技能训练;参加了队列会操、内务卫生、军歌比赛三项竞赛。在团结、紧张、严肃、活泼的军训生活中,同学们经历了风吹雨打的考验,饱尝了摸爬滚打的滋味,凭借顽强的毅力表现出了当代青年人挑战自我、超越自我的精神,充分展现了生机学子良好的精神风貌,圆满地完成了军训任务。

总结今年的军训工作,主要有以下几个特点:

学院领导的高度重视军训工作,为确保今年学生军训工作的顺利进行,学院党委及时调整和充实了军训领导小组成员,由学院武装部牵头,各系部协同配合,提前着手做准备工作,并多次召开各系学工办主任会议,讨论和解决军训期间的各种问题。逐项明确职责分工,确定训练目标,体现了军训各项工作抓得紧、计划细、要求严、干的实的特色。通过我们全体参训教师和作训部队官兵的共同努力下,仔细操作,整个军训中没有发生安全事故。

第二个特点:军训期间文体活动活跃。

在紧张的军训中,各营、连利用业余时间开展文体活动。组织了军训内务和军歌比赛;连队之间进行了拉歌比赛;各连队自主组织了中秋活动。特别要肯定的是:管理系隆重举办了中秋迎新晚会。活动丰富多彩,为同学们在紧张的军训中带来了欢乐。

这次军训各班主任老师、政治辅导员和助班投入了极大的热情,在军训中对学生表现出极大的爱心和责任心,认真履行自己的职责,深入到学生中间了解学生思想动态,关怀参训学生生活,主动做好参训学生的思想政治工作,热情为学生服务。例:刘飞驰、吴珍、罗欣、梁巧贤等老师们的工作积极主动,认真负责并以严于律己的精神给参训学生树立了优秀的榜样。

参训学生虚心向教官学习,严守纪律,不怕困难。有的同学带病带伤坚持训练,从不叫苦叫累。例:四营六连周灿同学等,在这些同学们身上真正体现了当代大学生的崇高品质和奋发向上的进取精神。你们用自己的实际行动谱写了生机学院学生军训工作的新篇章。

为确保军训质量,严把质量关,训练中,每位教官把自身所学的本领,灵活运用到训练之中,并根据学生领会动作强弱等特点,采取分层次进行训练,帮扶相结合。并针对检查、军训中发现的问题,及时进行讲解,逐一过关,确保了军训任务依时按质按量的完成。特别是五营陈光书营长,训练受伤后还带病坚持带学生军训。

军训工作虽然是一项常规工作,但对每一位参训的学生而言,却是一种难忘的人生经历。踏踏实实地做好常规工作并予以创新来调动各方面的积极性是对军训工作的基本要求。这些军训新增加了一个内容,对参训学生进行军事理论教育,提高学生的国防意识;五营在内务卫生评比中,提出“继承传统,内务先行”的。

口号。

采取“教会一个带动一片”的互助互学方法推动全连提高成绩;三营以端正的态度吃苦耐劳和磨练意志的思想准备积极、认真的投入到艰苦紧张的军训之中。在军训团里掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。在激烈的竞争中我们欣喜地看到同学们以集体荣誉为重团结友爱、互帮互助、共同提高各连队间相互学习、相互促进共同推动军训各项工作的发展。

第五个特点:军训工作成绩显著。

本次军训工作中,遇到的困难和客观阻碍是前所未有的,如气候反复多变,传染疾病多发等,特别是马坡岭校区受到足球场封闭的限制,军训场地严重不足,难上加难的是在军训期间又承接了人事考试,训练场地受到了进一步压缩,但军训的质量并没落下,学院领导带领军训工作小组团结一致、同心同德、多次召开紧急会议及时针对具体状况迅速有效应对困难,创造条件,使军训与其它工作协调开展,圆满的完成了上级交予各项任务。

存在的问题:

13天的军训是较圆满的,但在整个军训中仍存在不足:个别同学思想不够重视,吃苦精神不够强,存在怕苦怕累的思想;有些老师、教官、学生互相之间缺乏交流,有些营连对训练宣传不够重视。这些都是以后我们需要改进的地方。

同学们,军训虽短暂,记忆却永恒。明天,你们将开始新的大学生活。我相信,经过军训的洗礼,你们将“风劲帆满海天阔,俯指波涛更从容”。借些机会我提二个希望:

第一,希望同学们继续保持、巩固和发扬在军训中用辛勤汗水换来的好思想、好作风、好品质,进一步加强自己的思想道德修养,提高政治理论水平,顺利完成从高中到大学的转变,在新的起点上有新的理想、新的作为,发奋学习、自觉成才,努力做一名优秀的大学生!

第二,希望同学们继续巩固和发扬集体主义精神,互相帮助、互相关心,珍惜大学时光,秉承“务本崇实,修德精业”的校训,努力学习科学文化知识,为实现湖南生物机电职业技术学院跨越式发展作出积极贡献!

最后,祝愿各位同学在大学生活中学有所成,思有所得,行有所获!提前道一声国庆快乐!

材料员发言稿篇六

大家好,今天国旗下讲话的题目是《敬畏宪法严守法规》。

队员朋友们,12月4日是我国的法制宣传日,同时也是宪法宣传日。宪法是规定公民基本权利和国家根本制度、具有法律效力的根本,它是国法,具有至高无上的权威;同时它又是母法,所有的法律法规都必须依据宪法制定。比如与我们小学生密切相关的《未成年人保》、《交通安全法》、《义务教育法》、《妇女儿童权益保障法》等都是以《宪法》为依据,也正是这些法律法规,为我们少年儿童撑起了一个巨大的保护伞,保护我们的权益不受侵害,保护我们少年儿童健康茁壮地成长。

邓小平爷爷早就说过:法制教育要从娃娃抓起!所以加强青少年的法制教育一直是普法宣传的重要内容。作为小学生,社会小公民我们应当敬畏宪法、严守法规,更应该学习了解相关的法律知识、法规要求,首先知道什么该做、什么不该做,才能在危险面前积极预防,在伤害时刻自我防护。

生活中,离我们最近的法律要算是《交通安全法》了。因为在每天的车水马龙中经常发生交通事故,它就像一颗威力十足的炸弹,一时大意,这颗埋伏的炸弹就会爆炸,炸得家庭破碎,炸得人心苦悲。

有这样一起交通事故,至今让我心有余悸。一辆七座的面包车满载了十二名小学生,在一条比较宽阔的马路上,与对面一辆疾驰而来的货车相撞,面包车当场撞翻,滚落沟底。司机和七名孩子当场死亡,五人重伤,吓得一身酒气的货车司机瘫坐在地,痛哭流涕。

队员们,八条鲜活的生命啊,就这样转瞬即逝,试想想,如果面包车司机遵守交通法规,不超员不超载,或许悲剧不会发生;如果货车司机遵守交通法规,酒后不驾车,拉货不超载,或许悲剧不会发生;如果每一位孩子家长都懂得交通法规,不让孩子乘坐没有正规客运手续的车辆,这起由鲜血酿就的惨剧就不会发生!如果可以重来,如果可以重来……但一切不会重来。血的教训警醒我们:学习法律法规,势在必行,遵守法律法规,我们人人有责!

老师们、亲爱的队员们,敬畏宪法,严守法规。是我们每一个人应具备的基本素质,为了我们的生活更加幸福,为了我们的明天更加美好,让我们从现在做起,做一个知法守法的好公民吧!

材料员发言稿篇七

4月8日,市水利局举行党的群众路线教育实践活动专题学习讨论会,围绕“三问三思、三破三立”主题进行专题学习讨论。党组书记、局长饶鸿来主持并作中心发言,局领导班子成员作重要发言,各支部书记先后作交流发言。市委第十一督导组组长陈国锋出席学习会并讲话。

结合总书记系列讲话精神及市委要求,会议从水利工作角度提出了“八问十思”,问一问撤地设市后水利人所做的工作是不是符合绿水青山就是金山银山的生态理念,在此基础上总结了以下符合以人为本、走绿水青山就是金山银山发展之路的举措:一是堤防保平安工程;二是城市内河改造工程;三是千万农民饮用水工程;四是水生态保护与修复工程;五是农田水利基本建设工程;六是山塘水库除险加固工程;七是小水电开发利用;八是玉溪引水工程。会议强调,要思考下一步如何把水利工作做得更好,更加符合科学发展,使丽水更美丽、百姓更幸福,认真思考和谋划以下十件事情:一是思考和谋划全市城市备用水源建设问题;二是思考防汛问题;三是研究和思考农村饮用水工程建后长效运行和管理问题;四是思考如何加强堤防管理;五是认真思考和研究河道管理长效机制问题;六是思考和研究如何使渔业产业真正成为丽水农民增收的一个新的增长点;七是思考和研究水利建设和管理过程中的体制机制问题;八是认真思考水电建设过程中如何避免移民问题;九是认真研究和思考如何切实做好安全生产工作,力争做到“不死人、少伤人”;十是认真思考如何更好地抓实抓好水生态文明城市建设问题。

督导组组长陈国锋对讨论会效果表示肯定,并指出水利局下一步要在提高认识上功夫,要在建立制度上下功夫,要在五水共治上下功夫,要在生态文明建设的调研上下功夫。

材料员发言稿篇八

各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家早上好!今天我演讲的题目是《走进高三》。

走过轻松愉快的高一,生龙活虎的高二,我们走进了高三,这是一个注定充满艰辛与奋斗,汗水与欢笑的学年。

在高三,我们将不再试图用乌托邦式的谎言来麻痹和欺骗自己;在高三,我们将不再畏惧那些我们本应付出的精神上的折磨与牺牲;在高三,我们将从幻想的云端走向坚实的大地;在高三,我们将用天生我材必有用的自信,铁杵磨成针的毅力,去书写春风得意马蹄疾的辉煌。

只要珠峰有顶,攀岩者的足迹就能踏上峰巅;只要大海有边,无畏者的歌声就能洒向彼岸。

高三的学习是辛苦的,但是我们可以苦中作乐学中求乐,做一个快乐的学习者。认真听好每一堂课,记好每一次笔记,做好每一份作业,坚定自信地迈出每一个脚步。

步入高三,我们要有坚定不移的目标,更需要的是为目标而奋斗的自信与意志。坚强的贝多芬,以他旋风电击般的音乐扼住了命运的喉咙;激情的毕加索,以他变幻多姿的画笔激起世界人民的热情。他们战胜了命运,因为没有哪一种命运可以挫败这样的人生。我们也是一样,没有哪一种困难能够扭曲我们的未来。

一轮轮的高考复习,一次次的模拟训练,有进也有退。一次次的得失与悲喜之后,手中的笔仍然在不停地来回,大脑依然在不停地思考。失意时,也许有人会说:山穷水尽,走投无路,陷入绝境,也只能等死而已。但遭遇八十一难的玄奘毕竟取得西经;粮水断绝的哥伦布毕竟发现了美洲;冻病饿三重压迫之下的莫扎特毕竟写出了《安魂曲》。

所以,面对接踵而至的试题,不绝耳畔的叮嘱和期望,请拿出我们的勇气,接受挑战。在辛苦中学会品味进步的喜悦,在寂寞中学会用心触摸即将到来的理想。

有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。纵然路有荆棘、途遇坎坷,我们也要勇往直前;即使太行雪拥,我们也要直挂云帆。

在此我想为每一位高三同学提出几条建议:

(一)要有明确的高考目标。

(二)从现在就开始行动。

(三)合理地利用时间。

(四)要有战胜一切困难的勇气。

同学们,天道酬勤是我们的信念,永不言弃是我们的精神;走进高三,我们信心满怀;走进高三,我们踌躇满志!

当一切都结束时,我们就会懂得:经过霜雪的麦苗总是更加茁壮!

我的演讲完毕,谢谢大家!

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

材料员发言稿篇九

稿合集。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家上午好!

很高兴能够站在这里给大家分享端午节的故事。我们大家都知道,端午节是我们伟大的诗人屈原投江的日子,却也许少有人知道,五月初五端午节亦是我们这个有着五千多年中华文明的国家中一个极其重要的节日,和春节、中秋节、清明节并成为中国四大传统节日。

据说,端午节源自天象崇拜,是由上古时代祭奠龙祖演变而来的节日。“端”有古汉语中“开头”、“初始”的意思,“端午”也就是“初五”,古代的人们习惯把五月的头几天分别用端来称呼,“端一”也就是五月初一,“端五(午)”也就是我们的五月初五端午节了。

端午节有许许多多的别称,而我们端午节的习俗决定了我们常把端午节称为“粽子节”和“龙舟节”。在我国许多与屈原关系密切的地方,端午节是要进行龙舟比赛的,所以这一天也被人们称为“龙舟节”,而传说中的用粽子去驱散咬食遗体的小鱼这一习俗,让我们都习惯了在端午这一天里包粽子、吃粽子,每家每户都会把粽子当做我们的食物,一方面祭奠屈原,一方面预祝我们自己端午安康。

我的家乡正是屈原投江的那个地方,这让我比其他人对于端午节的重视是要多一些的。我们家乡到了端午节,都会早早的去江边等待,等待龙舟赛的开始,不管男女老少,大家都会在站在江边为划龙舟的队伍摇旗呐喊。

到了中午的时候,我们都会回家去吃粽子。粽子是我们每家每户勤劳的“主厨”们提前几天包好的,粽叶是我们这群小孩去水边摘来的,粽叶里面包着的,有纯糯米的碱粽子,有红豆的甜粽子,也有在中间藏有一小颗肉的咸粽子,不管是哪一种,摆上餐桌的那一刻,我们都会挑上自己喜欢吃的那一种,进行端午节吃粽子的仪式。我家因为我很喜欢吃粽子,我的妈妈业会给我多包一些粽子,冻在冰箱里,等到我又想吃粽子了,拿出来解冻,粽子也就成为端午节之外的一种零食或者主食了。

同学们,你们对端午节有什么特别的故事吗?如果有的话,也都上来给大家分享一下吧!我们需要重视我们这些传统的节日,这些都是我们祖宗们流传下来的风俗习惯,是我们活着的历史和过去。

谢谢大家,我的。

演讲。

完毕了!

各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我国旗下的主题是《端午节的由来》。

关于端午节起源的传说可多了,其中,纪念屈原的说法流传得最广。屈原是我国古代伟大的爱国诗人,出生在2000多年前战国时期的楚国。他为人正直,学识渊博,很有才干,在楚国担任了重要职务。因为他主张坚决对抗秦国侵略,而受到打击、排斥,还被楚王赶出了朝廷。屈原悲愤极了,在流放途中写下了许多充满爱国精神的诗篇,最有名的是《离骚》。后来,秦国军队攻占了楚国都城。楚国失地千里,尸横遍野。屈原心如刀割,他不愿意看到国破家亡的惨景,就在农历五月五日这一天,怀抱石块,跳进了泪罗江。当时他62岁。

百姓们爱戴屈原,当听到他自杀的消息后,纷纷划着船奔向江中,去打捞屈原的遗体,但没能找到。他们怕江中的鱼虾会咬食屈原的遗体,又纷纷把江米装迸竹筒,扔到水里,想用江米喂食鱼虾来保护屈原的遗体。从此,每年的五月初五,人们都会自发地来到江边,悼念屈原,还要划着船冲进汹涌的波涛,象征人们争相打捞屈原遗体,以此来寄托对屈原的哀思。久而久之,我国南方就形成了端午节赛龙舟的习俗。因此,端午节又成了纪念屈原的节日。

同学们,屈原因为热爱祖国、关心百姓疾苦而受到人们的爱戴。当我们津津有味地吃棕子、观看赛龙舟时,不要忘记2000多年前那位爱国大诗人——屈原。

让我们怀着敬爱之心和珍爱之情来看待中华这一传统佳节吧!提前祝大家端午节快乐!

亲爱的老师、同学们:

我国旗下讲话的主题是《传统节日端午节》。

第一,端午是纪念诗人的节日,是爱国的节日。因为爱国诗人屈原在五月初五投汨罗江。屈原沉入汨罗江之后。人们自发的把装米的竹筒投入江中,万舟齐发,呐喊鼓乐吓退蛟龙,以此表示对屈原的崇敬和怀念。现在演变成为吃粽子、赛龙舟的习俗。经过千百年的传承,屈原的爱国主义情怀与端午节的人文内涵已密不可分。端午节成为中国人传递爱国主义情感和精神的重要仪式。

第二,端午节是讲究卫生的节日。端午前后正是春夏交替之时,天气炎热,多雨潮湿,蚊虫滋生,病虫害渐渐增多,是传染病的高发时节。我们江南地区也将进入闷热、多雨、潮湿的梅雨季节。为了避免疾病的发生,人们在端午节前后插艾叶、悬菖蒲用以驱赶蚊子苍蝇、虫子蚂蚁、净化空气,后来又加上了石榴花、大蒜和龙船花,合称“天中五端”。

端午这一天成年人要喝雄黄酒和菖蒲酒驱蛇虫,小孩要佩戴藏有朱砂、雄黄、香草的香囊预防疾病。这样来看,端午节是中国最早的“卫生防疫节”。

第三,端午节是体育节,因为这一天人们要在水上赛龙舟。龙舟竞赛是一项很有气势、极具合作精神的竞技活动。它不仅要有体力、耐力,而且还要团结协作、机智灵活,更要熟悉水性。这些都是长期锻炼的结果,绝非一日之功。端午龙舟竞赛能对群众性的水上运动、强身健体、民众团结起到很好的推动和促进作用。现在龙舟竞赛逐渐演变成一项国际体育赛事,起到友谊纽带的作用。

第四,端午是美食节,因为我们要吃粽子。古代,粽子被正式定为端午节食品。人们浸糯米、洗粽叶、包粽子,其花色品种更为繁多。形状上有四角形、锥形、菱形,有用竹筒装米密封烤熟“筒粽”等等。

从馅料看,北方多包小枣的北京粽子;

南方则有豆沙、鲜肉、火腿、蛋黄等多种馅料,其中浙江嘉兴粽子最为有名。可谓粽叶飘香粽子可口。

现在,端午节被列入国家法定的节假日,也正在向联合国申报“人类口头遗产和非物质遗产代表作”,这体现了对传统文化的尊重。

每过一次传统节日,就是中华民族凝聚力和内心力一次加强和洗礼。我们是中华民族的栋梁之才,中华文明需要我们共同传承,让我们怀着敬爱之心和珍爱之情来看待中华的每一个传统佳节,让华夏文明在中国彻底的红火起来。

有目的的进行复习,争取在期末考试中取得好成绩。

亲爱的老师、同学们:

今天我在国旗下的演讲题目是:纪念屈原,过端午节。

众所周知,农历五月初五是端午节。那么端午节是怎么来的呢?端午节又称端午,“端”与“初”的.含义相同,所以“端午”又称为“初五”。端五中的"五"又和"午"相通,根据地支顺序来推算,五月刚好是"午"月。因为午时又有为"阳辰"的说法,因此端五也叫做"端阳"。此外,端午节还有许多其他的名称,例如夏节、浴兰节、女儿节、诗人节等等。

端午节有那么多别称,间接解释了端午节习俗的起源,事情也是如此。关于端午节的起源,现在至少有四五种说法,例如纪念屈原说、恶月恶日驱避说、吴越民族图腾祭说、起于三代夏至节说等等。

迄今为止,对端午节起源最有影响的说法是纪念屈原。在民俗文化领域,端午节的主要习俗为赛龙舟。相传,古代楚国的人们因为不舍得贤惠大臣屈原投江而死,于是人们纷纷划船去救他。在他们追到洞庭湖的时候去不见了屈原的踪影。后面,人们在每年五月初五这一天,通过划龙舟来纪念屈原。

端午节吃粽子是中国人民的另一个传统习俗。粽子,又称"筒粽"、"角黍",它有着悠久的历史和诸多花样。每年5月初,中国家家户户都会泡糯米、洗粽叶、包粽子,其花色品种也是多种多样。吃粽子的习俗在中国已经流行了几千年,并传到了韩国、日本和其他东南亚国家。

材料员发言稿篇十

近年来,镇原县把培养选拔优秀年轻干部作为战略性、全局性、基础性工作来抓,积极探索年轻干部的培养选拔途径和方法,注重多途径做好年轻干部培养选拔工作,营造了适于年轻干部发展、成长的良好氛围,使一批政治强、作风硬、素质高的优秀年轻干部走上了各级领导岗位,改善了领导班子的结构,增强了领导班子的活力。

破除论资排辈,树立“用人看主流、看本质、看发展”的观念。全面、正确地看待年轻干部,尊重和爱惜年轻干部,大胆提拔使用实绩突出、群众信任的优秀年轻人才。今年,率先提拔一批“80”后优秀年轻干部担任副乡镇长等职务,让他们在基层一线和复杂环境中接受锻炼,积累经验,增长才干。抽调一批乡镇年轻后备干部参与县城棚户区改造,在直接联系服务群众和解决疑难复杂问题中锻炼才干、增长本领。推进干部“逢提必下”制度与精准扶贫工作深度融合,选派优秀科级干部和年轻后备干部到建档立卡贫困村担任党支部“第一书记”,在扶贫攻坚的主战场创业绩、比奉献、看作用,锻炼提高做群众工作的能力。

破除“因循守旧”,树立选贤任能、竞争择优的观念。在严格选拔标准的前提下,打破身份、资历、年龄界限,不拘一格选人用人,为年轻优秀干部提供更多展示才华的平台。

围绕坚守正道、行稳致远,从严从紧把年轻干部管理监督好。坚持从严教育、从严管理、从严监督相结合,定期不定期走访约谈,督促年轻干部强化纪律意识和组织意识,主动接受组织安排,自觉服从纪律约束。建立结对培养、思想汇报和工作实绩考核评议制度,经常听取思想、工作和学习情况汇报,了解掌握思想工作动态,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒告诫、指出努力方向。对培养成熟的年轻后备干部,坚持“以德为先、量才使用”的原则,择优提拔任用。引导年轻干部算好人生的“政治帐”、“经济帐”,做政治上的“明白人”、作风上的“正派人”。

精选“三破三立”活动贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化要求,以下是小编为您带来的精选,仅供参考!为全面贯彻落实包头市委十二届二......

材料员发言稿篇十一

2017年生活会发言稿材料,召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会,下面带来2017年生活会发言稿材料,欢迎阅读参考。

我认真的学习了党的十x大和十x届三中、四中全会精神,研读了《习x总x系列重要讲话读本》、深入学习了党章和中央关于严格党内生活的有关规定以及《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等,近期也认真收看了中央电视台电视专题片《作风建设永远在路上落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》,进一步增强了政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,增强了干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性.

现将自己一年来在贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神、坚决反对“si风”,履职尽责、攻坚克难等方面对照检查情况向各位领导汇报如下。

一、遵守党的政治纪律及个人作风基本情况

一年来我能够认真贯彻党风廉政建设责任制的有关要求,努力践行个人廉洁承诺,自学遵守国家法律法规,严格遵守《廉政准则》所规定的“八个禁止”“五十二个不准”,不断增强政治意识和大局意识,自觉维护和严格遵守党的政治纪律,在指导思想和路线方针政策以及重大原则问题上与党中央保持高度一致,坚定政治立场;能够深刻剖析自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题,开展批评与自我批评,虚心听取各方面的意见和建议。

无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股;无“跑guan要官” 拉票hui选行为以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,无违反规定在工作日午间饮酒;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权mou私,超标准建房、违反规定购买经济适用房等情况;无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况,严格按照规定及时报告个人有关事项。

二、自我对照检查存在的问题

在查摆问题上,我带着闻过则喜的心态,虚心认真听取领导同事及各方面意见,希望通过活动开展找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。

通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式,查找到了我的一些问题。

一是政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实践存在差距。

后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

学习制度坚持的不好。

客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

学用结合的关系没有处理好。

在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

二是工作作风不实,求真务实的精神不够。

对于部分工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,对工作指导和督促还不够深入。

三是群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

深入基层的主动性不强,对基层情况的了解还不够全面、系统;与村干部谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时、不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。

办事急躁、不稳重,缺乏耐心。

这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

四是缺乏创新进取精神。

在日常工作中满足于现状,满足于已取得的成绩,少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神。

五是遵守廉洁自律规定的自觉性还有待加强。

个人能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入和严格。

三、产生问题的原因剖析

分析上述问题产生的原因,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。

具体来说主要源于以下几个方面。

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家 首先没有把理论学习放在一个重要的位置上,在学习上存在一定的片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

其次学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。

强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

再次理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓xx理论认识问题、解决问题的能力。

理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗精神 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。

这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。

但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。

致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化 对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。

在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

(四)工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升 工作作风上有时比较松懈,不够严谨。

工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。

在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。

四、改进措施和努力方向

通过对照检查,分析评议,我会更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质党性修养的信心和决心。

我将从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实改进作风,提高自身政治素养和工作能力。

一是进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。

理想信念是人安身之命的根本。

我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为基层群众排忧解难,充分发挥党员干部的先进表率作用。

二是进一步加强理论学习,增强理论功底。

通过学习不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

同时认真认真钻研纪检监察业务知识,坚持学以致用,理论联系实际,将学习体会和成果转化为谋划工作的思路,提高解决问题的本领,为铜山拾屯经济社会又好又快健康发展保驾护航。

三是进一步改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

作为共产党员应该牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

四是进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在工作和生活中我要时刻牢记中央八项规定要求和领导干部廉洁自律各项规定,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自盛自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种fu败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

五是进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、

实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

作为一名党员,虽然在中队领导和战友的帮助下取得了一些进步,但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时,我发现自己还存在很多很多问题,这些问题也是成为战士党员的我要改正的。

1、党员意识淡薄

不能以党员的标准去严格地要求自己,在中队也没有积极的以身作则,带动其他同志共同进步。

许多事情都没有在中队起到表率作用。

2、自我约束力差

党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。

但是在实际工作生活中,有时候就忘 了 自己是党员的身份,也忘了原来自己的行为会在无形中对其他同志产生影响。

有时在工作中积极性不高,方式方法也不得当。

3、工作责任心、工作积极性主动性不够强

作为党员,军人,对工作、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事2017年党员民主生活会发言稿材料2017年党员民主生活会发言稿材料。

但是在实际生活中,我发现自 己 缺乏创新精神,认为只要把工作完成了,一切问题都解决了。

在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观 念,在平时的工作中与同志们缺乏沟通,对同志的关心不够多。

4、自我认识不深刻

总认为自己在学习上取得了一点进步就很满足了,安与现状,不求更大的进步。

材料员发言稿篇十二

1、年度质量管理体系内部审核报告。

2、用户申诉和质量事故分析结果。

3、比对和能力验证结果。

4、内部检测能力抽查结果。

5、机构、人员、设备、任务的变化情况。

6、收集的顾客满意信息情况。

7、现场服务报告。

8、质量监督员日常监督报告。

9、上年度质量管理评审意见的跟踪措施。

10、各部门对质量管理体系改进建议。

二、本年度内部质量管理审核情况。

1、本次内部质量管理审核未发现严重不合格项,发现的一般不合格项**项,这些不合格项是比较分散的、非系统的,或者是偶然发生的,对质量管理体系过程的有效性不构成严重的影响,经过各部门分析不合格原因,采取纠正和纠正措施并予以实施是可以关闭的。

2、我院已建立的计量质量管理体系符合《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则》(等效采用iso/iec导则25)标准要求,质量管理体系的运行是有效的,其质量管理体系的可操作性与我院的实际是适宜的。

3、对体系要素--记录,应加强控制管理。

4、仪器设备要加大控制管理力度。

具体见年度内部审核报告。

三、用户申诉和质量事故分析情况。

质量管理体系运行1年来,未接到1宗用户的书面投诉,亦未发生过1宗质量事故,客户对我们的质量和服务较满意。

未有书面投诉,并不表明客户对我们工作100%满意,需要我们各个职能部门通过各个渠道多方面进行收集,以便我们充分了解客户的需求,改进我院的质量管理水平。

四、比对和能力验证情况。

本年度未有参加实验室能力验证。

五、内部检测能力抽查情况。

本年度暂未有内部检测能力抽查计划。

六、机构、人员、设备、任务的变化情况未有变动。

七、收集的顾客满意信息情况。

根据“工程质量信息反馈表(e063)”收集回来的各类工程项目信息情况分析,至9月28月,共有岩土工程勘察、桩基检测94项,经统计共有564个小项,其中:很满意31个、满意476个、基本满意57个、不满意0个。满意以上占507个,客户满意率89.9%;基本满意以上占564个,客户基本满意率100%;未有不满意情形发生。

工程质量信息主要体现在:工作进度、现场文明施工、现场安全生产、质量情况、成品的包装、交付后服务、外包方费用支付情况等七个方面,从统计资料看,客户基本满意体现在:现场文明施工(2项)、现场安全生产(8项)、成品的包装(2项)、交付后服务(44项)、工作进度(1项),说明我们的检测工作中存在一定程度上的差异,需引起院管理层和各相关部门负责人的高度重视,并采取相应的预防措施和纠正措施,以利于质量的持续改进。

另外,到目前为止仍存在部分工程项目未能及时进行质量信息收集,希望各部门负责人督促各工程项目负责人及时进行收集,并及时上报行政办公室,便于办公室进行汇总统计。

八、现场服务报告情况。

根据现场“服务报告表(e081)”收集的情况汇总分析,1月—10月,共参与9项工程的现场服务,主要体现在轨道交通三号线和六号线两个大的工程项目上。个别技术人员参与现场服务,不按要求填写“服务报告表”。希望各部门负责人督促检查参与现场服务人员及时填报。

九、质量监督员日常监督的报告。

根据岩土工程勘察、试验检测、工程测量三位质量监督员的工作记录,共对52份工程项目进行了质量监督,其中岩土工程勘察有25份,试验检测26份,工程测量1份。现场监督发现的个别不合格项,质量监督员已责令相关人员立即进行整改,并处理完成该项任务,反映出各个检测专业的质量工作良好。同时也提醒注意,个别质量监督员的工作记录表(e043)未能及时归档。

十、上年度质量管理评审意见的跟踪情况。

上年度质量管理评审后,需改进、纠正和预防措施及跟踪情况具体如下:

(2)对潜在的不合格项采取一些预防措施。每个工程项目负责人为相关人员提供了必要的作业提纲,帮助各级人员预防可能出现的问题和纠错,提高了工作效率。

(3)鼓励各类人员参加各类学习班和专题学习,以提高技能。1月至8月,共有四批36人参加培训班,其中有6人参加计量认证内审员转版培训班、30人参加基坑、边坡工程变形监测技术人员专场培训班。

(4)行政办公室的档案管理人员,对未能提交齐备的相关记录,给予退档处理,整理完毕后才给予归档。

(5)我院的电脑已逐步完善,充分利用网络资源,质量体系文件上网发布,各检测人员下载打印相应的质量文件。

以上5个问题通过质量监督员的日常监督、今年的内部审核,基本未再次发生上述情况,但仍然存在个别类似问题的发生,证明我院的质量管理体系运行较良好,管理措施较得力,往后工作主要应重点控制体系要素--记录。

十一、各部门对质量管理体系改进的建议。

便质量管理体系文件改版工作的顺利完成。

十二、质量目标实现情况。

我院的质量目标已实现,质量管理体系运行一年以来,持证上岗率100%,样品接收与保管安全可靠率100%,检测设备完好率和计量检定合格率100%,客户满意率100%,未发生顾客的投诉,检测报告未有结论性的差错,确保检测工作的数据准确可靠。

十三、需采取纠正和预防措施。

1、全员参与的意识不够。

质量管理体系运行四年以来,仍有少数员工对相关标准、质量管理体系文件学习不够投入,缺乏主动性,实际作业时仍会出现偏离质量体系文件要求的现象。建议各相关部门组织员工进行不定期的学习,加强质量管理体系标准和文件学习,特别是—--“记录”的学习。

2、鼓励各类人员参加各类学习班和专题学习,以提高各项技能。

3、由于部分部门人员岗位变动较大,人员工作交接不太完善,以至部分岗位人员职责不明确,影响工作顺利进行。建议分部门召开会议,明确各岗位各人员职责,对于新进人员应做好上岗培训工作.

4、今年各部门工作任务加重,出现人手不足现象,建议增加人员,以便工作的顺利进行。

5、根据省质量技术监督局公告要求,《检测和校准实验室能力的通用要求》(iso/iec17025:)定于1月1日开始实施,所有计量认证单位必须在月31日完成转版工作。

材料员发言稿篇十三

各位领导、同志们:

大家好!非常荣幸能有机会与大家交流城市管理监督员队伍建设与管理工作的经验。下面,我向大家介绍一下xxx街道城市管理监督员队伍建设的一些经验和做法。

一、明确职责,高效准确的完成城市管理监督工作。随着地区城市建设进程不断加快,城市管理任务日益加剧。为了充分发挥监督员在城市建设和管理中的作用,我街道依据有关政策和文件精神,对监督员进行明确的职责分工。根据每个监督员自身的特点与特长,安排不同的工作。比如,有的监督员身体条件比较好,就安排到各社区进行巡查,及时发现问题并上报解决;有的监督员电脑操作比较熟练,就安排负责城市管理事件的收发和报送。通过对监督员的定人、定位、定责,使得每个监督员都明确了自身的职责,实现了城市管理人人有事做,事事有人管。确保城市管理监督工作保持高效准确的运行。

大局意识、荣誉意识和服务意识,严格遵守法律法规和各项规章制度。另一方面,制定了切实可行的监督员培训计划,并认真组织实施。保证每年的培训时间不少于20个工作日,使得监督员队伍的业务能力稳步提升。

三、以人为本,提高监督员队伍的凝聚力和战斗力。如果说,严格的管理和不断的培训可以不断提高监督员的业务能力。坚持以人为本,注重人文关怀则是提高监督员队伍的凝聚力,充分发挥他们的战斗力的重要途径。我街道领导始终坚持工作上严格要求,生活上真情关怀,帮助监督员解决生活中遇到的困难。比如,我街道监督员xxx因丈夫体弱多病,基本丧失劳动能力,家里孩子还在上学,生活比较困难。街道领导经常到她家里进行走访、慰问,帮助她解决一些生活困难问题。亲情式的人文关怀,增加了监督员的归属感,进而提高了他们的工作热情,工作效果也就得到了充分的保证。

在我看来,我们街道的城管监督员队伍是一个业务素质过硬的队伍,是一个团结友爱的队伍,是我们地区城市建设和管理的重要力量。以上就是xxx街道城管监督员工作的一些经验和做法,不足之处还请大家批评指正,谢谢!

xxx街道。

20xx/2/17。

材料员发言稿篇十四

各位嘉宾、评委、同学们:

大家晚上好

在历史的长河中,我们可以看到:八十多年前的五四精神,如同从上游崇山峻岭之间翻滚咆哮而来的河水,八十多年前的青年在国家主权和领土处于危险境地的时候,用实际行动证明他们对祖国的忠诚,用青春燃点起他们对祖国的热爱。

往事不堪回首,民族的孱弱,政府的无能,使中华民族饱受屈辱-------,在圆明园烧焦的废墟上,我看祖国是一片血,在邓世昌勇猛的“致远舰”上,我看祖国是一团火,但我们的祖国没有沉没,他用宽厚的臂膀挽起高山大海,将炎黄子孙揽于怀中,用茅草和土砖修复残缺的岁月,用野菜和稀粥喂养饥饿的生活,孙中山先生,在黑夜里开始规划治国方略;毛泽东同志,在贫瘠的土地上,支撑起民族的血液和骨骼;邓小平同志,把饱经沧桑的瞳孔睁大,指引多灾多难的民族,从世纪的风雨中神奇的走过。

现在,号角又在召唤我们这一代的青年:不是战斗,尽管我们需要拼搏;不是舍生忘死;尽管我们需要奉献牺牲。1921年中国共产党刚刚成立的时候,仅几十名党员;1937年他领导中华民族开始了艰苦卓绝抗日战争;1949年,他领导中国人民打败了国民党反动政府,建立了中华人民共和国。一切的一切,无不在激励着我们青年一代把有限的生命投入到人类最壮丽的事业中。

作为新时代的大学生,感知着知识经济的迅猛发展,祖国母亲的迅速腾飞,我们更要燃点青春,立志报国,奉献社会,我们必须懂得奉献;因为奉献才是青春的价值所在,也惟有奉献了的青春才是最绚丽的青春,最迷人的青春。 当然,奉献青春不是一句空话,也不是只停留在口头的美话,更不是不可实现的宣言,奉献青春就要从身边的小事做起,从现在做起:当你身边的同学需要帮助的时候,不要退却你那强有力的双手,不要吝啬你的智慧和力量,在一切需要你的地方贡献自己的力量,毫不犹豫,积极主动的去燃烧你的青春年华,心存报国之志,时刻准备为祖国贡献自己的一切;在日常的生活中,更应该珍惜青春年华,掌握渊博的学识,陶冶高尚的情操,磨练强健的体魄,立志、修身、博学、报国,做一个热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、知书达理的优秀的大学生。

青春没有失败,青春,它充满了活力,孕育着未来,我们的未来不是梦,但要把自己的青春融入祖国的现代化建设中去,就要求我们不断的学习、拼搏、把握青春、勇于攀登,把自己锻炼成人才,掌握一技之长。起程吧,新时代的青年,祖国的建设将会因你们的参与而更精彩;你们的青春也将会散发出最耀眼的光芒,青春的价值也将得到最完美的升华。

同学们,革命前辈用鲜血染红的五星红旗在向我们招示:青春有限,有限的青春正向你走来;青春美丽,美丽的青春正企盼着你的奉献;朋友,把握青春,勿忘党的优秀传统,珍惜青春,燃点青春,把青春献给祖国,青春将由于你的奉献而更加加灿烂辉煌,祖国 也由于你的奉献而更加繁荣富强!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好! 我是xx分行xx网点员工,在五四青年节到来之时,能够有机会在这里,与大家共谈“五四”精神,我深感荣幸。同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流,分享关于青春和成长的故事。

我于2012年进入青山分行工作,两年来,我一直在xx网点窗口前台岗位上工作,在上级领导的正确领导下,在同事热心帮助下,我在各方面都得到了一定的提升。同时,也更加坚定了我立足岗位,奉献青春,推动分行科学发展的坚定决心。 青年是民族的希望、国家的未来! 勇于承担历史责任,是五四以来中国青年运动的光荣传统。作为一名青年员工,我们今天要进一步发扬这一光荣传统,肩负起时代、岗位赋予我们的使命。我认为勇于担当的第一要素就是要有责任心,在工作中我们的能力有大小,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的.工作态度。

让服务对象感受到青山分行管理的规范、服务的热情和工作的细致。“干一行爱一行,爱一行精一行”,我以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、认真对待自己经手的每一笔业务,尽量减少操作失误,保质保量的快速完成任务。

人的一生只能享受一次青春,当一个人将自己的青春与崇高的为民服务的事业紧紧相连,他所创造的就是永恒的青春。二十一世纪,信息交流日益广泛,知识更新大大加快。形势逼人自强、催人奋进。我们要跟上时代步伐,更好地为分行的发展贡献力量就必须学习学习再学习,夯实业务知识功底。同时,我们要善于创新,善于实践,善于把所学的知识运用到改造自我、提高自我中去,不断成才。

在这里我向领导和同事保证:在以后的学习、工作和生活中,一定牢记立足岗位,不忘使命,大力弘扬五四精神,发扬爱国热情,牢固树立远大理想,将爱国心化作岗位情,不断追求业务能力的进步和素质的提高,争当五四精神的红旗手,为促进分行科学发展贡献自己的力量!

谢谢!

材料员发言稿篇十五

各位领导:

我公司于今年五月十日发布了公司依据iso9001;2000标准编制的本公司体系文件,《质量手册》、《程序文件》、《作业文件》。运行近半年了,在这期间我们组织集中学习了体系文件和iso9001;2000标准,各部门也组织了学习贯彻。大家能努力遵照文件的规定规范自己的行为,公司的整体面貌发生了很大的改观。

开会之前我与各部门员工交谈大家都有一个共同的感觉;认为现行的体系文件与行业特点,与企业特点、与部门特点与岗位特点结合的紧密,因此整体水平有了明显的提高。各部门职责明确、都能按照自己设立的目标展开工作,从今年顾客满意度调查来看,去年已交房为200套,发出问卷80份,收回60份,综合满意度为86.27%,没有出现重大投诉;从工程质量来看,工程部、项目部注重了管理的加强和业务知识的学习,重点抓住监理公司,抓住特殊过程和关键过程,所以检验批,分部分项工程都能一次验收合格;从进度来看,都能按计划如期进行,因此合同履约能达到100%,由此看来我们制定的方针、目标是适宜的,充分的,有效的。

为了检查我们体系文件运行的情况于04.9.28~04.9.29组织进行了内部审核,在这次检查中感到员工的质量意识普遍提高了,大家都能认真地按照体系文件的规定努力工作,因此审核中仅发现了七项不符合项,对于这七项不符合项,责任部门都认真进行了分析,查找原因,采取了措施,广泛讨论,询问考核,大家表示今后不会再出现类似问题。

过去对于过程的监视和测量是个难点,为了搞好过程的监视和测量,办公室创立了“监测套表”,根据规定的时机进行检查,随时纠正,起到了良好的效果。

我们感到通过审核和培训实施(本年度共内培5次),表现出我们公司整体管理水平有了明显提高,管理工作更加规范化,全体员工对满足顾客要求及适应法律法规的意识,明显增强,大家都能尽力理解和满足顾客的要求,主动了解顾客的需求和期望,员工的观念和服务意识有了较大的转变,都能够充分认识到公司的发展与成功依存于顾客,都能够把自己的工作同公司的总目标结合,为实现公司总目标而不断完善自我,把工作变成一种自觉行为。由此,公司的整体面貌出现了质的变化。

各部门本次发言稿我已看过,大家为了企业提出了一些合理化建议我归纳了一下,有以下几方面的内容:

(2)虽然顾客满意度为86.27%,已超过目标,但我们在一些项目上一般满意和不满意的情况还占一定的比重,如何进一步提升顾客的满意度,请各位领导思考一下。

(3)虽然我们现行文件操作性比较强,但有些表格还比较繁琐,如何更适用,请各位领导根据各部门实际操作过程中多提意见,进一步以确保我们公司体系文件运行的有效性和操作性。

以上不当之处,请多批评。

材料员发言稿篇十六

大家好!热烈欢迎总经理和各位考察组成员到来,十分感谢您对xx学前教育事业的关心和支持。

xx县位于河南省西南部,是山区农业大县,又是国家扶贫开发重点县,全县辖25个乡(镇)办事处,559个行政村,人口87万。我县现有注册幼儿园116所,公办24所,民办92所。预计20xx年我县3-5岁适龄人口将达到4.37万人,20xx年我县3-5岁适龄人口将达到4.62万人,20xx年我县3-5岁适龄人口将达到4.86万人,20xx年我县3-5岁适龄人口将达到5万人,我县3-5岁适龄呈逐步增长趋势。

近几年,随着人民群众的物质生活水平日益提高,对学前教育的需求越来越高,而我县由于受县域经济的影响,学前教育发展相对滞后。如目前我县城区适龄幼儿将近9000人,而有证幼儿园仅有37所,能容纳3-5岁幼儿5000余人,35所未办理审批手续的幼儿园约能容纳3-5岁幼儿2600名,但由于这些未经审批的幼儿园大都办学条件简陋,师资力量薄弱,实行“家庭作坊式”教学,幼儿教育质量低下,与广大幼儿家长的期望有很大差距。

由于合格幼儿园的数量和规模不足,无法满足社会的需求,导致私立无证幼儿园发展迅猛,这些私立无证幼儿园普遍存在办园条件简陋、管理不规范、安全隐患众多等现象,给我县教育带来了诸多社会问题。今年我县按照上级要求正在进行幼儿园规范整顿活动,活动开展的目的`就是取缔不合格幼儿园,鼓励更多规模大、办学水平高的幼儿园大力发展。而在现阶段,取缔后在园幼儿的分流问题,是我们教育部门必须考虑且亟待解决的问题。

我县是国家级扶贫开发重点县,县财政资金有限,在此情况下必须鼓励更多民间资本投入我县学前教育事业中来。我们有充足的生源,淳朴的民风、良好的投资环境,我们热烈欢迎x总一行来我县考察、投资学前教育事业。我们相信,若合作成功,集团会给xx学前教育的发展带来更加灿烂的明天。

汇报完毕,谢谢大家!

材料员发言稿篇十七

自20xx年x月体系运行以来,科室根据公司和厂部安排,积极响应,高度重视,迅速召开专题会议,结合部门实际,灵活运用各种方法、工具和手段,以改善办公区、仓储环境为突破口,然后以点带面逐步完善6s管理工作。现将科室6s管理开展情况总结如下。

科室对6s管理工作做了详细的计划,加之前期动员与培训等工作做的及时而到位,职责范围划分的很明确,使得6s工作顺利有序的开展。

一、整理、整顿。

1、明确区分了物品要与不要的标准,清除了办公区、仓库中的废品和废料,仓库中的材料做到了分类摆放,标识清楚,取用方便的效果。

2、对办公室的格局重新进行了划分,使得部门中的空间利用更为合理。

3、对现有文件进一步整理,规范了文件柜及文件盒上的标识、标签。

二、清扫、清洁。

集中清扫和自觉清扫,并加以制度保障:

1、集中清扫:对办公区和仓库的墙壁、地面的灰尘、油污做了彻底清扫。办公区、仓库的玻璃擦拭光洁明亮。对仓库内的所有设备进行彻底清洁。

2、自觉清洁:划分卫生责任区,督促每位员工做到“工作间隙勤清扫、上班之前小清扫、下班结束大清扫”,保持整洁、明快、舒畅的工作环境,坚持分工负责,每日进行检查、反馈,使生产现场和办公区域始终保持最佳状态。

三、素养、安全。

1、为了规范员工的行为规范,展现员工的风采,我们严格按照《现场管理程序》,规范了员工的衣着、行为等规范,大大提升了车间员工的精神风貌。

2、为了确保办公室、仓库的环境卫生,以提高素养,建立长效机制为目标,根据《可视化定置管理规范》、《现场管理程序》等制度,做到用制度做保障、做约束,使6s管理工作长期执行下去。

3、对消防器材进行了全面的检查、清洁,保证消防通道的畅通。并制定了相应的应急预案,对事故应急预案组织人员进行演练。

4、明确标识了安全警示,安全标语,防火区域等等。

四、其他。

1、为了宣传6s管理工作,科室组织员工学习培训,并利用科室会议积极宣讲6s的知识,使员工在思想上认识6s管理工作的内涵及意义。

2、为营造6s管理工作的氛围,科室制作了6s管理看板等物品,使得办公区、仓库处处洋溢着6s的氛围,使员工在意识上融入到6s管理工作中来。

经过一段时间的运行工作,科室在6s管理上取得了初步成效。目前仓库是摆放整齐,标识清楚,取用方便。办公区域物品摆放整洁有序,美观大方,文件资料取用方便,提高了工作效率。员工思想稳定,出勤正常,行为规范。安全事故没出现一起,安全态势良好。

在我们看到成绩的同时,也感觉到存在许多不足之处,如仓库的环境卫生还存在死角,有灰尘。仓库的6s文化氛围还有待加强,员工的文化素质及安全意识还有待提高。

同时我们还意识到:

1、“6s”管理是一种要全体员工养成的行为模式,而不是一种工作的形式。所以其实是更重要的是在内心认识上的实施和认同,而不是行为上的服从和履行。因此,应做好知识普及和思想认识的宣传工作,不应流于形式。使“6s”最终变成全体员工自觉自愿的行为。

2、“6s”管理应注意方式方法,不能照搬别人的做法,应同自己的实际相结合,找到适合自己的方式方法。“6s”是不断的改进、完善,不是达到了预期的目标后就停止不前。应不断地提出更高的目标和要求,不断改进,不断完善。

3、“6s”管理不是一朝一夕就可以实现的。它可能需要一两年,也可能需要20xx年。所以不能急于求成,要求马上见到想要的效果。人的行为是逐渐养成的,不是一纸制度就可以改变的。并且“6s”是连贯推行的,不是现在工作不忙就推行,等工作忙起来就把他抛到九霄云外去了。应该按照推行实施计划,按部就班的连贯实施,不易中断。

材料员发言稿篇十八

尊敬的考察组各位成员:

大家好!热烈欢迎总经理和各位考察组成员到来,十分感谢您对xx学前教育事业的关心和支持。

xx县位于河南省西南部,是山区农业大县,又是国家扶贫开发重点县,全县辖25个乡(镇)办事处,559个行政村,人口87万。我县现有注册幼儿园116所,公办24所,民办92所。预计20xx年我县3-5岁适龄人口将达到4.37万人,20xx年我县3-5岁适龄人口将达到4.62万人,20xx年我县3-5岁适龄人口将达到4.86万人,20xx年我县3-5岁适龄人口将达到5万人,我县3-5岁适龄呈逐步增长趋势。

近几年,随着人民群众的物质生活水平日益提高,对学前教育的需求越来越高,而我县由于受县域经济的影响,学前教育发展相对滞后。如目前我县城区适龄幼儿将近9000人,而有证幼儿园仅有37所,能容纳3-5岁幼儿5000余人,35所未办理审批手续的幼儿园约能容纳3-5岁幼儿2600名,但由于这些未经审批的幼儿园大都办学条件简陋,师资力量薄弱,实行“家庭作坊式”教学,幼儿教育质量低下,与广大幼儿家长的期望有很大差距。

由于合格幼儿园的数量和规模不足,无法满足社会的需求,导致私立无证幼儿园发展迅猛,这些私立无证幼儿园普遍存在办园条件简陋、管理不规范、安全隐患众多等现象,给我县教育带来了诸多社会问题。今年我县按照上级要求正在进行幼儿园规范整顿活动,活动开展的目的就是取缔不合格幼儿园,鼓励更多规模大、办学水平高的幼儿园大力发展。而在现阶段,取缔后在园幼儿的分流问题,是我们教育部门必须考虑且亟待解决的问题。

我县是国家级扶贫开发重点县,县财政资金有限,在此情况下必须鼓励更多民间资本投入我县学前教育事业中来。我们有充足的生源,淳朴的民风、良好的投资环境,我们热烈欢迎x总一行来我县考察、投资学前教育事业。我们相信,若合作成功,集团会给xx学前教育的发展带来更加灿烂的明天。

汇报完毕,谢谢大家!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/9272008.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档