计划是一种有目标和步骤的安排，可以帮助我们更好地规划和组织我们的生活。计划可以帮助我们分解复杂的任务，从而易于管理和执行。通过阅读这些范文，我们可以了解到计划编写的常见问题和解决方法。
青工委工作计划篇一
在新的一年里，我校将以学习实践科学发展观为统领，继续贯彻x大和中央8号、16号文件精神，以重大历史纪念日为教育契机，把德育工作和培养青少年做人作为主线，深化爱党、爱社会主义的思想教育，加强和改进未成年人思想道德建设，带动广大离退休老同志更好的发挥作用，认真做好学校的关工委工作。
一、加强学习，提高认识，建设学习型、创新型关工委。继续深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，组织学习教育…等相关材料。不断完善学习制度，学以致用，学中总结，总结中提高领会精神实质，理论研讨形成一体。通过学习不断增强责任感、使命感和紧迫感，更新观念，接受新事物，跟上发展的新形势，与时代同步，与改革开放同进，主动地自觉地开展工作。
二、以活动为载体，把对下一代的教育工作落到实处。
1、结合教育新形势，搞好爱国主义主旋律教育，以中队为载体开展丰富多彩的教育活动，利用报告、讲座、演讲、比赛和参观爱国主义教育基地、走访老模范、老教师等形式多样的教育活动，勉励青少年继承革命传统，做社会主义事业的建设者和接班人。组织老同志主动参与学校德育教育管理工作，参与校园文化建设，参与班级管理，努力探索教育新途径。
2、发挥家庭教育在学校中的作用，组织老同志在总结经验的基础上编写学校教材，本年度至少召开二次家长培训会。
3、围绕纪念日开展教育活动：结合“五、四”“六、一”开展爱心助困教育活动，号召全校学生、在职教师、离退休教师为校内的特困学生献爱心捐款活动，将捐助的全部资金为特困生购买学习生活用品。帮助他们解决求学中的实际问题。
5、强化行为规范常规教育，重点进行文明礼仪教育，积极参加全国青少年文明礼仪普及活动，开展“文明礼仪伴我行”主题宣传和礼仪体验教育活动。
三、随时迎接上级关工委检验。
四、继续加强组织建设，在工作中发现培养“状员”，以典型引路。
五、落实青蓝工程。组织经验丰富，年龄不高、身体尚好的老教师对青年教师进行传帮带，更好的发挥青年教师和老教师对子作用，提高教师群体素质。
青工委工作计划篇二
2017年**街道人大工委的指导思想是：深入学习贯彻党的十八届六中全会，在区^v^会和街道党工委的领导下，按照区^v^会的工作部署和街道党工委总体安排，围绕中心、服务大局、关注民生、促进和谐，依法履行法定职责，充分发挥代表作用，切实提高履职水平，为加速构筑宜居宜夜的现代化滨水品质城区作出新的贡献。具体工作计划如下：
（一）原原本本认真学。认真组织代表尤其是新任代表学习市委文件精神，不断提高代表素质和履行职责的能力，保障代表依法行使职权。根据区人大要求，定期组织相关培训，设立街道本级和五大社区培训点，进一步领会精神实质，明确政治方向，把握主题主线，坚定服务科学发展的信心和决心，提高依法履职的责任感和使命感。
（二）结合调研实际学。围绕街道年度工作重点和群众普遍关注关心的热点、难点问题开展调研，努力掌握客观实际情况。街道人大工委带头深入基层社区、企事业单位开展调研并撰写调研报告，深入开展代表联系走访选民活动，了解民情、民意，收集意见和建议，为代表在人代会上提出高质量议案、意见和建议作好准备，为党委科学决策、街道改进工作提供可靠依据。
代表视察、调研，要围绕区、街道的中心工作，结合区^v^会和街道党工委年度工作要点，对人民群众普遍关心的热点、难点、重大问题，特别是在加快推进以改善民生为重点的社会建设中出现的矛盾和问题，需要政府部门引起高度重视和协调解决的问题等内容进行，确保各个重点项目和重大前期项目都有人大代表的推动和努力。
重点关注：
1.三江六岸（**段）提升改造工程；
2.“全面剿灭劣v类水”监督工作；
年街道棚户区改造项目；
4.宁大附属医院周边交通秩序问题；
5.**老外滩商业管理有限公司项目；
6.电商经济、楼宇经济（总部经济）的发展；
7.街道社会治理综合平台建设；
8.老外滩国际时尚小镇建设。
建立和完善会议制度、预算监督、视察检查、工作调研、建议督办、联系选民、履职等级、述职评议、学习培训、政情通报等工作制度，规范工作纪律和工作程序。充分发挥人大办的职能作用，为代表履职提供热情周到服务，努力提高代表参政议政积极性、主动性，推进街道。
（二）加强人大联络站建设。**街道人大工委将从以下三个方面抓好人大代表联络站这个重要平台的建设。
1.抓好学习。定期组织人大代表认真学习法律法规，学习政治、理论和业务知识，不断提高自身的综合素质，促使人大代表在学中干、在干中学，进一步知情知政，明确思路，既尽心尽力、尽职尽责，又遵纪守法、廉洁自律、公道正派，成为一个组织放心、各方欢迎、选民满意的人大代表，不断开创工作新局面。
2.抓好创新。充分利用代表联络站这个舞台，引导人大代表在履职方式和监督理念等方面都要与时俱进，大胆创新，把监督工作作为自己的权利与义务，积极主动地进入角色，发挥作用。同时，要讲究监督艺术，处理好监督与支持的关系，处理好敢于监督与善于监督的关系，处理好一般监督与重点监督的关系。
3.抓好服务保障。切实加强代表服务工作，努力改善代表联络站的工作条件，为代表依法履行职责提供保障。定期召集代表联络站工作情况汇报会或工作经验交流会，不断研究和探索联络站开展工作的方法，总结实践经验，提高工作质量，确保工作程序规范、职责明确、监督到位、效果明显。
（三）加强和改进监督工作。
1.认真做好对街道办事处的工作监督，听取办事处工作汇报，跟踪监督街道社会组织管理相关情况。
2.认真做好对重点工程监督。组织人大代表对辖区内重点工程的建设情况进行监督，包括依法征地、拆迁、补偿安置、招投标等各个环节，并对工程的完成情况，提出合理化建议。
3.继续围绕关系群众切身利益的问题开展监督。多途径收集群众反映的关于房屋、市政设施、教育等众多方面的问题，及时向相关职能部门反馈，依法督办落实，努力为群众排忧解难。
青工委工作计划篇三
深入学习贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握立德树人的根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，围绕“新时代教育关工要有新作为”这一主题，急教育所急、帮青少年所需、尽关工委所能，实干新时代，开创新局面。
二、工作目标。
抓住一条主线，围绕一个主题，不忘教育初心，牢记关工使命，明确职能定位，推动创新发展。要在“优化队伍、落实常规、聚焦亮点、创建‘五好’”上下足功夫，在“立德树人、搭建平台、培育特色、打造品牌”上做好文章，不断提高关工委的学习力、影响力、凝聚力和辐射力。继续发扬“四种”精神，力争关工委工作取得新突破，以行动和实绩来庆祝^v^成立x周年。
三、工作要点。
1.深入学习贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神。深入学习贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，是当前和今后一个时期教育关工委的重要政治任务。要始终坚持自觉学习，认真读书，贵在顿悟;弄懂弄通，多思善谋，贵在致用;学而不厌，砥砺奋进，贵在坚持;反复实践，不断总结，贵在提高;做到学习有高度，宣传有广度，研究有深度，落实有力度。切实引导教办和学校关工委全体成员在思想上、政治上、行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，切实用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
3.持续开展“五好”学校关工委创建工作。开展“五好”学校关工委创建工作，是教办和学校关工委必须坚持的一项基础性工作，应该持续抓好。“领导班子建设好”是“五好”的核心，学校关工委要高度重视，做到“组织健全，结构合理，进出有序不缺位”。要不断探索关工委工作的新方法、新路子、新载体，继续推进xx市级“五好”学校关工委创建活动。xx市教育局关工委拟于下半年对第二批部分“五好学校关工委”进行走访调研。20xx年xx市教育局关工委将进行第三批市级“五好”学校关工委的评选工作。按照“五精”(精确找准工作定位、精心搞好顶层设计、精细做好日常工作、精准服务青少年需求、创造精彩特色品牌)的要求，努力提高工作团队建设质量。
4.积极开展好主题教育活动。扎实开展好“我为祖国点赞”主题教育读书活动，根据《关于转发教育部关工委在青少年中开展“新时代好少年”主题教育读书活动“我为祖国点赞”的通知》(甬教关委[2018]13号)和《关于做好“我为祖国点赞”主题教育读书活动优秀征文、朗诵比赛、书画比赛、“读书之星”等项目推荐工作和活动专项总结的通知》(慈教关委[20xx]1号)要求，确保“我为祖国点赞”主题教育读书活动取得实效，教办关工委将积极争取镇关工委指导和支持，将重点抓好“征文、朗诵、演讲、书画”等四项比赛活动，来讴歌和迎接祖国x周年华诞。拟于四月上旬，组织全镇中小学生朗诵与演讲比赛;根据市(教育局)关工委工作意见，结合本地(校)工作实际，开展爱国主义、革命传统、“三爱”、孝德、法治、心理健康等主题教育活动，开展好镇第六届“十佳小孝星”和镇20xx年度“优秀小公民”、“优秀小记者”评选表彰活动。
5.深化特色建设，打造“一校一品”。“教育关工品牌”建设是xx(xx)市教育局关工委长期推进的工作项目，增强了工作的引领力、辐射力和示范力。为了进一步深化学校关工委特色建设，在创建xx(xx)市“教育关工品牌”的基础上，在“立德树人、培育特色、打造品牌”上做好文章，将继续推进“一校一品”建设。“组织建设是基础，认识是先导，机制是保证，‘四个作用’是根本，创新是动力，常态化是基石，特色品牌是方向”。要普遍重视平台建设、特色建设和品牌建设。平台建设是基础，在平台基础上形成特色，在特色基础上创品牌。建平台，创特色，铸品牌，是递进关系。拟在上半年5月中旬，召开“一校一品”特色学校关工委建设研讨会议，旨在学习典型，努力推进“一校一品”学校“教育关工品牌”建设。
6.继续推进“五项教育”。宣传党的十九大和全国教育大会精神，宣传改革开放四十周年伟大成就，宣传建国七十周年丰功伟绩，开展“传承红色基因，弘扬‘红船精神’，争当新时代好少年”主题教育实践活动，是教育关工委宣讲的主要任务。发扬“四种”精神，发挥“五老”优势，推进“五项教育”(形势政策、党史国史、思想道德、公民意识和“xx精神”等教育)。教育系统讲师队成员要加强自身学习，与时俱进，不断提高自己并完善自己。要加强教育宣讲队伍管理和开展研讨活动，努力使之成为广大青少年培育和践行社会主义核心价值观的一支宣传队和播种机。
7.加强信息报道和宣传工作。做好信息报道和宣传工作是教办和学校关工委的重要工作之一，主要领导要亲自过问和把关，及时做好各类信息报送工作，努力提高稿件质量。进一步加强党和国家关心下一代的方针、政策的宣传，进一步加强党委、政府关心支持下一代工作的新举措、新成效的宣传，进一步加强基层关工委组织先进典型的宣传，进一步加强“五老”先进典型的宣传，学习和弘扬“五老”精神，营造关心下一代工作的良好氛围。继续办好两月一期的《关心下一代工作简报》。充分利用新媒体，抓好“xx教育退协关工”、“关工微信群”、《xx老园丁》报纸等三方面阵地的宣传、导读和投稿工作，为建国xx周年、xx市教育局关工委成立xx周年创造良好的氛围。
青工委工作计划篇四
公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达万元以上(每件万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时该等客户交办业务的进展情况。
在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.万元以上代理费(每月不低于1.万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
在第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。
第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达xx万元以上。
学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。
以上，是我对20xx年的，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求的客户，争取的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20xx年新的挑战。
青工委工作计划篇五
我院关工委工作深入学习贯彻^v^^v^对关心下一代工作的重要指示和中国关工委成立x周年大会精神，特别是^v^关于做好关心下一代工作的重要论述，坚持社会主义办学方向，为党育人，为国育才，围绕庆祝中国^v^建党100周年纪念活动，牢牢把握立德树人根本任务，进一步推动关心青年教职工、青年学生健康成长的工作。
一、加强队伍建设。
坚持理论学习。认真学习中央领导对关心下一代工作的批示精神，学以致用、知行合一，增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。加强学院关工委组织建设。认真贯彻落实xx大学关心下一代委员相关通知，准确把握关工委的性质、宗旨、工作方针和工作任务，健全学院关工委组织机构，制订各学院关工委年度工作计划，形成工作运行机制，推动活动经常化、常态化。继续聘请xx老师作为我院关工委常务副主任，同时努力动员政治可靠、经验丰富的老同志、老干部、老教师、老专家、老模范等人员参加我院关心下一代工作，继续充实加强关工委队伍。
二、支持新生教育。
配合主渠道，帮助做好迎新工作。发挥老教授、老专家们的优势，切入入学教育，主动配合学校有关部门和各学院，以不同的新生教育题目、以各种形式参与新生教育，帮助学生明确定位、树立目标、达成理想，培养更多“有理想、有本领、有担当”的青年。为新生开展党史教育等主题讲座，强化学生理想信念教育。与青年学生深入交流，挖掘、讲述党史小故事。教育广大学生从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中深刻领悟中国^v^为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的道理，弄清楚其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，帮助新生加强理想信念教育，鼓励新生积极向党组织靠拢。发挥关工委老同志作用，邀请福大校友，依托正心讲坛平台，开展职涯规划教育，帮助广大新生明确大学规划，未来发展规划。
三、加强党史教育。
以中国^v^建党100周年为契机，强化“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”四史教育，重点要加强大学生的党史学习教育。邀请我院关工委常务副主任xx老师讲述入党初心，引导广大学生树立正确党史观，激发广大学子学习党史热情，帮助广大青年学子做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。指导学院开展院级“党史研读”读书分享会;陪伴学生党员、学生骨干参观^v^xx省委党史学习教育领导小组办公室公布的党史学习教育参观学习点，如：xx省革命历史纪念馆、xx博物院、xx省档案、xx市城市规划展示馆等，积极分享党史研读心得，引领学生党员、扎实推进学生聚精会神读原著、学原文、悟原理，让红色经典入脑入心，激发学生干事创业热情。
四、推进校企联络。
充分发挥关工委作用，积极为我院学子办实事。我院关工委从学院实际需求出发，探索创新工作方法，真抓实干，积极推动我院校企合作协同育人。促进校企合作共建实习基地、开展人才培养合作、拓展学生实习就业渠道等方面与企业进行了深入探讨。为推进我院毕业生实习就业工作，奠定良好基础。
五、做好日常事务。
1、搭建沟通平台。搭建关工委成员和青年学子沟通的良好环境，营造温馨和谐的谈话氛围，鼓励青年学子积极与关工委成员交流，分享青春当下，促进新老交流，让“过来人”引领“当下人”，答疑解惑促成长，关心帮扶暖人心。
青工委工作计划篇六
2021年x镇团委以党建带团建为统揽，凝聚青年力量为着力点，深入贯彻落实^v^^v^关于对青年工作的重要思想精神，积极探索创新发展模式，带领x青年务实进取、开拓创新，团的各项工作稳步推进，有序进行。
一、扎实推进基层团组织建设，村（社区）团组织换届圆满完成。
截止2021年x月底，x镇顺利完成了x个社区，x个自然村团组织换届选举工作。换届后，村（社区）团组织班子结构进一步优化，实现学历、年龄“一升一降”。在新一届村（社区）团干部的带领下，各村团支部定期组织开展集体党史学习、各项宣讲、志愿服务等活动，x镇团的基层组织凝聚力和服务力进一步增强。
二、“青年之家”建设持续向好。
整合电商培训、志愿服务等资源，打造的占地x平方米的x镇青年之家——“青春部洛”，今年不断完善硬件设施，为青年学习、休闲、生活的各项需求提供了良好的资源环境，“部洛”目前累计召开“五四青年节座谈会”x次，举办演讲比赛x次，举行“青年读书班”x次，开展志愿活动x余次，配备专人对阵地进行长期有效的管理和服务，让“青春部洛”成为青年团员温暖的家。
三、努力彰显x青春正能量。
x镇在青年工作方面持续发力，以凝聚青年力量为着力点，以“寻找身边最美青年和青春故事”为主题，创新打造了“一镇（街）一品”特色品牌“x正青春”短视频系列节目。深入工作一线，着重挖掘对广大团员青年有触动、有感染力的典型事迹，让青春本色出演，以视频的方式，多角度、全方位记录和展现x青年真抓实干的精神风貌，坚持用发现的眼睛展现身边普通青年平凡的故事，彰显故事背后青春的风采。故事通过短视频形式，在微信公众号、抖音等平台进行展播，凸显x青年的崇高品格，用镜头记录青春风采，讲好基层青年故事，以榜样力量助推乡村振兴。
截至目前，“x正青春”已发布x期，视频浏览量超过x万人次，得到了社会各界的充分肯定，被评为全县“创新性实事”，成功吸引x名在校大学生义务到基层一线实习，x名优秀青年返乡创业。
四、不断提供奉献基层源动力。
今年，x镇团委组织开展宣传活动，志愿活动、爱心活动x余次。新发展社会领域团员x名，充实了乡村振兴的新力量；为建档立卡贫困家庭儿童改造建设“希望小屋”完成累计x间，用“希望”撑起孩子们小小的梦想；“金晖助老”结对帮助x位老人，志愿者们送去物资，送去关怀，来兑换老人冬日的笑容；“牵手关爱”活动结对x名农村留守儿童，帮助他们德、智、体、美、劳全面发展和自信快乐健康成长。
x名优秀青年加入洛山先锋志愿服务队，洛山先锋志愿服务党支部曾荣获x县县委组织部“x县第一届优秀主题党日评选”一等奖；镇青年志愿者返乡大学生主动请缨，全镇成立“青年突击队”x支，积极有序参与疫情防控，五莲疫情期间，x名优秀青年前往五莲支援疫情防控，他们有的是退役军人，有的是年轻干警，有的是机关干部，面对这场没有硝烟的战“疫”，鼓舞他们前进便是奉献基层，奉献人民的x的青春力量。
回顾今年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后也存在着一些不足，下一步，x镇团委将继续努力团结联系青年、服务青年，完善服务青年成长成才的载体、满足青年的需求，进一步在实践中探索。党旗所指就是团旗所向，今后的工作中，镇团委将在上级团委和镇党委、政府的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，蹚出x共青团持续、快速、健康发展的新路径。
青工委工作计划篇七
1、引导教师树立“全员育人”，“育人第一”、“时时处处事事育人”的意识。学校通过规章制度，明确每一个教师对学生的教育任务，尤其是班级工作中明确任课教师在班集体建设中的职责，让学校的每一个岗位和每一位教师意识到自己的育人任务，并切实承担自己的职责。
2、每月定期召开一次班主任经验交流会或工作例会促使班主任工作注重实践，注重思考，注重质量，互相启发，深入研究，确定更先进的育人理念，掌握更科学的育人方法。
（二）强化规范养成教育，促进学生良好习惯的形成。
1、抓“八个好”养成教育，培养良好行为习惯。
组织学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》《永胜中心小学“八个好”具体要求》。及时检查反馈，发现问题及时指正。
2、抓好学校常规，营造“搏乐”氛围。
继续抓好一日常规评比工作，加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量，对少先队干部的检查进行分工落实，加大检查力度，及时反馈，以检促进。精心准备升旗仪式，小星星电台，在学校营造“勇于拼搏，快乐成长”的氛围，打造“搏乐”的校园环境。
3、抓好心理健康教育，形成健全人格。
心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容，开展好学生的心理健康教育，做好学生心理的疏导，教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。多管齐下，保证心理健康教育活动的正常化、规范化，促进学生身心全面和谐健康的发展。充分利用日常教育教学主渠道，开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通，交往等，将心理健康教育真正落在实处。
（三）、以活动为载体，注重体验，提高学生道德素养。
1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动。
充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10月13日”建队节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。如开展“教师节”感恩活动，庆“国庆”系列活动，新生入学、入队活动等。
2、开展各种青少年法律宣传教育活动。
青工委工作计划篇八
201x年，热网管理三部团支部紧紧围绕上级团委的中心工作，扎实做好各项常规工作，以青年安全工作、青年创新创效以及青年志愿者活动为重要载体，着力加强团青综合能力和素质的培养，发挥青年突击队作用，为供热公司顺利实现全年奋斗目标贡献青春、智慧和力量，为打造集团标杆示范供热企业做出更大的贡献。一、深化形势目标教育，增强青年使命感。
1.围绕公司在全体党员开展的“三学一做”学习教育活动总体安排，组织开展形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
2.加强团员青年的思想引导。围绕“十三五”目标任务，强化“以奋斗者为本”的思想价值引领，着力提高团员青年的整体素质，培育一支"四有"团青队伍。
二、坚持党建带团建，夯实团的基础建设。
3.加强和规范基层团组织的管理，推进团青工作标准化。规范“三会一课”、组织生活等基础工作，健全和完善各项制度，为团的各项工作的开展打下坚实的组织基础。
4.做好团干部队伍建设工作。结合“团干部如何健康成长”大讨论活动成果，开展团干部工作交流讨论活动，提升团干部综合素质和业务能力。
5.在组织团员青年进行思想政治教育的同时，结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等，使团员青年深入的了解党，真正把团员青年凝聚到党组织周围。
三、开展“岗位成才”主题活动，引导青年同志积极进取。牢固树立“岗位争先、业务、课题攻坚”的“岗位成才”工作意识。
6.结合本单位实际情况，深入开展“团旗飘扬工程”主题实践活动。围绕年度重点工作任务，适时组织团员青年做技术和经验交流活动，要求团员青年进一步学习行业知识，做好管网经济安全运行工作。
7.积极开展青年岗位能手、青年技能比武等创新创效活动，切实推动公司年度目标任务的顺利完成。
8.学好专业知识，争做公司骨干。为团支部青年职工开展安全知识培训，并按照有关要求参加相应的安全生产培训。适时按照公司要求，参加公司相关团组织活动，为公司做贡献。
四、开展“活动促协作”主题活动，丰富业余文化生活。
9.内强素质，加强学习核心价值观，培养敬业奉献精神，凸显文化特色;外塑形象，加强廉政文化建设，提升服务质量，树立良好形象。
10.开展志愿者爱心助学活动，开展“传承雷锋精神，参加志愿服务”学雷锋活动月和迎“五四”系列活动，通过志愿帮扶、公益活动等方式，引导团员青年投身公益事业和企业急难险重等任务当中，提升公司青年志愿品牌形象。
11.聚焦“和”文化理念，通过学习、讨论等文化宣贯活动，不断增强团组织的凝聚力，引导青年争做践行“和文化”的先锋。
12.结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。利用学雷锋活动日、五〃四青年节、七一党的生日等重要纪念日，开展教育活动。与此同时，充分利用团会、黑板报对团员青年进行行为规范教育。
13.利用业余时间开展郊游踏青、读书交流等活动，积极参加上级组织的拔河、羽毛球比赛、征文、演讲等活动。
青工委工作计划篇九
今年我校关工委工作的指导思想是：以党的十六届四中全会精神为指导，坚持“以人为本”全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，深入贯彻落实相关精神，认真组织离退休教师有关活动，充分发挥老同志的作用，配合学校德育处进一步加强社会、学校、家庭的联系，抓住工作重点，把《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神贯彻好、落实好，把关心下一代工作办实做好。
1、在新的一年中，我们要组织离退休教师学习关心下一代工作的有关文件，提高他们对《若干意见》重要性认识，同时进一步明确用好《若干意见》的必要性。
2、进一步健全讲师团人员，退休教师不少于三分之一，并保住相对稳定，制订讲课计划，落实讲课内容。
3、我们每年召开二次全体委员会会议，讨论具体工作，布置有关任务，做到年初有计划，年终有总结，不断增强班子人员责任意识，切实把这项工作做好。
1、今年我们在原有的基础上，继续做好活动记载工作，坚持“一年一次不嫌少、多做几件更加好”口号，组织老教师积极参加社区活动，关心社区贫因生、学困生，发挥老同志“帮教、帮学、帮困”三帮活动。经常关心身边青少年的成长。
2、每年请专家来校讲课不少于2次，本校讲师团全年不少于4次，做到处处有记载、事事有落实，不断提高学生思想道德素质。
3、配合德育处、少先队开展校外德育基地、劳动基地等各类教育活动，如：清明节组织纪念烈士活动、“十、一”前夕去敬老院等活动，不断提高学生思想道德素质。
4、今年“重阳节”组织全体离退休教师来校进行一次关心下一代工作思想交流活动。
5、建立学校帮困助学基金会，本学期进行一次师生捐款活动，真正做到为身边贫困生排优解难。
针对青少年学生明辨是非能力有限的情况下，我们把继续做好学生引导工作为重点，重视学生心理健康教育，做好后进生文化知识、思想品德的帮教工作，为学生解决实际的心理问题，发挥心理疏导作用。
1、聘请校外普法宣传员来校进行法律知识教育，请民警来校讲交通法规教育。
2、设立“悄悄话信箱”，多与学生沟通交流，设立心理咨询室，发现不良苗头，及时谈心疏导。
3、做好学校黑板报、宣传橱窗的'宣传教育工作，开展崇尚科学，抵制邪教的教育活动，增强青少年鉴别能力，确立正确的世界观、人生观。
4、做好关心下工作，正确引导培养青少年确立良好的读报和用报习惯，要求他们学先进人做先进事，使他们成为四有新人。
在新的一年里，我们相信在上级部门正确指导下，按照新形势下的目标任务努力工作，一定能使我校关工工作上一个新台阶。
青工委工作计划篇十
为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进学校团组织建设，不断增强学校团组织创造力、凝聚力、战斗力，根据上级党团组织关于加强基层“党建带团建”工作的有关精神，现就进一步加强和改进学校“党建带团建”工作，提出以下实施方案。
一、加强和改进学校“党建带团建”工作的指导思想。
加强和改进学校“党建带团建”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学习实践科学发展观活动的要求，以服务发展、服务青年、服务基层为重心，将学校团组织建设纳入党的建设大局，形成较为完善的基层“党建带团建”工作机制，力争使学校团支部达到“五个有”，即：有一个思想政治素质好，工作能力强，深受团员青年信赖的团支部书记；有一支充满活力，能够发挥模范带头作用的团员队伍；有一系列围绕党的中心工作适合团员青年特点、丰富多彩的特色活动；有一套行之有效、健全规范的团组织工作制度；有一定数量的、能够保证团组织工作正常开展的必要经费和活动阵地。到201x年底，学校团组织覆盖率要达到100%，“五个有”学校团支部要达到60%。
二、加强和改进基层“党建带团建”工作的主要任务。
（一）全面加强团的基层组织建设。按照“有利于覆盖青年、联系团员，有利于整合力量、增强活力”的原则，全面加强学校团组织建设。凡是28岁以下青年人数在3人以上（含3人）的，都要成立团支部，不足3人的采取联合建团的方式，改进组织设置，做到哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有生动活泼的共青团工作。要围绕教育改革和全面推进素质教育，进一步巩固和加强学校团队建设。特别是要加强社会力量举办学校团队组织的建设。学校团队组织负责人由教体局和团市委联合公布，享受学校中层干部待遇。
（二）重点加强团干部队伍建设。一要做好团干部的配备、使用工作。今后选拔配备的学校专职团干部一般应是党员，应具有大专以上学历。学生总数在500人以上的中学，要配齐专职团干部，其它学校要配兼职团干部。二要重视学校团干部的管理、培训工作。共青团的干部以党委管理为主，团组织协助管理。市局团委对协助党委管理的团干部，负有考察、了解、培养、教育的责任。市局党委负责对团干部的培训教育，同时，通过挂职、轮训等方式，有计划、有针对性地选派学校团干部到基层学校或上级党政机关锻炼。三要落实团干部的政治、生活待遇。学校兼职团干部应参照目前专职团干部享有相同的政治生活待遇。学校的民主管理、评议组织中，应有团组织负责人参加，以发挥共青团的民主参与、民主监督作用。
（三）着力加强团员队伍建设。要加强团员的发展、教育和管理工作。按照“积极有计划地发展新团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，坚持不懈地做好发展团员工作。要做好团员组织关系的批转批接工作，定期进行团籍注册。要进一步加强和改进团员的教育管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。要探索团组织与团员的新型组织联系方式，团员组织关系可以与参加团的活动范围适当分离，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索对团员实行多重组织覆盖。要扎实做好“双推”工作，将推荐优秀团干部做党的后备干部、推荐优秀团员做党员发展对象工作纳入党建目标管理之中。要继续坚持“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐，35周岁以下青年入党要听取团组织的意见”的规定。教育系统每年新发展党员中，35岁以下应不少于70%。
（四）探索加强团的基层民主建设。加强党的领导，主动把团的基层民主建设纳入党内基层民主建设的整体格局，始终保持团的建设的正确方向。遵循《团章》的要求，切实保障团员民主权利；尊重团员主体地位，充分激发广大团员的积极性、主动性和创造性。在市局党委和各镇区街道党委、工委的领导下，围绕团代表任期制、团员青年民主恳谈、团务公开等内容，在学校开展团内基层民主建设试点工作，探索一套符合青年特点、科学规范、运行有效的团内基层民主运行机制。
三、切实加强对基层“党建带团建”工作的组织领导。
要建立健全“党建带团建”工作责任制，市局党委主要负责人是抓“党建带团建”工作的第一责任人，分管共青团工作的负责人是直接责任人，党委组织部门和团委是“党建带团建”工作的职能部门，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。工作中，要坚持做到五个纳入、一个同步考核，即：团的建设纳入党组织第一责任人的工作日程；团建目标纳入党建目标管理体系；团干部培训纳入党的干部培训规划；“推优”工作纳入党员发展计划；团的阵地建设纳入党的阵地建设。上级党组织在考核下级党组织时，要把团建作为重要内容，团建工作考核不合格的，其所在党组织不能评优，党组织负责人不能评为先进。学校团组织要自觉接受党的领导，创造性地开展工作，重要问题及时向党组织汇报。
青工委工作计划篇十一
一、进一步提升服务水平。加强妇儿工委办自身建设。利用妇儿工委覆盖多部门的工作平台，积极履行办公室服务职能，以服务凝聚力量，以服务协调资源，以服务促进共享共建，推动政府、有关部门共同为妇女儿童发展尽职尽责。
二、进一步完善工作机制。调整充实工作队伍，努力提升工作责任感和业务能力，落实各项工作制度。
三、进一步加大宣传力度。利用节假日协调成员单位开展各类宣传、服务活动。
四、进一步推动规划落实
1、充分挖掘数据库功能，发挥数据库作用，补充完善相关资料，确保数据资料规范、科学、准确。
2、抓好年度监测评估工作，根据监测数据，及时做好预警，确保规划目标任务落实。
3、抓好省级示范项目、视觉健康关爱服务进社区项目等的落实，切实取得实效。
4、抓好妇女儿童之家项目，联合民政、妇联召开“xx区妇女儿童之家”项目推进现场会，加快“妇女儿童之家”与社区服务中心同步推进的进度。
2015年我街道妇女工作将在认真总结去年工作的基础上，深入贯彻落实科学发展观，全面落实十八大精神，把妇女群众的思想统一到党的十八大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，带领广大妇女积极提高发展经济的能力。
（一）为妇女群众开展宣传、教育、培训的重要阵地。2015年在辖区内社区服务中心100%全部挂牌成立“妇女儿童之家”，并为妇女群众开展宣传、教育、培训的重要阵地。在“家”里，通过发展有爱心和特长的居民和巾帼志愿者担任老师，为不同文化层次、不同年龄段的妇女提供多样化的课程，涵盖法律法规、家庭文明知识、卫生保健、科学育儿、职业技能培训等。
（二）“妇工+社工+义工+社会组织”的“三工一社”联动模式，把针对妇女和儿童的服务领域扩大化，“一站式”服务高度集成，充分发挥了各方优越性——妇工是指南湖街道、南湖街道社区工作站兼职的妇女干部，由于做妇女工作经验丰富，组织活动的优势明显，与当地群众关系融洽；而社工的优势，在于其长期从事社工工作的专业知识、沟通能力，在南湖“妇女儿童之家”已开展的妇女儿童维权、家庭教育等项目中，社工都是唱主角；此外，社会组织、义工都有各自的专业领域及群体优势。
（三）成立“妇女儿童之家”专项申请项目、工作室，全部采用“三工一社”合作的服务模式。如成立南湖妇联公益基金会合作开展的儿童健康成长项目，免费为社区儿童提供集体运动的场所和亲子阅读的环境，并提供全系列的家长课程，以提高家长的科学育儿水平；工作室则由社区服务中心以购买服务的模式，与我们签署合同，利用该服务中心的团队力量，有针对性地为居民提供情绪辅导、压力宣泄和心理咨询。多方参与协作运营，发挥各自不可替代的优势让我们的‘妇女儿童之家’各项服务越会趋于专业化。”
（四）为丰富街道机关子女暑期活动，组织机关干部子女与辖区的留守儿童进行沟通和交流，开展快乐暑假活动。每年暑期，我们会联合嘉南社区新余流动党支部开展青少年座谈会和暑假活动，让街道、社区干部职工子女和嘉南社区新余流动党支部的留守儿童进行沟通和交流，让他们互相学习，分享取得的优异成绩，让每一个留守儿童都能感受到浓浓的南湖之爱。
（五）继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动，抓好爱心公益行动。
（六）加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。
（八）抓好“巾帼文明岗”创建活动。树立“创一个岗，树一面旗，带一片人”的意识，加大对社会的回馈力度。抓好社区服务工作。抓好阵地建设。
一、工作思路
2015年，曲靖妇女儿童中心将坚持以党的十八大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，巩固学习实践科学发展观成果，深入开展党的群众路线教育实践活动，牢牢把握青少年校外教育的社会性、基础性、公益性地位，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，严格遵循“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”的管理理念，始终坚持“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持、以创新求发展”的工作思路，争取领导支持，盘活闲置的和利用率不高的资产，逐步偿还债务，努力减轻负担，全面提高服务质量和管理效益，努力扩大青少年校外教育培训活动规模，为活跃全区中小学生第二课堂，丰富青少年校外生活发挥应有的作用。
二、目标任务
1、广泛面向青少年儿童开展各种校外教育培训。力争到2015年年底，长训班人数发展到500人以上，寒暑假短训班人数不少于200人。加大宣传推介力度，加强与学校、相关社会团体、专业培训机构的联系与沟通，内引外联，继续引进特色鲜明、前景良好、效益明显、条件成熟的培训和活动项目，开展多形式多层次的合作，开门搞活动和培训，不断提高妇女儿童中心的知名度和影响力，更好地体现社会效益。
2、努力探索开设适合妇女身心健康的专业课程。力争到2015年，面向妇女开设至少1个专业课程培训班，长训班人数不少于100人。
3、认真策划、精心准备、广泛宣传，不断提高品牌活动的品质，确保品牌名副其实、活动如期举办、影响日与俱增。力争2015年，活动参与人员不少于4500人。
4、加强房屋、场地、设备资产的规范管理，压缩设备设施管理维护维修费用，堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞，确保中心今后五年管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平。
5、充分挖掘国有资产潜能。目前庞大的工程建设资金债务，是制约和影响中心健康良性发展的关键性障碍。中心计划通过盘活闲置的和利用率不高的资产、深入挖掘内部潜能等形式，多管齐下，力争未来五年还清所有债务。
三、工作重点
1、着力加强与上级校外教育主管部门的'联系和协调，注重自身工作的宣传和推介，积极寻求省市主管部门对中心校外教育工作从政策、经费和业务上给予更多的支持。
2、坚持“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”理念，全面落实阳光政府四项制度，强化培训和活动管理，努力提高服务质量，以质量促规模、以质量铸品牌，不断地扩大培训规模，增大活动的份额，提高效能，走内涵发展之路。
3、坚持“多劳多酬、高效优酬、奖勤罚懒、奖优罚劣、效益优先、注重实际”和“向教学一线倾斜、向关键岗位倾斜”的分配原则，广泛吸纳教职工合理意见，稳步推进中心分配制度改革，逐步探索以科室为主体的目标责任考评与工资分配利益相结合的管理机制和分配制度，努力探索构建“以招生培训人数、家长学员满意度、比赛演出获奖情况”等指标为依据的教师考核评价体系，努力实现工资分配的科学、合理和公平。
4、继续加大协调力度，争取市、区党委、政府和相关部门的理解和支持，偿还银行贷款，引导中心早日走出生存困境。
5、争取领导支持，盘活闲置的和利用率不高的资产，逐步偿还债务，努力减轻负担。
6、争取区委政府支持，改变中心自收自支性质，解决教职工工资和养老的后顾之忧，腾出精力把公益性服务做得更好。
7、进一步完善财务管理制度，严格执行预算外资金“收支两条线”管理规定，遵守财经纪律，提高资金使用效率。进一步加强管理和运营成本核算，确保中心“十三五”期间管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平。进一步加强安全防范监管力度，降低安全保卫成本，确保中心“十三五”期间无安全事故发生。进一步加强中心报名咨询点的管理和监控，切实加强教师职业道德教育，提升教师教书育人的使命感和责任感。
8、做好家长、学员、教师与培训之间的协调工作，通过社会调查的方式，了解教学培训市场的热点、重点和中心的不足，从而做好培训项目的调整、优化、整改、提高工作；认真践行《曲靖妇女儿童中心面向社会服务承诺》，牢固树立窗口意识，努力提高服务质量。
9、加大特色培训项目的培育力度，丰富和发展中心各类培训项目，提升中心培训项目的影响力；鼓励专业教师积极参与全国各专业门类的比赛评比活动，对获奖教师给予物质和精神鼓励，并视获奖情况进行宣传；充分发挥教学标兵和骨干教师的引领作用，不断提升全体教师的业务能力。组织有影响力的艺术教育专家到中心讲学，组织教师参与观摩区内外艺术教育教学研究活动。
10、以思想政治工作为抓手，加强队伍建设，提高队伍整体素质。针对教职工中存在的思想不解放，观念陈旧的问题，广泛、深入、持久地开展中国特色社会主义理论，科学发展观，职业道德，师德师风，社会主义核心价值体系等的宣传教育，不断增强教职工的忧患意识、大局意识、纪律意识，努力培养一支朝气蓬勃、开拓创新、敬业奉献、团结协作的团队。采取立足中心本部与走出去相结合的方式，不断加大人员的培训力度，提高工作人员的服务能力和水平，增强中心对青少年及妇女的吸引力、凝聚力和影响力。
11、加强党支部思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，凝心聚力，营造团结干事、谋求发展的工作氛围。
12、全方位地开展教职工素质教育培训，提高教职工整体精神风貌，重塑中心人文精神。
告别昨天，展望来年，中心将继续发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生、服务广大青少年的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取。今后，中心将继续迎难而上，努力创新工作方法，实现资源共享、各方共建，打造特色品牌，营建未成年人校外教育的新格局，创建独具特色的未成年人校外教育体系，为祖国花朵的健康成长保驾护航，为中心的校外事业发展做出更好更大的贡献。
青工委工作计划篇十二
一、指导思想：
以党的“十八大”精神和教育局关工委的通知精神为指导，认真贯彻落实教育部《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》，加强和改进青少年学生的思想教育工作，努力开创关心下一代工作的新局面，为促进青少年健康成长多办实事，力争取得更大成绩。
二、健全组织：
1、坚持“三抓”
坚持抓队伍，要建立由关工委副主任或“五老”人员组成的体系，工作中基本上有人管，有人抓。坚持抓制度，及时修订宣传制度，建立激励制度。开展总结表彰活动，在上及各种刊物上发表的文章给予个人颁发奖状。坚持抓培训，今年将举办“关心下一代工作培训班”，提高相关人员思想意识的工作水平。
2、注重“二用”
用好上级精神，切实贯彻上级有关领导讲话和文件精神；用好订阅的杂志、教材等。
3、做到“二主动”
主动争取领导的重视和支持。主动写稿、投稿。
四、落实活动
1、继续开展好各类主题教育活动，围绕党的十八大精神和中心校会议精神，开展教育活动，全面提高公地学校教育教学质量。
2、以“中国梦我的梦”为主题举办读书知识竞赛、征文比赛，培养青少年良好的思想道德品质。
3、深入开展学雷锋活动，结合本校实际，认真贯彻教育局关于深入开展学雷锋活动实施方案，开展以“弘扬雷锋精神、做全面发展一代新人”为主题的教育实践活动和开展以“六个一”为主要内容的学雷锋活动，通过读一本书、讲一个故事了解雷锋事迹，通过开一次班会、写一篇心得感受雷锋精神，通过做一件好事、参加一次学雷锋活动实践。
4、充分利用重大节庆和传统纪念日，广泛深入开展革命传统教育和爱国主义教育。重大节庆和传统纪念日是关工委开展活动的有利契机，我校关工委将精心组织，合理安排，将紧密抓住“清明”、“五一”、“六一”、教师节、“十一”、“重阳”等节日，积极开展主题鲜明、形式多样的教育活动。继续坚持“九月份培育和弘扬民族精神月”制度，利用九月份，集中开展民族精神宣传教育活动，并把培育和弘扬民族精神纳入教育教学计划，开展的各项活动要做好相应的记载和总结。
5、加强安全、法制教育和心理健康教育，预防青少年违法犯罪，充分挖掘和利用各种德育资源和阵地，开展各项社会实践活动充分利用“五老志愿者”到各校开展安全、法制、心理咨询活动。
6、开展好家长学校工作。提高对家庭教育工作重要性、紧迫性的认识，以家长学校为主阵地，加强组织队伍建设，努力提高家庭教育的普及率，使广大家长接受教育，提高家长素质，掌握科学家教方法，利用各种手段对家庭教育教师队伍进行培训。
7、关爱弱势群体、特殊群体，为青少年健康成长办实事。配合党总支部开展好“一帮一”结对子帮扶活动。做好“留守学生”、“特殊学生”、“问题学生”的教育工作，用心、用情、用力地进行思想道德和遵纪守法教育，为预防和减少青少年违法犯罪尽心出力。
8、坚持进一步学习、宣传贯彻“感恩教育、养成教育、责任教育”。
养成教育是重点。深入开展“在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民”的“三好”评比活动，并在青少年中大力开展做尊敬父母、勤俭节约的“帮手”，爱国诚信、遵纪守法的“标兵”，培养青少年的文明习惯、学习习惯和良好的行为习惯。培养青少年的民族自豪感和社会责任感，引导青少年从小养成良好的思想品德和行为习惯，帮助他们从小树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。
9、丰富暑期校外教育活动内容，努力吸引青少年参与，使他们在活动中体验快乐，潜移默化地接受教育。
五、措施保障
1、五到位
工作部署到位；组织领导到位；机构建设到位；办公设施到位；经费保障到位。
2、五个促进
以典型为引导推进各校关工委工作开展；以探索和创新为手段推进工作研究；以提高认知度为目标推进宣传工作扩大影响；以社会主义核心价值体系为引领推进青少年教育活动的开展；以打造品牌为主题推进工作路径的探求。
总之，新的一年我们的任务更加艰巨和光荣，中心校关工委将结合学校实际和当代青少年的特点，创造性地开展工作，努力开创关心下一代工作的新局面。
青工委工作计划篇十三
各团支部：
农村基层共青团组织建设是共青团在农村工作的保证,是党建带团建工作的具体体现,是党建工作的基础。为全面贯彻落实县委组织部、团县委《关于深化党建带团建工作的意见》（组[20xx]16号）（以下简称《意见》）文件精神，进一步加强全乡农村基层共青团组织建设，推进党建带团建工作，使农村基层团组织更好地团结和带领广大农村团员青年积极投身于社会主义新农村建设，促进农村经济发展和社会稳定，构建农村和谐社会，现提出具体措施，希望各团支部抓好落实。
一、以增强团组织活力为目标，积极构建农村基层团建整体推进机制以团组织“三级联创”为主线，抓好团的基层组织建设。要切实把基层团组织创建活动纳入到基层党组织“三级联创”体系，真正使之成为党的基层组织“三级联创”活动的重要组成部分。各团支部要认真落实团乡委下发的《关于在全乡进一步加强团建工作规范化建设的意见》，全面规范和加强团的基础性工作。同时，要认真总结农村基层团建的典型经验，加强工作指导和宣传，努力建设一批农村团建示范村，并于每年年初上报当年团建示范村创建计划和名单。通过召开农村基层团建工作现场推进会等方式，充分发挥团建示范村的作用，以点带面，不断提高基层团组织工作的规范化水平。要探索建立创建活动动态管理机制，实行“五四红旗团委（总支、团支部）”年度复审制，不搞终身制，增强约束激励机制。要紧密结合村级组织配套建设，把整顿松散瘫痪团支部作为突破口，努力扩大一类团支部，提升二类团支部，整顿三类团支部，全面活跃农村基层团的工作。力争到20xx年末，全乡30%以上的农村团支部基本达到“六好”的标准。
同时，各团支部要切实开展团建结对帮扶工作，发挥机关团组织对村级团组织的带动帮扶作用。要创新农村建团模式，打破行业和地域界限，通过依托优势企业、产业协会等农业产业链条组织，采取联合建团、依托建团等方式，探索“企村联建”等有效途径和方式。各团支部要根据本地实际情况，集中精力抓出几项党委认可、群众欢迎的重点（特色）工作，增强自身的辐射力和影响力，带动基层团支部，凝聚农村青年，促进农村基层团的工作的整体活跃。从今年开始，各农牧业村队团支部要按照乡团委统一安排，每年冬季集中3-5天时间，组织团员开展以集中学习、民主评议、文体活动、志愿服务等为主要内容的集中教育活动，切实督促和指导各农牧业村团支部组织活动，强化团员意识教育，推动农村团的工作正常化、规范化开展，切实加强农村团的基层组织建设。
二、以提高整体素质为目标，全面加强农村基层团干部队伍建设
（一）选好配强团支部班子。要大胆创新选拔方式，注意把辖区内的农村、企业、学校的优秀人才选入团支部班子，合理搭配，发挥整体优势。加强团内民主，搞好集中换届工作。要将团支部、行政村团支部的换届分别与乡镇党委、行政村两委换届衔接起来，实现统一换届、配套换届。《党章》规定“共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导”。团干部以同级党组织管理为主，以上级团组织协管为辅。团支部班子要建立团干部协管档案，上级团组织对所协管的团干部每年定期进行考察了解，结合年终目标管理考核工作，对团干部进行全面的检查、考核，及时将考核结果报送其所在单位党组织。要稳定团支部干部，按照团干部双重管理的规定，今后凡是团支部书记、副书记的任免、调出，都必须征求乡委组织部和团乡委的意见。
（二）加强村队团干部的选配、教育和管理，改革待遇分配机制，提高工作积极性和整体素质。一是做好团支部书记的选拔调整工作。各团支部要结合后备干部培养选拔工作和配套组织干部的调整，选配一批素质高、年纪轻、能力强的团支部书记，推动农村团支部班子的整体优化。要注意提高团支部书记的整体素质，通过合法的程序，使团支部书记进入两委班子。力争通过3年努力，农村团支部书记高中（中专）以上文化程度达70%以上，平均年龄控制在35岁以下。团支部书记确定后要保持相对稳定，并作为村级后备干部进行培养。二是要解决好团干部的待遇和管理问题。各团支部要积极向乡镇场党委建议，对村队干部要控制专职、鼓励兼职、确保素质。同时调整配套组织干部补助标准，不以单纯的岗位定补助，而是以兼职情况为主要依据，适当提高团支部书记补助标准，切实提高团支部书记工作积极性。在此基础上强化管理和考核，推行“团员评议团干部”制度，以工作考核和民主评议相结合的方式，对各村队团支部书记进行考核，实行考核结果与补助费发放相结合，切实提高工作效率。
（三）强化团干部的教育培训工作。通过培训班、工作例会等多种形式，提高团干部的业务能力和整体素质，使团干部迅速成为团工作的行家里手，建设一支坚强有力的团干部队伍。对村团支部负责人进行专项培训，每年都要将全乡乡、村两级团干部轮训一遍。培训以短期培训班和专题学习班为主。
三、以保持先进性为目标，加强农村团员队伍建设
做好经常性团员发展工作。认真执行团员发展工作制度，做好入团积极分子的培养考察，抓好团队衔接、团前教育等工作；要做好农村中学毕业回乡非团员的转接工作，使农村团组织明确发展对象；要突出重点，在大力发展生产一线优秀青年入团的基础上,积极做好在农村新型经济社会组织中发展团员工作，扭转农村团员队伍萎缩的现状，扩大团组织的覆盖面。
防止团员流失；要逐步把对流动团员管理的重点转移到加强对外来团员的管理上来，探索团组织与团员的新型组织联系方式，鼓励流动团员就近就便参加团的活动。
强化团员意识教育。基层团委要制定年度团员教育计划，以上团课和开展团员教育评议等形式，采取报告会、讨论会、参观访问、社会调查等方法，组织团员开展政治思想教育、党的基本知识教育、科技文化知识教育、社会主义道德教育、民主与法制教育和团员意识教育，开展“唱团歌、举团旗、戴团徽、过团日、上团课、交团费”六团活动，增强团员政治意识和模范意识，提高团员综合素质。
创新“推优”机制。要在党委组织部门的指导和帮助下，制定培养规划，健全工作制度，搞好“推优”与发展青年党员工作的衔接。28岁以下青年入党，必须经过团组织推荐，并使之成为青年入党的主渠道，从根本上提高团组织在发展青年党员工作中的应有作用。建议各团支部要在农牧业村队开展党团员“一带一”活动，每名党员负责联系和培养一名团员青年，增强团员青年入党的组织性和有效性。
四、以创新团的活动为目标，全面加强团的活动建设
各团支部要认真贯彻落实乡团委下发的《关于解决农村团建存在问题，进一步加强农村团建工作的通知》，切实提高农村团支部工作水平。在具体工作内容上，要开展好“九个一”活动，规范和强化团支部工作。要指导团组织根据团员青年的实际和特点，紧紧围绕党政工作大局，以“农村青年增收成才工程”、“青春建功新农村”、“青年志愿者服务”、“青年中心建设”等工作项目为抓手，使团的工作有连续性。抓好青年中心建设和作用的发挥，推动青年活动切实开展。
要积极探索符合青年工作实际，行之有效的各类主题实践活动。一是扎实抓好农村青年培训工作，推动农村青年增收致富。围绕乡委、乡政府“农民素质培训工程”的实施,通过举办青年创业培训，帮助农村青年就业创业、劳务转移；二是扎实开展志愿服务新农村行动。乡乡团组织要立足本地，将无职团员设岗定责和青年志愿者活动结合起来，建立以服务新农村为主要任务的志愿者队伍，积极参与农村环境整治和生态建设。三是切实开展农村青少年文化建设行动。以乡风文明为目标，以文化育人为主题，大力开展乡村青年文化节活动，积极培育健康有益、充满活力的农村青年文化。积极探索和培育以青年中心为依托，以技能培训、青春交友、文体娱乐等为内容的贴近农村青年需求的服务项目，组织开展丰富多彩、扎实有效的文化活动。今后，各农牧业村文化室的日常管理交由团支部负责，实现党团共用共管。
为农村党建的有机组成部分，把农村基层团建“三级联创”活动纳入农村党建“三级联创”活动的总体部署，做到同步研究、同步推进、同步督导、同步考核。
一要设立党建带团建红黄牌制度。按照《意见》中建立党建带团建联动机制的要求，经乡委组织部同意，从今年开始，年度团建黄牌单位，除党建工作不能评优外，分管领导和团委负责人当年工作考核不得评优。连续两年的黄牌单位，亮红牌，建议调整分管领导和团委负责人。
二要确保团的工作经费。要建立团的经费一票否决制。每年各团支部要保证300元以上的活动经费，各农牧业村要给团支部划拨经费田、经费棚、经费林等基地，向团支部划拨的经费田不少于3亩，或一年下拨不少于300元以上团工作经费，达不到这一要求的，年底团建工作为不合格。同时，各级团组织要按照“争取党政支持、自筹经费为主”的工作思路，不断筹措资金，联合党组织开展联谊、表彰、座谈等丰富的活动，确保团的各项活动经常化、特色化。积极推广“党建团管”工作模式，既为党组织解决日常管理的问题，又为团组织活动提供一部分资金保障。要实行社会化运作方式，通过拉动企业赞助开展团活动。要利用农闲时期，发挥青年团员的特长进行劳动创收，作为团组织日常活动经费。
各团支部要经常深入农村开展调查研究，以改革的精神研究新情况、解决新问题，对不同类型的村队提出不同的工作要求，采取不同的方法进行具体指导。要注意总结基层的经验，发挥典型示范作用，努力把我乡农村基层团组织建设提高到一个新的水平。
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