通过总结心得体会，我们可以总结出一些行之有效的方法和经验，供日后参考。写心得体会时，要注意从个人角度出发，客观描述所经历的事情，深入分析自己的心路历程和体验，同时结合相关理论和知识，进行理性思考和总结。写心得体会时，可以尝试借助一些具体的事例、对比或对比，以丰富内容。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考借鉴。这些心得体会涉及到不同的主题和领域，希望可以激发你的灵感，让你能够更好地写出一篇有价值的心得体会。
干部从政道德心得体会篇一
干部作为党和人民的中坚力量，其道德建设至关重要。近年来，为了加强干部道德建设，我深入学习探索，结合自身实际，不断总结经验，形成了一些心得体会。在这里，我将从四个方面谈谈我的心得体会。
首先，干部道德建设需要师德的引领。作为一名干部，必须牢记自己既是师者又是德者的角色定位。在工作中，我时刻以身作则，坚持正确的价值观和行为准则，做到言行一致，对下属起到表率作用。同时，我还注重与下属建立良好的师生关系，倾听他们的心声，解决他们的困难，激励他们不断进取。师德的引领不仅能够提升自己的道德修养，更能够引导广大干部树立正确的价值观和道德观。
其次，干部道德建设需要自我修炼的坚持。道德修养是一个长期的过程，需要干部们坚持不懈地去修炼和提升。我深刻认识到，只有不断地反省自己，发现自己的不足之处，才能够不断完善自己的道德品质。因此，我经常进行自我检查，反思自己的言行举止，从中总结经验，改正错误。我还积极参加各种培训和学习，不断提高自己的专业知识和道德素养。只有这样，我们才能真正做到道德与能力相结合，使自己成为全面发展的人才。
再次，干部道德建设需要制度保障的落实。制度是保障道德建设的重要条件。作为干部，必须严格遵守党纪政纪，执行国家法律法规，确保自己的行为合法合规。同时，对于干部的道德失范行为，必须进行严肃的追责问责，让干部们真正感受到违纪违法的严重后果，形成守法诚信的意识。只有加强制度建设，从制度上规范干部的行为，才能够使道德建设更加扎实、持久。
最后，干部道德建设需要社会共同参与的支持。道德建设不仅是个体的修炼，更离不开社会的支持。社会的评价和监督对于干部道德建设起到重要的作用。我们应当积极参与社会实践活动，倾听群众的意见和建议，及时调整自己的态度和行为，让自己的道德修养得到社会的认可和肯定。同时，我们还应当加强对干部的道德教育，通过开展各种形式的培训和讲座，提高干部的道德水平和道德意识。只有社会上下共同努力，形成浓厚的道德氛围，才能够推动干部道德建设向更高水平发展。
综上所述，干部道德建设是一项伟大而光荣的事业，对我们党和人民的事业发展具有重要的意义。作为干部，我们要始终保持良好的道德品质，起到表率作用；坚持自我修炼，不断提高自己的道德水平；加强制度建设，规范干部的行为；并发挥社会的监督和评价作用，共同推动干部道德建设的不断进步。相信在我们的共同努力下，干部道德建设会取得更加骄人的成绩，为实现党的事业作出更大的贡献。
干部从政道德心得体会篇二
作为一名从政干部，我们始终需要保持高尚的道德标准，为人民服务，为国家发展尽一份力。在我的工作和生活中，我深刻体会到了道德对于干部从政的重要性，发现了道德修养对于干部从政的影响和实践要求。下面我基于自己的经历和心得，总结了道德要求和实践感悟，以期引领更多干部从事清正廉明的工作。
第一段：要求干部在思想上正常的道德标准。
作为人民负责的干部，我们必须付出更高的道德标准和规范，处理工作和生活中的每一个细节。首先是思想方面，我们必须始终坚持慨然为自己命运负责,对待工作要有责任、敬业的态度，旗帜鲜明地对社会主义核心价值体系进行学习、认识和坚持。除此之外，我们也需要始终遵循创新、诚信、团队、和谐的理念，充分发挥道德的力量，真正做到干部清正廉明。
第二段：干部需要正确处理工作中的道德问题。
在工作中，我们不可避免地会面临各种道德问题。作为干部，我们必须清醒地认识到这些问题的重要性。准确地分析和解决这些问题，是人民对我们的信任和认可的基础。我们必须依据核心价值观准则，恪守法律和道德底线，牢牢守住不和谐的边界。同时，干部还应该始终坚持文化自信，充分发挥工作中的影响力，为员工树立典范，引导员工以正常的思想体系参与工作，督促员工把这样的思想体系变成自己的信仰。
第三段：干部需要转变自己的经营作风。
在公共事务管理中，干部需要恪守自己的职责，规划自己的工作。你必须把自己的身处有所察运、有所为，必须端凝郁自己领导部门和领导团队的运营能力，牢牢把握正确的一些事情和紧要关头。
同时，我们还需要遵循“公平、公正”的宗旨，并依据上述宗旨操持所有的事情。我们必须合理、公正地分配各种资源，建立不易破坏和随意操作的制度。
第四段：干部需要正声发红，进一步体现人民公仆的本质。
作为人民干部，我们必须忠诚仁慈，做一个感恩、拥有公序良俗的人。如果在公共管理中干部没有及时发声或者发红，任允偏离错误方向，人民会失去信任。因此，干部必须发挥职业应有的资格，并牢牢坚守相关的道德底线。
第五段：总结。
不断巩固道德修养是每一个从政干部不断奉献的动力。在工作中，充分发挥道德的力量，正常包容和引导员工的思想，不断践行核心价值体系。同时，干部应该加强自我修养，切实规范自己的思想和行动，遵循“公平、公正”的原则，进一步发挥人民公仆的本质。相信在以后的日子里，只要大家努力工作，遵循正确的道德与工作原则，就能够取得更好的成绩，取得更多的成功。
干部从政道德心得体会篇三
干部廉政是一项非常重要的工作，为了让更多的干部能够体现廉政从政的重要性，我们必须要不断深化对干部廉政从政的体会。在我参与干部廉政从政工作多年来，我深深认识到了干部廉政的必要性。
第一段，干部廉政的重要性。
作为一名干部，廉政的重要性不可忽视。干部不仅要有能力、能力和品行，还要有一颗真正为人民服务的心。廉政从政是一项永恒的课题，干部需要具备高尚的品德和态度，才能做好自己工作。因此，干部廉政十分重要，是干部能否得到百姓信任和尊重的关键所在。
干部廉洁自律的具体体现有很多方面，如处理问题要有原则、有分寸；做事要尽职尽责、严格遵守制度；在生活中要廉洁自律，但这不仅仅是个人的问题，更需要整个组织提高自身素质，把良好的作风、正确的工作态度、负责任的工作作风融入到组织的发展中，达到廉政从政的目的。
第三段，廉政从政的所需品质。
从事廉政从政工作需要具备一些特定的品质，比如勇气、自信、责任心和公正。勇气是指干部要勇于承担工作，敢于逆境而上，克服不利环境和障碍，一定要坚持原则，不偏不倚。自信是指干部要有自己的信心和能力，独立思考，树立自己正确的信念，对工作充满信心和热情。责任心是指干部在各项工作中一定要认真负责，勇于承担责任，当然，更加重要的是要在廉政环境下，严格对自己的要求，切实做到公正、公平、公开。
廉政从政对于保证公正，维护党的形象，推动组织建设有着举足轻重的作用。在政治生活中，干部要坚持廉洁从政，树立良好的形象，这样才能受到人民的信任。在政务工作中，干部要始终保持高度的责任心和工作效率，尽快完成各项任务中的防范和为人民服务，为人民做出准确、及时的决策。
在干部廉政从政工作中，有许多需要我们注意和遵守的规定和条例。干部们必须时刻牢记自己身为党员干部的特殊身份和使命，时刻警惕自己的言行举止和行为乾净自己的思想和行为。必须在自己从实际出发，合理运用制度和规章，加强廉政建设，防止干部突破制度限制，做到诚实守信、清正廉洁。在此基础上实现自己价值，才能推进组织管理和发展到新的阶段。
干部从政道德心得体会篇四
作为一名管理干部，职业道德是我工作和生活的底线和准则。多年的从业经验让我深深领悟到，只有具备良好的职业道德，才能更好地担当起自己的责任，为企业的发展贡献力量。在这条道路上，我曾经思考，总结和悟出了一些心得和体会。
职业道德是一名管理干部必备的素质之一。只有具备了良好的职业道德，才能在工作中准确判断事情的轻重缓急，明辨是非曲直，做出明智的决策。同时，职业道德还关系到我作为一名领导者的形象和信誉，直接影响着我的团队成员对我的尊重和信任程度。职业道德的重要性是不可忽视的，它决定了我在职场中的发展和成就。
第二段：做人要低调谦和。
作为一名管理干部，在与他人的交往中，我始终秉持着低调谦和的原则。我深知，人无完人，我无法做到所有事情都完美无缺，我也不会在别人面前炫耀自己的成果和能力。与此同时，我尊重每个人的努力和付出，不会以自己的成果来摆脱别人。在团队合作中，我常常主动与团队成员分享我的经验和知识，从而促进大家共同成长和进步。我相信只有低调谦和，才能获得别人的尊重和支持，也才能真正成为一个优秀的管理者。
第三段：守正出奇，勇于创新。
作为管理干部，我要守正出奇，坚守职业道德的底线，以正确的道德观念来指导自己的行为。同时，我也要勇于创新，不断引领新的思想理念和方法，不断探索前进的道路。我相信只有守好底线，并在此基础上敢于创新，才能把握机遇，解决问题，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第四段：公平公正，为员工着想。
作为管理干部，公平公正是我工作中最重要的原则之一。在管理团队的过程中，我始终注重制定公平的激励机制，确保每个员工都能得到应有的尊重和待遇。我坚信只有员工满意、认同和快乐，才会全力以赴地为企业贡献自己的力量。在工作中，我也时刻关注员工的需求和困难，尽力为他们创造良好的工作环境和发展机会。我相信只有付出真心真意地为员工着想，才能建立起良好的员工关系，凝聚人心，推动工作的顺利进行。
第五段：以身作则，树立良好榜样。
作为一名管理干部，我深知自己身上担负着重大责任和使命。因此，我始终以身作则，树立良好的榜样。无论是在工作中还是生活中，我都要严格要求自己，崇尚诚实守信、勇于担当的品质。同时，我也要注重自我修养和自我提升，不断学习和研究，以便更好地为企业和团队做出贡献。我相信只有以良好的榜样去影响身边的人，才能真正为他们树立起正确的职业道德观念，促进团队的和谐发展。
总结：
作为一名管理干部，职业道德是我工作和生活的底线和准则。做人要低调谦和，守正出奇勇于创新，公平公正为员工着想，以身作则树立良好榜样，这些是我多年来对于职业道德的心得和体会。在今后的工作生涯中，我会继续不断加强自己的道德修养，并带领团队一起努力，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
干部从政道德心得体会篇五
随着社会的不断进步与发展，干部队伍的道德建设变得愈发重要。作为一名干部，我们要时刻以身作则，树立正确的道德观念，注重自身修养，严格要求自己的行为举止。经过一段时间的实践和思考，我对干部道德建设有了一定的心得体会。
首先，作为干部，要牢记自己的身份和责任，提高自身的政治素养。在参与工作过程中，我们必须保持清醒的头脑，时刻警醒自己不忘初心，牢记自己的责任和使命。我们作为干部，不仅仅是执行工作任务的机器，更重要的是要具有正确的政治觉悟和思想素养。只有明确了自己的政治立场，并以此为方向，才能更好地做好工作，为党和人民贡献自己的力量。
其次，作为干部，要注重自身修养，树立正确的价值观。干部的形象直接关系到党和政府的形象，更关系到干部自己的人格尊严。我们要时刻保持良好的品德修养和行为习惯，做到言行一致、言行合一。我们作为干部，要时刻以人民利益为重，坚守高尚的道德底线，严格约束自己的一言一行。同时，我们也要注重知识的学习和成长，不断提高自己的素质水平，不断增强自己的工作能力。
再次，作为干部，要秉持公正、公平、公开的原则，加强廉洁从政建设。在干部队伍中，不能缺少廉洁从政的人。我们要牢固树立“廉洁勤政为民”的思想，自觉抵制权力的诱惑，自觉遵守法纪，自觉遵守职业道德规范。我们要勇于担当、公正执法，杜绝徇私舞弊现象的发生。只有加大干部廉洁从政的力度，才能有效地反对腐败现象的发生，维护党和政府的形象，保持党和政府的清正廉洁形象。
最后，作为干部，要注重适应时代的发展要求，不断提高自身的能力水平。随着时代的不断发展，工作任务和要求也在不断地变化和升级。作为干部，我们要紧跟时代步伐，适应新形势新要求，学习新技术，提高自身的工作能力。同时，我们也要注重锻炼自己的意志品质，增强自我调节能力和抗压能力，保持良好的心理状态，更好地应对各种工作压力和挑战。
总之，干部道德建设是一个长期而艰巨的任务，需要干部们共同努力，积极探索与实践。作为一名干部，我始终把干部道德建设作为一项重要的工作内容，充分认识到干部要注重自身的修养和价值观的塑造。同时，我也时刻关注时代的变化和要求，不断提升自己的能力水平。相信只有通过不断的努力和实践，我们才能在干部道德建设中取得更为优异的成绩，为党和人民做出更大的贡献。
干部从政道德心得体会篇六
近年来，全社会对于干部廉政的要求越来越高。作为一个在政治上比较敏感的群体，干部廉政从政的重要性更加突出。在我多年工作的过程中，我深刻体会到干部廉政从政的必要性，也从中获得了不少经验和体会。
政治是干部的生命线，做好干部廉政从政是最基本的要求，也是干部必须遵守的原则。作为一个干部，我时刻牢记自己的职责和使命，秉持真抓实干、廉洁奉公的态度，从自己做起，力争做一个合格的干部。作为一名领导干部，在日常生活和工作中始终保持自己的清正廉洁，为人民服务是自己的宗旨。
第二段：以身作则，领导层积极引导。
干部廉政从政，从领导层做起，领导干部要以身作则，率先垂范。只有这样，才能真正以行动回应人民对干部的期望。领导干部在工作中要始终保持良好的作风，坚持为人民服务、为人民谋利的宗旨，严格遵守廉政纪律和工作规范。
第三段：突出工作重点，加强对干部的教育。
干部廉政从政需要加强对干部的教育，让干部懂得遵守规章制度和廉洁自律的重要性。只有这样，才能避免干部出现贪腐和其他不良现象。同时，领导干部要突出工作重点，严肃处理各种形式的不正之风，保护良好的政治生态。
第四段：完善制度，规范管理。
干部廉政从政需要加强制度建设，不断完善制度，规范管理。加强对干部的监督和制约，推行公开公正透明的干部选拔机制和干部考评制度，严肃查处各种违规违纪行为，确保干部队伍的纯洁、坚强和廉洁。
第五段：深化监督体制改革，建立长效机制。
加强监督体制改革，建立长效机制，是对干部廉政从政的重要保障。要加强干部监督和问责制度，健全权力运行完整闭环。同时，要强化对干部廉政情况的公开、透明和评估，督促干部自律，遵守规矩，树立公正廉洁的形象和风范。
总之，干部廉政从政是我们每一个干部应该恪守的原则，每个干部都要牢牢把握好这个底线。只有做好干部廉政从政工作，才能充分发挥干部队伍的战斗力，保障党的执政合法性，实现民族伟大复兴的美好愿景。
干部从政道德心得体会篇七
干部是党和人民事业的重要干部，是为人民服务的骨干力量。党的十九大报告指出，要以德政为先，强化干部队伍建设。在干部从政过程中，道德作为最基本的素质显得尤为重要。在此，笔者结合自身经历和感悟，分享一些干部从政的道德心得和体会。
第二段：正文——诚信。
诚信是道德的核心，也是从政的基石。作为干部，要以诚信为本，在工作和生活中贯彻信用原则。在任职期间，要严格遵守法律法规，不出现侵害国家公共利益和人民群众利益的行为。同时，在处理公共事务中，要尊重事实、尊重民意，以事实为依据，以责任为前提，决策不畏艰难险阻。作为一名干部，以诚信和勇气，奉献自己的全部力量，闻过则喜、见义勇为。
第三段：正文——廉洁。
廉洁从政是干部的职业操守，也是党风廉政建设的重要内容。干部必须始终保持廉洁本色。在权利面前不动摇，不被物质诱惑所迷惑，坚持公正无私原则。我们要发扬勤俭节约的好品德，在日常工作和生活中，杜绝各种形式的“四风”和腐败行为，始终追求廉洁从政。
第四段：正文——为民服务。
干部是人民的公仆，是在人民的支持下工作的。干部从政的重点在于为人民服务，为了人民幸福、为了社会稳定。要深入了解人民群众的需求，秉承人民本位，围绕人民群众最关心、最直接和最现实的问题，牢固树立“为民服务”的理念和思想，尤其要着重重视群众反映的问题，并及时处理解决，让广大群众得到切实的好处和实惠。诚信待人，务实做事，唯民是从。
第五段：结语。
所谓以德治国，讲的是治国必先修身德行。干部从政道德素质不仅是政治身份和人格自觉的体现，也是干部能否胜任其工作的重要依据。今天，随着我国发展进入新阶段，全面从严治党和从严治官的号召日益强烈，这就要求广大干部要充分认识并注重道德修养，不断提高自身素质和竞争力，始终保持良好的道德品质和人格魅力。我相信，只有树立正确的道德观念，牢记为人民服务的宗旨，才能兢兢业业、勤勉肯干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋斗。
干部从政道德心得体会篇八
一六七团四连连长许若胜这样说：“在基层工作的17年当中，我一直保持政治上坚定，思想上清醒，工作上有作为。对党、对团场、对职工群众无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁和先进，努力提高自身素质，及时帮助需要帮助的人。生命不息，奋斗不已，为建设和谐团场、和谐连队尽自己微薄之力。”
在他的工作和生活中，始终贯彻着这样一条座右铭：“从不放低自己的目标；从不停留在力所能及的事上；从不满足现有的成就；要使自己的下一刻比此刻做的更好。”正是心中刻着这样一个信念，他时刻提醒自己要积极向上，不畏艰难，要为自己的目标努力奋斗，持之以恒，胜不骄，败不乃，保持一种乐观平和的心态去面对每一件事。
受党组织的不断考验，多次被团评为优秀共产党员和先进个人。
在学习上，他深知“学习使人进步”的道理，掌握好先进的科学文化知识是从事一切工作的根本前提和牢固基础。本着这个思想，他热爱自己的工作岗位，树立端正的学习态度，因为许若胜上学时是学习的畜牧业专业，从2009年开始担任副连长从事农业管理方面的工作后，他能充分利用工作外时间专心学习农业生产经营管理专业知识，自从2011年当上连长以后，他更忙了，除了干好正常的工作外，他还要不断学习完善自身的农业知识，又要学习领导干部管理知识，他在学习中不断分析思考问题，经常向其他单位的老同志学习经验，请教问题。而且他深刻认识到理论学习只用于指导实践才能发挥其最大作用，所以他非常重视理论联系实际，认真对待各个农业生产管理阶段，职工遇到问题总会第一个向他寻求帮助解决问题，每次他都能帮职工群众把问题处理的很好，因此他受到了职工群众的信赖。他除了牢固掌握好专业知识外，还努力自学其他自己感兴趣的知识，积极参加各种学习活动，广泛阅读各种类型的书籍，以拓广自己的知识面。
到了先锋表率作用。虽然哥哥嫂子也是四连职工，在四连种植土地，但是他却从来没有为他们谋私利，他一视同仁，有时遇到矛盾时，他还先从自己人下手，主动去做哥哥嫂子的工作，然后再做职工工作。他有很强的责任感，积极完成所担任的工作，积极协助党支部书记做好党员管理和职工群众的思想政治工作连队的稳定工作，他做到了让领导放心，让职工信赖。
在生活中，他勇于正视自己的缺点，公道正派，敢于并善于同各种违法违纪行为做斗争。弘扬中华民族的传统美德，尊老爱幼，诚实守信，礼貌待人，豁达宽容。他热爱劳动，珍惜他人和社会的劳动成果，生活勤俭节约，不追求超越自身和家庭实际的物质享受，坚决杜绝一切铺张浪费，盲目攀比的不正之风。他关心集体，爱护公物，尊敬他人，友爱同事，团结合作，热爱连队工作，热心公益活动。
许若胜虽然已经40岁，但是他依然满面春风，精神抖擞的践行着自己的入党誓言，践行着自己的从政信念！
干部从政道德心得体会篇九
中央修订颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果，对于党员领导干部认真履行职责、正确行使权力、保持廉洁从政具有重要的促进作用。人力资源和社会保障部门肩负着保障改善民生的重要职责，有一定的人事调动权、公务员招录权、社保资金安排使用权、专业技术人员职称评定权和企事业单位收入分配权等公共权力，必须站在更高的起点，认真学习、自觉贯彻《廉政准则》，以廉洁从政的实际行动，促进全省人力资源和社会保障事业又好又快发展。
一、确保党员领导干部廉洁从政，必须始终抓好领导带头这个关键。党员领导干部要牢记廉政是第一保证、第一形象、第一责任，带头学习准则，严格执行准则，自觉维护准则，使《廉政准则》真正成为执政为民、廉洁奉公的行为规范。一要做深入学习的表率。要把《廉政准则》作为加强理论学习的一项重要内容和任务，牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不断增强党性修养，带头撰写学习心得，做好辅导报告，带动其他党员干部的学习。二要做模范遵守的表率。自觉把《廉政准则》作为履行职责、行使权力的准绳和指南，模范遵守各项规定，对照廉洁从政八个方面的行为规范，认真自查自纠，及时解决问题，做到令行禁止。三要做接受监督的表率。增强监督意识，主动接受来自各方面的监督，切实把接受监督作为工作和生活的常态，做到闻过则喜、有过则改。
二、确保党员领导干部廉洁从政，必须始终突出改进行风这个重点。要不断完善人力资源和社会保障系统行风政风和党风廉政建设特邀监督员制度，深入开展纠正行业不正之风活动，通过参加省上组织的“行风政风热线直播”节目，现场向群众解疑释难，快速查处侵害群众权益的各种问题。要集中开展商业贿赂专项治理工作活动，重点对公务员招录、职称评定、清欠农民工工资、审批定点医疗机构、零售药店和审核破产改制企业职工安置方案等工作进行监督，不断规范廉洁从政行为。要坚持把群众满意不满意作为衡量工作的重要标尺，在全省人力资源社会保障系统深入开展争创“优质服务窗口”、“争当人民满意公务员”活动;在全省系统推行一站式经办服务，在厅系统窗口单位开展以“爱心、关心、细心、热心、耐心”为主要内容的“五心级”服务活动，努力为广大群众提供优质高效的就业、社会保险经办、职称评审等服务。要严格落实政府采购管理办法，设备采购、项目建设、证件印制等全部实行公开招投标，坚决杜绝权钱交易行为的发生。
三、确保党员领导干部廉洁从政，必须始终依靠监督检查这个保证。要通过加强监督检查、强化责任追究、严格执行纪律，确保党员领导干部廉洁从政。要充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、诫勉谈话、函询质询、述职述廉、报告个人有关事项以及干部考察考核等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，及时发现和纠正有关问题。要自觉贯彻民主集中制原则，坚持人事任免、资金分配、项目建设等重大问题，都必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序由党组集体讨论决定，不断增强科学决策的能力和水平。要注重发挥人大代表、政协委员、新闻媒体和服务对象等社会监督的作用，自觉认真倾听，及时吸纳运用，努力营造全社会共同关注支持人力资源社会保障事业发展的良好环境。要加大查办案件工作力度，对违反《廉政准则》的党员领导干部，要视情节依照有关规定分别给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的要依法追究其法律责任。要加大对权力运行制约监督和违纪违法案件查办力度，对群众举报的案件要认真查处，决不姑息迁就。要继续加强对就业资金、社保基金和重大项目的审计和整改，坚持实行政务公开，对行政审批项目、公开招录公务员、职称评定等涉及公共利益的事项进行公示，自觉接受社会监督。
干部从政道德心得体会篇十
第一段：引言（100字）。
农业干部作为为人民服务、负责国家农业发展的重要力量，在廉政建设方面承担着重要的责任。廉洁从政是农业干部最基本的要求，也是履职的根本原则。本文将对于农业干部廉洁从政心得体会进行探讨，以期帮助广大农业干部增强廉洁从政意识，推动农业事业的健康发展。
第二段：自我修养是廉洁从政的基础（200字）。
要做到廉洁从政，首先要注重自我修养。农业干部应当具备廉正正直的品行，树立良好的家风和工作风尚。私欲膨胀、道德败坏的干部必然无法真正为民众服务，只会利用职务之便牟取私利。因此，农业干部要从自身做起，坚守道德底线，提升自己的道德修养，严格自律，对个人行为进行思考和规范，始终保持干净的内心和良好的行为品质。
第三段：加强制度建设，推进廉政文化的落地（300字）。
廉洁从政需要有有效的制度约束，只有制度健全才能保障廉政的长效性。农业干部要主动参与和推动制度建设，如建立完善财务管理制度、防范腐败治理措施，建立激励和约束机制等，有效遏制腐败现象的发生。同时，推进廉政文化的落地也是重要的一环。农业干部要通过教育引导、宣传倡导等方式，增强廉政意识，培养公正廉洁的价值观，并将这些价值观转化为习惯和行为，形成廉洁从政的常态。
第四段：加强监督执纪，严肃查处违纪违法行为（300字）。
廉洁从政离不开严格的监督执纪工作。农业干部要勇担监督执纪重任，主动接受审查监督，自觉遵守党纪政纪和相关法律法规，严格履行职责。同时，要加强对队伍的管理和教育，健全激励机制，让廉洁从政成为一种常态。对于违纪违法行为，要敢于查处、严肃处理，绝不姑息纵容，彻底清除干部队伍中的腐败现象。
第五段：廉洁从政带来的积极影响（300字）。
廉洁从政不仅使农业干部本身受益，也会带来积极的社会影响。首先，廉洁从政提升了干部的形象和声誉，增加了社会信任度，使人民对政府部门更有信心。其次，廉洁从政保障了农业事业的健康发展，确保了农业经济的稳定和农民的利益。最后，廉洁从政提高了公共资源的利用效率，避免了腐败因素对公共服务的阻碍，推动了农村的现代化建设。廉洁从政不仅是干部个人的要求，更是实现农业现代化、推进农村振兴的必然选择。
总结（100字）。
农业干部的廉洁从政是推动农业事业健康发展的基础，要注重自我修养，加强制度建设，严肃监督执纪，推动廉政文化的落地。廉洁从政带来了个人和社会的积极影响，促进了农业经济的稳定发展、提高了公共资源的利用效率，为实现农村振兴的目标提供了坚实的保障。通过不懈的努力，农业干部将为社会作出更大的贡献。
干部从政道德心得体会篇十一
吴松林按照中心支部的安排部署，我认真学习《中国共产党党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，现有几点体会汇报如下：
1、在抓好各项工作时要进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我们的一言一行。
2、在学习上要用正确的理论武装我们的头脑，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观。
3、在工作上要精精业业，积极向上，不求名利，坚持一切为教学服务的思想。
4、在生活上要甘为清贫，自觉拼弃贪图享受、唯金钱至上论，自觉抵制腐败歪风邪气，管住自己的嘴和手，吃苦在前，享受在后，坚持讲政治、讲学习、讲大局、讲贡献、讲风格、讲原则、讲团结、讲正派，踏踏实实做事，清清白白做人。
5.要加强道德修养，树立共产主义世界观、人生观、价值观，正确处理发展经济与坚持共产主义道德的关系，向勤勤恳恳、不为名利、无私奉献的好党员、好干部学习。
6.要敢于自查自纠，本着对党和同志高度负责的精神和“惩前毖后，治病救人”的方针，认真开展批评和自我批评。要敢于进行思想交锋，不断增强党性原则和加强党性锻练。
7.要坚持以身作则，党员形象就是一面镜子、一面旗帜，处处以身作则，模范带头，充分发挥先锋作用。
8.要慎微。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”作为党员，一言一行都会给党的事业带来或积极或消极的影响。生活无小事，人生无小事。骄纵起于奢侈，危亡起于细微。事物总是从量变到质变的，即使是所谓的突变，也蕴涵着大量的数量的积累。所以，从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求，自觉地防微杜渐。
9.要慎独。就是说一个人在单独处事的时候要非常谨慎，能够做到自我约束和规范行为，审慎地对待欲望和诱惑。自我约束自己，努力做到襟怀坦白，表里如一，做到人前和人后一个样，自己独处和群众面前一个样，无人监督和有人监督一个样，八小时以外和八小时以内一个样。
作为一名普通的公务员，虽然手中无特权，但也应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识。对得起党组织的精心培养教育;对得起上级领导和人民群众的信任和重托;对得起给予无限关爱的家人，从点点滴滴处严格要求自己。
干部从政道德心得体会篇十二
近年来，我国农业领域取得了长足的发展，不少农业干部在农村一线辛勤耕耘，为农民群众谋福利，他们不仅要面对繁重的工作任务，还要承受来自各方面的压力和诱惑。在这个大背景下，农业干部廉洁从政显得尤为重要和紧迫。本文将从五个方面探讨农业干部廉洁从政的心得体会。
首先，农业干部廉洁从政要坚守底线。在职务上绝不能触碰党纪国法的红线，要常常警醒自己不能陷入贪污腐败之泥潭。同时，农业干部还要自觉遵守廉洁从政的各项规定，不能接受亲友的礼物、好处，更不能利用职务之便谋取私利。只有严守底线，做到清正廉洁，才能取信于农民群众，更好地为他们服务。
其次，农业干部要保持良好的党性原则。作为党员，要时刻牢记自己是党和人民公仆的身份，坚守正确的政治方向，不为个人私利背离党的领导和决策，始终做到党的意志和群众利益的有机统一。只有做到党性原则，才能拒绝一切金钱和权力的诱惑，不贪图享乐和享受特权，永葆共产党人的政治本色。
第三，农业干部要注重自我约束和规范。只有从自身严起，才能更好地约束自己，抵御各种诱惑和不良倾向。农业干部应该树立正确的权利观念，要自觉约束自己的行为，按照规定办事，不枉为人民的公仆。同时，农业干部要主动接受人民的监督，并积极配合相关部门开展廉洁从政工作，使自己处在监督的镜头下，保持清白和透明。
第四，农业干部要注重学习与提升自己的业务素质。只有业务素质过硬，才能更好地为农民群众解决实际问题，提供科学的决策建议。农业干部要不断学习农业领域的新知识和新技术，熟悉农村经济社会发展的动态变化，提高自己的综合素质和能力水平。只有成为业务能手，才能更好地履行自己的工作职责，为促进农业现代化贡献自己的力量。
最后，农业干部要保持良好的工作作风和形象。农业干部要积极投身于农村的建设和发展，主动帮助农民群众解决实际问题，提供优质服务。无论是在工作中还是生活中，都要以积极向上的态度对待工作，以身作则，树立良好的师表形象。只有具备良好的工作作风和形象，才能赢得农民群众的拥护和支持。
农业干部廉洁从政心得体会是一项艰巨而长期的任务，需要农业干部们始终紧绷思想之弦，坚守原则底线，主动加强学习和提高自身素质，为实现农业现代化不断努力。只有这样，我们才能将农村建设得更加美好，实现乡村振兴的伟大目标。
干部从政道德心得体会篇十三
2010年1月18日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，2月23日，中央纪委监察部召开电视电话会议，对贯彻实施《廉政准则》进行动员部署，要求各地区各部门认真贯彻执行。为深入学习宣传贯彻《廉政准则》，加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步增强全校教职工，特别是党员领导干部廉洁从政、廉洁从教意识，根据上级党委部暑，结合实际，我校从4月份开始至5月份，开展学习宣传《廉政准则》活动。通过学习，进一步加深了我对如何贯彻落实《廉政准则》的认识。现结合学习和工作实际，谈点体会。
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。《廉政准则》的颁布实施，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
《廉政准则》，是在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的基础上修订而成的。1997年3月，在总结党员领导干部廉洁自律要求执行情况的基础上，中央制定了《廉政准则(试行)》。近13年来，《廉政准则(试行)》对于促进党员领导干部廉洁从政，全面加强和改进党的建设发挥了重要作用。但是，随着新时期党建工作特别是反腐倡廉建设的不断深入，《廉政准则(试行)》已经不能完全适应现实需要，为此，根据四点原则加以修订:一是全面吸收中央和中央纪委关于党员领导干部廉洁从政新要求的需要。二是吸收借鉴实践经验的需要。三是与其他党内法规更好衔接的需要。四是增强其执行力和可操作性。
《廉政准则》共3章18条。总则部分阐述了党员领导干部廉洁从政的重要意义,对党员领导干部廉洁从政提出了“五个必须”的原则要求,强调了促进党员领导干部廉洁从政的基本原则。第一章“廉洁从政行为规范”,分别从8个方面对党员领导干部提出了52个“不准”。第二章“实施与监督”,明确了贯彻落实《廉政准则》的主体和责任;规定了党员领导干部廉洁从政的教育、管理、监督制度和责任考核、责任追究制度等。第三章“附则”,规定了适用范围、解释单位等问题。同时还对《廉政准则》的贯彻实施工作提出了相关要求，具有很强的可操作性，有利于增强《廉政准则》的执行。与1997年制定的《廉政准则(试行)》相比，体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。
《廉政准则》的实施，是党中央关心爱护广大党员干部的有效举措，对于加强对领导干部的教育、管理和监督，完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范，深入推进领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉工作，充分发挥了制度在预防腐败中的基础作用，形成了系统的有效预防腐败的长效机制。
廉洁从政，是党的光荣传统和优良作风，是党的“执政为民、立党为公”根本宗旨的必然要求，也是对党的各级领导干部的基本要求。党员干部廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。只有各级党组织狠抓落实和广大党员干部身体力行，《廉政准则》的各项要求和规定才能付诸实施。
通过学习，我深刻体会到作为党员干部，必须不断加强学习，提高自身党性修养，增强拒腐防变能力。为此，贯彻《廉政准则》要做到以下几点。
1、认真学习，辨别是非。要把学习宣传《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，摆上重要日程、明确职责任务、狠抓工作落实。要通过认真学习《廉政准则》，增强辨别是非能力，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、坚定信念，拒腐防变。对党内的一些腐败现象，要引以为鉴，坚信我们的党完全有能力通过自身的努力解决，进一步增强深入贯彻落实科学发展观、夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的信心和决心。要立足当前，从自己做起，廉洁自律，扎扎实实、清清白白地做好每一项工作，经受住各种诱惑的考验。
3、密切联系群众，强化服务意识。树立全心全意为人民服务的思想，坚持个人利益服从党和人民的利益，正确处理好国家、集体、个人三者间的关系，深入科室、教师，学生中帮助解决实际问题，多为他们办实事、办好事，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实把广大教师、学生、学校的根本利益维护好、实现好、发展好。
4、增强组织纪律观念。在思想上、行动上同党中央及上级组织保持一致，自觉地把自己置于党组织管理、监督之下，遵纪守法，廉洁奉公。
5、树立良好的道德风范。深入开展“师德建设年”活动，以爱岗敬业、教书育人为核心，以规范从教行为为重点，弘扬高尚师德，强化师德教育，力行师德规范，着力解决师德建设中的突出问题，推进师德建设工作改进创新，以高尚情操、丰富学识和人格力量影响教育学生。
6、做好本职工作。树立正确的人生观、世界观和道德观，认真贯彻党的教育方针，时时处处以共产党员的标准严格要求自己，廉洁从政，敬业爱生。掌握做好本职工作的知识和本领，锐意进取，开拓创新，努力争创一流业绩，为推动学校的教育教学工作，发挥共产党员的先锋模范作用。
干部从政道德心得体会篇十四
管理干部是一种高度负责的职业，要求他们在工作中始终保持良好的职业道德。经过多年的工作经验和实践，我深刻意识到管理干部职业道德的重要性。在这篇文章中，我将分享我对管理干部职业道德的心得体会，并探讨如何在职业生涯中践行道德原则。
首先，作为管理干部，我始终坚持诚信和正直的原则。在处理工作中的各类事务时，我始终如一地遵守承诺，坚守自己的底线，不言而信。我清楚地认识到，诚信是建立和维护个人和组织声誉的重要指标。只有通过诚实守信的行动，才能赢得同事和下属的尊重和信任，更好地发挥管理干部的作用。
其次，管理干部应当具备高尚的职业操守和服务意识。在面对工作中的挑战和压力时，我始终坚守职业操守，不以个人利益为重，而是以组织和员工的长远利益为出发点。我清楚自己的使命是为组织和员工创造价值，推动事业的繁荣与发展。只有将个人利益融入到整体利益中，才能更好地发挥管理干部的作用，带领团队取得卓越的业绩。
此外，管理干部还应具备以身作则的示范作用。作为领导者，我清楚自己的行为和言论对于下属具有巨大的影响力。因此，我始终努力做到言行一致，以身作则，以自己的行动影响团队成员在职业道德上的要求和要求。我通过自己的行动来传递正确的价值观，并利用教育和培养的机会，帮助下属提高职业道德意识。只有通过正确的榜样，我们才能塑造出一支高素质、高道德标准的团队。
此外，管理干部应具备优秀的沟通和协调能力。在职业道德方面，沟通和协调是不可或缺的。在处理工作中的冲突和纠纷时，我始终坚持公正和公平的原则，秉持客观公正的态度，以解决问题为导向。在与同事和下属的沟通中，我注重倾听，尊重他人的观点和意见，并在问题处理中秉持公正和公平的原则，以维护组织的正常运转和员工的合法权益。
最后，管理干部应不断修炼自身道德修养。作为管理人员，职业道德的修养是一个长期的过程。在实践中，我意识到自己的能力和水平是有限的，需要不断提升和完善。因此，我不断学习新知识，不断提高自己的管理和职业道德水平。我参加各类培训和学习机会，努力改善自己的短板，不断提高自己的职业操守和道德意识。只有通过不断学习和修炼，才能更好地担当起管理干部的责任和角色。
综上所述，管理干部职业道德的实践是一个长期而不断修炼的过程。通过坚持诚信和正直的原则，具备高尚的职业操守和服务意识，以身作则的示范作用，具备优秀的沟通和协调能力，不断修炼自身道德修养，我们可以更好地践行管理干部的职业道德，并在职业生涯中取得成功。只有将道德原则贯穿到工作中的方方面面，我们才能成为优秀的管理干部，为组织和员工做出更大的贡献。
干部从政道德心得体会篇十五
在职业道德方面，管理干部承担着重要的责任和使命，要求他们以高尚的道德标准为准则，秉持诚信、勤勉、公正、公平、公开的原则去处理工作中遇到的各种问题。在长期的管理实践与思考中，我深刻体会到了管理干部职业道德的重要性和需要不断提升的性质。本文将从工作上的自律、与下属的关系、处理纠纷的方式、权力的正确运用以及社会责任几个方面谈谈我的心得体会。
首先，在工作上，作为一名管理干部，首要应该具备的品质是自律。自律是管理干部职业道德的核心，意味着在工作中要严格遵守规章制度和法律法规，始终保持良好的职业操守。管理干部要始终保持清正廉洁的形象，绝不以权谋私利，不利用职务之便谋取不正当的经济利益。在日常工作中，我时刻牢记个人操守，注重自己言行的规范性与典范性，用自己的言行和作风言传身教，不仅是对自己工作的一种约束，更是对团队成员的激励和引领。
其次，管理干部与下属的关系至关重要。作为管理干部，我们要始终保持与下属的亲近和谐，关心他们的生活和工作，倾听他们的意见和建议。只有与下属建立起良好的人际关系，才能更好地凝聚团队力量，更有效地开展工作。同时，管理干部还要时刻关注员工的职业发展，鼓励他们在工作中的创新和突破，帮助他们成长和提升。作为团队的领导者，有责任为下属树立榜样，帮助他们养成正确的职业道德观念。
第三，处理纠纷的方式是一个管理干部职业道德的体现。纠纷是工作中常见的问题，但是处理纠纷的方式却是一个管理干部职业道德的考验。在处理纠纷时，我始终秉持公正、公平的原则，没有偏袒任何一方，充分听取双方的意见和解释，以公正的态度作出裁决。同时，我也注重沟通和协商，通过引导和调解来解决纠纷，尽量保持内外部的和谐和稳定。
第四，权力的正确运用也是管理干部职业道德的体现。作为管理干部，不可避免地会拥有一定的权力。权力是一把双刃剑，只有正确运用才能发挥正面的作用。我始终清醒地认识到自己的权力来源于组织和职位，是为了更好地服务团队和企业，而不是为了满足个人的私欲。在权力的运用中，我注重依法依规，遵循程序，不滥用职权。通过公开透明地运用权力，可以有效地增强员工对我的信任，并为团队的发展提供可持续的支持。
最后，作为一名管理干部，还要具备社会责任感。管理干部是社会的重要管理者，对企业和员工的发展有着重要的影响力。同时，我们还要关注社会的发展和进步，积极履行自己的社会责任。作为管理干部，我努力推动企业环境保护，关注员工的合法权益，积极参与公益活动，为社会做出自己的贡献。只有具备强烈的社会责任感，才能更好地引领企业和团队向着发展的方向前进。
综上所述，作为管理干部，要时刻保持自律，与下属保持良好的关系，以公正公平的态度处理纠纷，正确运用权力，并具备强烈的社会责任感。这些都是管理干部职业道德的表现形式，也是管理干部不断提升自身素质与能力的重要途径。在今后的工作中，我将进一步加强自身的职业道德修养，做到知行合一，为团队和企业的发展做出更大的贡献。
干部从政道德心得体会篇十六
此次修订《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是与时俱进的体现，是实践科学发展观的生动实践，更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。
自古以来，众多有识之士发出过这样的感叹：“能吏寻常见，公廉第一难”。领导者能否廉洁自律，直接关系着领导工作的成败。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
反腐难，倡廉更难。如何防止腐败现象的发生是摆在我们面前的当务之急，要让《廉政准则》成为领导干部的从政指南，作为一名领导干部，如何能在本职工作中廉洁从政，关键在于：
党员领导干部廉洁从政是全面贯彻党的理论和路线方针政策的重要保障，是从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于增强各级党员领导干部的廉洁从政意识、推进领导干部廉洁自律、提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
人民群众是廉政文化建设的主体，在人民群众中蕴藏着廉政文化建设的丰富资源。离开了群众的参与和支持，就失去了根基和土壤。把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一追求，这是密切党同人民群众血肉联系的关键之所在。要加强党的先进性建设，就必须要在满足群众意愿上下功夫。要牢记并坚持“两个务必”，全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，把切实的发展好、维护好广大人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，是我们贯彻科学发展观要求的本质所在，也是以人为本的核心。维护和保证群众的知情权、参与权、选择权、监督权。密切联系群众，不在于要做多少轰轰烈烈的事情，而在于心里要时刻装着群众。要树立“为人民服务”的思想和敬业精神，职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创，以民忧而忧，以民乐而乐。深入实际、深入群众，关心群众的疾苦，倾听群众的呼声，准确把握群众的思想脉搏，诚心诚意地为人民办实事、办好事，以真诚踏实的办事作风，拉近与群众间的距离，消除与群众间的隔阂。
在党风廉政建设工作中，党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部，应该在四个地方做出表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂，是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习，不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党，增强拒腐防变的能力上作表率。作为领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气。就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。通过自己的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。时刻把人民的利益放在心上，时刻保持艰苦奋斗的作风，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力，成为广大党员面前的一面旗帜。
《廉政准则》的颁布实施，是中央对广大领导干部从政的新要求，是为了我们国家的繁荣发展，是为了我们党的事业健康发展，是为了我们社会经济的科学发展，是为了人民群众的安居乐业，更直接的是为保护我们广大领导干部不出错、不犯事、扎实从政、干净做人。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。作为新时期的年轻领导干部，要以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字，不为金钱、美色、权力所羁绊。常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，做党领导伟大事业的坚定基石。
《党员领导干部廉洁从政准则》是规范党员领导干部从政行为的党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
遵守《廉洁从政准则》，对党员领导干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。要求我们在工作过程中，从点滴做起，构筑防腐之墙，堵塞腐败漏洞，切实炼就成“金刚不败之身”，做到“利为民所谋，情为民所系，权为民所用”。
一要深刻领会《廉洁从政若干准则》内涵。认真学习《廉政准则》内容，学习落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，全面把握《准则》的基本精神，以贯彻实施《准则》为契机，着力解决突出问题，切实促进党员领导干部廉洁从政，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
二要严格践行《廉政准则》要求。要联系思想和工作实际从我做起，从点滴做起，做好表率，自觉做到标准更高一些，要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率，及时发现存在的问题，努力解决影响党员干部廉洁从政的深层次问题，铲除腐败行为滋生蔓延的土壤。做到自重、自省、自警、自励;模范遵守党纪国法、清正廉洁、忠于职守，始终保持职务行为廉洁性，做一名让党放心、人民满意的廉洁公务员。
三要自觉接受监督。在实际工作中，要围绕解决群众利益的问题和群众反映强烈的突出环境问题着手，深入基层，掌握实情，为群众做好服务工作。在工作中，注意思想改造;在工作中，落实《准则》规定要求;在工作中，查找自身不足，用实际行动加强政(行)风建设，取信于民，使人们满意。
干部从政道德心得体会篇十七
纪检工作涉及全社会的正常运转，也是党的事业全局的重要组成部分。纪检干部的工作涉及到涉黑涉恶、官商勾结、贪污腐败等方方面面，需要准确把握党风廉政建设和纪律审查工作的新形势，严格按照法律和纪律要求认真贯彻执行，保持高度的工作热情和道德规范。本文旨在探讨纪检干部在工作中应当遵守的道德规范，为纪检干部提供参考和借鉴。
第二段：正确处理工作与生活的关系。
纪检干部需要在工作中承受重大压力，如何正确处理工作与生活的关系是需要认真思考的问题。个人的生活需求虽然重要，但工作的公益价值和社会责任更为重要，纪检干部要以为人民服务为宗旨，把党和群众的需要放在首位，匡正不当的行为，打击腐败，确保全面建设社会主义现代化国家的基本方向。同时，纪检干部也应该有利于健康的生活方式，注重身体健康，保持良好的心理素质和情感状态。
第三段：坚持党的纪律。
纪检干部是党的纪检监察机关的职工代表，应当坚持党的纪律，自觉遵守党和国家法律法规，切实做到“两个维护”，严肃查处违反中央纪委八项规定等行为，强化廉政建设，带头反对和抵制腐败现象。在工作中，纪检干部必须严守党纪，忠实履行职责，坚持公正平和，做到公正执法，不得有私利行为，避免个人感情应接受这样的东西，从而保障党组织和人民群众的合法权益。
第四段：严格落实工作纪律和工作精神。
纪检干部必须要有高度的工作精神，认真做好工作。在工作的过程中，纪检干部要依据相关的纪律条例，精确执法、严格执行，按照规定的程序一步一步逐级处理，不得随意干预工作，不存在的问题和情况，如纪检干部在开展调查时，需要遵循的是切实的考虑问题，了解情况，认真查实，确保调查数据的准确性，从而得出结论。
第五段：坚定理想信念，始终保持党员先锋模范作用。
作为一名共产党员，纪检干部应当在思想上始终保持清醒和坚定，树立正气，不断学习，不断提高自身素质，坚定理想信念，始终保持党员先锋模范作用。纪检干部对于党的事业发展,公正处理各种违法违纪问题，工作态度正确，忠诚提供服务，不贪图个人利益,没有人情牌和“黑白不分”的心理，具有极强的使命感和奉献精神。
结语：
作为纪检干部，在工作中需要强化自身的道德规范，牢记党的宗旨，保持正确的价值导向和职业道德，加强自身素质的提升，才能更好地工作，切实维护党组织和人民群众的权益，为推进全面从严治党和党的事业发展作出更大贡献。
干部从政道德心得体会篇十八
国家公务人员作为国家公共人事行政的载体，依法承担管理国家事务和社会公共事务的职能，其素质和能力决定执政党的执政能力和国家管理水平，直接影响国家政治文明进步和政府形象塑造。作为政府主体的国家公务员的建设更是其中的重中之重。公务员从政道德行为规范是我国公务员制度的一项重要内容。随着我国公务员制度的逐步建立和完善，以及公务员队伍建设过程中出现的新问题、新情况，公务员从政道德行为规范建设的重要性和必要性日益凸显出来。
斯蒂芬·k·贝利的精彩论述：“公务员常常在暗自考虑的问题是那些按照程序做出的重大决策将对他们自己的生活和财产发生什么影响。但是，为大众服务的责任心，又常常驱使他们萌生某种程度上的无私和高尚精神，人们的脚困难地陷在自私自利的泥潭中，而他们的眼睛和耳朵却奇怪地注视和倾听着来自山巅的号召。”这两种意念之间存在着根本的道德区别，前者是：我要这样做，因为它对我有利；而后者是：我要这样做，因为它是正确的。社会精英是那些内心始终充满情感冲突，而又能在这种冲突中做出正抉择的人。可见，在现实生活中要实现权力运行合乎道德的标准是何等的艰难，又是何等的重要。权力在运行过程中存在着天然的内在缺陷，集团利益化、个人私欲化，这一切的叠加就构成了权力在实际运行中的复杂性、非理想性。既然权力有向恶的本能冲动，我们就应当以“权力恶”的思维路径来对待权力，合理分权、限权和监督权力。
一、道德与职业道德。
二、公务员职业道德建设的重要性和紧迫性。
三、公务员职业道德的内容。
四、公务员职业道德的建设途径。
一、道德与职业道德。
（一）道德的含义及本质。
1、道德的含义。
“道”最初的含义是道路。
孔子说：“志于道，据于德，依于仁，游于艺。”这里的道，乃是做人治国的道理或根本原则。
古代思想家老子把道提升为宇宙之本体：“道生一，一生二，二生三，三生万物。”他讲道，无非指行为的最高原则。“德”在甲骨文中即已出现，是所得的意思。古代思想家庄子说：“物得以生为之德”。在他看来，德的主体不仅是人，而且有物，天地万物得之自然即为德。就是把人与人、人与物的各种关系处理得当，使自己和他人都有所得。：外施善行于人，内存善念于心，益人益我，是为德。
道德的含义可以这样来理解：“道”是指人们应该遵守的行为准则，“德”则是指行为的效果，是指人们因遵守了应该遵守的准则而有所得。因为道与德两个概念存在着内在的逻辑关联性，有道必有德，合二为一，成为道德。道德表示为人处世应该遵守的原则、规范。
道德的本质：
道德的一般本质：道德是一种社会意识。
道德的特殊本质：道德是一种特殊的调节规范体系。道德的深层本质：道德是一种实践精神。
2、伦理思想史上对道德本质的不同看法。
道德作为为人处世的行为准则，它的根本特征是什么？它是由什么因素决定的？这些问题在不断地引起人们的思考，人类伦理思想史上对道德的本质问题有许多不同的看法。其中代表性的观点有以下几种：
（1）客观唯心主义观点。
这种观点认为，道德是从上帝的意志和神的启示中产生出来的，是神或上帝对人们提出来的行为规范。
客观唯心主义的观点未能揭示道德的本质，反而把道德的真正本质掩盖起来了，他们把道德推到了神秘主义的世界，剥夺了人创造道德的主体地位，使人沦为被统治、被驱使的客体；这是一种为封建社会的统治阶级服务的理论。
（2）主观唯心主义观点。
道德是先天的、与生俱来的，是人心所固有的东西。
主观唯心主义观点把道德归结为先验的善良意志，而否定了道德的客观的社会基础和内容，使道德成为先于人和人类社会的西，也就从根本上歪曲了道德的本质。
（3）旧唯物主义的观点。
认为道德与社会物质消费水平有关，现实的生活条件和利益对于道德观念的形成具有重大意义仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱。
春秋初期齐国著名的政治家、哲学家管仲。
虽然把道德同人的现实生活、物质利益联系起来了，但由于他们不理解人的社会性，不懂得人的社会实践在道德形成中的决定作用，而把人归结为生活学上的自然人，把道德看作是与人们的社会存在无关的先验的、永恒的东西，所以，最终还是与唯心主义殊途同归了。
（4）马克思主义伦理学对道德本质的理解。
马克思主义伦理学认为：道德是由一定社会的经济关系所决定的特殊社会意识形态，是以善恶为评价标准，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念所维持的，调整人与人之间、人与社会之间、以及人与自然之间关系的行为规范的总和。
（二）职业道德。
职业道德——所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，是一般社会道德在特定的职业活动中的体现。它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
公务员的职业道德的内涵。
公务员的职业道德是指公务员在公共行政过程中必须遵守的特定的价值原则、思维方式和行为规则的总和。是公务员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵守的道德规范和行为准则。是公务员政治素质、思想作风、道德情操、工作态度精神风貌的综合反映。
公务员职业道德规范。
1、政治坚定。
2、忠于国家。
3、勤政为民。
4、依法行政。
5、务实创新。
6、清正廉洁。
7、团结协作。
8、品行端正。
二、公务员职业道德建设的重要性和紧迫性。
党的十六大以来，胡锦涛同志多次强调：领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。公务员常修为政之德，也就是加强职业道德建设，是加强党的执政能力建设的需要，也是加强党的先进性建设的需要。
道德分善恶，政德有高下。从政为官者只有讲政德、修政德，才能得到人民群众的拥护和支持，产生强大的吸引力、凝聚力和感召力。孔繁森、任长霞、牛玉儒等时代先锋，无论处在什么岗位，都能始终牢记党的宗旨，恪尽职守，无私奉献，鞠躬尽瘁、死而后己，展现出共产党人的高尚品德和良好形象，在人民群众心中矗立起一座座不朽的丰碑。当前我国公务员道德现状的主流是积极、上升、进步的，公务员主体意识的增强、富民思想的确立、道德观念的更新、道德价值感的强化，都说明了这一点。
[例1]领导干部的榜样：内蒙古呼和浩特市党委书记书记牛玉儒同志，鞠躬尽瘁，51岁病到在工作岗位上。
庄仕华，现任武警新疆总队医院院长，少将军衔。2005年11月荣获中国医师最高奖“中国医师奖”。2006年当选为感动新疆十大人物。2007年5月荣获武警部队中国武警十大忠诚卫士称号。2011年9月20日，在第三届全国道德模范评选中荣获全国敬业奉献模范称号。
[例4]马俊欣，河南省平顶山市郏县人民检察院检察员。左手左腿瘫痪。毕业后被分配到郏县检察院，从检25年，马俊欣面对命运顽强不屈，克服常人难以想象的困难，始终牢记宗旨，严于律己，恪尽职守，爱岗敬业，甘于奉献，在平凡的岗位上追求着崇高，做出了不平凡的业绩，被媒体誉为中国的“保尔”。最高人民检察院决定授予河南省平顶山市郏县检察院副科级检察员马俊欣全国“模范检察官”荣誉称号，并号召全国检察机关和全体检察人员向马俊欣学习。
但我们也必须清醒地看到由于市场经济存在重利性、竞争性、本位性、交换性等客观上的非道德和反道德的可能性。带来了拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极腐败的现象。现实生活中也有那么一些不讲廉耻、不修政德，不是用人民赋予的权力为人民谋利益，而是把手中的权力当作捞取私利、聚敛钱财的手段，徇私舞弊，贪赃枉法，作威作福，一些机关（或公务员）“门难进、脸难看、事难办、话难听”，对百姓的事，“一推、二压、三拖、四训”。（广州咆哮哥）这些不良现象和作风引起了人民群众的强烈不满，损害了党和政府的形象。
【例】广州法制局“咆哮哥”彭辉。
网友：你拿纳税人的钱，你就得接受监督和指责。
公务员：我拿什么纳税人的钱，我们不收案了怎么样？
网友：现在几点钟？11:35，你们就不收了，凭什么？
公务员：你吵什么吵？你那么大声干什么？
公务员：再闹叫警察！
国家财政收入的90%是来自于税收。彭辉，作为广州法制办的一个办事员。不仅仅在于常识的缺乏，还在于言语的不合逻辑。网友的质疑声不断。被称之为“咆哮哥”一点也不为过。本来，既然拿了纳税人的钱，就应该老老实实为人民服务，因为正是人民的纳税养活了公务员的队伍的存在。
一些人斗富、显阔（戴名表、抽名烟，开名车）、纵欲，政治上软、经济上贪、工作上浮、生活上奢、纪律上散，甚至以权谋私，腐化堕落。一些人不讲道德，不讲修养，不讲廉耻，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，丢掉了艰苦奋斗的优良传统。个别领导干部受腐朽文化思想的影响，为权所动，为名所累，为色所诱，为欲所惑，挡不住攻击，经不起诱惑，守不住小节，最终背弃共产党人应有的道德准则。这些现象虽然发生在个别人身上，但影响十分恶劣。
【例】周久耕天价香烟被人肉2008年12月10日，南京市江宁区房产局局长周久耕在会议上抛出“对于开发商低于成本价销售楼盘，下一步将和物价部门一起进行查处”的言论。
2008年12月11日，网友发帖呼吁对周久耕展开“人肉搜索”。2008年12月14日，网友发帖称：“周局长一条烟抵下岗工人3个月低保。”配发照片注：“‘九五至尊’，一条1500元！”12月15日，网友发帖称其所戴手表是“江诗丹顿”，价值约10万元。
2008年12月17日，网友发帖称周久耕弟弟是房地产开发商，周久耕儿子是建材商。周家都被推到风口浪尖上。
2008年12月29日，周久耕被免职。2009年10月10日，喧嚣一时的“天价烟局长”一事终于尘埃落定，被告人周久耕犯受贿罪，判处有期徒刑11年。
【例】包养情妇被评奖。
“数量”奖：江苏省建设厅原厅长徐其耀包养146个情妇，玩起女人来不管老小，不分美丑。
“质量”奖：重庆市委宣传部原部长张宗海在重庆的五星级饭店包房养情人。张宗海选女人：一要本科，二要漂亮，三要没结婚。
“创意”奖：福建周宁县原县委书记林龙飞和22名情人共同在酒店举办“群芳宴”，席间林龙飞还宣布，今后每隔一年就举行一次群芳宴，还要设置“佳丽奖”。
根据现行《婚姻法》修改起草专家小组主要负责人巫昌祯教授的统计，被查处的贪官污吏中95％都有“情妇”，（剩下5%是女干部？）腐败的领导干部中60％以上与“包二奶”有关。
这些现象不仅破坏了党的声誉，损害了政府的形象，而且扰乱了社会道德秩序，侵蚀了民众对道德重建的信心。
对此，我们必须保持清醒头脑，从战略和全局的高度，充分认识加强国家公务员道德建设的重要性和紧迫性，把公务员道德建设放到突出位置，摆上重要议事日程，抓紧抓好，务求实效。
二、公务员职业道德的主要内容。
（二）公务员道德失范的表现。
公务员政治道德失范的表现。
1、权力意识错位，脱离群众——你准备替党说话还是替老百姓说话？
逯军，郑州市城市规划局副局长。中央人民广播电台记者在郑州采访一起由经济适用房用地被偷换用途引起的征地纠纷时，逯军斥之为“管闲事”，并质问记者：“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话？”这句超级雷人的言论，引来舆论众口一词的谴责。
2、权力腐化，与民为敌——重庆公安局副局长文强沦为黑社会保护伞。
3、权力变质，漠视民生——城市拆迁出人命，去年四川唐福珍“自焚户”，今年江西宜黄“9·10事件”为一次强拆我们所付出的社会公正和民众对正义和法治的信仰成本，已经高到宜黄的发展所不能承受的地步。
4、权力违法，侵犯公众权益——18岁的孙中界遭遇上海市南汇区城市交通行政执法大队“钓鱼执法”
【例】上海钓鱼执法。
2009年10月14日晚，上海浦东新区南汇交通行政执法大队在打击非法营运“黑车”行动时，截下一辆金杯面包车，驾车者为孙中界。该大队认为孙中界涉嫌非法营运，遂将车暂扣。据当事司机孙中界称，当时自己驾驶面包车行驶在路上，一男子衣着单薄恳求搭车，男子上车几分钟后，自己的车即被两辆车包围、逼停，随即被指认涉嫌黑车经营，车辆被浦东城市管理行政执法局扣留。回公司后遭遇指责，他无法接受自己做好事反被冤枉，自己遭遇了“倒钩”执法，遂用菜刀切断左手小指以示清白。
断指自证清白的孙中界。
10月20日，浦东新区相关部门对外发布信息，表示该事件“取证手段并无不当，不存在所谓的‘倒钩’执法问题”。
10月20日，经上海市委、市政府要求，浦东新区政府当天成立了联合调查组，对孙中界涉嫌非法营运过程当中的有关问题进行调查。
10月26日，联合调查组得出结论：“原南汇执法大队在10月14日执法过程当中使用了不正当的取证手段，‘乘客’陈雄杰对调查组的陈述存在虚假”。
在上海闵行区，“钓钩”每“钓”到一位私家车司机，便可获得300元人民币，宝山区给“钓钩”开出的价格是200元，南汇区是250元，奉贤区则是600元。一个成熟的“钓钩”，月收入少则两三千元、多则五六千元。在两年时间里，上海闵行区交通行政执法大队大队“查处非法营运车辆5000多辆”，“罚没款达到5000多万元”，“超额完成市总队和区建管局下达的预定指标任务”。
《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》第十七条规定：完善行政执法经费保障机制。市县行政执法机关履行法定职责所需经费，要统一纳入财政预算予以保障。„„对下达或者变相下达罚没指标、违反罚缴分离的规定以及将行政事业性收费、罚没收入与行政执法机关业务经费、工作人员福利待遇挂钩的，„„对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
【例】最牛官话。
在2009年10月27日举行的交通整治会上，某报记者就封闭部分行车道是否应该征询市民意见采访天河交警部门。在天河交警大队大队长解释后，记者进一步问封闭道路是否该事先告知市民。不料，一中年男子突然回了记者一句:“那么我是不是拉屎也要告诉你啊？臭不臭也要告诉你？”
2009年10月29日，广州市委书记朱小丹就此事做出明确批示。朱小丹在批示中表示：“政务公开是我们对市民的郑重承诺，绝非戏言。‘最牛官腔’令人心寒。必须严肃处理，并举一反三，加强教育监督，坚决纠正个别干部漠视公众的恶劣作风。”当天，放出最牛官话的广州市新光快速路有限公司部门负责人梁某已被公司停职。
【例】最牛官话。
2、公务员公务道德失范的表现。
（1）官僚主义盛行，形式主义严重。
——整天陷于文山会海、公文旅行中不能直拨——不调查，不研究，脱离实际，脱离群众。
【例】人墙护尸。
2010年11月28日下午，一辆轿车在把一名河南省平顶山学院大三女生撞倒后逃逸，该名女生死亡。数百名平顶山学院的学生自发排起“人墙”，保护女生的尸体及事发现场。警方在事发后一个多小时才出警，随后到场公安局长“一身酒气”，当地“120”急救车也姗姗来迟。“人墙护尸”，凸显的正是相关职能部门不作为与大学生们逐渐增强的公民意识、法律意识的激烈冲突。
【例】人墙护尸。
3、公务员生活道德失范的表现狂妄自大、目中无人耀官显富恃强凌弱，
缺乏爱心生活腐化，作风堕落。
【例】深圳海事局原党组书记林嘉祥涉嫌猥亵11岁女童案件家长和众人指责林嘉祥时，这个禽兽竟然大言不惭地说道：“我就是干了，怎么样？要多少钱你们开个价吧。我给钱嘛！”大伙愤怒难耐，林嘉祥更加张狂，手指着他叫嚣着：“你知道我是谁吗？我是北京交通部派下来的，级别和你们市长一样高。我掐了小孩的脖子又怎么样，你们这些人算个屁呀！敢跟我斗，看我怎么收拾你们。”
公务员职业道德最基本的原则是全心全意为人民服务。其最主要的规范应该是：
“公”、“实”、“廉”、“俭”。
（二）“公”即一心为公、公而忘私、公道正派。
1、一心为公。
它既是公务员与国家和政府关系的本质体现，也是公务员思想、行为、作风等各方面的最主要的道德规范。国家公务员是中央和地方各级人民政府行使国家行政权力、执行国家公务、实施国家行政行为的主体。这个根本属性决定了公务员的职业行为必须无条件服从国家意志，处处考虑和维护国家的尊严和政府的声誉。
[例]杨善洲，云南省施甸县姚关镇陡坡行政村大柳水自然村人。退休后婉拒省城安居厚遇，他毅然投身施甸南片贫困山区，创建大亮山林场，并在迟暮之年将林场无偿捐赠国家，是我党“无私奉献，一心为民”优良传统的楷模。
（二）公而忘私。
公务员要真正做到‘’一心为公”必须正确处理好国家利益、人民利益和个人利益之间的关系。因为公务员在工作和生活过程中。必然会面对着利益的取舍问题，尤其是当国家利益或人民利益与个人利益之间发生矛盾的时候，更加不可避免的迫使其作出抉择。作为一切言行都以合乎广大人民群众的最大利益为最高目标的公务员，个人利益必须眼从于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能实现个人利益与人民利益的统一。这是公务员职业道德规范中处理利益取舍问题时最起码、最经常的要求。在这方面，我们有许多榜样。60年代的焦裕禄和90年代的孔繁森就是典范。
[例]孔繁森同志是优秀共产党员，焦裕禄式的好干部、时代先锋、领导干部的楷模、我们学习的好榜样。
（三）公道正派。
公务员的职业性质决定了不管他头上有没有“帽”，手中总会有点“权”。要使公务员能够正确行使权力，切实保证全心全意为人民服务的宗旨不变，就必须具备执政为民、用权为公、正直无私、公事公办等职业道德规范。也只有这样才能真正做到：处理问题，秉公办事；解决问题，主持公道；遇到干扰，铁面无私。从而杜绝‘“不给好处不办事，给了好处乱办事”等腐败现象。
（二）“实”即实事求是，一切从实际出发；说实话，办实事，做老实人。
1、实事求是，一切从实际出发。
公务员肩负着上传下达以及管理政务的重任，要使政策“从群众中来又到群众中去”真正反映人民的意志，首要的是一切从实际出发，忠于事实，尊重客观规律。只有这样才能才能制定出合乎实际的政策，否则就会贻误社会主义建设事业，损害人民的利益。
[例]焦裕禄，身患肝癌，依旧忍着剧痛，坚持工作，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”。
（二）说实话、办实事，做老实人。
敢说实话的公务员往往敢于面对现实，不回避现实，不哄骗上级，不欺骗人民群众，勇于道出事实的真象；发现上级领导的缺点和错误，敢于理直气壮提出批评。切戒那种为了摆花架子、做表面文章而不惜劳民伤财的投机取巧行为。说实话、办实事，那种“干部出数字，数字出干部”的虚报浮夸、弄虚作假的作风再也不能维持下去了。
郑培民，湖南省第九届人大常委会副主任、党组副书记，中共十三至十五届人大代表。在湖南先后担任过湘潭市委书记、湘西土家族苗族自治州州委书记和省委副书记，无论在哪里做什么书记，有两个雅号始终跟随着他，一个是三不书记——说他不唱高调，不做表面文章，不搞政绩工程；一个是三民书记——说他爱民、亲民、一心为民。他身居高位而心系百姓，他以“做官先做人，万事民为先”为自己的行为标准，直到生命的最后时刻仍然不忘自己曾经许下的诺言。他树立了一个共产党人的品德风范，他在人民心里树立起一座公正廉洁为民服务的丰碑。
（三）“廉”即“清正廉洁”
其道德规范是：一身正气，两袖清风，洁身自好，不贪财，不利用职务和工作的便利中饱私囊，不利用职权索贿受贿、贪赃枉法。清正廉洁的职业道德规范既是公务员公正无私执行公务的需要，也是消除政府机构腐败现象的重要保证。（香港廉政公署与美国联邦调查局的”钓鱼执法”）。
[例]方工，被人们誉为“首都第一公诉人”。清正廉洁，遵纪守法，淡泊名利，一尘不染，两袖清风，模范践行了检察官职业道德这一内在的人格和纪律要求，体现了公正执法的本色，向人民群众展示了新世纪检察官的良好形象。
（四）“俭”就是艰苦奋斗、勤俭节约。
生活上艰苦朴素，勤俭节约，反对奢侈和浪费，这是中华民族世代相传的美德，也是我们党的优良传统。公务员必须做出表率，带头做到艰苦奋斗、勤俭节约。有了艰苦奋斗、勤俭节约这个“法宝”，就能使公务员保持“两袖清风”的淡泊之节，真正成为人民的公仆，就能使我们的政府永远是人民的政府，是为人民服务的政府。反之，如果公务员一味追求享受，贪图安逸，唯利是图，其结果只能是败坏公务员的声誉丧失人民群众的信任，甚至走上犯罪的道路。
三、公务员职业道德的建设途径。
（一）提高自身修养。
（二）强化外部约束。
内外兼修，自律与他律相结合。
（一）提高内部修养。
1、常修信仰之德。
才不够，可以学；德不行，很难补。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。有的信奉“权力至上”的哲学，认为有权就有一切。为了升官，找靠山，拉关系，一朝权力在手，便不顾法纪，搞权力与权力、权力与金钱、权力与人情互利互惠的交换。有的贪图安逸，追求享受，甚至声色犬马，灯红酒绿，腐化变质，使全心全意为人民服务的宗旨遭到玷污和践踏，严重损害了党的形象，也丢掉了做人的最基本准则，滑向违法犯罪的深渊。修德不勤、不善、不精，正是他们出问题的内因所在，失德最终必然导致失节。
这些失节干部谈理想、说信念，一脸迷茫、两眼困惑；思想空虚、精神萎靡，不信马列信鬼神，不讲公德图私利；重小我、轻大局，重个人设计、轻社会责任；面对诱惑，随波逐流，价值取向功利化，人生选择市场化„„这从反面昭示我们，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的新任务，领导干部要自觉学习党的创新理论和党员的基本准则，消除各种错误的观念和认识，坚定理想信念，模范践行公务员职业道德规范，始终保持政治上的清醒和坚定，经常自省，练好内功，才能永葆共产党人的政治本色和先进性。
2、常修人格之德。
公务员的特殊职位，决定了其要牢记手中权力是党和人民给的，责任是为国家、为人民服务；职务不是显赫的官衔，而是责任的代名词；职务越高，责任越大，担子越重，应尽的义务越多；责任和义务比职务和权力更本质、更重要。
要克服“职位是凭自己本事干出来”的片面认识，防止把权力变成谋取私利的资本，搞权钱交易；克服“与人方便，自己方便”的错误认识，防止等价交换原则侵蚀权力；克服“有权不使，过期作废”的错误认识，防止在公正用权上出问题。
要有执政为民、亲民爱民的公仆情怀，始终把手中的权力作为为人民服务的工具，把为党和人民多作贡献作为人生的最高追求，做到对上不越权、不阿谀奉承；同级不争权、不刻薄阴损；对下不揽权、不狂妄自大；对人不弄权、不做违背原则的事。
坚持按原则，按程序办事，把为官一任振兴一方作为一种志向，把为官一任造福一方作为一种荣耀，把为官一任正风一方作为一种责任。
不当糊涂官，做政治上的明白人；不当甩手官，做事业上的有心人；不当庸碌官，做履行新使命新要求的领路人。
3、常修廉政之德。
要慎初：“君子慎始而无后忧”。要以党纪国法为准绳，自重、自省、自警、自律，常思贪欲之害，常怀律己之心，认真对待工作生活中的每个“第一次”，始终做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之行不干，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。
要慎微：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，防微杜渐，在任何时候、任何情况下，都不要越“雷池”半步。对看似细小琐碎之事要警惕、谨慎，免得授人以柄，任人摆布，“一失足成千古恨”。
要慎交：原文:是以与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也。
译文：所以，和好人在一起，好像进入种满芝和兰等香草的屋子，时间长了自己就会变得芳香起来；和坏人在一起，就像进入出售咸鱼的店铺，时间长了自己也会发出腥臭。
自觉净化好社交圈、生活圈、工作圈，择善交友，交往有度，不离原则，切实做到“近君子，远小人”。特别要时刻警惕包藏“陷阱”的友谊，因为有些“朋友”就是冲着你手中的权力而来的。无数事实证明，靠权力、金钱、美色建立起来的友谊是靠不住的。对那些所谓的“感情投资”、形形色色的公关和不善之客，要当机立断，拒之千里，谨防交友不慎带来不良后果。
要慎独：不仅要在公共场合、集体活动和有人监督的时候严格要求自己，而且在远离组织、其他场合和无人监督的时候，也要做到台上台下一个样，人前人后一个样，工作时间业余时间一个样，不放纵、不越轨、不做违法乱纪之事。“淡泊以明志，宁静以致远”。诚如是，你就会真真实实对待人和事，豁达客观看待得和失；就会临风把酒，宠辱不惊；就会摒弃私欲，献身于党和人民的事业中。
（二）强化外部约束。
公务员道德建设滞后。党和政府关于公务员道德建设的方针、任务和要求是明确的，但在具体落实上没有跟上去，缺乏切实可行的操作性措施，使得公务员道德建设呈现出道德要求虚拟化、道德约束随意化、道德越轨无惩治化状况。
借助法律的威严，道德才不会软弱借助舆论的呼唤，道德才不会孤单。
1、借助法律的威严，道德才不会软弱。
在以市场经济为基础的今天，不仅要用法律对各种违法乱纪行为和社会不良现象进行惩戒以维护社会公正，而且需要建立一些公共约定规范公务员的道德失范行为，人们日常所说的“先小人后君子”、“建立游戏规则”等正是反映了这种心态和要求。
从社会发展的角度看，法律的作用不仅仅在于规范和约束，更主要的还是在于引导和预防，保证社会的公正和正当权益不受侵害，也为人们的社会生活提供了行为规范和法律保护。没有法律作为保障，职业道德难以保证，社会正气就难以弘扬。
【例】党校本次公务员职业道德全员培训的培训纪律和考勤录像，通报制度。
（1）公务员道德约束制度化主要表现为三种形式与规章制度结合、与行政法规结合、与法律结合我们平时看到的有：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公务员法》、《国家行政机关公务员处分条例》（2007年6月1日起正式施行）。
《中国共产党员纪律处分条例》《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《公民道德建设实施纲要》（中共中央国务院2001年9月颁布）2010年2月，中央制订了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
（2）要严格公务员的守纪、问责制度。
真正的问责制度，应贯彻于政府管理的全过程，贯彻于平日和非常时期。通过启动行政问责，实施“服务承诺”、“首问负责”、“限时办结”等制度，有效地促进政府职能的转变，增强公务员的服务意识和职业道德意识。
（3）要严格公务员的考核、淘汰制度。
要进一步探索完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系，要把经常性的考核成果作为干部“能上能下”的重要依据，扩大考核成果的运用。
同时，要加大“治庸”力度，重点在干部“能下”方面取得突破。要调整不称职、不适应的干部，建立干部能上能下、正常退出机制。近年来，一些试点单位通过考核、末位淘汰制度的运行和实践，增强了公务员的忧患意识，起到了明显的效果。它的推行将给所有公务员一种压力感，令那些工作不求上进，混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提高公务员队伍的整体水平的一项得力措施。
（4）借助舆论的呼唤，道德才不会孤单。
网络反腐：2010年2月28日，一部被认为是广西来宾市烟草局长韩峰的日记在网上引起极大轰动，被各大网站疯传。网友看后评价，日记主人的中心工作是喝酒，其次是玩女人，日记不异是一部新的官场现形记。
2010年3月9日，该案由广西烟草系统纪检部门移交南宁市检察院正式进行司法立案调查。2010年3月13日被广西自治区检察院依法批准逮捕。
舆论在道德建设中发挥的作用：
一方面是提高对信息的识别能力，能够及时分辨信息的真假，并且及时对虚假信息辟谣、澄清。需要强调一点，这种澄清应该是全方面的，不仅仅只针对那些影响道德建设的假消息。媒体必须保证自己是实事求是的，不能伤害大众对媒体的信任。
另一方面，新媒体应该注重对信息的整合，尤其是对热点事件的信息整合。整合各种观点，不但有助于大众更清晰、全面地认知一个事物，也会防止一种观点被过分扩大，影响普世价值观。
但是，需要强调的是，媒体人本身在整合信息的时候，不能为了哗众取宠而故意夸大某种观点或是故意忽略某种观点。归根到底，一切做法只是手段，媒体从业者本身的价值观和道德水平，才是新媒体能够在道德建设中发挥积极作用的保证。
作为一名公务员，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到以公务员的职业道德规范来约束自己的公务和日常行为，真正做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
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