随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
月嫂聘用合同协议书篇一
乙方：____
甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方从事月嫂事宜，在平等互利的情况下达成如下协议：
一、乙方姓名：____性别：____年龄：____，到客户家里医院从事服务工作。服务时间：____年____月____日至____年____月____日(12小时24小时)
具体内容：
1、产妇服务
产妇的生活护理，洗涤产妇衣物，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露;乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，进行乳房按摩，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂。制作产妇的营养餐和催乳汤。经常与产妇交流育儿心得，及时按抚产妇，避免产后抑郁症的出现。
2、婴儿服务
照料宝宝的日常起居，新生儿观察、护理、潜能开发、洗澡、抚触、换洗尿布、喂奶、喂水、洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等。
健康方面的专业护理：脐带护理、臀部护理、尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸预防。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，应及时提醒看医生。
二、根据聘用期限和服务级别要求，甲方应向乙方支付服务费元，甲方必须在规定时间内向乙方交纳服务款项。一月结算一次，于服务中间付清。定金20%支付(订金元)。
三、在服务期间内，请客户尊重服务人员的辛勤工作，甲方保证服务人员的每周休息一天，月工作日为26天(可根据实际情况安排休息日)。甲方如调换月嫂应至少提前3天与服务中心协调，不得自行辞退月嫂。乙方如因特殊情况需要终止协议或调换服务对象，应提前3天向公司说明情况，经公司批准同意方可终止调换，对于擅自退出岗位者根据公司规定及有关法律法规处理。
四、实行服务人员带薪试用制，试用天数为3天，试用期内请客户按正常程序签署、履行合同。试用不合格，按实际工作天数收取服务费。
五、订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)。
六、甲方负责保管好自家的贵重物品、金银饰品、钱币和有效证件，避免产生误会。
七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，本协议甲乙双方签字后生效。
以上规定及相关要求敬请仔细阅读，以求双方合作愉快。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
月嫂聘用合同协议书篇二
雇用(甲方)： 电话： 身份证： 紧急联系
月嫂(乙方)： 电话： 身份证： 紧急联系
第一条：总则：甲方愿意聘请乙方“月嫂”服务，甲乙双方的权利义务，经平等协商，特订立如下合同;本合同未约定者，依有关法律、法规或诚信原则确认，双方共同遵守
第二条：权利和义务：
1.止，共计30天。根据协商，乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。
2.服务费用：甲方向乙方为乙方提供食宿并支付薪酬，一个月内按每月人民币4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。请假一天扣220元/天。支付的时间为20xx年2月10日。以现金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。
3.服务内容：甲方可安排以下服务内容的工作范围，确保乙方每天休息8个小时以上;
3.1产妇：
a.孕妇临产护送和医院期间护理。
b.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
c.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;
d.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;
3.2照顾婴儿：
a、婴儿的喂养、护理、观察科学、合理健康喂养婴儿;
b、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等;
c、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等
d、培养婴儿良好的生活习惯。
3.3日常家务：
a、清洁房屋卫生;
b、烹饪日常家庭每日三餐和产妇每日三餐(含日常采购);
c、清洗、熨烫、整理公共衣物。
合同期内，甲方如对乙方的服务项目要求改变，应与乙方协商，并适当调整工资报酬。
第三条、终止合同
甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。完全限制其人身自由等。
3.乙方在服务期间，要求解除服务合同，应当当面提出。
乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的，乙方谩骂、威逼甲方等行为;
3.未经甲方同意，乙方擅自离岗超过12小时;请假外出未按时返回或发生意外，;
4.被证明有偷盗行为的;
5.身体健康问题不能继续从事月嫂工作的，不能胜任相应工作的.
第四条、其他约定：
(1)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因造成损失的，乙方给予赔偿。
(3)乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成乙方人身伤害的责任由乙方自行负责
第五条、劳动争议处理：甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁或向龙岗区人民法院诉讼解决。
本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同期结束后如有未续签订其它合同再合作，本合同继续有效。
甲方：乙方：
年月日：
月嫂聘用合同协议书篇三
甲方：
乙方：
为明确双方权利和义务，本着互惠互利，自主自愿的原则立如下协议合同：
壹：甲方根据乙方的请求，为乙方委派技术级别为 级的月嫂，给甲方预交全额费用，第一期(28天)为人民币现金： 元，服务期限为 至 。若使用公司物品时见清单(另列附件)。 贰：月嫂在为乙方服务期间，吃住行随乙方，不能特殊化。工作中乙方应积极配合月嫂服务工作，并接受月嫂正确指导，平等相处。工作完毕时，乙方据实给月嫂签发用于回执给甲方的满意程度表。
叁：甲方所委派的月嫂工作行为标准要符合甲方章程。除必须自带物品外，工作中所需物品由乙方保质保量保期备齐。月嫂代表甲方提供具体服务事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若确实因月嫂失误造成乙方损害的。扣除月嫂相应工资赔偿乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的红包和礼品。
肆：乙方若要求延长或缩短服务期间，均需提前三天告知甲方，并说明原因。甲方同意时办理相关手续。工作中若需要第三方协助时，所需费用由乙方另行支付。
伍：为保证甲乙双方长期利益，甲乙双方要保持及时的沟通联系，绝不允许私下进行违反三方利益的行为，力求建立长期的相互信赖的合作关系，甲方愿为乙方的母婴护理相关事物做出全力以赴的努力。
附加内容，甲乙双方己协商：如丙方不能胜任此工作，根乙方要求可做及时调换，否则，乙方付丙方实际上工作天数工资，预交现金余额由甲方退还乙方。
陆：未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同一式两份，双方各持一份。
甲方： 乙方：
地址： 住址：
电话： 年 月 日
月嫂聘用合同协议书篇四
甲方： 乙方：
地址： 地址：
身份证号码： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
由于 (甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求， (乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1. 服务期限：
(1) ___年___月___日起至___年___月___日止，共计___天。
(2) 每天向甲方提供 小时内的不定时服务，工作 个月 天。
2. 服务费用：
合同全期聘用金为 元(人民币)整，支付的时间为服务期终止日：___年___月___日
3. 服务范围：
(1) 产妇：
1) 科学、合理地安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;
2) 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
3) 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛;
4) 指导产妇产后运动;
5) 协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止下阴感染;
6) 舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;
7) 随时对产妇的身体状况观察、记录，做好产妇营养、饮食的配制。
(2) 婴儿：
1) 科学、合理健康地喂养婴儿，给婴儿冲奶、喂食，保证婴儿健康的营养需要;
2) 安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;
3) 定期为婴儿洗澡、洗头、按摩、抚触，及时为婴儿清洗五官及口腔，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿健康发育;
4) 及时为婴儿换洗衣服、尿布等，保证婴儿卫生、干爽，放置臀部湿疹;
5) 做好脐部、臀部护理，保持干爽，防止感染;
6) 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、提问、大小便等)观察记录，培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的义务
1. 甲方的义务
1) 见面时交订金 元，并按时向乙方支付服务费用;
2) 配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的协助;
3) 为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
2. 乙方的义务
1) 严格按服务内容为甲方提供服务;
2) 在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
3) 乙方如不能按时为甲方提供服务，需把订金退还甲方或推荐合适人选为甲方提供服务。
三、甲乙双方权利
(1) 在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天数折算费用给乙方：
1. 违反国家法律、法规;
2. 不服从甲方合理工作安排的;
3. 未经甲方同意，乙方擅自离岗;
4. 被证明有偷窃行为的;
5. 不能胜任相应工作的;
6. 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
(2) 在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天数折算费用：
1. 甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2. 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
四、因履行本合同发生争议的解决方法：
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;如协商不成，可向所属地方人民法院提出诉讼。
五、本合同自甲乙双方签订后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
联系电话： 联系电话：
日期： 日期：
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/930723.html】
