在合同中，各项条款应该明确、具体，并符合法律规定。编写合同时，要注意尊重法律和合同法的相关规定。学习一份合同范本可以帮助读者了解合同常用的格式和内容。
合同重签日期篇一
父亲节是中国的传统节日，人们在每一年会有一天来感谢母亲，当然也会有一天是感谢父亲的，每个过节的父亲节的日期都不尽相同的，当然也有不一样的庆祝方式，那么接下来让我们一起来看看2014年父亲节的日期。
在我们中国，每年六月的第三个星期天是父亲节，所以，2014年的父亲节是：2014年6月15日。
父亲节是在母亲节之后出现的，而且，它的出现和母亲节有着撇不掉扯不走的紧密关系。世界上的第一个父亲节，于1910年诞生于美国。
合同重签日期篇二
承租方(以下简称乙方)：__________________。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条：甲方保证所出租的房屋贴合国家对租赁房屋的有关规定。
第二条：房屋的坐落、面积、装修、设施状况。
2、出租房屋面积共_平方米(建筑面积使用面积套内面积)。
3、该房屋现有装修及设施、设备状况详见合同附件。
该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。
第三条：甲方应带给房产证(或具有出租权的有效证明)、身份证明(营业执照)等文件，乙方应带给身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。
第四条：租赁期限、用途。
1、该房屋租赁期共个月。自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为_使用。
3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。
乙方如要求续租，则务必在租赁期满个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。
第五条：租金及支付方式。
1、该房屋每月租金为元________(大写____万____仟____佰____拾____元整)。
租金总额为元________(大写____万____仟____佰____拾____元整)。
2、房屋租金支付方式如下：
甲方收款后应带给给乙方有效的收款凭证。
第六条：租赁期间相关费用及税金。
1、甲方应承担的费用：
(1)租赁期间，房屋和土地的产权税由甲方依法交纳。如果发生政府有关部门征收本合同中未列出项目但与该房屋有关的费用，应由甲方负担。
(2)__________________。
2、乙方交纳以下费用：
(1)乙方应按时交纳自行负担的费用。
(2)甲方不得擅自增加本合同未明确由乙方交纳的费用。
第七条：房屋修缮与使用。
1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施的'维修职责除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责(乙方使用不当除外)。
甲方提出进行维修须提前_日书面通知乙方，乙方应用心协助配合。
乙方向甲方提出维修请求后，甲方应及时带给维修服务。
对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。
2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。
乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备，设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。租赁期满后或因乙方职责导致退租的，除双方另有约定外，甲方有权选取以下权利中的一种：
(1)依附于房屋的装修归甲方所有。
(2)要求乙方恢复原状。
(3)向乙方收取恢复工程实际发生的费用。
第八条：房屋的转让与转租。
1、租赁期间，甲方有权依照法定程序转让该出租的房屋，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
2、未经甲方同意，乙方不得转租、转借承租房屋。
3、甲方出售房屋，须在个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。
第九条：合同的变更、解除与终止。
1、双方能够协商变更或终止本合同。
2、甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：
(1)不能带给房屋或所带给房屋不贴合约定条件，严重影响居住。
(2)甲方未尽房屋修缮义务，严重影响居住的。
3、房屋租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租房屋;。
(1)未经甲方书面同意，转租、转借承租房屋。
(2)未经甲方书面同意，拆改变动房屋结构。
(3)损坏承租房屋，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。
(4)未经甲方书面同意，改变本合同约定的房屋租赁用途。
(5)利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动。
(6)逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的各项费用，已经给甲方造成严重损害的。
(7)拖欠房租累计个月以上。
4、租赁期满前，乙方要继续租赁的，应当在租赁期满个月前书面通知甲方。如甲方在租期届满后仍要对外出租的，在同等条件下，乙方享有优先承租权。
5、租赁期满合同自然终止。
6、因不可抗力因素导致合同无法履行的，合同终止。
第十条：房屋交付及收回的验收。
1、甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。
2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。当场难以检测决定的，应于日内向对方主张。
3、乙方应于房屋租赁期满后，将承租房屋及附属设施、设备交还甲方。
4、乙方交还甲方房屋应当持续房屋及设施、设备的完好状态，不得留存物品或影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。
第十一条：甲方违约职责处理规定。
1、甲方因不能带给本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同租金总额%的违约金。甲方除应按约定支付违约金外，还应对超出违约金以外的损失进行赔偿。
2、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付日租金倍的滞纳金。甲方还应承担因逾期交付给乙方造成的损失。
3、由于甲方怠于履行维修义务或状况紧急，乙方组织维修的，甲方应支付乙方费用或折抵租金，但乙方应带给有效凭证。
4、甲方违反本合同约定，提前收回房屋的，应按照合同总租金的%向乙方支付违约金，若支付的违约金不足弥补乙方损失的，甲方还就应承担赔偿职责。
5、甲方因房屋权属瑕疵或非法出租房屋而导致本合同无效时，甲方应赔偿乙方损失。
第十二条：乙方违约职责。
1、租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应按照合同总租金的%向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至到达弥补全部损失为止。
(1)未经甲方书面同意，将房屋转租、转借给他人使用的;。
(2)未经甲方书面同意，拆改变动房屋结构或损坏房屋;。
(3)改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的;。
(4)拖欠房租累计个月以上的。
2、在租赁期内，乙方逾期交纳本合同约定应由乙方负担的费用的，每逾期一天，则应按上述费用总额的%支付甲方滞纳金。
3、在租赁期内，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，乙方就应按合同总租金%的额度向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿职责。
4、乙方如逾期支付租金，每逾期一日，则乙方须按日租金的倍支付滞纳金。
5、租赁期满，乙方应如期交还该房屋。乙方逾期归还，则每逾期一日应向甲方支付原日租金倍的滞纳金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。
第十三条：免责条件。
1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担职责。
2、因国家政策需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲、乙双方造成损失的，互不承担职责。
3、因上述原因而终止合同的，租金按照实际使用时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。
4、不可抗力系指“不能预见、不能避免并不能克服的客观状况”。
第十四条：本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十五条：争议解决。
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解;协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决(以下两种方式只能选取一种)：
1、提请仲裁委员会仲裁。
2、依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条：其他约定事项。
第十七条：本合同自双方签(章)后生效。
第十八条：本合同及附件一式份，由甲、乙双方各执份。具有同等法律效力。
房产证号：____________________。
房地产经纪机构资质证书号码：____________________。
签约代表：____________________。
签约日期：_____年___月___日_签约日期：_____年___月___日
合同重签日期篇三
出租人(甲方)：
联系方式：
身份证号码：
承租人(乙方)：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方经协商，甲方同意原出租于甲方的房屋及其设施租赁给乙方，房屋产权属于甲方。房租地址：，续租事宜达成如下协议并共同遵守。
二、续租期间房屋月租金元，大写(人民币)：
三、付款频率乙方每次交个月租金，下期租金应提前天交于甲方。
四、房屋原押金元，大写(人民币)：不变，待甲乙双方协议退房时，甲方应退还乙方该押金。
五、续租期间房屋内设施维修，乙方应及时通知甲方或物业公司，甲方并及时安排维修。重要设施需要进行大修时，乙方应通知甲方。属于房屋内设施正常损耗维修的，费用由甲方承担，但若由于乙方原因造成的修理，则费用由乙方承担。
六、本续租协议其他条款，仍按照原《租赁合同》执行并保持不变，本续租协议与原租赁合同密不可分，与原租赁合同具有同等法律效力。
七、本协议中未列明事项及执行中发生的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可申请仲裁、起诉。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。复印件及传真件具有协议同等效力。
九、本协议甲乙双方签字当日起生效。
出租人(甲方)：
签字承租人(乙方)：
合同重签日期篇四
出租方：____村村民委员会（以下简称甲方）。
住所：
出租方代表：
职务：
联系电话：
承租方：____有限公司（以下简称乙方）。
住所：
承租方代表：
职务：
联系电话：
为加快农业科技推广，发展农村经济，经甲方村民代表大会讨论同意，甲方将集体所有的农用耕地租赁给乙方，用于农业科技的开发应用。为了维护合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和土地管理法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规和政策规定，农村土地租赁合同书甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则，双方协商一致，签订本合同，共同信守。
甲方自愿将集体所有位于大垄山的面积亩（具体面积、位置以合同附图为准）农用耕地出租给乙方经营使用。土地方位东至路为界，南至村庄为界，西至五队田为界，北至渠道为界。
1、土地用途：油橄榄等农作物种植。
2、承租形式：租赁。
租赁期为30年，租赁期自20____年6月1日起至20____年5月31日止。
1、土地承租金基础价每亩每年人民币250元，每五年递增一次，每次递增每亩50元，以此类推。
2、该土地的承租金交付方式：第一期的承租金（即20____年6月1日至20____年5月31日）共计人民币____元，乙方必须于合同签订后五天内一次性支付给甲方。以后的20____年的承租金按先交款后经营的原则每年支付，乙方于每年的1月1日前向甲方全额交纳下年度的承租金。
1、对乙方承租的土地拥有所有权。
2、对乙方的经营情况有监督检查权，对乙方的破坏性、掠夺性经营有纠正制止权，并有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
3、保障乙方自主经营，不侵犯乙方的合法权益。
4、按照合同约定收取承租金；在合同有效期内，甲方不得提高承租金。
5、承租土地被依法征收、占用时，有权依法获得相应的土地补偿费和安置补助费。
6、法律法规规定的其他权利和义务。
1、依法享有生产经营自主权、产品处置权和产品收益权。
2、维持土地的农业用途，不得用于非农建设，但不包括生产用房及水池、苗圃等。
3、按合同规定的用途使用土地，不准荒芜，不搞破坏性、掠夺性经营。不得违反有关土地管理的其他规定。依法保护合理利用土地，不得损坏农田水利设施，不得给土地造成永久性损害。
4、依法享受国家和当地政府提供的各种支农惠农政策补贴和服务。享有法律法规规定的其他权利和义务。
5、承租期间土地被依法征收、占用时，乙方应服从，但有权获得相应的青苗补偿费和投入建设的地面附着物补偿费。
6、在承租期内乙方可以转租，合同性质条款内容不变。乙方必须按有关规定办理转租手续，转租的第三方必须完全承担本合同所有条款内容，不得对抗本合同，并进行合同变更。承（转）租到期时，及时向甲方交还承（转）租的土地或者协商继续租赁。
7、按时向甲方交付承租金和按国家有关政策、法规缴纳各项税金。租赁期内发生的债权债务，均由乙方承担。
1、本合同一经签订，即具有法律约束力，任何单位和个人不得随意变更或者解除。经甲乙双方协商一致签订书面协议方可变更或解除本合同。
2、本合同履行中，如因不可抗力致使本合同难以履行时，本合同可以变更或解除，双方互不承担责任。
3、本合同履行期间，如遇国家建设征用该土地，本土地租赁合同自行解除。双方当事人就变更或者解除租赁合同达成书面协议的，应报古市镇人民政府备案。因土地租赁经营发生纠纷，双方当事人可以通过协商解决，也可以申请镇人民政府调解解决，调解不成的，可以直接向松阳县人民法院起诉。
1、因变更或解除本合同使一方遭受损失的，除依法可免除责任外，应由责任方负责赔偿。
2、乙方不按期交纳承租金，每天按所欠承租金的0.5‰向甲方支付滞纳金。超过30天的，甲方可书面通知乙方解除合同。
3、甲方非法干预乙方生产经营活动，给乙方造成损失的，应予以赔偿。
4、乙方不按合同约定使用土地，改变土地用途、破坏水利等基本设施或给土地造成永久性损害的，甲方有权解除合同，并由乙方向甲方支付赔偿金。如一方违约，应向对方支付违约金伍万元。如租赁方违反合同约定或违法使用土地，出租方一经发现可单方终止合同，收回承租土地并不退还租赁方的租赁费。
1、本合同订立后，乙方对土地进行再转租，需经得甲方书面同意。
2、合同期满后，若甲方继续出租该土地的，乙方在同等条件下有优先承租权；若不继续承租的，乙方对土地进行重要（大）投入提高地力的，及在当时为生产经营需要而设立的相关设施及地上附着，能拆除而不影响承租土地生产的，由双方协商采取作价补偿或恢复原状等方法进行处理；如果拆除会降低或破坏承租土地生产的，不得拆除，通过协商折价给予乙方适当经济补偿。
本合同自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，双方经协商一致后可订立补充协议，与本合同具有同等法律效力。
本合同一式四份，甲乙双方各执一份，鉴证机关备案各一份。
出租方（章）。
法定代表人（签字）：
承租方（章）。
法定代表人（签字）：
签订日期：20____年3月16日
签订地点：会议室。
鉴证机关：（章）鉴证日期：
合同重签日期篇五
3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。
扩展资料：
1、双方协商一致续订劳动合同；
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
参考资料来源：搜狗百科-劳动合同的续订。
现在有许多劳动者都有这样一个问题，劳动合同日期怎么写?劳动合同法规定，劳动关系自用工之日起确立，也就是不论是否存在试用期，你和公司的劳动关系均已在你第一天参加工作时确立了，但鉴于现实中若发生劳动纠纷，对于工作日期不好举证，建议还是写入职日期较好。合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的'目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获得的物质利益，都必须依赖企业发展生产，取得好的经济效益。因此，订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发，根据企业生产和工作的需要来确定。第二，兼顾当事人双方利益的原则。确定劳动合同期限时，不能只强调企业的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。劳动者可以根据自身的年龄、身体状况、专业技术水平、自身发展计划等因素，合理的选择适合自己的劳动合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
1.按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期，结束日期的话看你们单位的需求，愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的，同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。?
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
应该是上一份合同日期止的第二天为开始日期
（1）合同日期正常填写，例如20xx年2月1日起续签三年，则日期填写为20xx年2月1日至20xx年1月31日。
（2）关于乙方签字日期，最好要求其填写20xx年2月1日，以防劳动纠纷。
合同重签日期篇六
为了完善劳动合同管理，结合公司具体情况，本着平等、自愿、协商一致的原则，按级别设定合同期限，将劳动合同管理工作纳入常态化管理的范畴中特规定如下。
一、合同期限：固定期限《劳动合同》按岗位级别约定期限。中层以下岗位期限三年期，试用期三个月；高层岗位期限五年期，试用期三个月。入职《劳动合同》起始日期为报到日，到期日为期限到期的当月末三十日（二月为二十八日）。
二、合同期满。《劳动合同》到期由人力资源部提前一个月对劳动合同到期人员进行统计，下发《劳动合同到期人员一览表》用人部门，评估到期员工合同是否续签《劳动合同》。
三、合同续签。用人部门根据员工工作表现、工作业绩和公司用人状况，结合员工的意愿确定续签人员，由人力资源部印制《劳动合同续订书》发至用人部门与员工当面会签。
二〇xx年十二月三十一日以前签订的合同，到期续签分三个档期。元月一日至五月三十一日间入职，合同到期日五月三十一日；六月一日至八月三十一日间入职，合同到期日为八月三十一日；九月三十一日至十二月三十一日合同到期日为十二月三十一日。
四、合同终止。合同到期用人部门不同意续签的由用人部门。
填制《人员异动申请表》经相关流程核准，到期办理离职手续，合同终止；员工本人不同意续签，本人提前一个月填制《员工离职、移交申请表》到期办理离职手续，合同终止。
五、合同存档：入职合同由人力资源开发部负责签订，入职手续办妥后随相关资料移交管理部归档；续签合同由人力资源管理部负责，完成后归档。
六、本规定自二〇xx年一月一日起开始执行。由人力资源管理部负责解释。
人力资源管理中心。
二〇xx年十二月五日。
合同重签日期篇七
问：
答：
根据劳动合同法第八条的相关规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
因此，没有注明签订时间的，并不影响劳动合同的成立，而且实践中，很多劳动关系是没有劳动合同，而形成事实劳动关系的，法律同样认可。
不清楚为什么要反悔，根据劳动法立法目的来说，劳动合同签订后，劳动者仍然可以解除劳动合同，只需要按照法律规定进行解除劳动合同即可，即试用期间，提前3天告之用人单位解除劳动合同。试用期后，提前1个月以书面形式告之，即可解除劳动合同。同时，即使合同中约定了违约责任，对于劳动者而言也不具有约束力。如果发生劳动争议，可以向当地劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。
问：
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合同重签日期篇八
意义：情侣们会互赠足足纪录一整年恋爱情事的恋爱日记本，以此象征两人将携手走过未来一年，并留下更多美好的回忆。
2015年2月14是什么情人节：西方传统情人节又称“圣瓦伦丁节”
意义：被称为“爱情节日”，为了纪念为情人做主而牺牲的瓦伦丁神父。
2015年3月14是什么情人节：白色情人节。
意义：起源于三世纪时的罗马。相传罗马皇帝设立情人节是为了纪念自己在2月14日救了一对因违反恋爱结婚禁令而要被处死的恋人。
2015年4月14是什么情人节：黑色情人节。
意义：属于单身贵族们的情人节，单身男女今天会吃拌有黑色酱汁的杂酱面而由此得名。
2015年5月14是什么情人节：黄色与玫瑰情人节。
5月是踏青的好时节，许多情侣都会选择在当天选择到户外踏青哦，如果你还没有任何进展，可以穿着黄色的服装来暗示你的她他哦!
2015年6月14是什么情人节：亲吻情人节。
2015年7月14是什么情人节：银色情人节。
意义：这是长辈们的情人节，年轻人就靠边吧!!是个把对方介绍给其他自己所尊敬的长辈的好机会。
2015年8月14是什么情人节：绿色情人节。
意义：随着全球绿色环保的号召，情人节也参与其中，当天你可以购买绿色的巧克力，绿色的精美饰品等等送给她哦，但切记不要浪费。
2015年9月14是什么情人节：音乐情人节与相片情人节。
这一天是举办大型社交活动，轻歌曼舞的日子，也是将你的心上人介绍给朋友，同事认识的好机会。
2015年10月14是什么情人节：葡萄酒情人节。
意义：属于小两口或相交已久的情侣们，无论在餐厅点一杯香槟是多么昂贵，男人们也不能犹豫，尤其是在情人节这一天。
2015年11月14是什么情人节：橙色情人节与电影情人节。
意义：据说这是因为在这个橙色的季节里(植物变成红色或黄色)，对于地球上的大多数人来说，最适合的休闲方式就是窝在电影院看上几场电影了，所以又叫做电影情人节。
2015年12月14是什么情人节：拥抱情人节。
意义：一年中的最后一个情人节，向你的她他宣告你两的爱意吧，让来年画面更加温馨!
现在大家知道2015年情人节是哪天了吧，里面情人节的名字是不是各有特色，而且特别吸引人呢?赶快做好准备跟你的她他表白吧!
合同重签日期篇九
在现实生活中签订合同的行为是非常多的，而签订合同之前要注意对合同的内容进行约定，例如合同标的、合同数额等，这里给大家分享一些关于合同没注明日期合同会不会成立，希望对大家有所帮助。
依据我国相关法律的规定，合同没有注明日期的，如果双方当事人要合同中签字或者章程的，合同是会成立的，但合同不一定会生效。
《中华人民共和国合同法》。
第三十二条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十三条【确认书与合同成立】当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
1、订约主体存在双方或多方当事人法。商所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。
2、双方当事人订立合同必须是"依法"进行的。所谓"依法"签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义法。
3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。
4、合同的成立应具备要约和承诺阶段法。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立法。
1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力，以便在供货及付款条件上采取相应的对策，防范欺诈、减少交易风险。
2、争取合同的起草权、并以书面形式对谈判中所取得的承诺进行约定。
3、合同名称与合同内容应一致。例如本是加工承揽合同，如果使用购销合同文本，则将为合同的履行和法律条款的适用增添了争议。
4、合同条款的起草与审查应注意：
a、规格条款上要注意对各型号产品的具体规格做出说明，避免供需之间出现差异。
b、明确约定质量标准以及质量异议提出的期限。
c、明确交付方式，如送往本地，当明确约定送货地点;如送往外地，则尽量不要写明。此外，还应列明收货方经办人姓名，如果对方更换新的经办人，应当要求对方提供授权委托书。
d、明确付款时间及其支付方式。不仅要追求销售额，更要讲求经营效益。如果货款收不回，那么销售得越多，亏损越得越严重。
e、明确规定双方应承担的义务以及违约责任，否则会削弱合同的约束力。
f、各条款均应用词准确、表达清楚、约定明确，并避免条款重复、或者前后矛盾，产生歧义。重要条款要仔细斟酌，尤其是要防止模棱两可的词句或多义词。比方在实践中不少人将定金写成了“订金”，而“订金”在法律上被认定为预付款，不能起到定金的担保功能。
g、争议解决方式和诉讼管辖地要明确、具体。如果采用仲裁，则一定要明确约定某一客观存在的仲裁机构，否则将导致条款该无效。
5、签订时应加盖单位公章，如果是对方经办人则应提供加盖单位公章的签约授权委托书。
6、签订以后应根据合同管理制度，对合同及时进行归档保管，以免丢失。同时可将合同复印件交由履行部门存查，保证依约履行。
因为合同的种类不同，其所特有的行业要求不同。今天在这里所罗列的只能针对一般的合同。对于有特殊要求的行业签订合同时会根据其行业要求来确定。希望大家根据不同情况具体问题具体分析，在合同签订这个环节上不要遗留隐患。
合同重签日期篇十
甲方：电话号码：
乙方：电话号码：
本合同本着平等、自愿的原则，经甲乙双方共同协商达成如下协议：
一、甲方将位于书店后街的两间房屋租给乙方使用，租期为一年(从__年4月5日至__年4月5日)，租金为贰仟肆佰元整(小写：2400.00元)，首次付贰仟元，剩余肆佰元一个月后付清。
二、乙方在租用甲方房屋期间的一切费用，如水、电、有线电视费有关费用全部自理，甲方概不负责。
三、乙方在租用房屋期间爱护房屋设施，如有人为破坏，乙方负责维修或照价赔偿。
四、甲乙双方在租用期间均以本协议为互相依据，信守本协议条款，本合同从双方签字之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：乙方(签字)：
_____年_____月_____日
合同重签日期篇十一
现住址：，
因---------原因，现向，身份证号码：，借到现金人民币：元整，此款项在签订本借条时本人已全数收到。本人承诺所借到的款项可以于个月内全数归还（即于年月日前归还），逾期无能力归还则按双方约定之月利息向支付利息及归还本金，本人放弃对此的抗辩权利，并同意承担双方因此发生纠纷时，将争议交由借款人所在地人民法院裁决并愿意承担借款人所支出的诉讼费用、律师费用。
借款人：
电话：
担保人：
身份证号码：
可以该手印，借款合同的诉讼时效是2年，从还款时间至起，期间您催要还款，可以使诉讼时效中断，但是记得保留您催款的证据。
如果你死了，这个债权并不因此而消灭，可以作为遗产继承。
可以约定分期还款。
借款合同无效，请参见《合同法》第五十二条所规定的情形。
以上意见供您参考。
合同重签日期篇十二
应届毕业生刚刚从学校走向社会，有很多东西都是新接触的，对于求职也是急于求成，可能一不留神就会造成大错。在签约的时候我们应该注意哪些问题呢?下面一起看一下下文吧!
【导读】近年来，高校毕业生就业难已成为关注的焦点，许多毕业生迫于就业压力，在于用人单位面试时，大有“一见钟情”的架势，恨不得马上签约，对用人单位的基本情况和相关待遇也不加了解。笔者在此提醒广大毕业生，在就业过程中应该注意维护自己的合法权益，做好签约的准备工作，避免带来损失和不必要的麻烦。
近年来，高校毕业生就业难已成为关注的焦点，许多毕业生迫于就业压力，在于用人单位面试时，大有“一见钟情”的架势，恨不得马上签约，对用人单位的基本情况和相关待遇也不加了解。笔者在此提醒广大毕业生，在就业过程中应该注意维护自己的合法权益，做好签约的准备工作，避免带来损失和不必要的麻烦。
就业协议要看清。
就业协议是明确毕业生、用人单位双方在毕业生就业工作中的权利和义务的'书面表现形式，能解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。就业协议一旦签署，就意味着第一份工作就基本确定，因此，毕业生要特别注意签约事项。签约前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过当地人社局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。同时还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
个人档案要有着落。
一些非公企事业单位、民营机构并不具有人事管理权，要通过当地人才交流中心接收档案;如果应届毕业生户口不能落在工作所在城市，则最好是到生源所在地的人才交流中心委托办理人事代理。以往出现很多毕业生不重视个人档案的保管，“弃档”、“黑档”现象屡见不鲜，这就使得工龄、档案、保险等都受到影响，职称不能及时申报，需要考研、出国政审等证明时无处可开，造成许多不必要的损失。
社会保险要办理。
合同重签日期篇十三
工龄合并计算，但失业保险在重新工作一年后再失业才能领取。
(入职到现在四个多月)。
ps：公司在外地注册的，查不到注册资料，是否能在当地申请仲裁？
追加100分。
最佳答案合理。
不需要。
只要其在工商局网站能查到其名称即可，有些资料是不允许你查的。
另外，即使注册地在外地也无所谓，依据履行地优先的`法律原则，你完全可以在劳动合同履行地提起仲裁。
满意答案好评率：100%劳动合同的订立日期是可以晚于起始日期的。也可以早于起始日期。劳动合同的关键是起始日期。
具体点回答人的补充2011-04-1410:59只要订立《劳动合同》订立的日期问题不大，因为确认的是有没有订立《劳动合同》。当然，最好是在入职一个月内签订《劳动合同》，以防止出现不必要的麻烦。而劳动合同的起始日期关系到劳动关系的确立日期和缴纳社保金的起始日期等。
编辑。
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合同重签日期篇十四
甲方（借款人）：王三。
身份证号码：
乙方（贷款人）：张二。
身份证号码：
甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、乙方贷给甲方人民币（大写），于前交付甲方。
二、借款利息_____________________________。
三、借款期限：
四、还款日期和方式：
五、违约责任：
六、争议解决方式：
1，双方协商解决，解决不成，同意提交区人民法院（选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖，可以选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地）。
2、提交仲裁委员会仲裁。
七、本合同自生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（签字、盖章）：乙方（签字、盖章）：
这种写法一般用不上的，也没必要，一般我们打借条的话都是自己写，尽量包含以下内容就可以啦：借款人，出借人，借款金额，借款用途，归还时间，借款利息，违约责任，是否有担保等情况。记得，落款日期一定要写清楚啊！
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