总结不仅可以发现自己的优点，还可以找到改进的方向。写总结要注重条理性，将整个内容分成几个小标题，有序地展示出来。下面是一些经典的总结案例，供大家参考，希望对大家写好总结有所帮助。
开发票的工作总结篇一
根据万财股[xx]2号《关于转发的通知》文件精神，按照省财政厅及达州市文件要求，结合我乡实际，对我乡财政非_据管理工作进行了一次完全彻底地自查，现将自查情况报告如下：
为了认真扎实地开展这项工作，乡党委、政府高度重视，组织了以乡长为组长，纪检、财政等相关部门负责人为成员的领导小组，集中时间具体负责开展我乡近几年来财政非_据管理使用情况的自查工作。
通过彻底自查发现，我乡所使用的财政非_据完全是上级财专管部门购买领取的省上统一印制统一发放的专用财政非_据，从未发生过违规印制财政票据和假票，在票据的管理档案及安全管理方面是严格按照有关规定和要求办理的，并随时接受财政局票管部门的监督管理，同时在财政票据领、用、核、销、查等方面工作，均是按照规定监督管理程序进行，形成了比较完善的相互制约，互为监督的监督管理体系，因此，在地震灾害中未发生票据损害情况。
以上是我乡在开展全省财政票据管理检查工作的自查情况，仅管我们是严格按照上级各有关部门文件规定和要求开展工作的，鉴于基层工作面宽量大，难免在自查工作中按照上级的要求还存在一定的差距。因此，特报告贵局予以审定，如有不妥敬请提出批评指证为盼。
开发票的工作总结篇二
（一）xx年我市农村劳动力转移就业25077人，其中，向广东方向转移15980人，区内转移6926人，其他省区转移就业2171人，完成了年度250.7%的工作任务。失业率控制为3.2%；劳务输出21115人，其中向广东方向转移15980人，区内转移5412人，其他省区转移就业2171人，完成了年度211.2%的工作任务。
（二）xx年年全年城镇失业率为3.4%。农村劳动力转移就业新增人数为16278人，完成全年目标的163%，比去年增加了155人，区内跨县转移就业新增人数4864人，比去增加1803人，向广东劳务输出新增人数为10521人，向其他省区转移就业新增人数为893人。
（三）xx年我市城镇新增就业28346人，完成全年区目标任务315%、市目标任务141.7%；下岗失业人员再就业2819人，完成全年区市目标任务156.6%；大龄就业困难人员再就业20xx人，完成全年区目标任务224.9%、市目标任务202.4%；城镇失业率为3.1%，低于目标任务1.1%；免费就业再就业职业技能培训25020人，完成全年市目标任务100.1%；下岗失业人员参加创业培训1078人，完成全年区目标任务239.6%、市目标任务215.6%；农村劳动力转移就业培训16281人，完成全年区目标任务203.5%、市目标任务198.5%；农村劳动力转移就业新增人数为25612人，完成全年区目标任务256.12%、市目标任务170.75%。
（四）xx年1-8月我市城镇新增就业23203人，完成全年区目标任务165.7%、市目标任务116%；下岗失业人员再就业2743人，完成全年区市目标任务94.6%；就业困难人员再就业1301人，完成全年区目标任务118.3%、市目标任务108.4.4%；城镇失业率为3.3%，低于目标任务0.9%；农村劳动力转移就业新增人数为17491人，完成全年区目标任务145.76%、市目标任务116.61%；下岗失业人员就业再就业培训6832人，完成全年市目标任务68.3%；就业困难人员再就业培训1487人，完成全年区目标任务74.7%、市目标任务78.3%；创业培训1289人，完成全年区目标任务286.4%、市目标任务64.5%；农村劳动力转移就业培训7758人，完成全年区目标任务284.3%、市目标任务82.5%。
（一）加强与县区就业服务机构和全市责任单位的沟通联系，我科室在做好城乡劳动力资源统计，建立相关台账的`同时，重点完成做好局、中心交给多达30多份的培训就业工作统计报表。根据我市就业形势多方深入调查了解就业动态，进一步科学地分析统计了全市就业再就业工作进度情况，及时为政府提供准确就业依据。同时按照今年劳动保障工作重点和目标任务，积极对县区就业服务机构和全市责任单位开展就业再就业工作指导，促进我市就业再就业工作力度增大，今年我市城镇新增就业、下岗失业人员再就业、大龄就业困难人员再就业、免费就业再就业职业技能培训、免费职业介绍、农村劳动力转移就业等工作成绩突破历来的最高水平。
（二）xx年以来我科室认真负责做好春运期间民工有序流动、援助月活动、春风行动等xx年公共就业专项活动工作，具体落实专人负责，精心组织活动实施、统筹安排开展活动，按时完成活动统计汇总及总结材料的上报工作。
开发票的工作总结篇三
尊敬的各位领导：
自我公司开展质量/环境/职业健康安全体系以来，历经5个月的时间，我们完成了此次体系认证的所有内容。三体系的认证工作对于提高企业的整体管理水平，促进各部门基础管理向更科学，更规范的方向迈进，无疑是非常重要和必要的。我公司依据iso9001/iso14001/ohsmsi18001标准编制质量/安全/职业健康安全体系各程序文件，通过加强职工培训与学习，掌握了解关于体系过程中的基础术语和概念，并认真学习领会质量体系学中质量目标在各部门的分解目标。下面我将根据此次三体系认证学习内容对本部门的工作做如下总结：
德泓（宁夏）国际纺织有限公司企划部是公司发展规划制定、形象设计、产品开发、对外宣传、市场调研的职能部门，在副总经理领导下开展工作。主要职责是收集、调查、了解并分析国际、国内、行业市场等方面的发展趋势、最新动态和重要信息；公司形象的宣传、推广；政府及外来参观人员的组织接待等工作。
本部门严格执行体系认证规程，完成本部门各项工作，主动协调各部门之间的工作的正常运作，充分发挥本部门职能，质量和环境都在逐步项标准靠拢，各项工作过程都得到有效控制。
按照文件控制程序和记录控制程序的要求，本部门对文件进行分类编号，对记录清单及记录严格执行《记录控制程序》记录填写做到及时、真实、内容完整，字迹清晰，且无随意涂改的现象，本部门有专人对所有文件及记录进行保管，需要时严格按照规程履行相关手续。
企划部协助负责供销部纱线出入库和工程部文件管理工作，针对体系的要求，及时、有效地协调处理各部门之间的事务，保证质量管理体系在各部门的有效运行，保证工作进程持续良性运行。
通过此次质量/环境/职业健康安全体系的制定，我的感觉是促进了各方面工作的向前迈进，提高了工作效率，并清晰的完成了本部门的职责目标。本部门结合体系运行的工作要求，不断改进工作中不规范行为，体现标准中持续改进精神，使信息的沟通更具时效性，起到了有效的沟通和信息反馈作用。
随着认证工作的不断深入和持续，相信本部门的管理工作和体系标准的要求将相符合，各项工作在持续改进的过程中，在全体职工参与的精神下将会做得更好。
开发票的工作总结篇四
了工作效率，在学体系，学标准，贯彻落实体系的氛围中，努力地完成着公司的奋斗目标。下面将我科针对9001：2000标准的条款做如下总结：
按照体系二层文件即文件控制程序和记录控制程序的要求，对文件进行分类编号，对文件包括受控和科室自控文件的格式内容以及发放手续进行了修订，所有受控文件进行定置管理，严格履行发放手续，涉及到的记录清单及记录严格执行《记录控制程序》记录填写做到及时、真实、内容完整，字迹清晰，而且不得随意涂改，本单位责成专人对所有受控文件及记录进行保管，不得随意传阅，需要是履行相关手续。
****科负责****生产和生活的协调服务工作，针对体系的要求，及时处理生产和生活中出现的各种矛盾，有效地协调处理，保证质量管理体系在****的有效运行，保证生产计划持续良性运行。
制。本部门严格执行《生产和服务运作的控制程序》，****的铝土矿质量及品位在管理上归生产运行科，但****科仍然能够主动协调生产车间的运作学，充分发挥部门的职能，****生产和生活环境都在逐步向标准要求靠拢。生产和服务过程都得到有效控制。
开发票的工作总结篇五
20xx年度是入职的第三个年头，也是不*凡的一年，在年底调动至xx电厂工作。现将一年来的工作加以总结如下：
一、工作认真负责，敬业爱岗。
我以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，始终以积极认真的心态对待工作。特别是在桐城电厂两台机组大修期间，参与检修，从中获得了许多宝贵的工作经验，但也能明显感到工作压力的存在；在业余时间，及时休息并补充营养，经常户外散步来调节心情和工作压力；在上班时间，认真监盘，按时抄表及巡检，注重巡检质量，保证设备正常运行。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程。
我自购其他汽轮机学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把汽轮机专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。
三、不断提高协调能力和处理事故能力。
在这一年期间，跟着电厂师傅们学习经验并亲自经历的一些事故处理，如高压加热器泄露的处理，厂用电失去的处理，凝汽器真空低的处理等等，同时还经历了机组的大小修。
四、积累工作经验，发展绿色能源。
在设备正常运行的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行，使绿色能源健康稳固发展壮大。于20xx年xx月xx日至xx电厂报到。先经过安全教育培训，考试合格后进入现场。在xx电厂领导、部门领导及同事的关心帮助下，通过查找图纸和现场设备比较，进入施工现场熟悉系统设备，找出薄弱环节，制定计划，各个击破。
由于引进型机组与常规国产超高压机组有所区别，加之部分设备参数、特性不详，需要积极探索思考，寻找的运行方式，努力做好xx电厂投产前的生产准备工作。
开发票的工作总结篇六
我在担任销售大厅开票的工作，刚开始我开票工作简单，不过是填填单据等事务性工作，前一阶段的.学习，才知道对开票工作的认识和太肤浅了，开票工作责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能。我的理论和实践有还有的差距，工作经验，还好在老师的帮助下，我学会了如何开票填写票据，经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项的程序及来龙去脉。三个月的学习与实践，知道了要开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中要谨慎，要对待每一张票据。
销售开票是销售工作不可缺少的，它要求开票人员要有精湛的，熟练的技能，严谨细致的工作作风，合格的开票人员要具备的要求：
（一）学习、和政策法规和公司制度，的。销售开票工作需要很强的操作技巧。专职的开票人员，不但要具备会计事务的财务会计专业知识，还要具备较高专业知识和较强的数字运用能力。
（二）销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并牵制；也要有对外的保密措施，个人安全和公司的利益不受到损失。
（三）开票人员具备的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为的总体利益服务。
我厂刚刚投产运营，销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的规章制度，的本职工作，对安排的工作能够按时，在工作当中我也了的之处，在某些细节问题上有仔细的地方，，我要时时刻刻提醒努力改正自身缺点，在今后的工作中，学习，主要是销售开票财务的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新的和经营范围的拓展，努力自身素质，胜任本职工作，工作。我有信心把工作，为公司的发展更大的成绩！
开发票的工作总结篇七
为规范公司管理制度、增进内部沟通、增强社会诚信度和市场竞争力，推动安粮实业向更高的目标发展。经石红总经理提议，2008年年底公司成立伊始即着手开展iso9001质量体系认证工作。
公司的质量管理体系经过8个多月的运行，在全体员工的共同努力下，经过内部审核、管理评审以及中国质量认证中心安徽评审中心的认证审核，确认了我公司质量管理体系符合gb/t19001-2008idtiso9001:2008标准的要求。2009年8月21日，公司获得了由中国质量认证中心颁发的《质量管理体系认证证书》。
为建立质量管理体系，公司成立了由6人组成的领导小组，具体负责这项工作的开展。建立质量管理体系是一项全新的工作，从2008年12月份开始，在认真学习了iso9001标准和有关的法律、法规后，由总经办负责按照体系标准的要求先后编写了《质量手册》和《程序文件》。之后总经办又根据公司现状对原有的各项管理规定进行了修改，形成了一套新的《作业文件》。质量管理体系文件于2009年3月11日正式颁布，至此，公司的质量管理体系基本建立并开始运行。质量管理体系文件充分覆盖了我公司业务流程的全部要素，为体系的正常有效运行提供了保证。
公司邀请中国质量认证中心安徽评审中心的李老师对全体员工进行了iso9001标准基础知识的培训，使大家了解了质量管理要求、原则和重要性。全体员工认真学习了《质量手册》，同时结合自身业务，就公司建立质量管理体系的必要性和管理体系的基本知识进行了学习和讨论，提高了全体员工的质量意识。此外，公司还委派方嘉亮、杨小宇、孙永梅3位员工参加了中国质量认证中心安徽评审中心组织的iso9001质量管理体系内审员培训，获得了内审员资格。
通过8个月的宣传培训、学习讨论以及质量管理体系的运行，公司全体员工对“以客户为关注焦点”的认识有了很大的提高，质量意识得到明显加强。质量管理体系的建立，使全体员工进一步理解了公司质量管理方针的内涵，明确了公司的质量目标，努力将各项日常工作融入到质量管理体系中，使质量意识成为大家的自觉行动。在体系贯彻过程中，公司管理层还根据各部门工作实际，对公司的质量目标进行了分解，制定了2009年公司业务部、财务部、总经办、单证储运部、企业发展部和总务部的质量目标分解书，使之更具体、更明确，有效地提高了大家在实施质量管理体系中的责任感和紧迫感。
认证实际上是一种先进的管理理念和管理方法，是对原有管理模式的进一步规范和提升。在体系运行中，公司始终实施规范化、程序化和文件化管理，严格过程控制，强化监督和检查，使客户的要求得到满足，优质业务得到保证，法律法规得到执行，工作效率得到提高。
为促进体系的有效运转，公司于2009年8月7日至8日进行了内部审核，这次内审是严肃认真的，全体人员进行了认真的准备，内审员从严要求，共发现不合格项2个：
不符合iso9001：2008标准8.2.1的规定。
对存在问题，内审员协同责任部门将不符合项原因一一分析，并采取了纠正和预防措施，并在规定的时间内加以落实。达到了发现问题、积极整改、迅速提高的目的。
通过内审和整改，公司的质量管理体系运行已经初显成效，主要体现在以下几个方面：
（1）强化了关注客户满意度的认识；
（2）加强了对遵守法律法规的重要性的认识；（3）工作方法得到改善，工作效率得到提高；（4）与客户之间的沟通更加充分与和谐。
并得到贯彻落实和有效运行，发现问题各部门能够积极主动地采取预防和纠正措施。
（1）严格遵守和执行管理制度；（2）善于发现问题，解决问题；（3）建立了持续改进的自我完善机制。
iso9001质量体系建立运行以来，全体员工克服困难，团结拼搏，顺利完成了集团下达的经营目标，这和各部门根据体系的有关要求，立足岗位、尽职尽责是分不开的：业务部经营规模和经营利润都在经济危机的非常时期稳中求进；总经办围绕公司的中心工作和集团下达的年度目标，积极协调，严格监督，促进了各项工作的顺利开展，并且制定了2009年度培训计划，认真抓好绩效考核及人才引进等工作；财务部的账目工作准确率实现100%，另一方面妥善安排公司资金的使用，开辟了多方面的投资渠道；单证储运部快速准确的审单、核证，对货物运输工作安排得当，同时保证了公司的仓储货物安全；企业发展部对各控股、参股子公司的经营运作进行了有效的管控，并协助公司领导对各直属企业的长期发展出谋划策；总务部负责的维护各部门的工作环境，公司的消防和安全保障工作达到零事故。
公司质量管理体系从建立到实施，虽然取得了明显的成效，但还存在一些问题，主要有：
结语。
获得证书不是目的，持续改进，不断完善才是安粮实业永远的追求。正如周洪副总经理在外审工作总结会议上说的那样：“质量管理体系认证证书的获得只是我们在提高质量管理水平的道路上迈出的可喜的第一步，既是里程碑更是起点，以后的路还很长，需要我们大家继续努力，才能使安粮实业朝着跨越式发展的方向大步迈进。”
开发票的工作总结篇八
宿松县地(国)税局工业园区分局：
兹有个体业主金-阳为我单位平整土地(运输)等相关业务，其身份证号码为。
__。
________。
我单位为建设(或购买)单位全称是安徽省xx万户房地产公司税号为。
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________。
此次费用不含税金额为壹万元整敬请开具发票为谢。
单位（章）:__________。
__________年__________月__________日。
开发票的工作总结篇九
发票要真实性!下面是小编为大家编辑的，供大家参考。
**单位：
兹有等几人，到贵单位刻制**公司发票专用章，请给予办理。
**公司(公章)。
宿松县地(国)税局工业园区分局：
兹有个体业主金阳为我单位平整土地(运输)等相关业务，其身份证号码为340xxx98808xxx34，我单位为建设(或购买)单位，全称是安徽省宿松万户房地产公司，税号为340xx12345xxx，此次费用不含税金额为壹万元整，敬请开具发票为谢。
(公章)。
20xx-x-x。
“为了开这张发票，我已经跑三趟了。”提起开发票的烦恼，市民艾先生一肚子苦水。“小超市经常跟你说发票用完了，下次来开，用各种理由搪塞你，说实话已经见怪不怪了。没想到这种连锁超市，开发票也会碰到必须分单双号领取等奇怪规定。”艾先生无奈地说。除了超市，餐饮行业开发票的限制条款同样花样频出。税务部门提醒，如果遇到拒不开具发票的商户，消费者可以直接拨打纳税服务热线12366投诉。
艾先生口中的连锁超市是位于丰台区的首航超市南顶村店。这家超市开具的小票上写着：请保留好小票，开发票长期有效。
但实际开发票的过程却是障碍重重。据艾先生介绍，今年春节时，他拿着刚刚开出的消费小票到了超市服务台，工作人员却表示，开发票300元“起步”，可以攒齐多张一起开，而艾先生的消费金额不足300元，暂时不能提供。几周后，艾先生带着攒好的小票再次到了服务台。
他本以为能顺利地拿到发票，结果排了半个多小时队才知道，要先交了小票，一个月左右才能领发票。怪不得当时服务台前排了两队，原来一队是交小票，一队是领发票。好不容易一个月过去，当艾先生站到服务台前，以为终于能领回自己的发票时，“神奇”的规定又让他大跌眼镜。
“工作人员跟我说，交小票、领发票的日期要分单双号，单号交的小票必须单号领，双号交的小票必须双号领。”艾先生气儿不打一处来：“汽车限行都是非常时期才分单双号，领发票怎么还分单双号，存心刁难顾客嘛!”在这家超市，领发票还必须在周一到周五的上午，对上班族来说是真麻烦。
因为程序太过繁琐，艾先生已经半年多没在首航超市开过发票了。“开个发票这么不痛快，我怀疑他们是想偷税漏税。”艾先生说。
记者本月7日以普通消费者身份走访了首航超市南顶村店，在与排队顾客的闲聊中，基本印证了艾先生所反映的种种开票规定，而这些所谓“规定”并没有以公告、通知的形式张贴出来，有开发票需求的顾客只能像艾先生一样，碰一次壁长一次经验。
首航超市店长解释称，主要是为了规避票贩子。“有不少人拿着门口捡到的或跟其他顾客要来的小票要求开发票，然后卖给票贩子。我们门店比较小，开发票的人太多，只好出此下策。”
接到投诉后，北京国税已派工作人员对首航超市南顶村店进行查访，并在上周三约谈首航国力的财务总监与南顶村店的店长，要求进行整改。首航超市相关经营人员表示，已对发票开具的管理服务制度进行了整改，顾客可以放心换取发票。
超市不开发票就是偷税漏税?对于艾先生的疑问，市国税局征管科技处相关负责人表示，开不开发票与是不是偷税漏税并没有必然的因果关系。“一般来讲，大型商超缴税的依据并不是给消费者开具的发票，而是收银机的销售记录、进货票据等。多数情况下，缴纳的税款远大于开出的发票金额。”
但税务部门负责人明确表示，按《发票管理办法》规定，收取款项后开具发票是商家的法定义务。哪怕只是几元钱的东西，只要消费者提出要求，商家都有义务提供发票，不存在“起步价”一说，也不受团购、打折等促销手段的限制。
拒开发票的现象在餐饮行业更为严重。“不开发票的话，可以赠送您一瓶大可乐。”送礼物、打折是小餐馆拒开发票的另一种方式，许多消费者都表示愿意接受这种“实惠”。
对此，税务部门提醒消费者，主动放弃发票，就等于放弃了维护自身利益的权利。一旦出现因用餐导致人身或财产损害，或购买商品后出现质量问题的情况，如果没有发票作为凭证，想找商家说理便是难上加难。
市地税局相关负责人指出，这种行为背后有偷税漏税的嫌疑。“对于规模较小、会计核算不规范的企业，由于没有明细账目，税务部门目前主要采用核定征收的方式，即根据餐馆规模、实际经营情况等定一个纳税额度。当实际经营额度超过定额时，须如实向税务机关申报。所以，一些小饭店为了少缴税、多牟利，能不开发票就不开。”
对于借不开发票偷逃税款的商户，一经查实，税务局会责令其补缴税款，并处1万元以下罚款，而对检举人，税务部门将按照《检举纳税人税收违法行为奖励暂行办法》的有关规定对实名检举人给予相应奖励。
开发票的工作总结篇十
附件：
委托代开普通发票协议书税字（）第号。
甲方：乙方：
(委托单位）（受托单位）。
地址：地址：
乙方纳税人识别号：
为加强普通发票管理，保障国家税收收入，甲、乙双方经协商达成以下委托。
税收征收管理法》及《中华人民共和国发票管理办法》的有关规定，同时委托乙方为其代征范围内纳税人代开普通发票。
二、乙方代开普通发票时，应遵守如下规定：
家税局局批准印制的企业衔头通用机打发票。
3.代开期限:年月日——年月日。
征范围内纳税人或他人违法代开普通发票。甲方有权随时检查乙方代开普通发。
规、规章的废止或修订致使本协议失效或部分失效时，甲方负有及时通知乙方。
责任,并有权单方面终止本协议。
3.因乙方责任造成税款的损失，乙方应全额补偿。
4.违法开具发票的，乙方应承担相关法律责任。
十一、本协议未尽事宜，由双方协商确定。
十二、本协议书一式四份，甲方一份，乙方一份，双方主管部门各一份。
甲方（公章）乙方（公章）。
法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）。
年月日年月日。
开发票的工作总结篇十一
兹有个体业主金阳为我单位平整土地(运输)等相关业务，其身份证号码为340x98808x34，我单位为建设(或购买)单位，全称是安徽省宿松万户房地产公司，税号为340xx12345，此次费用不含税金额为壹万元整，敬请开具发票为谢。
(公章)。
20xx-x-x。
开发票的工作总结篇十二
甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
（一）向乙方提供政策辅导，答复乙方在代开发票工作中的'业务问题。
（二）为乙方购领发票提供相关的纳税服务。
（三）相关税收政策发生变化或调整时及时通知乙方，并修改协议书的相关条款或重新签订协议书。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面终止或暂停其代开发票权利：
定报送发票填开信息的。
三、乙方的权利和义务。
开发票的工作总结篇十三
委托公司：
法定代表人：
联系电话：
代理人姓名：，联系电话：
委托公司委托上述代理人通过xxxxxx以下单方式订立买卖合同，并为本公司验货、收货及支付货款。
付款方式为：委托公司以(现金、转账)方式将货款转至上述代理人的'个人银行卡账户，由上述代理人将此款项通过刷卡或网上支付方式向xxxx(xx账号：)支付相应货款。代理人的付款行为视为委托公司的行为。
特此授权。
委托公司(盖章)：年月日。
代理人(签名)：年月日。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/9366227.html】
